Lineamientos clasificación contenidos audiovisuales

Tomo DCCLXI No.
12 Ciudad de Mxico, mircoles 15 de febrero de 2017
CONTENIDO
Secretara de Gobernacin
Secretara de Economa
Secretara de la Funcin Pblica
Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
Consejo de la Judicatura Federal
Banco de Mxico
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos Personales
Instituto Nacional Electoral
Avisos
Indice en pgina 110
$21.00 EJEMPLAR
2 (Primera Seccin) DIARIO OFICIAL Mircoles 15 de febrero de 2017
PODER EJECUTIVO
SECRETARIA DE GOBERNACION
LINEAMIENTOS de clasificacin de contenidos audiovisuales de las transmisiones radiodifundidas y del servicio
de televisin y audio restringidos.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara
de Gobernacin.- Subsecretara de Normatividad de Medios.
ANDRS IMRE CHAO EBERGENYI, Subsecretario de Normatividad de Medios de la Secretara de
Gobernacin, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 27, fraccin XL de la Ley Orgnica de la
Administracin Pblica Federal; 217, fracciones VIII, IX y XI, 297 prrafo cuarto, 308 de la Ley Federal de
Telecomunicaciones y Radiodifusin; as como 2, apartado A., fraccin VI y apartado B, fraccin XXXII, 6,
fracciones III y XVI y 34, fracciones l, IV, Vl, VII, IX y XXIII del Reglamento Interior de la Secretara de
Gobernacin, y
CONSIDERANDO
Que las telecomunicaciones y la radiodifusin son servicios pblicos de inters general, por lo que el
Estado debe garantizar que sean prestados en condiciones de competencia y calidad, de tal manera que
brinden los beneficios de la cultura a toda la poblacin, preservando la pluralidad y la veracidad de la
informacin, as como el fomento de los valores de la identidad nacional, contribuyendo a los fines
establecidos en los artculos 3o. y 4o. de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;
Que en el marco del artculo 4o. constitucional, las autoridades son responsables de dictar medidas que
garanticen el principio del inters superior de la niez, y que de acuerdo con la Ley General de los Derechos
de Nias, Nios y Adolescentes, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de diciembre de 2014, el
inters superior de la niez debe ser considerado de manera primordial en la toma de decisiones sobre una
cuestin debatida que involucre a nias, nios y adolescentes y, cuando se presenten diferentes
interpretaciones, se elija la que satisfaga de manera ms efectiva este principio rector;
Que el respeto a dicho principio se configura como una directriz de rango constitucional y convencional
que atiende a una necesidad imperante del Estado de otorgar a las nias, nios y adolescentes una
proteccin especial considerando su grado de vulnerabilidad en la sociedad;
Que la manera en la cual el Estado garantiza plenamente los derechos de nias, nios y adolescentes, y
promueve su desarrollo armnico e integral, es mediante la creacin de criterios rectores para la elaboracin
de polticas pblicas que salvaguarden tales derechos;
Que el Comit de los Derechos del Nio en su Recomendacin General No. 1 CRC/GC/2001/1 reconoce
que a los medios de comunicacin, definidos en un sentido amplio, tambin les corresponde un papel central
en la promocin de los valores y propsitos enunciados en el 1 del artculo 29 de la Convencin sobre los
Derechos del Nio, relativo a: desarrollar su personalidad, aptitudes y la capacidad mental y fsica hasta el
mximo de sus posibilidades; inculcarles el respeto de sus padres, de su propia identidad cultural, de su
idioma y sus valores, de los valores nacionales del pas en que viven, del pas del que sean originarios y de
las civilizaciones distintas de la suya; y prepararles para asumir una vida responsable en una sociedad libre,
con espritu de comprensin, paz, tolerancia, igualdad de los sexos y amistad entre todos los pueblos, grupos
tnicos, nacionales y religiosos y personas de origen indgena; velando porque sus actividades no debiliten los
esfuerzos de otros por promover estos objetivos. Asimismo, seala que conforme al inciso a) del artculo 17
de la Convencin, los gobiernos tienen la obligacin de adoptar todas las medidas necesarias para alentar a
los medios de comunicacin a difundir informacin y materiales de inters social y cultural para la infancia;
Que los contenidos audiovisuales a los que estn expuestos las nias, nios y adolescentes, constituyen
una materia que requiere de proteccin y cuidados reforzados por parte del Estado, con el fin de evitar
posibles afectaciones a su desarrollo fsico, emocional o psicosocial, en la medida en que no cuentan con el
conocimiento, experiencia y madurez necesaria para evaluar objetivamente dicha informacin;
Que ante la necesidad social de proteger la vulnerabilidad de este sector de la poblacin, el Estado tiene la
obligacin de evitar la exposicin de las nias, nios y adolescentes a contenidos no aptos para su edad, sin
menoscabo del ejercicio de su derecho al esparcimiento, libertad de informacin y pleno respeto a sus
derechos humanos;
Que el segundo prrafo del artculo 222 de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin
establece que las autoridades, en el mbito de su competencia, promovern el respeto a los derechos
humanos y el principio del inters superior de la niez, a fin de garantizar de manera plena sus derechos, as
como la perspectiva de gnero;
Que el artculo 223 de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin establece que la
programacin que se difunda a travs de radiodifusin o televisin y audio restringidos debe propiciar, entre
otros, la integracin de las familias, el desarrollo armnico de la niez, la difusin de los valores artsticos,
histricos y culturales y el uso correcto del lenguaje;
Mircoles 15 de febrero de 2017 DIARIO OFICIAL (Primera Seccin) 3
Que los artculos 60 y 61 de la Ley General de los Derechos de Nias, Nios y Adolescentes establecen
que las nias, nios y adolescentes tienen derecho al descanso, al esparcimiento, al juego y a las actividades
recreativas propias de su edad, as como que las autoridades federales en el mbito de sus respectivas
competencias, estn obligadas a garantizar ese derecho;
Que los artculos 64 y 65 de la Ley General de los Derechos de Nias, Nios y Adolescentes reconocen su
derecho a buscar, recibir y difundir ideas e informacin;
Que los artculos 68 y 69 de la Ley General de los Derechos de Nias, Nios y Adolescentes establecen
que los concesionarios estn obligados a abstenerse de difundir o transmitir informacin, imgenes o audios
que afecten o impidan objetivamente el desarrollo integral de nias, nios y adolescentes, o que hagan
apologa del delito, en contravencin al principio de inters superior de la niez, as como que las autoridades
competentes vigilarn que se clasifiquen las pelculas, programas de radio y televisin en trminos de lo
dispuesto en la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin;
Que el cumplimiento al principio del inters superior de la niez ser observado por la autoridad, en la
medida en que su regulacin privilegie la plena satisfaccin, el respeto y proteccin del derecho de las
audiencias infantiles y adolescentes a recibir programacin radiodifundida que promueva su libre desarrollo
