CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Programa de Especializacin en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Asignatura Direccionamiento Estratgico

Matriz DOFA CDI Prncipe de Paz

Presentado por:

Mayra Alejandra Garzn Rozo

Mnica Juliana Gonzlez Sanguino

Mnica Yurley Meneses Ruiz

San Jos de Ccuta, Norte de Santander

2016
 CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Programa de Especializacin en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Asignatura Direccionamiento Estratgico

Matriz DOFA CDI Prncipe de Paz

Presentado por:

Mayra Alejandra Garzn Rozo ID 000571990

Mnica Juliana Gonzlez Sanguino ID 000571995

Mnica Yurley Meneses Ruiz ID 000581685

Presentado a:

Pilar Eugenia Ramrez Villar

Magister en Gerencia de Empresas Mencin Finanzas.

San Jos de Ccuta, Norte de Santander

2016
 MATRIZ DOFA CDI PRNCIPE DE PAZ
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1. Desarrollo de procesos para el logro de la paz social. 1. Inestabilidad de poltica cambiaria y monetaria
2. Globalizacin de la Informacin 2. Incremento de Inflacin
3. Alianzas Estratgicas con grupos de apoyo social 3. Incompatibilidad de Creencias Religiosas.
4. Internacionalizacin de recursos 4. Indiferencia Social
5. Telecomunicaciones 5. Dificultad de Transporte
FORTALEZAS ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS FA
1. (F1 O2) Desarrollar campaas de divulgacin virtual sobre el
1. Buena imagen 1. (F4 A3) Permitir que las familias de la comunidad conozcan
servicio social que presta el CDI, a nivel local, nacional e
corporativo la labor social que se realiza en el CDI, por medio de ferias y
internacional, por medio de la creacin de pgina web, y manejo de
2. Talento humano exposiciones sobre los logros que obtienen los nios en su
redes sociales con el fin de dar a conocer de manera global el centro
competente en cuanto a: formacin, y reconocimiento pblico.
de desarrollo infantil.
nivel acadmico y 2. (F1 A4) Promover el trabajo social en campo, por medio de la
2. (F4 03) Ampliar la cobertura por medio del aprovechamiento de las
experiencia realizacin de jornadas de capacitacin y seguimiento a las
alianzas estratgicas con entidades gubernamentales que apoyan la Paz
3. Estabilidad, sentido de problemticas sociales de la comunidad en general.
Social.
pertenencia y 3. (F5 A2) Buscar alianzas con proveedores promoviendo la
3. (F2 O1) Realizar jornadas ldico-pedaggicas para nios y nias
motivacin del personal. responsabilidad social mediante convenios para el suministro de
en zonas de vulnerabilidad con el fin de generar un impacto social y
4. Buena calidad del recursos bsicos, y estabilizacin de precios.
ampliar nuestra cobertura.
servicio 4. (F1 A5) Desarrollar jornadas de recoleccin de fondos a nivel
5. Servicio gratuito a la 4. (F3 O4) Organizar capacitaciones internacionales al personal
nacional, para destinarlos a proyectos de expansin institucional.
comunidad acadmico con el apoyo de la ONG con el fin de generar nuevas
estrategias pedaggicas para el crecimiento del CDI.
DEBILIDADES ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DA
1. Poco manejo de la 1. (D1 O3) Desarrollar jornadas de capacitacin y entrenamiento del 1. (D3 A1) Plantear a la ONG un sistema de acceso presupuestal
Tecnologa, informtica personal sobre el manejo de las TICs, por medio del SENA. ms amplio, para el desarrollo de proyectos de inversin y
y comunicaciones por 2. (D2 O4) Proponer a la administracin y a la ONG un sistema de mejoramiento.
parte del personal. incentivos para los tutores y administrativos, de acuerdo al 2. (D1 A4) Contratar personal especializado en TICs que
2. Nivel de remuneracin rendimiento y capacidad de innovacin en cuanto al desarrollo de promueva formacin informtica y desarrolle programa de
del personal bajo actividades curriculares. manejo de redes virtuales de divulgacin en el CDI.
3. Dificultad de acceso a 3. (D3 O3) Establecer acuerdos con entidades gubernamentales, para 3. (D4 A5) Promover el desarrollo de una ruta escolar para los
capital cuando lo buscar apoyo econmico que facilite recursos con mayor solvencia y nios de las zonas ms alejadas del CDI.
requiere. estabilidad para el CDI. 4. (D2 A2) Elaborar un presupuesto adecuado que contemple
4. Capacidad de 4. (D4 O5) Promover la innovacin y creatividad en los procesos una buena remuneracin econmica a los tutores, y se promueva
 Innovacin
5. Sistema de toma de ldico-pedaggicos, por medio del uso de telecomunicaciones
en ellos apoyo hacia las actividades que se planteen en el CDI.
Decisiones disponibles.