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Ao 2015
(*) PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
6.864
3.807
-8,69 %
-5,27 %
HOMBRE
MUJER
21.201
14.339
0,87 %
7,27 %
10.671
-7,50 %
Total
35.540
3,36 %
221
6.162
6.148
10.052
4.844
8.113
35.540
43,51 %
4,51 %
8,97 %
-3,96 %
-0,41 %
10,19 %
3,36 %
VARIACIN (1)
-36,73 %
-16,00 %
-18,04 %
-11,20 %
-6,65 %
-3,33 %
-7,50 %
<18
18-24
25-29
30-39
40-44
>44
Total
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
11,86 %
35,68 %
15,23 %
52,17 %
3,35 %
44,77 %
35,26 %
40,35 %
12,17 %
22,83 %
1,19 %
4,89 %
146
508
265
293
120
136
535
785
2.788
39
21
144
204
313
239
300
263
563
121
147
133
58
36
187
561
30
49
118
56
87
13
16
Variacin (1)
Anual
-3,95%
-6,45%
-12,25%
2,09%
-16,67%
-12,26%
-7,12%
-4,62%
-6,51%
11,43%
-19,23%
-12,73%
-9,73%
-1,26%
-11,81%
6,38%
-2,23%
2,18%
-11,03%
-18,33%
0,00%
7,41%
0,00%
7,47%
-2,77%
-26,83%
-16,95%
5,36%
-5,08%
4,82%
-7,14%
33,33%
Contratos
259
977
814
942
392
380
1.726
4.299
9.789
169
128
362
659
615
774
768
695
1.463
335
859
597
137
74
420
2.087
571
122
313
129
384
86
51
Variacin (1)
Anual
-2,63%
14,14%
14,49%
0,32%
10,73%
1,88%
38,08%
10,03%
13,09%
-5,06%
13,27%
8,38%
5,44%
4,77%
22,47%
8,78%
11,20%
9,92%
53,67%
-14,27%
6,04%
7,03%
48,00%
-24,87%
-9,34%
-10,08%
-17,57%
1,95%
51,76%
-4,95%
68,63%
-3,77%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
130
76
575
997
135
68
182
1.382
555
104
533
1.192
192
81
273
207
111
70
267
655
852
516
66
49
99
150
298
43
17
13
Variacin (1)
Anual
Contratos
-13,33%
-2,56%
-5,43%
-6,21%
-14,01%
-11,69%
-5,21%
-7,19%
-10,63%
-7,14%
-12,91%
-11,38%
-10,70%
5,19%
-6,51%
-10,00%
-8,26%
-5,41%
-7,61%
-8,26%
-8,68%
-14,57%
1,54%
-20,97%
-7,48%
-14,77%
-13,62%
-8,51%
-22,73%
8,33%
309
161
2.126
2.851
373
320
482
4.026
2.538
250
2.133
4.921
572
156
728
895
540
390
947
2.772
3.388
1.153
253
295
306
78
416
21
7
7
Anual
11,15%
0,63%
0,24%
20,96%
14,42%
53,11%
25,19%
22,86%
-1,63%
8,70%
23,15%
8,34%
21,70%
10,64%
19,15%
26,41%
16,63%
24,20%
24,93%
23,58%
-2,00%
-17,58%
-36,59%
-64,24%
-37,55%
-85,09%
-77,37%
-79,21%
-61,11%
-72,00%
36.942
11,66 %
1.434
13,90 %
3,74%
3,67 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
69
212
-143
11
EXTREMADURA
11
28
ARAGON
41
45
-4
12
GALICIA
36
65
-29
PRINCIPADO DE ASTURIAS
16
25
-9
13
COM. DE MADRID
376
92
284
ILLES BALEARS
58
31
27
14
REGION DE MURCIA
55
59
-4
CANARIAS
18
29
-11
15
22
10
12
CANTABRIA
19
21
-2
16
PAIS VASCO
203
26
177
CASTILLA-LA MANCHA
67
272
-205
17
LA RIOJA
15
22
-7
CASTILLA Y LEON
99
275
-176
18
CEUTA
CATALUA
149
80
69
19
MELILLA
-4
COM. VALENCIANA
171
133
38
10
-17
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
9.719
618
1.444
1
6
CASTILLA Y
LEON
11
23
14
CEUTA
10
75
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
12
13
2.025
3.862
221
69
26
10
18
14
EXTREMA
DURA
LA RIOJA
1
2
29
18
19
28
1
2
1
1
19
26
19
3.474
12
4.747
6
1
11
34
23
437
1
11
10
1
5
716
2
5
2.734
716
5
1
99
1
32
162
REGION
DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
ILLES
BALEARS
GALICIA
12
10
COM.
VALENCIA
NA
22
2.019
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
CATALU
A
24
ILLES
BALEARS
CASTILLA
Y LEON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
CASTILLALA
MANCHA
COM. DE
MADRID
EXTREMA
DURA
316
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
28
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
15
1.829
599
1
1.533
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
188
1.111
-9,18 %
-11,97 %
HOMBRE
MUJER
295
1.035
6,88 %
8,72 %
Total
1.299
-11,57 %
Total
1.330
8,31 %
16
32
186
186
879
1.299
0,00 %
-27,27 %
-23,81 %
-22,18 %
-16,96 %
-6,69 %
-11,57 %
2
78
149
370
223
508
1.330
0,00 %
8,33 %
-7,45 %
0,27 %
10,40 %
20,38 %
8,31 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
3,70 %
85,53 %
3,08 %
67,67 %
2,31 %
57,04 %
17,22 %
77,82 %
18,20 %
38,20 %
1,05 %
7,29 %
5
35
21
18
5
15
50
126
275
4
1
28
33
10
7
8
12
20
3
13
10
1
6
31
61
1
7
6
3
6
3
1
Variacin (1)
Anual
25,00%
-14,63%
-4,55%
-14,29%
-16,67%
-6,25%
-20,63%
-3,82%
-9,54%
0,00%
-66,67%
-12,50%
-15,38%
-33,33%
16,67%
-20,00%
-20,00%
-20,00%
-25,00%
-7,14%
42,86%
-50,00%
-25,00%
-3,13%
-3,17%
0,00%
40,00%
0,00%
50,00%
-25,00%
50,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
11
8
12
1
6
27
54
119
11
11
5
24
1
1
13
9
4
1
3
2
19
2
1
1
-45,00%
60,00%
33,33%
-66,67%
-82,35%
0,00%
-22,86%
-29,59%
0,00%
0,00%
-65,63%
-65,63%
66,67%
50,00%
0,00%
-85,71%
-85,71%
62,50%
0,00%
300,00%
-50,00%
-70,00%
-80,00%
-40,63%
0,00%
-71,43%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
8
4
39
295
14
11
14
334
40
5
75
120
5
4
9
52
3
16
48
119
214
31
7
1
3
7
11
3
2
1
Variacin (1)
Anual
Contratos
-52,94%
-50,00%
-20,41%
-10,88%
7,69%
10,00%
-17,65%
-9,97%
-18,37%
0,00%
-13,79%
-14,89%
0,00%
-20,00%
-10,00%
-5,45%
-25,00%
45,45%
-12,73%
-4,80%
-14,74%
10,71%
0,00%
-66,67%
0,00%
-53,33%
-47,62%
-50,00%
0,00%
-50,00%
2
6
305
23
1
2
331
111
345
46
502
1
1
119
2
35
18
174
104
16
2
1
3
1
1
Anual
0,00%
0,00%
-33,33%
10,91%
155,56%
-88,89%
-50,00%
11,45%
-0,89%
465,57%
-30,30%
110,04%
-50,00%
0,00%
-50,00%
-11,19%
0,00%
29,63%
-25,00%
-5,95%
-38,46%
-51,52%
-60,00%
0,00%
-72,73%
-92,31%
-88,89%
0,00%
0,00%
1.306
10,87 %
65
35,42 %
4,74%
3,92 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
11
EXTREMADURA
ARAGON
-2
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-2
13
COM. DE MADRID
12
17
-5
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-2
15
CANTABRIA
-1
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
-8
18
CEUTA
CATALUA
15
12
19
MELILLA
10
COM. VALENCIANA
-1
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
111
ARAGON
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
14
CASTILLA Y
LEON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
REGION
DE
MURCIA
4
5
314
104
1
1
1
1
493
EXTREMA
DURA
GALICIA
1
1
172
1
1
20
11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
6
1
COM. DE
MADRID
PAIS VASCO
LA RIOJA
13
CASTILLALA MANCHA
LA RIOJA
ILLES
BALEARS
GALICIA
CANTABRIA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
11
CANARIAS
CATALUA
CASTILLA
Y LEON
5
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
21
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
228
4
-4,20 %
-20,00 %
Total
232
-4,53 %
8
20
37
167
232
0,00 %
-100,00 %
60,00 %
-35,48 %
37,04 %
-6,70 %
-4,53 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
196
24
-33,33 %
-11,11 %
Total
220
-31,46 %
7
26
88
23
76
220
0,00 %
-50,00 %
-25,71 %
-16,19 %
-20,69 %
-44,93 %
-31,46 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
3,45 %
1,72 %
4,31 %
71,98 %
1,72 %
38,79 %
15,00 %
10,91 %
6,36 %
34,55 %
0,00 %
3,64 %
Variacin (1)
Anual
3
5
3
4
1
4
3
23
-25,00%
-16,67%
50,00%
100,00%
-66,67%
0,00%
-40,00%
-11,54%
4
4
23
33,33%
-42,86%
27,78%
2
16
18
9
8
5
1
2
16
2
1
10
1
6
1
-33,33%
6,67%
0,00%
12,50%
-11,11%
0,00%
-33,33%
-5,88%
-50,00%
-50,00%
25,00%
20,00%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
42
2
20,00%
-60,00%
4
1
4
53
1
-63,64%
0,00%
300,00%
-10,17%
0,00%
0,00%
200,00%
133,33%
-50,00%
6
7
1
0,00%
3
4
7
1
1
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
133,33%
0,00%
0,00%
-75,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
ZONA EXTRANJERA (*)
Variacin (1)
Anual
Contratos
2
11
34
10
100,00%
22,22%
13,33%
-16,67%
2
1
13
11
1
3
15
1
4
5
16
7
21
12
56
3
3
100,00%
0,00%
-13,33%
22,22%
0,00%
-25,00%
7,14%
-50,00%
-33,33%
-37,50%
-23,81%
-12,50%
-8,70%
9,09%
-11,11%
-57,14%
50,00%
1
2
7
10
0,00%
0,00%
11,11%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
2
4
4
4
43
9
3
55
Anual
0,00%
100,00%
-20,00%
33,33%
0,00%
0,00%
0,00%
33,33%
-71,14%
50,00%
0,00%
-65,19%
0,00%
2
2
27
4
35
33
18
1
100,00%
0,00%
12,50%
0,00%
40,00%
1.550,00%
260,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
-95,65%
163
-32,92 %
66
112,90 %
28,82%
11,31 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
11
EXTREMADURA
ARAGON
12
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-9
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
COM. VALENCIANA
10
Salen(5)
Saldo(6)
-2
GALICIA
18
17
13
COM. DE MADRID
31
29
14
REGION DE MURCIA
-1
15
-1
16
PAIS VASCO
31
-31
17
LA RIOJA
-1
12
-10
18
CEUTA
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
ANDALUC
A
CANTABRI
A
ARAGON
CASTILLA
Y LEON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
COM.
VALENCIA
NA
COM. DE
MADRID
GALICIA
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
1
2
30
2
1
51
2
1
PAIS VASCO
17
8
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
EXTREMA
DURA
CATALUA
COM. DE
MADRID
CATALU
A
53
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CASTILLALA
MANCHA
1
1
25
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
2.612
34.286
-3,40 %
-4,87 %
HOMBRE
MUJER
8.568
47.270
2,13 %
-2,48 %
Total
36.898
-4,77 %
Total
55.838
-1,80 %
535
7.931
6.026
10.210
3.690
8.506
36.898
-10,68 %
-12,08 %
-3,21 %
-5,25 %
0,35 %
0,70 %
-4,77 %
445
14.195
12.146
18.715
4.910
5.427
55.838
4,46 %
-2,70 %
-4,83 %
-0,90 %
0,00 %
2,63 %
-1,80 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
39,28 %
92,92 %
7,77 %
23,05 %
2,11 %
40,29 %
47,97 %
84,66 %
13,62 %
9,72 %
0,55 %
4,61 %
527
2.296
1.023
1.150
509
681
2.000
3.038
11.224
67
46
526
639
1.054
597
1.026
940
1.966
468
383
587
118
138
840
2.066
120
199
349
129
297
79
26
Variacin (1)
Anual
-2,23%
-3,93%
-7,34%
0,00%
-10,07%
-6,07%
-7,71%
-0,43%
-4,00%
-33,66%
-17,86%
-11,00%
-14,57%
-4,62%
0,17%
-2,56%
-0,32%
-1,50%
-0,85%
-3,77%
-2,17%
-8,53%
13,11%
1,69%
-0,43%
-4,76%
-1,97%
0,87%
-11,64%
-8,90%
8,22%
-13,33%
Contratos
648
1.821
740
929
353
511
2.166
2.431
9.599
194
79
1.328
1.601
1.909
1.848
1.686
1.723
3.409
922
511
337
135
254
462
1.699
139
538
507
198
482
134
110
Variacin (1)
Anual
14,49%
17,26%
9,79%
5,09%
18,06%
25,86%
12,64%
18,70%
14,92%
3,74%
-5,95%
11,97%
9,88%
11,12%
13,24%
2,80%
7,96%
5,35%
6,59%
14,83%
14,24%
12,50%
2,01%
-6,48%
5,99%
19,83%
10,70%
3,68%
1,54%
15,31%
-10,07%
29,41%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
467
190
1.856
2.758
329
167
458
3.712
1.772
344
1.803
3.919
767
356
1.123
756
235
219
741
1.951
3.741
1.146
295
108
237
504
849
123
105
64
Variacin (1)
Anual
Contratos
-1,27%
-8,65%
-3,88%
-10,83%
-2,37%
-1,76%
-6,91%
-9,29%
1,03%
-7,28%
-6,92%
-3,52%
-6,69%
1,42%
-4,26%
-5,74%
-6,75%
8,42%
-10,07%
-6,20%
-6,26%
-3,21%
-4,22%
-6,90%
-15,96%
-6,67%
-9,49%
-5,38%
-8,70%
10,34%
675
304
3.087
6.867
928
406
1.160
9.361
2.498
708
2.664
5.870
864
439
1.303
1.988
595
400
1.939
4.922
8.093
1.104
420
270
263
298
591
66
9
24
1
Anual
14,41%
14,29%
10,49%
0,81%
8,41%
-0,49%
6,13%
2,09%
4,65%
-1,94%
13,80%
7,71%
24,68%
42,07%
30,04%
11,00%
16,21%
4,17%
9,55%
10,43%
-10,72%
-44,41%
-42,93%
-28,00%
-68,43%
-82,22%
-79,51%
-80,87%
-83,93%
-52,00%
-66,67%
58.872
8,87 %
2.916
7,68 %
4,72%
4,77 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
170
395
-225
11
EXTREMADURA
13
84
ARAGON
66
160
-94
12
GALICIA
64
75
-11
PRINCIPADO DE ASTURIAS
31
79
-48
13
COM. DE MADRID
1.061
389
672
ILLES BALEARS
292
81
211
14
REGION DE MURCIA
81
130
-49
CANARIAS
89
108
-19
15
45
61
-16
CANTABRIA
30
60
-30
16
PAIS VASCO
145
121
24
CASTILLA-LA MANCHA
101
392
-291
17
LA RIOJA
50
36
14
CASTILLA Y LEON
60
187
-127
18
CEUTA
CATALUA
355
281
74
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
248
264
-16
10
-71
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
9.425
11
1.535
15
3.318
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
10
13
23
2
4
892
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
45
15
15
17
15
CASTILLA Y
LEON
14
3.025
59
47
29
12
8.994
56
89
114
8.436
720
48
26
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
1.598
4
148
67
31
13
10
10
78
319
31
81
45
10
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
35
42
ILLES
BALEARS
GALICIA
11
12
59
13
24
26
31
29
LA RIOJA
31
13
REGION
DE
MURCIA
12
1
1
1
11
19
43
25
33
1
81
3
5.614
1.290
14
4.857
94
22
10
1.556
28
18
16
462
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
CEUTA
EXTREMA
DURA
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
COM.
VALENCIA
NA
30
11
14
12
11
10
1.877
45
2.116
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
5
57
64
3.058
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
10.474
6.955
6,21 %
6,69 %
HOMBRE
MUJER
299.930
120.444
-9,97 %
-6,44 %
Total
17.429
6,40 %
Total
420.374
-8,99 %
348
4.103
2.211
3.351
1.701
5.715
17.429
33,33 %
14,42 %
5,69 %
-1,24 %
0,29 %
6,76 %
6,40 %
2.299
56.201
51.605
132.826
69.301
108.142
420.374
7,18 %
-4,31 %
-15,64 %
-19,67 %
-0,05 %
2,87 %
-8,99 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
38,22 %
39,90 %
10,39 %
32,79 %
9,63 %
42,44 %
26,19 %
28,65 %
56,34 %
25,73 %
0,80 %
2,92 %
233
501
572
407
107
194
341
1.001
3.356
127
80
198
405
532
48
4.071
1.007
5.078
173
154
79
68
153
588
1.042
56
23
352
93
59
67
13
Variacin (1)
Anual
56,38%
41,53%
48,19%
76,19%
27,38%
77,98%
45,73%
49,18%
51,31%
-9,93%
-8,05%
-10,41%
-9,80%
-4,83%
-9,43%
-1,69%
3,60%
-0,68%
19,31%
4,05%
12,86%
-8,11%
8,51%
5,76%
5,36%
7,69%
-17,86%
10,00%
-7,92%
11,32%
26,42%
44,44%
Contratos
65.179
9.371
11.583
40.053
58.418
3.932
13.281
18.614
220.431
4.796
486
3.556
8.838
1.013
2.978
3.973
5.818
9.791
364
9.800
5.083
701
446
1.513
17.543
2.002
255
725
143
431
1.621
393
Variacin (1)
Anual
12,59%
10,09%
-3,83%
3,77%
0,93%
2,58%
0,93%
-4,20%
4,30%
17,12%
12,76%
10,78%
14,25%
24,75%
10,42%
4,39%
8,61%
6,85%
-30,00%
23,61%
23,25%
12,88%
42,95%
48,62%
25,28%
30,42%
-10,21%
11,88%
37,50%
56,16%
-6,41%
12,29%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
295
58
1.016
401
116
58
91
666
762
101
866
1.729
293
416
709
115
66
140
397
718
1.260
298
130
12
11
38
61
11
29
168
Variacin (1)
Anual
Contratos
11,74%
16,00%
9,25%
2,30%
-12,12%
11,54%
2,25%
0,15%
-2,81%
-5,61%
-4,31%
-3,73%
7,33%
-4,81%
-0,14%
-7,26%
1,54%
-9,09%
13,75%
3,76%
-4,47%
-7,45%
-8,45%
9,09%
-15,38%
-19,15%
-14,08%
-38,89%
-6,45%
5,66%
1.089
270
6.929
3.412
1.547
11.022
6.067
22.048
17.281
10.939
37.559
65.779
5.100
1.493
6.593
640
227
392
2.079
3.338
3.322
49.266
992
175
235
190
532
594
8
7
8
Anual
28,57%
39,90%
16,08%
10,06%
28,38%
28,55%
9,18%
19,59%
-11,37%
-21,85%
-10,20%
-12,67%
-11,80%
6,57%
-8,21%
0,47%
14,07%
38,52%
17,66%
15,66%
-2,09%
-49,75%
-22,32%
-69,88%
-66,43%
-67,30%
-71,43%
-47,34%
-38,46%
-73,08%
-87,10%
397.843
3,79 %
84.955
9,80 %
17,60%
16,79 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
CANTABRIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
14.759
14.727
32
11
EXTREMADURA
99
1.871
4.690
5.150
-460
12
GALICIA
17
660
-643
38
338
-300
13
COM. DE MADRID
489
3.569
-3.080
ILLES BALEARS
279
624
-345
14
REGION DE MURCIA
29.858
13.142
16.716
CANARIAS
226
428
-202
15
243
865
-622
321
-312
16
PAIS VASCO
264
1.206
-942
CASTILLA-LA MANCHA
7.368
7.473
-105
17
LA RIOJA
627
779
-152
CASTILLA Y LEON
2.341
2.209
132
18
CEUTA
-9
CATALUA
7.837
12.822
-4.985
19
MELILLA
46
-45
15.810
18.716
-2.906
10
COM. VALENCIANA
-1.772
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
204.951
1.195
544
115
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
126
51
1.698
753
3.137
4.114
23
154
91
9.559
12
355
134
19
23
10.158
70
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
1.229
146
1.474
772
98
149
115
1.864
57
48
1.694
18
24
39
28
15
299
305
23
877
135
20
10
CASTILLALA MANCHA
1.557
CASTILLA Y
LEON
1.318
90
10
55
4.474
91
60
140
39
468
1.104
898
21
280
162
14.152
109
37
4.733
44
30
24
44
39
156
156
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
18
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
13
REGION
DE
MURCIA
258
34
3.504
50
12
60
23
17
23
3.835
10
31
102
22
219
16
16
115
44
53
2.155
1.553
59
55
40
236
62
12
3.202
22
23
16
1.419
10
1.980
365
2.913
403
87
49.929
162
94
18
6.487
3.320
73
11
6
103
40
97
52
21
41
113
20
142
26
270
18
63
5.354
10
1
2
2.697
1
922
1
64
10
48
49
29
6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
7.468
1.157
14
175
10
14
15
10
161
2.999
607
4.221
19
14
213
9.786
3
2
1.347
216
360
74
7
255
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
279
18
1.555
974
427
167
22
79.530
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
28.828
22.620
-5,01 %
-1,71 %
HOMBRE
MUJER
1.143.568
436.283
-12,36 %
-10,52 %
Total
51.448
-3,59 %
Total
1.579.851
-11,86 %
469
6.481
4.806
12.649
6.254
20.789
51.448
-21,70 %
-6,59 %
-7,22 %
-8,05 %
-7,61 %
3,33 %
-3,59 %
11.083
214.989
204.854
426.426
246.998
475.501
1.579.851
3,14 %
-6,68 %
-8,58 %
-22,05 %
-5,49 %
-8,36 %
-11,86 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
22,85 %
43,97 %
42,57 %
40,41 %
2,12 %
32,86 %
27,28 %
27,62 %
34,02 %
30,10 %
0,55 %
1,43 %
5.746
667
1.266
1.623
2.174
1.172
895
6.258
19.801
464
197
1.177
1.838
235
326
1.886
2.321
4.207
75
2.035
1.010
483
76
768
4.372
95
312
176
105
412
210
57
Variacin (1)
Anual
-7,34%
0,30%
-11,10%
-0,12%
9,25%
-17,70%
1,24%
-1,53%
-3,73%
-12,12%
-9,63%
-3,84%
-6,70%
8,29%
-4,12%
-0,47%
-0,13%
-0,28%
17,19%
-7,42%
4,02%
-3,21%
16,92%
-4,00%
-3,55%
25,00%
-1,89%
0,57%
10,53%
0,49%
-6,67%
32,56%
Contratos
25.285
31.803
175.718
106.518
107.565
167.382
65.195
193.603
873.069
10.769
1.497
32.848
45.114
489
1.601
2.024
1.991
4.015
275
47.006
47.478
23.789
878
20.048
139.199
1.860
6.959
2.983
313
763
2.067
954
Variacin (1)
Anual
5,39%
0,19%
-9,28%
-7,96%
8,86%
-17,01%
-1,07%
-1,77%
-5,98%
4,84%
-9,27%
-5,71%
-3,52%
30,40%
1,72%
2,69%
7,33%
4,94%
42,49%
4,53%
-8,34%
6,76%
-2,88%
-15,78%
-3,17%
1,14%
-10,80%
12,99%
-7,40%
14,74%
7,82%
51,43%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
593
158
2.118
1.299
584
1.036
965
3.884
2.481
700
2.556
5.737
1.647
1.414
3.061
138
104
144
174
560
453
3.583
519
107
98
91
296
252
25
106
Variacin (1)
Anual
Contratos
-2,79%
-1,25%
0,28%
-6,07%
-6,11%
-0,10%
-3,88%
-4,00%
-3,09%
-4,50%
1,71%
-1,19%
-11,64%
-4,85%
-8,63%
-2,82%
30,00%
11,63%
-7,94%
3,70%
-5,23%
-9,20%
7,01%
-5,31%
1,03%
-13,33%
-6,03%
-2,70%
31,58%
12,77%
9.823
1.725
27.447
4.716
2.550
27.175
14.359
48.800
22.543
9.211
91.507
123.261
168.450
32.345
200.795
465
726
1.385
2.395
4.971
3.524
97.760
4.731
7.086
216
104
1.692
2.779
11
318
Anual
-10,05%
-3,25%
-3,81%
-4,05%
-15,95%
1,33%
9,91%
2,03%
-19,22%
20,53%
12,87%
5,69%
13,37%
-0,85%
10,81%
12,32%
54,80%
22,24%
-24,54%
-4,22%
-11,52%
-59,56%
-9,49%
-38,89%
-51,02%
-71,35%
-86,35%
-87,57%
0,00%
-73,81%
-85,39%
1.526.946
-1,14 %
255.984
5,51 %
14,36%
13,58 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
49.688
58.421
-8.733
11
EXTREMADURA
ARAGON
13.359
13.989
-630
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
14
1.068
-1.054
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
181
2.038
-1.857
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
119
714
-595
15
CANTABRIA
23
613
-590
16
CASTILLA-LA MANCHA
43.982
22.127
21.855
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
4.827
6.631
-1.804
18
CEUTA
CATALUA
13.691
31.809
-18.118
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
35.306
39.786
-4.480
10
Salen(5)
Saldo(6)
12.064
12.413
-349
330
1.878
-1.548
2.783
9.559
-6.776
57.798
41.076
16.722
2.343
3.764
-1.421
PAIS VASCO
8.229
4.178
4.051
11.209
5.665
5.544
54
-53
37
201
-164
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
822.062
3.267
3.013
31.643
98
1
17.002
778
CASTILLA Y
LEON
2.118
4.028
1.784
CEUTA
COM. DE
MADRID
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
208
101
7.350
1.804
7.691
36
18
572
177
3.896
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
REGION
DE
MURCIA
2.202
488
4.592
5.237
377
580
472
114
715
193
14.276
4.150
308
251
4.016
79
16
27
159
181
36
318
1.634
156
5.279
4.827
84
83
252
46
53
94.781
891
264
52
420
22.553
395
2.269
49
25
436
286
34.997
1.344
21
COM.
