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CARRERA:
SEMESTRE:
MATERIA:
CATEDRTICO:
TEMA:
CAPITULO VI
LA CONCILIACIN
CAPITULO VII
LA PRUEBA
COORDINADORA: LISZA REBECA SALAZAR CARIAS
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NOMBRE
MNICA CAROLINA ABREGO LPEZ
SINDY PAOLA GARCA ZEPEDA
SANDY YOHANA MORATAYA PINZN
CLAUDIA KARINA CAMPOSECO SIERRA
LISZA REBECA SALAZAR CARIAS
EDUARDO IXCOY RAMOS
CARNE
12-000-0672
13-000-0007
14-000-0669
14-000-0864
14-000-1573
14-108-0266
CAPITULO VI
LA CONCILIACIN
4. OPORTUNIDAD DE LA CONCILIACIN.
5. CLASES DE CONCILIACIN.
Existen las siguientes modalidades de conciliacin:
TOTAL: Cuando se llega a un acuerdo sobre todas las pretensiones ejercitadas,
dndose por terminado en tal caso el juicio.
PARCIAL: Cuando la conciliacin se realiza solamente sobre alguna o algunas de
las pretensiones hechas valer
JUDICIAL: Cuando el convenio se realice en un juzgado de trabajo dentro de un
juicio ordinario o aun con entera independencia de l.
EXTRAJUDICIAL O ADMINISTRATIVO: Cuando se realiza ante la Inspeccin
General de Trabajo o ante un inspector del ramo.
CAPITULO VII
LA PRUEBA
1. CONCEPTO DE LA PRUEBA.
El termino prueba tiene mltiples acepciones en el derecho, lo cual hace difcil encontrar
un concepto unitario que comprenda todos sus significados.
Sin embargo para los alcances de este trabajo basta decir que las partes llevan ante el
juez sus diversas pretensiones; este como rgano imparcial que es por definicin, no
puede creer en las simples afirmaciones y relaciones que los litigantes hacen de los
hechos, por eso, la primera actitud que el rgano jurisdiccional asume al decidir es la de
verificar las proposiciones de las partes.
tomada en su sentido procesal la prueba es, en consecuencia, un medio controlador de
las preposiciones que los litigantes formules en el juicio.
Ahora bien, desde el punto de vista de la actividad de las partes, es muy acertada la
definicin de Guasp que dice:
probar es, por tanto y definitiva, tratar de convencer al juez de la existencia o
inexistencia de los datos procesales que han de servir de fundamento a su decisin.
2. OBJETO DE LA PRUEBA.
El tema del objeto de la prueba es el que trata de dar respuesta a la sugestiva pregunta
que formula el procesalista uruguayo que se ha venido citando y que dice Qu es
prueba? Qu cosas deben ser probadas? Las respuesta obligada es la siguientes: Se
prueban los hechos. Por exclusin se colige que el derecho est fuera de la prueba, ya
que se presume su conocimiento. Sin embargo la regla general de conocimiento del
derecho tiene las siguientes excepciones: Casos especficos de derecho consuetudinario
y el derecho extranjero, que si deben ser demostrados.
Ahora bien, si en principio se acepta que los hechos son el objetivo de la prueba, todava
puede depurarse un poco ms el campo de lo probatorio excluyendo a determinadas
clases de hechos que haran onerosa e intil la actividad procesal, contraviniendo el
principio de economa. Los hechos excluidos de verificacin judicial son de acuerdo con
la mayora de autores, los siguientes: Hechos admitidos en forma expresa, hechos
evidentes, hechos normales y hechos notorios.
3. PERTINENCIA Y ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA.
Al tratar del objeto de la prueba, tiene que llegarse forzosamente al problema de la
potestad del rgano jurisdiccional para rechazar todos aquellos medios probatorios
tendientes a demostrar la existencia de hechos ajenos al litigio. Se est pues, en el
delicado problema de la pertinencia de la prueba, cuya solucin todava no ha
encontrado uniformidad en la teora procesal ni en las legislaciones.
Y es que al facultarse al magistrado para que rechace pruebas inconducentes y ajenas
al debate antes de dictarse sentencia, puede caerse en el prejuzgamientos, ya que
discriminar sobre qu pruebas van a dar como resultado la eficacia o ineficacia de las
pretensiones, es en cierta manera emitir una opinin anticipada por el magistrado.
Existe tambin el criterio de dividir a las pruebas en admisibles y pertinentes, siendo las
primeras los medios idneos y aptos para convencer de un hecho tal como lo estima la
ley, y las segundas, las que se refieren a los hechos controvertidos y relacionados en
sus pretensiones por los litigantes.
