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Viernes, 27 de enero de 2017

IV. Administracin Local

Lorca
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Bases de la convocatoria de oposicin para proveer como personal

laboral fijo una plaza de Electricista, vacante en la plantilla de
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Lorca, y correspondiente a
la oferta de empleo publico de 2011, aprobada por acuerdo de Junta
de Gobierno Local en sesiones celebradas el 18 de marzo de 2011 y el
8 de junio de 2012 y publicada en el B.O.R.M. n. 80, de 7 de abril de
2011 y n. 139, de 18 de junio de 2012.

Primera. Objeto de la Convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la provisin, mediante oposicin,
de una plaza de Electricista, vacante en la plantilla de personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Lorca, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno Local, de
fecha 17 de enero de 2017, dotada con los emolumentos correspondientes al
Grupo C, Subgrupo C2, e incluida en la Oferta de Empleo Pblico de 2011.
Segunda. Publicacin de la Convocatoria.
La convocatoria se publicar ntegra en el Boletn Oficial de la Regin de
Murcia y un extracto de la misma en el Boletn Oficial del Estado.
Las comunicaciones correspondientes a la convocatoria se expondrn en el
tabln de anuncios del Servicio de Personal y Rgimen Interior y en el portal web
municipal www.lorca.es
Tercera. Participacin en la convocatoria.
A) REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para tomar parte en la oposicin ser necesario:
- Ser espaol/a o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de
la Unin Europea o reunir las condiciones establecidas en el apartado 2 del artculo
57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Tambin podrn participar las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa
en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as. Tambin podrn
participar los extranjeros con residencia legal en Espaa. A los/as aspirantes
extranjeros se les exigir el dominio hablado y escrito del castellano, pudiendo ser
sometidos/as a una prueba que acredite su conocimiento.
- Tener cumplidos los 16 aos de edad y no exceder de los 65.
- Estar en posesin del ttulo de Tcnico Auxiliar, Formacin Profesional de
primer grado, rama Electricidad (Electricidad y Electrnica) o Ttulo de Tcnico
en Equipos e Instalaciones Electrotcnicas o Ttulo de Tcnico en Instalaciones
Elctricas y Automticas (ciclo formativo de grado medio). Tambin se admitirn
los ttulos de Formacin Profesional de segundo grado en la rama o Ttulo de
Tcnico en Instalaciones Electrotcnicas o de Tcnico en Sistemas Electrotcnicos
y Automatizados (ciclo formativo de grado superior). Los nacionales con
una nacionalidad distinta a la espaola habrn de encontrarse en posesin
de la credencial que acredite la homologacin de la titulacin requerida, que,
en su caso, hayan obtenido en el extranjero y, de proceder, la credencial de
reconocimiento para el ejercicio de la correspondiente profesin.
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- Estar en posesin del Permiso de Conduccin clase B o C.

- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin
absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares
a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido/a a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el
acceso al empleo pblico.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
A tal efecto, quienes superen las pruebas podrn ser sometidos/as a
reconocimiento por los servicios mdicos municipales antes de su nombramiento.
Las personas discapacitadas habrn de acreditar tanto su condicin de
discapacitado como su capacidad para desempear las tareas o funciones del
puesto mediante la oportuna certificacin expedida por el IMSERSO, IMAS u
organismo equivalente de las Comunidades Autnomas.
- Todos los requisitos debern de reunirse en la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de instancias.
B) INSTANCIAS.
En las instancias solicitando tomar parte en la oposicin, los/as aspirantes
debern manifestar que renen todas y cada una de las condiciones que se
exigen en el apartado A) de esta base. Las instancias se dirigirn al Excmo. Sr.
AlcaldePresidente del Ayuntamiento de Lorca, y se presentarn en el Registro
General del Ayuntamiento, debidamente reintegradas durante el plazo de veinte
das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin del extracto de la
convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, uniendo a la misma fotocopia del DNI.
Las instancias tambin podrn presentarse, asimismo, en la forma que
determina el artculo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, debiendo, en este caso,
remitir al Ayuntamiento, el mismo da de la presentacin de la instancia una
copia de sta, bien a travs de fax (968-47 97 06), bien de correo electrnico a
la siguiente direccin: serviciodepersonal@lorca.es, a los efectos de conocer esta
Administracin su presentacin; advirtindose a los/as opositores/as que la mera
presentacin por fax no es vlida, sino que es necesario registrar la instancia.
La citada instancia deber ir acompaada del documento acreditativo de
haber abonado la cantidad de 15,90 euros en concepto de derechos de examen.
Si la instancia se presenta directamente en el Registro General del Ayuntamiento
de Lorca (de lunes a viernes), podr abonarse en el mismo dicha tasa. En otro
caso, se ingresar en la cuenta nm. ES52.0487. 0006. 99. 2080000021 BMNBanco Mare Nostrum, CAJAMURCIA de Lorca, bien directamente en la mencionada
o a travs de cualquier otra Entidad de Crdito; indicndose para su correcta
identificacin la convocatoria concreta (Electricista).
Los/as aspirantes extranjeros/as debern acreditar en el momento de
presentar la instancia la nacionalidad y, en su caso, el vnculo de parentesco
a que hace referencia el apartado 2 del artculo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de
octubre, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

