AUDITORA Y CONTROL

INTERNO DE RECURSOS
HUMANOS. TAREA VII

Ttulo del Control: Auditora de comunicacin interna, gestin de desempeo y otras reas.
Nombre Alumno: Mayquel Bernal B.
Nombre Asignatura: Auditora y control interno de RR.HH
Instituto IACC
23.01.2017

NOMBRE: Auditora de comunicacin interna, gestin de desempeo y otras reas .

Recursos necesarios para realizar la tarea.
INSTRUCCIONES: Responda las siguientes preguntas de acuerdo a los recursos de la
semana:
1.- Explique detalladamente qu es una evaluacin de desempeo y comente
cmo se puede auditar esta gestin.

La evaluacin del desempeo es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado

de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual . Este sistema permite
una medicin sistemtica, objetiva e integral de la conducta profesional y el
rendimiento o el logro de resultados (lo que las personas son, hacen y logran ).
Es til para determinar la existencia de problemas en cuanto se refere a la integracin
de un empleado/a en la organizacin. Identifca los tipos de insufciencias y problemas
del personal evaluado, sus fortalezas, posibilidades, capacidades y los caracteriza . En
recursos humanos a nivel global es muy complejo efectuar la auditoria a nivel general,
es por eso que se tiene por objeto revisar y comprobar, bajo un mtodo especial, todas
las funciones y actividades que en materia de personal se realizan en los distintos
departamentos, para determinar si se ajustan a los programas establecidos y evaluar si
se cumplen los objetivos y polticas fjadas en la materia, sugiriendo en su caso, los
cambios y mejoras que deban hacerse para el mejor cumplimiento de los fnes de la
administracin de persona.

ASPECTOS PARA AUDITAR.

Planeacin: Presupuestos de personal.

Reclutamiento: Fuentes de reclutamiento, Costos de reclutamiento.
Seleccin: Entrevistas de empleo.
Solicitudes no aceptadas y las causas, Solicitudes de transferencias, Solicitudes de
promocin.

Capacitacin y desarrollo: Costo de cursos y programas, Registros de efciencia, en

produccin, Registros de accidentes, Grado de cumplimiento de los programas, Control

de calidad (registro).

Evaluacin del desempeo: Rendimiento de los departamentos, Comparacin de las

evaluaciones de los departamentos, Registros de produccin, Datos de desperdicio de

materiales, archivo de entrevistas de evaluacin.

2.- Explique a travs de un ejemplo cmo se puede auditar las acciones de

comunicacin interna.

REUNIN DE GRUPO DE DISCUSIN LIBRE: FOCUS GROUP

Se trata de una tcnica psico-sociolgica aplicada de forma colectiva, es decir, a un

determinado grupo poblacional de la empresa. Lo que se pretende a travs de la
utilizacin de esta tcnica, es fomentar tanto la interaccin como la comunicacin entre

las personas que conforman el grupo reunido para hablar sobre un tema determinado,

por lo que, aunque tenga un gran valor y efcacia, depende directamente de la

confguracin del grupo escogido y de su forma comunicacional. Adems, est

caracterizada por confrontar al grupo poblacional escogido desde la racionalidad y las
emociones, para as conocer las motivaciones que todos ellos experimentan sobre el
tema propuesto.

3. Explique a travs de un ejemplo cmo se puede auditar la prevencin de

riesgos laborales y ambientales en una empresa.

Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios: El auditor refejar si existe

un anlisis de las posibles situaciones de emergencia y riesgo grave y cmo es el grado

de efcacia en la actuacin ante una emergencia. Tambin se refejar si se ha designado
al personal encargado de las medidas de emergencias y suplentes, qu formacin han

recibido y cmo estn organizados los equipos Indicar si se ha difundido e implantado el

plan y el personal lo conoce, conoce a las personas designadas y si se realizan

simulacros de evacuacin. Tambin que formacin e informacin se ha facilitados a los

trabajadores/as. Se refejar si los medios tcnicos e instalaciones y mantenimiento de

los mismas es correcta y acorde a la legislacin vigente. Se deber refejar que medios
existen para dar asistencia y que medidas de actuacin existen en caso de primeros
auxilios

Bibliografa
http://online.iacc.cl/course/view.php?id=58037
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370410
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370412
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http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370452
http://online.iacc.cl/mod/resource/view.php?inpopup=true&id=2370454