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Apostrophe,
Ayant arrt mes tudes lors de mon adolescence, je regrette aujourd'hui ce
choix et souhaiterais les
reprendre.
Ag aujourd'hui de trente cinq ans, j'envisage de m'adresser au Centre
National d'Enseignement
Distance, mais je m'interroge sur la reconnaissance des enseignements
dispenss et des diplmes
ventuellement dcerns.
Auriez vous l'amabilit de me confirmer que cet organisme est bien reconnu
par l'Education Nationale
et que le contenu de ses formations est bien quivalent celui qu'on peut
trouver dans les filires
habituelles ?
Formule de Politesse.
Prnom Nom
PARTIE 1
CRATION DUN CV OU LA PREMIRE TAPE
DTERMINANTE
Curriculum vit est une expression qui signifie en latin chemin de vie . La
rdaction du Cv est souvent la premire tape dans la dmarche de recherche
demploi et souvent celle qui ouvre les portes. Vous souhaitez mettre toutes les
chances de votre ct pour esprer dcrocher un entretien dembauche et par
la suite accder la vie active ? Direct Emploi met en lumire tous les conseils
pour optimiser votre Cv et le rendre attractif afin quil devienne un outil attestant
de votre capacit travailler efficacement pour une entreprise. Un bon
Curriculum Vitae vous permettra dnoncer clairement vos comptences et
expriences, de prouver lemployeur que votre profil professionnel correspond
au poste pourvoir et que vous avez la motivation et la dtermination
travailler durablement pour votre futur employeur. Alors comment rdiger et
aborder ltape du Cv de faon sereine afin de dcrocher un entretien ?
lire
un
Cv.
Le Curriculum Vitae rpond un double objectif : vous permettre de
dcrocher un entretien et fournir un dbut dargumentaire complt ensuite
par la lettre de motivation, pour convaincre le recruteur. Voici quelques
conseils
tant
sur
la
forme
que
sur
le
fond.
1- Tu criras un Cv sincre
Vous ne devez en aucun cas mentir sur votre Cv. En effet, un recruteur saura
dceler rapidement les failles. Restez vous-mme, sachez assumer des incidents
de carrire et mettez en relief les aspects les plus accrocheurs. Sil est en effet
inutile et dangereux de mentir, vous pouvez nanmoins rendre certains points
plus attractifs. Il est impratif dembellir votre Cv afin de vous dtacher de la
concurrence. Il est alors conseill de mentionner si vous avez eu des rsultats
positifs dans la ralisation dun projet ou si vous avez obtenu une formation avec
mention. Toutes les informations vous desservant doivent tre balayes pour
laisser la place des informations utiles et accrocheuses. Alors vous laurez
compris, vous devez vous vendre sans vous vanter !
2- Tu rdigeras un Cv pertinent
Il doit faire ressortir vos comptences mais aussi votre potentiel. Il est important
de faire merger vos ralisations importantes et surtout celles qui se rapprochent
PARTIE
2
RDACTION DE LA LETTRE DE MOTIVATION, UNE TAPE DCISIVE
Si un recruteur lit votre lettre de motivation cest que la premire tape de la
cration du Cv est un succs, vous lui avez plu, votre exprience professionnelle
et votre argumentaire lont convaincu. Vous tes donc en marche pour la
deuxime tape. Ltape dcisive pour accder lentrevue tant espre ! Pour
beaucoup de candidats, la rdaction de la lettre de motivation est un exercice
bien plus difficile que la cration de son Cv. En effet, ce document doit tre
adapt toutes les annonces et changer significativement en fonction de
lentreprise, du poste et du secteur dactivit. Direct Emploi et sa Responsable
RH clairent les points importants ne pas ngliger afin de raliser une lettre
cohrente et professionnelle.
profil afin dtre convi par la suite un entretien. Cest une tape dcisive, un
pont qui vous mnera la dernire tape du recrutement : lentretien
dembauche.
personnalisation de votre envoi : il doit tre vident que les informations que
vous donnez correspondent lemploi propos, et donc que vous avez compris
les
enjeux
du
poste
par
rapport
votre
formation.
Sil sagit dune candidature spontane, cest--dire que vous ne rpondez pas
une offre mais vous candidatez librement, il est important de le signaler dans
lobjet du mail, ce qui sera toujours mieux vu et mieux compris de la part de
lemployeur, qui, nayant pas publi doffre demploi, peut ne pas comprendre
quel est le sujet de votre mail.