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Cuarta. Admisin de aspirantes.

Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, la Corporacin declarar
aprobada provisionalmente la relacin de aspirantes admitidos/as y excluidos/
as que se expondr en el tabln de Anuncios del Servicio de Personal y Rgimen
Interior y en el portal web municipal www.lorca.es y ser publicada en el Boletn
Oficial de la Regin de Murcia, establecindose un plazo de reclamaciones contra
la lista de admitidos/as y excluidos/as, de diez das hbiles contados a partir del
siguiente a dicha publicacin, quedando elevada a definitiva la lista provisional si
no se presentasen reclamaciones en el citado plazo.
Las reclamaciones debern presentarse en el Registro General del
Ayuntamiento de Lorca o en la forma que determina el artculo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas; debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, el
mismo da de la presentacin de la reclamacin, copia de sta a travs de fax
(968-479706), a los efectos de conocer esta Administracin su presentacin;
advirtindose a los/as opositores/as que la mera presentacin por fax no es
vlida, sino que es necesario registrar la reclamacin.
La composicin del Tribunal, y la determinacin del lugar y fecha de comienzo
de los ejercicios se har pblico en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia, y
en el tabln de Anuncios del Servicio de Personal y Rgimen Interior, as como en
el portal web municipal www.lorca.es
Quinta. Tribunal.
El Tribunal calificador estar constituido de la siguiente forma:
- Presidente/a: Un/a funcionario/a de carrera o personal laboral fijo del
Ayuntamiento.
- Secretario/a: La Directora de la Oficina del Gobierno Local; suplente: un /a
funcionario/a de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento.
- Vocales:
- Un/a funcionario/a de carrera o personal laboral fijo designado por la
Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia.
- Dos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento.
La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos
suplentes y se har pblica en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia, al menos, de la
mitad ms uno de sus miembros, titulares o suplentes, siendo necesaria, en todo
caso, la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a. Las decisiones del Tribunal
se adoptarn por mayora, debindose ajustar su actuacin estrictamente a las
bases de convocatoria.
El Tribunal podr nombrar asesores/as especialistas para todas o algunas de
las pruebas. El proceso de seleccin podr incluir pruebas psicotcnicas, que se
realizarn en el momento que decida el Tribunal.
A efectos de percepcin de asistencias por los miembros del Tribunal, se fija
la categora tercera, establecida en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo,
sobre indemnizaciones por razn del servicio o en su caso disposicin posterior
que modifique la anterior. Las dietas se abonarn a los funcionarios de este
Ayuntamiento por las sesiones que realice el Tribunal en horario de tarde y con un
mximo, que se establecer por acuerdo de Junta de Gobierno Local, en funcin
del nmero de sesiones previsible.
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Sexta. Pruebas.
A) COMIENZO Y DESARROLLO DE LA OPOSICIN.
Los ejercicios de la oposicin darn comienzo una vez transcurridos al menos
dos meses desde la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado.
Los/as opositores/as sern convocados para cada ejercicio en llamamiento
nico, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente
apreciados por el Tribunal.
Las comunicaciones correspondientes a la convocatoria se expondrn en el
tabln de anuncios del Servicio de Personal y Rgimen Interior y en el portal web
municipal www.lorca.es
B) EJERCICIOS DE LA OPOSICIN.
Los ejercicios de la oposicin sern los siguientes, todos ellos de carcter
obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio:
Consistir en desarrollar por escrito, un tema de la parte especfica
del temario anexo a la convocatoria, a elegir por el opositor entre dos temas
extrados al azar. Su duracin se fija en dos horas.
Segundo ejercicio:
Consistir en la ejecucin de un supuesto prctico relativo a las funciones del
puesto (pruebas de aptitud profesional), que plantear el Tribunal inmediatamente
antes del comienzo del ejercicio, fijando el tiempo para su realizacin.
Tercer ejercicio:
Contestar preguntas cortas relacionadas con la parte general del temario
anexo, que plantear el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio,
fijando el tiempo para su realizacin.
Con la finalidad de garantizar el anonimato de los/as aspirantes, en los
ejercicios escritos de las pruebas selectivas, que no hayan de ser ledos ante los
miembros del tribunal, sino corregidos directamente por stos, no podr constar
ningn dato de identificacin personal del/de la aspirante en la parte inferior de
hoja normalizada de examen que haya de ser corregida por los mismos.
Los miembros del Tribunal separarn la parte superior e inferior de las hojas
de examen, que irn partidas por una lnea de puntos, guardando aqullas en
sobre cerrado. En la cabecera o parte superior, donde constarn los datos del/de
la opositor/a, figurar un nmero que ser el mismo que ir impreso en la parte
inferior de la hoja de examen, y que ser el que permitir la identificacin del/de
la opositor/a una vez corregido el ejercicio.
C) CALIFICACIN DE LOS EJERCICIOS.
Los ejercicios sern eliminatorios y calificados hasta un mximo de 10
puntos, siendo preciso alcanzar 5 puntos en cada uno de ellos para considerarse
aprobado/a y pasar al siguiente.
El nmero de puntos que podrn ser otorgados por cada miembro del
Tribunal en cada uno de los ejercicios ser de 0 a 10.
La calificacin se adoptar sumando las puntuaciones otorgadas por los
distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el nmero de asistentes
de aqul, siendo el cociente la calificacin del ejercicio.

