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AGENDA DE TRABAJO
Un cielo estrellado
Para ilustrar el papel que les cabe a las distinciones en la
configuracin lo que observamos, vamos a contar un cuento. Voy a
suponer que estoy en una casa de campo, alejado de la ciudad. Es de
noche, y no hay luna ni nubes en el cielo. En un determinado momento
salgo de la casa, me paro a la intemperie, miro hacia arriba y observo
el cielo lleno de estrellas.
Se dir que no hay nada especial en lo que me ha pasado, y que a
cualquier persona que se someta a las mismas condiciones que he
descrito, le pasara lo mismo que me ha pasado a m y, por tanto,
vera, como yo, un cielo lleno de estrellas. Pues bien, eso es falso. No
puede ver estrellas quien previamente no posea la distincin de
estrella.
- Bueno -podr alguien argumentarme, tal vez no las llame estrellas,
por cuanto esa persona quizs no hable castellano, pero no podr
dejar de ver las estrellas, pues ellas estn all. Slo que las llamara
con otro nombre.
Pues no respondo yo; no importa cmo las nombre, importa
cmo las llame.
Si esa persona no posee la distincin de estrella, cualquiera sea el
idioma que hable, no ser posible observar estrellas.
No puede ser me contra argumentar; en la medida en que
sus sentidos no estn afectados, esa persona inevitablemente ver las
estrellas puesto que ellas estn all.
Y yo seguir insistiendo en que eso no es posible, pues lo que
constituye a las estrellas en estrellas es precisamente la distincin de
estrella. Consecuentemente, dir, quien no posea la distincin de
estrella, simplemente no puede observar estrellas.
Pero qu observar entonces? me interpelar.
No lo s responder yo-, muchas cosas. Pero de algo estoy
seguro. No podr ver estrellas. Sin la distincin de estrellas no
podemos ver estrellas.
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Ante el desconcierto que suscita mi postura, me doy cuenta que debo
ir algo ms lejos. De lo contrario, es posible que mi interlocutor crea
que me estoy volviendo loco. Cmo alguien, en sus cinco sentidos,
podra no ver lo que est all? El punto es precisamente ese: qu es
aquello que est all?
Lo que hace el lenguaje es precisamente, configurar el carcter de lo
que est all. No pongo en duda que puede haber algo all. No dudo
que, de estar e all, posiblemente algo veremos. El punto que est en
disputa, cul es el carcter que le voy a asignar a aquello que est all,
sea esto lo que sea. Eso, insisto, lo provee el lenguaje, y una de las
maneras ms importantes de cmo lo hace es a travs de
distinciones. Por ahora, sin embargo, me es preciso hacerme cargo
del desconcierto de mi interlocutor y procurar sacarlo de l.
A ver le digo, por qu no nos situamos en un momento de la
historia en el que los seres humanos no posean la distincin de
estrella, y nos preguntamos sobre lo que vean cuando vivan una
experiencia equivalente a la que yo, en la antigedad, por los
babilnicos. Ellos son los fundadores de la astronoma; ellos
enunciaron por primera vez la distincin de estrella. Preguntmonos,
entonces, cmo vean ese cielo los babilnicos, antes de que
formularan la distincin de estrella? Lo sabe?
No me responde.
-Yo se lo voy a contar. Esos babilnicos vean una inmensa bveda
oscura que tena una multitud de hoyitos a travs de los cuales se
filtraba la luz del ms all.
Eso significa me pregunta que eso es lo que todos
veramos cuando no disponemos de la distincin de estrella?
No, de ninguna forma. Eso es lo que observaban los babilnicos.
Otros pueblos, quizs, observaban otras cosas. Todo depende de las
distinciones que tuviesen y de la tradicin de sentido de la que
formaban parte.
Pero que otra cosa podra verse?