Les
fautes
dorthographe
Cela parat facile retenir, et pourtant cest une erreur souvent commise et
non rparable. Si, pour la lettre de motivation, cest un rflexe de se relire
avant de lenvoyer, le rflexe est moins facile avoir pour un mail car nous
avons plus lhabitude den envoyer que des lettres, et de manire plus
expditive. De plus, les propos sont souvent crits directement dans le mail,
tandis que la lettre de motivation est une pice jointe, nous avons donc plus
tendance cliquer sur envoyer avant mme de relire.
Il est donc important de relire attentivement son mail de motivation pour
viter une faute dorthographe qui pourrait nous coter le poste.
Effectivement, il ne faut pas oublier que votre mail de motivation doit donner
envie
lemployeur
douvrir
votre
CV
en
pice
jointe.
La
mise
en
forme
La mise en forme nest pas exactement la mme puisquil sagit dun mail,
nanmoins certaines rgles de base ne changent pas. En effet, il est
primordial que vous rappeliez lemploi ou le lien de lannonce qui vous
intresse, comme dans une lettre de motivation. Faites le dentre de jeu, soit
dans lobjet du mail, soit en phrase daccroche, ce qui peut permettre ceux
dentre vous qui ne savent pas comment dbuter votre mail davoir une ligne
directrice.
Les formules de politesse sont aussi de mise dans le mail de motivation,
mme si elles diffrent quelque peu de celles que lon trouve dans la lettre de
motivation. Au lieu du fameux Je vous prie, madame, monsieur, dagrer
, contentez-vous dun Respectueusement . Attention, la formule de
politesse Cordialement ne peut scrire si lon postule pour un stage ou un
emploi, car celle-ci ne sutilise que dans le cas dun suprieur hirarchique qui
parle un de ses suprieurs, ou dune discussion entre deux personnes de
hirarchie
gale.
Rester
professionnel
Un mail de motivation, mme sil est moins formel que la lettre, doit avant
tout rester professionnel. On vitera donc de raconter sa vie (votre vie
personnelle ne regarde pas lemployeur), de mettre en objet Hey ou
davoir une adresse mail commenant par Lecoolosdu75 . Il faut faire
attention ladresse mail de laquelle est envoye votre mail de motivation,
elle doit en effet tre srieuse et professionnelle : privilgiez une adresse
sobre
telle
que
nom.prnom
.
Le mail de motivation reste une version condense de la lettre, comme une
synthse des informations que procurent celles-ci, qui doit aller droit au but. Il
ne faut donc surtout pas oublier que le mail de motivation doit donner envie
au
recruteur
douvrir
votre
CV
en
pice
jointe.
2- Assurer le suivi
Tenez au courant votre ancien patron de lvolution des choses, mme si vous
navez pas eu le poste, et remerciez-le. Il est important que vous montriez
reconnaissance et professionnalisme, afin quil sache que vous ntes pas venu
lui juste pour vous servir de ses arguments dautorit dans la lettre de
recommandation. Rappelons que lemployeur nest pas dans lobligation dcrire
une
lettre
de
recommandation
pour
un
salari.
Dans le cas o vous ne vous entendez pas avec votre suprieur direct, il y a
toujours des alternatives possibles. En effet, vous pouvez trouver dans votre
entreprise un autre suprieur qui peut vous crire une lettre de recommandation,
ayant dj t amen travailler avec vous. Pour un stagiaire, vous pouvez tout
simplement demander votre matre de stage, cest lui qui vous connat le
mieux.
Franais
Madame, monsieur,
Franais
Un mtier
Corps du texte :
Anglais
A trade / A job
A work experience
Accder au poste de
Stage
Internship
Un candidat
An applicant
Une candidature
An application
Comptences
Skills
Attentes
Expectations
To be reliable
tre capable de
Un vif intret
A keen interest
H- Avant la rdaction
Cest bon, votre Cv est valid, il plait, il est convainquant et le recruteur veut en
apprendre plus sur vous. Cest l que la lettre de motivation devient un lment
majeur. Il est vrai quune fois que le recruteur a lu votre Cv, il y a malgr tout
pleins de chose sur lesquelles il souhaiterait en apprendre davantage. Aprs
cette premire lecture, le recruteur toujours en tte les questions suivantes :
-
Qui
tes-vous
Avez-vous
bien
au-del
compris
le
de
descriptif
votre
de
cursus
loffre
demploi
En
quoi
tes-vous
fait
pour
le
poste
Pourquoi
Quest-ce
En
quoi
je
que
je
contacte
cette
entreprise
je
peux
lui
apporter
corresponds
au
poste
vis
?
?
?
Vous pouvez par exemple utiliser ce type de brouillon pour tre certain de mettre
en avant votre parcours et votre personnalit en fonction de lentreprise. Si le
remplissage de cette page vous semble cohrent et le fil conducteur bien
construit, vous tes dsormais prt rdiger votre argumentaire.
Longueur
maximum
page
Votre lettre de motivation ne doit pas dpasser 1 page format A4, y compris
les mentions de lexpditeur, du destinataire, lobjet, la signature, sans oublier
la mention Annexes (ou bien Pices jointes ) en bas de page.
Page
imprime,
papier
et
police
de
caractres
Structure
claire
Retrait
chaque
paragraphe.
La
signature
Les Amricains et les Anglais signent en bas gauche, alors que chez nous,
de manire traditionnelle, on signe gnralement du ct droit de la lettre.
Vous apposerez alors en bas droite votre prnom et votre nom de manire
manuscrite, en espaant votre signature de 5 interlignes sous le point final du
courrier.
J- Le Plan
Aprs la rdaction dun brouillon complet et
adapt lemploi dsir, vous tes dsormais
apte vous atteler la rdaction de votre lettre
daccompagnement. Sachez quil y a diffrentes
manires de rdiger une lettre de motivation.
Vous ne rdigerez pas de la mme faon une
candidature
spontane
quune
candidature
rpondant
une
offre
prcise.
Moi
Vous
Nous
ce
ce
que
je
pourquoi
que
nous
peux
vous
vous
pouvons
apporter
mintressez
faire
ensemble
Coordonnes
En 1er lieu, vous devez structurer votre lettre en inscrivant vos coordonnes.
Elles sont exactement les mmes que celles prsentent dans votre Cv. Cest-dire votre nom, votre prnom, votre adresse, votre numro de tlphone ainsi
quune adresse mail viable et professionnelle. Vous inscrirez en haut gauche :
votre nom et les coordonnes : adresse, numro de tlphone, adresse e-mail et
en haut droite : le nom et les coordonnes de l'entreprise. En dessous
droite : la date et le lieu de rdaction de la lettre. Vous noterez galement en
dessous gauche l'objet candidature au poste de complt par une
formule douverture Madame, Monsieur ou encore Monsieur le Directeur .
Lobjet
et
la
rfrence
de
loffre
Ici vous indiquez pour quel poste vous postulez, o vous avez trouv cette
annonce et inscrirez la rfrence de loffre. Cela vous permettra dobtenir
davantage de place pour vous constituer une accroche convaincante.
Introduction
Jaccroche
le
lecteur
responsable
RH
de
Direct
Emploi.
la
socit.
Exemple daccroche viter Votre offre demploi pour un poste de
responsable communication a retenu toute mon attention. Ce sont des
expressions que les recruteurs ne supportent plus et donc ne lisent plus.
Une excellente accroche donne le ton votre lettre. Des phrases simples,
courtes, interpellant le lecteur, donneront de lauteur une image dynamique. Au
contraire, si vous vous attardez formuler des phrases compliques vous risquez
de
lennuyer.
Partie
Ce
que
je
peux
vous
apporter
Cette premire partie vous prsente. Vous pouvez expliquer les raisons de votre
candidature. Par exemple Actuellement en Master 2 lISCOM Paris, je
recherche dans le cadre de mes tudes, un stage conventionn dune dure de 6
mois afin de me professionnaliser et de me constituer une exprience solide dans
le monde du travail . Il est ncessaire dinformer le lecteur sur ce que vous
recherchez sans trop vous y attarder. Noubliez pas que ce qui intresse le
recruteur cest de dcouvrir votre personnalit, votre profil, vos forces et en quoi
vous tes diffrents des autres candidats. Il est alors judicieux de dtailler
brivement vos expriences et vos missions, seulement celles qui correspondent
au poste ! Bien sr ne faites pas lerreur de prsenter des qualits ou des
rsultats qui napporteront rien la socit. Une lettre daccompagnement nest
pas un fourre-tout . Vous devez donner envie au recruteur de vous engager
et devez aprs cette partie lui avoir fait comprendre dans quelle mesure vous
tes indispensable lentreprise. Cet exercice est difficile car vous ne devez en
aucun cas tomber dans la vantardise et dans le superflu. Larrogance ne plait pas
aux recruteurs, ils penseront que vous mentez et ne vous feront pas confiance.
