CONCEPTOS SOCIOLGICOS BSICOS.

SOCIOLOGA:

Ciencia de los hechos sociales, de los comportamientos sociales, sus aspectos

dinmicos (relaciones) y sus aspectos estticos (grupos en s).

Estudia el comportamiento de los grupos sociales, sus leyes, costumbres y

normas perdurables desde un aspecto dinmico (en relacin con...)

Hay que advertir que los hechos sociolgicos no son mera suma de hechos
psicolgicos (individuales).

STATUS/ESTATUS.

La posicin que un individuo ocupa dentro de un grupo social. La situacin

relativa dentro de los grupos sociales a los que pertenece y de la sociedad en
general.

Vg. hijo /nieto /cliente /alumno /socio /compaero.

En la atribucin del estatus intervienen dos aspectos:

Asignado. El individuo no tiene opcin a intervenir. (familia, sexo, raza, edad...)

Adquirido o logrado: esfuerzo, capacidad/incapacidad, desarrollan/regresionan un

status adquiridos.

El status implica unos derechos y define el tipo de actitud que puede esperar
de los dems, para con l.
ROL.

Conjunto de obligaciones que tiene una persona reconocidas y exigidas por los
grupos de que forma parte. (Talcott Parsons, 1925) El rol o papel social es el
comportamiento tpico (actitudes) que se espera de una determinada persona por el
hecho de ocupar un estatus, y, por supuesto, est en funcin del estatus en que se
encuentra y al que condiciona.

Existen tantos roles como distintos aspectos de actuacin tenga una persona:
profesin, relaciones sociales, amigos, miembros de la familia, deporte..

PERSONALIDAD SOCIAL.

Est constituida por la combinacin de los diferentes roles de la persona, en

funcin de los distintos estatus, en el que un individuo se encuentra.

La socializacin familiar y escolar pretende, entre otros objetivos, solidificar y

transmitir el estatus, reforzando el concepto de clase social. La educacin,
bsicamente, cumple una funcin social: el aprendizaje de roles.

GRUPO.

Reunin de personas que interactan recprocamente durante un cierto

tiempo, tratando de lograr un objetivo comn. Conjunto de individuos cuya
conducta externa es vivida por otros como accin nica, en virtud de las
valoraciones de stas ltimas. En los grupos:

cada persona tiene su posicin (debido a que posee una estructura social).

las personas cumplen sus roles sociales, tienen normas de comportamiento.

poseen ciertos intereses y valores comunes.

Su actividad y su existencia radica en conseguir uno o varios fines sociales.

Los grupos pueden ser:

Primarios:

Son pequeos y las relaciones se establecen cara a cara (personales).

Priman las relaciones afectivas vividas como compensaciones gratificantes.

Los miembros estn unidos por vnculos afectivos.

Secundarios

Son grupos mayores (formales).

La unin se establece mediante relaciones formales).

La interaccin se considera como sinnimo de comunicacin intermental e

interpersonal entre componentes, colaboracin.

FORMAS DERIVADAS DE GRUPO.

a) Comunidad.

Existen dos acepciones de este trmino, que abarca un conjunto de personas

unidas por vnculos naturales o espontneos:
* Organizacin de la vida social dentro de un rea determinada. Grupo territorial de
personas con relaciones recprocas que se sirven de muchos medios comunes.
(Comunidad local, regional, autonmica, nacional...)

* La segunda acepcin refuerza ms las relaciones personales, los lazos emotivos,

la entrega moral o el compromiso ante los valores elevados y significativos del
grupo. As podramos hablar de comunidad familiar, vecinal, religiosa... Se podra
definir como un sector organizado, dentro de la sociedad total, caracterizado por la
cohesin entre sus miembros.

Globalmente el concepto de comunidad presenta dos notas: la ubicacin (rea

territorial de asentamiento) y el sentimiento de comunidad (conciencia de una
participacin comn y de una unin por vnculos)

b) Sociedad.

La estructura formada por los grupos principales interconectados entre s;

considerados como una unidad y participando todas de una cultura comn.

c) Asociacin.

Grupo organizado para la consecucin de un inters o grupo de intereses

compartidos.

d) Masa:

Aglomeracin o reunin de individuos en la que la individualidad se sumerge y

atrofia dejndose arrebatar el individuo, comportamiento de manera distinta a la
suya propia y de la que tiene en grupos organizados.