Infinitas otras cosas. Vamos, por ejemplo, a los griegos. Luego
de que los babilnicos introdujeran la distincin de estrella, esta
distincin lleg a los griegos, y sabemos que ellos hicieron nuevas
contribuciones en el campo de la astronoma. Pero la pregunta que
podemos ahora hacernos es la siguiente: antes de que les llegara la
distincin de estrella, qu observaban los griegos cuando miraban al
cielo en condiciones como las que he descrito?
Y qu observaban?
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Esta es una respuesta interesante. Ellos observaban tambin, de
manera similar a los babilnicos, una gran bveda oscura.
Sin embargo, a diferencia de ellos, los griegos vean que de esa
bveda colgaban unas lmparas encendidas. Ninguna referencia, por
lo tanto, a la luz del ms all. Pero, curiosamente, los griegos hacen
una diferenciacin. Ellos separan estas lmparas en dos grupos. Las
primeras son fijas. No se mueven. Pero descubren que hay otras que
se mueven, que cambian de posicin. Al descubrir esto, se dicen: Si
algunas de estas lmparas se mueven, alguien debe estarlas
moviendo. Pero no hay ser humano que pueda hacerlo y, por lo tanto,
debe tratarse de dioses. Debe haber distintos dioses a cargo de
mover cada una de esas lmparas movedizas. Y de esa forma, los
distintos dioses que contienen el panten divino de los griegos son los
que se supo que mueven esas lmparas. Hay una, por ejemplo, que
mueve Afrodita (los romanos la llamarn Venus); otra que fue movida
por Hermes (en latn lo llamarn Mercurio); otra la mueve Ares (Marte);
a otra, Poseidn (Neptuno); otra Zeus (Jpiter), a otra, Cronos
(Saturno). Y de esta manera hemos heredado algo de esa mirada de
los griegos, y usamos los nombres de sus dioses, traducidos al latn,
para referirnos
a los planetas, esos objetos movedizos del
firmamento.
La cara de mi interlocutor ha cambiado. Ello me anima a proseguir con
mi relato. Todava no he logrado mostrarle cabalmente el poder de las
distinciones y el papel que les cabe a la manera como observo tanto el
mundo como a m mismo.
Pues bien le digo-, volvamos al comienzo de mi relato cuando
me encontraba en el campo, de noche, observando ese cielo lleno de
estrellas. Y hagamos aparecer en escena un amigo mo que es un
astrnomo, una persona dotada con distinciones que yo no poseo.
Hola, Rafael. Qu ests haciendo? me dice. En qu
estas?
Hola -le respondo-. Estoy aqu conmovido, observando este
cielo nico, lleno de estrellas, sintiendo que me conecto con el infinito.
A ver, a ver me replica-, creo que te precipitas en tus
conclusiones. Vamos por partes. Tomemos primero eso del infinito.
Ests consciente de que eso es slo un decir, verdad? Pues lo que
ests viendo es slo un pedazo pequeo de la tercera capa de una
galaxia en un universo en el que posiblemente hay millones de
galaxias. El infinito es mucho mayor de lo que usted es capaz de
observar.
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Pero se da cuenta? le digo-. Con lo que ha dicho me acabas
de expandir el mundo. Yo que crea que me conectaba con el infinito y
usted me dice que esto no es ms que un pequesimo rincn del
universo.
Pequesimo! Efectivamente. Pero hay ms. Usted me habla de
un cielo lleno de estrellas, como si todo lo que hubiera fueran estrellas.
Y hay acaso alguna otra cosa? le pregunto-. Yo no veo sino
estrellas. El resto es slo oscuridad.
Pues, se equivoca. Ni slo estrellas, ni slo oscuridad. Djame
introducir algunas distinciones. Usted parecieras llamar estrella todo
punto iluminado. Pero tras esa luz hay dos tipos de cuerpos celestes
muy diferentes. Estrellas son aquellos cuerpos que poseen luz propia
y que logramos ver por el reflejo de su propia luz.
Y es que hay acaso algunos cuerpos que tienen luz que no sea
propia? -le pregunto yo.
