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Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo
de Naturaleza Temporal por Inicio de Actividad, que celebran de conformidad con el Art.
57 del Decreto Supremo N 003-97-TR Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo
728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte La Empresa EL ORO
DE LOS ANDES S.A.C., con RUC. N 20490798774 con domicilio en Av. Garcilaso N
539, Wanchaq debidamente representada por su Gerente General el Seor(a) KATHERINE
APAZA GONZLES, segn poder inscrito en la partida registral N035, identificado con
DNI N 72954260, a quien en adelante se le denominar LA EMPRESA; y de la otra parte
el Seor RUBEN APAZA GONZALES; con DNI N 78416320, de sexo masculino, de 24
aos de edad, con domicilio en APV Picchu Alto, Santiago a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: LA EMPRESA es una empresa nueva cuya actividad es la Produccin y
Comercializacin de Chocolates con relleno de plantas medicinales.
SEGUNDO: Para el cumplimiento de sus objetivos, requiere contratar por inicio de la
actividad productiva a un Ayudante, cuyo trabajo ser realizar las labores de Ayudante de
Pastelero.
TERCERO: LA EMPRESA contrata los servicios del TRABAJADOR a plazo fijo bajo la
modalidad por inicio de actividades para que realice las labores Ayudante de Pastelero.
CUARTO: El plazo por el que se contrata al trabajador es de seis (6) meses, siendo la
fecha de inicio el 24 de Octubre de 2016, finalizando el 24 de Abril de 2017. El horario de
trabajo ser de lunes a viernes de 8:00 am horas a 4:00 pm horas.
QUINTO: La retribucin mensual que percibir el trabajador ser de S/. 850.00
(Ochocientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles), sobre la misma se aplicaran las
deducciones establecidas.
SEXTO: EL TRABAJADOR estar sujeto al Rgimen Laboral de la Actividad Privada,
dentro de los alcances que determina el Decreto Supremo N 003-97-TR Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SPTIMO: LA EMPRESA al trmino del plazo previsto en la clusula cuarta deber
abonar al trabajador los beneficios sociales correspondientes, no teniendo la obligacin de
dar aviso adicional alguno sobre el trmino del presente contrato.
OCTAVO: En caso de que EL TRABAJADOR decidiera aponer fin al presente contrato
antes de la fecha prevista en deber otorgar el aviso escrito de ley.
NOVENO: EL TRABAJADOR queda obligado al cumplimiento del Reglamento interno
de LA EMPRESA y las rdenes que imparta la misma.
Firmado en tres ejemplares idnticos, en Cusco el 21 de octubre de 2016
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