TMP - 9666-PROYECTO - DE - CONTRATACION - COLECTIVA - TERMINADO PARA ENTREGAR 2013-416699786 PDF

FEDERACION VENEZOLANA DE MAESTROS
Central Sindical de los Trabajadores de la Educacin

COMIT DIRECTIVO NACIONAL - Caracas-Venezuela
WEB: www.fvmaestros.org
E-mail: fedvem@gmail.com
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Anteproyecto
VII
Convencin Nacional Del
Magisterio
X
Contrato Colectivo
LA FVM SIEMPRE PRESENTE
Las naciones marchan hacia el trmino de su grandeza, con el mismo paso con que camina la educacin - Simn Bolvar
Calle Este Estadium Nacional Brigido Iriarte Qta. FVM. Urb. Las Fuentes el Paraso-Caracas
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Propuesta salarial para la prxima Convencin Colectiva, basada en una escala de

salarios mnimos VIGENTES.
CLUSULAS REFERIDAS A LA REMUNERACIN Y EL SALARIO SOCIAL
CLUSULA 1. SISTEMA DE REMUNERACIN: El Ministerio del Poder Popular para la

Educacin, conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de
Trabajo, en otorgar un incremento en el sueldo base mensual de los trabajadores de la
educacin, que se har efectivo en varias etapa, a partir de x fecha, fundamentado en el
siguiente tabulador.
Maestros y
Bachilleres
(dedicacin
33.33 h.)
Sueldo
Mensual
01/07/2012
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Cantidad de
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Sueldo
Mensual
MAYO
2013
Salarios
Mnimo
SEPTIEMBRE
2013
Cantidad
de
Salarios
Mnimo
Docente I
2.602,87
2.457,02
5.059,89
2702,73
5.305,60
2973,00
5.575,87
Docente II
2.680,39
2.457,02
1,5
6.365,92
2702,73
1,5
6.734,49
2973,00
1,5
7.139,89
Docente III
2.790,96
2.457,02
7.705,00
2702,73
8.196,42
2973,00
8.736,96
Docente IV
2.900,84
2.457,02
2,5
9.043,39
2702,73
2,5
9.657,67
2973,00
2,5
10.333,34
Docente V
3.341,22
2.457,02
10.712,28
2702,73
11.449,41
2973,00
12.260,22
Docente VI
3.857,70
2.457,02
3,5
12.457,27
2702,73
3,5
13.317,26
2973,00
3,5
14.263,20
Docente
TSU
2.463,16
2.457,02
4.920,18
2702,73
5.165,89
2973,00
5.436,16
TSU PND
2.602,87
2.457,02
5.059,89
2702,73
5.305,60
2973,00
5.575,87
Br. Docente
1.937,56
2.457,02
4.394,58
2702,73
4.640,29
2973,00
4.910,56
Br. NG
1.726,01
2.457,02
4.183,03
2702,73
4.428,74
2973,00
4.699,01
Profesores
Licenciados
(dedicacin
36 h.)
Sueldo
Mensual
01/07/2012
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Cantidad
de Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Sueldo
Mensual
MAYO
2013
Docente I
2.811,39
2.457,02
5.268,41
2702,73
Docente II
2.895,11
2.457,02
1,5
6.580,64
Docente III
3.014,54
2.457,02
Docente IV
3.133,23
2.457,02
Docente V
3.608,87
Docente VI
4.166,74
Sueldo
Salarios
Cantidad
Sueldo
Mensual
Mnimo
de
Mensual
SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios NOVIEMBRE
2013
2013
Mnimo
2013
Salarios
Cantidad
Sueldo
Salarios
Cantidad
Mnimo
de
Mensual
Mnimo
de
SEPTIEMBRE Salarios SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios
2013
Mnimo
2013
2013
Mnimo
Sueldo Mensual
NOVIEMBRE
2013
5.514,12
2973,00
5.784,39
2702,73
1,5