Tal cual; hay muchos cuerpos que, aunque se ven iluminados,
slo reciben la luz de alguna estrella, y sa es la luz que vemos en
ellos. Djame introducir algunas distinciones adicionales. La tierra
donde vivimos es un cuerpo sin luz propia. De lo contrario no
podramos vivir en ella, pues nos quemaramos vivos. Ella pertenece a
un sistema de cuerpos sin luz, tales como ella, que giran alrededor de
una estrella, el sol. Lo llamamos el sistema solar. De noche, el sol se
encuentra del lado opuesto de la tierra y por lo tanto no lo vemos y el
cielo se nos muestra oscuro. Sin embargo, la luz del sol alcanza a
llegar a estos otros cuerpos sin luz del sistema solar, cuerpos que
llamamos planetas, permitiendo que los veamos iluminados. Pero se
trata de planetas. No son estrellas.
Y me puedes mostrar algunos?
Por supuesto Ve aquel cuerpo luminoso al que estoy
apuntando? Es la primera luz que vemos en la tarde, al caer la noche,
y la ltima luz que vemos en el amanecer. Se trata del planeta Venus.
No tiene luz propia.
Hay otros?
Muchos otros. Mira aquel rojizo que se encuentra a ese otro lado. Ese
es el planeta Marte. Tampoco posee luz propia La luz que vemos en l
es la luz del sol reflejada en su superficie. Lo vemos rojizo por cuanto
contiene gran cantidad de azufre. Ve ese otro a ese lado? Ese
pequeito? Me indica apuntando nuevamente con el dedo-. Pues
se es Mercurio. Es otro planeta de nuestro sistema solar. Y ve, ese
otro, un poco mayor, all?
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Cunto ms?
Slo una cosa ms. Por favor. Enseguida le dejo en paz.
Bueno, una ltima cosa ms. Saba que hay estrellas que
Usted ve y que no existen?
Pero, cmo? Si las veo, tienen que existir.
Pues, se equivoca. Lo que realmente ve es slo su luz. Pero el
tiempo que demora en llegar esa luz es muy largo, y desde el
momento en que esa luz fuera enviada, esa estrella se extingui. Por
lo tanto est viendo la luz de un cuerpo que, hoy, ya no tiene luz.
Y yo la estoy viendo?
Est viendo la luz que esa estrella tuvo en el pasado, pero no la
luz que ella tiene el presente, pues hace ya muchos aos que dej de
tener luz.
Me parece increble.
Me imagino.
Y podra decirme una ltima cosa ms? Una ltima, ltima?
Pero no era la anterior la ltima?
Claro, pero esta sera la ltima, ltima...
Pero as no vamos a terminar nunca.
Le prometo que con esta terminamos.
Me lo promete?
Absolutamente.
No va a haber luego una ltima, ltima, ltima?
Le prometo que no.
De acuerdo. Slo con esa condicin. Escucha: saba qu las
estrellas mayores, las que tienen ms luz, estn ah y ni las ves?
Pero eso no puede ser. Si estn ah, y si son las mayores y que
tienen ms luz, cmo podra no verlas?
Para ello requerimos de una nueva distincin. Se trata, lo que
llamamos hoyos negros. Se trata de estrellas ms grandes que por
su tamao tienen tal fuerza de gravedad que se tragan su propia luz.
Sabemos de su existencia por el comportamiento de las dems. Dada
la gran fuerza de gravedad que poseen crean un campo que afecta
todo lo que est a su alrededor. Y dado lo que pasa en su cercana
hemos descubierto que existen. Pero no podemos verlas.
Sorprendente.
Verdad que s?
Sabe? Me ha cambiado por completo el mundo. El mundo
que ahora logro ver con las distinciones que me ha entregado es
completamente diferente de aquel que antes observaba.
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observaciones y experiencias que sin l no podramos tener. Es el
caso, por ejemplo, de la distincin de cero.
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La tica de la personalidad, en lo esencial, tom dos sendas: una, la
de las tcnicas de relaciones pblicas y humanas, y otra, la actitud
mental positiva (AMP).
