Arq113637 - Edital

36
DIRIO OFICIAL DO ESTADO
SRIE 3 ANO III N171
Arruda (CEGS) e Ricardo Sergio Cavalcante Gondim

(ULTRALIMPO). COMPANHIA DE GS DO CEAR - CEGS,
em Fortaleza, 30 de agosto de 2011.
Antonio Elbano Cambraia
DIRETOR PRESIDENTE
*** *** ***

COMPANHIADE INTEGRAO
PORTURIA DO CEAR
EXTRATO DE CONTRATO
N DO DOCUMENTO 020/2011
CONTRATANTE: COMPANHIA DE INTEGRAO PORTURIA
DO CEAR - CEARPORTOS CONTRATADA: EDITORA NDJ LTDA
- NOVA DIMENSO JURDICA. OBJETO: O presente contrato tem
por objeto o Fornecimento de assinaturas de Peridicos e Boletins
Impressos da NDJ NOVA DIMENSO JURDICA para a Companhia
de Integrao Porturia do Cear CEARPORTOS. O objeto especfico
da presente contratao refere-se a 12 (doze) Boletins de Licitaes e
Contratos BLC e 12 (doze) Boletins de Direito Administrativo BDA
impressos, mensais, entregues no endereo da Contratante, acompanhados
de 2 (duas) pastas-arquivos, com consultas ilimitadas, descontos especiais
em inscries de simpsios, treinamentos, jornadas de estudos e eventos
de capacitao promovidos pela NDJ, alm de um conjunto de leis
atualizadas at dezembro de 2010 por assinatura, 16h de participao
em simpsios e treinamentos NDJ por assinatura, disponibilizao de
25 anos de banco de dados NDJ pela internet, durante a vigncia da
assinatura e desconto de 19% na assinatura do BDA, aps efetivao da
aquisio do BLC. FUNDAMENTAO LEGAL: O presente contrato
tem como fundamento o Art.25, I, da Lei 8.666/93 e suas alteraes, e
a proposta da Contratada e demais documentos que ensejaram na
inexigibilidade de Licitao constante do Processo n11030623 6,
devidamente ratificada pelo Secretrio da Infraestrutura em data de 5 de
maio de 2011, tudo parte integrante deste termo, independente de
transcrio FORO: So Gonalo do Amarante/CE. VIGNCIA: O prazo
para execuo do presente contrato de fornecimento dos boletins de
12 (doze) meses contados a partir da data de assinatura do presente
instrumento bem como a sua publicao no Dirio Oficial do Estado.
VALOR GLOBAL: R$12.290,00 (doze mil duzentos e noventa reais)
pagos em conformidade com a clusula quinta do contrato DOTAO
ORAMENTRIA: Oramento de custeio da CEARPORTOS para o
ano de 2011. DATA DA ASSINATURA: 01 de junho de 2011
SIGNATRIOS: Erasmo da Silva Pitombeira, Jos Fernandes de Oliveira
e Ricardo Lopes Quadros.
Perptua Lgia Silva de Menezes
ASSESSORIA JURDICA
*** *** ***

EXTRATO DE CONTRATO
N DO DOCUMENTO 026/2011
CONTRATANTE: COMPANHIA DE INTEGRAO PORTURIA
DO CEAR - CEARPORTOS CONTRATADA: EMN EMERGNCIAS MDICAS DO NORDESTE LTDA. OBJETO: Este
Contrato tem como objeto a prestao dos servios de atendimento
de emergncia com a disponibilizao de 2 (duas) ambulncias
tipo D, e equipe de profissionais composta por: 2 mdicos, 2
tcnicos de enfermagem e 2 socorristas. FUNDAMENTAO
LEGAL: O presente Contrato tem como fundamento o art.24, inciso
II, da Lei N8.666/93 e suas alteraes FORO: So Gonalo do Amarante/
CE. VIGNCIA: dia 11/08/2011 no horrio de 09:00 s 14:00 horas.
VALOR GLOBAL: R$2.120,00 (dois mil cento e vinte reais) pagos em
conformidade com a clusula quarta do contrato DOTAO
ORAMENTRIA: Oramento de custeio da CEARPORTOS para o
ano de 2011. DATA DA ASSINATURA: 10 de agosto de 2011
SIGNATRIOS: Erasmo da Silva Pitombeira, Francisco Gomes Oliveira
e Dilson Brabo Viana.
Perptua Lgia Silva de Menezes
ASSESSORIA JURDICA
*** *** ***

SECRETARIA DA JUSTIAE CIDADANIA
PORTARIA N440/2011 - A SECRETRIA DA JUSTIA E
CIDADANIA DO ESTADO DO CEAR, no uso de suas atribuies
legais, com fundamento no que dispe o art.67, da Lei Federal n8.666/93,
de junho de 1993, e ainda o que consta no Processo Administrativo
FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011
n11189687-8 SPU, RESOLVE designar o servidor ANTONIO LUIZ

BATISTA DE SENA, como Gestor do Contrato n076/2010, que tem
como objetivo a prestao de servios de manuteno preventiva e
corretiva de veculos, desta Secretaria da Justia e Cidadania, ficando
dispensado do acompanhamento desse contrato, em conseqncia, o
servidor JORGE ALBERTO LEORNE AGUIAR. SECRETARIA DA
JUSTIA E CIDADANIA, Fortaleza, aos 26 de agosto de 2011.
Mariana Lobo Botelho Albuquerque
SECRETRIA DA JUSTIA E CIDADANIA
Registre-se e publique-se.
*** *** ***

n07178391-1 SPU, RESOLVE designar o servidor ANTONIO LUIZ
BATISTA DE SENA, como Gestor do Contrato n015/2008, desta
Secretaria da Justia e Cidadania, ficando dispensado do acompanhamento
desse contrato, em conseqncia, o servidor CARLOS JORGE LIMA
DE FREITAS. SECRETARIA DA JUSTIA E CIDADANIA, Fortaleza,
aos 26 de agosto de 2011.
*** *** ***

n09574865-2 SPU, RESOLVE designar o servidor CARLOS CESAR
BENEVIDES TEIXEIRA, como Gestor do Contrato n021/2010, desta
Secretaria da Justia e Cidadania, ficando dispensado do acompanhamento
desse contrato, em conseqncia, o servidor CARLOS JORGE LIMA
DE FREITAS. SECRETARIA DA JUSTIA E CIDADANIA, Fortaleza,
aos 26 de agosto de 2011.
*** *** ***

EDITAL N29/2011 SEPLAG/SEJUS
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO
DE AGENTE PENITENCIRIO
O SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO E A SECRETRIA
DA JUSTIA E CIDADANIA DO ESTADO DO CEAR, em
cumprimento ao que determina o artigo 37, incisos I, II e III, da
Constituio Federal, no uso das atribuies legais, tornam pblico
que faro realizar Concurso Pblico para o preenchimento de
800 (oitocentos) cargos de provimento efetivo de Agente
Penitencirio da Estrutura Organizacional da Secretaria da Justia e
Cidadania - SEJUS, que se reger pela legislao pertinente e pelas normas
e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico de que trata este Edital, destina-se a selecionar
candidatos ao cargo de Agente Penitencirio do Grupo Ocupacional
Atividades de Apoio Administrativo e Operacional ADO, Carreira de
Segurana Penitenciria, instituda pela Lei N14.582, de 21 de dezembro
de 2009, do Quadro I Poder Executivo, com lotao na Secretaria da
Justia e Cidadania, com distribuio nas Macrorregies de Planejamento
do Estado do Cear, para o provimento de 800 (oitocentos) cargos,
criados pelas Leis N10.505, de 14 de maio de 1981, N13.192, de 10 de
janeiro de 2002, N13.733, de 29 de maro de 2006 e N14.958, de 08
de julho de 2011, sendo 640 (seiscentos e quarenta) para candidatos do
sexo masculino e 160 (cento e sessenta) para candidatos do sexo
feminino, respeitando a proporo de 80% (oitenta por cento) das
vagas para o sexo masculino e 20% (vinte por cento) para o sexo
feminino.
1.1.1 O Concurso regulamentado por este Edital tambm objetiva a
formao de Cadastro de Reserva constitudo pelos candidatos aprovados
e classificados por macrorregio e por sexo alm do limite das vagas
fixado na Tabela do subitem 1.5.1 deste Edital.
1.1.2 O Cadastro de Reserva de que trata o subitem 1.1.1 destina-se a
suprir desistncias, excluses ou cobertura de vagas que venham a surgir
por vacncia ou vierem a ser criadas no perodo de validade do Concurso.
1.2 Os candidatos, quando nomeados para os cargos previstos no subitem
SRIE 3 ANO III N171
1.1 deste Edital, sero distribudos em conformidade com a Tabela

constante do subitem 1.5.1 e com exerccio nas Unidades Prisionais da
Coordenadoria do Sistema Penal COSIPE, integrantes das
Macrorregies de Planejamento do Estado do Cear, respeitando-se a
opo indicada no Requerimento Eletrnico de Inscrio, de acordo
com a necessidade do servio.
1.3 Na seleo do pessoal especializado para promover o cumprimento
da execuo das penas nos estabelecimentos prisionais do Estado do
Cear, sero considerados a vocao, a preparao profissional e os
antecedentes pessoais dos candidatos, nos termos da Lei de Execuo
Penal (art.77, da Lei N7.210, de 11 de julho de 1984).
MACRORREGIES
1. REGIO
METROPOLITANA
DE FORTALEZA
2. LITORAL OESTE
3. SOBRAL/IBIAPABA
4. SERTO DOS
INHAMUNS
5. SERTO CENTRAL
6. BATURIT
7. LITORAL LESTE/
JAGUARIBE
8. CARIRI/CENTRO SUL
1.4 Os candidatos nomeados para o desempenho de suas atividades com

lotao na Secretaria da Justia e Cidadania tero seus exerccios nas
Unidades Prisionais da Coordenadoria do Sistema Penal COSIPE,
integrantes das Macrorregies de Planejamento do Estado do Cear, de
acordo com sua opo de macrorregio no ato de inscrio.
1.5 O candidato dever indicar no Requerimento Eletrnico de Inscrio,
o seu sexo e sua opo por macrorregio, de acordo com a Tabela seguinte.
1.5.1 Tabela contendo os municpios que compem as macrorregies de
planejamento do Estado do Cear, a escolaridade mnima exigida para
ocupante do Cargo de Agente Penitencirio e a distribuio das vagas
oferecidas por macrorregio e por sexo:
MUNICPIOS
ESCOLARIDADE
Aquiraz; Caucaia; Fortaleza; Horizonte; Maracana; Maranguape; Itaitinga;

Pacajus; Pacatuba; So Gonalo do Amarante; So Luiz do Curu.
ENSINO MDIO
COMPLETO
Acara; Amontada; Apuiares; Bela Cruz; Camocim; Chaval; Granja; Itapaj;

Itapipoca; Itarema; Marco; Martinpole; Morrinhos; Paracuru; Paraipaba;
Pentecoste; Trairi; Umirim; Uruburetama.
Alcntara; Carir; Carnaubal; Corea; Croat; Forquilha; Frecheirinha; Groairas;
Guaraciaba do Norte; Hidrolndia; Ibiapina; Ipu; Irauuba; Massape; Meruoca;
Moraujo; Mucambo; Reriutaba; Santana do Acara; So Benedito; Sobral;
Tiangu; Ubajara; Viosa do Cear.
Crates; Independncia; Ipueiras; Monsenhor Tabosa; Nova Russas; Novo
Oriente; Parambu; Poranga; Tamboril; Tau.
Boa Viagem; Canind; Caridade; General Sampaio; Itatira; Mombaa; Paramoti;
Pedra Branca; Piquet Carneiro; Quixad; Queixeramobim; Santa Quitria;
Senador Pompeu; Solonpole.
Aracoiaba; Aratuba; Baturit; Capistrano; Itapiuna; Mulungu; Ocara; Pacoti;
Palmcia; Redeno.
Alto Santo; Aracati; Beberibe; Cascavel; Fortim; Icapui; Iracema; Itaiaba;
Jaguaretama; Jaguaribara; Jaguaribe; Jaguaruana; Limoeiro do Norte; Morada Nova;
Pereiro; Pindoretama; Russas; So Joo Do Jaguaribe; Tabuleiro do Norte
Acopiara; Antonina do Norte; Araripe; Assar; Aurora; Barbalha; Barro; Brejo Santo;
Campos Sales; Caririau; Caris; Cedro; Crato; Farias Brito; Granjeiro; Ic; Iguatu;
Ipaumerim; Jardim; Juazeiro do Norte; Jucs; Lavras da Mangabeira; Mauriti; Milagres;
Misso Velha; Nova Olinda; Ors; Penaforte; Porteiras; Potengi; Saboeiro; Umari;
Vrzea Alegre; Santana do Cariri.
TOTAIS
1.6 O candidato nomeado permanecer na Macrorregio de