La solucin consiste en que el juez tendr potestad para rechazar las pruebas inidneas
in limine litis, pero la calificacin de impertinencia debe reservarla para la sentencia. Esta
solucin sutil que tiene sus bondades en el proceso civil, la estimo inaplicable en el
sencillo y anti formalista proceso laboral.
4. LA CARGA DE LA PRUEBA Y CASOS DE INVERSIN DE LA MISMA EN EL
DERECHO PROCESAL GUATEMALTECO.
Antiguamente los tratadistas y las leyes hablaban de la obligacin que tenan las partes
de probar sus alegaciones.
Actualmente se ha depurado bastante la teora de la prueba, hasta determinar que las
partes en realidad no estn obligadas a probar nada, puesto que no existe ningn sujeto
de derecho capaz de exigirles la actividad de convencer, pero que, si espera que sus
proposiciones sean aceptadas por el rgano jurisdiccional, es necesario que se tomen la
tarea de aportar elementos necesarios para evidenciar la verdad de las mismas. Pues
bien, a esta situacin en que se encuentra el litigante de convencer sobre sus
afirmaciones para beneficio propio, es a lo que se llama con mayor precisin carga de la
prueba.
La carga pues, es ms que obligacin es una auto-imposicin que pesa sobre el litigante
para no correr el riesgo de no ser credo.
Hasta no hace mucho tiempo, el problema de saber quin prueba o a cargo de que
sujeto de la relacin procesal corresponde aportar los medios de conviccin, era resuelto
con una formula por dems sencilla: el onus probandi corra a cargo de quien afirmaba el
hecho.
Sin embargo, el adagio actore no probantreusabsolvitur ha venido sufriendo mltiples
quebrantos inspirados en la tendencia que atribuye la carga a la parte que se encuentre
en mejores condiciones de producir la prueba, segn lo aconseja el profesor Carnelutti.
En nuestro Derecho procesal de trabajo la carga de la prueba debe atenerse a las
siguientes disposiciones; a falta de preceptos expresos en el Cdigo de Trabajo, rigen en
esta materia los principios que regulan la carga de la prueba en el Cdigo de
Enjuiciamiento Civil y Mercantil (artculos 259, 260 y 261) a saber:
a) El que afirma est obligado a probar.
b) El que niega no est obligado a probar, salvo que su negativa envuelva la
afirmacin expresa de un hecho.
c) Tambin est obligado a probar quien contradice la presuncin legal que tiene a
su favor el colitigante.
Fundamentalmente existen dos sistemas: el sistema legal por el cual todos los medios
de prueba son taxativamente enumerados por la ley y convencimiento de los hechos
cometidos a su conocimiento, por cuanto instrumento de conviccin encuentre
El cdigo de trabajo no hace ninguna numeracin de los medios de prueba, bien es
cierto que en los artculos que la regulan se refiere a la confeccin a ciertos
documentos, a testigos, a peritos y al reconocimiento judicial. De ah que a falta de
previsin expresa, deber acudirse supletoriamente al cdigo de enjuiciamiento civil y
mercantil que sigue el sistema legal, por cuanto que en el artculo 269, enumera los
medios de conviccin admitidos
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
No debe pues extraar, que en el proceso ordinario de trabajo se siga el sistema legal en
cuanto a la determinacin a los medios de prueba, ya que la libertad del juez laboral
radica exclusivamente sobre la apreciacin de la prueba, como se ver oportunamente.
6. PROCEDIMIENTO PROBATORIO.
El procedimiento para incorporar las pruebas del proceso de trabajo dada la sencillez y
la celeridad con que se transmita, no admite las fases bien diferenciadas en el proceso
civil de ofrecimientos de l<a prueba petitorios de admisin y diligenciamiento de la
misma
El ofrecimiento, que consiste en el acto por medio de la cual se anuncia la prueba que se
va a rendir para demostrar las pretensiones, deber hacerse como ya se vio en las
siguientes oportunidades:
El actor deber ofrecer sus pruebas en la demanda;
El demandado en la contestacin, el reconviniente en la contrademanda;
Y en su caso, el actor de nuevo ofrecer su prueba para desvirtuar la reconvencin,
al contestar esta, o al contradecir las excepciones del demandado.
El ofrecimiento de pruebas para combatir excepciones y para demostrar tachas ser en
el mismo momento o dentro de 24 horas despus de terminada la diligencia, la
importancia del ofrecimiento es considerable toda vez, que pruebas no oportunamente
debern rechazarse de plano.