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D) CALIFICACIN DEFINITIVA.
La calificacin definitiva resultar de la suma de puntuaciones obtenidas en
los tres ejercicios.
En caso de empate en las puntuaciones, los criterios de desempate sern,
por orden de prelacin, los siguientes:
1.- mayor puntuacin obtenida en el primer ejercicio.
2.- mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
3.- mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio.
4.- orden alfabtico del primer apellido, segundo apellido y nombre de los/as
opositores/as, sucesivamente.
5.- sorteo, obtenindose la letra del primer apellido de los /as opositores, a
partir de la cual, en orden descendente, se realizara el desempate.
Septima. Relacin de seleccionados/as, presentacin de documentos
y nombramiento.
Terminada la calificacin definitiva de los/as aspirantes, el Tribunal har
pblica la relacin de aspirantes aprobados/as por orden de puntuacin, en el
Tabln de Anuncios del Servicio de Personal y Rgimen Interior del Ayuntamiento,
y en el portal web municipal www.lorca.es y elevar propuesta de nombramiento
a la Junta de Gobierno Local, como personal laboral fijo, del/de la candidato/a
que haya obtenido la mxima puntuacin, sin que pueda hacer propuesta a favor
de ms aspirantes que nmero de plazas hubiese en la convocatoria.
Los/as restantes aspirantes que hayan superado los tres ejercicios con las
puntuaciones mnimas de 5 puntos, pasarn a constituir una lista, segn propuesta
del tribunal, por orden de puntuacin, para el caso de renuncia o falta de alguno de
los requisitos del/de la seleccionado/a, antes de la toma de posesin.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administracin, sin perjuicio de
que sta, en su caso, pueda proceder a su revisin, conforme a lo previsto en los
artculos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
El/la aspirante propuesto/a aportar ante la Administracin Municipal, dentro
del plazo de 20 das naturales desde que se haga pblica la resolucin del Tribunal
Calificador, los documentos acreditativos de reunir las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Los/as extranjeros/as debern acreditar su nacionalidad, as como no estar
sometidos/as a sancin disciplinaria o condena penal que impidan en su Estado
el acceso a la Funcin Pblica, presentando los documentos correspondientes
certificados por las Autoridades competentes de su pas de origen, as como los
dems requisitos exigidos en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara
la documentacin o de la misma se dedujese que carece de alguno de los
requisitos exigidos, no podr ser nombrado/a, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido
por falsedad en su solicitud de participacin.
En el supuesto de tener la condicin de funcionario/a pblico/a estar exento
de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo presentar nicamente certificacin del Ministerio u
Organismo del que dependa, acreditando su condicin y dems circunstancias
que consten en su expediente personal.
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Octava. Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar
los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposicin en todo lo no previsto
en las presentes bases, y siempre que no se opongan a las mismas.
En caso de que durante la celebracin de las pruebas selectivas se observe
por el Tribunal que alguno/a de los/as aspirantes no rene uno o ms requisitos
exigidos en la convocatoria, podr proponer a la Junta de Gobierno Local su
exclusin de las pruebas, previa audiencia del/de la interesado/a.
Novena.- Normativa aplicable. Recursos.
La presente convocatoria se rige por lo dispuesto en el Texto Refundido del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
del Rgimen Local, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Funcin Pblica, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en
materia de Rgimen Local, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre reglas
bsicas y programas mnimos del procedimiento de seleccin de los funcionarios
de Administracin Local, R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de puestos de trabajo y Promocin Profesional
de los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado, y dems
legislacin concordante que resulte de aplicacin.
Las bases de esta convocatoria podrn ser impugnadas por los interesados,
mediante Recurso potestativo de Reposicin, ante la Junta de Gobierno Local,
en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de la publicacin del
extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, segn disponen
los artculos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y, en su
caso, contra la resolucin expresa o tcita del mismo podrn interponer en su
momento el oportuno Recurso Contencioso-administrativo. Asimismo, contra la
presente convocatoria podrn interponer Recurso Contencioso-Administrativo
directamente, en el plazo de dos meses, a contar desde el da siguiente al de
la publicacin del extracto de la convocatoria en el citado diario oficial, ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Murcia que corresponda, de
conformidad con lo previsto en el artculo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa.
Los dems actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria,
y de la actuacin del tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los
casos y forma prevista en la Ley del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas.