VALENCIA
NA
13
122
225
55
11.388
288
34
313
417
93
10
74
118
64
159
375
124
4.856
73
70
70
112
304
35
577
1
19
559
99
33
877
35
153
13
71
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
547
302
87
55
138
48
5.191
124
50
20
741
117
89
5.150
3.271
105
102
3.362
654
7.191
913
225
87.801
386
274
564
246
14
413
288
12.142
EXTREMA
DURA
7.131
125
17
3.082
413
202
255
84
303
188.587
37
24
102
32
36
208
168
33
26
25
12
4.629
52
17
30
13
2.968
994
12
416
645
1.391
389
1.359
816
233
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
74
117
1.420
12
12.714
37
1.208
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
13.114
10
16
40
1.106
49
624
53
1.159
19
266
58
2.428
215
114
187
363
3
5.625
1.202
8.817
393
181
11
2.933
504
396
2
536
19.025
797
712
148
75
3.224
3.678
647
398
54
935
473
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
235
211.373
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
559
255
-12,52 %
-3,41 %
Total
814
-9,86 %
12
109
71
204
97
321
814
-36,84 %
-20,44 %
-2,74 %
-15,35 %
18,29 %
-8,55 %
-9,86 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
136.982
49.638
-6,01 %
-9,42 %
Total
186.620
-6,94 %
1.244
24.355
23.004
52.593
25.714
59.710
186.620
1,06 %
-5,13 %
-10,26 %
-10,25 %
-10,38 %
-1,64 %
-6,94 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
23,59 %
31,33 %
49,02 %
39,43 %
2,33 %
34,77 %
26,04 %
26,60 %
30,05 %
32,00 %
0,59 %
1,78 %
8
13
7
15
15
9
10
16
93
22
22
32
76
26
19
2
5
7
16
18
5
3
12
32
70
3
16
19
6
11
9
5
Variacin (1)
Anual
-11,11%
-7,14%
-12,50%
-16,67%
-11,76%
-18,18%
-16,67%
23,08%
-8,82%
22,22%
-18,52%
-15,79%
-8,43%
30,00%
-13,64%
0,00%
-16,67%
-12,50%
-30,43%
-14,29%
0,00%
0,00%
-7,69%
10,34%
-1,41%
0,00%
100,00%
46,15%
-33,33%
0,00%
80,00%
25,00%
Contratos
1.538
6.546
13.068
5.354
4.015
36.335
18.348
23.942
109.146
581
295
3.168
4.044
178
193
49
73
122
150
3.393
1.136
1.619
125
947
7.220
50
997
1.130
212
517
1.453
37
Variacin (1)
Anual
-4,00%
3,48%
-4,74%
7,12%
16,48%
-11,99%
2,62%
-7,71%
-5,25%
-4,75%
19,92%
8,94%
7,44%
22,76%
-4,93%
81,48%
-15,12%
7,96%
42,86%
39,86%
-6,66%
24,35%
5,04%
7,74%
21,49%
-1,96%
-12,24%
3,67%
-3,64%
16,18%
-19,50%
-70,40%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
38
20
127
28
32
16
27
103
12
16
53
81
27
12
39
4
5
8
13
30
29
73
13
-17,39%
-13,04%
4,10%
-12,50%
33,33%
-40,74%
-10,00%
-8,85%
-42,86%
14,29%
-13,11%
-15,63%
0,00%
-33,33%
-13,33%
-33,33%
-16,67%
-20,00%
62,50%
0,00%
-23,68%
23,73%
-38,10%
1
3
4
-50,00%
0,00%
-42,86%
3
5
-25,00%
-86,49%
1.149
1.876
7.421
1.893
1.054
5.901
3.088
11.936
4.946
6.509
11.918
23.373
10.212
2.391
12.603
819
185
55
467
1.526
518
5.790
1.528
245
34
7
57
815
Anual
-19,99%
0,48%
-9,22%
-57,92%
-16,81%
25,47%
-0,80%
-12,12%
24,68%
47,76%
6,15%
19,26%
21,33%
-15,03%
12,22%
-9,10%
20,92%
-9,84%
-34,50%
-16,52%
-82,02%
-1,70%
-59,62%
-39,36%
-83,96%
-98,20%
-94,32%
-88,50%
0,00%
174.283
-2,30 %
26.923
23,31 %
13,38%
10,90 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
10
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
4.590
6.465
-1.875
11
EXTREMADURA
914
1.419
-505
12
GALICIA
123
-116
13
COM. DE MADRID
31
153
-122
14
REGION DE MURCIA
91
-90
15
22
141
-119
CASTILLA-LA MANCHA
2.381
2.683
CASTILLA Y LEON
1.678
902
CATALUA
2.022
COM. VALENCIANA
5.805
Salen(5)
Saldo(6)
1.120
1.497
-377
32
161
-129
447
899
-452
3.073
3.214
-141
756
750
16
PAIS VASCO
353
764
-411
-302
17
LA RIOJA
3.691
612
3.079
776
18
CEUTA
-6
3.269
-1.247
19
MELILLA
22
-22
3.752
2.053
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
104.395
307
236
3.111
1
7
1.045
52
CASTILLA Y
LEON
1.020
694
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PAIS VASCO
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
22
834
111
744
76
19
177
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
239
59
505
589
32
70
29
18
32
305
11
133
473
263
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
REGION
DE
MURCIA
73
24
939
11
18
14
121
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
128
4.815
31
56
13
80
5.714
63
42
92
96
35
28
38
18
81
293
24
57
42
9.884
43
26
602
72
10
14
11
34
82
43
84
10
10
356
2
115
212
17
115
124
24
19
53
16
2.114
28
271
49
39
749
233
13
12
879
103
1.491
178
16
17.533
338
23
32
33
71
19
1.607
727
222
84
19
17
15
11.476
153
412
304
109
548
171
92
25
5.488
437
22
218
23
12
16
23
14
194
236
10
20
930
245
37
21
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
515
16
1.493
162
3
4
83
10
80
306
39
279
86
28
1.534
18
22
171
8
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
14
32
15
7.358
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
136
89
3,03 %
-15,24 %
Total
225
-5,06 %
4
25
19
38
27
112
225
0,00 %
25,00 %
-24,00 %
-11,63 %
-6,90 %
-6,67 %
-5,06 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
2.372
608
-17,06 %
-21,65 %
Total
2.980
-18,04 %
16
404
471
1.071
334
684
2.980
6,67 %
-27,21 %
-14,98 %
-21,37 %
-29,68 %
1,33 %
-18,04 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
21,33 %
39,56 %
11,56 %
49,78 %
8,89 %
45,33 %
29,90 %
20,40 %
27,21 %
22,95 %
0,81 %
3,49 %
Variacin (1)
Anual
2
21
2
4
22
-50,00%
61,54%
1
59
111
-66,67%
-19,18%
-9,02%
2
2
3
3
6
4
10
5
100,00%
100,00%
0,00%
50,00%
-33,33%
-55,56%
-44,44%
66,67%
0,00%
0,00%
33,33%
-12,00%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
53
161
14
83
50
44
24
84
513
18
-28,38%
-51,94%
-48,15%
-27,83%
-76,30%
4,76%
0,00%
31,25%
-42,49%
38,46%
78
96
10
69
18
133
151
16
13
24
165
17
10
229
1
2
11
8
42
12
1
34,48%
23,08%
25,00%
-61,88%
-21,74%
-36,67%
-35,19%
-77,46%
-67,50%
-33,33%
725,00%
240,00%
-65,52%
76,15%
0,00%
-33,33%
57,14%
-55,56%
2,44%
300,00%
-75,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
2
1
4
4
2
1
15
22
2
2
8
12
2
100,00%
-50,00%
-33,33%
33,33%
-33,33%
2
22
5
16
43
2
4
0,00%
4,76%
25,00%
-5,88%
2,38%
25,00%
22,22%
0,00%
-33,33%
14,29%
0,00%
0,00%
0,00%
Anual
13
4
94
68
72
95
293
528
31
11
192
234
38
11
49
151
116
556
823
20
114
7
4
116,67%
-50,00%
4,44%
-28,42%
350,00%
48,44%
29,65%
31,67%
-48,33%
-64,52%
95,92%
23,81%
90,00%
57,14%
81,48%
16,15%
28,89%
-39,50%
-27,74%
53,85%
-4,20%
-50,00%
33,33%
2
22
1
-86,67%
-37,14%
0,00%
0,00%
100,00%
2.774
-18,75 %
318
44,55 %
10,28%
6,05 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
10
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
10
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
80
-76
11
EXTREMADURA
15
12
12
12
GALICIA
-14
1
-1
13
COM. DE MADRID
23
-21
14
REGION DE MURCIA
41
12
29
10
-6
15
-2
16
PAIS VASCO
-5
63
19
44
17
LA RIOJA
22
16
CASTILLA Y LEON
24
12
12
18
CEUTA
CATALUA
77
14
63
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
45
93
-48
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
508
6
CASTILLALA
MANCHA
84
10
CASTILLA Y
LEON
11
16
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
1
1
1
165
67
1
14
451
24
1
2
38
1
3
1
1
18
12
15
11
2
189
48
12
812
59
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1
10
21
39
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
147
15
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CANTABRIA
CATALUA
CANTABRI
A
24
9
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
126
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Ingeniera civil
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
146.223
3.274
-9,50 %
-3,65 %
HOMBRE
MUJER
189.166
27.710
3,68 %
5,11 %
Total
149.497
-9,38 %
Total
216.876
3,86 %
329
8.015
14.314
37.136
19.759
69.944
149.497
-4,08 %
-19,07 %
-16,89 %
-13,17 %
-12,97 %
-2,90 %
-9,38 %
645
19.577
26.490
70.026
33.103
67.035
216.876
34,66 %
-0,65 %
-3,75 %
0,37 %
4,84 %
12,18 %
3,86 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
15,16 %
2,19 %
20,99 %
46,79 %
2,32 %
40,65 %
21,54 %
12,78 %
23,50 %
30,91 %
0,82 %
8,15 %
4.696
10.738
3.208
5.777
3.507
1.588
9.518
9.429
48.461
474
534
2.037
3.045
3.453
2.378
6.471
7.768
14.239
1.977
1.443
3.601
934
382
1.916
8.276
1.304
1.225
1.723
577
1.873
502
232
Variacin (1)
Anual
-6,19%
-2,69%
-9,12%
-0,22%
-1,65%
-22,54%
-5,57%
-2,30%
-4,43%
-24,04%
-17,59%
-20,31%
-20,45%
-7,97%
-18,87%
-6,87%
-8,56%
-7,80%
-3,33%
-10,76%
-9,57%
-19,55%
-19,58%
-13,58%
-12,44%
-7,65%
-9,12%
-7,91%
-7,38%
-3,50%
-11,93%
-19,16%
Contratos
7.334
11.772
8.158
8.421
4.585
8.784
12.117
21.623
82.794
910
787
3.262
4.959
2.452
13.028
5.982
7.291
13.273
2.041
1.345
2.141
1.290
946
2.340
8.062
1.287
1.138
1.176
405
1.844
505
534
Variacin (1)
Anual
-0,30%
38,49%
-5,35%
6,07%
-14,17%
16,41%
13,57%
1,57%
7,16%
-0,22%
-0,25%
20,10%
12,27%
11,61%
25,53%
1,87%
9,29%
5,82%
19,50%
-5,28%
4,39%
1,10%
0,96%
23,48%
6,37%
-5,09%
8,38%
12,00%
-3,34%
9,31%
11,48%
2,30%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
1.403
1.487
10.326
11.777
2.639
1.478
2.833
18.727
5.352
1.467
3.981
10.800
3.809
2.632
6.441
2.304
767
794
2.263
6.128
6.608
4.177
1.446
267
239
653
1.159
837
440
579
Variacin (1)
Anual
Contratos
-11,20%
-5,71%
-7,88%
-13,09%
-11,95%
-12,08%
-11,41%
-12,60%
-9,30%
-16,27%
-11,85%
-11,25%
-12,44%
-10,72%
-11,74%
-8,82%
-9,34%
-11,28%
-7,56%
-8,76%
-11,35%
-15,72%
-14,79%
-37,62%
-31,91%
-31,41%
-33,04%
-18,58%
-8,14%
-11,33%
765
665
8.319
24.759
3.949
2.426
3.200
34.334
5.685
1.914
4.948
12.547
6.817
2.517
9.334
1.422
328
422
2.033
4.205
16.785
2.155
1.191
340
419
1.036
1.063
182
74
57
21
Anual
3,94%
-17,70%
2,95%
17,47%
17,18%
6,54%
11,19%
15,99%
20,52%
18,15%
17,17%
18,82%
-7,01%
9,58%
-3,05%
-5,39%
-14,14%
4,98%
13,39%
3,06%
-0,15%
-37,88%
-49,68%
-59,18%
-62,69%
-73,38%
-81,82%
-84,91%
-73,76%
-89,48%
-91,73%
214.849
9,28 %
13.287
12,09 %
5,82%
5,69 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
840
2.292
-1.452
11
EXTREMADURA
233
425
ARAGON
346
505
-159
12
GALICIA
232
242
-10
PRINCIPADO DE ASTURIAS
105
204
-99
13
COM. DE MADRID
3.346
1.687
1.659
ILLES BALEARS
1.665
212
1.453
14
REGION DE MURCIA
417
507
-90
CANARIAS
178
199
-21
15
406
211
195
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
10
COM. VALENCIANA
-192
153
385
-232
16
PAIS VASCO
889
535
354
1.049
2.367
-1.318
17
LA RIOJA
192
380
-188
626
719
-93
18
CEUTA
126
14
112
1.468
1.118
350
19
MELILLA
32
45
-13
984
1.240
-256
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
ANDALUC
A
14
18
4.611
68
MELILLA
PAIS VASCO
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
102
24
129
19
13
13.094
10
13
4
24
34
34
37
368
184
14
1.886
92
38
167
36
20
48
95
86
131
46
41
47
15
17
24
11
46
47
7.690
32
182
18
27
24
21
30
112
47
32.851
150
16
248
47
27
95
14
13
16
130
1.665
304
130
15.107
211
143
46
10
23
13
1.769
12
178
13
191
86
11.559
46
16
19
9.101
33
18
26
346
10
15
20
16
14
35
111
46
28
37
30
96
15
68
32
17
56
29
74
11
42
35
58
23
57
141
120
16
19
244
46
11
3.941
11
53
107
215
51
54
11.361
19
25
21
61
37
13
24
11
270
REGION
DE
MURCIA
12
72
1
11
94
18
12
1
21
11
10
106
736
REGION DE
MURCIA
33
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
12
LA RIOJA
26
49
45
ILLES
BALEARS
GALICIA
25
23
30
EXTREMA
DURA
154
602
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
COM.
VALENCIA
NA
19
21
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
7.010
113
496
CATALU
A
36
145
LA RIOJA
CANTABRI
A
73
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
CANARIAS
81.946
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
ARAGON
53
55
16
43
210
1.337
44
406
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
161
33
1
5.092
15
2.347
3.611
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Construccin de edificios
- Extraccin de minerales metlicos
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
456
61
-14,45 %
-14,08 %
HOMBRE
MUJER
2.616
185
7,57 %
15,63 %
Total
517
-14,40 %
Total
2.801
8,06 %
17
24
103
64
309
517
0,00 %
6,25 %
-42,86 %
-21,97 %
-20,99 %
-7,21 %
-14,40 %
9
349
521
862
394
666
2.801
-18,18 %
2,65 %
12,77 %
2,13 %
26,28 %
6,90 %
8,06 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
7,93 %
11,80 %
18,57 %
59,77 %
2,51 %
43,52 %
31,38 %
6,60 %
12,92 %
23,78 %
1,04 %
5,03 %
Variacin (1)
Anual
22
21
8
14
9
2
7
11
94
1
32
7
40
16
1
3
6
9
9
2
4
1
15,79%
5,00%
0,00%
7,69%
12,50%
0,00%
-36,36%
-15,38%
0,00%
0,00%
0,00%
-30,00%
-6,98%
-20,00%
-50,00%
-14,29%
-30,77%
0,00%
-33,33%
300,00%
-80,00%
5
12
0,00%
-14,29%
9
90
4
5
2
3
-18,18%
-16,67%
0,00%
-28,57%
-50,00%
50,00%
Contratos
64
128
70
18
336
16
42
51
725
15
71
33
119
122
79
43
172
215
41
57
19
18
10
18
122
3
42
143
2
22
46
11
Variacin (1)
Anual
-8,57%
39,13%
2,94%
-41,94%
-16,21%
-23,81%
-2,33%
-35,44%
-9,94%
-31,82%
18,33%
94,12%
20,20%
15,09%
68,09%
13,16%
421,21%
202,82%
70,83%
39,02%
5,56%
-14,29%
-23,08%
63,64%
17,31%
-70,00%
50,00%
-20,99%
0,00%
69,23%
109,09%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
-40,00%
116
12
3
3
5
23
12
1
5
18
19
9
28
13
51
41
14
119
11
14
3
-17,73%
9,09%
-40,00%
-25,00%
66,67%
0,00%
-40,00%
-80,00%
25,00%
-37,93%
0,00%
-18,18%
-6,67%
-23,53%
21,43%
-30,51%
-39,13%
-15,60%
-35,29%
-26,32%
0,00%
1
2
3
1
0,00%
-60,00%
-50,00%
-50,00%
18
9
296
274
24
43
65
406
96
40
51
187
111
13
124
28
89
35
59
211
101
25
16
6
16
3
10
2
Anual
500,00%
0,00%
6,86%
68,10%
100,00%
48,28%
-13,33%
45,52%
-2,04%
90,48%
30,77%
18,35%
42,31%
-64,86%
7,83%
-73,33%
2,30%
-31,37%
-3,28%
-30,59%
23,17%
-26,47%
-56,76%
-25,00%
-5,88%
-78,57%
-74,36%
-80,00%
2.610
10,13 %
301
37,44 %
10,34%
8,46 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
16
47
-31
11
EXTREMADURA
37
27
ARAGON
13
12
GALICIA
33
42
-9
PRINCIPADO DE ASTURIAS
19
21
-2
13
COM. DE MADRID
48
39
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
13
-12
CANARIAS
15
-5
CANTABRIA
-4
16
PAIS VASCO
11
10
CASTILLA-LA MANCHA
13
27
-14
17
LA RIOJA
-3
CASTILLA Y LEON
63
42
21
18
CEUTA
CATALUA
20
10
10
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
21
30
-9
10
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANARIAS
CASTILLA
Y LEON
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
1
3
233
386
57
10
14
10
REGION
DE
MURCIA
22
2
39
4
1
1
166
35
10
36
GALICIA
87
10
1
178
77
LA RIOJA
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
1
109
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
LA RIOJA
40
1
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
ILLES
BALEARS
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
213
COM. DE
MADRID
EXTREMA
DURA
CATALU
A
105
2
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
709
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
2
4
1
1
13
63
102
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
40
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
18
6
-30,77 %
-25,00 %
HOMBRE
MUJER
1.875
200
-23,06 %
-59,51 %
Total
24
-29,41 %
Total
2.075
-29,21 %
1
0
7
3
13
24
0,00 %
-50,00 %
-100,00 %
-36,36 %
-40,00 %
0,00 %
-29,41 %
13
378
335
607
241
501
2.075
62,50 %
-6,90 %
-23,17 %
-39,60 %
-34,33 %
-29,34 %
-29,21 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
4,17 %
25,00 %
25,00 %
54,17 %
0,00 %
37,50 %
34,99 %
9,64 %
12,72 %
24,14 %
0,53 %
3,57 %
Variacin (1)
Anual
1
4
-66,67%
0,00%
0,00%
-40,00%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
24
181
1
5
158
380,00%
0,56%
-75,00%
66,67%
8,97%
32
5
406
6
6
33
6
36
127
163
86
45,45%
-61,54%
8,27%
0,00%
0,00%
-37,74%
-68,42%
-92,65%
-10,56%
-74,21%
258,33%
1
1
0,00%
-87,50%
1
5
0,00%
400,00%
0,00%
Parados
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
ZONA EXTRANJERA (*)
Variacin (1)
Anual
0,00%
0,00%
0,00%
1
6
2
1
-50,00%
-25,00%
-50,00%
-40,00%
50,00%
3
6
1
200,00%
100,00%
-75,00%
1
1
0,00%
-50,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Contratos
1
3
2
Anual
6
56
23
1
30
110
40
19
14
73
4
1
5
487
355
100,00%
250,00%
4,55%
0,00%
42,86%
83,33%
37,93%
72,73%
-94,59%
-75,59%
33,33%
0,00%
66,67%
7,98%
76,62%
248
1.090
6
2
20,39%
26,89%
0,00%
-93,94%
2
58
19
56
26
-75,00%
-88,33%
-50,00%
-89,69%
2.500,00%
2.487
-12,83 %
95
25,00 %
3,68%
2,59 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
18
-16
11
EXTREMADURA
ARAGON
-3
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-1
13
ILLES BALEARS
CANARIAS
-1
CANTABRIA
10
-2
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
-1
COM. VALENCIANA
-4
10
Salen(5)
Saldo(6)
21
18
0
3
COM. DE MADRID
-5
14
REGION DE MURCIA
-5
15
16
PAIS VASCO
46
40
17
LA RIOJA
-5
18
CEUTA
-1
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
404
ARAGON
COM.
VALENCIA
NA
COM. DE
MADRID
CEUTA
EXTREMA
DURA
1
4
CANARIAS
ILLES
BALEARS
GALICIA
REGION
DE
MURCIA
1
78
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
106
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A
68
EXTREMA
DURA
1
5
GALICIA
ILLES
BALEARS
1.067
LA RIOJA
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
2
162
CANTABRIA
PAIS VASCO
LA RIOJA
87
18
1
1
11
457
REGION DE
MURCIA
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
5
29
3
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
135.879
144.443
-12,24 %
-6,83 %
Total
280.322
-9,53 %
1.672
24.926
27.151
69.740
36.452
120.381
280.322
-10,73 %
-18,65 %
-14,48 %
-14,25 %
-8,26 %
-3,34 %
-9,53 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
Total
682.710
387.709
4,91 %
12,77 %
1.070.419
7,63 %
1.818
180.951
190.726
367.351
143.952
185.621
1.070.419
2,54 %
14,02 %
4,43 %
3,08 %
9,59 %
13,38 %
7,63 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
19,17 %
51,53 %
15,84 %
42,94 %
4,81 %
45,42 %
34,89 %
36,22 %
10,86 %
17,34 %
1,71 %
2,41 %
5.956
11.414
3.122
2.191
2.929
2.911
9.715
13.342
51.580
1.286
697
7.954
9.937
4.422
1.161
6.862
2.685
9.547
4.817
3.491
1.971
2.172
2.474
10.512
20.620
673
4.087
2.524
1.389
804
745
911
Variacin (1)
Anual
-10,46%
-7,82%
-12,50%
-14,88%
-11,94%
-16,88%
-8,06%
-8,40%
-9,73%
-9,44%
-5,04%
-11,97%
-11,20%
-5,81%
-8,15%
-5,82%
-6,54%
-6,02%
-1,09%
-9,75%
-7,51%
-6,06%
-9,74%
-4,95%
-6,75%
-12,26%
-13,89%
-8,65%
-10,39%
-16,68%
-13,57%
-10,95%
Contratos
24.259
10.160
9.703
11.314
8.292
8.557
14.110
25.200
111.595
4.613
7.247
50.941
62.801
11.624
5.440
7.805
7.478
15.283
28.733
6.215
6.842
4.608
18.297
17.473
53.435
7.757
22.497
3.512
26.370
3.535
13.598
3.732
Variacin (1)
Anual
14,96%
61,83%
20,53%
15,05%
7,26%
21,62%
58,01%
26,02%
25,45%
7,43%
-0,08%
16,53%
13,64%
18,58%
0,95%
20,99%
17,43%
19,22%
20,98%
52,74%
21,61%
1,48%
87,80%
8,51%
33,31%
9,93%
-0,60%
40,76%
29,18%
24,12%
23,28%
36,70%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
3.217
1.025
15.375
41.598
4.966
3.034
6.899
56.497
6.433
3.996
21.846
32.275
6.880
3.400
10.280
2.373
616
1.124
4.515
8.628
20.249
8.677
10.056
1.553
2.549
2.579
6.681
4.711
2.834
1.975
Variacin (1)
Anual
Contratos
-9,53%
-12,47%
-11,65%
-10,58%
-11,05%
-6,85%
-11,87%
-10,59%
-7,49%
-6,22%
-6,79%
-6,86%
-7,10%
-8,13%
-7,45%
-11,16%
-5,38%
-10,08%
-11,23%
-10,66%
-10,65%
-7,95%
-8,74%
-28,30%
-26,24%
-24,39%
-26,04%
-12,50%
-1,53%
-2,52%
19.296
4.626
104.923
215.269
29.975
11.592
27.801
284.637
29.387
16.980
88.304
134.671
6.597
5.123
11.720
17.954
4.061
2.413
42.064
66.492
92.023
22.345
46.519
10.286
8.833
10.739
14.749
3.337
39
28
25
Anual
56,75%
25,03%
23,13%
28,96%
22,94%
15,50%
47,45%
29,26%
30,13%
33,60%
-14,94%
-3,19%
13,94%
23,98%
18,12%
31,27%
20,79%
20,05%
20,25%
23,06%
10,86%
-23,24%
-23,48%
-41,86%
-42,28%
-62,88%
-76,18%
-76,88%
-90,95%
-86,47%
-76,19%
1.141.056
20,66 %
62.541
29,15 %
5,20%
4,87 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
1.304
4.887
-3.583
11
EXTREMADURA
ARAGON
3.052
2.221
831
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
204
712
-508
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
317
723
-406
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
132
599
-467
15
CANTABRIA
778
3.577
-2.799
16
CASTILLA-LA MANCHA
8.946
8.936
10
CASTILLA Y LEON
5.178
3.877
1.301
CATALUA
5.807
3.548
2.259
COM. VALENCIANA
3.097
4.406
-1.309
10
Salen(5)
Saldo(6)
331
1.110
1.038
914
-779
124
10.960
9.859
1.101
2.576
1.316
1.260
11.027
3.322
7.705
PAIS VASCO
5.186
2.674
2.512
17
LA RIOJA
2.565
9.803
-7.238
18
CEUTA
36
17
19
19
MELILLA
40
-33
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
110.227
23
336
37
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
37
120
36
186
59.716
20
13
97
175
15.148
10
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
192
174
178
20
34
1.142
76
446
477
71
40
21
13
13
12
27.955
211
12
22
60
11
212
39
44.480
110
142
7.928
12
187
74
60
10
34
218
217
43
2.749
130
99.713
115
1.549
593
145
39
233
240
278.716
31
473
134
12
19
258
90
148
196
51
103
876
11
57
27
24
600
356
464
588
153
90
479
134
350
90
84
45
12
29
123
501
77
17
10
53
36
16
180
22
24
141
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
11
REGION DE
MURCIA
297
90.805
57
451
259
163
37
18
110
66.001
135
35
36
7.888
194
23
131.544
70
33
302
21
15
11.388
23
65.440
74
100
28
29
5.121
13
10
1.777
23
13
15.423
292
18
73.944
93
20
12
11.410
57
82
49
652
1
21
29
96
122
213
11
17
15
764
114
15
275
33
102
302
152
7.348
175
37
70
207
32
38
153
46
31
28
136
85
79
2
1.166
772
200
64
194
42
25
257
304
101
41
423
844
17
REGION
DE
MURCIA
420
133
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
78
85
1.552
83
201
601
12
13
54
25
14
13
240
20
63
72
65
56
73
91
14
45
1.465
17
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1.392
242
17
33.814
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
58.609
5.434
-8,92 %
-5,84 %
HOMBRE
MUJER
316.402
54.825
1,57 %
14,73 %
Total
64.043
-8,67 %
Total
371.227
3,32 %
629
10.468
9.466
17.817
8.001
17.662
64.043
-4,26 %
-12,99 %
-11,14 %
-12,15 %
-7,48 %
-1,06 %
-8,67 %
896
69.835
77.495
128.171
41.757
53.073
371.227
20,11 %
10,19 %
1,07 %
-4,32 %
1,32 %
22,47 %
3,32 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
32,11 %
8,48 %
14,10 %
27,58 %
4,18 %
36,07 %
39,93 %
14,77 %
11,23 %
14,30 %
1,17 %
2,41 %
1.479
1.483
711
1.242
307
395
3.165
3.393
12.175
140
60
1.515
1.715
1.041
1.452
2.816
2.508
5.324
460
391
553
115
793
987
2.839
120
288
562
171
355
104
45
Variacin (1)
Anual
-14,21%
-2,37%
-4,82%
-0,40%
-4,36%
-18,72%
-8,58%
-4,82%
-6,85%
-9,68%
-27,71%
-6,94%
-8,09%
-8,76%
-6,62%
-5,12%
-3,61%
-4,42%
2,68%
-7,35%
-8,44%
-8,73%
-9,58%
-6,80%
-8,06%
-0,83%
-16,03%
-5,07%
-3,93%
-11,91%
0,00%
-16,67%
Contratos
3.981
7.491
2.093
3.097
3.366
1.772
9.339
14.915
46.054
733
220
11.254
12.207
4.136
5.057
7.178
6.405
13.583
3.798
1.494
1.232
272
21.125
13.489
37.612
180
1.866
947
1.686
830
544
237
Variacin (1)
Anual
-2,78%
8,71%
-5,81%
16,21%
56,19%
24,79%
30,21%
11,08%
15,00%
10,56%
1,85%
13,50%
13,09%
24,06%
13,11%
10,65%
21,74%
15,62%
5,27%
0,13%
17,89%
12,40%
25,70%
72,45%
37,24%
48,76%
35,61%
10,76%
139,49%
22,42%
39,13%
45,40%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
610
199
2.454
10.903
956
554
1.040
13.453
2.280
406
2.552
5.238
764
249
1.013
1.883
261
359
1.214
3.717
9.820
2.194
343
87
118
247
452
133
120
100
Variacin (1)
Anual
Contratos
-16,55%
-5,69%
-10,34%
-9,93%
-2,65%
-4,65%
-9,25%
-9,19%
-12,34%
-8,35%
-11,08%
-11,43%
-13,18%
-16,16%
-13,93%
-8,68%
-15,26%
-5,53%
-6,76%
-8,27%
-10,38%
-8,32%
-4,99%
-32,56%
-29,76%
-21,59%
-26,14%
-15,29%
4,35%
7,53%
4.107
723
11.120
53.506
4.131
1.345
6.002
64.984
12.654
1.442
28.544
42.640
1.728
1.194
2.922
18.669
813
957
22.216
42.655
71.711
5.360
2.764
1.989
1.894
5.299
4.223
258
43
99
1
Anual
17,65%
-28,20%
26,56%
-4,73%
39,89%
9,26%
53,35%
1,13%
20,69%
-7,80%
38,39%
30,50%
36,17%
8,45%
23,29%
11,65%
-2,98%
32,73%
16,47%
14,19%
3,32%
-43,08%
-40,85%
-25,28%
-55,54%
-73,26%
-84,21%
-82,59%
-88,06%
-71,22%
-96,30%
386.088
17,39 %
37.352
23,50 %
8,82%
8,42 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
1.354
2.456
-1.102
11
EXTREMADURA
394
755
-361
12
GALICIA
80
477
-397
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
382
805
-423
14
CANARIAS
141
521
-380
15
CANTABRIA
148
1.023
-875
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
11.557
8.407
3.150
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
638
2.357
-1.719
18
CATALUA
2.292
2.154
138
19
COM. VALENCIANA
1.578
1.819
-241
10
Salen(5)
Saldo(6)
169
983
1.002
1.046
-814
-44
14.939
12.297
2.642
REGION DE MURCIA
450
695
-245
208
413
-205
1.735
784
951
217
239
-22
CEUTA
35
69
-34
MELILLA
33
52
-19
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
44.675
14
53
11.809
28
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
43
63
35
119
12
13
89
13.441
11
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
64
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
384
100
320
15
12
21
38
43
35
16
48
10
14
25
103
58
67
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
40
REGION
DE
MURCIA
40
22
72
28
16
33
11
15
141
38
130
47
45
3.650
18
19
179
16
25
25
26.051
75
40
10.906
81
17
10.481
21
86
33
16
24
39
23
144
129
62.637
290
28
345
113
79
352
74.294
41
871
383
696
353
19
193
113
135
13
4.936
49
37
151
41.057
13
11
306
19
39
374
2.748
46
117
12
64
46
47
405
311
72
21
1.014
273
16
20
193
24
94
202
13
70
7.819
1.420
1.330
36
12
23
187
31
186
13
11
20
41
106
20
1
79
110
54
37
78
187
220
22
19
41.640
17
129
10
36
68
36
41
12
4.672
14
47
12
49
16
84
18
452
37
60
185
10
48
20
26
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
78
720
1.144
1
6
1
489
12
49
18
227
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
72
33
1
30.117
23
17
4.054
17
7.841
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Ingeniera civil
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
14.872
8.016
-0,40 %
5,92 %
Total
22.888
1,73 %
340
4.241
2.424
4.604
2.484
8.795
22.888
4,29 %
10,33 %
0,12 %
-6,48 %
-3,35 %
4,52 %
1,73 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
Total
85.874
50.861
8,35 %
12,79 %
136.735
9,96 %
312
13.394
14.760
33.797
19.164
55.308
136.735
27,35 %
5,86 %
9,79 %
8,88 %
5,31 %
13,41 %
9,96 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
30,61 %
35,02 %
13,91 %
38,43 %
4,35 %
37,98 %
20,82 %
37,20 %
7,12 %
40,45 %
2,43 %
16,15 %
148
642
551
452
425
192
419
658
3.487
41
62
133
236
933
143
334
988
1.322
241
171
2.897
530
66
1.896
5.560
51
133
648
140
362
198
11
Variacin (1)
Anual
9,63%
34,03%
26,38%
28,41%
62,21%
6,08%
33,02%
8,05%
25,93%
-16,33%
-19,48%
-16,88%
-17,48%
0,65%
-10,06%
-2,62%
0,00%
-0,68%
19,31%
13,25%
-1,60%
1,53%
-7,04%
7,12%
1,87%
-16,39%
0,00%
0,93%
2,94%
4,32%
-1,49%
-21,43%
Contratos
2.136
8.020
12.929
11.149
9.006
12.006
13.249
12.603
81.098
378
266
699
1.343
633
443
874
1.965
2.839
1.662
782
3.898
678
538
4.740
10.636
550
678
1.596
541
910
657
395
Variacin (1)
Anual
91,57%
44,66%
11,47%
16,79%
11,86%
16,57%
6,27%
2,45%
14,35%
1,61%
16,67%
1,60%
4,27%
8,21%
22,38%
-21,40%
48,08%
16,40%
78,52%
-6,46%
10,55%
63,77%
20,63%
100,68%
40,24%
4,56%
15,90%
5,14%
13,42%
-5,70%
18,17%
14,16%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
214
45
1.802
696
79
98
151
1.024
485
666
719
1.870
1.236
1.671
2.907
445
207
187
623
1.462
629
337
122
29
64
170
263
20
76
454
Variacin (1)
Anual
Contratos
14,44%
7,14%
2,21%
-11,11%
-15,96%
15,29%
-6,21%
-8,82%
-7,44%
-12,37%
-7,58%
-9,31%
-3,36%
-3,86%
-3,65%
2,77%
-5,48%
-5,56%
0,97%
-0,34%
-8,84%
-11,08%
28,42%
-3,33%
-22,89%
-21,66%
-20,30%
-13,04%
0,00%
32,75%
929
589
6.845
5.466
735
820
933
7.954
1.195
556
2.513
4.264
7.496
3.733
11.229
1.041
658
333
1.369
3.401
2.694
467
822
128
157
209
219
99
21
64
2
Anual
1,53%
-6,36%
5,03%
-1,21%
5,45%
12,79%
1,41%
0,98%
35,80%
-11,61%
0,72%
6,49%
-4,39%
-6,14%
-4,98%
-3,88%
21,18%
5,38%
59,37%
21,42%
1,35%
-31,82%
-35,93%
-64,44%
-69,81%
-81,29%
-89,03%
-63,87%
-40,00%
-74,60%
-94,74%
137.542
13,00 %
2.582
1,14 %
1,84%
2,05 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
200
385
-185
11
EXTREMADURA
66
82
ARAGON
126
123
12
GALICIA
60
80
-20
PRINCIPADO DE ASTURIAS
41
38
13
COM. DE MADRID
594
403
191
ILLES BALEARS
71
27
44
14
REGION DE MURCIA
127
120
CANARIAS
22
12
10
15
87
49
38
CANTABRIA
23
107
-84
16
PAIS VASCO
193
88
105
CASTILLA-LA MANCHA
280
444
-164
17
LA RIOJA
44
54
-10
CASTILLA Y LEON
188
213
-25
18
CEUTA
-3
CATALUA
265
138
127
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
185
206
-21
10
-16
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
80.892
10
10
1.215
2
1
CASTILLA Y
LEON
29
58
45
95
20
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
39
6
5
161
19
12
1
7
10
6.656
31
7.681
53
EXTREMA
DURA
10
10.355
COM.
