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El Reglamento de Régimen Interno establece las normas de funcionamiento del

Colegio y el Plan de Convivencia debe de ser una posibilidad de solucionar los


problemas de Convivencia en el Colegio Marista Castilla.

Educar en la convivencia es un aspecto esencial del proyecto educativo, pues se


trata de formar ciudadanos honrados, responsables, críticos, solidarios,
participativos, democráticos, respetuosos, tolerantes y transformadores.

Creemos que es algo, sin duda, más importante y urgente que el aprendizaje de
muchos contenidos que no cambian la vida de las personas, ni mejoran nuestra
sociedad. Aún así también sabemos que una buena convivencia optimiza los
procesos de enseñanza-aprendizaje.

Las normas facilitan el cumplimiento de los deberes de los alumnos, explicitados en


la legislación vigente:

+ Estudiar y esforzarse
+ Realizar las actividades, orientaciones y directrices encomendadas por el
profesorado
+ Asistir a clase con puntualidad y participar en las actividades académicas
programadas.
+ Respetar a todos los miembros de la comunidad educativa.
+ Participar, colaborar e implicarse en las actividades del Colegio.
+ Respetar y hacer un buen uso de los materiales y las instalaciones del
Colegio.
+ Contribuir a la mejora de la convivencia del Colegio, cumpliendo las normas
y acatando las consecuencias de su incumplimiento.
+ Respetar los valores democráticos de nuestra sociedad

Las normas contribuyen al bien común, explicitan lo deseable y lo que no está


permitido, el modo de aplicación de esta “normativa” y las consecuencias derivadas
de su incumplimiento.

Además de contar con las normas y consecuencias de su incumplimiento, se suma,


cuando el Colegio y las partes lo consideran deseable, la posibilidad de abrir un
diálogo orientado a:

+ La reparación de los daños causados a personas u objetos.


+ La reconciliación entre las personas distanciadas, separadas y enfrentadas,
ya que tienen la posibilidad de acercarse, reconocerse reconsiderarse y
abrirse a la cooperación.
+ La resolución del conflicto que subyace (emociones, necesidades, valores,
intereses,,,)

Ante los conflictos se actúa de una forma firme, reglada y también humanizada.

Las normas se consensuan con el alumnado a principio de curso, tratando de


encontrar soluciones a problemas propios.

Aún así no podemos crear normas que contradigan lo que nos marca la legislación
vigente:
CONDUCTAS CONTRARIAS A LAS NORMAS DE MEDIDAS
CONVIVENCIA

• ACTOS CONTRARIOS A LA DEMOCRACIA ACTUACIONES INMEDIATAS:


• Pedir disculpas, explicación y reflexión de
• AMENAZAS, INSULTOS, BURLAS Y/O los hechos.
FALTAS DE RESPETO. • Suspensión del derecho a permanecer en el
lugar donde se esté llevando a cabo la
• FALTAS DE PUNTUALIDAD, AUSENCIAS actividad durante el tiempo que estime el
NO JUSTIFICADAS Y SALIR DEL COLEGIO profesor.
SIN PERMISO. • Realización de trabajos específicos en
períodos de recreo u horario no lectivo.
• VESTIR DE FORMA INCORRECTA Y
FALTA DE ASEO PERSONAL. ACTUACIONES POSTERIORES:
• Perdida de punto de convivencia.
• MOLESTAR EN CLASE, NO PARTICIPAR • Influencia negativa en la evaluación en
ADECUADAMENTE EN LAS ACTIVIDADES curso.
Y NO ATENDER A LAS INDICACIONES DEL • Modificación del horario lectivo. Máximo 15
PROFESOR. días lectivos.
• Realización de tareas que compensen la
• UTILIZAR DE MANERA INADECUADA LAS conducta contraria y contribuyan a la mejora
INSTALACIONES, EL MATERIAL Y LAS de la Convivencia. Máximo 5 días lectivos.
PERTENENCIAS DE OTROS ALUMNOS. • Realización de tareas de apoyo a otros
alumnos y profesores. Máximo 15 días
• LA UTILIZACIÓN INADECUADA DE lectivos.
APARATOS ELECTRÓNICOS. • Sin actividades extraescolares, máximo 15
días
• FUMAR EN EL RECINTO ESCOLAR. • .Cambio de grupo. Máximo 15 días lectivos.
• Sin asistir a determinadas clases,
• CUALQUIER OTRA QUE ALTERE EL permaneciendo en el Colegio. Máximo 5
NORMAL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD días lectivos.
ESCOLAR.

CONDUCTAS GRAVEMENTE PERJUDICIALES A MEDIDAS


LA CONVIVENCIA

• ACOSO, INTIMIDACIÓN, HUMILLACIONES


Y/O AGRESIONES.

• HACERSE PASAR POR OTRAS • MEDIACIÓN


PERSONAS, FALSIFICAR O SUSTRAER • ACUERDO REEDUCATIVO
DOCUMENTOS Y MATERIAL ESCOLAR. • EXPEDIENTE DISCIPLINARIO

• DAÑAR O ROMPER A PROPOSITO LAS


INSTALACIONES, EL MATERIAL Y/O LAS
PERTENENCIAS.

• ACCIONES PERJUDICIALES PARA LA


SALUD E INTEGRIDAD PERSONAL.

• LA REITERACIÓN DE CONDUCTAS
CONTRARIAS A LAS NORMAS.

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