EJRCITO DE CHILE

DIVISIN EDUCACIN
Escuela de Artillera
PROYECTO DE INVESTIGACIN
1. ANTECEDENTES GENERALES
TTULO DE LA MEMORIA
NOMBRE DEL MEMORISTA
REA DE INVESTIGACIN
LNEA DE INVESTIGACIN
UNIDAD DE APRENDIZAJE
OBJETIVO GENERAL

PROPSITO

DURACIN ESTIMADA
TELEFONO
PROFESOR GUA
TELEFONO

Documentacin del Jefe de Plana Mayor

de una UF de Artillera
Sg2. Pablo Araya Huerta

Lograr implementar una cartilla que

contemple la documentacin que se
requiere, para desempear el puesto de
Jefe de Plana Mayor en una UF.
Contar con una herramienta til y de fci
uso, para el Jefe de Plana Mayor de una
UF
8 meses (ABRIL a NOVIEMBRE)
977487690
SG2. RODRIGO LAGOS SAN MARTN
954857888

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El Jefe de Plana Mayor de una UF, UC o UAC, cualquiera sea esta,
constituye el asesor principal de su Comandante, ste es quien asesora de
manera directa al mando de la Unidad, basado en sus conocimientos tcticotcnico, liderazgo militar e instruccin y entrenamiento,

y xxxxxxxx. Todo lo

anterior, fundamentado en la reglamentacin y legislacin vigente en la

Institucin.
Nuestra doctrina y reglamentacin institucional, est bien definida en lo
terico, sin embargo, es muy amplia, variada y dispersa en diversos
reglamentos, cartillas, manuales, etc, lo que trae consigo que el conocimiento de
sta, se torne difcil de obtener y en especial de comprender, por ser solamente
terica, no encontrndose explicitado en la norma, la forma en cmo debe
aplicarse o practicarse ante un determinado hecho.
El Jefe de Plana Mayor de una UF de Artillera, es un hombre de arma,
quien durante la mitad de su carrera militar, hasta el grado de Sargento Segundo,
se desempea en una Batera de Combate o puestos similares, desarrollando
funciones propias del arma, con un escaso acercamiento a la documentacin y
reglamentacin del quehacer institucional y en particular a la que debe conocer,
comprender y manejar ntegramente el Jefe de Plana Mayor, manifestndose la
problemtica para ste hombre, al momento que le corresponde asumir el cargo
sealado, puesto que desempea con ciertas limitaciones y dificultades, por falta
de conocimiento de la documentacin que le corresponde a su cargo, lo que
dificulta tanto su desempeo, como la gestin del Comandante de la Unidad.
La contingencia actual y especialmente la dinmica del recurso humano
de la organizacin, requiere oportunismo y eficacia en el asesoramiento,
mantenerse

actualizado

con

conocimiento

pleno

respecto

de

los

procedimientos y normas que estn vigentes en la institucin, siendo dificultoso

mantenerse al da, debido a las diferentes tareas y misiones que el Jefe de Plana
Mayor debe realizar, y por otra parte, por ser muy amplio el espectro de leyes,

reglamentos, cartillas, manuales de donde se puede rescatar informacin sobre

una determinada materia, siendo este punto especialmente una limitante a la
hora de requerir premura.
3. JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
Mediante la presente investigacin se busca determinar la creacin de una
cartilla actualizada, que contenga la documentacin principal y procedimientos
que estn establecidos en la institucin hoy en da, y que son de carcter
permanente, los cuales son necesarios que un Jefe de Plana Mayor de una UF
de Artillera, los maneje con conocimiento cierto, con la finalidad de prestar un
asesoramiento oportuno, acertado y preciso, ante los requerimientos del mando
de la Unidad y/o unidades externas a sta.
En el Reglamento Orgnico y Funcionamiento de las UUTT N 505 se seala la
documentacin que el Jefe de Plana mayor de una UF debe tener, sin embargo,
dicho reglamento es data del ao xxx, desde esa fecha hasta ahora, la
institucin, as como la sociedad en s, ha sufrido cambios diversos, ya sea, en
su doctrina, reglamentacin, y formas de proceder ante diferentes situaciones,
particularmente lo que dicen relacin con el recurso humano, cambios y
procedimientos que dicho reglamento no contempla.
El desarrollo de la investigacin es viable, debido a que existen numerosas
fuentes bibliogrficas en nuestra reglamentacin y doctrina, los cuales aportan
contenidos y materias importantes que estn completamente vigentes, siendo
fundamentales para el desempeo del cargo y por ende, sean considerados
dentro de la cartilla.
Para el desarrollo de la investigacin, se cuenta con 20 aos de experiencia en
la gestin del recurso humano y documentacin militar del quehacer institucional,
adems de los recursos bibliogrficos vigentes, como tambin, con disponibilidad
de recursos econmicos para cumplir exitosamente con esta investigacin.
4. MARCO TORICO REFERENCIAL
Para el marco terico referencial de la investigacin, se considera el desarrollo
de diversas teoras, conceptos, procedimientos y definiciones bsicas en relacin

