Engenharia Laboral (EN2522)

Aula 1
Professora: Giselle Ramirez Canedo
giselle.canedo@ufabc.edu.br
Sala: 310 Bloco Delta

1
 Professora Responsvel: Giselle Ramirez Canedo
Sala 310 Bloco Delta
Horrio de atendimento aos alunos: Combinar via email
giselle.canedo@ufabc.edu.br
Durao em semanas: 12
Distribuio da carga: 4-0-4 (Teoria-Prtica- Estudo)
Indicao de conjunto: Obrigatria Especfica da
Engenharia de Gesto
Recomendao: EN2536 Introduo aos Processos de
Fabricao Metal Mecnico
Local: A2 S307(tera feira) e A1 S206 (sexta feira)
Site:https://sites.google.com/site/professoragisellercanedo/
 CRITRIOS DE AVALIAO DE
APRENDIZAGEM:
Conceito final obtido aps ponderao dos
conceitos obtidos em duas provas parciais
(P1 e P2).
Nota final: 70% provas (P1+P2/2), 30%
trabalhos + participao em aula.
Conceito Descrio

Aproveitamento acima de 90%

A
(desempenho excepcional)
Aproveitamento entre 80% e 89%
B
(bom desempenho)
Aproveitamento entre 70% e 79%
C
(desempenho adequado)
Aproveitamento entre 60% e 69%
D
(desempenho mnimo)

F Aproveitamento abaixo de 60% - reprovado

O Reprovado por falta - reprovado

 NORMAS DE RECUPERAO (CRITRIOS DE
APROVAO E POCAS DE REALIZAO DAS
PROVAS OU TRABALHOS)
Prova de recuperao referente a todo o
contedo da disciplina no comeo do
prximo quadrimestre. A nota final da
disciplina para aqueles alunos que fizerem
a prova de recuperao ser a da prova de
recuperao.
 NORMAS DE RECUPERAO (CRITRIOS DE
APROVAO E POCAS DE REALIZAO DAS
PROVAS OU TRABALHOS)
Prova substitutiva: Somente ser realizada
a aqueles alunos que se adquem
Resoluo 181 do CONSEPE.
 Ementa da disciplina

Melhoria das condies de segurana e

sade do trabalho como fator de aumento
de produtividade; projeto de dispositivos
tcnicos adaptados s caractersticas do
homem; preveno de doenas
ocupacionais; condies de segurana do
ambiente de trabalho; higiene e segurana
do trabalho; normas regulamentadoras.
Bibliografia Bsica
GONALVES, E. A. Manual de segurana
e sade no trabalho. So Paulo: LTR,
2006.
VIEIRA, S. I. Manual de sade e
segurana do trabalho. So Paulo: LTR,
2008.
ZOCCHIO, A. Prtica da preveno de
acidentes. So Paulo: Atlas, 2002.
Bibliografia Complementar:
BARBOSA FILHO, A. N. Segurana do trabalho &
gesto ambiental. So Paulo: Atlas, 2010. ISBN
9788522458547.
FERREIRA, D. Metodologia de harmonizao no
trabalho: aes e tcnicas prevencionistas. So
Paulo: LTR, 2010. 96 p. ISBN 9788536115191
DEJOURS, C. Psicodinmica do trabalho. So Paulo:
Atlas, 1997. ZAMITH, J. L. C.. Gesto de riscos e
preveno de perdas: um novo paradigma para a
segurana nas organizaes. Rio de Janeiro: FGV,
2007.
 Cronograma Semanal- Teras Feiras
(20/09) - Aula 1
(27/09) - Aula 2
(4/10)- Semana das Engenharias
(11/10) - Aula 3
(18/10) - Aula 4
(25/10)- Prova P1
(1/11) -Aula 5
(08/11) - Aula 6
(15/11)-Proclamao da Repblica
(22/11) - Aula 7
(29/11) - Aula 8
(6/12) Prova P2
(13/12) Prova Substitutiva
 Cronograma Semanal- Sextas feiras
(23/09) - Aula 1
(30/09) - Aula 2
(7/10)- Semana das Engenharias
(14/10) - Aula 3
(21/10) - Aula 4
(28/10)- Dia do Servidor Pblico
(4/11) Prova P1
(11/11) - Aula 5
(18/11)- Aula 6
(25/11) - Aula 7
(2/12) - Aula 8
(9/12) Prova P2
(16/12) Prova Substitutiva
 TRABALHO
um fenmeno inquestionvel na vida das
pessoas.
Resposta natural do homem s suas
necessidades.
o esforo humano dotado de um propsito
que se destina a gerar, fornecer, transformar,
distribuir e usar bens materiais e intelectuais.

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 TRABALHO
Ao trabalhar, o homem encontra os
elementos necessrios para a
manuteno de sua existncia e, ao se
relacionar com outros homens,
enquanto realiza suas atividades,
estabelece as bases das relaes
sociais.
 TRABALHO
O trabalho um fazer
exclusivamente humano
e, o trabalho humano
fundamentalmente um
trabalho social.
A sociabilidade do
trabalho nem sempre foi
estabelecida sob a forma
de parcerias harmoniosas
e de comum acordo entre
as partes.

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 TRABALHO
Muitos momentos de opresso
registrados na histria do trabalho.
Escravido- o mais alto grau de
dominao de uma parcela da
sociedade sobre a outra.
 TRABALHO
Durante sculos o trabalho escravo foi, para
muitos povos, a base das relaes sociais na
produo de bens, servios e mercadorias

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 TRABALHO
H 2500 anos, o que prevalecia na sociedade
grega era a valorizao do cio, necessrio para
que os pensadores pudessem desenvolver suas
atividades, a qual era valorizada e reconhecida
As demais tarefas que garantiam a continuidade
da vida eram executadas pelos escravos
 TRABALHO
A exaltao do trabalho, em particular
tornou-se to forte que, para muitos, o
cio e at mesmo o lazer quando
praticados, vem acompanhado de
sentimento de culpa.

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 TRABALHO

Para muitos, o trabalho a chave que

abre portas para o sucesso, o
reconhecimento, a possibilidade de
acumular riquezas.
TRABALHO
TRABALHO
TRABALHO
TRABALHO
 TRABALHO
Ao mesmo tempo em
que o trabalho
exaltado, cada vez mais
convivemos com o
desemprego crescente
Contradio dentro de
um sistema que ao
mesmo tempo exalta e
valoriza o trabalho, mas
se sustenta deixando
margem um sem-
nmero de
desempregados

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 TRABALHO
A palavra trabalho veio do sentido de
tortura tripaliare- que significa torturar
com tripalium, que um termo que
designa instrumento de trs estacas
destinadas a manter presos os bois e
cavalos no ato de guarnec-los com
ferradura.

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 TRABALHO
O sentido etimolgico do vocbulo
trabalho est associado ao carter da
fadiga, de dor, de sofrimento, de
necessidade.
 TRABALHO
Provrbios e expresses populares que
traduzem o que se pensa sobre o trabalho:
Vai trabalhar vagabundo!
O trabalho dignifica o homem.
No fale em crise, trabalhe.
Deus ajuda a quem cedo madruga.
Ainda morro de tanto trabalhar.
Gosto tanto de trabalho que, quando olho algum
trabalhando, passo horas olhando.
O trabalho d alegria por fora e serenidade por
dentro.
Emprego no falta, o que falta vontade de
trabalhar.

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Empire State Building

Alguns dados impressionam:

Ano de 1930 em Nova York

3400 operrios
5 morreram
Concludo em 410 dias aps as
construes comearem.
Durante 41 anos foi o arranha-
cu mais alto do mundo.
Custo: 40 milhes de dlares.

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 Segurana?

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Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 30
 SEGURANA DO TRABALHO
Segurana : Conjunto de aes e medidas
adotadas em um processo de trabalho e que
tem como finalidade prevenir acidentes e
doenas relacionadas ao trabalho.
Segurana do Trabalho
Tem como finalidade
Conjunto de aes e
medidas preventivas Evitar Acidentes
adotadas no trabalho Prevenir Doenas

Promover melhor qualidade de vida no ambiente de

trabalho
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 Higiene do Trabalho
Termo utilizado para expressar um
conjunto de fatores que visam a
preservao da sade no ambiente de
trabalho.
O termo higiene utilizado no sentido de
evitar doenas. Da ser muito comum a
expresso: Segurana e Higiene
Ocupacional ou tambm Segurana e
Higiene do Trabalho.

