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VITAL
Willis F. Overton
Captulo 1
El Desarrollo del Ciclo Vital
Conceptos y cuestiones
EL CONCEPTO DE DESARROLLO
CAMBIO TRANSFORMACIONAL
Organizacion
El cambio transformacional es el cambio de la forma, la organizacin o
estructura de un sistema. En el caso de la ontognesis, el sistema es el
organismo vivo, mientras que los subsistemas consisten en (cognitivo,
afectivo y motivacional- LO PSICOLOGICO)
Los cambios fsicos, como los cambios de lococmocion, se han
conceptualizado como cambios transformacionales.
Sistema
El cambio transformacional implica que un objeto ha cambiado.
Los actos del sistema tienen las siguientes caractersticas:
-Expresan la organizacin subyacente del sistema (Todo acto es
expresivo).
- Funcionan como los medios para la comunicacin con el mundo
sociocultural, al cambiar eso y al mundo fsico.
- Constituyen el mecanismo de cambio bsico que a travs de la accin
conjunta con el mundo. Se traduce como la transformacin del sistema
Orden y secuencia
Las variaciones siempre producen secuencias. (Hay muchas maneras de
alcanzar y agarrar una taza).
Dichas secuencias de comportamiento son contingentes (bajo condiciones
que pueden ser diferentes).
Cualquier sistema vivo es un sistema adaptativo y cualquier sistema
adaptativo si ha de vivir y prosperar, se mueve de menor a mayor grado
de complejidad. Por ejemplo, las transformaciones del cigoto a feto no son
contingentes, sino universales.
Direccionalidad
Cualquier nocin de orden implica un direccin al cambio. Cualquier
sistema ordenado implica una orientacin hacia una meta final.
El sistema de desarrollo define los recursos y su participacin en el
cambio de sistema. Considerar genes, neuronas, cambios en el
cerebro, objetos culturales, padres, compaeros o barrios de ser
conjuntos de causas que impulsan el desarrollo es perder el puto de que
estos son recursos que el sistema de desarrollo utiliza para crecer.
El sistema de desarrollo relacional es el que causa el desarrollo y este
sistema se promulga mediante mltiples acciones complejas que estn
relacionadas. ##Acciones = interaccin bidireccional.
Epigenesis y emergencia
El concepto de epigenesis fue originalmente introducido en biologa como
contrapeso de la idea de preformacin en la explicacin de la aparicin
de la complejidad cada vez ms organizada desde un embrin
relativamente indiferenciado hasta un organismo altamente diferenciado.
Se designa un enfoque holstico para comprender la complejidad del
desarrollo (cambio transformacional)
Epigenesis probabilstico: papel desempeado por cualquier parte de
un gen sistema relacional de desarrollo, las clulas, rganos, organismo,
ambiente fsico, la cultura es una funcin de todas las piezas que
cooperan en el sistema.
Las partes actan conjuntamente a travs de complejas acciones de
interpretacin, relacin, bidireccionales y multidireccionales.
Caractersticas de la epigenesis: Aparicin de la novedad del sistema,
contextualizada y situada.
A medida que cambian las formas, el sistema se vuelve ms complejo.
Estructuras psicolgicas de orden superior emergen de estructuras de
orden inferior, tambin de forma idntica los nuevos patrones de
organizacin exhiben novedosas caractersticas.
Sistmica: propiedades de todo el sistema
Los conceptos de etapas y niveles de desarrollo son conceptos
tericos, que dentro de una perspectiva de los sistemas de desarrollo
relacional hacen referencia a un cambio transformador junto con la
novedad y discontinuidad.
(faltan algunas cosas)
Cambio variacional
Es el grado o medida que un cambio vara de norma a norma.
Tipos de comparaciones que conforman el carcter ms elemental de
variacin:
1. Las comparaciones entre tipos de entidades (diferencias
cualitativas): resultado de un cambio transformacional
2. Las comparaciones de una entidad consigo misma sobre diferentes
ocasiones (diferencias intraindividuales): la variacin intraindividual
3. Las comparaciones entre entidades del mismo tipo (diferencias
interindividuales): relaciona con el concepto de desarrollo en la
medida en que la atencin se centra en el cambio de estas
diferencias.