Trouver le juste milieu cest convaincre brillamment tout en restant modeste. En
rsum, il est impratif que le recruteur retrouve dans cette partie les rponses
aux
questions
suivantes
:
-
noter
Partie
Qu'est-ce
que
vous
recherchez
?
Pourquoi
cette
entreprise
vous
engagerait-elle
?
En
quoi
deviendrez-vous
un
lment
indispensable
Pourquoi
voulez-vous
travailler
dans
cette
entreprise
?
:
Cette
2
partie
:
fait
environ
Pourquoi
vous
lignes
maximum
mintressez
lie votre projet professionnel. Cest ici quil est important de bien connaitre
lentreprise et de stre renseign sur ses affectifs, son rayonnement et ses
activits. En effet, ces informations pourront appuyer votre candidature et
renforcer la cohrence de votre argumentaire. Par exemple, si vous postulez
dans une entreprise de nouvelles technologies vous pourrez crire Votre
entreprise X spcialise dans les nouvelles technologies et dans lunivers du web
me plait tout particulirement. En effet, vous vous dveloppez dans un secteur
dactivit en pleine volution qui promet une extension de carrire intressante.
Vous tes au-devant des avances technologiques et je souhaiterai intervenir
dans
vos
actions
.
Bien souvent les candidats restent muets sur lentreprise car ils la connaissent
mal ou trs peu et ne se sont pas donn la peine de rechercher en profondeur
des informations sur la structure de ltablissement. Cest un point ngatif et
regrettable car le recruteur se rend compte trs rapidement que vous dmarchez
toutes les entreprises de la mme manire sans vritable motivation. Si vous
omettez de parler deux les recruteurs auront deux comportements : Soit
votre candidature (Cv + Lettre) est intressante et alors il dcidera de passer
outre ce point, soit votre candidature na rien doriginal et le tout finira la
poubelle. Ne prenez pas ce risque surtout si vous postulez pour un emploi pris
et fortement concurrenc. Cependant, il ne sagit pas non plus de lcher les
bottes de lentreprise. Ninformez pas le recruteur sur des lments quil
connait dj Votre entreprise, leader mondial de la tlphonie mobile par
exemple. Vous devez simplement dmontrer que sa comptence vous intresse
pour une raison lie votre mtier et vos domaines de comptences dans le
secteur.
Partie
Ce
que
nous
pouvons
faire
ensemble
Aprs avoir insist sur ce que vous pourrez apporter lentreprise et pourquoi
vous souhaitez intgrer les effectifs de celle-ci, vous devrez vous attacher
combiner ces deux parties pour mettre laccent sur ce que vous pouvez faire
ensemble. Votre personnalit et leur domaine dactivit sont compatibles ?
Nhsitez pas le signaler subtilement. Cette dernire partie va apprhender le
projet commun entre vous et l'entreprise et votre capacit btir ensemble un
avenir solide pour la socit. Il peut tre bien vu de mettre en avant vos
perspectives communes et de montrer que vos mthodes et techniques acquises
chez vos anciens employeurs pourront apporter de srieuses cls pour avancer
dans le futur et conqurir de nouveaux marchs. Ici, vous tayerez des preuves
et des faits concrets pour donner envie au recruteur de vous rencontrer. Par
exemple, vous pourrez crire une phrase du type Votre exprience combine
mon esprit d'initiative permettront (...) . Le dtail de votre motivation permet
de montrer votre recruteur que vous avez bien cern l'emploi auquel vous
postulez et que votre choix ne s'est pas fait par dpit ! Une lettre de motivation
qui ne tiendrait pas compte de cette dimension sur l'entreprise, ne saurait
convaincre
votre
recruteur.
Conclusion
Je
dcroche
un
entretien
Dernier paragraphe de votre lettre, il est galement lun des plus importants car
il clture votre argumentaire. Aprs un dveloppement minutieusement adapt
par
exemple.
La candidature spontane ne rpond pas un plan particulier elle doit
simplement tre constitue des lments suivants et rpondre aux questions des
recruteurs :
1234-
Pourquoi
ce
candidat
mcrit-il
en
Que
me
propose-t-il
de
Que
va
t-il
mapporter
de
plus
que
Quai-je
appris
sur
particulier
concret
les
autres
lui
?
?
?
?
Une
accroche
Ses
comptences
Les
raisons
de
votre
candidature
Expliquez votre choix en dtaillant les raisons qui vous poussent postuler
pour cette entreprise. Par la suite, voquez en quoi leur secteur dactivit
reprsente une passion. Vous devez connaitre, bien davantage que dans une
candidature pour une annonce, le groupe, la filiale, le mtier que vous
souhaitez exercer. Ce qui intresse les recruteurs cest de savoir en quoi cette
entreprise constitue un tremplin dans votre projet professionnel.
La
proposition
dentretien
Comme dans la rdaction dune candidature pour une annonce, votre objectif
est dobtenir une entrevue afin de pouvoir dvelopper devant le recruteur des
points importants qui pourront appuyer votre candidature. Aprs avoir
renseign lentreprise sur vos comptences, votre projet professionnel et les
raisons qui vous poussent candidater, veillez proposer de manire subtile
et adroite une entrevue. Par exemple, vous pouvez crire Nous pourrons
nous entretenir votre convenance sur lobjet de ma requte . Il peut tre
galement trs apprci dinformer le lecteur sur vos disponibilits. En effet
vous pouvez dire Je reste votre disposition pour un ventuel entretien
tous les jours partir de 19 heures. Vous pouvez galement laisser un
message
sur
le
rpondeur
.
Aprs
lenvoi
de
la
candidature
spontane
votre
candidature.
Notre conseil : Vous mettre dans la peau du recruteur afin de garder un
esprit
critique.
Aprs
lenvoi
de
la
candidature
spontane
Ne
pas
se
rpter
Faire
une
mise
en
page
bcle
Si vous tapez votre lettre sur ordinateur, prenez garde aux rgles
lmentaires de typographie : pas d'espace avant un point ni une virgule, un
espace avant et aprs les deux points. Respecter les marges, conserver la
mme police tout le long de largumentaire et pensez justifier.
Les
fautes
dorthographe
et
les
erreurs
dinattention
Elles sont rdhibitoires peu importe lemploi pour lequel vous postulez. Il est
vrai que si vous postulez pour un poste qui ne requiert pas de comptences
particulires en rdaction, le recruteur sera moins svre si vous laissez
quelques fautes dorthographe dans votre lettre. Cependant, il est vraiment
conseill de vous faire relire et aider par un membre de votre entourage car
laisser des fautes de syntaxe montre votre incapacit tre une personne
minutieuse dans votre travail. Les fautes laisseront sous-entendre que vous
ntes pas une personne motive par le travail. Aussi, Veillez ne pas
corcher le nom du recruteur ou celui de l'entreprise. Madame Abot,
responsable RH explique quil est trs frquent que des candidats corchent le
nom des dirrigeants ou des recruteurs. Si vous ntes mme pas capable de
recopier correctement un nom de famille, quen sera-t-il des autres tches
que vous serez amen faire ? Non vraiment ce nest pas acceptable .
Egalement, vrifiez trs prcisment si vous navez pas oubli de mettre la
date de votre lettre jour. Les recruteurs savent pertinemment quils ne sont
pas les seuls que vous avez contact au cours de lanne,mais est-ce que cela
justifie ces erreurs ? Les recruteurs, voient dans ces fautes dinattention un
comportement je men foutiste . Il est prfrable de prendre plus de temps
rdiger sa lettre plutt que den envoyer une bcle en vous disant quelle
passera
peut
tre
.
Notre conseil : Passez un coup de fil pour vrifier lidentit de votre
interlocuteur.
Oublier la formule de politesse, vos coordonnes, votre signature
A la fin dune lettre daccompagnement, il est impratif de clturer votre
argumentaire par une formule de politesse. Cela peut paratre vieux-jeu et
totalement ringard mais il sagit dune rgle de base. Il ne faut pas, non plus,
tomber dans les termes les plus pompeux qui soient : lhommage de mon
plus profond respect , ma grande considration . Une formule du type
veuillez agrer, Madame, Monsieur, mes salutations distingues
estamplement suffisante. Aussi, les candidats oublient dinscrire leurs
coordonnes et de signer la fin de leur lettre. Cela peut tre drangeant si les
recruteurs perdent votre Cv o souhaitent-vous rappeler sans avoir lire
votre
chemin
de
vie.
