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NDICE DE FIGURAS
Figura 1 Unidades Hidrogrficas fuente ANA........................................................................9
Figura 2 disponibilidad hdrica del Per en las tres vertientes hidrogrficas..........................10
Figura 3 disponibilidad Hdrica en las vertientes.....................................................................10
Figura 4 Relacin entre los instrumentos de planificacin......................................................12
Figura 5 Principios contemplados en el Art III de la Ley de RRHH.......................................17
Figura 6 Polticas y estrategias.................................................................................................19
INTRODUCCIN
El Estado Peruano, ha definido su poltica de gestin de recursos hdricos, en concordancia
con el Decenio Internacional para la Accin, El agua, fuente de vida, establecida por las
Naciones Unidas para el perodo 2005-2015 en el afn de contribuir con el logro de las Metas
de Desarrollo del Milenio.
Esta iniciativa de sensibilizacin tiene como propsito, jerarquizar la importancia del agua, a
fin de consolidar la relacin de la Poltica y Estrategia Nacional de Recursos Hdricos con la
erradicacin de la pobreza extrema y el hambre, la igualdad entre los gneros; la reduccin de
la mortalidad infantil, la salud, la educacin y la sostenibilidad del medio ambiente.
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El cumplimiento de las Metas de Desarrollo del Milenio, est estrechamente vinculado con el
diseo e implementacin de instrumentos orientados a la gestin integrada de los recursos
hdricos, as como el establecimiento de mecanismos que impulsen el desarrollo sostenible de
la nacin.
El compromiso que ha asumido el Per, en el marco del Plan de Implementacin de la
Cumbre Mundial sobre Desarrollo Sostenible de Johannesburgo, es elaborar instrumentos
para la Gestin Integrada de los Recursos Hdricos, el aprovechamiento eficiente y ahorro del
agua.
En este contexto, como parte de los desafos impuestos por los compromisos asumidos, en el
ao 2004, la Comisin Tcnica Multisectorial (CTM1) conformada mediante RM N 0822004-AG inici este proceso, elaborando el documento denominado Estrategia Nacional
para la Gestin de los Recursos Hdricos Continentales del Per-2004 (ENRHCP - 2004).
Dicha Estrategia Nacional se ha instrumentado como base para la consolidacin del presente
documento denominado Poltica y Estrategia Nacional de Recursos Hdricos del Per, cuyo
proceso de construccin de directrices, programas y metas ha sido pactado social y
polticamente por medio de una amplia discusin en el nivel Regional y Local, ratificado por
una segunda Comisin Tcnica Multisectorial (CTM2) conformada mediante RM N 0512007-PCM.
Con la implementacin de acciones estratgicas para alcanzar los objetivos trazados, se busca
llegar a un nuevo escenario de gestin de los recursos hdricos, donde stos sean manejados
con mayor eficiencia, equidad y sostenibilidad. Para ello se tiene en cuenta un conjunto de
potencialidades y coyunturas debidamente reforzadas y coordinadas, que forman un marco de
integracin de polticas y estrategias conducentes a alcanzar el desarrollo sustentable. Bajo
este contexto general se esbozan las bases y principios de la gestin de los recursos hdricos
del pas.
Se plantean tres escenarios para visualizar la evolucin de la gestin de los recursos hdricos
hacia el ao 2025 en funcin de factores (variables e invariables) polticos, econmicos,
sociales y tecnolgicos: Escenario I Agua para Pocos; Escenario II Agua para Muchos y;
el Escenario III Agua para Todos, vislumbrndose que, en este ltimo, hacia el ao 2025, se
habr contribuido significativamente con el bienestar social y el desarrollo sostenible de la
nacin.
En los Objetivos Especficos y acciones estratgicas se abordan y analizan aspectos que han
servido de base para la definicin de la Poltica y Estrategia Nacional de Recursos Hdricos
del Per,
resisndose para cada eje temtico, los objetivos especficos y las acciones
hacia
una
gestin
integrada
con
intervenciones
debidamente
Con criterios:
Participando:
tres niveles de gobierno, del sector pblico y privado, actores sociales organizados de
la sociedad civil y de las comunidades campesinas y nativas
sostenible
Identificar la variabilidad climtica y sus impactos en los RRHH
La PNA define los objetivos prioritarios, los lineamientos, los contenidos principales y los
estndares nacionales y conforma la poltica general de gobierno en materia ambiental,
enmarcando las polticas sectoriales, regionales y locales.
