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UNIVERSIDAD AUTNOMA METROPOLITANA

UNIDAD IZTAPALAPA
Divisin de Ciencias Sociales y Humanidades

Licenciatura en Administracin
Ttulo: Licenciado o Licenciada en Administracin

PLAN DE ESTUDIOS

I.

II.

OBJETIVOS GENERALES
1.

Formar profesionales de alto nivel con una visin general e integral para crear, adaptar e innovar modelos administrativos que mejoren el
desempeo, la conduccin y el gobierno de las organizaciones.

2.

Formar profesionales capaces de tomar decisiones, de organizar y trabajar en equipo, as como contar con los conocimientos generales de
administracin.

3.

Formar profesionales con una postura tica que propicie el desarrollo y la ampliacin de oportunidades mediante una participacin ms
equitativa y justa, para enfrentar los retos de una sociedad global y ayudar a resolver los problemas sociales, administrativos y econmicos de
Mxico.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Al concluir el plan de estudios, el alumno habr adquirido diversos conocimientos, habilidades y actitudes.
En trminos de conocimientos el alumno ser capaz de:

1.

Solucionar problemas mediante el diseo, adaptacin e innovacin de sistemas administrativos y formas de direccin de las
organizaciones y en la ejecucin y conduccin de las funciones de mercadotecnia, finanzas, personal y produccin en un ambiente de
internacionalizacin y globalizacin de la sociedad.

2.

Comprender el desarrollo de las empresas y las organizaciones desde una perspectiva histrica, interdisciplinaria y crtica para
mejorar las formas de gobernabilidad de las organizaciones y su contribucin y responsabilidad en la solucin de los problemas
sociales, econmicos y ambientales de Mxico.

3.

Conocer las problemticas especficas y emergentes en el campo de la administracin y de los sectores de actividad econmica y
social que han venido adquiriendo importancia creciente para construir respuestas creativas y soluciones ticamente sustentables.

En trminos de habilidades el alumno ser capaz de:


1.

Planear, organizar, dirigir y controlar los recursos materiales y financieros, conducir y coordinar grupos humanos de las
organizaciones, as como tomar decisiones en ambientes complejos.

2.

Establecer relaciones interpersonales, trabajo en grupo y negociacin y solucin de conflictos a travs de acuerdos.

3.

Comunicarse en espaol, en una lengua extranjera y a travs de lenguajes formales y matemticos, as como en las metodologas
de indagacin y la utilizacin de las nuevas tecnologas de comunicacin.

4.

Integrar, asumir y aplicar los conocimientos que provienen de las distintas disciplinas que participan en la formacin del
administrador.

5.

Disear estrategias a partir de una capacidad para integrar y sintetizar la informacin sobre factores internos y externos de la
organizacin.

6.

Crear y mantener todo tipo de organizaciones para propiciar fuentes de empleo y promover el desarrollo de la sociedad.

En cuanto se refiere a actitudes, el alumno mostrar:


1.

Postura crtica y responsable en su propio proceso formativo, al asumir un modelo pedaggico basado en la capacidad de aprender a
aprender, en un proceso de educacin permanente y en el fomento de experiencias en la aplicacin prctica de sus conocimientos y
en la investigacin.

2.

Actitud reflexiva en la comprensin de problemas complejos y en el manejo de situaciones cambiantes que impliquen juicios, valores
y confianza para asumir riesgos y compromisos sociales, profesionales y personales.

-2-

3.

III.

Conciencia crtica, comportamiento tico, voluntad de servicio y de respeto que aliente a su contribucin para la solucin de los
problemas de la sociedad.

PERFIL DE INGRESO
Los aspirantes a estudiar la Licenciatura en Administracin debern poseer las siguientes caractersticas:
-

Inclinacin por las ciencias administrativas y el estudio de las organizaciones.

Capacidad de observacin, anlisis y sntesis.

Inclinacin por la lectura, la escritura y la investigacin.

Facilidad para el trabajo en equipo.

Sensibilidad para participar en la solucin de problemas en todo tipo de organizaciones.

Inters por entender la dinmica de las organizaciones en Mxico y en el mundo global.