armnico e integral, as como la interaccin de ese derecho con el de la libertad de informacin y expresin,
de los cuales tambin son destinatarios las nias, nios y adolescentes;
Que la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en su artculo 42, fraccin X
establece que corresponde a la Secretara de Gobernacin promover directrices para que los medios de
comunicacin favorezcan la erradicacin de todos los tipos de violencia y se fortalezca la dignidad y el respeto
hacia las mujeres;
Que los artculos 6o. y 7o. constitucionales establecen que la manifestacin de las ideas no ser objeto de
ninguna inquisicin judicial o administrativa, sino en el caso de que ataque a la moral, la vida privada o los
derechos de terceros, provoque algn delito o perturbe el orden pblico, y que el Estado garantizar el
derecho de acceso a la informacin mediante los servicios de radiodifusin y telecomunicaciones, el cual
consiste en que toda persona tiene derecho al libre acceso a informacin plural y oportuna, as como a
buscar, recibir y difundir contenidos e ideas por cualquier medio de expresin;
Que la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin establece en su artculo 217 fraccin VIII, que
corresponde a la Secretara de Gobernacin verificar que las transmisiones de radio y televisin cumplan con
los criterios de clasificacin, incluidos aquellos relativos a la programacin dirigida a la poblacin infantil, de
conformidad con los lineamientos que emita en trminos de dicha Ley;
Que una parte fundamental del derecho a la recepcin de contenidos se centra en su clasificacin, que
constituye un mecanismo complejo y multifactorial que permite categorizar los contenidos grabados
audiovisuales, cuya finalidad es lograr la coexistencia de contenidos para los diferentes tipos de audiencia,
priorizando la integracin de las familias y dando especial proteccin a las infantiles;
Que los materiales grabados a que hace referencia el artculo 228 de la Ley Federal de
Telecomunicaciones y Radiodifusin, que son susceptibles de ser clasificados, son aquellos respecto de los
cuales es posible conocer, de manera previa, cmo y con qu alcance desarrollarn la trama o el tema de
conformidad con los criterios especficos referidos en los presentes Lineamientos;
Que la clasificacin de los materiales grabados debe abstenerse de hacer juicios sobre aspectos estticos,
de habilidades, de opinin, de emisin de noticias, de entrevistas, tcnicos o ideolgicos de los programas y
debe de respetar la libertad programtica y editorial de los concesionarios y los programadores;
Que la dogmtica ha catalogado en dos variantes a los sistemas de clasificacin de contenidos, una en la
cual la intervencin del Estado se efecta de manera directa y otra en donde la intervencin es indirecta;
Que tratndose de una intervencin indirecta, el Estado slo funge como un ente que propicia, vigila o
colabora en que los contenidos sean clasificados, otorgando un margen de accin a los concesionarios que
presten servicios de radiodifusin o de televisin y audio restringidos, o a algn otro ente, bajo un esquema de
autorregulacin;
Que, por otra parte, la intervencin directa implica que el Estado es quien establece de forma expresa los
parmetros a partir de los cuales los programas sern categorizados, as como sus reglas de transmisin, sin
dar pauta a que los concesionarios puedan autorregularse;
Que actualmente Mxico tiene un esquema de intervencin directa, pues el Estado es quien emite los
criterios a partir de los cuales se deben clasificar los contenidos audiovisuales, as como las reglas que
los concesionarios debern observar en su transmisin;
Que los modelos de clasificacin de contenidos, necesariamente conllevan el anlisis de tres factores que
permiten brindar un sistema de clasificacin integral y que interactan entre s: a) la categorizacin de los
contenidos o clasificacin; b) el establecimiento de franjas horarias y c) los elementos de advertencia;
a) Categorizacin de los contenidos o clasificacin
Que la categorizacin permite a las audiencias identificar para qu edades es apto o adecuado un
programa especfico de acuerdo a su contenido;
Que los elementos que considera esta Secretara para categorizar los contenidos audiovisuales son:
violencia, sexualidad, adicciones y lenguaje, y que considerando la concurrencia y grado de exposicin de
estos elementos, la clasificacin podr ser: AA contenido dirigido al pblico infantil; A contenido apto para
todo el pblico; B contenido dirigido para adolescentes y adultos; B15 contenido para adolescentes
mayores de 15 aos y adultos; C contenido para adultos; y D contenido dirigido exclusivamente
para adultos;
Que con esta categorizacin se establecen criterios suficientes para la clasificacin de contenidos, a fin de
proteger a las audiencias infantiles y que stas no queden expuestas a contenidos no aptos para su edad;
Que al disear estos Lineamientos, la Secretara tom en cuenta que el consumo de televisin
radiodifundida atiende a distintos factores que tienen que ver con la realidad cultural, familiar y social de
nuestro pas, como lo es, entre otros, la convergencia de audiencias y que dicho consumo forma parte de los
elementos integradores de la familia;
b) Establecimiento de franjas horarias
Que las franjas horarias actan como un mecanismo de proteccin para transmitir contenidos
audiovisuales en determinados horarios, a fin de restringir que las audiencias infantiles tengan acceso a
programas no aptos para su edad;
Que la realidad de consumo de contenidos y el establecimiento de franjas horarias debe identificarse con
las distintas audiencias que convergen en un mismo ambiente televisivo, con el fin de lograr su coexistencia,
pero anteponiendo a la audiencia infantil respecto de todas las variables que interactan en el proceso de
clasificacin;
Que con el fin de permitir que los diversos grupos de audiencias tengan conocimiento previo del contenido
que se va a transmitir, los presentes Lineamientos establecen los requisitos para que los concesionarios
informen a las audiencias la clasificacin previamente establecida;
c) Elementos de advertencia
Que dichas medidas contemplan distintos elementos visuales y auditivos al inicio y a la mitad del
programa, que permiten la plena identificacin del contenido que se transmite;
Que con esos elementos, el Estado garantiza que todas las audiencias puedan ser informadas del
contenido de la programacin, a fin de evitar que accedan a contenido no apto para stas y, por tanto, sufran
consecuencias perjudiciales en su desarrollo fsico, emocional o psicosocial;
Que con la integracin de estos tres factores para la clasificacin de contenidos audiovisuales, los
presentes Lineamientos salvaguardan el inters superior de la niez y de otros grupos considerados como
vulnerables, garantizan el derecho a la informacin y a la libertad de expresin, y favorecen la concurrencia de
distintas audiencias;
Que mediante Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 20 de mayo de 2013, el Ejecutivo
Federal dio a conocer el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, el cual contiene los objetivos, estrategias,
indicadores y metas que regirn la actuacin del Gobierno Federal;
Que el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, prev la meta nacional Mxico en Paz, la cual contiene la
Estrategia 1.1.5. Promover una nueva poltica de medios para la equidad, la libertad y su desarrollo
ordenado", y
Que el Programa Sectorial de Gobernacin 2013-2018 establece la Estrategia 1.6 "Actualizar y verificar el
cumplimiento del orden normativo en materia de radio, televisin, cinematografa, as como de juegos y
sorteos", y su Lnea de accin 1.6.1. "Vigilar los contenidos de las transmisiones de radio y televisin";
Que de conformidad con el artculo 34, fraccin I del Reglamento Interior de la Secretara de Gobernacin
corresponde a la Secretara de Gobernacin, por conducto de la Direccin General de Radio, Televisin y
Cinematografa, ejercer las atribuciones que las leyes y reglamentos le confieren a dicha Secretara en
materia de radio, televisin, cinematografa y dems medios electrnicos de comunicacin;
Que la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa, es la encargada de verificar que
las transmisiones de radio y televisin, a travs de sus distintas modalidades de difusin, cumplan con los
criterios de clasificacin, as como de imponer las sanciones correspondientes por el incumplimiento de
las normas que regulan las transmisiones en radio y televisin;
Con fundamento y en atencin a lo anterior, he tenido a bien expedir los siguientes:
LINEAMIENTOS DE CLASIFICACIN DE CONTENIDOS AUDIOVISUALES DE LAS TRANSMISIONES
RADIODIFUNDIDAS Y DEL SERVICIO DE TELEVISIN Y AUDIO RESTRINGIDOS
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERO. Los presentes Lineamientos tienen por objeto establecer las reglas en materia de contenidos y
los criterios de clasificacin que deben observar los concesionarios que presten servicios de radiodifusin o de
televisin y audio restringidos y los programadores, en adelante Prestadores de Servicios, de conformidad con
lo establecido en la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin.
Para efectos de los presentes Lineamientos, debe entenderse por radiodifusin lo previsto en el artculo 3,
fraccin LIV de la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin, y por televisin y audio restringidos lo
definido por la fraccin LXIV del mismo ordenamiento.
De igual forma, de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusin, los
Prestadores de Servicios y la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa, deben aplicar lo
dispuesto en los presentes Lineamientos promoviendo el respeto a los derechos humanos, el principio del
inters superior de la niez, a fin de garantizar de manera plena sus derechos, as como la perspectiva
de gnero.
SEGUNDO. Los Prestadores de Servicios deben observar y aplicar los criterios de clasificacin objeto de
los presentes Lineamientos respecto de los materiales grabados en cualquier formato en el pas o en el
extranjero.
La observancia y aplicacin de los presentes criterios de clasificacin, as como el respeto de las franjas
horarias aqu sealadas, son de carcter obligatorio para todos los concesionarios y programadores que
presten servicios de radiodifusin.
Para efectos de la clasificacin de sus contenidos audiovisuales, los Prestadores de Servicios deben
observar lo previsto en los presentes Lineamientos.
Los concesionarios que presten servicios de televisin y audio restringidos no estn sujetos a los horarios
de difusin de los contenidos; sin embargo, deben hacer del conocimiento de la audiencia la clasificacin y
advertir sobre aquellos contenidos que puedan resultar impropios o inadecuados para los menores de forma
clara y explcita.
Cuando existan circunstancias que impidan tcnicamente mostrar la clasificacin o las advertencias
sealadas para el caso de los concesionarios que presten el servicio de televisin y audio restringido, los
concesionarios deben solicitar de forma inmediata a la Direccin General de Radio, Televisin y
Cinematografa que establezca medidas efectivas que ofrezcan a la audiencia informacin sobre el tipo de
contenidos que transmitan. Dicha solicitud debe acreditarse bajo protesta de decir verdad, acompaada
de una justificacin al respecto. La Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa contar con un
plazo mximo de diez das hbiles para dar respuesta a la solicitud en comento.
TERCERO. Para los efectos de los presentes Lineamientos, la clasificacin especfica de los materiales
grabados de acuerdo a sus caractersticas estn categorizados de la siguiente forma:
a) Clasificacin AA: Contenido dirigido al pblico infantil;
b) Clasificacin A: Contenido dirigido para todo pblico;
c) Clasificacin B: Contenido para adolescentes y adultos;
d) Clasificacin B15: Contenido para adolescentes mayores de 15 aos y adultos;
e) Clasificacin C: Contenido para adultos, y
f) Clasificacin D: Contenido dirigido exclusivamente para adultos.
CUARTO. Para el caso de las categoras AA, A y B, la Direccin General de Radio, Televisin y
Cinematografa debe vigilar que la clasificacin que los Prestadores de Servicios designen a los materiales
grabados, sea de conformidad con los criterios establecidos en los presentes Lineamientos.
Lo anterior sin perjuicio de que la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa pueda ordenar
a los Prestadores de Servicios la reclasificacin en caso de determinar que los materiales grabados no
atienden a los presentes Lineamientos.
QUINTO. Para el caso de las categoras B15, C y D, los Prestadores de Servicios que sean
concesionarios de radiodifusin deben poner a consideracin de la Direccin General de Radio, Televisin y
Cinematografa, previamente a su transmisin, los materiales grabados relativos para su revisin
y clasificacin.
Dicha solicitud de clasificacin debe presentarse por escrito ante la Direccin General de Radio, Televisin
y Cinematografa, por lo menos ocho das hbiles antes de su transmisin y debe de estar acompaada de
una copia ntegra del material que contenga la versin final que ser transmitida, del pago de derechos
correspondiente y se debe especificar la siguiente informacin:
I. Ttulo del material grabado y, en su caso, precisar los captulos o episodios objeto de la solicitud;
II. Nombre o denominacin o razn social del concesionario de radiodifusin;
III. Duracin del material grabado objeto de la solicitud;
IV. Nombre(s) del (la) productor(a), autor(a) del argumento, adaptador(a), director(a) y principales
actores o actrices; y
V. Fecha en la que se pretende transmitir el material grabado.
Una vez presentada en tiempo y forma la solicitud de clasificacin, as como el material e informacin
correspondiente, la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa, por conducto del personal que
designe para tal efecto, proceder a efectuar la revisin y clasificacin del material grabado, para lo cual dicho
personal debe elaborar por escrito el anlisis de contenido que motive la clasificacin otorgada al material,
mismo que debe integrarse al expediente que derive del trmite de la solicitud.
SEXTO. Independientemente de la categora de clasificacin, los Prestadores de Servicios pueden solicitar