Planejamento onde estiver em exerccio pelo perodo mnimo de 36
(trinta e seis) meses, perodo correspondente ao estgio probatrio, nos
termos do artigo 27 da Lei N9.826, de 14 de maio de 1974, modificada
pela Lei N13.092, de 08 de janeiro de 2001.
1.7 A distribuio do nmero de vagas, constante do subitem 1.1 deste
Edital, ser feita por Macrorregio de Planejamento do Estado do Cear
e por sexo conforme consta na Tabela do subitem 1.5.1 deste Edital.
2 DESCRIO DO CARGO DE AGENTE PENITENCIRIO
2.1 ATRIBUIES DO CARGO: de conformidade com o disposto na
Lei n14.582, de 21 de dezembro de 2009, com as modificaes da Lei
n14.966, de 13 de julho de 2011, so atribuies do Agente Penitencirio:
vigilncia, custdia, guarda, escolta, assistncia e orientao de pessoas
recolhidas aos estabelecimentos penais estaduais.
2.2 ESCOLARIDADE: so requisitos para a inscrio no concurso de
Agente Penitencirio a concluso do ensino mdio ou curso
profissionalizante de ensino mdio, em instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
2.3 Com base no disposto no inciso II do Artigo 38 do Decreto Federal
N3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal
N5.296, de 02 de dezembro de 2004, no haver reserva de vagas para
portadores de deficincia para o cargo de Agente Penitencirio, tendo
em vista que o cargo exige aptido plena por parte de seu ocupante.
2.4 A remunerao mensal inicial do cargo de Agente Penitencirio
composta de vencimento atribudo referncia 1 do Grupo de Atividades
de Apoio Administrativo Operacional ADO, da Carreira de Segurana
Penitenciria, instituda pela Lei N14.582, de 21 de dezembro de 2009,
mais a Gratificao de Atividade Especial de Risco no percentual de 40%
(quarenta por cento) e do Adicional Noturno, somente quando o Agente
Penitencirio estiver submetido ao planto no perodo noturno.
2.4.1 A remunerao do ocupante do cargo de Agente Penitencirio em
agosto de 2011 composta de Vencimento Bsico (R$1.274,75),
Gratificao Especial de Atividade de Risco (R$509,90) e Adicional
Noturno (R$148,72), totalizando (R$1.933,37).
2.5 A carga horria a que ser submetido o ocupante do cargo de Agente
Penitencirio de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvado o regime de
planto, que consta de 12 (doze) horas corridas e 36 (trinta e seis) horas
de intervalo, podendo haver revezamento no perodo diurno e noturno,
nos termos do art.4, da Lei N14.582, de 21 de dezembro de 2009.
2.6 Compete Secretaria do Planejamento e Gesto - SEPLAG e
Secretaria da Justia e Cidadania - SEJUS a coordenao do Concurso
37
FEMININO
VAGAS
MASCULINO
TOTAL
91
364
455
16
20
16
64
80
20
25
32
40
20
25
28
35
24
96
120
160
640
800
por meio de Comisso Coordenadora designada para o exerccio

especfico desse mister.
2.7 O Concurso Pblico de que trata este Edital constar de 02 (duas)
Fases, sucessivas, abaixo discriminadas:
2.7.1 Primeira Fase que constar da Prova Escrita de Conhecimentos,
com questes objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e
classificatrio, para mensurar os conhecimentos gerais e especficos dos
candidatos;
2.7.2 Segunda Fase que constar das cinco etapas seguintes:
2.7.2.1 Inspeo de Sade, de carter eliminatrio que compreender
exames mdico, odontolgico e toxicolgico, conforme critrios
estabelecidos neste Edital;
2.7.2.2 Curso de Formao Profissional, de carter classificatrio e
eliminatrio de acordo com critrios estabelecidos neste Edital;
2.7.2.3 Avaliao de Capacidade Fsica, de carter apenas eliminatrio e
pertinente ao exerccio do cargo pblico objeto deste Concurso, ser
aplicada por comisso formada de pessoal tcnico (rbitros credenciados
e pessoal treinado) para os registros das marcas dos candidatos e
coordenada por profissionais graduados em Educao Fsica, que tenham
registros no Conselho Regional de Educao Fsica;
2.7.2.4 Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio, dever
ser realizada mediante o uso de instrumentos capazes de aferir, de forma
objetiva e padronizada, os atributos psicolgicos do candidato para o
desempenho das atribuies inerentes ao cargo de Agente Penitencirio,
mediante testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.
2.7.2.5 Investigao Social e Funcional, de carter eliminatrio, objetiva
avaliar o candidato quanto ao seu procedimento e sua idoneidade moral
que devem ser respectivamente irrepreensvel e inatacvel, requisitos
essenciais ao ingresso na carreira de Segurana Penitenciria.
a) A Investigao Social e Funcional ser realizada sob responsabilidade
da Secretaria da Justia e Cidadania e por outros rgos oficiais do
Estado do Cear;
b) Para fins dessa Investigao ser disponibilizada no endereo eletrnico
do Concurso (www.uece.br/cev) a Ficha de Informaes Confidenciais
que dever ser devidamente preenchida e assinada pelo candidato e
entregue por ocasio de seu comparecimento ao Exame Mdico da
Inspeo de Sade, acompanhada das certides negativas da Justia Federal,
da Justia Estadual e das certides de antecedentes criminais da Polcia
Federal e da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social do Estado do
Cear.
2.8 Com exceo da Inspeo de Sade, as demais Etapas da 2 Fase do
Concurso podero ser realizadas concomitantemente.
38
SRIE 3 ANO III N171
2.9 Com exceo da Etapa de Investigao Social e Funcional, a 1 Fase

e as demais etapas da 2 Fase do Concurso sero executadas pela Fundao
Universidade Estadual do Cear (FUNECE), por intermdio da Comisso
Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Cear (CEV/UECE),
que ficar responsvel pelos trabalhos tcnicos e operacionais, a elas
relacionados, conforme contrato celebrado entre as partes, obedecendo
s normas deste Edital.
2.10 O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital
quando nomeado para ocupar o cargo ser submetido ao regime jurdico
estatutrio, institudo pela Lei Estadual N9.826, de 14 de maio de 1974
(Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Cear) e suas
alteraes.
2.11 O Concurso ser realizado, em suas duas fases, na cidade de Fortaleza,
em dias, locais e horrios a serem, oportunamente, divulgados no endereo
eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev) por meio de Comunicado da
CEV/UECE e em Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
2.12 Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:
Anexo I - Quadro relativo Prova Objetiva de Conhecimentos da 1
Fase, contendo as disciplinas, o nmero de questes com seus valores e
a pontuao mnima de aprovao em cada disciplina e na Prova como
um todo.
Anexo II - Programa das disciplinas da Prova Objetiva de Conhecimentos.
Anexo III - Tabelas das provas da Avaliao de Capacidade Fsica.
3 DAS INSCRIES
3.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o
candidato no poder alegar desconhecimento ou inconformao.
3.2 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientarse no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies para o Concurso.
3.3 O candidato se responsabilizar pela fidedignidade das informaes
prestadas no Requerimento Eletrnico de Inscrio, reservando-se
Comisso Coordenadora do Concurso, Secretaria do Planejamento e
Gesto, Secretaria da Justia e Cidadania do Estado do Cear e CEV/
UECE o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher
esse documento oficial completa e corretamente e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
3.4 As inscries tero incio no primeiro dia til aps decorrido o prazo
de 15 (quinze) dias corridos, contados a partir da data (inclusive) de
circulao do Dirio Oficial do Estado (DOE) que publicar este Edital,
permanecendo abertas por um perodo mnimo de 15 (quinze) dias
corridos.
3.4.1 As inscries tero incio s 8 horas do primeiro dia de inscrio e
permanecero abertas at as 23h 59min do ltimo dia.
3.5 A Inscrio no Concurso ser feita somente pela internet no endereo
eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev).
3.5.1 Aps a circulao do DOE que publicar este Edital a CEV/UECE
por meio de Comunicado a ser disponibilizado no endereo eletrnico
do Concurso divulgar o perodo de inscrio e o Cronograma de Eventos
relativos 1 Fase (Prova Objetiva) do Concurso.
3.5.2 O candidato interessado em se inscrever no Concurso dever, no
perodo de inscrio, acessar o endereo eletrnico do Concurso,
preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio e gerar o boleto
bancrio que ser utilizado para a efetuao do pagamento da taxa de
inscrio no valor de R$60,00 (sessenta reais).
3.5.3 No sero aceitos pedidos de inscrio condicional, por via postal,
fac-smile (fax) ou extemporneo.
3.5.4 A partir das 23h 59min do ltimo dia de inscrio, o acesso
internet para o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio
e gerao do boleto bancrio ser bloqueado.
3.5.5 O boleto, que poder ser gerado at as 23h 59min do ltimo dia de
inscrio, ter como vencimento o primeiro dia til aps o encerramento
das inscries.
3.6 A taxa de inscrio recolhida no ser devolvida em nenhuma
hiptese.
3.7 So isentos do pagamento da taxa de inscrio:
3.7.1 Servidor pblico estadual nos termos do nico do art.4 da Lei
N11.449/88, acrescido pela Lei N11.551/89 e do art.1 da Lei N12.550/
09, comprovada a sua situao mediante cpia autenticada do extrato
de pagamento do ms de julho ou agosto de 2011.
3.7.2 Doador de sangue que tenha no mnimo, duas doaes no perodo
de 1 (um) ano, mediante apresentao de Certido fornecida pelo Centro
de Hemoterapia e Hematologia do Estado do Cear HEMOCE, desde
que a ltima doao tenha sido realizada num prazo de at 12 meses do
ltimo dia de inscrio, nos termos da Lei Estadual N12. 559, de 29 de
dezembro de 1995.
3.7.3 Candidato amparado pela Lei Estadual N13.844, publicada no
DOE de 30 de novembro de 2006, mediante a documentao referente
a cada categoria de iseno a seguir.

3.7.3.1 Candidato egresso de Escola Pblica:
a) Certificado de concluso do ensino mdio em escola pblica, ou
b) Histrico escolar do ensino mdio acompanhado de declarao
informando que o requerente concluiu o ensino mdio em escola pblica.
3.7.3.2 Candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios
mnimos:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) - fotocpia das
pginas que contm a fotografia, a identificao do portador da CTPS,
a anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina
subsequente em branco ou com correspondente data de sada anotada do
ltimo contrato de trabalho, no caso de o(s) membro(s) da famlia
desempenhar(em) atividade formal registrada;
b) Contracheque atual (julho ou agosto) no caso de o(s) membros da
famlia ser(em) servidor(es) pblico(s);
c) Declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a
contratos de prestao de servio e/ou contrato de prestao de servio
e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s) membro(s) da
famlia ser(em) autnomo(s).
3.7.4 Para efeito deste Edital, no que concerne somatria dos
rendimentos dos membros da famlia para composio da renda familiar,
sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato,
cnjuge do candidato, de irmo(s), ou de pessoa(s) que compartilhe(m)
da receita familiar, devendo para tal, ser computada a renda percebida
mensalmente por cada membro familiar a partir do valor equivalente a
metade do salrio mnimo vigente.
3.7.5 No ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que
omitir informaes e/ou torn-las inverdicas, fraudar e/ou falsificar a
documentao ou no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos
neste Edital, dependendo da gravidade cometida, o candidato ser desligado
do concurso.
3.8 O candidato que se enquadrar na condio de isento do pagamento da
taxa de inscrio de que tratam o subitem 3.7 e seus subitens dever
seguir as seguintes rotinas:
a) Acessar o endereo eletrnico do concurso no prazo de iseno
compreendido pelos dois primeiros dias teis do perodo de inscrio
para preencher a Solicitao Eletrnica de Iseno;
b) Entregar pessoalmente ou por terceiro na sede da Comisso Executiva
do Vestibular da Universidade Estadual do Cear (CEV/UECE), Av.
Paranjana N1700, Campus do Itaperi, Serrinha, Fortaleza, Cear, CEP
60740-000, a Solicitao Eletrnica de Iseno assinada, com a fotocpia
do documento de identidade colada no local indicado acompanhada
do(s) documento(s) que daro direito iseno da taxa, at o terceiro dia
til do perodo de inscrio no horrio corrido das 8 s 17 horas.
c) Os documentos referidos na alnea b podero ser enviados por
SEDEX para o endereo da CEV/UECE, no sendo aceita a
correspondncia com data de postagem posterior ao terceiro dia til do
perodo de inscrio.
3.9 A data de divulgao do resultado do pedido de iseno da taxa de
inscrio constar do Cronograma referido no subitem 3.5.1 deste Edital.
3.10 Aps a divulgao do resultado do pedido de iseno, o candidato
dever acessar o endereo eletrnico do Concurso, no perodo de
inscrio, para efetivar sua inscrio na condio de candidato isento ou
de pagante, para aqueles que no foram contemplados com a iseno da
taxa.
3.10.1 O candidato que solicitar iseno da taxa de inscrio do Concurso
e no proceder de acordo com o que est disposto no subitem 3.8 no
ser considerado inscrito e no participar do Concurso.
3.11 Os pedidos de inscrio sero objeto de anlise para verificao do
pagamento ou no da taxa de inscrio ou se o candidato foi contemplado
com a iseno da taxa.
3.12 No sero aceitos pedidos de inscrio que no estejam em
conformidade com o que est estabelecido neste Edital.
3.13 Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto
preenchimento dos campos da Solicitao Eletrnica de Iseno e do
Requerimento Eletrnico de Inscrio e do boleto bancrio.
3.14 O candidato que preencher os documentos referidos anteriormente
com dados ou informaes no verdicos ou entregar ou apresentar, a
qualquer tempo, documentos falsos, incompletos, adulterados ou vencidos
ou, ainda, aquele que entregar ou apresentar documento em desacordo
com este Edital ter sua inscrio cancelada, tornando-se sem efeito
quaisquer atos decorrentes dessa inscrio, sendo, consequentemente,
eliminado do Concurso.
3.15 A inscrio somente ser confirmada aps a FUNECE receber a
informao do banco por meio eletrnico do pagamento da taxa feito
atravs do boleto bancrio, pois somente o boleto bancrio contm os
dados especficos referentes ao pagamento da taxa de inscrio do
concurso, direcionados FUNECE, exclusivamente para este fim, como
confirmao da inscrio.
SRIE 3 ANO III N171
3.16 A CEV/UECE no se responsabilizar por boleto bancrio cujo

