A Constituio Federal de 1988 em seu artigo 7 aborda os diretos dos

trabalhadores. A inteno de se estabelecer constitucionalmente essas

garantias de que em qualquer modo que se apresente a forma de trabalho o
estado resguarde ao trabalhador perante qualquer manifestao por ocasio de
quem contratou sendo esse, observando de modo geral, visto como o lado
mais forte em funo de ser o detentor do capital.
Nesse artigo tem se o abrigo de evitar aes arbitrrias para com o
trabalhador quanto a sua continuidade de trabalho de forma que o empregador
no pode arbitrariamente despedir funcionrio sem respeitar os ritos legais, a
no ser por justa causa.
Tambm a dignidade, expressada de diversas formas como financeira,
atravs de uma remunerao base, bem como sua irredutibilidade, propores
acrescidas pelo salario famlia.
V-se em seus incisos XII, e XIV limitaes da carga horria que podem
ser distribudas em jornadas dirias de oito horas e de seis, caso seja o
trabalho realizado de forma ininterrupta.
Preserva ao trabalhador rotinas de descanso tanto dirias, semanais,
quanto anuais observando inclusive caractersticas de gnero como se pode
observar nos incisos XII XIX, de forma que se mantenha uma relao de
respeito biolgico para com as caractersticas humanas, sendo essas
manifestadas de diversas formas complementares como na CLT, e na
declarao universal dos direitos humanos.
Tambm a assistncia sade e resguardo quanto segurana do
trabalho uma tnica latente visto que em momentos histricos anteriores no
se tinha qualquer compromisso quanto possveis sinistros a que se expe o
trabalhador.
V se nesse artigo constitucional que legitima vrias formas de direitos
sociais, civis e tambm o trato pautado na igualdade para com as relaes
humanas, e, nesse sentido claramente constata-se ntima relao com a
cidadania, cujo um dos adjetivos da Constituio Federal de 1988.

Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que

visem melhoria de sua condio social:
I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa
causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao
compensatria, dentre outros direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III - fundo de garantia do tempo de servio;
IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender
s suas necessidades vitais bsicas e s de sua
famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene,
transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o
poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim;
V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo
coletivo;
VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da
aposentadoria;
IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;
XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e,
excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em
lei;
XII - salrio-famlia para os seus dependentes;
XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e
quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da
jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho;
XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de
revezamento, salvo negociao coletiva;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinqenta
por cento do normal;
XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do
que o salrio normal;
XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a
durao de cento e vinte dias;
XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos
especficos, nos termos da lei;
XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta
dias, nos termos da lei;
XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana;
XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou
perigosas, na forma da lei;
XXIV - aposentadoria;

XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at

seis anos de idade em creches e pr-escolas;
XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;
XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei;
XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou
culpa;
XXIX - ao, quanto a crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo
prescricional de:
a) cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois anos aps a
extino do contrato;
b) at dois anos aps a extino do contrato, para o trabalhador rural;
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio
de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de
admisso do trabalhador portador de deficincia;
XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou
entre os profissionais respectivos;
XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de
dezoito e de qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condio
de aprendiz;
XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio
permanente e o trabalhador avulso.
Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos
os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV,
XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integrao previdncia social.