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Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual requieren

que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y desarrollar estrategias
adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este sentido, la actualizacin es esencial
para lograr ventajas competitivas, decisiones estratgicas y acciones eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas cortos de
ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a profesionales y
ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las reas en que se
desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades logrando as,
actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a su
disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para lograr la
optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios tangibles a corto y largo
plazo.

Comunicacin Integral
o

La comunicacin integral de marketing

La publicidad, objetivos, planificacin y estrategias

La promocin, objetivos, planificacin e instrumentos

La venta personal, objetivos y elementos

Las relaciones pblicas, objetivos y modalidades

El marketing interactivo, objetivos, tipos y aplicaciones

El plan de comunicaciones de marketing

Marketing de Servicios

Definicin de servicios

Caractersticas de servicios

Diferencias entre tangibles e intangibles, productos y servicios.

Clasificacin de servicios

La negociacin

Posicionamiento

Planeamiento estratgico

La comunicacin

Capacidad de observacin

Disposicin a la investigacin

Disposicin a creatividad

Actitud reflexiva y analtica

Servicios: producto, precio, promocin y plaza

Calidad y ventaja competitiva

Calidad y estrategia

El marketing social

El benchmark

Fidelizacin de Clientes
o

Naturaleza y principios del marketing relacional

Niveles de relacin y construccin de relaciones con los clientes

Naturaleza y funcionamiento del CRM customer relationship management

Mtodos para estructurar valor para el cliente

Participacin de clientes y participacin de mercados

Mecanismos y estrategias de fidelizacin de clientes

Principios y componentes de la calidad de servicio al cliente

Procedimientos de calidad en la atencin en el servicio al cliente

Establecimiento de normas de calidad integral de servicio

Prevencin de prdida de clientes

Desarrollo de la personalidad y auto motivacin del vendedor

Tcnicas de venta y negociacin

Venta relacional: la importancia de las relaciones en la venta personal. El plan de


ventas relacional

Prctica aplicativa

02 cuotas de S/. 600,00 cada una.

Descuento por pronto pago: S/ 1100.00

Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual
requieren que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y desarrollar
estrategias adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este sentido, la
actualizacin es esencial para lograr ventajas competitivas, decisiones estratgicas y acciones
eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas
cortos de ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a
profesionales y ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las
reas en que se desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades
logrando as, actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a su
disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para lograr la
optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios tangibles a corto y
largo plazo

Evaluacin del Desempeo


o

Evaluacin del desempeo

Desempeo por competencias

Como analizar conductas

La frecuencia en las conductas

Evaluacin de 360

Contratacin de Personal
o

Reclutamiento: fuentes, proceso y medios.

Seleccin: tcnicas, entrevistas, pruebas de conocimiento y psicotcnicas y


proceso

Administracin de personal en pocas de cambio

Desarrollo de la estructura orgnica

Planificacin de la administracin de personas

Manejo del cambio

Administracin de las presiones del entorno actual

Cultura organizacional

Clima organizacional

Rol social

Legislacin Laboral
o

Regmenes especiales

Ley de productividad y competitividad laboral: contratos de trabajo, contratos


sujetos a modalidad

Jornadas de trabajo, inspeccin laboral

Beneficios sociales, procedimientos ante el Ministerio de Trabajo

Intermediacin laboral, empresas de servicios temporales

Ley y participacin de utilidades

02 cuotas de S/. 600,00 cada una.

Descuento por pronto pago: S/ 1100.00

Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual requieren
que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y desarrollar estrategias
adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este sentido, la actualizacin es esencial
para lograr ventajas competitivas, decisiones estratgicas y acciones eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas cortos de
ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a profesionales y
ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las reas en que se
desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades logrando as,
actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a su
disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para lograr la
optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios tangibles a corto y largo
plazo.