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Segurana e Higiene no trabalho
so conceitos individuais e devero
ser tratados como dois aspectos de
um mesmo problema, isto , o da
proteo dos trabalhadores
OIT

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 Acidente de Trabalho
Art. 19 da Lei n 8.213/91: Acidente de
trabalho aquele que ocorre pelo exerccio
do trabalho, a servio da empresa,
provocando leso corporal, perturbao
funcional ou doena que cause a morte, ou a
perda ou reduo permanente ou temporria
da capacidade para o trabalho.

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 Acidente de Trabalho
O art. 21 da Lei n 8.213/91 equipara ainda
a acidente de trabalho:
I - o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido a causa nica, haja
contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido
leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao;
 Acidente de Trabalho
II- O acidente sofrido pelo segurado no
local e no horrio do trabalho, em
consequncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou
terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
b) ofensa fsica intencional, inclusive de
terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
 Acidente de Trabalho
c) ato de imprudncia, de negligncia
ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da
razo;
e) desabamento, inundao, incndio e
outros casos fortuitos ou decorrentes
de fora maior;
 Acidente de Trabalho
III - a doena proveniente de contaminao
acidental do empregado no exerccio de
sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda
que fora do local e horrio de trabalho:
a) na execuo de ordem ou na realizao
de servio sob a autoridade da empresa;
b) na prestao espontnea de qualquer
servio empresa para lhe evitar prejuzo
ou proporcionar proveito;
 Acidente de Trabalho
c) em viagem a servio da empresa,
inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para
melhor capacitao da mo de obra,
independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de
propriedade do segurado;
 Acidente de Trabalho
d) no percurso da residncia para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoo, inclusive veculo
de propriedade do segurado.
1 Nos perodos destinados a refeio ou
descanso, ou por ocasio da satisfao de
outras necessidades fisiolgicas, no local do
trabalho ou durante este, o empregado
considerado no exerccio do trabalho.
 Classificao dos Riscos
Exemplos de agentes que podem ser encontrados no meio ambiente de
trabalho, classificados em 5 grupos:
Descanso???

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 Procedimentos???

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 43

Trabalho emRamirez
Prof.(a) Giselle equipe???
Canedo 44
 EPI???

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 45

 Treinamento???

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 46

 ????

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 47

DOENAS PROFISSIONAIS E DO
TRABALHO
Ao lado da conceituao de acidente
de trabalho tpico, por expressa
determinao legal, as doenas
profissionais e/ou ocupacionais
equiparam-se a acidentes de
trabalho.
Os incisos do art. 20 da Lei n
8.213/91 as conceitua:
 DOENA PROFISSIONAL

So desencadeadas pelo exerccio

do trabalho e peculiares a
determinados ramos de
atividades, conforme
regulamentadas pelo Ministrio da
Previdncia Social.

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 DOENA DO TRABALHO
Assim entendida a adquirida ou
desencadeada em funo de condies
especiais em que o trabalho realizado
e com ele se relacione diretamente,
constante da relao mencionada no
inciso I.
Exemplo de Doena Professional
Saturnismo provocado pelo chumbo
Sintomas:
Clica acompanhada de diarria
Vmitos
Dor abdominal
Anemia
Linha azul nas gengivas
Dores de cabea
Hipertenso
A perda de memria
Cegueira
Doenas neurolgicas
O retardo mental
Convulses (que causam
problemas cardacos ou morte)
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 Exemplo de Doena Professional

Pneumoconiose provocada por

minrio de carvo (pulmo negro)

Sintomas:
Dispnia e tosse

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 Exemplo de Doena Professional

Silicose provocado pela poeira da slica.

Sintomas:
Dificuldades respiratrias, febre e cianose.

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 Exemplo de Doena Professional

Bissinose causada pela fibra de

algodo.

