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CAPTULO TERCERO

De las convenciones colectivas de trabajo


SECCION I
Disposiciones generales y de las convenciones colectivas en
empresa o en centro de produccin determinado
ARTICULO 54.- Convencin colectiva es la que se celebra entre uno o varios
sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos de
patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que el trabajo deba prestarse
y las dems materias relativas a ste. La convencin colectiva tiene carcter de ley
profesional y a sus normas deben adaptarse todos los contratos individuales o
colectivos existentes o que luego se realicen en las empresas, industrias o regiones
que afecte.
En toda convencin colectiva deben entenderse incluidas, por lo menos, todas las
normas relativas a las garantas sindicales establecidas en los convenios de la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), ratificados por nuestro pas.
( As reformado por Ley N 6771 de 5 de julio de 1982, art.1 ).
(Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido que: "a) son inconstitucionales las
convenciones colectivas reguladas por los artculos 54 y siguientes del Cdigo de
Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se trata de personal regido por la
relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin estatutaria); b) no son
inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran en el sector pblico,
cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o empleados del sector
pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho comn; c) igualmente
son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los instrumentos colectivos que se
han negociado y se han venido prorrogando o modificando, en aplicacin de la poltica
general sobre convenciones colectivas en el Sector Pblico, salvo que se trate de
negociaciones con personal en relacin de empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso
esos instrumentos resultan inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a
los jueces que conocen en los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las
convenciones colectivas, determinar si los trabajadores involucrados, dada la
naturaleza de las funciones que cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho
pblico o el comn, a los efectos de definir si pueden o no ser sujetos activos en la
aplicacin de las convenciones colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del
24/05/2000, publicado en el Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)
ARTICULO 55.- Las estipulaciones de la convencin colectiva tienen fuerza de ley
para:
a. Las partes que la han suscrito, justificando su personera de acuerdo con lo
dispuesto por el artculo 51;
b. Todas las personas que en el momento de entrar en vigor trabajen en la empresa,
empresas o centro de produccin a que el pacto se refiera, en lo que aqullas resulten
favorecidas y aun cuando no sean miembros del sindicato o sindicatos de trabajado es
que lo hubieren celebrado, y
c. Los que concierten en lo futuro contratos individuales o colectivos dentro de la misma
empresa, empresas o centro de produccin afectados por el pacto, en el concepto de
que dichos contratos no podrn celebrarse en condiciones menos favorables para los
trabajadores que las contenidas en la convencin colectiva. (Interpretado por la Sala
Constitucional en el sentido que: "a) son inconstitucionales las convenciones colectivas
reguladas por los artculos 54 y siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el
sector pblico, cuando se trata de personal regido por la relacin de empleo de
naturaleza pblica (relacin estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones
colectivas que se celebran en el sector pblico, cuando las celebran obreros,
trabajadores, funcionarios o empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales
se regulan por el Derecho comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la
Constitucin, los instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido
prorrogando o modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones
colectivas en el Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en
relacin de empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de las funciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos activos en la aplicacin de las convenciones
colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el
Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)

ARTICULO 56.- Todo patrono particular que emplee en su empresa, o en determinado


centro de produccin si la empresa por la naturaleza de sus actividades tuviere que
distribuir la ejecucin de sus trabajos en varias zonas del pas, los servicios de ms de
la tercera parte de trabajadores sindicalizados, tendr obligacin de celebrar con el
respectivo sindicato, cuando ste lo solicite, una convencin colectiva. Al efecto se
observarn las siguientes reglas:
a. El porcentaje a que se refiere el prrafo anterior se calcular sobre la totalidad de los
trabajadores que presten sus servicios en dicha empresa o centro de produccin
determinado;
b. Si dentro de la misma empresa o centro de produccin existen varios sindicatos, la
convencin colectiva se celebrar con el que tenga mayor nmero de trabajadores
afectados directamente por la negociacin, en el concepto de que el pacto no podr
concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas
en contratos vigentes dentro de la propia empresa o centro de produccin;
c. Cuando se trate de una empresa o de un centro de produccin que por la ndole de
sus actividades emplee trabajadores pertenecientes diferentes profesiones u oficios, la
convencin colectiva deber celebrarse con el conjunto de los sindicatos que
represente a cada una de las profesiones u oficios, siempre que stos se pongan de
acuerdo entre s. En el caso de que no se pusieren de acuerdo, el sindicato
correspondiente a cada profesin u oficio podr exigir que se celebre una convencin
colectiva con l, para determinar las condiciones relativas a dicha profesin u oficio
dentro de la mencionada empresa o centro de produccin, y d. Si transcurridos treinta
das despus de la solicitud hecha al patrono por el respectivo sindicato para la
celebracin de la convencin colectiva, no hubieren llegado las partes a un acuerdo
pleno sobre sus estipulaciones, podr cualquiera de ellas pedir a los Tribunales de
Trabajo que resuelvan el punto o puntos en discordia. En los casos en que los patronos
hayan celebrado contratos con el Estado, aprobados por una ley de la Repblica, en
los cuales se haya estipulado que no es obligatorio del procedimiento de arbitraje para
resolver los conflictos entre dicho patrono y sus trabajadores, al finalizar el trmino
anteriormente sealado, cualquiera de las partes podr acudir al procedimiento
establecido en el Ttulo Sexto de este Cdigo. (As adicionado este prrafo por el
artculo 2 de la ley No.1842 del 24 de diciembre de 1954)
(Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido que: "a) son inconstitucionales las
convenciones colectivas reguladas por los artculos 54 y siguientes del Cdigo de
Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se trata de personal regido por la
relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin estatutaria); b) no son
inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran en el sector pblico,
cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o empleados del sector
pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho comn; c) igualmente
son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los instrumentos colectivos que se
han negociado y se han venido prorrogando o modificando, en aplicacin de la poltica
general sobre convenciones colectivas en el Sector Pblico, salvo que se trate de
negociaciones con personal en relacin de empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso
esos instrumentos resultan inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a
los jueces que conocen en los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las
convenciones colectivas, determinar si los trabajadores involucrados, dada la
naturaleza de las funciones que cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho
pblico o el comn, a los efectos de definir si pueden o no ser sujetos activos en la
aplicacin de las convenciones colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del
24/05/2000, publicado en el Boletn Judicial N124
del 28/06/2000.)