Aptitud para manejar adecuadamente las relaciones interpersonales dentro de la organizacin.

Estar comprometidos con la sociedad y su comunidad.

Tener una personalidad tica, creativa, una amplia iniciativa y un alto nivel de automotivacin y autodireccin.

Adaptabilidad al cambio.

IV. PERFIL DE EGRESO


Los egresados de la Licenciatura en Administracin tendrn habilidades tcnicas, tericas y analticas especficas de su profesin. Debern conocer
y entender la dinmica de las organizaciones en el siglo XXI para proponer modelos de innovacin y de mejora continua. El profesionista de la
Administracin deber actuar con principios ticos y tener una visin de responsabilidad social, as como una capacidad de abstraccin y de anlisis
crtico y reflexivo respecto a todos los fenmenos que suceden e impactan en la dinmica cotidiana de las organizaciones de nuestro pas y del
mundo. Tener un adecuado uso del lenguaje de su profesin, tanto en forma verbal como escrita.

-3-

V.

ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS


1.

TRONCO GENERAL
a)

Objetivo:
Que el alumno y la alumna desarrollen una visin multidisciplinaria que le permita reconocer, analizar y comprender los problemas
sociales y humansticos contemporneos.

b)

Trimestres: Cuatro (I, II, III IV).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:

CLAVE

NOMBRE

225035
225036
225037

Teora y Problemas Sociopolticos Contemporneos


Historia Contempornea de Mxico
Argumentacin y Conocimiento

OBL/OPT

HORAS
TEORA

OBL.
OBL.
OBL.

4
4
4

TOTAL DE CRDITOS DEL TRONCO GENERAL


2.

HORAS
PRCTICA

CRDITOS
8
8
8
____
24

TRIMESTRE

SERIACIN

I IV
I IV
I IV

TRONCO BSICO PROFESIONAL


2.1 Formacin Bsica
a)

Objetivo:
Que el alumno adquiera un conjunto mnimo de conocimientos terico-prcticos, relativos a las empresas, las organizaciones, las
ciencias sociales y a las funciones del administrador.

b)

Trimestres: Siete (I, II, III, IV, V, VI y VII).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:

-4-

CLAVE

NOMBRE

221175
221176

Administracin General
Historia General de la Empresa y Sociedad
Organizacional
Derecho I
Informtica
Teora Administrativa
Organizacin del Trabajo y Comportamiento Humano
Introduccin a la Microeconoma I
Modelacin Cuantitativa en las Organizaciones I
Teora de la Organizacin
Sociedad de Consumo, Desarrollo Tecnolgico y
Comunicacin
Informacin Financiera
Modelacin Cuantitativa en las Organizaciones II
Comportamiento en las Organizaciones
Accin Estatal y Gestin Social
Contabilidad Administrativa
Estadstica I
Direccin y Administracin de Personal
tica y Responsabilidad Social
Fundamentos de Poltica Econmica
Anlisis de Decisiones
Marketing I
Gestin y Control Estratgicos I
Derecho II
Administracin Financiera I
Marketing II
Gestin y Control Estratgicos II
Administracin de Operaciones
Administracin Financiera II
Problemas Filosficos y Civilizacin Occidental

221201
221188
221178
221179
224188
221177
221181
221182
221183
221180
221185
221186
221187
213244
221189
221190
221191
221192
221193
221194
221202
221195
221196
221197
221198
221199
221200

HORAS
TEORA

HORAS
PRCTICA

OBL.
OBL.

3
4

OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.

4
3
3
4
4
3
4
4

OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.
OBL.

3
3
3
4
3
3
3
4
4
4
3
4
4
3
3
3
4
3
4

OBL/OPT

TOTAL DE CRDITOS DE FORMACIN BSICA

-5-

2
3

3
3
3
3
3
3

3
3
3
3

CRDITOS

TRIMESTRE

9
8

I
I

8
8
9
8
8
9
8
8

I
I
II
II
II
II
III
III

9
9
9
8
9
9
9
8
8
8
9
8
8
9
9
9
8
9
8
_____
246

III
III
IV
IV
IV
IV
V
V
V
V
VI
VI
VI
VI
VII
VII
VII
VII
VII

SERIACIN

221175

221175

221177

221183
221180
221185
224188
213244
221182
221201
221187
221193
221194
221192
221195