Le
Faire
des
formules
toutes
faites
Dans votre lettre ne faites pas lerreur de copier-coller des formules toutes
faites et des gnralits qui napportent rien dutile votre candidature.
Lobjectif est de toujours donner envie au recruteur de vous proposer une
entrevue. Cest seulement grce des arguments cibls et personnaliss que
vous arriverez vos fins. Afin de diversifier votre lettre et montrer quelle a
t rdige spcialement pour cette entreprise, vous pouvez mettre des
informations la concernant mais attention, montrer que lon connat une
entreprise
ne
veut
pas
dire
plagier
son
site
web.
Semballer,
tre
arrogant
Il est vrai que lexercice de la lettre est de prouver que vous tes le candidat
parfaitement adapt et apte exercer le poste propos. Cependant, beaucoup
de candidats tombent dans le pige de c'est l'emploi de mes rves , je
suis totalement motiv pour travailler chez vous . Vous devez rester modr,
montrer que vous apprciez cette entreprise tout en argumentant pourquoi
cest le cas. Aussi, vitez dtre vantard et arrogant, les recruteurs ne
peroivent pas ce type de candidat comme des personnes fiables et dignes de
confiance.
Mentir
Il est normal que vous vouliez faire la meilleure impression possible et cest ce
quil est demand dans la lettre daccompagnement. Malgr tout, vous ne
devez en aucun cas mentir ! Si le poste requiert une comptence que vous
navez pas, il est prfrable domettre cet lment plutt que de raconter
nimporte quoi. Mentir ne fera que retarder le moment ou vous devrez vous
expliquer sur le sujet, lors de lentretien dembauche gnralement.
Ne
pas
parler
assez
de
votre
projet
professionnel
Ne
parler
que
de
vous
employeurs
Il peut arriver dans vos expriences antrieures que vous ayez t confront
un ancien employeur incomptent. Licenciement, dsaccord ou problmes
divers. Quelle quen soit la raison et mme si cela est lgitime de votre point
de vue, sen prendre son ancien employeur, que ce soit une personne ou
une organisation, est plus que dangereux. Le recruteur ne pourra pas
sempcher de penser que vous pourrez faire la mme chose si vous tes
amen quitter son entreprise. Sattaquer autrui, mme si cela est lgitime,
peux laisser penser que vous ntes pas en capacit de vous remettre en
question
ou
dassumer
votre
part
de
responsabilit.
Notre conseil : Ne parlez pas de vos checs et de vos relations compliques,
vous devez tre constamment dans la positive attitude afin de vous
valoriser.
Pour plus de dtails sur les erreurs viter sur une lettre de motivation, vous
pouvez
consulter
notre
article.
L- Comment conclure
L'art
de
conclure
une
lettre
de
motivation
m'accorder
l'honorer !
Le Coup d'pouce Direct Emploi : Restez trs sobre dans cette partie de la
conclusion. Montrer votre envie d'obtenir cet entretien de manire direct en une
phrase.
Exemple : C'est avec plaisir que je vous rencontrerai pour vous convaincre de
mes
comptences
et
de
ma
motivation
pour
ce
poste .
Attention : Certains candidats se sentant inspirs s'embarquent dans des
phrases complexes sans grande utilit, garder les pieds sur terre. A viter
absolument : Trs motiv et dtermin faire valoir ma candidature, je reste
votre disposition pour vous convaincre du bien-fond de ma dmarche lors d'un
entretien
et
en
savoir
plus
sur
votre
entreprise .
Soyez lucide, votre conclusion restera dans l'esprit de votre interlocuteur comme
votre
dernire
signature.
N- Lessentiel retenir
Afin que vous puissiez retenir les lments importants pour constituer votre
lettre de motivation, Direct Emploi vous propose une fiche rcapitulative de
lessentiel retenir que vous pourrez facilement relire si vous avez un doute
dans
la
rdaction
de
lettre
daccompagnement.
Conclusion
Dsormais, la lettre de motivation ne doit avoir pour vous plus aucun secret !