la clasificacin de materiales grabados a la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa,
cumpliendo en todo momento el plazo y los requisitos de solicitud citados en el Lineamiento anterior.
SPTIMO. Los Prestadores de Servicios deben hacer del conocimiento del pblico la clasificacin y, en su
caso, advertir sobre los contenidos que resulten no aptos para el pblico infantil, de conformidad con los
presentes Lineamientos.
Los Prestadores de Servicios deben presentar en pantalla el ttulo y la clasificacin correspondiente al
inicio y a la mitad de cada programa con una duracin mnima de 15 segundos cada vez. Las caractersticas
tcnicas y audiovisuales para tal presentacin sern determinadas y notificadas por la Direccin General
de Radio, Televisin y Cinematografa, y de comn acuerdo con los Prestadores de Servicios para su
debida aplicacin.
El ttulo del programa a que se refiere el prrafo anterior deber coincidir con aquel que, en su caso, el
Prestador de Servicios hubiere sealado en la solicitud de clasificacin que se especifica en el numeral Quinto
de los presentes Lineamientos.
Con la finalidad de contribuir al conocimiento de las nias, nios y adolescentes respecto de sus propios
derechos, as como a efecto de promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, favorecer la
erradicacin de todos los tipos de violencia y fortalecer el respeto a los derechos y dignidad de las mujeres,
tratndose de programas cuya trama principal verse sobre cualquier tipo de violencia en contra de las nias,
nios, adolescentes y/o mujeres, los Prestadores de Servicios deben presentar informacin sobre las
autoridades y las instituciones pblicas o privadas competentes que presten servicios especializados y
gratuitos para la atencin y proteccin de dicho sector de la poblacin.
OCTAVO. Para los efectos de los presentes Lineamientos todo lo relacionado con horarios debe
entenderse referido a la hora local en el lugar en el que las audiencias reciban las seales de los Prestadores
de Servicios.
Aquellos concesionarios de radiodifusin que por razones tcnicas estn imposibilitados para modificar los
horarios de sus retransmisiones, deben hacerlo del conocimiento de la Direccin General de Radio, Televisin
y Cinematografa, mediante escrito bajo protesta de decir verdad con la justificacin correspondiente.
Tratndose de nuevos Prestadores de Servicios, el escrito en comento debe presentarse dentro de los
primeros treinta das en que inicien transmisiones.
En este caso, la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa, establecer las medidas
necesarias para ofrecer a la audiencia informacin sobre el tipo de contenidos transmitidos.
De no presentarse el escrito referido en el presente Lineamiento, la supervisin y, en su caso, la sancin
debe realizarse en funcin de la hora local de las audiencias del lugar en que sean recibidas las
seales respectivas.
TTULO SEGUNDO
CRITERIOS DE CLASIFICACIN
Captulo I
Horarios especficos
NOVENO. Los concesionarios y programadores que presten servicios de radiodifusin deben transmitir los
contenidos clasificados de acuerdo a las siguientes franjas horarias:
I. Para la clasificacin (AA) en cualquier horario;
II. Para la clasificacin (A) en cualquier horario;
III. Para la clasificacin (B) de las 16:00 a las 5:59 horas;
IV. Para la clasificacin (B15) de las 19:00 a las 5:59 horas;
V. Para la clasificacin (C) de las 21:00 a las 5:59 horas, y
VI. Para la clasificacin (D) de las 00:00 a las 5:00 horas.
Captulo II
Criterios especficos de clasificacin de contenidos
DCIMO. Los materiales grabados deben clasificarse de acuerdo a los siguientes criterios especficos:
I. Clasificacin (AA)
VIOLENCIA: Los programas dirigidos a las nias y nios no deben presentar temas, escenas, dilogos
o contenidos que hagan uso de cualquier tipo de violencia, incluyendo la violencia fsica, verbal o
psicolgica, sea sta real, ficticia o animada. Tampoco deben versar sobre hbitos o conductas violentas ni
presentar la violencia como forma de resolver un conflicto entre individuos, grupos o sociedades. Los temas
o conflictos deben ser de fcil y positiva solucin.
ADICCIONES: Los programas dirigidos a las nias y nios no deben presentar temas, escenas, dilogos o
contenidos relacionados con sustancias lcitas o ilcitas que causen adicciones. Tampoco deben versar sobre
hbitos o conductas adictivas que afecten la salud o la integridad fsica de los menores de edad.
SEXUALIDAD: Los programas dirigidos a las nias y nios no deben presentar temas, mensajes,
escenas, dilogos, situaciones de relaciones y actividades sexuales ni desnudez.
LENGUAJE: Los programas dirigidos a las nias y nios deben presentar lenguaje claro, sencillo y de fcil
comprensin. No deben presentar lenguaje soez, ni dilogos de doble sentido. Asimismo, no deben contener
dilogos, sonidos o efectos con connotaciones ofensivas, denigrantes o discriminatorias, sino que, por el
contrario, los programas dirigidos a las nias y nios deben propiciar el uso correcto del lenguaje.
Los programas AA procurarn reflejar valores positivos que fortalezcan la autoestima, alienten la
cooperacin y muestren conductas de responsabilidad hacia los nios, nias y adolescentes y de stos hacia
los dems.
II. Clasificacin (A)
VIOLENCIA: Los programas dirigidos para todo tipo de audiencias no deben presentar temas, escenas,
dilogos o contenidos que hagan uso de la violencia fsica, verbal o psicolgica. Tampoco deben versar sobre
hbitos o conductas violentas ni presentar la violencia como forma de entretenimiento o de resolver un
conflicto entre individuos, grupos o sociedades. Los temas de conflicto pueden incluir eventualmente
agresividad mnima en trama y personajes, siempre y cuando estn justificados en la trama o contexto del
programa y se muestren las consecuencias negativas.
ADICCIONES: En los programas dirigidos para todo tipo de audiencias no deben presentarse temas
relacionados con drogas o cualquier otra sustancia ilcita. El consumo de alcohol es slo ocasional cuando lo
justifique el argumento o el contexto del programa y debe presentarse con finalidad de carcter educativo y
preventivo; siempre y cuando los programas muestren sus consecuencias negativas en caso de que el
consumo sea abusivo. Pueden existir representaciones de consumo de tabaco de forma ocasional y deben
presentarse con finalidad de carcter educativo y preventivo.
SEXUALIDAD: Los programas dirigidos para todo tipo de audiencias no deben presentar imgenes del
cuerpo humano de manera ertica ni escenas de relaciones sexuales. Las referencias a la sexualidad humana
no deben hacerse en un contexto ertico, sino nicamente afectivo, educativo o con fines cientficos.
LENGUAJE: Los programas dirigidos para todo tipo de audiencias deben presentar un lenguaje claro,
sencillo y de fcil comprensin. No deben presentar lenguaje soez, algunas expresiones que no sean
consideradas como ofensivas pueden usarse de manera excepcional cuando la trama y contexto del
programa lo justifiquen y no se muestren como una caracterstica positiva de la personalidad. Asimismo, no
deben contener dilogos o efectos con connotaciones denigrantes, discriminatorias o escatolgicas.
III. Clasificacin (B)
Cuando el programa clasificado presente alguna escena que contenga dilogos, imgenes o situaciones
inapropiadas para menores de 12 aos de edad, debe insertarse, en trminos de lo que establece el
Lineamiento SPTIMO, la siguiente advertencia:
Este programa puede contener escenas de violencia, adicciones, sexualidad o lenguaje no apto para
audiencias menores de 12 aos de edad.
La advertencia al pblico debe adecuarse al contenido particular de cada programa, de conformidad con
los rubros establecidos para violencia, adicciones, sexualidad y lenguaje en esta categora.
VIOLENCIA: En los programas para audiencias mayores de 12 aos, las representaciones de violencia no
son la trama principal y deben mostrar las consecuencias negativas para quienes la ejercen y la sufren. Los
programas pueden presentar eventualmente escenas de violencia, siempre que el contexto del mismo y la
trama lo justifique y se muestren proporcionalmente sus consecuencias negativas. No podr presentarse
apologa a la violencia ni a delitos.
ADICCIONES: En los programas para audiencias mayores de 12 aos no debe presentarse la
preparacin, el consumo ni el trfico de drogas. S pueden existir drogas implcitamente, siempre y cuando
sea estrictamente circunstancial y nicamente como elemento de la trama o del contexto del programa. Puede
presentarse consumo ocasional de tabaco y de alcohol, siempre y cuando se presente informacin sobre
prevencin de adicciones a esas sustancias. En todo momento deben mostrar las consecuencias negativas de
las adicciones.
SEXUALIDAD: En los programas para audiencias mayores de 12 aos, pueden presentarse escenas con
desnudez velada, nicamente como elemento de la trama y deben estar plenamente justificadas en el
contexto. Los temas sobre conductas sexuales no constituyan la trama principal del programa y no se
presentan escenas detalladas sobre dichas conductas, las cuales nicamente podrn presentarse en un
contexto informativo. No deben presentarse escenas sobre actividades sexuales en las que intervengan nias,
nios ni adolescentes. La desnudez slo puede presentarse en programas de carcter educativo o
informativo. En ningn caso deben mostrarse genitales de forma explcita o implcita.
LENGUAJE: En los programas para audiencias mayores de 12 aos, pueden presentarse eventualmente
palabras soeces siempre y cuando estn justificadas en el contexto del programa y sin que impliquen una
intencin ofensiva, ni constituyan un rasgo predominante de la identidad de los personajes. No pueden
contener dilogos o efectos con connotaciones denigrantes o discriminatorias.
IV. Clasificacin (B15)

