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Rgimen Laboral Especial en Construccin Civil

1. Introduccin
El rgimen de construccin civil contiene caractersticas especiales tanto en lo referente a las condiciones
de trabajo, como en su regulacin legal.
En la actualidad, el rgimen de construccin civil se encuentra normado por la Resolucin Ministerial N 05196-TR,que dispone la negociacin por empresa u obra en caso no exista acuerdo respecto del nivel de
negociacin, y el Decreto Legislativo N 727, el cual establece que a aquellos que laboran para Empresas
Constructoras de Inversin Limitada (aquellas que ejecuten obras cuyos costos individuales no excedan las
50 UIT), y los que laboran para personas naturales que construyan directamente sus propias viviendas,
siempre que la obra no supere el lmite de 50 UIT, les sern aplicables las normas que regulan el rgimen
laboral comn.
Cuando se trate de la ejecucin de un conjunto de obras, para establecer si la empresa respectiva queda
comprendida en lo dispuesto en el prrafo anterior se tomar el costo individual de cada obra.
Igualmente, respecto a las personas naturales que construyan directamente sus propias unidades de vivienda,
para establecer el costo individual de cada obra se tomarn en cuenta todos los gastos, incluyendo las
remuneraciones y materiales.
Por otro lado, debemos sealar que la Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Federacin de
Trabajadores de Construccin Civil del Per (FTCCP),han suscrito, con fecha el 11 de julio del presente ao
2013, el Acta Final de Negociacin Colectiva por Rama de Actividad de los aos 2013-2014, que corre en el
Expediente N 029-2013- MTPE/2.14, fijndose entre otros un aumento general del jornal bsico diario de los
trabajadores de dicha actividad.
En consecuencia, en dicha acta se estableci que los trabajadores recibirn un aumento sobre su jornal
bsico de S/.3.50 para los operarios, S/.2.50 para los oficiales y S/.2.20 para los peones. La vigencia de este
ltimo incremento es del 1 de junio de 2013 hasta el 31 mayo de 2014.
En tal sentido, sobre la base de dichos incrementos presentamos a continuacin los aspectos en el cual se
desarrolla el presenten rgimen especial.
2. Forma especial de remuneracin
De conformidad con lo establecido en el artculo 14 del Decreto Legislativo N 727 Ley de Fomento a la
Inversin Privada en la Construccin, los trabajadores que sean contratados por las empresas a que se refiere
este ttulo, para la ejecucin de obras civiles, regirn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdo
individual o colectivo con sus empleadores conforme a la legislacin laboral comn.
Los contratos se celebrarn por obra o servicio y las remuneraciones se podrn fijar libremente, por jornal,
destajo, rendimiento, tarea u otra modalidad.
3. Remuneracin bsica
La remuneracin bsica para los trabajadores de construccin civil se cre mediante decreto supremo del 2
de marzo de 1945; segn esta norma, se establece el jornal bsico para cada una de las categoras de
trabajadores de este rgimen.
Conforme lo antes sealado, la Cmara Peruana de la Construccin (Capeco) y la Comisin Negociadora de
la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per (FTCCP) suscribieron con fecha 11 de julio de

2013 el Acta Final de Negociacin Colectiva sobre el pliego de reclamos de los aos 2013-2014, fijndose un
aumento general del jornal bsico diario, los cuales han quedado establecidos de la siguiente forma:

Condicin

Jornal

Incremento

Total

Operario

S/.48.60

S/.3.50

S/.52.10

Oficial

S/.41.60

S/.2.50

S/.44.10

Pen

S/.37.20

S/.2.20

S/.39.40

Reiteramos que la vigencia de este ltimo incremento es del 1 de junio de 2013 hasta el 31 de mayo de 2014.

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