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1. PERFIL DE RESULTADOS
COMPETENCIAS TCNICAS
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
COMPETENCIA DEFINICIN
Colabora y cooperar con otros para formar parte de un grupo y trabajar juntos.
Trabajo en Equipo No participa en grupos de chismes y rumores, manteniendo el respeto a sus
compaeros de labores
Es preciso y exacto en el desarrollo de su trabajo. Muestra orden, nitidez y
Orden y Calidad limpieza. Se preocupa por mantener una imagen de calidad en todo lo que
ste produce. Prev las situaciones y se anticipa.
Busca constantemente mantenerse actualizado en sus conocimientos. Apren-
Auto Desarrollo
de de los errores y de la crtica. Continuamente busca maneras de mejorar.
Enfoca sus intereses y comportamiento hacia las necesidades, prioridades y
Identificacin y Compromiso
objetivos de la institucin.
Mantiene una mente y posicin positiva hacia el trabajo y los resultados. Es
Actitud Positiva alguien que inspira y transmite entusiasmo hacia los dems. No permite que
comentarios negativos afecten su auto-estima.
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PERFIL DEL PUESTO
3. ESTUDIOS
Se requiere de seis meses para que el ocupante del puesto domine y desempee normalmente sus funciones.
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