Вы находитесь на странице: 1из 12

Decenio de las Personas con Discapacidad

Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE PUBLICACION: 12/12/2016

CONVOCATORIA CAS N 370 2016


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA
OFICINA DE REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS Y
SENTENCIADOS A PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA
(RENADESPPLE) DEL DISTRITO FISCAL DE MOQUEGUA.
1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Oficina de Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad
Efectiva (RENADESPPLE) del Distrito Fiscal de Moquegua.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo No. 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo No. 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo No. 0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo No. 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.

5.

PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

Experiencia

Competencias

Formacin

Otros

6.

DETALLE
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector Pblico y/o
Privado, en manejo de sistemas de registro de informacin, gestin
documentaria, elaboracin de reportes con grficos estadsticos en
Excel y administracin de base de datos. (Acreditar) (Indispensable).
Pro actividad e iniciativa
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Disponibilidad inmediata
Egresado de la carrera universitaria de Ingeniera de Sistemas,
Informtica o afines (Acreditar) (indispensable).
Curso de capacitacin (seminarios, talleres, frums, eventos y otros) en
temas afines a la especialidad, (acreditar mediante certificados u otro
medio probatorio). (no menor a 12 horas, no son acumulativos)
(deseable).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar)
(deseable).

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA

DE PUBLICACION:
Registrar informacin y mantener actualizada
la Base de Datos12/12/2016
del RENADESPPLE con la

informacin remitida por las instituciones del Sector de Justicia integrantes del
RENADESPPLE (Ministerio del Interior PNP, Ministerio Pblico, Poder Judicial y Ministerio
de Justicia INPE, en el Distrito Fiscal correspondiente), previa verificacin antes de
ingresar al sistema.
Elaborar mensualmente los cuadros estadsticos de las detenciones reportadas a la Base de

Datos del RENADESPPLE.


Automatizar los procesos de importacin de los archivos Excel con informacin de detenidos

del distrito fiscal correspondiente.


Realizar anlisis cuantitativo de la informacin de requerimientos de las prisiones preventivas

proporcionadas por las fiscalas de acuerdo a su distrito fiscal.


Realizar procesos de validacin e identificacin de la informacin registrada en la Base de

Datos del RENADESPPLE.


Mejorar la calidad de la informacin histrica y actual de los registros de detenidos

almacenados en la Base de Datos del RENADESPPLE.


Brindar informacin al pblico sobre las detenciones registradas en la Base de Datos, a

travs de las oficinas de su sede.


Atender y registrar las consultas solicitadas dando cuenta al Fiscal responsable de su sede.
Coordinar con las Fiscalas de su Distrito Fiscal para verificar el cumplimiento de que la

informacin sobre las detenciones se reporte oportunamente al RENADESPPLE.


Verificar la remisin de la informacin que corresponda, haya sido reportada por las Fiscalas

Provinciales Penales de Distrito Fiscal respectivo y hacer el seguimiento


Las dems funciones que se le asigne.

7.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del


servicio

Oficina de Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena


Privativa de Libertad Efectiva RENADESPPLE del distrito fiscal
de Moquegua.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.


Termino: 31 de diciembre de 2016 (renovable).

Remuneracin mensual

S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles).

8.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

AREA
RESPONSABLE

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE PUBLICACION: 12/12/2016

Aprobacin de la Convocatoria

12 de agosto de 2016

Gerencia General del


Ministerio Pblico

Publicacin del proceso en el Servicio


Nacional del Empleo

25 de octubre de 2016

Ministerio de Trabajo

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la Convocatoria en el
portal Institucional del Ministerio
Pblico
Presentacin de la hoja de vida
documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con
foto actualizada, Anexos (Del 01 al
06) en Calle Adelaida Bolvar S/N
Sector
Cerrillos
Samegua

Moquegua (Referencia a espaldas


del penal de Samegua) - Oficina de
Administracin del Distrito Fiscal
de Moquegua.

12 de diciembre de
2016

Gerencia Central de
Potencial Humano

19 de diciembre de
2016

Administracin del
Distrito Fiscal de
MOQUEGUA

SELECCIN
3
4

Evaluacin Curricular
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular en el portal
Institucional del Ministerio Pblico
Entrevista
Lugar: Calle Adelaida Bolvar S/N
Sector
Cerrillos
Samegua

Moquegua (Referencia a espaldas


del penal de Samegua) - Oficina de
Administracin del Distrito Fiscal
de Moquegua.
Publicacin de resultados finales en el
portal Institucional del Ministerio Pblico

20 de diciembre de
2016

Administracin del
Distrito Fiscal de
MOQUEGUA

21 de diciembre de
2016

Gerencia Central de
Potencial Humano

22 de diciembre de
2016

Administracin del
Distrito Fiscal
MOQUEGUA

23 de diciembre de
2016

Gerencia Central de
Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


7

Suscripcin del Contrato

26 al 30 de diciembre
de 2016

Administracin del
Distrito Fiscal de
MOQUEGUA

Registro del Contrato

26 al 30 de diciembre
de 2016

Gerencia Central de
Potencial Humano

Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio


Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
PUBLICACION:
12/12/2016
los DE
Resultados
Finales,
los

Despus de la publicacin de
postulantes
declarados Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la
firma del contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada
notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae
presentado en esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los
trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN
GANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN
VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU
BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

10

8
16

10
2
3
5
20

Educacin (indispensable)
Egresado de la carrera universitaria de Ingeniera de Sistemas,
Informtica o afines (Acreditar) (indispensable).
(4
puntos).

Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector Pblico y/o
Privado, en manejo de sistemas de registro de informacin, gestin
documentaria, elaboracin de reportes con grficos estadsticos en
Excel y administracin de base de datos. (Acreditar) (Indispensable).
(4 puntos).

Otros: (deseable)
Curso de capacitacin (seminarios, talleres, frums, eventos y otros) en
temas afines a la especialidad, (acreditar mediante certificados u otro
medio probatorio). (no menor a 12 horas, no son acumulativos)
(deseable).
(1.50 puntos).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar)
(deseable).
(0.50 puntos).

II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el


perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR


a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE PUBLICACION: 12/12/2016

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a


continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin
sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo
requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y


termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo
requiere el perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:


Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u
otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en
cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).


NOTA: - Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
Seores:
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).

Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
5)

Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016


Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE PUBLICACION: 12/12/2016

Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)


en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 0102013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia

Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya


adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b)

Bonificacin por Discapacidad


Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,
al postulante que lo haya in dicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con

Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.

Otras razones que la justifiquen

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores
MINISTERIO PBLICO

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
Presente

DE PUBLICACION: 12/12/2016

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar
con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en
ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE la
PUBLICACION:
12/12/2016
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que
siguiente informacin
corresponden a mis

datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:


APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?

SI

NO

SI

NO

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DE PUBLICACION: 12/12/2016

Yo,

.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del


Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en
caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,

..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA

DE PUBLICACION: 12/12/2016
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de
mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la
entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado
de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)

(Marcar la OPCIN correspondiente)

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )


Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N

Apellidos y nombres
Parentesco

Condicin
Laboral

rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to

Grado Parentesco por Consanguinidad


En lnea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos

Parentesco por afinidad

En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge

En lnea colateral
Cuados

nietos tos,

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DEN
PUBLICACION:
12/12/2016
ANEXO
05

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN


(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,

.., de nacionalidad., con DNI N.,


domiciliado
en..

Distrito.

Provincia.

Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

Decenio de las Personas con Discapacidad


Per
Ao de la Consolidacin en
delelMar
de
Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

FECHA
DEN
PUBLICACION:
12/12/2016
ANEXO
06

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad


N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro


Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.

Вам также может понравиться