2.2 Lengua Extranjera


a)

Objetivo:
El alumno profundizar en el conocimiento y desarrollo de habilidades en ingls como lengua extranjera.

b)

Trimestres: Tres (IV, V y VI).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:
Para inscribirse al nivel intermedio del ingls, ser necesario que el alumno demuestre haber cubierto el nivel bsico del Programa de
Enseanza de Lenguas Extranjeras, ya sea por haber aprobado este nivel en el examen diagnstico, por haber cursado el nivel
bsico en la Coordinacin de Enseanza de Lenguas Extranjeras (CELEX), o por haberlo cursado en una institucin externa y
validado posteriormente por dicha Coordinacin.
Quedar exento de cursar la UEA de Ingls Intermedio I, e incluso la de Ingls Intermedio II, el alumno que demuestre, mediante una
constancia expedida por la CELEX, tener un nivel intermedio o avanzado de competencia en esta lengua, y se le otorgarn los
crditos correspondientes. En todos los casos el alumno deber cursar obligatoriamente la UEA de Ingls Intermedio III.

CLAVE

NOMBRE

225564
225565
225566

Ingls Intermedio I
Ingls Intermedio II
Ingls Intermedio III

OBL/OPT
OBL.
OBL.
OBL.

HORAS
TEORA

HORAS
PRCTICA

4
4
4

2
2
2

CRDITOS

TOTAL DE CRDITOS DE LENGUA EXTRANJERA

10
10
10
____
30

TOTAL DE CRDITOS DEL TRONCO BSICO PROFESIONAL

276

-6-

TRIMESTRE
IV
V
VI

SERIACIN
Constancia de la CELEX
225564 Constancia de la CELEX
225565

3.

REA DE ORIENTACIN
El esquema del rea de Orientacin es el siguiente:

Primera opcin: cursar dos bloques del rea de Orientacin y Optativas Extradivisionales u Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias.
HORAS
HORAS
CLAVE NOMBRE
OBL/OPT
TEORA
PRCTICA
CRDITOS
TRIMESTRE
SERIACIN
Optativa de Orientacin Profesional

OPT.

80

Optativa de Orientacin Multidisciplinaria


Optativa Extradivisional u
OPT.
Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias

32 mn., 48 mx.

VIII XII

240 Crditos

VIII XII

240 Crditos

Segunda opcin: cursar un solo bloque del rea de Orientacin y Optativas Divisionales. Adems, Optativas Extradivisionales u Optativas
Extradivisionales Multidisciplinarias.
HORAS
HORAS
CLAVE NOMBRE
OBL/OPT
TEORA
PRCTICA
CRDITOS
TRIMESTRE
SERIACIN
Optativa de Orientacin Profesional

OPT.

40

Optativa de Orientacin Multidisciplinaria


Optativa Divisional
OPT.
Optativa Extradivisional u
OPT.
Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias

40
32 mn., 48 mx.

VIII XII

240 Crditos

VIII XII
VIII XII

240 Crditos
240 Crditos

__________________
112 mn., 128 mx.

TOTAL DE CRDITOS DEL REA DE ORIENTACIN


3.1 Orientacin Profesional

Para ingresar al rea de Orientacin el alumno deber haber cubierto 240 crditos.
a)

Objetivo:
Que el alumno adquiera los elementos de carcter terico-prctico, analtico e instrumental bsicos para su formacin en algunas
reas de la disciplina o del ejercicio de su profesin.

b)

Trimestres: Cinco (VIII, IX, X, XI y XII).

-7-

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje.
El rea de orientacin profesional est conformada por bloques temticos. El alumno deber cubrir 80 crditos eligiendo dos bloques
de orientacin o bien, 40 crditos eligiendo un bloque de orientacin y 40 crditos en UEA optativas divisionales.
Podr cambiar en dos ocasiones: la primera por otro bloque, perdindose los crditos cubiertos; y la segunda, por UEA optativas
divisionales, en cuyo caso, los crditos se contabilizarn como optativos divisionales.