La contabilidad y sus procesos


o

Historia y evolucin de la contabilidad

Concepto de la contabilidad

Sistema de informacin gerencial y sistemas contables

Tipos de contabilidades, usuarios e importancia de cada una de ellas

Los sistemas contables y la informtica

Objetivo de la contabilidad financiera

Caractersticas de la informacin contable

Los conceptos bsicos: activo, pasivo, patrimonio, ingresos y gastos

La ecuacin contable bsica

La cuenta y las reglas del cargo y abono (partida doble)

El ciclo contable en diferentes tipos de negocios, principales transacciones en


los negocios

Sustento documentario de las operaciones

El asiento contable, tipos de asientos y registros contables

Los libros principales y auxiliares

El balance de comprobacin

Los estados financieros

Los estados financieros bsicos

Los principios de contabilidad generalmente aceptados (P.C.G.A.)

El principio del devengado y el de realizacin

Los P.C.G.A . y los estados financieros

El plan contable general revisado

La contabilidad gerencial

El Balance General
o

Activo: definicin, clases, medicin

Pasivo: definicin, clases, medicin

Patrimonio: definicin, composicin.

La deuda bancaria: operaciones activas. Efecto y tratamiento contable.

Sobregiro, pagar, leasing.

Capital social, sociedad annima. Las acciones y/o participaciones

Formas y efecto de aumento de capital social

Acciones comunes.

Acciones preferentes

Otros Estados Financieros


o

Naturaleza y propsito: conceptos bsicos

La correlacin de ingresos y gastos

La utilidad contable vs. utilidad tributaria

Relacin con el balance general

Desarrollo de casos prcticos

El impuesto general a las ventas

02 cuotas de S/. 600,00 cada una.

Descuento por pronto pago: S/ 1100.00

Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual
requieren que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y
desarrollar estrategias adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este
sentido, la actualizacin es esencial para lograr ventajas competitivas, decisiones
estratgicas y acciones eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas
cortos de ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a
profesionales y ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las
reas en que se desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades
logrando as, actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a
su disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para
lograr la optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios
tangibles a corto y largo plazo.

Anlisis Financiero para evaluacin de crditos


o

Informacin financiera para evaluacin

Centrales de riesgo

Clculo financiero en la gestin de crditos

Evaluacin de crditos (comercial crditos PYME, etc.)

Gestin de la cartera de crditos

Anlisis de Riesgo Crediticio


o

Factores de evaluacin del riesgo

Anlisis cuantitativo de crditos

Anlisis de los tipos de crdito

Evaluacin del riesgo empresa/cliente

Clasificacin de la cartera de deudores

Tcnicas para una Cobranza Eficaz


o

Las cobranzas

Tcnicas de cobranzas

Rol del departamento de crditos y cobranzas en la empresa

Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual requieren
que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y desarrollar estrategias
adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este sentido, la actualizacin es esencial
para lograr ventajas competitivas, decisiones estratgicas y acciones eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas cortos de
ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a profesionales y
ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las reas en que se
desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades logrando as,
actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a su
disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para lograr la
optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios tangibles a corto y largo
plazo

Temtica

Innovacin
o

Qu es la innovacin?

Cmo ocurre?

Dnde estn las principales oportunidades de innovacin organizacional

Lado racional de la innovacin

Lado emocional de la innovacin

Creacin de valor a travs de la innovacin

Riesgos en la innovacin

La funcin de valor

Tcnicas aplicadas a la gestin de innovacin

Tcnicas orientadas a la concepcin y el diseo

Tcnicas de creatividad (CT)

Teora inventiva de resolucin de problemas (TRIZ)

Realidad virtual (VR)

Despliegue de la funcin de calidad (QFD)

Tcnica sistemtica de anlisis funcional (FAST)

Anlisis del valor (VA)

Tcnicas orientadas a la ingeniera y el desarrollo

Ingeniera concurrente

Diseo e ingeniera asistido por computadora (CAD/CAE)

Diseo para la produccin y el ensamblaje (DFMA)

Anlisis de modo de fallos y efectos (FMEA)

Prototipado rpido (RP)

