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INTEGRANTES:
Lpez Ayvar, Sherley
Ponte Cubillas, Carolina
Pozo Huamn, Vanesa
Fernndez Guzmn, Reynaldo
DOCENTE:
Dr. Abel De La Torre Tejada
LIMA - PER
2016
I.
Empresa
Crowe Horwath International es una de las 10 ms grandes redes
mundiales de
II.
Giro De Negocio
Su compromiso es con la prestacin de servicios de alta calidad y con un
conjunto comn de valores esenciales que guan sus decisiones diarias.
Ayuda a sus clientes a alcanzar sus objetivos mediante los servicios de
auditora, impuestos, consultora de negocios, contabilidad, planillas y
otros servicios. Una esmerada atencin al entrenamiento y permanente
capacitacin de nuestros especialistas permite que proporcionen
de
Crowe
Horwath
International.
Esta
vinculacin
rea de Estudio
En este caso nos enfocaremos en el rea Control Empresarial S.A. bajo
cargo de la Srta. Mara del Carmen Arvalo, Gerente General, quien nos
brind una pequea entrevista con su asistente el Sr. Aldo Rodrguez
Chenett sobre las funciones que se realiza en esta rea como la de
contabilidad, planillas y otros.
la
preparacin
presentacin
de
las
respectivas
declaraciones.
Procesamiento de planillas garantizando su total confidencialidad.
Entrega de todos los documentos necesarios relacionados con las
planillas, de acuerdo con la normatividad vigente.
Planeamiento
ejecucin
de
procesos
administrativos
diversos
Problemtica
Debido a que la sucursal del Per es pequea, se considera que la
sucursal Argentina tome decisiones de alto mando; es por ello que bajo
futuros contratos Crowe Horwath Per, hace la solicitud de dar el visto
bueno de Horwath Argentina, lo cual hace que demoren en responder la
de
personal
altamente
capacidad
en
el
rea
administrativa.
V.2.
Histograma
V.2.1.1.1. Grfico de Pareto
Causas:
Falta de planeamiento estratgico.
brindar informacin actualizada de los cambios
Falta de Investigacin, Recopilacin de Datos y Elaboracin
de Informacin.
Ausencia de innovacin
Ineficiencia creciente en los negocios
Falta de comunicacin.
Falta de procesos y cobertura en el mercado
Poca participacin de los trabajadores en la Gestin de la
Organizacin.
Falta de diseo y enfoque de trabajo
Poca aplicacin e implementacin
de
35
30
25
20
15
10
Frecuencia
Falta de planeamiento
estrategico.
Brindar informacion
actualizada de los cambios
Falta de Investigacin,
Recopilacin de Datos y
Elaboracin de
Informacin.
Ausencia de innovacion
falta de comunicacin.
Falta de procesos y
cobertura en el mercado
Desarrollo e
Implementacion