VALENCIA
NA
43
CATALU
A
1.637
64
CEUTA
CASTILLALA
MANCHA
2.816
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
14
ILLES
BALEARS
GALICIA
18
14
25
10
25
10
30
22
28
22
22
2.284
15
1.345
37
39
22
15
4.079
EXTREMA
DURA
14
18
11.162
23
10
24
15
10
REGION DE
MURCIA
35
29
14
12
16
12
49
331
97
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
PAIS VASCO
REGION
DE
MURCIA
33
253
MELILLA
64
17
LA RIOJA
ILLES
BALEARS
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
LA RIOJA
93
7
13
20
19
11
5
3.339
5
372
305
65
6
6
1
10
18
14
1
2
13
241
11
6
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1.582
3
592
2
658
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
5.618
1.414
0,68 %
2,84 %
HOMBRE
MUJER
36.400
3.747
10,03 %
23,22 %
Total
7.032
1,11 %
Total
40.147
11,14 %
58
1.411
978
1.547
712
2.326
7.032
-13,43 %
3,14 %
0,51 %
-4,98 %
0,71 %
5,15 %
1,11 %
230
7.588
6.187
10.238
4.607
11.297
40.147
39,39 %
23,50 %
11,44 %
-0,09 %
2,81 %
18,49 %
11,14 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
34,80 %
20,11 %
11,59 %
33,08 %
4,22 %
32,27 %
34,88 %
9,33 %
8,96 %
28,14 %
1,80 %
7,75 %
138
110
102
108
110
97
121
155
941
52
107
51
210
186
177
356
581
937
184
41
39
94
33
53
260
101
54
204
41
84
52
35
Variacin (1)
Anual
12,20%
17,02%
15,91%
11,34%
19,57%
8,99%
34,44%
37,17%
19,72%
0,00%
-1,83%
-5,56%
-2,33%
-2,11%
4,73%
9,88%
4,12%
6,24%
-5,64%
5,13%
-18,75%
10,59%
-10,81%
-3,64%
-1,52%
-6,48%
-1,82%
-4,67%
-18,00%
-9,68%
-28,77%
-2,78%
Contratos
154
1.570
2.307
280
988
2.088
580
981
8.948
180
258
163
601
331
99
1.053
1.318
2.371
719
1.759
3.371
905
591
1.246
7.872
697
424
817
173
743
412
247
Variacin (1)
Anual
-77,42%
-27,48%
10,07%
-17,89%
-33,24%
18,50%
-11,31%
3,81%
-11,62%
-7,22%
-7,86%
18,12%
-1,80%
11,45%
-60,56%
355,84%
34,76%
96,11%
46,44%
140,30%
37,31%
38,80%
79,09%
23,61%
52,06%
19,97%
39,02%
30,10%
66,35%
57,08%
73,11%
8,81%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
38
71
680
298
140
67
89
594
422
116
537
1.075
101
148
249
300
219
244
425
1.188
108
54
41
19
13
40
72
14
57
5
Variacin (1)
Anual
Contratos
-17,39%
9,23%
-8,11%
-1,32%
-14,63%
19,64%
32,84%
0,85%
-3,21%
-7,20%
-1,29%
-2,71%
18,82%
-8,64%
0,81%
-10,98%
-0,90%
1,24%
8,70%
-0,17%
-12,90%
-8,47%
5,13%
-32,14%
8,33%
-20,00%
-20,00%
7,69%
3,64%
66,67%
175
364
4.052
669
674
148
152
1.643
341
160
652
1.153
2.265
3.761
6.026
890
771
985
1.519
4.165
1.788
86
124
50
99
220
124
36
9
Anual
18,24%
-7,14%
30,88%
-16,06%
-19,95%
-27,09%
-24,38%
-19,58%
22,66%
1,91%
13,39%
14,16%
10,38%
28,41%
20,98%
8,27%
9,21%
21,76%
26,79%
17,82%
5,55%
21,13%
-40,10%
-67,32%
-61,33%
-65,19%
-88,09%
-83,93%
-50,00%
0,00%
37.818
16,21 %
3.777
8,32 %
9,08%
9,68 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
362
915
-553
11
EXTREMADURA
327
577
ARAGON
75
132
-57
12
GALICIA
101
77
24
PRINCIPADO DE ASTURIAS
12
37
-25
13
COM. DE MADRID
807
420
387
ILLES BALEARS
-3
14
REGION DE MURCIA
21
34
-13
CANARIAS
-2
15
51
84
-33
CANTABRIA
34
42
-8
16
PAIS VASCO
200
66
134
CASTILLA-LA MANCHA
1.135
693
442
17
LA RIOJA
70
64
CASTILLA Y LEON
428
375
53
18
CEUTA
CATALUA
94
108
-14
19
MELILLA
10
-10
COM. VALENCIANA
56
134
-78
10
-250
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
8.582
20
526
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA
MANCHA
314
66
CASTILLA Y
LEON
80
21
20
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
12
13
PAIS VASCO
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
121
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
9
2
REGION
DE
MURCIA
2
2
10
6.711
66
40
313
12
41
3.623
39
10
11
1.549
64
241
111
43
12
21
10
85
36
16
2
1
11
25
18
37
300
221
119
27
1.155
156
36
1.097
98
116
70
20
14
5.695
12
10
48
4.060
11
11
17
24
17
45
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM. DE
MADRID
CEUTA
685
3
CASTILLA
Y LEON
204
2.369
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
33
14
18
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
26
97
119
918
18
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1
3
318
121
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Industrias de la alimentacin
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.499
350
-8,82 %
-5,41 %
HOMBRE
MUJER
16.827
2.820
6,63 %
-1,05 %
Total
1.849
-8,19 %
Total
19.647
5,46 %
12
187
135
423
227
865
1.849
140,00 %
-13,02 %
-22,41 %
-17,06 %
-0,87 %
-1,82 %
-8,19 %
166
2.792
2.681
5.867
2.654
5.487
19.647
16,08 %
0,07 %
-1,14 %
4,86 %
5,03 %
12,83 %
5,46 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
18,06 %
18,93 %
43,70 %
46,78 %
4,00 %
39,91 %
28,70 %
14,35 %
37,56 %
27,93 %
0,81 %
4,42 %
21
79
28
23
15
8
39
88
301
61
13
67
141
49
15
36
44
80
51
18
13
15
15
70
131
16
25
30
14
30
41
10
Variacin (1)
Anual
23,53%
14,49%
12,00%
9,52%
-40,00%
-46,67%
-9,30%
-16,19%
-5,94%
-24,69%
-27,78%
-12,99%
-19,89%
0,00%
15,38%
9,09%
7,32%
8,11%
8,51%
38,46%
-13,33%
-11,76%
-6,25%
-15,66%
-9,03%
6,67%
-24,24%
-25,00%
-36,36%
-14,29%
-24,07%
-44,44%
Contratos
168
642
633
205
302
311
581
1.322
4.164
608
192
1.050
1.850
354
90
426
127
553
178
312
369
200
358
886
2.125
221
227
333
243
199
522
179
Variacin (1)
Anual
13,51%
21,13%
10,47%
3,54%
-0,33%
23,90%
17,14%
3,04%
10,10%
14,72%
10,34%
-4,02%
2,89%
4,12%
-4,26%
23,84%
-9,93%
14,02%
6,59%
-1,27%
11,82%
16,28%
12,23%
15,36%
11,55%
11,62%
39,26%
7,77%
49,08%
-12,72%
36,65%
26,95%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
51
33
250
102
41
130
38
311
19
27
42
88
38
28
66
44
52
37
23
156
84
63
45
3
5
6
14
4
Variacin (1)
Anual
Contratos
-29,17%
-17,50%
-24,01%
7,37%
-26,79%
-7,14%
5,56%
-4,89%
-17,39%
0,00%
-8,70%
-8,33%
31,03%
-9,68%
10,00%
-10,20%
18,18%
-2,63%
-4,17%
0,65%
-15,15%
-4,55%
28,57%
-40,00%
-28,57%
-25,00%
-30,00%
0,00%
659
289
2.872
568
215
1.049
182
2.014
76
108
278
462
1.631
290
1.921
574
749
240
377
1.940
448
348
233
32
45
10
75
15
4
1
Anual
29,22%
26,75%
23,69%
13,37%
3,37%
8,59%
-9,00%
7,41%
-45,71%
6,93%
35,61%
3,59%
3,82%
9,85%
4,69%
5,32%
11,79%
-11,76%
3,29%
4,75%
-3,66%
-35,44%
-39,79%
-54,29%
-68,97%
-80,00%
-71,70%
-78,57%
0,00%
-66,67%
18.151
7,71 %
2.141
22,62 %
10,55%
9,39 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
132
317
-185
11
EXTREMADURA
ARAGON
271
118
153
12
PRINCIPADO DE ASTURIAS
53
41
12
ILLES BALEARS
21
11
CANARIAS
13
CANTABRIA
19
CASTILLA-LA MANCHA
525
CASTILLA Y LEON
374
CATALUA
10
COM. VALENCIANA
Salen(5)
Saldo(6)
65
117
GALICIA
109
28
-52
81
13
COM. DE MADRID
140
475
-335
10
14
REGION DE MURCIA
69
78
-9
-5
15
75
88
-13
23
-4
16
PAIS VASCO
50
51
-1
191
334
17
LA RIOJA
17
42
-25
152
222
18
CEUTA
157
222
-65
19
MELILLA
-2
54
172
-118
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
4.023
23
1.575
545
CANTABRIA
38
14
CASTILLA Y
LEON
71
33
43
30
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PAIS VASCO
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
10
14
14
16
45
15
17
108
34
43
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
1
5
14
REGION
DE
MURCIA
12
1
159
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
1.591
28
381
26
18
51
14
2.496
46
32
27
32
10
16
1.855
27
6
1
11
14
14
7
22
50
29
10
351
10
18
327
15
11
408
1.856
12
13
40
21
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
28
28
10
27
22
2
5
1
2
2
23
1.829
14
11
1
3
14
12
69
56
227
2
1
11
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
296
1
481
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
3.050
5.227
-8,38 %
-7,98 %
HOMBRE
MUJER
Total
8.277
-8,13 %
Total
469
1.276
2.722
1.205
2.605
8.277
0,00 %
-13,31 %
-13,26 %
-10,75 %
-3,98 %
-3,23 %
-8,13 %
VARIACIN (1)
4.480
6.149
-9,86 %
-10,83 %
10.629
-10,42 %
1
1.691
2.860
4.350
834
893
10.629
0,00 %
27,62 %
-15,03 %
-12,88 %
-33,86 %
-2,93 %
-10,42 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
21,08 %
63,15 %
2,31 %
31,47 %
1,76 %
36,10 %
42,83 %
57,85 %
2,62 %
8,40 %
0,40 %
2,32 %
54
171
84
88
71
54
251
502
1.275
23
4
120
147
161
134
125
138
263
104
45
45
17
45
81
233
28
51
53
29
49
25
16
Variacin (1)
Anual
-11,48%
6,88%
7,69%
-1,12%
-7,79%
-8,47%
8,19%
2,45%
2,33%
-8,00%
-50,00%
31,87%
18,55%
-10,56%
-15,72%
-7,41%
-6,76%
-7,07%
11,83%
-13,46%
9,76%
-37,04%
-15,09%
-27,03%
-17,96%
40,00%
2,00%
-13,11%
7,41%
-30,00%
-19,35%
-11,11%
Contratos
32
85
49
145
46
23
175
927
1.482
23
25
157
205
121
301
217
122
339
52
17
42
13
28
104
204
12
31
33
9
35
11
18
Variacin (1)
Anual
60,00%
28,79%
4,26%
79,01%
-2,13%
21,05%
12,90%
-2,63%
6,85%
21,05%
-30,56%
24,60%
13,26%
3,42%
34,38%
-0,46%
5,17%
1,50%
-5,45%
30,77%
147,06%
62,50%
47,37%
55,22%
64,52%
140,00%
14,81%
17,86%
125,00%
0,00%
-42,11%
38,46%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
120
15
386
788
40
31
47
906
206
61
594
861
89
43
132
213
28
52
166
459
2.439
136
147
56
132
251
439
45
5
5
Variacin (1)
Anual
Contratos
20,00%
0,00%
-1,53%
-9,11%
5,26%
-13,89%
-24,19%
-9,67%
-9,65%
-10,29%
-5,71%
-7,02%
-13,59%
-17,31%
-14,84%
-8,97%
-9,68%
0,00%
-12,17%
-9,29%
-11,89%
-18,07%
-15,52%
-18,84%
-5,71%
-12,24%
-11,31%
2,27%
-37,50%
66,67%
70
25
244
2.128
46
42
62
2.278
206
54
285
545
154
43
197
541
48
21
138
748
3.516
104
72
10
250
148
212
2
1
5
1
Anual
-5,41%
108,33%
12,44%
4,11%
43,75%
-50,59%
47,62%
3,40%
15,08%
74,19%
13,10%
17,97%
-27,70%
-12,24%
-24,81%
13,66%
6,67%
-12,50%
6,98%
10,98%
-19,43%
13,04%
-11,11%
-64,29%
-51,64%
-70,34%
-79,69%
-92,00%
-85,71%
-58,33%
0,00%
10.529
3,04 %
1.299
-17,84 %
10,98%
13,40 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
71
213
-142
11
EXTREMADURA
20
25
-5
ARAGON
24
49
-25
12
GALICIA
28
64
-36
PRINCIPADO DE ASTURIAS
761
213
548
ILLES BALEARS
14
26
-12
62
-54
57
77
-20
36
-29
13
COM. DE MADRID
31
46
-15
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
17
-14
15
CANTABRIA
21
-17
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
53
86
-33
17
LA RIOJA
11
-3
CASTILLA Y LEON
21
97
-76
18
CEUTA
CATALUA
164
123
41
19
MELILLA
10
128
-118
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
1.411
181
CEUTA
COM. DE
MADRID
164
49
22
13
75
83
1
3
2.112
57
92
10
3.017
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
REGION
DE
MURCIA
13
11
30
33
25
79
108
19
53
16
720
14
11
1
2
20
2
1
270
17
30
1
177
16
40
4
1
10
3
2
1
2
1
23
534
1
11
1
2
3
6
ILLES
BALEARS
GALICIA
2
13
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
EXTREMA
DURA
PAIS VASCO
42
1
1
COM.
VALENCIA
NA
1
223
LA RIOJA
REGION DE
MURCIA
MELILLA
151
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
5
14
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
CATALU
A
48
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
CASTILLA
Y LEON
336
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
950
1
112
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
142
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
174
215
-10,77 %
-3,15 %
Total
389
-6,71 %
1
22
18
91
36
221
389
0,00 %
0,00 %
-51,35 %
-7,14 %
-12,20 %
1,38 %
-6,71 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
2.273
3.441
-16,22 %
-9,28 %
Total
5.714
-12,17 %
8
602
787
1.675
911
1.731
5.714
-20,00 %
-22,32 %
-8,06 %
-19,89 %
-7,32 %
-3,35 %
-12,17 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
10,54 %
55,27 %
23,91 %
56,81 %
3,86 %
51,16 %
24,45 %
60,22 %
19,18 %
30,29 %
2,35 %
6,93 %
Variacin (1)
Anual
8
16
8
6
2
2
16
17
75
2
0,00%
-5,88%
-46,67%
100,00%
0,00%
0,00%
-20,00%
-15,00%
-13,79%
0,00%
4
6
8
8
2
4
6
12
3
15
33,33%
20,00%
-11,11%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
20,00%
-25,00%
15,38%
18
1
2
0,00%
0,00%
0,00%
Contratos
89
243
74
105
62
78
246
959
1.856
18
21
73
112
61
386
330
250
580
46
76
68
67
61
87
359
10
52
36
2
49
8
3
Variacin (1)
Anual
2,30%
5,65%
-15,91%
-3,67%
8,77%
-43,48%
-7,87%
17,52%
3,57%
28,57%
10,53%
-30,48%
-18,84%
0,00%
11,24%
10,37%
-40,76%
-19,56%
35,29%
-20,00%
19,30%
19,64%
-42,99%
74,00%
-1,64%
100,00%
271,43%
50,00%
-33,33%
-12,50%
-52,94%
-50,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
3
9
17
22
4
1
11
38
14
2
20
36
15
2
17
3
0,00%
-10,00%
0,00%
-26,67%
33,33%
-75,00%
83,33%
-11,63%
0,00%
100,00%
11,11%
9,09%
-11,76%
-33,33%
-15,00%
-40,00%
2
4
9
87
30
3
2
2
10
14
0,00%
-55,56%
-47,06%
-13,00%
11,11%
200,00%
100,00%
-33,33%
-9,09%
-6,67%
2
3
0,00%
0,00%
36
7
203
423
44
52
96
615
155
42
227
424
140
13
153
58
14
7
88
167
592
68
50
16
21
54
33
5
2
2
Anual
-26,53%
-12,50%
11,54%
-22,95%
-22,81%
30,00%
12,94%
-15,87%
18,32%
-10,64%
-2,58%
3,16%
57,30%
-84,15%
-10,53%
-13,43%
55,56%
75,00%
-16,19%
-9,73%
-25,44%
-69,51%
-32,43%
-48,39%
-75,29%
-60,29%
-86,90%
-77,27%
0,00%
0,00%
5.917
-1,96 %
390
-16,84 %
6,18%
7,21 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
22
35
-13
11
EXTREMADURA
-6
116
-115
12
GALICIA
13
-12
117
70
47
11
113
13
100
13
COM. DE MADRID
14
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
54
44
10
17
LA RIOJA
12
-9
CASTILLA Y LEON
13
10
18
CEUTA
CATALUA
12
34
-22
19
MELILLA
29
-23
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANARIAS
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
51
190
6
602
40
23
3
1
1
1
1
625
89
2
2
1
3
2
4
417
151
166
372
25
MELILLA
3
6
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
LA RIOJA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
1
304
1
2
13
LA RIOJA
44
14
ILLES
BALEARS
GALICIA
1
571
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
111
4
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
1.834
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
103
3
1
217
59
7
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
131
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
23.703
377.123
-2,07 %
-2,66 %
HOMBRE
MUJER
172.048
790.514
-1,46 %
-1,57 %
Total
400.826
-2,62 %
Total
962.562
-1,55 %
885
17.042
20.660
70.092
47.712
244.435
400.826
-2,64 %
2,56 %
-4,15 %
-5,71 %
-7,70 %
-0,84 %
-2,62 %
1.938
93.412
98.365
259.262
153.095
356.490
962.562
18,32 %
-0,64 %
-3,26 %
-6,24 %
-5,67 %
4,35 %
-1,55 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,63 %
94,09 %
19,51 %
60,98 %
3,76 %
54,80 %
20,12 %
82,13 %
17,71 %
37,04 %
3,28 %
4,70 %
6.713
26.106
8.969
10.413
5.294
6.809
21.443
25.372
111.119
1.159
822
6.510
8.491
7.701
7.940
14.858
11.279
26.137
4.024
4.002
8.117
1.597
1.687
7.219
22.622
1.680
2.547
3.923
1.486
3.824
1.105
542
Variacin (1)
Anual
-0,07%
-1,61%
1,42%
2,23%
-1,16%
-0,79%
-2,25%
-0,42%
-0,71%
-6,68%
-3,86%
-3,07%
-3,65%
0,05%
-3,19%
-3,02%
-1,13%
-2,21%
-2,33%
-2,01%
-1,00%
-3,21%
-0,65%
1,81%
-0,44%
-3,34%
-5,81%
-2,05%
-5,41%
-3,36%
-6,83%
-6,39%
Contratos
12.100
29.359
12.905
26.483
15.504
12.389
42.827
43.946
195.513
6.734
1.940
26.319
34.993
28.533
42.335
55.533
41.294
96.827
16.001
4.861
6.771
2.574
3.609
9.790
27.605
2.929
9.225
7.443
3.233
7.253
4.257
2.241
Variacin (1)
Anual
5,80%
8,23%
11,47%
9,15%
7,00%
8,33%
8,26%
10,67%
8,86%
13,96%
4,58%
4,00%
5,81%
16,37%
17,89%
5,47%
8,71%
6,83%
17,40%
9,02%
17,45%
20,85%
9,93%
17,40%
15,14%
10,78%
11,25%
-3,43%
7,84%
17,69%
35,23%
5,56%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
5.006
1.772
21.885
32.400
5.459
2.330
5.620
45.809
18.959
4.331
16.660
39.950
12.617
4.728
17.345
6.252
1.482
2.050
7.040
16.824
40.541
13.393
3.438
1.966
2.215
4.005
8.186
1.510
1.885
2.026
Variacin (1)
Anual
Contratos
-2,74%
-1,56%
-3,54%
-3,67%
-2,40%
-0,98%
-1,63%
-3,14%
-4,66%
-4,48%
-4,49%
-4,57%
-3,22%
-4,64%
-3,61%
-3,89%
0,34%
-3,16%
-4,57%
-3,73%
-2,71%
-5,42%
-2,66%
-10,92%
-7,86%
-13,24%
-11,28%
-7,93%
-0,48%
2,12%
12.594
2.405
51.580
138.153
16.422
6.890
16.726
178.191
28.618
9.772
44.182
82.572
11.781
6.189
17.970
19.948
5.176
3.144
15.269
43.537
103.493
9.928
14.933
5.922
8.365
4.927
16.335
1.483
329
385
19
Anual
7,39%
8,24%
9,69%
5,64%
5,61%
8,92%
10,24%
6,18%
5,37%
6,44%
9,16%
7,50%
8,04%
12,96%
9,69%
10,90%
32,01%
13,38%
16,47%
15,20%
-15,75%
-41,36%
-24,64%
-45,86%
-47,35%
-85,64%
-73,28%
-78,31%
-70,88%
-78,49%
-77,91%
1.032.115
9,36 %
39.420
19,85 %
3,68%
3,37 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
2.442
6.983
-4.541
11
EXTREMADURA
195
1.273
ARAGON
724
1.275
-551
12
GALICIA
434
1.259
-825
PRINCIPADO DE ASTURIAS
735
581
154
13
COM. DE MADRID
10.606
3.882
6.724
ILLES BALEARS
7.281
840
6.441
14
REGION DE MURCIA
551
1.161
-610
CANARIAS
1.453
1.403
50
15
2.322
780
1.542
CANTABRIA
2.793
2.350
443
CASTILLA-LA MANCHA
406
1.104
-698
CASTILLA Y LEON
10
-1.078
392
1.261
-869
16
PAIS VASCO
1.088
5.799
-4.711
17
LA RIOJA
869
2.844
-1.975
18
CEUTA
82
105
-23
CATALUA
4.801
3.151
1.650
19
MELILLA
28
158
-130
COM. VALENCIANA
2.218
3.211
-993
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
193.026
24
247
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
143
345
190
99
34.242
22
40
78
152
512
11
95.359
21
41
76
78
33
10
15.568
71
101
26.475
23
17
53
32
64
26
50.618
46
1.056
431
185
27
185
241
173.135
54
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
122
EXTREMA
DURA
419
LA RIOJA
78
335
14
61
76
92
161
104
30
34
14
12
761
89
43
188
13
38
36
42
54
32
1.132
74
548
117
157
251
36
1.201
88
ILLES
BALEARS
GALICIA
86
15
227
71
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
113
37
35
16
23
14
REGION
DE
MURCIA
51
138
13
17
48
25
21
151
30
22
132
100
208
44
91
1.282
185
223
34
4.734
942
1.116
16
125.478
45
686
623
103
174
46
130
113
150
27
149
18
25
15
19.622
14
10
665
1.366
478
108
46
10
267
57
233
193
18
80.313
41
25
104
29
28
571
64
27
24
17.769
19
91
21
51
46
90
139
18
37
81
36
2.875
144
547
22
188
163
1.061
12
20
47
51
40
686
45
14
155
49
68
26
42.980
641
17
1.081
197
146
35.016
16
33
109
11
6.886
604
91
139
375
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
50
13
359
11
66
64
36
REGION DE
MURCIA
100
97
63
15
30
1.849
139
52
29
69
263
24
69
219
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
66.945
33
22
13
27.735
17.898
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades sanitarias
- Construccin de edificios
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
VARIACIN (1)
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
206
172
145,24 %
84,95 %
HOMBRE
MUJER
214
204
86,09 %
29,11 %
Total
378
113,56 %
Total
418
53,11 %
0
6
13
43
57
259
378
0,00 %
-57,14 %
44,44 %
95,45 %
256,25 %
123,28 %
113,56 %
14
19
112
87
186
418
-100,00 %
27,27 %
-36,67 %
31,76 %
50,00 %
111,36 %
53,11 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
5,03 %
45,50 %
1,06 %
68,52 %
0,79 %
17,99 %
7,89 %
48,80 %
1,91 %
44,50 %
1,44 %
5,02 %
Variacin (1)
Anual
1
3
0,00%
-40,00%
11
4
8
23
14
64
1
57,14%
33,33%
33,33%
130,00%
133,33%
64,10%
4
5
4
6
10
14
24
6
2
2
1
33,33%
66,67%
-20,00%
100,00%
900,00%
75,00%
166,67%
200,00%
7
12
0,00%
20,00%
2
4
100,00%
-33,33%
Contratos
4
3
6
4
4
6
21
23
71
3
1
6
10
3
26
2
4
6
3
2
9
3
1
2
17
1
1
9
1
2
2
Variacin (1)
Anual
33,33%
-66,67%
200,00%
0,00%
100,00%
-25,00%
31,25%
-8,00%
2,90%
0,00%
0,00%
200,00%
400,00%
-40,00%
333,33%
-33,33%
300,00%
50,00%
200,00%
-50,00%
0,00%
200,00%
-66,67%
0,00%
-10,53%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
9
57
4
2
5
68
40
3
36
79
6
3
9
5
2
1
3
11
27
11
1
4
10
25
39
2
1
350,00%
338,46%
100,00%
400,00%
325,00%
150,00%
200,00%
111,76%
132,35%
200,00%
50,00%
125,00%
0,00%
100,00%
200,00%
57,14%
170,00%
175,00%
0,00%
300,00%
900,00%
4,17%
50,00%
-50,00%
5
1
22
35
39
21
13
108
20
7
17
44
32
4
36
4
5
1
4
14
44
7
5
2
2
2
2
Anual
0,00%
0,00%
1.000,00%
25,00%
21,88%
2.000,00%
225,00%
66,15%
185,71%
600,00%
142,86%
193,33%
255,56%
100,00%
227,27%
-20,00%
0,00%
-50,00%
-63,64%
-22,22%
33,33%
-12,50%
25,00%
0,00%
-33,33%
-50,00%
-77,78%
0,00%
416
58,78 %
12,50 %
2,12%
2,96 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
11
EXTREMADURA
-1
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
-1
CANARIAS
15
CANTABRIA
-1
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
-1
17
LA RIOJA
-1
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
17
CASTILLA Y
LEON
22
CATALUA
104
CEUTA
1
1
COM. DE
MADRID
43
4
1
1
43
EXTREMA
DURA
36
GALICIA
14
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
CATALU
A
67
ARAGON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
CASTILLA
Y LEON
26
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
9
3
9
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Almacenamiento y actividades anexas al transporte
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
121
54
-17,12 %
-10,00 %
HOMBRE
MUJER
5.455
169
-0,16 %
7,64 %
Total
175
-15,05 %
Total
5.624
0,05 %
10
8
30
19
108
175
0,00 %
0,00 %
-11,11 %
3,45 %
-29,63 %
-17,56 %
-15,05 %
24
538
640
1.636
826
1.960
5.624
20,00 %
11,62 %
0,79 %
-4,27 %
-1,90 %
1,40 %
0,05 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
10,29 %
30,86 %
4,57 %
61,71 %
2,29 %
40,57 %
21,37 %
3,00 %
16,68 %
34,85 %
0,62 %
3,66 %
Variacin (1)
Anual
Almera
Cdiz
Granada
Huelva
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Palmas Las
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Palencia
Contratos
Variacin (1)
Anual
451
760
27
272
186
Parados
36,25%
-0,65%
170,00%
-15,00%
50,00%
Valladolid
9
-35,71%
CASTILLA Y LEON
3
-25,00%
Barcelona
11
-8,33%
Girona
5
-16,67%
Tarragona
CATALUA
28
-24,32%
1.696
9,35%
Alicante/Alacant
0,00%
Castelln/Castello
0,00%
Valencia
3
-25,00%
270
40,63%
COM. VALENCIANA
2
-50,00%
183
-7,11%
Badajoz
2
-60,00%
95
126,19%
EXTREMADURA
3
50,00%
71
-12,35%
Corua A
5
-28,57%
166
34,96%
Lugo
5
25,00%
172
9,55%
Ourense
0,00%
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade
el valor
EXTRANJERA.
REGION
DEZONA
MURCIA
Araba/lava
Gipuzkoa
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre elBizkaia
mismo mes del ao anterior.
PAIS VASCO
CEUTA
Variacin (1)
Anual
Contratos
3
2
3
8
2
1
4
7
1
1
49
2
-40,00%
0,00%
50,00%
-11,11%
-50,00%
33,33%
0,00%
0,00%
0,00%
-12,50%
-33,33%
1.096
18
0,00%
0,00%
-0,59%
-8,86%
-7,57%
-6,58%
-17,14%
0,99%
323,08%
7,48%
0,00%
0,00%
4,58%
5,88%
38
89
18
1
-19,15%
-16,04%
-14,29%
0,00%
893
2.007
1
67
13,32%
8,25%
-66,67%
-42,74%
1
6
7
1
20,00%
40,00%
78
81
50
1
-42,65%
-66,80%
-86,88%
-50,00%
5.612
6,29 %
463
36,98 %
7,62%
6,02 %
Anual
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
169
288
281
738
116
102
55
273
(2) Se
mueven: Se refiere a los contratos
realizados a los COSTERAS
trabajadores cuya Comunidad
Autnoma deDULCES
residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(*)
PESCADORES
DE AGUAS
Y AGUAS
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
10
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
46
55
-9
11
EXTREMADURA
-2
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
68
46
22
13
ILLES BALEARS
32
25
14
11
-4
30
71
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
COM. VALENCIANA
Salen(5)
Saldo(6)
-2
54
142
-88
COM. DE MADRID
12
-11
REGION DE MURCIA
21
-15
15
-4
-41
16
PAIS VASCO
135
38
97
17
LA RIOJA
-3
18
CEUTA
-2
63
21
42
19
MELILLA
20
25
-5
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
CANARIAS
CANTABRIA
CATALUA
CEUTA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
1.650
159
2
14
CANTABRI
A
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
VALENCIA
NA
GALICIA
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
ILLES
BALEARS
GALICIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
10
11
670
12
REGION
DE
MURCIA
12
3
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
1
141
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
1
7
5
9
1
14
30
15
6
2
21
2
253
1.952
10
75
36
151
2
11
306
16
202
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
125
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
3.219
111
-9,73 %
-7,50 %
HOMBRE
MUJER
6.934
108
-13,33 %
5,88 %
Total
3.330
-9,66 %
Total
7.042
-13,08 %
5
150
160
483
429
2.103
3.330
-58,33 %
-5,66 %
-2,44 %
-19,50 %
-7,94 %
-7,96 %
-9,66 %
13
385
556
2.008
1.179
2.901
7.042
0,00 %
-21,27 %
-17,75 %
-16,65 %
-11,02 %
-9,06 %
-13,08 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,46 %
3,33 %
16,31 %
63,15 %
1,23 %
34,77 %
13,55 %
1,53 %
28,39 %
41,20 %
0,27 %
3,04 %
193
462
2
43
287
2
163
14
1.166
Variacin (1)
Anual
-4,93%
-23,64%
-33,33%
0,00%
-17,77%
-50,00%
-8,94%
7,69%
-16,65%
Contratos
97
307
Variacin (1)
Anual
21,25%
-36,17%
0,00%
-44,44%
-32,38%
0,00%
95,00%
0,00%
-21,80%
0,00%
0,00%
0,00%
-25,65%
-21,39%
22,13%
-3,26%
11,44%
-14,05%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
5
Girona
213
Lleida
Tarragona
117
CATALUA
Alicante/Alacant
739
Castelln/Castello
Valencia
1
-50,00%
COM. VALENCIANA
1
-66,67%
Badajoz
71
-8,97%
432
Cceres
48
2,13%
136
EXTREMADURA
149
-0,67%
309
Corua A
34
-30,61%
178
Lugo
183
-8,04%
487
Ourense
63
5,00%
312
Pontevedra
2
100,00%
GALICIA
1
0,00%
COM. DE MADRID
1
0,00%
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
4
33,33%
Araba/lava
Gipuzkoa
1
-50,00%
Bizkaia
PAIS VASCO
6
-14,29%
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
Parados
Variacin (1)
Anual
Contratos
7
75
48
5
32
160
47
26
54
127
-30,00%
-7,41%
-15,79%
66,67%
-11,11%
-9,60%
2,17%
-25,71%
-23,94%
-16,45%
477
32
1
717
1.227
11
70
3
4
53
108
165
0,63%
-34,69%
-50,00%
-0,55%
-1,52%
-38,89%
-13,58%
0,00%
-20,00%
-14,52%
-7,69%
-10,33%
22
2
4,76%
-33,33%
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
58
37
6
101
262
169
21
452
1
1
936
951
2.167
4.054
26
134
59
60
168
Anual
0,00%
0,00%
75,76%
85,00%
0,00%
-40,00%
60,32%
0,77%
-1,74%
-67,19%
-8,87%
0,00%
0,00%
0,00%
-22,64%
6,61%
0,00%
-2,74%
-6,37%
23,81%
-38,53%
0,00%
0,00%
-47,79%
-83,10%
-64,10%
0,00%
6.430
-8,85 %
1.029
-0,10 %
13,80%
12,74 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
10
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
46
90
-44
11
EXTREMADURA
-1
12
GALICIA
201
63
138
13
COM. DE MADRID
22
11
11
14
REGION DE MURCIA
171
71
100
15
48
18
30
16
PAIS VASCO
-1
17
LA RIOJA
-7
18
CATALUA
21
44
-23
19
COM. VALENCIANA
46
43
Salen(5)
Saldo(6)
156
574
-418
-4
21
18
-3
294
73
221
-4
CEUTA
MELILLA
-2
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
CANARIAS
CANTABRIA
CATALUA
CEUTA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
693
31
316
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
1
1
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
6
6
259
80
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
ILLES
BALEARS
14
12
122
21
15
406
REGION
DE
MURCIA
3
3
25
16
14
1
18
15
48
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
EXTREMA
DURA
GALICIA
LA RIOJA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A
CANTABRI
A
3.878
5
2
12
35
114
216
52
277
192
231
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
151
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
345
24
-25,97 %
-33,33 %
HOMBRE
MUJER
2.844
149
22,64 %
39,25 %
Total
369
-26,49 %
Total
2.993
23,37 %
7
34
99
61
168
369
0,00 %
-58,82 %
-12,82 %
-26,67 %
-24,69 %
-26,96 %
-26,49 %
154
442
1.231
429
737
2.993
0,00 %
0,65 %
24,51 %
38,16 %
24,35 %
8,06 %
23,37 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
11,11 %
6,50 %
6,23 %
45,53 %
1,08 %
28,73 %
19,91 %
4,98 %
14,87 %
24,62 %
0,13 %
0,94 %
Variacin (1)
Anual
3
7
9
4
0,00%
-22,22%
12,50%
0,00%
2
12
16
53
1
3
4
7
28
20
10
30
5
-33,33%
-53,85%
-15,79%
-28,38%
-50,00%
0,00%
-20,00%
40,00%
-37,78%
25,00%
-54,55%
-21,05%
-28,57%
1
1
3
5
-66,67%
-75,00%
50,00%
-58,33%
100,00%
1
1
-75,00%
0,00%
Contratos
Anual
108
178
594
0,00%
58,82%
51,65%
-89,47%
0,00%
0,00%
315,38%
-5,82%
37,18%
9
9
6
80
156
65
221
2
800,00%
80,00%
200,00%
25,00%
59,18%
75,68%
63,70%
0,00%
27
276
2
3
2
28
30
11
2
50
5
Variacin (1)
0,00%
0,00%
-57,58%
-55,22%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
85,19%
150,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
5
2
13
45
2
3
7
57
7
1
19
27
-37,50%
100,00%
-27,78%
7,14%
-50,00%
50,00%
0,00%
3,64%
-12,50%
-66,67%
-26,92%
-27,03%
1
1
8
2
4
14
110
3
1
2
1
7
10
1
0,00%
-50,00%
-33,33%
0,00%
-20,00%
-26,32%
-34,13%
0,00%
-50,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
-9,09%
0,00%
Anual
23
1
92
756
8
7
38
809
439
8
119
566
4
-11,54%
0,00%
67,27%
35,97%
-38,46%
40,00%
-19,15%
30,27%
58,48%
300,00%
-15,60%
34,76%
-42,86%
4
60
1
13
74
497
9
-50,00%
3,45%
0,00%
116,67%
15,63%
-5,87%
-18,18%
0,00%
1.453
25,80 %
1.578
26,65 %
52,06%
51,90 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
200
28
11
EXTREMADURA
36
-29
12
GALICIA
Saldo(6)
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
36
-34
13
COM. DE MADRID
248
426
-178
ILLES BALEARS
33
94
-61
14
REGION DE MURCIA
29
-22
CANARIAS
54
104
-50
15
-4
CANTABRIA
24
-23
16
PAIS VASCO
57
-57
CASTILLA-LA MANCHA
19
53
-34
17
LA RIOJA
10
-10
CASTILLA Y LEON
69
72
-3
18
CEUTA
CATALUA
468
209
259
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
385
131
254
10
228
Salen(5)
ANDALUCIA
-6
55
85
-30
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
365
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
166
CASTILLA
Y LEON
2
5
CANTABRIA
CATALU
A
32
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
84
25
15
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CASTILLALA
MANCHA
40
1
23
21
14
53
13
25
331
148
COM. DE
MADRID
34
27
15
29
38
307
COM.