Ubicacin de las diversas tcnicas de innovacin en la cadena de valor

Tendencias a futuro

Fuerzas impulsoras de la competitividad

Planeamiento Estratgico y Balanced Scorecard


o

Introduccin

Misin, visin, valores y polticas

Anlisis interno y externo

Formulacin estratgica

Balanced scorecard

Mapa estratgico

Formulacin operativa

Indicadores

Gestin del Cambio


o

El Rol del cambio en las organizaciones

Necesidad y resistencias al cambio

Tipos de cambio en la organizacin

Modelos de gestin

Planificacin del cambio

Herramientas de gestin

Liderazgo

Beneficios y repercusiones

Las empresas modernas necesitan tcnicas eficaces de gestin empresarial, para lo cual
requieren que sus colaboradores cuenten con habilidades para crear, impulsar y desarrollar
estrategias adecuadas que les permitan alcanzar sus objetivos. En este sentido, la
actualizacin es esencial para lograr ventajas competitivas, decisiones estratgicas y acciones
eficaces.
La Universidad Catlica San Pablo, consciente de esta realidad, presenta sus programas
cortos de ACTUALIZACIN PROFESIONAL PARA EJECUTIVOS UCSP, dirigidos a
profesionales y ejecutivos interesados en ampliar y profundizar sus conocimientos en las
reas en que se desempean; desarrollando y mejorando sus competencias y habilidades
logrando as, actualizacin en el campo elegido.
Los programas cortos de Actualizacin Profesional para Ejecutivos (APE) que ponemos a su
disposicin, les permitir contar con las herramientas metodolgicas necesarias para lograr la
optimizacin y mejoramiento continuo de los procesos, logrando beneficios tangibles a corto y
largo plazo.

Gestin Total de la Calidad (TQM)


o

Principales filosofas de calidad total

Qu es gestin total de la calidad

Gestin por procesos

Como implementar un sistema de calidad

Sistema de gestin de la calidad ISO 9001

Control estadstico de procesos

Costos de calidad

Sistemas de mejora: seis sigma

Planificacin y Control de la Produccin


o

Manufactura de clase mundial

Elementos de manufactura lean: eliminacin del desperdicio, mejoramiento


continuo de sistemas de produccin

Enfoque hacia el cliente: voz del cliente, mejora continua

Introduccin a la planificacin y control de la produccin

Introduccin a la planificacin y control de la capacidad

Planificacin agregada y programacin maestra de la produccin

El sistema MRP

Balance de lneas de montaje

Programacin de trabajos

Teora de las limitaciones (TOC)

Seguridad y Medio Ambiente


o

Identificacin de peligros y evaluacin de riesgo (IPER)

Matriz de evaluacin de riesgos HIRA

Conceptos y terminologa de seguridad industrial

Leyes actuales de seguridad

Principios de seguridad industrial: Revisin de los 20 elementos de un


programa de seguridad

Investigacin de accidentes e incidentes

Equipo de proteccin personal

Entrenamiento en seguridad industrial a los trabajadores control de ingeniera


de seguridad en el procesos productivo

Tcnicas sistemticas del anlisis de causas para el control de riesgos en las


empresas (FMEA)

Aplicacin de controles del medio ambiente en las empresas

02 cuotas de S/. 600,00 cada una.

Descuento por pronto pago: S/ 1100.00

Gestin Gerencial
La organizacin, direccin y control de las empresas son aspectos clave
para el logro de los objetivos. El rea de Formacin Continua para la
Empresa ha desarrollado el Programa de Especializacin y Desarrollo

en Gestin Gerencial, a travs de ste brinda los conocimientos y


habilidades necesarias para lograr este propsito. Este programa
proporciona las competencias requeridas y actualizadas para gestionar
organizaciones innovadoras y altamente competitivas en un marco de
liderazgo organizacional, responsabilidad social y rentabilidad.

Fundamentos de Administracin

Liderazgo, Gestin del Potencial humano y solucin de conflictos

Finanzas para la Empresa

Operaciones de Logstica

Anlisis Organizacional

Administracin de Personal, Legislacin Laboral

Marketing Empresarial

Planeamiento Empresarial (Balanced ScoreCard)

Inversin

Dos cuotas de S/. 1375.00 cada una.