Cuando el programa clasificado contenga alguna escena que incluya dilogos, imgenes o situaciones
VIOLENCIA: Los programas para audiencias mayores de 15 aos pueden presentar escenas de violencia,
siempre que no sean la trama principal y puedan justificarse por la trama o el contexto del programa. Los
temas sobre delincuencia organizada y delitos en materia de trata de personas no pueden constituir la trama
principal. Las escenas de violencia no deben ser excesivamente detalladas y deben mostrar sus
consecuencias negativas. Otros tipos de violencia pueden presentarse siempre y cuando muestren
sus consecuencias negativas, o sea con fines informativos o educativos. Los programas no deben hacer
apologa de violencia o de delitos.
ADICCIONES: Los programas para audiencias mayores de 15 aos no deben presentar la preparacin o
el consumo de drogas, aunque s pueden existir implcitamente como elementos de la trama o el contexto, y
siempre que muestren sus consecuencias negativas. No deben presentar como trama principal temas
relacionados con narcotrfico. Pueden presentar con frecuencia moderada el consumo de tabaco y de alcohol.
No deben hacer apologa del consumo de drogas.
SEXUALIDAD: Los programas para audiencias mayores de 15 aos pueden mostrar eventualmente el
cuerpo humano desnudo en segundo o tercer plano e incluir escenas que simulan relaciones sexuales de
forma velada, sin la presentacin explcita o implcita de genitales. No deben presentarse escenas sobre
actividades sexuales en las que intervengan nias, nios ni adolescentes.
LENGUAJE: Los programas para audiencias mayores de 15 aos pueden presentar con frecuencia
moderada palabras soeces, sin hacer de ello un atributo positivo y continuo de los personajes. Los programas
no deben hacer uso de lenguaje con fines denigrantes, discriminatorios o escatolgicos, as como no deben
promover estereotipos de mujeres y hombres.
V. Clasificacin (C)
Cuando el programa clasificado presente alguna escena que contenga dilogos, imgenes o situaciones
VIOLENCIA: En los programas para audiencias adultas pueden transmitirse contenidos con violencia, sin
que lleguen a constituirse en violencia excesivamente detallada, incluso si no es la trama principal del
programa. Los programas no deben hacer apologa de violencia o de delitos.
ADICCIONES: En los programas para audiencias adultas puede presentarse el consumo de sustancias
ilcitas, nicamente como elemento de la trama. La trama principal de estos programas no puede versar sobre
el consumo, preparacin o trfico de drogas. No deben hacer apologa del consumo o trfico de drogas y
deben mostrar sus consecuencias negativas.
SEXUALIDAD: En los programas para audiencias adultas puede presentarse desnudez o actividad sexual
de forma implcita, sin que pueda existir presentacin de genitales.
LENGUAJE: Los programas para audiencias adultas pueden usar cualquier tipo de lenguaje, sin que sea
con fines discriminatorios o denigrantes.
VI. Clasificacin (D)
Este tipo de programa debe contener, en trminos de lo que establece el Lineamiento SPTIMO, la
siguiente advertencia:
Este programa es dirigido exclusivamente para audiencias mayores de 18 aos de edad, puede contener
escenas de violencia extrema, adicciones, sexualidad explcita y/o lenguaje soez.
VIOLENCIA: En los programas dirigidos exclusivamente para audiencias adultas pueden transmitirse
contenidos de violencia, incluso si no pueden justificarse en el contexto del programa.
ADICCIONES: En los programas dirigidos exclusivamente para audiencias adultas pueden mostrarse
contenidos de consumo, elaboracin, venta y distribucin de drogas, alcohol y tabaco, sin hacer apologa de
su consumo o de su trfico. Predominan temas de narcotrfico, delincuencia organizada, estupefacientes y
esa forma de vida.
SEXUALIDAD: En los programas dirigidos exclusivamente para audiencias adultas puede mostrarse la
actividad sexual de forma explcita, el contenido puede ser ertico sin llegar a constituirse en material
pornogrfico.
LENGUAJE: En los programas dirigidos exclusivamente para audiencias adultas podrn utilizar cualquier
tipo de lenguaje.
DCIMO PRIMERO. Los contenidos de los mensajes publicitarios atendern a los criterios especficos
previstos en el Lineamiento Dcimo y deben ser transmitidos conforme a las franjas horarias establecidas
para la clasificacin correspondiente, independientemente de las franjas horarias que deban observar en
trminos de las disposiciones aplicables en materia de salud. Los avances publicitarios de un material
grabado objeto de clasificacin de los presentes Lineamientos deben de igual forma atender a lo previsto en
este numeral.
Los mensajes publicitarios no deben someterse al trmite de clasificacin ante la Direccin General de
Radio, Televisin y Cinematografa, pero corresponde a dicha autoridad la vigilancia y sancin derivado
del incumplimiento a lo previsto en estos Lineamientos.
Para tal efecto, la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa podr ordenar a los
Prestadores de Servicios la programacin en la franja horaria adecuada en caso de considerar que
los anuncios publicitarios no atienden a lo previsto en los presentes Lineamientos.
TTULO TERCERO
SANCIONES
DCIMO SEGUNDO.- La Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa, debe llevar a cabo las
funciones de supervisin, vigilancia y sancin para que las transmisiones radiodifundidas y las del servicio de
televisin y audio restringidos cumplan con lo establecido en la Ley Federal de Telecomunicaciones y
Radiodifusin, los presentes Lineamientos y dems disposiciones jurdicas aplicables.
DCIMO TERCERO.- La Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa debe sancionar las
infracciones materia de los presentes Lineamientos conforme a los artculos 308, apartado B), fraccin III y
ltimo prrafo, 309, 310 y los aplicables del Ttulo Dcimo Quinto de la Ley Federal de Telecomunicaciones
y Radiodifusin, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
Para efectos de lo anterior, la Direccin General de Radio, Televisin y Cinematografa debe realizar el
apercibimiento y, en su caso, la multa previstos en el artculo 308, apartado B), fraccin III, de la Ley Federal
de Telecomunicaciones y Radiodifusin por cada programa en que el Prestador de Servicios incurra en
infraccin a los presentes Lineamientos.
Para efectos de lo previsto en este artculo, por programa debe entenderse aquel contenido audiovisual
grabado, objeto de clasificacin de los presentes lineamientos, que posea una identidad narrativa o una trama,
a travs de una emisin flmica o sonora o de un conjunto de episodios, dentro de un horario de programacin
de un canal o estacin, destinado a ser difundido por un Prestador de Servicios.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- Los presentes Lineamientos entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario
Oficial de la Federacin.
SEGUNDO.- Se abrogan los Lineamientos de clasificacin de contenidos audiovisuales de las
transmisiones radiodifundidas y del servicio de televisin y audio restringidos publicados en el Diario Oficial de
la Federacin el 4 de noviembre de 2015. Se dejan sin efecto aquellas disposiciones que se opongan a lo
dispuesto en los presentes Lineamientos.
TERCERO.- Los concesionarios que presten el servicio de radiodifusin que requieran de una
reconsideracin de las clasificaciones otorgadas antes de la entrada en vigor los presentes Lineamientos
podrn solicitar un nuevo trmite de clasificacin del material en cuestin, ajustndose a la normatividad
aplicable y cumpliendo con el correspondiente pago de derechos.
CUARTO.- Los concesionarios que a la entrada en vigor de los presentes Lineamientos estn en el
supuesto establecido en el segundo prrafo del Lineamiento OCTAVO deben presentar el escrito de
referencia dentro de los treinta das hbiles siguientes a la entrada en vigor de los presentes Lineamientos.
Dado en la Ciudad de Mxico, a 13 de febrero de 2017.- El Subsecretario de Normatividad de Medios de la
Secretara de Gobernacin, Andrs Imre Chao Ebergenyi.- Rbrica.
SECRETARIA DE ECONOMIA
AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-SAA-14031-IMNC-2016.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Economa.-
Subsecretara de Competitividad y Normatividad.- Direccin General de Normas.
AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-SAA-14031-IMNC-2016,

