EDITAL N 03/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA DOCENTES, RESPONSVEIS

TCNICOS E ANALISTA ADMINISTRATIVO.

A FUNDAO ESTADUAL DE SADE FUNESA, entidade integrante da Administrao

Indireta do Poder Executivo do Estado de Sergipe, inscrita no CNPJ sob o n
10.437.005/0001-30, com sede na Travessa Baslio Rocha, n 33, Bairro Getlio Vargas,
nesta cidade, CEP 49055-100, Aracaju/SE, com fundamento no art. 18, 1, da Lei
Estadual n 6.348/2008, com redao dada pela Lei Estadual n 6.505/2008, no seu
Estatuto, aprovado pelo Decreto n 25.391/2008 e na Portaria n 07/2009, atravs da
Comisso instituda pela Portaria n 17 de 19 de abril de 2016, torna pblica a realizao
de Processo Seletivo Simplificado PSS, mediante as condies estabelecidas neste
Edital e seus anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES.
1.1. O processo seletivo simplificado se destina ao preenchimento de vagas e formao
de cadastro de reserva em empregos de nvel superior do quadro temporrio da FUNESA,
para o desenvolvimento de atividades educacionais vinculadas Coordenao de
Educao Permanente e Escola Tcnica de Sade do SUS em Sergipe ETSUS, e de
atividades administrativas nas unidades da FUNESA, conforme o caso.
1.2. Os empregos oferecidos neste edital so considerados cargos pblicos para os fins
do art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal.
1.3. A seleo para os empregos de que trata este edital compreender as seguintes
fases:
a) anlise curricular, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) entrevista, de carter classificatrio, para os empregos de Responsveis Tcnicos e
Analista Administrativo;
1.4. As etapas da seleo sero realizadas na cidade de Aracaju/SE.
1.5. Os candidatos contratados tero lotao no Municpio de Aracaju e estaro
subordinados ao Regime Jurdico Celetista.
2. DOS EMPREGOS.
EMPREGOS VINCULADOS COORDENAO DE EDUCAO PERMANENTE
2.1 EMPREGO 1: RESPONSVEL TCNICO I ARA DE ATUAO: LOGSTICOOPERACIONAL
VAGAS: cadastro de reserva
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, quando for o caso.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
Logsticas/Operacionais e administrativas necessrias ao desenvolvimento das aes
educacionais, tais como, cursos, oficinas, seminrios, capacitaes e reunies, junto com
a Referncia Tcnica da Coordenao de Educao Permanente; Atuar no exerccio da

docncia, sempre que necessrio, em consonncia com as diretrizes das Polticas

Nacional e Estadual de Educao Permanente em Sade (EPS), e com os princpios da
Reforma Sanitria e Gerencial do SUS em Sergipe; Participar das reunies pedaggicas,
e de espaos coletivos de gesto, de planejamento e de avaliao junto com a Referncia
Tcnica da Coordenao de Educao Permanente; Contribuir e propor na elaborao
dos projetos para as aes educacionais enquanto Referncia Tcnica da Coordenao
de Educao Permanente; Avaliar, analisar e elaborar relatrios tcnicos dos aspectos
logsticos das aes pedaggicas, junto com a referncia tcnica/pedaggica da ao,
mensalmente e/ou quando solicitado pela Coordenao de Educao Permanente;
Executar outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua competncia.
REMUNERAO: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
CARGA HORRIA: 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
2.2 EMPREGO 2: RESPONSVEL TCNICO II ARA DE ATUAO: ATENO
PSICOSSOCIAL
VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea da sade, conforme resoluo do CNS n 287/98,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
acrescido de 01 (um) ano completo de experincia profissional comprovada no servio
pblico, nas reas de: Ateno Psicossocial, Servios Substitutivos em Sade Mental,
Assistncia Hospitalar em Sade Mental, Assistncia Pr-hospitalar em Sade Mental, ou
Gesto Pblica nas reas de: Sade Mental, Psicossocial ou lcool e outras drogas ou
curso de ps-graduao concludo (especializao, residncia, mestrado ou doutorado)
na rea de atuao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
pedaggicas e administrativas necessrias ao desenvolvimento das aes educacionais,
assim como elaborar Roteiro Metodolgico e Projetos Bsico e/ou Executivo, norteadores
da ao educacional; Atuar no exerccio da docncia, em consonncia com as diretrizes
das Polticas Nacional e Estadual de Educao Permanente em Sade (EPS), e com os
princpios da Reforma Sanitria e Gerencial do Estado de Sergipe; Participar de reunies
pedaggicas, e de espaos coletivos de gesto, de planejamento e de avaliao enquanto
Referncia Tcnica da Coordenao de Educao Permanente; Elaborar e coordenar
projetos para as aes/processos educacionais; Propor capacitaes pedaggicas para a
equipe docente; Monitorar e avaliar as atividades educacionais desenvolvidas pelos
docentes; Elaborar e analisar relatrios do processo de ensino e de aprendizagem das
aes/processos
educacionais;
Elaborar
e
consolidar
relatrio
tcnico
(pedaggico/logstico) da ao/processo educacional, mensalmente e/ou quando
solicitado pela Coordenao de Educao Permanente; Substituir o docente,
eventualmente, nos impedimentos legais ou eventuais, em turmas centralizadas e/ou
descentralizadas; Executar outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua
competncia.
REMUNERAO: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
CARGA HORRIA: 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
2.3 EMPREGO 3: RESPONSVEL TCNICO II ARA DE ATUAO: GESTO EM

SADE PBLICA
VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea da sade, conforme resoluo do CNS n 287/98,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
acrescido de 01 (um) ano completo de experincia profissional comprovada na rea de
Gesto em Sade Pblica ou curso de ps-graduao concludo (especializao,
residncia, mestrado ou doutorado) nas reas de: Sade Pblica ou Sade Coletiva ou
Educao em Sade ou na rea de atuao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
pedaggicas e administrativas necessrias ao desenvolvimento das aes educacionais,
assim como elaborar Roteiro Metodolgico e Projetos Bsico e/ou Executivo, norteadores
da ao educacional; Atuar no exerccio da docncia, em consonncia com as diretrizes
das Polticas Nacional e Estadual de Educao Permanente em Sade (EPS), e com os
princpios da Reforma Sanitria e Gerencial do Estado de Sergipe; Participar de reunies
pedaggicas, e de espaos coletivos de gesto, de planejamento e de avaliao enquanto
Referncia Tcnica da Coordenao de Educao Permanente; Elaborar e coordenar
projetos para as aes/processos educacionais; Propor capacitaes pedaggicas para a
equipe docente; Monitorar e avaliar as atividades educacionais desenvolvidas pelos
docentes; Elaborar e analisar relatrios do processo de ensino e de aprendizagem das
aes/processos
educacionais;
Elaborar
e
consolidar
relatrio
tcnico
(pedaggico/logstico) da ao/processo educacional, mensalmente e/ou quando
solicitado pela Coordenao de Educao Permanente; Substituir o docente,
eventualmente, nos impedimentos legais ou eventuais, em turmas centralizadas e/ou
descentralizadas; Executar outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua
competncia.
REMUNERAO: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
CARGA HORRIA: 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
2.4 EMPREGO 4: RESPONSVEL TCNICO II ARA DE ATUAO: ATENO
HOSPITALAR
VAGAS: cadastro de reserva
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea da sade, conforme resoluo do CNS n 287/98,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
acrescido de 01 (um) ano completo de experincia profissional em Servios Pblicos de
Assistncia Hospitalar, Pr-hospitalar ou em UTI ou curso de ps-graduao concludo
(especializao, residncia, mestrado ou doutorado) na rea de atuao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
pedaggicas e administrativas necessrias ao desenvolvimento das aes educacionais,
assim como elaborar Roteiro Metodolgico e Projetos Bsico e/ou Executivo, norteadores
da ao educacional; Atuar no exerccio da docncia, em consonncia com as diretrizes
das Polticas Nacional e Estadual de Educao Permanente em Sade (EPS), e com os
princpios da Reforma Sanitria e Gerencial do Estado de Sergipe; Participar de reunies
pedaggicas, e de espaos coletivos de gesto, de planejamento e de avaliao enquanto
Referncia Tcnica da Coordenao de Educao Permanente; Elaborar e coordenar
projetos para as aes/processos educacionais; Propor capacitaes pedaggicas para a