Inversin por pronto pago: S/. 2500.00

Inversin con descuento corporativo: 5% por ms de dos inscritos

Gerencia de Ventas
El rea de Formacin Continua para la Empresa ha desarrollado Programa de Especializacin
y Desarrollo en Gerencia de Ventas, a travs de ste ofrece a sus participantes los
conocimientos y tcnicas necesarias para la gestin eficaz de venta, que contribuyan a
alcanzar los objetivos de empresas altamente competitivas.
Temario

Planeamiento de Ventas

Supervisin de Ventas

Marketing Relacional y CRM

Aspectos Financieros para la Gestin de Ventas

Gerencia de Ventas

MBA.Jos Luis Passano Paredes


MBA por el European Center of Innovation and Management EUCIM de Espaa. Licenciado en
publicidad y multimedia por la Universidad Catlica de Santa Mara. Tcnico Profesional en
Marketing Empresarial por el Instituto del Sur. Estudios de Post Grado en administracin y en
marketing por la Universidad Catlica San Pablo. Actualmente cursa una Segunda Especialidad en
Pedagoga Universitaria Catlica por la Universidad Catlica San Pablo. Actualmente se
desempea como Jefe de Marketing (e) de Caja Arequipa. Anteriormente se desempe como
Coordinador de Investigacin y Estadstica del ISUR. Ha desarrollado consultoras en marketing,
publicidad e investigacin de mercados para empresas como: SEMIAGRO, SEAL, SEDAPAR,
UCSM, UCSP, OGD AREQUIPA, ICHI PER, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA entre
otros. Consultor de marketing, especialista en las reas de diseo y realizacin de investigacin de
mercados, planificacin y ejecucin de planes de marketing y diseo y ejecucin de procesos de
venta. Tambin se desempea como docente del curso de Investigacin de mercados en la
Universidad de Tarapac.

MBA. Jorge Marn Cavalcanti


Magster en Administracin de Negocios por ESAN. Licenciado en Administracin de Empresas por
la Pontificia Universidad Catlica del Per. Especialista en Comercio Internacional (exportaciones e
importaciones) y en Marketing en la Escuela Superior de Administracin de Negocios (ESAN). Se
ha desempeado en los cargos de Gerente General y Gerente de Ventas en diversas Empresas
Embotelladoras de Pepsi Cola (Per, Colombia, Ecuador, Bolivia y Chile). 10 aos de asesor
comercial de post venta de autos. Actualmente trabaja en Visin y Cambio Consultores, empresa
dedicada a la consultora de Mercado. Actualmente es profesor del rea de Formacin Continua
para la Empresa de la Universidad Catlica San Pablo.
Mg.Frederick Hawie Linares
Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima. Master Executive en Gerencia y Administracin por
la Fundacin Escuela de Negocios EOI y UPC. Condecoracin en Grado de OFICIAL por la causal
de Servicios Excepcionales. Especialista en Direccin Estratgica para la Defensa y Administracin
de Crisis. Con estudios en Auditoria de Sistemas y Seguridad de Informacin. Especialista en
Comercio Exterior y Aduanas. Actualmente Director Regin SUR
Telecomunicaciones

Claro. Responsable

de

toda

la

Operacin

de la Empresa de

Comercial,

Ingeniera

Administracin de Claro en los departamentos de Apurimac, Arequipa, Cusco, Madre de Dios,