Algo de esta filosofa se expresaba en mximas inspiradoras y a veces
vlidas, como por ejemplo Tu actitud determina tu altitud, La
sonrisa hace ms amigos que el entrecejo fruncido y La mente
humana puede lograr todo lo que concibe y cree. Filosofia liviana
propia de la moda new Age
Otras partes del enfoque basado en la personalidad eran
claramente manipuladoras, incluso falaces; animaban a usar
ciertas tcnicas para conseguir gustar a las dems personas, o a
fingir inters por los intereses de los otros para obtener de ellos
lo que uno quisiera, o a usar el aspecto poderoso, o a intimidar
a la gente para desviarla de su camino en la vida.
Parte de esa literatura reconoca que el carcter es un elemento del
xito, pero tenda a compartimentalizarlo, y no a atribuirle condiciones
fundacionales y catalizadoras. La referencia a la tica del carcter se
haca en lo esencial de una manera superficial; la verdad resida en
tcnicas transitorias de influencia, estrategias de poder, habilidad para
la comunicacin y actitudes positivas.
La tica de la personalidad es la fuente subconsciente de las
soluciones que muchos politicos y empresarios utilizan para solucionar
los problemas de una comunidad o para relacionarse con su equipo de
colaboradores. La guia profunda del accionar de la etica de la
personalidad es la obsesion por la imagen, el cultivo neurotico de la
apariencia y el uso de ardides astutos para lograr sus propositos y
como popularmente se dice salirse con la suya acosta del otro. O al
igual actuamos desde la etica de la personalidad cuando abordamos
los problemas culturales unicamente como un asunto de tecnicas sin
consideracion alguna con el ser humano al que esas tecnicas
impactan.
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DISTINCIONES
COMPORTAMIENTOS
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DISTINCIONES
COMPORTAMIENTOS
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EJERCICIO: COMENTE EN PEQUEOS
FORMULACIONES BASICAS DE KANT.
GRUPOS
LAS
Obra slo segn aquella mxima por la cual puedas querer que
al mismo tiempo se convierta en ley universal .
Obra como si la mxima de tu accin pudiera convertirse por tu
voluntad en una ley universal de la naturaleza .
Obra de tal modo que uses a la humanidad, tanto en tu persona
como en la persona de cualquier otro, siempre al mismo tiempo
como fin y nunca simplemente como medio .
Obra de tal modo que tu voluntad pueda considerarse a s
misma como universalmente legisladora .
Todas estas frmulas quedarn en la CRITICA DE LA RAZON
PRACTICA (1788) condensadas en una sola, la llamada ley bsica
de la razn pura prctica, o simplemente ley moral: Obra de tal
modo que la mxima de tu voluntad siempre pueda valer al mismo
tiempo como principio de una legislacin universal . Lo que estas
frmulas indican es que slo la autonoma de la voluntad,
fundamentada en la racionalidad del sujeto que acta, puede ser un
principio de moralidad. Dicha autonoma constituye propiamente la
libertad: el sujeto racional que acta por deber, respetando el mandato
que proviene de su propia razn, es libre. Por contra, la heteronoma
de la voluntad se opone por completo a la moralidad y constituye para
Kant una forma de esclavitud, ya que implica una negacin de la
racionalidad en un sujeto dotado de razn.
EL SER HUMANO QUE ACTUA BAJO EL IMPERATIVO
CATEGORICO RESPONDE A LA VIDA DESDE PRINCIPIOS DE
VALIDEZ UNIVERSAL QUE BENEFICIEN LA VIDA EN ESTE
PLANETA. ESTE ES EL UNICO HECHO MORAL
ESTOS PRINCIPIOS SE DERIVAN DE LA FILOSOFIA QUE
SUSTENTA LA LOGICA,ETICA Y ESTETICA EN LA ORIENTACION
AL BUEN VIVIR EN UNA COMUNIDAD.
