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cVeriatodAm
Facultdeinsmvryo
Escueladpiog
SanJoqumTer-Edg.A

Cuadro comparativo:
REGIMEN ESPECIALES DE CONTRATO

Prof. M. Chirino de Alonso

Integrantes:

uGoilermaAndC.I:1936#0
YolandeNvsiC.I:719604#
aExnlidrRemzC.I:820491#
RaquelysC.I:20986#
YvetbGaorC.I:z126049#
JenifrPaC.I:23509#16
Carmen Villanueva C.I.: 23.633.742 #20

San Joaqun de Turmero, Enero 2017

CUADRO COMPARATIVO
Regmenes especiales de contrato especial
Trabajador
es
domsticos

Los trabajadores del hogar son


todos aquellos que prestan sus
servicios en un hogar o casa de
habitacin o a una persona
determinada
para
su
servicio
personal o el de su familia, tales
como
choferes
particulares,
camareros, camareras, cocineros,
cocineras, jardineros, jardineras,
nieros,
nieras,
lavanderos,
lavanderas,
planchadoras,
planchadores y otros oficios de esta
misma ndole, de acuerdo a lo
establecido en el artculo 207 de
la LOTTT.

Igualdad de
derechos

Ley especial

Principios

Artculo 207. Los trabajadores y


trabajadoras que prestan sus servicios
en un hogar o casa de habitacin o a
una persona determinada para su
servicio personal o el de su familia,
tales como choferes particulares,
camareros,
camareras,
cocineros,
cocineras,
jardineros,
jardineras,
nieros,
nieras,
lavanderos,
lavanderas,
planchadoras,
planchadores y otros oficios de esta
misma ndole, se regirn por lo
contenido en esta Ley a todos sus
efectos.
Artculo 208. Las normas que
rigen las relaciones laborales de los
trabajadores y trabajadoras que
realizan labores para el hogar sern
establecidas en una ley especial,
elaborada con amplia participacin de
los trabajadores y trabajadoras que
prestan servicios para el hogar, y sus
organizaciones sociales.
Son aplicables a esta modalidad
especial de trabajadores todos los
principios contenidos en el artculo
18 de la LOTTT, destacando lo relativo
a la intangibilidad e irrenunciabilidad
de los derechos laborales. Cabe

destacar tambin lo establecido en el


ordinal sptimo del mismo artculo
referido a la prohibicin a todo tipo de
discriminacin por razones de edad,
raza, sexo, condicin social o credo, lo
cual es producto del desarrollo directo
de
los
artculos
21
y
89
constitucionales;
as
como
al
contenido del Convenio Nmero 111
de la Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) denominado Convenio
Sobre la Discriminacin en Materia de
Empleo y Ocupacin ratificado por
Venezuela en Gaceta Oficial No.
27.609 del 3 de diciembre de 1964.

Presuncin de
la relacin de
trabajo

Salario

Es de inexorable aplicacin la
presuncin de laboralidad dispuesta
en el artculo 53 de la LOTTT. Por lo
tanto la carga subjetiva de la prueba
recae fundamentalmente sobre el
patrono, quien deber aportar los
elementos de conviccin necesarios
para demostrar la inexistencia de la
relacin laboral.
En materia de Salario y otros
beneficios laborales, los criterios
sealados en el artculo 100 de la
LOTTT, referidos a la fijacin del
monto del salario, son perfectamente
extensibles
al
rgimen
de
los
trabajadores
domsticos,
siendo

necesario considerar la cantidad y


calidad del servicio prestado; la
satisfaccin
de
las
necesidades
materiales, sociales e intelectuales del
trabajador y la equivalencia con los
salarios devengados por trabajadores
y trabajadoras de la localidad, o de
aquellos y aquellas que presten el
mismo
servicio.
Son
aplicables
igualmente las formas de estipulacin
del salario establecidas en el artculo
112 de dicha Ley.
Junto al salario, tambin se deber
otorgar el beneficio de alimentacin
mediante alguna de las modalidades
establecidas
en
la
Ley
de
Alimentacin para los Trabajadores
(LAT). Normalmente, se suministra al
trabajador una comida balanceada al
da.

Vacaciones

Los trabajadores del hogar, una vez


que cumplan un (1) ao de trabajo
ininterrumpido, podrn gozar del
disfrute de vacaciones remuneradas;
as como del pago de un bono
vacacional en los trminos generales
establecidos en los artculos 190 y
siguientes de la LOTTT.