Moquegua, Puno y Tacna.
Cs. Jafeth Quintanilla Montoya
Ingeniero Industrial por la Universidad Nacional de San Agustn. Magster en Ciencias de Ingeniera
Industrial con mencin en Marketing por la Universidad Nacional de San Agustn. Candidato a
Doctor en Ingeniera de Proyectos. Kellogg on Marketing KOM por la Northwestern University.
Segunda Especialidad en Docencia Universitaria Catlica por la Universidad Catlica San Pablo.
Post-grado en el Programa de Alta Direccin PAD de la Universidad de Piura. Especialista en
Productividad CENIP. Diplomado en Marketing por la Universidad de Tarapac. Ha sido gerente
industrial, de operaciones y de marketing y ventas de Coca-Cola para todo el Sur del Per. Ha sido
gerente general de Linda Suiza APX S.A. (Grupo Inca), director de cuentas de C.S.I. S.A. (Grupo
Cervesur), jefe del programa de Marketing del Instituto del Sur, Decano de la Facultad de
Ingeniera de la Universidad Catlica San Pablo, Director de la Escuela de Postgrado de la
Universidad Catlica San Pablo. Actualmente es Director del rea de Formacin Continua para la
Empresa y profesor titular de la Universidad Catlica San Pablo. Director de Sociedad Elctrica del
Sur Oeste S.A.b

Calendario

Inversin

Dos cuotas de S/ 1350.00 cada una

Inversin por pronto pago: S/ 2450.00

Inversin con descuento corporativo: 5% por ms de dos inscritos

Gestin e Innovacin de Procesos y Calidad


Hoy las organizaciones requieren de profesionales con las competencias necesarias
para desarrollar sus actividades con calidad, eficiencia y productividad. El rea
de Formacin Continua para la Empresa ha desarrollado Programa de
Especializacin enGestin e Innovacin de Procesos y Calidad, a travs de ste se
orientar al participante a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios
para identificar y documentar los procesos
Temario

Identificacin y diseo de procesos

Gestin de procesos por indicadores

Optimizacin y rediseo de procesos

Optimizacin de procesos herramientas cuantitativas

Metodologas y tcnicas para innovacin de procesos

Automatizacin de procesos

Sistemas de gestin de la calidad y satisfaccin del cliente

Mg. Hctor opo Aguilar


Consultor Senior en Gestin Estratgica e Innovacin, Gestin de Procesos y Calidad y Gestin de
Proyectos: Consultor Principal de Value Hunter y Consultor Asociado de M+S (Metodologas +
Soluciones). Responsable de Unidad de Negocios en empresas del Grupo M+S: M+S Consultores,

Intech Per, Metodologas + Sistemas y Metodologas + Soluciones. Cinco aos como Gerente de
Operaciones. En los ltimos 10 aos, ha liderado y desarrollado ms de 130 proyectos en temas
como Balanced Scorecard, Gestin de Indicadores, Gestin del Conocimiento, Gestin y
Optimizacin de Procesos, Diseo de Puestos, Gestin de Proyectos, Auditorias de Sistemas entre
otros, en diversas empresas de Per, Puerto Rico y Bolivia. Complementariamente es docente en
escuelas de pos grado y estudios continuos en universidades del Per.
Mg. Claudia Reyes Armebianchi
Magster en Administracin con mencin en Marketing en la Universidad ESAN. Educadora de
profesin, con dominio del idioma ingls. Actualmente, ocupa el puesto de gerente de operaciones
de la empresa multinacional Western Union, teniendo como parte de sus responsabilidades el rea
de organizacin y mtodos. Especializacin del Programa Internacional de Gestin de Procesos,
dictado por la Universidad Western Union en su sede de Denver Colorado USA. Amplia
experiencia en el sector privado de servicio en el desarrollo e implementacin de metodologas y
procesos de gestin.
Mg. Ricardo Vega Huaylinos
Ingeniero Industrial de la PUCP y Magster en Administracin de la Universidad del Pacfico,
certificado como Project Management Professional, PMP. Ejecutivo con experiencia en empresas
transnacionales y nacionales, liderando la implementacin y operacin de soluciones innovadoras
en diferentes reas. Motivado por el reto, con habilidad para comprender las organizaciones y su
entorno. Preocupado por desarrollar el talento humano. Docente de la seccin de ingeniera
industrial y en programas de especializacin de la PUCP.
Mg. Julio Santiago Pereyra Rosales
Ingeniero Industrial UNMSM con Maestra en Direccin de Empresas UNMSM. Ms de 11 aos de
experiencia en mejoramiento, reorganizacin, implementacin y auditora de sistema de gestin, en
diferentes rubros. Consultor y docente en programas de especializacin en sistemas de gestin a
nivel de post-grado. PAD en la Universidad ESAN en Seguridad, Salud y Gestin Integral de
Riesgos Laborales. Post-grado de Especializacin en Gestin de Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional en la Universidad ESAN. Estudios de post-grado de especializacin en Gestin de
Prevencin de Riesgos Laborales. Certificacin y acreditacin internacional OSHA como
especialista y entrenador reconocido por National Safety Managment Society NSMSde USA e
Institute for Safety and Health Management ISHM de USA, a travs de OSH Training Institute
Latinoamrica. Post-grado de especializacin en auditoras e implementacin de Sistemas

Integrados de Gestin (calidad / medio ambiente / seguridad y salud ocupacional) PUCP. Auditor
Lder ISO 9001

Calendario

Inversin

Dos cuotas de S/ 1650.00 cada una

Inversin por pronto pago: S/ 3000.00

Inversin con descuento corporativo: 5% por ms de dos inscritos

El participante ser un experto en la elaboracin de planillas, en el rgimen laboral pblico y


privado, conocer el manejo del programa de declaracin telemtica, los clculos de impuesto a la
renta y adquirir diversos conocimientos relacionados con lagestin de planillas. Conocer cmo
se elaboran planillas mensuales de remuneraciones, ingresos, aportes, contribuciones y tributos.

Podr analizar cmo se realiza el clculo de los beneficios como la compensacin por tiempo de
servicios (CTS), las gratificaciones, las vacaciones entre otros en las Planillas mensuales y el
registro de las planillas electrnicas-PLAME
Programa

Legislacin laboral
o

Contrato y jornada de trabajo.

Descansos remunerados, vacaciones, gratificaciones, asignacin familiar


compensacin por tiempo de servicios.

Seguridad social.

El sistema de las entidades prestadoras de salud (EPS), el sistema nacional de


pensiones, el sistema privado de pensiones.

Gestin de planillas
o

Planillas de remuneraciones, rgimen pblico y privado.

Planillas de remuneraciones: modalidades de planillas de pago, inclusin de


trabajadores en planillas, facultades del empleador, contenido de las planillas,
horas extras, horario nocturno, aportaciones del empleador, retenciones, CTS,
gratificaciones, etc.

Impuesto a la renta 5ta categora.

T Registro
o

Registro de los datos de los trabajadores, plazo para el registro del personal.

Registro de derechohabientes a travs de SUNAT virtual. Plazo para su registro.

Constancias de altas, modificacin o actualizacin y baja en el registro de la


informacin declarada, entrega de las constancias de alta y baja. Medios de
entrega.

Actualizacin y modificacin de la informacin declarada en el registro en la planilla


electrnica.

Implementacin respecto de los empleadores. Trabajadores, pensionistas,


prestadores de servicio (4ta categora), personal en formacin entre otros.

Registro de los prestadores de servicios de 4ta Categora.

Registro de informacin laboral (Datos laborales, seguridad social y tributos).

Modificacin de la informacin presentada en la planilla electrnica.

Planilla mensual de pagos (PLAME)


o

Contenido de las planillas electrnicas, plazos para la implementacin de las


planillas electrnicas (PLAME).

Instalacin, rectificacin o sustitucin de las planillas electrnicas PLAME.

Informacin obtenida de T-REGISTRO para la elaboracin de las planillas


electrnicas.

Detalles de das laborables y no laborables, descuentos al trabajador.

Planilla mensual de pagos de remuneraciones.

Declaracin de las planillas electrnicas PLAME.

Determinacin de la deuda. Declaraciones registradas. Envo del archivo de las


planillas electrnicas PLAME.

Copia de la declaracin de las planillas electrnicas PLAME.

Cronograma para la presentacin de las planillas electrnicas PLAME.