ARTICULO 57.- La convencin colectiva se extender por escrito en tres ejemplares,


bajo pena de nulidad absoluta. Cada una de las partes conservar un ejemplar y el
tercero ser depositado en la Oficina de Asuntos Gremiales y de Conciliacin
Administrativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social directamente o por medio
de la autoridad de trabajo o poltica respectiva. No tendr valor legal sino a partir de la
fecha en que quede depositada la copia y, para este efecto, el funcionario a quien se
entregue extender un recibo a cada uno de los que la hayan suscrito. Dicho depsito
ser comunicado inmediatamente a la Oficina de Asuntos Gremiales y de Conciliacin
Administrativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para que sta ordene a las
partes ajustarse a los requisitos de ley en caso de que la convencin contenga alguna
violacin de las disposiciones del presente Cdigo.

( Los nombres referidos fueron as reformados por artculo 1,


inciso h) de la Ley N 3372 de 6 de agosto de 1964. El nombre
del Ministerio fue as reformado por el artculo 2 de la ley
No.5089 del 18 de octubre de 1972 ) (Interpretado por la Sala Constitucional en el
sentido que: "a) son inconstitucionales las convenciones colectivas reguladas por los
artculos 54 y siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el sector pblico,
cuando se trata de personal regido por la relacin de empleo de naturaleza pblica
(relacin estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones colectivas que se
celebran en el sector pblico, cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o
empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho
comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los
instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido prorrogando o
modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones colectivas en el
Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en relacin de
empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de lasFunciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos activos en la aplicacin de las convenciones
colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el
Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)

ARTICULO 58.- En la convencin colectiva se especificar todo lo relativo a:


a. La intensidad y calidad del trabajo;
b. La jornada de trabajo, los descansos y las vacaciones;
c. Los salarios;
d. Los profesiones, oficios, actividades y lugares que comprenda;
e. La duracin de la convencin y el da en que comenzar a regir. Es entendido que no
podr fijarse su vigencia por un plazo menor de un ao ni mayor de tres, pero que en
cada ocasin se prorrogar automticamente durante un perodo igual al estipulado, si
ninguna de las partes la denuncia con un mes de anticipacin al respectivo
vencimiento. Cuando la denuncia la hicieren los trabajadores, debern representar por
lo menos el sesenta por ciento de la totalidad de los miembros que tenan el sindicato o
sindicatos que la hubieren celebrado; y cuando la formulen los patronos, stos debern
en ese momento tener trabajando por lo menos igual porcentaje de los afectados por la
convencin. Copia de dicha denuncia debe hacerse llegar a la Oficina de Asuntos
Gremiales y de Conciliacin Administrativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
antes de que se inicie el transcurso del mes a que alude el prrafo anterior; f. Las
dems estipulaciones legales en que convengan las partes. No ser vlida la clusula
que obligue al patrono a renovar el personal a solicitud del sindicato de trabajadores, o
cualquier otra que ponga en condiciones de manifiesta inferioridad a los no
sindicalizados, y
g. El lugar y fecha de la celebracin de la convencin y las firmas de las partes o de los
representantes de stas. ( Los nombres fueron as reformados por las leyes No.
3372 de 6 de agosto de 1964 y N 5089 del 18 de octubre de 1972. )
(Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido que: "a) son inconstitucionales las
convenciones colectivas reguladas por los artculos 54 y siguientes del Cdigo de
Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se trata de personal regido por la
relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin estatutaria); b) no son
inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran en el sector pblico,
cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o empleados del sector
pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho comn; c) igualmente
son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los instrumentos colectivos que se
han negociado y se han venido prorrogando o modificando, en aplicacin de la poltica
general sobre convenciones colectivas en el Sector Pblico, salvo que se trate de
negociaciones con personal en relacin de empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso
esos instrumentos resultan inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a
los jueces que conocen en los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las
convenciones colectivas, determinar si los trabajadores involucrados, dada la
naturaleza de las funciones que cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho
pblico o el comn, a los efectos de definir si pueden o no ser sujetos activos en la
aplicacin de las convenciones colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del
24/05/2000, publicado en el Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)

