INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL

CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE

VALPARAISO CONSULTORIO JURIDICO LA
SERENA

POSTULANTE: Ana Karina Rivera Eade

ABOGADO TUTOR: Lorena Milen Araya Len
PERIODO DE PRCTICA PROFESIONAL: 21 de Junio de 2012 al 28
de Diciembre de 2012

NDICE
Pginas
Introduccin

.8

Anlisis de Alegato.....10
Anlisis Audiencias de Familia..
14
Caso Emblemtico

..

..21
Informe Causas Activas....25
Allende

Segovia,

Aguirre

Flores,

Karen

Elizabeth

26
Heriberto

Arnoldo

Jos

Luis

29
Alfaro

Alfaro,

Araya

Barraza,

31
Olga

Angela

33
Bravo

Henrquez,

Macarena

Fernanda

35
Bravo

Rojas,

Castro

Daz,

Claudia

Andrea

37
Ximena

Alejandra

38
Contreras

Valenzuela,

Corts

Mella,

Cristian

Alberto

41
Carola

Angelina

44
Daz

rdenes,

Emma

46

Dub

Barahona,

Alejandra

Evangelina

50
Durand

Leva,

Mara

Alejandra

52
Figueroa

Figueroa,

Carmen

del

Rosario

55
Gonzlez

Gonzlez,

Gonzlez

Rojas

Irrazabal

Segovia,

Vernica

Adriana

56
Rolando

Alberto

58
Camila

Prisila

59
Lagos

Maya,

Jessica

Alejandra

61
Lamas

Santibez,

Carolina

Cecilia

Lara

Veas,

Nevenka

Guiselle

Lobos

Solar,

Guillermo

Francisco

63
65
68
Lpez

Ossandon,

Erika

Del

Carmen

70
Lpez

Villalobos,

Isabel

Gabriela

71
Marimn

Silva,

Norma

Elizabeth

74
Mella

Sanhueza,

Fabiola

Karina

77
Muena

Nuez,

Janett

Aracelli

80

Nuez

Daz,

Elizabeth

del

Rosario

83
Nuez

Pinto,

Luca

Elizabeth

Oyanadel

Riquelme,

Marilyn

Caroline

Oyanadel

Rojas,

Gloria

Patricia

Mara

Vernica

85
87
89
Parra

Matamoros,

90
Pizarro

Pizarro,

Nilda

Guillermina

93
Ramrez

Rubio,

Jaime

Andrs

95
Sasso

Araya,

Oscar

Antonio

Ramrez,

Maritza

Carmina

Liborio

Antonio

97
Seco
101
Tirado

Cuellar,

Valdivia

Montenegro,

103
Jaime

Alfonso

106
Informe Causas Terminadas 108
Abett

Latorre,

Gladys

Ivonne

Alfaro

Galdames,

Alejandro

Ignacio

Alfaro

Toledo,

109
110
Roxana

Carolina

111

Alvarado

Angel,

Rosala

Arlett

112
Ardiles

Gonzlez,

Vernica

del

Carmen

114
Barrera

Ahumada,

Nicole

Deisy

Becerra

Villanueva,

Cabrera

Bravo,

Yessia

Abigail

Carrasco

Alfaro,

Angelo

Zenon

117
Manuel

Antonio

119
121
123
Castellanos

Arancibia,

Karen

Fabiola

126
Castillo

Araya,

Sylvia

del

Carmen

128
Castillo

Nez,

Carmen

Gloria

130
Castro

Castillo,

Cerda

Mendoza,

Cecilia

Jacqueline

132
Marta

Hayde

Juan

Bautista

Viviana

Jocelyn

Carla

Luca

134
Chinga

Chinga,

136
Corts

Ardiles,

137
Corts

Corts,

139
Cruz

Muoz,

Eva

del

Carmen

140

Daz

Daz,

Nicol

Alejandra

141
Daz

Rodriguez,

Nixon

Alejandro

143
Daz

Vega,

Gustavo

Alejandro

144
Echeverra

Vargas,

Marjorie

Andrea

Echeverra

Vargas,

Marjorie

Andrea

146
147
Gallardo

Lanas,

Juan

Francisco

Herrera

Daz,

Luis

Alfonso

Irarrazabal

Pastn,

151
152
Manuel

Antonio

Rony

Silvano

153
Julio

Maldonado,

Leiva

Bravo,

Madrid

Rojas,

154
Marcela

Paz

156
Luis

Robinson

158
Miles

Tabilo,

Katherine

Alicia

159
rdenes

Segovia,

Patricia

del

Rosario

161
Pastn

Cuellar

,Erika

Pastn

Anacona,

Leticia

Viviana

163
Perez
165

Prez

Santelices,

Mara

Cecilia

Pizarro

Alvarado,

Giovanni

Alexis

168
171
Rodrguez

Alvarez,

Nolvia

Andrea

173
Rojas

Hernndez,

Maribel

del

Carmen

175
Seco

Ramrez,

Maritza

Carmina

177
Suarez

Angel,

Estrella

179
Toledo

del

Pino,

Valdebenito

Mondaca,

Scarlet

Rafaela

181
Hortencia

de

las

Mercedes

183
Valencia

Paredes,

Pilar

de

los

Angeles

185
Vliz

Carvajal,

Francisco

Anbal

187
Vicencio

Vicencio,

Lisset

Carolina

188
Autoevaluacin 189

INTRODUCCION

El presente informe tiene como objeto dar a conocer, resumidamente,

el trabajo realizado durante los seis meses correspondientes al proceso de
desarrollo de la prctica profesional efectuada como Postulante de la
Corporacin de Asistencia Judicial de la Regin de Valparaso, en el
Consultorio Jurdico de La Serena, prctica realizada entre los meses de Mayo
y Noviembre del ao 2012, cumpliendo as con el requisito legal para optar al
ttulo de abogado, en conformidad a lo dispuesto en el Artculo 523 Nmero 5
del Cdigo Orgnico de Tribunales.
Para darle un orden claro al presente informe, este ser separado en
cuatro acpites, de acuerdo al desarrollo del mismo.
En primer lugar se har un desarrollo analtico de los alegatos que tuve
realizar ante la Ilustrsima Corte de Apelaciones de la ciudad de La Serena,
8

como tambin de las respectivas audiencias a las que tuve que comparecer
en el Juzgado de Familia de La Serena, concluyendo finalmente con un
anlisis correspondiente al Caso Emblemtico.
En segundo lugar se expone el historial completo de las causas que
tuve que tramitar durante el desarrollo de mi prctica profesional, las cuales
son separadas en causas activas y terminadas. Es necesario sealar, que
todas las causas que quedan pendientes, se entregarn con observaciones
respecto a los pasos a seguir, o sealamiento respecto de los trmites a
realizar para continuar con el curso del juicio.
En tercer lugar, se expondr someramente una autoevaluacin en
cuanto a mi desempeo como postulante y una reflexin crtica respecto al
funcionamiento

de la Corporacin de Asistencia Judicial Consultorio La

Serena, como institucin pblica.

En cuarto y ltimo lugar se podr apreciar las planillas Word y Excel, a
travs de las cuales se ordenan alfabticamente las causas que estuvieron
bajo mi responsabilidad.

4.- En aquellos consultorios que por su tamao y caractersticas lo permitan, destinar a

postulantes a reas especficas de tramitacin (civil, laboral, penal), a cargo de
abogados especialistas en la materia.
5.- Aplicar criterio riguroso en el cumplimiento de la entrega de carpetas al trmino de
prctica y entrega de informe.