cdigo de barra for digitado erroneamente e o pagamento redirecionado
para outro fim que no o da taxa de inscrio do concurso.
3.17 A CEV/UECE no se responsabilizar por problemas decorrentes
do processo de recebimento da taxa de inscrio do concurso, por parte
da instituio financeira arrecadadora, que possam acarretar
indeferimento do pedido de inscrio do candidato.
3.18 Aps o preenchimento definitivo do Requerimento Eletrnico de
Inscrio, o candidato poder fazer alteraes, pela internet (endereo
eletrnico www.uece.br/cev), que sejam permitidas pelo sistema do
Concurso, desde que o faa dentro do prazo estabelecido para inscrio.
3.18.1 A CEV/UECE considerar para efeito de informao definitiva
de dados do Requerimento Eletrnico de Inscrio, aqueles que constarem
no referido requerimento, quer tenham sido alterados quer no tenham,
at o ltimo dia de inscrio. A partir desta data, a CEV/UECE utilizar
os dados fornecidos pelo candidato neste requerimento como definitivo
em todos os procedimentos referentes ao Concurso.
3.19 Somente sero considerados documentos de identidade carteiras e/
ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia
Militar; Passaporte Brasileiro; Identidade para Estrangeiro; carteiras
profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei
Federal, valem como documento de identidade, bem como a Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei N9.503/97),
desde que dentro do prazo de validade.
3.20 No sero aceitos como documento de identidade do candidato
para efeito de se submeter prova, dentre outros, fotocpias de
documentos de identidade ou de outros documentos, mesmo autenticadas,
certido de nascimento, carteira de trabalho, ttulo de eleitor, cadastro
de pessoa fsica (CPF), carteira nacional de habilitao - motorista
(modelo antigo), carteira com data de validade vencida, carteira de
identidade funcional no regulamentada por lei nem carteira de estudante.
3.20.1 Tambm no sero aceitos, para efeito deste Edital, boletins de
ocorrncia policial em que constem registro de perda, roubo ou furto do
documento de identidade, com mais de 60 (sessenta) dias corridos do
registro contado retroativamente em relao ao dia de aplicao da
Prova da 1 Fase.
3.21 A CEV/UECE no se responsabilizar por pedido de inscrio que
no tenha sido recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao ou por outros fatores que impossibilitarem a
transferncia dos dados.
3.22 Os pedidos de inscrio sero analisados pela CEV/UECE e aqueles
que no estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital
sero considerados indeferidos (no aceitos).
3.23 No dia estabelecido no cronograma referido no subitem 3.5.1, a
CEV/UECE disponibilizar no endereo eletrnico do Concurso
(www.uece.br/cev), a relao com os nomes dos candidatos que solicitaram
inscrio, com sua situao de inscrio (deferida/confirmada ou
indeferida/no confirmada).
3.24 O candidato com pedido de inscrio indeferido, a que se refere o
subitem anterior, ter 2 (dois) dias teis para interpor recurso contra o
indeferimento do seu pedido de inscrio.
3.25 O recurso de que trata o item anterior dever ser dirigido ao
Presidente da CEV/UECE, em formulrio padronizado disponibilizado
no endereo eletrnico do Concurso, e entregue pessoalmente ou por
terceiro no Protocolo Geral da UECE, no Campus do Itaperi, em
Fortaleza, na Av. Paranjana 1700, Serrinha, no horrio das 08h 00min
s 12h 00min e das 13h 00min s 17h 00min.
3.25.1 Para os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam no
residentes em Fortaleza, o recurso poder ser interposto pela internet
mediante requerimento disponibilizado no endereo eletrnico do
Concurso.
4 DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA
4.1 A Prova da 1 Fase ser aplicada somente em Fortaleza em data e
horrio a serem informados no Cronograma referido no subitem 3.5.1,
sendo os locais de prova constantes do Carto de Informao do
Candidato.
4.2 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a
prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto
para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul
e do documento oficial e original de identidade que est mencionado no
subitem 3.19.
4.3 Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas
fotocpias, ainda que autenticadas.
4.4 O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no
realizar a prova, ressalvadas as situaes previstas no subitem 4.6,
deste Edital.
4.5 O documento de identidade dever estar dentro do prazo de validade
39
e em perfeitas condies de forma a permitir com clareza a identificao

do candidato e de sua assinatura.
4.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da
realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado Boletim de Ocorrncia
(BO), expedido por rgo policial h, no mximo, 60 (sessenta) dias.
4.6.1 Se o candidato no entregar uma fotocpia do BO coordenao
local, este documento ser retido para que seja providenciada a sua
fotocpia e devolvido para o candidato no prazo mximo de 48 horas
na sede da CEV/UECE, no Campus do Itaperi.
4.7 O candidato que se enquadrar nas disposies do subitem 4.6 ser
submetido identificao especial e condicional, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
4.8 Tambm ser submetido identificao especial e condicional, de
que trata o subitem anterior, o candidato cujo documento oficial de
identidade apresentar dvidas quanto sua fisionomia ou assinatura.
4.9 O candidato que estiver enquadrado nas condies dos subitens 4.7 e
4.8 dever comparecer sede da CEV/UECE, portando documento de
identidade original, para regularizar sua situao, at o quinto dia til
aps a aplicao da Prova da 1 Fase.
4.10 O candidato submetido Identificao Especial e Condicional que
no regularizar sua situao no prazo estabelecido do item 4.9 ser
4.11 No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao da
prova aps o fechamento dos portes.
4.12 vedado ao candidato submeter-se prova fora do local, da data e
do horrio pr-determinados. Em situaes excepcionais, devidamente
analisadas pela CEV/UECE, o candidato poder ser autorizado a se
submeter prova fora do local constante do seu Carto de Informao.
4.13 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada ou repetio de
prova.
4.14 O no comparecimento do candidato na data, no local e no horrio
pr-determinados para a realizao da prova, qualquer que seja a alegao,
acarretar sua eliminao automtica do candidato no concurso.
4.15 Por medida de segurana, no ser permitido ao candidato, durante
a realizao da prova, portar (manter ou carregar consigo, levar ou
conduzir), dentro da sala de prova, nos corredores ou nos banheiros:
a) armas;
b) aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio
com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, etc.);
c) bolsas, livros, jornais, impressos em geral ou qualquer outro tipo de
publicao;
d) bons, chapus, lenos de cabelo, bandanas ou outros objetos que no
permitam a perfeita visualizao da regio auricular.
4.15.1 Caso o candidato, ao chegar ao local de prova, porte consigo
arma de qualquer natureza, dever retirar a munio e acomod-las
debaixo de sua carteira.
4.15.2 Caso o candidato, ao entrar na sala, porte consigo algum dos
equipamentos e/ou objetos listados nas alneas b, c ou d do subitem 4.15,
estes devero ser colocados debaixo de sua carteira e somente podero
ser retirados quando o candidato entregar o carto-resposta e o caderno
de prova e sair da sala, em carter definitivo.
4.15.3 Calculadoras, celulares e outros equipamentos eletrnicos de
qualquer natureza devero ser mantidos desligados debaixo da carteira do
candidato.
4.15.4 O candidato flagrado portando tais equipamentos durante o
perodo de realizao da prova ser sumariamente eliminado do Concurso.
4.15.5 Tambm ser sumariamente eliminado o candidato cujo aparelho
celular ou outro equipamento qualquer, mesmo debaixo da carteira, venha
a tocar emitindo sons de chamada, despertador, etc., e que seja
identificado por integrante(s) da equipe de fiscalizao.
4.15.6 Ao candidato com cabelos longos poder ser solicitado que
descubra as orelhas para sua perfeita visualizao, a ttulo de inspeo,
tantas vezes quantas forem julgadas necessrias.
4.15.7 A CEV/UECE no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da
prova, nem por danos a eles causados
4.16 Aps sair da sala de prova, o candidato s poder utilizar seu
telefone celular e outros equipamentos ou objetos de comunicao fora
das reas de circulao e acesso s salas de prova.
4.17 O candidato que for flagrado utilizando aparelhos de comunicao
nas reas de circulao e acesso s salas de prova ser convidado a se
retirar do local e, em no o fazendo, poder ser eliminado do Concurso.
4.18 Por medida de segurana, aps o incio da prova e at o seu trmino,
s ser permitida a ida ao banheiro do candidato com problema de sade
ou daqueles autorizados pelo Coordenador Local. Em ambos os casos, o
candidato dever ser acompanhado por um fiscal.
4.19 O tempo para o incio da distribuio do carto-resposta, que ser
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SRIE 3 ANO III N171
o nico documento vlido para correo da prova, ser determinado

pela CEV/UECE e ser informado nas instrues da Prova.
4.20 Aps a distribuio do carto-resposta, o candidato que desejar sair
da sala em definitivo, dever entreg-lo, devidamente assinado
juntamente com o caderno de prova, devendo ainda assinar a lista de
presena.
4.21 O candidato no poder copiar o gabarito de sua prova em papel,
em qualquer outro material ou no prprio corpo. O candidato flagrado
copiando o gabarito poder ser eliminado do Concurso.
4.22 Por questes de segurana, o candidato poder, sempre que a CEV/
UECE julgar necessrio, ser filmado, fotografado, identificado ou
submetido a revista para deteco de metais por meio de equipamentos
apropriados ou, ainda, toda vez que lhe for solicitado, apor assinatura ou
copiarem frases, para efeito de anlise grafolgica
4.23 O gabarito oficial preliminar e os enunciados das questes da prova
sero disponibilizados na pgina eletrnica da CEV/UECE no dia da
aplicao da prova e, no prazo mximo de 04 (quatro) dias, a CEV/
UECE disponibilizar, tambm em sua pgina eletrnica, a grade de
respostas correspondente ao carto-resposta de cada candidato, ocasio
em que o candidato poder fazer a conferncia de suas respostas.
4.24 O preenchimento de todos os campos do carto-resposta da Prova
Objetiva ser da inteira responsabilidade do candidato que dever proceder
em conformidade com as instrues.
4.25 O candidato dever marcar, utilizando caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul, as respostas das questes da Prova Objetiva no
carto-resposta, pintando inteiramente, para cada questo, o espao
correspondente alternativa escolhida.
4.26 O carto-resposta pr-impresso com os dados do candidato e
preenchido com suas respostas o nico documento vlido para correo
eletrnica da prova.
4.27 No haver substituio do carto-resposta da Prova Objetiva em
funo de erro do candidato.
4.28 Para efeito da leitura eletrnica do carto-resposta ser atribuda
nota zero questo da Prova Objetiva cuja resposta no corresponder
ao gabarito oficial definitivo ou contiver emenda, rasura, mais de uma
ou nenhuma resposta assinalada, ou, ainda, quela que, devido marcao
do candidato, no possa ser lida eletronicamente.
4.29 Ser eliminado do Concurso o candidato que se encontrar, dentre
outras, em pelo menos uma das situaes abaixo:
a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes;
c) realizar a prova em local diferente do designado, sem a devida
autorizao;
d) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com
outro candidato ou pessoa no autorizada;
e) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando
(carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador
digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, etc.), na sala de prova, nos corredores ou banheiros;
f) for flagrado, durante o perodo de realizao das provas, utilizando
bons, lenos, bandanas e/ou outros objetos que impeam a visualizao
de sua regio auricular;
g) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando
(carregando consigo, levando ou conduzindo) livros, cdigos, impressos,
mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer
outro material de consulta, na sala de prova, nos corredores ou banheiros;
h) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao e/ou de coordenao,
assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade
necessrias realizao da prova quer seja em sala quer nas dependncias
do local de prova;
i) descumprir qualquer das instrues da prova;
j) no realizar a prova ou ausentar-se da sala de prova sem autorizao,
portando ou no o carto-resposta e/ou o caderno de prova;
k) no devolver o carto-resposta ou o caderno de prova;
l) tendo sido submetido Identificao Especial e Condicional, no
regularizar sua situao dentro do prazo estabelecido;
m) no atender s determinaes do presente Edital, de seus Anexos e de
eventuais alteraes.
4.30 A Prova Objetiva da 1 Fase ter mais de um caderno de questes,
cada um deles com gabarito diferente, todos eles com as mesmas questes
e alternativas, apenas com alteraes em suas posies.
4.30.1 Os cadernos de prova no tero identificao de candidato e nem
poder ser por ele identificado.
4.30.2 O caderno de prova no ser devolvido ao candidato ao finalizar
a prova.
4.30.3 O carto-resposta ser o nico documento vlido para a correo
eletrnica da prova.
4.30.4 Ser igualmente eliminado do Concurso o candidato que se
enquadrar em, pelo menos, uma das condies seguintes:

a) No marcar no carto-resposta o nmero do gabarito de seu caderno
de prova;
b) No assinar o carto-resposta;
c) Marcar no carto-resposta mais de um nmero de gabarito;
d) Fizer no carto-resposta no espao destinado marcao do nmero
do gabarito de seu caderno de prova emendas, rasuras, marcao que
impossibilite a leitura eletrnica, fizer sinais grficos, escrever palavra(s)
ou fizer qualquer outra marcao que no seja a exclusiva indicao do
nmero do gabarito de seu caderno de prova.
4.30.5 No ser substitudo o carto-resposta em razo de erro do
candidato.
4.30.6 O carto-resposta ser lido eletronicamente considerando o
nmero do gabarito que foi marcado pelo candidato, no sendo admitida
alterao desta marcao em nenhuma hiptese.
4.31 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual, grafolgico ou de investigao policial, ter o candidato
se utilizado de processos ilcitos, sero considerados nulos, de pleno
direito, sua inscrio, resultados de suas provas e todos os atos decorrentes
dessa ilicitude e o candidato ser eliminado do Concurso.
4.32 Os trs ltimos candidatos presentes ao final da prova devero
permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto,
aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.
5 DA 1 FASE - PROVA DE CONHECIMENTOS
5.1 O candidato ao cargo de Agente Penitencirio ser submetido a uma
Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e
classificatrio, composta de questes de mltipla escolha com 4 (quatro)
alternativas, das quais apenas uma verdadeira, valendo 70 (setenta)
pontos e com pontuao mnima de aprovao por disciplina e na
prova (conjunto de disciplinas), que versar sobre as disciplinas/assuntos
do contedo programtico, contidos no Anexo II deste Edital.
5.2 As disciplinas, o nmero de questes por disciplina, o valor das
questes, as pontuaes mnimas a serem alcanadas nas disciplinas e na
prova constam do Anexo I, deste Edital.
5.3 As questes das provas sero elaboradas com base nos programas que
constam do Anexo II, deste Edital.
6 DA INSPEO DE SADE
6.1 A Inspeo de Sade uma Etapa da 2 Fase do Concurso que tem
carter eliminatrio e compreender exames mdico, odontolgico e
toxicolgico, realizados pela CEV/UECE de acordo com este Edital e
com normas e instrues que venham a ser estabelecidas no Edital de
Convocao para esta etapa.
6.2 Estar habilitado para a Inspeo de Sade o candidato que satisfizer,
simultaneamente, as 2 (duas) condies seguintes:
a) ter alcanado as pontuaes mnimas na Prova Objetiva da 1 Fase e
nas 6 (seis) disciplinas desta prova;
b) ter o nome includo na lista de ordenao em ordem decrescente da
pontuao alcanada na prova objetiva da 1 Fase e posicionado at a
ordem correspondente ao triplo de vagas por macrorregio e por sexo,
conforme consta na Tabela do subitem 1.5.1 deste Edital.
6.2.1 Todos os candidatos que optarem por macrorregio e por sexo
empatados na ltima posio do limite fixado (triplo de vagas) sero
convocados para a Inspeo de Sade
6.3 Os candidatos convocados para o Exame Mdico ou Exame
Odontolgico da Inspeo de Sade devero apresentar as requisies
(exames, exames com laudo ou somente laudo) relacionadas no subitem
6.15 deste Edital, que devero ser providenciadas s custas do prprio
candidato.
6.4 As requisies tratadas anteriormente devero conter o nmero do
documento de identidade do candidato e ter prazo de validade no superior
a 60 (sessenta) dias entre a data de realizao e sua apresentao banca
examinadora.
6.5 O resultado da Inspeo de Sade ser expresso por uma das seguintes
menes:
a) Apto na Inspeo de Sade;
b) Inapto Temporrio no Exame Mdico da Inspeo de Sade;
c) Inapto Temporrio no Exame Odontolgico da inspeo de Sade;
d) Inapto Temporrio no Exame Toxicolgico;
e) Inapto na Inspeo de Sade.
6.6 O candidato ser considerado Apto na Inspeo de Sade se satisfizer
cumulativamente as condies seguintes:
a) ter entregado todas as requisies relacionadas no subitem 6.15 deste
Edital dentro do prazo estabelecido;
b) ter sido considerado Apto no Exame Mdico por no se enquadrar em
nenhuma das condies incapacitantes relacionadas nos subitens
6.14.1.1 a 6.14.1.17, excetuando-se o subitem 6.14.1.3 que trata da
cavidade oral (Exame Odontolgico);
SRIE 3 ANO III N171
c) ter sido considerado Apto no Exame Odontolgico por no se enquadrar

em nenhuma das condies incapacitantes mencionadas nos subitens
6.14.1.3, 6.14.1.3.1 e 6.14.1.3.2;
d) ter sido considerado Apto no Exame Toxicolgico, isto , ter obtido
resultado negativo para todas as substncias entorpecentes ilcitas que
foram objeto do exame.
6.7 Ser considerado Inapto na Inspeo de Sade o candidato que no
satisfizer, pelo menos, uma das condies descritas nas alneas do subitem
6.6 deste Edital.
6.8 Ser considerado Inapto Temporrio no Exame Mdico da Inspeo
de Sade o candidato que, a critrio da banca examinadora do Exame
Mdico, tenha que providenciar de imediato avaliao de especialistas
ou realizar, tambm de imediato, s suas custas, nova(s) requisio(es)
complementar(es) no relacionadas no subitem 6.15 deste Edital que se
torne(m) necessria(s) para firmar um diagnstico, visando dirimir
eventuais dvidas.
6.8.1 O candidato considerado Inapto Temporrio no Exame Mdico
poder a critrio da banca examinadora, ser convocado para novo exame
clnico em prazo estabelecido.
6.9 Ser considerado Inapto Temporrio no Exame Odontolgico da
Inspeo de Sade o candidato que, a critrio da banca examinadora do
Exame Odontolgico, tenha que apresentar de imediato avaliao de
especialistas ou realizar, tambm de imediato, s suas custas, nova(s)
requisio(es) complementar(es), tratamento(s) e/ou procedimento(s)
na cavidade oral, que se faa(m) necessrio(s) para a emisso do laudo do
resultado do Exame Odontolgico.
6.9.1 O candidato considerado Inapto Temporrio no Exame
Odontolgico poder a critrio da banca examinadora, ser convocado
para novo exame odontolgico em prazo estabelecido.
6.10 Ser considerado Inapto Temporrio no Exame Toxicolgico da
Inspeo de Sade o candidato que estiver impossibilitado de entregar o
resultado do seu exame na data prevista, por atraso na chegada do
resultado em Fortaleza devido a problemas com o laboratrio ou com a
postagem do material, contanto que comprove ter se submetido coleta
de material em laboratrio credenciado dentro do prazo estabelecido.
6.11 No dia de realizao do Exame Mdico da Inspeo de Sade, o
candidato dever comparecer trajando calo de banho, no caso de
candidato do sexo masculino, e mai ou biquni (discretos), para o
candidato do sexo feminino.
6.12 No sero recebidas as requisies relacionadas no subitem 6.15
fora do perodo estabelecido para o Exame Mdico ou para o Exame
Odontolgico da Inspeo de Sade.
6.13 Ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que, na
data e no horrio da realizao da inspeo de sade, no se encontrar
em condio de sade compatvel com o cargo a que est concorrendo
ou o que deixar de apresentar qualquer uma das requisies previstas
nessa etapa para o Exame Mdico e Odontolgico da Inspeo de Sade.
6.14 DAS CONDIES INCAPACITANTES
6.14.1 A seguir esto listadas as condies incapacitantes para ingresso
no Quadro de Agentes Penitencirios, juntamente com os ndices
mnimos e as causas de inabilitao no exames mdico, odontolgico e
toxicolgico.
6.14.1.1 Cabea e pescoo: tumores malignos na rea da cabea e do
pescoo; deformidade congnita na rea da cabea e do pescoo; alteraes
estruturais da glndula tireide, associadas ou no a sinais clnicos de
hipertiroidismo.
1.1.1.1 Ouvidos, nariz e faringe: deformidades congnitas que
comprometam o bom desempenho das funes de Agente Penitencirio;
tartamudez que comprometa a comunicao oral bsica.
1.1.1.1.1 Na prova com audimetro de tom puro o candidato no deve
ter deficincia de percepo auditiva em cada ouvido, separadamente,
maior que 35dB em nenhuma das trs frequncias 500, 1000, 2000Hz,
nem maior que 50dB nas frequncias acima de 3000Hz.
6.14.1.2 Cavidade oral: ser considerado inapto o candidato que
apresentar:
a) alteraes patolgicas csticas e/ou tumorais orais, que comprometam
a funo do sistema estomatogntico).
b) periodontopatias com mobilidade de grau III em pelo menos um
segmento dentrio;
c) malocluses de classe III esqueltica com overjet maior que onze mm;
d) malocluses de classe II esqueltica com overjet maior que dezessete
mm;
e) mordida aberta anterior com overbite maior que quinze mm;
f) atresia severa de maxila e/ou mandbula.
g) alteraes antomo-patolgicas severas da articulao
temporomandibular;
h) portadores de aglossia;
i) portadores de sequelas faciais resultantes de trauma e/ou tumores, que
comprometam a esttica e/ou funo.
41
1.1.1.1.2 Ser considerado inapto o candidato que no possuir 20

elementos dentrios, sendo 10 dentes em cada arcada, tolerando-se
dentes artificiais (coroas, pontes fixas e mveis) desde que garantam a
reabilitao esttica e funcional.
1.1.1.1.3 Quando os dentes forem naturais devero ser hgidos ou
restaurados com material restaurador definitivo, no serem portadores
de cries e/ou razes residuais.
6.14.1.3 Olhos e viso: opacificaes corneanas, ceratocone e
ceratopatias; glaucomas; estrabismo (superior a 10 D prismtica); doenas
e leses de retina; doenas neurolgicas que afetam os olhos;
discromatopsia completa; pacientes com catarata ou operados de cataratas
com ou sem Lio; AV s/c inferior a 20/100 em cada olho ou at 20/200
em um olho, desde que o outro seja superior ou igual a 20/60, A AV c/c em
todos os casos deve ser 20/20 em pelo menos um olho e superior ou igual
a 20/40 no outro olho.
6.14.1.4 Pele e tecido celular subcutneo: infeces bacterianas micticas
crnicas ou recidivantes, micoses extensas; parasitoses cutneas extensas
eczemas alrgicos cronificados ou infectados, expresses cutneas das
doenas auto-imunes; manifestaes de doenas alrgicas de difcil
resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes que comprometam
a esttica ou funo; hansenase; tatuagem definitiva desde que visvel
com o uso de quaisquer uniformes; cicatrizes inestticas decorrentes de
exciso de tatuagens e nevus vasculares.
6.14.1.5 Pulmes e paredes torcicas: deformidade relevante congnita
ou adquirida, funo respiratria prejudicada, doenas imunoalrgicas do
trato respiratrio inferior; fstulas e fibroses pulmonares difusas; tumores
malignos e benignos dos pulmes e pleura.
6.14.1.6 Sistema cardiovascular: cardiopatias congnitas, miocardites e
endocardites; doenas do pericrdio, endocrdio e da circulao intrnseca
do corao; doenas oro-valvulares; doenas venosas arteriais e linfticas;
hipertenso arterial de acordo com a definio da OMS; miocardiopatias;
insuficincia cardaca; alteraes eletro-cardigrficas, tais como:
dissociao AV; extrassstoles muito frequentes; alteraes isqumicas;
taquicardias paroxsticas; bloqueios sinoatriais; ritmos juncionais;
doenas do ndulo sinusal; bloqueio do ramo esquerdo; bloqueio de ramo
direito; bloqueio atrioventricular; flutter e fibrilao atrial; sndromes
de pr-excitao; sobrecarga ventricular direita e esquerda; crescimentos
atriais: trio esquerdo, trio direito e biatrial.
6.14.1.7 Abdome e trato digestrio: anormalidade que aparece (ex.:
hrnia, fstulas) inspeo ou palpao visceromegalias; micose profunda;
histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas
hepticas e pancreticas; distrbios funcionais desde que significativos;
tumores benignos e malignos.
6.14.1.8 Aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou
adquiridas da genitlia; rins e vias urinrias; tumores; infeces e outras
leses demonstrveis em exame de urina; criptorquidia; varicocele
volumosa e/ou dolorosa; doena sexualmente transmissvel em atividade.
6.14.1.9 Aparelho osteomioarticular: doenas e anormalidades dos ossos
e articulaes congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas,
neoplsticas; traumticas e degenerativas; desvio ou curvaturas anormais
e significativas da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao
da estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e sequelas de
cirurgia; p plano espstico desde que comprometa a locomoo, leses
ligamentares, condromalacia de patela e outras doenas incapacitantes
para as atividades de Agente Penitencirio.
6.14.1.10 Doenas metablicas e endcrinas: diabetes melito
descompensada; tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno
hipofisria; disfuno tireoidiana sintomtica; tumores da tireide, exceto
cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; tumor de
supra-renal e sua disfuno congnita ou adquirida; hopogonadismo
primrio ou secundrio; distrbio do metabolismo do clcio e do fsforo,
de origem endcrina; erros inatos do metabolismo; crescimento e
desenvolvimento anormais, em desacordo com a idade cronolgica.
6.14.1.11 Sangue e rgos hematopoticos: alteraes significativas do
sangue; rgos hematopoticos; doenas hemorrgicas.
6.14.1.12 Doenas neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares;
afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias;
incoordenaes; tremores; distrbios de movimento; paresias e paralisais;
atrofias e fraquezas musculares; histrias de sndrome convulsiva; distrbio
da conscincia; comportamentais e da personalidade.
6.14.1.13 Tumores e neoplasias:
a) Qualquer tumor maligno.
b) Tumores benignos, dependendo da localizao; repercusso funcional,
potencial evolutivo ou comprometimento esttico importante.
c) Se o mdico julgar insignificante a existncia de pequenos tumores
benignos (ex.: cistos sebceos, lipoma), dever justificar sua concluso.
6.14.1.14 Condies ginecolgicas: neoplasias malignas; cistos ovarianos
no funcionais; leses uterinas e todas as patologias ginecolgicas
adquiridas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencial mrbido;
42
SRIE 3 ANO III N171
anormalidades congnitas com repercusso funcional ou com potencial

