ORIENTACIONES PARA UNA

MEJOR CONVIVENCIA
Y DESEMPEO

Lo invitamos a tener en cuenta las siguientes

recomendaciones para mejorar nuestra
convivencia en el JOSEMA y de la misma
forma, nuestro desempeo.

1. SER BUENA PERSONA. XXXXXXXXXXXXXXXX

La losofa del colegio est basada en la persona, por
tanto lo mejor que nos puede pasar es ser buena gente.
Cuando usted se vulgariza, deja de ser una buena
persona, porque se est ofendiendo as mismo y a
otras personas.

2. PRESENTACIN PERSONAL.XXXXXXXX
Usted trabaja en una empresa y por lo tanto su
presentacin y aseo personal deben corresponder
como tal. El uniforme entregado y que utiliza
diariamente debe cuidarse y mantenerse limpio, de tal
manera que usted sea una persona agradable por el
aseo y la buena presentacin.
Los hombres siempre deben usar camisa caqui por
dentro del pantaln, pantaln tipo jean azul oscuro con
correa, zapatos negros limpios. Hay elementos que son
de uso obligatorio por cuanto dan seguridad, tales como
guantes, tapabocas, delantales, implementos de
proteccin industrial, entre otros. Las mujeres tienen
asignado su uniforme y no lo pueden cambiar o mezclar.
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Te n e r e n c u e n t a l a s s i g u i e n t e s
responsabilidades:
- Portera: Si por cualquier razn est desempeando esta
labor, debe responsabilizarse de todo lo que all y alrededor
suceda; observar con detenimiento, abrir y revisar bien los
maletines y mochilas de los empleados al salir. Observar con
detenimiento que los vehculos que llegan y especialmente
los que salen no lleven elementos o equipos de la institucin;
orientar debidamente a quien llegue en busca de alguien o a
entregar algn elemento, recurso o material; recoger los
excrementos de los animales cercanos a la portera;
mantener debidamente organizado y aseado el depsito de
reciclaje y la zona cubierta frente al auditorio;
responsabilizarse de la correspondencia que llega al
colegio.
Controlar el ingreso de personas extraas, conocer y
anunciar la razn de su visita; solicitar identicacin,
retenerla y entregar carn de visitante; controlar la salida de
los estudiantes; colaborar con el control efectivo de la
portera a la hora de entrada y salida de los estudiantes
(inicio y nal de jornada escolar).

- Medio ambiente, seres vivos y Ecoparque: Todo lo

que en estos lugares suceda es importante, porque tiene
que ver con la naturaleza, el medio ambiente, los jardines,
prados, sembrados y especialmente los animales; todo
esto y ms es para la educacin de grandes y chicos. El
empleado que no quiera a los animales o no se sienta bien
en compaa de ellos y la naturaleza no puede trabajar
aqu; est en el lugar equivocado. Todo, absolutamente
todo en estos lugares debe estar bien dispuesto,
excepcionalmente mantenido y aseado. Este es un
colegio campestre y la naturaleza hace parte muy
importante de nuestro trabajo. Sentir, cuidar y
preocuparse por los seres vivos tiene que ser, esto incluye
los jardines, los sembrados, los animales, entre otros.
- Celadura nocturna: Es necesario realizar la vigilancia
siempre con el arma de dotacin y los perros, 1 2, como
compaa. Desde las 5:30 a.m. el celador nocturno,
recoger los excrementos de la noche y si hubo
novedades dejar un reporte escrito de ellas en el libro de
la portera.

3. SER RESPETUOSO.XxxxxXXXXXXXXXXX
Cuando usted permanentemente est irrespetando a sus
compaeros o compaeras es porque NUNCA HA
APRENDIDO A RESPETARSE A S MISMO. Aprciese
y resptese para que pueda apreciar y respetar a los
dems. Nuestra empresa ser mejor si hay respeto y
aprecio entre los empleados.

4. SERVICIO AL CLIENTE.XXxxxxxXXXXXXXXXX
Usted en algn momento se convierte en cliente y como tal
le gustara que lo atendieran bien. Los padres de familia y
sus hijos, los empleados y los docentes hacen parte de la
comunidad educativa y usted debe, sin perder su
personalidad, servir bien a ellos. Quedamos muy bien
cuando las personas que estn aqu o nos visitan se
sienten agradecidos por un excelente servicio.

5. REALICE MUY BIEN SU TRABAJO.

El trabajo es una bendicin de Dios y a l hay que
agradecerle; hgalo bien y con mucha dedicacin; no lo
interrumpa sin razn alguna; cumpla puntualmente con el
horario establecido; no pare su trabajo por estar hablando
con los dems. El silencio activo dignica las personas.

La ruta que debe seguir el vigilante es la siguiente: entre

las 6:00 y las 8:00 p.m., despus de recibir el turno, estar
pendiente de todo lo que pase en la portera, sus
alrededores y en las ocinas, sin mostrarse hacia el
exterior y menos dedicarse a conversar con los
transentes. A las 8:00 p.m. el celador saldr de la portera
principal hacia la segunda portera y all har presencia
frente a la cmara, permanecer durante algunos minutos
realizando la vigilancia que corresponde en los sitios
cercanos. Despus de este tiempo har presencia en el
corredor central del edicio principal con el n de vericar
que todos los salones estn debidamente asegurados.
Recorrer la terraza y avanzar hasta la biblioteca y desde
sta, bajar por los rieles hasta el Ecoparque, siempre
detenindose un tiempo prudente para ejercer la vigilancia
en los distintos espacios. Subir de nuevo hasta la portera
pasando por la cancha de ftbol y utilizando las escaleras
ubicadas cerca al taller de mantenimiento; all observar
en la pantalla los distintos espacios del colegio.
Continuar en la vigilancia utilizando el mismo recorrido
mencionado anteriormente cada hora.

6. SIENTASE ORGULLOSO DE PERTECECER AL JOSEMA.

As como usted se siente orgulloso de pertenecer a su
familia, sintase tambin orgulloso de pertenecer a
nuestra empresa y demustrelo frente a los otros;
demustrelo adems valorando todo lo que hay en
colegio como suyo y preocpese porque todo se
conserve en buen estado y no se pierda nada; lo que no
est en buen estado, reprtelo para que se mejore.

7. RELACIONES MUY CERCANAS ENTRE LOS

COMPAEROS.
Prohibir las relaciones muy cercanas entre los
trabajadores es imposible, pero es importante y
especialmente necesario saber que eso no favorece a
nadie, especialmente cuando se afecta a otras personas
o relaciones establecidas desde mucho tiempo atrs;
pero si llegare a ocurrir, vvalo por fuera de la empresa
para que no se afecte el clima laboral.

- Mantenimiento y aseo de las distintas edicaciones,

tales comoportera, parqueaderos, plazoleta de ocinas,
jardines, zona de la biblioteca, taller de mantenimiento,
auditorio, preescolar, parque infantil, corredores, zona verde
para la recreacin, zonas para la movilidad, canchas de
deportes, pesebrera, Eco-parque, restaurante, cafetera,
patio saln. Estos espacios y otros deben mantenerse bien y
con un aseo impecable. Para que esto suceda, cuando hay
daos deben ser reportados por cualquier empleado y en
forma inmediata. Las canecas con los residuos ordinarios e
inertes (sobrantes de comida), deben mantenerse
debidamente aseadas, protegidas y tapadas.

Esto y ms nos corresponde a

todos. Todos somos colegio.
Durante los sbados, domingos y
festivos, los empleados tienen las
mismas responsabilidades
asignadas anteriormente, tanto en
la portera como en la celadura, el
Ecoparque y otros espacios.
Preocuparse porque todas las
llaves o grifos de agua estn
debidamente cerrados. Cada da
tenemos menos agua por tanto hay
que cuidarla.
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8. PRSTAMOS.
No es posible realizar prstamos permanentemente por
cuanto esto no favorece la organizacin econmica de la
familia. Solamente en emergencias o calamidades
domsticas debidamente comprobadas, se considerar esta
posibilidad. No se sienta mal cuando se le niegue un
prstamo, recuerde que le estamos ayudando a
organizarse.

9.HORARIO 24 HORAS.
Por favor cumplir dentro de este horario, con el horario
personal asignado.
De lunes a viernes: desayuno, 20 minutos; almuerzo, 30
minutos.
Sbados: horario 9:00 a.m. a 2 p.m. (no es para todos); 50
minutos para desayunar y almorzar.

10. PERMISOS.
Cuando por razones de fuerza mayor tenga que ausentarse
de la institucin, utilice el formato establecido para ello y
anexe adems las citas y cumplimiento de ellas. Busque los
tiempos ms adecuados para solicitar los permisos por
cualquier motivo o razn.

Hernan Dario Jarami o Giraldo

Rector

Tu imagen personal
es nuestra mejor proyeccin!!!
Cuando hablamos de Imagen personal, no nos
referimos solo a la vestimenta sino a algo mucho mas
amplio que incluye tambin la postura, los
movimientos, los rasgos fsicos, la manera de caminar,
la mirada, la risa, el tono de voz, la higiene, la cortesa,
la educacin, etc. Es decir, es un estilo de vida, una
forma de ser y actuar y cada persona tiene la suya.
Es muy importante cuidar nuestra imagen personal
porque es lo primero que los dems ven de nosotros y,
an sin pronunciar palabra, podemos transmitir datos y
proyectamos nuestra personalidad a travs de la
imagen que ofrecemos al exterior.