La importancia de tener una actitud mental positiva

Estamos en un entorno en cambio permanente, adaptarnos a l, ser flexibles, creativos, innovar y generar
continuamente ideas, es una necesidad si queremos seguir desarrollndonos en l.
Si eres emprendedor, quieres crear o consolidar una empresa, eres empleado o ests en bsqueda de
empleo, debes tener en cuenta la importancia de tener y trabajar junto a personas con actitud positiva.
En el trabajo, pasamos gran parte de nuestra vida, tener una actitud positiva mejora nuestra calidad de vida y
la del entorno.
Es fcil ser positivo cuando todo va bien, sin embargo, no lo es tanto en situaciones crticas o conflictivas.
La actitud negativa roba energa y afecta a los que nos rodean. La gran noticia, es que la actitud positiva
tambin es contagiosa y se puede entrenar.
Las personas de las que nos rodeamos habitualmente influyen en nuestro estado de nimo ms de lo que a
priori podemos imaginar. Rodearnos de personas con sentido del humor nos hace la vida ms fcil y de ms
calidad.
Ser generosos, flexibles, transparentes, tener una mente abierta, practicar la asertividad, sentido del humor,
tener iniciativa, ser proactivo, tener recursos para buscar opciones y alternativas para salir de esa situacin
crtica, son claves para la situacin cambiante en la que estamos actualmente.
Rete, sonre, muvete, acta, relacinate, no te enfades As liberaras tensiones y fomentaras la creatividad.
Utiliza el humor para resolver situaciones difciles.
Tener una actitud positiva es una eleccin personal.
Deca Vctor Frankl. La ltima de nuestras libertades humanas es decidir cul ser nuestra actitud en
cualquier circunstancia
Rodearse de personas motivadas, con iniciativa, personas resolutivas, dispuestas a experimentar, es
beneficioso para una organizacin. Permite dedicar el tiempo a innovar, a encontrar nuevas oportunidades,
crear nuevas lneas de actuacin, organizar, etc.
Otro aspecto muy a tener en cuenta, es conocer el talento de las personas con las que colaboramos, a
menudo las empresas cometemos el error de encargarles tareas en las que no pueden desarrollar todas sus
capacidades.
Parrafo extraido de Plan Emprendedor
Cuntas veces hemos visto como el mejor vendedor de una compaa, es ascendido a responsable del
departamento de ventas de la misma, porque ha cumplido sobradamente los objetivos marcados.
Consiguiendo, la empresa, con ello cometer dos errores en uno, el primero dejar a la empresa sin el mejor
vendedor. Y el segundo dar toda la responsabilidad de un equipo de ventas, a alguien cuyo nico mrito ha
sido vender ms que nadie. Alguien se ha preguntado si quera el puesto, si asuma la responsabilidad que
conlleva el mismo, si estaba cualificado para tratar con personas que dependen de l directamente, etc
As define Influye el talento:
Al nacer traemos un conjunto de capacidades nicas, que no se revelan de forma automtica, pudiendo
estar dormidas, y necesitar ser activadas. Puede incluso que nos marchemos de este mundo sin haberlas
ejercido nunca.

La persona es como un iceberg, su mayor valor est oculto. El talento igual que la huella, es exclusivamente
personal pero estamos aplicando en nuestro trabajo nuestro talento? Sabemos qu es lo mejor que
tenemos? Desarrollarlo significa que nuestro objetivo es ofrecer durante la vida algo que nadie ms puede
aportar del mismo modo.
Tener una actitud mental positiva nos proporciona una mejor calidad de vida a nosotros y a los que nos
rodean. Rodearse de personas con actitud positiva tambin influye en nuestro comportamiento.
Y recuerda t decides que actitud quieres tener ante cualquier circunstancia Qu eliges?