2 PARTE: OBLIGACIONES Y SANCIONES EN CASO DE

INCUMPLIMIENTO.En caso de incumplimiento se establecen las siguientes sanciones:
1.- Trato digno y respetuoso a nuestros usuarios. En caso de infraccin el postulante se
har merecedor de una censura por escrito, con copia al Subdirector Regional. En caso

10

de reiteracin, prrroga de la prctica profesional hasta por 15 das. Esta situacin se

incluir en la Hoja de Vida del postulante.
2.- Cumplimiento del horario segn funcionamiento de cada consultorio. La sancin en
caso de incumplimiento debe ser la amonestacin verbal, En caso de reiteracin,
prrroga de la prctica profesional hasta por 15 das.
3.- Mantener al da el sistema computacional para el seguimiento de las causas que se
le encomienden. La sancin aplicable sera la censura por escrito con copia al
Subdirector Regional y en caso de reiteracin prrroga de la prctica profesional por un
plazo no inferior a 15 das.
4.- Mantener las carpetas de tramitacin ordenadas, con copia de presentaciones y sus
resoluciones. Al ser esta obligacin similar a la anterior se estipulan las mismas
sanciones.
5.- Llevar un registro actualizado de las gestiones realizadas en cada carpeta. Las
mismas sanciones.
6.- Consultar, cada vez que sea necesario o la tramitacin lo requiera, a su abogado
gua, en relacin con las estrategias aplicables y en general, con lo criterios para la
prosecucin del juicio. En caso de que el postulante no requiera la ayuda del abogado
patrocinante, es deber de este ltimo ofrecer la ayuda. No es aplicable ninguna sancin.
7.- Asistir a las comparecencias de juicios en trmite. La no concurrencia a un
comparendo sin causa justificada amerita la interrupcin de la prctica profesional
inmediata. Aplicada la sancin, el postulante no podr volver a hacer su prctica
profesional en el consultorio donde fue sancionado y pasar automticamente al ltimo
lugar de la lista de espera de solicitudes de prctica.
En cuanto a los plazos, la no actuacin dentro del plazo establecido ser
sancionada de la misma forma.
8.- Avisar oportunamente a su abogado gua en caso de imposibilidad de asistir a una
comparecencia personal en un proceso. Se aplicar la misma sancin del caso anterior,
por incumplimiento injustificado
9.- Entregar sus carpetas al abogado gua el mismo da en que finalice su prctica. No
podr retirar las carpetas del consultorio para elaborar el informe de prctica. La
sancin es la censura por escrito con copia a la Subdireccin Regional y en caso que
no haga entrega de las carpetas en un plazo de 10 das le ser reprobada su prctica
profesional.
10.- Entregar el informe de acuerdo a las pautas determinadas y en plazo indicado en el
Reglamento. En caso de incumplimiento la prctica deber ser reprobada.
11.- Presentarse puntualmente a las citaciones que el postulante haga a los usuarios
evitando esperas injustificadas. En caso de incumplimiento, la sancin ser la censura
11

por escrito con copia a la Subdireccin Regional y en caso de reiteracin la prrroga de

la prctica hasta por 30 das. Para el cumplimiento de esta obligacin debe ponerse en
prctica el uso de la tarjeta del patrocinado.

12

3 PARTE: CALIFICACIN DE LA PRACTICA PROFESIONAL

En relacin a la calificacin, es conveniente que el abogado jefe pida a los
dems funcionarios del consultorio su opinin al respecto.
Los abogados informarn acerca de todos los criterios de evaluacin poniendo especial
cuidado al momento de calificar la responsabilidad y los conocimientos jurdicos.
Se deber cumplir con lo siguiente:
1.
Incorporacin de una estadstica (en formato Excel, ver parte 5) al informe de
prctica.
2.
Una reflexin critica de su experiencia, destacando sus principales logros y las
dificultades que observ, de no ms de una plana de una pgina.
3.
Presentacin de a lo menos una diligencia til al mes, salvo que por razones de
proceso no sea posible. En el informe de prctica debern indicarse slo las diligencias
que han sido tiles para el desarrollo del juicio.
4.
Cada postulante debe atender a lo menos 80 casos durante su prctica
profesional. Esta cifra podr ser mayor en casos en que sean justificados.
5.