3- Tu feras un Cv convainquant
Vous devez toujours avoir lesprit que le premier regard du recruteur sur
votre CV est dcisif . En effet, quil sagisse de candidatures spontanes ou en
rponse une offre demploi, les socits se retrouvent inondes de
candidatures. Peu importe le poste que vous convoitez, vous serez noy dans la
masse des Cv concurrents. Le recruteur effectue un premier tri rapide afin de
dgager les candidatures rellement intressantes. De ce fait, votre curriculum
Vitae doit tre convainquant. Les Cv sont alors parcourus brivement, les
informations essentielles et percutantes sur votre parcours et vos comptences
doivent donc apparatre clairement. La forme joue alors un rle important. Tous
les Cv illisibles, surchargs ou dont la mise en forme rend la lecture difficile sont
vite carts. Un Cv convainquant doit prendre en compte un aspect marketing.
Votre but tant de vous vendre au recruteur afin quil vous embauche.
Convaincre est plus facile lorsquon dit ce que lautre veut savoir . Pour tre
convainquant vous devez rpondre mthodiquement et explicitement dans votre
Cv aux 6 questions suivantes que les recruteurs se posent :
Si vous tenez compte de ces quelques questions en rdigeant votre Cv, vous
naurez aucun mal convaincre votre interlocuteur que vous tes un candidat
potentiel.
La
mise
en
page
lhorizontale
Le
papier
Le
titre
Le titre est l'un des lments lus en premier par les recruteurs. Cest
pourquoi, il doit prsenter votre profil professionnel et rsumer explicitement
votre domaine dexpertise. Par exemple attache de presse junior, 7 ans
dexprience
La
photo
Le
Cv
rdig
lordinateur
:
(1)
(2)
(2)
(3)
(4)
La
police
Optez pour une typographie sobre. La plus utilise tant souvent lArial ou la
police Tahoma. Vous pouvez aussi mettre en gras les lments importants,
deux ou trois mots suffisent. La taille de la police ne doit pas excder 12 et ne
pas descendre en dessous de 10. Si le recruteur est oblig de plisser les yeux
pour vous lire, vous pouvez tre sr que votre candidature
finira
la
poubelle.
Si vous souhaitez avoir plus d'informations concernant la
police adopter pour un CV, jetez un coup d'oeil cet
article.
Autres
conseils
5- Tu personnaliseras ton Cv
Non au CV format ! , explique Jrme Bonnet, directeur excutif du
cabinet de recrutement Page Personnel. La personnalisation de son Cv
commence par inscrire un titre qui correspond parfaitement au poste convoit.
Gilles Payet, auteur du blog questionsdemploi.fr, conseille dinsrer en dessous
de son titre, quelques lignes accrocheuses afin dexpliquer trs brivement ses
comptences, ses motivations et son projet professionnel. Bien souvent, les
demandeurs demploi nutilisent pas ce procd car ils pensent que cette
pratique alourdie leurs Cv, explique la Responsable RH de Direct Emploi.
Cependant cest une mthode qui montre rapidement aux recruteurs ce que le
candidat recherche et favorise la pertinence et la personnalisation de votre
chemin de vie. Par exemple vous pouvez crire une phrase accrocheuse du type
Assistante commerciale trilingue anglais et italien disponible
immdiatement
Utiliser
un
format
adapt
Si vous faites suivre votre Curriculum Vitae des grosses entreprises, utilisez
seulement le format Microsoft Word qui est le format idal. Le PDF tant
moins reconnu par les ordinateurs. Evitez galement dinsrer dans votre
candidature
des
graphiques
et
des
schmas.
Rdiger
des
intituls
exacts
Afin dtre certain que les outils ATS puissent incorporer vos donnes dans les
champs appropris et mettre en avant votre Cv, vous tes tenu de rdiger des
intituls exacts comme Expriences professionnelles Formations
Parcours scolaire . Ce nest pas pour rien quun Cv se rdige sous forme de
parties. Faites galement trs attention aux informations de types : noms des
entreprises,
intituls
des
postes,
missions
effectues.
Les
mots
cls
Afin de pouvoir tablir la liste des mots cls utiliser, vous devez dans un
premier temps, lire attentivement lannonce et la dcortiquer. Il est
judicieux de noter les termes comme : lintitul du poste, la fonction, le
secteur dactivit, la formation et comptences requises, les types de
diplmes, les types de contrats proposs et mme la rgion. En dbut de Cv,
vous pouvez galement utiliser le numro de loffre cest--dire la rfrence.
Par exemple Candidature au poste dassistante communication offre n 123