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Capital Humano

Unidad 1
Evidencia de Aprendizaje

Nombre: Miguel Angel Arreguin Velazquez.


Fecha: 25 de octubre de 2015

CONTRATO DE TRABAJO
En la Ciudad de Mxico, a los 18 DE SEPTIEMBRE DE 2016; celebrado entre PLSTICOS DE
INGENIERA AUTOMOTRIZ, S.A. DE C.V., con domicilio en AVENIDA CENTRAL No. 100 PISO 10
COL. HIPODROMO CONDESA, C.P. 06170 Mxico, D.F. y representada por JOS HERNNDEZ
PREZ como Patrn y JUAN PREZ HERNNDEZ de nacionalidad mexicana con CURP
PEHJ890525HDFRRN00 y RFC PEHJ890525CM2 Estado Civil CASADO, con Domicilio en Calle
Va Lctea, Col. Galaxia, Mxico, D.F. C.P. 10000, como Trabajador, al tenor de las siguientes
Clusulas en las que se hacen consistir las condiciones de prestacin de servicios:

C LAU S U LAS
PRIMERA.-La Relacin de Trabajo que derive de este Contrato ser por Tiempo Indeterminado ya
que la naturaleza que da origen a la presente contratacin se hace consistir en: CUBRIR LA
FUNCION DE ASESOR TCNICO y por tanto se dar por concluido sin responsabilidad para las
partes, por voluntad de ambas partes o por la causales establecidas en la Ley Federal del Trabajo
Vigente.
SEGUNDA.-El Trabajador se obliga a prestar sus servicios como ASESOR TCNICO en la
inteligencia de que la determinacin de estos servicios se hacen en forma enunciativa y no limitativa
y por tanto, el trabajador deber desempear todas las labores anexas o conexas a realizar
cualquier otro trabajo que le ordene el patrn o sus representantes, sin detrimento del salario
pactado en este Contrato.
TERCERA.-El Trabajador se obliga a prestar los servicios a que se refiere la clusula anterior, en el
lugar o lugares que el Patrn o sus Representantes le indiquen, quedando sometido a la autoridad
de estos en todo lo concerniente al trabajo.
CUARTA.-El trabajador se obliga a ejecutar el trabajo contratante con la intensidad cuidado y
esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos en este Contrato. La falta de
cumplimiento a esta disposicin ser considerada como falta de probidad del trabajador y
sancionada en los trminos de la Ley.
QUINTA.-El Trabajador, se obliga a prestar sus servicios por OCHO Y MEDIA horas diarias de
LUNES a VIERNES de cada semana, con el siguiente horario:
Hora de entrada 08:30 HRS., hora de salida a comer 13:30 HRS., hora de entrada despus de
comer 14:30 HRS y hora de trmino de labores 18:00 HRS. Quedando estrictamente prohibido al
TRABAJADOR laborar tiempo extraordinario, pudiendo hacerlo nicamente previo permiso por
escrito del representante del Patrn y en los trminos de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo el
trabajador otorga su consentimiento expreso, que el patrn podr modificar o cambiar el horario en
turno de labores, cuando lo considere indispensable en la inteligencia de estarse a lo dispuesto por
los artculos 58, 59, 60, 61, 63, 64 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- Cuando por circunstancias especiales deba prolongarse la jornada de trabajo, el trabajador
estar obligado a laborar el tiempo extra que se le ordene en los trminos de lo establecido por la
Ley Federal del Trabajo. Solo se consideraran y se pagarn como horas extraordinarias las que
excedan del tiempo semanal establecido en este contrato y nicamente podrn trabajarse con la
autorizacin por escrito del Patrn o sus Representantes.
SEPTIMA.-Se conviene como salario que el patrn deber pagar al trabajador por los servicios
prestados en los trminos de este contrato el siguiente $ 666.66 diarios. El pago del salario se har
en moneda mexicana de curso corriente, los das 15 y ltimo de cada mes y en las oficinas del
Patrn dentro de las horas hbiles.
OCTAVA.- Por cada CINCO da (s) de trabajo disfrutar el trabajador de DOS da(s) de descanso
con goce de salario convinindose que por regla general dicho(s) da(s) ser(n) SABADO Y
DOMINGO de cada semana, pero el patrn podr sealar cualquier otro da cuando lo estime
necesario, dando cumplimiento en su caso, a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA.-Sern das de descanso obligatorio con goce de salario, los sealados en la Ley Federal
del Trabajo.
DECIMA.-El trabajador disfrutar de vacaciones y una prima de 25% sobre las mismas, en la forma
establecida por la Ley Federal del Trabajo. Dentro los seis meses siguientes al cumplimiento del ao
o aos de servicios. La empresa fijar la fecha en que el trabajador deber disfrutar de sus
vacaciones, y al gozarlas el Patrn le entregar una constancia de su antigedad, los das que le
corresponden y la fecha en que las disfrutar. Asimismo tendr derecho al pago de 15 das de
salario por concepto de aguinaldo que ser cubierto antes del da 20 de diciembre de cada ao de
servicios.
DECIMA PRIMERA.-El trabajador se obliga a someterse a los reconocimientos mdicos que ordene
el Patrn en los trminos de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA SEGUNDA.- Los contratantes convienen expresamente en someterse al Reglamento
Interno de Trabajo y en cumplir fielmente todas las obligaciones que les imponen dicho reglamento,
en unin de las que se deriven de este Contrato.
DECIMA TERCERA.- El trabajador se capacitar y adiestrar de acuerdo a los planes y programas
que para tales efectos formule el patrn.
DECIMA CUARTA.-Las partes contratantes declaran, que respecto de las obligaciones y derechos
que les corresponden en su respectivas calidades de patrn y trabajador, que no hayan sido motivo
de clusula expresa en este Contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y
sus Reglamentos, Ley del Seguro Social, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (INFONAVIT), del Impuesto sobre Impuesto Sobre la Renta (ISR) y dems aplicables a
sus respectivas calidades de Patrn y Trabajador.
DECIMA QUINTA.-La relacin de trabajo queda sujeta a un perodo de prueba de __ das que
comprende del da________ al __________. Por tanto, se dar por concluida sin responsabilidad
para las partes, en caso de que el trabajador no cumpla con los requisitos y ___________

necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita conforme a lo establecido en la Ley Federal del
Trabajo Vigente.

P A T R O N

T R A B A J A D O R

PLSTICOS DE INGENIERA AUTOMOTRIZ, S.A. DE C.V.

JUAN PREZ HERNNDEZ

Qu tipo de contrato se est ejemplificando para el presente estudio


(individual o colectivo, para empresa privada o pbica, por tiempo
determinado o indeterminado)?

Es un Contrato Individual, para una empresa privada y por tiempo indeterminado

Elabora un check list con base en los artculos 24 y 25 de la Ley


Federal del Trabajo e indica qu condiciones de trabajo se especifican
en el contrato analizado

Nombre
Nacionalidad
Edad
Sexo
Estado civil
CURP
RFC
Domicilio del Trabajador
Domicilio de Patrn

Juan Prez Hernndez


Mexicana

Masculino
Casado
PEHJ890525HDFRRN00
PEHJ890525CM2
Calle Va Lctea, Col. Galaxia, Mxico, D.F. C.P. 10000
Avenida Central No. 100 Piso 10 Col. Hipdromo Condesa,
C.P. 06170 Mxico, D.F
Tiempo Indeterminado
Tipo de Contratacin
ASESOR TCNICO en la inteligencia de que la
Servicio a prestar:
determinacin de estos servicios se hacen en forma
enunciativa y no limitativa y por tanto, el trabajador deber
desempear todas las labores anexas o conexas a
realizar cualquier otro trabajo que le ordene el patrn o
sus representantes, sin detrimento del salario pactado en
este Contrato.
Lugar donde se prestar el El Trabajador se obliga a prestar los servicios a que se
refiere la clusula anterior, en el lugar o lugares que el
servicio
Patrn o sus Representantes le indiquen, quedando
sometido a la autoridad de estos en todo lo concerniente
al trabajo.
El Trabajador, se obliga a prestar sus servicios por OCHO
Duracin de la Jornada
Y MEDIA horas diarias de LUNES a VIERNES de cada
semana, con el siguiente horario:
Hora de entrada 08:30 HRS., hora de salida a comer
13:30 HRS., hora de entrada despus de comer 14:30
HRS y hora de trmino de labores 18:00 HRS. Quedando
estrictamente prohibido al TRABAJADOR laborar tiempo
extraordinario, pudiendo hacerlo nicamente previo
permiso por escrito del representante del Patrn y en los
trminos de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo el
trabajador otorga su consentimiento expreso, que el
patrn podr modificar o cambiar el horario en turno de
labores, cuando lo considere indispensable en la
inteligencia de estarse a lo dispuesto por los artculos 58,
59, 60, 61, 63, 64 y dems relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo.
Forma y monto del salario Se conviene como salario que el patrn deber pagar al
trabajador por los servicios prestados en los trminos de

este contrato el siguiente $ 666.66 diarios. El pago del


salario se har en moneda mexicana de curso corriente,
los das 15 y ltimo de cada mes y en las oficinas del
Patrn dentro de las horas hbiles.

Realiza un cuadro en el que indiques qu leyes menciona el contrato


estudiado y especifica qu situacin(es) laboral(es) deben contemplar cada
una de ellas. Ejemplo:

Ley mencionada
en el Contrato
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo
Ley Federal del
Trabajo

Situacin laboral que debe


contemplar
La jornada de trabajo
Duracin de las relaciones de
trabajo
Rescisin de las relaciones de
trabajo
Das de descanso

Artculo(s)
Artculos 58, 59,
60, 61, 63, 64
Artculo 35
Artculo 46
Artculos 69 al 75

Vacaciones

Artculos 76 al 81

Salario

Artculos 82 al 89

Obligaciones de los patrones

Artculo 132

Obligaciones de los
trabajadores
De la Productividad,
Formacin y Capacitacin de
los Trabajadores

Artculo 134
Artculo 153-A

Completa la siguiente clusula contenida en el contrato para que quede


conforme a lo que establece en la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA QUINTA.- La relacin de trabajo queda sujeta a un perodo de prueba de 30
das que comprende del da 18 de septiembre al 16 de noviembre. Por tanto, se dar
por concluida sin responsabilidad para las partes, en caso de que el trabajador no cumpla
con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita
conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo Vigente.

Indica qu artculo de la Ley Federal del Trabajo te basaste para resolver el


inciso anterior (inciso iv)

Artculo 39-A.