EXIGENCE HSE Dans Les Contrats GSS V 00

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Exigences HSE dans les contrats
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28/09/2016 Premire
mission
REV.
DATE
DESCRIPTION
Cellule HSE
Conseiller HSE
RDIG
VRIFI
Administrateur
Z. Messaoud
APPROUV
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INDEX
INTRODUCTION : ..................................................................................................................... 5
1.1
But : ........................................................................................................................................................ 5
1.2
Objectif : ................................................................................................................................................ 5
1.3
Rles et responsabilits : ........................................................................................................................ 6

1.3.1 Gnralit : ............................................................................................................................................. 6
1.3.2 Sous-traitants : ........................................................................................................................................ 8
1.3.2.1
Superviseur HSE de Lentrepreneur : .......................................................................................... 9
1.3.3 Accs : .................................................................................................................................................... 9

1.3.4 HSE MS de Lentrepreneur et procdures :............................................................................................ 9
1.3.5 Plan HSE de Lentrepreneur : .............................................................................................................. 10
POLITIQUE HSE : .................................................................................................................... 10
EXIGENCES DU SYSTEME DE MANAGEMENT HSE DE LENTREPRENEUR :........... 12
3.1
Exigences gnrales : ........................................................................................................................... 12
3.2
Exigences spcifiques : ........................................................................................................................ 12
3.3
Interface et compatibilit du HSE MS :................................................................................................ 14
3.4
Bridging document : ............................................................................................................................. 14
PLAN HSE DE LENTREPRENEUR : .................................................................................... 15

4.1
Gnralit : ........................................................................................................................................... 15
4.2
Contenu du plan HSE : ......................................................................................................................... 15
4.3
Annexes au plan HSE : ......................................................................................................................... 16
EXIGENCES DE QUALITE : ................................................................................................... 19

5.1
Systme qualit de Lentrepreneur : ..................................................................................................... 19
5.2
Rvision du contrat : ............................................................................................................................ 19
5.3
Exigences gnrales : ........................................................................................................................... 19

5.3.1 Exceptions techniques pour la soumission de documents : .................................................................. 20
5.3.2 Charte dorganisation : ......................................................................................................................... 20
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5.3.3 Programme prliminaire du travail (Plan) : .......................................................................................... 20

5.3.4 Qualification et slection du personnel implique dans les activits du contrat : ................................... 20
5.3.5 Approvisionnements en Matires / Produits : ....................................................................................... 21
5.3.6 Sous-traitance : ..................................................................................................................................... 21
5.3.7 Charge de travail concourant avec les activits du contrat : ................................................................. 21
5.3.8 Machinerie et matriel avant dtre utilises pour les activits du contrat : ........................................... 22
5.3.9 Maintenance du matriel et stockage :.................................................................................................. 22
5.3.10 La description du dite de travail de Lentrepreneur : ........................................................................... 22
5.3.11 Contrles des Sites par le maitre douvrage : ....................................................................................... 22
5.3.12 Exprience antrieure avec des contrats semblables : .......................................................................... 23
5.3.13 Plan qualit :......................................................................................................................................... 23
5.4
Runion douverture ( kick off meeting - kom) ............................................................................... 23
DOCUMENTS HSEQ A SOUMETTRE .................................................................................. 24
PHASE D'EXECUTION DU CONTRAT : ............................................................................... 24
7.1
Mobilisation : ....................................................................................................................................... 24
7.2
Commencement du travail : .................................................................................................................. 25
7.3
Excution du travail : ........................................................................................................................... 25
7.4
Transport: ............................................................................................................................................. 26
7.5
Permis de travail: .................................................................................................................................. 26
7.6
Surveillance et inspections par le maitre douvrage : ........................................................................... 27
REPORTING ET REUNIONS : ................................................................................................ 27

8.1
Rapport quotidien : ............................................................................................................................... 28
8.2
Rapport hebdomadaire : ....................................................................................................................... 28
8.3
Rapport mensuel :................................................................................................................................. 28
8.4
Rapport semestriel : .............................................................................................................................. 28
8.5
Runions HSE : .................................................................................................................................... 29
AUDITS : ................................................................................................................................... 29
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RAPPORT HSE DE CLOTURE : ............................................................................................. 30

10.1
Sante : ................................................................................................................................................... 30
10.2
Scurit : .............................................................................................................................................. 30
10.3
Environnement : ................................................................................................................................... 30
10.4
Radioprotection : .................................................................................................................................. 31
10.4.1 Activits dans lesquelles Lentrepreneur utilise ses propres ressources de radiations ionisantes (risque
radiologique cre par les activits menes par Lentrepreneur) ........................................................... 31
10.4.2 Les activits spcialises en rapport avec les sources de radiations ionisantes utilises par le MAITRE
DOUVRAGE (le risque radiologique en rapport avec l'utilisation de sources de radiation sous la
responsabilit du MAITRE DOUVRAGE). ........................................................................................ 31
ANNEXE .............................................................................................................................................. 32
A.1 documents de rfrence : .................................................................................................................................. 32
A.2 DEFINITIONS ................................................................................................................................................. 33
A.3 ACRONYMES ET ABRVIATIONS ............................................................................................................. 35
A.4 TABLEAU PERSONNEL SOUS-TRAITANTS ............................................................................................. 36
A.5 Spcifiques HSE : ............................................................................................................................................. 37
A.6 DOCUMENT CONJOINT - TABLE DES MATIRES (EXEMPLE) ............................................................ 43
A.7 CONTENU DU PLAN DE QUALITE (TYPE) ............................................................................................... 44
A.8 RAPPORT MENSUEL -TABLE DES MATIERES (EXEMPLE) .................................................................. 45
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Introduction :
1.1
But :
Ce document doit tre utilis conjointement avec la Lettre de soumission et les documents du
Contrat. Il comprend les exigences pour la Sant, la Scurit, lEnvironnement, la Scurit Publique, la
Qualit et de la Radioprotection que les soumissionnaires et/ou entrepreneurs doivent remplir et rendre
effectifs en tant que standards minimums acceptables pour l'excution des activits du contrat.
Le document aidera les ENTREPRENEURS prparer leur offre pour les activits requises et fournira
au Groupement Sonatrach Sinopec (GSS) des informations pour valuer objectivement l'offre en
matire HSE.
1.2
Objectif :
Ces exigences couvrent les contrats pour l'Ingnierie, lAchat, lInstallation et la Construction
pour des installations de ptrole , de gaz et deau ainsi que les contrats pour les services et les
fournitures. Ce document ne sapplique pas aux activits de forage.
Ce document constitue un cadre des exigences minimales de Sant, Scurit, Environnement, Scurit
Publique, Qualit et de la Radioprotection pour tous les Entrepreneurs. Il incombe Lentrepreneur
d'assurer que tout son personnel, et ses sous-traitants, adhrent ces exigences et sefforcent de faon
continue satisfaire les plus hauts standards HSE. Le Systme de Management Intgr HSE du
MAITRE DOUVRAGE insiste sur les bonnes performances de la Sant, la Scurit et
lEnvironnement durant le design, les achats, la construction, les commandes, l'entretien et les
oprations des projets. Une attention particulire sera accorde aux processus visant identifier et
grer les aspects de la Scurit, la Sant, l'Environnement et les risques oprationnels. Ceux-ci
incluront mais ne se limiteront pas , la gestion de:
Scurit et prvention des accidents

Intgrit des installations et de l'quipement
Prvention de la pollution et protection de l'environnement
Conservation d'nergie
Sant du personnel et sant au travail
Scurit physique
Dveloppement durable
Comment [m1]: Est-ce que nous avons HSE MS?
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Rles et responsabilits :
1.3.1
Gnralit :
Le mot doit est utilis pour indiquer qu'une action est obligatoire.
Le mot devrait est utilis pour indiquer qu'une action n'est pas obligatoire, mais recommande en
tant que bonne pratique.
Le MAITRE DOUVRAGE est la partie qui demande des contrats d'activits / services et qui paye
pour les avoir.
Le MAITRE DOUVRAGE spcifiera gnralement dans les documents en rapport avec l'activit
Contracte (Soumission, Spcifiques Techniques et Bridging Documents ) les techniques et les
Exigences HSE des activits / service , et dsignera un reprsentant autoris agir pour, et au nom du
MAITRE DOUVRAGE dans ses rapports avec Lentrepreneur.
Le MAITRE DOUVRAGE se rserve le droit d'arrter le travail sur tout site si il considre l'activit
Dangereuse, ou prsentant un risque pour l'environnement.
LENTREPRENEUR est la partie qui remporte le Contrat d'activits / service.
LENTREPRENEUR est responsable :
travers son organisation, dappliquer les mesures HSE exiges pour raliser le travail assign
par le MAITRE DOUVRAGE tels que prvenir les accidents / incidents ou les vnements qui
mettent en danger le HSE du personnel et de l'implantation / installation
de la slection correcte du personnel assign aux travaux dans toutes les disciplines de travail
avec lexprience et la qualification requise.
de tous les accidents ou dommages causs toute personne et rsultant dune faute dans
lexcution de ses travaux ou du fait de ses travailleurs.
LENTREPRENEUR doit :
Se conformer toutes les lois nationales, aux codes et aux standards internationaux appliqus
au travail, au Systme de Management Intgr HSE du MAITRE DOUVRAGE et aux
standards HSE du MAITRE DOUVRAGE qui sapplique au travail contract. Si les
prescriptions rglementaires se relvent d'une autre norme ou sont de qualit diffrente par
rapport celles qui existent en Algrie, sont les normes les plus strictes qui prvalent;
S'assurer que tous les risques et dangers potentiels sont identifis, valus et rduits avant le
dbut de toute activit;
Respecter lge lgal du travail et prendre en considration les particularits du poste.
Comment [m2]: Quel sont ?
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Respecter le temps de travail de ses agents. Aucun agent ne doit effectuer un volume horaire
suprieur celui dfini par la loi ;
Possder tout le matriel requis pour l'excution des travaux ainsi que les tenues de travail, les
appareils de scurit et les appareils de protection individuels et collectifs requis, en autre il
sengage les remplacer en cas dusure;
Utiliser du matriel en bon tat de marche et de prestation conforme en tous points la
rglementation en vigueur. Celui-ci doit procder ou faire procder aux preuves et
vrifications rglementaires du matriel quil utilise sur le chantier.
Fournir des certificats, en cours de validit attestant le contrle rgulier et la fiabilit de tout le
matriel prsent sur le chantier. Nous citerons titre non exhaustif : Echafaudage, lingue
meules ; garde fous ; vhicule de transport ; engin de levage ; grues ; installation lectrique
Fournir la liste de tout le matriel utilis sur le site ; outillage ; quipement ; engins
Fournir la liste de ses vhicules et engins roulant devant tre amen entrer dans les sites du
MAITRE DOUVRAGE.
Lentrepreneur doit identifier dans le cadre de lexcution de son contrat tous les risques
associs et prendre les prcautions et mesures ncessaires : fournir les barrires de protection ;
les cltures ; les voies provisoires ; lclairage ; les panneaux davertissement ; la
signalisation
Planifier toutes les actions, contrles et inspections visant assurer que les exigences HSE sont
bien observes, et appliquer les mesures dfinies dans son propre Systme de Management
HSE;
Etre totalement conscient qu'il est suppos rapporter immdiatement aux superviseurs du
MAITRE DOUVRAGE tout risque HSE que ne semble pas tre sous contrle, afin que des
actions puissent tre prises pour prvenir des blessures potentielles ou dautres pertes et fournir
des conditions de travail adquates sur le plan de la scurit et de la sant;
Etre compltement conscient des pratiques courantes HSE du MAITRE DOUVRAGE
auxquelles Lentrepreneur doit se soumettre, tel que le systme de Permis de travail, le Plan
d'Urgence et ainsi de suite;
Obtenir et maintenir sa charge conformment aux lois applicables, toutes les autorisations
gouvernementales ncessaires excuter le travail contract, pour le personnel de
Lentrepreneur et le matriel, y compris les visas, les permis de sjour, les certificats de
liquidation et toutes les autorisations requises; bien que le MAITRE DOUVRAGE puisse
fournir son assistance pour obtenir telles autorisations, Lentrepreneur restera le seul
responsable pour les dlais ou les refus de dlivrance de telles autorisations. Il doit apporter la
justification du rglement des cotisations sociales pour son personnel lors de la soumission
Lentrepreneur doit assurer son personnel contre tous risques industriels conformment la
lgislation Algrienne et la rglementation concernant lassurance sociale et les risques
industriels.
Prendre sa charge tous les contrles mdicaux obligatoires, lis aux risques professionnels de
ses travailleurs et de ses sous-traitants conformment la loi Algrienne mais aussi en accord
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avec les standards du MAITRE DE LOUVRAGE et fournir au mdecin du site les documents
lattestant.
Pour chaque agent affect au site, transmettre le dossier de mdecine du travail au mdecin du
site. Ce dossier doit contenir les conclusions des diffrentes visites obligatoires de mdecine du
travail, mais aussi les rsultats des examens complmentaires et ventuellement des dosages
toxicologiques et des rsultats de la dosimtrie.
Prendre en charge ses frais le suivi mdical de son personnel et de ses sous traitant, ainsi que
lvacuation sanitaire quand celle-ci est ncessaire.
Fournir lors de la soumission les documents dhabilitation pour tout son personnel appel
faire des travaux particuliers tel que : Travaux lectriques ; conduite de vhicules ou dengins ;
porte dARI ; utilisant des appareils de levage. Le choix de lorganisme habilitant revient au
MAITRE DE LOUVRAGE.
Assurer que tous le personnel sont forms la scurit incendie et aux premiers secours ainsi
que toute autre formation dfinie dans les standards du MAITRE DE LOUVRAGE. Le choix
de lorganisme habilitant revient au MAITRE DE LOUVRAGE.
Transmettre au MAITRE DE LOUVRAGE la liste, selon lANNEXE A4, de son personnel
qui doit intervenir sur site et la tenir jour sur le chantier, et de mme pour ses sous-traitants.
Tenir jour tous les registres lgaux sur le chantier.
Doit prendre sa charge lvacuation et le traitement des dchets gnres par son activit.
Doit exercer une surveillance continue sur le chantier lgard de sont personnel et de celui qui
est sous sont autorit, pour leur propre autorit et celle des tiers du fait des travaux. Pour cela il
doit dsigner un agent ou un superviseur HSE. Celui-ci doit tre prsent sur site durant toute la
dure des travaux. Il a la responsabilit de lexcution des travaux dans le respect des
exigences HSE.
Se conformer aux spcifiques en ANNEXE A5.
LENTREPRENEUR sera responsable de la gestion du travail dans le respect des exigences de Sant,
Scurit, Environnement, Scurit Publique, qui seront sa charge et qui incluent mais ne se limitent
pas aux:
cots du nettoyage du site de travail et des bases de vie,
arrangement et disposition des dchets;
cots du nettoyage de tout emplacement aprs lachvement du travail contract;
cots de la disposition de tous les dchets provenant de toute source sous sa responsabilit,
sous sa garde ou sous son contrle et produits durant l'excution des travaux contracts.
1.3.2
Sous-traitants :
Il incombe Lentrepreneur de s'assurer que tous les SOUS-TRAITANTS et/ou partenaires de la jointventure ont des politiques HSE adquates, des systmes de management, des plans et des procdures
appropries et que ces systmes se conforment aux exigences du MAITRE DOUVRAGE.
Le MAITRE DOUVRAGE a le droit de vrifier et/ou dapprouver ces systmes de management HSE,
ces plans et procdures.
Comment [m3]: Quel sont?
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Le personnel sous traitant doit :

Prendre pleine connaissance des consignes de scurit et du rglement intrieur du site et
sengage les respecter.
Port les EPI prvu pour la situation de travail.
Respecter toutes les rgles de scurit figurant sur lautorisation de travail.
Assister au meeting HSE et briefing pralables certains travaux.
Rapporter tout incident, accident ou situation dangereuse au superviseur.
Possder sur lui tout moment lautorisation de travail, munis de tous les visas ncessaires.
Le MAITRE DOUVRAGE se rserve le droit de demander le remplacement de tout membre du
personnel du Sous-traitant dont la qualification est estime inadquate ou dont le comportement est
mme de troubler lavancement des travaux ou la scurit.
1.3.2.1 Superviseur HSE de Lentrepreneur :
LENTREPRENEUR doit exercer une surveillance continue sur le chantier lgard de son personnel
et de celui quil a sous son autorit. Pour cela il doit dsigner un superviseur HSE qui doit tre
prsente sur site durant toute la dure des travaux. Le superviseur HSE doit :
Assurer de la bonne comprhension des ses procdures et de celles du MAITRE
DOUVRAGE, des consignes de scurit, permis de travail et toute autre instruction donne.
Assurer que le personnel du sous-traitant applique les procdures
Assurer que toutes les nouvelles recrues sur le site connaissent les procdures et les rglements.
Assurer de la mise en place de toutes les prcautions et les recommandations et leur maintient
tout au long des travaux
Sengager suspendre les travaux dans le cas o les conditions de travail changent.
1.3.3
Accs :
Conformment aux conditions gnrales du Contrat, le MAITRE DOUVRAGE a un droit d'accs

tous les sites de Lentrepreneur. Le MAITRE DOUVRAGE se rserve le droit de participer ou
d'enquter sur les accidents, d'inspecter les sites, de contrler les comptences, de participer aux
runions de scurit ou aux activits HSE, avec la participation du personnel appropri.
1.3.4
HSE MS de Lentrepreneur et procdures :
LENTREPRENEUR devra avoir un HSE MS qui satisfait l'ensemble des exigences des Chapitres 3
et 5.
LENTREPRENEUR dveloppera, rendra effectif et maintiendra toutes les Procdures HSE
ncessaires assurer que les exigences du MAITRE DOUVRAGE et les exigences et les plans HSE
MS de Lentrepreneur sont remplies tous moments.
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1.3.5
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Plan HSE de Lentrepreneur :
Lentrepreneur dveloppera et implmentera un projet spcifique de Plan Q et de Plan HSE pour la

gestion de tous les aspects HSEQ du travail, conformment aux exigences dcrites dans les Chapitres 4
et 5.
Politique HSE :
Le MAITRE DOUVRAGE s'engage pleinement parvenir ces objectifs : aucun accident, aucun
dommage aux personnes et l'environnement. L'engagement du MAITRE DOUVRAGE aux
performances HSE est dclar dans la Politique dcrite ci-dessous.
LENTREPRENEUR et ses SOUS-TRAITANTS auront connaissance de l'engagement HSE du
MAITRE DOUVRAGE et affirmeront qu'ils ont adopt une Politique HSE qui est d'un niveau
comparable celui du MAITRE DOUVRAGE. Cette Politique sera signe, supporte et intgre par
les Managers de Lentrepreneur. LENTREPRENEUR affirmera aussi que ses politiques sont bien
diffuses et comprises par les employs et les SOUS-TRAITANTS.
Comment [H4]: Mise a jour
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Exigences du systme de management HSE de Lentrepreneur :
3.1
Exigences gnrales :
LENTREPRENEUR aura un HSE MS qui satisfera aux exigences gnrales suivantes:

LENTREPRENEUR doit appliquer une Politique HSE, signe et date par son Patron /
Directeur Gnral et utilisera activement un HSE MS formel qui dmontre l'engagement
poursuivre une amlioration continue ainsi que l'excellence dans le domaine HSE et qui
satisfassent tous les lments des standards ISO.
LENTREPRENEUR doit maintenir un registre des risques sur les lieux de travail relatif
l'excution des activits contractes, y compris les activits sous-traites (voir le formulaire A
pour les risques gnriques, inclure dans l'Appendice E de l'ITT).
LENTREPRENEUR doit maintenir un registre des impacts des activits sur l'environnement
et la sant (y compris ces activits du SOUS-TRAITANT) qui doivent tre entreprises dans le
cadre du contrat.
LENTREPRENEUR doit maintenir un registre des contrles implments des risques / des
impacts cits et, lorsqu'il travaille sur les sites contrls par le MAITRE DOUVRAGE, les
contrles requis pour faire face aux risques / impacts identifis par le MAITRE DOUVRAGE
et dment transmis Lentrepreneur.
LENTREPRENEUR doit aviser le MAITRE DOUVRAGE de toute rvision ou amendement

de son HSE MS intervenues pendant la dure du CONTRAT.
LENTREPRENEUR doit revoir au moins une fois par an son HSE MS et le mettre jour si
ncessaire.
Comment [H5]: Manque du formulaire A?

Comment [H6]: Pas claire?
Les Entrepreneurs doivent respecter les exigences HSE pendant toutes les phases du contrat ; la liste
dtaille des documents HSE fournir est indique au chapitre 6.
3.2
Exigences spcifiques :
Le HSE MS de Lentrepreneur doit inclure (mais ne se limite pas ):

1. Les mthodes et les procdures pour la gestion des risques et des effets (B1), y compris les
HAZOPS, lvaluation des risques pour la sant et du risque dexposition (Heath Risque
Assessment - HRA) et les mthodes et procdures de contrle de ces risques lorsque les
conditions changent en terme de matriel, de MAIN-DOEUVRE, dorganisation, des
conditions oprationnelles (telles que SIMOPS) etc. ; une attention spciale sera accorde aux
risques radiologiques au sujet desquels Lentrepreneur doit: dmontrer qu'il dtient les
Comment [H7]: Manque dannexe B1?
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autorisations ncessaires pour effectuer les activits ou comment projette-t-il de charger les
SOUS-TRAITANTS d'effectuer toute activit dont il n'est pas quip pour; assigner le travail
radiologique un personnel convenablement form et comptent, couvert par un programme de
surveillance mdicale; spcifier le matriel devant tre utilis pour les examens radiologiques,
les standards adopts, les provisions de stockage, les mesures de contrle pour le personnel et
le public en gnral;
2. Les mthodes pour identifier, se conformer et rendre effectif de manire opportune, tous les
changements de la lgislation (B2) ainsi que les rglements en matire HSE;
3. Lorganisation HSE (C1), y compris les personnes cls (ex. Employeur, Manager HSE,
personnel de sant et/ou services de cabinet-conseil de la sant, quipes durgence); une
description du poste du travail et des comptences ncessaires seront fournies pour les
professionnels HSE et pour le personnel spcialement form aux urgences;
4. Le Plan de formation (C2) et les certificats de formation sur les matires HSE, y compris
lorientation site / induction aux procdures routinires et durgences HSE pour les nouveaux
employs ou ceux transfrs, les SOUS-TRAITANTS et les visiteurs;
5. Le processus de communication (C3) qui permet Lentrepreneur d'tablir des contacts avec:
le MAITRE DOUVRAGE pour coordonner des mesures dans le but de rduire les impacts
HSE sur les autres Entreprises, les communauts et les autres parties intresses; avec les
focal points (ex. mdecins, hpitaux, services d'hlicoptre, etc.), pour grer les risques
HSE; la MAIN-DOEUVRE pour les informer des risques d'exposition;
6. Le systme pour grer efficacement l'information d'ingnierie (C4) et la documentation HSE
pour satisfaire les exigences du MAITRE DOUVRAGE;
7. Les mthodes et les procdures pour assurer que tout le personnel (C5) est apte au travail et est
quip convenablement tous moments pour excuter leurs tches (ex. surveillance mdicale
& aptitude au travail, hygine industrielle et standards dhygine des aliments et de leau ;
premiers secours, organisation du personnel mdical et du support mdical, le matriel de
protection individuelle, l'valuation des comptences);
8. Les systmes de pr-qualification et de slection des SOUS-TRAITANTS (C6) ou des
partenaires de joint-venture pour assurer la compatibilit et l'efficacit des SOUSTRAITANTS ou des partenaires de joint-venture avec leurs propres systmes de management
HSE;
9. Les plans de rponse aux urgences (C7) (mdicales, spills , incendie, etc.) qui assurent
que tout le matriel ncessaire de rponse aux urgences est identifi et test convenablement,
que le personnel attitr est form et les exercices soient conduits de manire assurer
l'oprativit des plans;
10. Les registres sur les performances HSE (D3), y compris: les statistiques d'accident (LTA);
Nbr d'vacuations mdicales; frquence des incidents; Nbr d'heures consacres la formation ;
Nbr des maladies professionnelles dclarables. Les registres se rfreront aux 3 (trois) dernires
annes et concernent l'organisation complte de l'ENTREPRISE et les travaux semblables
excuts rcemment pour d'autres MAITRE DOUVRAGE ;
Comment [H8]: Manque dannexe B2?