equipe docente; Monitorar e avaliar as atividades educacionais desenvolvidas pelos

docentes; Elaborar e analisar relatrios do processo de ensino e de aprendizagem das
aes/processos
educacionais;
Elaborar
e
consolidar
relatrio
tcnico
(pedaggico/logstico) da ao/processo educacional, mensalmente e/ou quando
solicitado pela Coordenao de Educao Permanente; Substituir o docente,
eventualmente, nos impedimentos legais ou eventuais, em turmas centralizadas e/ou
descentralizadas; Executar outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua
competncia.
REMUNERAO: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
CARGA HORRIA: 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
EMPREGOS VINCULADOS ESCOLA TCNICA DE SADE DO SUS EM SERGIPE
2.5 EMPREGO 5: DOCENTE DO CURSO TCNICO DE VIGILNCIA EM SADE
VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, quando for o caso, acrescidos de curso de ps-graduao
concludo (especializao, residncia, mestrado ou doutorado) na rea de Vigilncia em
Sade e/ou 2 (dois) anos completos de experincia de trabalho na rea da Vigilncia em
Sade.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar e encaminhar para o Coordenador
de Curso o planejamento didtico-pedaggico no prazo estipulado; Realizar avaliao,
divulgar os resultados aos discentes de acordo com o calendrio letivo; Discutir com o
discente, no momento da divulgao dos resultados da sua avaliao, os critrios de
avaliao escolar, realizando uma contextualizao terico-conceitual em uma
perspectiva dialgica; Atuar no exerccio de docncia em sala de aula, atividades de
campo e/ou campo de estgio curricular obrigatrio, em consonncia com o Projeto
Poltico Pedaggico da ETSUS e o respectivo Plano de Curso; Preencher corretamente,
manter atualizados e entregar os dirios de classe Secretaria Escolar e Coordenao do
Curso, em tempo hbil, prestando todas as informaes necessrias para subsidiar a
escriturao escolar; Planejar e promover atividades de recuperao paralela e/ou final de
discentes que no atingiram o desempenho escolar necessrio para a sua aprovao;
Participar de processos educacionais que estejam em consonncia com a Poltica
Nacional de Educao Permanente e de Educao Profissional; Acompanhar os discentes
na realizao de suas atividades acadmicas, visando favorecer a aprendizagem
significativa; Realizar reposio de aula, quando necessrio, em consonncia com a
pactuao previamente realizada com o coordenador de Curso; Manter, durante
atividades escolares, atitudes de respeito em sala de aula e no campo de prticas; Utilizar
e conservar o material didtico necessrio ao desenvolvimento do curso; Executar outras
tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua competncia.
REMUNERAO: R$ 30,00 (trinta reais) hora/aula
CARGA HORRIA: Ser varivel, a depender do cronograma estabelecido para o curso,
podendo ser cumprida nos turnos matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as
necessidades da instituio.

2.6 EMPREGO 6: DOCENTE DO CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM

VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional competente, acrescido de
curso de ps-graduao concludo (especializao, residncia, mestrado ou doutorado)
em qualquer rea da sade e/ou 02 (dois) anos completos de experincia profissional em
servios pblicos nas reas de: Ateno Primria/Bsica, servios substitutivos em Sade
Mental, Assistncia Hospitalar, Assistncia Pr Hospitalar, Gesto Pblica na rea de
Sade ou em instituies de longa permanncia (asilos, abrigos, casas de repouso);
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Elaborar e encaminhar para o Coordenador
de Curso o planejamento didtico-pedaggico no prazo estipulado; Realizar avaliao,
divulgar os resultados aos discentes de acordo com o calendrio letivo; Discutir com o
discente, no momento da divulgao dos resultados da sua avaliao, os critrios de
avaliao escolar, realizando uma contextualizao terico-conceitual em uma
perspectiva dialgica; Atuar no exerccio de docncia em sala de aula, atividades de
campo e/ou campo de estgio curricular obrigatrio, em consonncia com o Projeto
Poltico Pedaggico da ETSUS e o respectivo Plano de Curso; Preencher corretamente,
manter atualizados e entregar os dirios de classe Secretaria Escolar e Coordenao do
Curso, em tempo hbil, prestando todas as informaes necessrias para subsidiar a
escriturao escolar; Planejar e promover atividades de recuperao paralela e/ou final de
discentes que no atingiram o desempenho escolar necessrio para a sua aprovao;
Participar de processos educacionais que estejam em consonncia com a Poltica
Nacional de Educao Permanente e de Educao Profissional; Acompanhar os discentes
na realizao de suas atividades acadmicas, visando favorecer a aprendizagem
significativa; Realizar reposio de aula, quando necessrio, em consonncia com a
pactuao previamente realizada com o coordenador de Curso; Manter, durante
atividades escolares, atitudes de respeito em sala de aula e no campo de prticas; Utilizar
e conservar o material didtico necessrio ao desenvolvimento do curso; Executar outras
tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua competncia.
REMUNERAO: R$ 30,00 (trinta reais) hora/aula
CARGA HORRIA: Ser varivel, a depender do cronograma estabelecido para o curso,
podendo ser cumprida nos turnos matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as
necessidades da instituio.
2.7 EMPREGO 7: RESPONSVEL TCNICO PARA O CURSO TCNICO DE
ENFERMAGEM
VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho Regional competente, acrescido de
curso de ps-graduao concludo (especializao, residncia, mestrado ou doutorado)
em qualquer rea da sade e/ou 02 (dois) anos completos de experincia profissional em
Servios Pblicos nas reas: Ateno Primria/Bsica, servios substitutivos em Sade
Mental, Assistncia Hospitalar, Assistncia Pr-hospitalar, Gesto Pblica na rea de
Sade ou em Instituies de longa permanncia (asilos, abrigos, casas de repouso).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
pedaggicas e administrativas necessrias ao desenvolvimento do curso; participar das

