Resolucin 0100 No.

0330 - 0165 del 16 de marzo de 2015 Por la cual se ajusta el Manual

Especfico de Funciones y de Competencias Laborales de la Corporacin Autnoma Regional
del Valle del Cauca CVC.

MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO
NIVEL: TCNICO
DENOMINACIN DEL EMPLEO: TCNICO ADMINISTRATIVO
CDIGO 3124
GRADO 16
No. DE CARGOS CINCUENTA Y CINCO (55)
DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO QUIEN EJERZA LA SUPERVISIN DIRECTA
II. REA FUNCIONAL
DIRECCIN DE PLANEACIN
III. PROPOSITO PRINCIPAL

Apoyar tcnicamente elaboracin de informes y registro de informacin y dems actividades

de apoyo necesarias para la gestin de la Direccin de Planeacin.

IV. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Elaborar en los diferentes medios de presentacin los informes sobre las actividades
desarrolladas tanto en el mbito corporativo como de la Direccin, en el tiempo y
frecuencia requerida para cumplir con los requerimientos establecidos respecto a los
mismos.

2. Elaborar actas, registros e informacin en general con el fin de facilitar el cumplimiento de

los objetivos de la dependencia.

3. Prestar apoyo tcnico y logstico en el desarrollo de las diferentes actividades que se

programen en la Direccin para el logro de los resultados esperados.

4. Realizar la supervisin o interventora de los contratos, convenios u rdenes de trabajo

que le sean asignados segn su competencia, para verificar el cumplimiento de los
resultados esperados y de las condiciones contractuales.

5. Desempear las dems funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con
el nivel, la naturaleza y rea de desempeo del cargo.

V. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES

1. Conocimientos de la gestin ambiental
2. conocimientos en contratacin administrativa
3. Normas tcnicas generales de archivo
4. Paquetes aplicativos en sistemas

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Especfico de Funciones y de Competencias Laborales de la Corporacin Autnoma Regional
del Valle del Cauca CVC.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Orientacin a resultados Experticia tcnica
Orientacin al usuario y al ciudadano Trabajo en equipo
Transparencia Creatividad e innovacin
Compromiso
VII. REQUISITOS DE FORMACIN ACADMICA Y EXPERIENCIA

FORMACIN ACADMICA EXPERIENCIA

Ttulo de formacin tecnolgica en Seis (6) meses de experiencia relacionada
Gestin de los Recursos Naturales, con las funciones del empleo, o
Administracin de Empresas o
Ingeniera Industrial, o
ALTERNATIVAS
FORMACIN ACADMICA EXPERIENCIA
Aprobacin de tres (3) aos en la Quince (15) meses de experiencia
modalidad de formacin profesional relacionada con las funciones del
o universitaria en Ingeniera empleo.
Industrial y afines, Ingeniera
Ambiental, Sanitaria y afines o
Administracin.

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