6.949,21
2973,00
1,5
7.354,61
7.928,58
2702,73
8.420,00
2973,00
8.960,54
2,5
9.275,78
2702,73
2,5
9.890,06
2973,00
2,5
10.565,73
2.457,02
10.979,93
2702,73
11.717,06
2973,00
12.527,87
2.457,02
3,5
12.766,31
2702,73
3,5
13.626,30
2973,00
3,5
14.572,24
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Profesores
Licenciados
(dedicacin
36 h.)
Sueldo
Mensual
01/07/2012
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Cantidad
de Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Sueldo
Mensual
MAYO
2013
Licenciados
PND
2.811,39
2.457,02
5.268,41
2.702,73
TSU PND
2.658,72
2.457,02
5.115,74
Br. Docente
2.092,77
2.457,02
Br. NG
1.864,27
2.457,02
Categora
Jefe de
Especialidad
Jefe de
Laboratorio
Profesor
Ambiente
Coord. L.T.
jefe de Taller
Nivel Acadmico
(dedicacin 36 h.)
Profesional
Universitario NO
Docente Lic. O
Equivalente
Tcnico Superior
Universitario NO
Graduado
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Cantidad
Salarios
Sueldo
Cantidad
Salarios
de
Mnimo
Mensual
de
Mnimo
SEPTIEMBRE Salarios SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios
Mnimo
2013
2013
Mnimo
2013
Sueldo Mensual
NOVIEMBRE
2013
5.514,12
2.973,00
5.784,39
2.702,73
5.361,45
2.973,00
5.631,72
4.549,79
2.702,73
4.795,50
2.973,00
5.065,77
4.321,29
2.702,73
4.567,00
2.973,00
4.837,27
Sueldo
Mensual
01/07/2012
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Cantidad de
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Sueldo
Mensual
MAYO
2013
Salarios
Mnimo
SEPTIEMBRE
2013
3.932,18
2.457,02
6.389,20
2.702,73
6.634,91
2.973,00
6.905,18
3.434,98
2.457,02
8.349,02
2.702,73
8.840,44
2.973,00
9.380,98
2.770,99
2.457,02
7.685,03
2.702,73
8.176,45
2.973,00
8.716,99
2.770,99
2.457,02
7.685,03
2.702,73
8.176,45
2.973,00
8.716,99
Sueldo
Mensual
01/07/2012
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Cantidad de
Salarios
Mnimo
1ero de
mayo
Sueldo
Mensual
MAYO
2013
Salarios
Mnimo
SEPTIEMBRE
2013
Cantidad
de
Salarios
Mnimo
Sueldo
Salarios
Cantidad
Sueldo
Cantidad
Mensual
Mnimo
de
Mensual
de Salarios
SEPTIEMBRE NOVIEMBRE Salarios NOVIEMBRE
Mnimo
2013
2013
Mnimo
2013
Sueldo Mensual Salarios Mnimo

SEPTIEMBRE NOVIEMBRE
2013
2013
Cantidad
de
Salarios
Mnimo
Sueldo
Mensual
NOVIEMBR
E 2013
1.721,65
2.457,02
4.178,67
2.702,73
4.424,38
2.973,00
4.694,65
1.628,16
2.457,02
6.542,20
2.702,73
1,5
5.682,26
2.973,00
1,5
6.087,66
PARGRAFO PRIMERO: Este tabulador se ajustar de conformidad con el salario mnimo

vigente decretado por el Ejecutivo Nacional cada ao.
PARGRAFO SEGUNDO: Este incremento se aplicar a los docentes jubilados y
pensionados por incapacidad en la misma oportunidad acordada para los trabajadores de la
educacin activos.
PARGRAFO TERCERO: El sistema de remuneraciones para el personal docente no
graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Tcnicas ejerciendo los cargos fijos
de jefe de la especialidad, se expresa en el siguiente tabulador:
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PARGRAFO CUARTO: Queda entendido que el tcnico

superior universitario
en educacin, el maestro normalista, el bachiller docente y el docente no graduado, al
culminar los estudios de pregrado con la obtencin del ttulo de profesor o licenciado en
educacin sern clasificados en la categora acadmica que le corresponda en la carrera
docente, segn su antigedad en el servicio.
PARGRAFO QUINTO: En ningn caso se contratar como docente interino a personas sin
ttulo de educacin superior para laborar como docente de aula; excepcionalmente podr
contratarse por un lapso no mayor de dos (2) aos a estudiantes de los ltimos semestres de
la carrera docente.
CLUSULA 2: PRIMA UNIVERSALES: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en
otorgar a todos los trabajadores de la educacin las siguientes primas en el servicio docente
por cada ao de servicio cumplido. Este beneficio se pagar en la segunda quincena de cada
mes.
CONCEPTO
PRIMA DE ANTIGUEDAD
PRIMA DE TRANSPORTE
PRIMA DE ASPECTOS
PROPIOS DEL EJERCICIO
DOCENTE
COMPENSACION
EDUCACION ESPECIAL
MONTO
ACTUAL
BS.F
10,00
140,00
MONTO
AO
2013
20,00
280,00
140,00
80,00
MONTO
AO 2014
MONTO
AO 2015
40,00
560,00
80,00
1120,00
280,00
560,00
1120,00
160,00
320,00
640,00
PARGRAFO UNICO: Queda entendido que cuando un trabajador de la educacin se

desempee en varios planteles la prima se pagar por el plantel donde ejerce el cargo que
califique como principal, es decir, el de mayor carga horaria. Slo se pagar por un slo plantel.
CLUSULA 3. PRIMA DE JERARQUA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
asignar una Prima de Jerarqua a los docentes titulares, para compensar el esfuerzo en el
cumplimiento de las funciones de direccin y supervisin administrativa docente, en el
funcionamiento de los planteles educativos que obliga a la permanencia en tiempo extra de la
jornada de servicio, adems de la responsabilidad de cuentadante. As mismo en el cargo de
Coordinador Docente, correspondiente a la segunda jerarqua en la carrera docente.
La Prima de Jerarqua est causada por el ejercicio de las funciones propias del cargo. Esta
prima ser asignada en la forma que se indica en el cuadro siguiente:
Denominacin del Cago
Monto
en Bs.f
Monto
ao 2013
Monto
ao 2014
Monto
ao 2015
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Actual
Docente
Coordinador
Diurno
Docente
Coordinador
Residente Nocturno
Docente Coordinador L.T.
Profesor
de
Ambiente
Profesional
Docente
Jefe
de
Laboratorio
Docente
Jefe
de
Especialidad
Docente Subdirector
Docente Director
Docente Supervisor
150,00
300,00
450,00
650,00
150,00
300,00
450,00
650,00
150,00
300,00
450,00
650,00
150,00
300,00
450,00
650,00
150,00
300,00
450,00
650,00
150,00
300,00
450,00
650,00
250,00
360,00
400,00
500,00
720,00
800,00
650,00
900,00
1.000,00
850,00
1.150,00
1.350,00
PARGRAFO NICO: Los cargos de jerarqua se ejercen con dedicacin a tiempo completo
de 36 horas semanales. Queda entendido que esta prima se asignar a los profesionales de la
docencia que previa evaluacin del desempeo sean ascendidos a la condicin propia de estos
cargos de jerarqua en condicin de titular, interino y encargado.
CLUSULA 4. BONO DE ASISTENCIA AL JUBILADO: El Ministerio del Poder Popular para
la Educacin conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de
Trabajo, en otorgar a los trabajadores de la educacin jubilados y pensionados por incapacidad
laboral una bonificacin asistencial de la siguiente manera: a) Un Mil bolvares (Bs.1000,00) a
partir del 1 de Mayo de 2013 mensuales, b) Un Mil Quinientos bolvares (Bs.1500,00) a
partir del 1 de Enero de 2014 mensuales c) Dos Mil bolvares (Bs.2000,00) a partir del 1
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de Enero de 2015 mensuales. Este beneficio se pagar en la segunda quincena de cada mes
a partir del mes de Mayo de 2013. As mismo el Ministerio del Poder Popular para la
Educacin, conviene en establecer un acuerdo con el Ministerio del Poder Popular para la
Salud y Proteccin Social, a fin de garantizar al personal docente jubilado y pensionado
el suministro de medicamentos, prtesis y cualquier tipo de materiales bajo prescripcin
mdica a travs del IPASME para todo tipo de enfermedades, incluyendo las terminales.
PARGRAFO NICO: A los efectos de la implantacin de este convenio se crear una
vocera integrada por un docente jubilado, acreditado por cada una de la
organizaciones sindicales signatarias de la presente Convencin Colectiva de Trabajo.
CLUSULA 5. BONIFICACIN DE FIN DE AO: El Ministerio del Poder Popular para la

