Remuneraciones Afectas

REMUNERACIONES AFECTAS
HORAS
EXTRAS
DESCANSO
SEMANAL
FERIADOS
NO
LABORALES
REMUN.
VACACIONAL (1)
BONIFIC.
TIEMPO
SERVIC.
(5)
CTS
Bsico.
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (9)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
Comisiones o Destajo Permanente.
NO
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI (8)
Alimentacin Principal. (11)
SI
SI
SI
SI
NO (9)
SI
Asignacin Familiar.
NO
SI
TRABAJADOR
(8)
(8)
(8)
(9)
(8)
DISTRIB.
GRATIF.
DE
SUBORDIUTILISIDIOS
NARIA
DADES
(8)
SI
SI
(8)
SI
(8)
SI
(8)
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
Incremento AFP: 10.23% de la remuneracin.
SI (8)
SI (8)
SI (8)
NO (7)
NO
NO (4)
SI (6)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
Incremento AFP: 3% de la remuneracin
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
NO
SI (8)
SI (6)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
SI (8)
Incremento de 3.3.% de la Remuneracin a

asegurados obligatorios del SNP.
SI
SI
SI
SI
NO (9)
SI
SI
SI
SI
SI
SI
SI
Gratificaciones Ordinarias.
NO
NO
NO
NO
NO (9)
SI (3)
SI (6)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
SI
SI
SI
SI (6)
SI
SI
SI
SI
SI
(2)
(10)
Horas Extras Ordinarias.
(9)
(9)
SI
(8)
INDEM.
INDEM.
DESP.
VACACIO- SEGURO
ARBIT.
NES NO DE VIDA
NULO U
GOZADAS
HOSTILIZ.
(6)
Asignacin por matrimonio, nacimiento

hijos, fallecimiento de familiar, cumpleaos y
similares. (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Asignacin por Educacin (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Movilidad supeditada a la asistencia al centro de trabajo.(10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Condiciones de trabajo (gastos de representacin, viticos, otros) (10)
NO
NO
NO
NO
NO (9)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Canasta de Navidad o Similares (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Bienes que la empresa otorga a sus trabajadores de su propia produccin (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Refrigerio que no es alimentacin principal (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Todos aquellos montos que se otorgan

al trabajador para el desempeo de sus
funciones, movilidad, viticos.
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Gastos de representacin, vestuario y

todo lo que no representa beneficio para el
trabajador. (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Gratificacin Extraordinaria. (10)
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
NO
Cualquier forma de Participacin de Utilidades (10)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Artculo 15 del Decreto Legislativo N 713, artculo 16 del Decreto Supremo N 012-92-TR y artculo 18 del Decreto Legislativo N 650.
Artculo 3 del Decreto Supremo N 035-90-TR (06.06.1990).
Novena Disposicin Final y Transitoria del Decreto Ley N 25897 (06.12.1992).
Las Bonificaciones por 25 y 30 aos de servicios slo se abonarn a los trabajadores que hayan alcanzado el derecho a ellas al 29.07.1995
(Artculos 19 al 23 del Decreto Legislativo N 688 - 05.11.1991 y Tercera Disposicin Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final de la
Ley N 20513 - 28.07.1995).
Artculo 2 del Decreto Legislativo N 892 (08.11.1996).
Decreto Supremo N 003-97-TR (27.03.1997).
Artculo 22 del Decreto Legislativo N 688 (05.11.1991).
Artculo 7 del Decreto Supremo N 003-97-TR (27.03.1997) y artculo 19 del Decreto Supremo N 001-97-TR (01.10.1997).

Remuneraciones Afectas

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REMUNERACIONES AFECTAS

Comisiones o Destajo Permanente.

Alimentacin Principal. (11)

Incremento AFP: 10.23% de la remuneracin.

Incremento AFP: 3% de la remuneracin

Incremento de 3.3.% de la Remuneracin a

Horas Extras Ordinarias.

Asignacin por matrimonio, nacimiento

Asignacin por Educacin (10)

Movilidad supeditada a la asistencia al centro de trabajo.(10)

Condiciones de trabajo (gastos de representacin, viticos, otros) (10)

Canasta de Navidad o Similares (10)

Bienes que la empresa otorga a sus trabajadores de su propia produccin (10)

Refrigerio que no es alimentacin principal (10)

Todos aquellos montos que se otorgan

Gastos de representacin, vestuario y

Gratificacin Extraordinaria. (10)

Cualquier forma de Participacin de Utilidades (10)

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