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I.
Organizacin y administracion:
SEFRIN S.A.C. es una empresa independiente dedicada a la
produccion de hielo industrial, que cuenta con un sistema tecnico y
una infraestructura acorde con las nececidades y requerimientos
del mercado. Cuenta con personal administartivo y operarios con la
autoridad y recursos necesarios para cumplir sus funciones.
El organigrama de la empresa es el siguiente:
Gerente:
Miguel Torrejn Vargas
Administrador:
Segundo Parcemon Madrid
Colaborador:
Colaborador:
Colaborador:
Javier Cruz Escobar
Ubicacin:
II.
III.
IV.
SISTEMA DE CALIDAD:
Filosofa institucional:
Misin: ser una fbrica de hielo industrial reconocida y de confianza
para nuestros clientes, respaldada por un producto de calidad,
buen servicio y honestidad.
Visin: basados en la experiencia y el reconocimiento en el
mercado, nuestra visin para el 2025 ser adquirir nuevos locales
de distribucin y fabricacin de hielo industrial, lo que nos permitir
brindar un servicio rpido y oportuno , conservando siempre la
calidad de nuestro producto, logrando posicionarnos como una de
las empresas ms competitivas en el rubro de hielo industrial.
V.
Polticas:
VI.
Objetivo de la calidad:
SEFRIN S.A.C es una empresa dedicada a la produccion de hielo industrial,
bajo un sistema que asegure la confiabilidad y calidad de los productos
ofrecidos a sus clientes.
VII. COMPROMISOS:
1. SEFRIN S.A.C se compromete a implementar una estructura organizacional
tecnica y administrativa que permita cumplir con nuestra sistema de calidad
implementado.
2. SEFRIN S.A.C se compromete a asegurar los recursos que permitan cumplir
con nuestro sistema de Aseguramiento de la calidad.
3. SEFRIN S.A.C se compromete a cumplir el sistema de Aseguramiento de la
Calidad dentro de la fabrica con el fin de cumplir con las normas interpuestas.
4. SEFRIN S.A.C se compromete a mantener actualizado el Manual de calidad
y la documentacion del sistema de la calidad de la empresa.
5. SEFRIN S.A.C se compromete a efectuar las recomendaciones establecidas
en el manual de calidad.
6. SEFRIN S.A.C se compromete a que todo el personal este familiarizado con
los documentos de calidad y aplique las politicas y procedimientos
establecidos.
VIII.
IX.
Servicio al cliente:
Cualquier consulta por parte de los clientes es atendida por el gerente.
SEFRIN S.A.C brinda cooperacion a todos sus usuarios para aclarar dudas o
para obtener informacion ; esto se realiza telefonicamente o verbalmente .
X.
Acciones correctivas:
Con el fin de mantener un sistema de calidad seguro y confiable, en forma
oportuna se realizan acciones correctivas en cualquier etapa involucrada en
el sistema de calidad..
El cierre de las acciones correctivas las realiza elEncargado de calidad.
Las acciones correctivas se generan por:
Auditoras internas y externas.
Revisiones gerenciales.
Reclamo de clientes.
Control peridico de los registros del sistema de calidad.
XI.
Acciones preventivas:
Con el fin de identificar las potenciales fuentes de no conformidades que
pongan en riesgo el sistema de calidad se realizan en forma peridica:
-Revisiones de los procedimientos y registros emanados del sistema de
calidad .
-Evaluacines internas.
Se tiene un procedimiento en el cual se sealan medidas preventivas en los
siguientes ambitos:
personal
desechos
almacenamiento de insumos
Estas medidas se realizan periodicamente y en caso de no cumplimiento se
realizan acciones correctivas.
XII.
Auditorias internas :
Con el fin de verificar que las actividades realizadas en la fabrica cumplan
los requisitos del sistema de calidad se realizan auditorias internas por
personal entrenado y calificado generando los siguientes registros:
Programa anual de auditorias
Plan de auditoria
Hallazgo de auditoria
Informe de auditoria
XIII.
Revision de Gerencia:
Con el fin de analizar el sistema de la calidad adoptado, una vez al ao se
programan las revisiones de gerencia .
Esta revision genera los siguientes registros:
Programa de revision de gerencia
Resumen de auditorias
Acta de revision de gerencia .
PERSONAL
CRITERIOS DE CONTRATACION Y CAPACITACION
El personal es contratado a travs de Oficina de Recursos Humanos
,considerando para su seleccin los antecedentes curriculares de acuerdo al
cargo y las entrevistas realizadas .
Una vez seleccionado el personal se capacita internamente de acuerdo a un
programa establecido en la EMPRESA SEFRIN S.A.C segn las funciones
para la cual se contrato.Una vez realizada la capacitacin se asignan y
Responsabiblidades:
a) Todas las operaciones tcnicas y de proveer todos los recursos
necesarios para asegurar la calidad requerida por las operaciones
que se desarrollan en el laboratorio.
b) Definir y planificar la Politica de Calidad
c) Establecer los objetivos de calidad de la EMPRESA SEFRIN S.A.C
.Debe asegurarse que todo el personal conozca y comprenda dichos
objetivos y los aplique a su trabajo.
d) Determinar las estrategias tcnicas a seguir para lograr los objetivos
de calidad.
e) Verificar el funcionamiento del sistema de calidad
ENCARGADO DE LA CALIDAD
Descripcin del cargo:
El encargo de calidad es la persona que tiene la responsabilidad y autoridad
para asegurar que el sistema de la calidad es implantado y se cumple en
todo momento.
Responsabilidades:
a) Conducir el sistema de calidad y establecer medidas de control.
b) Coordinar las actividades de control de calidad para lograr una
completa integracin del sistema.
c) Recomendar las necesidades de capacitacin del personal con
respecto al tema de calidad.
d) Informar regularmente al director tcnico sobre el funcionamiento del
programa de calidad y recomendar acciones correctivas especificas
para su mejoramiento.
e) Confeccionar manual de calidad y revisar documentos del sistema de
calidad
f) Realizar auditorias internas a la EMPRESA SEFRIN S.A.C
II.
III.
EQUIPOS
LA EMPRESA SEFRIN S.A.C cuenta con equipos o maquinas
(compresores,bombas,molinos,condensadores)
y
tanques
de
almacenamiento,tanque de baja ,pozos de agua.Antes de ser puesto en
servicio un equipo nuevo o reparado,se verifica el funcionamiento de ellos.
Se mantiene un inventario de todos los equipos que posee la EMPRESA
SEFRIN S.A.C .Los equipos se registran y se lleva su historial.
Los equipos son operados por personal entrenado.los instructivos de
operacin son revisados y actualizados.Una copia de las operatorias se
encuentra en el archivador.
IV.
TRAZABILIDAD DE LA MEDICION
La trazabilidad de las mediciones en la EMPRESA SEFRIN S.A.C lo realiza
verificando peridicamente los equipos que tienen un efecto significativo
como es la presin en los equipos .Se cuenta con patrones y materiales de
referencia ,para realizar las verificaciones periodicas de los equipos y
asegurarse que no han perdido sus condiciones de calibrados.