para morbidade; mastites especficas; tumor maligno da mama;
endometriose comprovada.
6.14.1.15 Aparelho locomotor: ser considerado inapto o candidato
que apresentar:
a) deformidades e/ou desvios em quaisquer planos do eixo normal da
coluna vertebral, repercusso funcional (escoliose, cifose, hiperlordose,
inverso da lordose);
b) deformidades ou sequelas de fraturas com comprometimento do
alinhamento, simetria e funo do segmento afetado;
c) alteraes acentuadas do alinhamento dos membros superiores e/ou
inferiores (genuvalgo, genuvaro, genurecurvatum, cbito-valgo,
cbitovaro);
d) comprometimento funcional articular (bloqueio da flexo, extenso,
pronao, supinao); rotao lateral e medial traumtica ou congnita,
restrio de funo em decorrncia de luxao recidivante, em qualquer
segmento, operada ou no;
e) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps, por exemplo: p cavo,
hlux-vago, hlux-varo, hlux-rgidus, sequelas de p torto congnito,
dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileia, dedo extra
numerrio;
f) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento
das extremidades;
g) sequelas de patologias congnitas, com repercusso funcional;
h) deformidades esquelticas acentuadas (tumoraes; hipertrofias; ossos
supranumerrios).
6.14.1.16 Coluna lombossacra: Ser considerado inapto o candidato que
apresentar, em seus exames radiolgicos de coluna lombossacra,
a) escoliose traco-lombar;
b) cifose dorsal;
c) inverso das curvaturas fisiolgicas da coluna vertebral;
d) m formao congnita isolada ou associada (tais como: spina bfida,
vrtebra de transio mega apfise neo-articulada ou no ao sacro);
e) tumorao ssea;
f) doena inflamatria;
g) doena infecciosa;
h) presena de prtese cirrgica ou sequelas de cirurgia e de fratura.
6.15 As requisies (exames, exames com laudo e somente laudo) a
seguir devero obrigatoriamente ser entregues acompanhadas dos
respectivos laudos e realizadas s custas do candidato, para efeito do
Exame Mdico e do Exame Odontolgico, a ser realizada por Bancas
Examinadoras, formadas sob a responsabilidade da CEV/UECE e
compostas por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao
Conselho Regional de Medicina e de Odontologia, no dia da realizao
da Inspeo de Sade oficial, a que os convocados devero submeter-se:
Requisies para o Exame Mdico
a) Exame de sangue (hemograma completo, glicose, ureia, creatinina,
cido rico, grupo sanguneo e fator Rh, sorologia para: doena de
Chagas, imunofluorescncia, hepatite B HBSAG, anti-HBC-IGG,
hepatite C e sfilis-VDRL, coagulograma completo);
b) Exame de Urina (Sumrio);
c) Ecocardiograma transtorcico com laudo;
d) Eletrocardiograma com laudo;
e) Eletroencefalograma com laudo;
f) Ecografia de abdome total e vias urinrias com laudo;
g) Laudo de Acuidade Auditiva medida por audiometria;
h) Laudo oftalmolgico completo (acuidade visual com e sem correo,
presso intra-ocular e fundo de olho, inclusive avaliao cromtica);
i) Laudo ortopdico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho
osteoarticular;
j) Laudo de Sanidade Mental emitido por mdico psiquiatra;
k) Raio-X do Trax em PA e perfil com laudo;
l) Raio-X da Coluna cervical e lombossacra em AP e perfil com laudo;
Requisio para o Exame Odontolgico
m) Radiografia Panormica dos Maxilares com laudo.
6.15.1 Os candidatos devero submeter-se a Exame Toxicolgico (de
carter confidencial), que ser realizado pelo candidato, observando as
orientaes a seguir descritas:
a) Dever ser do tipo de larga janela de deteco, que acusa uso de
substncias entorpecentes ilcitas causadoras de dependncia qumica ou
psquica de qualquer natureza e dever apresentar resultados negativos
para um perodo mnimo de 60 (sessenta) dias;
b) Dever ser realizado em laboratrio especializado, credenciado pela
CEV/UECE, a partir de amostra de materiais biolgicos (cabelos ou
pelos) doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados
de coleta, encaminhamento do material, recebimento dos resultados e
estabelecimento de contra-prova;
c) Em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias
entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado INAPTO;
d) O resultado do exame para deteco do uso de drogas ilcitas ficar

restrito Banca Examinadora da CEV/UECE, que obedecer ao que
prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados,
sob pena de responsabilidades, conforme legislao vigente.
7 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
7.1 O Curso de Formao Profissional (CFP) uma Etapa da 2 Fase do
Concurso que tem carter eliminatrio e classificatrio, durao de 200
(duzentas) horas e grade curricular que constar do Edital de convocao
para esta etapa do Concurso.
7.1.1 O Curso de Formao Profissional ser oferecido em 3 (trs)
perodos sucessivos (Perodos I, II e III) para at 800 (oitocentos)
candidatos em cada perodo.
7.2 Estar habilitado para a matrcula no Curso de Formao Profissional
o candidato que satisfizer as 4 (quatro) condies seguintes:
a) ter sido considerado Apto na Inspeo de Sade;
b) no ter sido considerado Inapto na 3 oportunidade da Avaliao de
Capacidade Fsica;
c) no ter sido considerado Inapto na 2 oportunidade da Avaliao
Psicolgica;
d) ter concludo o ensino mdio na data da matrcula.
7.3 Sero convocados para a matrcula no Curso de Formao
Profissional do Perodo I os 800 (oitocentos) candidatos que se
enquadrarem nas condies do subitem 7.2 e tenham melhor desempenho
na lista de ordenao de que trata a alnea b do subitem 6.2 referente
Prova Objetiva da 1 Fase, respeitando-se o limite de cargos por
macrorregio e por sexo constantes da Tabela do subitem 1.5.1.
7.3.1 Havendo candidatos empatados na ltima posio do limite de que
trata o item anterior, todos os candidatos empatados sero matrculados
no CFP do Perodo I.
7.4 Antes de finalizar o Curso referente ao Perodo I, sero convocados
para matrcula os candidatos habilitados para o CFP do Perodo II e
antes da concluso deste, sero convocados os candidatos do CFP do
Perodo III.
7.4.1 Para as convocaes referidas no subitem 7.4, sero consideradas
as condies do subitem 7.2 e o posicionamento do candidato na lista de
ordenao referida no subitem 7.3, dando-se preferncia ao candidato
com melhor desempenho.
7.4.2 O candidato que no atender convocao para a matrcula ser
7.4.3 No haver segunda oportunidade para a realizao da matrcula
no Curso de Formao Profissional.
7.5 O Curso de Formao Profissional abranger contedos adequados
Matriz Curricular Nacional para a Educao em Servios Penitencirios,
do Departamento Penitencirio Nacional - DEPEN, do Ministrio da
Justia - MJ, que sero explicitados em edital a ser publicado
oportunamente.
7.5.1 No Plano e no Regulamento do Curso de Formao Profissional e
no Manual do Aluno constaro outras informaes relativas ao Curso.
7.6 As aulas do CFP podero ser ministradas em qualquer dia da semana,
inclusive sbados, domingos e feriados e os estgios supervisionados
previstos na grade curricular do Curso podero ocorrer em regime de
planto.
7.7 Os candidatos sero convocados atravs de Comunicado da CEV/
UECE e de Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear,
para a matrcula no Curso de Formao Profissional dos Perodos I, II e
III, de carter classificatrio e eliminatrio, que ser regulado pelas
normas contidas neste Edital e por normas prprias contidas no plano
de curso, no manual do aluno, no regulamento do curso ou em Edital.
7.8 Durante o perodo de realizao do Curso de Formao de Agente
Penitencirio, o candidato matrculado far jus a uma ajuda de custo
correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor do vencimento
bsico da referncia I, do cargo de Agente Penitencirio.
7.8.1 Na hiptese de o candidato-aluno ser servidor pblico efetivo de
carreira, poder optar entre a percepo da ajuda de custos de que trata
o subitem 7.8 e a remunerao de seu cargo, acrescida das vantagens
pessoais.
7.8.2 No ser da responsabilidade da CEV/UECE o pagamento da ajuda
de custos.
7.9 O Curso de Formao de Agente Penitencirio oferecido nos Perodos
I, II e III ser de responsabilidade da CEV/UECE.
7.10 O Curso de Formao Profissional exigir necessariamente,
frequncia de, pelo menos, 75% (setenta e cinco por cento) da carga
horria de cada disciplina. O candidato que no alcanar o percentual
mnimo de frequncia estipulado neste subitem ser excludo do CFP e,
consequentemente, do Concurso, ressalvados os abonos de faltas.
7.11 Aps a concluso do Curso de Formao Profissional do Perodo
III, todos os candidatos dos trs perodos que no tiverem sido excludos
do Curso por inaptido psicolgica, por incapacidade fsica, por
SRIE 3 ANO III N171
excederem o nmero de faltas, por inaptido na investigao social ou

por outro motivo previsto no regulamento do curso sero submetidos a
uma Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, composta
de 70 (setenta) itens que versaro sobre contedos contidos nas apostilas
do Curso de Formao Profissional, referentes s disciplinas do Curso.
7.11.1 A Prova Objetiva ser constituda de itens para julgamento,
agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de
cada item ser Certo ou Errado, de acordo com o seu comando, no
havendo penalizao por resposta de item discordante do gabarito oficial
definitivo da prova. Haver, no carto-resposta, para cada item, dois
campos de marcao: um campo designado com o cdigo C, que dever
ser preenchido pelo candidato caso julgue o item Certo e um campo
designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato
caso julgue o item Errado.
7.11.2 A valor mximo da Prova Objetiva do CFP de 70 (setenta)
pontos, valendo 1 ponto cada item, e a nota final de cada candidato
nesta Prova ser igual soma dos pontos obtidos em cada um dos itens
que a compem.
7.11.3 Ser eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota final na
Prova Objetiva do CFP inferior ao perfil de 60% correspondente a 42
(quarenta e dois) pontos.
8 DA AVALIAO DE CAPACIDADE FSICA
8.1 A Avaliao de Capacidade Fsica, etapa da 2 Fase do Concurso, ter
carter eliminatrio e suas provas sero aplicadas exclusivamente na
cidade de Fortaleza - Cear, sob a superviso da CEV/UECE, em datas,
locais e horrios a serem oportunamente divulgados.
8.2 A Avaliao de Capacidade Fsica poder ser realizada antes ou durante
o Curso de Formao Profissional, sendo convocados somente candidatos
considerados aptos na Inspeo de Sade, mediante edital contendo
normas, procedimentos e instrues complementares para a realizao
da referida avaliao.
8.3 As provas de avaliao da Capacidade Fsica destinam-se aferio
da capacidade fsica do candidato e sero aplicadas por comisso designada
pela CEV/UECE, formada por pessoal de apoio tcnico (rbitros
credenciados e pessoal treinado) para os registros das marcas dos
candidatos, e profissionais graduados em Educao Fsica que tenham
registros no Conselho Regional de Educao Fsica, aos quais caber,
dentre outras funes, a coordenao e o acompanhamento do trabalho
desse pessoal de apoio.
8.4 A Avaliao de Capacidade Fsica ser realizada em trs oportunidades,
devendo o candidato obter xito em uma delas, sob pena de ser
considerado inapto. Entre cada oportunidade dever transcorrer um
prazo de, no mnino, 15 (quinze) dias, sendo que, em cada chance devero
ser utilizadas as mesmas condies.
8.5 Caber CEV/UECE contratar os profissionais de Educao Fsica e
o pessoal de apoio tcnico (rbitros credenciados e pessoal treinado) a
que se refere o subitem 8.3.
8.6 A prova de capacidade fsica, de presena obrigatria e de carter
unicamente eliminatrio, ser realizada pela CEV/UECE e visa avaliar a
capacidade mnima do candidato para suportar, fsica e organicamente,
as atividades e demais exigncias prprias do cargo de Agente
Penitencirio.
8.7 Ao critrio da Administrao, a realizao da Avaliao de Capacidade
Fsica poder ser remarcada, desde que devidamente justificada.
8.8 A Avaliao de Capacidade Fsica ser constituda das seguintes provas:
a) Prova de salto em distncia;
b) Prova de salto em altura;
c) Prova de corrida de 12 minutos.
8.9 A Avaliao de Capacidade Fsica ser regida pelas tabelas de
pontuao constantes do Anexo III deste Edital.
8.10 O candidato dever observar as seguintes condies para a execuo
das provas constantes da Avaliao de Capacidade Fsica, sob pena de ser
eliminado do Concurso:
8.10.1 Prova de Salto em distncia
a) O candidato ter direito a 3 (trs) tentativas para a realizao do salto
em distncia, que consiste em saltar para frente da tbua de impulso,
buscando alcanar a maior distncia possvel.
b) A medida ser tomada da tbua de impulso at a marca mais prxima
deixada por qualquer parte do corpo.
c) O deslocamento at a tbua de impulso poder ser feito por meio de
corrida com metragem livre, sem prvio aquecimento, dentro do limite
de 10 (dez) metros.
d) Ser computada a melhor marca do candidato.
8.10.2 Prova de Salto em altura
a) O Candidato ter direito a 3 (trs) tentativas para a realizao do
salto em altura.
b) O candidato ao saltar sobre o sarrafo no poder derrub-lo.
c) O deslocamento para o salto em altura poder ser feito por meio de
43
corrida com metragem livre, sem prvio aquecimento, dentro do limite