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como la rectitud, la equidad, la justicia, la
integridad, la honestidad y la confianza.
La experiencia emprica indica que la gente
confa instintivamente en los individuos cuya
personalidad se fundamenta en principios
correctos. Existen muchas pruebas de ello en nuestras relaciones
a largo plazo.
Aprendimos que la tcnica es relativamente intrascendente en
comparacin con la confianza, la cual es a su vez producto de nuestra
confiabilidad a lo largo de los aos. Cuando la confianza es elevada,
nos comunicamos fcilmente, con poco esfuerzo y en el acto. Aunque
cometamos errores, los dems seguirn captando nuestro mensaje.
Pero cuando la confianza es escasa, la comunicacin requiere mucho
tiempo y se hace fatigosa, ineficaz y extremadamente difcil.
Es relativamente fcil trabajar sobre nuestra personalidad: lo nico que
debemos hacer es aprender alguna tcnica nueva, readecuar nuestros
patrones de expresin, adoptar tecnologas de relaciones humanas,
emplear afirmaciones grficas o fortalecer nuestra autoestima. Pero
comparativamente es difcil cambiar de hbitos, desarrollar virtudes,
aprender disciplinas bsicas, cumplir lo prometido, ser fieles a
nuestros juramentos, actuar con valenta y ser autnticamente
respetuosos con los sentimientos y convicciones ajenos. Y sin
embargo, sta es la verdadera prueba y la manifestacin de
nuestra madurez.
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Los principios correctos son como brjulas: siempre sealan el
camino. Y si sabemos cmo interpretarlos no nos perderemos ni nos
confundiremos ni nos aturdirn las voces y los valores en conflicto.
Los principios son leyes naturales evidentes por s mismas y con un
valor intrnseco. No cambian ni se desvan. Brindan un verdadero
norte a nuestras vidas mientras surcamos las corrientes que
discurren por nuestro ambiente.
Los principios se aplican en todo momento y lugar. Emergen bajo la
forma de valores, ideas, normas y enseanzas que edifican,
ennoblecen, satisfacen, fortalecen e inspiran a las personas. La
historia muestra cmo los pueblos y las civilizaciones prosperaron en
la medida en que obraron en armona con principios correctos. En el
origen de la decadencia de las sociedades hay prcticas absurdas que
no fueron sino violaciones a los principios correctos. Cuntos
desastres econmicos, conflictos entre culturas diferentes,
revoluciones polticas y guerras civiles se habran evitado si hubiese
existido un mayor compromiso social con los principios correctos?
El liderazgo centrado en principios de lgica, tica y esttica se
fundamenta en el hecho cierto de que no podemos violar
impunemente esas leyes naturales. Creamos o no en ellas, han
demostrado ser eficaces a lo largo de siglos de historia de la
humanidad. Los individuos son ms eficaces y las organizaciones ms
poderosas cuando ambos estn guiados y gobernados por esos
principios probados. No son soluciones fciles e instantneas a los
problemas personales e interpersonales.
S son, en cambio, principios fundacionales que consecuentemente
aplicados se convierten en hbitos que permiten transformaciones
fundamentales en los individuos, las relaciones y las organizaciones.
A diferencia de los valores, los principios son objetivos y
externos.
Funcionan
obedeciendo
a
leyes
naturales,
independientemente de las condiciones.
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Los valores son subjetivos son e internos derivados de nuestro
condicionamiento social; son como mapas. Los mapas, de por s,
no son territorios; slo son intentos subjetivos de describir o
representar un territorio. Cuanto mejor alineados estn nuestros
valores o mapas con los principios correctos con el territorio real,
con las cosas tal cual son, ms precisos y tiles sern. Pero cuando
el territorio cambia permanentemente, cuando los mercados varan en
forma constante, todo mapa se hace rpidamente obsoleto.