GESTIN AMBIENTAL-EVALUACIN DEL DESEMPEO AMBIENTAL-DIRECTRICES (CANCELA LA
NMX-SAA-14031-IMNC-2002).
La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

dispuesto por los artculos 34, fracciones II, XIII y XXXIII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal; 3, fraccin X, 51-A, 54 y 66, fraccin III de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin; 43, 44 y
46 del Reglamento de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin; as como 22, fracciones I, IX, XII
y XXV del Reglamento Interior de la Secretara de Economa, publica el aviso de consulta pblica del Proyecto
de Norma Mexicana que se enlista a continuacin, mismo que ha sido elaborado y aprobado por el Organismo
Nacional de Normalizacin denominado Instituto Mexicano de Normalizacin y Certificacin A.C.
De conformidad con los artculos 51-A de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin y 46 de su
reglamento, se publica para consulta pblica a efecto de que dentro de los siguientes 60 das naturales los
interesados presenten sus comentarios ante el seno del Organismo que lo propuso, ubicado en la calle
Manuel Mara Contreras nmero 133, sexto piso, colonia Cuauhtmoc, Cuauhtmoc, cdigo postal 06500,
Ciudad de Mxico y al correo electrnico: normalizacion@imnc.org.mx; o al fax: 01(55)55464546 ext. 6150.
El texto completo del documento puede ser consultado gratuitamente en la Direccin General de Normas
de esta Secretara, ubicada en Puente de Tecamachalco No. 6, Lomas de Tecamachalco, Seccin Fuentes,
cdigo postal 53950, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico. SINEC 20160728100447401
CLAVE O CDIGO TTULO DE LA NORMA MEXICANA
Gestin ambiental-Evaluacin del desempeo ambiental-