a la documentacin del Jefe de Plana Mayor de una UF de Artillera, las cuales

sern el eje central para la ejecucin del presente tema de investigacin y la
obtencin de informacin.
Se realizar una revisin de textos bibliogrficos y la doctrina vigente en el
Ejrcito de Chile, entre los cuales se encuentran:
Reglamento Orgnico de funcionamiento de Unidades Tcticas.
Reglamento de Disciplina de las Fuerzas Armadas
Reglamento de Investigaciones Sumarias Administrativas de las Fas
Reglamento de Correspondencia y Documentacin
Cartilla de Abreviaturas y lexicologa
Cartilla de Calificaciones Administracin de Personal
Cartilla de TIM y TIFAS
Manual de inteligencia xxxx
5. OBJETIVO GENERAL (ES) Y ESPECIFICO (S)
1. Objetivo General
Crear una Cartilla que contenga la documentacin principal que debe tener un
Jefe de Plana Mayor de una UF de Artillera.
2. Objetivos especficos
a. Identificar las falencias y limitaciones que tienen los Jefes de Plana Mayor
para prestar asesoramiento al mando de la UF.
b. Identificar la inexistencia de documentacin en la UF y que debe conocer
y manejar el Jefe de Plana Mayor de una UF.
c. Establecer las caractersticas del cargo del Jefe de Plana Mayor de una
UF de Artillera.
6. FORMULACIN PREGUNTA DIRECTRIZ GENERAL Y ESPECIFICAS
1. Pregunta directriz general
Cmo crear una cartilla que contenga la documentacin principal que debe
tener un Jefe de Plana Mayor de una UF de Artillera?
2. Preguntas directrices especificas

a. Por qu se requiere crear una Cartilla que contenga la documentacin

que debe tener un Jefe de Plana Mayor de una UF de Artillera?
b. Cul es la documentacin que un Jefe de Plana Mayor de una UF de
Artillera debe poseer para desempear el cargo?
c. Cules son las caractersticas del cargo de un Jefe de Plana Mayor de
UF de Artillera?
7. MARCO METODOLGICO
El presente estudio es una investigacin teorica, que se enmarca dentro de una
metodologa de tipo xxxx . Corresponde al tipo de estudio xxxxx.
Es xxxx debido a que su propsito es crear una cartilla que contenga la
documentacin principal que debe tener un Jefe de Plana Mayor de una UF de
Artillera.
El diseo de investigacin es no experimental, pues no se realiza manipulacin
de variables, tambin es transversal debido a que la informacin obtenida se
recolectar en un momento determinado, no existiendo anlisis durante el
tiempo.
Desde la perspectiva del anlisis se emplear una metodologa xxxx .
Las tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos que se utilizarn
corresponden a:
-

Entrevistas estructuradas, semiestructuradas y en profundidad, dirigidas a

personal que desempea el cargo de Jefe de Plana Mayor de una UF de

Artillera.
La revisin bibliogrfica de la reglamentacin del Ejrcito y memorias
desarrolladas, que tengan relacin con la investigacin a desarrollar.

NDICE PRELIMINAR
INTRODUCCIN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Pg.

PRESENTACIN DEL TEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIN
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS
FORMULACIN DE PREGUNTAS DIRECTRICES Y VARIABLES DE
ANALSIS
METODOLOGA APLICADA
RESUMEN CAPITULAR

CAPTULO I.
MARCO TERICO REFERENCIAL
1.
2.
3.
4.
5.

GENERALIDADES
MARCO CONCEPTUAL REFERENCIAL
MARCO TEORICO DOCTRINARIO
DESARROLLO DE CONTENIDO TEORICO
ESTUDIOS REALIZADOS

-.-.-.-.-.-

CAPTULO II.
METODOLOGA
1.
2.
3.
4.

GENERALIDADES
METODOLOGA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y
ETAPAS
TIPOLOGA ENFOQUE Y MTODO DE INVESTIGACIN
DEFINICIN DE LA POBLACIN Y LA MUESTRA

-.-.-.-.-

5.

INSTRUMENTOS DE LEVANTAMIENTO Y PROCESAMIENTO DE LA

INFORMACIN
VALIDACIN DEL INSTRUMENTO DE LEVANTAMIENTO Y
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
DEFINCIN CONCEPTUAL Y OPERACIONAL DE LAS VARIABLES

-.-.-.-

CAPTULO III.
ANLISIS, DISCUSIN Y RESULTADOS
1.
2.
3.
4.
5.

GENERALIDADES
TABULACIN Y MEDICIN DE LOS DATOS OBTENIDOS
VISUALIZACIN DE DATOS POR VARIABLES EN LA ENCUESTA.
MEDICIN DE LAS VARIABLES POR ESTUDIOS
ANALSIS DE DATOS

-.-.-.-.-.-

CONCLUSIONES Y PROPOSICIONES
1.
2.
3.
4.

CONCLUSIONES GENERALES
CONCLUSIONES ESPECIFICAS
RESPUESTA A LAS PREGUNTAS ESPECIFICAS
PROPOSICIONES

-.-.-.-.-

BIBLIOGRAFA
1.

LISTADO DE LAS FUENTES BIBLIOGRAFICAS

-.-

APNDICE
1.

ANEXOS (VARIOS)

-.-

8. BIBLIOGRAFA PRINCIPAL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Reglamento Orgnico de funcionamiento de Unidades Tcticas.

Reglamento de Disciplina de las Fuerzas Armadas
Reglamento de Investigaciones Sumarias Administrativas de las FAs
Reglamento de Correspondencia y Documentacin
Cartilla de Abreviaturas y lexicologa
Cartilla de Calificaciones Administracin de Personal
Cartilla de TIM y TIFAS
Manual de inteligencia xxxx

A. PLAN DE TRABAJO
Conforme a carta GANTT anexada

BORIS MUOZ ESPARZA

Capitn
Jefe Subseccin Investigacin

PABLO ARAYA HUERTA

Sargento Segundo
Investigador

JOS MARZAL SNCHEZ

Coronel
Director Escuela de Artillera

RICARDO VARELA SEGUEL

Teniente Coronel
Secretario de Estudios