En la constitucin de la masa se requiere algn aglutinamiento (ftbol,

inconformismo social, poltico...)
 Una nota especfica de esta colectividad es el establecimiento de cierta actitud
emptica (analoga/sintona afectiva) entre los componentes de la masa, que se
contagia rpidamente.

Diferencias grupo / masa:

- La masa no tiene relaciones duraderas (accidental).

- El individuo acta sin conciencia de relacin con los dems.

- Es nica y uniforme, en los grupos pueden existir subgrupos antagnicos.

- La masa no tiene unos usos y costumbres propios.

- Es anrquica, desorganizada y estn distribuidas las funciones y el trabajo.

- Los lderes surgen espontneamente en la masa. En los grupos se definen

evolutivamente.

e) Conglomerado.

Un tipo de grupo caracterstico de nuestra poca. Conjunto de personas annimas,

no organizadas, con una proximidad fsica y con un limitado contacto social.

LA CULTURA:

Conjunto de respuestas decantadas y seleccionadas histricamente por los

grupos humanos para dar respuesta a sus necesidades. Herencia social de un
pueblo.

Sistema, formado histricamente, de los modelos de vida implcitos o explcitos

que tiende a ser compartido por todos los miembros del grupo social o por algunos
elegidos.
 Para Tylor (1871) es la totalidad compleja que abarca nociones, creencias, arte,
costumbres, derecho, hbitos y todos los dems tipos de capacidad y de constante
actividad que son propios del hombre en cuanto miembro de la sociedad.

Subcultura:

La cultura est constituida por las normas y pautas de conducta adoptadas por
el grupo, que se transmite de generacin en generacin. Dentro de una cultura
existen un conjunto de grupos que viven de un modo particular y propio esa cultura.
Esos grupos, que an formando parte de una comunidad ms amplia tienen una
forma de comportamiento que las diferencia del grupo general forman una
subcultura. Por ejemplo la subcultura juvenil. Otras subculturas padecen
marginacin como es el caso de la comunidad hispana o negra en USA.

Casi siempre aparecen con espritu renovador y tienen gran importancia como
motor y catalizador para que la sociedad evolucione. A veces surgen con carcter
marcadamente revolucionario para cambiar una serie de valores de situaciones
establecidas.

Es la cultura propia de unos grupos, habitualmente pequeos, que viven

dentro de una sociedad y de su cultura general, pero que no participan plenamente
de la cultura estndard.

Contracultura:

Es un tipo de subcultura en la que sta adopta un carcter provocador y rompe

con la cultura general de la comunidad. Es una forma de subcultura caracterizada
por una postura de ruptura y antiracionalismo frente a los valores y cultura de esa
sociedad.

Ante un mundo cultural y polticamente patolgicos, en muchos casos,

presidido por el racionalismo aportan "soluciones" basadas en un sistema
personalista de valores y en la fe en la naturaleza con su capacidad de asombro y
misterio. Ejemplos: tribus urbanas, bandas de "moteros" de los aos '70 en USA, el
movimiento hippy de los '60,...

INSTITUCIONES.
Estructura, relativamente permanente de pautas, roles y relaciones que las
personas realizan segn unas determinadas formas sancionadas y unificadas con
objeto de satisfacer necesidades sociales bsicas.

CLASE SOCIAL:

El rango de un determinado grupo de personas respecto a otras. Para Smoller, las

clases sociales son grupos ms o menos cerrados, determinados por el gnero de
trabajo, propiedad, formacin del espritu y muchas veces por los derechos
polticos:

Entre los determinantes de clase social se pueden distinguir:

** Un criterio objetivo. Smbolos externos que acompaan a una determinada clase:

poder, dinero, ocupacin, educacin...

* * Otros criterios subjetivos: "Conciencia de clase".

La vinculacin entre subcultura y clase social es fuerte:

Participa de un sistema de creencias y valores.

Modo de ocupar el ocio.

Hbitos de vida: vestimenta, comida, hbitos fsicos, actitud frente al matrimonio y

la conducta sexual, ocupacin, tipo de lenguaje, tipo de vivienda, forma de utilizar
los ingresos...