Seguridad y
Salud Laboral

Los patronos debern garantizar


las condiciones mnimas de seguridad,

higiene y ambiente adecuados, que


permitan el desarrollo fsico y squico
normal, y deje tiempo libre suficiente
para el descanso y cultivo intelectual.
La jornada laboral se ajustar a los
lineamientos establecidos en la LOTTT.
Trabajador
es
Residencial
es

Artculo 4. Se entiende por


trabajadores
y
trabajadoras
residenciales aquellos y aquellas
que tienen a su cargo la limpieza y
aseo de las reas comunes de un
inmueble destinado a viviendas
multifamiliares y/o oficinas.

Ley Especial

Inamovilidad

Ley Especial para la


Dignificacin de Trabajadoras y
Trabajadores
Residenciales: En
Gaceta Oficial N 39.668, del 05 de
Mayo del 2.011, fue publicado el
Decreto N 8.197, con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Especial para la
dignificacin
de
Trabajadoras
y
Trabajadores Residenciales.
Por mandato expreso del artculo 38
del
Decreto,
los
trabajadores
residenciales gozan de inamovilidad
laboral y en tal virtud se prohbe toda
forma de despido sin que medie justa
causa previamente calificada por el
Inspector del trabajo. Esta disposicin,
se encuentra ratificada en los artculos
85, 86 y 97 de la LOTTT.

Salario
No puede ser inferior al salario
mnimo.
Debe ser pagado ntegramente en
efectivo.
Debe ser pagado en forma
quincenal. (El sealamiento de esta
norma,
pareciera
estar
en
disconformidad con lo establecido en
el artculo 126 de la LOTTT, sin
embargo, debe respetarse, sin lugar a
dudas, el contenido del artculo 29 de
la LTR, por ser ms favorable a estos
trabajadores.)
Hay que entregar un recibo de
pago al trabajador residencial.
Al trabajador residencial debe
otorgrsele
el
beneficio
de
alimentacin
establecido
en
la
reciente reforma de la Ley de
Alimentacin.

Prestaciones
Sociales y
Beneficios

Conforme al artculo 31 del Decreto,


los trabajadores residenciales tienen
los mismos beneficios laborales que
un trabajador comn, a excepcin
hecha de las llamadas utilidades, las
cuales son sustituidas por una
bonificacin de fin de ao (artculo
140 LOTTT), equivalente a 30 das de
salario (no puede ser menor), lo
cuales deben ser pagados dentro de la
primera
quincena
del
mes
de
Diciembre de cada ao.
En consecuencia, los trabajadores
residenciales gozan del derecho a
percibir
prestaciones
sociales,
bonificacin de fin de ao, del derecho
al pago y disfrute de vacaciones, al
pago del bono vacacional, etc.

Seguridad y
Salud Laboral

Conforme a la Ley Orgnica de


Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT), en
todo
centro
de
trabajo,
establecimiento
o
unidad
de
explotacin
de
las
diferentes
empresas,
debe
constituirse
un
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL.
La ley considera a los condominios
como verdaderas asociaciones, las
cuales no escapan de la obligacin de

conformar el comit de seguridad


salud
laboral.
Esta agrupacin (Comit de Seguridad
y Salud Laboral), es un rgano
paritario y colegiado conformado por
representantes del empleador y de los
empleados (delegados de prevencin),
el cual debe registrarse en el
INPSASEL.
Trabajador
es al
Servicio
del Estado

Funcionario Publico
Artculo
3.
Funcionario
o
funcionaria
pblico
ser
toda
persona natural que, en virtud de
nombramiento expedido por la
autoridad
competente,
se
desempee en el ejercicio de una
funcin pblica remunerada, con
carcter permanente.
Artculo 19. Los funcionarios o
funcionarias de la Administracin
Pblica sern de carrera o de libre
nombramiento y remocin. Sern
funcionarios o funcionarias de
carrera, quienes habiendo ganado
el concurso pblico, superado el
perodo de prueba y en virtud de
nombramiento, presten servicios
remunerado
y
con
carcter
permanente. Sern funcionarios o
funcionarias de libre nombramiento
y remocin aquellos que son

Ley Especial
Disposiciones
Fundamentales

Ley de Estatuto de la Funcin


Pblica. Gaceta Oficial N 37.482, de
fecha 11 de Julio de 2002.
Articulo 1.
Pargrafo nico: Quedarn
excluidos de la aplicacin de esta Ley:
1.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos
al
servicio
del
Poder
Legislativo Nacional;
2.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos a que se refiere la Ley
Orgnica del Servicio Exterior;
3.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos al servicio del Poder Judicial;
4.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos
al
servicio
del
Poder
Ciudadano;
5.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos al servicio del Poder Electoral;
6.- Los obreros y obreras al servicio
de la Administracin Pblica;
7.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos al servicio de la Procuradura

General de la Repblica;
8.- Los funcionarios y funcionarias
pblicos al servicio del Servicio
Nacional Integrado de Administracin
Aduanera y Tributaria (SENIAT);
9.- Los miembros del personal
directivo,
acadmico,
docente,
administrativo y de investigacin de
las universidades nacionales.

nombrados y removidos libremente


de sus cargos sin otras limitaciones
que las establecidas en esta Ley.