reunies pedaggicas, de planejamento e de avaliao junto Assessoria Pedaggica da

ETSUS/SE; Monitorar e avaliar as aes e atividades desenvolvidas no curso;
Supervisionar o processo de ensino e de aprendizagem do curso; acompanhar e
supervisionar as aes e atividades do corpo docente e discente; Manter dilogo
sistemtico com o coordenador de curso, referncia pedaggica e assessor Pedaggico
sobre os processos didtico-pedaggicos das turmas; Elaborar relatrio tcnico,
mensalmente e/ou quando solicitado pela coordenao de Curso, Coordenao Geral
e/ou Assessoria Pedaggica; Substituir o docente nos impedimentos legais ou eventuais,
em turmas centralizadas ou descentralizadas; Mediar s necessidades de escriturao
escolar do discente junto Secretaria Escolar; Receber, informar e despachar expediente,
dando-lhe a tramitao requerida para cada caso; Participar de processos educacionais,
que estejam em consonncia com a Poltica Nacional de Educao Permanente e de
Educao Profissional; coordenar estgios supervisionados; Atuar no exerccio de
docncia em consonncia com o Projeto Poltico Pedaggico das reas educacionais da
FUNESA e o respectivo Plano de Curso ou Projeto Executivo da ao educacional;
Acompanhar e supervisionar os estgios acadmicos curriculares obrigatrios, Executar
outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua competncia.
REMUNERAO: R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais)
CARGA HORRIA: 30 (trinta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
2.8 EMPREGO 8: RESPONSVEL TCNICO PARA O CURSO TCNICO DE
VIGILNCIA EM SADE
VAGAS: cadastro de reserva.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior em qualquer rea, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, acrescidos de curso de ps-graduao concludo
(especializao, residncia, mestrado ou doutorado) na rea de Vigilncia em Sade ou 2
(dois) anos completos de experincia de trabalho na rea da Vigilncia em Sade.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Responsabilizar-se pelas providncias
pedaggicas e administrativas necessrias ao desenvolvimento do curso; participar das
reunies pedaggicas, de planejamento e de avaliao junto Assessoria Pedaggica da
ETSUS/SE; Monitorar e avaliar as aes e atividades desenvolvidas no curso;
Supervisionar o processo de ensino e de aprendizagem do curso; acompanhar e
supervisionar as aes e atividades do corpo docente e discente; Manter dilogo
sistemtico com o coordenador de curso, referncia pedaggica e assessor Pedaggico
sobre os processos didtico-pedaggicos das turmas; Elaborar relatrio tcnico,
mensalmente e/ou quando solicitado pela coordenao de Curso, Coordenao Geral
e/ou Assessoria Pedaggica; Substituir o docente nos impedimentos legais ou eventuais,
em turmas centralizadas ou descentralizadas; Mediar s necessidades de escriturao
escolar do discente junto Secretaria Escolar; Receber, informar e despachar expediente,
dando-lhe a tramitao requerida para cada caso; Participar de processos educacionais,
que estejam em consonncia com a Poltica Nacional de Educao Permanente e de
Educao Profissional; coordenar estgios supervisionados; Atuar no exerccio de
docncia em consonncia com o Projeto Poltico Pedaggico das reas educacionais da
FUNESA e o respectivo Plano de Curso ou Projeto Executivo da ao educacional;
Acompanhar e supervisionar os estgios acadmicos curriculares obrigatrios, Executar
outras tarefas que lhe forem atribudas na rea de sua competncia.

REMUNERAO: R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais)

CARGA HORRIA: 30 (trinta) horas semanais, podendo ser cumpridas nos turnos
matutino, vespertino e/ou noturno, de acordo com as necessidades da instituio.
EMPREGOS VINCULADOS S UNIDADES ADMINISTRATIVAS
2.9 EMPREGO 9: ANALISTA ADMINSTRATIVO DE COMPRAS, MATERIAIS E
LOGSTICA
VAGAS: cadastro de reserva
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de
nvel superior na rea de logstica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao ou diploma devidamente registrado, de curso de
graduao em qualquer rea de formao com ttulo de especialista em logstica,
fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Realizar inventrio fsico e lgico,
planejamento do cronograma de inventrios anuais, preparao do centro de distribuio
para o Inventrio Oficial; Controle de devoluo de materiais (logstica reversa); Analisar
possveis perdas e sobras do processo, gerando plano de ao para resoluo das no
conformidades encontradas; auditoria dos processos de recebimento, de estoque, de
distribuio, de carregamento e de expedio; Desenvolvimento e controle de relatrios
gerenciais e indicadores do desempenho das reas; Controle de estoques e
acompanhamento da acuracidade dos estoques; Acompanhamento do atendimento de
pedidos; Realizar negociaes com fornecedores e efetuar anlises referentes compra
de produtos, mquinas e materiais da Fundao; Conferncia das faturas/notas fiscais;
Estruturar e programar projetos voltados logstica de transportes; Coleta de propostas
comerciais, para aquisies ou contrataes de servios; Elaborao e/ou
verificao/validao de projetos bsicos; Aperfeioar os processos relativos ao
armazenamento, transporte e distribuio dos produtos; Fiscalizao de contratos de
prestao de servio; Controle de saldo de contratos/atas de registro de preo;
Administrar sistemas de compras/cotaes/estoques; Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.
REMUNERAO: R$ 2.150,42 (dois mil cento e cinquenta reais e quarenta e dois
centavos)
CARGA HORRIA: 30 (trinta) horas semanais.
2.10 EMPREGO 10: RESPONSVEL TCNICO EM DESIGN GRFICO
VAGAS: cadastro de reserva
REQUISITOS: curso tcnico ou superior completo na rea Design Grfico, acrescido de
conhecimento nas ferramentas Photoshop, CorelDraw e Indesign, comprovados atravs
de Histrico Escolar ou equivalente ou certificados, alm de possuir portflio (impresso ou
em CD, devidamente identificado).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Criao de artes grficas e de peas grficas
para campanhas promocionais; Diagramao de livros, revistas, cartilhas e manuais;
Criao de ilustraes para os materiais didticos, materiais promocionais e demais
necessidades da FUNESA; Elaborao e/ou verificao/validao de projetos bsicos
relacionados rea de atuao; Fiscalizao de contratos de prestao de servio
relacionados rea de atuao; Elaborao de relatrios tcnicos sistematicamente ou
quando solicitado; Exercer outras atividades correlatas sua funo.

REMUNERAO: R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)

CARGA HORRIA: 40 (quarenta) horas semanais.
3. DAS VAGAS
COORDENAO
VINCULADA

EMPREGO
1

EDUCAO
PERMANENTE

2
3
4

ESCOLA TCNICA
DO SUS EM
SERGIPE - ETSUS

DOCENTE

DOCENTE

7
8

UNIDADES
ADMINISTRATIVAS

RESPONSVEL
TCNICO I
RESPONSVEL
TCNICO II
RESPONSVEL
TCNICO II
RESPONSVEL
TCNICO II

9
10

RESPONSVEL
TCNICO
RESPONSVEL
TCNICO
ANALISTA
ADMINSTRATIVO
RESPONSVEL
TCNICO

REA DE ATUAO

VAGAS

LOGSTICOOPERACIONAL

CR

ATENO PSICOSSOCIAL

CR

GESTO EM SADE
PBLICA

CR

ATENO HOSPITALAR

CR

CURSO TCNICO DE
VIGILNCIA EM SADE
CURSO TCNICO DE
ENFERMAGEM
CURSO TCNICO DE
ENFERMAGEM
CURSO TCNICO DE
VIGILNCIA EM SADE
COMPRAS, MATERIAIS E
LOGSTICA
DESIGN GRFICO

CR
CR
CR
CR
CR
CR

4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA ADMISSO.

4.1. Ser aprovado no processo seletivo.
4.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, do artigo 12 da
Constituio Federal.
4.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo
masculino, tambm com as militares.
4.4. Estar no gozo de seus direitos polticos.
4.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da admisso.
4.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego.
4.7. No ter exercido relao de trabalho temporrio com a FUNESA no emprego inscrito
nos ltimos 06 meses que antecederem a contratao.
4.8. Documentao exigida conforme requisitos do emprego pretendido.
4.9. Declarar expressamente, no momento da admisso, o exerccio ou no de cargo,
emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual,
Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos/ empregos.

