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INDUCCION
Contenido de la induccin
CAFETERIA MADI-SA
MANUAL DE INDUCCIN
2010
NDICE
1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Carta de bienvenida.
Introduccin
Historia de la empresa.
Misin
Visin
Valores de la compaa
Filosofa
2. ORGANIGRAMA
3. DERECHOS Y OLIGACIONES
A. DERECHOS
1. Salario
3. Utilidades
4. Aguinaldo
5. Derechos generales
B. OBLIGACIONES
1. Jornada de trabajo
2. Credencial de identificacin
4. Generales.
C. GENERALIDADES
1. Limpieza
Atentamente
La administracin
INTRODUCCIN
El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propsito de servirte
de gua para tu adecuada integracin al que desde ahora es tu lugar de trabajo.
CAFETERIA MADI-SA
La estructura del proyecto era tan bueno y sus bases muy slidas que decidieron
ponerlo en marcha; y es as como la Cafetera MADI-SA empieza en la rama
empresarial.
Desde hace algunos aos la empresa se encuentra en una lucha constante por
alcanzar un crecimiento redituable, y es por ello que ha implementado diversas
estrategias que le permitan incursionar en un mercado ampliamente competido.
MISIN
VISIN
Compromiso
Calidad
Crecimiento
Excelencia
Servicio
Dos son las bases sobre los que descansa nuestra poltica de clientes:
Objetivos de calidad
ORGANIGRAMA
DERECHOS Y OBLIGACIONES
A. DERECHOS
1. Salario.
Artculo 78.- Los trabajadores debern disfrutar en forma continua seis das de
vacaciones, por lo menos.
3. Utilidades
4. Aguinaldo
Artculo 87.- Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que
deber pagarse antes del da veinte de diciembre, equivalente a quince das de
salario, por lo menos.
GENERALES
5. Derechos generales
B. OBLIGACIONES
1. Jornada de trabajo.
2. Credencial de identificacin.
Retardos:
AUSENCIAS
PERMISOS
4. Generales
GENERALIDADES
1. LIMPIEZA
Como miembro de nuestro equipo de trabajo debers de tomar todas las medidas
de higiene y seguridad en tu ambiente de trabajo; ya que los productos que se
ofrecen al consumidor deben de ser de la ms alta calidad y contar con la higiene
adecuada.