Sintomas:
Dificuldade para respirar
Presso acentuada no peito

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 Exemplo de Doena Professional
Surdez profissional causada por
mquinas ruidosas.
Sintomas:
Perda temporria da audio
Perda permanente de audio
Intolerncia a sons intensos
Zumbidos
Dificuldades na comunicao social
Stresse
Perturbaes da ateno, do sono e
do humor
Alteraes transitrias na presso
arterial
Perturbaes gstricas
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Exemplo de Doena Professional
Dermatoses profissionais causadas
por substncias qumicas.

Sintomas:
Bolhas
Coceira
Inflamaes da pele
Escamao da pele

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 Doenas psicolgicas
Segundo estimativa da OMS, os
transtornos mentais menores
acometem cerca de 30% dos
trabalhadores ocupados, e os
transtornos mentais graves, cerca de 5
a 10%.

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 Doenas psicolgicas
No Brasil, segundo dados do INSS os
transtornos mentais, com destaque
para o alcoolismo crnico, ocupam o
terceiro lugar entre as causas para a
concesso de benefcios
previdencirios de auxlio-doena.
DOENAS DO SISTEMA OSTEOMUSCULAR E DO
TECIDO CONJUNTIVO RELACIONADAS AO
TRABALHO
Leses por Esforos Repetitivos (LER),
tambm denominadas de Distrbios
Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho (DORT)-LER/DORT

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 Aspecto social do trabalho
Problemas sociais decorrentes dos
acidentes de trabalho:
Desemprego,
Delinqncia
Mendicncia, etc.

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Aspecto humano do trabalho
Quanto vale a vida de um homem?.

o homem a maior riqueza de uma

nao".

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Aspecto econmico do trabalho

Reduz significativamente a
produo de uma empresa
Representa uma fonte de gastos
como: remdios, transporte,
mdico.

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Aspecto econmico do trabalho
O prejuzo econmico decorre da
paralisao do trabalho por tempo
indeterminado, devido a impossibilidade
de substituio do acidentado por um
elemento treinado para aquele tipo de
trabalho

Influncia psicolgica negativa que atinge

os demais trabalhadores e que interfere
no ritmo normal do trabalho
 Aspecto econmico do trabalho
O trabalhador tambm sofre com este
prejuzo, apesar da assistncia e
indenizaes recebidas atravs da
Previdncia Social, pois isto no lhe
garante necessariamente o mesmo padro
de vida mantido at a ento.

Aqui se encontra um bom motivo para se

investir na preveno de acidentes de
trabalho.
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 Preveno de Doenas do
Trabalho
Limpeza, higiene e demais fatores
que acondicionam os locais de
trabalho

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 Preveno de Doenas do
Trabalho
O estudo das doenas do trabalho, suas
causas e efeitos
Tcnicas de preveno que podem
produzir um maior bem-estar do
trabalhador
 Controle das doenas
ocupacionais
Compete primariamente ao pessoal de
engenharia que, ao determinar a
magnitude dos riscos, conhecer a
toxicologia das substncias qumicas e
os efeitos sobre a sade dos demais
fatores que acondicionam o ambiente
de trabalho, esto em posio
adequada para aplicar os diversos
mtodos e equipamentos de controle.
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 Controle das doenas
ocupacionais
O pessoal mdico ajuda, para um
melhor xito, o controle das ditas
doenas por meio de exames mdicos
pr-admissionais, peridicos e de
diagnstico precoce, pela seleo e
colocao dos operrios de acordo com
suas habilidades e adequao pessoal,
pela educao e ensino de hbitos de
higiene pessoal.
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 Controle das doenas
ocupacionais

necessrio contar com a cooperao

das gerncias e dos trabalhadores para
assegurar um contnuo interesse,
superviso, inspeo e manuteno
das prticas de controle.

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 Controle dos riscos para a sade

Entre os princpios bsicos utilizados na

reduo dos riscos industriais, tem-se:
ventilao geral, ventilao local
exaustora, substituio de materiais,
mudana de operaes e/ou processos,
trmino de operaes, diviso de
operaes, equipe de pessoal,
manuteno, ordem e limpeza

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 70

 Controle dos riscos para a
sade
Na maioria dos casos um eficiente
controle se pode obter ao aplicar uma
combinao de medidas.
Denominador comum vem a ser a
educao sanitria; fica implcito
considerar tambm a boa operao e
melhor manuteno dos componentes
mecnicos selecionados.

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 Preveno de Acidentes
A preveno de acidentes o propsito
primrio de um programa de segurana,
permitindo a continuidade das operaes e
a reduo dos custos de produo.

Como prevenir, significa impedir um evento,

tomando medidas antecipadas, a anlise
causal dos acidentes o mais importante
passo na preveno dos mesmos.
Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 72
A preveno de acidentes industriais,
no s um imperativo social e
humano, como tambm um bom
negcio.
 Condies inseguras
Equipamento defeituoso, falta de
protetores, iluminao e ventilao
inadequada, desordem e sujeira, falta
de espao, falta de equipamento de
proteo individual e/ou coletiva
adequado, etc.

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 Formas de preveno
Engenharia
Esta supe uma inspeo e reviso
cuidadosa das condies inseguras.
Implica numa reviso dos processos e
operaes que contribuem ao
melhoramento da produo.
Sugestes do pessoal mais
experimentado

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 Formas de preveno
Treinamento e educao
Isto implica o conhecimento das regras de
segurana, anlise de funo, o
treinamento e desempenho da funo,
instrues sobre primeiros socorros e
preveno de incndios, conferncias aos
supervisores, a educao profissional, a
propaganda por meio de cartazes, sinais,
avisos e quadros de segurana, concursos
e campanhas organizadas, publicaes,
etc.

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 Formas de preveno
Medidas disciplinares
Constituem um ltimo recurso e no so
bem aceitos. O problema no consiste em
achar um culpado, mas modificar os atos
inseguros e atitudes inseguras do pessoal,
por meio de treinamento e propaganda
para evitar acidentes. Em outras palavras,
fundamental criar a mentalidade de
segurana entre o pessoal.

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 77

 Segurana no somente um
problema pessoal (humano), mas
que implica em engenharia,
planejamento, produo,
estatsticas, conhecimento das leis
de compensaes e a habilidade
de vender o programa gerncia e
aos trabalhadores.

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 Legislao
Diretivas Internacionais
Declarao Universal dos Direitos Humanos da Organizao das
Naes Unidas
Convenes da Organizao Internacional do Trabalho
Proposies do Ministrio da Sade
Proposies do Ministrio da Previdncia e Assistncia Social
Constituio da Repblica Federativa do Brasil
Consolidao das Leis do trabalho
Previdncia social
Cdigo Civil
Cdigo Penal
Normas Regulamentadoras

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 79

Normas Regulamentadoras (NRs)
NR 01 - Disposies Gerais
NR 02 - Inspeo Prvia
NR 03 - Embargo ou Interdio
NR 04 - Servios Especializados em Eng. de Segurana e
em Medicina do Trabalho
NR 05 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
NR 06 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI
NR 07 - Programas de Controle Mdico de Sade
Ocupacional
NR 08 - Edificaes
NR 09 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais
NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em
Eletricidade
Normas Regulamentadoras (NRs)
NR 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e
Manuseio de Materiais
NR 12 - Mquinas e Equipamentos
NR 13 - Caldeiras e Vasos de Presso
NR 14 - Fornos
NR 15 - Atividades e Operaes Insalubres
NR 16 - Atividades e Operaes Perigosas
NR 17 - Ergonomia
NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na
Indstria da Construo
NR 19 - Explosivos
NR 20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis
Normas Regulamentadoras (NRs)
NR 21 - Trabalho a Cu Aberto
NR 22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao
NR 23 - Proteo Contra Incndios
NR 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de
Trabalho
NR 25 - Resduos Industriais
NR 26 - Sinalizao de Segurana
NR 27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do
Trabalho no MTB (Revogada pela Portaria GM n. 262/2008)
NR 28 - Fiscalizao e Penalidades
NR 29 - Segurana e Sade no Trabalho Porturio
NR 30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
Normas Regulamentadoras (NRs)
NR 31 - Segurana e Sade no Trabalho na
Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao
Florestal e Aquicultura
NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em
Estabelecimentos de Sade
NR 33 - Segurana e Sade no Trabalho em Espaos
Confinados
NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na
Indstria da Construo e Reparao Naval
NR 35 - Trabalho em Altura
NR 36 - Segurana e Sade no Trabalho em
Empresas de Abate e Processamento de Carnes e
Derivados
 Normas Regulamentadoras
Rurais(NRRs)
NRR 1 - Disposies Gerais (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 2 - Servio Especializado em Preveno de
Acidentes do Trabalho Rural (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 3 - Comisso Interna De Preveno De
Acidentes Do Trabalho Rural (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 4 - Equipamento De Proteo Individual -
EPI(Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 5 - Produtos Qumicos (Revogada
pela Portaria MTE 191/2008)
 Normas de Higiene Ocupacional
NHO 01-Procedimento Tcnico - Avaliao da Exposio Ocupacional
ao Rudo
NHO 03 Mtodo de Ensaio: Anlise Gravimtrica de Aerodispersides
Slidos Coletados Sobre Filtros e Membrana
NHO 04 - Mtodo de Ensaio: Mtodo de Coleta e a Anlise de Fibras
Em Locais de Trabalho
NHO 05 - Procedimento Tcnico - Avaliao da Exposio Ocupacional
aos Raios X nos Servios de Radiologia
NHO 06 - Avaliao da Exposio Ocupacional ao Calor
NHO 07- Calibrao de Bombas de Amostragem Individual pelo
Mtodo da Bolha de Sabo
NHO 08- Coleta de Material Particulado Slido Suspenso no Ar de
Ambientes de Trabalho
NHO 09- Procedimento Tcnico - Avaliao da Exposio Ocupacional
a Vibrao de Corpo Inteiro
NHO 10 - Procedimento Tcnico - Avaliao da Exposio Ocupacional
a Vibrao em Mos e Braos
 Histrico
No Mundo:
Sculo XVI - George Bauer -
levantamento sobre doenas e
acidentes em trabalhadores de minas
de ouro e prata (1556).
1700 - Mdico Bernardino Ramazzini -
livro De Morbis Artificum Diatriba -
relaciona cerca de 50 atividades
profissionais com doenas - considerado
o Pai da Medicina do Trabalho.
Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 86
 Histrico
1760 - Incio da Revoluo Industrial (Inglaterra):
- Mulheres e crianas trabalhando em ambiente
sem condies sanitrias (higiene em geral).
- Mquinas inseguras, ruidosas, iluminao e
ventilao deficientes, etc.
- Inexistncia de limites por horas de trabalho
acidentes. Estas condies no incio da
revoluo industrial causavam doenas at
contagiosas. Diante desse quadro dramtico,
cria-se no Parlamento Britnico uma comisso
de inqurito - Sir. Robert Peel.
Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 87
 Histrico
1802 - Lei de Sade e Moral dos Aprendizes:
- 12 horas/dia,
- Proibia trabalho noturno,
- Lavar as paredes 2 vezes / ano,
- Obrigava uso de ventilao.
1819 - Leis Complementares, poucos avanos
devido forte oposio dos empregadores.
1830 - Mdico Robert Bauer - aconselha industrial
amigo contratar 1 mdico para diariamente visitar
a fbrica.

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 88

 Histrico
1833 - Factory Act - 1a lei efetiva no campo de
proteo ao trabalhador. - Aplicava-se a todas as
empresas txteis movidas vapor ou energia
hidrulica.
- Proibia trabalho noturno aos menores de 18 anos.
- 12 horas / dia.
- 69 horas / semana.
- Fabricas precisam ter escolas freqentadas por
todos os trabalhadores menores que 13 anos
- Idade mnima para o trabalho: 9 anos.
- Um mdico devia atestar se o desenvolvimento
fsico da criana correspondia a sua idade
cronolgica.
Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 89
 Histrico
1834 - Robert Bauer - nomeado Inspetor
Mdico da fabricas.
1842 - Industrial James Smith (Esccia) -
contrata 1 mdico para examinar os
menores trabalhadores antes de sua
admisso ao servio, examin-los
periodicamente, orient-los em relao a
problemas de sade prevenindo as doenas
ocupacionais ou no. Surgia a funo
especfica do Mdico de Fbrica.