PROY-NMX-SAA-14031-IMNC-2016
Directrices (Cancela la NMX-SAA-14031-IMNC-2002).
Sntesis
Este proyecto de norma mexicana proporciona orientacin sobre el diseo y uso de la evaluacin del
desempeo ambiental (EDA) dentro de una organizacin. Es aplicable a todas las organizaciones, sin
importar su tipo, tamao, ubicacin y complejidad.
Este proyecto de norma mexicana no establece niveles de desempeo ambiental.
La orientacin en este proyecto de norma mexicana se puede utilizar para apoyar el enfoque propio de una
organizacin para la EDA, incluyendo su compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales y de
otro tipo, la prevencin de la contaminacin y la mejora continua.
NOTA Este proyecto de norma mexicana es una norma genrica y no incluye orientacin sobre los
mtodos especficos para la valoracin o ponderacin de los distintos tipos de impactos en diferentes tipos
de sectores, disciplinas, etc. Dependiendo de la naturaleza de las actividades de la organizacin, a
menudo es necesario hacer referencia a otras fuentes de informacin adicional y orientacin sobre temas
especficos del sector, diferentes disciplinas cientficas.
Ciudad de Mxico, a 28 de noviembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

la Comisin Nacional de Normalizacin, Alberto Ulises Esteban Marina.- Rbrica.
AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-E-269-CNCP-2016.

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-E-269-CNCP-2016,

INDUSTRIA DEL PLSTICO-CLASIFICACIN, COEFICIENTE DE DISEO Y DESIGNACIN DE MATERIALES
TERMOPLSTICOS PARA TUBOS Y CONEXIONES PARA APLICACIONES A PRESIN.

dispuesto por los artculos 34, fracciones II, XIII y XXXIII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal; 3, fraccin X, 51-A y 54 de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin; 43, 44 y 46 del
Reglamento de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin y 22, fracciones I, IX, XII y XXV del
Reglamento Interior de la Secretara de Economa, publica el Aviso de Consulta Pblica del Proyecto de
Norma Mexicana que se enlista a continuacin, mismo que ha sido elaborado y aprobado por el Organismo
Nacional de Normalizacin denominado Centro de Normalizacin y Certificacin de Productos.
De conformidad con el artculo 51-A de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin, este Proyecto de
Norma Mexicana, se publica para consulta pblica a efecto de que dentro de los siguientes 60 das naturales
los interesados presenten sus comentarios ante el Organismo Nacional de Normalizacin denominado Centro
de Normalizacin y Certificacin de Productos, ubicado en Blvd. Toluca nmero 40-A, Colonia San Andrs
Atoto, Naucalpan de Jurez, cdigo postal 53500, Estado de Mxico, o al correo electrnico
cncp@cncp.org.mx
El texto completo del documento puede ser consultado gratuitamente en la Direccin General de Normas
de la Secretara de Economa, ubicada en Avenida Puente de Tecamachalco nmero 6, Lomas de
Tecamachalco, Seccin Fuentes, cdigo postal 53950, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
SINEC-20161017163712269.
CLAVE O CDIGO TTULO DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA
INDUSTRIA DEL PLSTICO-CLASIFICACIN, COEFICIENTE