Infracciones y sanciones.

La boleta de remuneracin de pago


o

Contenido y caractersticas.

Boleta original y duplicado. Firma del trabajador, plazo para la entrega de la boleta
de pago.

Importacin de archivos
o

Importacin de archivos del T-Registro y PLAME.

Carga masiva de informacin.

Elaboracin del archivo para importar.

Calendario

Comprender la importancia de aplicar un sistema de remuneraciones que se aline con los


objetivos estratgicos de la empresa.

Conocer el impacto de la gestin estratgica de las compensaciones y los beneficios en el


logro de los objetivos institucionales

Contenido

Introduccin
o

Nuevo Enfoque

Sistema Integral de RRHH

Variables a considerar

Trabajo: Calculo del Costo de Vida

Anlisis de Puestos
o

Diferenciando conceptos

Objetivo

Definicin

Aplicaciones

Etapas del anlisis de puestos

Trabajo: Descripcin de 4 puestos

Evaluacin de Puestos Mediante Metodologa Cualitativa


o

Concepto

Objetivos

La Evaluacin de Puestos y el Planeamiento Salarial

Mtodos Cualitativos de Evaluacin de Puestos

Mtodo de Jerarquizacin u Ordenamiento

Mtodo de Categoras Predeterminadas

Trabajo grupal: Caso Febro y Caso Tauro

Evaluacin de Puestos Mediante Metodologa Cuantitativa


o

Mtodos Cuantitativos de Evaluacin de Puestos

Aplicacin de Manual de Evaluacin de Puestos

Mtodos de Factores y Puntos

Diseo del Manual de Evaluacin de Puestos Cuantitativo

Verificacin Estadstica del Manual de Evaluacin

Categorizacin de Puestos

Trabajo Grupal: Caso IRON

Diseo de Estructura Salarial


o

Objetivo de la Estructura Salarial

Fases del Diseo de la Estructura Salarial

Medicin de la Equidad Salarial Interna

Medicin de la Equidad Salarial Externa

Diseo de la Estructura Salarial

Trabajo Grupal: Caso LINK

Remuneracin y Compensacin Variable


o

Base conceptual

Diferencias conceptuales

Condiciones para la remuneracin variable

Los componentes de la compensacin

Planeamiento de la compensacin

Bandas anchas Broadbanding

Indicadores de Gestin

Incentivos

Ejercicios en Clase

Alfonso Derteano Hormaeche


Ejecutivo Senior con ms de 40 aos de experiencia profesional, liderando, gestionando
y/o asesorando a diversas empresas en la implementacin integral de los procesos de
recursos humanos. Docente en cursos de anlisis de puestos, evaluacin de puestos y
diseo de la estructura salarial a nivel de especializacin y Post Grado en la
Universidad Privada del Norte y en la Pontificia Universidad Catlica del Per. Formado
y entrenado como analista y especialista de Ingeniera Industrial, particip en todas las
etapas del Proyecto de Racionalizacin Industrial de Textil El Amazonas. Realiz
estudios de Desarrollo Organizacional en Kepner Tregoe de Buenos Aires, Argentina.
Estudios de Recursos Humanos en ESAN Universidad del Pacfico y UPC. Se
desempe como Gerente de Recursos Humanos en Textil Amazonas, Galpisa, UPC,
Sipesa; SanFermin y SENATI. Actualmente se desempea como Director de Operaciones
en COMPENSA

Afianzar los conceptos de logstica integrada, operaciones de distribucin fsica y


transporte.

Conocer los mecanismos de accin fiscalizadora y su implicancia en las empresas que


trasladan mercaderas y pasajeros.

Brindar herramientas y conocimientos sobre la normatividad del cdigo tributario en


relacin a los requisitos de los comprobantes de pago exigidos en el traslado de bienes y
pasajeros.

Conocer el proceso de intervencin prctico de SUNAT ante casos reales de fiscalizacin


de mercaderas y pasajeros en medios de transporte a empresas.