5. DAS INSCRIES.
5.1 As inscries devero ser efetuadas presencialmente no endereo: Travessa Baslio
Rocha, n 33, Getlio Vargas, Aracaju/SE, de segunda sexta, das 08:30h s 12:00h e
das 14:00h s 17:00h Fundao Estadual de Sade FUNESA.
5.2.1 O pagamento da taxa de inscrio ser no valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais)
para todos os empregos, que dever ser efetuado na conta corrente nmero 406.418-9
Tipo 24 - do Banco do Estado de Sergipe (BANESE), agncia n 014 e CNPJ
10.437.005/0001-30 em favor da Fundao Estadual de Sade FUNESA, por meio de
depsito
bancrio,
devidamente
identificado,
devendo
ser
realizado,
obrigatoriamente, no caixa do banco ou por meio de transferncia bancria
identificada.
5.2.1.1 Fica vedada a realizao de depsito bancrio com envelope no caixa
eletrnico.
5.3 A inscrio implicar em plena cincia e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento.
5.3.1 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado conforme cronograma
previsto no anexo I deste edital.
5.3.2 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de
pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
5.4 Para efetivar a inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, trazer para a FUNESA
os documentos relacionados no item 5.5:
5.5 DA ENTREGA DOS DOCUMENTOS.
5.5.1. Para a finalizao do procedimento de inscrio, o candidato dever entregar no
perodo descrito no cronograma (Anexo I), na FUNESA, localizada na Travessa Baslio
Rocha, n 33, Getlio Vargas, Aracaju/SE, de segunda sexta, das 08:30h s 12:00h e
das 14:00h s 17:00h, pessoalmente ou por meio de procurador, envelope contendo a
seguinte documentao:
a) Cpia do documento oficial de identidade com foto, e do CPF (Cadastro de Pessoa
Fsica) acompanhados do original ou cpia autenticada;
a.1) 1 Sero considerados documentos oficiais de identidade os expedidos por:
Secretaria de Segurana Pblica, rgo fiscalizador de exerccio profissional
(Ordem ou Conselho), Ministrio Pblico, Poder Judicirio ou por outro rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade, tais como: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Passaporte, Carteira Nacional de Habilitao CNH
e outros.
b) Comprovante de depsito bancrio da taxa de inscrio, com a devida identificao do
depositante, ou comprovante da transferncia bancria.
c) formulrio de pontuao (currculo resumido), conforme modelo por emprego (anexo
IV);
d) documentos comprobatrios do currculo resumido, em cpia simples (acompanhados
dos originais) ou autenticada.
e) Ficha de inscrio devidamente preenchida, conforme anexo V;
f) Cpia do Comprovante de residncia com CEP (acompanhados dos originais) ou
autenticada.
5.5.2. O candidato dever seguir, na parte externa do envelope, o seguinte modelo:

 Comisso Especial do PSS (Edital FUNESA n 03/2017)

Nome completo: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Emprego/rea de atuao: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
5.5.3. Os candidatos devero preencher o formulrio de pontuao, conforme modelo por
emprego (anexo IV) segundo os critrios previstos no prprio formulrio.
5.5.4. O candidato que no apresentar sua documentao FUNESA, ou apresentar de
forma incompleta, ilegvel ou aps o prazo limite previsto neste edital, ter sua inscrio
indeferida, sem restituio da taxa de inscrio.
5.6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
5.6.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos.
5.6.1.1 O candidato poder se inscrever em mais de um emprego. Se houver conflito de
horrios na realizao de alguma etapa do certame, o candidato dever optar por um
emprego.
5.6.1.1.1 No caso de o candidato optar por mais de uma inscrio, ele dever entregar a
documentao referente para cada emprego, bem como dever ser feito pagamento da
taxa de inscrio referente a cada inscrio.
5.6.1.1.2 No ser aceita a mesma documentao para realizao de mais de uma
inscrio.
5.6.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal,
via fax, via requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
5.6.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros e para outros
processos seletivos.
5.6.4 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a FUNESA do direito de excluir do PSS aquele
que no preencher a solicitao de forma completa, correta e verdadeira.
5.6.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da
Administrao Pblica.
5.7. CONDIES PARA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO:
5.7.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para o candidato:
a) Doador de Sangue: Conforme Lei n. 4087/99 o candidato dever anexar o
comprovante mediante certido expedida pelo Centro de Hemoterapia do Estado de
Sergipe HEMOSE comprovando que tenha doado sangue por pelo menos 2 (duas)
vezes no perodo de 01 (um) ano, sendo que a ltima doao deve ter sido realizada h
pelo menos 06 (seis) meses antes da data da inscrio. As duas doaes de sangue
sero vlidas somente uma vez para a concesso de iseno da taxa de concurso.
b) Desempregados: anexar cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS,
das pginas de identificao do titular com fotografia, da pgina do ltimo contrato
(registro) de trabalho e da pgina seguinte ao ltimo contrato de trabalho (em branco); e
ainda: comprovar ter sido dispensado sem justa causa (TRCT); anexar declarao de que
est desempregado no momento do pedido de iseno e que no possuir renda prpria
para o seu sustento e de sua famlia; no estar recebendo benefcio de prestao
continuada da Previdncia Social, exceto penso por morte ou auxlio-acidente; e anexar

declarao de que no ocupa cargo/ funo pblica efetiva ou em comisso. Declarao

falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Iseno da Taxa
de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela
decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
c) Servidor Pblico da administrao direta e indireta do Estado do Sergipe: anexar ltimo
contracheque recebido ou declarao do rgo ou entidade pblica estadual onde
trabalha (original ou cpia autenticada), sendo aceito apenas documento emitido com
data mnima de trinta dias, a contar da data do requerimento da iseno para comprovar a
condio de Servidor Pblico Estadual da Administrao Direta ou Indireta, e anexar cpia
simples do documento oficial de identificao com foto, filiao e assinatura.
d) Cadastrados no Cadnico do Governo Federal conforme o Decreto Federal n. 6.135,
de 26/6/2007. No caso de inscritos no Cadnico, o candidato dever entregar cpia de
documento comprobatrio desse cadastro, com a indicao do NIS.
5.7.2 Para solicitar a iseno, o candidato dever se inscrever no perodo descrito no
cronograma (Anexo I), obedecendo as regras do item 5.1, e encaminhar os documentos
comprobatrios da Iseno, juntamente com o requerimento de iseno (Anexo II) no
perodo descrito no cronograma (Anexo I), entregar no protocolo da Unidade da FUNESA
localizada na Travessa Baslio Rocha, n 33, bairro Getlio Vargas, Aracaju/SE,
pessoalmente ou por meio de procurador.
5.7.3 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor da taxa de inscrio
via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
5.7.4 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso do Processo
Seletivo.
5.7.5 A relao dos processos de iseno deferidos ser divulgada na data conforme est
previsto no cronograma deste Processo Seletivo (anexo I), no endereo eletrnico
www.funesa.se.gov.br.
5.7.5.1. Os candidatos que tiveram seus pedidos de iseno indeferidos, para
efetivar a sua inscrio no PSS, devero realizar o pagamento da taxa de inscrio e
entregar a documentao conforme disposto nos itens 5.5 e 5.6 e conforme previsto no
cronograma deste Edital (anexo I).
5.7.5.2. Os candidatos que tiveram seus pedidos de iseno indeferidos que no
efetivarem a sua inscrio na forma do subitem anterior sero eliminados do certame.
6. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
6.1. DA ANLISE CURRICULAR.
6.1.1 Na anlise dos currculos, ser verificada de maneira objetiva a experincia
profissional, as titulaes e os demais requisitos exigidos no presente Edital, mediante a
verificao dos documentos comprobatrios, na forma discriminada no anexo IV.
6.1.1.1 As informaes prestadas e no comprovadas de forma devida, no sero
computadas para fins de pontuao;
6.1.1.2 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos de
documentos, documentos ilegveis ou incompletos.
6.1.2 Esta etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, ser comum a todos os
empregos e valer 100 (cem) pontos.
6.1.3 No ser permitida, em hiptese alguma, a substituio, emenda, complementao,
acrscimo ou retirada dos documentos entregues.