Prof.(a) Giselle Ramirez Canedo 90

 Histrico
No Brasil:
Sculo XIX - engenhos de acar e caf
1889 - 630 fbricas e 54000 empregados.
1907 - 3200 fbricas - 150000 empregados. (1o Rio
de Janeiro, 2 o So Paulo).
1907, 1912, 1917, 1920 - greves por melhores
condies de trabalho.
1918 - 1 a lei sobre acidentes no trabalho. DL No
3724 de 15/01/1918.
1919 - Marca a presena dos 1as indstrias
Americanas. As greves culminam no cdigo sanitrio
de So Paulo. Lei 13.493 de 05/03/1919 - alteraes
no DL 3724
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 Histrico
1923 - Inspetoria de higiene industrial e
profissional - Ministrio do Interior e Justia
(DL. 16300).
1934 - Inspetoria de higiene e segurana do
trabalho - MTIC (Ministrio do trabalho,
indstria e comrcio) - 2a lei de acidentes do
trabalho. Lei 24.637 de 10/07/1934 -
alteraes no DL 3724.
1941 - Surge a ABPA - Associao Brasileira
para Preveno de Acidentes
1942 - Diviso de higiene e segurana do
trabalho.

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 Histrico
1943 - CLT - DL. 5452 de 01/05/43 -
captulo V - higiene e segurana do
trabalho. - Guerra Mundial influencia na
Industrializao (CSN, Petrobrs)
1944 - DL. 7036/ M.T. de 10/11/44 - lei
de acidentes - SESI. Revoga a lei 3724(
Obrigatoriedade da CIPA)
1949 -Standart Oil (fbrica) - cria 1o
Servio de Previdncia de Acidentes.
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 Histrico
Dcada de 50:
- II Congresso Panamericano de Medicina
do Trabalho. - I Congresso Nacional de
CIPAS.
- 1953 - Portaria 155 - regulamenta CIPAS -
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes.

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 Histrico
Dcada de 60:
- CONPAT - Congresso Nacional de
Preveno de Acidentes.
- 1963 - Criada a Fundacentro - subordinada
a secretaria de segurana e medicina do
trabalho do M.T.
- 1967 - nova lei de acidentes do trabalho.
Lei 293 de 28/02/67 revoga o DL 7036
(1944). Lei 5316 de 14/09/67 - Seguro de
acidentes no permanecer s no campo
privado.
- 1968 - Portaria 32 - CIPAs.
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 Histrico
Dcada de 70:
- 1972 - Portaria 3237 - Segurana, higiene e
medicina do trabalho.
- 1975 - Portaria 3460 - Segurana e medicina do
trabalho.
- 1976 - Lei de Acidentes No 6367 de 19/10/76 (DL.
79037 de 24/12/76). Revoga a lei 5316. O seguro
feito obrigatoriamente pelo INPS.
- 1977 - Lei 6514 - reviso do captulo V, ttulo II da
CLT. (DL 5452)
- 1978 - Lei No 83080 - Substitui e cancela 79037
(24/12/76)
- 1978 - Regulamentada a Lei 6514 - Portaria 3214 /
MTb /78
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Dcada de 80:
- 1983 - Portaria No 6 de 09/03/83
SSMT - MT - Alteraes da 3214.
Alteraes da Nrs 1, 2, 3 e 6.
- 1988 - Portaria No 3067 de 12/04/88 -
MT - Aprovao das normas
regulamentadoras rurais - Segurana e
Higiene do trabalho rural (art. 13 da lei
5889 de 08/06/73).
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 Histrico
Dcada de 90:
- 1991 - Lei 8213 - determina que o INSS
cobre de empresas culpadas por
acidentes de trabalho os benefcios
pagos aos acidentados. - 1992 Criao
da FENATEST Federao Nacional dos
Tcnicos de Segurana do Trabalho.

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