VALENCIAN
A
78
18
14
86
105
GALICIA
ILLES
BALEARS
ILLES
BALEARS
GALICIA
19
10
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
42
20
164
26
33
19
32
20
13
27
16
16
11
6
4
28
16
19
8
47
LA RIOJA
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
EXTREMA
DURA
EXTREMA
DURA
1
11
64
CATALUA
COM.
VALENCIA
NA
1
1
1
1
4
4
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
6.563
658
-16,78 %
-8,48 %
HOMBRE
MUJER
Total
7.221
-16,08 %
Total
6
230
419
1.424
976
4.166
7.221
-33,33 %
-30,09 %
-24,09 %
-23,89 %
-17,43 %
-10,64 %
-16,08 %
VARIACIN (1)
9.814
233
10,98 %
0,43 %
10.047
10,71 %
10
783
1.304
3.450
1.472
3.028
10.047
-9,09 %
8,90 %
6,80 %
0,97 %
8,08 %
29,13 %
10,71 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,07 %
9,11 %
7,70 %
57,69 %
2,49 %
47,40 %
20,87 %
2,32 %
9,22 %
30,14 %
0,76 %
4,87 %
66
324
159
134
55
59
197
380
1.374
8
9
134
151
182
145
203
106
309
87
68
58
21
30
220
397
10
38
45
9
29
15
10
Variacin (1)
Anual
-19,51%
3,18%
-19,70%
-6,94%
-3,51%
-38,54%
-19,59%
-12,44%
-12,48%
-33,33%
28,57%
-29,47%
-27,75%
-18,75%
-8,81%
-9,78%
-22,06%
-14,40%
-11,22%
-17,07%
11,54%
-12,50%
-14,29%
-10,57%
-9,57%
-16,67%
-17,39%
-13,46%
-18,18%
-32,56%
0,00%
11,11%
Contratos
40
2.018
157
54
76
44
158
255
2.802
24
86
109
219
509
188
299
77
376
128
88
88
21
20
100
317
6
57
32
11
7
16
4
Variacin (1)
Anual
81,82%
31,38%
16,30%
3,85%
76,74%
18,92%
4,64%
-8,93%
24,20%
118,18%
-5,49%
5,83%
6,83%
46,26%
59,32%
18,65%
-6,10%
12,57%
56,10%
35,38%
-15,38%
162,50%
-28,57%
-16,67%
-2,46%
500,00%
-16,18%
-3,03%
-38,89%
-56,25%
100,00%
-75,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
54
14
224
645
53
21
93
812
282
108
887
1.277
56
43
99
260
45
45
282
632
793
278
48
44
131
191
366
40
5
2
Variacin (1)
Anual
Contratos
-37,93%
-6,67%
-22,76%
-18,46%
-18,46%
-48,78%
-19,13%
-19,76%
-10,19%
-14,96%
-14,96%
-13,95%
-28,21%
19,44%
-13,16%
-13,91%
-19,64%
-23,73%
-7,84%
-12,59%
-20,78%
-17,75%
-36,84%
-24,14%
-21,56%
-10,75%
-16,63%
-31,03%
-16,67%
-50,00%
83
5
221
1.041
105
39
86
1.271
196
101
431
728
46
18
64
870
93
52
408
1.423
1.345
174
114
141
87
36
150
15
2
1
Anual
25,76%
-16,67%
-4,74%
25,42%
94,44%
-4,88%
-32,28%
20,82%
8,89%
5,21%
12,53%
10,47%
21,05%
-45,45%
-9,86%
52,10%
60,34%
-23,53%
22,52%
38,02%
8,64%
-38,30%
44,30%
-31,88%
-52,20%
-88,16%
-78,35%
-73,68%
0,00%
-83,33%
0,00%
10.141
19,86 %
762
27,21 %
6,99%
6,61 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
29
136
-107
11
EXTREMADURA
ARAGON
26
12
14
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
48
32
16
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
12
11
14
CANARIAS
15
CANTABRIA
11
13
-2
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
52
123
-71
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
44
60
-16
18
CEUTA
CATALUA
98
81
17
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
30
37
-7
10
Salen(5)
Saldo(6)
42
43
51
-41
-8
231
56
175
REGION DE MURCIA
11
15
-4
12
101
63
38
12
20
-8
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANARIAS
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
193
1
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
24
115
5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
26
1
1
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
177
1.172
14
15
16
23
28
1
44
89
23
15
1.173
1
4
159
3
1
698
1
12
4
LA RIOJA
4
3
17
63
1.378
175
54
MELILLA
PAIS VASCO
MELILLA
24
EXTREMA
DURA
GALICIA
COM.
VALENCIA
NA
2
264
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
375
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
2.773
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
4
11
16
12
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
13
13
REGION DE
MURCIA
17
14
15
12
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
591
461
308
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Servicios de alojamiento
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
38.673
1.395
-9,05 %
1,31 %
HOMBRE
MUJER
52.077
1.460
2,82 %
24,68 %
Total
40.068
-8,72 %
Total
53.537
3,32 %
86
2.356
3.062
7.847
5.130
21.587
40.068
32,31 %
-16,07 %
-8,35 %
-15,99 %
-13,81 %
-3,59 %
-8,72 %
114
3.171
6.254
17.452
8.880
17.666
53.537
3,64 %
-12,81 %
-6,78 %
-1,13 %
6,07 %
15,18 %
3,32 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
13,74 %
3,48 %
13,10 %
53,88 %
3,18 %
42,86 %
17,82 %
2,73 %
10,05 %
33,00 %
1,06 %
7,82 %
782
2.073
763
1.213
613
379
2.281
2.482
10.586
79
61
412
552
800
741
1.609
1.450
3.059
575
360
687
97
135
583
1.862
134
209
281
70
254
72
27
Variacin (1)
Anual
-4,05%
-0,19%
-8,07%
3,15%
-0,49%
-11,03%
-5,20%
-1,74%
-2,63%
-21,00%
-16,44%
-19,06%
-19,06%
-5,88%
-10,83%
-7,26%
-5,17%
-6,28%
-5,74%
-6,98%
-14,02%
-18,49%
-4,93%
-11,40%
-11,54%
-10,67%
-11,44%
0,00%
-16,67%
-9,93%
-11,11%
-15,63%
Contratos
739
4.863
2.384
1.422
1.591
1.858
4.245
6.935
24.037
99
41
434
574
335
2.360
1.965
1.646
3.611
491
367
904
120
117
741
2.249
107
223
166
85
418
101
42
Variacin (1)
Anual
6,95%
4,92%
12,83%
3,87%
12,76%
-0,69%
21,63%
1,42%
7,22%
19,28%
-14,58%
48,63%
35,70%
15,52%
20,59%
12,41%
20,06%
15,77%
41,50%
6,38%
5,12%
48,15%
-13,97%
32,56%
13,53%
0,94%
18,62%
30,71%
8,97%
54,24%
50,75%
-16,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
403
118
1.568
3.445
582
229
545
4.801
1.845
367
2.076
4.288
830
329
1.159
999
245
194
813
2.251
4.118
1.392
295
267
475
949
1.691
138
83
109
Variacin (1)
Anual
Contratos
-9,44%
0,85%
-8,20%
-11,58%
-7,32%
-16,73%
-16,02%
-11,88%
-15,21%
-13,65%
-10,82%
-13,00%
-8,39%
-11,80%
-9,38%
-11,12%
-8,92%
-17,09%
-10,66%
-11,27%
-10,83%
-13,27%
-6,94%
-12,75%
-10,55%
-9,79%
-10,48%
-15,85%
6,41%
-1,80%
567
87
1.796
2.475
502
254
419
3.650
1.755
378
2.362
4.495
1.211
302
1.513
1.255
240
165
1.061
2.721
4.197
1.060
141
85
64
167
184
38
15
28
42
Anual
-8,40%
12,99%
13,46%
10,49%
15,40%
38,80%
7,16%
12,34%
12,43%
7,69%
-1,05%
4,56%
-5,17%
1,00%
-4,00%
0,24%
-10,78%
-11,29%
-1,85%
-2,40%
-6,61%
-19,94%
-33,80%
-61,19%
-70,64%
-78,00%
-84,62%
-87,66%
-77,61%
-65,00%
-60,38%
53.082
8,24 %
2.750
4,05 %
4,93%
5,11 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
250
457
-207
11
EXTREMADURA
ARAGON
64
18
46
12
PRINCIPADO DE ASTURIAS
10
41
-31
ILLES BALEARS
322
44
CANARIAS
76
63
CANTABRIA
17
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
10
Salen(5)
Saldo(6)
37
93
GALICIA
108
87
-56
21
13
COM. DE MADRID
870
420
450
278
14
REGION DE MURCIA
78
124
-46
13
15
11
16
-5
36
-19
16
PAIS VASCO
106
60
46
277
817
-540
17
LA RIOJA
19
14
104
125
-21
18
CEUTA
-1
CATALUA
153
115
38
19
MELILLA
13
12
COM. VALENCIANA
232
215
17
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
23.786
507
47
30
21
CASTILLA Y
LEON
11
COM. DE
MADRID
43
74
37
EXTREMA
DURA
19
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
25
14
216
14
1.692
34
25
3.489
20
11
12
27
22
612
45
24
25
127
11
60
22
2
2
3.878
209
15
6
5
28
12
2
6
4.259
1.476
2.611
57
10
2.038
19
25
36
21
4
1
22
11
26
23
11
14
74
137
14
REGION
DE
MURCIA
11
11
1
9
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
3
1
LA RIOJA
21
1.972
51
ILLES
BALEARS
GALICIA
11
EXTREMA
DURA
COM.
VALENCIA
NA
55
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
22
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
CATALU
A
44
CASTILLA
Y LEON
474
CASTILLALA MANCHA
CEUTA
CASTILLALA
MANCHA
3.535
CANTABRIA
CATALUA
CANTABRI
A
12
10
8
105
1.017
2
47
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
4
325
1.521
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
29
95
-3,33 %
6,74 %
124
4,20 %
38
45
27
1
13
124
0,00 %
46,15 %
18,42 %
-18,18 %
-80,00 %
-23,53 %
4,20 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
103
266
-14,17 %
2,70 %
Total
369
-2,64 %
87
146
105
17
14
369
0,00 %
-12,12 %
9,77 %
-11,76 %
30,77 %
-6,67 %
-2,64 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
66,94 %
76,61 %
4,03 %
10,48 %
0,81 %
22,58 %
63,14 %
72,09 %
1,90 %
3,79 %
1,08 %
1,08 %
Variacin (1)
Anual
1
8
2
0,00%
-20,00%
100,00%
50,00%
8
12
34
-20,00%
-14,29%
-10,53%
1
1
1
0,00%
0,00%
1
1
0,00%
-50,00%
1
2
100,00%
1
4
-50,00%
33,33%
Contratos
2
10
5
10
8
16
24
75
9
5
14
9
1
4
1
5
5
5
1
4
6
3
19
2
2
1
4
7
Variacin (1)
Anual
100,00%
233,33%
25,00%
233,33%
0,00%
300,00%
0,00%
-27,27%
20,97%
12,50%
-16,67%
-12,50%
-10,00%
-66,67%
100,00%
-80,00%
-28,57%
150,00%
400,00%
-66,67%
100,00%
500,00%
0,00%
171,43%
100,00%
100,00%
-80,00%
300,00%
600,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
Anual
0,00%
100,00%
4
5
0,00%
-50,00%
1
6
10
2
2
14
16
10
26
6
3
1
6
16
12
2
1
0,00%
-50,00%
25,00%
100,00%
0,00%
27,27%
45,45%
11,11%
30,00%
0,00%
50,00%
0,00%
0,00%
6,67%
20,00%
100,00%
18
23
4
5
3
35
16
1
32
49
5
6
11
39
5
1
16
61
51
63,64%
-11,54%
300,00%
0,00%
0,00%
16,67%
33,33%
-75,00%
-3,03%
0,00%
0,00%
-50,00%
-35,29%
56,00%
150,00%
-66,67%
220,00%
74,29%
-49,50%
11
13
1
22,22%
44,44%
-80,00%
-68,75%
0,00%
354
22,07 %
68
-23,60 %
16,11%
23,48 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
14
-12
11
EXTREMADURA
12
-12
ARAGON
12
GALICIA
-1
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
14
ILLES BALEARS
-1
14
REGION DE MURCIA
-1
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
-2
17
CASTILLA Y LEON
18
CATALUA
19
COM. VALENCIANA
-4
10
13
13
LA RIOJA
-7
CEUTA
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANTABRIA
CANARIAS
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
1
7
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
10
1
47
1
8
3
1
46
EXTREMA
DURA
2
11
GALICIA
60
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PAIS VASCO
4
7
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
34
3
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
CATALUA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
PAIS
VASCO
4
13
COM. DE
MADRID
LA RIOJA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CANTABRI
A
73
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
1
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
23
8
1
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
20
3
5,26 %
50,00 %
Total
23
9,52 %
9
4
6
3
1
23
0,00 %
50,00 %
33,33 %
-25,00 %
0,00 %
0,00 %
9,52 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
5
1
25,00 %
0,00 %
Total
50,00 %
1
2
3
0,00 %
-50,00 %
100,00 %
200,00 %
0,00 %
0,00 %
50,00 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
56,52 %
13,04 %
0,00 %
4,35 %
0,00 %
21,74 %
50,00 %
16,67 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
Variacin (1)
Anual
2
2
Contratos
Variacin (1)
Anual
100,00%
100,00%
Parados
0,00%
0,00%
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
0,00%
Tarragona
4
0,00%
1
0,00%
CATALUA
Alicante/Alacant
Valencia
0,00%
COM. VALENCIANA
1
0,00%
0,00%
Corua A
Pontevedra
GALICIA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade
el valor
ZONA EXTRANJERA.
COM.
DE MADRID
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre elGipuzkoa
mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
4
0,00%
0,00%
1
3
8
0,00%
0,00%
-11,11%
1
2
3
1
2
Anual
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
200,00%
5
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
1
1
-50,00%
75,00 %
#DIV/0
0,00%
0,00 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
1
ANDALUCIA
Entran(4)
Salen(5)
0
Saldo(6)
0
CC.AA.
0
11
EXTREMADURA
Entran(4)
Salen(5)
0
Saldo(6)
0
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
COM. DE
MADRID
ILLES
BALEARS
6
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
VARIACIN (1)
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
181
53
-22,65 %
-7,02 %
HOMBRE
MUJER
207
26
-17,86 %
-45,83 %
Total
234
-19,59 %
Total
233
-22,33 %
1
35
53
99
21
25
234
0,00 %
-12,50 %
-19,70 %
-29,79 %
10,53 %
4,17 %
-19,59 %
33
72
98
17
13
233
0,00 %
-26,67 %
-23,40 %
-22,83 %
-10,53 %
-13,33 %
-22,33 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
38,03 %
22,65 %
0,43 %
10,68 %
0,43 %
20,51 %
45,06 %
11,16 %
0,00 %
5,58 %
0,00 %
3,43 %
Variacin (1)
Anual
Almera
Cdiz
Crdoba
Granada
Huelva
Jan
Mlaga
Sevilla
ANDALUCIA
Zaragoza
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
Santa Cruz de Tenerife
CANARIAS
CANTABRIA
Ciudad Real
Guadalajara
Toledo
CASTILLA-LA MANCHA
Burgos
Len
Salamanca
Contratos
Variacin (1)
Anual
Parados
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
CASTILLA Y LEON
8
-20,00%
Barcelona
3
200,00%
Girona
Lleida
1
Tarragona
1
CATALUA
1
-87,50%
4
Alicante/Alacant
8
14,29%
3
Castelln/Castello
21
-25,00%
8
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
19
35,71%
1
Cceres
14
-39,13%
3
EXTREMADURA
1
0,00%
Corua A
1
0,00%
Lugo
3
-57,14%
Ourense
Pontevedra
1
0,00%
GALICIA
0,00%
COM. DE MADRID
1
0,00%
REGION DE MURCIA
1
4
0,00%
COM. FORAL DE NAVARRA
1
0,00%
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade
el valor ZONA EXTRANJERA.
MELILLA
2
24
11
2
9
46
15
10
29
54
Variacin (1)
Anual
-11,11%
-21,43%
-35,71%
-16,36%
-37,50%
-28,57%
-30,95%
-32,50%
1
1
13
6
3
24
46
0,00%
0,00%
-18,75%
-14,29%
200,00%
-7,69%
-8,00%
3
1
16
6
23
50,00%
0,00%
0,00%
-40,00%
-14,81%
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
265
-9,56 %
Contratos
4
1
10
3
5
19
5
11
11
27
3
Anual
300,00%
-50,00%
-23,08%
0,00%
-16,67%
-9,52%
-37,50%
57,14%
10,00%
8,00%
50,00%
0,00%
50,00%
2,27%
-60,00%
333,33%
-9,09%
-1,23%
0,00%
0,00%
-72,73%
4
7
5
-84,62%
-63,16%
-89,36%
3
45
2
13
100
160
265
-9,56 %
-42,86 %
1,49%
2,33 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
-4
11
EXTREMADURA
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
PAIS
VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
8
4
19
7
27
3
160
3
37
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
35
5
12,90 %
-28,57 %
Total
40
5,26 %
20
5
6
3
6
40
-100,00 %
-20,00 %
150,00 %
50,00 %
50,00 %
50,00 %
5,26 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
1
1
0,00 %
-87,50 %
Total
-77,78 %
1
1
0,00 %
-100,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
-77,78 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
62,50 %
12,50 %
2,50 %
15,00 %
5,00 %
25,00 %
50,00 %
50,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
0,00 %
Variacin (1)
Anual
2
3
1
1
Contratos
Anual
0,00%
0,00%
-50,00%
-66,67%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1
2
1
11
21
1
-83,33%
22,22%
-8,70%
0,00%
1
1
0,00%
100,00%
Variacin (1)
Parados
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
CATALUA
Alicante/Alacant
Valencia
COM. VALENCIANA
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
Variacin (1)
Anual
3
3
2
3
5
1
1
7
Contratos
200,00%
200,00%
100,00%
200,00%
150,00%
1
1
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
#DIV/0
0,00%
0,00 %
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-83,33%
-83,33%
16,67%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
Anual
-77,78 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
11
EXTREMADURA
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
GALICIA
ANDALUC
A
GALICIA
1
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
23
39
-20,69 %
-2,50 %
HOMBRE
MUJER
Total
62
-10,14 %
Total
3
7
14
7
31
62
0,00 %
-72,73 %
-36,36 %
27,27 %
75,00 %
-3,13 %
-10,14 %
VARIACIN (1)
578
759
-37,72 %
-40,42 %
1.337
-39,28 %
7
327
296
396
125
186
1.337
-46,15 %
-63,55 %
-44,98 %
-19,35 %
21,36 %
16,25 %
-39,28 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
16,13 %
62,90 %
17,74 %
50,00 %
1,61 %
33,87 %
47,12 %
56,77 %
22,44 %
13,91 %
0,82 %
2,32 %
Variacin (1)
Anual
0,00%
1
3
-50,00%
-40,00%
1
2
8
0,00%
-50,00%
-42,86%
1
1
4
1
5
1
1
2
-50,00%
0,00%
-66,67%
-28,57%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
13
21
3
22
3
1
50
31
144
-55,17%
-38,24%
-50,00%
144,44%
200,00%
-75,00%
-9,09%
181,82%
-3,36%
14
14
9
156
172
129
301
10
6
5
-6,67%
-12,50%
350,00%
-38,34%
-80,43%
-27,53%
-71,52%
100,00%
500,00%
-37,50%
1
10
22
1
0,00%
400,00%
69,23%
-75,00%
-80,00%
Parados
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
3
9
1
1
-40,00%
0,00%
0,00%
11
3
0,00%
-25,00%
3
6
-25,00%
-33,33%
-60,00%
4
6
12
33,33%
-25,00%
100,00%
2
2
2
6
2
0,00%
0,00%
100,00%
20,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Anual
3
5
158
45
3
1
207
35
7
55
97
17
3
20
1
2
-25,00%
-75,00%
68,09%
104,55%
200,00%
-87,50%
65,60%
-44,44%
-22,22%
-6,78%
-25,95%
183,33%
0,00%
233,33%
-50,00%
100,00%
3
6
303
28
5
1
15
1
7
2
1
-85,00%
-76,00%
8,60%
-55,56%
66,67%
-66,67%
15,38%
-97,22%
-86,54%
100,00%
0,00%
1.283
-33,45 %
320
18,96 %
19,96%
12,24 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
25
28
-3
11
EXTREMADURA
ARAGON
-1
12
GALICIA
-7
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-5
13
COM. DE MADRID
177
39
138
ILLES BALEARS
35
11
24
14
REGION DE MURCIA
23
-17
CANARIAS
15
-8
15
-4
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
11
-6
CASTILLA-LA MANCHA
38
-33
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
19
-19
18
CEUTA
CATALUA
39
66
-27
19
MELILLA
-1
COM. VALENCIANA
11
42
-31
10
-1
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
119
1
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CATALU
A
292
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
17
CASTILLA Y
LEON
18
20
168
14
49
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
38
317
26
4
1
2
86
1
2
7
18
GALICIA
1
5
121
LA RIOJA
1
2
2
32
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
5
5
CEUTA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
10
CASTILLALA MANCHA
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
CANTABRIA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
11
CANARIAS
CATALUA
CASTILLA
Y LEON
9
3
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
65
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
419
263
-8,91 %
-3,66 %
HOMBRE
MUJER
Total
682
-6,96 %
Total
6
78
141
203
73
181
682
200,00 %
-22,77 %
-13,50 %
-11,35 %
10,61 %
5,23 %
-6,96 %
VARIACIN (1)
4.950
6.989
30,09 %
23,31 %
11.939
26,03 %
118
6.160
2.083
2.125
651
802
11.939
55,26 %
36,80 %
15,34 %
9,54 %
32,86 %
21,88 %
26,03 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
32,99 %
38,56 %
33,72 %
26,54 %
2,35 %
26,98 %
70,03 %
58,54 %
13,23 %
6,72 %
1,27 %
3,35 %
Variacin (1)
Anual
10
25
8
21
4
3
41
31
143
-41,18%
-26,47%
0,00%
5,00%
33,33%
-40,00%
-35,94%
-3,13%
-21,86%
8
8
10
38
26
31
57
6
7
2
60,00%
14,29%
25,00%
18,75%
13,04%
34,78%
23,91%
0,00%
-46,15%
0,00%
2
7
18
0,00%
16,67%
-21,74%
6
3
2
2
2
-33,33%
50,00%
-33,33%
Contratos
64
301
574
181
235
66
346
240
2.007
39
6
122
167
240
385
258
195
453
138
76
21
15
26
170
308
36
92
58
45
60
33
18
Variacin (1)
Anual
60,00%
11,07%
28,41%
5,85%
2,62%
-7,04%
11,25%
57,89%
18,62%
160,00%
0,00%
-12,23%
8,44%
22,45%
-6,55%
27,09%
45,52%
34,42%
6,98%
35,71%
-40,00%
0,00%
-23,53%
55,96%
23,69%
260,00%
22,67%
-18,31%
73,08%
42,86%
26,92%
800,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
5
3
23
97
18
3
16
134
63
15
51
129
2
66,67%
0,00%
15,00%
-10,19%
0,00%
-25,00%
-11,11%
-9,46%
10,53%
-28,57%
-21,54%
-9,79%
100,00%
2
15
2
3
10
30
59
11
2
1
3
3
7
2
100,00%
50,00%
-33,33%
-25,00%
0,00%
11,11%
0,00%
-8,33%
-50,00%
-50,00%
-25,00%
-25,00%
-30,00%
0,00%
50,00%
187
15
544
2.677
289
40
455
3.461
368
144
972
1.484
97
77
174
157
28
18
88
291
1.922
115
85
96
61
38
139
22
2
2
Anual
66,96%
15,38%
44,30%
61,85%
140,83%
-9,09%
82,73%
67,44%
30,50%
65,52%
62,81%
53,62%
-14,16%
-34,75%
-24,68%
17,16%
133,33%
12,50%
-42,11%
-7,32%
25,70%
25,00%
70,00%
-9,43%
-48,31%
-88,59%
-75,04%
-76,84%
-85,71%
-83,33%
12.471
38,15 %
601
36,28 %
4,60%
4,66 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
38
103
-65
11
EXTREMADURA
20
ARAGON
13
17
-4
12
GALICIA
11
-6
PRINCIPADO DE ASTURIAS
10
-4
13
COM. DE MADRID
130
71
59
ILLES BALEARS
73
24
49
14
REGION DE MURCIA
18
-9
CANARIAS
19
13
15
18
11
CANTABRIA
-6
16
PAIS VASCO
40
35
CASTILLA-LA MANCHA
29
66
-37
17
LA RIOJA
15
CASTILLA Y LEON
29
43
-14
18
CEUTA
11
-8
CATALUA
97
63
34
19
MELILLA
-1
COM. VALENCIANA
70
69
10
-16
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
CASTILLALA
MANCHA
1.969
3
152
1
433
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
CASTILLA
Y LEON
1
135
5
3
2
8
1
5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
10
18
515
3.363
3
1
42
15
18
11
12
2.060
124
13
1.413
4
2
2
1
170
1
12
11
14
2
285
311
1
4
118
7
2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
MELILLA
PAIS VASCO
1
1
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
1
1
LA RIOJA
18
ILLES
BALEARS
GALICIA
2
1
13
EXTREMA
DURA
2
27
COM.
VALENCIA
NA
7
1
279
25
CATALU
A
709
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
234
2
181
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Industrias de la alimentacin
- Industria textil
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
64
167
-8,57 %
-7,73 %
HOMBRE
MUJER
Total
231
-7,97 %
Total
1
0
12
9
209
231
0,00 %
0,00 %
-100,00 %
-20,00 %
-30,77 %
-5,86 %
-7,97 %
VARIACIN (1)
80
82
6,67 %
95,24 %
162
38,46 %
10
19
53
20
60
162
0,00 %
11,11 %
11,76 %
39,47 %
33,33 %
57,89 %
38,46 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
0,43 %
72,29 %
0,87 %
90,48 %
1,73 %
67,97 %
17,90 %
50,62 %
4,32 %
37,04 %
0,62 %
6,79 %
8
19
Variacin (1)
Anual
Contratos
Variacin (1)
Anual
-55,56%
-9,52%
Parados
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-22,73%
-7,69%
-14,58%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
1
0,00%
Lleida
3
0,00%
Tarragona
31
-29,55%
CATALUA
4
33,33%
Alicante/Alacant
47
-4,08%
17
Castelln/Castello
91
-3,19%
24
Valencia
138
-3,50%
41
COM. VALENCIANA
3
200,00%
Badajoz
2
Cceres
2
EXTREMADURA
Corua A
Ourense
GALICIA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade
el valor
ZONA EXTRANJERA.
COM.
DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre elAraba/lava
mismo mes del ao anterior.
Gipuzkoa
PAIS VASCO
LA RIOJA
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
1
-50,00%
-66,67%
3
3
1
50,00%
-25,00%
13
14
1
13
14
-18,75%
-12,50%
0,00%
0,00%
0,00%
-66,67%
1
1
2
3
18
-50,00%
Variacin Interanual
164
42,61 %
-50,00 %
0,61%
1,71 %
0,00%
0,00%
2
2
105
105
7
0,00%
0,00%
100,00%
200,00%
5,88%
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
Anual
0,00%
-50,00%
0,00%
98,11%
98,11%
600,00%
0,00%
600,00%
150,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
11
EXTREMADURA
-1
12
GALICIA
13
COM. DE MADRID
14
REGION DE MURCIA
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
CANARIAS
CASTILLALA
MANCHA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
REGION DE
MURCIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
41
2
2
105
GALICIA
LA RIOJA
GALICIA
7
1
1
6
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
27
47
-3,57 %
-6,00 %
HOMBRE
MUJER
Total
74
-5,13 %
Total
1
6
13
10
44
74
0,00 %
0,00 %
-33,33 %
-27,78 %
-16,67 %
12,82 %
-5,13 %
VARIACIN (1)
4
6
-50,00 %
-62,50 %
10
-58,33 %
2
4
1
2
1
10
0,00 %
-50,00 %
-55,56 %
-83,33 %
-33,33 %
-50,00 %
-58,33 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,46 %
63,51 %
0,00 %
59,46 %
2,70 %
50,00 %
60,00 %
60,00 %
0,00 %
10,00 %
0,00 %
0,00 %
Variacin (1)
Anual
Contratos
Anual
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1
1
1
1
5
3
12
1
1
1
1
2
0,00%
25,00%
0,00%
20,00%
-66,67%
-66,67%
-66,67%
-50,00%
100,00%
0,00%
0,00%
2
2
100,00%
0,00%
0,00%
Variacin (1)
0,00%
-85,71%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1
1
Parados
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
Variacin (1)
Anual
1
6
-50,00%
-40,00%
6
1
1
9
11
2
-50,00%
0,00%
0,00%
50,00%
37,50%
0,00%
2
4
2
6
20
5
-33,33%
100,00%
-33,33%
20,00%
-4,76%
66,67%
1
3
4
10
-56,52 %
2
1
1
2
0,00%
0,00%
-71,43%
0,00%
-75,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
50,00%
0,00%
200,00%
300,00%
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Anual
0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
Variacin Interanual
Contratos
10
#DIV/0
9,09%
0,00 %
-56,52 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
11
EXTREMADURA
ARAGON
12
GALICIA
-1
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
CATALUA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIAN
A
ILLES
BALEARS
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
ANDALUC
A
CATALU
A
COM.