Educacin se compromete a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva
del Trabajo, en pagar como bonificacin de fin de ao a los trabajadores de la educacin,
activos en condicin de ordinario e interinos y los pensionados por jubilacin, incapacidad y
sobrevivientes, las Bonificaciones Anuales que se especifican en la siguiente tabla:
Clausula
Bono Vacacional Personal Activo
Bono Recreacional al Personal

Jubilado, Incapacitados y
Sobrevivientes
Aguinaldo
Actual
50 das de
salario
mensual
45 das
Incremento
10das
Total
60 das
15 das
60 das
90 das
30 das
120 das
Este beneficio se pagar en la primera quincena del mes de julio de cada ao en referencia al
bono vacacional y recreacional y en la primera quincena del mes de noviembre de cada ao los
Aguinaldos en la de vigencia de la presente convencin y deber ser calculado tomando como
base el salario integral de conformidad con lo que establece el artculo 25 de la Ley del
estatuto de la Funcin Pblica en concordancia con el artculo 133 de la Ley Orgnica
del Trabajo.
CLUSULA 6. AJUSTE SALARIAL de las 4 Semanas: El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin se compromete a partir de la firma y depsito de la presente convencin colectiva
del trabajo, en pagar a los trabajadores de la educacin pensionados por jubilacin e
incapacidad; y sobreviviente, las cuatro (4) semanas de ajuste salarial (semanas 49,50, 51 y
52) pautadas en la contratacin colectiva. Este pago se efectuar en la quincena catorce o
segunda quincena de julio de cada ao.
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CLUSULA 7. PENSIN POR INCAPACIDAD: El Ministerio del Poder Popular para la

Trabajo, en egresar del servicio y pensionar por incapacidad laboral a los trabajadores de la
Educacin a su servicio en condicin de ordinario e interino, cuando a juicio de los servicios
mdicos oficiales queden incapacitados para continuar prestando su funcin docente a causa
de invalidez permanente. El monto de la pensin ser calculado de acuerdo al salario
establecido en el artculo 133 de la Ley Orgnico del Trabajo, conforme a la siguiente escala:
Aos de servicio
1a 10 aos
10 a 20 aos
20 a 23 aos
23 o ms
Pensin por incapacidad

65%
70%
75%
85%
A partir de 25 aos en adelante se aplicar la tabla de los jubilados que es el 100%

As mismo conviene en calcular y pagar al momento de otorgar la resolucin de pensin las
prestaciones sociales del trabajador de la educacin con base a lo establecido en la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y la legislacin laboral vigente.
CLUSULA 8. PENSIN DE SOBREVIVIENTE: El Ministerio del Poder Popular para la

