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Edita: Unin Sindical Obrera
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La tasa de paro cae hasta el 18,6%
pero ralentiza su descenso en 2016
En el ltimo trimestre de 2016,
el nmero de parados, des-
cendi en 83.000 personas, lo
que deja la cifra total de
parados en 4.237.800 y la tasa
de paro en el 18,63%.
En el ltimo ao, el paro ha
bajado en 541.700 personas
con 413.900 nuevos puestos de
trabajo, aunque el ritmo de
descenso del desempleo se ha
ralentizado en medio punto (la
tasa de paro ha descendido
2,26 puntos en 2016 frente al
P-
descenso de 2,81 puntos en
2015).
Sin duda, este freno a la
FE
creacin de empleo continuar
en 2017, si no se adoptan
medidas efectivas.
Segn la EPA, el nmero de
ocupados (18.508.100) se ha
reducido en 19.400 personas,
de las que el 91,7% se concen-
tra en el sector pblico. En
2016, se ha reducido el empleo
pblico en 14.600 personas,
sobre todo en los mbitos de la
Administracin Central y la
Local. Desde la Federacin de
Empleados Pblicos (FEP -
USO) lamentan esta situacin
que, adems, se agrava por la
carencia de Oferta de Empleo
N 573 - 1 de febrero de 2017
Pblico y por la elevada edad
de los empleados pblicos, co-
IN
mo por ejemplo en la Adminis-
tracin General del Estado,
donde ms del 65% del per-
sonal tiene ms de 50 aos, lo
que va a provocar a corto plazo,
SO
graves problemas de gestin.
Adems de los empleados
pblicos, la juventud tambin
ha sufrido los efectos de la
U
ralentizacin del mercado de
trabajo. Es entre los jvenes
donde ms ha descendido el
empleo, con 55.500 jvenes
ocupados menos.
Analizando la calidad del em-
pleo durante 2016, podemos
determinar que las empresas
siguen apostando por la crea-
cin de empleo temporal, que
ha aumentado en 226.700 asa-
lariados, en detrimento del
empleo indefinido, que tan
slo ha crecido en 169.900
personas.
Adems, a pesar de que el
empleo a tiempo parcial ha
disminuido en 2016, en el
ltimo trimestre el empleo a
tiempo completo ha cado en
155.300 personas, mientras
que el nmero de ocupados a
Pgina 1 // Boletn semanal de noticias
A
M
R
FO
tiempo parcial subi en
135.900, situando el porcenta-
je de trabajadores a tiempo
parcial en el 15,31%.
El ao 2016 ha continuado con
la lgica reduccin del desem-
pleo y del alto nmero de
hogares y espaoles que es-
taban en paro, ya que nuestro
pas se encontraba en tasas
ms que preocupantes en
cuanto a creacin de empleo.
Pero, a pesar de esta leve
mejora, el mercado de trabajo
sigue marcado por la tempora-
lidad y la falta de calidad del
empleo.
Ante la ms que previsible ra-
lentizacin econmica que se
prev para 2017, que tendr su
efecto en la creacin de em-
pleo, y la escalada que estn
experimentando los precios, el
Gobierno debe impulsar un im-
portante plan de empleo que
fomente la calidad y estabilidad
del mismo as como dotar
econmicamente la partida de
proteccin social para hacer
frente a las graves desigualda-
des de la sociedad espaola,
afectada por el desempleo, los
recortes y las congelaciones o
reducciones salariales.
USO
BOLETN
DIGITAL
Unin Sindical
Es accidente laboral
el ocurrido cuando te
desplazas para comer
fuera de tu domicilio
Una sentencia del tribunal
Superior de Juscia de Galicia
ha reconocido como acciden-
te laboral el sufrido por una
funcionaria interina en un
colegio de educacin infanl y
primaria al desplazarse a
comer fuera de su domicilio en
el descanso entre la jornada
de maana y tarde.
El tribunal gallego ha determi-
nado el carcter de accidente
laboral In Inere y que la tra-
bajadora perciba las presta-
ciones derivadas de la con-
ngencia, condenando a la
Mutua a asumir sus responsa-
bilidades.
La sentencia de este Tribunal
va en la lnea de otras que
recientemente han ampliado
el concepto de accidente In
Inere, ms all de la inter-
pretacin restricva las Mu-
tuas pretenden hacer.
Como nos recuerda el Tri-
bunal, la nocin de domicilio
se ampla para incluir lugares
de residencia, estancia o co-
mida disntos de la residencia
principal, siempre que se
actu dentro de unos criterios
de normalidad y que haya una
conexin tambin considera-
da normal entre el desplaza-
miento y el trabajo.
Para ms informacin, puedes
consultar la sentencia com-
pleta y el comentario de la
misma en el apartado de Salud
Laboral en www.uso.es.
www.uso.es

La FTSP-USO ha elegido a Basilio Alberto Febles como secretario general
El Congreso Extraordinario de
la FTSP-USO , ha elegido a
Basilio Alberto Febles como
secretario general, con el
apoyo del 90% de los votos
emidos.
La nueva Comisin Ejecuva
Federal est integrada por Ivn
Blanco, como secretario de
Organizacin; Txomin Mara-
n, como secretario de Accin
Sindical; Carmen Sevillano, al
frente de Formacin e Igual-
dad, y Roberto Serrano, en la
La CRS comienza a abonar los paros y
la huelga del sector del Contact Center
La CRS ha comenzado a abonar
las jornadas de paros cele-
bradas en octubre y la huelga
de 24 horas convocada en
noviembre en el sector del
Contact Center. Estas mo-
vilizaciones fueron secundadas
por el 75% de los trabajadores
y USO ha abonado ms de
5.000 euros a los 250 aliados
que apoyaron estas con-
vocatorias en Madrid, Can-
tabria, Galicia, Aragn, Caslla
y Len, Caslla-La Mancha,
Andaluca y Catalua.
Las movilizaciones se rea-
P-
lizaron ante el bloqueo actual
de la mesa negociadora del
Convenio Sectorial, provocada
por la postura de la patronal
FE
que pretende, entre otras me-
FI-USO solicita una reunin urgente con
Kalise para abordar su posible compra
Ral Montoya, secretario de
Accin Sindical y Salud Laboral
de FI-USO, ha solicitado por
escrito una reunin con carc-
ter de urgencia a la Direccin
del Grupo Kalise ante las infor-
maciones publicadas acerca de
la posible compra de sus ac-
vos y pasivos en la pennsula y
N 573 - 1 de febrero de 2017 Unin Sindical Digital
Secretara de Informacin.
La Comisin de Garanas es-
tar presidida por Jess Ro-
drigo Espinosa, y con Antonio
Molina y Joaqun Crisstomo,
como secretario y vocal, res-
pecvamente.
Las lneas de accin sindical de
la Federacin para los prxi-
mos aos estarn dirigidas a
implementar direcvas comu- connuar luchando contra las sus trabajadores para presen-
nitarias para conseguir una empresas pirata, que se bene- tar agresivas ofertas econmi-
A
contratacin pblica social- cian de aplicar pobres con- cas para lograr importantes ad-
mente responsable as como a diciones laborales y salariales a judicaciones pblicas.
M
SPJ-USO denuncia la situacin del juzgado
de Carballo y de los juzgados asturianos
R
SPJ-USO Galicia ha denuncia- Consejero de Presidencia y Par-
FO
do ante la Valedora do Pobo la
situacin de abandono en la
que la Direccin General de
Juscia ene el Juzgado de
cipacin Ciudadana del Go-
bierno de Asturias, exigiendo
que se ponga n a la lamenta-
ble situacin que padecen los
Primera Instancia e Instruccin juzgados y el resto de infraes-
IN
nmero 1 de Carballo, en A Co- tructuras judiciales asturianas,
rua, donde es necesario a- habilitando una parda pre-
doptar medidas de refuerzo supuestaria especica en los
contundentes. presupuestos regionales as
SO
como la acomeda de un plan
De igual forma, el secretario integral de tratamiento y me-
general de SPJ-USO, Javier To- jora de los archivos judiciales
ro, se ha dirigido por carta al en dicha Comunidad.
U
VIII Jornada Retos de la Escuela de Hoy
didas, recortar el derecho a las
FEUSO Aragn, junto con dicos, as como una represen-
horas mdicas, el aumento de
otras endades e instuciones tacin del Secretariado Federal
las jornadas completas o la
del mbito de la educacin, ha estatal de FEUSO.
negava a asumir una subida
celebrado la VIII Jornada Retos Durante el encuentro, se pu-
salarial conforme al incre-
de la Escuela de Hoy: Educa- sieron de relieve las disntas
mento del coste de la vida.
cin y Salud. problemcas de salud que
sufren los alumnos tanto por
La jornada congreg a varios movos de bullyng, estrs o
centenares de miembros de la por una alimentacin decita-
Baleares por parte del Grupo comunidad educava (pro- ria , presenta ndo diferentes
Lacrem, fabricante de helados fesores, psiclogos, padres y herramientas y recursos para
de la marca Farggi. madres de alumnos, etc.), prevenirlas, saber detectarlas a
nutricionistas, diestas y m- empo y poder combarlas.
Desde la Federacin de Indus-
tria de USO consideran inacep-
table que un hecho de esta
relevancia no haya sido co-
municado previamente a los
disntos Comits de Empresa y
exige a la compaa conocer las
futuras operaciones y el Plan
Industrial previsto para los
prximos aos.
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