DO RESULTADO PRELIMINAR E DA POSSIBILIDADE DE REVISO

6.1.4 O resultado preliminar desta etapa ser divulgado no site da FUNESA
(www.funesa.se.gov.br) na data provvel constante no cronograma do PSS (anexo I).
6.1.5 Da publicao dos resultados, fica assegurada ao candidato a interposio de
pedido de reviso da nota atribuda, devidamente fundamentada, no prazo de 01 (um) dia
til, conforme modelo constante do anexo III, sendo vedada a entrega de documentao
complementar.
6.1.5.1 O pedido de reviso dever ser protocolado na Unidade da FUNESA localizada na
Travessa Baslio Rocha, n 33, Getlio Vargas, Aracaju/SE, das 8:30h s 12:00h e das
14:00h s 17:00h, cabendo Comisso do presente Processo Seletivo julgar os pedidos.
6.1.5.2. No ser aceito pedido de reviso via postal, via fax, via correio eletrnico ou,
ainda, fora do prazo.
6.2. DA ENTREVISTA
6.2.1. Para os empregos de Responsveis Tcnicos e Analista Administrativo, haver,
ainda, uma entrevista em grupo, de carter classificatrio, valendo 50 (cinquenta) pontos,
a ser realizada na data provvel constante no cronograma deste PSS (anexo I) na
unidade da FUNESA situada na Travessa Baslio Rocha, n 33, Getlio Vargas,
Aracaju/SE (Antiga TV Caju).
6.2.1.1. Apesar das entrevistas serem realizadas em grupo, cada candidato ser
avaliado individualmente;
6.2.2. S sero convocados para esta fase os 40 (quarenta) primeiros colocados de cada
emprego;
6.2.3. Nas entrevistas em grupo dos empregos de Responsveis Tcnicos e Analista
Administrativo sero avaliados os seguintes critrios:
CRITRIOS

PONTUAO

a) Conhecimentos tcnicos relacionados rea de atuao do emprego

inscrito;

0 A 15 PONTOS

b) Postura, iniciativa, criatividade, construo coletiva, liderana e

pontualidade.
c) Concepo do trabalho no servio pblico;
d) Oralidade: assertividade, objetividade, clareza, coerncia, coeso do
discurso.
PONTUAO MXIMA

0 A 15 PONTOS
0 A 05 PONTOS
0 A 15 PONTOS
50 PONTOS

6.2.4. Nas entrevistas em grupo do emprego de Responsvel Tcnico em Design Grfico

sero avaliados os seguintes critrios:
CRITRIOS

PONTUAO

a) Conhecimentos tcnicos relacionados rea de atuao do emprego

inscrito por meio de avaliao do portflio;

0 A 10 PONTOS

b) Assertividade, postura, iniciativa, criatividade, construo coletiva,

liderana e pontualidade.
c) Concepo do trabalho no servio pblico;
d) Portflio: coeso com o tema, nvel de complexidade das peas grficas,
criatividade, originalidade e clareza.
PONTUAO MXIMA

0 A 10 PONTOS
0 A 05 PONTOS
0 A 25 PONTOS
50 PONTOS

6.2.4.1. Os candidatos classificados para o cargo de Responsvel Tcnico em

Design Grfico na fase de entrevista devero trazer o portflio individual (impresso ou em
CD) devidamente identificado.
DO RESULTADO PRELIMINAR E DA POSSIBILIDADE DE REVISO
6.2.5. O resultado preliminar desta etapa ser divulgado no site da FUNESA
(www.funesa.se.gov.br) na data provvel constante no cronograma deste PSS (anexo I).
6.2.6. Da publicao dos resultados, fica assegurada ao candidato a interposio de
pedido de reviso da nota atribuda, devidamente fundamentada, no prazo de 01 (um) dia
til, conforme modelo constante do anexo III.
6.2.6.1. O pedido de reviso dever ser protocolado na Unidade da FUNESA,
localizada na Travessa Baslio Rocha, n 33, Getlio Vargas, Aracaju/SE, das 8:30h s
12:00h e das 14:00h s 17:00h.
6.2.6.2. No ser aceito pedido de reviso via postal, via fax, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE.
7.1. Em caso de empate na nota final do processo seletivo, ter preferncia o candidato
que, na seguinte ordem:
a) tiver idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste certame, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) tiver maior pontuao no item experincia profissional comprovada na rea de
atuao;
c) tiver maior pontuao no item Titulao;
d) permanecendo o empate, ter preferncia o candidato que tiver maior idade.
8. DA NOTA FINAL DO PSS
8.1. Para os empregos de Docente a nota final no processo seletivo simplificado ser a
nota obtida na anlise curricular.
8.2. Para os empregos de Responsvel Tcnico e Analista Administrativo, a nota final no
processo seletivo ser a soma da nota obtida na anlise curricular com a nota obtida na
entrevista em grupo.
9. DO RESULTADO E DOS RECURSOS
9.1. O resultado preliminar ser divulgado no site da FUNESA, na data provvel constante
no cronograma deste Edital (anexo I).
9.1.1. Os candidatos aprovados sero ordenados por emprego/rea de atuao de acordo

com os valores decrescentes da nota final.

9.2. Aps a divulgao do resultado preliminar, o candidato ter 01 (um) dia til para
interpor recurso junto Comisso de Seleo, devendo utilizar o modelo do anexo III
deste Edital, sendo vedada a rediscusso de temas j levantados em revises anteriores;
9.2.1. O pedido de recurso dever ser entregue no horrio das 08:30h s 12:00h e das
14:00h s 17:00h, na Unidade da FUNESA, localizada na Travessa Baslio Rocha, n 33,
Getlio Vargas, Aracaju/SE, pessoalmente ou por meio de procurador;
9.3 No sero aceitos recursos por e-mail, fax ou outro meio no especificado neste
Edital.
10. DA HOMOLOGAO.
10.1. O resultado final do processo seletivo, aps decididos todos os recursos interpostos,
ser divulgado no endereo eletrnico www.funesa.se.gov.br e homologado no Dirio
Oficial do Estado de Sergipe.
11. DA CONTRATAO.
11.1. As contrataes ocorrero conforme as necessidades e possibilidades da Fundao
Estadual de Sade, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos
candidatos.
11.1.1. Os contratos sero formalizados por prazo determinado, podendo ser renovado, a
critrio da Funesa, at que se complete o prazo mximo de 02 (dois) anos.
11.2. As convocaes sero realizadas exclusivamente atravs do e-mail informado pelo
candidato no ato da inscrio, devendo o candidato comparecer sede da FUNESA, no
prazo assinalado, portando a seguinte documentao:
a) 02 fotos 3X4 (colorida e recente);
b) Carteira de Identidade (original e cpia simples);
c) Ttulo de Eleitor (original e cpia simples) com comprovante de votao da ltima
eleio, ou certificado de regularidade eleitoral;
d) Comprovante de regularidade com as obrigaes militares, no caso do sexo masculino
(original e cpia simples);
e) Cadastro de Pessoa Fsica (original e cpia simples);
f) PIS/PASEP (original e cpia simples);
g) Comprovante de residncia contendo o CEP (original e cpia simples);
h) Documentao dos dependentes;
i) Dados bancrios de conta corrente no BANESE;
j) Certido de casamento (original e cpia simples) se houver;
l) Carteira de vacinao dos filhos menores de 07 (sete) anos, se houver;
m) Declarao de frequncia escolar para filhos maiores de 07 (sete) e menores de 14
(quatorze) anos, se houver;
n) Certido Negativa Cvel e Criminal (referente a sentenas transitadas em julgado);
o) Outros documentos que a FUNESA julgar necessrios.
11.2.1. O candidato preencher uma ficha cadastral, sendo informado da funo a ser
exercida, do tempo de contratao, da lotao, do horrio de trabalho, da jornada de
trabalho, do incio de seu exerccio, bem como da data de assinatura do contrato, e ser
encaminhado para realizao de exame mdico admissional.
11.3. Os candidatos convocados que no puderem ser contratados por fora do item 4.7