Trabajo, en caso de fallecimiento del trabajador de la educacin activo en condicin de
ordinario e interino o pensionado por jubilacin e incapacidad, en otorgar de por vida una
pensin de sobreviviente: Al cnyuge, concubina o concubino a los hijos menores de 18 aos
de edad, a los hijos mayores de 18 aos de edad hasta los 25 aos que estn realizando
estudios de educacin superior debidamente comprobado, a los hijos mayores de 18 aos de
edad con incapacidad fsica o mental debidamente comprobada y a los ascendientes en caso
de no existir los anteriores, atendiendo a la siguiente tabla:
Aos de servicio
De 5 a 10 aos cumplidos de servicios
De 11 a 15 aos cumplidos de servicios
De 16 a 20aos cumplidos de servicios
De21 a 24 aos cumplidos de servicios
Pensin por incapacidad

65%
75%
85%
95%
A partir de 25 aos en adelante se aplicara la tabla de los jubilados que es el 100%.
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PARGRAFO PRIMERO: Se entender que la solicitud de pensin de sobreviviente ha sido

presentada dentro del lapso legal cuando los beneficiarios de la misma efecten la peticin
ante la oficina de personal respectiva, aun cuando la solicitud no est acompaada de todos
los documentos requeridos. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin estar en la
obligacin de sealar los documentos faltantes.
PARGRAFO SEGUNDO: La pensin de sobreviviente ser objeto de ajustes peridicos en la
misma proporcin porcentual en que sea incrementado el salario base del trabajador activo del
trabajador de la educacin activo. El incremento de la pensin ser distribuido
proporcionalmente entre los beneficiarios.
PARGRAFO TERCERO: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene y se
obliga a homologar a todos los beneficiarios ascendientes y descendientes del trabajador de la
educacin fallecido en aos anteriores en las categoras correspondientes en razn de la
justicia social y de igualdad con el resto de los dems pensionados sobrevivientes que
dependen de este ministerio.
CLAUSULA 9. COMPENSACIN POR RECONOCIMIENTO DE TTULO DE POSTGRADO:
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a los Trabajadores de la Educacin que
hayan obtenido un ttulo de post-grado en educacin (Especializacin, Maestra o Doctorado)
en una Universidad con planes y programas de formacin docente, aprobados por el Consejo
Nacional de Universidades (C.N.U.) y cuya finalidad sea el perfeccionamiento docente, una
compensacin econmica mensual equivalente al Treinta (30%) por ciento del salario mensual,
para los titulados de Especializacin, treinta y cinco (35%) por Maestra y una compensacin
econmica equivalente al Cuarenta (40%) por ciento del sueldo mensual para los ttulos de
Doctorado.
PARGRAFO NICO: Se adquiere el derecho este beneficio, desde el momento cuando son
consignados los documentos por parte del Trabajador de la Educacin por ante la Direccin de
Personal, y esta realizar el pago respectivo con carcter retroactivo desde la fecha de
presentacin de dichos recaudos en un lapso no mayor de 30 das despus de haber recibido
los mismos.
CLUSULA 10. BONIFICACIN NICA: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin,
conviene a partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en
pagar a los trabajadores de la educacin activos y pensionados por jubilacin, incapacidad y
sobreviviente un bono nico, sin incidencia salarial, equivalente a CINCO (05) salarios
mnimos, que se har efectivo en un solo pago, a partir de la firma y depsito de la presente
convencin colectiva de trabajo.
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CLUSULA 11. BONO DE ALIMENTACIN PARA PERSONAL ACTIVOS Y JUBILADOS: El

Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los Trabajadores de la Educacin a su
servicio activos y pensionados por jubilacin, incapacidad y sobreviviente sin excepcin, la
cantidad equivalente al cien por ciento (100%) del valor de la unidad tributaria vigente para el
momento de realizar el respectivo presupuesto por concepto de Bono de Alimentacin, a razn
de veintids das (22) durante cada mes, los doce (12) meses del ao. Este bono de
alimentacin igualmente se le pagar a los Trabajadores de la Educacin Interinos, Dicho bono
le ser cancelado a los Docentes que se encuentren de reposo medico por enfermedad del
titular o reposo medico por cuido de familiares directos, avalado por el IPASME, o de permiso
autorizado por el patrono independientemente del tiempo y la causa.
CLUSULA 12. BONO PARA LA ADQUISICION DE UNIFORMES Y UTILES ESCOLARES:
El Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los Trabajadores de la Educacin a
su servicio activos, interinos, contratados y pensionados por jubilacin, incapacidad y
sobreviviente sin excepcin, por cada hijo que este cursando estudios en el sistema educativos
los siguientes montos por concepto de tiles y uniformes escolares: a) Un mil quinientos (Bs,F
1500,00) para educacin inicial, primaria, media y en la modalidad de educacin especial b)
Dos mil Bs.f 2000,00) para la modalidad de Educacin Superior
Los Montos convenidos entre las partes sern pagados en la segunda quincena del mes de
Octubre de cada ao.
CLUSULA 13. BONO POR JUGUETE: El Ministerio del Poder para la Educacin, se obliga a
partir de la firma y depsito de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a pagar a todos los
Trabajadores de la Educacin a su servicio activos, interinos, contratados y pensionados por
jubilacin, incapacidad y sobreviviente sin excepcin, un bono por la cantidad de Un mil (Bs.f
1000,00) por cada hijo hasta los Doce (12) aos de Edad para la obtencin de juguetes, el cual
se pagara en la primera quincena del mes de noviembre de cada ao
CLUSULA 14. PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES DE MORA:
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene y se obliga a partir de la firma y
depsito de la presente convencin colectiva de trabajo, en cumplir con la disposicin
constitucional contenida en el artculo 92 de la CRBV, referida al pago de prestaciones sociales
e intereses de mora, haciendo la debida previsin presupuestaria anual.
Telfonos: 0212-4624259 / 0212-4510807 Fax: 0212-4515839

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CLUSULAS DE CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO DOCENTE EN EL SISTEMA

EDUCATIVO (PREVENCIN SOCIAL Y ASISTENCIAL)
CLUSULA 15. POLIZA HOSPITALIZACIN, CIRUGIA Y MATERNIDAD (H.C.M): El
Ministerio del Poder Popular para la Educacin, se obliga a partir del depsito y firma de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, en incrementar la cobertura del Seguro de
Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad (HC:M) a los Trabajadores y Trabajadoras de la
Educacin titulares, Jubilados, pensionados, Incapacitados e Interinos, siendo los beneficiarios
de esta Clusula los siguientes familiares: Padres, Madre, Cnyuge o Concubino (a) e hijos
(as) hasta dieciocho (18) aos, o mayores de esa edad con discapacidad fsica o mental
debidamente comprobada, o hasta la edad de veintisiete (27) aos para aquellos que estn
cursando estudios superiores debidamente comprobada, con los siguientes montos:
Hospitalizacin y Ciruga: __________ 150.000,00 bolvares.
Maternidad: ____________________ 50.000,00 bolvares.
Queda expresamente entendido que en caso de que ambos cnyuges sean trabajadores de la
Educacin amparados por esta Convencin Colectiva, el beneficiario de la pliza de Seguro de
Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad ser acumulado.
CLUSULA 16. POLIZA DE VIDA y ACCIDENTES PERSONALES: El Ministerio del Poder
Popular para la Educacin, se obliga a partir de la firma y depsito de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en contratar una Pliza de Seguro de Vida y Accidentes Personales con
una cobertura para los trabajadores de la Educacin Activos, Jubilados, Pensionados,
Incapacitados e Interinos, de sesenta mil bolvares (60.000,00) en cualquiera de los dos casos
CLUSULA 17. SEGURO DE EXEQUIALES: El Ministerio del Poder Popular para la

Trabajo, aumentar la cobertura del seguro de exequias o Cremacin a bolvares Veinticuatro
mil (Bs. 24.000,00) en caso de fallecimiento de un Trabajador de la Educacin Activo, Jubilado
o Pensionado por Incapacidad, al cnyuge, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores
de Dieciocho (18) aos, Discapacitados, que estn bajo la dependencia del Trabajador o
Trabajadoras y los Padres sin lmite de edad
CLAUSULAS DE CARCTER SINDICAL Y VIGENCIA DE LA CONTRATACIN COLECTIVA
CLUSULA 18. DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS:
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer los derechos adquiridos y la
permanencia de beneficios de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educacin, contenidos en
los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y especficamente a los
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derechos a la educacin y al trabajo, suscritos y ratificados por la Repblica Bolivariana de

Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos, educativos,
econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en
su larga historia y lucha por ms y mejores reivindicaciones; por lo tanto se tendrn como
vigentes y as se conviene, tales como las Actas Convenios, Convenimientos y los anteriores
Contratos Colectivos sobre Condiciones de Trabajo: Primera, Segunda, Tercera, Cuarta y
Quinta Convencin Colectiva, en concordancia con los: Primero, Segundo, Tercero, Cuarto,
Quinto, Sexto, Sptimo y octavo Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y
patrimonio legal para esta Convencin, tendrn los Convenios de la OIT suscritos o ratificados
por la Repblica Bolivariana de Venezuela.
CLUSULA 19. VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA: El Ministerio
del Poder Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, que sta tendr una duracin de dos (2) aos, contados a
partir de la firma y depsito de la misma por ante el Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo y la Seguridad Social, queda entendido que durante ese lapso las partes se obligan a
cumplir fielmente lo aqu pactado. De igual manera, las Organizaciones Sindicales Signatarias
adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en el
transcurso de los sesenta (60) das de anticipacin al vencimiento de la presente Convencin
Colectiva. En caso de no discutirse y aprobarse una nueva Convencin, la presente continuar
en vigencia.
CLUSULA 20.DEL PATRIMONIO ECONMICO Y SALARIO INTEGRAL DE LOS
EDUCADORES Y LAS EDUCADORAS: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
reconocer el derecho de los Trabajadores de la Educacin a la proteccin del salario
establecido en la legislacin que rige la materia, por lo cual el Trabajador de la
Educacin mantendr el salario que corresponde a su cargo y categora acadmica,
adems de todas las percepciones que conforman su salario integral, cuando este sea
declarado en comisin de servicio, licencia sindical o cualesquiera otra causa legal que
lo obligue a separarse temporalmente del cargo que ejerce como titular en un plantel
educativo mientras este adscrito al mismo.
CLUSULA 21. IMPRESIN DE LA PRESENTE CONVENCIN: El Ministerio del Poder
Popular para la Educacin conviene, a partir de la firma y depsito de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en imprimir o sufragar los costos de impresin, del contenido de la
presente convencin colectiva a razn de un ejemplar por cada (10) educadores activos
dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educacin esto se distribuir, a travs
de los sindicatos en cada municipio y en cada plantel; a ms tardar noventa (90) das
siguientes a la firma de la presente Convencin Colectiva de Trabajo.
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PARGRAFO CUARTO: Queda entendido que el tcnico

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CLUSULA 7. PENSIN POR INCAPACIDAD: El Ministerio del Poder Popular para la

Pensin por incapacidad

A partir de 25 aos en adelante se aplicar la tabla de los jubilados que es el 100%

CLUSULA 8. PENSIN DE SOBREVIVIENTE: El Ministerio del Poder Popular para la

Pensin por incapacidad

A partir de 25 aos en adelante se aplicara la tabla de los jubilados que es el 100%.

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PARGRAFO PRIMERO: Se entender que la solicitud de pensin de sobreviviente ha sido

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