de 10 (dez) metros.
d) Ser computada a melhor marca do candidato.
8.10.3 Prova de Corrida de 12 minutos
a) A prova consistir de corrida de 12 (doze) minutos sem aquecimento
em pista aferida e marcada.
b) Os candidatos devero interromper a progresso para frente,
(movimentando-se no sentido diagonal da pista) ao ser dado um sinal
indicativo de 12 (doze) minutos de corrida.
c) O candidato ter direito a uma nica tentativa para realizar essa
prova.
8.11 O candidato dever comparecer aos locais das provas, nas datas e
nos horrios determinados, seguindo as seguintes instrues:
8.11.1 O candidato dever estar munido de sua carteira original de
identidade, conforme previsto no subitem 3.19, deste Edital.
8.11.2 O candidato dever portar, obrigatoriamente, atestado mdico
original, em modelo padronizado que ser disponibilizado no endereo
eletrnico do Concurso, com data de expedio h, no mximo, cinco
dias da data de realizao da Avaliao Fsica, atestando expressamente
que est apto a submeter-se s provas desta etapa do Concurso.
8.11.3 O candidato dever trajar roupa e calados apropriados prtica
de atividades fsicas e adequados natureza das provas e da pista.
8.12 A no apresentao do documento original de identidade ou do
atestado mdico de que trata o subitem 8.11.2 impedir o candidato de
se submeter Avaliao de Capacidade Fsica, o que acarretar a perda da
oportunidade, contudo o candidato poder submeter-se a(s) outra(s)
oportunidade(s) a que tem direito.
8.13 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao
do candidato para o incio da Avaliao, no sendo aceito atestado
mdico em que no constem as condies estabelecidas no subitem
8.11.2 deste Edital ou que seja entregue fora da data e do horrio
estabelecidos no Edital de Convocao.
8.14 O candidato dever comparecer ao local designado para as provas
da Avaliao de Capacidade Fsica com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para seu incio.
8.15 No ser admitido o ingresso de candidato aos locais de realizao
da Avaliao de Capacidade Fsica aps o horrio fixado para seu incio.
8.16 Nenhum candidato merecer tratamento diferenciado em razo de
fatos (alteraes patolgicas ou fisiolgicas - contuses, luxaes,
fraturas, etc.) ou de outras situaes ocorridos antes da avaliao ou
durante a realizao de qualquer das provas da referida avaliao, que o
impossibilitem de a elas se submeter ou que diminuam sua capacidade
fsica ou orgnica.
8.17 No sero aplicadas provas fora dos espaos fsicos, das datas e dos
horrios pr-determinados, salvo em condies estabelecidas no Edital
de Convocao para esta fase.
8.18 O resultado da Avaliao de Capacidade Fsica ter quatro menes:
a) Apto para o candidato que obtiver desempenho igual ou melhor do
que a marca mnima estabelecida para sua faixa etria e sexo, em todas
as provas da Avaliao de Capacidade Fsica.
b) Inapto Temporrio (1 Oportunidade) para o candidato que no
for considerado apto em uma ou mais provas da Avaliao de Capacidade
Fsica (1 Oportunidade), ou que a ela(s) no comparecer ou, ainda, para
aquele que desistir de uma ou mais provas durante sua realizao. Neste
caso o candidato ser convocado para uma segunda oportunidade em que
realizar a(s) prova(s) em que no atingiu a marca mnima ou aquela(s)
que no realizou;
c) Inapto Temporrio (2 Oportunidade) para o candidato que no
for considerado apto em uma ou mais provas da Avaliao de Capacidade
Fsica (2 Oportunidade), ou que a ela(s) no comparecer ou, ainda, para
aquele que desistir de uma ou mais provas durante sua realizao. Neste
caso o candidato ser convocado para uma terceira oportunidade em que
realizar a(s) prova(s) em que no atingiu a marca mnima ou aquela(s)
que no realizou;
d) Inapto para o candidato que no atingiu a marca mnima em uma
ou mais provas da Avaliao de Capacidade Fsica da terceira oportunidade;
8.19 Ser eliminado do Concurso o candidato que for considerado Inapto,
ou o candidato que, aps ter tido duas oportunidades, no comparecer
terceira oportunidade da Avaliao de Capacidade Fsica.
8.20 O candidato considerado Inapto poder interpor recurso no prazo
de 2 dias, contados da data da divulgao do Edital do resultado preliminar.
8.21 O candidato cuja inaptido for mantida na Avaliao de Capacidade
Fsica aps recurso ser eliminado do Concurso mesmo que esteja
frequentando o CFP ou o tenha concludo.
9 DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1 Os candidatos participantes da 2 Fase do Concurso se submetero
etapa de Avaliao Psicolgica, aplicada sob a superviso da CEV/UECE,
que ter carter unicamente eliminatrio e comparecimento obrigatrio.
44
SRIE 3 ANO III N171
9.2 A Avaliao Psicolgica ser realizada por uma equipe de psiclogos

composta por profissionais com habilitao legal na rea de psicologia,
e acontecer exclusivamente na cidade de Fortaleza - Cear, em horrio
e local determinados.
9.3 A Avaliao Psicolgica tem por objetivo a anlise e a avaliao do
perfil psicolgico e de atributos individuais, mediante tcnicas que
busquem o conhecimento das condies de adaptabilidade do indivduo
no desempenho das atividades que compem as atribuies do cargo de
Agente Penitencirio, inclusive para portar arma de fogo.
9.4 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser aplicada aos
candidatos aptos na Inspeo de Sade.
9.5 A Avaliao Psicolgica ser realizada em duas oportunidades, devendo
o candidato obter xito em uma das oportunidades, sob pena de ser
considerado inapto. Entre a primeira e a segunda oportunidades dever
transcorrer um prazo mnimo de 15 (quinze) dias.
9.6 Os atributos psicolgicos que sero avaliados em cada candidato ao
cargo de Agente Penitencirio so os seguintes:
9.6.1 Adaptabilidade capacidade de se integrar ao meio, com disposio
positiva s mudanas, a diferentes situaes e a novos contextos;
9.6.2 Agressividade ideia, ato ou palavra hostil e vigorosa, capaz de
produzir dano e/ou sofrimento dirigido a si prprio ou a outrem;
9.6.3 Ateno Concentrada capacidade de centralizar suas atenes
ao longo de toda a durao da tarefa;
9.6.4 Ativao direcionamento das capacidades, energias e interesses
do indivduo, de modo dinmico, combativo e constante para o alcance
dos resultados esperados ou para a busca de novas responsabilidades;
9.6.5 Controle Emocional capacidade de manter domnio sobre reaes
emocionais diante de situaes adversas;
9.6.6 Inteligncia capacidade de compreender e adaptar-se facilmente,
lidando com questes prticas da vida diria;
9.6.7 Produtividade capacidade de rendimento nas tarefas e de executar
tarefas por longos perodos de tempo sem alterao de ritmo e qualidade;
9.6.8 Sociabilidade capacidade de se relacionar com outras pessoas,
interagindo, positivamente, com interesse e receptividade;
9.6.9 Tolerncia Frustrao capacidade de reagir adequadamente,
mesmo diante de situaes que no levem satisfao de suas necessidades;
9.6.10 Assertividade capacidade de responder adequadamente s
situaes sociais sem se sentir culpado e sem ferir a outrem.
9.7 Na Avaliao Psicolgica sero utilizados testes psicolgicos de
inteligncia, de personalidade e de aptides, recomendados pelo Conselho
Federal de Psicologia e adequados para avaliar os atributos individuais
mencionados no subitem anterior, sendo observados os parmetros
mnimos de avaliao dos atributos.
9.8 Cada teste ser aplicado aos candidatos sob a responsabilidade de,
pelo menos, 01 (um) psiclogo e o laudo individual do resultado da
avaliao de cada candidato ser da responsabilidade de 03 (trs)
psiclogos da equipe indicada pela CEV/UECE.
9.9 Para o resultado da Avaliao Psicolgica sero adotadas quatro
menes:
a) Apto para o candidato que, avaliado pela equipe de psiclogos,
demonstrar possuir os parmetros mnimos de avaliao dos atributos
psicolgicos compatveis com as atividades inerentes ao exerccio do
cargo de Agente Penitencirio;
b) Inapto Temporrio (1 Oportunidade) para o candidato que no
alcanou os parmetros mnimos de avaliao dos atributos individuais,
ou para aquele que no compareceu avaliao ou que dela desistiu.
c) Inapto Temporrio (2 Oportunidade) para o candidato participante
da Avaliao Psicolgica (2 Oportunidade) cujos testes analisados pela
Banca Examinadora tenham sido inconclusivos com relao ao seu
perfil psicolgico.
d) Inapto para o candidato que, aps a realizao da Avaliao
Psicolgica (2 Oportunidade) no alcanar os parmetros mnimos de
avaliao dos atributos individuais.
9.10 O candidato Inapto Temporrio na 2 Oportunidade, em
conformidade com o disposto na alnea c do item anterior, dever ser
submetido Avaliao com novos testes de personalidade em outra data
para que a Banca Examinadora, diante de elementos colhidos em novos
testes, possa decidir com relao a sua aptido ou inaptido da Avaliao
Psicolgica.
9.11 O candidato considerado Inapto na Avaliao Psicolgica, que
aps o recurso for mantida sua inaptido ser eliminado do Concurso
mesmo que esteja frequentando o CFP ou o tenha concludo.
9.12 O Edital de convocao para a Avaliao Psicolgica poder conter
normas e procedimentos complementares para a realizao desta etapa
do Concurso.
10 DA INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL
10.1 Observando o princpio constitucional da moralidade, o candidato
ser, ainda, submetido Investigao Social e Funcional, de carter
eliminatrio, que ser realizada por rgo oficial do Estado do Cear que
poder acionar outros rgos de inteligncia nos nveis estadual e federal.
10.2 A Investigao Social e Funcional que ser efetuada durante a
realizao da 2 Fase do Concurso Pblico para o ingresso no cargo de
Agente Penitencirio visa apurar se o candidato apresenta procedimento
irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel.
10.3 So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade
moral inatacvel:
10.3.1 Habitualidade no descumprimento dos deveres de assiduidade,
pontualidade, discrio e urbanidade;
10.3.2 Prtica de ato de deslealdade s instituies constitucionais e
administrativas;
10.3.3 Manifestao de desapreo s autoridades e a atos da administrao
pblica;
10.3.4 Habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
10.3.5 Relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios
e desabonadores antecedentes criminais ou morais;
10.3.6 Prtica de ato que possa importar em escndalo ou comprometer
a funo de segurana do Sistema Penal;
10.3.7 Frequncia a locais incompatveis com o decoro da funo de
Agente Penitencirio;
10.3.8 Vcio de embriaguez, uso ou dependncia de substncias
entorpecentes e drogas ilcitas, prtica de ato tipificado como infrao
penal ou qualquer prtica atentatria moral e aos bons costumes;
10.3.9 Contumcia na prtica de transgresses disciplinares; e,
10.3.10 Participao ou filiao como scio, membro ou dirigente de
entidade ou organizao cujo funcionamento seja legalmente proibido
ou contrrio s instituies constitucionais ou ao regime vigente.
10.4 O candidato preencher, para fins da Investigao Social e
Funcional, a Ficha de Informaes Confidenciais, que ser disponibilizada
no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev) e dever ser
devidamente preenchida e assinada pelo candidato e entregue por ocasio
de seu comparecimento ao Exame Mdico da Inspeo de Sade,
acompanhada das certides negativas da Justia Federal, da Justia
Estadual e das certides de antecedentes criminais da Polcia Federal e da
Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social do Estado do Cear.
10.5 So competncias do rgo responsvel pela Investigao Social e
Funcional:
10.5.1 Fazer investigaes, diligncias e outros servios de inteligncia
correlatos necessrios apurao da conduta do candidato em relao
aos fatos descritos no subitem 10.3 e seus subitens;
10.5.2 Estabelecer, na conduo da Investigao Social, a metodologia
e os procedimentos a serem adotados nas pesquisas de arquivos criminais,
nas investigaes na rea residencial, nos estabelecimentos de ensino,
nos locais de trabalho e nos locais de recreao e lazer, em locais e
situaes a serem investigados e que sejam necessrios para a elaborao
dos dossis da Investigao Social;
10.5.3 Elaborar dossis relativos Investigao Social e Funcional dos
candidatos;
10.5.4 Elaborar relatrio circunstanciado, em que constem as situaes
que inabilitem o candidato ao exerccio do cargo, quando a Investigao
Social e Funcional concluir por sua incompatibilidade com o cargo de
Agente Penitencirio;
10.5.5 Encaminhar os dossis dos candidatos para a Comisso
Coordenadora do Concurso;
10.5.6 Emitir Parecer Conclusivo, aps a anlise da defesa, em relao
excluso do candidato que:
10.5.6.1 Tiver conduta enquadrada em qualquer dos fatos previstos no
subitem 10.3 e subitens deste Edital;
10.5.6.2 Tiver omitido informaes ou faltado com a verdade, quando
do preenchimento da Ficha de Informaes Confidenciais ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio, fato que impossibilitar sua
incluso na listagem dos classificados ou na listagem do Cadastro de
Reserva.
10.5.7 Enviar CEV/UECE a relao dos candidatos considerados Inaptos
em virtude de parecer conclusivo de excluso do Concurso;
10.5.8 Arquivar os dossis relativos Investigao Social e no permitir
que sejam utilizados para outra finalidade que no seja a avaliao da
conduta e da idoneidade dos candidatos inscritos no Concurso Pblico,
regulamentado por este Edital, para provimento do cargo de Agente
Penitencirio.
10.6 Quando na Investigao Social e Funcional de um candidato concluirse pela incompatibilidade de sua conduta com o exerccio do cargo de
Agente Penitencirio, dever ser elaborado um relatrio circunstanciado,
em que constem as situaes que o inabilitam ao exerccio do cargo.
10.7 A relao dos candidatos eliminados em decorrncia da Investigao
Social ser publicada no Dirio Oficial do Estado, sem indicao expressa
do nome do candidato, constando apenas o nmero de inscrio, em
proteo intimidade do interessado.
SRIE 3 ANO III N171
10.8 O candidato cujo nome constar da relao de que trata o subitem