Contenido

Gestin logstica

Funcin abastecimiento o compras

Proveedores- registro

Aspectos legales de la compra

Proceso y estrategia de abastecimiento

Distribucin y transporte

Incidencia del costo de transporte en la distribucin fsica y el proceso productivo

La superintendencia nacional de aduanas y administracin tributaria SUNAT

Modalidades del transporte de bienes

La gua de remisin transportista (GRT)

Dinmicas de los Motivos de traslado


o

Venta

Compra

Traslado entre establecimientos

Itinerante

Exportacin

Importacin

Otros

Sistema de detracciones

Traslados sin guas de remisin.

Infracciones y sanciones tributarias gradualidad.

Anexo de bienes y procedimiento para la recuperacin de los bienes.

Operativos de Sustentacin de mercaderas (Almacenes)

Lic. Jess Martn Del Carpio Pacheco


Licenciado en Administracin de Negocios con mencin en finanzas por la Universidad Catlica
San Pablo, adems es Tcnico profesional en Administracin Bancaria y Financiera del Instituto del
Sur. Se ha desempeado como fedatario fiscalizador en la Superintendencia Nacional de Aduanas
y de Administracin Tributaria (SUNAT) desde el ao 2006 al 2012, tiene experiencia de cinco aos
como docente capacitador a personal fiscalizador en SUNAT. Finalmente cuenta con una
certificacin especializada en Fiscalizacin Tributaria y traslado de mercaderas, otorgada, por el

Instituto de Administracin Tributaria y Aduanera (IATA) de la Superintendencia Nacional de


Aduanas y de Administracin Tributaria (SUNAT), obtenida en la ciudad de Lima el ao 2006.
Calendario

Duracin
24 horas acadmicas
Inversin
S/. 300.00

Brindar al participante las herramientas necesarias, para que utilizando la base terica y prctica
financiera, pueda construirpresupuestos con hojas de clculo excel, dentro de un sistema
coherente y lgicamente estructurado, entre teora, prctica y herramientas informticas
Contenido

Presupuesto y plan estratgico

Planeamiento financiero

Presupuestos y la tecnologa de la informacin

Sistema presupuestario

Proyeccin de volmenes de venta

Presupuesto de produccin

Mtodos de valorizacin de inventarios

Presupuesto de necesidades de materia

Saldos para balance

Presupuesto de mano de obra directa

Costo de ventas

Presupuesto de gastos de operacin, administrativos, personal y venta

El estado de ganancias y prdidas proyectado

Flujo de caja proyectado

Balance general

MBA Jaime Ernesto Salas Zarauz


MBA de la Universidad de Qubec en Montreal (UQAM Canad) y de la Escuela de posgrado de
la Universidad San Ignacio de Loyola.
Duracin
24 horas acadmicas

COSTO 350.00

El activo ms importante de las empresas es su personal, por lo que las organizaciones deben
velar por su bienestar en todos los mbitos de la gestin empresarial. El personal es pues, el
componente ms importante de las empresas, por tanto merece toda la atencin en aras de su
seguridad y salud satisfactorias para un trabajo de alto desempeo. El PED en Seguridad y Salud
en el Trabajo brinda a sus participantes los fundamentos, conocimientos, tcnicas, herramientas y
normas legales necesarias para una gestin eficiente de los riesgos y situaciones relacionadas a la
salud ocupacional de los colaboradores en el trabajo, lo cual permita un clima organizacional de
seguridad adecuado y atractivo.
Estructura del programa

Gestin en seguridad y salud en el trabajo. Normatividad Vigente.

Seguridad en construccin Civil (G.050)

Seguridad minera (DS 024-2016-EM)

Medicina del trabajo: Toxicologa ocupacional / ambiental

Taller de investigacin de incidentes

Ergonoma e higiene ocupacional

OHSAS 18001:2007

Trabajo integrador

Inversin

S/ 1550.00 al inicio y el saldo en cuatro cuotas de S/ 425.00 cada una

Pronto pago hasta el 15 de marzo S/ 2850.00

Despus del 15 de marzo S/ 3100.00