ESTUDANDO: INTRODUO AO DIREITO PREVIDENCIRIO

DosObjetivosConstitucionaisdaSeguridadeSocial
ValeregistrarqueosobjetivosdaseguridadesocialestodispostosnaConstituioFederalBrasileira,noseuartigo
194,pargrafonico,osquaisjforamrelacionadosnospargrafosanteriores.

1.1DAUNIVERSALIDADEDACOBERTURAEDOATENDIMENTO
Por esse objetivo entendese a entrega das aes, prestaes e servios de seguridade social a todos os que
necessitem,tantoemtermosdeprevidnciasocialobedecidooprincpiocontributivocomonocasodasadee
da assistncia social. (CASTRO, C.A.P de., LAZZARI, J.B. Manual de Direito Previdencirio. 15 edio. Editora
Forense,2013).

2.1.2 UNIFORMIDADE E EQUIVALNCIA DOS BENEFCIOS E SERVIOS S POPULAES URBANAS E

RURAIS
Por esse objetivo temse o fato de serem tratados de forma igualitria trabalhadores urbanos e rurais, havendo
assimidnticosbenefcioseservios(uniformidade),paraosmesmoseventoscobertospelosistema(equivalncia).
Oquenosignificaqueovalordosbenefciosseroiguais.Ex:osalriomaternidadedeumatrabalhadoraurbana
noseromesmoqueodeumatrabalhadorarural,enquadradacomoseguradaespecial.

2.1.3SELETIVIDADEEDISTRIBUTIVIDADENAPRESTAODOSBENEFCIOS
Poresseobjetivoaprevidnciasocialutilizasedecritriosparafixaoeconcessodosvriosbenefciosdeque
dispe, analisando os que realmente necessitem e qual o benefcio que efetivamente se enquadra ao caso.
Exemplo: para aquele que se encontre temporariamente incapaz para o trabalho, no ser concedida
aposentadoriaporinvalidez,massimoauxliodoena.

2.1.4IRREDUTIBILIDADEDOVALORDOSBENEFCIOS
SignificadizerqueobenefcioumavezconcedidopelaPrevidnciaSocialnopodeterseuvalornominalreduzido,
nopodendoserobjetodedesconto,salvoexceeslegaisoujudiciais.

2.1.5EQUIDADENAFORMADEPARTICIPAONOCUSTEIO
Com esse princpio, buscase garantir que aos hipossuficientes seja garantida proteo social, exigindose dos
mesmos, quando possvel, contribuio equivalente a seu poder aquisitivo, enquanto a contribuio empresarial
tendeatermaiorimportnciaemtermosdevaloresepercentuaisnareceitadaseguridadesocial,porteraclasse
empregadora maior capacidade contributiva (...). (CASTRO, C.A.P de., LAZZARI, J.B. Manual de Direito
Previdencirio.15edio.EditoraForense,2013).

2.1.6DIVERSIDADEDABASEDEFINANCIAMENTO
Entendeseporesseprincpioqueaprevidnciasocialtemvriasmaneirasdearrecadao,ouseja,vriasfontes
pagadoras,nodependendosomentedeempregados,empregadoresePoderPblico.


2.1.7CARTERDEMOCRTICOEDESCENTRALIZADO
O carter democrtico e descentralizado da administrao, mediante gesto quadripartite, com participao dos
trabalhadores,dosempregadores,dosaposentadosedoGovernonosrgoscolegiados,significadizerquetodas
as aes, servios, planos e programas da previdncia social devem ser discutidos em sociedade, por meio de
conselhosjexistentes.