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DEDICATORIA

Con mucho cario a mis seres queridos quienes

siempre me apoyan el todo lo que haga y que

gracias a su apoyo moral y econmico logr

muchos objetivos en mi vida.

MCPUCADENA DE VELOR 1
INDICE
INTRODUCCION................................................................................................... 3
LA CADENA DE VALOR.......................................................................................... 4
1. Concepto..................................................................................................... 4
2. Partes de La Cadena de Valor........................................................................5
3. Tipos de actividad......................................................................................... 6
4. Administracin de la cadena de valor...............................................................8
5. Tipos de cadenas de valor............................................................................. 9
6. Panorama competitivo y la cadena de valor....................................................12
7. La cadena de valor y la estructura organizacional............................................12
8. La cadena de valor y el costo.......................................................................13
CONCLUSIONES................................................................................................ 14
SUGERENCIAS................................................................................................... 15
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS........................................................................16

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INTRODUCCION
La cadena de valor es una herramienta de gestin diseada por Michael Porter

que permite realizar un anlisis interno de una empresa, a travs de su

desagregacin en sus principales actividades generadoras de valor.

Se denomina cadena de valor, pues considera a las principales actividades de una

empresa como los eslabones de una cadena de actividades (las cuales forman un

proceso bsicamente compuesto por el diseo, produccin, promocin, venta y

distribucin del producto), las cuales van aadiendo valor al producto a medida

que ste pasa por cada una de stas.

Esta herramienta divide las actividades generadoras de valor de una empresa en

dos: las actividades primarias o de lnea y las actividades de apoyo o de soporte.

LA CADENA DE VALOR
1. Concepto

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La cadena de valor es una herramienta propuesta por Michael Porter en su

libro la ventaja competitiva y es poderosa herramienta de anlisis para

planificacin estratgica.

Se denomina cadena de valor debido a que considera a las principales

actividades de una empresa como los eslabones de una cadena de actividades

que van aadiendo valor al producto a medida que ste pasa por cada una de

ellas.

La cadena de valor es esencialmente una forma de anlisis de la actividad

empresarial mediante la cual descomponemos una empresa en sus partes

constitutivas, buscando identificar fuentes de ventaja competitiva en aquellas

actividades generadoras de valor. Esa ventaja competitiva se logra cuando la

empresa desarrolla e integra las actividades de su cadena de valor de forma

menos costosa o mejor diferenciada que sus rivales. Por consiguiente la

cadena de valor de una empresa est conformada por todas sus actividades

generadoras de valor agregado y por los mrgenes que stas aportan.

Bsicamente, la cadena de valor es una herramienta de anlisis estratgico


que nos ayuda a determinar los fundamentos de la "Ventaja Competitiva" de
una empresa, por medio de la desagregacin ordenada del conjunto de las
actividades de la empresa.

En consecuencia, segn el criterio que utilicemos a la hora de subdividir y


ordenar las actividades de la empresa, podremos definir distintos tipos de
"cadenas de valor" para una misma empresa. Dentro de los distintos tipos que
se reproducen en libros y artculos, no se puede decir que exista una "cadena
de valor" que sea superior al resto, sino que cada una de las "cadenas" tiene

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sus ventajas e inconvenientes, haciendo que unas sean ms adecuadas que
otras para aplicarlas a unos u otros contextos.

2. Partes de La Cadena de Valor

La cadena de valor se divide en dos partes:

a) Actividades primarias o de lnea

Las actividades primarias se refieren a la creacin fsica del producto, su

venta y el servicio postventa, y pueden tambin a su vez, diferenciarse en

sub-actividades. El modelo de la cadena de valor distingue cinco

actividades primarias:

Logstica interna: comprende operaciones de recepcin, almacenamiento

y distribucin de las materias primas.

Operaciones (produccin): procesamiento de las materias primas para

transformarlas en el producto final.

Logstica externa: almacenamiento de los productos terminados y

distribucin del producto al consumidor.

Marketing y Ventas: actividades con las cuales se da a conocer el

producto.

Servicio: de post-venta o mantenimiento: agrupa las actividades

destinadas a mantener, realzar el valor del producto, mediante la aplicacin

de garantas.

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b) Actividades Secundarias o de soporte

Son aquellas actividades que agregan valor al producto pero que no estn

directamente relacionadas con la produccin y comercializacin de ste,

sino que ms bien sirven de apoyo a las actividades primarias:

Infraestructura de la empresa: actividades que prestan apoyo a toda la

empresa, tales como la planeacin, las finanzas y la contabilidad.

Gestin de recursos humanos: actividades relacionadas con la bsqueda,

contratacin, entrenamiento y desarrollo del personal.

