Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Son personas que evitan conflictos y tensiones. Quieren preservar la armona con los
dems (o al menos con las personas que les interesan) e intentan mantener la paz a
cualquier precio. Son cariosos, amables, confiados y tambin pueden ser holgazanes,
descuidados, deshabitados en alma y obstinados.
Los NUEVES sanos, son personas que han logrado un robusto sentido
de s mismos como personas. Se convierten en dueos de sus vidas y
de su destino.
Son los mejores mediadores.
Como gerentes, son muy buenos para preservar lo mejor de la organizacin. Son estables e
invariables y por ello, tienen una influencia confortadora y tranquilizante. Los NUEVES
estn muy interesados en volver a unir lo que se rompa o desgarre en su organizacin pues
para ellos hay que restaurar el equilibrio. Con el tiempo ganan confianza y capacidad para
dirigir pero es muy inusual que se hagan arrogantes.
En los grupos, desempean una parte importante de ellos por su armona, trayendo la paz y
la calma cuando en alguna ocasin se disparen posibles enfados o disputas.
Las personas del tipo NUEVE, su esencia de vida es la paz y la armona. Tienden siempre a
evitar las disputas o rias sea como sea o a toda costa. Como el potencial de enfrentaciones
o disputas en la vida es casi omnipresente, el NUEVE a veces realiza un cierto alejamiento
de la vida y muchos de ellos son de hecho introvertidos. Otros NUEVES, llevan una vida
social ms activa, pero aun as, sienten un cierto grado de desproteccin y pueden algunos
de ellos no participar al cien por cien para aislarse de las amenazas y obtener su paz
interior. La mayora de los NUEVES, son fciles de convencer porque adoptan una
estrategia de "seguir la corriente".
Los NUEVES suelen adoptar un enfoque optimista en la vida. Tienden a confiar en los
dems y ven lo mejor de cada uno de ellos. Tienen una creencia profunda y arraigada de
que las cosas de alguna manera se solucionarn y arreglarn. Tienen una necesidad de
sentirse conectados tanto a los dems como al mundo en general.
Como tienen una incapacidad para tolerar los enfrentamientos, a veces renuncian a los
cambios en su vida, para no poner en peligro su paz, porque los cambios pueden provocar
sentimientos molestos o desagradables y perturbar el deseo de la comodidad, aunque
cuando se producen los cambios en su vida, tienen facilidad para su pronta adaptacin.
Los NUEVES, tienen una actitud modesta y esto a menudo suele a invitar a los dems a
tomar por sentado, o pasar por alto sus contribuciones a menudo importantes. Esto puede
provocar en los NUEVES un enfado interior que puede estallar en ataques ocasionales de
temperamento fuerte e inclusive podra pegar algn golpe, aunque con ms frecuencia se
manifiesta en una actitud agresiva-pasiva. Que lo pasen por alto, es a menudo una fuente de
profunda tristeza para los NUEVES, una tristeza que casi nunca dan a conocer a nadie.
Sanos entraran en este bucle: Sienten la necesidad de encontrar la unin - aceptan a los
dems tal y como son - hacen siempre lo correcto - Sienten la necesidad de encontrar la
unin.
Poco saludables entraran es este otro bucle: Temor al conficto o separacin - ilusiones
por la unin - se vuelve a acomodar - bsqueda de la unin- Temor al conflicto o sepacin.
Los NUEVES poco saludables, el temor a la separacin les puede causar que se engaen a
ellos mismos con la ilusin de la unin, sostenida por ignorar la cruda realidad y ciega
visin del mundo. Desgraciadamente, esto significara que no encontrara la verdadera
unin y podra llevarles a un depresivo auto-abandono.
Cuando estn muy enfermos, pueden llegar a hacer mucho dao a otros a travs del
abandono a s mismos o incluso con una conducta pasivo-agresiva. Podran caer en
cualquier tipo de adicciones (alcohol, drogas...).