PERFIL DEL INGENIERO INDUSTRIAL

El ingeniero Industrial se podr desempear en empresas productivas, comerciales y d

e servicios y en organizaciones del sector pblico en los niveles directivos, de a
dministracin y supervisin dependiendo del tamao de estas organizaciones (Pymes y ot
ras).
As mismo estar en capacidad de desempearse en reas funcionales como:
Planeacin y gestin de operaciones.
Logstica, diseo y distribucin de planta.
Calidad, diseo y distribucin de sistemas de calidad.
Gestin humana, implementacin y diseos de sistemas salariales.
Formulacin, evaluacin y administracin de proyectos.
Estudio y diseo de modelos de gestin en salud ocupacional y seguridad en el tr
abajo.
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El ingeniero industrial es capaz de desempearse con eficiencia y eficacia en las
siguientes reas.
rea de Produccin:
Determina e implementa los procesos productivos.
Define, disea y lidera los programas de produccin mediante la produccin.
Determina e implementa los tiempos estndares en las estaciones de trabajo de
la empresa.
Efectiviza y controla parmetros de calidad.
Analiza, disea y motiva el incremento de la productividad.
rea de Gestin Empresarial:
Formula, disea, evala e implementa proyectos de inversin.
Administra y valora los recursos humanos.
Diagnostica, determina y lidera la solucin de problemas de la empresa.
Gestiona, analiza el financiamiento a corto, mediano y largo plazo.
Analiza e interpreta la informacin sobre operaciones econmicas y financieras p
ara la toma de decisiones en forma racional y oportuna.
rea de Tecnologa Industrial:
Conoce metodologas y aplica estndares de medida con eficiencia y eficacia.
Asimila, adecua y desarrolla tecnologas para la empresa industrial.
Interpreta y promueve la aplicacin de nuevas tecnologas para incrementar la pr
oductividad.
Selecciona e implementa mtodos de trabajo.
Define y aplica tecnologas de punta para la solucin de problemas empresariales
.
Interpreta y ejecuta la investigacin tecnolgica industrial para disminuir la d
ependencia econmica y tecnolgica del pas, promoviendo la conservacin del medio am
biente.
Fundamenta, disea e integra la base de datos electrnicos en una empresa.
Define la automatizacin de los procesos productivos de bienes y servicios.
rea de Investigacin:
Adapta e innova tecnologa.
Identifica, selecciona e implementa tecnologas de: procesos de fabricacin, de
maquinarias, equipos industriales y de servicios.
Utiliza tecnologas de informacin.
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Perfil del egresado INGENIERO INDUSTRIAL

