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LA
ADMINISTRACION
AL
REALIZAR
TU
LABOR
POLICIAL.
La administracin es fundamental en la administracin diaria ya que el
efectivo policial toma decisiones constantes las cuales nos lleva a
cumplir las metas deseadas en el xito policial como por ejemplo.
En una intervencin policial el efectivo policial debe de tener
conocimiento de Administracin para decidir correctamente y seguir los
mecanismos indicados en la labor policial.
3. POR QUE ES IMPORTANTE ADMINISTRAR CORRECTAMENTE UN
GRPO DE PERSONAS.
Cuando un profesional recin recibido, de cualquier especialidad,
ingresa a una organizacin, normalmente lo hace en la base de la
"pirmide", con una tarea especfica y sin personal a cargo.
En ese nivel, los conocimientos especficos de su especialidad son los
fundamentales para la realizacin de sus actividades en la organizacin.
Si este profesional se desempea exitosamente en su puesto de base,
seguramente llegar el momento en que se le presentar la oportunidad
de acceder a una posicin de supervisin.
En ese momento todo cambia. Es muy distinto realizar una tarea con
nuestras propias manos que hacerla a travs de otras personas.
Esto nos lleva a la idea central: cuando un profesional, cualquiera sea su
especialidad, pasa a tener gente a cargo, su principal funcin pasa a ser
justamente la de administracin de dicho personal.
Ya no tiene que realizar la tarea por si mismo, sino lograr que otros la
hagan en forma eficaz y eficiente. Y esto no es otra cosa que la
definicin de administracin de personal en sentido amplio.
A medida que un profesional va ascendiendo de nivel jerrquico en la
pirmide organizacional, los conocimientos de su especialidad van
gradualmente pasando a un segundo plano, tomando cada vez ms
relevancia sus funciones como administrador de personal.
Es por esta razn que el estudio de la Administracin de Personal
resulta fundamental para cualquier profesional que aspire a ocupar
posiciones de liderazgo en cualquier organizacin.
Un mdico para curar a un enfermo requiere conocimientos de medicina,
pero para dirigir un equipo de trabajo en un hospital requiere tambin
profundos conocimientos de administracin de personal.
Un mecnico para reparar un auto requiere conocimientos de mecnica,
pero para conducir un grupo de tcnicos requiere conocimientos de
administracin de personal.
Los conocimientos de administracin de personal, es decir, los
conocimientos que nos permiten guiar el comportamiento de otras
personas en una organizacin se tornan ms relevantes cuanta ms alta
sea la posicin de una persona en la jerarqua de una organizacin.
Esto
es
claro,
administrar una
empresa es
fundamentalmente
motivacin, comunicacin,
conduccin
de
que
aspire
posiciones
de
supervisin,
jefatura,
GESTIONAR:
Hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo
cualquiera.
5. QUE
ENTIENDES
DE
LA
SIGUIENTE
FRASE:
CREAR
REPARTE ELOGIOS
A todos nos gusta que se nos reconozca el trabajo bien hecho. Si
algunos de tus colegas tiene xito en uno de sus emprendimientos,
felictalo como corresponde.
APRENDE A ESCUCHAR
A muchas personas les gusta ser constantemente el centro de
atencin dentro de un grupo. Si eres una de ellas, es importante que
aprendas a callarte y escuchar con atencin lo que tienen para
expresar quienes te rodean.
6. PORQUE ES IMPORTANTE TRABAJAR EN EQUIPO.
El trabajo en equipo obtiene un beneficio doble. Por un lado, permite
optimizar y agilizar los procesos de elaboracin pues la gestin del
tiempo es mejor y los resultados son de mayor calidad. Y por otro
lado, mejora el clima laboral, ya que las obligaciones se convierten en
retos compartidos que incitan a trabajar en armona a la vez que
compartes vivencias y experiencias da tras da. Pero adems de
estas ventajas del trabajo en grupo, existen mltiples beneficios de los
trabajos colaborativos, tanto a nivel individual como grupal: