Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
LA AUTOFORMACIN EN
COMPETENCIAS BASICAS
David Snchez Garrido
Eusebio Crdoba Medina
CONSEJERA DE EDUCACIN. Delegacin Provincial de Mlaga
CEP de Antequera
MANUAL DOCENTE
PARA LA AUTOFORMACIN
EN COMPETENCIAS BSICAS
MDACB 2.0
COMPETENCIAS BSICAS:
El reto educativo del siglo XXI
Primera edicin: junio de 2010
Edita:
JUNTA DE ANDALUCA
Delegacin Provincial de la Consejera de Educacin en Mlaga
Avda. de la Aurora, 47, Edif. Servicios Mltiples. 29071 Mlaga
CEP de Antequera
Impreso en Espaa
Printed in Spain
MANUAL DOCENTE
PARA LA AUTOFORMACIN
EN COMPETENCIAS BSICAS
MDACB 2.0
COMPETENCIAS BSICAS:
El reto educativo del siglo XXI
JUNTA DE ANDALUCA
Consejera de Educacin
Delegacin Provincial de Mlaga
CEP de Antequera
Unidad formativa
ORGENES Y DEFINICIN
DE COMPETENCIAS BSICAS
Lectura introductoria
EL PADRE O LA MADRE INCAPAZ, CAPAZ O COMPETENTE 1
Una nia de cinco aos es incapaz de ser madre
9
1 Unidad Formativa
10
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
PARTE 1
11
1 Unidad Formativa
12
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
Competencia comunicativa
Competencia digital
13
1 Unidad Formativa
NOTA: Para una mayor descripcin de cada una de las ocho CCBB, leer
el ANEXO I del Real Decreto 1631/2006 que figura en el BOE nmero 5
de 5 de enero de 2007. Pgina 685
14
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
Finalidades: Finalidades:
15
1 Unidad Formativa
16
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
A. Nunca podemos resolver tareas prcticas Podemos aprender a conducir bicicleta, tocar
sin los aprendizajes tericos consolidados. la guitarra, usar el ordenador o dominar una
segunda lengua sin clases tericas sobre
cmo guardar el equilibrio, solfeo, informtica
o gramtica del idioma, respectivamente.
B. Lo vital son los aprendizajes tericos que, El alumnado universitario se licencia con bue-
si estn consolidados, al alumnado le ser nos aprendizajes tericos pero stos nunca
siempre muy fcil aplicarlos en la resolucin garantizan que posean competencias profe-
de tareas. sionales, por la falta de experiencia prctica
profesional. Por ejemplo, las oposiciones al
Cuerpo de primaria o secundaria.
D. Las capacidades conceptuales, procedi- Cualquier resolucin de tarea, por simple que
mentales y actitudinales exigidas por una sta fuere, requiere la combinacin de capa-
tarea pueden aprenderse de forma separada, cidades conceptuales, procedimentales y
en distintas materias. El alumnado es el actitudinales. La destreza de esta integracin
encargado de integrarlas llegado el momento de facultades debe aprenderse bajo la super-
de resolver problemas de la vida. visin y planificacin docente, ya que no
sucede de forma espontnea sino bajo fr-
mulas de aprendizaje guiado, intencional-
mente diseadas.
Las SEIS caractersticas del aprendizaje natural = necesidad + repeticin + utilidad + diversin
+ motivacin + superacin
Cuadro 2
17
1 Unidad Formativa
PARTE 2
18
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
19
1 Unidad Formativa
Somos competentes
CONJUNTO de conocimientos, valores,
actitudes y saberes
NO SI que una persoa posee
por cuando
CUIDADO!
No cualquier conjunto es una competencia
CUNDO SE ADQUIERE UNA COMPETENCIA?
SABER
MUCHO...
Cuadro 3
20
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
Es fcil responder a esta cuestin. Aunque las ocho CCBB pueden ser de-
sarrolladas de distintas formas en espacios extraescolares, incluso en el fami-
liar, y durante toda la vida, la enseanza pblica asume como deber y misin
principal el garantizar y facilitar estos tipos de aprendizajes para asegurar:
21
1 Unidad Formativa
22
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
1 2 3
COMPETENCIA EN COMPETENCIA COMPETENCIA EN
COMUNICACIN MATEMTICA EL CONOCIMIENTO
LINGISTICA Y LA INTERACCIN
CON EL MUNDO
FSICO
4 5
COMPETENCIA
TRATAMIENTO DE
LA INFORMACIN
CCBB SOCIAL Y
Y COMPETENCIA CIUDADANA
DIGITAL
6 7 8
COMPETENCIA COMPETENCIA AUTONOMA
CULTURAL Y PARA APRENDER E INICIATIVA
ARTSTICA A APRENDER PERSONAL
Conocimientos:
Destrezas y habilidades:
Actitudes y valores:
Conocimientos:
Destrezas y habilidades:
Actitudes y valores:
23
1 Unidad Formativa
Existe la posibilidad de que nos dejsemos llevar por una opinin demasia-
do simplista. Podramos zanjar nuestra bsqueda determinando que las ense-
anzas instrumentales (lectura, escritura y clculo) siguen fijando el listn de
la alfabetizacin y de los aprendizajes bsicos. Pero, si deseamos contextuali-
zar debidamente nuestra bsqueda, la centraramos en las necesidades de capa-
cidades para la autorrealizacin personal y la integracin social en sociedades
tan complejas y modernas como, por ejemplo, las que componen la Unin
Europea, cuyas demandas educativas van ms all del lmite marcado hace
unas dcadas (por ejemplo la alfabetizacin digital) o del de otros pueblos ms
lejanos.
24
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
2. http://portal.unesco.org/es/
25
1 Unidad Formativa
PARTE 3
26
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
No debemos olvidar que, por normativa, los objetivos de etapa de las dis-
tintas materias o reas de conocimiento acompaan a las CCBB formando las
dos referencias fundamentales a tener en cuenta durante la evaluacin y en la
toma de decisiones de promocin o titulacin. Lo que sucede es que, debemos
eliminar de nuestra mente, cuanto antes, el sesgo acadmico que nos provoca
el adjetivo curricular. Cuando omos este trmino, inmediatamente viene a
nuestra mente los contenidos propios de las reas de conocimiento: superficies
y volmenes de las figuras geomtricas, biografas de eruditos, formulacin
qumica, gramtica de la lengua inglesa o la clasificacin e identificacin de las
rocas, por ejemplo. Todos estos conocimientos siguen formando parte, cierta-
mente, del currculo, pero ya no lo monopolizan. Con la llegada de las compe-
tencias bsicas al currculo por normativa, aprendizajes como trabajar en
grupo, el espritu emprendedor y creativo, la resolucin pacfica de los conflic-
tos, el comentario y disfrute de las expresiones artsticas propias/ajenas o el
ejercicio activo de la ciudadana, adquieren el rango de aprendizajes curricu-
lares tan importantes como los acadmicos mencionados en el prrafo ante-
rior. Por ello, han de ser programados y evaluados con la misma intensidad y
sistematicidad que los tradicionalmente considerados curriculares. No supo-
ne nada nuevo para algn sector del profesorado que ya lo contemplaba y que
slo tiene que realizar ligeros ajustes, y constituye un importante reto de actua-
lizacin didctica para otra parte del profesorado que ha de adquirir, necesaria-
27
1 Unidad Formativa
Encontramos hasta tres fuentes que generan una tripleta de zonas de apren-
dizajes humanos vivenciados durante la escolarizacin obligatoria: la discipli-
Cuadro 5
28
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
29
1 Unidad Formativa
CUESTIN DE DEBATE
ZONAS DE APRENDIZAJE
1 ZONA 2
ZONA DISCICOMPETENCIAL ZONA
DISCIPLINAR COMPETENCIAL
Ejes transversales
3
ZONA
EXTRAESCOLAR
30
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
1A. Cules de las ocho CCBB son imprescindibles y deben ser desarrolladas
durante la escolarizacin obligatoria?
1B. Relacionad los cambios producidos en las sociedades modernas con el lista-
do de CCBB.
2A. Deben marcar las CCBB el nuevo listn que defina a la persona alfabetizada
de la que no lo es, o han de seguir siendo las enseanzas instrumentales el crite-
rio de referencia principal?
2B. Si consensuramos entre todos que las CCBB son el nuevo perfil que define
la alfabetizacin hallaramos docentes analfabetos? Especialmente, en qu
CCBB?
3A. A tu modo de ver... deben excluirse del currculo algunos de los aprendizajes
de las CCBB?
http://lefanide.blogcindario.com/2007/04/00001-definicion-de-curriculum.html
Cules de ellos son los ms cercanos a tu concepcin?
31
1 Unidad Formativa
4A. A tu modo de ver cules de los siguientes elementos escolares deberan sufrir
mayor modificacin si se desea que el enfoque de desarrollo de las CCBB tenga
el xito esperado?
32
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
Anexo I
TAREA PRCTICA GRUPAL
33
1 Unidad Formativa
34
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
35
Unidad formativa
DOCE REFLEXIONES
DERIVADAS DE LAS CCBB
Lectura introductoria
LOS TIEMPOS CAMBIAN... LA DOCENCIA TAMBIN 2
Cuestin de debate UF2-1
39
2 Unidad Formativa
bios en las leyes educativas, segn los caprichos del gobierno de turno. Y
si he aprendido algo es que, cada ao que pasa, la cosa va a peor. Siempre
te saltan con algo a lo que llaman nuevo, pero siempre se trata del mismo
perro con distinto collar.
Muchos de los all presentes asentan con la cabeza las palabras de
Alfonso. Los aos de experiencia que tena el compaero te hacan pensar
que su argumento era del todo razonable y certero.
Mara trataba siempre de infundir nimo y esperanza en el personal.
Puede que porque se tomaba muy a pecho el ejercicio de sus funciones de
jefa de estudio, o quizs era por el optimismo pedaggico que inducen los
estudios de ciencias de la educacin que tena recin acabados.
Vamos a ser sinceros, Alfonso le respondi Mara con calma Ponte
la mano en el pecho y responde a estas preguntas que te har. De los cinco
cambios en las leyes educativas que mencionas... En cuntos de ellos
hemos variado sustancialmente nuestra forma de dar las clases, de traba-
jar con el alumnado, de evaluar, de colaborar en los equipos docentes, de
apoyar la participacin de padres y madres en el aula? Cuntos de estos
cambios han sido estables en la debida calidad y cantidad? Qu diferen-
cias hay entre la forma en que enseabas cuando aprobaste las oposicio-
nes y en la que lo haces en la actualidad?
El tipo de preguntas de este mini-relato es bueno que la traslademos a
nuestra propia realidad profesional.
Si bien es cierto que han sido muchas las variaciones en las normas
educativas de los ltimos aos, puede que ms de las aconsejables, tam-
bin lo es la existencia de un colectivo importante de docentes y miembros
de las administraciones que, ms que haber asistido a estos cambios, se
han resistido a la entrada de los mismos.
Es innegable que nuestra sociedad ha experimentado cambios insospe-
chados hace tres dcadas.
Cambios radicales derivados de nuevos perfiles laborales que deman-
dan competencias tcnicas antes inexistentes, cambios del conocimiento
globalizado del mundo que ofrece el ciberespacio y los medios de comuni-
cacin, de la multiculturalidad inducida por el turismo y la inmigracin,
de una nueva infancia y una nueva adolescencia, de la diversidad en los
modelos de familia, de la percepcin distinta de los valores y de su escala,
del enorme volumen de conocimientos imposibles de abarcar en una sola
enciclopedia, e la alta diversidad en el aula, de qu hacer en el tiempo de
ocio, de la fuerte competitividad empresarial internacional o de la conso-
lidacin de nuestra an incipiente democracia. La pregunta consecuente
40
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
41
2 Unidad Formativa
PARTE 1
A juicio de los expertos y de las expertas que han sido consultados, las 8
CCBB han pasado con xito este triple filtrado.
2 http://competenciasbasicas.blogspot.com/2007_08_01_archive.html
42
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
43
2 Unidad Formativa
44
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
PARTE 2
ENFOQUES DE CONTEXTUALIZACIN,
DISCIPLINARIEDAD, INTERDISCIPLINARIEDAD,
METADISCIPLINARIEDAD Y EXTRADISCIPLINARIEDAD
4. Trasferencia contextual
Todas las CCBB pueden y deben ser trabajadas desde cada una de las reas
del saber y en todos los niveles sin excepcin, aunque cada materia puede pres-
tarse ms al desarrollo de una u otra. As debe ser contemplado por el docente
ya desde el mismo momento de sus concreciones curriculares (programacio-
nes), especialmente, en la seleccin de metodologas y en el diseo de tareas.
A la hora del trabajo escolar diario, especialmente en las etapas educativas ms
tempranas, ha de evitarse siempre que sea posible, la divisin clsica de las
materias, sencillamente porque tal divisin no existe en el mundo real cuando
nos enfrentamos a los problemas ms cotidianos. Cuando nos proponemos faci-
litar el desarrollo de las ocho CCBB podemos hacerlo desde distintas perspec-
tivas de transversalidad: en un mismo curso escolar dentro de una misma rea,
en un mismo curso pero desde diversas reas a la vez, o a nivel de varios cur-
sos concatendados correspondientes a una misma etapa educativa. La coimpli-
45
2 Unidad Formativa
6. Importancia de lo metadisciplinar
46
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
7. Importancia de lo extradisciplinar
Existen muchas tareas cotidianas en las que nuestro alumnado aplica des-
trezas, conocimientos o actitudes cuyo aprendizaje se produjo fuera del entor-
no escolar. El que los centros escolares limiten su esfera de accin y reflexin
diaria estrictamente a los contenidos propios de las reas y materias regladas es
uno de los defectos ms notables de la educacin tradicional y contradice pro-
fundamente los principios pedaggicos evocados por las CCBB alejando la
escuela de la realidad.
Este atrevido enfoque extradisciplinar podemos llevarlo a cabo fundamen-
talmente de dos modos:
47
2 Unidad Formativa
48
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
ma, aprenden a manejar con soltura los medios tecnolgicos, se relacionan con
el entorno natural y social adecuadamente o poseen espritu crtico o empren-
dedor, siendo todos componentes especficos de las ocho CCBB, mediante
aprendizajes extraescolares adquiridos en la enseanza informal o no formal.
PARTE 3
GRADACIN, PROTAGONISMO
Y DESCOMPOSICIN DE LAS CCBB
49
2 Unidad Formativa
3 Quin de nosotros y nosotras se comunica ptimamente de forma oral y escrita, en lengua extranjera? (CB
1) O, quin tiene un dominio perfecto de la utilizacin de las tecnologas de la informacin y de la comu-
nicacin,( p.e. ordenadores)? (CB4) O quin ejerce la ciudadana democrtica ms all de la participacin
en elecciones electorales o la ayuda a alguna ONG? (CB5).
50
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
51
2 Unidad Formativa
52
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
PARTE 4
Si nos dejamos llevar por la perspectiva pedaggica que inspiran las CCBB
nos damos cuenta enseguida de que stas conllevan, irremediablemente, una
renovacin o actualizacin de las propias competencias de un docente. El per-
fil del docente competente del futuro nos conduce al aprendizaje de una serie
de destrezas, conocimientos y actitudes que en algunos aspectos pueden ser
opuestos a los que tradicionalmente les adjudicamos. Los conocimientos meto-
dolgicos o didcticos a la hora de disear actividades, el uso funcional y peda-
ggico de las tecnologas de la informacin y de la comunicacin, el conoci-
miento y compromiso real con los ejes transversales, la permanente actualiza-
cin pedaggica y disciplinar, el trato simultneamente disciplinario y afectivo
de calidad, las dinmicas de accin tutorial, el uso extendido y bsico de una
segunda lengua, el abordaje de los aprendizajes desde una educacin interdis-
ciplinar contextualizada e integral, la normalizacin de la convivencia en esce-
narios de diversidad y multiculturalidad o el tratamiento igualitario que exige,
en ocasiones, un tratamiento diferencial y compensador ante el alumnado que
sufre por sus discapacidades o por trato discriminatorio de partida, son algunos
de los contenidos que han de formar parte de estas competencias docentes y del
perfil del educador o educadora del futuro. En sntesis, la propuesta de las
CCBB terminar confirmando o mejorando las competencias profesionales de
aquellos docentes que se animen a adoptar su concepcin y a experimentar con
el desafo pedaggico que suponen.
Inevitablemente, la actualizacin y adquisicin de estas competencias
docentes requieren una formacin permanente de calidad, objetivo principal de
los Centros de formacin del profesorado de Andaluca.
El educador mediocre habla. El buen educador explica. El educador supe-
rior demuestra. El gran educador inspira. W.A.Ward.
53
2 Unidad Formativa
El Concejo de Castilla y Len, por ejemplo, advierte del peligro de usar las
CCBB como pretexto para justificar una funcin mercantilista de la escuela. En
la propuesta de competencias bsicas de nuestra comunidad autnoma slo
aparece el trmino laboral en una ocasin, concretamente en la CB2. Sin
embargo, desde 2002, en el Reino Unido aparece como competencias clave
las competencias genricas que los individuos necesitan para participar en
un mercado de trabajo flexible, con capacidad de adaptacin y competitivo....
An poseyendo cierta lgica esta propuesta de CB, hay que huir de una consi-
deracin monopolista de la misma que condicionara todo el trabajo docente a
la capacitacin exclusiva de empleados y empleadas aptos para el tejido pro-
ductivo empresarial, sin matiz alguno.
Otro riesgo que se corre en nuestra comunidad educativa es el que la pre-
sin administrativa se limite slo a exigir la contemplacin de competencias
especficas en las programaciones de las unidades didcticas, sin que exista
formacin de calidad alguna que aproveche la oportunidad nica que brinda
esta novedad pedaggica, ni en el profesorado, ni en el mismo cuerpo de la ins-
peccin.
54
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
PARTE 5
55
2 Unidad Formativa
56
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
57
2 Unidad Formativa
58
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
ya usan esta estrategia para asegurar sus ingresos econmicos por venta
de libros de texto. Y es que, desde un primer momento hay que tomar
la decisin de priorizar, o bien la correcta elaboracin de las programa-
ciones tendiendo en cuenta las CCBB (apartado importante, sin duda,
pero que no deja de ser superficial), o bien el verdadero trabajo en pro
de las CCBB (que conlleva cambios sustanciales en el diseo de tareas,
en los recursos metodolgicos, en las estrategias de accin docente, en
la orientacin y accin tutorial, en la eleccin de contenidos y la debida
contextualizacin, a la hora de la evaluacin y de la promocin, en el
trabajo colaborativo docente o en la organizacin y funcionamiento del
centro y de las aulas... entre otros aspectos).
Por ltimo, existe otra parte del profesorado que advierte que trabajar
por CCBB supone reconocer determinadas diferencias de fondo con su
rutina de trabajo. Estos compaeros y compaeras perciben en un prin-
cipio cierta sensacin de mezcla de pesimismo, vrtigo y vaco al cues-
tionarse la propia fundamentacin pedaggica de su dinmica docente
diaria. Tal sentimiento, no slo es natural sino intrnsecamente positivo,
ya que la formacin docente en CCBB pertenece a un tipo especial de
formacin, es decir, su aprendizaje no se produce por simple adicin
(unos conocimientos y destrezas a sumar con los que ya se poseen), sino
por reestructuracin (al tiempo que se practica se adquieren conoci-
mientos, habilidades y actitudes que suponen eliminar o modificar, para
siempre, los elementos ya anteriormente consolidados, puede que tras
aos de experiencia).
59
2 Unidad Formativa
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
10
11
60
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
CUESTIN DE DEBATE
1A. Identificad tres aportaciones importantes de las CCBB a la LOE y a nuestro sis-
tema educativo.
2A. Ests de acuerdo con esta afirmacin: Cada competencia bsica debe ser
abordada en el rea curricular con la que tenga afinidad?
2B. Una alumna es una excelente estudiante pero, su profesor observa que es
incapaz de trabajar en equipo porque siempre piensa que los dems empeoran
su trabajo o lo ralentizan. El adecuado trabajo en equipo se trata de un aprendi-
zaje disciplinar (se ensea en alguna materia), interdisciplinar (lo deben ensear
entre todo el profesorado, sea cual sea la materia), extraescolar (debe encargarse
de l la familia) y/o metadisciplinar (no es abordado por las reas y materias pero
el alumnado debe aprenderlo por ser un aprendizaje bsico competencial a travs
de la accin tutorial desde todas las reas).
3A. Los mayores peligros de reacciones negativas del profesorado ante las com-
petencias bsicas, a vuestro juicio, sern...
3B. Consensuad tres propuestas para el centro que faciliten y/o potencien el traba-
jo colaborativo de los equipos docentes.
61
2 Unidad Formativa
ANEXO II
62
Doce reflexiones derivadas de las CCBB
ANEXO III
PROPUESTA DE DIMENSIONES DE CADA CB
CB3 DIMCB 3-1 Comprensin e interpretacin del mundo fsico y sus inter-
Competencia en la interaccin acciones.
con el medio DIMCB 3-2 Desarrollo por fases de proyectos cientficos y tecnolgicos.
DIMCB 3-3 Prctica de valores relacionadas con la salud y el medio
ambiente.
DIMCB 3-4 Cuidado personal de la salud y del medioambiente.
63
Unidad formativa
COMPETENCIAS BSICAS
RESUMEN, CONTENIDOS Y CONTEXTOS
Lectura introductoria
BUSCANDO CONTEXTOS ADECUADOS PARA DESARROLLAR LAS CCBB 3
Cuestin de debate UF3-1
Notamos que en la clase hay cierta divisin entre los seguidores del
Bara y los del Madrid de ftbol. Estamos dando estadstica y el pro-
fesor de matemticas decide proponer como tarea el anlisis estads-
tico de este asunto tras observar una fuerte discusin durante el
recreo entre dos alumnos de su clase. Los resultados llegaran al aula
para su reflexin tras un debate.
Imagen del Parque Natural de Doana - Un profesor de Biologa des-
tinado en Sevilla capital, lee en un peridico la siguiente noticia:
Greenpeace alerta en Sevilla del peligro de africanizacin por el
cambio climtico en Andaluca (2 de junio de 2009). Por la trascen-
67
3 Unidad Formativa
68
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
PARTE 1
69
3 Unidad Formativa
70
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
FINALIDAD: FINALIDAD:
Competencias para continuar en estudios Competencias para la vida.
superiores.
CONFUSIN: SEGURIDAD:
No distingue entre lo que es bueno conocer y Se distingue entre lo que es bueno conocer y
lo que es imprescindible aprender. Se da lo que es imprescindible aprender. Lo aca-
igual importancia al aprendizaje acadmico dmico cede el protagonismo a lo compe-
propedutico de estudios superiores que a tencial y tiene especial valor cuando se usa
los aprendizajes bsicos para la vida. para la vida.
71
3 Unidad Formativa
72
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
- Rol docente = de ensean- - Rol docente = Rol principal - Rol de educador = Rol de
te. (enseante) y secundario orientador + rol de ensean-
La educacin compete slo (educador) te.
a la familia
PARTE 2
DIMENSIONES (SUBCOMPETENCIAS)
Y COMPETENCIAS ESPECFICAS
73
3 Unidad Formativa
Significa esto, entonces, que para trabajar en pro de las CCBB sera sufi-
ciente SLO el asegurarnos de que en nuestras programaciones de unidades
didcticas aparezcan referencias a cada una de las dimensiones de las CCBB
con ocasin del aprendizaje de los conocimientos propios de la unidad?
74
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
PARTE 3
Cules son las claves que ha de tener en cuenta el docente si desea trabajar
por competencias dentro desde el aula?
75
3 Unidad Formativa
76
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
77
3 Unidad Formativa
PARTE 4
78
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
79
3 Unidad Formativa
80
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
81
3 Unidad Formativa
82
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
ZONAS DE APRENDIZAJE
1 ZONA 2
ZONA DISCICOMPETENCIAL ZONA
DISCIPLINAR COMPETENCIAL
Ejes transversales
3
ZONA
EXTRAESCOLAR
83
3 Unidad Formativa
84
Competencias bsicas: resumen contenidos y contextos
85
3 Unidad Formativa
CUESTIN DE DEBATE
1A. Beneficios y limitaciones del libro de texto para el desarrollo de las CCBB. Estrategias de
ciclo o departamento para optimizar su uso. Necesidad de concrecin.
3A. Qu competencias docentes han de formar parte fundamental del perfil profesional del
docente, tras la llegada de las competencias bsicas?
3A. Estrategias de accin tutorial, de ciclo y de departamentos y para el trabajo de las CCBB
tomando a los ejes y temas transversales como referencia.
86
Unidad formativa
LAS CCBB
Y EL DISEO DE TAREAS
Lectura introductoria
4
Eduard Punset: Roger, te voy a hacer una pregunta que por una parte
parece trivial, casi banal, pero que por otra parte sigue pareciendo un mis-
terio fascinante. Cmo aprende un nio la lengua materna, o cmo funcio-
na la memoria, o cmo es el proceso de aprendizaje? Cmo aprende la
gente? Es banal o un misterio?
Roger Schank: Creo que no es ni banal ni un misterio. Es complejo
pero bien conocido. Quieres que te explique el proceso?
Eduard Punset: S.
Roger Schank: Los seres humanos son una coleccin de expectativas,
nos imaginamos como sern las cosas segn la forma en que fueron. Los
nios pequeos se encuentran con que una cosa sigue a la otra: viene la
madre y le cambia el paal, y entonces le da un poco de leche. Si en lugar
de leche una vez le da zumo de manzana, entonces llora. Los nios saben
que las cosas suceden en un cierto orden, es una habilidad innata. Y aos
despus, nos encontramos con que la gente tiene unas ciertas expectativas
sobre el orden de cualquier cosa, por ejemplo el tomar un avin: se espera
pasar la seguridad, embarcar, tomar asiento Se tienen expectativas, y si
entras en el avin un da y las cosas son diferentes nadie comprueba el
billete, o las personas estn sentadas en el suelo, preguntars qu es lo que
sucede. El aprendizaje es comprender el orden en que suceden las cosas, y
ser capaces de tratar las excepciones, ya que la vida est llena de excepcio-
nes. Pero fijmonos en la educacin. La educacin que nosotros conoce-
mos es casi lo contrario de todo esto. La educacin podra permitir a la
gente tener una experiencia del mundo, comprender las cosas que no van
bien e intentar reaccionar. Pero si en la escuela se hace esto, se tendra a
toda una clase de nios cada uno con una experiencia diferente. No estara
89
4 Unidad Formativa
90
Las CCBB y el diseo de tareas
Roger Schank: Yo dir algo muy simple: no hay otra forma de apren-
der. No se puede aprender de lo que te dicen, cuando doy conferencias yo
pregunto: Cuntas salidas de emergencia hay en un avin 757? Cuntos
salvavidas hay en un 757? Porque todos hemos escuchado estas explicacio-
nes cien veces y sin embargo nadie lo sabe. Y despus pongo el video y
la gente dice: Ahhhhhh!, hay 7. Pero no lo saben, porque decirle las cosas
a la gente no es una buena manera de aprender. El aprender haciendo es un
concepto que siempre ha existido. En este pas haba un educador, John
Dewey, que era un gran defensor del aprender haciendo, y en 1916 se
lament de que haba estado intentando cambiar la metodologa de apren-
dizaje en las escuelas y que nadie le haca caso, y despus aada: quiz es
porque yo slo lo digo
Eduard Punset: Y se han olvidado.
Roger Schank: Y no se acuerdan de lo que han odo. Nadie que nos
est escuchando es un experto en algo que no haya aprendido hacindolo
una y otra vez. Hay un chiste en este pas: un hombre joven le pregunta a
un seor mayor en Nueva York cmo se llega a Carnegie Hall, y el viejo le
responde: por la prctica. Y as es como se consigue cualquier cosa. Si
entiendes la educacin como otra cosa que no sea prctica y experiencia, te
has equivocado en tu percepcin de la educacin. Y todos los filsofos
famosos, como Eisntein o Wittgenstein, han dicho exactamente lo mismo,
pero las escuelas no lo hacen.
Eduard Punset: Increble. En las escuelas en realidad los profesores
explican lo que ellos creen que es importante, y no tiene nada que ver con
el aprendizaje.
Roger Schank: Esto tiene unos orgenes muy interesantes, y es obvio
por qu las escuelas son as. En 1600 un monje tena un libro y lo lea por-
que t no podas leer: esto era una buena idea en 1500. Lo que pasa es que
no hemos cambiado el sistema desde entonces, y hoy sigue entrando un
seor que da una clase, y como nadie recuerda lo que se dijo en clase, hay
que hacer un examen. As se estudia y se coloca todo en la cabeza. Yo les
pregunto a mis estudiantes cuntos podran pasar el examen del ao pasa-
do ahora mismo? Ellos me preguntan: podemos estudiar? Y les digo que
no. Que se supone que tenan que haberlo aprendido. La respuesta es que
no
Eduard Punset: Porque lo aprendieron de memoria.
91
4 Unidad Formativa
92
Las CCBB y el diseo de tareas
93
4 Unidad Formativa
PARTE 1
94
Las CCBB y el diseo de tareas
Y PROGRAMAS
LO LO LO LO
DISCIPLINAR INTERDISCIPLINAR METADISCIPLINAR EXTRADISCIPLINAR
CAPACIDAD
INCORPORACIN CIUDADANA REALIZACIN
DE APRENDIZAJE
A LA VIDA ACTIVA ACTIVA PERSONAL
PERMANENTE
95
4 Unidad Formativa
PARTE 2
Cuadro 2
96
Las CCBB y el diseo de tareas
PARTE 3
97
4 Unidad Formativa
CCBB
Cuadro 3
98
Las CCBB y el diseo de tareas
DIVERSIDAD DE TAREAS
Actividades de memorizacin.
Mapas conceptuales.
Actitudes y valores:
Actividades de autoevaluacin
Procedimientos o destrezas:
Cuadro 4
99
4 Unidad Formativa
PARTE 4
100
Las CCBB y el diseo de tareas
101
4 Unidad Formativa
Generan autoaprendizaje.
Convierten las circunstancias en elementos de la tarea.
Provocan la aparicin de aquellos errores que sern ingredientes vitales
del aprendizaje.
Obligan a pensar y a disear soluciones.
Son tiles para resolver problemas (situaciones que requieren tomar
decisiones, crisis, conflictos, ejercicios, deberes...).
En s mismas, se acercan con bastante aproximacin a los criterios de
evaluacin.
Disear un mural con fotografas para pre- Preparar una visita guiada al centro.
sentarse. Escribir letreros con el vocabulario del
Completar un lbum de fotos familiares. aula.
Elaborar declogos con buenos hbitos Elaborar folletos informativos sobre temas
saludables y medioambientales. como las drogas, la anorexia, libros de lec-
Redactar un declogo de normas para la tura recomendada, etc.
convivencia y el respeto en clase o en jue- Exposicin de carteles con descripciones
gos con reglas. de personas, monumentos o paisajes del
Desenvolverse matemticamente en un pas de origen.
mercado de clase. Rellenar formularios propios de la escuela
Construir objetos con finalidad prctica o (becas, instancias, etc.).
artstica. Preparar un currculum vitae para un tra-
Disear un calendario con los das, los bajo.
meses y las estaciones. Presentar a la clase los resultados de un
Vestir muecos recortables segn la esta- trabajo o tema.
cin. Preparar una dieta equilibrada.
Dramatizar una llamada al mdico de Redactar la biografa de un personaje
urgencias. famoso.
Escribir tarjetas o cartas breves con pre- Emitir un informativo meteorolgico en la
sentaciones, descripciones o narraciones radio escolar.
de experiencias vividas. Disear murales expositivos de las distin-
Pronunciar y traducir canciones en la len- tas reas curriculares (el paso de slido a
gua extranjera. lquido...).
Entrevistar en clase a un experto en ani- Realizar estudios estadsticos.
males... Planificar el viaje de fin de curso...
Celebrar debates y asambleas de clase...
Cuadro 5
* Fuente de informacin: Materiales para programar por competencias de la Comunidad de Castilla La Mancha.
102
Las CCBB y el diseo de tareas
PARTE 5
103
4 Unidad Formativa
CB nos indique. Activar los aprendizajes de las ocho CCBB genera un efecto
domin que garantiza en un alto grado la creacin de una formacin integral de
calidad.
CLAVES DE LAS CCBB CONTEXTOS
Cuadro 6
Son estos ncleos las referencias ltimas que deben orientar las propuestas
de aprendizaje que materialicemos con el diseo de tareas escolares o extraes-
colares.
PARTE 6
104
Las CCBB y el diseo de tareas
105
4 Unidad Formativa
106
Las CCBB y el diseo de tareas
107
4 Unidad Formativa
12. DESDE UNA METODO- Enfoque motivacional Igual que el anterior, pero
LOGA UN REA CURRI- incluyendo una eleccin
CULAR Y UNA CB metodolgica particular.
Cuadro 7
108
Las CCBB y el diseo de tareas
Taller de montaje
Taller de reciclaje
1. Cmo convertir una tarea o actividad del libro de texto en tarea com-
petencial. Desde una sola rea (enfoque disciplinar) o desde varias
reas (enfoque interdisciplinar). Lneas 1 y 2
2. Cmo disear tareas multicompetenciales desde las actividades
extraescolares. 5 UF 5
1 http://competenciasbasicas.blogspot.com/2007_08_01_archive.html
109
4 Unidad Formativa
FICHA NMERO 1
Cmo disear tareas competenciales a partir de las unidades didcticas o
partiendo de sucesos y temas transversales afines a los contenidos de las uni-
dades didcticas.
A. Requisitos previos
110
Las CCBB y el diseo de tareas
3. Seleccin del ncleo central sobre el que girar la tarea. Esta eleccin
buscar que la tarea sea lo ms funcional posible, es decir, capaz de
conferirles operatividad a los contenidos previamente adquiridos en
aprendizajes de tipo disciplinar. En este punto an no est descrita la
tarea, slo su aspecto central. Es un buen momento, tambin, para
decidir se le da un tratamiento interdisciplinar (desde el equipo docen-
te) o personal, (desde nuestro quehacer personal lnea 2).
4. Seleccin de contextos sobre los que versarn las tareas. Cada tarea ha
de proponerse para contextos lo ms cotidiano y lo menos alejado de
la ficcin (no academicistas aunque contengan contenidos disciplina-
res) que nos sea posible. Se debe tener la impresin de que el aprendi-
zaje consecuente de la realizacin de la tarea es transferible, es decir,
servir para resolver problemas semejantes en contextos distintos aun-
que igualmente cotidianos.
5. Montaje de la tarea. En este punto se definen las fases de las tareas, es
decir, las actividades o ejercicios que la componen.
6. Revisin y reciclaje de las tareas. Se busca mejorar la propuesta de
aprendizaje de la tarea revisando sus fases aadiendo, suprimiendo o
reciclando las actividades que la componen. En este apartado se inten-
ta dar cabida tanto a la ejercitacin de las ocho CCBB como al des-
arrollo de los contenidos curriculares programados para la disciplina.
Siempre ha de procurarse que el grado de complejidad de la tarea
quede en la ZPD (zona de desarrollo potencial), si est por debajo, no
generamos progreso y si est por encima, creamos ansiedad, bloqueo,
desmotivacin y fracaso.
7. Aprovechamiento de los aprendizajes generados por la tarea que no
fueron planificados previamente. Se les da juego y consideracin de
aprendizaje de inters a todos los que surjan y guarden relacin, tanto
con los objetivos del currculo como a las CCBB.
8. Evaluacin. Es obvio que resultar muy difcil evaluar el grado de des-
arrollo de las CCBB exclusivamente a travs de pruebas escritas por
su diferencia con los contenidos disciplinares. La evaluacin de las
CCBB, de la que hablaremos con detalle en la unidad formativa 9 ha
de realizarse de modo continuo, mientras se desarrollan, y de modo
formativo, es decir, la evaluacin forma parte de la propia tarea ya que
ayuda a localizar los errores facilitando la autorregulacin del proceso
de aprendizaje y desarrollando gran parte del conjunto de las CCBB.
NOTA: Los puntos 1 y 2 bien podran dejarse planificados a principios de curso. Los puntos 3 4, 5 y 6 se
planifican en las programaciones de aula. El punto 7 y 8 se lleva a cabo durante el desarrollo de la tarea.
111
4 Unidad Formativa
FICHA NMERO 2
Cmo desarrollar una CB concreta desde una disciplina, desde varias disci-
plinas, desde los temas transversales o desde las actividades complementa-
rias y extraescolares.
PLANTEAMIENTOS UNICOMPETENCIALES
112
ANEXO I PROGRAMACIN COMPETENCIAL EN LA UNIDAD DIDCTICA N ____ TRIMESTRE: ____ 1 HOJA 1
TTULO: _____________________________ REA: _______ TEMPORALIZACIN: ________ NIVEL: _______ 3 GRUPO: ______ 4
APARTADOS DIDCTICOS 5: (Indicar con X solamente aquellos apartados que son trabajados de forma competencial a travs de las tareas)
Extraescolares: CB8
113
4
RELACIN DE SUBCOMPETENCIAS O DIMENSIONES (para cumplimenta columna 6: CC ESPECFICAS SUBCOMPETENCIAS
114
SUBCB 1-1 Comunicacin oral: la escucha
SUBCB 1-2 Comunicacin oral: el habla
C.B. 1 SUBCB 1-3 Comunicacin oral: el dilogo
Comunicacin Lingstica SUBCB 1-4 Comunicacin escrita: la lectura
SUBCB 1-5 Comunicacin escrita: la escritura
SUBCB 1-6 Uso funcional de una segunda lengua
C.B. 2 SUBCB 2-1 Comprensin, representacin y medida del espacio
Unidad Formativa
CUESTIN DE DEBATE
2A. Es una tarea disciplinar? Es una tarea competencial? Nombrar cules de las
22 caractersticas reflejadas en esta unidad formativa se conseguiran.
115
Unidad formativa
LAS TAREAS
MULTICOMPETENCIALES. Parte 2
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
PARTE 1
Competencia Contexto
Componentes de una tarea
orientada a las competencias
bsicas
Cotenidos Recursos
1 Proyecto Atlntida
119
5 Unidad Formativa
120
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
PARTE 2
121
5 Unidad Formativa
Las TIC, e internet, hacen posible tener a nuestro alcance una gran canti-
dad de recursos que nos ayudan a facilitar los medios necesarios para la reali-
zacin de la tarea, insertar la misma en un contexto facilitar contenidos y recur-
sos. La red est llena de pginas cuyos contenidos pueden ser aprovechados
para cualquiera de estos tres propsitos. En cuanto al desarrollo de la compe-
tencia, el uso de las TIC de manera transversal, hace que la adquisicin de la
misma se vea favorecida de manera generalizada. Una vez vistos estos aspec-
tos preliminares, nos centraremos en la experiencia en s.
Partiendo de la idea del trabajo con las TIC y buscando el desarrollo de las
CCBB en nuestro alumnado se decidi realizar una tarea que combinase ambos
aspectos.
Decidimos en un primer momento elegir como tarea la planificacin de un
viaje, y partiendo de esa idea integrar distintas actividades que desarrollasen las
distintas CCBB, as como desarrollar distintos contenidos de las reas de
Matemticas, Lengua y Conocimiento del Medio, desde un enfoque interdisci-
plinar.
El trabajo se realiza por parejas de manera que ambos miembros realizan
un nico trabajo, por lo que deben consensuar sus respuestas, los procesos y las
producciones.
Al alumnado de clase le dimos una carpeta-gua en la que tenan los docu-
mentos necesarios para la realizacin de la misma y que eran:
122
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
123
5 Unidad Formativa
SOBRE EL ALOJAMIENTO
124
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
http://www.renfe.es/
http://www.iberia.com/
http://www.spanair.com/web/es-es/
http://www.aireuropa.com/es/default.html
Hoteles madrid
Modelo de presupuesto
TAREA 1
125
5 Unidad Formativa
TAREA 2
126
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
127
5 Unidad Formativa
TAREA 3
Bloque 4
Bloque 2
Personas, culturas
y organizacin social
Leer y escribir
La organizacin territorial
Comprensin de textos escritos
del Estado espaol.
Utilizacin dirigida de las tecnologas
Las Administraciones como garantes
de la informacin y la comunicacin
de los servicios pblicos. Valoracin
y de las bibliotecas para
de la importancia de la
obtener informacin y modelos
contribucin ciudadana
para la composicin escrita.
al funcionamiento
de las instituciones.
Bloque 1
Bloque 7
Escuchar, hablar y conversar
Actitud de cooperacin y de respeto
Objetos, mquinas y tecnologas
en situaciones de aprendizaje
Seguimiento de una secuencia dada
compartido.
para encontrar una informacin en
Internet.
128
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
Tarea Final
TAREA FINAL
Bloque 4
Bloque 2
Personas, culturas
Leer y escribir y organizacin social
Comprensin de textos escritos La organizacin territorial
Utilizacin dirigida de las tecnologas del Estado espaol.
Bloque 2
de la informacin y la comunicacin Las Administraciones como garantes
y de las bibliotecas para de los servicios pblicos. Valoracin
Expresin y creacin plstica
obtener informacin y modelos de la importancia de la
para la composicin escrita. contribucin ciudadana
Utilizacin de recursos digitales
al funcionamiento de las instituciones.
para la elaboracin
Bloque 1
de producciones artsticas.
Bloque 7
Escuchar, hablar y conversar
Actitud de cooperacin y de respeto Objetos, mquinas y tecnologas
en situaciones de aprendizaje Seguimiento de una secuencia dada
compartido. para encontrar una informacin en
Internet.
129
5 Unidad Formativa
130
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
CB1
Competencia en comunicacin lingstica, referida a la utili-
zacin del lenguaje como instrumento de comunicacin oral
y escrita, tanto en lengua espaola como en lengua extran-
jera.
CB2
Competencia de razonamiento matemtico, entendida
como la habilidad para utilizar nmeros y operaciones bsi-
cas, los smbolos y las formas de expresin del razona-
miento matemtico para producir e interpretar informacio-
nes y para resolver problemas relacionados con la vida dia-
ria y el mundo laboral.
CB3
Competencia en el conocimiento y la interaccin con el
mundo fsico y natural, que recoger la habilidad para la
comprensin de los sucesos, la prediccin de las conse-
cuencias y la actividad sobre el estado de salud de las per-
sonas y la sostenibilidad medioambiental.
CB4
Competencia digital y tratamiento de la informacin, enten-
dida como la habilidad para buscar, obtener, procesar y
comunicar la informacin y transformarla en conocimiento,
incluyendo la utilizacin de las tecnologas de la informacin
y la comunicacin como un elemento esencial para infor-
marse y comunicarse.
CB5
Competencia social y ciudadana, entendida como aquella que
permite vivir en sociedad, comprender la realidad social del
mundo en que se vive y ejercer la ciudadana democrtica.
CB6
Competencia cultural y artstica, que supone apreciar, com-
prender y valorar crticamente diferentes manifestaciones
culturales y artsticas, utilizarlas como fuente de disfrute y
enriquecimiento personal y considerarlas como parte del
patrimonio cultural de los pueblos.
CB7
Competencia y actitudes para seguir aprendiendo de forma
autnoma a lo largo de la vida.
CB8
Competencia para la autonoma e iniciativa personal, que
incluye la posibilidad de optar con criterio propio y espritu
crtico y llevar a cabo las iniciativas necesarias para des-
arrollar la opcin elegida y hacerse responsable de ella.
Incluye la capacidad emprendedora para idear, planificar,
desarrollar y evaluar un proyecto.
131
5
PROGRAMACIN DE TAREAS MULTICOMPETENCIALES HOJA 1
132
NIVEL: _______1 GRUPO: _____ 2 TEMPORALIZACIN: ____ 3
ORIGEN DE LA TAREA4: ________ Desde actividades extraescolares _____ Desde una disciplina (cul?_________ ______ Equipo docente (Marcar con X)
TAREA reas implicadas: Recursos: SUBCB 1-1 Comunicacin oral: la escucha__ GRADO
SUBCB 1-2 Comunicacin oral: el habla__ 1 2 3
SUBCB 1-3 Comunicacin oral: el dilogo__
SUBCB 1-4 Comunicacin escrita: la lectura__
Unidad Formativa
133
5
EJEMPLO DE CUMPLIMENTACIN: PROGRAMACIN DE TAREAS MULTICOMPETENCIALES
NIVEL: 4 de ESO GRUPO: 4 B TEMPORALIZACIN: 10 lunes del tercer trimestre
134
ORIGEN DE LA TAREA: ________ Desde actividades extraescolares _____ Desde una disciplina (cul?_________ ______ Equipo docente (Marcar con X)
TAREA: Fase 1 reas implicadas: Recursos: DIMCB 1-1 Comunicacin oral: la escucha X GRADO
DISEO COM- Explicacin de Ciencias Sociales Ordenadores DIMCB 1-2 Comunicacin oral: el habla X 1 2 3
PARTIDO Y CON- la tarea, fijacin Matemticas con internet y DIMCB 1-3 Comunicacin oral: el dilogo X
SENSUADO POR de un calenda- Lengua Castellana programas de DIMCB 1-4 Comunicacin escrita: la lectura X
Unidad Formativa
TODA LA CLASE rio, formacin Lengua extranjera edicin DIMCB 1-5 Comunicacin escrita: la escritura X
DE UNA SALIDA de equipos y Msica Calculadoras DIMCB 1-6 Uso funcional de una segunda lengua X
EXTRAESCOLAR reparto de tare- Informtica Cmaras de DIMCB 2-1 Comprensin, representacin y medida del espacio__ CB 1 __ __ __
DE 4 DAS AL as (presupues- Otras: dependien- video- digitales DIMCB 2-2 Comprensin y representacin relaciones entre variables X
CAMPO DE to, transporte, do de las activida- Los sugeridos DIMCB 2-3 Comprensin y representacin de incertidumbre y azar X
GIBRALTAR Y alojamiento y des que se progra- por los equipos DIMCB 2-4 Resolucin de problemas relacionados con la vida diaria X CB 2 __ __ __
VISITA A GIBRAL- manutencin, men. y consensua- DIMCB 3-1 Comprensin e interpretacin mundo fsico e interacciones X
TAR reportaje, activi- Aspectos metadis- dos por la DIMCB 3-2 Implementacin de proyectos cientficos y tecnolgicos.__
METODOLOGAS dades culturales ciplinares: asamblea DIMCB 3-3 Prctica de valores__ CB 3 __ __ __
Trabajo en equipo y medioambien- Trabajo en cadena DIMCB 3-4 Cuidados de la salud y del medioambiente X
Modelo digital tales, activida- Escucha activa DIMCB 4-1 Conocimiento y aplicacin de herramientas tcnicas X
des de ocio, Toma de decisio- DIMCB 4-2 Bsqueda y tratamiento de la informacin X CB 4 __ __ __
Asambleas Contextos:
recaudacin, nes DIMCB 4-3 Herramientas electrnicas de comunicacin X
digital, aula,
gua geo-histri- DIMCB 4-4 Uso tico y crtico de la informacin y el conocimiento __DIMCB
Responsabilidad ocio, ciudada-
ca). 5-1 Relaciones personales XDIMCB 5-2 Habilidades para el trabajo coope- CB 5 __ __ __
Comp. laborales na, natural,
Fase 2 rativo eficiente X
Aspectos extradis- extranjero, etc.
Definicin de DIMCB 5-3 Participacin democrtica y ejercicio de ciudadana X
ciplinares:
funciones de DIMCB 5-4 Comprensin, respeto y prctica de valores sociales X
En la gestin de CB 6 __ __ __
cada equipo y
gastos y consulta DIMCB 5-5 Conocimiento e interaccin de la realidad social X
gestin .
de biblioteca o DIMCB 6-1 Valoracin crtica y de disfrute de las expresiones artsticas X
Fase 3
internet DIMCB 6-2 Elaboracin propia de creaciones artsticas __ CB 7 __ __ __
Elaboracin de
DIMCB 6-3 Patrimonio cultural y artstico de los pueblos X
informes con
DIMCB 6-4 Construccin cultural compartida X
propuestas para
las asambleas. DIMCB 7-1 Conocimiento de las propias capacidades X CB 8 __ __ __
Fase 4 DIMCB 7-2 Automotivacin y autoestima X
Presentaciones DIMCB 7-3 Planificacin, hbitos de estudio y desarrollo de proyectos X
digitales en DIMCB 7-4 Tcnicas de aprendizaje y autorregulacin X
asambleas de DIMCB 8-1 Conocimiento, confianza y autoevaluacin de uno mismo X
cada equipo. DIMCB 8-2 Prctica de valores__
Fase 5 DIMCB 8-3 Innovacin y creatividad X
Evaluacin y DIMCB 8-4 Implementacin de proyectos personales o cooperativos X
autoevaluacin DIMCB 8-5 Espritu emprendedor X
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
135
5 Unidad Formativa
136
Las tareas multicompetenciales. Parte 2
CUESTIN DE DEBATE
2A.. Explica brevemente los puntos de relacin entre las tareas multicompe-
tenciales y los siguientes mbitos:
reas curriculares
DACE
Equipos docentes
Metodologas
Contextos
137
Unidad formativa
COMPETENCIAS BSICAS
Y METODOLGICAS
Lectura introductoria
6
141
6 Unidad Formativa
142
Competencias bsicas y metodolgicas
PARTE 1
Nivel
Tutor
Nivel
Potencial ZDP
Nivel
Real
Andamiaje
Aprendiz Participacin guiada Tutor
Zona de desarrollo prximo (ZDP) la diferencia entre el nivel real de desarrollo para
resolver un problema con autonoma y el nivel de desarrollo potencial (bajo la gua
de un tutor).
143
6 Unidad Formativa
COMPETENCIAS DISCIPLINARES
+
COMPETENCIAS BSICAS
=
COMPETENCIAS CURRICULARES
144
Competencias bsicas y metodolgicas
PARTE 2
145
6 Unidad Formativa
Enseanza tradicional
Exposicin magistral.
Realizacin de ejercicios y deberes.
Estudio.
Pruebas o exmenes de evaluacin.
Refuerzo y recuperacin.
146
Competencias bsicas y metodolgicas
Aprendizaje cooperativo
147
6 Unidad Formativa
La enseanza recproca
148
Competencias bsicas y metodolgicas
149
6 Unidad Formativa
Los pasos a seguir son los mismos que en el modelo anterior slo que en
esta ocasin la persona experta utiliza como medio de modelaje a uno de sus
alumnos o alumnas, generalmente, de nivel competencial bajo, para asegurar la
aparicin de los errores y ruidos ms comunes al tipo de tarea que se realice.
Si bien es cierto que requiere ms tiempo y cierto blindaje del alumnado
que se utilice como mediador del proceso (no se le puede evaluar, ni ridiculi-
zar, ni amedrentar, pues dejaran de prestarse voluntariamente para tal propsi-
to), son muchas las ventajas de este modelo como su facilidad para generar
aprendizajes en la gestin de errores y ruidos, la sensacin de aumento de la
autoestima en el alumnado al verse con niveles similares o superiores al de
quien sale a la pizarra, su idoneidad para aprender estrategias metacogniti-
vas y el gran realismo situacional de la resolucin de las tareas respecto los
contextos en los que se efectuarn otras similares. Adems, si se respeta el
modelo, suelen prestarse para ser alumnado mediador en un alto porcentaje tras
la experiencia, pues son los estudiantes ms beneficiados.
La interrogacin metacognitiva
150
Competencias bsicas y metodolgicas
Rincones o talleres
Proyectos de trabajo
151
6 Unidad Formativa
152
Competencias bsicas y metodolgicas
http://www2.uah.es/jmc/webens/160.html
153
6 Unidad Formativa
Dinmica de grupo
Estudios estadsticos
154
Competencias bsicas y metodolgicas
Dar formato estadstico a los resultados con los datos numricos de inte-
rs: textos, grficas, y diagramas.
Preparar y presentar las conclusiones al resto de la clase, verificando o
refutando las hiptesis. Son importante aqu las aportaciones de las tec-
nologas.
El portafolio
155
6 Unidad Formativa
En esta fase se han de elegir los mejores trabajos realizados o las partes de
aquellas actividades que muestren un buen desarrollo en el proceso de apren-
dizaje para ser presentado ante el profesor o resto de compaeros.
En esta fase se trata de organizar las evidencias con una estructura ordena-
da y comprensible favoreciendo el pensamiento creativo y divergente dejando
constancia de que es un proceso en constante evolucin.
156
Competencias bsicas y metodolgicas
Modelo digital
Comunidades de aprendizaje
157
6 Unidad Formativa
Tcnicas de estudio
Aprender enseando
Ensear a otros lo que uno sabe, es una de las mejores formas en las que se
adquieren o afianzan aprendizajes. Cuando solicitamos que un alumno o alum-
na de nuestra clase se preste a disear y preparar la enseanza de ciertos con-
tenidos didcticos, estamos propiciando que asuma o asuman (si se trata de un
158
Competencias bsicas y metodolgicas
http://www.slideshare.net/guestd348e7/aprendizaje-autnomo-presentation
159
6 Unidad Formativa
www.ase.es/.../4%5B1%5D.3.3%20Lleras,%20J.%20y%20otros.doc
160
Competencias bsicas y metodolgicas
dividir el tiempo total de la clase en cuatro partes de veinte minutos cada una
y el aprendizaje a realizar se dividir tambin en cuatro tipos de actividades.
Si se trabaja la lecto-escritura puede dividirse en: lenguaje escrito, oral, lec-
tura y otra actividad de carcter ms ameno. As cada grupo de nios y nias
o jvenes (en este caso seran 4 grupos) va cambiando de mesa, de tutor/a y de
actividad cada veinte minutos, lo cual enriquece sus interacciones y conecta
mejor con su gusto por el dinamismo. Otra actividad que se intenta potenciar,
es la utilizacin de las nuevas tecnologas. Esta experiencia se puede aplicar
en los grupos interactivos, ya que tanto alumnos como voluntariado desarro-
llan la utilizacin de las nuevas tecnologas a travs del dilogo.
Si bien las actividades de cada grupo son diferentes, tienen que mantener
una relacin entre ellas bajo una temtica comn. El profesional responsable
del aula se responsabiliza de la coordinacin y de la coherencia pedaggica
del conjunto de las actividades que se desarrollan en el aula.
PARTE 3
161
6
MANUAL DOCENTE PARA LA AUTOFORMACIN EN COMPETENCIAS BSICAS
162
Enseanza Aprendizaje Modelado Rincones Proyectos Aprendizaje Dinmica Estudios Portafolios Modelo Comunidad Tcnicas Aprender
tradicional cooperativo metacognitivo o talleres de trabajo por de grupos estadsticos digital de aprendizaje de estudio enseando
descubrimiento
Para contenidos
conceptuales X X X X X X X X
Para contenidos
Unidad Formativa
procedimentales X X X X X X X X X X
Para contenidos
actitudinales X X X X X X X X X X
y metadisciplinares
Para la COMUNICACIN
LINGSTICA (CB1) X X X X X X X X X X
Para el RAZONAMIENTO
MATEMTICO (CB2) X X X X X X X X X X X
Para la INTERACCIN +
CON EL MEDIO (CB3) X X X X X X X X X X X
Para la GESTIN DE LA
INFORMACIN (CB4) X X X X X X X X X X X
Para la CIUDADANA
DEMOCRTICA (CB5) X X X X X X X X X X X
Para el APRECIO
CULTURAL y ARTSTICO X X X X X X X X X
(CB6)
Para el APRENDIZAJE
AUTNOMO (CB7) X X X X X X X X X X X X
Para la INICIATIVA
EMPRENDEDORA (CB8) X X X X X X X X X X X
Para la COMPETENCIA
EMOCIONAL (CB9) X X X X X X
Competencias bsicas y metodolgicas
PARTE 4
163
6 Unidad Formativa
164
Competencias bsicas y metodolgicas
CUESTIN DE DEBATE
1A. Cules son las metodologas que ms utilizas en el aula? Cules son las
que menos se utilizan y sin embargo podran resultar adecuadas para trabajar las
CCBB? Debatid los motivos.
1B. Existen diferencias en la seleccin de metodologas segn elijamos priorizar
los objetivos de un rea de conocimiento o las CCBB en una unidad didctica?
2A. Nombra las tres metodologas que sistemticamente deberan ser ms usadas
en el aula a fin de desarrollar las CCBB. Explica razonadamente tus elecciones.
3A. Imagina que decides probar a trabajar en tu aula mediante grupos interactivos.
Resume y comparte de qu forma se llevara a cabo, determinando las CCBB que
podran desarrollarse con esa metodologa.
4A. Elige el trmino que a tu parecer completara esta frase y comenta luego tu
opcin:
165
Unidad formativa
COMPETENCIAS BSICAS
Y ACCIN TUTORIAL
Lectura introductoria
LA FUNCIN TUTORIAL
7
La figura del tutor o tutora ha existido siempre, aunque no con las con-
notaciones de hoy. En las comunidades primitivas siempre hubo quien se
ocupara de guiar los pasos de los ms jvenes, alguien en la tribu que les
enseara el saber acumulado, las prcticas y las costumbres de los ante-
pasados, en definitiva, de hacerlos ms competentes personal y socialmen-
te en su comunidad. Grandes figuras del pensamiento han ocupado el
cargo de preceptor del prncipe, encargado de la tutela y la formacin de
quien despus ocupara un lugar en la historia. As, Aristteles se ocupa-
ra de ser el tutor de Alejandro Magno cuando ste tena 13 aos de edad.
En general, esta figura del preceptor la podemos encontrar en todas las
pocas y en todos los lugares. No obstante, la figura de preceptor (tutor/a)
ha evolucionado con el tiempo y despus de ser un poco olvidada, desde
hace unos veinte aos se ha hecho imprescindible en todos los centros edu-
cativos.
En efecto, esta funcin cada vez alcanza mayor relevancia en la edu-
cacin. En la sociedad actual todo tiene una fecha de caducidad y los jve-
nes se ven sometidos a una serie de influencias externas que les condicio-
nan y que trasladan a la escuela. Por eso hace falta la figura de un tutor/a,
una persona que est dispuesta a canalizar las estrategias ms adecuadas
para ayudar al joven en la resolucin de las problemticas que la sociedad
actual le plantea.
Sin embargo, hay algunos/as profesores/as que piensan que ellos no
son psiclogos/as y que esa no es su labor Debemos, en estos casos,
reflexionar en torno a la funcin tutorial del profesorado, parte esencial
del quehacer profesional del docente. Abordar la educacin en esta poca
supone hacerlo desde mltiples aspectos de la persona, sin olvidar que en
esa tarea son muchos los agentes educativos implicados familia, profe-
sorado, medios de comunicacin... cada uno con su propia cuota de res-
ponsabilidad.
El nuevo contexto educativo exige de los centros una revisin del plan-
169
7 Unidad Formativa
170
Competencias bsicas y accin tutorial
PARTE 1
GESTIN DE ERRORES
171
7 Unidad Formativa
172
Competencias bsicas y accin tutorial
PARTE 2
GESTIN DE RUIDOS
173
7 Unidad Formativa
174
Competencias bsicas y accin tutorial
TAREA PARA
DESARROLLO DE UNA CB
IDENTIFICACIN + IDENTIFICACIN
AUTOCONOCIMIENTO
DE LA DEMANDA DE LA DEMANDA
DE ERRORES Y RUIDOS
D, C, A y contextos D, C, A y contextos
CONTENIDOS +
PRCTICA +
GESTIN DE RUIDO +
CONTENIDOS GESTIN + /
PRCTICA
GESTIN DE RUIDO DE ERRORES
Y DE RUIDOS
AUSENCIA
DE GESTIN
APRENDIZAJE INSERVIBLE
RESOLUCIN (NO TRANSFERIBLE)
PARA OTROS CONTEXTOS
GESTIN GESTIN
POSITIVA NEGATIVA
175
7 Unidad Formativa
D = Habilidades y destrezas.
C = Conceptos, leyes o conocimientos.
A = Actitudes, hbitos o valores.
+ = positivo = negativo
En las peores de las posibilidades los caminos del aprendizaje nos llevan:
176
Competencias bsicas y accin tutorial
PARTE 3
177
7 Unidad Formativa
178
Competencias bsicas y accin tutorial
PARTE 4
179
7 Unidad Formativa
180
Competencias bsicas y accin tutorial
PARTE 5
HABILIDADES SOCIALES
Y ENTORNOS EMOCIONALES
181
7 Unidad Formativa
Habilidades elementales:
Escuchar al otro. Trabajar la capacidad de comprender lo que me estn
comunicando.
Aprender a iniciar una conversacin y a mantenerla.
Aprender a formular preguntas.
Saber dar las gracias.
Presentarse correctamente ataviado.
Saber presentarnos a otros y presentar a los dems.
Saber hacer un cumplido, sin zalameras y con afecto.
Habilidades avanzadas:
Aprender a pedir ayuda.
Capacitarnos para dar y seguir instrucciones.
Saber pedir disculpas.
Aprender a convencer a los dems, a ser persuasivo.
Habilidades relacionadas con los sentimientos:
Conocer nuestros sentimientos y emociones y saber expresarlos.
Comprender, valorar y respetar los sentimientos y emociones de los
dems.
Saber reaccionar ante el enfado del interlocutor y gestionar bien la
situacin.
Resolver las situaciones de miedo.
1 http://revista.consumer.es/web/es/20010101/interiormente/
182
Competencias bsicas y accin tutorial
1. Modelos de autoridad
183
7 Unidad Formativa
3. La personalizacin educativa
184
Competencias bsicas y accin tutorial
grupos, quizs para economizar esfuerzos, no debemos olvidar nunca que son
los alumnos y alumnas, de forma individualizada, sobre quienes finalmente
recaen los beneficios de la educacin en CCBB. Una buena accin tutorial nos
debe conducir irremediablemente al seguimiento y catalizacin de cada proce-
so formativo en particular, ya que esta es la mayor garanta de que se llegue a
obtener un buen clima de aula como producto de las interacciones individua-
les.
4. El trabajo colegiado
A travs de los equipos docentes. Que los equipos de ciclo y los equipos
docentes de cada grupo de alumnado deben ser uno de los pilares bsicos para
el desarrollo de la accin tutorial y la mejora de los climas de aula es una evi-
dencia que se constata fcilmente con la lectura de la LOE, la LEA y las nor-
mativas de organizacin y funcionamiento de centros de primaria y de secun-
daria. La normativa exige la creacin de espacios en los horarios para que estas
sesiones de coordinacin acontezcan con sistematicidad y no nicamente cuan-
do toca evaluar. Bajo nuestro punto de vista, ha sido acertada la medida norma-
tiva de la LEA que extiende la obligacin de disponer de tiempo de tutora en
educacin primaria, como ya exista desde hace tiempo en secundaria. La
buena coordinacin docente del tutor o de la tutora en estas sesiones es esen-
cial para comprobar que el aprendizaje de las CCBB est sucediendo conforme
a lo programado y para tomar medidas preventivas o paliativas para los casos
grupales o personales que enrarezcan el clima de aula bloqueando los procesos
de aprendizajes.
185
7 Unidad Formativa
12 ERRORES Marcar
con X
3. Ausencia de proceso de revisin y mejora de errores una vez la tarea ha sido ya realizada
7. Alto desnivel acadmico que provoca que las tareas se siten ms all de la ZDP
8. Ley del mnimo esfuerzo, por lo que no se avanza en aprendizajes que exijan
186
Competencias bsicas y accin tutorial
A Del profesorado
3 Dificultades de aceptacin del liderazgo del profesorado por el modelo autoridad o rebelda
B Del alumnado
8 Excasa valoracin y estima por parte del grupo-clase del trabajo personal de sus integrantes
C Familiares o sociales
15 Falta de recursos en casa: no hay PC, no hay habitacin de estudios, no hay supervisin...
187
7 Unidad Formativa
3 Desmotivacin
11 Sndrome de fracaso
188
Competencias bsicas y accin tutorial
CUESTIN DE DEBATE
1A. Comentad brevemente esta frase, relacionndola con las CCBB y la accin tutorial:
Celestin Freinet propuso un mtodo de aprendizaje basado en el aprendizaje espontneo o
natural que l defina como el que se genera a base de pruebas y errores. l lo denominaba
tanteo experimental. En su mtodo el nio es el verdadero protagonista de su proceso de
aprendizaje, las notas y calificaciones son un error pedaggico y el juego junto al trabajo mar-
can la lnea orientativa de la educacin.
3A. Comentad en grupo las palabras en negritas de la definicin de competencia bsica dada
en el apartado 2 de esta unidad.
4A. Desde la experiencia profesional que posees, expresa hasta qu punto el profesorado se
implica o inhibe en la accin tutorial de grupo clase cuando no le toca ejercer la tutora de
dicho grupo. Qu consecuencias puede tener para el aprendizaje de las CCBB este grado
de implicacin?
4B. Qu significado puede tener que la docencia perfecta es una docencia tutorial?
189
7 Unidad Formativa
5A. Para ti, Sobre quin/es debe recaer la tarea de ensear al alumnado habilidades socia-
les que aseguren una convivencia adecuada? Los centros educativos, las familias o la
sociedad..? Son aprendizajes bsicos? Son contenidos de las reas de conocimiento o
asignaturas? Debe formar parte su aprendizaje del currculo? Slo debe impartirse en
horario de tutora, ya que de otro modo quitara mucho tiempo para dedicarlo a los conoci-
mientos?
Elegid a un alumno o a una alumna real de una clase. El profesorado de un mismo equipo
docente rellena por consenso una ficha de errores y ruidos hallados en este alumno/a, pro-
poniendo un plan de medidas real para minimizar o eliminar sus efectos.
190
Unidad formativa
193
8 Unidad Formativa
COMPETENCIA CURRICULAR
=
Competencias Disciplinares
+
Competencias Bsicas
194
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
PARTE 1
CONCRECIONES CURRICULARES
NIVEL 1 NIVEL 3
NIVEL 2 NIVEL 4
Reales decretos Programacin de unidades
Programaciones de Adaptaciones curriculares
Enseanzas mnimas didcticas y diseo
rea y diseo de tareas
de decretos autonmicos de tareas
No significativa Significativa
Enseanzas mnimas: Currculo de rea y nivel: Diseo de una unidad:
Fuentes de inspiracin:
EQUIPOS DOCENTES
EQUIPOS DE CICLO - Contenidos disciplinares
TAREAS DEPARTAMENTOS - Ejes transversales
MULTICOMPETENCIALES D.A.C.E. - Actividades extraescolares
PROFESORADO - Desde una competencia bsica
EN GENERAL
- Una idea extraescolar
195
8 Unidad Formativa
El Proyecto Educativo del Centro recoger los valores, los objetivos y las
prioridades de actuacin. Asimismo, incorporar la concrecin de los currcu-
los establecidos por la Administracin educativa que corresponde fijar y apro-
bar al Claustro, as como el tratamiento transversal en las reas, materias o
mdulos de la educacin en valores y otras enseanzas.
Nivel 1
196
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
a la hora de programar. Pero, una de las caractersticas que debe poseer una
buena programacin es su capacidad de adaptacin, de flexibilidad, ante dos
realidades concretas que varan de un centro a otro, o de un alumnado a otro.
Estas son:
Ninguno de estos dos aspectos puede ser contemplado por el libro de texto
ni por la propuesta curricular estatal, ya que, por muy buena calidad que stos
posean, se ocuparn siempre de aspectos generales en cuanto a propuestas de
tareas, estrategias metodolgicas y criterios de evaluacin se refieran, por su
obvio y limitado desconocimiento contextual concreto y de las caractersticas
psicopedaggicas del grupo-alumnado.
Concretar el currculo no es bajar el listn ni reducir contenidos, es,
ms bien, reconocer y concretar distintos caminos representados mediante una
seleccin de contenidos, objetivos, metodologas, etctera, para facilitar que
nuestro alumnado, cada da ms diverso, consiga llegar a la misma meta, que
no puede ser otra que el mximo desarrollo de las CCBB y el alcance de los
objetivos generales de cada etapa.
Existe una gran variedad de instrumentos y fuentes de las que podemos
tomar criterios fiables para realizar nuestra evaluacin cero:
197
8 Unidad Formativa
Pasar de largo por esta etapa programtica inicial supone un desliz que
podra explicar las causas de los consecuentes tipos de errores del alumnado y,
por tanto, del fracaso en el rendimiento escolar o tutorial.
En cuanto a los contextos, aludir de forma especial a aquellos que aparecen
en los Decretos 230/2007 y 231/2007 que tratan de asegurar el alcance de obje-
tivos autctonos para la comunidad andaluza y aportan mayor cercana y per-
feccin a la oferta estatal. Adems, es importante que las tareas se diseen pre-
sentando problemas de tipo cotidiano, es decir, que representen problemas de
los entornos con los que normalmente se enfrentan o se enfrentar nuestro
alumnado, evitando en lo posible la ficcin y, con el mayor grado posible de
transferibilidad a otros contextos que est en nuestras manos.
Nivel 2
198
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
misma meta comn, el desarrollo de las CCBB que, por su carcter bsico, ape-
nas precisan de concrecin.
Dentro de un ciclo (en primaria) o de un departamento (en secundaria), a la
hora de elaborar las programaciones de reas de conocimiento o materias para
una determinada etapa educativa, habremos de especificar qu CCBB, con sus
correspondientes apartados registrados mediante descriptores y criterios de
evaluacin, se desarrollan en los distintos niveles de la etapa, en relacin al
reparto de contenidos curriculares o unidades didcticas que se estime como
ptimo para, a travs de estos ltimos, conseguir desarrollar las capacidades y
competencias programadas. Esta propuesta supone el segundo nivel de concre-
cin curricular. Para este punto es fundamental la realizacin de una consulta
reposada a los anteriormente citados Reales Decretos 1531/2006 y 1631/2006
y a sus anexos. Tambin es necesario para este nivel tener en cuenta las indica-
ciones recogidas por la normativa autonmica en los Decretos 230/2007 y
231/2007, donde se aaden temticas y contenidos de relevancia para nuestra
comunidad autonmica.
Pongamos un ejemplo. El real Decreto 1513/2006 que establece los conte-
nidos mnimos seala en el bloque 2 (la diversidad de los seres vivos) del
Primer ciclo de Educacin primaria el siguiente contenido:
* Observacin directa e indirecta de animales y plantas. Clasificacin
segn elementos observables, identificacin y denominacin.
El que se trata de una enseanza mnima establecida nos obliga a trabajar
en el aula este contenido. Pero, nadie nos dice que, para alcanzar los objetivos
de la etapa y las CCBB, hayamos de hacerlo forzosamente utilizando animales
o plantas propias de Alaska o del desierto de Gobi. Tampoco se nos indica que
la clasificacin debe realizarse bajo el criterio de la denominacin latina. Ni
hay por qu fijar como dogma que la concrecin del libro de texto sea la pti-
ma para nuestro grupo. Estos detalles forman parte del segundo nivel de con-
crecin curricular que corre a cargo de las competencias del claustro de profe-
sorado a travs de sus distintos rganos docentes.
Aadimos una relacin de dimensiones de las CCBB o subcompetencias
que puede ayudarnos a la hora de programar por reas (Ver pgina siguiente).
Nivel 3
199
8 Unidad Formativa
200
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
PARTE 2
Nivel 4
http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2008/167/d/updf/d2.pdf
201
8 Unidad Formativa
202
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
PARTE 3
203
8 Unidad Formativa
Preoceso de intalacin
204
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
205
8 Unidad Formativa
A. DATOS BSICOS:
Nombre del centro, rea programada, nivel, ao acadmico...
B. INTRODUCCIN:
206
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
207
8 Unidad Formativa
208
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
209
8 Unidad Formativa
210
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
211
8 Unidad Formativa
rea - Ejemplo:
212
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
BLOQUES DE CONTENIDOS
213
8 Unidad Formativa
Criterios de evaluacin
214
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
215
8 Unidad Formativa
El carcter global del rea de Conocimiento del medio natural, social y cul-
tural hace que contribuya en mayor o menor medida, al desarrollo de la mayo-
ra de las competencias bsicas. Respecto de la competencia social y ciudada-
na, dos mbitos de realizacin personal ataen directamente al rea. Por una
parte, el de las relaciones prximas (la familia, los amigos, los compaeros,
etc.), que supone el conocimiento de emociones y sentimientos en relacin con
los dems. Un objetivo del rea es el desarrollo de actitudes de dilogo, de reso-
lucin de conflictos, de la asertividad que conlleva el uso de habilidades, de
modos, de reconocimiento y uso de las convenciones sociales para facilitar la
buena comunicacin y el buen estar del grupo. Esta rea se convierte as en un
espacio privilegiado para reflexionar sobre los conflictos, asumir responsabili-
dades con respecto al grupo, aceptar y elaborar normas de convivencia, tanto
en situaciones reales que hay que resolver diariamente como en las propias del
mbito social en que se vive.
El otro mbito trasciende las relaciones prximas para abrirse al barrio, el
municipio, la Comunidad, el estado, la Unin Europea, etc. Comprender su
organizacin, sus funciones, los mecanismos de participacin ciudadana En
este sentido, el currculo va ms all de los aspectos conceptuales, para desarro-
llar destrezas y habilidades y, sobre todo, actitudes. El Conocimiento del
medio, junto con el rea de Educacin para la ciudadana y los derechos huma-
nos, pretende asentar las bases de una futura ciudadana mundial, solidaria,
curiosa e informada, participativa y demcrata.
Adems, el rea contribuye a la comprensin de la realidad social en la que
se vive al proporcionar un conocimiento del funcionamiento y de los rasgos
que la caracterizan as como de la diversidad existente en ella, a la vez que ini-
cia en la comprensin de los cambios que se han producido en el tiempo y de
este modo se adquieren pautas para ir acercndose a las races histricas de las
sociedades actuales.
El rea contribuye de forma sustancial a la competencia en el conocimiento
y la interaccin con el mundo fsico ya que muchos de los aprendizajes que inte-
gra estn totalmente centrados en la interaccin del ser humano con el mundo
que le rodea. La competencia se va construyendo a travs de la apropiacin de
conceptos que permiten interpretar el mundo fsico, as como del acercamiento
a determinados rasgos del mtodo con el que se construye el conocimiento cien-
tfico: saber definir problemas, estimar soluciones posibles, elaborar estrategias,
disear pequeas investigaciones, analizar resultados y comunicarlos.
216
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
217
8 Unidad Formativa
218
Competencias bsicas, programacin y concreciones curriculares
CUESTIN DE DEBATE
1A. Sealar las tres consecuencias ms graves que consideris que se derivan de la falta de
concrecin curricular en el trabajo docente.
1B. Suponed que como equipo docente o departamento, decids utilizar la propuesta de pro-
gramacin didctica que os ofrece un libro de texto determinado como punto de partida.
Enumera cinco aspectos que habran de tenerse en cuenta para mejorar y adaptar dicha pro-
puesta de concrecin curricular didctica desde tus conocimientos del mbito de las CCBB.
2A. De todos los elementos relacionados con el currculo (objetivos, contenidos, criterios de
evaluacin, mtodos pedaggicos, competencias bsicas, recursos materiales y humanos,
organizacin escolar, trabajo colaborativo docente...) Cules consideris que son ms
necesarios de tener en cuenta a la hora de las adaptaciones curriculares y cules son las
principales objeciones y/o limitaciones a que se desarrollen en el aula?
3A. Cules pueden ser los mayores errores que el profesorado cometa a la hora de concre-
tar por escrito el currculo? Razonad la respuesta.
219
Unidad formativa
COMPETENCIAS BSICAS
Y EVALUACIN
221
Competencias bsicas y evaluacin
Lectura introductoria
223
9 Unidad Formativa
224
Competencias bsicas y evaluacin
Los tems son con frecuencia sintticos y con frecuencia no estn rela-
cionados con la experiencia cotidiana de los estudiantes.
Los tests suelen ser de lpiz y papel, se administran en clase con fuer-
tes limitaciones de tiempo y se prohbe el recurso a materiales y herra-
mientas de apoyo y ayuda.
225
9 Unidad Formativa
http://revistas.um.es/index.php/red_u/article/view/20051/19411
226
Competencias bsicas y evaluacin
PARTE 1
QU Y CMO EVALUAR?
227
9 Unidad Formativa
228
Competencias bsicas y evaluacin
229
9 Unidad Formativa
funcin: funcin:
admisin certificacin
orientacin admisin
evaluacin evaluacin
diagnstica sumativa
evaluacin
formativa
funcin:
regulacin
adaptacin pedaggica
230
Competencias bsicas y evaluacin
7 Se valoran tanto los aprendizajes del alumnado como las prcticas docen-
tes. Puede ser ste, el segundo apartado central del modelo de evaluacin por
el que se aboga. Si no existe evaluacin de la
prctica docente, sta se aquilosa y perpeta
convirtindose, ms que en una buena herra-
mienta de adecuacin curricular, en un lastre
que bloquea los procesos y frustra las posibili-
dades de avance en el acceso al currculo y ter-
mina inutilizando toda la metodologa al que-
dar desfasada. Adems, se incurre en un error
de consecuencias incalculables, la considera-
cin de que todos los problemas de aprendiza-
je y la falta de consecucin de los objetivos es
siempre responsabilidad y culpa del alumna-
do, por lo que la evaluacin, en vez de ser un punto de apoyo y ayuda, se trans-
forma en un punto de base pseudopedaggica, con una doble finalidad: sancio-
nadora y exclusiva.
Diferencias entre ambos modelos
231
9 Unidad Formativa
232
Competencias bsicas y evaluacin
PARTE 2
Las rdenes de 10 de agosto de 2007 del BOJA 166 de 2007 sobre evalua-
cin en educacin primaria y secundaria nos dice con total claridad qu ele-
mentos debemos tomar en cuenta a la hora de evaluar, tanto en un nivel como
cuando tomamos decisiones de promocin.
El contenido de dichas normativas insisten en que han de ser la consecu-
cin de los objetivos generales de la etapa y el grado de desarrollo de las
CCBB, los dos referentes forzosos a los que el equipo docente debe hacer refe-
rencia siempre en educacin secundaria obligatoria. As se nos presenta y per-
siste el gran dilema evaluativo de siempre... a qu criterio general debemos
dar mayor prioridad a la hora de evaluar... al dominio de las materias escolares
(llamado hasta el momento competencia curricular y que ahora deberemos lla-
mar, ms bien, competencia disciplinar) o el grado de desarrollo de las CCBB
(nivel competencial)?
233
9 Unidad Formativa
Los Reales Decretos parecen indicarnos que son las CCBB las que mayor
peso referencial tienen a la hora de la evaluacin en la educacin primaria,
mientras que en la etapa de secundaria obligatoria, el peso de ambos mbitos,
parece repartirse en igual proporcin. Ser luego, en la educacin postobliga-
toria, el momento de primar las competencias profesionales o acadmicas
dando por supuesto la adquisicin de las CCBB que formaran el abono ideal
para el desarrollo de otros aprendizajes ms especficos.
Hay que reconocer que existen ciertas diferencias a priori entre los dos
campos de aprendizaje, producto de la tradicin didctica que arrastramos
desde nuestra formacin inicial pedaggica, escasa, dicho sea de paso.
El nfasis recae en la aplicacin til y funcio- Generalmente, dan un mayor peso especfico
nal de los aprendizajes en la vida. al aprendizaje de conocimientos y algunas
destrezas acadmicas que se utilizarn en
cursos posteriores.
Los contenidos se utilizan de forma combina- Los objetivos se describen, desarrollan y eva-
da y es durante este tipo de tareas competen- lan de forma fragmentada (por separado) y
ciales en los que las personas aprendices los conocimientos abanderan el grado de
son evaluadas. Las destrezas y las actitudes prioridad.
o valores adquieren el mismo grado de
importancia que los conocimientos
Los resultados del aprendizaje aparecen Los resultados del aprendizaje se visibilizan
mientras se efectan tareas y proyectos rea- al resolver pruebas y actividades de tipo inte-
les o cuasireales (simuladores de la realidad lectual, memorstico, acadmico o ficticio.
cotidiana).
La evaluacin es continua (del proceso), for- La evaluacin suele ser sumativa (se hace
mativa (para mejorar) y criterial (toma en balance de vez en cuando y se pasa pgina)
cuenta el nivel de partida de la persona y sancionadora (su no superacin desata
aprendiz y fija criterios mnimos de aprendi- consecuencias negativas como deberes adi-
zaje). cionales, la no titulacin o la repeticin de
curso).
Suele ser tomada ms en cuenta por el pro- Suele ser tomada ms en cuenta por el pro-
fesorado de educacin primaria y de educa- fesorado de educacin secundaria.
cin especial.
234
Competencias bsicas y evaluacin
Conseguir que estos dos mbitos de aprendizaje, el compuesto por los sabe-
res de las reas de conocimiento o materias, y el que suponen las CCBB, apa-
rezcan como complementarios y no contrarios es uno de los mayores retos que
habr de superar nuestro sistema educativo, especialmente el profesorado, si se
desea que el trabajo por CCBB se implante finalmente en nuestras aulas. Otros
pases ya lo consiguen.
235
9 Unidad Formativa
dir la no promocin de una alumno o de una alumna que no supere dicho obje-
tivo, pese a que consideremos que este contenido no es un aprendizaje nuclear
de las CCBB. Hemos de diferenciar, claramente, que mantenemos ligada a la
titulacin en 4 de ESO al desarrollo de los CCBB para la vida y no con un
nivel acadmico que apunte a estudios superiores en bachillerato o ciclos for-
mativos. Debemos aclarar que no estamos defendiendo el que en nuestras aulas
no se imparta formulacin inorgnica alguna, sino que el peso evaluatorio
reflejado en los criterios de evaluacin sea el que justamente corresponda a
cada contenido, acorde a lo ya estipulado en los Reales Decretos de ensean-
zas mnimas. No hay que confundir contenidos con objetivos de la etapa edu-
cativa. Los contenidos, a travs de los cuales pretendemos alcanzar los objeti-
vos, pueden llegar a ser demasiado amplios y descontextualizados, por lo que
podemos tener que someterlos a modificaciones si lo estimamos oportuno.
Y dos, los criterios de evaluacin (formulaciones expresas de pequeos
aprendizajes que declaramos como referencias ante las decisiones de evalua-
cin) deben lograr la perfecta vinculacin de las materias curriculares y las
CCBB. Este segundo requisito es de vital importancia. No tenemos, hasta el
momento, instrucciones ms concretas que nos ayuden a destruir la aparente
incompatibilidad entre reas (en primaria) o materias (en secundaria) y CCBB,
salvo las interesantes y precisas orientaciones contempladas en los Reales
decretos 1513/2006 y 1631C/2006 que en sus anexos ofrecen un listado de des-
criptores de uso imprescindible para la configuracin de las competencias espe-
cficas (Ver resumen en el Anexo de esta UF). Para hacer de los dos mbitos,
campos complementarios, especialmente en educacin secundaria obligatoria,
es necesario concretar; de un lado, criterios de evaluacin, y de otro, compe-
tencias especficas ntimamente ligadas a las CCBB, hasta fundirlas en una
misma propuesta flexible y asequible a toda la amplia diversidad del alumna-
do. Luego, ser el diseo de tareas el que consiga finalmente la unin prctica
de las disciplinas y las ocho CCBB. Hay que incluir al alumnado ACNAE, en
quienes las CCBB nunca han de ser objeto de adaptacin (al contrario de los
objetivos y contenidos, que s lo son en ocasiones de adaptaciones significati-
vas), sino los elementos esenciales de referencia de todo el trabajo educativo
que se haga con este alumnado. Los citados reales decretos en su anexo II nos
orientan sobre la forma en que cada materia puede contribuir al desarrollo de
las CCBB en primaria y en secundaria. Estos aspectos se abordaron en la uni-
dad formativa VIII sobre programacin en CCBB.
Una ltima reflexin sobre el alumnado ACNAE con adaptaciones curricu-
lares significativas (que modifican, eliminan o introducen objetivos y conteni-
dos). La normativa que recoge los pormenores de la atencin a la diversidad,
236
Competencias bsicas y evaluacin
http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2008/167/d/updf/d2.pdf
PARTE 3
EVALUACIN EN PRIMARIA
237
9 Unidad Formativa
238
Competencias bsicas y evaluacin
EVALUACIN EN SECUNDARIA
239
9 Unidad Formativa
240
Competencias bsicas y evaluacin
241
9 Unidad Formativa
242
Competencias bsicas y evaluacin
PARTE 4
CLAVES
243
9 Unidad Formativa
244
Competencias bsicas y evaluacin
claves de los aciertos como de los errores. Por ello, hay que dedicar
tiempo real en el aula para que exista esa reflexin autoevaluativa (uno
consigo mismo) y coevaluativa (del resto del alumnado o del profesora-
do hacia nosotros).
8. Cuanto mayor calidad tenga el proceso de evaluacin del punto de par-
tida en cada propuesta de aprendizaje.
Imprescindible informacin para poder emitir informes de progreso
personal de la persona aprendiz.
9. Cuanto mejores sean los mecanismos de ponderacin en la evaluacin
de objetivos y CCBB que sen reflejados en los criterios de evaluacin.
En educacin secundaria hemos de establecer mecanismos de pondera-
cin (atribucin de mayor o menor peso en las calificaciones globales)
hacia los objetivos de cada disciplina en relacin a los objetivos de
etapa y la evolucin del grado de desarrollo de las CCBB. El desequi-
librio en estas ponderaciones puede influir en la toma de decisiones
generando injusticias por falta de equidad o fracaso escolar.
10.Cuanto mayor sea la coherencia entre los modelos de enseanza-apren-
dizaje empleados y los instrumentos de evaluacin, o lo que es lo
mismo, mayor esfuerzo de evaluacin y adecuacin de las propias prc-
ticas docentes exista.
1. http://www.youtube.com/watch?v=tbugPzOnMyk
245
9 Unidad Formativa
246
Competencias bsicas y evaluacin
247
9 Unidad Formativa
El portafolio
Como comentamos en la UF 6, se trata al mismo tiempo de una metodolo-
ga y una forma de evaluar.
248
Competencias bsicas y evaluacin
Las entrevistas
Semiestructuradas (planificando las cuestiones y los registros de aspectos
verbales o no verbales relevantes) nos ofrecen una gran oportunidad para
conocer de primera mano aspetos tutoriales que ayudan a explicar los resulta-
dos evaluatorios y a tomar medidas tutoriales o curriculares ms eficaces.
Estos son los DIEZ momentos principales para la toma de registros y datos
relevantes de cara a la evaluacin pro CCBB. Para cada uno de estos momen-
tos habremos de elaborar Hojas de registro y seguimiento ex profeso, pues pue-
den no servir de un ao para otro, o pequeos dossieres que contemplen la posi-
bilidad de tomar todo este tipo de anotaciones que nos servirn para adoptar
decisiones.
249
9 Unidad Formativa
250
Competencias bsicas y evaluacin
Que sean las nicas reuniones serias del equipo docente sin que haya
existido reuniones peridicas del mismo anteriormente.
Llevar la decisin ya tomada sin espacio para el cambio o la matizacin.
No llevar ningn tipo de decisin o informe previo dejndose influir
totalmente por lo que diga el resto del equipo.
Establecer criterios de evaluacin inalcanzables, lejanos de las ZDP y
las CCBB.
251
9 Unidad Formativa
252
ANEXO DE LA UF 9. DESCRIPTORES DE LAS OCHO CCBB UTILIZADOS PARA FORMULAR COMPETENCIAS ESPECFICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIN
COMPETENCIAS BSICAS
COMUNICACIN LINGSTICA MATEMTICAS CONOCIMIENTO Y LA INTERACCIN TRATAMIENTO DE LA INFORMACIN
CON EL MUNDO FSICO Y COMPETENCIA DIGITAL
Dialogar, escuchar, hablar y conversar. Conocer los elementos matemticos bsi- Analizar los fenmenos fsicos y aplicar el Buscar, analizar, seleccionar, registrar, tra-
Vocabulario. cos pensamiento cientfico-tcnico para inter- tar, transmitir, utilizar y comunicar la infor-
Expresar e interpretar de forma oral y Comprender una argumentacin matem- pretar, predecir y tomar decisiones con ini- macin utilizando tcnicas y estrategias
escrita, pensamientos, emociones, viven- tica. ciativa y autonoma personal. especficas para informarse, aprender y
cias, opiniones, creaciones. Seguir determinados procesos de pensa- Realizar observaciones directas con con- comunicarse.
Leer y escribir. miento (como la induccin y la deduccin, ciencia del marco terico Dominar y aplicar en distintas situaciones
Utilizar cdigos de comunicacin. entre otros). Localizar, obtener, analizar y representar y contextos lenguajes especficos bsicos:
Buscar, recopilar y procesar informacin Integrar el conocimiento matemtico con informacin cualitativa y cuantitativa textual, numrico, icnico, visual, grfico y
Conocer las reglas del sistema de la len- otros tipos de conocimiento. Comprender e identificar preguntas o pro- sonoro.
gua. Expresarse y comunicarse en el lenguaje blemas, obtener conclusiones y comuni- Emplear diferentes recursos expresivos
Comunicarse en otros idiomas. matemtico. car la en distintos contextos (acadmico, adems de las TICs.
Adaptar la comunicacin al contexto. Expresar e interpretar con claridad y pre- personal y social) Dominar las pautas de decodificacin y
Generar ideas, hiptesis, supuestos, inte- cisin informaciones, datos y argumenta- Conservar los recursos y aprender a iden- transferencia.
rrogantes. ciones. tificar y valorar la diversidad natural Aplicar en distintas situaciones y contextos
Comprensin de textos literarios. Seguir cadenas argumentales identifican- Analizar los hbitos de consumo y argu- el conocimiento de los diferentes tipos de
Dar coherencia y cohesin al discurso, a do las ideas fundamentales. mentar consecuencias de un tipo de vida informacin, sus fuentes, sus posibilida-
las propias acciones y tareas. Estimar y enjuiciar la lgica y validez de frente a otro en relacin con dichos hbi- des y su localizacin, as como los lengua-
Estructurar el conocimiento. argumentaciones e informaciones. tos jes y soportes ms frecuentes en los que
Formular y expresar los propios argumen- Identificar la validez de los razonamientos. Reconocer las fortalezas y lmites de la sta suele expresarse.
tos de una manera convincente y adecua- Aplicar estrategias de resolucin de pro- actividad investigadora. Comprender e integrar la informacin en
da al contexto. blemas a situaciones cotidianas. Incorporar la aplicacin de conceptos cien los esquemas previos de conocimiento.
Intercambios comunicativos en diferentes Seleccionar las tcnicas adecuadas para tficos y tcnicos y de teoras cientficas Procesar y gestionar adecuadamente
situaciones, con ideas propias. calcular, representar e interpretar la reali- bsicas informacin abundante y compleja.
Interactuar de forma adecuada lingstica- dad a partir de la informacin disponible. Interpretar la informacin que se recibe Hacer uso habitual de los recursos tecno-
mente. Manejar los elementos matemticos bsi- para predecir y tomar decisiones lgicos disponibles.
Manejar diversas fuentes de informacin. cos (distintos tipos de nmeros, medidas, Percibir la demandas o necesidades de Evaluar y seleccionar nuevas fuentes de
Adoptar decisiones. Resolver conflictos. smbolos, elementos geomtricos, etc.) en las personas, de las organizaciones y del informacin e innovaciones tecnolgicas
Tener en cuenta opiniones distintas a la situaciones reales o simuladas de la vida medio ambiente Analizar la informacin de forma crtica
propia. cotidiana. Interiorizar los elementos clave de la cali- mediante el trabajo personal autnomo y
Disfrutar escuchando, leyendo o expre- Aplicar algoritmos de clculo o elementos dad de vida de las personas el colaborativo
sndose de forma oral-escrita. de la lgica. Tomar decisiones sobre el mundo fsico y Generas producciones responsables y
Eliminar estereotipos y expresiones sexis- Poner en prctica procesos de razona- sobre la influencia de la actividad humana, creativas
tas. miento que llevan a la obtencin de infor- con especial atencin al cuidado del
Formarse un juicio crtico y tico. macin o a la solucin de los problemas. medio ambiente y al consumo racional y
Realizar crticas con espritu constructivo. Utilizar los elementos y razonamientos responsable
Usar el vocabulario adecuado. matemticos para enfrentarse a aquellas Planificar y manejar soluciones tcnicas
Convivir. situaciones cotidianas que los precisan.
Competencias bsicas y evaluacin
Razonar matemticamente.
253
9
ANEXO DE LA UF 9. DESCRIPTORES DE LAS OCHO CCBB UTILIZADOS PARA FORMULAR COMPETENCIAS ESPECFICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIN
254
COMPETENCIAS BSICAS
Comprender la pluralidad y el carcter Apreciar y disfrutar con el arte y otras Ser consciente de las propias capacida- Adecuar sus proyectos a sus capacidades
evolutivo de las sociedades actuales y los manifestaciones culturales. des (intelectuales, emocionales y fsicas.) Afirmar y defender derechos.
rasgos y valores del sistema democrtico. Disponer de las habilidades y actitudes Conocer las propias potencialidades y Afrontar los problemas.
Reflexionar de forma crtica y lgica sobre que permiten acceder a sus manifestacio- carencias. Analizar posibilidades y limitaciones
los hechos y problemas. nes de pensamiento, perceptivas, comuni- Tener conciencia de las capacidades de Aprender de los errores
Unidad Formativa
Ser conscientes de la existencia de diferen- cativas y de sensibilidad y sentido estti- aprendizaje: atencin, concentracin, Buscar las soluciones.
tes perspectivas para analizar la realidad. co. memoria, comprensin y expresin lin- Calcular y asumir riesgos.
Conocer, valorar y usar sistemas de valo- Emplear algunos recursos para realizar gstica, motivacin de logro, etc. Conocerse a s mismo y autocontrolarse.
res como la Declaracin de los Derechos creaciones propias y la realizacin de Plantearse preguntas. Identificar y mane- Demorar la necesidad de satisfaccin
del Hombre en la construccin de un sis- experiencias artsticas compartidas. jar la diversidad de respuestas posibles inmediata.
tema de valores propio. Conocer y contribuir a la conservacin del Saber transformar la informacin en cono- Planificar proyectos personales.
Cooperar y convivir. patrimonio cultural y artstico de la comu- cimiento propio. Elaborar nuevas ideas.
Tomar decisiones y responsabilizarse de nidad y de otros pueblos. Aplicar los nuevos conocimientos y capa- Evaluar acciones y proyectos.
las mismas. Aplicar habilidades de pensamiento diver- cidades en situaciones parecidas y con- Extraer conclusiones.
Ser capaz de ponerse en el lugar del otro gente y de trabajo colaborativo. textos diversos. Identificar y cumplir objetivos.
y comprender su punto de vista aunque Cultivar la propia capacidad esttica y cre- Aceptar los errores y aprender de los Imaginar y desarrollar proyectos.
sea diferente del propio. adora. dems. Mantener la motivacin y autoestima.
Utilizar el juicio moral para elegir y tomar Participar en la vida cultural de la comuni- Plantearse metas alcanzables a corto, Organizar de tiempos y tareas.
decisiones y elegir cmo comportarse dad. medio y largo plazo. Reelaborar los planteamientos previos.
ante situaciones. Valorar la libertad de expresin, el dere- Ser perseverantes en el aprendizaje. Saber dialogar y negociar.
Manejar habilidades sociales y saber resol- cho a la diversidad cultural y el dilogo Administrar el esfuerzo, autoevaluarse y Ser asertivo y tener empata.
ver los conflictos de forma constructiva. intercultural. autorregularse. Autoevaluarse.
Valorar la diferencia y reconocer la igual- Poner en funcionamiento la iniciativa, la Afrontar la toma de decisiones racional y Ser creativo y emprendedor.
dad de derechos, en particular entre hom- imaginacin y la creatividad para expre- crticamente. Ser flexible en los planteamientos.
bres y mujeres. sarse mediante cdigos artsticos. Adquirir responsabilidades y compromi- Ser perseverante y responsable
Comprender y practicar los valores de las sos personales. Tener actitud positiva al cambio.
sociedades democrticas: democracia, Adquirir confianza en s mismo y gusto por Tener confianza en s mismo y espritu de
libertad, igualdad, solidaridad, correspon- aprender. superacin.
sabilidad, participacin y ciudadana. Obtener un rendimiento mximo de las Tomar decisiones con criterio propio.
Contribuir a la construccin de la paz y la capacidades de aprendizaje con la ayuda Trabajar cooperativamente.
democracia. de estrategias y tcnicas de estudio. Valorar las ideas de los dems.
Disponer de una escala de valores cons- Valorar las posibilidades de mejora.
truida de forma reflexiva, crtica y dialoga-
da y usarla de forma coherente para
afrontar una decisin o conflicto.
Practicar el dilogo y la negociacin para
llegar a acuerdos como forma de resolver
los conflictos
Competencias bsicas y evaluacin
CUESTIN DE DEBATE
1A. Hasta qu punto la cultura del examen nos sirve para evaluar CCBB? Qu factores
limitan y ralentizan el paso de una cultura del examen hacia una cultura de evaluacin autn-
tica? Por dnde puede comenzar un centro o el profesorado para cambiar de una cultura a
otra?
1B. Hay diferencias entre evaluar CCBB y evaluar los objetivos de las reas curriculares?
En caso afirmativo, explica cules.
2A. Nombra las tres metodologas que sistemticamente deberan ser ms usadas en el aula
a fin de desarrollar las CCBB. Explica razonadamente tus elecciones.
3B. Seala los cinco consejos de mayor relevancia para ti, a tener en cuanta cuando se eva-
lan CCBB.
4B. Sera conveniente que la familia pudiera participar en aspectos relacionados con la eva-
luacin? Explicad de qu formas.
255
9 Unidad Formativa
N DE CALZADO FRECUENCIA
33 o menos 2
34 4
35 6
36 8
37 5
38 3
39 1
40 o ms 1
256
Unidad formativa
10
COMPETENCIAS BSICAS
PARA LA CONVIVENCIA
257
Competencias bsicas para la convivencia
Lectura introductoria
10
259
10 Unidad Formativa
260
Competencias bsicas para la convivencia
Existe otra autoridad tan poderosa, o ms, que la legal: Nos referimos
a la autoridad tica, que es reconocida por el grupo de los que la acatan por
la manifestacin previa de conductas cercanas a sus valores por parte de los
que alcanzan dicha autoridad. Esta autoridad no se impone ni se da por des-
contada. Emana del ejercicio y servicio profesional de calidad mostrado en
el da a da. Se basa en el afecto, el respeto y la eficiencia durante las inter-
venciones en los conflictos. La autoridad tica termina por conquistar
mucho ms poder que la autoridad legal, pero el camino es ms lento que
en el caso de la autoridad acadmica y exige paciencia por parte del docen-
te, del mismo modo que el camino de la convivencia y la cultura de paz
exige ms tiempo que el tentador atajo de la violencia. Y no corren tiem-
pos en los que la paciencia y la constancia sean virtudes estrella.
El poder que emana de la autoridad tica se sustenta en el afecto de
calidad, en la defensa activa y personal de los valores y en la disciplina
entendida como una de las expresiones asertivas del afecto. Va en contra de
conductas extremas como el despotismo (autoritarismo) o el laissezfaire
(la permisividad), basadas en relaciones de dominio/sumisin, tradicional-
mente derivadas de relaciones basadas en la violencia y en la competitivi-
dad.
A quien tiene autoridad tica no le importa someterse, a veces por pro-
pia voluntad, a negociaciones de poder con quienes estn a su cargo, o
mejor dicho en su carga, pues quien posee autoridad tica enfatiza ms la
responsabilidad propia de su posicin que los beneficios que de ella se pue-
dan derivar. Prefiere sentirse como el que propone, y no como el que
impone, el que respeta, y no el que causa temor, el que lo que hace tiene
fundamento, y no el que basa la autoridad en decisiones que no admiten
crtica, el que muestra intransigencia a la violencia, aunque hace cuanto
puede por reintegrar socialmente a la persona violenta, el que siempre
escucha, y no cierra nunca el camino al dilogo. En definitiva, alguien que
llegado ciertos momentos, antepone el bien de la comunidad a los intereses
particulares, incluidos los de l mismo. Esta visin no le exime de mostrar
su afecto, en ocasiones, mediante la negativa o la reprensin, si llegara el
caso, de la misma forma en que reforzar con halagos la buena conducta.
El mostrador de la autoridad tica posee la virtud de manifestar el disgus-
to o la reprensin en avenencia con el cario y el halago. Consecuen-
temente, llegado el caso de mostrar confianza y respeto a la autonoma de
la persona que est bajo su autoridad, puede revelarla en conjuncin con la
disciplina y la norma, sin recibir, a cambio, aversin o desprecio. Y es que,
el poder tico que deriva de este tipo de autoridad no suscita temor, sino
261
10 Unidad Formativa
262
Competencias bsicas para la convivencia
PARTE 1
RELACIN DE LA CONVIVENCIA
CON LAS COMPETENCIAS BSICAS
263
10 Unidad Formativa
264
Competencias bsicas para la convivencia
265
10 Unidad Formativa
como nos obliga la normativa actual, la propuesta tendr todos los visos de ser
adecuada y eficaz en nuestra noble meta de mejorar el clima de convivencia del
centro.
Observamos que las competencias bsicas, como parte del currculo, res-
paldan y demandan definitivamente el rol de educador en cada docente para
que, acompaado del rol de enseante, se obtenga un modelo de docencia acor-
de a la formacin integral que demanda nuestro sistema educativo.
PARTE 2
MODELOS DE ESCUELAS
ADHOCRTICAS
1. TOLERANCIA CERO
Cero tolerancia hacia la violencia utilizada como recurso para resolver con-
flictos. Y, cuando hablamos de violencia, nos referimos a toda forma en que
esta pudiera manifestarse, y no slo a la violencia fsica. Discriminar los tipos
de violencia (verbal, psicolgica, fsica, virtual, sexual, de gnero, virtual o
estructural), cimentar actitudes personales y grupales para eliminarlas del aba-
nico de recursos de resolucin de conflictos por los efectos secundarios que
genera, y la adquisicin de recursos noviolentos como el dilogo, la pacifica-
cin, la denuncia o la cooperacin, son algunos de los componentes de esta
mbito de la convivencia entendida como competencia. Debemos puntualizar
que la postura de tolerancia cero hacia la violencia no es sinnimo de pasivi-
dad, sino de uso de recursos alternativos a la violencia desde el activismo.
Porque buscamos ser personas pacificadoras, y no meramente pacficas.
266
Competencias bsicas para la convivencia
2. ENFOQUE COMUNITARIO
3. PEDAGOGA DE LA INCLUSIN
267
10 Unidad Formativa
4. EDUCACIN EN VALORES
268
Competencias bsicas para la convivencia
6. PERSPECTIVA DE GNERO
269
10 Unidad Formativa
Este modelo de escuela, segn apunta Javier Moreno, no tiene una receta
mgica a aplicar en cualquier escuela, capaz de mejorar su clima de conviven-
cia, pero s defiende la eficiencia de un modelo ad hoc basado en a) un diag-
nstico operativo de los colectivos de partida y sus contextos, en los factores
que influyen en el clima de convivencia escolar, b) un plan original de actua-
ciones, como un traje a la medida, que sea sensible tanto a intervenciones gru-
pales (aulas de convivencia, educacin compensatoria, diseo del ROF, gestin
asamblearia, programa de educacin en valores o de habilidades sociales...)
como a intervenciones individualizadas (mediacin, tutora compartida o per-
sonalizada, seguimiento de educadores sociales...) y c) una evaluacin que rea-
juste el proceso de aplicacin del conjunto de medidas optimizando su eficacia
y aadiendo ahorro energtico en los recursos organizacionales, materiales y
personales que conlleva.
El modelo de escuela adhocrtica slo viene a recordarnos que no existe
ningn modelo de accin nico que sirva para cualquier tipo de centro, sino que
cada centro en particular necesita de un plan especialmente diseado para su
mejora en el terreno de la convivencia.
PARTE 3
270
Competencias bsicas para la convivencia
1. COMUNICACIN LINGSTICA
Autorregulacin del pensamiento, las emociones y la conducta en la
comunicacin.
Vnculos y relaciones constructivas con los dems.
Eliminacin de estereotipos y expresiones sexistas.
Escuchar, exponer y dialogar.
Juicio crtico y tico.
Empata con las personas en la comunicacin oral, escrita o digital.
El dilogo como va de resolucin pacfica de conflictos.
271
10 Unidad Formativa
5. SOCIAL Y CIUDADANA
Ejercer ciudadana democrtica.
Comportamiento en distintas situaciones responsabilizndose de las
elecciones.
Ejercer el juicio moral y los derechos y deberes de las ciudadana demo-
crtica.
Sentimiento de ciudadana global compatible con la identidad local.
Escala de valores construida mediante reflexin, crtica y dilogo.
Postura asertiva y activa ante el quebrantamiento de los valores de la
Declaracin de Derechos Humanos.
Cooperacin y negociacin en mbitos personales y sociales
Bsqueda activa de la paz positiva.
6. CULTURAL Y ARTSTICA
Desarrollo de la sensibilidad y las emociones.
Sentido crtico.
Habilidades de cooperacin en el trabajo colaborativo.
Actitud de creatividad personal y valoracin de la misma en los dems.
Libertad de expresin respetuosa con los valores.
Respeto y cuidado del patrimonio cultural y artstico.
7. APRENDER A APRENDER
Adquisicin de la conciencia de las propias potencialidades y carencias.
Solicitar ayuda en los casos en que esto sea necesario.
Superacin de las carencias y errores desde una expectativa de xito.
Consensuar metas a corto, medio y largo plazo.
272
Competencias bsicas para la convivencia
9. EMOCIONAL
Reconocimiento de las propias emociones.
Conciencia del estado de nimo en cada momento y la influencia de sus
emociones en los dems.
Expresin asertiva de los sentimientos.
Emisin de respuestas de STOP ante la ira, el miedo, la ansiedad, la ven-
ganza, la violencia...
Escucha activa hacia los dems.
Manifestacin de alegra ante el xito de los compaeros y compaeras.
Bsqueda de soluciones a los problemas personales.
Tiene autocontrol de los actos violentos.
PARTE 4
273
10 Unidad Formativa
274
Competencias bsicas para la convivencia
PARTE 5
275
10 Unidad Formativa
276
LISTADO DE CONTEXTOS Y COMPETENCIAS BSICAS PARA LA CONVIVENCIA - EDUCACIN PRIMARIA Y ESO
1 CONTEXTOS DE CONFLICTOS Discriminacin de los recursos violentos y de sus Tipos de violencia: verbal, psicolgica, fsica, vir- CB1, CB4, CB5
REALES DE CONVIVENCIA EN efectos secundarios. Tolerancia cero hacia tual, sexual, de gnero, virtual... CB6, CB7 Y CB8
LOS CUALES SE UTILIZAN todos los tipos de violencia, empata y solidari- Recursos noviolentos: dilogo, estrategias de
RECURSOS VIOLENTOS dad con las vctimas, uso de recursos noviolen- mediacin, pacificacin, arbitraje, aplicacin de
tos. El bullying La mediacin. Necesidad de reglamentos, consensos, resistencia...
legislacin.
2 CONTEXTOS DE CONFLICTOS Autoconocimiento. Las correcciones: las 4 R: Reconocimiento de los factores del historial de CB1, CB2, CB4,
REALES EN LOS CUALES EL reconocer actos propios, asumir responsabilida- un conflicto propio o ajeno, autoconocimiento de CB5, CB7 Y CB8
ALUMNO/A ES RESPONSABLE, des, reparar daos fsicos y morales y expresar las emociones, los errores y las consecuencias
CAUSANTE O VCTIMA voluntad de rehabilitacin. La objetivizacin del de los actos. Actos de reparacin y compensa-
conflicto. La no complicidad desde la dejacin y la cin.
denuncia en los casos de bullying.
3 COMENTARIOS DOCUMENTA- Interpretacin y anlisis. Debate con escucha Se trata de tareas similares al comentario de TODAS
LES EN FORMATO AUDIOVISUAL, activa. Actitudes de consenso. Obtencin de texto clsico, pero se parte de tres formatos dis-
ESTADSTICO Y/O TEXTUAL, CON conclusiones razonadas y presentacin de las tintos y se permiten enfoques comunicativos,
TEMTICAS RELACIONADAS CON mismas en los tres formatos. Identificacin y solidarios y globales, adems del lingstico. Se
LA CONVIVENCIA, LA CULTURA DE denuncia de estereotipos discriminatorios. puede trabajar desde diversas reas de conoci-
PAZ O LA IGUALDAD. miento, no slo desde la Lengua y Literatura.
4 REGLAMENTOS NORMATIVOS Conocimiento y respeto a la Constitucin y al Conocimientos bsicos de los detalles generales CB1, CB3, CB4
(ESCUELA, JUEGOS Y DEPOR- Estatuto, en materia de convivencia. Declaracin de los marcos normativos universales o estatales CB5, CB7 Y CB8
TES, EDUCACIN VIAL, AULA, de Derechos Humanos, Derechos y Deberes del que guardan relacin con la convivencia.
MODALES DE CIUDADANA...), alumnado, ROF, normas de aula. Respeto a Participacin en la elaboracin y defensa de las
ELABORACIN, RESPETO Y ACA- reglamentos de juegos y deportes. Asambleas. normas fundamentales que definen las conduc-
TAMIENTO DE CORRECCIONES Participacin y bsqueda de consensos normati- tas inadecuadas que deben ser sometidas a
vos. Hbitos de prevencin, respeto a las deci- correccin en contextos locales como son el cen-
siones de mediacin, y arbitrajes. Actitud positiva tro y el aula.
de integracin del alumnado rehabilitado.