Comment [H9]: Manque dannexe C1?
Comment [H16]: Manque dannexe D3?
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11. Le processus pour effectuer un plan daudit HSE (D4) et un plan / programme d'inspection et
pour assurer qu'un systme efficace est en place pour grer le suivi et la mise en uvre des
actions drivant des inspections et des audits. Tant que la gestion de l'environnement est
concerne, le standard ISO 14001 sera utilis comme modle. Pour la sant et la scurit au
travail le guide est la spcifique OHSAS 18001. Y compris les programmes pour effectuer des
inspections rgulires (D1) sur le site de Lentrepreneur
12. Les Systmes de suivi (D2) qui visent assurer que toutes les actions de remde ont t
identifies travers les rvisions et les enqutes excutes, y compris les accidents, les
incidents et les audits HSE.
3.3
Interface et compatibilit du HSE MS :
Le HSE MS de Lentrepreneur devra, si des interfaces important existent, tre compatible avec le HSE
MS du MAITRE DOUVRAGE. LENTREPRENEUR doit se mettre en liaison avec le reprsentant
du MAITRE DOUVRAGE pour assurer que les rles et responsabilits des deux systmes sont
clairement dfinis et attribus et que toutes les parties impliques dans le travail ont bien compris tout
cela.
3.4
Bridging document :
O cela sera opportun, pour assurer la clart des responsabilits, les interfaces entre Lentrepreneur et
le MAITRE DOUVRAGE seront documentes sous la forme d'un document de liaison HSE MS
( bridging document ).
Le document doit assurer que le HSE MS de Lentrepreneur est compatible et en ligne avec le HSE
MS du MAITRE DOUVRAGE.
LENTREPRENEUR se familiarisera compltement avec le HSE MS du GSS et entreprendra une
Analyse dcart pour dresser tous dficits ou dsaccords avec son propre HSE MS.
Le but d'tablir des Bridging Documents HSE MS, consiste assurer que les niveaux de
performance HSE accomplis par une partie travers l'application de son HSE MS ne sont pas
compromis par un autre ou d'autres, dans le cours des activits partages. Le processus d'tablissement
des documents dinterface HSE MS devrait tre vu comme une activit de gestion et de planification.
Ce document doit montrer l'interface entre Lentrepreneur et le Systme de Management HSE du
MAITRE DOUVRAGE ainsi que la rpartition des responsabilits. Il doit montrer clairement que les
contrles sont en place pour encourager des activits / oprations sres.
Ce document inclut une rvision des procdures opres par les deux parties pour identifier les zones
d'incompatibilit ou les zones qui requirent des instructions spcifiques ne sont pas couvertes par les
procdures existantes. C'est un document contrl qui est sign et accept par les deux parties.
Ce document doit couvrir les aspects cls des Responsabilits du Management, l'HSE, les
Communications, le Programme, la conformit du Matriel, la Surveillance, le Contrle / Audit et la
Revue.

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LANNEXE A6 montre titre d'exemple un tableau des matires.
Plan HSE de Lentrepreneur :
4.1
Gnralit :
L'objectif du Plan HSE de Lentrepreneur est de prsenter l'organisation de Lentrepreneur et les

arrangements ncessaires pour la mise en uvre de son Systme de Management HSE. Il dcrira et
dtaillera comment Lentrepreneur gre l'HSE pendant toute la dure du Contrat. Il se concentrera sur
les risques spcifiques du Contrat et sur la gestion des contrles pour liminer, rduire ou attnuer ces
risques.
Le Plan HSE doit assurer que toutes les activits du projet qui ont un impact sur l'HSE sont planifies,
programmes et ralises conformment la Loi applicable et aux Standards Internationaux.
Le Plan HSE de Lentrepreneur doit tre prpar spcifiquement pour l'objectif de travail (Scope of
Work) compris dans le Contrat et sera mis jour de manire approprie pendant toute la dure du
Contrat, mais au moins tous les 6 (six) mois.
Un avant-projet du Plan HSE sera soumis pendant la phase dAppel dOffre.
Le Plan HSE final sera soumis la revue / approbation du MAITRE DOUVRAGE et sera finalis et
complt avec les annexes la date concorde pendant la runion douverture / dbut des travaux (
Kick Off Meeting - KoM).
Le MAITRE DOUVRAGE se rserve le droit d'examiner tous les amendements proposs au plan
convenu qui peuvent tre ncessaires tout moment davancement du travail.
Le Plan HSE sera support aussi par:
Un programme dtaill des activits et des chances pour donner un Systme Sant, Scurit
et Environnement et les procdures opportunes. Toutes les activits HSE et les dates limites
seront incluses dans un plan de travail dtaill. Le plan sera li au programme de travail total de
Lentrepreneur.
4.2
Un suivi complet des processus spcifiques du projet, et des programmes qui couvrent tous les
aspects du travail (Voir Annexes Plan HSE, Paragraphe 4.3)
Description et programme d'activits exigs pour l'identification, l'valuation et la gestion des

risques HSE significatifs associs aux plans, la construction et aux activits de
commissioning associes au travail.
Contenu du plan HSE :
Le Plan HSE doit inclure les points suivant en au minimum :

La politique et les objectifs HSE de Lentrepreneur ;
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Lorganisation et le personnel pour le projet: la charte de l'Organisation doit se concentrer sur

les rles et les responsabilits HSE (y compris les ressources cl HSE de Lentrepreneur, le
personnel charg des activits critiques, les interfaces avec le MAITRE DOUVRAGE, les
SOUS-TRAITANTS etc.);
Le planning des activits (description du travail, programme avec les chances HSE) exig
pour l'identification, l'valuation et la gestion des risques HSE significatifs associs au travail;
Procdures spcifiques du projet (y compris la Gestion d'Urgence, si ncessaire): Le Plan
HSE doit identifier et dcrire les procdures devant tre adoptes / implmentes pour grer des
risques prvisibles, indiquer un systme appropri pour enregistrer tous les risques potentiels et
attnuer tout impact possible sur la scurit, l'environnement et la sant.
Le Plan d'Audit et de rvision du projet;
Le Reporting
Annexes au plan HSE :
LENTREPRENEUR devra soumettre au MAITRE DOUVRAGE la documentation suivante, comme