METATEORIA RELACIONAL
Holismo
La identidad de los opuestos
Los opuestos de la identidad
La sntesis de las totalidades
Captulo 2
Destacando las variabilidades
intraindividuales para el estudio del
desarrollo durante toda la vida
INTRODUCCIN
Chicos el ttulo y todo el cap. en general hace nfasis a la importancia del
cambio de cada individuo, es decir, hay variabilidad, pero este cambio es
diferente para organismo.
Las variaciones intraindividuales comenzaron con discusiones de Cattel,
Flugel, Horn, entre otros. El concepto de variabilidad se usa tanto en la
cognicin, personalidad, conductas de salud, religin, etc.
ltimamente no se ha entendido el concepto de variabilidad, ni dado la
debida importancia por eso los estudios de los fenmenos del desarrollo
no han prosperado como se ha debido.
CUERPO
Definicin de variacin
La diferencia es el elemento fundamental para hablar de variacin, y esta
se define en 3 tipos de comparaciones:
1 Comparaciones entre los tipos de entidades (diferencias
cualitativas) (Comparo cualidades de a con b)
2 Comparaciones entre entidades del mismo tipo (diferencias
interindividuales) (comparo a con b, que pertenezcan al mismo
grupo, ej: rosa y Ana, ambas son mujeres*)
3 Comparaciones de una entidad consigo misma en diferentes
ocasiones (diferencias intraindividuales) (comparo a en diferentes
contextos)
La psicologa diferencial implica comparaciones entre individuos del
mismo tipo (dif.inter) y comparaciones entre tipos de entidades (dif.
Cuali.)
La psicologa experimental se apoya en manipulaciones de tratamiento
y compara individuos que se han tratado de diferente forma o
comparaciones de los mismos individuos antes y despus del
tratamiento.
En la ciencia se buscan relaciones invariantes, relaciones que no
cambien a travs del tiempo en el individuo.
El enfoque principal de la investigacin debe ser identificar las
similitudes entre los patrones de variacin intraindividual definido
sobre varias variables al mismo tiempo, es decir, las semejanzas que
cada individuo tiene en su proceso de transformacin, de evolucin.
Variacin intraindividual y el estudio de los procesos de
cambio
El objetivo del desarrollo es el estudio de los procesos de cambio.
Cuando se habla de desarrollo incluyen varios cambios (variables) que
ocurren al mismo tiempo.
El concepto de proceso hace referencia a la accin o grupo de acciones
secuenciales que dan lugar y conducen a la realizacin de un resultado.
En una investigacin del desarrollo que tiene que hacer uso de diseos
de serie de tiempos, estos son diseos que permiten a los
investigadores o estudiantes obtener datos que acumulen
procedimientos que ofrecen una mejor comprensin del desarrollo.
En las investigaciones se dese hallar la variabilidad intraindividual y el
estudio se hace en base a una dicotoma: variables-personas. Aqu
surge una pregunta muy importante se estudia a la persona o a las
variables?
Para esto Cattell plantea un Cuadro de datos
Obtener un dato emprico
implica a una persona, una
variable y una ocasin de
medicin.
Es decir, un dato se define
como la interaccin de las
coordinadas de persona,
variable y ocasin
simultneamente. Para tu obtener una informacin debes de observar,
medir a la persona y su variable en una determinada ocasin, la
interaccin de estas tres te dar respuesta a lo que ests investigando.
El cuadro de datos se refiere a mltiples diferencias medidas en
mltiples ocasiones, y a un procedimiento de covariacion llamado p-
tcnica que implica una exploracin de los datos resultantes de la
medicin en cada individuo.
Por lo tanto, estos datos son fundamentales para el estudio de los
procesos de cambio.
3.2. Conjunto clsico de artculo (RQ Bell 1953, 1954) escribi en datos
longitudinales acelerados y anlisis de convergencia.
Caractersticas:
Y= Situaciones
T= Grupo Entrenado