UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE CHETUMAL

TSU DESARROLLO DE NEGOCIOS

DENNYS PULIDO ROMERO

RELACIONES HUMANAS
Unidad 1
Objetivo de la Unidad: El alumno estimar la importancia de las
relaciones humanas en el mbito laboral para el xito de las
operaciones comerciales.
Actividad 1
Objetivo de la actividad: Elaborar, un ensayo que incluya los temas que a
continuacin se detallan:
TEMA: Interaccin entre personas y organizaciones.
Subtemas:
-Las Organizaciones.
-- Las relaciones humanas en la organizacin.
- Importancia de las relaciones humanas en la organizacin.
- Justificacin del impacto de las relaciones humanas en la organizacin.

Instrucciones:
A partir del anlisis de los captulos 1 y 2 del libro:
CHIAVENATO, ADALBERTO. (2000). ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS. MXICO: MC GRAW HILL INTERAMERICANA.671pags.

Integre un reporte que incluya:

TEMA: Interaccin entre personas y organizaciones.
Subtemas:
-Las Organizaciones.
-- Las relaciones humanas en la organizacin.
- Importancia de las relaciones humanas en la organizacin.
- Justificacin del impacto de las relaciones humanas en la organizacin.
Ejercicios o prctica:
Investigaciones, discusin en equipo y grupal, anlisis del libro Administracin de Recursos Humanos, Adalberto Chiavenato.

Condiciones de entrega:
Presentar el trabajo impreso en una carpeta con portada que incluya todos los elementos necesarios.
Portada: Escudo Oficial.
Hoja de presentacin en la que deber incluir nombre completo del alumno, nombre del profesor del docente, nombre de la asignatura, cuatrimestre,
licenciatura y/o ingeniera, fecha de entrega.
Tipo de letra en arial 12 a espacio de 1.5, espaciado anterior y posterior 0.
Utilizar el formato APA dentro del trabajo de investigacin como para bibliografa o referencias bibliogrficas.
La extensin mxima del documento ser de 6 hojas y mnimo 4.
Presentar esta rbrica al final del trabajo dentro de la carpeta con los datos personales, de lo contrario se le restar 1 punto de calificacin.
Entregar a ms tardar el martes 17 de enero.
Notas de Sugerencia: Anexar al final del trabajo el instrumento de evaluacin, con los datos correspondientes.

pg. 1
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Evaluacin:
ENSAYO RELACIONES HUMANAS EN LA ORGANIZACIN
Ponderacin Criterios Experto (10)
del ensayo
20% Portada Conformado por: 1. Escudo
Oficial. 2. Slogan
institucional. 3. Nombre de
trabajo (Taller, tesis,
investigacin) 4.El nombre
completo del estudiante.5.
EL nombre de la
Universidad. 6. La facultad
a la cual pertenece. 7. La
carrera que estudia. 8. La
ciudad. 9. El ao de
presentacin del trabajo.
20% Introduccin Introduce con
generalidades del tema
central, hace explcito el
objetivo del ensayo, as
mismo describe de manera
general el contenido del
mismo. Explica los pasos
que sigui para realizar el
trabajo.
25% Desarrollo Describe los elementos
del tema bsicos de la teora y la usa
para describir lo que
encontr en el documento a
analizar, lo cual le sirve de
Resultados evidencia para respaldar la
y respuesta a la pregunta-
argumentaci problema. Da evidencias
n duras y/o blandas de
manera general siendo
ests las ms
representativas- principales
para cada afirmacin que
hace.
RELACIONES HUMANAS
LISTA DE COTEJO DEL PARCIAL 1
Aprendiz (9)
Si falta 1 o 3 elementos
antes mencionados que
conformen la portada y/o
hoja de presentacin.
El objetivo del ensayo se
encuentra implcito y
describe o no el contenido
del mismo. Enlista los pasos
que sigui para hacer el
anlisis.
Presenta algunas
descripciones de la teora, base en el marco de
pero puede incluir
elementos secundarios y lo
que encontr en el
documento de anlisis,
sobre todo aquellas que son
ms evidentes de encontrar.
Algunas de las afirmaciones
estn sustentadas con
evidencias, otras no o no
son evidencias
representativas- principales.
Novato (8)
Si falta 4 o 5 elementos
antes mencionados que
conformen la portada y/o
hoja de presentacin.
Resumen del documento
que analiza, donde no se
plantea el objetivo del
ensayo ni se describe el
contenido del mismo. No
especifica la forma en que
hizo el ensayo.
No presenta resultados con
anlisis, presenta resultados
del documento a analizar.
Ms que
argumentaciones Son
opiniones basadas en
sentido comn personal.
pg. 2
Ponderacin Retroalimentacin
obtenida
10 Agradezco que cuides todos los detalles
especifcos de entrega.
20 Haz dado una breve resea del trabajo y
eso permite al lector interarse del tema a
tartar.
25 El desenvolvimiento de la temtica
sugerida se ha dado de manera
secuencial, el contenido explica de manera
detallada el tema, las ideas o incisos,
estructurados mediante marcadores
textuales o conectores que le dan
cohesin y coherencia al texto.
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15% Conclusin Hace una reflexin sobre lo Concluye dando respuesta No hace una conclusin del 15 Al concluir la temtica abordada haz
ledo en dos sentidos: la pregunta problema. anlisis. logrado que la proposicin al final de un
Dando respuesta a la argumento, est correctamente sustentada
pregunta problema y luego de las premisas.
respecto al contenido del
artculo.

20% Formato Sigue el formato para la Toma en cuentas algunas No considera el formato 20 Al aplicar correctamente el estilo APA
APA del presentacin del trabajo en recomendaciones para la para la presentacin del cumples con la finalidad de ste, pues te
document y relacin a: presentacin del ensayo. ensayo. El document luce permite de manera facily simplificada la
redaccin incompleto. No tiene bsqueda de informacin cientfica,
Tipo de letra: Alineacin El trabajo complete: algunos de los adems de ayudar al investigador en
Sangra. Espacio entre Presenta la restructuracin elementos siguientes: reas sociales a mantener un orden a sus
lneas. Referencias sugerida por el maestro en Introduccin, conclusiones,y ideas y formar una estructura general en
Bibliografa. El trabajo algunos aspectos, pero no tratamiento. Es un trabajo sus escritos, facilitando esto su rpida
completo presenta una es totalmente adecuado en que adolece de algunas publicacin y divulgacin del conocimiento
estructuracin correcta de algunos puntos: conceptuales, de Redaccin adquirido y descubierto por medio de las
acuerdo con los y Estructuracin investigaciones realizadas
requerimientos del maestro. Introduccin, tratamiento de bastante evidentes.
El trabajo completo esta la informacin y
impecable redactado sin conclusiones contextuales.
faltas de sintaxis. Ni
ortografa ni semnticas ni El trabajo presenta algunos
de acentos. aspectos ambiguos de
redaccin.

Ponderacin final obtenida: 100

pg. 3