20/1/2016 Enqusituacinquedanlostrabajadoresquehaniniciadosuferiadoindividualsielempleadordisponeelferiadocolectivo?CentrodeConsultas.

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Enqusituacinquedanlostrabajadoresquehan
iniciadosuferiadoindividualsielempleadordisponeel
feriadocolectivo?
Resultajurdicamenteprocedenteotorgarferiadocolectivoenunaempresaauncuandoenellaexista
ungrupodetrabajadoresqueyaesthaciendousodeferiadoindividual,porcuantoelderechodel
empleadordeestablecerelferiadocolectivonoseencuentrasujetoamscondicinqueladeque
estedescansocolectivoseextienda,incluso,aquienesnorenenlosrequisitosquelaleyexigepara
disfrutar el feriado. Los trabajadores cuyo feriado individual termine continuarn disfrutando del
feriado colectivo una vez enterado el individual, entendindose que por la diferencia, se les ha
anticipadoeldescansoquecorresponderaaunnuevoaodepermanenciaenlaempresa.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 76 del Cdigo del Trabajo el empleador se encuentra facultado
paradeterminarqueensuempresaoenpartedeella,seprocedaanualmenteasucierreporunmnimode15
das hbiles para que los trabajadores respectivos hagan uso del feriado en forma colectiva. La norma legal
establecequeenestecasodebeconcederseelferiadoatodoslostrabajadoresdelaempresaoseccin,aun
cuandoindividualmentenocumplanconlosrequisitosparatenerderecho,casoenelcualseentiendequese
lesanticipaelbeneficio.Estosltimostrabajadorestienenderechoalaremuneracinntegraporelperodoque
se extiende el feriado, pudiendo descontarse proporcionalmente en el respectivo finiquito la remuneracin
pagada durante el feriado colectivo cuando el trabajador se retire antes de enterar el ao de servicios que da
derechoaestebeneficio.Ahorabien,laDireccindelTrabajohaestablecidoendictamen451de25.02.83,que
resulta jurdicamente procedente otorgar feriado colectivo en una empresa aun cuando en ella exista un grupo
de trabajadores que ya est haciendo uso de feriado individual, por cuanto el derecho del empleador de
establecer el feriado colectivo no se encuentra sujeto a ms condicin que la de que este descanso colectivo
se extienda, incluso, a quienes no renen los requisitos que la ley exige para disfrutar el feriado. Los
trabajadores cuyo feriado individual termine continuarn disfrutando del feriado colectivo una vez enterado el
individual,entendindosequeporladiferencia,seleshaanticipadoeldescansoquecorresponderaaunnuevo
aodepermanenciaenlaempresa.

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3printer60189.html

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