deste edital ou que estejam impossibilitados de assumir a funo podero manifestar o

interesse de incluir seus nomes para o final da lista de classificados, desde que
compaream, pessoalmente ou por procurador, sede da FUNESA para requer-lo ou o
faam por e-mail.
11.4. O no comparecimento do candidato no dia e hora marcados pela FUNESA
implicar em desistncia tcita da vaga.
12. DISPOSIES FINAIS
12.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o processo seletivo
simplificado contidas neste edital e nos comunicados a serem publicados no site
www.funesa.se.gov.br e no Dirio Oficial do Estado de Sergipe.
12.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e
comunicados referentes a este processo seletivo publicados no Dirio Oficial do Estado
de Sergipe e divulgados na internet, no endereo eletrnico www.funesa.se.gov.br.
12.3. A inexatido e/ou irregularidade dos documentos, verificadas a qualquer tempo, em
especial por ocasio da contratao, acarretar na nulidade da inscrio com todas as
suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou
criminal.
12.4. Caber Diretoria Geral da FUNESA a homologao dos resultados desta seleo.
12.5. O prazo de validade deste processo seletivo ser de 01 (um) ano, contado da
homologao de seu resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo.
12.6. O candidato obriga-se a manter seu endereo, e-mail e contato telefnico
atualizados junto FUNESA, em qualquer tempo, durante o prazo de validade deste
edital.
12.7. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
circunstncia que ser mencionada em errata a ser publicada no site da FUNESA
www.funesa.se.gov.br.
12.8. A FUNESA no emitir declarao de aprovao no certame, pois a publicao do
resultado final serve para fins de comprovao.
12.9. Os casos omissos ou considerados duvidosos sero julgados pela Comisso
Especial de Seleo.
12.10. O no cumprimento das atribuies inerentes aos cargos ensejar na resciso
antecipada do contrato de trabalho, na forma do Artigo 481 da CLT.
12.11. O cronograma deste processo seletivo est descrito no Anexo I deste edital.
12.12. Todas as informaes referentes a este edital estaro disponveis:
a) atravs do site www.funesa.se.gov.br;
b) no endereo: Travessa Baslio Rocha, n 33, Getlio Vargas, Aracaju/SE.
c) telefones: (79) 3198-3800 no horrio das 08h30 s 12h00 e das 14h30 s 17h00.
Aracaju, 13 de janeiro de 2017

ADRIEL CORREIA ALCNTARA

Diretor Geral da Fundao Estadual de Sade

ANEXO I

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

FASES DO PROCESSO

DATAS

PERODO DE INSCRIO E ENTREGA DE DOCUMENTAO

23 de janeiro a 03 de
fevereiro 2017

REQUERER ISENO DA TAXA DE INSCRIO

23 a 26 de janeiro de
2017

RESULTADO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

31 de janeiro de 2017

PERODO DE ANLISE DE CURRCULO

6 a 13 de fevereiro de
2017

DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR DA 1 FASE

(ANLISE CURRICULAR) E DIVULGAO DAS DATAS DA
ENTREVISTA (2 FASE)

14 de fevereiro de 2017

RECURSO DA 1 FASE

15 de fevereiro de 2017

RESULTADO DO RECURSO DA 1 FASE e CONVOCAO

PARA 2 FASE1

17 de fevereiro de 2017

ENTREVISTAS - 2 fase

20 a 24 de fevereiro de
2017

PUBLICAO DO RESULTADO PRELIMINAR DA ENTREVISTA

(2 FASE)

03 de maro de 2017

RECURSO DA 2 FASE

6 de maro de 2017

RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO

8 de maro de 2017

S sero convocados para esta fase os candidatos inscritos para os cargos de

RESPONSVEIS TCNICOS E ANALISTA ADMINISTRATIVO.

ANEXO II
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
EDITAL 02/2017

Nome do Candidato:
CPF do Candidato:

Emprego:

Solicito iseno da taxa de inscrio conforme, conforme item 5, da inscrio, subitem

5.7.
CONDIO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO:
(
) DOADOR DE SANGUE
(
) DESEMPREGADO
(
) SERVIDOR PBLICO DA ADMINISTRAO DIRETA OU INDIRETA DO ESTADO DE
SERGIPE
(
) CADASTRADO NO CADNICO DO GOVERNO FEDERAL

Declaro que tenho cincia e concordo com as normas e condies estabelecidas neste
Edital.
DATA: ____/____/2017

____________________________________
Assinatura do candidato

_______________________________________________

COMPROVANTE DE ENTREGA
DO REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
EDITAL 02/2017
Nome do Candidato:
CPF do Candidato:
Responsvel pelo Recebimento:

Data:

ANEXO III
MODELO DE RECURSO

Referncia: Processo Seletivo Simplificado FUNESA

Nome do Candidato(a): _____________________________________________________

N do CPF:_______________________________________________________________
Emprego:________________________________________________________________
Endereo eletrnico:________________________________________________________
Telefone(s):_______________________________________________________________
Recurso (Fundamentao resumida / clara e objetiva)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

DATA: ____/____/2017

____________________________________
Assinatura do candidato

ANEXO IV
FORMULRIO DE PONTUAO
CURRCULO RESUMIDO COMPROVADO
EMPREGOS VINCULADOS COORDENAO DE EDUCAO PERMANENTE E ESCOLA
TCNICA DO SUS EM SERGIPE ETSUS
DOCENTES
(empregos 5 e 6 do edital)
Nome do Candidato:___________________________________________________________
Emprego: ______________________________________ Data de Nascimento:___/___/_____
1- Documentao apresentada:
a) RG (ou equivalente) em copia simples (acompanhados dos originais) ou autenticada

( )

b) comprovante de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno

( )

c) documentos comprobatrios do preenchimento dos requisitos do emprego, conforme itens: 2.5 e

2.6.

( )

CURRCULO RESUMIDO DOCUMENTADO DO CANDIDATO

1. TITULAO

1.1 Doutorado

1.2 Mestrado

Mnimo Mximo Pontuao

por item por item
Obtida*

Documentos Comprobatrios Quantidade

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Ata de defesa da tese de doutorado
( ) Histrico acadmico

( ) Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Ata de defesa de dissertao de mestrado
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino
( ) Histrico acadmico
( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)
( ) Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso , datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Histrico acadmico

1.3 Ps-graduao
lato sensu ou nos
moldes de
Residncia na rea
da sade

1.4 Ps-graduao
lato sensu ou nos
moldes de
Residncia na rea
do curso
pleiteado

TOTAL DESSE
ITEM

13

( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)

( ) Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Histrico acadmico

2. EXPERINCIA EM DOCNCIA Mnimo Mximo Pontuao

(pontuao por carga horria) por item por item
Obtida*

2.1 Instrutor (a)

Facilitador (a)/
Docente de cursos,
disciplinas, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
de Sade Pblica/
Coletiva

2.2 Instrutor (a)

Facilitador (a)/
Docente de cursos,
disciplinas, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
do curso pleiteado

Experincia
Profissional
(pontuao por ano
completo)

2.3 Experincia em
Sade
Pblica/Coletiva

2.4 Experincia
profissional no curso
ou rea de atuao
pleiteada (o)

At 80
horas

81 a 140
horas

Acima de
140 horas

At 80
horas

81 a 140
horas

15

Acima de
140 horas

20

Pontuao Mnima

Pontuao Pontuao
Mxima
Obtida*

10

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados constando carga
horria da ao.
( ) Outros_________________

( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho e resciso
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados constando carga
horria da ao.
( ) Outros_________________

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) Declarao de tempo de servio
na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________
( ) Declarao de tempo de servio
na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;

( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

2.5 Experincia
profissional no curso
ou rea de atuao
pleiteada (o)
(no mbito do SUS)

15

Total desse item

87

TOTAL GERAL DA
PONTUAO

100

* A coluna Pontuao Obtida de uso exclusivo da Comisso.

( ) Declarao de tempo de servio

na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

ANEXO IV
FORMULRIO DE PONTUAO
CURRCULO RESUMIDO COMPROVADO
EMPREGOS VINCULADOS COORDENAO DE EDUCAO PERMANENTE E ESCOLA
TCNICA DO SUS EM SERGIPE ETSUS
RESPONSVEIS TCNICOS
(empregos 2, 3, 4, 7 e 8)
Nome do Candidato:___________________________________________________________
Emprego: ______________________________________ Data de Nascimento:___/___/_____
1- Documentao apresentada:
a) RG (ou equivalente) em copia simples (acompanhados dos originais) ou autenticada

( )

b) comprovante de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno

( )

c) documentos comprobatrios do preenchimento dos requisitos do emprego, conforme itens: 2.2,

2.3, 2.4, 2.7 ou 2.8

( )

CURRCULO RESUMIDO DOCUMENTADO DO CANDIDATO

1. TITULAO

1.1 Doutorado

1.2 Mestrado

Mnimo Mximo Pontuao

por item por item
Obtida*

Documentos Comprobatrios Quantidade

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( )Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( )Ata de defesa da tese de doutorado
( )Histrico acadmico

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Ata de defesa de dissertao de mestrado
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino
( ) Histrico acadmico
( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)
( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso , datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Histrico acadmico

1.3 Ps-graduao
lato sensu ou nos
moldes de
Residncia na rea
da sade

1.4 Ps-graduao
lato sensu ou nos
moldes de
Residncia na rea
de atuao/curso
pleiteado

TOTAL DESSE
ITEM

11

( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)

( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Histrico acadmico

2. EXPERINCIA EM DOCNCIA Mnimo Mximo Pontuao

(pontuao por carga horria) por item por item
Obtida*

2.1 Instrutor (a)

Facilitador (a)/
Docente de cursos,
disciplinas, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
de Sade Pblica/
Coletiva

2.2 Instrutor (a)

Facilitador (a)/
Docente de cursos,
disciplinas, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
de atuao/curso
pleiteado

Experincia
Profissional
(pontuao por ano
completo)

2.3 Experincia
profissional na rea
de atuao (ou
curso) pleiteada (o)

2.4 Experincia em
em Sade
Pblica/Coletiva

20 a 80
horas

81 a 140
horas

Acima de
140 horas

20 a 80
horas

81 a 140
horas

Acima de
140 horas

Pontuao Mnima

Pontuao Pontuao
Mxima
Obtida*

10

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________

( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho e resciso
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) Declarao de tempo de servio
na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________
( ) Declarao de tempo de servio
na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e

exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

2.5 Experincia
profissional na rea
de atuao (ou
curso) pleiteada (o)
(no mbito do SUS)

15

2.6 Experincia
profissional em
Gesto na rea de
atuao (ou curso)
pleiteado.

20

Total desse item

89

TOTAL GERAL DA
PONTUAO

100

* A coluna Pontuao Obtida de uso exclusivo da Comisso.

( ) Declarao de tempo de servio

na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________
( ) Declarao de tempo de servio
na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

ANEXO IV
FORMULRIO DE PONTUAO
CURRCULO RESUMIDO COMPROVADO
EMPREGO VINCULADO COORDENAO DE EDUCAO PERMANENTE
RESPONSVEL TCNICO I AREA DE ATUAO: LOGSTICO-OPERACIONAL
(Emprego 1)
Nome do Candidato:___________________________________________________________
Data de Nascimento:___/___/_____
1- Documentao apresentada:
a) RG (ou equivalente) em copia simples (acompanhados dos originais) ou autenticada

( )

b) comprovante de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno

( )

c) documentos comprobatrios do preenchimento dos requisitos do emprego, conforme item 2.1

( )

CURRCULO RESUMIDO DOCUMENTADO DO CANDIDATO

1. TITULAO

1.1 Doutorado

1.2 Mestrado

1.3 Ps-graduao
lato sensu ou nos
moldes de
Residncia na rea
da sade, em
administrao, ou na
rea de atuao
pleiteada (em
organizao de
eventos e
capacitaes
aes educacionais).
1.4 MBA ou curso
tcnico em
administrao ou na
rea de atuao
pleiteada (em
organizao de

Mnimo por
item

Mximo
por item

Pontuao
Obtida*

Documentos Comprobatrios
Quantidade

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Declarao de concluso de curso,
datada e assinada pelo responsvel da
instituio de ensino.
( ) Ata de defesa da tese de doutorado
( ) Histrico acadmico

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Ata de defesa de dissertao de
mestrado
( ) Declarao de concluso de curso,
datada e assinada pelo responsvel da
instituio de ensino; ( ) Histrico
acadmico

( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)

( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso ,
datada e assinada pelo responsvel da
instituio de ensino;
( ) Histrico acadmico

( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)

( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso ,
datada e assinada pelo responsvel da
instituio de ensino; ( ) Histrico
acadmico

eventos e
capacitaes
aes educacionais).
TOTAL DESSE
ITEM

2. CURSOS NA REA DE
ATUAO

2.1 1 Participao,
na condio de
aluno, em cursos,
oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
de atuao inscrita
(em organizao/
produo eventos
e/ou aes
educacionais).

2.2 Participao, na
condio de instrutor
(a) facilitador (a)/
docente, organizador
ou coordenador de
cursos, disciplinas,
oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea
de atuao inscrita
(em organizao/
produo eventos
e/ou aes
educacionais).

20

Mnimo
por item

Mximo
por item

8 a 80
horas

81 a
140
horas

Acima
de 140
horas

8 a 80
horas

81 a
140
horas

Acima
de 140
horas

EXPERINCIA
PROFISSIONAL NA
REA DE
Pontua
Pontuao Mnima
ATUAO
o Mxima
(pontuao por
semestre completo)
2.3 Experincia de
trabalho na rea
organizao/
produo eventos
e/ou aes
educacionais e na
administrao
pblica (por
semestre)

20

Pontua
o Obtida*

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e assinada
pelo responsvel, contendo: nome do
evento/curso, nome completo do
participante, carga horria e perodo
de realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e assinada
pelo responsvel, contendo: nome do
evento/curso, nome completo do
participante, carga horria e perodo
de realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________

Pontua
o Obtida*

Documentos Comprobatrios
Quantidade

( ) Declarao de tempo de servio na

rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

2.4 Experincia de
trabalho na rea de
organizao/
produo eventos
e/ou aes
educacionais (por
semestre)

2.5 Experincia de
trabalho na
administrao
pblica (por
semestre)

Total desse item

TOTAL GERAL DA
PONTUAO

10

( ) Declarao de tempo de servio na

rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

10

( ) Declarao de tempo de servio na

rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

80

100

* A coluna Pontuao Obtida de uso exclusivo da Comisso.

ANEXO IV
FORMULRIO DE PONTUAO
CURRCULO RESUMIDO COMPROVADO
EMPREGO VINCULADO UNIDADE ADMINISTRATIVA DA FUNESA
ANALISTA ADMINSTRATIVO DE COMPRAS, MATERIAIS E LOGSTICA
(emprego 9)

Nome do Candidato:___________________________________________________________
Data de Nascimento:___/___/_____
1- Documentao apresentada:
a) RG (ou equivalente) em copia simples (acompanhados dos originais) ou autenticada

( )

b) comprovante de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno

( )

c) documentos comprobatrios do preenchimento dos requisitos do emprego, conforme item 2.9.

( )

CURRCULO RESUMIDO DOCUMENTADO DO CANDIDATO

1. TITULAO

1.1 Doutorado

1.2 Mestrado

1.3 Psgraduao lato

sensu na rea de
atuao pleiteada

Mnimo
por item

Mximo
por item

Pontuao
Obtida*

Documentos Comprobatrios Quantidade

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Ata de defesa da tese de doutorado
( ) Histrico acadmico

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Ata de defesa de dissertao de mestrado
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino
( ) Histrico acadmico

( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)

( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso , datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino;
( ) Histrico acadmico
( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)
( )Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso , datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino;
( ) Histrico acadmico

1.4 MBA ou curso

tcnico em
administrao ou
na rea de
atuao pleiteada

TOTAL DESSE
ITEM

20

2. CURSOS NA REA DE ATUAO

2.1 1 Participao, na
condio de aluno, em
cursos, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea de
atuao inscrita.

2.2 Participao, na
condio de instrutor (a)
facilitador (a)/ docente,
organizador ou
coordenador de cursos,
disciplinas, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea de
atuao inscrita.

EXPERINCIA
PROFISSIONAL NA
REA DE ATUAO
(pontuao por
semestre completo)

2.3 Experincia de
trabalho na rea de
atuao inscrita

2.4 Experincia de
trabalho na
administrao pblica

Mnimo
por item

Mximo Pontuao
por item
Obtida*

8 a 80 horas

81 a 140
horas

Acima de
140 horas

8 a 80 horas

81 a 140
horas

Acima de
140 horas

Pontuao Mnima

Pontua
Pontuao
o
Obtida*
Mxima

20

24

Documentos Comprobatrios
Quantidade
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque
( ) Declaraes de organizao de
ensino ou servio, datada e
assinada pelo responsvel,
contendo: nome do evento/curso,
nome completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados com carga horria
mnima de 20 horas.
( ) Outros_________________

Documentos Comprobatrios
Quantidade

( ) Declarao de tempo de servio

na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

( ) Declarao de tempo de servio

na rea, especificando o perodo e
trmino, assinada e carimbada pela
autoridade contratante;

( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e resciso.
( ) Outros __________________

Total desse item

TOTAL GERAL DA
PONTUAO

80
100

* A coluna Pontuao Obtida de uso exclusivo da Comisso.

ANEXO IV
FORMULRIO DE PONTUAO
CURRCULO RESUMIDO COMPROVADO
EMPREGO VINCULADO UNIDADE ADMINISTRATIVA DA FUNESA

RESPONSVEL TCNICO EM DESIGN GRFICO

(emprego 10)
Nome do Candidato:___________________________________________________________
Data de Nascimento:___/___/_____
1- Documentao apresentada:
a) RG (ou equivalente) em copia simples (acompanhados dos originais) ou autenticada

( )

b) comprovante de pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da iseno

( )

c) documentos comprobatrios do preenchimento dos requisitos do emprego, conforme item 2.10

( )

CURRCULO RESUMIDO DOCUMENTADO DO CANDIDATO

1. TITULAO

1.1 Doutorado

1.2 Mestrado

Mnimo
por item

Mximo
por item

Documentos Comprobatrios Quantidade

( )Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Ata de defesa da tese de doutorado
( ) Histrico acadmico

( ) Diploma, reconhecido pelo MEC

( ) Ata de defesa de dissertao de mestrado
( ) Declarao de concluso de curso, datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino
( ) Histrico acadmico
( ) Certificado (reconhecidos pelo MEC)
( ) Diploma, reconhecido pelo MEC
( ) Declarao de concluso de curso , datada e
assinada pelo responsvel da instituio de ensino.
( ) Histrico acadmico

1.3 Psgraduao lato

sensu

TOTAL DESSE
ITEM

16

2. CURSOS NA REA DE
ATUAO
2.1 Participao, na
condio de aluno, em
cursos, oficinas,
treinamentos,
capacitaes na rea de

Pontuao
Obtida*

8 a 80
horas

Mnimo
por item

Mximo
por item

Pontuao
Obtida*

Documentos
Comprobatrios Quantidade
( ) CTPS
( ) Contrato de Trabalho
( ) Portarias de Nomeao e
exonerao
( ) Contra-Cheque

atuao inscrita.

EXPERINCIA
PROFISSIONAL NA
REA DE ATUAO
(pontuao por
semestre completo)

2.2 Experincia de
trabalho na rea de
atuao inscrita e na
administrao pblica

2.3 Experincia de
trabalho na rea de
atuao inscrita

81 a 140
horas

12

Acima
de 140
horas

18

Pontuao Mnima

Pontua
o Mxima

Pontuao
Obtida*

Documentos
Comprobatrios Quantidade

28

( ) Declarao de tempo de
servio na rea, especificando
o perodo e trmino, assinada
e carimbada pela autoridade
contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao
( ) Contrato de trabalho e
resciso.
( ) Outros ________________

16

( ) Declarao de tempo de
servio na rea, especificando
o perodo e trmino, assinada
e carimbada pela autoridade
contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao
( ) Contrato de trabalho e
resciso.
( ) Outros ________________
( ) Declarao de tempo de
servio na rea, especificando
o perodo e trmino, assinada
e carimbada pela autoridade
contratante;
( ) Contra-cheque
( ) Carteira de trabalho
( ) portaria de nomeao e
exonerao
( ) Contrato de trabalho e
resciso.
( ) Outros ________________

2.4 Experincia de
trabalho na administrao
pblica

TOTAL DESSE ITEM

84

TOTAL GERAL DA
PONTUAO

( ) Declaraes de
organizao de ensino ou
servio, datada e assinada
pelo responsvel, contendo:
nome do evento/curso, nome
completo do participante,
carga horria e perodo de
realizao)
( ) Certificados com carga
horria mnima de 20 horas.
( ) Outros________________

100

* A coluna Pontuao Obtida de uso exclusivo da Comisso.

ANEXO V
FICHA DE INSCRIO

N DE INSCRIO

PROCESSO SELETIVO
EDITAL 03/2017
Para preenchimento do candidato
NOME:
RG:

RGO EXPEDIDOR:

TELEFONE 1: (

TELEFONE 2: (

CPF:
E-MAIL:

Emprego escolhido (marque um X na opo escolhida*)

COORDENAO
EMPREGO
VINCULADA
1
RESPONSVEL TCNICO I
2
RESPONSVEL TCNICO II
EDUCAO PERMANENTE
3
RESPONSVEL TCNICO II
4
RESPONSVEL TCNICO II
5
DOCENTE
6
DOCENTE
ESCOLA TCNICA DO SUS EM
SERGIPE - ETSUS
7
RESPONSVEL TCNICO
8
RESPONSVEL TCNICO
ANALISTA
9
ADMINSTRATIVO
UNIDADES ADMINISTRATIVAS
10
RESPONSVEL TCNICO
*Ficha de inscrio no ser aceita com duas opes de emprego escolhidas.

REA DE ATUAO

OPO

LOGSTICO-OPERACIONAL
ATENO PSICOSSOCIAL
GESTO EM SADE PBLICA
ARA DE ATUAO: ATENO HOSPITALAR
CURSO TCNICO DE VIGILNCIA EM SADE
CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM
CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM
CURSO TCNICO DE VIGILNCIA EM SADE
COMPRAS, MATERIAIS E LOGSTICA
DESIGN GRFICO

Declaro ter pleno conhecimento dos requisitos inseridos no edital n 03/2017 do processo seletivo simplificado da Fundao Estadual de Sade.

Aracaju/SE, ________ / ________ / ________________

______________________________________________________
Assinatura do candidato

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

COMPROVANTE DE INSCRIO DO EDITAL 03/2017

(via do candidato)
NOME:
RG:

N DE INSCRIO:
CPF:

NOME DO RESPONSVEL PELO RECEBIMENTO:

ASSINATURA DO RESPONSVEL PELO RECEBIMENTO:

DATA DE INSCRIO: