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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI


PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP

EDITAL N 002/2017, DE 05 DE JANEIRO DE 2017.


O Vice-Reitor, no exerccio do cargo de Reitor da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri
(UFVJM), no uso de suas atribuies e considerando o disposto no Decreto N 6.944, publicado no DOU de
21/08/2009, Decreto N 7.232, publicado no DOU de no 20/07/2010 e a Portaria Interministerial N 47, publicada
no DOU de 1/03/2013, torna pblica a abertura das inscries para Concurso Pblico, regido pelo presente Edital,
destinado ao provimento de cargos da carreira tcnico-administrativa desta Universidade, de acordo com as Leis
N 8.112, de 11/12/1990, N 11.091 de 12/01/2005, N 11.233, de 22/12/2005 e N 12772, 28/12/2012, e demais
regulamentaes pertinentes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1.
O concurso regido por este Edital ser executado pela empresa Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa
Fundep, sob a superviso da Comisso Permanente de Concurso do UFVJM, e compreender Prova Objetiva
de Mltipla Escolha de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos.
1.1.1. Haver Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio somente para o cargo de Tradutor e Intrprete
de Linguagem de Sinais.
1.2.
O presente concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 74 (setenta e quatro) vagas de
cargos efetivos de Tcnico-Administrativo em Educao de que trata a Lei N 11.091, de 12/05/2005 e, sob o
regime da Lei N 8.112, de 11/12/1990 e alteraes posteriores, conforme especificado no item 2 deste Edital.
1.3.
O concurso destina-se ao preenchimento das vagas atualmente existentes, constantes do item 2 deste
Edital, e das que vagarem ou vierem a ser criadas durante o seu prazo de validade.
1.4.
Todas as informaes relativas ao presente concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos:
www.ufvjm.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu
acompanhamento.

2. QUADRO COM A DISTRIBUIO DAS VAGAS


Concurso de Tcnico-Administrativo em Educao
N de vagas
Cdigo

Cargos

Nvel de Escolaridade

Ampla
concorrncia

Reserva de
Negros e
Pardo

Reserva para
Pessoas com
Deficincia

Total de
Vagas

101

Administrador

Superior Completo - E

102

Analista de Tecnologia da
Informao

Superior Completo - E

103

Assistente Social

Superior Completo - E

104

Bibliotecrio-Documentalista

Superior Completo - E

105

Enfermeiro

Superior Completo - E

106

Engenheiro Qumico

Superior Completo - E

107

Engenheiro Eletricista

Superior Completo - E

108

Farmacutico

Superior Completo - E

109

Mdico/Medicina do Trabalho

Superior Completo - E

110

Mdico Veterinrio/ Clnica geral

Superior Completo - E

111

Mdico Veterinrio/Clnica
Cirrgica de ces e gatos

Superior Completo - E

112

Pedagogo

Superior Completo - E

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Cdigo

Cargos

Nvel de Escolaridade
Intermedirio - D

Ampla
concorrncia

Reserva de
Negros e
Pardo

Reserva para
Pessoas com
Deficincia

Total de
vagas

113

Psiclogo

Superior Completo - E

114

Secretrio Executivo

Superior Completo - E

115

Tcnico em Assuntos
Educacionais

Superior Completo - E

201

Assistente em Administrao

Mdio/Tcnico Completo - D

13

202

Tcnico de Laboratrio/Anatomia
e Necropsia

Mdio/Tcnico Completo - D

203

Tcnico de Laboratrio/Anatomia
Patolgica

Mdio/Tcnico Completo - D

204

Tcnico de
Laboratrio/Arqueologia

Mdio/Tcnico Completo - D

205

Tcnico de Laboratrio/Biologia

Mdio/Tcnico Completo - D

206

Tcnico de Laboratrio/Biotrio

Mdio/Tcnico Completo - D

207

Tcnico de
Laboratrio/Eletroeletrnica

Mdio/Tcnico Completo - D

208

Tcnico de
Laboratrio/Enfermagem

Mdio/Tcnico Completo - D

209

Tcnico de Laboratrio/Fsica

Mdio/Tcnico Completo - D

210

Tcnico de Laboratrio/Geologia e
Minerao

Mdio/Tcnico Completo - D

211

Tcnico de Laboratrio/
Hialotcnica

Mdio/Tcnico Completo - D

212

Tcnico de Laboratrio/Hidrulica

Mdio/Tcnico Completo - D

213

Tcnico de Laboratrio/Hidrologia

Mdio/Tcnico Completo - D

214

Tcnico de Laboratrio/Informtica

Mdio/Tcnico Completo - D

215

Tcnico de Laboratrio/Irrigao e
qualidade da gua

Mdio/Tcnico Completo - D

216

Tcnico de Laboratrio/Metalurgia

Mdio/Tcnico Completo - D

217

Tcnico de Laboratrio/Minerao

Mdio/Tcnico Completo - D

218

Tcnico de Laboratrio/Qumica

Mdio/Tcnico Completo - D

219

Tcnico de
Laboratrio/Radiodiagnstico

Mdio/Tcnico Completo - D

220

Tcnico de Laboratrio/Zootecnia

Mdio/Tcnico Completo - D

221

Tcnico em Contabilidade

Mdio/Tcnico Completo - D

222

Tcnico em Eletroeletrnica

Mdio/Tcnico Completo - D

223

Tcnico em Mecnica

Mdio/Tcnico Completo - D

224

Tcnico em Prtese Dentria

Mdio/Tcnico Completo - D

225

Tcnico em Qumica

Mdio/Tcnico Completo - D

226

Tcnico em Tecnologia da
Informao

Mdio/Tcnico Completo - D

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
227

Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

301

Operador de Estao de
Tratamento de gua e Esgoto

Mdio/Tcnico Completo - D

Fundamental Completo - C

3.

REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, DO


REGIME DE TRABALHO, DA DESCRIO DAS ATRIBUIES DO CARGO
3.1.

DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DA REMUNERAO, DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO


Concurso de Tcnico-Administrativo em Educao
Cargos

Vencimento
Bsico (R$)

Carga horria
Semanal

Requisitos para ingresso no cargo

Valor da
inscrio (R$)

Nvel Superior - E
Administrador

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Administrao e


Registro no conselho competente

R$ 90,00

Analista de Tecnologia da Informao

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior na rea

R$ 90,00

Assistente Social

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Servio Social e


Registro no conselho competente

R$ 90,00

Bibliotecrio-Documentalista

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Biblioteconomia


ou Cincia da Informao

R$ 90,00

Enfermeiro

R$ 4. 180,66

40 horas

Engenheiro Qumico

R$ 4. 180,66

40 horas

Engenheiro Eletricista

R$ 4. 180,66

40 horas

Farmacutico

R$ 4. 180,66

40 horas

Mdico/ Medicina do Trabalho

20 horas
R$ 4. 180,66

Curso Superior em Enfermagem e


Registro no conselho competente
Curso Superior em Engenharia
Qumica e Registro no conselho
competente
Curso Superior em Engenharia
Eletrica e Registro no conselho
competente
Curso Superior em FarmciaBioqumica e Registro no conselho
competente
Curso Superior em Medicina com
residncia mdica em Medicina do
Trabalho credenciada pelo MEC ou
ttulo de especialista na rea,
conferido pelo Conselho Federal ou
Regional de Medicina, ou sociedade
especfica da rea e registro no
conselho competente
Curso
Superior
em
Medicina
Veterinria com residncia ou ttulo
de especialista na rea, e registro no
conselho competente
Curso
Superior
em
Medicina
Veterinria com residncia ou ttulo
de especialista na rea, e registro no
conselho competente

R$ 90,00
R$ 90,00

R$ 90,00

R$ 90,00

R$ 90,00

Mdico Veterinrio/ Clnica geral

R$ 4. 180,66

20 horas

Mdico Veterinrio/Clnica Cirrgica de ces e gatos

R$ 4. 180,66

20 horas

Pedagogo

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Pedagogia.

R$ 90,00

Psiclogo

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Psicologia e


Registro no conselho competente

R$ 90,00

Secretrio Executivo

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Letras


Secretrio Executivo Bilnge

R$ 90,00

Tcnico em Assuntos Educacionais

R$ 4. 180,66

40 horas

Curso Superior em Pedagogia ou


Licenciaturas

R$ 90,00

ou

R$ 90,00

R$ 90,00

Nvel Intermedirio - D
Assistente em Administrao

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Anatomia e Necropsia

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Anatomia Patolgica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Arqueologia

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00
3

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PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Concurso de Tcnico-Administrativo em Educao
Cargos

Vencimento
Bsico (R$)

Carga horria
Semanal

Requisitos para ingresso no cargo

Valor da
inscrio (R$)

Nvel Superior - D
Tcnico de Laboratrio/Biologia

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Biotrio

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Eletroeletrnica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Enfermagem

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Fsica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Geologia e Minerao

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Hialotcnica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Hidrulica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Hidrologia

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Informtica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Irrigao e qualidade da


gua

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Metalurgia

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Minerao

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Qumica

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Radiodiagnstico

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea

R$ 70,00

Tcnico de Laboratrio/Zootecnia

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Contabilidade

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Eletroeletrnica

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Mecnica

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Prtese Dentria

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Qumica

R$ 2.446,96

40 horas

Tcnico em Tecnologia da Informao

R$ 2.446,96

40 horas

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

R$ 2.446,96

40 horas

Mdio Profissionalizante ou Mdio


completo + curso Tcnico na rea
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso Tcnico em
contabilidade
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso Tcnico em
Eletroeletrnica
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso Tcnico na rea
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso Tcnico em prtese
dentria
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso Tcnico em
Qumica
Mdio Profissionalizante ou Mdio
completo + curso tcnico em
eletrnica com nfase em sistemas
computacionais
Mdio completo + proficincia em
LIBRAS

R$ 70,00
R$ 70,00

R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00

R$ 70,00

R$ 70,00

R$ 70,00

Nvel Auxiliar - C
Operador de Estao de Tratamento de gua e
Esgoto

R$ 1.945,07

40 horas

Fundamental Completo

R$ 50,00

3.2. BENEFCIOS:
a)

Auxlio-Alimentao: R$ 458,00
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Incentivo Qualificao, quando o servidor possuir nvel de escolaridade superior ao exigido para o exerccio
do cargo, nos percentuais estabelecidos no anexo IV, b, da Lei N 11.091/2005, com a redao dada pela Lei N
12.772/2012.
b)

c)

Auxlio Pr-Escolar: R$ 321,00 (para dependentes de at 5 anos de idade).

3.3. DO REGIME DE TRABALHO: O Regime de Trabalho ser conforme disposto no quadro do item 3.1 deste
edital.
3.4. Para as profisses que possuem os respectivos Conselhos de Fiscalizao do Exerccio Profissional exigirse-, no ato da posse, a comprovao de estar devidamente registrado.
3.5.

DA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO:

3.5.1 A descrio das atividades sumrias dos cargos est especificada no quadro abaixo:
Cargos / Atividades Nvel de classificao superior - E
Administrador: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais,
informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover
estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Analista de Tecnologia da Informao: desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer
padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Assistente Social: prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas,
cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos
sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas
administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Bibliotecrio-Documentalista: disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de
documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos
informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas;
realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Enfermeiro: prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio,
realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Engenheiro Qumico: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar
operao e manuteno. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao
tcnica. Atuar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso do Curso de Engenharia Qumica. Exercer tais atividades nos laboratrios de
Operaes Unitrias (flotao, Destilao, Secagem, Filtrao, Absoro e Adsoro), Instrumentao e Controle de Processos, Engenharia
Bioqumica, Anlises Qumicas e Instrumental, Reatores Qumicos, Tecnologia Ambiental e Tratamento de guas e Efluentes.
Engenheiro Eletricista: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar
operao e manuteno. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao
tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Farmacutico: realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte
de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos
correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participar da elaborao,
coordenao e implementao de polticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos. Realizar
pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Mdico/ Medicina do Trabalho: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Mdico Veterinrio/ Clnica geral: praticar clnica mdica veterinria nas especialidades relacionadas aos animais de produo; contribuir
para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos;
fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar
na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso relacionadas a atividades acadmicas ou
de interesse da administrao da universidade. Prestar suporte s atividades didticas regulares na rea de atuao, assim como atividades
em salas de aula e extrassala conforme demanda apresentada por docentes do setor
Mdico Veterinrio/Clnica Cirrgica de ces e gatos: praticar clnica mdica veterinria nas especialidades relacionadas a animais de
companhia; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de patologia e
diagnstico laboratorial; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso relacionadas a atividades acadmicas ou de interesse da administrao da universidade. Prestar
suporte s atividades didticas regulares na rea de atuao, assim como atividades em salas de aula e extrassala conforme demanda
apresentada por docentes do setor
Pedagogo: implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino
mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da
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comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Psiclogo: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies,
com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social,
elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e
coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Secretrio Executivo: assessorar, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies,
marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias. Atender
usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estrangeiros. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico em Assuntos Educacionais: coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Cargos / Atividades Nvel de classificao Intermedirio - D
Assistente em Administrao: executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender
usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente como;
preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Anatomia e Necropsia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras atividades de mesma
natureza relacionadas rea de atuao. Inclui a dissecao e o manuseio de cadveres humanos e partes/rgos do corpo humanos e
modelos anatmicos para suporte a aulas, estudos e pesquisas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Anatomia Patolgica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e ainda executar outras atividades de
mesma natureza relacionadas rea de atuao. Inclui a coleta, fixao, incluso, processamento de materiais para anlise histolgica e
patolgica, tcnicas em microscopia, preparo de solues, utilizao de equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Tcnico de Laboratrio/Arqueologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao (Arqueologia),
realizando ou orientando coleta, anlise e registros de cultura material, atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Ser responsvel pela organizao da reserva tcnica de Arqueologia. Desenvolver atividades de campo quando
requisitado (prospeco e escavaes).
Tcnico de Laboratrio/Biologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de biologia, realizando ou orientando
coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza
relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Biotrio: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza
relacionadas rea de atuao. Prestar cuidados aos animais do biotrio, em termos de alimentao, higiene e sanidade, incluindo manuseio
dos animais para o suporte de aulas, experimentos e pesquisas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Eletroeletrnica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de
interesse da administrao da universidade na rea de atuao, executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas
eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,
desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de
atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Enfermagem: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea, atuando sob superviso de
enfermeiro. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino
pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Fsica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de
mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula e extrassala
conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Geologia e Minerao: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem:
preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e
material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em
laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando
metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de
estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel por ele e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional; catalogao, organizao e manuteno das colees didticas do CEGEO; auxiliar
os professores nas aulas prticas: organizar a montagem das aulas, apoio nas aulas prticas, acondicionamento das amostras e material
utilizado aps as aulas; auxiliar os professores em projetos de pesquisa e extenso caso seja solicitado pelo coordenador do laboratrio;
atender e acompanhar alunos e visitantes nas dependncias do laboratrio; auxiliar os professores junto aos trabalhos com bolsistas e
monitores do laboratrio; recepo, descrio e acondicionamento das amostras que forem entregues no laboratrio; disponibilidade para
cursos de capacitao em uso de equipamentos que por ventura sejam adquiridos pelos laboratrios ou j adquiridos que no saiba utilizar;
zelar pelas colees e equipamentos dos laboratrios, bem como tratar com cordialidade e gentileza os usurios. Auxiliar na organizao e
manuteno do acervo de minerais, rochas e fsseis dos laboratrios de mineralogia, petrologia e paleontologia. Auxiliar no preparo e
recolhimento dos materiais utilizados nas aulas prticas desses 3 laboratrios. Cadastrar e manter o cadastro atualizado dos minerais, rochas
e fsseis desses laboratrios.
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Tcnico de Laboratrio/Hialotcnica: planejar atividades de sopro e moldes de vidros e cristais, dando forma ao vidro incandescente,
soprando, modelando e moldando-o, manualmente ou operando equipamentos de vidraria, para fabricar peas artstico-artesanais, materiais
de laboratrio, utilitrios domsticos, embalagens, dentre outros. Controlar a qualidade do produto e do processo de produo e trabalhar
segundo as normas de qualidade, segurana no trabalho, sade ocupacional e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Confeccionar, consertar e recuperar peas de vidraria, conferindo tmperas, realizando e aferindo volumes precisos; utilizar maaricos de alta
temperatura, gases, reagentes qumicos, ferramentas diversas e equipamentos tcnicos; determinar a qualidade e o tipo de vidro por
colorao e, ou por seu coeficiente de dilatao; fazer solda,
cozimento, recozimento e acabamento de vidros especiais; realizar
esmerilhamento de juntas; gravao volumtrica graduada, tintura e numerao de peas de vidro; auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Hidrulica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de
interesse da administrao da universidade na rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de
substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula
e extrassala conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Hidrologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem:
preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e
material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em
laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando
metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de
estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional; auxiliar na organizao e manuteno das amostras dos laboratrios de hidrogeologia e geoqumica;
prestar auxlio s atividades experimentais junto aos laboratrios de hidrogeologia e geoqumica, incluindo atividades de campo.
Tcnico de Laboratrio/Informtica executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de informtica e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades
em salas de aula e extrassala conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Irrigao e qualidade da gua: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e campo relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, montagem, manejo, reparo e manuteno de
sistemas de irrigao e drenagem, coleta de amostras de gua, solo e planta, instalao, operao, reparo e manuteno de equipamentos
utilizados para coleta de dados de solo, gua, planta e atmosfera, para fins de monitoramento do clima, disponibilidade hdrica, projeto e
manejo de sistemas de irrigao, quimigao e drenagem, avaliao do desempenho de sistemas de irrigao.
Tcnico de Laboratrio/Metalurgia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Execuo de trabalhos
e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Operao e/ou utilizao de equipamentos, instalaes e
materiais. Aplicao das normas tcnicas concernentes aos respectivos processos de trabalho. Levantamento de dados de natureza tcnica.
Conduo de trabalho tcnico. Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Treinamento de equipes de
execuo de obras e servios tcnicos. Desempenho de cargo e funo tcnica circunscritos ao mbito de sua habilitao. Fiscalizao da
execuo de servios e de atividade de sua competncia. Organizao de arquivos tcnicos. Execuo de trabalhos repetitivos de
mensurao e controle de qualidade. Execuo de servios de manuteno de instalao e equipamentos. Execuo de instalao,
montagem e reparo. Prestao de assistncia tcnica, ao nvel de sua habilitao, na compra e venda de equipamentos e materiais.
Elaborao de oramentos relativos s atividades de sua competncia. Execuo de ensaios de rotina. Execuo de desenho tcnico.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Minerao: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem: preparar
reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunido equipamentos e material de
consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou
em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsicoqumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita;
proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de estoque dos materiais
de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados; gerenciar o
laboratrio conjuntamente com o responsvel por ele e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional; preparar sees delgadas de rochas; preparar sees polidas de rochas e minerais; processar amostras de rochas
e minerais para anlises sedimentolgicas ou geocronolgicas ou qumicas; separar minerais utilizando lquidos densos; auxiliar na
organizao e manuteno da litoteca e da coleo de lminas delgadas e polidas.
Tcnico de Laboratrio/Qumica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de materiais e substncias
atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula e extrassala
conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Radiodiagnstico: realizar exames radiogrficos convencionais. Processar filmes radiolgicos, preparar solues
qumicas e organizar a sala de processamento. Preparar o paciente e o ambiente para a realizao de exames nos servios de radiologia e
diagnstico por imagem, tais como, hemodinmica, tomografia computadorizada, ressonncia magntica nuclear e ultrassonografia e
videoendoscopia. Auxiliar na realizao de procedimentos de medicina nuclear e radioterapia. Acompanhar a utilizao de meios de contraste
radiolgicos, observando os princpios de proteo radiolgica, avaliando reaes adversas e agindo em situaes de urgncia. Todas as
atividades estaro sob superviso do profissional Mdico Veterinrio Radiologista.
Tcnico de Laboratrio/Zootecnia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e de setor de produo animal do curso de zootecnia,
realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos; programas de nutrio e
manejo alimentar; mtodos e programas de reproduo animal e de melhoramento gentico; programas profilticos, higinicos e sanitrios na
produo animal; laudos, percias, pareceres, relatrios e projetos, inclusive de incorporao de novas tecnologias; os registros
tcnico/econmicos das atividades desenvolvidas; a manuteno dos laboratrios e setores de produo, inclusive a manuteno de
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equipamentos e a gesto de insumos; o controle de atividades dos setores/laboratrios; assessorar nas atividades de licitao de materiais,
equipamentos e insumos para os setores/laboratrios, assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Contabilidade: identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria. executar a contabilidade
geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Eletroeletrnica: executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e
automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de
projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Mecnica: elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar
manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Prtese Dentria: planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de nvel mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e
em rgos pblicos de sade. Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Confeccionar e
reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio-dentista.
Administrar pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses
tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico em Qumica: executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definio ou
reestruturao das instalaes industriais; supervisionar operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo,
operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura,
de biossegurana e controle do meio ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar
programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade
tcnica, previstos em lei. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Tecnologia da Informao: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e
aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e
ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como
traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didticas pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras
ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Cargos / Atividades Nvel de classificao Auxiliar - C
Operador de Estao de Tratamento de gua e Esgoto: monitorar o recebimento de resduos industriais e urbanos, destinando resduos
conforme normas vigentes e controlar o processo de tratamento de gua e efluentes. Realizar amostragem de resduos e efluentes. Dosar
solues qumicas; avaliar resultados das anlises laboratoriais; manipular reagentes; preparar solues; ajustar dosagem de solues e
verificar resultados de dosagens. Inspecionar equipamentos da estao de gua, efluentes e resduos industriais; acionar equipamentos;
controlar parmetros operacionais dos equipamentos eletromecnicos; solicitar manuteno de equipamentos; cumprir procedimentos
operacionais. Manter organizado o ambiente de trabalho; rotular produtos qumicos. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos
tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

4.

DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo Artigo 5,
2, da Lei N 8.112/1990 e pelo Artigo 37 do Decreto N 3.298/1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das
vagas por cargo/reas previstos neste Edital, observada a exigncia da compatibilidade entre a deficincia e as
atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial quando dos exames pr-admissionais.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, esse dever ser
elevado at o primeiro inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas por cargo/rea.
4.2. Para os cargos/rea cujo nmero de vagas disponibilizadas inferior a 5 (cinco), no ser possvel a
reserva imediata de vaga para pessoas com deficincia, uma vez que fica inviabilizada a aplicao do percentual
estabelecido no artigo 5 da Lei N 8.112, de 1990, em consonncia com o Acrdo do STF no Mandado de
Segurana N 26.310- 5/Relator: Ministro Marco Aurlio de Mello.
4.2.1. Na hiptese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade do presente Concurso Pblico e
sendo possvel a aplicao do percentual a que se refere o Artigo 5 da LEI n 8.112, de 1990, e em havendo
candidato considerado pessoa com deficincia habilitado, este ser convocado para manifestar sobre a
contratao.
4.3. O candidato que se declarar pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto N 3.298/1999, particularmente em seu Artigo 40, participar do concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos.
4.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de
observar os procedimentos descritos no item 7 deste Edital, dever:
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a) informar ser pessoa com deficincia.


b) selecionar o tipo de deficincia.
c) especificar a deficincia.
d) informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do

Art. 40 do Decreto Federal N. 3298/1999 e suas alteraes.


4.4.1. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia
de inscrio, via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedida
no prazo mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie a documentao exigida, no ser
considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies
especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio.
4.4.1.1. A solicitao de inscrio como candidato deficiente dever ser entregue em envelope fechado, contendo
na parte externa e frontal do envelope a identificao: 1) Concurso Pblico do UFVJM Edital 002/2017; 2)
Solicitao de inscrio como pessoa com deficincia; 3) nome completo do candidato; 4) nmero de inscrio;
5) cargo/rea de conhecimento para o qual concorre.
4.4.2. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, das seguintes formas:
na Gerncia de Concursos da Fundep, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, 6.627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abrao
Caram, Porto 2), no horrio das 9hmin s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e
feriados).
a)

via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do
candidato, endereado Gerncia de Concursos da Fundep Edital do Concurso Pblico da UFVJM, Caixa
Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem
dever obedecer ao prazo estabelecido no item 4.4.1 deste Edital.
b)

4.5. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), do requerimento, por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino.
4.6. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no Artigo 4 do
Decreto N 3.298/1999.
4.7. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de
todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a
dos candidatos negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e
a terceira, somente a pontuao dos candidatos negros.
4.8. O candidato que no declarar sua condio de pessoa com deficincia no ato da inscrio no poder
concorrer nesta condio, bem como obter tratamento diferenciado no dia da Prova.
4.9. A relao dos candidatos que concorrem como deficiente ser divulgado no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.

5. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS


5.1. A reserva de vagas consta expressamente neste edital, nos termos do 3 do Art. 1 da Lei N 12.990/14,
especificando o total de vagas correspondentes reserva para cada cargo oferecido.
5.2. Em ateno aos princpios legais e considerando as disposies da Lei 12.990/2014, a reserva de vagas a
candidatos negros ou pardos ser de 20% (vinte por cento) do total de vagas oferecidas nos concursos pblicos
para provimento de cargos. Ao final do processo, ser publicada listagem classificatria dos candidatos cotistas
aprovados.
5.3. A reserva de vagas ser aplicada quando o nmero de vagas oferecidas no concurso for igual ou superior a 3
(trs) conforme Art. 1, 1 da Lei 12.990/2014.
5.4. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos), nos termos do 2 do Art. 1 da Lei N 12.990/2014.

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5.5. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
5.6. Em ateno ao disposto no Art. 2, Pargrafo nico, da Lei 12.990/14, na hiptese de constatao de
declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da
sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.7. O candidato que se declarar cotista, se classificado no concurso, figurar em lista especial dos candidatos,
bem como na lista da ampla concorrncia dos candidatos ao cargo/rea de conhecimento de sua opo.
5.8. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas portadoras de
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas a ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao no concurso.
5.9. Os candidatos cotistas aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.10. Em caso de desistncia de candidato cotista aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato cotista posteriormente classificado. Na hiptese de no haver nmero de candidatos cotistas aprovados
suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao da
ampla concorrncia por rea.
5.11. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de ordem de classificao, de alternncia e
de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas aos candidatos considerados pessoas com deficincia e aos candidatos negros.
5.12. A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei N 12.990/2014, ser
divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
5.13. O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes necessrias
para a realizao das provas.
5.14 Em cumprimento ao disposto na Orientao Normativa N 3, de 1 de agosto de 2016, da Secretaria de
Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e
Gesto , publicada no Dirio Oficial da Unio de 02/08/2016, Seo 1, pgina 54, que dispe sobre regras de
aferio da veracidade da autodeclarao prestada por candidatos negros para fins do disposto na Lei N 12.990,
de 9 de junho de 2014, todos os candidatos classificados na forma do item 12.1.2 deste edital, que se
autodeclararam pretos ou pardos, sero convocados pela UFVJM para se submeterem verificao da veracidade
da autodeclarao prestada.
5.15 A verificao da veracidade da autodeclarao ser realizada por comisso prpria, designada pela UFVJM,
especificamente para este fim. Tal verificao dar-se- aps a divulgao do resultado final, antes da homologao
do concurso, com a presena obrigatria do candidato, nos municpios de Diamantina-MG ou Tefilo Otoni-MG em
data e local a ser divulgado concomitante com a divulgao do Resultado Final do concurso.
5.16 O candidato que for convocado e no comparecer verificao estar automaticamente desclassificado do
concurso.
5.17 A verificao da veracidade da autodeclarao acontecer por meio de entrevista gravada em udio e vdeo
e considerar, to somente, os aspectos fenotpicos do candidato.
5.18 A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao ser composta por 3 (trs)
membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.
5.19 A confirmao da veracidade da autodeclarao se dar pela deciso da maioria simples da Comisso.
5.20 O resultado da verificao da veracidade das autodeclaraes ser divulgado no portal www.ufvjm.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
5.21 Os candidatos que tiverem suas declaraes indeferidas podero interpor recurso na forma dos itens 11.1 e
11.2 deste edital.
5.22 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
5.23 A autodeclarao e o resultado da sua avaliao ter validade somente para este certame.
5.24 O candidato que, porventura, queira reconsiderar a autodeclarao prestada no ato da inscrio dever
faz-la no dia 10 de maro de 2017, mediante a retificao da ficha eletrnica de inscrio, na opo Vagas
Reservadas para Negros, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato.
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6. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO


6.1. O candidato aprovado no concurso de que trata o presente Edital ser investido no cargo se atendidos, na
data da posse, os seguintes requisitos:
6.1.1. ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
6.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou se de nacionalidade portuguesa ser amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1
do Artigo 12 da Constituio Federal do Brasil de 1988 ou, ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira,
apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil emitido por rgo oficial, na forma da legislao;
6.1.3. gozar dos direitos polticos;
6.1.4. estar quite com as obrigaes eleitorais;
6.1.5. estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
6.1.6. possuir a habilitao mnima exigida, conforme descrito no item 3.1, deste Edital;
6.1.7. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
6.1.8. no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo
pblico federal, conforme estabelecido no Artigo 137 da Lei N 8.112, de 1990;
6.1.9. no acumular, de forma ilcita, cargos pblicos, conforme previsto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37 da
Constituio Federal do Brasil de 1988;
6.1.10. apresentar declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio e, se casado (a), a do seu
cnjuge;
6.1.11. ter aptido fsica e mental, conforme Artigo 5, inciso VI, da Lei N 8.112, de 1990, que ser averiguada em
exame admissional, de responsabilidade da UFVJM, para o qual se exigir exames laboratoriais e
complementares s expensas do candidato;
6.1.12. apresentar outros documentos que se fizerem necessrios.
6.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, inclusive a habilitao e
classificao do candidato que no comprovar no ato da posse, o preenchimento de todos os requisitos exigidos
neste Edital.

7. DAS INSCRIES
7.1. As
inscries
sero
realizadas
exclusivamente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br entre 00h do dia 1 de fevereiro de 2017 at as 20h do dia 10 de maro de
2017, observado o horrio oficial de Braslia-DF. Aps esse perodo, o sistema no permitir novas inscries.
7.1.1. No ato da inscrio, o candidato dever especificar o municpio onde prestar a Prova Objetiva de Mltipla
Escolha: Diamantina, Janaba, Tefilo Otoni ou Una, no estado de Minas Gerais, e vedada alterao posterior.
7.1.2. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ser realizada no municpio
de Diamantina.
7.1.3. O candidato poder concorrer a 2 (dois) cargos de diferentes nveis de escolaridade, sendo um de Nvel
Superior completo E e um de Nvel Mdio/Tcnico Completo D ou um de Nvel Mdio/Tcnico Completo D e
um de Mdio/Fundamental completo C, cujas provas realizar-se-o em turnos distintos, ficando vedada a
inscrio para mais de um cargo com o mesmo nvel de escolaridade, conforme indicado no quadro de vagas
deste Edital.
7.2. A taxa de inscrio dever ser paga, por intermdio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio), em qualquer
agncia bancria, impreterivelmente at o dia 10 de maro de 2017, nos valores abaixo especificados:
a) R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Nvel C
b) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel D
c) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Nvel E

7.3.

Para efetivar a inscrio, o candidato dever:

7.3.1. tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos;

7.3.2. acessar o endereo eletrnico: www.gestaodeconcursos.com.br;


7.3.3. preencher integral e corretamente a ficha eletrnica de inscrio;
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7.3.4. gerar e imprimir o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio), e efetuar o pagamento
preferencialmente em agncia do Banco do Brasil S.A, impreterivelmente at o dia 10 de maro de 2017.
7.3.4.1.

A segunda via do boleto da GRU estar disponvel at as 20h do dia 10 de maro de 2017.

7.4. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno
ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) alterao no cargo/rea de atuao indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio;
b) transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas;
c) transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas;
d) alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de
pessoa com deficincia;
e) alterao da cidade para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
7.5. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio no prazo estabelecido neste edital ou o pagamento
efetuado em quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio.
7.6. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a UFVJM e a Fundep de quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo
pretendido fornecidos pelo candidato.
7.7. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
7.8. O agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
7.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso
de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.10. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, para cargos com exigncia de mesmo Nveis de
Classificao, independentemente do cargo/rea de atuao escolhida, prevalecer a ltima inscrio ou
iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no
sero consideradas.
7.11. A Fundep e a UFVJM no se responsabilizam pela solicitao de inscrio no recebida por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
7.12. A
divulgao
das
inscries
www.gestaodeconcursos.com.br.

deferidas

7.13. A homologao
final
das
inscries
www.gestaodeconcursos.com.br e www.ufvjm.edu.br.

ser
ser

disponibilizada
disponibilizada

no
nos

endereo
endereos

eletrnico
eletrnicos

7.14. A Fundep divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso


pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo
de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e o local de realizao das provas.
7.14.1.
de
inteira
responsabilidade
do
candidato
consultar
no
www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e ao local da prova.

endereo

eletrnico

7.14.2. No Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, constaro expressamente o nome completo do candidato;
o nmero de inscrio; o cargo/rea de atuao para a qual concorre; o nmero do documento de identidade; a
data de nascimento; a data, o horrio e o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes
teis ao candidato.
7.14.3. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a
sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
7.14.4. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade
utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser
comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos da Fundep por meio do Aplicador de provas, no dia, no
horrio e no local de realizao das provas, apresentando o documento de identidade oficial vlido.
7.14.5. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no
poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
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7.15. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital.

8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS


8.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia
quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenham necessidade.
8.2. O candidato dever requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de inscrio,
atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a
realizao destas. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva
responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as condies especiais no solicitadas.
8.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas
que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato, devendo ser
observada a possibilidade tcnica examinada pela Fundep.
8.3. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver
concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento
especial para a realizao das provas dever apresentar Fundep, em at 10 (dez) dias teis anteriores data da
Prova, requerimento, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e
as razes de sua solicitao. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica
examinada pela Fundep.
8.4. O candidato que solicitar quaisquer condies especiais para realizao da prova na forma estabelecida nos
itens 8.2 ou 8.3 deste edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como o original ou cpia autenticada em
cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, com parecer que ateste e justifique a
necessidade do atendimento especial.
8.4.1. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue em envelope fechado,
contendo na parte externa e frontal do envelope a identificao: 1) Concurso Pblico da UFVJM Edital 002/2017;
2) Solicitao de condies especiais para realizao da prova; 2) nome completo do candidato; 3) nmero de
inscrio; 4) cargo/rea de conhecimento para o qual concorre.
8.4.2. A solicitao de condies especiais para realizao da prova dever ser entregue, diretamente pelo
candidato ou por terceiro, das seguintes formas:
Na Gerncia de Concursos da Fundep, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, 6.627, Unidade
Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio
Abrao Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados,
domingos e feriados).
a)

Via SEDEX com Aviso de Recebimento, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do
candidato, endereado Gerncia de Concursos da Fundep Edital 002/2017 do concurso pblico da UFVJM,
Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da
postagem dever obedecer ao prazo estabelecido nos itens 7.2 deste Edital.
b)

8.5. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse
sistema.
8.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com
tamanho de letra correspondente a corpo 18 em A3. O participante com baixa viso que, alm de prova ampliada,
tiver solicitado auxlio de ledor ou transcritor ser atendido em sala individual. Se necessria uma prova ampliada
em papel especial ou fonte superior a corpo 18, o candidato deve enviar laudo mdico especificando a
necessidade de forma justificada. O nmero de candidatos com prova ampliada que no tiverem solicitado auxlio
de ledor ou transcritor ser de, no mximo, 12 (doze) por sala.
8.7. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de
libras somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
8.8. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que
assim o requeira conforme o disposto no item 8.2 ou 8.3 deste Edital.
8.8.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de
realizao das provas.
8.8.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

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8.8.3. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada
pela Coordenao deste Concurso. A Fundep no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo
a candidata lactante levar acompanhante, sob pena de no poder realizar as provas.
8.8.4. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da
Fundep, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
8.8.5. Nos momentos necessrios amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.

9. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


9.1. Nos termos do Decreto N 6.593, de 02/10/2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03/10/2008, poder
ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
9.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o
Decreto N 6.135/2007.
9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, atravs de formulrio eletrnico
disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, exclusivamente nos dias 01 e 02 de fevereiro
de 2017.
9.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes
procedimentos:
a) preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando

o seu nmero de registro do Nmero de Identificao Social NIS.


b) salvar as informaes do formulrio eletrnico preenchido com o NIS.

9.3.1. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que:


a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet.
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.

no informar o NIS corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no
cadastrado, de outra pessoa ou ainda no informar.
c)

9.3.2. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
9.3.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
9.4. A Fundep consultar o rgo gestor do Cadnico, atravs do Sistema de Iseno de Taxas de Concursos
SISTAC, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
9.5. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o sujeitar s
sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto N
83.936/1979.
9.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada a partir do dia 13 de fevereiro de 2017, no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
9.7. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido para poderem participar do concurso, devero
proceder da forma estabelecida nos itens 7.3.2 a 7.3.4, deste Edital.

10. DA ESTRUTURA DO CONCURSO


10.1. O Concurso constar de uma Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
composta de 30 (trinta) questes, distribudas na forma abaixo, para todos os cargos de nvel de escolaridade-C:

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rea de conhecimento

N de questes

Peso

N Maximo de
pontos

Lngua portuguesa

10

20

Informtica bsica

05

10

Legislao

05

20

Conhecimentos especficos

10

50

10.1.1. Para os cargos de Nvel de escolaridade D e E, o Concurso constar de uma Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, composta de 40 (quarenta) questes, distribudas na forma
abaixo:
N de questes

Peso

N mximo de
pontos

Lngua Portuguesa

10

20

Informtica bsica

05

05

Legislao

10

30

Conhecimentos especficos

15

45

rea de conhecimento

10.2. Para que o candidato seja classificado, ser exigido o aproveitamento mnimo de 50 (cinquenta) pontos do
total geral e que ele no zere nenhum dos contedos da prova, sendo que a homologao do resultado final se
dar dentro dos limites mximos estabelecidos no edital.
10.2.3 Os Contedos Programticos das provas deste Edital sero divulgados no dia 25 de janeiro de 2016 nos
endereos eletrnicos www.gestaodeconcursos.com.br e www.ufvjm.edu.br.
10.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
10.3.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, para todos os cargos/reas, ser realizada no dia 02 de abril de
2017, nas cidades de Diamantina, Janaba, Tefilo Otoni e Una.
10.3.1.1. O candidato realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha na cidade indicada no ato da inscrio.
10.3.1.2. O local de realizao da Prova (escola/prdio/sala) ser divulgado 5 (cinco) dias teis antes da data de
sua realizao.
10.3.2. No turno matutino, os portes sero abertos s 8 horas e fechados, impreterivelmente, s 9 horas. As
provas sero realizadas no horrio de 9h15min s 12h15min (horrio oficial de Braslia-DF).
10.3.3. No turno vespertino, os portes sero abertos s 13 horas e fechados, impreterivelmente, s 14 horas. As
provas sero realizadas no horrio de 14h15min s 17h15min (horrio oficial de Braslia-DF).
10.3.4. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder entrar, ficando, automaticamente,
eliminado do concurso.
10.3.5. Em hiptese alguma, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada fora da data, local e horrio
determinados, como tambm no haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
10.3.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova aps o horrio de fechamento
do porto.
10.3.7. O ingresso na sala de Prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento oficial de
identidade original com foto. Na falta da cdula de identidade original, ou seja, a carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana Pblica dos Estados, sero tambm considerados como documentos
oficiais de identidade as carteiras expedidas pelos Comandos Militares (Ex: Ministrios Militares), pelo Corpo de
Bombeiros e pela Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional que
tenham fora de documento de identificao (Ordens, Conselhos, etc.); carteiras expedidas pelos Institutos de
Identificao; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
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carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
10.3.7.1. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.3.7.2. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste
Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme
disposto no item 10.3.7 deste Edital.
10.3.7.3. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura.
10.3.7.4. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de
identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.7.5. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 10.3.7 deste
edital no poder fazer a prova.
10.3.8. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade
ou documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.9. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
10.3.10. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de
documento oficial de licena para o respectivo porte.
10.3.11. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva
Mltipla Escolha, bem como as orientaes e instrues expedidas pela Fundep durante a realizao das provas,
complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
10.3.12.
O candidato, no momento da prova, dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente.
10.3.13. A durao de realizao das provas ser de 3 (trs) horas e poder ser acompanhado pelo marcador
temporal na frente da sala.
10.3.13.1. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas e a transcrio das
respostas do Caderno de Questes para a Folha de Respostas.
10.3.13.2. O candidato somente poder se retirar do recinto de aplicao de prova aps decorridos 60 (sessenta)
minutos de seu incio.
10.3.14. Durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no ser permitida a comunicao entre os
candidatos, bem como consulta de qualquer natureza a livros, revistas, folhetos ou anotaes e nem o uso de
aparelhos eletrnicos ou eletromecnicos; como tambm o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer
outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato; no ser permitido, tambm, o uso de culos
escuros, sendo eliminado o candidato que descumprir estas determinaes.
10.3.15. O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas, bem como no Caderno de
Provas, para verificar a existncia de qualquer erro de impresso.
10.3.16. As respostas das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha devero ser assinaladas pelo
candidato no Carto de Respostas, especfico e personalizado para cada candidato. Em hiptese alguma haver
substituio do Carto de Respostas por erro do candidato.
10.3.16.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
10.3.17. A correo das provas ser realizada por processamento eletrnico. Portanto, sero consideradas
somente as respostas das questes transferidas para o Carto de Respostas.
10.3.18. Ao terminar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Provas
e o Carto de Respostas, devidamente assinados nos locais apropriados.
10.3.19. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala
at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da
fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
10.3.20.

O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.

10.3.21. Os Cadernos de Provas, aps a sua aplicao, sero disponibilizados no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.

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10.3.22.
O Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser disponibilizado no dia 04 de abril de 2017, no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 16h.
10.4.

DA REALIZAO DA PROVA PRTICA

10.4.1. A convocao para a Prova Prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais
ser no dia 19 de maio de 2017.
10.4.2.

O candidato realizar a Prova Prtica na cidade de Diamantina-MG.

10.4.3.

O local de realizao da Prova ser divulgado quando da convocao da Prova Prtica.

10.4.4. Sero convocados para a Prova Prtica os 40 (quarenta) primeiros candidatos aprovados na etapa
anterior, obedecendo a ordem de classificao.
10.4.4.1.
Para convocao dos candidatos inscritos nas vagas reservadas constantes neste Edital, ser
aplicada a previso do item 10.4.4, considerando a quantidade de vagas reservadas por categoria, ou seja, a
proporo ser calculada em relao aos candidatos deficientes e calculada tambm em relao aos candidatos
negros, separadamente se for o caso.
10.4.5. A Prova Prtica somar 100 (cem) pontos e tem como objetivo verificar o conhecimento prtico para
execuo das atividades inerentes ao Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais e selecionar candidatos
com competncias e habilidades suficientes para ocupar o cargo.
10.4.6. A prova consiste na execuo de atividades prticas de interpretao simultnea da Lngua Brasileira de
Sinais (Libras) para a Lngua Portuguesa na modalidade oral e tambm de interpretao da Lngua Portuguesa
para a Lngua Brasileira de Sinais (Libras).
10.4.7. A prova ser aplicada para um candidato por vez, em sala equipada com recursos multimdia, e ter
durao de at 30 (trinta) minutos. Nesse perodo, o candidato dever realizar duas atividades, a saber:
Atividade 1 Interpretao de um vdeo em Lngua Portuguesa para Libras. Ser exibido um vdeo de at 3
minutos em Lngua Portuguesa para que o candidato possa realizar a interpretao do udio deste vdeo para a
Libras. O candidato ir assistir ao vdeo de forma ininterrupta duas vezes para preparar a interpretao. A
interpretao ser realizada simultaneamente durante a terceira exibio do vdeo e ser gravada em vdeo.
Atividade 2 Interpretao simultnea de um vdeo em Libras para Lngua Portuguesa. Ser exibido um vdeo de
at 3 minutos em Lngua de Sinais para que o candidato possa realizar a interpretao deste vdeo para a Lngua
Portuguesa. O candidato ir assistir ao vdeo duas vezes de forma ininterrupta para preparar a interpretao oral
para a Lngua Portuguesa. A interpretao oral ser realizada simultaneamente durante a terceira exibio do
vdeo e ser gravada em vdeo.
10.4.7.1.
Para cada uma das atividades, ser disponibilizada uma folha para rascunho. O candidato poder
utilizar essas folhas para realizar anotaes no decorrer dos vdeos para auxili-lo nas tradues. As folhas de
rascunho no sero consideradas para avaliao.
10.4.8.
10.4.8.1.

As atividades sero avaliadas de acordo com os seguintes critrios e pontuao:


Critrios de avaliao da atividade 1 Interpretao de udio em Lngua Portuguesa para Libras
Critrios de avaliao

Pontuao

Competncia lingustica: fluncia na Libras.

10

Competncia para transferncia: equivalncia textual entre Lngua Portuguesa e Libras.

20

Competncia metodolgica: habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero


textual apresentado.

Competncia tcnica: postura e organizao prtica.

Competncia bicultural: conhecimento das culturas que subjazem as lnguas envolvidas


no processo de interpretao

10

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10.4.8.2. Critrios de avaliao da atividade 2 Interpretao de um vdeo em Libras para a Lngua


Portuguesa
Critrios de avaliao

Pontuao

Competncia lingustica: fluncia na Lngua Portuguesa oral.

10

Competncia para transferncia: equivalncia textual entre Libras e Lngua Portuguesa e


vice-versa.

20

Habilidade em reconhecer e adaptar o discurso ao gnero textual apresentado.

Competncia tcnica: postura e organizao prtica.

Competncia bicultural: conhecimento das culturas que subjazem as lnguas envolvidas


no processo de interpretao

10

10.4.9. A pontuao mnima para habilitao na Prova Prtica ser de 60 (sessenta) pontos, considerando o
somatrio das Atividades 1 e 2.
10.4.10.
A prova ter durao mxima de 30 (trinta) minutos, incluindo as duas atividades, sendo at 15
(quinze) minutos destinados Atividade 1 Interpretao de udio em Lngua Portuguesa para Libras, e at 15
(quinze) minutos para a Atividade 2 Interpretao de um vdeo em Libras para a Lngua Portuguesa.
10.4.10.1.

As Atividades 1 e 2 sero realizadas sequencialmente.

10.4.11. Sero disponibilizados aos candidatos ambiente, equipamentos e materiais compatveis com a
complexidade da prova.
10.4.12. Para garantia do sigilo da prova, todos os candidatos ficaro em sala no dia da convocao sob
fiscalizao e somente sero liberados aps a realizao de sua prova ou em caso de desistncia.
10.4.13.

No ser fornecido lanche aos candidatos.

10.4.14.
Os candidatos faro a prova por ordem de sorteio, que ser realizado na presena dos que
comparecerem para a realizao da prova.
10.4.15.
Os procedimentos para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha se aplicam realizao da
Prova Prtica.

11.

DOS RECURSOS

11.1.
Caber interposio de recurso fundamentado Fundep, no prazo de 2 (dois) dias teis, no horrio das
9h do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de
publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos
dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio.
b) contra indeferimento da inscrio.
c) contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia, do pedido de condio especial para

realizao das provas e da inscrio como pessoa negra.


d) contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
e) contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
f) contra a nota da Prova Prtica.
g) contra o resultado preliminar do concurso.
h) contra o resultado da verificao da veracidade da autodeclarao de negro.

11.1.1.
No caso de indeferimento da inscrio, item 11.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item
11.1, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3409-6826, e-mail
concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na Fundep, no endereo Fundep/Gerncia de Concursos, Avenida
Presidente Antnio Carlos, 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo
Horizonte CEP.: 31270-901, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao
bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias
comprovao da regularidade de sua inscrio.
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11.1.2.
Para interposio de recurso mencionado na alnea f, do subitem 11.1 deste edital, o candidato ter
vista do formulrio de avaliao da Prova Prtica, por meio de arquivo digitalizado, no perodo recursal,
disponibilizado exclusivamente para essa finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O
candidato para ter acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link
referente ao Concurso Pblico para provimento de cargos de tcnico-administrativos em educao do UFVJM
Edital N 002/2017.
11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme
discriminado no item 11.1, que estar disponvel das 9h do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia
recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site www.gestaodeconcursos.com.br e:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso.

serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada
pelo candidato para fundamentar seus questionamentos.
b)

c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.


d) indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.

11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo
para cada candidato, devidamente fundamentado.
11.5. Aps a submisso do recurso, no ser permitido edit-lo ou exclu-lo.
11.6. No haver reapreciao de recursos.
11.7. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de
documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.8. Se, do exame do recurso, resultar anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, os pontos
correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os demais candidatos, ainda que no tenham
recorrido ou ingresso em juzo.
11.9. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado.
11.10. Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, os pontos relativos referida questo sero atribudos a
todos os candidatos participantes da prova.
11.11.
Os resultados dos recursos sero disponibilizados nos endereos eletrnicos: www.ufvjm.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.

12. DA CLASSIFICAO FINAL


12.1. A classificao final dos candidatos considerar o somatrio dos pontos referentes a cada parte da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha: Lngua Portuguesa, Informtica bsica, Legislao e Conhecimentos Especficos, e
se dar em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive
a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a dos candidatos negros; a segunda, somente a
pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a terceira, somente a pontuao dos
candidatos negros.
12.1.1. A classificao final dos candidatos considerar o somatrio dos pontos referentes a cada parte da Prova
Objetiva de Mltipla Escolha (Lngua Portuguesa, Informtica bsica, Legislao e Conhecimentos Especficos) e
da Prova Prtica, se for o caso, se dar em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos
concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a dos candidatos
negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a terceira,
somente a pontuao dos candidatos negros.
12.1.2. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem na Prova Objetiva de Mltipla Escolha
pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no zerarem nenhum dos contedos da prova e que
estejam classificados dentro dos limites mximos estabelecidos no Decreto N 6.944, de 21/08/2009, conforme
especificado no quadro abaixo:

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Quantidade de vagas previstas no edital


por cargo / rea

Nmero mximo de candidatos


aprovados / classificados

01

05

02

09

03

14

04

18

05

22

06

25

07

29

08

32

09

35

10

38

11

40

12

42

13

45

14

47

15

48

16

50

17

52

18

53

19

54

20

56

21

57

22

58

23

58

24

59

25

60

26

60

27

60

28

60

29

60

30 ou mais

Duas vezes o nmero de vagas

12.1.3. Para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, sero considerados aprovados na Prova
Objetiva os candidatos que tiverem pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no zerarem nenhum
dos contedos da prova e na Prova Prtica obtiverem o mnimo de 60 (sessenta) pontos.
12.2. No caso de igualdade no total de pontos, para fins de classificao final, o desempate ser feito, dando-se
preferncia, sucessivamente, ao candidato que:
tiver a maior idade, entre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio,
conforme disposto no pargrafo nico do Artigo 27 da Lei N 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
a)
b)

obtiver a maior nota na parte de Conhecimentos Especficos;

c)

obtiver a maior nota na parte de Lngua Portuguesa;

d) obtive a maior nota na prova Prtica quando for o caso;


e)

tiver a maior idade, exceto os enquadrados na alnea a deste item.


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12.3. Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto
N 6.944, de 21/08/2009, e especificado no item 12.1.1 deste Edital, ainda que tenham atingido a nota mnima,
estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico.
12.3.1 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados
nos termos do 3, artigo 16, do Decreto N 6.944/2009.

13. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS


13.1. A homologao do resultado final ser procedida pelo Reitor do UFVJM, por meio de Edital publicado no
Dirio Oficial da Unio.
13.2. A homologao do resultado final dos cargos que no tero Prova Prtica se dar independentemente da
homologao do resultado final para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais.

14. DO PRAZO DE VALIDADE


14.1. O Concurso ter validade de 1 (um) ano, contado da data da homologao publicada no Dirio Oficial da
Unio, prorrogvel por igual perodo.

15. DA NOMEAO, LOTAO POSSE E EXERCCIO


15.1. O Reitor do UFVJM expedir Edital discriminando as localidades e as vagas disponveis para nomeao, o
qual ser divulgado no endereo eletrnico www.ufvjm.edu.br.
15.1.3. O candidato poder efetuar a escolha pela localidade onde houver vagas em Unidades da UFVJM, tendo
em vista a ordem de classificao no concurso.
15.2.

A recusa do candidato nomeao determinar a sua excluso do concurso.

15.3. Caso um ou mais dos habilitados no sejam considerados aptos fsica e mentalmente, ou renunciem, formal
e expressamente nomeao, ou, se nomeados, no se apresentarem no prazo legal para tomar posse ou, ainda,
empossados no entrarem em exerccio no prazo legal, sero convocados novos candidatos que se seguirem aos
j classificados e habilitados, para nomeao, por ato do Reitor, visando o preenchimento das vagas, objeto do
presente certame.
15.4. Na ocorrncia de vacncia de cargo ou a destinao de novas vagas para a UFVJM, dentro do prazo de
validade deste concurso, referentes s reas de atuao constantes do item 2 deste Edital, sero preenchidas de
acordo com a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da estrutura
organizacional desta Instituio poca da nomeao, de acordo com o interesse e a convenincia deste Instituto.
15.5. Antes de efetuar as possveis nomeaes a que se refere o subitem anterior, a critrio e convenincia desta
Universidade Federal, ser procedida a remoo interna de servidores.
15.6. A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos
exigidos para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares e deste
Edital.
15.7. O candidato que se declarar como pessoa com deficincia, caso aprovado e convocado para nomeao, na
hiptese prevista no subitem 4.2.1 deste Edital, submeter-se- a Percia Mdica indicada pelo UFVJM, que ter
deciso terminativa sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia, ou no, e a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio normal do cargo.
15.8. O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID), conforme especificado no Decreto N 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da
deficincia.
15.9. A no observncia do disposto no item 15.8, a reprovao na Percia Mdica ou o no comparecimento
Percia acarretaro a perda do direito nomeao na condio de candidato considerado pessoa com deficincia,
passando o candidato a concorrncia somente na ampla concorrncia.
15.10. O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso.
15.11. A falta de comprovao de requisito para investidura at a data da posse acarretar a eliminao do
candidato do concurso e a anulao de todos os atos a ele referentes, sem prejuzo da sano legal cabvel.

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15.12. Os candidatos, quando nomeados, tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de
publicao da respectiva Portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio para tomar posse e o prazo mximo de
15 (quinze) dias aps a posse para entrar em exerccio.

16. DISPOSIES FINAIS


16.1. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no
havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.
16.2. A alterao de qualquer dispositivo deste Edital, caso necessria, ser procedida por meio de Edital a ser
publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos: www.ufvjm.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
16.3. Qualquer pessoa poder impugnar o presente Edital, no prazo de 5 (cinco) dias antes do incio do perodo
de inscrio, sob pena de precluso.
16.3.3. Os pedidos de impugnao devero ser dirigidos ao Magnfico Reitor da UFVJM, protocolados na Reitoria
do UFVJM, situada na Rodovia MGT 367 KM 583, N 5000 Alto da Jacuba CEP: 39.100-000.
Diamantina/MG.
16.3.4. O UFVJM no realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha enquanto no responder s eventuais
impugnaes apresentadas em relao ao Edital do Concurso.
16.4. Todos os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal nos dias de realizao das
provas.
16.5. A UFVJM poder, a seu exclusivo critrio e obedecendo s normas legais pertinentes, admitir candidatos
homologados em concurso pblico e no nomeados, de outras Instituies Federais de Ensino, bem como ceder a
essas Instituies candidatos homologados e no nomeados, nos termos deste Edital.
16.5.1. O aproveitamento de candidatos habilitados em concurso pblico de outras Instituies Federais de
Ensino somente poder ser efetivado se no houver candidatos habilitados em concurso realizado por este
Instituto na rea de Atuao demandada ou no caso de recusa de nomeao de candidato(s) ainda habilitado(s).
16.6. A burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao
Concurso, bem como nas Instrues constantes da Prova, como tambm o tratamento incorreto e descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das Provas motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico,
alm de possveis sanes penais cabveis.
16.7. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) apresentar-se para a Prova aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no apresentar documento que bem o identifique;
c) no comparecer Prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da Sala de Provas sem o acompanhamento do Fiscal;

ausentar-se da Sala de Provas levando o Carto de Respostas, Caderno de Provas ou outros materiais no
permitidos;
e)

f) ausentar-se da Sala de Provas antes de decorrido uma hora do incio das mesmas;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos,
protetores auriculares, aparelhos eletrnicos e/ou eletromecnicos;
h)

i) fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.

16.8. O candidato que estiver portando equipamentos eletrnicos dever deslig-los, colocando-os juntamente
com seus demais pertences, embaixo de sua carteira, permanecendo nessa situao at sua sada em definitivo
da Sala de Provas.
16.8.1. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos
no local de realizao das Provas, nem por danos neles causados.
16.9. A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de
Pessoal da UFVJM, mas apenas a expectativa de ser nomeado, ficando este ato condicionado rigorosa
observncia da ordem classificatria, do prazo de validade do concurso, do interesse e convenincia da UFVJM e
demais disposies legais.
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16.10. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem
imputveis, por inscries ou recursos no recebidos por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados
por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento
das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos
candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do
boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio.
16.11. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data
de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes
nas seguintes condies:
a) at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto Fundep, alterando

seus dados cadastrais no stio www.gestaodeconcursos.com.br (aps o login, clicar em Meu cadastro, realizar as
alteraes necessrias e clicar em Salvar) ou via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado Gerncia
de Concursos da Fundep Edital 002/2017 da UFVJM, Caixa Postal 6985, CEP 30120-972 em Belo Horizonte-MG.
b) aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, o candidato
dever
efetuar a atualizao junto UFVJM por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato,
endereada Diretoria de Gesto de Pessoas do UFVJM, situada na Rodovia MGT 367 KM 583, N 5.000 Alto
da Jacuba CEP: 39.100-000 Diamantina-MG.
16.12. A atualizao de dados pessoais junto UFVJM e Fundep no desobriga o candidato de acompanhar as
publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de
correspondncia.
16.13. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) endereo residencial desatualizado.
c) endereo residencial de difcil acesso.
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas.
e) correspondncia recebida por terceiros.

16.14. Observado o nmero de vagas estabelecidas no item 2 deste Edital, o candidato classificado ser
convocado para nomeao por meio de Edital divulgado no endereo eletrnico www.ufvjm.edu.br.
16.14.1. Complementarmente, o candidato ser convocado para nomeao por correspondncia registrada e email, enviado para o endereo constante da sua Ficha de Inscrio, razo pela qual dever manter sempre
atualizado o seu endereo junto a UFVJM.
16.15. O candidato convocado que no aceitar a sua nomeao para o cargo ficar automaticamente excludo do
Concurso.
16.16. As despesas decorrentes da participao do candidato em todas as etapas e em todos os procedimentos
do concurso correro s suas expensas.
16.17. Tambm correro s expensas do candidato as despesas de deslocamento e/ou mudana para a
localidade de lotao.
16.18. Ao tomar posse, o candidato nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o
desempenho do cargo.
16.19. Sob nenhuma hiptese haver devoluo da documentao entregue pelo candidato para sua inscrio ou
prosseguimento no Concurso.
16.20. O presente Edital, eventuais alteraes e demais instrues sobre o concurso estaro disposio de
todos nos endereos eletrnicos: www.ufvjm.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br.
16.21. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concurso Pblico, designada pela
Portaria N 3161, de 22 de dezembro de 2016.
Diamantina, 05 de janeiro de 2017.
Prof. Cludio Eduardo Rodrigues
Vice Reitor
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