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PERSONAL LABORAL

A LA CONSELLERÍA DE …………………………
D/Dª. , con D.N.I. nº , personal laboral al servicio
de la Administración de………… que ocupo en la actualidad con destino en ,
dependiente de esta Consellería, y con domicilio a efectos de notificaciones en mi propio puesto de
trabajo sito en la C/ , ante V.D, comparezco y DIGO:
Que con fecha de junio de 2010 el departamento de nóminas, ha descontado, de mi salario la
cantidad …………….., como se puede comprobar de las nóminas correspondientes de ……. y …….
que aporto como doc. nº 1-2., como quiera que, este hecho llevado a efecto unilateralmente por parte
de la Administración no se ajusta a derecho, vulnerando incluso derechos fundamentales, es por lo
que procedo a impugnar el mismo, en base a las siguientes:
ALEGACIONES:
Primero.- Que con fecha 24 de mayo de 2010 se ha publicación en el BOE el RD-ley 8/2010, y en el
BOIB Nº 94 DEL 22/6/2010, Ley 6/2010, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la
reducción del déficit público.
Segundo.- Que en dicho Decreto y Ley se reducen las vigentes y consolidadas retribuciones del
personal laboral al que pertenezco, que me producen los siguientes resultados antijurídicos:
vulneración de mi derechos reconocidos en el IV Convenio para el Personal Laboral de la Comunidad
Autónoma de les Illes Balears y en el EBEP, al haberse modificado el contenido de los mismos sin
denuncia expresa ni observancia del procedimiento previsto en ellos, toda vez que, para las
modificaciones de las condiciones generales de trabajo del personal laboral, el art. 38.8 del EBEP
remite expresamente al art. 83 ET, en relación a la negociación colectiva de las mismas, además
restringe injustificada mis derechos adquiridos de carácter salarial, viola mi derecho a la negociación
colectiva vulnerando con ello el derecho de libertad sindical teniendo la medida carácter confiscatorio
que afecta a mis derechos adquiridos y consolidados y produce un agravio comparativo respecto al
resto de trabajadores, cuyo salario está protegido por sus convenios colectivos.
Tercero.- Que como el RD Ley y la ley de la CAIB se ejecutará, entre otros medios, a través de mi
nómina; siendo éste un acto administrativo mediante el que se materializa nuestra retribución y en el
se materializará la reducción salarial aprobada; siendo yo parte interesada según art. 31 de la L.
30/1992 y, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 58 de la citada norma sobre notificación de los actos
administrativos,
SOLICITO:
Que por parte de esta COMUNIDAD AUTÓNOMA se proceda a la notificación expresa del acto
administrativo relativo a mi retribución mensual, correspondiente al mes de …….. del presente año,
refiriendo los datos económicos personales propios e indicación de la masa salarial consolidada hasta
la entrada en vigor del RD-Ley 8/2010, y de la Ley 6/2010 de la CAIB. la reducción a aplicar
posteriormente y la cantidad real a percibir, además de la duración de la citada minoración e
indicación de si es o no definitivo el acto en vía administrativa, expresión de los recursos que
procedan, órgano ante el que recurrir y plazo para interponerlos, con el fin de poder obtener en su día
una Resolución, por la que se anule el acto dictado, por no ser éste Constitucional y ajustado a
Derecho, y sean devueltas las cantidades descontadas de manera ilegal.

En Palma de Mallorca a …. De junio de 2010

Fdo.: ………………………………

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