5 PROYECTOS DE TRABAJO Escucha activa, cooperacin, participacin aser- Temticas variadas. En parejas, grupos peque- TODAS
COLABORATIVO CON CONTENI- tiva, respeto a las decisiones de quien coordine os o en grupos medianos. Trabajos variados: de
DOS DE REAS CURRICULARES el equipo, asuncin responsable de coordinacin tipo intelectual, manual, o mixtos
Y/O TEMAS TRANSVERSALES de equipo, reconocimiento de las dificultades del
trabajo en grupo y minimizacin de las mismas.
Competencias bsicas para la convivencia
277
10
LISTADO DE CONTEXTOS Y COMPETENCIAS BSICAS PARA LA CONVIVENCIA - EDUCACIN PRIMARIA Y ESO
278
CONTEXTOS COMPONENTES OBSERVACIONES CCBB TRABAJADAS
6 CONTEXTOS DE PROBLEMAS Convocatoria y participacin en campaas que Las crisis econmicas, las guerras, el terrorismo, TODAS
SOCIALES GLOBALES Y LOCALES redunden en la calidad de la convivencia, en la el calentamiento global, el efecto invernadero, el
QUE REQUIERAN EJERCICIOS DE no discriminacin, en la solidaridad con vctimas paro y la inmigracin. La diversidad de razas,
CIUDADANA y en la denuncia de casos de violacin de los credos, culturas y tradiciones. Aadir comunida-
derechos humanos. ONGs y voluntariado. des de vecinos.
Tambin en problemas indirectos que afectan a
Unidad Formativa
la convivencia mediatizndola.
7 CONTEXTOS DE PROBLEMAS Convocatoria y participacin en campaas que El uso eficiente y ecolgico de la energa, el agua TODAS
MEDIAMBIENTALES GLOBALES Y redunden en el cuidado y mejora del medioam- como recurso que escasea, el cuidado del
LOCALES QUE REQUIERAN EJER- biente, en la difusin de buenos hbitos medioambiente y de los ecosistemas: fauna y
CICIOS DE CIUDADANA medioambientales ecolgicos y de ahorro ener- flora. La deforestacin. Los incendios. El cuidado
gtico. En la denuncia activa de los delitos eco- de los animales (mascotas y especies en extin-
lgicos locales y globales. ONGs y voluntariado. cin)
Importancia del desarrollo sostenible y de la coo-
peracin internacional
8 CONTEXTOS DE PROBLEMAS Hbitos comprometidos con la salud, tanto a Las drogas, incluidas el alcohol y el tabaco. Las CB3, CB4, CB5,
RELACIONADOS CON LA SALUD nivel personal como a nivel social, que suelen epidemias. La educacin vial. La contaminacin CB7 Y CB8
INDIVIDUAL Y COLECTIVA. derivar en problemas de convivencia. acstica. La salud mental.
Conocimiento de los riesgos laborales y la impor-
tancia de observar principios y normativas de
prevencin.
9 CONTEXTOS BLICOS DE LA Gnesis de las guerras. Interpretacin de los fac- La desarmamentizacin. El movimiento de la CB1, CB4, CB5 Y
HISTORIA PASADA Y DE LA HISTO- tores relacionados con las guerras ms conoci- noviolencia. Los grandes y las grandes pacifica- CB6
RIA PRESENTE das de la historia. Anlisis de los efectos secun- dores. Recursos alternativos a las guerras. El
darios derivados de las guerras. Reconocimiento terrorismo como una nueva forma de guerra.
de los aspectos reales que pueden conducir a
nuevas guerras.. La mediacin internacional. La
ONU.
10 EDUCACIN EN VALORES Los valores universales. Las escalas de valo- Desde el conflicto. Importancia del aprendizaje
PERSONAL Y GRUPAL res. Clarificacin de valores. Los dilemas mora- de valores por modelado. Programas de educa- TODAS
les. La educacin emocional. cin en valores.
Competencias bsicas para la convivencia
CUESTIN DE DEBATE
1A. Deben ser y son las competencias bsicas, incluyendo aquellos apartados de las mismas
que son descriptores de pequeas competencias para la convivencia, tan importantes en el
currculo (con las consecuencias que de ello se derivan) como los objetivos acadmicos de las
materias?
2B. Completa este cuadro con unas pinceladas de la construccin de modelo de escuela adho-
crtica que podra servir para tu centro.
DIAGNSTICO DE LOS PUNTOS DBILES Y FUERTES
PLAN DE MEDIDAS CONSENSUADO
FORMA DE EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA
3A. Identifica cinco descriptores de CCBB que desarrollen la convivencia, a los que otorgues
una extremada importancia.
4A.Consensuad una frmula prctica de trabajo para que el equipo docente de una clase de
tu centro pueda materializar un propuesta concreta de competencias especficas relacionadas
con la convivencia.
279
10 Unidad Formativa
ATAQUE DE ANSIEDAD
Una madre decidi llevar a su hijo de doce aos al mdico al sufrir ste, un da, un ataque
de ansiedad. Los mdicos certificaron que el joven sufra acoso escolar, por lo que le reco-
mendaron no asistir a el colegio ni a actividades extraescolares.
Asimismo, aseguraron las mismas fuentes que despus de que la madre del menor decidiera
que se quedara en casa sin ir al colegio, la direccin del centro ha intentado ponerse en con-
tacto sin xito con ella en varias ocasiones
TAREA PRCTICA DE LA UF 10
280
GLOSARIO DE TRMINOS
Glosario de Trminios
Accin tutorial (VII): Conjunto de acciones ejercidas por el profesorado de un grupo de alum-
nado, de forma individualizada o grupal con la finalidad de conseguir una mejora del clima
del aula, mayor eficiencia en los aprendizajes, la coordinacin de la implicacin familiar y
el desarrollo concreto de aspectos de las CCBB que no siempre contemplan las reas curri-
culares. Se diferencia de la tutora (persona que coordina y asegura la realizacin de la
accin tutorial en su grupo) por ser competencia de todo el equipo docente.
Aprendizaje competencial (I): Todo aprendizaje bsico que apunta al desarrollo de las ocho
CCBB. Puede tener lugar en el centro educativo (a travs de las reas y materias, de la
accin tutorial o del desarrollo de planes y programas) o fuera del mismo (en los mbitos
de la familia, de los medios de comunicacin o de otros agentes de formacin).
Aprendizaje curricular (I): Todo aprendizaje que sea previsto en las programaciones didcti-
cas. Contemplan contenidos de tipo disciplinar, competencial o metadisciplinar.
Generalmente, tiene lugar en el centro educativo o como resultado del desarrollo de la con-
crecin curricular recogida en el Proyecto de centro.
Aprendizaje disciplinar (I): Aquel aprendizaje curricular que figura en nuestras programacio-
nes de ciclo, etapa o aula, y que guardan una relacin directa con el listado de contenidos
propios de un rea o materia. Pueden estar vinculados o no al desarrollo de las CCBB.
Tienen lugar en los espacios temporales dedicados a la enseanza de las reas o materias
curriculares.
Aprendizaje extraescolar o extracurricular (I): Son los aprendizajes que se producen fuera del
centro educativo, sin ser contemplados ni regulados por la programacin didctica por lo
que, en un principio, el profesorado no intervienen en su adquisicin.
Aprendizaje fragmentado (II): Cualquier tipo de aprendizaje que durante su adquisicin, pre-
sente como rasgo notable el que establezca distintas metodologas, momentos y tareas para
adquirir los conocimientos, las destrezas y las habilidades necesarias para desarrollar una
competencia. El resultado es, generalmente, aprendizajes separados no competenciales, es
decir, que multiplican las probabilidades de que se generen errores y ruidos cuya consecuen-
cia son la ineficiencia, aun a pesar de la resolucin aparente de la tarea.
Autentificacin de pruebas (IX): Proceso aconsejado por el profesor Carlos Monereo para el
diseo de las pruebas evaluatorias que supone cambios en las situaciones-problemas de las
tareas demandadas, cambios en su grado de complejidad, cambios en el tipo de ayudas para
realizarlas y cambios en las formas de valorar los procesos y resultados.
283
Glosario de Trminios
Competencias bsicas (I): Aprendizajes esenciales que todo alumnado que cursa las etapas edu-
cativas de la educacin obligatoria debe alcanzar para su realizacin y desarrollo personal,
as como para la ciudadana activa y la integracin social. Adquieren el carcter de bsicas
por estar definidas para ser alcanzadas por todo el alumnado, al ser adecuadas para resolver
la mayora de los problemas cotidianos y por ayudar a consolidar aprendizajes autnomos.
Forman parte del currculo por normativa y se han fijado ocho para la escolarizacin obli-
gatoria afectando, principalmente, a la educacin primaria y secundaria.
Competencia bsica (VII, Definicin del manual): Las CCBB son aquellas ocho capacitacio-
nes funcionales adquiridas que nos permiten resolver problemas y realizar tareas bsicas de
tipo personal o social de forma adecuada, y que son producto de la puesta en accin com-
binada de contenidos (habilidades, conocimientos y actitudes), tras una experiencia de ges-
tin positiva de los errores y ruidos surgidos durante su aprendizaje.
Competencias especficas (III): Submbitos integrantes de las CCBB y de las unidades didc-
ticas de las reas curriculares que facilitan la programacin concreta de una unidad didcti-
ca.
Contextualizacin (III): Accin docente por la que se adecua los contenidos, las metodologas,
las tareas y la evaluacin, a fin de que se desarrollen competencias orientadas a resolver los
problemas cotidianos propios de la realidad personal y social del aprendiz. La contextuali-
zacin de las tareas escolares exige que las actividades sean representativas de la vida y sus-
ceptibles de ser transferidos los aprendizajes a otros contextos similares. Representa uno de
los componentes principales de cualquier competencia, especialmente las bsicas, y es esen-
cial en el aprendizaje funcional.
284
Glosario de Trminios
Errores (VII): Imperfecciones y equivocaciones que la persona aprendiza comete durante la rea-
lizacin de las tareas influyendo en el resultado final de las mismas, causadas por deficien-
cias en la seleccin y combinacin de los elementos competenciales disciplinares que
requieren: destrezas, conocimientos, actitudes, prctica o validez contextual.
Estrategia metodolgica (VI): Mtodo o secuencia de acciones propuesta por el docente para
iniciar y facilitar el aprendizaje de un determinado bloque de contenidos. Si la metodologa
es competencial cumple con estos tres requisitos de adecuacin:
A la edad de desarrollo intelectual del aprendiz.
Al contexto real en el que se produce el problema que el aprendizaje desea ensear a resol-
ver.
Al desarrollo de las prioridades que se establecen en lasa definiciones de las CCBB.
Evaluacin (IX): Conjunto de acciones efectuadas por un docente o un equipo docente, a fin de
valorar la existencia o no de adquisicin de los objetivos programados en una unidad de
tiempo determinada, as como el grado de adquisicin de las CCBB. La evaluacin compe-
tencial debe ser de diagnstico (para conocer el nivel de partida), criterial (basarse en el
nivel de partida del alumnado), formativa (detectar los errores y ruidos con propuestas de
mejora), sumativa (en momentos puntuales para decisiones de promocin y titulacin).
Todas estas caractersticas conforman la evaluacin continua (efectuada durante el proceso
y no slo al trmino de las tareas). Tambin se propicia la autoevaluacin.
Gnero (X): Enfoque que recuerda la influencia del sexismo en la educacin a travs de la for-
macin de estereotipos, hbitos, prejuicios y terminologas que asocian determinados y dife-
rentes rasgos, capacidades y valores a las personas basndose en el nico criterio de su
sexualidad biolgica, dndole adems, mayor valor a los relacionados con el sexo masculi-
no que a los del femenino. La teora del gnero demuestra que son diferencias basadas en la
cultura y la socializacin, sin fundamento gentico alguno. La coeducacin tiende a mini-
mizar o eliminar los efectos de esta formacin sesgada.
285
Glosario de Trminios
Habilidades sociales (VII): Conductas competentes aprendidas que nos permiten comunicarnos
de forma interactiva y adecuada con las personas, es decir, relacionarnos de tal forma que
podamos expresar nuestras necesidades, emociones y deseos al mismo tiempo que com-
prendemos las necesidades, emociones y deseos de quienes nos rodean sin que en este pro-
ceso de interrelacin se produzca ninguna merma de valores ni autoestima en ambas partes.
Hoja de registro: Cuadro en formato impreso o digital donde se reflejan todos aquellos datos
relevantes observados en un alumno o alumna en cualquier momento de su aprendizaje y
que sirven para explicar o fundamentar las decisiones evaluatorias. Reflejamos en esta Hoja
de registro errores y ruidos de mayor frecuencia y la forma de gestionarlos, estilos de apren-
dizaje, grado de adecuacin al trabajo colaborativo, respuesta ante nuestros refuerzos posi-
tivos, trabajo fuera de casa, organizacin, uso de los contenidos disciplinares, sin olvidar, el
si hay evidencia o no de la presencia de la adquisicin de competencias especficas en cada
UD.
Programacin didctica (VIII): Guin escrito que recoge la concrecin curricular correspon-
diente a una etapa educativa, en un nivel o ciclo (dependiendo de si la elabora el equipo
docente de un ciclo o de un departamento) con todos sus elementos: objetivos, contenidos,
competencias, recursos metodolgicos y criterios de evaluacin.
Pruebas de diagnstico (I): Pruebas evaluatorias anuales implementadas en una parte represen-
tativa del alumnado de los centros de primaria y secundaria a principios de cada curso aca-
dmico. Tratan de evaluar el nivel de adquisicin del alumnado en varias competencias, por
lo que los resultados en Andaluca suelen ser en general algo pobres, al mantenerse habi-
tualmente metodologas orientadas ms hacia la adquisicin de conocimientos y algunas
destrezas que al desarrollo de las CCBB, que son los que se intentan reflejar en las pruebas.
Ruidos (VII): Factores condicionantes externos o personales que, no siendo netamente de ori-
gen disciplinar, influyen en el aprendizaje causando perturbaciones que limitan el potencial
de aprendizaje del alumno o de la alumna y aumentan el riesgo de la aparicin de errores.
Son de origen metadisciplinar.
286
Glosario de Trminios
rea o de una etapa. Deben ser definidas, igualmente, combinando conocimientos, destrezas
y actitudes.
Tareas anticompetenciales (IV): Aquellas tareas escolares que generan aprendizajes que, no
slo no desarrollan las CCBB, sino que obstaculizan su adquisicin por malear sus conteni-
dos y por alimentar estilos de aprendizaje antagonistas de los considerados aceptables para
las CCBB.
Tareas pericompetenciales (IV): Son tareas que desarrollan aspectos parciales y fragmentados
componentes de las CCBB, aunque no crean efectos colaterales que obstaculicen en dema-
sa el desarrollo de las CCBB. Enriqueciendo el diseo de las tareas y las metodologas de
trabajo pueden reconvertirse en tareas competenciales e incluso en multicompetenciales.
287
BIBLIOGRAFA
Bibliografa
http://centrodelprofesorado.com/gcsur/index.php?option=com_content&task=view&id=
152&Itemid=122
http://www.boe.es/boe/dias/2007/01/05/pdfs/A00677-00773.pdf
REAL DECRETO 1513/2006, de 7 de diciembre. BOE n 293. Enseanzas mnimas corres-
pondientes a la Educacin primaria.
http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=2006/21409
REAL DECRETO1631/2006, DE 29 DE DICIEMBRE. BOE n 5. Enseanzas mnimas
correspondientes a la Educacin secundaria.
http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=2007/00238
Decreto 231/2007, sobre la ordenacin de las enseanzas correspondientes a la E.S.O.
http://www.adian.org/index_archivos/reuniones/Decreto31_7_2007_%20OrdenacionEns
enanzasSecundaria.pdf
291
Bibliografa
292
NDICE
293
6. COMPETENCIAS BSICAS Y METODOLOGAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
BIBLIOGRAFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
294
CONSEJERA DE EDUCACIN. Delegacin Provincial de Mlaga
CEP de Antequera