CLAVE

NOMBRE

OBL/OPT

HORAS
TEORA

HORAS
PRCTICA

CRDITOS

TRIMESTRE

SERIACIN

1.- FINANZAS
2212003
2212004
2212005
2212006
2212007

Mercados Financieros
Financiamiento Corporativo
Anlisis Burstil
Valuacin de Proyectos
Productos Derivados

OPT.
OPT.
OPT.
OPT.
OPT.

4
4
4
4
4

8
8
8
8
8

VIII
IX
X
XI
XII

240 Crditos y 221199


240 Crditos y 221199
240 Crditos y 221199
240 Crditos y 221199
240 Crditos y 221199

OPT.

VIII

OPT.

IX

OPT.

OPT.

XI

OPT.

XII

240 Crditos, 221188


y 221192
240 Crditos, 221188
y 221192
240 Crditos, 221188
y 221192
240 Crditos, 221188
y 221192
240 Crditos, 221188
y 221192

2.- FORMACIN PROFESIONAL DE DECISORES


2212008
2212009
2212010
2212011
2212012

Metodologa de Anlisis de Problemas en


las Organizaciones
Herramientas Cualitativas para el Anlisis
de Decisiones
Modelos de Decisin en la Gestin
Directiva
Informtica Aplicada para la Toma de
Decisiones
Procesos de Toma de Decisiones.
Anlisis de Casos

3.- DIRECCIN ESTRATGICA


2212013

Liderazgo

OPT.

VIII

2212014

Habilidades Directivas

OPT.

IX

2212015

Administracin del Cambio Estratgico

OPT.

-8-

240 Crditos, 221178


221179 y 221189
240 Crditos, 221178
221179 y 221189
240 Crditos, 221178
221179 y 221189

2212016

Gestin del Conocimiento

OPT.

XI

2212018

Sistemas de Gestin de Calidad

OPT.

XI

2212017

Gestin de Proyectos

OPT.

XII

2212019

Auditora Administrativa

OPT.

XII

240 Crditos, 221178


221179 y 221189
240 Crditos, 221178
221179 y 221189
240 Crditos, 221178
221179 y 221189
240 Crditos, 221178
221179 y 221189

En este bloque, en el trimestre XI los alumnos podrn elegir entre Gestin del Conocimiento (221216) Sistemas de Gestin de
Calidad (221218); en el trimestre XII podrn elegir entre Gestin de Proyectos (221217) y Auditora Administrativa (221219).
4.- ADMINISTRACIN DE PERSONAL
2212020
2212021
2212022
2212023
2212024

Administracin del Empleo


Aprendizaje y Desarrollo de Personal
Remuneracin y Evaluacin de Personal
Direccin de Relaciones de Trabajo
Clima Laboral

OPT.
OPT.
OPT.
OPT.
OPT.

4
4
4
4
4

8
8
8
8
8

VIII
IX
X
XI
XII

240 Crditos y 221189


240 Crditos y 221189
240 Crditos y 221189
240 Crditos y 221189
240 Crditos y 221189

OPT.

VIII

240 Crditos y 221200

OPT.
OPT.

4
4

8
8

IX
X

240 Crditos y 221200


240 Crditos y 221200

OPT.
OPT.

4
4

8
8

XI
XII

240 Crditos y 221200


240 Crditos y 221200

OPT.
OPT.
OPT.
OPT.
OPT.

4
4
4
4
4

VIII
IX
X
XI
XII

240 Crditos y 221196


240 Crditos y 221196
240 Crditos y 221196
240 Crditos y 221196
240 Crditos y 221196

5.- POLTICAS PBLICAS


2212030
2212031
2212032
2212033
2212034

Formas de Estado y Regmenes de


Gobierno
Polticas Pblicas
Problemas Contemporneos de la
Administracin Pblica
Finanzas Pblicas
Metodologa de la Evaluacin Social

6.- MARKETING
2212035
2212036
2212037
2212038
2212039

Comercio Internacional
E Marketing
Marketing Global
Sistema de Informacin Internacional
Tendencias Mundiales del Marketing

8
8
8
8
8
__________________
40 mn., 80 mx.