10.7 ter o prazo de 10 (dez) dias, a contar da data da circulao do
Dirio Oficial que publicar a relao, para, a seu critrio, exercer o
direito da ampla defesa e do contraditrio.
10.9 O rgo responsvel pela Investigao Social e Funcional emitir
Parecer Conclusivo aps a anlise da defesa do candidato a que se refere
o item anterior.
10.10 Ser eliminado do Concurso o candidato que, aps a anlise da sua
defesa, for considerado no-recomendado na investigao social e
funcional.
11 DOS RECURSOS
11.1 Ser admitido recurso administrativo contestando:
11.1.1 O indeferimento do pedido de inscrio;
11.1.2 A formulao ou o contedo de questes da prova objetiva da 1
Fase;
11.1.3 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva da 1 Fase;
11.1.4 O resultado da 3 Oportunidade da Avaliao de Capacidade Fsica;
11.1.5 O resultado da 2 Oportunidade da Avaliao Psicolgica;
11.1.6 A formulao ou o contedo de questes da prova objetiva do
Curso de Formao Profissional;
11.1.7 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva do Curso de
Formao Profissional.
11.2 Os recursos podero ser interpostos no prazo de at 2 (dois) dias
teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de circulao do
Dirio Oficial do Estado que publicar o Edital ou aps Comunicado
emitido pela CEV/UECE que tornar pblico o fato que gerou o recurso.
11.3 Ser admitido um nico recurso, por candidato, para cada evento
referido nos subitens do subitem 11.1 deste Edital.
11.4 Todo o recurso dever ser dirigido CEV/UECE, mediante formulrio
padronizado disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso, e
entregue pessoalmente ou por terceiro, dentro do prazo indicado no
subitem 11.2 no Protocolo Geral da UECE, Av. Paranjana N1700,
Campus do Itaperi, Serrinha, Fortaleza, Cear, CEP 60740-000, no
horrio das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas.
11.5 Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo e que
contenha a indicao do nome do Concurso, o nome e o nmero de
inscrio do candidato, devendo ser utilizado o modelo a ser
disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso (www.uece.br/cev).
11.6 Para os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam no
residentes em Fortaleza, o recurso poder ser interposto pela internet
mediante requerimento disponibilizado no endereo eletrnico do
Concurso.
11.7 No ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de
quaisquer dos dados constantes no subitem 11.5, recurso interposto
fora do respectivo prazo ou sem fundamentao ou bibliografia
pertinente.
11.8 Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla
escolha da 1 Fase ou a itens da Prova Final do Curso de Formao
Profissional que eventualmente sejam anulados sero atribudos a todos
os candidatos que tiverem sua prova corrigida.
11.9 A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse
de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente.
11.10 Com relao a recurso relativo inaptido na 2 oportunidade
da Avaliao Psicolgica sero adotados os seguintes procedimentos:
11.11 O recorrente, mediante requerimento padronizado e
disponibilizado no endereo eletrnico do Concurso, entregar seu
recurso no Protocolo Geral da UECE, no prazo de 2 (dois) dias teis
contados a partir da data de circulao do Dirio Oficial do Estado do
Cear que publicar o resultado definitivo da Avaliao Psicolgica (2
Oportunidade), solicitando vistas dos testes e do laudo de sua Avaliao
Psicolgica, ficando o acesso ao laudo, condicionado presena de um
psiclogo que o assessore ou represente, conforme dispe a Resoluo
N01/2002, de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia
que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concursos Pblicos;
11.12 A anlise dos testes e do laudo pelo Psiclogo assessor/representante
ser feita na Sede da CEV/UECE, em Fortaleza, em data e horrio a ser
informado ao recorrente em Comunicado emitido pela CEV/UECE e
divulgado no endereo eletrnico do Concurso.
11.13 O Psiclogo representante dever obrigatoriamente apresentar
instrumento procuratrio de seu representado e a carteira de inscrio
no Conselho Regional de Psicologia;
11.14 Aps a anlise dos testes e do laudo, o Psiclogo assessor/
representante poder pedir reviso do resultado da Avaliao Psicolgica
no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado a partir do primeiro dia
til aps a realizao das vistas;
11.15 O recurso de reviso supracitado ser elaborado e fundamentado
exclusivamente pelo Psiclogo em questo e entregue no Protocolo
Geral da UECE, em Fortaleza.
45
12 DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO E DO PROVIMENTO

DOS CARGOS
12.1 A nota final de cada candidato do Concurso ser igual soma dos
pontos obtidos na Prova Objetiva da 1 Fase e na Prova Objetiva do
CFP.
12.2 Os candidatos considerados aptos na Avaliao de Capacidade Fsica,
na Avaliao Psicolgica, na Investigao Social e Funcional e que tenham
alcanado a pontuao mnima na Prova Objetiva do Curso de Formao
Profissional sero classificados em ordem decrescente da nota final por
macrorregio e sexo.
12.3 O resultado final do concurso ser homologado por meio de Edital
publicado no Dirio Oficial do Estado do Cear, que conter as listas de
classificao final dos candidatos por macrorregio e sexo.
12.4 No caso de igualdade da nota final no Concurso por ocasio da
elaborao das listas de classificao, ser dada preferncia sucessivamente
ao candidato que:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de
inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico,
do Estatuto do Idoso Lei Federal N10.741/2003;
b) obtiver melhor desempenho na disciplina Legislao Especial;
c) obtiver melhor desempenho na disciplina Conhecimentos Especficos;
d) obtiver melhor desempenho na disciplina Noes de Direito;
e) obtiver melhor desempenho na disciplina Direitos Humanos e
Cidadania;
f) obtiver melhor desempenho na disciplina Lngua Portuguesa;
g) tiver maior idade (dia, ms e ano), para os candidatos no alcanados
pelo Estatuto do Idoso.
12.4.1 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados
todos os critrios do item anterior, o desempate ocorrer atravs do
sistema de sorteio.
12.4.1.1 Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu
nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o
resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal
imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva da 1
Fase, segundo os critrios a seguir:
a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da
Loteria Federal for par, a ordem ser crescente.
b) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da
Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente.
12.4.1.2 O desempenho do candidato em cada disciplina ser determinado
pela pontuao obtida pelo candidato nessa disciplina, de acordo com a
tabela constante do Anexo I, deste Edital.
12.5 O provimento dos cargos de Agente Penitencirio ser feito por
nomeao e obedecer aos limites de cargos constantes deste Edital e
ordem de classificao das listas de que trata o subitem 12.3.
12.6 Os candidatos aprovados no Concurso sero convocados por meio
de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, segundo a ordem de
classificao, devendo comprovar os requisitos indicados no subitem
12.7 e seus subitens deste Edital.
12.7 Para ser nomeado, o candidato dever satisfazer, cumulativamente,
aos seguintes requisitos:
12.7.1 Ser brasileiro, ou gozar das prerrogativas dos Decretos N70.391/72
e 70.436/72;
12.7.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da
nomeao;
12.7.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino,
do Servio Militar;
12.7.4 Gozar de boa sade fsica e mental atestada pela percia mdica
admissional oficial;
12.7.5 Possuir ilibada conduta pblica e privada, comprovada
documentalmente por certides negativas e certides de antecedentes
criminais, demonstrando no estar o interessado respondendo a processo
criminal ou ter sido indiciado criminalmente;
12.7.6 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de
liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel
com o exerccio do cargo pretendido;
12.7.7 No ter sido demitido do servio pblico com a nota a bem do
servio pblico;
12.7.8 Ter o nvel de escolaridade correspondente ao ensino mdio
completo.
12.8 No ato da convocao atravs de Edital publicado no Dirio Oficial
do Estado, para efeito de nomeao e posse os candidatos apresentaro:
12.8.1 Os documentos comprobatrios referentes aos requisitos previstos
no subitem 12.7.
12.8.2 Os exames complementares, custeados pelo candidato, a serem
especificados em Edital, para efeito da percia mdica admissional oficial.
12.8.3 Outras exigncias constantes do Edital de convocao.
12.9 Os documentos comprobatrios dos requisitos a que se refere o
subitem 12.7 devero ser apresentados na data, no prazo e no local pr-
46
SRIE 3 ANO III N171
determinados pelo Edital de convocao de que trata o subitem 12.6,

no se aceitando protocolos dos documentos exigidos nem fotocpias
no autenticadas.
12.10 O candidato que no atender os requisitos constantes do Edital de
Convocao para nomeao ser excludo do Concurso.
12.11 A recusa do candidato convocado e nomeado pela ordem de
classificao para o exerccio de suas funes na Macrorregio de
Planejamento do Estado do Cear, em conformidade com sua opo no
ato da inscrio, ou no atendimento do prazo para o incio do exerccio
implicar sua desistncia do Concurso e dos direitos decorrentes de sua
classificao.
12.12 O provimento dos cargos ser feito conforme as necessidades e
possibilidades da Secretaria da Justia e Cidadania do Estado do Cear,
seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos
aprovados, bem como sob a observncia do dispositivo legal que criou as
vagas constantes do Concurso regido por este Edital.
12.13 A posse implica a aceitao expressa do cargo por sexo e por
Macrorregio de Planejamento do Estado do Cear de lotao, indicadas
para o seu exerccio, enquanto durar a vigncia do Estgio Probatrio
(trinio de efetivo exerccio no cargo de provimento efetivo), contado
do incio do exerccio funcional.
13 DISPOSIES FINAIS
13.1 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da
data da publicao do Edital de Homologao do Concurso Pblico no
Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perodo,
segundo a legislao vigente.
13.2 Se a qualquer tempo for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou de investigao policial, ter o candidato se utilizado
de processos ilcitos, sero considerados nulos de pleno direito a sua
inscrio, os resultados de suas provas e todos os atos decorrentes.
13.3 O(a) candidato(a) que por alguma razo necessitar de atendimento
especial para participar da prova da 1 Fase do Concurso dever requerlo junto CEV/UECE.
13.4 O requerimento dever ser encaminhado no prazo de at 10 (dez)
dias antecedentes data da realizao da prova, indicando os recursos
especiais necessrios que viabilizem a sua participao na mesma,
devendo ser instrudo com laudo mdico que justifique o atendimento
especial solicitado.
13.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao
da prova da 1 Fase do Concurso, alm de solicitar atendimento especial
para tal fim, no prazo de at 10 (dez) dias antecedentes data da
realizao da prova, conforme indicado no item anterior, dever
obrigatoriamente levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata que tiver o pleito deferido e que no levar acompanhante para
a guarda da criana no realizar a prova.
13.6 Apresentado o requerimento de atendimento especial, a CEV/UECE dever
deliberar pelo acolhimento ou indeferimento do pleito em tempo hbil.
13.7 Em razo de exiguidade de tempo para publicao oficial,
excepcionalmente a divulgao de atos do Concurso se dar por meio
eletrnico, no site da CEV/UECE (www.uece.br/cev), cabendo ao
candidato acessar o endereo eletrnico do Concurso para se manter
informado do andamento do Concurso.
13.8 Excetuando a divulgao excepcional de que trata o subitem 13.7,