Bomberos
Artculo 5. A los efectos de la
presente Ley, se define al bombero
o bombera como un ciudadano o
ciudadana con vocacin de servicio,
preparado fsica, psquica, somtica
y tcnicamente, que inicia su lnea
de profesionalizacin, a travs del
Programa Nacional de Formacin
nico para Bomberos y Bomberas,
contribuyendo al cumplimiento de
la misin de los Cuerpos de
Bomberos y Bomberas.

Ley Especial

Servicio de
Bombero como
servicio
pblico

Ley Orgnica del Servicio de


Bombero y de los Cuerpos de
Bomberos
y
Bomberas
y
Administracin de Emergencias de
Carcter
Civil.
Gaceta
Oficial
Extraordinaria N 6.207 de fecha 28
de diciembre del 2015.
Artculo 2. El servicio de Bombero
es un servicio pblico prestado en
todo el territorio nacional por los
Cuerpos de Bomberos y Bomberas y
Administracin de Emergencias de
Carcter Civil, como rganos de
seguridad ciudadana, en condiciones
permanente, de actuacin inmediata y
primaria de las emergencias, con

eficiencia, eficacia y efectividad,


dirigido a la proteccin de la vida y los
bienes, a objeto de cumplir con los
fines del Estado establecidos en la
Constitucin
de
la
Repblica
Bolivariana de Venezuela.

Relaciones
laborales y
seguridad
social

Policas
Artculo 3. El Servicio de Polica
es el conjunto de acciones ejercidas
en forma exclusiva por el Estado a
travs de los cuerpos de polica en
todos sus niveles, conforme a los
lineamientos
y
directrices
contenidos
en
la
legislacin
nacional y 2 los que sean dictados
por el rgano Rector, con el

Leyes
Especiales

Artculo 90. Los bomberos y


bomberas de carrera en servicio
permanente y asimilados con carcter
remunerado en cualquiera de sus
especialidades, adoptarn el sistema
de seguridad social previsto en la
Constitucin
de
la
Repblica
Bolivariana de Venezuela y en las
leyes respectivas. As mismo, se
regirn en sus relaciones de trabajo
por las disposiciones de esta Ley, la
Ley del Estatuto de la Funcin
Bomberil y dems normativas legales
que se dicten al efecto.
Ley Orgnica del Servicio de
Polica y del Cuerpo de Polica
Nacional. Originalmente publicada en
la
Gaceta
Oficial
N
5.880
Extraordinario, de fecha 9 de abril de
2008. Reforma: Gaceta Oficial N
5.940
Extraordinaria
del
7
de
diciembre de 2009.
Reglamento

Orgnico

del

propsito de proteger y garantizar


los derechos de las personas frente
a situaciones que constituyan
amenaza, vulnerabilidad, riesgo o
dao para su integridad fsica, sus
propiedades, el ejercicio de sus
derechos, el respeto de sus
garantas,
la
paz
social,
la
convivencia y el cumplimiento de la
ley.

Cuerpo
de
Polica
Nacional.
(Gaceta Oficial N 39.303 del 10 de
noviembre de 2009) Decreto N 7.041
10 de Noviembre de 2009

Fuerza Armada Nacional


Bolivariana
Fuerza Armada Nacional
Bolivariana es una institucin
armada al servicio de la defensa de
la Repblica
Bolivariana
de
Venezuela y est integrada por
cuatro Comandos Generales de
Tierra, Mar y Aire (Ejrcito, Armada,
Aviacin y Guardia Nacional). Esto
segn lo prescribe el Artculo 328
de la Constitucin Nacional y el
Artculo 18 de la Ley Orgnica de
la Fuerza Armada Nacional.

Leyes
Especiales

Constitucin
de
la
Repblica
Bolivariana de Venezuela.
Ley Orgnica De Ciencia, Tecnologa
E Innovacin.
Cdigo Orgnico De Justicia Militar.
Ley Orgnica De La Fuerza Armada
Nacional Bolivariana.
Ley Orgnica De Procedimientos
Administrativos.
Ley Orgnica De Seguridad De La
Nacin.
Reglamento
De
Castigos
Disciplinarios N 6.
Reglamento
De
Servicio
De
Guarnicin.
Reglamento
de
Oficiales
Profesionales de Carrera Asimilados
de la FAN.
Reglamento Educativo Militar.