TOTAL DE CRDITOS DE ORIENTACIN PROFESIONAL

-9-

3.2 Orientacin Multidisciplinaria


a)

Objetivo:
Que el alumno adquiera una formacin integral a travs del conocimiento de diversas disciplinas que se imparten en la Divisin de
CSH-Iztapalapa y en otras divisiones acadmicas de la UAM.

b)

Trimestres: Cinco (VIII, IX, X, XI y XII).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:
El alumno que haya optado por un solo bloque de Orientacin Profesional, deber cubrir 40 crditos seleccionando UEA de la lista de
optativas divisionales que apruebe el Consejo Divisional de CSH. Cuando haya optado por dos bloques, no tendr que cubrir ningn
crdito de optativas divisionales.
Asimismo, el alumno deber acreditar un mnimo de 32 y un mximo de 48 crditos que seleccionar de la oferta de UEA de las otras
divisiones acadmicas de las unidades de la Universidad Autnoma Metropolitana, previa autorizacin de las coordinaciones de las
licenciaturas involucradas. Tambin podrn ser cubiertos con UEA de la lista de Optativas Extradivisionales Multidisciplinarias.

4.

REA DE INTEGRACIN
Para ingresar al rea de Integracin el alumno deber haber cubierto 240 crditos.
4.1 Temas Selectos de Administracin
a)

Objetivo:
Que el alumno integre los conocimientos adquiridos y las habilidades necesarias que lo perfilen hacia un subcampo disciplinario o
una rama particular del ejercicio profesional del administrador.

b)

Trimestres: Dos (VIII y IX).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:
El alumno deber cubrir 16 crditos que seleccionar de la siguiente lista:

- 10 -

CLAVE

NOMBRE

2212080

Temas Selectos en Sistemas de


Informacin para la Administracin
Temas Selectos en Problemtica y
Perspectivas de la Pequea y Mediana
Empresa
Temas Selectos en Administracin de
Personal
Temas Selectos en Gestin Sustentable
Temas Selectos en Creacin y Desarrollo
de Microempresas
Temas Selectos en Estudios
Organizacionales
Temas Selectos en Gestin de Polticas
Pblicas
Temas Selectos en Tpicos Financieros
Temas Selectos en Marketing

2212081

2212082
2212083
2212084
2212085
2212086
2212087
2212088

OBL/OPT

HORAS
TEORA

HORAS
PRCTICA

CRDITOS

TRIMESTRE

SERIACIN

OPT.

VIII IX

OPT.

VIII IX

240 Crditos, 221188


y 221192
240 Crditos y 221197

OPT.

VIII IX

240 Crditos y 221197

OPT.
OPT.

4
4

8
8

VIII IX
VIII IX

OPT.

VIII IX

240 Crditos y 221197


240 Crditos, 221189
y 221199
240 Crditos y 221197

OPT.

VIII IX

240 Crditos y 221200

OPT.
OPT.

4
4

8
8
____
16

VIII IX
VIII IX

240 Crditos y 221199


240 Crditos y 221196

TOTAL DE CRDITOS DE TEMAS SELECTOS DE ADMINISTRACIN


4.2 Seminarios de Investigacin
a)

Objetivo:
Que el alumno integre los conocimientos adquiridos y se vincule con alguna de las temticas de investigacin relacionadas con la
Administracin, que se cultivan en la Divisin, de acuerdo a los Temas Selectos de su inters.

b)

Trimestres: Tres (X, XI y XII).

c)

Unidades de enseanza-aprendizaje:
Los seminarios de investigacin estarn referidos a los Temas Selectos de Administracin.

- 11 -

CLAVE

NOMBRE

2212089

Seminario de Investigacin I

2212090
2212091

Seminario de Investigacin II
Seminario de Investigacin III

HORAS
TEORA

HORAS
PRCTICA

CRDITOS

OBL.

OBL.
OBL.

2
2

4
4

8
8
____
24

XI
XII

OBL/OPT

TOTAL DE CRDITOS DE SEMINARIOS DE INVESTIGACIN


TOTAL DE CRDITOS DEL REA DE INTEGRACIN

TRIMESTRE

SERIACIN
16 Crditos de Temas Selectos
de Administracin
2212089
2212090

40

VI. DISTRIBUCIN DE CRDITOS


TRONCO GENERAL.................................................................................................
TRONCO BSICO PROFESIONAL.......................................................................
FORMACIN BSICA....

246

LENGUA EXTRANJERA..............

30

REA DE ORIENTACIN.........................................................
Primera opcin: cursando dos bloques del rea de Orientacin.
ORIENTACIN PROFESIONAL......

80

ORIENTACIN MULTIDISCIPLINARIA... 32 mn., 72 mx.


- OPTATIVAS EXTRADIVISIONALES U
OPTATIVAS EXTRADIVISIONALES MULTIDISCIPLINARIAS. 32 mn., 48 mx.

- 12 -

24
276

112 mn., 128 mx.

Segunda opcin: cursando un solo bloque del rea de Orientacin y optativas divisionales.
ORIENTACIN PROFESIONAL......

40

ORIENTACIN MULTIDISCIPLINARIA.. 72 mn., 88 mx.


- OPTATIVAS DIVISIONALES... 40
- OPTATIVAS EXTRADIVISIONALES U
OPTATIVAS EXTRADIVISIONALES MULTIDISCIPLINARIAS. 32 mn., 48 mx.
REA DE INTEGRACIN............ 40
TEMAS SELECTOS DE ADMINISTRACIN.....

16

SEMINARIOS DE INVESTIGACIN..... 24
TOTAL..................................................................................................................................................... 452 mn., 468 mx.

VII. NMERO DE CRDITOS QUE SE PODRN CURSAR POR TRIMESTRE


El nmero normal y mximo de crditos que podrn cursarse por trimestre es: en el I, 0, 41 y 41; en el II, 0, 42 y 50; en el III, 0, 42 y 51; en el IV, 0,
45 y 54; en el V, 0, 43 y 51; en el VI, 0, 44 y 53; en el VII, 0, 43 y 53; en el VIII al XI, 0, 34 y 44; y en el XII, 0, 30 y 40, respectivamente.

VIII. REQUISITOS PARA OBTENER EL TTULO DE LICENCIADO O LICENCIADA EN ADMINISTRACIN


1.

Haber cubierto un mnimo de 452 crditos, de acuerdo con este Plan de Estudios.

2.

Haber cumplido con el Servicio Social de acuerdo con el Reglamento de Servicio Social a Nivel de Licenciatura de la UAM.

IX. DURACIN PREVISTA PARA LA CARRERA


La duracin prevista de la carrera es de 12 trimestres.

- 13 -

X.

MODALIDADES DE OPERACIN
1.

La operacin de la licenciatura estar a cargo del Coordinador de Estudios, quien ser apoyado por un Comit de Licenciatura que estar
integrado por el mismo Coordinador, quien lo presidir, y por ocho profesores titulares de tiempo completo e indeterminado, que sustentan el
programa. Los miembros del Comit sern designados por el Director de la Divisin de Ciencias Sociales y Humanidades y durarn en su
cargo dos aos.
Funciones del Comit:

a)

2.

a)

Participar en el seguimiento y evaluacin del plan y programas de estudio, as como en el desarrollo trimestral del mismo.

b)

Participar en la modificacin y adecuacin del plan y programas de estudio.

c)

Coadyuvar con los rganos e instancias de apoyo correspondientes en la operacin y programacin del plan de estudios.

De conformidad con el principio de corresponsabilidad sealado en las Polticas Operativas de Docencia de la Unidad Iztapalapa, el
alumno contar con el apoyo tutorial de parte de los profesores que participan en la licenciatura, los cuales sern asignados de acuerdo
con los Lineamientos Divisionales de Tutoras de la Divisin de Ciencias Sociales y Humanidades. Las tutoras acadmicas tendrn como
fin sugerir, disear y establecer estrategias idneas que faciliten, tanto a los profesores como a los alumnos de la Licenciatura en
Administracin, la consecucin de los objetivos establecidos en el presente Plan de Estudios.

De acuerdo con el principio de corresponsabilidad se establecer un espacio de interlocucin, seguimiento y evaluacin de las actividades
acadmicas que se desarrollan en el Plan de Estudios, en el que participarn los alumnos.

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