ANNEXES du Plan HSE. La documentation requise dans les Annexes sera concorde dans la runion
douverture (KoM) selon le type d'implantation et la complexit.
I. Liste de toutes les lois et standards applicables;
II. A. Description des sites de travail de Lentrepreneur et analyse des tches excutes sur chaque
site et les risques pertinents;
II. B. Identification des rles et des responsabilits HSE sur les sites de travail (ex. fonction /
personne responsable du site, Reprsentant HSE, contact mdical) en tenant en considration
les remplacements / passations de consignes par rotation; procdure pour la consultation des
reprsentants des employs en matire de HSE;
III. Evaluation des Risques pour le travail contract, couvrant: le matriel dangereux (matriel de
soulvement, grues, matriel pressuris, matriel lectrique etc.), les dangers du lieu de travail
(surfaces glissantes, sant au travail tel que le microclimat, VDU etc .), substances dangereuses
et risques communiqus par le MAITRE DOUVRAGE (hydrocarbures, activits
concurrentes); identification et adoption des mesures de rduction des risques, tel que: matriel
certifi, pratiques de scurit, les DPIs, (la liste de tous les documents pertinents devra tre
incluse);
IV. Identification et valuation des expositions aux agents nuisibles, y compris: agents
chimiques, agents physiques (bruit, amiante etc.) et agents biologiques (bactries, lgionellose
etc.); programmes de prvention mis en place (ex. examen de la nourriture et de leau, de
l'hygine industrielle etc.) et les outils adopts pour communiquer, dans toutes les langues
adoptes sur place, l'exposition au risque et les actions consquentes de sensibilisation
(formation sur la sant etc.). Une valuation effective peut tre ralise travers une valuation
des risques pour la sant prliminaire / qualitative et / ou quantitative (la liste de tous les
documents pertinents devra tre incluse);
Comment [H20]: ?
Comment [H21]: ?
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V. A1. Equipement de protection contre les incendies (la liste de tous les documents pertinents
devra tre incluse);
V. A2. Protection contre les explosions et les atmosphres explosives (la liste de tous les
documents pertinents devra tre incluse);
V. A3. Protection contre les substances toxiques / nocives (la liste de tous les documents
pertinents devra tre incluse);
V. B. Voies de fuite, vacuation et Secours (ERR), y compris les quipements ERR, les cours de
formation pratique sur les techniques de survie, urgence des incendies et premiers secours (la
liste de tous les documents pertinents et les certificats daptitude devront tre inclus);
V. C. Moyens de communication, d'avertissement et d'alarmes tenant en compte de la construction
/ installation et des risques (la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse);
V. D. Exigences de Sant (sant au travail et support mdical), inclues dans un Plan de Gestion
de la Sant qui, partir dune valuation des risques pour la Sant, dfinit des programmes /
procdures de surveillance mdicale et daptitude au travail, formation sant (incluse pour le
personnel mdical et paramdical), urgence, surveillance des abus de substances, hygine
industrielle, ergonomie, gestion des produits, contrle de la nourriture et de leau, gestion des
dchets mdicaux, premiers secours, organisation mdicale et exigences des structures
sanitaires (ex. cliniques, mdicaments, ambulances etc.), valuation des impacts sur la sant (la
liste de tous les documents pertinents devra tre incluse);
V. E. Programme pour linspection systmatique, entretien et essai du matriel, des instruments et
des installations (la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse) ;
V. F. Programme pour la maintenance et linspection du matriel critique de scurit (la liste de
tous les documents pertinents devra tre incluse);
V. G. Usage et entretien du matriel pressuris (la liste de tous les documents pertinents et des
enregistrements devra tre incluse) ;
V. H. Programme pour des simulations durgence (tous les documents de rfrence et les registres
devront tre inclus) ;
V. I. Matriel pour prvenir les explosions et les mesures d'urgence en cas dexplosions, si
applicables (la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse);
V. K. Gestion des explosifs, si applicable (la liste de tous les documents pertinents devra tre
incluse) ;
V. L. Exigences dans le cas des Oprations simultanes et valuation du risque pertinent et
procdures (la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse);
V. M. Induction HSE, sensibilisation et programme de Formation (la liste de tous les documents
pertinents devra tre incluse) ;
V. Nbr Exigences HSE spcifiques pour les installations modulaires / temporaires, si applicables
(la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse) ;
V. O. Contrles distance en cas d'urgences en tenant en compte de la construction / installation
et des risques (la liste de tous les documents pertinents devra tre incluse) ;
V. P. Identification de zones de rassemblement sres (la liste de tous les documents pertinents
devra tre incluse) ;
Comment [H22]: Est ce-que ERR= Equipment route restreint
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V. Q. Protection des zones de rsidence contre les vnements accidentels, en tenant en compte
des constructions / installations et commission des risques (la liste de tous les documents
pertinents devra tre incluse) ;
VI. Assurance des comptences, y compris le personnel des SOUS-TRAITANTS capacit
d'utiliser efficacement tout le matriel utilis sur place, comprhension des pratiques sres de
travail, utilisation des Dispositifs de Protection Individuelle et du systme de permis de travail
(la liste des documents pertinents, des certificats de comptence et des registres devra tre
incluse et mise jour) ;
VII. Programmes de runions dinterface de gestion HSE, couvrant : la coordination entre le
MAITRE DOUVRAGE et le personnel des ENTREPRENEURS sur les risques prsents sur le
site ; la rvision du Plan HSE de Lentrepreneur et rvision des accidents / incidents ;
VIII. Enqute sur les incidents, procdures de reporting et de prvention, compltement conforme
aux procdures du MAITRE DOUVRAGE ;
IX. Exigences pour le transport du personnel et des matriaux, conformes avec les procdures du
MAITRE DOUVRAGE ;
X. Exigences de Protection de l'environnement, y compris mais non limit : l'enregistrement
des missions, les procdures de disposition des dchets dangereux et non-dangereux, les
mesures pour faire face aux oil / chemical spills , rangements temporaires des stocks de
combustible, rangements des stocks chimiques, procdures de reporting des spills, procdures
de restauration du site et procdure pour l'usage des services de l'eau publique;
XI. Gestion de l'urgence, couvrant mais non limite : vacuation mdicale, accidents de la
circulation, oil / chemical spills , pertes humaines / de vhicules, vacuation
XII. LENTREPRENEUR doit coordonner son propre Plan durgence au Plan de Rponse
d'Urgence du MAITRE DOUVRAGE et au Plan de Rponse l'Urgence Mdicale ;
XIII. Gestion de la radioprotection en cas de sources propres Lentrepreneur y compris : le
permis de transporter et dentreposer des sources radioactives, le nom des experts qualifis, les
procdures oprationnelles, les permis de travail relatifs aux radiations, surveillance de la
dosimtrie, la surveillance mdicale du personnel expos, les mesures de protection pour le
public en gnral. Les rsultats de la dosimtrie doivent tre communiqus au mdecin du site.
XIV. Gestion de la radioprotection en cas d'usage de sources de radiation sous la
responsabilit du MAITRE DOUVRAGE y compris: la documentation devant tre adopte
pour certifier la capacit de mener des activits spcialises dans les zones o le risque
radiologique existe; accord avec le MAITRE DOUVRAGE sur les mthodes de contrle du
risque et les procdures; l'accord avec le MAITRE DOUVRAGE sur les enregistrements
dosimtriques pour le personnel impliqu dans les travaux radiologiques; laccord avec le
MAITRE DOUVRAGE sur les paramtres de la surveillance mdicale de tous ceux qui sont
impliqus.
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Exigences de qualit :
Systme qualit de Lentrepreneur :
5.1
LENTREPRENEUR doit dmontrer davoir un Systme Qualit et fournir la documentation de base

relevant (ex. politique et manuel) avant lassignation du contrat. La prsentation dautres documents de
Systme Qualit peut tre agre sur demande du MAITRE DOUVRAGE, mais en tout cas, elle doit
tre mise disposition des reprsentants du MAITRE DOUVRAGE pendant des inspections et des
activits de surveillance.
5.2
Rvision du contrat :
LENTREPRENEUR se chargera de la rvision du contrat, pour assurer que les exigences devant tre
acceptes ont t dfinies et documentes convenablement, que tout cart au contenu de l'offre a t
rsolu durant les runions de clarification, et pour finir constater la capacit relle de Lentrepreneur de
se conformer aux exigences du contrat.
5.3
Exigences gnrales :
LENTREPRENEUR, pendant la priode de soumission, fournira des informations, ou des documents,

spcifiques supplmentaire au ceux-l demandes par le MAITRE DOUVRAGE dans lAppel
dOffre et/ou dans la Spcification Technique. Les informations/documents supplmentaire sont:
Exceptions techniques aux documents de Soumission

Organisation des activits du contrat avec les Rles, les Responsabilits et les niveaux
dautorit des positions indiques dans la Charte d'Organisation du Travail
Programme du travail prliminaire (Plan)
Qualification et slection du personnel impliqu dans les activits du Contrat
Sous-approvisionnement de matriels / produits
Sous-traitance
Charge de travail concourant avec les activits du Contrat
Machinerie et matriel devant tre utiliss pour les activits du Contrat
Maintenance du matriel et stockage
Description du site de travail de Lentrepreneur
Exprience antrieure avec des contrats semblables
Documents de Contrle des activits du projet (Plan de Rvision du Projet, Liste des
Documents, Liste des SW et des processus valids, Plans dAudit, Liste des Enregistrements
type, plan de contrle de la Qualit);
Procdures de Contrle des activits du projet (gestion des modifications, Contrle des
documents, validation des processus, identification et traabilit, gestion des assets du
MAITRE DOUVRAGE, conservation des produits, non conformits, actions correctives et
prventives)
Comment [H23]: ?
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Index du Rapport de clture (incluse la partie HSE).

Les informations ci-dessus doivent tre incluses, si applicable, dans le Plan Qualit ou, dans la phase
dAppel dOffre, comme documents spars. Pour tre en parfait accord avec les lments prcits, les
informations dtailles suivantes seront fournies.
5.3.1
Exceptions techniques pour la soumission de documents :
LENTREPRENEUR mettra en vidence les exceptions, les observations, les remarques et les
propositions pour les modifications des exigences techniques contenues dans les documents de lAppel
dOffre.
5.3.2
Charte dorganisation :
Une charte complte et dtaille de l'organisation des activits du Contrat (diagramme bloques) sera
soumise avec tous les rles et les responsabilits y compris les fournisseurs secondaires et les SOUSTRAITANTS, impliqus dans les activits excutes par Lentrepreneur. LENTREPRENEUR doit
dmontrer que son organisation comprend toutes les comptences requises pour la bonne excution du
contrat.
5.3.3
Programme prliminaire du travail (Plan) :
D'aprs le programme prliminaire du travail (plan) fourni par le MAITRE DOUVRAGE,

Lentrepreneur tablira un tableau ( bar-chart ) qui montre l'valuation de l'excution des diffrentes
activits (construction, acquisition, prfabrication, construction, pre-commissioning , start-up, etc.)
Un tableau dtaill, concernant toutes les tapes du travail, y compris les temps pour les
approvisionnements /Sous-contrats et les dates limite (ex. les dates estimes pour les commandes de
matires, matriel, de services etc .) sera soumis au MAITRE DOUVRAGE.
Les activits lies au dveloppement des activits du Contrat mais non incluses dans les objectifs de
travail de Lentrepreneur doivent tre indiques.
Aprs l'approbation de Le MAITRE DOUVRAGE, ce programme deviendra le "Programme des
activits gnrales du Contrat", et il constituera le document de rfrence pour mesurer les progrs
rels accomplis pendant la dure du Contrat.
5.3.4
Qualification et slection du personnel implique dans les activits du contrat :
En rfrence au programme de travail prliminaire (plan), la participation du personnel destin

l'excution des activits du projet sera dclare, en relation chaque activit ou tape (directe et
indirecte), en termes des heures / hommes ainsi que la priode d'emploi ncessaire.
LENTREPRENEUR assurera que tout le personnel soit convenablement qualifi pour excuter le
travail assign.
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LENTREPRENEUR identifiera aussi les besoins et les plans pour une formation pertinente du
personnel qui excutera les activits demandes.
Sur demande du MAITRE DOUVRAGE, Lentrepreneur doit:
Prendre des dispositions pour la requalification de son propre personnel
Soumettre toutes les propositions qui concernent les nouvelles qualifications de l'oprateur au
MAITRE DOUVRAGE pour contrles et/ou approbation
LENTREPRENEUR doit aussi assurer que le personnel des fournisseurs / SOUS-TRAITANTS est
convenablement comptent pour les activits demandes.
5.3.5
Approvisionnements en Matires / Produits :
Une liste des matriaux / produits principaux devant tre acquis sera soumise, et devra contenir les
informations suivantes:
description du matriel / produits devant tre acquis
les dlais de livraison, en jours, pour chaque fourniture
les noms des vendeurs utiliser.
LENTREPRENEUR doit aussi dclarer par crit que les activits lies l'approvisionnement du
matriel (indiqu dans l'Appendice D) achet directement par le MAITRE DOUVRAGE ont t
compris dans loffre.
LENTREPRENEUR doit soumettre les noms officiels et les adresses de tous les vendeurs et Soustraitants qu'il entend utiliser pour les activits du Contrat.
LENTREPRENEUR doit aussi dclarer (par crit) que les vendeurs/Sous-traitants qu'il entend utiliser
sont capables de se conformer aux exigences du MAITRE DOUVRAGE.
5.3.6
Sous-traitance :
LENTREPRENEUR doit soumettre les informations suivantes :

description dtaille des travaux devant tre sous-traits
la valeur de chaque sous-traitance
si possible les noms des sous-traitants qu'il entend utiliser (d'un six en cas de sous-traitants)
emplacement, sites du travail ou structures o le travail sous-trait sera effectu.
5.3.7
Charge de travail concourant avec les activits du contrat :
LENTREPRENEUR doit soumettre les informations suivantes:
Sa propre capacit dhoraire de travail potentiel annuel et mensuel, sa capacit de travail sur
site et dans ses bureaux.
Lvaluation prliminaire du volume horaire (direct et indirect) total pour complter le travail
Comment [H24]: ?
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Volume mensuel direct et indirect exig pour complter tous les travaux, bas sur les temps
programms du programme des activits du Contrat gnral, volume horaire.
Participation du personnel, dans le volume horaire, exig pour tout autre travail dj entrepris
ou a effectuer (partiellement ou entirement) en mme temps que le travail durant les activits
du Contrat.
Liste de tous les autres processus de soumission progressive (avec le MAITRE D OUVRAGE
ou d'autres parties) qui indique le total d'heures ncessaires et la priode programme pour
l'excution.
LENTREPRENEUR dclarera aussi par crit que les vendeurs/SOUS-TRAITANTS qu'il entend
utiliser sont en mesure de complter les travaux qui leur sont assigns dans les temps programms.
5.3.8
Machinerie et matriel avant dtre utiliss pour les activits du contrat :
LENTREPRENEUR fournira une liste dtaille de sa propre machinerie et matriel et celle des
vendeurs/SOUS-TRAITANTS qu'il entend utiliser pendant l'excution des activits du Contrat.
La machinerie et matriel seront conformes aux lois locales et/ou Standards Internationaux.
Pour assurer la scurit et la protection des travailleurs, l'instrumentation sera vrifie et talonne
priodiquement.
5.3.9
Maintenance du matriel et stockage :
LENTREPRENEUR sera responsable de la manipulation, prservation, et rangement de tous les