El egresado de la carrera de ingeniera industrial posee conocimientos tericos y prc
ticos necesarios para disear, implementar, dirigir y mejorar procesos productivos
de bienes y servicios, contribuyendo con la competitividad y rentabilidad empre
sarial; el profesional promueve la cultura de calidad y busca constantemente nue
vas oportunidades de mejora e innovacin en las organizaciones, basando su desempeo
profesional en principios morales y ticos que lo comprometen con el desarrollo s
ostenible de la sociedad.
QU HACE EL PROFESIONAL EN INGENIERA INDUSTRIAL?
El ingeniero industrial de la Universidad de Lima posee las habilidades para:
Elaborar proyectos para creacin de nuevas empresas
Identificar oportunidades de negocios.
Gerenciar empresas.
Generar propuestas para la solucin de problemas empresariales.
Estructurar, organizar y administrar sistemas de calidad.
Analizar, evaluar y optimizar los diferentes procesos logsticos en empresas d
e manufactura y servicios.
Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnolgicas en la organ
izacin.
Asimismo, nuestros ingenieros industriales pueden desempearse profesionalmente en
:
Empresas industriales pblicas y privadas.
Empresas comerciales y de servicios.
Centros de investigacin y desarrollo tecnolgico.
Proyectos de inversin.
Empresas de consultora.
Instituciones financieras.
Ministerios y organismos pblicos de desarrollo.
Organismos de gestin empresarial.
Organismos acadmicos.
Objetivos y propsitos de la carrera
Desarrollar competencias para desempearse en la especialidad.
Elaborar proyectos para la creacin de nuevas empresas e identificar reas de op
ortunidades de negocios.
Generar propuestas para la solucin de problemas en los procesos empresariales
.
Estructurar, organizar, administrar y controlar procesos con altos estndares
de calidad.
Dirigir los procesos de cambio que involucren mejoras tecnolgicas en la organ
izacin.
Contribuir con el desarrollo del ser humano, promoviendo la participacin y el
mejoramiento de la cultura organizacional.
Promover el desarrollo del pas y de la sociedad a travs del crecimiento de las
organizaciones.
Desarrollar la creatividad del personal.
Promover el compromiso y disciplina en el logro de los objetivos.
Fomentar la responsabilidad social en los miembros de la organizacin.
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PERFIL OCUPACIONAL
El Ingeniero Industrial de la Universidad Santo Toms, es un profesional que puede
desempearse en las diferentes organizaciones pblicas o privadas del sector produc
tivo y de servicios, as como en centros de investigacin y desarrollo tecnolgico, en
cargos de alta gerencia, mandos medios y como profesionales de apoyo en los sig
uientes procesos:
Produccin, operaciones y logstica
Finanzas y mercados
 Talento humano
Emprendimiento
Innovacin, productividad y competitividad
Investigacin y desarrollo
Control de calidad
Planeacin
Seguridad industrial
COMPETENCIAS PROFESIONALES
El Ingeniero Industrial de la Universidad Santo Toms, es la persona profesional
que rene las siguientes competencias:
Gestiona sistemas de calidad para el aseguramiento y la mejora permanente de
procesos en las organizaciones con base en las normas vigentes de calidad Geren
cia operaciones organizacionales para incrementar la productividad y tiene como
referentes las filosofas de competitividad reconocidas internacionalmente
Formula y evala proyectos para apoyar el desarrollo econmico y productivo de l
as organizaciones a partir de un diagnstico de necesidades.
Administra el talento humano para favorecer la competitividad y garantizar e
l bienestar y desarrollo de los miembros de las organizaciones desde una perspec
tiva humanista
Gestin de recursos econmicos y financieros para maximizacin del valor de la org
anizacin segn la normatividad del entorno financiero
Desarrolla estrategias de mercados para apoyar el crecimiento de las organiz
aciones con base en procesos de investigacin y desarrollo
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CAMPOS DE ACCIN INGENIERO INDUSTRIAL
El ingeniero industrial de la Universidad del Norte podr desempearse en ca
rgos en diferentes niveles en las reas de:
Gestin de Operaciones: en la planeacin, programacin y control de la producc
in por medio de diferentes herramientas, la simulacin de procesos, y evaluacin y ad
opcin de tecnologas de punta. En el diseo, normalizacin y optimizacin de los mtodos d
trabajo mejorando los ndices de productividad.
Gestin de la calidad: en el diseo e implementacin de sistemas de aseguramie
nto, garanta y control de calidad.
Logstica y distribucin: en la administracin de los procesos de compras de m
aterial, estudio de almacenes, bodegas y sistemas de inventarios, distribucin y t
ransporte de mercancas hasta los clientes finales. Determinando la localizacin,tam
ao y diseo de las instalaciones operativas.
Seguridad Industrial y Gestin Ambiental: Racionalizando el uso de los rec
ursos teniendo en cuenta el componente ambiental y de seguridad integral en la c
adena productiva y visualizando hacia el futuro un desarrollo sostenible para la
actividad empresarial y su entorno. Identificando, evaluando y diseando estrateg
ias para prevenir riesgos operativos en las actividades humanas productivas del
ambiente laboral y externo.
Gestin Econmico-Administrativa: en la investigacin de mercados, desarrollo
de nuevos productos, diseo y evaluacin de proyectos de inversin, planeacin estratgica
, diseo, procesamiento, anlisis e interpretacin de la informacin para la toma de dec
isiones, elaboracin de presupuestos, anlisis de alternativas de inversin e indicado
res financieros, entre otras.
Gestin del Talento Humano: en la administracin del talento humano, bajo un
enfoque de competencias, desde el diseo de roles, pasando por aprovisionamiento,
 compensacin, plan de carrera y valoracin del desempeo. Asimismo, se contempla las
relaciones laborales y normas legales que se deben tener en cuenta en los aspect
os de tipo laboral.
Adems, con el conocimiento de todas las operaciones que conforman una organizacin,
podr:
Crear y dirigir su propia empresa de produccin de bienes y/o servicios.
Ser consultor o asesor de empresas, realizando diagnsticos y diseando mtodos y estr
ategias que aumenten la efectividad organizacional.

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