VALENCIA
NA
COM. DE
MADRID
ILLES
BALEARS
GALICIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
1
2
3
1
2
1
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
779
2.384
1,43 %
-0,67 %
HOMBRE
MUJER
3.625
10.083
-10,67 %
-4,86 %
Total
3.163
-0,16 %
Total
13.708
-6,47 %
1
343
493
909
491
926
3.163
0,00 %
0,59 %
19,37 %
-12,60 %
-6,12 %
8,81 %
-0,16 %
8
1.839
3.703
4.892
1.404
1.862
13.708
700,00 %
-8,14 %
2,58 %
-14,71 %
2,56 %
-3,92 %
-6,47 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
26,46 %
75,37 %
8,98 %
29,28 %
2,34 %
34,30 %
40,49 %
73,56 %
3,86 %
13,58 %
1,66 %
5,23 %
48
106
108
173
44
52
80
147
758
12
11
52
75
86
43
61
69
130
48
28
38
11
19
59
155
5
11
13
7
30
7
1
Variacin (1)
Anual
-14,29%
68,25%
-2,70%
2,37%
-16,98%
-1,89%
6,67%
5,00%
5,28%
-25,00%
57,14%
-13,33%
-9,64%
3,61%
7,50%
19,61%
-12,66%
0,00%
20,00%
16,67%
-2,56%
83,33%
-5,00%
-13,24%
-1,27%
-66,67%
-26,67%
-18,75%
40,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
Contratos
199
499
263
236
336
207
343
555
2.638
50
15
235
300
228
226
244
445
689
136
70
143
48
26
103
390
44
77
88
56
106
25
21
Variacin (1)
Anual
37,24%
21,41%
-4,01%
7,76%
-34,50%
-1,90%
13,95%
-7,04%
-1,24%
56,25%
-25,00%
-3,29%
1,69%
4,11%
24,18%
22,61%
32,44%
28,79%
-20,93%
14,75%
66,28%
26,32%
52,94%
49,28%
43,91%
0,00%
10,00%
39,68%
9,80%
-3,64%
150,00%
40,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
28
10
112
289
36
19
42
386
101
58
203
362
79
49
128
73
18
27
39
157
424
55
27
24
46
69
139
15
19
44
Variacin (1)
Anual
Contratos
7,69%
25,00%
-13,85%
0,70%
0,00%
-13,64%
44,83%
3,21%
-7,34%
-10,77%
-16,46%
-13,19%
31,67%
-14,04%
9,40%
-16,09%
-30,77%
17,39%
-13,33%
-13,26%
1,19%
17,02%
35,00%
0,00%
24,32%
7,81%
11,20%
7,14%
5,56%
-16,98%
158
18
593
3.687
369
164
613
4.833
233
80
352
665
173
108
281
151
63
95
149
458
1.265
160
249
66
195
112
512
16
15
52
2
Anual
25,40%
63,64%
18,60%
9,05%
25,08%
38,98%
24,85%
12,79%
-6,80%
15,94%
21,38%
9,20%
34,11%
80,00%
48,68%
4,86%
110,00%
35,71%
6,43%
19,27%
-9,51%
-15,79%
-28,86%
-48,44%
-62,79%
-92,31%
-75,71%
-72,41%
-59,46%
-73,74%
-60,00%
15.747
12,72 %
728
11,49 %
4,42%
4,47 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
69
127
-58
11
EXTREMADURA
57
ARAGON
13
23
-10
12
GALICIA
23
-50
-22
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
217
70
147
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
34
-29
14
REGION DE MURCIA
30
11
19
16
15
62
13
49
30
-24
16
PAIS VASCO
92
54
38
CASTILLA-LA MANCHA
31
71
-40
17
LA RIOJA
15
-7
CASTILLA Y LEON
19
97
-78
18
CEUTA
-2
CATALUA
118
38
80
19
MELILLA
24
45
-21
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
2.559
1
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
287
CATALU
A
19
16
EXTREMA
DURA
PAIS VASCO
574
20
2
4.702
10
63
52
1
23
2
7
26
36
11
1.414
454
641
35
274
457
1
1
1
4
1
221
1
82
201
26
50
12
2
4
14
REGION
DE
MURCIA
38
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
15
LA RIOJA
MELILLA
LA RIOJA
GALICIA
ILLES
BALEARS
ILLES
BALEARS
GALICIA
3
359
COM.
VALENCIA
NA
5
130
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
673
38
CASTILLA
Y LEON
3
3
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1
2.207
1
222
252
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
11
6
10,00 %
-33,33 %
HOMBRE
MUJER
Total
17
-10,53 %
Total
2
2
2
1
10
17
0,00 %
0,00 %
0,00 %
100,00 %
-66,67 %
-23,08 %
-10,53 %
VARIACIN (1)
59
65
7,27 %
16,07 %
124
11,71 %
4
33
52
16
19
124
0,00 %
-50,00 %
65,00 %
44,44 %
-20,00 %
-29,63 %
11,71 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
23,53 %
35,29 %
11,76 %
58,82 %
0,00 %
35,29 %
29,84 %
52,42 %
2,42 %
15,32 %
0,81 %
5,65 %
Variacin (1)
Anual
100,00%
1
1
4
1
1
0,00%
0,00%
33,33%
0,00%
0,00%
1
1
Contratos
Variacin (1)
Anual
9
5
1
200,00%
-28,57%
-50,00%
2
17
16
16
4
1
1
3
4
3
0,00%
0,00%
6,25%
60,00%
60,00%
300,00%
0,00%
0,00%
200,00%
300,00%
0,00%
1
1
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
Parados
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
Variacin (1)
Anual
2
13
100,00%
116,67%
100,00%
1
14
1
0,00%
75,00%
-66,67%
1
1
-66,67%
-75,00%
5
6
1
1
400,00%
-33,33%
0,00%
0,00%
0,00%
1
1
0,00%
0,00%
0,00%
-40,00%
1
1
18
0,00%
0,00%
0,00%
-41,94%
100,00%
59
13
3
36
293,33%
62,50%
50,00%
44,00%
2
3
1
1
2
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
196
102,06 %
Anual
0,00%
100,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
Variacin Interanual
Contratos
2
2
196
102,06 %
48
242,86 %
19,67%
12,61 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
-2
11
EXTREMADURA
-1
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
-1
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
39
-39
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
40
39
CASTILLA-LA MANCHA
-1
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
-2
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
2
1
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
14
2
15
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PAIS VASCO
LA RIOJA
4
1
CASTILLALA MANCHA
COM.
VALENCIAN
A
CATALU
A
16
CANARIAS
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
16
ARAGON
CANTABRIA
ARAGON
2
39
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
112
4
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
25
71
8,70 %
22,41 %
HOMBRE
MUJER
390
1.398
35,89 %
14,78 %
Total
96
18,52 %
Total
1.788
18,80 %
14
13
24
7
38
96
0,00 %
0,00 %
-18,75 %
84,62 %
-36,36 %
40,74 %
18,52 %
140
300
715
219
414
1.788
0,00 %
29,63 %
-17,58 %
21,60 %
11,17 %
66,94 %
18,80 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
28,13 %
73,96 %
7,29 %
39,58 %
2,08 %
33,33 %
24,61 %
78,19 %
2,91 %
23,15 %
1,79 %
8,89 %
Variacin (1)
Anual
1
2
3
1
1
5
2
15
1
0,00%
-25,00%
0,00%
0,00%
400,00%
-33,33%
15,38%
0,00%
2
3
5
0,00%
0,00%
150,00%
1
1
2
0,00%
0,00%
100,00%
1
1
-66,67%
-66,67%
Contratos
37
47
12
71
24
117
83
120
511
1
1
2
45
19
1
12
13
5
45
72
58
2
142
319
7
17
18
8
1
17
Variacin (1)
Anual
-2,63%
2,17%
0,00%
33,96%
33,33%
53,95%
6,41%
-11,11%
12,06%
-66,67%
0,00%
-87,50%
-81,82%
309,09%
58,33%
-50,00%
-7,69%
-13,33%
400,00%
12,50%
38,46%
-22,67%
0,00%
-3,40%
1,59%
600,00%
-10,53%
800,00%
100,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
5
1
150,00%
-50,00%
2
8
9
100,00%
60,00%
125,00%
10
19
2
2
4
1
-16,67%
18,75%
100,00%
0,00%
33,33%
2
3
27
2
-33,33%
-50,00%
42,11%
-50,00%
1
2
2
5
1
0,00%
150,00%
116
7
191
136
22
20
41
219
22
280
31
333
8
13
21
22
10
4
3
39
53
2
6
3
10
4
10
Anual
5.700,00%
250,00%
516,13%
25,93%
340,00%
150,00%
105,00%
55,32%
29,41%
33,33%
3,33%
29,57%
0,00%
85,71%
40,00%
120,00%
11,11%
33,33%
-40,00%
44,44%
-68,07%
100,00%
200,00%
50,00%
-60,00%
-77,78%
-77,78%
0,00%
1.764
22,25 %
68
11,48 %
3,71%
4,06 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
-7
11
EXTREMADURA
ARAGON
-4
12
GALICIA
-9
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-2
13
COM. DE MADRID
26
14
12
ILLES BALEARS
-2
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-4
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
14
11
17
LA RIOJA
-2
CASTILLA Y LEON
-6
18
CEUTA
CATALUA
-4
19
MELILLA
17
16
10
COM. VALENCIANA
-3
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
509
ARAGON
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
CANARIAS
13
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
2
305
CASTILLA Y
LEON
189
CATALUA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
1
217
1
35
11
2
EXTREMA
DURA
316
21
GALICIA
39
ILLES
BALEARS
19
LA RIOJA
PAIS VASCO
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
1
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
36
45
3
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
32
50
45,45 %
-10,71 %
Total
82
5,13 %
2
6
20
6
48
82
0,00 %
0,00 %
20,00 %
-13,04 %
-45,45 %
29,73 %
5,13 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
196
308
-38,75 %
-11,49 %
Total
504
-24,55 %
14
78
215
88
109
504
0,00 %
-53,33 %
-35,00 %
-35,05 %
-13,73 %
28,24 %
-24,55 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,76 %
60,98 %
0,00 %
58,54 %
1,22 %
43,90 %
18,25 %
61,11 %
0,79 %
21,63 %
0,79 %
3,77 %
Variacin (1)
Anual
Contratos
Anual
2
2
100,00%
0,00%
3
4
50,00%
300,00%
1
1
0,00%
2
2
2
4
12
33,33%
33,33%
49
7
67
1
5
6
1
-81,82%
100,00%
0,00%
-24,62%
75,00%
-21,18%
0,00%
66,67%
100,00%
0,00%
-60,00%
6
15
17
1
1
4
1
24
7
8
7
1
7
2
-71,43%
36,36%
183,33%
0,00%
0,00%
100,00%
0,00%
140,00%
-22,22%
-27,27%
0,00%
0,00%
40,00%
0,00%
1
1
5
2
5
7
1
0,00%
0,00%
66,67%
40,00%
2
2
0,00%
Variacin (1)
Parados
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
2
3
-33,33%
-25,00%
3
20
1
4
25
1
-40,00%
25,00%
-50,00%
1
1
17
3
-50,00%
-66,67%
-10,53%
50,00%
1
1
2
-50,00%
-50,00%
-60,00%
33,33%
31,58%
-50,00%
Anual
5
37
18
15
1
3
37
170
2
18
190
1
0,00%
-5,13%
-35,71%
114,29%
-66,67%
200,00%
-5,13%
-45,86%
0,00%
0,00%
-43,11%
0,00%
1
5
2
4
1
12
5
92
1
-50,00%
-50,00%
0,00%
300,00%
-50,00%
-20,00%
-58,33%
135,90%
-75,00%
9
1
3
7
-62,50%
-94,44%
-93,02%
-22,22%
630
-0,79 %
23
-28,13 %
3,52%
4,80 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
ANDALUCIA
-6
ARAGON
-1
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
10
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
11
EXTREMADURA
12
GALICIA
13
COM. DE MADRID
14
REGION DE MURCIA
-2
-1
15
-2
16
PAIS VASCO
-1
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
-1
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
11
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
CANTABRIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
22
1
36
1
COM. DE
MADRID
33
4
1
179
EXTREMA
DURA
1
1
10
LA RIOJA
1
14
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
LA RIOJA
15
CATALUA
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
GALICIA
CASTILLA Y
LEON
GALICIA
EXTREMA
DURA
CANARIAS
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
CASTILLALA
MANCHA
67
ARAGON
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
31
1
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
206
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
480
1.202
-5,88 %
-8,59 %
HOMBRE
MUJER
693
1.025
27,62 %
31,58 %
Total
1.682
-7,84 %
Total
1.718
29,95 %
1
23
100
377
362
819
1.682
0,00 %
15,00 %
11,11 %
-23,68 %
-8,35 %
-0,85 %
-7,84 %
1
149
412
501
218
437
1.718
0,00 %
-1,32 %
31,21 %
20,14 %
19,13 %
70,70 %
29,95 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
7,37 %
71,46 %
1,01 %
48,69 %
2,14 %
52,68 %
32,71 %
59,66 %
2,62 %
25,44 %
0,58 %
6,46 %
38
47
40
41
17
22
72
125
402
3
1
39
43
42
12
20
12
32
11
11
7
2
5
22
47
4
14
33
4
21
4
2
Variacin (1)
Anual
5,56%
11,90%
17,65%
5,13%
-15,00%
46,67%
-1,37%
6,84%
6,91%
0,00%
-66,67%
-7,14%
-10,42%
-2,33%
-20,00%
-9,09%
-20,00%
-13,51%
22,22%
-15,38%
16,67%
-50,00%
0,00%
-12,00%
-11,32%
0,00%
-12,50%
-5,71%
0,00%
23,53%
0,00%
0,00%
Contratos
15
19
23
12
8
16
57
145
295
9
5
35
49
44
20
24
23
47
3
14
16
5
6
19
60
8
7
10
2
5
1
2
Variacin (1)
Anual
87,50%
58,33%
-4,17%
-14,29%
100,00%
300,00%
90,00%
208,51%
106,29%
125,00%
0,00%
66,67%
96,00%
51,72%
0,00%
26,32%
43,75%
34,29%
-40,00%
75,00%
33,33%
25,00%
0,00%
280,00%
71,43%
300,00%
250,00%
11,11%
100,00%
400,00%
0,00%
100,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
19
5
106
69
6
4
9
88
36
15
142
193
11
4
15
29
7
1
27
64
527
47
7
6
6
21
33
9
3
1
Variacin (1)
Anual
Contratos
-38,71%
-16,67%
-10,92%
-10,39%
-14,29%
33,33%
-10,00%
-9,28%
-32,08%
-21,05%
-11,25%
-16,81%
-35,29%
-33,33%
-34,78%
-27,50%
75,00%
0,00%
-6,90%
-13,51%
-8,35%
-20,34%
-12,50%
-14,29%
-33,33%
-12,50%
-17,50%
-35,71%
0,00%
9
1
45
280
36
23
46
385
44
24
113
181
14
8
22
38
5
3
15
61
456
22
11
6
6
4
15
2
Anual
28,57%
0,00%
80,00%
13,82%
200,00%
64,29%
27,78%
25,00%
41,94%
118,18%
17,71%
31,16%
-17,65%
700,00%
22,22%
26,67%
25,00%
-57,14%
36,36%
17,31%
12,04%
-4,35%
-21,43%
-45,45%
-53,85%
-78,95%
-65,12%
0,00%
0,00%
0,00%
1.611
36,06 %
173
32,06 %
9,70%
9,96 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
29
-24
11
EXTREMADURA
ARAGON
-4
12
GALICIA
11
-9
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-2
13
COM. DE MADRID
108
21
87
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
-4
CANTABRIA
-6
16
PAIS VASCO
-3
CASTILLA-LA MANCHA
20
-17
17
LA RIOJA
-1
CASTILLA Y LEON
24
-23
18
CEUTA
CATALUA
18
10
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
12
15
-3
10
-3
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CANARIAS
CANTABRI
A
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
56
1
3
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
1
1
18
44
4
367
17
16
10
364
1
4
10
18
2
2
169
21
59
19
1
1
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
EXTREMA
DURA
LA RIOJA
MELILLA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
GALICIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
2
44
CASTILLA Y
LEON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
CATALU
A
46
1
CASTILLALA MANCHA
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
CANTABRIA
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
287
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
2
1
43
1
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
40
1
25
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
923
852
-30,39 %
-13,50 %
HOMBRE
MUJER
323
261
-6,10 %
-7,12 %
1.775
-23,19 %
Total
584
-6,56 %
31
75
466
234
969
1.775
0,00 %
-8,82 %
-25,00 %
-14,34 %
-22,00 %
-27,31 %
-23,19 %
116
206
156
52
54
584
0,00 %
1,75 %
0,49 %
-7,69 %
-29,73 %
-14,29 %
-6,56 %
VARIACIN (1)
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
5,97 %
48,00 %
3,15 %
54,59 %
0,96 %
51,44 %
55,14 %
44,69 %
5,14 %
9,25 %
0,34 %
1,54 %
10
25
14
21
11
11
39
58
189
10
1
37
48
22
8
28
27
55
8
5
3
9
8
12
37
4
9
16
2
17
5
Variacin (1)
Anual
-28,57%
-40,48%
-17,65%
0,00%
0,00%
10,00%
-9,30%
0,00%
-12,50%
0,00%
-21,28%
-15,79%
-45,00%
-46,67%
-3,45%
50,00%
17,02%
-11,11%
-37,50%
-57,14%
28,57%
-27,27%
-33,33%
-27,45%
-33,33%
-43,75%
-23,81%
-77,78%
-39,29%
-72,22%
Contratos
Variacin (1)
Anual
0,00%
0,00%
0,00%
4
7
11
43
77
120
2
2
1
3
2
1
1
2
1
1
1
4
100,00%
0,00%
-21,43%
38,71%
0,00%
-24,51%
-9,77%
-50,00%
-60,00%
0,00%
-40,00%
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
300,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
20
2
75
232
16
4
15
267
70
26
123
219
7
7
14
49
4
4
48
105
615
14
13
9
21
43
73
10
3
Variacin (1)
Anual
Contratos
-54,55%
-50,00%
-48,63%
-14,07%
-30,43%
-50,00%
-51,61%
-19,58%
-37,50%
-63,38%
-37,24%
-42,22%
-30,00%
-12,50%
-22,22%
4,26%
-20,00%
-42,86%
-4,00%
-3,67%
-18,11%
-33,33%
44,44%
-10,00%
-27,59%
-25,86%
-24,74%
-23,08%
200,00%
Anual
7
77
0,00%
16,67%
40,00%
5
4
86
1
0,00%
0,00%
32,31%
-80,00%
13
14
1
1
4
-35,00%
-46,15%
0,00%
0,00%
0,00%
300,00%
1
5
318
3
3
0,00%
0,00%
66,67%
10,42%
0,00%
-62,50%
1
6
-98,28%
20,00%
0,00%
531
-1,48 %
78
-6,02 %
12,81%
13,34 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
15
-14
11
EXTREMADURA
ARAGON
-7
12
GALICIA
-2
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-1
13
COM. DE MADRID
58
55
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-1
15
-4
CANTABRIA
-3
16
PAIS VASCO
-4
CASTILLA-LA MANCHA
-6
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
10
-10
18
CEUTA
CATALUA
10
19
MELILLA
10
-10
10
COM. VALENCIANA
-1
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CATALU
A
10
ARAGON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
119
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
2
2
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
3
14
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
10
76
262
2
2
1
1
1
1
8
14
EXTREMA
DURA
GALICIA
5
1
1
5
10
MELILLA
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
CASTILLALA MANCHA
LA RIOJA
ILLES
BALEARS
GALICIA
CANTABRIA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
CANARIAS
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
6
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
80
87
-2,44 %
-20,18 %
HOMBRE
MUJER
167
-12,57 %
Total
1
1
22
55
28
60
167
0,00 %
-87,50 %
0,00 %
-28,57 %
-15,15 %
17,65 %
-12,57 %
VARIACIN (1)
463
669
-11,64 %
-48,22 %
1.132
-37,67 %
1
127
313
408
145
138
1.132
0,00 %
6,72 %
-26,53 %
-46,32 %
-37,23 %
-50,54 %
-37,67 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
14,37 %
52,10 %
5,99 %
35,93 %
1,20 %
38,92 %
38,96 %
59,10 %
4,95 %
12,19 %
0,44 %
4,33 %
Variacin (1)
Anual
2
3
6
5
3
3
4
9
35
100,00%
50,00%
-25,00%
-16,67%
200,00%
-70,00%
100,00%
-43,75%
-23,91%
5
5
3
1
6
2
8
1
1
-16,67%
-16,67%
-25,00%
20,00%
0,00%
14,29%
0,00%
-50,00%
Contratos
Anual
3
2
5
4
4
2
2
5
12
12
9
21
1
7
12
0,00%
0,00%
0,00%
-50,00%
100,00%
0,00%
81,82%
210,00%
81,58%
0,00%
-50,00%
-50,00%
0,00%
100,00%
-7,69%
80,00%
16,67%
-90,91%
-65,00%
200,00%
0,00%
20
-25,93%
0,00%
0,00%
50,00%
0,00%
100,00%
20
31
69
1
2
4
2
0,00%
-33,33%
100,00%
100,00%
0,00%
Variacin (1)
2
3
1
2
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
MELILLA
Variacin (1)
Anual
Contratos
33,33%
19
9
19
12,50%
11,76%
0,00%
20
6
1
12
19
2
5,26%
0,00%
0,00%
20,00%
11,76%
0,00%
2
4
1
2
4
11
33
4
1
2
2
7
11
-33,33%
-20,00%
0,00%
27
297
9
3
5
314
5
2
29
36
3
1
4
21
1
24
11
57
391
5
15
80
35
137
153
0,00%
10,00%
-21,43%
-20,00%
0,00%
100,00%
-50,00%
-36,36%
-31,25%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Anual
-13,64%
0,00%
0,00%
74,71%
350,00%
-70,00%
25,00%
68,82%
25,00%
100,00%
11,54%
16,13%
200,00%
0,00%
300,00%
133,33%
0,00%
0,00%
0,00%
29,55%
-1,51%
25,00%
66,67%
-74,28%
-83,17%
-71,87%
-84,79%
1.384
-15,56 %
310
79,19 %
18,30%
9,55 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
59
-56
11
EXTREMADURA
-6
ARAGON
22
-22
12
GALICIA
25
-19
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-8
13
COM. DE MADRID
145
11
134
ILLES BALEARS
20
-19
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-3
15
20
-19
CANTABRIA
-3
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
31
-31
17
LA RIOJA
-2
CASTILLA Y LEON
CATALUA
10
COM. VALENCIANA
41
-38
18
CEUTA
132
22
110
19
MELILLA
24
-19
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
66
ARAGON
CASTILLALA
MANCHA
COM.
VALENCIA
NA
20
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
20
24
36
15
19
29
12
181
27
21
298
1
15
13
9
14
5
20
2
1
18
31
EXTREMA
DURA
4
1
51
ILLES
BALEARS
11
LA RIOJA
1
1
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
CASTILLA Y
LEON
GALICIA
EXTREMA
DURA
CASTILLALA MANCHA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CANTABRIA
COM. DE
MADRID
CATALU
A
CANARIAS
CATALUA
CASTILLA
Y LEON
635
5
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
15
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
540
12
-5,76 %
0,00 %
HOMBRE
MUJER
2.412
91
-5,41 %
97,83 %
Total
552
-5,64 %
Total
2.503
-3,58 %
4
63
46
160
103
176
552
33,33 %
-18,18 %
0,00 %
-16,67 %
-0,96 %
7,98 %
-5,64 %
70
496
289
902
274
472
2.503
66,67 %
7,13 %
-16,23 %
-4,25 %
-14,64 %
-2,28 %
-3,58 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
20,47 %
2,17 %
5,80 %
31,88 %
0,72 %
11,41 %
34,16 %
3,64 %
5,55 %
18,86 %
0,32 %
0,44 %
Variacin (1)
Anual
5
37
12
8
12
8
8
100
190
1
9
10
1
1
25,00%
5,71%
20,00%
0,00%
33,33%
-33,33%
-52,94%
4,17%
-0,52%
1
1
0,00%
-50,00%
10
7
5
8
38
68
-33,33%
-30,00%
-37,50%
60,00%
-5,00%
-12,82%
0,00%
37
6
1
12,12%
200,00%
-18,18%
-9,09%
-50,00%
-50,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
2
136
7
66
68
14
418
20
731
6
68
74
8
7
7
14
32
17
64
1
114
10
74
36
135
264
77
-80,00%
-24,44%
0,00%
120,00%
-6,85%
-6,67%
1.293,33%
33,33%
103,06%
200,00%
-6,85%
-1,33%
0,00%
33,33%
0,00%
600,00%
600,00%
1.300,00%
-61,90%
-69,64%
10,34%
0,00%
-43,84%
-16,67%
1.750,00%
-20,00%
-6,25%
3,94%
10,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
Anual
8
1
55
10
1
-11,11%
0,00%
10,00%
-28,57%
0,00%
165
24
785
3
-32,10%
20,00%
-0,88%
0,00%
0,00%
2
13
17
4
22
43
19
14
33
1
1
2
109
17
3
2
100,00%
-18,75%
-19,05%
33,33%
-18,52%
-15,69%
-24,00%
27,27%
-8,33%
0,00%
0,00%
0,00%
-4,39%
-10,53%
-50,00%
-33,33%
1
4
4
2
46
52
84
306
390
1
0,00%
-20,00%
0,00%
-95,35%
2.200,00%
6,12%
-26,96%
-9,20%
-13,72%
0,00%
1
20
86
181
2
-75,00%
-13,04%
-45,22%
-39,26%
0,00%
2
4
2
100,00%
-20,00%
1
2
34
-88,89%
-80,00%
-74,81%
1.723
14,94 %
1.019
-6,43 %
37,16%
42,08 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
123
303
-180
11
EXTREMADURA
38
20
18
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
-1
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-2
15
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
COM. VALENCIANA
10
Salen(5)
Saldo(6)
160
59
101
-1
15
256
-241
88
34
54
140
28
112
11
-11
16
PAIS VASCO
12
11
63
95
-32
17
LA RIOJA
72
29
43
296
98
198
18
CEUTA
19
MELILLA
61
-59
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
606
15
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
18
36
CANARIAS
CASTILLA
Y LEON
23
3
CANTABRIA
21
CASTILLA Y
LEON
126
EXTREMA
DURA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
41
12
14
51
25
LA RIOJA
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
PAIS
VASCO
10
29
488
75
1
9
27
16
31
26
138
11
11
11
1
3
14
11
50
53
17
27
45
2
230
GALICIA
ILLES
BALEARS
ILLES
BALEARS
GALICIA
CATALUA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
14
CASTILLALA MANCHA
COM. DE
MADRID
CATALU
A
1
3
19
28
13
24
2
7
17
1
49
3
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
46
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
132
342
3,94 %
10,68 %
Total
474
8,72 %
2
14
81
56
321
474
0,00 %
-60,00 %
27,27 %
5,19 %
-11,11 %
14,64 %
8,72 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
155
299
0,00 %
1,36 %
Total
454
0,89 %
21
29
153
93
158
454
0,00 %
50,00 %
-19,44 %
-5,56 %
-3,13 %
11,27 %
0,89 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
3,38 %
72,15 %
7,81 %
67,72 %
3,16 %
50,21 %
11,01 %
65,86 %
12,78 %
34,80 %
1,76 %
10,13 %
Variacin (1)
Anual
2
5
2
6
1
3
18
15
52
2
0,00%
-37,50%
0,00%
500,00%
0,00%
0,00%
-28,00%
-6,25%
-10,34%
0,00%
5
7
4
16
10
8
18
4
1
1
1
2
1
6
2
66,67%
40,00%
33,33%
0,00%
-23,08%
-11,11%
-18,18%
33,33%
-66,67%
0,00%
0,00%
100,00%
4
1
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
10
13
1
3
1
3
8
7
46
1
3
7
11
1
28
14
13
27
6
1
1
2
1
8
13
66,67%
225,00%
0,00%
-66,67%
-50,00%
-40,00%
-38,46%
16,67%
0,00%
-50,00%
200,00%
-22,22%
-8,33%
-66,67%
55,56%
100,00%
-27,78%
8,00%
20,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
33,33%
44,44%
1
5
0,00%
400,00%
0,00%
3
1
200,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
-20,00%
12
125
16
6
9
156
30
-29,41%
17,92%
6,67%
50,00%
0,00%
16,42%
11,11%
34
64
4
3
7
5
1
2
10
18
60
5
5
1
16
22
39
1
6,25%
6,67%
33,33%
-25,00%
0,00%
66,67%
0,00%
0,00%
20,00%
20,00%
-16,67%
-16,67%
0,00%
60,00%
37,50%
44,44%
0,00%
Anual
4
1
15
125
15
3
22
165
21
3
30
54
1
4
5
4
2
33,33%
-50,00%
50,00%
8,70%
-21,05%
50,00%
120,00%
13,01%
23,53%
0,00%
15,38%
17,39%
-50,00%
0,00%
150,00%
0,00%
0,00%
6
12
59
6
2
2
3
4
4
20,00%
-7,69%
-25,32%
100,00%
-71,43%
-33,33%
-70,00%
-66,67%
-84,00%
0,00%
446
8,25 %
30
-11,76 %
6,30%
7,62 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
-1
11
EXTREMADURA
ARAGON
-1
12
GALICIA
-2
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
-1
13
COM. DE MADRID
-5
11
10
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
-1
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
18
CEUTA
CATALUA
-3
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
45
ARAGON
24
14
2
ILLES
BALEARS
GALICIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
1
157
COM. DE
MADRID
58
1
1
2
53
EXTREMA
DURA
PAIS VASCO
EXTREMA
DURA
13
CASTILLA Y
LEON
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
CASTILLALA MANCHA
GALICIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
11
CANTABRIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
CATALU
A
CANARIAS
CATALUA
CASTILLA
Y LEON
11
6
1
1
16
25
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1
6
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
85
152
13,33 %
11,76 %
HOMBRE
MUJER
Total
237
12,32 %
Total
37
91
76
13
20
237
0,00 %
12,12 %
30,00 %
7,04 %
0,00 %
-16,67 %
12,32 %
VARIACIN (1)
827
955
33,39 %
-17,39 %
1.782
0,34 %
1
263
378
700
279
161
1.782
0,00 %
28,29 %
9,88 %
-17,16 %
60,34 %
-22,60 %
0,34 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
54,01 %
64,14 %
0,84 %
8,44 %
0,84 %
20,68 %
36,03 %
53,59 %
1,40 %
9,03 %
0,67 %
4,04 %
Variacin (1)
Anual
4
7
10
8
4
3
7
14
57
3
100,00%
40,00%
233,33%
60,00%
0,00%
3
6
2
6
1
2
3
8
3
0,00%
-14,29%
0,00%
100,00%
0,00%
-50,00%
-40,00%
-27,27%
0,00%
1
2
2
8
0,00%
100,00%
-33,33%
-27,27%
1
2
2
5
0,00%
-50,00%
0,00%
66,67%
75,00%
7,69%
58,33%
200,00%
Contratos
3
21
7
52
80
11
22
80
276
7
1
22
30
3
13
6
17
23
36
11
19
5
18
16
69
11
3
2
7
9
4
8
Variacin (1)
Anual
50,00%
-32,26%
16,67%
48,57%
0,00%
266,67%
340,00%
0,00%
14,05%
-36,36%
-50,00%
10,00%
-9,09%
-62,50%
225,00%
100,00%
240,00%
187,50%
2,86%
0,00%
111,11%
0,00%
260,00%
433,33%
305,88%
266,67%
-82,35%
0,00%
0,00%
800,00%
-82,61%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
5
2
17
17
2
2
4
25
4
2
6
12
4
2
6
4
1
2
1
8
31
6
4
9
15
13
37
Contratos
0,00%
100,00%
6,25%
6,25%
-33,33%
100,00%
19,05%
-50,00%
100,00%
-25,00%
-29,41%
33,33%
0,00%
20,00%
300,00%
0,00%
0,00%
-66,67%
14,29%
34,78%
0,00%
33,33%
-10,00%
36,36%
-23,53%
-2,63%
15
2
61
198
24
12
11
245
13
2
496
511
9
1
10
49
16
6
13
84
347
6
18
78
5
21
50
Anual
400,00%
0,00%
12,96%
81,65%
41,18%
71,43%
-47,62%
59,09%
0,00%
-33,33%
-7,81%
-5,55%
125,00%
-75,00%
25,00%
88,46%
77,78%
200,00%
-45,83%
37,70%
-15,98%
-53,85%
-10,00%
0,00%
-79,17%
-58,00%
-67,11%
0,00%
1.928
21,72 %
198
3,13 %
9,31%
10,81 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
31
-23
11
EXTREMADURA
10
28
-18
12
GALICIA
-1
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-1
13
COM. DE MADRID
122
20
102
ILLES BALEARS
-1
14
REGION DE MURCIA
-1
CANARIAS
-5
15
-8
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
19
-14
17
LA RIOJA
15
-14
CASTILLA Y LEON
31
-30
18
CEUTA
CATALUA
15
10
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
15
10
10
-1
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CASTILLALA
MANCHA
20
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
1
5
60
18
26
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
13
31
1
230
455
1
2
1
4
20
6
1
1
496
83
1
LA RIOJA
1
8
ILLES
BALEARS
12
7
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
28
64
CATALUA
GALICIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
23
CASTILLA Y
LEON
EXTREMA
DURA
CATALU
A
CASTILLALA MANCHA
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
268
CANARIAS
CANTABRIA
CANTABRI
A
145
1
3
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
- Educacin
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
68
65
-6,85 %
44,44 %
HOMBRE
MUJER
182
167
8,98 %
17,61 %
133
12,71 %
Total
349
12,94 %
25
55
40
5
8
133
0,00 %
0,00 %
19,57 %
37,93 %
-28,57 %
-27,27 %
12,71 %
1
26
91
142
45
44
349
0,00 %
-46,94 %
19,74 %
2,90 %
95,65 %
91,30 %
12,94 %
VARIACIN (1)
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
60,15 %
48,87 %
4,51 %
6,02 %
0,00 %
22,56 %
33,81 %
47,85 %
1,72 %
12,61 %
1,72 %
7,45 %
Variacin (1)
Anual
4
6
3
4
1
5
2
13
38
1
1
3
5
4
33,33%
50,00%
0,00%
-20,00%
-50,00%
150,00%
-33,33%
44,44%
22,58%
2
1
3
2
2
2
100,00%
1
5
-66,67%
0,00%
2
1
1
100,00%
0,00%
0,00%
0,00%
66,67%
0,00%
200,00%
-60,00%
100,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
3
25
2
12
0,00%
-3,85%
-83,33%
-25,00%
3
10
28
83
2
1
2
5
3
5
1
16
17
4
2
10
-40,00%
11,11%
-34,88%
-25,89%
100,00%
0,00%
100,00%
150,00%
0,00%
-50,00%
0,00%
0,00%
1.600,00%
-66,67%
-33,33%
900,00%
1
5
18
1
4
9
0,00%
66,67%
125,00%
0,00%
300,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
1
6
6
2
-50,00%
-50,00%
-14,29%
20,00%
0,00%
3
11
6
2
9
17
1
1
2
1
2
200,00%
22,22%
0,00%
2
5
16
9
100,00%
0,00%
14,29%
0,00%
5
1
1
7
1
1
1
150,00%
0,00%
-75,00%
0,00%
28,57%
30,77%
-50,00%
0,00%
-33,33%
-66,67%
100,00%
16
73
6
1
3
83
1
1
5
7
27
1
28
20
7
1
1
29
32
4
8
4
4
1
6
0,00%
1
Anual
0,00%
300,00%
160,71%
-14,29%
-66,67%
-40,00%
93,02%
-75,00%
0,00%
-50,00%
-50,00%
145,45%
0,00%
133,33%
25,00%
600,00%
0,00%
-80,00%
31,82%
-17,95%
-66,67%
0,00%
-73,33%
300,00%
-50,00%
-66,67%
0,00%
0,00%
0,00%
312
7,59 %
63
231,58 %
16,80%
6,15 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
ANDALUCIA
-7
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
11
EXTREMADURA
12
GALICIA
13
COM. DE MADRID
12
14
REGION DE MURCIA
15
28
-28
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
-3
CASTILLA-LA MANCHA
-5
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
-5
18
CEUTA
CATALUA
36
34
19
MELILLA
-3
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
REGION
DE
MURCIA
CASTILLALA MANCHA
2
18
CASTILLA Y
LEON
16
CATALUA
3
2
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
46
26
28
4
2
12
1
22
1
ILLES
BALEARS
1
1
MELILLA
26
4
3
PAIS VASCO
18
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
17
CANTABRIA
GALICIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CANARIAS
EXTREMA
DURA
CATALU
A
82
ARAGON
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
3
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.893
3.516
-4,01 %
-3,70 %
HOMBRE
MUJER
Total
5.409
-3,81 %
Total
2
397
733
1.697
860
1.720
5.409
-66,67 %
14,74 %
-4,68 %
-11,43 %
-6,72 %
3,37 %
-3,81 %
VARIACIN (1)
6.255
7.324
17,91 %
15,34 %
13.579
16,51 %
14
2.105
3.906
4.568
1.509
1.477
13.579
40,00 %
23,46 %
14,95 %
11,12 %
21,89 %
23,81 %
16,51 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
20,93 %
65,00 %
6,43 %
31,80 %
1,53 %
33,63 %
44,37 %
53,94 %
11,49 %
10,88 %
0,66 %
3,79 %
21
96
42
65
31
22
150
255
682
6
3
91
100
68
70
58
41
99
46
22
28
7
27
38
122
12
24
33
4
20
9
6
Variacin (1)
Anual
-16,00%
-1,03%
0,00%
14,04%
-8,82%
46,67%
-4,46%
4,51%
1,64%
-25,00%
0,00%
-15,74%
-15,97%
9,68%
-16,67%
-3,33%
2,50%
-1,00%
0,00%
29,41%
12,00%
-12,50%
-6,90%
-5,00%
2,52%
9,09%
0,00%
65,00%
-50,00%
-13,04%
-40,00%
20,00%
Contratos
66
127
106
145
57
54
387
479
1.421
30
3
212
245
81
359
149
171
320
53
22
37
9
153
65
286
5
16
388
10
54
9
9
Variacin (1)
Anual
-13,16%
25,74%
63,08%
-11,04%
50,00%
80,00%
16,22%
19,45%
17,73%
7,14%
-80,00%
0,95%
-3,16%
-24,30%
-0,83%
23,14%
-15,76%
-1,23%
-8,62%
37,50%
27,59%
28,57%
856,25%
124,14%
194,85%
-61,54%
33,33%
145,57%
25,00%
31,71%
-40,00%
12,50%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
56
6
170
709
38
6
47
800
151
23
229
403
29
21
50
94
11
14
77
196
2.044
56
34
49
136
257
442
21
2
4
Variacin (1)
Anual
Contratos
-13,85%
-60,00%
-8,60%
1,29%
5,56%
-57,14%
-6,00%
0,00%
4,14%
0,00%
1,78%
2,54%
0,00%
16,67%
6,38%
-1,05%
-8,33%
27,27%
-12,50%
-4,85%
-7,26%
-9,68%
-10,53%
16,67%
0,00%
-7,22%
-2,86%
-19,23%
100,00%
0,00%
Anual
93
8
592
2.849
136
57
104
3.146
309
90
402
801
43
19
62
167
30
14
204
415
5.540
99
44
22
47
24
102
11
1
34,78%
-20,00%
77,25%
24,19%
12,40%
137,50%
8,33%
24,10%
25,61%
7,14%
18,24%
19,55%
43,33%
137,50%
63,16%
53,21%
36,36%
7,69%
68,60%
56,60%
17,03%
-40,72%
-54,64%
-38,89%
-53,92%
-88,63%
-70,77%
-78,43%
0,00%
-75,00%
11.838
20,99 %
2.358
28,29 %
16,61%
15,81 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
90
292
-202
11
EXTREMADURA
ARAGON
13
85
-72
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
85
-77
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
55
47
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
12
120
-108
15
CANTABRIA
42
-33
CASTILLA-LA MANCHA
67
149
CASTILLA Y LEON
310
174
CATALUA
347
259
88
97
253
-156
10
COM. VALENCIANA
Salen(5)
Saldo(6)
66
-58
45
189
-144
1.191
317
874
33
53
-20
20
52
-32
16
PAIS VASCO
41
156
-115
-82
17
LA RIOJA
10
16
-6
136
18
CEUTA
-2
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
CANARIAS
1.328
232
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
ARAGON
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
307
219
44
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
45
ILLES
BALEARS
GALICIA
13
56
17
282
20
25
76
2.790
108
56
32
20
4.526
29
133
25
67
22
68
20
24
702
21
365
12
11
52
10
35
17
124
151
10
1
2
195
46
44
17
77
33
27
54
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
1
4
3
1
2
303
2
40
1
2
2
2
13
1
1
1
6
20
14
REGION
DE
MURCIA
197
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
43
1
LA RIOJA
MELILLA
REGION DE
MURCIA
EXTREMA
DURA
2
41
LA RIOJA
PAIS VASCO
COM.
VALENCIA
NA
3
1
16
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
352
73
146
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
177
1.032
-14,08 %
4,35 %
Total
1.209
1,17 %
47
252
328
166
416
1.209
0,00 %
-37,33 %
17,21 %
0,61 %
-8,29 %
4,52 %
1,17 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
1.013
3.393
25,68 %
16,08 %
Total
4.406
18,16 %
1
637
1.275
1.605
343
545
4.406
-75,00 %
25,39 %
17,73 %
13,11 %
10,29 %
34,90 %
18,16 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
24,73 %
85,36 %
3,23 %
34,41 %
1,65 %
38,88 %
43,42 %
77,01 %
5,97 %
12,37 %
0,54 %
3,25 %
Variacin (1)
Anual
3
28
17
13
12
5
30
34
142
5
2
16
23
19
10
14
18
32
7
9
11
-66,67%
-3,45%
30,77%
-13,33%
33,33%
66,67%
-3,23%
9,68%
1,43%
400,00%
100,00%
23,08%
53,33%
46,15%
-16,67%
16,67%
38,46%
28,00%
-46,15%
0,00%
37,50%
4
19
43
0,00%
-29,63%
-10,42%
7
4
3
9
4
1
133,33%
-42,86%
-40,00%
12,50%
-20,00%
Contratos
13
69
89
93
15
15
120
128
542
1
2
52
55
49
65
47
256
303
11
17
12
17
6
52
104
18
29
25
6
42
7
15
Variacin (1)
Anual
0,00%
115,63%
147,22%
-38,00%
0,00%
-6,25%
73,91%
42,22%
28,74%
-66,67%
0,00%
18,18%
17,02%
-19,67%
25,00%
-14,55%
32,64%
22,18%
10,00%
41,67%
-42,86%
88,89%
-76,00%
92,59%
10,64%
800,00%
222,22%
92,31%
500,00%
147,06%
40,00%
200,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
5
1
34
147
7
1
13
168
26
7
82
115
9
3
12
25
5
4
21
55
344
19
3
21
56
103
180
3
Variacin (1)
Anual
Contratos
25,00%
0,00%
3,03%
-10,37%
-46,15%
-75,00%
8,33%
-12,95%
13,04%
0,00%
17,14%
15,00%
12,50%
-25,00%
0,00%
-13,79%
66,67%
-20,00%
-4,55%
-6,78%
0,29%
18,75%
-25,00%
-4,55%
-6,67%
22,62%
8,43%
0,00%
Anual
29
4
175
955
166
37
110
1.268
147
27
487
661
45
26
71
59
20
27
41
147
806
49
44
21
26
9
54
52,63%
100,00%
139,73%
32,45%
37,19%
32,14%
100,00%
37,08%
-3,29%
-20,59%
93,25%
50,91%
2,27%
-18,75%
-6,58%
63,89%
53,85%
440,00%
64,00%
86,08%
7,75%
-30,00%
-42,11%
10,53%
-70,79%
-94,61%
-80,36%
-60,00%
4.246
29,93 %
522
16,78 %
10,95%
12,03 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
35
89
-54
11
EXTREMADURA
14
-6
ARAGON
18
-14
12
GALICIA
32
-23
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-9
13
COM. DE MADRID
174
74
100
ILLES BALEARS
17
-10
14
REGION DE MURCIA
10
-7
CANARIAS
61
18
43
15
40
22
18
CANTABRIA
-3
16
PAIS VASCO
37
19
18
CASTILLA-LA MANCHA
55
-51
17
LA RIOJA
-5
CASTILLA Y LEON
20
48
-28
18
CEUTA
CATALUA
77
42
35
19
MELILLA
-1
COM. VALENCIANA
39
42
-3
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
CATALUA
CANARIAS
CANTABRI
A
507
CASTILLALA
MANCHA
51
16
239
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
ARAGON
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
10
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
155
1.186
19
15
1
12
10
29
10
11
34
23
21
727
59
10
622
63
138
1
1
58
10
MELILLA
1
2
11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
LA RIOJA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
14
GALICIA
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
1
12
100
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
9
2
CEUTA
COM. DE
MADRID
CEUTA
189
49
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
69
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
86
89
-7,53 %
14,10 %
175
2,34 %
11
36
74
20
34
175
0,00 %
-31,25 %
9,09 %
25,42 %
-16,67 %
-12,82 %
2,34 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
246
439
-5,02 %
9,20 %
Total
685
3,63 %
105
149
191
88
152
685
-100,00 %
72,13 %
-19,46 %
-19,07 %
44,26 %
29,91 %
3,63 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
26,86 %
50,86 %
5,14 %
19,43 %
1,14 %
36,57 %
37,08 %
64,09 %
4,09 %
22,19 %
4,09 %
3,80 %
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
4
2
7
1
1
3
5
24
1
0,00%
33,33%
100,00%
-12,50%
0,00%
0,00%
0,00%
-16,67%
0,00%
2
13
6
12
4
3
9
45
94
1
3
4
3
200,00%
100,00%
-40,00%
14
15
14
22
33
9
42
7
7
10
1
1
0,00%
1
1
1
3
1
2
1
-50,00%
50,00%
0,00%
0,00%
Variacin (1)
Anual
19
0,00%
550,00%
-50,00%
33,33%
300,00%
-62,50%
-10,00%
104,55%
46,88%
-91,67%
0,00%
180,00%
-11,76%
7,69%
175,00%
22,22%
-18,18%
10,53%
16,67%
133,33%
-9,09%
-66,67%
-87,50%
0,00%
-24,00%
3
30
2
3
1
-57,14%
172,73%
0,00%
-70,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
4
28
3
33,33%
16,67%
0,00%
1
32
9
-66,67%
0,00%
200,00%
11
20
1
0,00%
42,86%
-50,00%
1
2
1
1
2
6
6
1
-50,00%
0,00%
0,00%
100,00%
50,00%
0,00%
0,00%
14
20
36
70
-6,67%
-16,67%
2,86%
-5,41%
Anual
22
175,00%
61
126
6
9
32
173
28
2
23
53
7
3
10
10
2
2
20
34
99
23
16
4
48,78%
22,33%
200,00%
28,57%
-21,95%
13,07%
-44,00%
-33,33%
-11,54%
-32,91%
75,00%
200,00%
100,00%
-47,37%
-33,33%
100,00%
0,00%
-20,93%
-8,33%
-4,17%
77,78%
-33,33%
2
2
1
-83,33%
-91,30%
0,00%
620
13,35 %
136
21,43 %
17,99%
17,00 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
12
-8
11
EXTREMADURA
ARAGON
12
GALICIA
-3
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-2
13
COM. DE MADRID
74
22
52
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
11
11
15
CANTABRIA
-3
16
PAIS VASCO
-1
CASTILLA-LA MANCHA
17
LA RIOJA
-1
CASTILLA Y LEON
11
-6
18
CEUTA
CATALUA
16
68
-52
19
MELILLA
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
COM.
VALENCIA
NA
LA RIOJA
PAIS VASCO
LA RIOJA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
16
56
1
3
156
5
4
61
59
1
19
2
47
1
8
34
19
1
1
18
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
ILLES
BALEARS
GALICIA
GALICIA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
10
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
30
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CANTABRI
A
13
1
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANARIAS
90
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
1
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
13
29
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Telecomunicaciones
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
908
163
-9,20 %
-6,86 %
HOMBRE
MUJER
1.060
795
25,44 %
27,61 %
1.071
-8,85 %
Total
1.855
26,36 %
6
184
220
290
92
279
1.071
0,00 %
-21,70 %
-5,17 %
-5,54 %
-19,30 %
-0,71 %
-8,85 %
1
179
461
789
226
199
1.855
0,00 %
55,65 %
32,85 %
22,90 %
13,00 %
21,34 %
26,36 %
VARIACIN (1)
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
38,28 %
15,22 %
5,04 %
26,05 %
2,71 %
37,07 %
34,56 %
42,86 %
10,89 %
10,73 %
0,49 %
3,45 %
Variacin (1)
Anual
Contratos
Variacin (1)
Anual
25
30
29
29
20
16
48
79
276
4
108,33%
-6,25%
-12,12%
-34,09%
-9,09%
-15,79%
-9,43%
-3,66%
-7,07%
33,33%
9
13
6
14
5
3
34
67
151
2
80,00%
160,00%
-40,00%
-48,15%
-72,22%
200,00%
17,24%
67,50%
11,85%
0,00%
15
19
28
7
21
25
46
11
4
7
-44,44%
-38,71%
-15,15%
-50,00%
-19,23%
-21,88%
-20,69%
57,14%
-20,00%
0,00%
4
12
27
6
3
5
6
12
3
1
0,00%
-25,00%
-15,63%
-14,29%
50,00%
-50,00%
200,00%
9,09%
-25,00%
0,00%
52
54
45
55
11
16
27
20
4
3
2
4
4
17
26,83%
17,39%
-4,26%
22,22%
-50,00%
14,29%
-25,00%
300,00%
300,00%
200,00%
100,00%
0,00%
0,00%
142,86%
14
13
1
9
1
75,00%
85,71%
0,00%
80,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
11
6
53
62
5
3
12
82
36
12
69
117
6
4
10
19
5
8
13
45
185
19
3
25
22
89
136
7
Variacin (1)
Anual
Contratos
-15,38%
-14,29%
-7,02%
-10,14%
25,00%
50,00%
-7,69%
-6,82%
-23,40%
20,00%
6,15%
-4,10%
-14,29%
0,00%
-9,09%
5,56%
-37,50%
100,00%
-31,58%
-8,16%
-8,42%
-24,00%
-40,00%
31,58%
-35,29%
4,71%
-1,45%
16,67%
Anual
47
3
88
354
4
7
14
379
54
13
109
176
2
-4,08%
0,00%
25,71%
27,80%
-60,00%
-22,22%
100,00%
25,08%
63,64%
18,18%
81,67%
69,23%
-66,67%
2
27
2
4
39
72
715
25
16
5
4
9
11
2
-71,43%
-27,03%
100,00%
100,00%
18,18%
-1,37%
46,52%
56,25%
-5,88%
25,00%
-42,86%
-79,07%
-79,63%
-85,71%
0,00%
1.645
29,22 %
314
65,26 %
16,03%
12,99 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
50
-41
11
EXTREMADURA
11
ARAGON
12
-6
12
GALICIA
11
-4
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-7
13
COM. DE MADRID
202
34
168
ILLES BALEARS
-1
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-5
15
CANTABRIA
-4
16
PAIS VASCO
24
-21
CASTILLA-LA MANCHA
31
-26
17
LA RIOJA
-5
CASTILLA Y LEON
33
-26
18
CEUTA
-1
CATALUA
34
44
-10
19
MELILLA
-4
COM. VALENCIANA
18
18
10
-11
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
142
ARAGON
CASTILLA Y
LEON
36
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
81
28
REGION
DE
MURCIA
1
3
23
34
12
528
29
10
158
15
2
3
ILLES
BALEARS
65
1
49
LA RIOJA
3
13
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
EXTREMA
DURA
GALICIA
EXTREMA
DURA
1
12
343
6
COM.
VALENCIA
NA
1
18
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
4
26
CASTILLALA MANCHA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
CATALU
A
48
CANTABRIA
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
CANARIAS
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
2
5
52
43
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
35
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Educacin
- Actividades asociativas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.311
2.325
-10,14 %
-7,00 %
Total
3.636
-8,16 %
0
170
517
1.075
611
1.263
3.636
0,00 %
-22,37 %
-5,14 %
-14,61 %
-11,96 %
1,69 %
-8,16 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
1.275
2.111
15,28 %
34,46 %
Total
3.386
26,53 %
489
1.089
1.121
323
364
3.386
0,00 %
33,97 %
30,26 %
27,82 %
12,15 %
17,42 %
26,53 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
18,89 %
63,94 %
1,93 %
34,74 %
1,57 %
43,95 %
46,60 %
62,34 %
5,58 %
10,75 %
0,50 %
4,11 %
47
110
97
223
49
94
106
208
934
5
2
84
91
137
37
48
32
80
42
23
24
17
19
66
149
14
30
45
11
37
3
Variacin (1)
Anual
-6,00%
12,24%
3,19%
-15,53%
-5,77%
-6,00%
-9,40%
-9,57%
-7,06%
-37,50%
-50,00%
6,33%
0,00%
-12,74%
-11,90%
-5,88%
-23,81%
-13,98%
-4,55%
-11,54%
9,09%
54,55%
18,75%
-9,59%
0,68%
75,00%
-6,25%
-6,25%
-21,43%
-9,76%
-50,00%
Contratos
18
27
25
30
15
9
43
162
329
5
2
39
46
43
30
247
627
874
17
6
6
2
3
14
31
2
10
10
2
8
2
5
Variacin (1)
Anual
200,00%
-3,57%
25,00%
-14,29%
-6,25%
-25,00%
65,38%
11,72%
14,24%
-16,67%
0,00%
50,00%
43,75%
10,26%
-25,00%
-26,71%
1.507,69%
132,45%
-5,56%
0,00%
0,00%
-33,33%
-25,00%
0,00%
-6,06%
0,00%
11,11%
25,00%
-33,33%
100,00%
0,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
41
12
193
179
9
5
22
215
97
17
199
313
38
59
97
116
18
22
91
247
606
69
16
56
107
241
404
4
-6,82%
0,00%
-8,10%
-3,76%
-25,00%
-37,50%
22,22%
-4,02%
-13,39%
-22,73%
-8,29%
-10,83%
0,00%
9,26%
5,43%
-20,55%
-10,00%
10,00%
-5,21%
-12,41%
-13,06%
-8,00%
-27,27%
14,29%
-6,96%
-2,43%
-1,70%
-20,00%
-66,67%
13
1
53
495
14
8
11
528
46
11
132
189
38
22
60
34
13
3
32
82
932
100
52
6
8
23
19
1
Anual
18,18%
-50,00%
29,27%
37,12%
55,56%
-20,00%
-8,33%
34,69%
39,39%
83,33%
15,79%
23,53%
0,00%
4,76%
1,69%
-24,44%
30,00%
200,00%
18,52%
-1,20%
12,56%
117,39%
-50,00%
-68,42%
-68,00%
-74,73%
-85,93%
-83,33%
3.306
40,86 %
371
17,03 %
10,09%
11,90 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
18
61
-43
11
EXTREMADURA
-1
ARAGON
17
-11
12
GALICIA
22
-21
PRINCIPADO DE ASTURIAS
12
-7
13
COM. DE MADRID
204
45
159
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
16
12
15
14
13
CANTABRIA
-4
16
PAIS VASCO
12
31
-19
CASTILLA-LA MANCHA
34
-30
17
LA RIOJA
-5
CASTILLA Y LEON
10
32
-22
18
CEUTA
CATALUA
44
27
17
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
17
45
-28
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
309
40
CANTABRIA
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
2
1
858
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
42
481
14
26
16
784
10
19
66
27
3
4
12
17
10
1
40
29
2
5
GALICIA
ILLES
BALEARS
170
EXTREMA
DURA
1
57
2
79
23
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
14
CASTILLA Y
LEON
COM. DE
MADRID
LA RIOJA
11
CEUTA
ILLES
BALEARS
GALICIA
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
EXTREMA
DURA
2
1
102
3
38
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
209
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.701
10.704
-3,79 %
-6,17 %
HOMBRE
MUJER
7.312
27.778
-5,72 %
-7,03 %
Total
12.405
-5,85 %
Total
35.090
-6,76 %
1
914
2.325
4.769
1.782
2.614
12.405
-66,67 %
-15,06 %
-4,44 %
-7,54 %
-2,73 %
-2,24 %
-5,85 %
6
4.087
10.091
13.493
3.510
3.903
35.090
500,00 %
-9,38 %
-6,19 %
-11,10 %
5,37 %
1,19 %
-6,76 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
26,12 %
86,29 %
2,17 %
21,07 %
2,31 %
30,64 %
40,42 %
79,16 %
2,06 %
11,12 %
1,15 %
3,94 %
179
522
264
415
362
262
418
701
3.123
52
27
239
318
373
195
429
403
832
137
143
175
106
58
254
736
39
71
134
56
161
27
18
Variacin (1)
Anual
20,95%
18,64%
11,39%
1,97%
20,67%
9,62%
2,70%
0,43%
8,59%
-5,45%
-10,00%
-10,15%
-9,40%
-7,67%
-16,31%
3,62%
-4,50%
-0,48%
-6,80%
-8,92%
-3,31%
-15,20%
-22,67%
2,42%
-6,36%
-27,78%
-7,79%
-14,65%
-3,45%
-3,59%
-20,59%
-5,26%
Contratos
664
794
596
570
602
688
606
1.629
6.149
169
103
1.456
1.728
828
663
669
618
1.287
307
125
258
98
156
170
807
86
360
145
119
194
63
63
Variacin (1)
Anual
37,47%
-11,38%
3,47%
1,79%
43,33%
9,90%
-2,73%
2,58%
6,53%
-1,17%
-12,71%
15,28%
11,34%
18,97%
20,55%
8,43%
11,75%
10,00%
13,70%
-7,41%
24,64%
8,89%
23,81%
-4,49%
9,65%
40,98%
24,14%
27,19%
23,96%
8,38%
50,00%
46,51%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
166
50
722
728
93
67
83
971
414
53
608
1.075
357
226
583
255
50
116
184
605
1.382
341
225
89
222
354
665
70
24
28
Variacin (1)
Anual
Contratos
-12,63%
-21,88%
-11,95%
-8,20%
-11,43%
-2,90%
-22,43%
-9,59%
-13,57%
-22,06%
-8,71%
-11,38%
0,85%
-17,22%
-7,02%
-11,15%
-10,71%
-12,78%
-4,66%
-9,57%
-14,11%
-18,42%
-7,02%
-14,42%
6,22%
-11,94%
-6,99%
-14,63%
-22,58%
-34,88%
398
73
1.501
8.623
1.229
627
1.182
11.661
627
169
933
1.729
389
188
577
635
181
259
513
1.588
3.214
447
836
819
1.021
630
1.626
46
40
54
2
Anual
9,04%
23,73%
20,18%
23,73%
20,25%
9,04%
19,88%
22,08%
3,81%
-10,11%
20,08%
10,20%
10,20%
5,62%
8,66%
-2,01%
1,69%
-2,26%
23,91%
5,51%
-27,05%
-35,50%
-20,38%
2,25%
-66,03%
-67,97%
-71,84%
-77,00%
-42,86%
-80,65%
-77,78%
41.099
14,51 %
2.288
35,95 %
5,27%
4,48 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
160
384
-224
11
EXTREMADURA
26
113
ARAGON
65
94
-29
12
GALICIA
20
86
-66
PRINCIPADO DE ASTURIAS
29
47
-18
13
COM. DE MADRID
710
158
552
ILLES BALEARS
20
61
-41
14
REGION DE MURCIA
35
61
-26
CANARIAS
15
34
-19
15
67
50
17
CANTABRIA
23
131
-108
16
PAIS VASCO
427
94
333
CASTILLA-LA MANCHA
62
272
-210
17
LA RIOJA
21
93
-72
CASTILLA Y LEON
52
328
-276
18
CEUTA
13
CATALUA
476
93
383
19
MELILLA
-2
61
174
-113
10
COM. VALENCIANA
-87
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
5.987
19
1.663
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
284
9
4
137
60
7
143
PAIS VASCO
CATALU
A
10
14
38
1.449
12
11.150
37
744
11
84
30
11
50
54
3
19
1.668
1
1
53
26
12
1.275
8
2
47
14
18
18
32
11
29
551
1.566
643
163
428
112
121
29
15
10
REGION
DE
MURCIA
1
2
11
4.106
44
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
51
27
LA RIOJA
12
ILLES
BALEARS
GALICIA
121
EXTREMA
DURA
1
2
10
5
27
COM.
VALENCIA
NA
188
3
5
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
12
13
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
CASTILLA
Y LEON
26
4
8
LA RIOJA
MELILLA
CASTILLALA
MANCHA
1.272
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
33
22
5
25
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
32
6.484
799
783
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
501
1.322
2,87 %
-8,58 %
HOMBRE
MUJER
1.615
3.040
15,19 %
36,02 %
Total
1.823
-5,69 %
Total
4.655
27,99 %
74
276
758
276
439
1.823
0,00 %
-21,28 %
-9,51 %
-8,12 %
-11,25 %
10,30 %
-5,69 %
6
1.066
1.249
1.534
412
388
4.655
200,00 %
23,95 %
28,63 %
39,96 %
21,18 %
5,43 %
27,99 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
19,20 %
72,52 %
3,29 %
24,08 %
0,99 %
34,06 %
49,86 %
65,31 %
40,54 %
8,34 %
0,60 %
1,95 %
10
35
19
15
17
5
42
76
219
2
1
18
21
16
27
14
19
33
23
6
6
4
9
11
36
8
6
10
5
6
21
Variacin (1)
Anual
66,67%
0,00%
58,33%
66,67%
30,77%
-37,50%
-17,65%
-6,17%
1,86%
0,00%
0,00%
-25,00%
-22,22%
-5,88%
17,39%
-30,00%
35,71%
-2,94%
-11,54%
-25,00%
20,00%
0,00%
12,50%
22,22%
5,88%
-20,00%
0,00%
-16,67%
25,00%
50,00%
-12,50%
Contratos
Variacin (1)
Anual
31
62
40
69
20
5
301
139
667
3
-27,91%
16,98%
-45,95%
109,09%
185,71%
-64,29%
46,12%
6,11%
18,89%
0,00%
36
39
45
778
250
300
550
18
6
33
2
13
54
3
8
76
24,14%
14,71%
-21,05%
40,94%
2,04%
-26,11%
-15,51%
0,00%
-76,00%
230,00%
0,00%
-33,33%
160,00%
25,58%
-57,14%
60,00%
52,00%
14
3
2
-65,85%
-25,00%
0,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
20
7
83
223
14
4
7
248
58
12
101
171
11
7
18
26
7
5
40
78
689
25
30
13
23
53
89
15
2
Variacin (1)
Anual
Contratos
25,00%
16,67%
-2,35%
2,29%
-12,50%
100,00%
-30,00%
0,81%
-10,77%
-20,00%
-1,94%
-6,56%
-21,43%
0,00%
-14,29%
-13,33%
0,00%
0,00%
-20,00%
-15,22%
-6,00%
-21,88%
-28,57%
30,00%
-14,81%
-24,29%
-16,82%
0,00%
100,00%
Anual
33
57,14%
139
321
34
6
47
408
468
30
232
730
7
4
11
33
-20,11%
-0,31%
-8,11%
0,00%
-39,74%
-6,64%
214,09%
-18,92%
190,00%
174,44%
-22,22%
33,33%
-8,33%
94,12%
19
61
113
1.042
13
11
12
27
6
25
12
111,11%
29,79%
46,75%
68,34%
-51,85%
22,22%
-25,00%
68,75%
-82,35%
-62,12%
-57,14%
3.917
25,34 %
935
86,63 %
19,27%
13,82 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
36
151
-115
11
EXTREMADURA
13
ARAGON
41
-41
12
GALICIA
25
-16
PRINCIPADO DE ASTURIAS
17
-12
13
COM. DE MADRID
266
151
115
ILLES BALEARS
301
44
257
14
REGION DE MURCIA
31
-28
CANARIAS
41
85
-44
15
-3
CANTABRIA
-5
16
PAIS VASCO
20
15
CASTILLA-LA MANCHA
48
-40
17
LA RIOJA
-8
CASTILLA Y LEON
12
57
-45
18
CEUTA
-2
CATALUA
45
144
-99
19
MELILLA
-2
180
85
95
10
COM. VALENCIANA
-12
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
630
ARAGON
CANARIAS
ARAGON
CANARIAS
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
508
4
17
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
14
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
2
4
363
11
30
35
865
10
15
55
COM. DE
MADRID
46
36
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
34
10
127
48
61
1
4
5
31
12
18
11
104
73
476
1
1
10
19
3
549
1
1
LA RIOJA
10
59
38
26
MELILLA
PAIS VASCO
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
10
EXTREMA
DURA
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
18
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
46
GALICIA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
39
6
CANTABRIA
CATALUA
CANTABRI
A
2
2
4
2
1
1
3
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
74
40
32
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
8.700
3.438
-13,35 %
-6,88 %
HOMBRE
MUJER
12.138
-11,61 %
Total
2
103
258
1.523
1.543
8.709
12.138
0,00 %
-18,90 %
-19,63 %
-24,27 %
-19,05 %
-7,00 %
-11,61 %
VARIACIN (1)
7.570
7.426
8,91 %
-4,70 %
14.996
1,72 %
37
4.100
3.994
3.630
1.558
1.677
14.996
85,00 %
8,01 %
1,29 %
-7,52 %
11,76 %
0,72 %
1,72 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
2,99 %
28,32 %
4,70 %
71,75 %
2,10 %
50,96 %
54,22 %
49,52 %
4,93 %
11,18 %
0,73 %
4,01 %
154
358
177
282
105
119
655
654
2.504
17
9
143
169
343
223
893
957
1.850
182
90
55
18
36
93
292
22
58
105
17
76
16
4
Variacin (1)
Anual
-15,38%
0,56%
-17,29%
-8,74%
-2,78%
-7,03%
-13,01%
-9,17%
-9,60%
-26,09%
-18,18%
-26,67%
-26,20%
-11,14%
-15,53%
-3,56%
-5,62%
-4,64%
5,20%
-12,62%
-31,25%
-5,26%
-33,33%
-22,50%
-22,34%
-31,25%
-4,92%
-18,60%
6,25%
-17,39%
6,67%
0,00%
Contratos
186
364
344
269
50
234
782
888
3.117
23
10
199
232
198
713
304
223
527
84
89
88
22
29
96
324
14
99
122
18
72
11
6
Variacin (1)
Anual
48,80%
26,83%
15,44%
20,63%
-64,79%
34,48%
19,75%
26,14%
19,61%
15,00%
-28,57%
-33,44%
-30,33%
0,00%
92,18%
-1,94%
5,19%
0,96%
3,70%
9,88%
20,55%
57,14%
-21,62%
6,67%
9,83%
-12,50%
39,44%
54,43%
-10,00%
111,76%
10,00%
20,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
123
19
440
1.095
93
49
151
1.388
512
81
605
1.198
239
56
295
338
109
105
282
834
1.379
354
71
71
172
337
580
28
3
5
Variacin (1)
Anual
Contratos
-15,75%
-26,92%
-15,55%
-12,96%
-23,14%
-25,76%
-17,49%
-14,74%
-6,57%
-6,90%
-12,57%
-9,72%
-13,41%
-31,71%
-17,60%
-10,34%
-12,80%
-14,63%
-18,73%
-14,20%
-13,60%
-17,67%
-16,47%
4,41%
-6,52%
-12,69%
-9,09%
-12,50%
-25,00%
66,67%
312
55
709
2.328
104
125
180
2.737
508
189
1.018
1.715
226
59
285
294
38
40
140
512
3.335
219
93
88
28
61
181
10
1
3
1
Anual
32,20%
150,00%
43,81%
-4,63%
-12,61%
-34,21%
-3,74%
-6,81%
-19,75%
70,27%
-1,36%
-3,43%
46,75%
43,90%
46,15%
9,70%
-20,83%
-20,00%
0,72%
1,39%
10,83%
-41,91%
-46,24%
-62,87%
-76,47%
-86,62%
-77,71%
-81,13%
-50,00%
200,00%
-75,00%
13.353
10,34 %
2.908
11,25 %
17,88%
17,76 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
133
438
-305
11
EXTREMADURA
ARAGON
18
142
-124
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
21
105
-84
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
43
134
-91
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
48
79
-31
15
CANTABRIA
57
-53
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
44
192
-148
CASTILLA Y LEON
66
206
-140
CATALUA
578
319
259
COM. VALENCIANA
294
325
-31
10
Salen(5)
Saldo(6)
90
-83
51
160
-109
1.407
262
1.145
34
167
-133
25
37
-12
131
151
-20
17
LA RIOJA
42
-38
18
CEUTA
-2
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
2.983
212
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
479
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CATALU
A
22
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
32
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
10
22
13
25
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
1
1
4
3
643
13
96
74
14
15
18
2.151
118
92
21
28
20
26
181
32
102
45
18
37
20
39
39
2
264
42
50
17
132
119
4
27
24
21
2.399
139
27
2
1.420
239
11
278
67
72
15
105
30
460
4
670
39
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
1
280
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
80
6
CASTILLA
Y LEON
2
8
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
29
39
3
15
5
3
13
5
20
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
566
177
367
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Asistencia en establecimientos residenciales
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
289
2.295
-9,97 %
-9,14 %
HOMBRE
MUJER
823
2.911
-17,29 %
-4,24 %
Total
2.584
-9,24 %
Total
3.734
-7,46 %
136
536
943
372
597
2.584
-100,00 %
-18,07 %
-7,43 %
-16,99 %
4,20 %
-1,81 %
-9,24 %
350
1.039
1.386
379
580
3.734
0,00 %
-10,49 %
-4,68 %
-10,52 %
-12,06 %
1,05 %
-7,46 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
26,01 %
88,82 %
1,32 %
23,10 %
4,26 %
35,72 %
37,20 %
77,96 %
2,17 %
15,53 %
1,69 %
5,30 %
15
180
101
89
88
31
119
243
866
11
14
55
80
81
26
64
18
82
13
21
31
32
15
48
147
9
26
45
5
50
6
3
Variacin (1)
Anual
-34,78%
10,43%
5,21%
-22,61%
-12,00%
-16,22%
-2,46%
7,05%
-1,93%
57,14%
7,69%
-8,33%
0,00%
2,53%
-29,73%
18,52%
-28,00%
3,80%
0,00%
-38,24%
-27,91%
-17,95%
-34,78%
-22,58%
-26,87%
-50,00%
-3,70%
-4,26%
-44,44%
-12,28%
-14,29%
0,00%
Contratos
32
86
88
76
49
62
73
261
727
13
47
68
128
71
178
85
50
135
35
35
62
7
3
73
180
12
15
24
15
27
4
3
Variacin (1)
Anual
88,24%
-26,50%
25,71%
33,33%
-9,26%
16,98%
-21,51%
-15,53%
-5,58%
-27,78%
-14,55%
-11,69%
-14,67%
42,00%
54,78%
-18,27%
2,04%
-11,76%
9,38%
-27,08%
63,16%
0,00%
50,00%
32,73%
20,00%
0,00%
7,14%
-4,00%
50,00%
125,00%
-50,00%
50,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
49
11
204
107
14
5
14
140
54
7
99
160
101
39
140
38
7
22
34
101
298
66
18
17
52
61
130
5
19
8
Variacin (1)
Anual
Contratos
-3,92%
-15,38%
-12,07%
-22,46%
40,00%
-50,00%
-30,00%
-21,35%
-8,47%
-50,00%
-24,43%
-21,57%
-10,62%
8,33%
-6,04%
0,00%
0,00%
-26,67%
-2,86%
-8,18%
-6,58%
-18,52%
12,50%
-34,62%
6,12%
-25,61%
-17,20%
-54,55%
46,15%
60,00%
31
3
134
811
35
32
81
959
130
65
157
352
114
26
140
63
5
30
73
171
328
49
20
49
30
28
120
3
3
1
Anual
40,91%
-25,00%
22,94%
13,59%
-36,36%
88,24%
88,37%
15,68%
1,56%
103,13%
-19,49%
-0,85%
-5,79%
4,00%
-4,11%
21,15%
-54,55%
7,14%
-29,13%
-11,86%
-23,19%
-55,05%
-44,44%
-48,42%
-70,00%
-82,82%
-66,48%
-84,21%
-88,46%
-80,00%
3.953
3,16 %
221
12,76 %
5,29%
4,87 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
19
24
-5
11
EXTREMADURA
12
-7
ARAGON
-1
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
48
41
ILLES BALEARS
41
-34
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
-5
15
-2
CANTABRIA
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA Y LEON
CATALUA
COM. VALENCIANA
10
16
PAIS VASCO
13
25
-12
17
LA RIOJA
16
-13
18
CEUTA
-1
63
57
19
MELILLA
-1
18
16
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
708
ARAGON
CASTILLA
Y LEON
30
1
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
131
3
1
894
1
1
40
21
12
16
349
1
1
42
334
2
2
1
1
135
166
LA RIOJA
1
170
1
16
MELILLA
PAIS VASCO
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
4
166
GALICIA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
CEUTA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
COM.
VALENCIA
NA
CASTILLA Y
LEON
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
15
3
133
CATALU
A
121
CANTABRIA
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
CANARIAS
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
1
5
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
381
1
5
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
65
86
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
245
662
-9,59 %
-2,22 %
HOMBRE
MUJER
655
1.144
-9,53 %
-11,18 %
Total
907
-4,32 %
Total
1.799
-10,59 %
18
69
211
114
495
907
0,00 %
-18,18 %
-6,76 %
-10,59 %
3,64 %
-2,17 %
-4,32 %
3
171
311
619
245
450
1.799
0,00 %
-14,93 %
-7,44 %
-21,74 %
2,51 %
1,81 %
-10,59 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
9,59 %
72,99 %
4,63 %
54,58 %
3,31 %
46,97 %
26,96 %
63,59 %
5,89 %
25,01 %
0,72 %
2,78 %
8
15
13
25
7
8
14
39
129
2
1
6
9
15
15
31
19
50
9
6
11
3
1
7
28
12
16
3
5
8
7
2
Variacin (1)
Anual
-11,11%
25,00%
-13,33%
-10,71%
40,00%
0,00%
-12,50%
-9,30%
-5,15%
0,00%
-50,00%
-14,29%
-18,18%
-6,25%
-6,25%
-8,82%
-24,00%
-15,25%
-30,77%
20,00%
10,00%
50,00%
0,00%
40,00%
21,74%
20,00%
77,78%
-57,14%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Contratos
5
68
8
70
31
16
42
55
295
2
2
62
66
31
82
19
18
37
23
12
31
2
7
15
67
1
18
12
3
4
1
Variacin (1)
Anual
-70,59%
-1,45%
-33,33%
-16,67%
3,33%
60,00%
10,53%
-41,49%
-16,67%
-66,67%
0,00%
19,23%
10,00%
-39,22%
38,98%
26,67%
-37,93%
-15,91%
-8,00%
71,43%
14,81%
0,00%
-30,00%
25,00%
19,64%
-85,71%
38,46%
-36,84%
-25,00%
-63,64%
-50,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
9
2
64
55
10
28,57%
-33,33%
10,34%
-14,06%
-16,67%
9
74
34
3
50
87
14
14
28
29
5
4
32
70
122
16
15
24
39
100
163
10
28,57%
-13,95%
-5,56%
50,00%
13,64%
6,10%
-6,67%
75,00%
21,74%
-12,12%
25,00%
-20,00%
0,00%
-5,41%
-8,96%
-27,27%
-16,67%
33,33%
0,00%
-3,85%
1,24%
-9,09%
-25,00%
23
6
68
296
22
11
23
352
42
15
166
223
21
3
24
39
2
1
12
54
360
38
19
18
20
14
60
Anual
15,00%
0,00%
-11,69%
18,40%
29,41%
-26,67%
27,78%
17,33%
100,00%
0,00%
38,33%
42,95%
40,00%
-25,00%
26,32%
30,00%
-60,00%
-66,67%
-20,00%
1,89%
-21,05%
58,33%
-51,28%
-60,00%
-80,00%
-81,58%
-72,85%
2.025
7,54 %
165
34,15 %
7,53%
6,13 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
15
-8
11
EXTREMADURA
ARAGON
-4
12
GALICIA
-4
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
-4
13
COM. DE MADRID
89
22
67
11
14
REGION DE MURCIA
-2
CANARIAS
-4
15
CANTABRIA
21
-18
16
PAIS VASCO
-1
CASTILLA-LA MANCHA
14
-11
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
16
-11
18
CEUTA
CATALUA
14
13
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
12
21
-9
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
288
ARAGON
CANTABRI
A
CASTILLA
Y LEON
1
64
CANARIAS
CATALU
A
62
336
20
12
12
REGION
DE
MURCIA
1
1
429
13
1
211
3
22
51
71
PAIS VASCO
242
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
39
GALICIA
MELILLA
LA RIOJA
EXTREMA
DURA
LA RIOJA
ILLES
BALEARS
GALICIA
CEUTA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
3
64
CATALUA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
COM.
VALENCIA
NA
20
CASTILLALA MANCHA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
37
CANTABRIA
CASTILLA Y
LEON
CASTILLALA
MANCHA
31
2
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
53
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades de alquiler
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.225
3.919
-2,08 %
-2,66 %
HOMBRE
MUJER
14.526
32.794
-4,42 %
-4,99 %
Total
5.144
-2,52 %
Total
47.320
-4,81 %
3
262
620
1.519
827
1.913
5.144
0,00 %
-4,03 %
0,81 %
-8,93 %
-3,61 %
2,68 %
-2,52 %
54
7.966
11.470
15.112
4.423
8.295
47.320
50,00 %
-2,59 %
-8,59 %
-4,41 %
-9,94 %
0,78 %
-4,81 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
17,20 %
76,19 %
24,63 %
37,19 %
2,41 %
35,46 %
41,19 %
69,30 %
41,94 %
17,53 %
0,31 %
1,60 %
51
135
80
152
40
50
218
221
947
9
7
108
124
140
66
75
84
159
56
18
28
14
30
60
150
21
30
56
14
81
14
3
Variacin (1)
Anual
-17,74%
-4,26%
11,11%
2,01%
-14,89%
2,04%
5,83%
2,31%
0,53%
-47,06%
-41,67%
-7,69%
-15,07%
2,94%
-24,14%
-6,25%
1,20%
-2,45%
-15,15%
-43,75%
-20,00%
-6,67%
7,14%
25,00%
-5,06%
90,91%
-30,23%
-5,08%
0,00%
-11,96%
-6,67%
-25,00%
Contratos
531
1.819
641
1.338
302
493
2.418
3.042
10.584
177
55
1.037
1.269
1.163
754
474
488
962
445
370
590
153
188
508
1.809
70
493
255
50
1.115
80
43
Variacin (1)
Anual
12,74%
20,94%
12,46%
5,77%
5,96%
2,71%
19,58%
9,42%
12,87%
-11,06%
-12,70%
4,43%
1,12%
-4,04%
5,01%
3,27%
15,91%
9,32%
1,14%
0,82%
33,79%
-9,47%
18,24%
3,46%
11,19%
-9,09%
14,92%
-2,30%
-23,08%
11,84%
86,05%
-21,82%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
70
7
296
408
41
21
35
505
200
59
252
511
52
45
97
190
34
26
169
419
795
84
65
126
198
373
697
19
4
10
Variacin (1)
Anual
Contratos
-4,11%
-30,00%
-7,79%
-3,55%
-6,82%
-12,50%
0,00%
-3,99%
9,89%
15,69%
-1,56%
4,50%
-11,86%
-13,46%
-12,61%
0,00%
-15,00%
-27,78%
0,00%
-3,68%
-0,13%
-10,64%
6,56%
7,69%
0,51%
-6,05%
-1,97%
5,56%
33,33%
-28,57%
557
32
2.695
8.870
562
363
561
10.356
1.340
506
2.884
4.730
353
237
590
836
143
171
857
2.007
7.302
954
625
159
343
299
990
55
12
15
3
Anual
14,61%
-40,74%
9,24%
15,81%
0,36%
13,08%
16,63%
14,80%
10,20%
-1,36%
-2,73%
0,77%
-0,56%
9,72%
3,33%
13,28%
27,68%
0,59%
25,11%
17,71%
-23,09%
-29,54%
-28,57%
-65,66%
-76,76%
-82,80%
-73,08%
-79,70%
-36,84%
-70,00%
-50,00%
49.271
9,39 %
5.204
13,97 %
9,55%
9,20 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
636
829
-193
11
EXTREMADURA
ARAGON
122
187
-65
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
91
124
-33
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
67
134
-67
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
41
128
-87
15
CANTABRIA
38
141
-103
CASTILLA-LA MANCHA
232
345
-113
CASTILLA Y LEON
290
394
-104
CATALUA
732
597
135
COM. VALENCIANA
326
545
-219
10
Salen(5)
Saldo(6)
64
113
-49
135
235
-100
1.816
794
1.022
134
134
144
124
20
16
PAIS VASCO
268
292
-24
17
LA RIOJA
53
72
-19
18
CEUTA
19
MELILLA
13
-7
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
9.938
14
17
1.147
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
24
22
29
49
104
919
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
151
52
18
11
18
406
33
1.571
27
27
15
2.395
22
68
134
49
16
21
32
9.604
190
10
134
32
441
52
49
37
11
16
52
19
19
13
4
2
216
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
43
18
13
10
18
20
10
14
14
106
31
66
26
271
8.364
17
197
31
98
10
10
860
36
22
54
61
4.400
11
40
526
12
23
34
15
13
REGION DE
MURCIA
16
2
2
10
26
43
22
20
24
35
28
10
32
12
90
45
43
19
51
10
30
12
1.868
13
686
11
3.712
1.068
254
38
32
REGION
DE
MURCIA
35
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
22
37
LA RIOJA
25
193
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
ILLES
BALEARS
GALICIA
17
22
87
33
53
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
2
3
1.468
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
598
1.033
-7,86 %
-6,60 %
HOMBRE
MUJER
Total
1.631
-7,07 %
Total
110
181
459
221
660
1.631
-100,00 %
2,80 %
-21,98 %
-9,82 %
-5,15 %
-1,79 %
-7,07 %
VARIACIN (1)
9.156
8.758
1,93 %
-3,73 %
17.914
-0,92 %
54
2.857
4.356
6.660
1.775
2.212
17.914
-8,47 %
2,66 %
-1,58 %
-2,57 %
0,34 %
0,23 %
-0,92 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
17,84 %
63,34 %
9,56 %
40,47 %
2,21 %
37,09 %
40,57 %
48,89 %
4,94 %
12,35 %
0,37 %
1,18 %
16
33
24
36
16
24
58
90
297
9
5
21
35
53
29
33
46
79
24
5
20
4
14
21
64
4
11
16
1
8
5
1
Variacin (1)
Anual
33,33%
22,22%
-36,84%
-2,70%
-5,88%
0,00%
13,73%
15,38%
4,58%
12,50%
66,67%
10,53%
16,67%
-22,06%
-6,45%
-17,50%
17,95%
0,00%
-14,29%
-61,54%
-4,76%
-20,00%
40,00%
-12,50%
-12,33%
-33,33%
57,14%
-11,11%
-80,00%
-33,33%
25,00%
-75,00%
Contratos
172
96
143
412
122
170
321
562
1.998
61
62
535
658
311
530
261
245
506
114
152
317
121
125
271
986
55
163
166
60
195
123
41
Variacin (1)
Anual
29,32%
-17,24%
-2,05%
25,23%
-1,61%
5,59%
12,24%
20,09%
13,33%
-19,74%
-6,06%
10,54%
5,11%
18,70%
22,97%
24,88%
32,43%
28,43%
-0,87%
16,03%
3,59%
-2,42%
3,31%
-1,09%
3,14%
1,85%
-10,93%
19,42%
36,36%
3,17%
29,47%
-10,87%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
22
5
73
127
13
4
16
160
72
11
110
193
29
10
39
21
7
7
38
73
261
41
28
25
44
102
171
6
3
2
Variacin (1)
Anual
Contratos
37,50%
-28,57%
-7,59%
-15,33%
-23,53%
-33,33%
-11,11%
-16,23%
-11,11%
0,00%
5,77%
-1,53%
11,54%
-16,67%
2,63%
-32,26%
-22,22%
-12,50%
0,00%
-15,12%
-14,71%
0,00%
27,27%
-3,85%
-20,00%
-3,77%
-8,56%
-25,00%
0,00%
-60,00%
237
34
1.074
2.794
247
228
422
3.691
869
336
2.613
3.818
199
65
264
495
137
101
414
1.147
2.001
201
339
42
118
107
242
32
1
1
Anual
13,40%
0,00%
8,16%
20,85%
19,90%
21,93%
9,90%
19,49%
13,15%
6,67%
3,77%
6,03%
22,09%
-19,75%
8,20%
42,24%
-4,86%
29,49%
23,21%
26,60%
-24,32%
-46,68%
-42,93%
-43,24%
-71,70%
-76,01%
-74,17%
-74,60%
-80,00%
-93,33%
18.454
11,80 %
1.659
10,23 %
8,25%
8,36 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
84
133
-49
11
EXTREMADURA
15
28
-13
ARAGON
63
78
-15
12
GALICIA
36
56
-20
PRINCIPADO DE ASTURIAS
17
31
-14
13
COM. DE MADRID
394
313
81
ILLES BALEARS
37
70
-33
14
REGION DE MURCIA
63
60
CANARIAS
20
42
-22
15
91
70
21
CANTABRIA
13
22
-9
16
PAIS VASCO
72
110
-38
CASTILLA-LA MANCHA
202
138
64
17
LA RIOJA
26
41
-15
CASTILLA Y LEON
136
103
33
18
CEUTA
CATALUA
238
116
122
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
149
247
-98
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
ANDALUC
A
CANARIAS
1.908
593
CANTABRI
A
10
485
1
101
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
13
21
16
10
COM.
VALENCIA
NA
8
12
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
12
783
137
34
936
48
12
15
3.436
34
69
28
13
22
14
22
20
10
76
46
26
2.437
7
1
28
23
24
47
492
3.655
249
2
LA RIOJA
MELILLA
16
14
17
1
2
1
15
20
16
13
12
27
40
14
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION
DE
MURCIA
11
ILLES
BALEARS
13
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
50
MELILLA
20
LA RIOJA
REGION DE
MURCIA
CASTILLA
Y LEON
23
EXTREMA
DURA
PAIS VASCO
CASTILLALA
MANCHA
1
13
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
ARAGON
11
17
7
11
32
1
1.111
492
103
1
6
1.032
10
17
4
2
2
1
32
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
294
334
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
3.320
12.176
-6,08 %
-4,17 %
HOMBRE
MUJER
6.775
19.268
-6,62 %
-15,03 %
Total
15.496
-4,59 %
Total
26.043
-12,99 %
1.594
2.707
3.546
1.602
6.047
15.496
0,00 %
-10,75 %
0,56 %
-8,82 %
1,20 %
-3,88 %
-4,59 %
6
4.463
8.696
8.175
1.696
3.007
26.043
-40,00 %
-7,96 %
-13,73 %
-10,19 %
-13,34 %
-23,51 %
-12,99 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
27,76 %
78,58 %
0,69 %
39,02 %
1,80 %
39,66 %
50,55 %
73,99 %
8,32 %
11,55 %
0,30 %
2,16 %
261
713
621
591
235
430
644
832
4.327
51
22
224
297
482
119
260
221
481
238
295
396
146
90
387
1.314
107
105
219
94
193
45
17
Variacin (1)
Anual
0,38%
7,22%
14,15%
-3,43%
-2,08%
-0,69%
5,57%
6,94%
4,47%
8,51%
-21,43%
-6,67%
-5,71%
-3,41%
-27,44%
-15,03%
0,91%
-8,38%
-9,51%
-19,84%
-16,10%
-16,57%
-21,74%
-16,23%
-17,46%
11,46%
-11,76%
-12,05%
0,00%
-15,72%
-13,46%
-50,00%
Contratos
232
606
335
480
222
250
891
1.097
4.113
80
30
618
728
414
878
532
448
980
343
127
209
48
83
214
681
27
139
83
38
75
26
43
Variacin (1)
Anual
-8,30%
-8,46%
13,56%
7,38%
-5,93%
0,00%
-1,76%
5,48%
0,56%
-5,88%
-16,67%
6,74%
4,00%
-1,66%
1,04%
7,69%
4,19%
6,06%
9,58%
-12,41%
23,67%
-14,29%
3,75%
9,18%
5,42%
80,00%
-14,72%
-38,97%
-9,52%
-21,05%
-38,10%
30,30%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
230
93
1.103
396
45
32
57
530
365
74
556
995
532
253
785
350
114
145
343
952
2.067
474
258
88
302
489
879
82
61
52
Variacin (1)
Anual
Contratos
-12,21%
-6,06%
-10,62%
-7,26%
-2,17%
-27,27%
29,55%
-5,53%
-9,88%
-13,95%
-12,58%
-11,71%
-4,83%
-11,54%
-7,10%
0,57%
9,62%
-7,64%
-3,38%
-1,24%
6,88%
-19,39%
-1,15%
-6,38%
-13,96%
-12,83%
-12,62%
-7,87%
5,17%
-29,73%
243
30
704
4.082
264
161
405
4.912
916
218
1.627
2.761
230
124
354
469
100
150
606
1.325
4.492
539
1.960
206
301
244
820
20
14
5
Anual
0,00%
0,00%
-11,89%
4,03%
19,46%
-3,59%
6,02%
4,64%
4,57%
-4,80%
4,09%
3,49%
-6,88%
1,64%
-4,07%
8,82%
-8,26%
0,00%
20,96%
11,25%
-10,23%
-57,36%
-38,81%
-42,30%
-65,40%
-78,80%
-65,52%
-90,20%
-87,61%
-93,59%
28.657
3,53 %
2.537
16,43 %
8,13%
7,30 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
154
232
-78
11
EXTREMADURA
28
60
ARAGON
63
129
-66
12
GALICIA
36
38
-2
PRINCIPADO DE ASTURIAS
29
56
-27
13
COM. DE MADRID
664
541
123
ILLES BALEARS
40
30
10
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
40
21
19
15
CANTABRIA
38
26
12
16
CASTILLA-LA MANCHA
65
292
-227
CASTILLA Y LEON
63
307
-244
CATALUA
164
54
110
COM. VALENCIANA
172
135
37
10
-32
85
52
33
796
58
738
PAIS VASCO
63
442
-379
17
LA RIOJA
37
57
-20
18
CEUTA
-7
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
CANARIAS
3.955
665
CASTILLA Y
LEON
5
6
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
8
1
939
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
ARAGON
305
1
1
5
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
10
6
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
27
12
15
614
49
641
COM.
VALENCIA
NA
100
36
4.725
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
3
1
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
2
2
3
1
7
84
REGION
DE
MURCIA
40
16
105
112
11
218
140
24
4.731
27
28
18
16
33
44
101
15
29
92
15
2.701
22
46
400
23
11
13
84
9
1
4
LA RIOJA
2.584
9
3
28
12
22
326
1.282
1
837
15
122
MELILLA
4
93
PAIS VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
MELILLA
2
1
13
20
35
17
10
20
31
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
2.722
2
384
1
926
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
HOMBRE
MUJER
Total
Por sexo
3.815
7.229
-10,95 %
-9,48 %
11.044
-9,99 %
392
1.341
3.710
1.723
3.878
11.044
-100,00 %
-15,15 %
-9,45 %
-17,59 %
-5,38 %
-3,12 %
-9,99 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
8.669
15.308
-11,53 %
-9,29 %
Total
23.977
-10,11 %
11
1.451
5.428
10.074
2.924
4.089
23.977
-21,43 %
-7,23 %
-12,65 %
-12,41 %
-4,26 %
-5,52 %
-10,11 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
15,69 %
65,46 %
2,86 %
35,11 %
2,04 %
39,42 %
28,74 %
63,84 %
8,70 %
17,05 %
0,34 %
3,17 %
127
350
208
301
115
129
374
507
2.111
28
25
208
261
322
154
212
156
368
126
123
152
76
64
159
574
31
58
114
51
117
26
20
Variacin (1)
Anual
9,48%
2,64%
-3,70%
-5,35%
-8,00%
-12,84%
-4,83%
-6,28%
-3,96%
-34,88%
-24,24%
-19,69%
-22,09%
-1,83%
-24,14%
-11,67%
-18,32%
-14,62%
-5,97%
-9,56%
-18,72%
-11,63%
-11,11%
-14,05%
-13,81%
-3,13%
-14,71%
-20,28%
-5,56%
-7,87%
-3,70%
-4,76%
Contratos
231
514
382
511
144
236
860
782
3.660
57
15
538
610
402
1.303
517
399
916
295
89
182
27
107
201
606
51
152
151
66
95
33
3
Variacin (1)
Anual
3,13%
2,59%
7,30%
2,40%
0,00%
21,03%
1,06%
-5,44%
1,75%
-16,18%
-58,33%
11,62%
4,10%
12,61%
11,37%
4,87%
5,00%
4,93%
6,88%
-7,29%
-9,00%
-18,18%
17,58%
-12,61%
-6,77%
6,25%
-3,80%
-6,21%
-16,46%
21,79%
0,00%
-78,57%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
149
36
602
649
65
39
105
858
498
116
749
1.363
152
125
277
324
78
67
271
740
1.553
392
168
192
306
619
1.117
40
8
10
Variacin (1)
Anual
Contratos
-14,86%
-32,08%
-14,00%
-12,53%
1,56%
-4,88%
-15,32%
-11,64%
-11,39%
-18,31%
-15,18%
-14,11%
-16,02%
-13,19%
-14,77%
-9,50%
-20,41%
-11,84%
-12,58%
-12,11%
-7,50%
-7,98%
-10,16%
0,00%
-8,38%
-6,78%
-6,13%
-21,57%
-27,27%
66,67%
280
29
860
3.950
242
188
276
4.656
710
238
1.415
2.363
266
114
380
312
85
80
476
953
4.021
537
1.572
190
208
184
775
61
2
4
1
Anual
-16,42%
-12,12%
-8,41%
-3,09%
27,37%
14,63%
9,96%
-0,53%
-7,91%
27,27%
-3,68%
-2,64%
8,57%
28,09%
13,77%
-12,61%
54,55%
-23,08%
-8,99%
-8,28%
-9,31%
-49,81%
-15,03%
-46,33%
-68,82%
-82,93%
-63,08%
-75,00%
-93,33%
-73,33%
-75,00%
25.197
2,46 %
2.247
13,14 %
8,19%
7,47 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
130
228
-98
11
EXTREMADURA
29
62
ARAGON
41
99
-58
12
GALICIA
29
44
-15
PRINCIPADO DE ASTURIAS
20
66
-46
13
COM. DE MADRID
701
363
338
ILLES BALEARS
50
61
-11
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
29
36
-7
15
CANTABRIA
23
42
-19
16
CASTILLA-LA MANCHA
78
245
-167
CASTILLA Y LEON
61
224
-163
CATALUA
197
121
76
COM. VALENCIANA
104
192
-88
10
-33
89
54
35
534
54
480
PAIS VASCO
80
232
-152
17
LA RIOJA
47
117
-70
18
CEUTA
-2
19
MELILLA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
3.523
567
CANTABRI
A
3
887
CASTILLALA
MANCHA
8
1
3
16
12
CATALU
A
14
270
11
CASTILLA
Y LEON
525
796
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
54
13
11
39
36
25
4.413
78
17
4
1
2
1
7
6
19
22
22
101
191
29
10
74
18
13
12
12
1.560
14
15
1
3
10
179
118
68
16
51
17
11
17
12
16
12
14
40
2.251
347
12
920
19
33
22
37
15
1.248
1
165
1
5
4.104
15
56
22
REGION
DE
MURCIA
13
16
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
29
25
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
LA RIOJA
103
PAIS VASCO
ILLES
BALEARS
GALICIA
9
17
3
3
2.276
382
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
933
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.260
1.756
-10,83 %
-10,91 %
HOMBRE
MUJER
Total
3.016
-10,87 %
Total
67
250
673
470
1.556
3.016
-100,00 %
-10,67 %
-7,75 %
-19,88 %
-14,86 %
-5,41 %
-10,87 %
VARIACIN (1)
5.665
5.492
-13,06 %
-18,78 %
11.157
-15,97 %
4
475
1.528
4.081
1.962
3.107
11.157
0,00 %
-14,10 %
-16,50 %
-23,15 %
-12,10 %
-7,23 %
-15,97 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
10,51 %
58,22 %
2,12 %
51,59 %
2,92 %
42,21 %
17,99 %
49,22 %
3,62 %
27,85 %
1,25 %
3,72 %
21
71
39
58
17
30
67
90
393
16
10
46
72
58
26
36
31
67
25
18
15
5
19
44
101
6
21
26
9
27
6
4
Variacin (1)
Anual
-41,67%
-1,39%
11,43%
-21,62%
-15,00%
-21,05%
4,69%
2,27%
-7,96%
14,29%
400,00%
-19,30%
-1,37%
-7,94%
13,04%
-2,70%
0,00%
-1,47%
8,70%
28,57%
-16,67%
-54,55%
-29,63%
-4,35%
-12,93%
-45,45%
-19,23%
-16,13%
12,50%
12,50%
-33,33%
0,00%
Contratos
90
446
225
330
44
77
201
394
1.807
47
14
351
412
228
217
514
125
639
200
137
68
11
34
78
328
33
253
74
46
116
19
14
Variacin (1)
Anual
-35,71%
-11,33%
-24,50%
13,40%
-48,84%
-12,50%
24,07%
-32,42%
-15,99%
62,07%
-36,36%
-6,15%
-3,06%
-9,52%
12,44%
-8,05%
-32,80%
-14,23%
-9,50%
14,17%
25,93%
-69,44%
-26,09%
-35,54%
-13,00%
-15,38%
12,95%
5,71%
64,29%
70,59%
90,00%
133,33%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
26
8
133
220
24
9
28
281
78
15
139
232
32
20
52
134
39
36
110
319
289
46
77
108
275
450
833
10
2
Variacin (1)
Anual
Contratos
-21,21%
-20,00%
-14,74%
-13,73%
-4,00%
80,00%
-22,22%
-12,46%
-29,09%
-11,76%
-23,20%
-24,68%
3,23%
81,82%
23,81%
-22,09%
-22,00%
-2,70%
-14,73%
-17,78%
-18,59%
-16,36%
-6,10%
-10,74%
3,77%
-7,02%
-4,25%
-16,67%
0,00%
313
50
918
1.583
73
114
183
1.953
395
193
956
1.544
145
41
186
198
40
66
186
490
1.275
316
304
91
108
273
328
6
4
2
Anual
4,68%
28,21%
17,24%
-1,62%
40,38%
6,54%
14,38%
1,30%
24,21%
16,97%
21,94%
21,86%
2,11%
-35,94%
-9,71%
-8,76%
-47,37%
-13,16%
-6,53%
-13,73%
-23,15%
-17,71%
-39,56%
-74,00%
-75,17%
-63,84%
-78,70%
-90,77%
-55,56%
0,00%
12.158
-0,01 %
994
-0,50 %
7,56%
7,59 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
40
147
-107
11
EXTREMADURA
13
25
-12
ARAGON
24
53
-29
12
GALICIA
17
34
-17
PRINCIPADO DE ASTURIAS
26
-17
13
COM. DE MADRID
217
142
75
ILLES BALEARS
27
30
-3
14
REGION DE MURCIA
43
33
10
CANARIAS
17
20
-3
15
86
29
57
CANTABRIA
15
41
-26
16
PAIS VASCO
63
72
-9
CASTILLA-LA MANCHA
57
93
-36
17
LA RIOJA
15
25
-10
CASTILLA Y LEON
83
85
-2
18
CEUTA
CATALUA
175
40
135
19
MELILLA
86
98
-12
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
1.755
2
CANTABRI
A
4
382
PAIS VASCO
622
CATALU
A
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
10
184
13
264
20
833
12
20
2
1
18
17
63
48
40
1
2
20
13
11
10
1.426
11
404
11
13
1.454
173
473
1
2
17
2
24
18
2
188
1
47
1
13
10
4
1
REGION DE
MURCIA
REGION
DE
MURCIA
1
1
32
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
MELILLA
31
LA RIOJA
14
57
11
1.770
ILLES
BALEARS
GALICIA
EXTREMA
DURA
10
COM.
VALENCIA
NA
LA RIOJA
MELILLA
CASTILLA
Y LEON
GALICIA
ILLES
BALEARS
CASTILLALA
MANCHA
20
11
14
2
2
16
1
1
14
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
1.476
1
218
462
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades de alquiler
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
676
1.082
-10,58 %
-5,42 %
Total
1.758
-7,47 %
16
125
441
205
971
1.758
0,00 %
-11,11 %
-20,38 %
-11,27 %
-9,29 %
-3,09 %
-7,47 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
18.516
15.864
1,20 %
-4,78 %
Total
34.380
-1,65 %
2
1.077
3.997
12.320
5.231
11.753
34.380
0,00 %
34,29 %
-1,96 %
-1,41 %
-2,88 %
-3,62 %
-1,65 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
8,02 %
61,55 %
6,09 %
55,23 %
2,33 %
44,94 %
14,76 %
46,14 %
6,43 %
34,19 %
0,26 %
0,97 %
12
44
13
43
14
24
44
76
270
6
3
28
37
49
22
16
9
25
18
20
13
2
7
13
55
4
20
17
1
20
3
5
Variacin (1)
Anual
9,09%
-16,98%
-31,58%
-14,00%
-17,65%
14,29%
-22,81%
-2,56%
-11,76%
20,00%
-25,00%
-30,00%
-24,49%
-12,50%
-4,35%
-23,81%
-43,75%
-32,43%
63,64%
-4,76%
0,00%
-60,00%
75,00%
-31,58%
-11,29%
-33,33%
33,33%
-5,56%
-66,67%
-31,03%
-25,00%
66,67%
Contratos
225
605
517
1.229
128
436
513
1.294
4.947
118
86
1.391
1.595
94
278
573
127
700
278
122
157
90
34
171
574
38
489
255
73
682
93
138
Variacin (1)
Anual
95,65%
7,27%
31,22%
48,07%
113,33%
80,17%
58,82%
27,99%
39,79%
35,63%
30,30%
8,33%
11,00%
-80,21%
-7,64%
14,83%
20,95%
15,89%
4,12%
-27,38%
-5,42%
18,42%
6,25%
-21,56%
-13,03%
-24,00%
63,00%
-14,72%
40,38%
14,05%
-12,26%
21,05%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
40
7
117
219
15
6
17
257
37
16
89
142
13
18
31
29
6
11
29
75
354
43
22
22
76
135
233
6
2
Variacin (1)
Anual
Contratos
-13,04%
-12,50%
-11,36%
-6,01%
15,38%
0,00%
-15,00%
-5,51%
-28,85%
-27,27%
-16,04%
-21,11%
-43,48%
-18,18%
-31,11%
-23,68%
-33,33%
10,00%
11,54%
-9,64%
-0,28%
13,16%
-8,33%
10,00%
16,92%
-1,46%
4,95%
50,00%
100,00%
760
49
2.577
10.022
1.036
666
1.018
12.742
439
443
1.875
2.757
148
160
308
121
32
322
475
6.019
429
129
80
138
129
326
152
Anual
35,47%
44,12%
21,90%
10,18%
101,95%
11,56%
-43,29%
6,17%
4,28%
31,45%
33,45%
27,46%
-9,76%
-26,94%
-19,58%
4,31%
3,23%
0,00%
-21,46%
-14,72%
-23,41%
-41,87%
-46,47%
-34,43%
-58,05%
-73,13%
-64,98%
-77,75%
0,00%
0,00%
32.437
8,52 %
4.442
13,37 %
12,04%
11,59 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
337
530
-193
11
EXTREMADURA
38
110
-72
ARAGON
164
198
-34
12
GALICIA
16
191
-175
PRINCIPADO DE ASTURIAS
134
-128
13
COM. DE MADRID
1.059
1.045
14
ILLES BALEARS
49
108
-59
14
REGION DE MURCIA
209
95
114
CANARIAS
54
101
-47
15
60
137
-77
CANTABRIA
69
63
16
PAIS VASCO
80
201
-121
CASTILLA-LA MANCHA
146
373
-227
17
LA RIOJA
704
47
657
CASTILLA Y LEON
466
398
68
18
CEUTA
16
-16
CATALUA
806
252
554
19
MELILLA
18
-18
COM. VALENCIANA
179
425
-246
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
COM. DE
MADRID
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
4.566
11
8
2
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
17
28
17
1.399
20
616
10
19
204
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
118
28
24
19
21
35
15
19
13
18
11
18
406
13
COM.
VALENCIA
NA
88
11
24
12
17
2.056
14
194
10
19
29
33
21
10
14
39
11.444
148
28
134
36
66
154
33
23
22
262
173
56
6.103
28
71
33
64
13
13
10
9
EXTREMA
DURA
16
GALICIA
238
16
30
46
2.518
268
100
11
14
23
13
55
54
322
20
47
19
26
17
27
16
2
443
2
19
25
56
26
11
53
36
22
18
23
119
22
13
1.041
85
226
17
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
MELILLA
PAIS VASCO
11
REGION
DE
MURCIA
105
15
36
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
107
22
LA RIOJA
CASTILLALA
MANCHA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
ILLES
BALEARS
CANTABRI
A
2
42
25
1
81
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
703
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
2.554
3.809
-7,93 %
-4,44 %
HOMBRE
MUJER
38.370
46.019
-7,17 %
-3,54 %
Total
6.363
-5,87 %
Total
84.389
-5,22 %
83
260
1.529
1.169
3.322
6.363
-100,00 %
-21,70 %
-17,72 %
-19,57 %
0,09 %
1,65 %
-5,87 %
81
6.374
12.333
29.757
13.827
22.017
84.389
19,12 %
1,16 %
-5,27 %
-10,19 %
-6,09 %
1,03 %
-5,22 %
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
5,39 %
59,86 %
2,94 %
52,21 %
3,43 %
41,76 %
22,26 %
54,53 %
4,92 %
26,09 %
1,09 %
2,85 %
89
283
206
232
108
78
296
466
1.758
5
11
114
130
192
84
126
185
311
64
46
46
9
19
67
187
11
30
50
11
57
13
8
Variacin (1)
Anual
-3,26%
-1,39%
-4,19%
0,43%
1,89%
25,81%
-2,31%
2,64%
0,46%
-50,00%
-26,67%
-10,94%
-15,03%
-9,43%
-15,15%
-5,26%
3,93%
0,00%
4,92%
0,00%
4,55%
-25,00%
-20,83%
-23,86%
-12,62%
22,22%
-9,09%
-18,03%
-21,43%
-5,00%
8,33%
-38,46%
Contratos
849
1.585
1.213
1.650
479
1.247
4.005
4.563
15.591
618
117
3.413
4.148
2.684
1.506
2.610
1.784
4.394
936
656
869
265
350
912
3.052
392
1.375
1.015
448
1.046
260
209
Variacin (1)
Anual
-10,63%
-25,02%
-17,37%
-14,82%
-45,44%
2,55%
1,93%
-9,95%
-11,21%
-14,64%
-44,02%
0,92%
-3,87%
6,80%
3,72%
15,85%
13,63%
14,94%
-9,39%
11,19%
7,15%
5,58%
-6,17%
8,70%
6,56%
-6,44%
33,89%
12,15%
20,11%
11,28%
-4,41%
-5,86%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
71
14
265
300
24
12
29
365
253
69
417
739
104
123
227
82
39
35
83
239
766
149
37
91
264
446
801
21
15
13
Variacin (1)
Anual
Contratos
-8,97%
-22,22%
-11,07%
-9,09%
-7,69%
-25,00%
-3,33%
-9,20%
-14,24%
-12,66%
-7,95%
-10,64%
-12,61%
-8,21%
-10,28%
-16,33%
-7,14%
12,90%
-5,68%
-7,72%
-8,70%
-12,35%
-24,49%
1,11%
0,76%
-2,19%
-0,87%
-12,50%
25,00%
-31,58%
1.848
557
7.150
7.427
590
456
600
9.073
1.577
1.149
5.195
7.921
1.406
759
2.165
3.901
550
753
3.633
8.837
12.429
1.828
990
264
328
502
1.419
183
48
30
5
Anual
4,82%
46,58%
13,47%
14,03%
9,26%
6,05%
-11,50%
11,18%
22,63%
37,77%
12,32%
17,44%
26,78%
20,48%
24,50%
6,99%
-19,94%
-6,23%
-3,53%
-0,73%
-8,15%
0,99%
-29,49%
-67,57%
-77,47%
-84,00%
-73,76%
-81,55%
-86,05%
-77,27%
-50,00%
85.936
5,40 %
8.601
20,58 %
9,10%
8,04 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
618
1.198
-580
11
EXTREMADURA
ARAGON
265
227
38
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
421
259
162
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
111
175
-64
14
CANARIAS
85
287
-202
15
CANTABRIA
82
399
-317
CASTILLA-LA MANCHA
297
886
CASTILLA Y LEON
539
833
CATALUA
534
COM. VALENCIANA
341
10
Salen(5)
Saldo(6)
86
277
438
371
-191
67
3.301
1.292
2.009
REGION DE MURCIA
416
285
131
182
174
16
PAIS VASCO
540
350
190
-589
17
LA RIOJA
314
214
100
-294
18
CEUTA
24
17
619
-85
19
MELILLA
-1
730
-389
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
14.954
20
29
19
69
35
3.862
46
4.293
18
3
2
CASTILLA Y
LEON
48
11
42
71
44
14
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
MELILLA
PAIS VASCO
CATALU
A
43
COM. DE
MADRID
CASTILLA
Y LEON
14
CEUTA
CASTILLALA
MANCHA
46
CASTILLALA MANCHA
CATALUA
CANTABRI
A
17
854
70
13
51
10
24
32
10
10
25
11
10
121
16
45
28
35
23
24
10
197
25
6.600
28
138
15
35
8.480
92
20
10
10
273
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
47
22
REGION DE
MURCIA
77
LA RIOJA
18
16
ILLES
BALEARS
GALICIA
59
11
618
EXTREMA
DURA
55
21
22
17
20
35
117
290
13.399
47
12
1.230
45
23
46
34
25
36
54
35
118
23
36
21
38
12
112
285
26
11
18
14
48
16
52
47
12
49
16
36
66
169
1
7.567
14
2.077
36
8.364
21
17
1.344
11
21
REGION
DE
MURCIA
13
121
11
26
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
317
370
COM.
VALENCIA
NA
83
COM.
FORAL DE
NAVARRA
190
2.742
717
COM. DE
MADRID
CEUTA
43
105
79
112
81
52
81
49
13
19
10
4.720
652
160
75
40
20
47
26
33
13
44
48
13
16
29
133
17
54
20
2.259
14
122
97
10
2.062
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Edicin
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
4.149
995
-11,29 %
-11,40 %
HOMBRE
MUJER
20.853
4.870
18,51 %
20,69 %
Total
5.144
-11,31 %
Total
25.723
18,92 %
13
465
748
2.084
711
1.123
5.144
-7,14 %
-16,37 %
-16,52 %
-13,78 %
-4,31 %
-4,34 %
-11,31 %
10
4.629
8.553
9.328
1.909
1.294
25.723
-23,08 %
32,45 %
14,34 %
14,45 %
28,47 %
28,50 %
18,92 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
23,83 %
19,34 %
5,40 %
21,83 %
2,97 %
37,01 %
51,28 %
18,93 %
6,39 %
5,03 %
0,68 %
4,42 %
34
180
84
133
53
41
177
276
978
15
6
89
110
191
51
83
78
161
88
38
44
14
18
69
183
12
31
48
10
41
21
4
Variacin (1)
Anual
-2,86%
1,69%
-1,18%
9,92%
0,00%
-19,61%
-14,90%
-5,15%
-4,21%
-11,76%
-33,33%
-7,29%
-9,84%
-6,83%
-31,08%
0,00%
-1,27%
-0,62%
8,64%
-20,83%
-16,98%
-12,50%
-18,18%
-14,81%
-16,82%
-29,41%
-29,55%
-5,88%
-41,18%
-36,92%
-4,55%
-42,86%
Contratos
136
122
165
433
47
46
965
1.239
3.153
79
10
698
787
472
437
175
186
361
143
54
103
3
15
44
219
2
52
94
16
245
4
3
Variacin (1)
Anual
13,33%
-13,48%
-6,25%
19,61%
67,86%
-6,12%
8,67%
8,68%
8,57%
71,74%
100,00%
26,91%
30,95%
8,51%
55,52%
-5,91%
3,33%
-1,37%
24,35%
35,00%
-26,95%
-57,14%
50,00%
-21,43%
-13,78%
-33,33%
33,33%
49,21%
-33,33%
59,09%
-75,00%
-40,00%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
89
9
265
642
38
12
40
732
149
29
221
399
53
57
110
163
19
30
118
330
1.230
116
47
9
35
78
122
25
3
3
Variacin (1)
Anual
Contratos
3,49%
28,57%
-16,14%
-2,43%
5,56%
-47,83%
-33,33%
-5,79%
-12,87%
-30,95%
-23,26%
-20,36%
-7,02%
3,64%
-1,79%
-19,31%
-9,52%
11,11%
-9,23%
-13,16%
-8,35%
-30,12%
-42,68%
-60,87%
-28,57%
-39,53%
-39,30%
-24,24%
50,00%
0,00%
Anual
282
10
708
4.887
187
233
251
5.558
653
122
1.271
2.046
125
247
372
770
32
145
315
1.262
9.537
349
116
66
49
138
190
12
60,23%
25,00%
45,08%
24,73%
2,19%
-8,63%
33,51%
22,32%
71,84%
-1,61%
15,97%
27,88%
-28,57%
82,96%
20,00%
23,20%
45,45%
59,34%
41,89%
31,46%
31,09%
-14,04%
-7,20%
-48,03%
-75,50%
-74,73%
-78,24%
-84,42%
-85,71%
22.574
25,06 %
4.802
34,93 %
17,54%
16,47 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
227
945
-718
11
EXTREMADURA
28
196
ARAGON
77
134
-57
12
GALICIA
93
194
-101
PRINCIPADO DE ASTURIAS
66
187
-121
13
COM. DE MADRID
2.878
351
2.527
ILLES BALEARS
72
71
14
REGION DE MURCIA
103
135
-32
CANARIAS
15
128
-113
15
28
93
-65
CANTABRIA
15
109
-94
16
PAIS VASCO
122
216
-94
CASTILLA-LA MANCHA
27
640
-613
17
LA RIOJA
16
40
-24
CASTILLA Y LEON
61
620
-559
18
CEUTA
-2
CATALUA
757
293
464
19
MELILLA
-6
COM. VALENCIANA
216
441
-225
10
-168
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
2.925
708
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CASTILLALA
MANCHA
CATALU
A
28
73
15
16
15
11
346
3
192
25
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
647
18
13
40
12
39
45
4.792
97
20
135
14
32
30
6.952
34
208
134
127
22
19
170
40
10
REGION
DE
MURCIA
13
37
31
30
129
117
61
12
25
12
2
684
51
35
11
56
48
520
42
14
19
LA RIOJA
463
12
201
23
5
1
15
10
20
10
13
6
1.830
344
19
1
1.164
363
2
3
2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
22
35
11
26
19
25
10
14
48
12
11
4
1
6
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
59
MELILLA
PAIS VASCO
60
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
1
1
10
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
129
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
COM.
VALENCIA
NA
12
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
14
128
3
CASTILLA
Y LEON
10
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CANTABRI
A
1
1.062
406
482
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
3
48
-40,00 %
4,35 %
Total
51
0,00 %
3
9
12
27
51
0,00 %
-100,00 %
50,00 %
-18,18 %
20,00 %
0,00 %
0,00 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
193
407
-44,54 %
-50,49 %
Total
600
-48,72 %
1
50
98
305
58
88
600
0,00 %
-86,49 %
-64,23 %
-19,10 %
-31,76 %
37,50 %
-48,72 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
5,88 %
94,12 %
0,00 %
52,94 %
7,84 %
43,14 %
24,83 %
67,83 %
7,83 %
14,67 %
0,67 %
3,00 %
Variacin (1)
Anual
3
1
1
1
1
8
15
0,00%
100,00%
15,38%
1
1
1
0,00%
0,00%
0,00%
2
4
6
2
1
-25,00%
-50,00%
0,00%
33,33%
100,00%
0,00%
100,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
5
7
5
7
1
8
20
14
67
1
6
7
9
3
8
21
29
2
1
4
9
14
1
1
1
1
150,00%
-87,04%
25,00%
75,00%
-96,77%
166,67%
0,00%
-6,67%
-49,62%
0,00%
200,00%
250,00%
200,00%
0,00%
300,00%
133,33%
163,64%
0,00%
-75,00%
33,33%
-10,00%
-33,33%
-66,67%
-75,00%
0,00%
0,00%
-75,00%
Parados
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
CEUTA
ZONA EXTRANJERA (*)
Variacin (1)
Anual
Contratos
1
1
2
0,00%
-33,33%
-33,33%
2
6
8
100,00%
50,00%
60,00%
1
1
2
-50,00%
-75,00%
-33,33%
1
3
6
0,00%
-40,00%
-53,85%
1
1
1
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Anual
2
6
56
5
-85,71%
-76,00%
-73,95%
400,00%
61
2
1
4
7
2
9
11
4
2
-72,02%
100,00%
0,00%
-20,00%
16,67%
-50,00%
28,57%
0,00%
-50,00%
100,00%
0,00%
0,00%
-27,27%
-48,36%
0,00%
-63,64%
2
8
363
2
4
4
7
0,00%
-20,00%
0,00%
0,00%
467
-39,97 %
193
-50,39 %
29,24%
33,33 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
30
-27
11
EXTREMADURA
ARAGON
-8
12
GALICIA
-4
PRINCIPADO DE ASTURIAS
-1
13
COM. DE MADRID
182
178
ILLES BALEARS
-3
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
17
-16
15
10
-10
CANTABRIA
-6
16
PAIS VASCO
16
-16
CASTILLA-LA MANCHA
12
-11
17
LA RIOJA
-2
CASTILLA Y LEON
10
-9
18
CEUTA
CATALUA
43
-43
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
22
-22
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
64
ARAGON
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
REGION
DE
MURCIA
3
1
28
CANTABRIA
1
2
CASTILLALA MANCHA
13
CASTILLA Y
LEON
1
5
CATALUA
61
30
17
11
10
39
225
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
10
22
15
10
7
EXTREMA
DURA
GALICIA
8
8
ILLES
BALEARS
PAIS VASCO
17
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
CANARIAS
COM. DE
MADRID
CATALU
A
9
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades de alquiler
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades relacionadas con el empleo
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
133
2.405
-14,74 %
-3,99 %
Total
2.538
-4,62 %
13
187
272
722
320
1.024
2.538
550,00 %
-19,05 %
-18,07 %
-6,36 %
-11,85 %
6,44 %
-4,62 %
VARIACIN (1)
HOMBRE
MUJER
36.566
123.646
-3,47 %
-9,57 %
Total
160.212
-8,24 %
304
61.729
44.005
35.818
7.897
10.459
160.212
27,73 %
-6,52 %
-14,95 %
-7,57 %
-6,80 %
11,68 %
-8,24 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
18,60 %
94,76 %
2,92 %
40,35 %
3,82 %
45,94 %
66,19 %
77,18 %
5,18 %
6,53 %
0,46 %
1,46 %
6
221
33
48
32
24
130
270
764
3
2
26
31
81
23
420
270
690
12
7
12
2
5
18
44
2
8
15
5
11
1
1
Variacin (1)
Anual
-25,00%
-9,43%
0,00%
-2,04%
-25,58%
0,00%
-16,13%
-1,82%
-8,06%
50,00%
-33,33%
0,00%
0,00%
5,19%
-39,47%
-4,11%
4,25%
-1,00%
-14,29%
-30,00%
-7,69%
100,00%
25,00%
-18,18%
-12,00%
100,00%
0,00%
15,38%
66,67%
57,14%
-50,00%
-66,67%
Contratos
694
2.536
2.768
2.714
555
657
6.002
8.107
24.033
187
106
3.587
3.880
1.560
2.249
5.107
3.386
8.493
1.263
1.041
524
140
209
509
2.423
107
538
1.649
171
306
111
160
Variacin (1)
Anual
7,10%
12,66%
8,46%
11,73%
-7,19%
5,97%
1,15%
0,36%
3,99%
7,47%
41,33%
40,06%
38,08%
7,36%
7,45%
1,11%
14,86%
6,18%
6,13%
33,12%
17,75%
6,87%
113,27%
32,21%
31,61%
69,84%
27,79%
-3,23%
43,70%
-0,33%
11,00%
17,65%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
33
3
79
101
7
2
13
123
73
15
82
170
16
5
21
70
7
6
78
161
191
68
6
7
23
32
62
11
1
Variacin (1)
Anual
Contratos
-17,50%
50,00%
0,00%
0,00%
0,00%
100,00%
30,00%
3,36%
-7,59%
-16,67%
-2,38%
-6,08%
-20,00%
-28,57%
-22,22%
0,00%
-22,22%
-14,29%
4,00%
0,00%
-9,91%
4,62%
20,00%
0,00%
-11,54%
6,67%
-1,59%
22,22%
0,00%
836
124
4.002
39.871
922
642
1.204
42.639
3.821
1.250
8.469
13.540
688
245
933
3.752
547
417
2.008
6.724
43.146
2.410
923
267
1.070
1.015
1.813
175
6
Anual
-13,55%
25,25%
2,20%
16,46%
8,73%
18,23%
-17,48%
14,97%
-11,55%
37,36%
-9,47%
-7,16%
15,24%
-4,67%
9,25%
7,97%
5,19%
0,24%
14,94%
9,19%
-27,00%
15,53%
-33,26%
-64,45%
-66,89%
-76,94%
-78,38%
-65,48%
-76,92%
136.247
9,27 %
51.135
2,69 %
27,29%
28,54 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
2.517
8.278
-5.761
11
EXTREMADURA
ARAGON
522
2.324
-1.802
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
138
2.024
-1.886
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
205
1.652
-1.447
14
CANARIAS
187
1.770
-1.583
15
CANTABRIA
93
1.239
-1.146
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
303
3.156
-2.853
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
614
3.659
-3.045
18
CEUTA
CATALUA
10.139
5.359
4.780
19
MELILLA
1.281
6.685
-5.404
10
COM. VALENCIANA
Salen(5)
Saldo(6)
52
1.225
681
2.531
-1.173
-1.850
31.257
3.522
27.735
REGION DE MURCIA
683
1.989
-1.306
217
1.048
-831
2.126
3.992
-1.866
109
577
-468
70
-61
35
-33
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
EXTREMA
DURA
GALICIA
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
21.502
69
36
67
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
100
109
152
237
3.355
55
8.304
22
1.170
33
COM. DE
MADRID
CEUTA
45
14
82
373
97
79
69
22
13
47
11
11
121
42
28
18
3.382
53
1.671
716
306
167
291
493
32.427
1.195
1.284
620
117
47
15
62
11
33
29
82
2.468
21
294
16
ILLES
BALEARS
GALICIA
65
LA RIOJA
33
30
69
12
245
270
REGION DE
MURCIA
30
14
314
5
26
REGION
DE
MURCIA
274
61
127
38
36
22
30
29
17
14
43
189
12
190
1.561
118
351
536
136
1.222
239
209
753
1.902
741
256
2.173
1.221
1.249
32
120
254
23
2.377
4.661
31.078
453
3.943
19
10
10
994
111
28
110
201
12.236
11
14
881
128
27
71
25
6.043
15
33
29
33
2.042
32
11
40
27
23
215
94
316
195
161
88
10
14
105
37
471
1
7
334
2
573
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
179
MELILLA
PAIS VASCO
EXTREMA
DURA
1.929
12
5.931
COM.
VALENCIA
NA
453
18
2.117
COM.
FORAL DE
NAVARRA
17
219
12
12
5
9
113
41
7
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
59
6.398
50
1.422
2.306
CONTRATOS
Informacin relevante:
- Actividades asociativas
- Educacin
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
Anual
N Parados
VARIACIN (1)
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
1.515
8.387
-0,79 %
-1,26 %
HOMBRE
MUJER
1.503
7.942
-3,84 %
-6,24 %
Total
9.902
-1,19 %
Total
9.445
-5,87 %
695
1.888
3.161
1.625
2.533
9.902
0,00 %
-16,27 %
10,28 %
-9,50 %
6,56 %
2,93 %
-1,19 %
1
601
2.759
3.925
981
1.178
9.445
0,00 %
-10,03 %
-11,77 %
-8,08 %
2,83 %
16,06 %
-5,87 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
26,09 %
84,70 %
1,90 %
25,58 %
1,88 %
34,39 %
35,58 %
84,09 %
1,72 %
12,47 %
0,86 %
4,82 %
258
378
231
431
203
243
548
717
3.009
29
25
119
173
232
138
197
389
586
122
88
91
34
34
86
333
34
34
66
24
122
28
7
Variacin (1)
Anual
15,70%
14,55%
18,46%
9,11%
11,54%
14,62%
7,87%
8,97%
11,32%
16,00%
38,89%
-7,75%
0,58%
-0,43%
-10,39%
8,24%
0,78%
3,17%
20,79%
12,82%
-11,65%
-2,86%
-10,53%
-15,69%
-6,46%
13,33%
-29,17%
-13,16%
4,35%
-1,61%
3,70%
-22,22%
Contratos
149
365
257
245
165
183
352
637
2.353
29
16
114
159
199
183
246
258
504
102
58
107
38
34
73
310
31
56
61
43
52
22
18
Variacin (1)
Anual
-6,88%
-2,14%
14,22%
-14,34%
3,13%
-19,03%
-14,36%
0,95%
-4,81%
3,57%
-48,39%
-12,31%
-15,87%
-6,57%
18,83%
7,42%
25,85%
16,13%
-2,86%
-9,38%
-2,73%
5,56%
-15,00%
-5,19%
-5,20%
10,71%
14,29%
-23,75%
26,47%
-13,33%
-21,43%
-21,74%
Parados
Valladolid
Zamora
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
CEUTA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
70
33
418
632
45
25
74
776
281
134
643
1.058
146
78
224
247
39
50
182
518
1.630
258
80
35
98
151
284
37
11
15
Variacin (1)
Anual
Contratos
-1,41%
-21,43%
-7,11%
-10,86%
-15,09%
-26,47%
-3,90%
-11,11%
-7,57%
6,35%
-1,53%
-2,31%
-3,31%
-6,02%
-4,27%
0,00%
5,41%
-7,41%
8,33%
2,37%
-5,29%
-14,00%
-25,93%
-22,22%
-30,00%
-22,16%
-25,07%
-31,48%
57,14%
-21,05%
98
45
426
1.244
116
93
146
1.599
316
119
619
1.054
176
75
251
203
57
62
202
524
1.341
183
77
39
80
39
155
6
8
11
Anual
20,99%
-4,26%
-0,93%
15,40%
19,59%
5,68%
4,29%
13,97%
12,06%
21,43%
12,96%
13,58%
5,39%
-6,25%
1,62%
-8,56%
1,79%
34,78%
17,44%
5,65%
-8,21%
-7,11%
-37,90%
-70,68%
-51,81%
-91,06%
-78,91%
-90,32%
-78,38%
-42,11%
9.897
4,56 %
598
9,12 %
5,70%
5,47 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
ANDALUCIA
ARAGON
PRINCIPADO DE ASTURIAS
ILLES BALEARS
CANARIAS
CANTABRIA
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
32
85
-53
11
EXTREMADURA
21
21
19
-12
12
GALICIA
34
36
-2
10
-2
13
COM. DE MADRID
192
103
89
17
18
-1
14
REGION DE MURCIA
16
21
-5
15
10
15
13
-4
12
-4
16
PAIS VASCO
27
27
CASTILLA-LA MANCHA
38
55
-17
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
35
67
-32
18
CEUTA
-1
CATALUA
102
31
71
19
MELILLA
-2
30
65
-35
10
COM. VALENCIANA
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
2.314
ARAGON
CANARIAS
CANTABRIA
CASTILLALA MANCHA
CASTILLA Y
LEON
CATALUA
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
CASTILLA
Y LEON
CATALU
A
489
272
390
1.487
18
152
1
4
8
93
15
1
1
40
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
COM.
VALENCIA
NA
EXTREMA
DURA
ILLES
BALEARS
GALICIA
LA RIOJA
2
2
41
3
5
1
20
9
6
12
1
1.387
12
LA RIOJA
16
101
1.023
14
2
230
10
490
1
1
166
51
MELILLA
PAIS VASCO
REGION
DE
MURCIA
38
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
PAIS
VASCO
MELILLA
32
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
GALICIA
10
20
CEUTA
COM. DE
MADRID
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
CEUTA
1
26
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
14
1
1
3
2
11
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
780
2
191
223
CONTRATOS
Informacin relevante:
(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones
VARIACIN (1)
TOTAL
VARIACIN (1)
Anual
N Parados
Anual
Por sexo
Por sexo
HOMBRE
MUJER
420
53
-15,32 %
-10,17 %
HOMBRE
MUJER
643
58
-7,35 %
20,83 %
Total
473
-14,77 %
Total
701
-5,53 %
0
13
87
67
306
473
0,00 %
-100,00 %
-45,83 %
-11,22 %
-6,94 %
-13,80 %
-14,77 %
2
79
92
229
119
180
701
-33,33 %
16,18 %
-28,68 %
-21,58 %
30,77 %
13,21 %
-5,53 %
Colectivos de inters:
Demandantes Parados
Contratos
Jvenes
Mujeres
Extranjeros
Mayores 45 aos
Personas con Discapacidad
Demandantes de larga duracin
2,75 %
11,21 %
7,40 %
64,69 %
3,17 %
51,37 %
24,68 %
8,27 %
9,84 %
25,68 %
1,43 %
6,85 %
Variacin (1)
Anual
5
42
3
4
1
7
10
72
25,00%
-19,23%
0,00%
0,00%
-50,00%
-12,50%
-28,57%
-18,18%
1
8
9
5
3
1
5
6
3
51
5
1
1
8
66
-50,00%
-20,00%
-30,77%
-16,67%
-25,00%
25,00%
50,00%
200,00%
4,08%
25,00%
-50,00%
0,00%
-27,27%
-1,49%
5
2
0,00%
0,00%
Contratos
Variacin (1)
Anual
2
3
14
1
1
13
2
7
43
5
18
23
5
17
4
4
3
22
-33,33%
-75,00%
-12,50%
0,00%
0,00%
-23,53%
-50,00%
133,33%
-23,21%
0,00%
0,00%
-14,29%
9,52%
66,67%
-10,53%
-20,00%
1
24
-33,33%
-40,00%
83,33%
0,00%
0,00%
0,00%
-87,50%
20,00%
33,33%
0,00%
4
1
Parados
Valladolid
CASTILLA Y LEON
Barcelona
Girona
Lleida
Tarragona
CATALUA
Alicante/Alacant
Castelln/Castello
Valencia
COM. VALENCIANA
Badajoz
Cceres
EXTREMADURA
Corua A
Lugo
Ourense
Pontevedra
GALICIA
COM. DE MADRID
REGION DE MURCIA
COM. FORAL DE NAVARRA
Araba/lava
Gipuzkoa
Bizkaia
PAIS VASCO
LA RIOJA
MELILLA
ZONA EXTRANJERA (*)
0,00%
0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
Variacin (1)
Anual
Contratos
3
10
77
5
2
8
92
13
1
102
116
-25,00%
-16,67%
-21,43%
-37,50%
0,00%
14,29%
-20,00%
8,33%
-50,00%
-9,73%
-8,66%
8
2
1
4
15
43
7
2
3
7
9
19
3
2
33,33%
0,00%
-50,00%
0,00%
7,14%
-21,82%
-30,00%
-33,33%
50,00%
-12,50%
-43,75%
-26,92%
-25,00%
0,00%
Anual
2
15
157
28
100,00%
-25,00%
30,83%
75,00%
6
191
17
5
67
89
1
1
2
174
200,00%
36,43%
-29,17%
-37,50%
6,35%
-6,32%
0,00%
-75,00%
-60,00%
48,72%
0,00%
26
200
51
18
1
7
8
5
15
-18,75%
29,87%
-19,05%
-30,77%
-75,00%
-78,79%
-60,00%
-90,00%
-85,44%
0,00%
758
6,46 %
16
-44,83 %
2,07%
3,91 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
CC.AA.
Entran(4)
Salen(5)
Saldo(6)
ANDALUCIA
-2
11
EXTREMADURA
-1
ARAGON
12
GALICIA
PRINCIPADO DE ASTURIAS
13
COM. DE MADRID
ILLES BALEARS
14
REGION DE MURCIA
CANARIAS
15
CANTABRIA
16
PAIS VASCO
CASTILLA-LA MANCHA
-5
17
LA RIOJA
CASTILLA Y LEON
-3
18
CEUTA
CATALUA
19
MELILLA
COM. VALENCIANA
-2
10
(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.
ANDALUC
A
ARAGON
CANARIAS
CANTABRI
A
CASTILLALA
MANCHA
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM. DE
MADRID
23
CASTILLA Y
LEON
ILLES
BALEARS
LA RIOJA
PAIS
VASCO
REGION
DE
MURCIA
15
2
187
5
2
49
1
89
EXTREMA
DURA
2
1
197
16
LA RIOJA
3
1
59
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS
REGION DE
MURCIA
PRINCIPA
DO DE
ASTURIAS
COM.
FORAL DE
NAVARRA
COM.
VALENCIAN
A
PAIS VASCO
GALICIA
CASTILLALA MANCHA
ILLES
BALEARS
EXTREMA
DURA
CANTABRIA
GALICIA
COM.
VALENCIA
NA
23
CANARIAS
COM. DE
MADRID
CATALU
A
43
ARAGON
CATALUA
CASTILLA
Y LEON
5
1
(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
39