todas as demais convocaes, avisos e resultados inerentes ao Concurso
de que trata este Edital sero publicados no Dirio Oficial do Estado do
Cear e endereo eletrnico do Concurso.
13.9 No sero fornecidos atestados, certides ou certificados relativos
classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados
publicados no Dirio Oficial do Estado e no endereo eletrnico do
Concurso.
13.10 No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certides
ou certificados relativos a notas de candidatos reprovados, bem como
cpia de cartes-resposta ou vista dos mesmos.
13.11 As disposies e diretrizes estabelecidas neste Edital podero
sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou o evento que lhe disser respeito, ou at a
data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou Comunicado da CEV/
UECE.
13.12 Em caso de necessidade de alterao, de atualizao ou de correo
dos dados pessoais e de endereo, aps a realizao da prova, o candidato
dever comunic-las CEV/UECE.
13.13 O candidato dever manter atualizado o seu endereo:
13.13.1 Na CEV/UECE, enquanto estiver participando do Concurso;
13.13.2 Na SEJUS, aps a homologao do resultado final do Concurso.
13.14 Sero da inteira responsabilidade do candidato os prejuzos
decorrentes da no-atualizao de seu endereo, na forma do subitem
13.13.
13.15 Para nomeao ser exigido do candidato no ter vnculo com
o Servio Pblico, salvo dentro do permissivo constitucional, sendo
necessrio que o mesmo apresente declarao para ser analisada pela
Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do Cear, como prrequisito de emisso de Declarao de Acumulao de Cargos/
Emprego.
13.16 A nomeao para o cargo pblico de Agente Penitencirio fica
condicionada aprovao na Percia Mdica Admissional realizada por
junta mdica oficial ou credenciada pelo Estado do Cear e ao
atendimento das condies legais.
13.17 Todas as informaes relativas ao Concurso estaro disponveis
no site da CEV/UECE (www.uece.br/cev); informaes adicionais podero
ser obtidas por meio dos telefones (85) 3101-9710 e (85) 3101-9711,
da CEV/UECE, a partir da data de publicao deste Edital.
13.18 Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e
operacionais referentes ao Concurso, sero resolvidos pela CEV/UECE e os
demais casos pela CEV/UECE e pela Comisso Coordenadora do Concurso.
13.19 O Foro da Comarca de Fortaleza o competente para decidir
quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e
ao respectivo Concurso Pblico.
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTO, SECRETARIA DA
JUSTIA E CIDADANIA, em Fortaleza, aos 01 de 09 de 2011.
Antnio Eduardo Diogo de Siqueira Filho
SECRETRIO DO PLANEJAMENTO E GESTO
ANEXO I
(EDITAL N29/2011 SEPLAG/SEJUS, DE 01 DE 09 DE 2011)
Quadro relativo Prova Objetiva de Conhecimentos, contendo as disciplinas, o nmero de questes e seus valores e a pontuao mnima de
aprovao em cada disciplina e na Prova como um todo.
PROVA
DISCIPLINAS
QUESTES
NMERO
VALOR
(PONTOS)
CONHECIMENTOS
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Noes de Direito
Direitos Humanos e Cidadania
Conhecimentos Especficos
Legislao Especial
10
10
10
10
10
10
1
1
1
1
1,5
1,5
PONTUAO MNIMA
DISCIPLINA
PROVA
4
3
3
3
4,5
4,5
35
ANEXO II
Programa das disciplinas da Prova Objetiva de Conhecimentos.
Portugus
A lngua padro culta nas suas modalidades oral e escrita, nesta includos os aspectos formais relativos ortografia oficial, acentuao grfica e
pontuao. A palavra: estrutura, processos de formao, classificao, flexo e emprego. Articulaes sintticas da orao, do perodo simples e do
perodo composto. A sintaxe de concordncia nominal, de concordncia verbal, de regncia nominal, de regncia verbal e de colocao. O texto:
compreenso, interpretao e articulaes semntico-textuais.
SRIE 3 ANO III N171
Noes de Informtica
Conceitos bsicos de Informtica.
Noes de hardware e software de computador, dispositivos de entrada,
de sada e de armazenamento de dados.
Noes de sistemas operacionais: Microsoft Windows e Linux.
Processadores de Texto: Microsoft Word e BROFFICE Writer.
Planilhas eletrnicas: Microsoft Excel e BROFFICE Calc.
Noes de redes de computadores, Internet e Intranet.
Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox)
e correio eletrnico.
Grupos de discusso, sites de busca e pesquisa na Internet.
Noes de segurana e proteo da informao: vrus e antivrus, cpias
de segurana (backup), medidas de segurana.
Noes de Direito
Direito Constitucional: Direitos e Garantias Fundamentais (artigo 5);
Da Administrao Pblica (artigo 37). Da Defesa do Estado e das
Instituies Democrticas, do estado de defesa e do estado de stio
(artigos 136 a 141). Da Segurana Pblica (artigo 144).
Direito Penal: Do crime (artigo 13 a 25). Das Penas (artigos 32 a 52).
Dos crimes contra a honra (artigos 138 a 145). Dos crimes contra a
Pessoa (artigos 121 a 154). Dos crimes contra a liberdade pessoal (artigos
146 a 150). Dos crimes contra o Patrimnio (artigos 155 a 180). Dos
crimes praticados por funcionrio pblico contra a Administrao em
Geral (artigos 312 a 327).
Direitos Humanos e Cidadania
A Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: Princpios
fundamentais do Estado brasileiro; Direitos e garantias fundamentais;
A segurana pblica. Direitos Humanos: Concepes. O Estado e as
garantias pessoa em privao de liberdade. Carta das Naes Unidas
(1945): art.1, 3 e art.55. Declarao Universal dos Direitos
Humanos (adotada e proclamada pela Resoluo 217-A (III) da
Assemblia Geral das Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948):
universalidade, igualdade e no discriminao (artigos 1, 2 e 7);
direito vida, liberdade e segurana (art.3); direito de ir e vir e
proibio de priso arbitrria (arts.9 e 13); asilo (art.14). Conveno
para a preveno e a represso do crime de genocdio: conceito de
genocdio (art.2), responsabilidade (art.4), genocdio e extradio
(art.13). Os Direitos Humanos na Constituio Federal de 1988
(artigos 5 ao 16).
Conhecimentos Especficos
Direitos, deveres e regime disciplinar dos Funcionrios Pblicos Civis
do Estado do Cear (Lei Estadual N9.826, de 14 de maio de 1974).
Lei N14.582, de 21/12/09 (D.O.E de 28/12/09) e suas alteraes.
Redenomina a Carreira Guarda Penitenciria, e d Outras
Providncias.
Sistema de Revistas nos Estabelecimentos Penais do Estado do Cear
(Decreto Estadual N25.050, de 14 de julho de 1998, publicado no
DOE de 16/07/98).
Regimento Geral dos Estabelecimentos Prisionais do Estado do Cear
(Anexo nico da Portaria N240/2010, de 16 de abril de 2010,
publicada no Dirio Oficial de 28 de abril de 2010 e republicada no
DOE de 24 de agosto de 2010).
47
ANEXO III
Tabelas das provas da Avaliao de Capacidade Fsica.
SALTO EM DISTNCIA
SEXO
Masculino
Feminino
IDADE*
MARCA MNIMA
Menor do que ou igual a 30 anos

Maior do que 30 anos
3,10 metros
2,80 metros
2,50 metros
2,20 metros
* A idade ser contada em anos inteiros, desprezando-se as fraes

(meses e dias).
* Ser observada a idade at o dia marcado, no Edital de convocao,
para o candidato se submeter (s) prova(s), incluindo o dia da prova,
considerando-se a oportunidade em que a Avaliao est sendo realizada.
SALTO EM ALTURA
SEXO
Masculino
Feminino
IDADE*
MARCA MNIMA

1,10 metros
1,00 metros
0,90 metros
0,80 metros

(meses e dias).
CORRIDA DE 12 MINUTOS
SEXO
Masculino
Feminino
IDADE*
MARCA MNIMA

Maior do que ou igual a 30 anos e
menor do que ou igual a 39 anos
Maior do que ou igual a 50 anos
Maior do que ou igual a 50 anos
2.400 metros
2.200 metros
1.900 metros
1.600 metros
1.900 metros
1.700 metros
1.500 metros
1.200 metros

(meses e dias).
*** *** ***

Legislao Especial
Lei Federal N10.826, de 22/12/2003 (Dispe sobre registro, posse e
comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional
de Armas Sinarm). Decreto Federal N5.123, de 1/07/2004
(Regulamenta a Lei N10.826, de 22 de dezembro de 2003, que dispe
sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio,
sobre o Sistema Nacional de Armas - SINARM e define crimes). Lei
Estadual N12.567, de 03/04/96, publicada no DOE de 29/04/96.
(Institui porte de arma de defesa para Agentes Penitencirios do
Estado do Cear e d outras providncias).
Lei Federal N7.210/84 (Lei de Execuo Penal): Direitos preservados
(artigo 3); Do condenado, do internado e egresso (artigos 5 a 26); Dos
deveres, direitos e disciplina do condenado (artigos 38 a 52); Dos
estabelecimentos penais (artigos 82 a 104); Dos regimes (artigos 110 a
118).
Leis Federais N8.072/90 e N8.930/94 (D nova redao ao art.1
da Lei N8.072, de 25 de julho de 1990, que dispe sobre os crimes
hediondos, nos termos do art.5, inciso XLIII, da Constituio Federal,
e determina outras providncias). Lei Federal N9.455/97 (Define os
crimes de tortura e d outras providncias).
Lei Federal N11.343/06 (Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre
Drogas SISNAD): Ttulo III - Captulo III, Dos crimes arts.27 ao
30; Ttulo IV - Captulo II, Dos Crimes arts.33 ao 47.
EXTRATO DE ADITIVO AO CONTRATO N122/2008

I - ESPCIE: DCIMO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N122/2008;
II - CONTRATANTE: O GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, atravs da
Secretaria da Justia e Cidadania, inscrita no CNPJ/MF sob o
n07.954.530/0001-18, neste ato representado por sua titular, Dra.
MARIANA LOBO BOTELHO ALBUQUERQUE; III - ENDEREO:
Rua Antnio Augusto, n555, Meireles, em Fortaleza (CE),; IV CONTRATADA: VESPA CONSRCIO DE SERVIOS LTDA.,
inscrita no CNPJ sob o n07.122.302/0001-81, tendo neste ato como
representante legal sua Scia-Administradora, Sra. MARIA ALICE
MOUSINHO DE SAMPAIO; V - ENDEREO: Rua Carlos Vasconcelos,
n1345, bairro Aldeota, CEP 60.160-060, Fortaleza/CE; VI FUNDAMENTAO LEGAL: Processo n11256293-0/SPU, que ser
regido pela Lei Federal n8.666/93, e suas modificaes posteriores,
alm das demais disposies legais aplicveis; VII- FORO: FortalezaCE; VIII - OBJETO: Alterar a CLUSULA QUARTA DO PREO,
do Contrato Original n122/2008, cujo objeto a contratao de
empresa especializada na prestao dos servios de mo-de-obra
terceirizada, cujos empregados sejam regidos pela Consolidao das Leis
Trabalhistas (CLT), para atender s necessidades da Coordenadoria do
Sistema Penal COSIPE, da Secretaria da Justia e Cidadania, de acordo
com as especificaes e condies previstas no Lote 2 (dois), do Prego
Presencial n2008034-SEJUS, tendo em vista a Conveno Coletiva de

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36

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

Arruda (CEGS) e Ricardo Sergio Cavalcante Gondim

*** *** ***

*** *** ***

*** *** ***

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

n11189687-8 SPU, RESOLVE designar o servidor ANTONIO LUIZ

*** *** ***

*** *** ***

*** *** ***

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

1.1 deste Edital, sero distribudos em conformidade com a Tabela

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

1.4 Os candidatos nomeados para o desempenho de suas atividades com

Aquiraz; Caucaia; Fortaleza; Horizonte; Maracana; Maranguape; Itaitinga;

Acara; Amontada; Apuiares; Bela Cruz; Camocim; Chaval; Granja; Itapaj;

1.6 O candidato nomeado permanecer na Macrorregio de

por meio de Comisso Coordenadora designada para o exerccio

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

2.9 Com exceo da Etapa de Investigao Social e Funcional, a 1 Fase

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

a cada categoria de iseno a seguir.

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

3.16 A CEV/UECE no se responsabilizar por boleto bancrio cujo

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

e em perfeitas condies de forma a permitir com clareza a identificao

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

o nico documento vlido para correo da prova, ser determinado

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

enquadrar em, pelo menos, uma das condies seguintes:

DIRIO OFICIAL DO ESTADO

SRIE 3 ANO III N171

c) ter sido considerado Apto no Exame Odontolgico por no se enquadrar

FORTALEZA, 06 DE SETEMBRO DE 2011

1.1.1.1.2 Ser considerado inapto o candidato que no possuir 20

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anormalidades congnitas com repercusso funcional ou com potencial

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d) O resultado do exame para deteco do uso de drogas ilcitas ficar

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excederem o nmero de faltas, por inaptido na investigao social ou

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corrida com metragem livre, sem prvio aquecimento, dentro do limite

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9.2 A Avaliao Psicolgica ser realizada por uma equipe de psiclogos

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10.8 O candidato cujo nome constar da relao de que trata o subitem

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12 DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO E DO PROVIMENTO

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determinados pelo Edital de convocao de que trata o subitem 12.6,

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