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Carrera de Pre-Grado

GUA PARA LA PRESENTACION DE TRABAJO GRUPAL

I COMPOSICIN DE LOS GRUPOS:

Los grupos podrn estar constituidos por un mnimo de tres y un mximo de cinco
personas

II REQUISITOS PARA LA PRESENTACION DEL TRABAJO

1.- Los trabajos debern ser entregados va correo electrnico, en formato pdf, al
correo mcparra05@gmail.com, hasta el da 20/01/2017.
2.- Dudas y consultas respecto del trabajo hasta el da 16/01/2017 hasta las 21:00
horas, todas las dudas sern consolidadas y respondidas a todo el curso hasta el da
20/01/2017 hasta las 21:00 horas
3.- El trabajo deber llevar hoja de presentacin con el nombre del tema, ramo,
nombres de todos los integrantes del grupo y el logo de la casa de estudio.
4.- El trabajo deber llevar una introduccin, de no ms de una hoja en base a qu y
cmo se presenta el tema.
5.- Deber tambin, incluir, obligatoriamente, una conclusin grupal respecto del tema
trabajado, basado en el aprendizaje del grupo, respecto del trabajo. (a lo menos una
hoja)
5.- El trabajo deber llevar tipo de letra ARIAL 10, espacio simple.
6.- El Nmero de hojas no podr ser menor a 5 hojas ni superior a 10 hojas.

III COMPOSICIN DEL TRABAJO

PORTADA
INDICE
INTRODUCCION
DESARROLLO DEL TEMA:
CONCLUSION

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IV

DESARROLLO DEL TRABAJO

1.- Elija una empresa, organizacin, departamento, sesin, con la cul aplicara
un proceso de cambio. (Relacionada con algn/a integrante de grupo)
ANTECEDENTES: Nombre, rubro, nmero de personas.

2.- CASO PRACTICO DE DO

2.1 Desarrolle las etapas del Crculo de calidad en su empresa, basado en un

proceso de cambio, orientado al Desarrollo organizacional
DIAGNOSTICO (bsqueda de un problema, real)
PROPUESTA DE SOLUCIN AL PROBLEMA
IMPLEMENTACION DE LA SOLUCION AL PROBLEMA
POSIBLES RESULTADOS

2.2 En relacin al punto dos, describa cules seran las condiciones mnimas
que Ud., cuidara para que ese proceso de cambio genere desarrollo en su
empresa.
2.3 Menciona 3 buenas prcticas de DO que se puedan desarrollan en esta
empresa

3.- CASO REAL DE DO

Investigue y presente una empresa real que haya generado un proceso de cambio en
su organizacin y de cuenta de los resultados de este proceso.
Ejemplos, Qu problema detectaron, qu proceso de cambio gener y qu resultados
declaran.
Por ejemplo, Grupo BIMBO, ESTARBUKS, NESTLE, CORREOS DE CHILE, entre
otros.

4.- CONCLUSION
Redactar aprendizajes individuales y grupales respecto del trabajo y del tema
Desarrollo Organizacional.

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V DE LA EVALUACION
Presentacin formal de acuerdo a las indicaciones
Desarrollo del tema y contenidos
Conclusin y aprendizaje grupal

VI CONSIDERACIONES IMPORTANTES
Todo los trabajos entregado con hasta dos das de retraso, sern evaluados
con una ponderacin menor a quienes entregan en la fecha que corresponde.
Por cada da, un punto de descuento, desde la evaluacin de ste, es decir, el
trabajo logra una nota mxima de 7, un da de atraso ser un 6 y dos das de
atraso ser un 5.
Trabajos con ms das de retraso sern evaluados con la nota mnima, que
sera 2.0
Trabajos iguales entre grupo, ambos sern evaluados con la mnima un 2.0
Ortografa y redaccin sern considerados

NO OLVIDEN PERIODO DE CONSULTAS Y ATENTOS/AS A LAS RESPUESTAS

BUEN TRABAJO DE EQUIPO, QUE LES VAYA BIEN