MODUL DAN

PETUNJUK
CARA
PENGGUNAAN
e-SKP
 10.0.0.2 BKD KAB. SAMPANG
1. SYSTEM REQUIREMENT
a. Windows/Linux/Mac dll
b. Aplikasi Browser (Mozilla, Opera, Google Chrome, dll)

c. Koneksi Internet

2. INTERFACE e-SKP

Untuk akses e-SKP secara online dapat dilakukan dengan membuka

alamat website http://180.250.170.166 sehingga akan muncul
portal Sistem Informasi BKD Kabupaten Sampang seperti gambar di
bawah:

Gambar 1
Pilih menu SKP dengan cara klik menu SKP sehingga muncul halaman
login seperti gambar berikut:
3. LOGIN AREA
 Gambar 2

Untuk dapat mengakses aplikasi, silahkan masukkan username dan

password dengan benar. Ketikan NIP anda pada username dan password
kemudian klik tombol Login.

4. DASHBOARD

Jika anda berhasil login maka akan mendapati halaman utama seperti
contoh gambar di bawah. Klik Menu user untuk Update Profile dan
Logout

Gambar 3

Berikut contoh tampilan update profile, pada halaman ini kita bisa
megganti password apabila kita ingin mengubahnya.
 Gambar 4

Setelah mengisi password baru, ketik ulang password di Confirm

Password kemudian Klik Simpan Perubahan Profile.

5. MENU PENILAI

Klik menu Penilai, pilih bulan dan tahun periode penilaian Sasaran Kerja
yang akan kita input, maka akan muncul data kita di kolom Pegawai
Negeri Sipil Yang Dinilai. Data pada kolom tersebut merupakan data yang
sudah sesuai dengan data di SIMPEG. Apabila ada kesalahan pada data
anda, silahkan menghubungi BKD Sampang.
Pada kolom Pejabat Penilai ketikan 3 digit nama atau NIP maka sistem
akan otomatis sistem mencari dengen filter tersebut. Begitu pula dengan
atasan pejabat penilai.

Gambar 5
 Gambar 6

Gambar 7

Periksa kembali semua data kita kemudian Klik tombol simpan.

6. Menu SKP

Pada menu SKP ada beberapa sub menu antara lain:

1. Form Pindahan
2. Input SKP
3. Persetujuan SKP
4. Persetujuan SKP Harian
5. Pengukuran SKP
6. Nilai SKP

6.1 Form Pindahan

Jika ada beberapa pegawai yang statusnya mutasi atau pindahan dari
luar sampang atau antar SKPD maka untuk mengisi sasaran kerja
masuk di Menu Form Pindahan.
 Gambar 8

Jika untuk menambah data form pindahan baru klik tombol

, maka form tampilan akan sebagai berikut :

Gambar 9

Ada beberapa Tab pada form pindahan,

Penilai : untuk mengisikan pejabat atasannya yang sebelumnya

Sasaran Kerja Pegawai : untuk menginputkan planing kegiatan
pegawai sebelumnya
Nilai Perilaku : untuk mengisikan nilai perilaku sebelumnya

6.2 Input SKP

Klik tombol untuk menginputkan sasaran kerja
pegawai maka akan keluar tampilan seperti gambar di bawah:

Pilih bulan dan tahun periode penilaian Sasaran Kerja yang akan kita
input.
Klik tanda Isi satu persatu kegiatan yang disesuaikan dengan Tupoksi
dan Rencana Kerja 1 tahun ke depan.
Klik tanda untuk menghapus kegiatan tugas jabatan.
Klik tombol SIMPAN setiap anda selesai menginput tugas anda.

Setelah semua kegiatan selesai terinput (sudah disimpan), maka tampilan

program SKP milik atasan/Pimpinan kita atau yang disebut sebagai
Pejabat Penilaiakan seperti berikut ini.

Pada Persetujuan SKP Pejabat Penilai dapat menolak, meminta merevisi

ulang, dan menyetujui formulir SKP dari pegawai yang dinilai.
 Apabila SKP kita sudah diterima atau disetujui oleh Pejabat Penilai,
tampilan SKP kita akan seperti di bawah:

Klik tombol bergambar icon print untuk mencetak hasil Sasaran Kerja
Pegawai anda. Berikut contoh tampilannya:
SKP yang sudah diprint diajukan kembali kepada atasan/pejabat penilai
untuk disahkan.

Setelah Pejabat Penilai menyetujui SKP yang kita buat, isi SKP harian
sesuai dengan apa yang kita kerjakan setiap harinya dengan cara klik
pada uraian tugasnya.

Isi Bukti dengan klik tombol Telusuri untuk mengupload bukti yang
sudah kita kerjakan. Tulis keterangan pada kolom uraian, serta tanggal
dan waktu pelaksaanaan uraian kegiatan.
Berikut contoh tampilan SKP Harian yang sudah diisi.

2.5 Pengukuran SKP

Pada bagian ini pegawai yang dinilai akan menginputkan capaian

realisasi kegiatan yang sudah di jalankan sesuai sasaran/target yang
sudah diinputkan sebelumya. Pertama kita akan memilihkan bulan
dan tahun maka secara otomatis sistem akan mencari dan memfilter
data sasaran yang sudah di terima dari Pejabat penilai dan akan
tampil di bawahnya , Selanjutnya kita isi beberapa kolom sesuai
dengan sudah kita kerjakan.
2.6 Nilai SKP

Apabila kita sudah mengisi semua realisasi kegiatan, pejabat

penilai/atasan dapat memberi penilaian atas hasil sasaran dan capaian
kerja bawahannya. Di bawah ini contoh tampilan SKP atasan sebelum
memberi nilai. Karena ada banyak pegawai yang akan dinilai maka di
atas list ada beberapa filter untuk memfilter pegawai, Klik tombol Beri
Nilai atau Edit Nilai untuk menuju detail data perpegawai.
2.6.1 Tab Sasaran Kerja Pegawai

2.6.2 Tab Perilaku Kerja

Di bawah ini contoh tab perilaku kerja pada SKP atasan:

Setelah Pejabat penilai/atasan memberi nilai, pada menu cetak nilai skp pilih bulan dan
tahun terlebih dahulu maka sistem akan otomatis mencari skp pada bulan dan tahun
tersebut, klik print untuk mencetaknya.