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Seguridad
E Higiene Laboral.
INTEGRANTE:
Jennifer Hernndez.
C.I: 26065009
INTRODUCCION
La seguridad laboral se lleve a cabo de manera segura, con la mnima posibilidad de que
se produzcan daos significativos y se describe como el conjunto de tcnicas y
procedimientos que tienen como objetivo eliminar o disminuir el riesgo de que se
produzcan los accidentes de trabajo, que en las condiciones en las que se trabaje deben
ser seguras, no deben suponer una amenaza o una posibilidad significativa de sufrir un
dao de cierta entidad que pueda incapacitar aunque sea parcial y temporalmente, por
partes de los trabajadores en relacin al trabajo.
El plan de higiene y seguridad laboral es La temporalidad y continua variabilidad de las
obras de construccin va suponer un gran condicionante en la identificacin y valoracin
de riesgos as como en la propuesta de Medidas preventivas. Estas particularidades
hacen que deba realizarse la identificacin y Valoracin de riesgos de cada una de las
fases constructivas, lo que da origen a dos tipos De documentos para cada una de las
obras: El Estudio o Estudio Bsico de Seguridad y Salud, cuya elaboracin es
responsabilidad del promotor y el Plan de Seguridad y Salud, Que deber ser elaborado
por cada uno de los contratistas. Las empresas del sector de construccin debern dar
Cumplimiento a ambas normas, por lo que estn obligadas a disponer de la evaluacin De
riesgos de los centros de trabajo.
Los indicadores de gestin son por encima de todo una informacin, por lo cual no se
puede indicar que simplemente es un dato determinado de calificacin de la empresa;
teniendo en cuenta que es una informacin, los indicadores de gestin deben tener los
atributos de la informacin, tanto en forma individual como grupal.
Un modelo de gestin en seguridad y salud laboral que va ms all del mero cumplimiento
legal, y que ha de contribuir a la mejora del sistema de gestin que representa la
responsabilidad social.
Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecnicas, siendo la
mayor parte de los casos de origen humano.
El promotor, a travs del tcnico competente que l designe, estar obligado a realizar
El Estudio o Estudio Bsico de Seguridad y Salud.
Los contratistas complementarn y desarrollarn el estudio o estudio bsico a travs
Del Plan de Seguridad y Salud que obligatoriamente deber elaborar cada uno de ellos.
El Plan de Seguridad y Salud identificar todos los riesgos y medidas preventivas para las
actividades y oficios que realice el contratista, por lo que constituye una evaluacin de
riesgos un tanto especial, dadas las caractersticas propias de las obras de construccin.
A travs del plan, el contratista puede proponer alternativas a las medidas preventivas
O de proteccin propuesta en el estudio, siempre y cuando no impliquen una disminucin
Del nivel de seguridad.
El promotor hace el estudio bsico de seguridad y salud, el contratista hace el plan de
seguridad y salud; Dado que lo ms habitual es que el promotor concierte la realizacin
de la obra con Varios contratistas, para una misma obra podrn existir mltiples planes.
Para evitar Incongruencias, el Coordinador de Seguridad y Salud deber aprobar cada
uno de ellos Antes de iniciarse la obra y se someter as mismo a su aprobacin a
cualquier cambio Que se efecte sobre el plan inicial. Las medidas preventivas derivadas
del Plan de Seguridad y Salud debern incluirse en la planificacin de actividades
preventivas de la empresa.
El contratista debe Garantizar la elaboracin de un buen Plan de Seguridad y
Salud acorde a las caractersticas de cada una de las obras.
Cules Son Los Indicadores De Gestin Utilizados En La Higiene Y Seguridad
Laboral Explique Su Utilidad
Los indicadores de gestin son por encima de todo una informacin, por lo cual no se
puede indicar que simplemente es un dato determinado de calificacin de la empresa;
teniendo en cuenta que es una informacin, los indicadores de gestin deben tener los
atributos de la informacin, tanto en forma individual como grupal.
Un modelo de gestin en seguridad y salud laboral que va ms all del mero cumplimiento
legal, y que ha de contribuir a la mejora del sistema de gestin que representa la
responsabilidad social, debe basarse en los siguientes criterios:
OSH 2001.
Sistema British y organismos colaboradores. Norma OHSAS 18001:2007.
Gua para la elaboracin de memorias de sostenibilidad del Marco GRI.
Norma UNE 66177:2005. Sistemas de gestin: gua para la integracin de los
sistemas de gestin.
De una entidad especializada o servicio de prevencin ajeno que realice las actividades y
elabore los informes legalmente exigibles de la prevencin en la organizacin general de
la empresa.
La promulgacin de la Ley de Reforma tiene objetivos que se encuentra precisamente el
refuerzo de la mencionada integracin, establece como una de las primeras obligaciones
legales la de contar con un sistema de gestin de prevencin de riesgos laborales
estructurado, al que se denomina plan de prevencin de riesgos laborales, ste debe
incluir, entre otros:
Poltica
Responsabilidades
Funciones
Recursos
La poltica
Organizacin, responsabilidad, competencia y capacitacin
Planificacin y aplicacin
Evaluacin
conjunto
de
entidades
lideradas
por
British
Standard,
organismo
de
humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud
laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
La medicin del avance hacia el desarrollo sostenible crea la necesidad de desarrollar
indicadores de desempeo referentes a la sostenibilidad.
Correspondencia con otros sistemas de gestin
En junio de 2005 AENOR, que haba publicado como especificacin la norma OHSAS,
Con la citada norma se pretende ayudar a las organizaciones a gestionar ms
eficazmente sus sistemas, hacindolos compatibles entre s, de forma que les permita
establecer objetivos alineados, una visin global de los sistemas y les faciltela toma de
decisiones.
La norma proporciona directrices para desarrollar, implantar y evaluar el proceso de
integracin de los sistemas de gestin de la calidad, gestin medioambiental y gestin de
seguridad y salud en el trabajo de aquellas organizaciones que decidan integrar total o
parcialmente dichos sistemas en busca de una mayor eficacia de su gestin y de
aumentar su rentabilidad.
Puede ser aplicada a todo tipo de empresas independientemente de su actividad o
tamao.
Cules Son Las Principales Causas De Los Accidentes Laborales
Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecnicas, siendo la
mayor parte de los casos de origen humano. En muchas ocasiones los accidentes
debidos a causas mecnicas, ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un
defecto de fbrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es la persona que
realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena de produccin, as que casi todos los
accidentes son debidos a causas humanas.
Hay 2 grandes causas de accidentes laborales:
Evitar incomodidades.
Atraer la atencin.
CONCLUSION
Una vez culminado el presente trabajo, hemos aprendido que la Seguridad y Higiene
constituyen una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las
habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
Gracias a las seguridad laboral los trabajadores trabajan de manera segura, con lo dichos
trabajadores deben estar suficientemente protegidos para que la posibilidad de sufrir un
dao con ocasin del trabajo sea mnima.
El contratista debe Garantizar la elaboracin de un buen Plan de Seguridad y Salud
acorde a las caractersticas de cada una de las obras.
Los accidentes la mayora de las partes son ocasionadas por las mismas personas. Hay
que tener conciencia y trabajar de manera adecuada y segura.
BIBLIOGRAFIA
http://iufrontvirtual.com/aulapregrado/mod/resource/view.php?id=240
http://iufrontvirtual.com/aulapregrado/mod/resource/view.php?id=238
http://iufrontvirtual.com/aulapregrado/mod/resource/view.php?id=239
http://iufrontvirtual.com/aulapregrado/mod/resource/view.php?id=241