Un mapa basado en valores puede suministrar cierta descripcin til,
pero la brjula, regida por principios, brinda una incuestionable visin y
orientacin. Un mapa preciso es una buena herramienta gerencial,
pero una brjula que seala los principios del verdadero norte es una
herramienta para el liderazgo y el fortalecimiento de la autoridad. Al
sealar hacia el norte, la aguja refleja su alineamiento con las leyes
naturales. Si nos limitamos a dirigir por medio de mapas,
desperdiciaremos muchos recursos errando sin rumbo y
desperdiciando oportunidades.
Nuestros valores suelen reflejar las creencias de nuestro medio
cultural. Desde la niez desarrollamos un sistema de valores que
constituye una combinacin de influencias culturales, descubrimientos
personales y pautas familiares. Todo esto se transforma en el espejo a
travs del cual miramos el mundo. Evaluamos, definimos prioridades,
juzgamos y nos comportamos segn cmo vemos la vida a travs de
ese cristal.
Un patrn reactivo habitual lo constituye vivir la vida en
compartimientos basados en valores, donde nuestra conducta es, en
gran medida, producto de las expectativas incorporadas a ciertos
roles: cnyuge, padre, hijo, ejecutivo del mundo de los negocios, lder
de la comunidad, etctera. Puesto que cada uno de estos
compartimientos tiene su propio sistema de valores, las personas sin
poder de reaccin a menudo terminan tratando de amalgamar
expectativas en conflicto y viviendo segn diferentes valores, de
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acuerdo con el rol que juegan o el medio en que se hallan en cada
momento.
Cuando las personas alinean sus valores personales con los principios
correctos, se liberan de las viejas percepciones y paradigmas.
CON
QUE
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Ninguno de los principios de lgica, tica y esttica corresponde a una
doctrina o religin en particular. Estos principios son parte de las
principales religiones, as como tambin de las filosofas sociales
duraderas y de los sistemas ticos. Son evidentes por s mismos y
pueden ser comprobados fcilmente por cualquier persona. Es como
si tales principios formaran parte de la condicin, conciencia y moral
humanas. Parecen existir en todos los seres humanos,
independientemente del condicionamiento social y de la lealtad a ellos,
incluso aunque puedan verse sumergidos o adormecidos por tales
condiciones y por la deslealtad.
Por ejemplo, me estoy refiriendo al principio de la rectitud, a partir del
cual se desarrolla todo nuestro concepto de la equidad y la justicia.
Los nios pequeos parecen tener un sentido innato de la idea de
rectitud, que incluso sobrevive a experiencias acondicionadoras
opuestas. La rectitud puede definirse y lograrse de maneras muy
diferentes, pero la conciencia que se tiene de ella es casi universal.
Entre otros ejemplos se cuentan la integridad y la honestidad.
stas crean los cimientos de la confianza, que es esencial para la
cooperacin y el desarrollo personal e interpersonal a largo plazo.
Otro principio es la dignidad humana. El concepto bsico de la
Declaracin de los derechos humanos evidencia este valor o principio.
Sostenemos que estas verdades son evidentes: que todos los
hombres han sido creados iguales y dotados por el Creador de ciertos
derechos inalienables, contndose entre ellos los derechos a la vida, a
la libertad y a la bsqueda de la felicidad.
Otro principio es el servicio o la idea de contribuir. Otro es la calidad
o excelencia.
Est tambin el principio del potencial, la idea de que tenemos una
capacidad embrionaria y de que podemos crecer y desarrollarnos,
liberando cada vez ms potencial, desarrollando cada vez ms
talentos. Muy relacionado con el potencial est el principio del
crecimiento el proceso de liberar potencial y desarrollar talentos, con
la necesidad correlativa de principios tales como la paciencia, la
educacin y el estmulo.
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Los principios no son prcticas. Una prctica es una actividad o accin
especfica. Una prctica que da resultado en cierta circunstancia no
necesariamente lo dar en otra, como pueden atestiguarlo los padres
que han intentado educar a un segundo hijo exactamente como al
primero.
DISTINCIONES
COMPORTAMIENTOS
DERIVADOS
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