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Anexo: Temario
Parte general
1. La Constitucin Espaola de 1978: estructura y contenido. Derechos y
deberes fundamentales de los espaoles. Garantas de las libertades y derechos
fundamentales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
2.- La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial.
3. La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas.
4. La organizacin territorial del Estado. La Administracin Local. Especial
referencia al Municipio. Concepto y elementos. Organizacin municipal.
Competencias municipales.
5. El personal al servicio de las Corporaciones Locales. Derechos y deberes.
Sistema retributivo. Rgimen disciplinario. Situaciones administrativas.
6.- Nociones bsicas sobre la poltica de igualdad de mujeres y hombres:
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres; Nociones bsicas sobre la violencia de gnero.
Parte especfica
1.- Documentacin y puesta en servicio de las instalaciones ITC MIE-BT 004.
2.- Instalaciones de alumbrado pblico ITC MIE-BT 009.
3.- Redes areas para distribucin en Baja Tensin: Ejecucin de las
Instalaciones. ITC MIE-BT 006.Apartado n 3.
4.- Redes subterrneas para distribucin en Baja Tensin: Ejecucin de las
Instalaciones. ITC MIE-BT 007.Apartado n 2.
5.- Instalaciones de enlace. Cajas Generales de proteccin. ITC MIE-BT013.
6.- Instalaciones de enlace. Linea General de Alimentacin. ITC MIE-BT 014.
7.- Instalaciones interiores o receptoras. Sistema de instalacin. ITC MIE-BT 020.
8.- Instalaciones en locales de Pblica Concurrencia. ITC MIE-BT 028.
9.- Instalaciones en locales de caractersticas especiales. ITC MIE-BT 030.
10.- Instalaciones con fines especiales. Piscinas y Fuentes. ITC MIE-BT 031.
11.- Instalaciones con fines especiales. Instalaciones provisionales y
temporales de obras. ITC MIE-BT 033.
12.- Instalaciones con fines especiales. Ferias y stands. ITC MIE-BT 034.
13.- Instalaciones de Receptores Prescripciones Generales ITC MIE-BT44.
14.- Instalaciones de Receptores Receptoras para el Alumbrado ITC MIE-BT45.
Lorca, 20 de enero de 2017.El Alcalde-Presidente, Francisco Jdar Alonso.

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