matriels et quipements, indpendamment du fait que les matriels et les quipements sont fournis
et/ou fabriqus par Lentrepreneur, vendeur/SOUS-TRAITANT ou le MAITRE DOUVRAGE,
conformment l'ensemble des principes de son Systme de Qualit.
5.3.10 La description du dite de travail de Lentrepreneur :
LENTREPRENEUR doit fournir la description de son lieu de travail et celle du SOUS-TRAITANT, y
compris une description dtaille des installations disponibles (ex. systmes de scurit, matriel,
espaces).
La description montrera la zone disponible pour les activits du Contrat et toutes les autres zones
utilises pour d'autres activits du Contrat. LENTREPRENEUR doit assurer la prvention de tout
accident /maladie professionnelle.
5.3.11 Contrles des Sites par le maitre douvrage :
Lorsqu'on travaille sur un site possd ou contrl par le MAITRE DOUVRAGE, le personnel de
Lentrepreneur se soumettra toutes les rgles HSE du MAITRE DOUVRAGE, y compris les
exigences de permis de travail, qui sont en rapport avec les finalits du travail.
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LENTREPRENEUR doit fournir toutes les informations sur la disposition du matriel,

accommodement, les systmes anti-incendie et le matriel de scurit du site ainsi que les installations
qu'il entend occuper pour excuter le travail afin de permettre au MAITRE DOUVRAGE de prendre
toutes les mesures ncessaires.
LENTREPRENEUR doit assurer la prvention de tout accident / maladie professionnelle.
5.3.12 Exprience antrieure avec des contrats semblables :
Une liste de travaux semblables sera soumise, y compris :
Le nom du MAITRE DOUVRAGE contractante
Les temps d'excution
Le lieu d'excution
La valeur du contrat
Le type de contrat (direct ou sous-traitance)
5.3.13 Plan qualit :
Un Plan Qualit doit tre prsent dans en forme draft par le soumissionnaire dans la phase dappel
doffre.
Aprs lassignation du contrat, un Plan de Qualit prliminaire sera adopt par Lentrepreneur pour
revue dans le KoM. LAnnexe A7 contient un index de Plan Qualit.
Lobjectif de ce Plan est de prsenter lorganisation de Lentrepreneur et les mesures ncessaires pour
limplmentation de son Systme de Management de la Qualit. Il dcrit et dtaille la manire dont
Lentrepreneur ralise et contrle les activits du projet, selon les exigences du Contrat.
Ce Plan Qualit doit tre prpar pour le scope of work du Contrat et mis jour pendant son
excution mais au moins chaque 6 (six) mois.
Le Plan Qualit final doit tre approuv par le MAITRE DOUVRAGE le plus tt possible dans la
phase initiale des activits du Contrat. Les dates pour la soumission de la version finale doivent tre
agres pendant le KoM.
Le MAITRE DOUVRAGE a le droit de revoir et de proposer des amendements au plan, si ncessaire.
5.4
Runion douverture ( kick off meeting - kom)
Une runion est immdiatement tenue aprs l'attribution du contrat et avant la mobilisation pour
l'excution du travail contract.
Pour un nouvel ENTREPRENEUR, la runion inclura le management local du MAITRE
DOUVRAGE et de Lentrepreneur et les Reprsentants HSE respectifs y assisteront.
Les thmes couverts par la runion incluront :
Comprhension par toutes les parties des objectifs du Contrat et des implications HSE
relatives;
Confirmation du travail, du Plan des activits et thmatiques HSE relevant;
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Confirmation que les rles, les responsabilits et les interfaces entre Lentrepreneur et le
MAITRE DOUVRAGE ont t dfinis clairement et bien compris;
Accord sur les listes des Dlivrables et sur lengagement du MAITRE DOUVRAGE sur
chaque document (approbation, revue, information etc.)
Accord sur le reporting.
Contenu du rapport de clture.
Confirmation du Plan Qualit, du Plan HSE et des Annexes implmenter et accord sur les
dates pour la soumission de la part de Lentrepreneur et pour lapprobation du MAITRE
DOUVRAGE.
Documents HSEQ a soumettre

PHASE DU
CONTRAT
SOUMISSION /
APPEL DOFFRE
ATTRIBUTION
CONTRAT
CLOTURE
DOCUMENT A SOUMETTRE
REFERENCE
MANUEL HSE MS si Lentrepreneur n'a pas

t dj qualifi
Avant-projet PLAN HSE
Avant-projet PLAN QUALITE
PLAN HSE et Annexes
PLAN QUALITE
REPORTING
RAPPORT DE CLOTURE
RAPPORT QUALITE DE CLOTURE
(inclus dans le Projet global de Rapport de
Clture)
Chapitre 3
Chapitre 4
Chapitre 5
Chapitre 4
Chapitre 5.4
Chapitre 8
Chapitre 10
La table ci-dessus rsume les documents que Lentrepreneur doit fournir pendant les phases du
Contrat, base sur les documents du MAITRE DOUVRAGE (Invitation soumissionner et
Spcifiques Techniques).
7
7.1
Phase d'excution du contrat :

Mobilisation :
Durant la phase de mobilisation Lentrepreneur doit communiquer son Plan HSE et tous les autres
aspects HSE significatifs du Contrat toute la personnelle clef assigne au travail. Les runions
davancement doivent tre utilises comme une mthode formelle pour examiner limplmentation
HSE.
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Une fois les activits de mobilisation commences, le MAITRE DOUVRAGE a la facult de

commencer la surveillance des activits de la pr-excution de Lentrepreneur pour s'assurer que le
plan HSE est effectif.
Les rsultats des activits de surveillance (audits, revues) du MAITRE DOUVRAGE sont
documents et traites travers le systme de management HSE de Lentrepreneur.
7.2
Commencement du travail :
LENTREPRENEUR doit assurer que son organisation et les ressources correspondantes satisfont les
exigences mentionnes dans les Plan HSE et ses annexes, comme convenu pendant la runion
douverture (KoM).
LENTREPRENEUR, avant la date relle du commencement, se chargera et fournira au MAITRE
DOUVRAGE une tude du site pour valuer les conditions de travail, de scurit et de sant,
identifier les risques et optimiser le rendement de son matriel et des lieux.
LENTREPRENEUR doit assurer que sa Politique HSE est affiche clairement sur le site, y compris
les dclarations de politiques sur des aspects spcialiss.
LENTREPRENEUR doit s'assurer que les plans d'urgence du site sont mis jour et disponibles.
Le personnel de Lentrepreneur employ sur le site doit tre mdicalement apte au travail assign. Les
certificats mdicaux d'aptitude seront adopts par une autorit reconnue et doivent tre rendus
disponible au MAITRE DOUVRAGE sur sa demande. LENTREPRENEUR s'assurera aussi qu'au
moins un secouriste certifi soit sur place tout le temps (au moins 1 chaque 20 travailleurs) et au moins
1 secouriste par quipe de travail isole quelques soit le nombre de travailleurs.
LENTREPRENEUR doit assurer que lorganisation mdicale et les structures sanitaires sur le site des
oprations est capable dassurer un premiers secours effectif, une assistance mdicale et une rponse
mdicale lurgence ainsi que dorganiser une vacuation sanitaire et que les exigences de sant au
travail sont en ligne avec les standards HSE du MAITRE DOUVRAGE.
A la date effective du dbut des travaux, Lentrepreneur doit s'assurer que tout le personnel prsent sur
le site assiste une session d'induction HSE.
LENTREPRENEUR doit s'assurer que les certificats de formation pour le personnel programm
travailler ou identifi pour excuter des travaux risque scurit soient rendus disponibles au
MAITRE DOUVRAGE sur sa demande.
LENTREPRENEUR doit fournir au personnel de l'ENTREPRISE et aux visiteurs le matriel et les
vtements ncessaires pour la conduite sre et saine du travail; des sessions de formation / induction
leur usage doivent tre ralises et les comptences / sensibilisations values.
LENTREPRENEUR doit s'assurer que les informations concernant les aspects HSE du site et du
travail contract sont correctement communiques tout le personnel.
7.3
Excution du travail :
Le Reprsentant du MAITRE DOUVRAGE doit tenir sur place des runions de coordination sur les
risques associs aux activits concourantes.
LENTREPRENEUR doit participer aux runions de coordination et s'assurer que ses travailleurs sont
informs des mesures de contrle des risques, des procdures HSE et de leur mise en uvre.
Comment [mb25]: Nous navons pas la source dinformation?
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LENTREPRENEUR doit s'assurer que les informations pertinentes concernant les aspects HSE du
site et le travail contract sont correctement appliques, transmises chaque changement de personnel
et priodiquement suivies par le Reprsentant de Lentrepreneur sur place.
LENTREPRENEUR doit s'assurer qu'un systme de permis de travail a t tabli avant tout travail
dangereux et que ces travaux sont assigns seulement du personnel qualifi.
Durant l'excution du travail contract, Lentrepreneur doit fournir et maintenir en bonnes conditions
de fonctionnement tout l'quipement de scurit identifi dans les valuations de risques, toutes les
lumires, les gardes, les marques, les signaux et les grillages.
LENTREPRENEUR doit appliquer toutes les mesures ncessaires pour prvenir et/ou limiter, selon
les standards autoris par les Lois Applicables et/ou la politique du MAITRE DOUVRAGE, toute
dcharge de source sous sa responsabilit, garde ou contrle dans l'atmosphre, la terre et tout corps
d'eau de toute substance qui peut polluer ou tre nuisible la vie ou l'environnement telles que la
fume, la poussire, le ptrole, les produits radioactifs ou les autres polluants atmosphriques,
terrestres ou liquides.
Quand un niveau minimum admissible de ces dcharges est permis par les Lois Applicables ou les
exigences du MAITRE DOUVRAGE, Lentrepreneur doit enregistrer tout pisode de dcharge.
LENTREPRENEUR sera responsable de la disposition de tous les dchets de toute source sous sa
responsabilit, garde ou contrle et qu'il produira durant l'excution du travail contract.
LENTREPRENEUR fournira une dclaration crite au MAITRE DOUVRAGE ou il dcrira
comment il a dispos les dchets.
7.4
Transport:
Le reprsentant HSE de l'Entreprise doit s'assurera que tout le personnel y compris le personnel du
sous-traitant qui utilise ou est impliqu dans le transport se conforme tous les rglements applicables,
la politique, aux procdures et aux standards pour le transport.
Le Transport par route devra au minimum se conformer aux exigences de la politique du port de la
ceinture de scurit, limite de vitesse, identification des risques, gestion du voyage, formation de
conduite dfensive, les priodes de repos et de travail des conducteurs, l'entretien et linspection du
vhicule, la manutention de la charge maximale, les signaux, l'approvisionnement en carburant, la
politique de l'alcool et des drogues, et les contraintes climatiques, aptitude mdical des chauffeurs
selon les standards du MAITRE DOUVRAGE.
Le transport arien devra au minimum se conformer aux exigences pour la navigabilit, les oprations
de vol, la politique de l'alcool et des drogues, la manutention matrielle, la scurit et les systmes de
survie, la rponse d'urgence aux accidents, les systmes de communication, lentretien et linspection,
les contraintes climatiques, la distribution des procdures, les informations sur l'aroport et la piste
d'atterrissage, la politique des marchandises dangereuses, les comptences de l'quipage, le carburant,
la recherche et le sauvetage.
7.5
Permis de travail:
LENTREPRENEUR doit utiliser le Systme de Permis de travail du MAITRE DOUVRAGE pour

contrler efficacement et sans risque le travail sur les sites du MAITRE DOUVRAGE.
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LENTREPRENEUR coordonnera la dlivrance des Permis de Travail.