ARTICULO 59.- Si firmada una convencin colectiva el patrono se separa del sindicato
o grupo patronal que celebr el pacto, ste regir siempre la relacin de aquel patrono
con el sindicato o sindicatos o grupo de sus trabajadores.
En caso de disolucin del sindicato de trabajadores o del sindicato de patronos, se
observar la regla del artculo 53. (Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido
que: "a) son inconstitucionales las convenciones colectivas reguladas por los artculos
54 y siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se
trata de personal regido por la relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin
estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran
en el sector pblico, cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o
empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho
comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los
instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido prorrogando o
modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones colectivas en el
Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en relacin de
empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de las funciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos activos en la aplicacin de las convenciones
colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el
Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)

ARTICULO 60.- Al sindicato que hubiere suscrito una convencin colectiva le


corresponder responsabilidad por las obligaciones contradas por cada uno de sus
miembros y puede, con la anuencia expresa de stos, ejercer tambin los derechos y
acciones que a los mismos individualmente competan. Igualmente podr dicho
sindicato ejercer los derechos y acciones que nazcan de la convencin, para regir su
cumplimiento y, en su caso, obtener el pago de daos y perjuicios contra sus propios
miembros, otros sindicatos que sean partes en la convencin, los miembros de
stos y cualquiera otra persona obligada por la misma. (Interpretado por la Sala
Constitucional en el sentido que: "a) son inconstitucionales las convenciones colectivas
reguladas por los artculos 54 y siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el
sector pblico, cuando se trata de personal regido por la relacin de empleo de
naturaleza pblica (relacin estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones
colectivas que se celebran en el sector pblico, cuando las celebran obreros,
trabajadores, funcionarios o empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales
se regulan por el Derecho comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la
Constitucin, los instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido
prorrogando o modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones
colectivas en el Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en
relacin de empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de las funciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos activos en la aplicacin de las convenciones
colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el
Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)
ARTICULO 61.- Las personas obligadas por una convencin colectiva, slo podrn
ejercer los derechos y acciones que nazcan de la misma, para exigir su cumplimiento y,
en su caso, obtener el pago de daos y perjuicios, contra otras personas o sindicatos
obligados en la convencin, cuando la falta de cumplimiento les ocasione un perjuicio
individual. (Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido que: "a) son
inconstitucionales las convenciones colectivas reguladas por los artculos 54 y
siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se trata
de personal regido por la relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin
estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran
en el sector pblico, cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o
empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho
comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los
instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido `prorrogando o
modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones colectivas en el
Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en relacin de
empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de las funciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos activos en la aplicacin de las convenciones
colectivas". Resolucin 4453-00 de las 14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el
Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)
ARTICULO 62.- Cuando una accin fundada en una convencin colectiva haya sido
intentada por un individuo o un sindicatos, los otros sindicatos afectados por ella
podrn apersonarse en el litigio en razn del inters colectivo que su solucin tenga
para sus miembros. (Interpretado por la Sala Constitucional en el sentido que: "a) son
inconstitucionales las convenciones colectivas reguladas por los artculos 54 y
siguientes del Cdigo de Trabajo que se celebran en el sector pblico, cuando se trata
de personal regido por la relacin de empleo de naturaleza pblica (relacin
estatutaria); b) no son inconstitucionales las convenciones colectivas que se celebran
en el sector pblico, cuando las celebran obreros, trabajadores, funcionarios o
empleados del sector pblico, cuyas relaciones laborales se regulan por el Derecho
comn; c) igualmente son compatibles con el Derecho de la Constitucin, los
instrumentos colectivos que se han negociado y se han venido prorrogando o
modificando, en aplicacin de la poltica general sobre convenciones colectivas en el
Sector Pblico, salvo que se trate de negociaciones con personal en relacin de
empleo de naturaleza pblica, en cuyo caso esos instrumentos resultan
inconstitucionales; d) corresponde a la administracin y a los jueces que conocen en
los juicios laborales, en su caso, de la aplicacin de las convenciones colectivas,
determinar si los trabajadores involucrados, dada la naturaleza de las funciones que
cumplen o cumplan, estn regulados por el Derecho pblico o el comn, a los efectos
de definir si pueden o no ser sujetos
activos en la aplicacin de las convenciones colectivas". Resolucin 4453-00 de las
14:56 horas del 24/05/2000, publicado en el Boletn Judicial N124 del 28/06/2000.)