De los casos tramitados, la mitad (50%) deben ser nuevos ingresos

6.
Todo postulante debe concluir, durante su perodo, a lo menos el 35 % de los
casos asignados.
7.
Cada postulante, debe haber realizado, a lo menos, dos alegatos bien evaluados
durante su perodo de prctica
8.
Cada postulante deber realizar un anlisis en profundidad, contemplando
jurisprudencia, doctrina y derecho comparado, de un caso atendido, el que deber tener
como mximo cuatro pginas de desarrollo.
9.
Al Postulante que lo requiera, la Corporacin le proporcionar un CD o un
diskette, para presentar el informe de su prctica profesional, el que ser enviado a la
Subdireccin. En todo caso, siempre deber mantener en su poder una copia de
seguridad e imprimir una copia que entregar al abogado jefe de su Consultorio.
10.-

Habr una plantilla tipo de calificacin de la prctica. (ver instrucciones)

11.-

La calificacin final siempre ser efectuada por la Direccin General.

13

4 PARTE: REGISTRO DE EVALAUCIN

1) Cumplimiento de Registro
1
2
3
4
5

Entrega del Cuadro Estadstico completo

Entrega de Autoevaluacin de una plana
Entrega de informe con anlisis en profundidad respecto de un caso atendido
Entrega del informe de prctica de acuerdo con las pautas determinadas
Entrega del informe de prctica en los plazos indicados
TOTAL

2) Evaluacin del Abogado Gua del Postulante, en conjunto con el Abogado Jefe
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

Conocimiento Jurdico
Criterio Jurdico
Responsabilidad
Iniciativa
Sentido Social y colaboracin
Conducta
Honorabilidad
Asistencia
Puntualidad
Trato digno y respetuoso a los usuarios
Informacin al da de causas en sistema computacional
Mantencin de un registro actualizado, en cada carpeta de gestiones realizadas
Entrega de carpetas al da, en el momento de finalizar la prctica (no despus)
TOTAL

3) Evaluacin Subdireccin Regional

1
2
3
4
5
6

Porcentaje de Casos terminados

Porcentaje de Casos tramitados
Porcentaje de Casos Nuevos
Realizacin de diligencias tiles
Inexistencia de amonestaciones
Realizacin de alegatos
TOTAL

4) Evaluacin Direccin General

1 Informe con anlisis en profundidad respecto de un caso atendido
2 Autoevaluacin de la experiencia, de una plana
TOTAL

14

INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIN

1.- En el caso del cumplimiento de registro, esta evaluacin la realiza el abogado
jefe del consultorio a modo de chequear, solamente la entrega de los documentos
Si entrega lo que est indicado =1 punto
Si no entrega lo que est indicado =0 punto
2.- En este caso la evaluacin es efectuada por el abogado patrocinante o gua en
conjunto con el abogado jefe del consultorio, considerarn solamente los
siguientes puntos para cada elemento evaluado:
Malo =0 punto
Regular =1 punto
Bueno =2 puntos
3.- En el caso de la evaluacin de las subdirecciones regionales, se considerar
lo siguiente:
a) En cuanto a los porcentajes de casos terminados y casos nuevos, tomar en
cuenta los porcentajes para definir la puntuacin de acuerdo con la siguiente tabla:

Si el porcentaje es de 60% a 100% en la relacin de casos asignados

realizados (terminados o nuevos) = 3 puntos
Si el porcentaje es de 36% a 59.9% en la relacin de casos asignados
realizados (terminados o nuevos) = 2 puntos
Si el porcentaje es de 10% a 35.9% en la relacin de casos asignados
realizados (terminados o nuevos) = 1 punto
Si el porcentaje es de 0% a 9.9% en la relacin de casos asignados
realizados (terminados o nuevos) = 0 puntos

v/s casos
v/s casos
v/s casos
v/s casos

b) En cuanto a los porcentajes de casos tramitados, tomar en cuenta los porcentajes

para definir la puntuacin de acuerdo con la siguiente tabla:

Si el porcentaje es de 90% a 100% en la relacin de

realizados (tramitados) = 3 puntos
Si el porcentaje es de 70% a 89.9% en la relacin de
realizados (tramitados) = 2 puntos
Si el porcentaje es de 50% a 69.9% en la relacin de
realizados (tramitados) = 1 punto
Si el porcentaje es de 0% a 49.9% en la relacin de
realizados (tramitados) = 0 puntos

casos asignados v/s casos

casos asignados v/s casos
casos asignados v/s casos
casos asignados v/s casos

15

(la planilla har este clculo automticamente, una vez ingresada la cifra de casos
asignados y, segn corresponda, la cifra del total de casos tramitados; el total de casos
nuevos y, asimismo, del total de casos terminados, respectivamente)
b) En cuanto a la realizacin de diligencias tiles, se considerar la siguiente forma de
evaluacin, la que guarda relacin con el nmero de diligencias realizadas:
Si se realizaron de 6 Diligencias = 3 puntos
Si se realizaron de 2 a 5 Diligencias = 2 puntos
Si se realizaron de 1 Diligencia = 1 punto
Si se realizaron 0 diligencias = 0 punto
c) En cuanto la posibilidad de existencia de amonestaciones, las subdirecciones
regionales considerar la siguiente puntuacin.
Colocar 1 punto si no hay amonestacin
Colocar 0 puntos si existe amonestacin
d) En cuanto a los alegatos que se deben realizar, tambin la Subdireccin considerar
la siguiente forma de evaluacin de acuerdo con el nmero de alegatos realizados:
Dos o ms alegatos bien evaluados =3 puntos
Un alegato bien evaluado =2 puntos
Un alegato o ms alegatos sin evaluacin positiva =1 punto
Cero alegato = 0 punto
4.- Finalmente, en relacin a la evaluacin de la Direccin General, que se refiere
al informe del anlisis en profundidad de un caso atendido y la autoevaluacin
por parte del postulante, tambin se considerar la siguiente puntuacin
a) Informe:

Excelente =3 puntos
Bueno =2 puntos
Regular =1 punto
Insuficiente =0 punto

b) Autoevaluacin:

Excelente =3 puntos
Buena = 2 puntos
Regular = 1 punto
Insuficiente =0 puntos

5.- Ponderacin de la evaluacin:

Descripcin

Puntos
Desde

Prctica Sobresaliente: Nota desde 6,5 a 7,0

Prctica Buena: Nota desde 5,0 a 6,4
Prctica Regular: Nota desde 4,0 a 4,9
Prctica Mala: Nota desde 1,0 a 3,9

Hasta
50
33
27
0

53
49
32
26

16

17

5 PARTE: CUADRO ESTADSTICO A LLENAR POR LOS POSTULANTES

Persona atendida
Nombre

Sexo

Fecha
Nacim.

Materia
de la
atencin

Causa Judicial
Cartula

Rol

Estado en
que recibi
Tribunal el asunto

Estado en
Alegatos
que
lo entrega Nmero
Caso

Materia

18

INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO DE LA ESTADSTICA

1.- Persona atendida
- Nombre: Colocar nombre completo
- Sexo: Solamente indicar "F" en caso femenino o "M" en caso masculino
- Fecha nacimiento: Indicar de acuerdo con el siguiente formato 16/07/74
2.- Materia de la atencin
Considerar los siguientes tem (solamente estos)
- Civil
- Voluntario (no contencioso)
- Laboral
- Menores
- Penal
- Administrativo
- Polica Local
- Otras
3.- Causa Judicial
Se debe llenar siempre la cartula, el rol de la causa y el tribunal
4.- Estado en que recibi el asunto
Se debe considerar solamente de la forma sealada a continuacin
- Nuevo
- Iniciado
5.- Estado en que lo entrega:
Se debe considerar solamente de la forma sealada a continuacin
- Para recibir la prueba
- Para o con sentencia;
- Terminado
6.- Alegatos
- Nmero: se debe indicar siempre con nmero 1, sin el correlativo
- Caso: Sealar solamente el titulo, por ejemplo "Vera con Sarmiento"
- Materia: remitirse a las materias del nmero (2)

19