Le Permis de Travail couvrira tout Travail haute temprature, froid, espace Confin, Isolement
d'nergie, Travail exposant aux radiations ionisantes et autre type de travail jug ncessaire.
Le Systme doit assurer que les permis sont correctes, autoriss, efficaces et sres, et valables pour la
priode de Travail.
Tous les Permis de Travail seront classs pendant une anne et rendues accessibles pour tout audit.
7.6
Surveillance et inspections par le maitre douvrage :
Le MAITRE DOUVRAGE a le droit de contrler et de surveiller les activits de Lentrepreneur et du

SOUS-TRAITANT travers des runions, des inspections.
Dans ce cas Lentrepreneur doit assister le reprsentant du MAITRE DOUVRAGE pour :
- accder aux documents relevant du Contrat ;
- accder aux sites de travail o sont conduites les activits objet du Contrat (avec les limitations
documentes dues des raisons de scurit ou de secret militaire) ;
- participer (comme observateur) aux runions, aux inspections et aux essais raliss sois la
responsabilit de Lentrepreneur ou du SOUS-TRAITANT.
Reporting et runions :
LENTREPRENEUR produira le type de rapports suivants :

rapport journalier
rapport hebdomadaire
rapport mensuel
rapport semestriel
Les formulaires d'enregistrement du LENTREPRENEUR tre adopts pour rapporter au MAITRE
DOUVRAGE toutes les donnes pertinentes HSE, mais non limites :
Nbr de personnel sur le site assign au travail contract (sur une base mensuelle) ;
Nbr d'heures travailles (sur une base mensuelle);
Nbr de temps perdu du des incidents (sur une base mensuelle);
Nbr de jours d'arrt de travail suite des Accidents (sur une base mensuelle);
Nbr d'vnements dangereux / potentiellement dangereux (sur une base mensuelle);
Nbr d'accidents de vhicule et Nbr de voyages par mois;
Nbr de runions HSE, exercices d'urgence (sur une base hebdomadaire);
missions de tonnes de CO2 et de mthane dans l'atmosphre (sur une base trimestrielle);
Tonnes de dchets disposes dans une dcharge d'ordures, divis en dangereux et non
dangereux (sur une base trimestrielle);
Nbr d'vacuations mdicales au moyen des quipements d'urgence de Lentrepreneur ;
Nbr de maladies professionnelles.
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Rapport quotidien :
Ce rapport concerne les activits du travail sur site et il doit contenir les informations sur le progrs
des travaux, des conditions climatiques et la main-duvre prsente.
Ce rapport sera soumis chaque matin au Reprsentant du MAITRE DOUVRAGE sur place, qui doit
le signer.
8.2
Rapport hebdomadaire :
Le rapport spcifiera, dans la section HSE, en tant que minimum :

tat d'inspections du site de travail
Nbr de runions HSE et exercices d'urgence / exercices
Le rapport sera soumis pendant les runions hebdomadaires tenues sur le site de travail.
8.3
Rapport mensuel :
Ce rapport doit contenir les progrs des travaux et la date d'achvement des activits du Contrat.
L'ANNEXE A7 montre, titre d'exemple, un tableau du contenu.
Dans la section HSE, les points suivants seront rapports :
Rsum des performances HSE
Activits du mois en cours
Rgions / zones concernes
Activits du mois suivant
Accidents et incidents
Accidents de vhicule
vnements dangereux
Non-conformits
Indicateurs de Formation
Donnes de scurit
Donnes denvironnement
Donnes de sant
Nombre daccident de travail sans arrt de travail
Nombre daccident de travail avec arrt de travail
Nombre de journes perdues par accident de travail
8.4
Rapport semestriel :
Nombre de maladies professionnelles

Type de maladies professionnelles
Nombre de journes perdues par maladies professionnelles
Nombre de journes de travail amnag par maladies professionnelles
Nombre dincapacit partiel permanente par maladies professionnelles
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Nombre dincapacit totale permanente par maladies professionnelles

Nombre de dcs par maladies professionnelles
Runions HSE :
Les runions HSE seront tenues au moins une fois par mois dans les bureaux du MAITRE
DOUVRAGE du site, pour discuter des aspects et des points HSE du travail contract. Tout le
personnel concern de Lentrepreneur et ses SOUS-TRAITANTS assisteront ces runions.
De manire gnrale, les runions concerneront les points suivants :
Clture des actions drivant des runions antrieures ;
Coordination des risques ;
Formation du personnel
Rvision des rsultats des exercices ;
Analyse des accidents, des vnements dangereux et des non-conformits de manire
prvenir qu'ils se prsentent nouveau et dfinir des actions correctives ; suggestions, ides
ou propositions, visant augmenter l'attention, la perception des risques et le niveau gnral de
la scurit ;
Procdures pour les oprations particulires ;
Procdures d'urgence.
Les progrs des runions et les autres runions se tenir dans le cadre des activits de surveillance du
MAITRE DOUVRAGE doivent tre dfinis en avance pendant le KoM et, si ncessaire, mises jour
dans la suite.
Les minutes des Runions (MoM) seront transcrites par Lentrepreneur, et une copie sera envoye au
MAITRE DOUVRAGE et aux SOUS-TRAITANTS.
Audits :
LENTREPRENEUR doit dvelopper et rendre effectif un Plan d'Audit interne et externe pour valuer
l'efficacit de son propre systme HSE appliqu aux activits du Contrat.
Les Audits peuvent concerner aussi les SOUS-TRAITANTS.
Les Audits seront mens par un personnel qualifi impliqu directement dans les activits devant tre
vrifies.
La non-conformit exigera des actions ncessaires de Lentrepreneur pour assurer que les exigences du
Plan HSE soient satisfaites. Les actions de Lentrepreneur incluront, mais ne seront pas limites , la
formation supplmentaire des employs, la rvision des procdures, le dveloppement de procdures
supplmentaires, et l'acquisition de matriel, matires et ressources.
Les rsultats de l'audit seront rapports dans un document (Rapport de l'Audit).
Une copie de ce document sera envoye au MAITRE DOUVRAGE sur demande.
Le MAITRE DOUVRAGE se rserve le droit, sil le juge ncessaire, de mener directement des
Audits sur le site de travail de Lentrepreneur et des SOUS-TRAITANTS.
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10 Rapport HSE de cloture :

Aprs l'achvement des activits, Lentrepreneur dlivrera tous les documents / informations suivants:
Les Documents du contrat
La Documentation technique
Les Minutes des runions (KoM)
Les donnes HSE (Voir paragraphes suivants)
Le travail ne peut tre considr complet qu'une fois reus les documents prcits.
10.1 Sante :
LENTREPRENEUR inclura dans le rapport de clture les informations suivantes (couvrant la priode
du contrat):
Nbr total des interventions des urgences mdicales.
tude dEvaluation des Impacts sur la sant pour dmanteler et restaurer le site.
Rsum des jours de travail perdus et des restrictions de jours de travail
Rsum de lincidence des maladies professionnelles lies au travail
Rsum des accidents, incidents, maladies professionnelles.
10.2 Scurit :
LENTREPRENEUR inclura dans le rapport de clture les informations suivantes (couvrant la priode
du contrat):
Rsum des Incidents et accidents
Rsum de la tendance des maladies lies au travail
Rsum des Jours de travail perdus et des jours ouvrables restreints.
10.3 Environnement :
LENTREPRENEUR doit inclure dans le rapport de clture les formulaires de l'environnement,
concernant les activits du Contrat o seront rsums les points suivants:
Consommation d'nergie (lectricit, combustibles, d'autres sources d'nergie)
Consommation d'eau (canalisations publiques, puits, eau de surface)
Production de dchets (dchets urbains, spciaux, toxiques-dangereux);
Emissions atmosphriques (CO2, Mthane);
Disposition des eaux uses (via gouts, en surface et corps souterrains, en mer)
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10.4 Radioprotection :
10.4.1 Activits dans lesquelles Lentrepreneur utilise ses propres ressources de radiations
ionisantes (risque radiologique cre par les activits menes par Lentrepreneur)
la fin des travaux Lentrepreneur fournira les informations suivantes:
a) Doses de l'environnement maximales l'extrieur de toutes zones accs interdis quand les
Sources de radiation sont utilises et au primtre des zones o les sources sont dposes.
b) Temps dutilisation des sources et nombre d'oprations effectues;
c) Rsultats de toute surveillance de l'environnement;
d) Dclaration propos de l'existence ou l'inexistence de contraintes de type radiologiques dans
les rgions o les activits sont menes.
e) Nombre de personne exposes et doses reues.
10.4.2
Les activits spcialises en rapport avec les sources de radiations ionisantes utilises
par le MAITRE DOUVRAGE (le risque radiologique en rapport avec l'utilisation de
sources de radiation sous la responsabilit du MAITRE DOUVRAGE).
la fin des travaux Lentrepreneur fournira un rapport au MAITRE DOUVRAGE avec:

a) une description des activits menes:
b) une dclaration qui certifie qu'aucune modification n'a t apporte aux systmes de protection
prcdemment existants (ce point ne s'applique pas dans le cas o ces modifications sont une
partie inhrente des activits demandes par le MAITRE DOUVRAGE);
c) donnes du dosimtre du personnel qui a men les activits et dclaration que les activits n'ont
pas conduit un dpassement des doses limites (ce point s'applique dans les cas o
Lentrepreneur s'est charg directement de la mise en uvre de la protection radiologique et des
systmes de surveillance du dosimtre).
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Annexe
A.1 documents de rfrence :
[Ref.1]
[Ref.2]
[Ref.3]
[Ref.4]
[Ref.5]
[Ref.6]
680/ AMT/ HSE/ 07 : Exigences HSE pour le choix des sous-traitants Directive
Sonatrach ; Activit Amont, Direction Sant, Scurit & Environnement)
Doc. N1.3.1.30: Contract HSEQ Requirements - Standard Eni E&P
ISO14001: 2015 Systme de management de l'Environnement
OHSAS 18001: 2007 Systmes de management de la Sant et de la Scurit au travail
Doc. Nbr 1.3.2.11: Minimum Health Standards - Standard Eni E&P
Annexes:
Attachment 1: MHS 1 Development of a Health Programme
Attachment 2: MHS 2 Health Risk Assessment
Attachment 3: MHS 3 Health Impact Assessment
Attachment 4: MHS 4 Fitness to Work
Attachment 5: MHS 5 First Aid and Medical Emergency Response
Attachment 6: MHS 6 Monitoring of Health Performance
Attachment 7: MHS 7 Product Stewardship
Attachment 8: MHS 8 Human Factors Engineering in new projects
Doc. n Manuel HSE : Manuel du Systme de Mangement Sant Scurit et
Environnement du Groupement SONATRACH-SINOPEC
Comment [H26]: Nous navons pas ces ref
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A.2 DEFINITIONS
Accident
Audit
Danger
Estimation de
l'impact de la
sant (HIA)
Evacuation
Mdicale
Exigence
Incident
Maladie
professionnelle
-Un accident est un incident qui a donn lieu une lsion corporelle, une
atteinte la sant ou un accident mortel. (source: OHSAS 18001:2007).
- Evnement soudain et imprvu qui a pour consquence une atteinte la sant
des personnes, l'environnement et/ou aux biens et quipements. (source:
Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe SONATRACH 2010).
Processus mthodique, indpendant et document permettant dobtenir des
preuves daudit et de les valuer de manire objective pour dterminer dans
quelle mesure les critres daudit sont satisfaits (source: Rfrentiel Systme
de Management HSE du Groupe SONATRACH 2010).
Le danger est la proprit ou capacit intrinsque dune substance, dun
quipement, dune activit, de causer un dommage pour la sant humaine, les
biens et/ou lenvironnement. (source: Rfrentiel Systme de Management
HSE du Groupe SONATRACH 2010).
valuation de l'impact possible des nouveaux projets sur la sant des
communauts htes.
l'valuation de l'impact de la sant est mene normalement comme partie ou
conjointement avec l'valuation des impacts sur l'environnement et du
processus d'valuation de social.
les rsultats des impacts sont utiliss pour dvelopper les mesures appropries
et un plan d'amlioration en consultation avec la communaut hte.
-Le dpart et lorientation contrls des personnes de leurs lieux de travail vers
un point de rassemblement prdfini en scurit ou le dpart contrl des
personnes de zones proximit des sites vers des zones de rassemblement
dfinies (source: Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe
SONATRACH 2010).
Un besoin ou une attente formule, habituellement implicites, ou imposs.
(source: Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe SONATRACH
2010).
-Un incident se dfinit comme toute situation o il y a prjudice envers les
personnes, lenvironnement, linstallation et les quipements (source:
Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe SONATRACH 2010).
-Tout vnement en lien avec le travail lors duquel une lsion corporelle ou
une atteinte la sant ; tat physique ou mental dfaillant identifiable,
rsultant de et/ou aggrav par une activit professionnelle et/ou une situation
professionnelle (indpendamment de la gravit) ou un accident mortel s'est
produit, ou aurait pu se produire.
Un incident o aucun prjudice corporel, atteinte la sant ni accident mortel
ne survient peut galement tre qualifi de presque-accident, accident vit
de justesse, ou vnement dangereux. (source: OHSAS 18001-2007).
La maladie professionnelle doit tre la consquence directe dune exposition
un risque physique, chimique, biologique ou bien rsulter des conditions dans
lesquelles lassur exerce son activit professionnelle. Elle doit figurer sur la
liste des maladies professionnelles fixes par voie rglementaire au nombre de
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Politique HSE
Revue
RISQUE
Systme de
management de
la sant (HSE
MS)
Systme de
Management
intgr HSE
(HSE IMS)
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84 (source: Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe

SONATRACH 2010).
Un ensemble dorientations et daxes damlioration relative la sant, la
scurit et lenvironnement donnant un cadre pour la dfinition dobjectifs et
lamlioration des performances HSE (source: Rfrentiel Systme de
Management HSE du Groupe SONATRACH 2010).
Examen entrepris pour dterminer la pertinence, l'adquation et lefficacit de
ce qui est examin atteindre des objectifs dfinis. (source: Rfrentiel
Systme de Management HSE du Groupe SONATRACH 2010).
Fait quun vnement prcis non dsir puisse se produire et entraner des
lsions corporelles ou dommages pour la sant et la proprit. Combinaison
entre probabilit et consquence de la survenue dun vnement dangereux
donn (source: Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe
SONATRACH 2010).
Un ensemble dlments corrls permettant dtablir et de faire appliquer une
politique sant, scurit et environnement et les objectifs associs (source:
Rfrentiel Systme de Management HSE du Groupe SONATRACH 2010)
La partie du systme total qui facilite la gestion des risques HSE et associ aux
activits de l'organisation. Cela inclut la structure organisationnelle,
l'organisation des activits, des responsabilits, formations, procdures et
ressources pour dvelopper, rendre effectif, accomplir, en examinant et
maintenant la Politique HSE de l'organisation.
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A.3 ACRONYMES ET ABRVIATIONS

GSS
HIA
HRA
HSE
HSE MS
KoM
MHS
MoM
OHMSP
PPE
PTW
ERR
Groupement Sonatrach SINOPEC

Evaluation des Impacts sur la Sant (Health Impact Assessment)
Evaluation des risques pour la sant (Health Risk Assessment)
Sant, Scurit, Environnement.
Systme de Management intgr HSE
Runion douverture (kick off meeting)
Standards Minimums de sant. )Minimum Health Standards (
Les minutes des Runions (Minute of meeting )
Programme de sant au travail et de support mdical.
Equipments de Protection Personal ( personal protective equipment )
Autorisation de travail (permit to work (
Equipment route restreint
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A.4 TABLEAU PERSONNEL SOUS-TRAITANTS

Personnel Sous-traitants
de la socit
ENTREPRENEUR
..
Levage
conduite
ARI
Jointage
Echafaudage
Soudure
Habilitation
Electrique
Utilisation EPI
Produits chimiques
Travaux dexcavation
Formatio
n de base
Poste
Occup
N
Scurit
Sociale
Autres Formation
Scurit incendie
Premier soin
Espaces confins
Nom
Prnom
Agent
Age
Tableau personnel
SOUS-TRAITANTS
Date :
Page .. de ..
Annexe X
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Observation
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A.5 Spcifiques HSE :

1. Scurit :
1.1. quipements de scurit :
LENTREPRENEUR devra sassurer que tous les quipements de scurit sont rgulirement
rviss et tests pour sassurer de leur bonne condition de marche; que le personnel soit instruit,
form et, si ncessaire, qualifi utiliser ce type dquipement de scurit. Tels quipements
devront tre conformes toutes les lois, rgles et rglementations applicables.
1.2. Oprations Dangereuses :
LENTREPRENEUR doit tout moment contrler ses activits et en cas de situation dangereuse
minimiser les effets et dterminer la cause de la situation dangereuse.
Le personnel de Lentrepreneur, y compris son personnel sous-traitant doit :
o En aucun cas effectuer une manuvre ou une opration non prvue.
o En aucun cas se dplacer de manire alatoire et sans autorisation dans une partie de
lunit ne correspondant pas leur lieu de travail.
o Respecter le rglement de la limitation de vitesse pour le personnel disposant de
vhicule.
o Maintenir propre son lieu de travail.
1.3. Prcautions relatives aux conditions mtorologiques :
En cas de conditions mtorologiques dfavorables imminentes ou autres conditions,
Lentrepreneur, en concertation avec le MAITRE DOUVRAGE, prendra les mesures de
prcaution appropries pour protger le personnel et les biens.
1.4. Matires dangereuses :
LENTREPRENEUR fournira la demande du MAITRE DOUVRAGE une copie de ses
procdures en matire dutilisation, de transport, de manipulation et de stockage de matires
dangereuses.
1.5. Autorisation de travail (Permit To Work, PTW) :
LENTREPRENEUR devra suivre le systme PTW et les procdures dautorisation de travail du
MAITRE DOUVRAGE pour les activits sous son contrle. Il devra se conformer au minimum
aux procdures agres du MAITRE DOUVRAGE en matire de travail chaud, de travail
froid, de manipulations dexplosifs, daccs aux espaces confins, de verrouillage/marquage et
PTW.
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1.6. quipement de protection individuelle:

LENTREPRENEUR devra ses frais mettre disposition son personnel les vtements de
protection individuels et tous autres quipements de protection individuelle. Ces vtements et
quipements doivent tre gards en bon tat et si ncessaire doivent tre remplacs. Ils devront
tre ports pour toutes les occasions pertinentes indiques sur les notices, les instructions et les
bonnes pratiques.
La manipulation de produits chimiques, y compris lacide sulfurique, requiert la prsence dau
moins une station de lavage des yeux proximit de la zone de travail.
Les travailleurs seront dots des quipements de protection individuelle de base (EPI) :
Une paire de chaussures de scurit conforme et en bon tat.

Un casque rpondant aux normes et ayant le logo de lentreprise de couleur autre que
rouge, un casque blanc pour les chefs et superviseurs.
De lunette de scurit
Stop bruit.
Combinaisons de travail portant le logo de lentreprise.
Des gants de scurit et des Masques pour la protection contre tous produits
manipuls.
LEPI adquat sera dfini par un valuation des risque en rapport au type de travail en charge
ENTREPRENEUR.
1.7. Badge:
LENTREPRENEUR ou Sous-traitant doit doter tous ses travailleurs dun Badge au nom de son
entreprise valide pour une dure nexcdant pas 12 mois Anne en cours avec photos
rcentes ceci avant larrive ZARZAITINE, aucun travailleur ne pourra avoir accs les
installations.
1.8. Outils et quipements:
LENTREPRENEUR devra garantir le bon tat de marche tous les engins, outils et quipements.
Il se portera garant de la formation, lexprience et lorsque cela savre ncessaire de lagrment et
de la qualification des utilisateurs des engins, outils et quipements.
LENTREPRENEUR doit prsenter au MAITRE DOUVRAGE tous les dossiers de contrle, de
visite, dpreuve et de contrle de tous les appareils soumis rglementation Il doit fournir les
certificats dalgrianisation de tous ses appareils.
LENTREPRENEUR sassurera que toutes les pices mobiles ou rotatives de lensemble des
engins, outils et quipements disposent de protections adquates contre tout contact accidentel par
les personnes.
Chaque machine lectrique doit prsenter des dispositifs adquats, directement accessibles et
facilement identifiables par loprateur et/ou autre personnes dans les environs de la machine, lui
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permettant de larrter rapidement et dempcher son redmarrage. En cas de moteurs extrieurs et

doutils lectriques portatifs, il peut sagir dun arrt durgence ou automatique.
1.9. Moyen de transport:
LENTREPRENEUR doit doter ses vhicules dun systme intgr de contrle de vitesse et
denregistrement individuel pour le chauffeur, afin de surveiller les vhicules et les chauffeurs
pour ventuellement prendre des corrections ncessaires.
LENTREPRENEUR doit sanctionner tout conducteur qui ne respecte pas le code de la route et
les consignes de scurit du site.
LENTREPRENEUR doit vrifier la conformit et ltat des vhicules par des contrles
techniques priodiques.
LENTREPRENEUR doit communiquer au MAITRE DOUVRAGE la liste du personnel habilit
a la conduite des vhicule et y compris pour le transport du personnel.
LENTREPRENEUR doit doter tous les vhicules de ceinture de scurit avant et arrir et de
Roll Bar .
LENTREPRENEUR doit appliquer ces mmes rgles ses sous-traitants.
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1.10. Equipements de levage:

LENTREPRENEUR tiendra un registre de tous les quipements et appareils de levage.
LENTREPRENEUR fournira les certificats dinspection pour toutes les grues, les grues latrales,
les lingues et les palans, 1 mois avant lexcution des travaux et/ou effectuera les tests et les
inspections requis par les organismes de rglementation applicables.
Les diagrammes relatifs aux charges (Safe Working Load, SWL) et aux portes maximales
dutilisation seront mis disposition pour tous les quipements de levage et seront marqus sur
lquipement, visiblement.
1.11. Maintenance:
Tous les quipements et les structures fixes ou temporaires doivent bnficier dune maintenance
rgulire selon un systme de planification de maintenance afin de garantir la scurit des
personnes.
LENTREPRENEUR tiendra jour des copies de tous les certificats dessai et de maintenance
concernant les grues, les moufles des poutres de levage, les quipements et les lingues de levage,
et les gardera disposition du MAITRE DOUVRAGE.
1.12. Equipement de lutte contre lIncendie:
LENTREPRENEUR doit fournir tous les quipements ncessaires de lutte contre lincendie a fin
de garantir la protection des installations en respect avec les normes qui rgissent les centres de
rception, de production, de traitement, de stockage et dexpdition dhydrocarbures.
LENTREPRENEUR doit justifier que tous les quipements installs en zones classes sont de
type ADF et rpondent aux normes les plus rcentes.
LENTREPRENEUR doit fournir en quantit suffisantes en respect avec les rgles APSAD tous
les extincteurs ncessaires (poudre, C02, eau pulvrise) en quantit suffisante pour la protection
des installations y compris dans le lieu dhbergement conformment aux normes NFS 61 901 et
larrt du 10 Octobre 1968.
LENTREPRENEUR doit fournir un systme anti incendie (moto pompe et lectro pompe) de
type ADF si celle ci est installe dans des zones classes.
Le dbit et la pression des pompes doivent tre conformes aux normes et rglements rgissant les
installations de rception, de production, de traitement, de stockage et dexpdition
dhydrocarbures en matire de lutte contre lincendie.
LENTREPRENEUR doit prvoir une rserve deau anti incendie avec une autonomie calcule
afin de faire face tout ventuel incendie de grande envergure.
LENTREPRENEUR doit avoir un stock dmulseur suffisant pour contenir toute catastrophe.
LENTREPRENEUR doit galement disposer de matriels (jonctions, lances, flexibles et autres)
conformes aux normes de qualit et de scurit.
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LENTREPRENEUR doit mettre la disposition du personnel dintervention tous les

quipements de protection individuelle ncessaire dans la lutte contre lincendie ou les oprations
de sauvetage et de secours. Ces quipements doivent rpondre aux normes les plus rcentes.
1.13. Plan dintervention incendie:
LENTREPRENEUR doit sengager tablir un plan d'intervention incendie dans leur base de
vie.
2.
Sante:
2.1. Alcool et Stupfiants:
LENTREPRENEUR sassurera que son personnel nest jamais sous lemprise ou nabsorbe pas
pendant lexcution de son activit une boisson alcoolise, un stupfiant ou une substance
enivrante autrement que pour des raisons mdicales authentiques ou pour dautres raisons propres
ayant fait lobjet de lapprobation pralable du Lentrepreneur.
2.2. Hygine:
LENTREPRENEUR sassurera que tout le Personnel observe les rgles dhygine en rapport
avec lexcution de lactivit.
2.3. Interdiction de fumer:
LENTREPRENEUR ne permettra pas son personnel, y compris les sous-traitants de fumer sur
le lieu dactivit, lexception de zones spciales fumeurs choisis en vertu des lois, des rgles, des
rglementations et des politiques applicables.
2.4. Protection Solaire:
Une activit prolonge au soleil, sans protection adquate peut engendrer des coups de soleil, des
coups de chaleur ou des insolations. Il est donc demand au Personnel de porter des vtements
adapts et un chapeau (quand nest pas obligatoire le casque de scurit) particulirement
pendant les mois dt.
Un cran solaire doit tre utilis sur les zones d'exposition de la peau particulirement pendant les
mois dt.
Pour viter les insolations et la dshydratation, le personnel doit sacclimater lui-mme aux
longues expositions au soleil et de doit tre mise disposition tout moment de leau potable et
des sels minraux.
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2.5. Standard minimum mdicale :

2.5.1. Standard minimum acceptable en accord avec le nombre demploys :
Effectif
Installations
0-25
25-200
Station Premiers soins

Clinique champs
Clinique principale
> 200
Docteur
Paramdical
Ambulance sur
champs
Paramdical
Docteur
Docteur +
Paramdical
Qui
Qui
Qui
2.5.2. Oprations avec 25 - 200 personnes :

Dans tous les champs o le personnel dpasse 25 units et moins de 200, il doit y avoir un
docteur sur le site pendant 24 heures tous les jours et une clinique de champs standard quipe.
Toutes les cliniques de champs doivent avoir une ambulance munie de matriel mdical et une
pharmacie.
2.5.3.
Oprations avec >200 personnes :
Dans tous les champs o le personnel dpasse 200 units, il doit y avoir un docteur sur le site
pendant 24h/24h - 07j/07j, une auxiliaire paramdicale 24h/24h - 07j/07j, ainsi quune clinique
quipe avec Ambulance
2.6. PLAN DEVACUATION MEDICALE :
LENTREPRENEUR doit sengager faire un plan d'vacuation mdicale.
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A.6 DOCUMENT CONJOINT - TABLE DES MATIRES (EXEMPLE)

1.0 DCLARATION CONJOINTE
2.0 POLITIQUE ET OBJECTIFS HSE
3.0 INTRODUCTION
4.0 DOCUMENT de RFRENCE
4.1 DOCUMENTS DE TRAVAIL SPCIFIQUES
4.2 DOCUMENTS DU MAITRE DOUVRAGE
4.3 DOCUMENT DE LENTREPRENEUR
4.4 DOCUMENTS EXTERNES
5.0 STRUCTURE, RLES ET RESPONSABILITS
6.0 PROGRAMME du TRAVAIL
7.0 COMMUNICATIONS
7.1 RUNIONS
7.2 REPORTING
8.0 NIVEAUX PERSONNEL ET FORMATION
9.0 GESTION DES CHANGEMENTS
10.0 CONTRLE DES ACTIVITS
11.0 RPONSE A L'URGENCE ET NOTIFICATION
12.0 ACCIDENT ET REPORTING
13.0 MATRIEL: APTITUDE
13.1 IMPLANTATION ET MATRIEL
13.2 SUBSTANCES DANGEREUSES
13.3 MATRIEL DE PARTIES TIERCES
14.0 ENVIRONNEMENT
15.0 SURVEILLANCE, AUDIT, REVUE
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A.7 CONTENU DU PLAN DE QUALITE (TYPE)

But et objectif (du Plan Q)
Documents de rfrence (pour le Plan Q)
Acronymes, symboles et abrviations
Glossaire
Politique et objectifs de qualit du projet
Documents applicables (inputs pour le projet, avec hirarchie)
Responsabilit du Management
Organisation du projet (avec les responsabilits et les interfaces)
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des infrastructures
Gestion de lenvironnement de travail
Gestion des communications
Plan du projet ( bar chart )
Matrice des activits/procdures/outputs
Documentation, enregistrements et contrle des donnes
Contrle des modifications
Approvisionnements
Contrle des biens du MAITRE DOUVRAGE
Plan de Contrle Qualit (inclus le design)
Contrle de la Surveillance
Plan daudit
Contrle des non-conformits
Actions correctives/prventives
Gestion, stockage et prservation du matriel (inclus la documentation, les enregistrements et les
donnes)
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A.8 RAPPORT MENSUEL -TABLE DES MATIERES (EXEMPLE)

1. INTRODUCTION
1.1 BUT ET OBJECTIF
1.2 LISTE DE DISTRIBUTION
1.3 ACRONYMES ET ABRVIATIONS
2. RLES ET RESPONSABILITS
3. DONNES GNRALES DU PROJET
4. SOMMAIRE DE LA GESTION
5. INDICATEURS CLS DE PERFORMANCE
5.1 SOMMAIRE du PROGRAMME du PROJET
5.2 COTS & PROGRS du PROJET
5.3. SOMMAIRE du BUDGET
5.4 SOMMAIRE du PROGRS PHYSIQUES
6. SANT, SCURIT, ENVIRONNEMENT
6.1 RSUM HSE
. Rsum des performances HSE
. Activits du mois
. Zones concernes
. Activits du mois suivant
. Accidents et incidents
. vnements dangereux
. Non-conformits
. Indicateurs de formation
. Donnes de scurit
. Donnes denvironnement
. Donnes de sant
7. RSUM de l'ACTIVIT (ex. INGINEERING, CONSTRUCTION etc.).

EXIGENCE HSE Dans Les Contrats GSS V 00

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Rles et responsabilits : ........................................................................................................................ 6

Superviseur HSE de Lentrepreneur : .......................................................................................... 9

1.3.3 Accs : .................................................................................................................................................... 9

POLITIQUE HSE : .................................................................................................................... 10

EXIGENCES DU SYSTEME DE MANAGEMENT HSE DE LENTREPRENEUR :........... 12

Exigences gnrales : ........................................................................................................................... 12

Exigences spcifiques : ........................................................................................................................ 12

Interface et compatibilit du HSE MS :................................................................................................ 14

Bridging document : ............................................................................................................................. 14

PLAN HSE DE LENTREPRENEUR : .................................................................................... 15

Contenu du plan HSE : ......................................................................................................................... 15

Annexes au plan HSE : ......................................................................................................................... 16

EXIGENCES DE QUALITE : ................................................................................................... 19

Systme qualit de Lentrepreneur : ..................................................................................................... 19

Rvision du contrat : ............................................................................................................................ 19

Exigences gnrales : ........................................................................................................................... 19

PRO - GSS - 001

5.3.3 Programme prliminaire du travail (Plan) : .......................................................................................... 20

Runion douverture ( kick off meeting - kom) ............................................................................... 23

DOCUMENTS HSEQ A SOUMETTRE .................................................................................. 24

PHASE D'EXECUTION DU CONTRAT : ............................................................................... 24

Commencement du travail : .................................................................................................................. 25

Excution du travail : ........................................................................................................................... 25

Permis de travail: .................................................................................................................................. 26

Surveillance et inspections par le maitre douvrage : ........................................................................... 27

REPORTING ET REUNIONS : ................................................................................................ 27

Rapport quotidien : ............................................................................................................................... 28

Rapport hebdomadaire : ....................................................................................................................... 28

Rapport mensuel :................................................................................................................................. 28

Rapport semestriel : .............................................................................................................................. 28

Runions HSE : .................................................................................................................................... 29

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RAPPORT HSE DE CLOTURE : ............................................................................................. 30

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Scurit et prvention des accidents

Comment [m1]: Est-ce que nous avons HSE MS?

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Comment [m2]: Quel sont ?

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Comment [m3]: Quel sont?

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Le personnel sous traitant doit :

Conformment aux conditions gnrales du Contrat, le MAITRE DOUVRAGE a un droit d'accs

HSE MS de Lentrepreneur et procdures :

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Plan HSE de Lentrepreneur :

Lentrepreneur dveloppera et implmentera un projet spcifique de Plan Q et de Plan HSE pour la

Comment [H4]: Mise a jour

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PRO - GSS - 001

Exigences du systme de management HSE de Lentrepreneur :

LENTREPRENEUR aura un HSE MS qui satisfera aux exigences gnrales suivantes:

LENTREPRENEUR doit aviser le MAITRE DOUVRAGE de toute rvision ou amendement

Comment [H5]: Manque du formulaire A?

Le HSE MS de Lentrepreneur doit inclure (mais ne se limite pas ):

Comment [H7]: Manque dannexe B1?

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Comment [H8]: Manque dannexe B2?

Comment [H10]: Manque dannexe C2?