II.1.2. Poltica estratgica nacional de recursos hdricos (PENRH)
La PENRH es un instrumento conceptual de planificacin del Sistema Nacional de Gestin
de los Recursos Hdricos. Tal como indica el artculo 102 de la Ley de Recursos Hdricos
est conformada por una serie de principios, lineamientos, estrategias e instrumentos de
carcter pblico que definen y orientan el accionar de los sectores pblico y privado, para
garantizar la atencin de la demanda y el mejor uso del agua en el Per, en el marco de la
poltica nacional ambiental. En este documento se definen cinco (5) polticas del agua, cada
una de las cuales lleva asociada una serie de estrategias.
II.1.3. Plan nacional de recursos hdricos (PNRH)
Determina los programas de medidas que den cumplimiento a cada una de las cinco polticas
y estrategias formuladas. Por tanto, el PNRH tiene por objeto determinar las medidas de
inters nacional establecidas en la PENRH que permiten resolver los problemas de la gestin
del agua en el Per, establecer los costos y fuentes de financiamiento, as como su programa
de implementacin. Se deduce de estos artculos que la satisfaccin de las demandas es el
hilo conductor del PNRH.
II.1.4. Planes de gestin de recursos hdricos en las cuencas (PGRHC)
Tienen el mismo objetivo general que el PNRH, pero sus medidas deben adscribirse a su
mbito territorial, por lo que no se debe producir ninguna interaccin entre ambos planes. En
consecuencia, para que el proceso planificador sea eficiente en el mbito territorial nacional y
en los mbitos de las cuencas hidrogrficas, estos instrumentos deben estar coordinados y
alineados con el marco legal vigente para el agua y con la planificacin nacional integrada.
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Es decir, a todos los integrantes del Sistema Nacional de Gestin de Recursos Hdricos cuyo
ente rector en la Autoridad Nacional del agua.
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IV.5. Principio de respeto de los usos del agua por las comunidades campesinas y
comunidades nativas
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CAPTULO V: DESAFOS
V.1. Preservar la calidad
La potencialidad del uso de recursos hdricos est en funcin de su calidad. La calidad del
agua en las fuentes se ve afectada por diferentes cargas contaminantes
Los ros ms contaminados en el Per son:
Vertiente del Atlntico: Mantaro, San Juan, Huarn, Aruri, Carhuacayn, Yauli,
Azulcocha, Huallaga, Hualgayoc, Huancapet, Inambari, Lobo, Madre de Dios y
Corrientes
Vertiente del Pacfico los ros Rmac, Moche, Santa, Caete, Pisco y Locumba
En la hoya del Lago Titicaca, el ro Rmis, Azngaro y Ayaviri
V.2. Desafos
Desafo 1: Atender la demanda de agua de calidad adecuada en el presente y para el futuro
Desafo 2: Mejorar la distribucin hdrica espacial y temporal del agua.
Desafo 3: Proteger y recuperar la calidad del agua.
Desafo 4: Incrementar la eficiencia del uso del agua.
Desafo 5: Atenuar el impacto de eventos extremos y adaptarse al cambio climtico.
Desafo 6: Desarrollar conciencia social participativa para gestionar y valorar el agua.
Desafo 7: Lograr una cultura de paz en torno al agua.
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LINEAMIENTO
LINEAMIENTO
Evaluar y actualizar los estandares nacionales de la calidad ambiental del agua a nivel
nacional
LINEAMIENTO
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Promover la gestin del conocimiento y cultura del agua por la paz orientada al
aprovechamiento sostenible de los recursos hdricos.
LINEAMIENTO
Promover una cultura de pago por el uso y aprovechamiento del agua en todas sus
modalidades
Fomentar y mejorar el conocimiento de los efectos del cambio climtico sobre los
recursos hdricos
LINEAMIENTO
Figura 6 Polticas y
estrategias
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BIBLIOGRAFA
ANA. (2012). POLTICA Y ESTRATGIA NACIONAL DE RECURSOS HDRICOS. En
ANA, Politicas y Estrategias (pg. 39). Lima.
MINAGRI. (2009). POLTICA ESTRATGICA DE LOS RECURSOS HDRICOS DEL
PER. COMISIN TCNICA MULTISECTORIAL, 5-40.
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