Desarrollo de la tecnologa: actividades relacionadas con la investigacin

y desarrollo de la tecnologa necesaria para apoyar a las dems

actividades.

Aprovisionamiento: actividades relacionadas con el proceso de compras

3. Tipos de actividad

Dentro de cada categora de actividades primarias y de apoyo, hay tres

tipos de actividades que tienen un papel diferente en la ventaja competitiva

Directas: Las actividades directamente implicada en la creacin del valor

para el comprador, como ensamble, maquinado de partes, operacin de la

fuerza de ventas, publicidad, diseo del producto, bsqueda, etc.

Indirectas: actividades que hacen posible las actividades directas en una

base continua, como mantenimiento, programacin, operacin de

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instalaciones, administracin de la fuerza de ventas, administracin de

investigacin. En muchos sectores industriales representan una porcin

grande y rpidamente creciente del costo y pueden representar un

importante papel en la diferenciacin a travs de su efecto en las

actividades directas.

Seguro de calidad: actividades que aseguran la calidad de otras actividades

como monitoreo, inspeccin, pruebas, revisin, ajuste y retrabajo. El seguro

de trabajo no es sinnimo de administracin de calidad porque muchas

actividades de valor contribuyen a la calidad. Estas actividades afectan con

frecuencias al costo o las efectividades de otras actividades, y la manera en

que se desempean, as como a los tipos de actividades de seguro de

calidad.

Toda empresa tiene actividades de valor en directas, indirectas y de seguro

de calidad.

Los tres tipos no solo estn presentes entre las actividades primarias, sino

en las actividades de apoyo.

CADENA DE VALOR GENERICO

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4. Administracin de la cadena de
valor

El concepto de administracin de la

cadena de valor, se puede definir como el desarrollo y coordinacin de

relaciones en la cadena para ofrecer un valor superior a los clientes finales a

un costo mejor para los miembros de la cadena

Interrelacin de los integrantes de la cadena de valor

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La esencia de dicho concepto, se presenta en donde las cadenas cliente-

proveedor son lineales y secuenciales, la intencin es generar una red de

colaboracin en donde se gira alrededor del cliente.

ADMINISTRACIN DE LA CADENA DE VALOR


ADMNISTRACION DE LA
DETALLE DISTRIBUCION LOGISTICA
CADENA DE SUMINISTRO

ALCANCE algunas funciones la empresa las empresas


en la empresa
operacin y
IMPACTO operacin econmico y estratgico
econmico
COMPLEJIDAD menor media alfa
NIVEL DE responsabilidades de
funcional interfuncional
ORGANIZACIN negocio

Administrar la cadena de valor es importante, porque la falta de esta coordinacin

produce a los largo de la cadena una demanda que es diferente a la demanda real

del mercado. La demanda del mercado se amplifica a lo largo de la cadena

ocasionando en algunos casos que se requiera recursos de ms, para satisfacer

una demanda mayor y que en otros momentos se tenga una demanda menor,

ocasionando el tener recursos ociosos. Teniendo esto un fuerte impacto en la

rentabilidad de las empresas, tanto en sus activos como en los costos.

5. Tipos de cadenas de valor

Porter fue ms all del concepto del concepto de la cadena de valor,

extendindose al sistema de valor, el cual considera que la empresa est

inmersa en un conjunto complejo de actividades ejecutadas por un gran

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nmero de actores diferentes. Este punto de vista lleva a considerar al menos

tres cadenas de valor adicionales a la considerar como genrica.

a) Cadena de valor del proveedor


Las cadenas de valor de los proveedores, crean y aportan los

abastecimientos esenciales a la propia cadena de valor de la empresa. Los

proveedores incurren en costos al producir y despachar los suministros que

requiere la cadena de valor de la empresa. El costo y la calidad de esos

suministros influyen en los costos de la empresa y/o en sus capacidades de

diferenciacin.
Los proveedores tienen cadenas de valor(valor hacia arriba) que crean y

entregan los insumos comprados usados en la cadena de una empresa.los

proveedores no solo entregan un producto sino que tambin pueden influir

el desempeo de la empresa de muchas maneras.Ademas,muchos

productos pasan a travs de los canales de las cadenas de valor(valor de

canal) en su camino hacia el comprador. Influyen en las propias actividades

de la empresa. El producto de una empresa eventualmente llega a ser la

parte de la cadena de valor del comprador.


b) Cadena de valor de los canales
Las cadenas de valor de los canales, son los mecanismos de entrega de los

productos de la empresa al usuario final o al cliente.en esta cadena se

considera que los costos y los mrgenes de los distribuidores son parte del

precio que paga el usuario final y que las actividades desarrolladas por los

distribuidores de los productos o servicios de la empresa afectan la

satisfaccin del usuario final.


c) Cadena de valor del comprador

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Las cadenas de valor de los compradores, son la fuente de diferenciacin

por excelencia, puesto que en ellas la funcin del producto determina las

necesidades del cliente, el producto de una empresa representa el insumo

comprado para la cadena del comprador


La diferenciacin de una empresa resulta de cmo se relaciona su cadena

de valor a la cadena de valor a sus compradores. Esto es una funcin de la

manera en que se usa el producto fsico de la empresa en la actividad

particular del comprador en que se consume as como todos los otros

puntos de contacto entre la cadena de valor de una empresa y la cadena

del comprador. La diferenciacin se deriva fundamentalmente de la

creacin de un valor para el comprador, a travs del impacto de una

empresa sobre su cadena. El valor creado, cuando una empresa desarrolla

una ventaja competitiva para su comprador, disminuye el costo de su

comprador o aumenta su desempeo, dicho valor debe ser percibido por

este si se quiere recompensar con un precio premio, por medio de la

publicidad.

6. Panorama competitivo y la cadena de valor

El panorama competitivo puede tener un poderoso efecto en la ventaja

competitiva, porque conforma la configuracin y economa de la cadena de

valor:

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a) Panorama de segmento: las variedades de producto producidas y los

compradores servidos.
b) Grado de integracin: el grado al que las actividades se desempear en

casa en lugar de empresas independientes


c) Panorama industrial: el rango de sectores industriales relacionados en los

que compite la empresa con una estrategia coordinada.

7. La cadena de valor y la estructura organizacional

Al ser la cadena de valor una herramienta bsica para diagnosticar la ventaja

competitiva, tambin puede desempear un valioso papel en el diseo de la

estructura organizacional. La estructura organizacional agrupa ciertas

actividades bajo unidades organizaciones como mercadotecnia o produccin.

Porter establece que la lgica de estos agrupamientos es que las actividades

tienen similitudes que deben ser explotadas ponindolas juntas en un

departamento; al mismo tiempo, los departamentos se separan de otros grupos

de actividades debido a sus diferencias. Esta separacin de actividades es lo

que los tericos llaman diferenciacin. Con la separacin de las unidades

organizacionales surge la necesidad de coordinarlas, llamando a este proceso

integracin. As, los mecanismos integradores deben establecerse para

asegurar que la coordinacin requerida se lleve a cabo

8. La cadena de valor y el costo

El crear una ventaja en el costo, es uno de los tipos de ventaja competitiva que

puede tener una empresa. El costo tambin es de vital importancia para las

estrategias de diferenciacin, porque el diferenciador debe mantener una

proximidad en el costo a la de sus competidores. A menos que el premio

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resultante exceda al costo de la diferenciacin, un diferenciador no lograra un

desempeo superior. El comportamiento del costo tambin ejerce una fuerte

influencia en la estructura general del sector industrial.

CONCLUSIONES

La cadena de valor es una herramienta de gestin de empresas til para la

identificacin de fuentes de ventaja competitiva.


La cadena de valor tiene una relacin directa con la satisfaccin del cliente

y la obtencin de la calidad total.


En cualquier empresa es posible encontrar los cinco eslabones que

identific Michael Porter en su libro Estrategia Competitiva Ms

genricamente, ellos corresponden a los segmentos tradicionales de una

operacin de negocios: manejo de insumos, produccin, manejo de

productos, comercializacin y servicio posventa. Cada unidad le dar

nfasis aquellos segmentos donde hay mayor valor agregado y podra

externalizar los que no pertenecen a la definicin de su negocio.

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SUGERENCIAS

Se sugiere al a las empresas el uso de la cadena de valor para que tengan

una gestin estratgica de sus empresas y logren la eficiencia empresarial

obteniendo todos los objetivos propuestos.


Para el logro de una ventaja competitiva las empresas deben desarrollar

una adecuada cadena de valor.


Para que una cadena de valor sea realizada adecuadamente se deben

incluir todas las actividades dentro de una organizacin. De modo que se

realice una gestin integral.

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Compendio acadmico del curso
La Ventaja Competitiva, Ediciones Diaz de Santos, S.A. 1996
Armando El Puzzle, Cmo Construir una Estrategia Exitosa para su

empresa, Jose Rivera Izam, primera edicin 2005.


http://www.slideshare.net/jose_ampuero/cadena-de-valor-14709022
http://www.monografias.com/trabajos7/compe/compe2.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Cadena_de_valor
http://www.gestion.org/estrategia-empresarial/productos-

servicios/34830/que-es-la-cadena-de-valor-concepto-basico/

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