DE DISEO Y DESIGNACIN DE MATERIALES
PROY-NMX-E-269-CNCP-2016
TERMOPLSTICOS PARA TUBOS Y CONEXIONES PARA
APLICACIONES A PRESIN.
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana establece la clasificacin de materiales termoplsticos en forma de tubo
y especifica la designacin del material. Tambin especifica un mtodo para calcular el esfuerzo de diseo.
Se aplica a materiales destinados a tubos y conexiones para aplicacin con presin.
NOTA 1: La clasificacin, el coeficiente de diseo mnimo y el mtodo de clculo estn basados en la

resistencia a la presin interna con agua a 20 C durante 50 aos, obtenida por extrapolacin empleando
el mtodo dado en la Norma ISO 9080:2012.
NOTA 2: Los coeficientes de diseo para tubos multicapa estn descritos en las normas de producto
correspondientes.
Ciudad de Mxico, a 1 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de la

Comisin Nacional de Normalizacin, Alberto Ulises Esteban Marina.- Rbrica.
AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-B-512-CANACERO-2016.

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-B-512-CANACERO-2016,
INDUSTRIA SIDERRGICA-LMINA LAMINADA EN FRO DE ACERO SEMIPROCESADO PARA LAMINACIONES DE
MOTORES-ESPECIFICACIONES Y MTODOS DE PRUEBA.

dispuesto por los artculos 34 fracciones II, XIII y XXXIII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal; 3 fraccin X, 51-A y 54 de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin, 43, 44 y 46 del
Reglamento de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin y 22 fracciones I, IX, XII y XXV del
Reglamento Interior de esta Secretara, publica el Aviso de Consulta Pblica del Proyecto de Norma Mexicana
que se enuncia a continuacin, mismo que ha sido elaborado y aprobado por la Cmara Nacional de la
Industria del Hierro y del Acero (CANACERO).
Norma Mexicana, se publica para Consulta Pblica a efecto de que dentro de los siguientes 60 das naturales
los interesados presenten sus comentarios ante el Organismo Nacional de Normalizacin denominado
Cmara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (CANACERO) que lo propuso, ubicado en calle
Amores nmero 338, colonia Del Valle, Delegacin Benito Jurez, cdigo postal 03100 Ciudad de Mxico,
Telfono: 5448 8160 y/o al correo electrnico: onn@canacero.org.mx.
El texto completo del documento puede ser consultado en la Direccin General de Normas de esta
Secretara, ubicada en Avenida Puente de Tecamachalco No. 6, Lomas de Tecamachalco, Seccin Fuentes,
cdigo postal 53950, Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico. SINEC-20161205130500000
Industria siderrgica-Lmina laminada en frio de acero
PROY-NMX-B-512-CANACERO-2016 semiprocesado para laminaciones de motores-Especificaciones
y mtodos de prueba.
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana establece las especificaciones para la lmina laminada en fro,
semiprocesada, de grano no orientado, para nueve grados de acero, usados en la fabricacin de
laminaciones de motores o piezas elctricas.
Ciudad de Mxico, a 5 de enero de 2017.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de la

Comisin Nacional de Normalizacin, Alberto Ulises Esteban Marina.- Rbrica.
AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-539-ONNCCE-2016.

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-C-539-ONNCCE-2016,
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN-CONCRETO REFORZADO CON MACROFIBRAS-DETERMINACIN DE LA
TENACIDAD A LA FLEXIN UTILIZANDO EL PANEL CIRCULAR CON CARGA CENTRAL-MTODO DE ENSAYO

que se enuncia a continuacin, mismo que ha sido elaborado y aprobado por el Organismo Nacional de
Normalizacin y Certificacin de la Construccin y Edificacin, S.C. (ONNCCE).
los interesados presenten sus comentarios ante el Organismo Nacional de Normalizacin y Certificacin de la
Construccin y Edificacin, S.C. (ONNCCE) que lo propuso, ubicado en calle Ceres nmero 7, colonia
Crdito Constructor, Delegacin Benito Jurez, cdigo postal 03940, Ciudad de Mxico, telfono: 5663 2950
y/o al correo electrnico: normas@onncce.org.mx.
Industria de la Construccin-Concreto Reforzado con Macrofibras-
PROY-NMX-C-539-ONNCCE-2016 Determinacin de la Tenacidad a la Flexin Utilizando el Panel
Circular con Carga Central-Mtodo de Ensayo
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana establece el mtodo de ensayo para determinar la tenacidad a la
flexin del concreto reforzado con macrofibras, expresada como absorcin de energa en el intervalo de
post-agrietamiento, utilizando un panel circular soportado por tres apoyos equidistantes y sujeto a una
carga en el centro del panel. El desempeo de los especmenes ensayados con este mtodo se cuantifica
en trminos de la energa absorbida, en Joules, J, entre el inicio de la aplicacin de la carga y los valores
seleccionados de la deflexin central.
Este mtodo de ensayo permite ajustar los resultados cuando los especmenes no cumplen con el espesor
y dimetro requeridos, siempre y cuando estas dimensiones estn dentro de los lmites establecidos en
este mtodo de ensayo.
Este Proyecto de Norma Mexicana es aplicable a concreto moldeado y a concreto lanzado reforzado con
macrofibras. Las macrofibras, tanto sintticas como metlicas, deben contar con propiedades mecnicas
uniformes y constantes.
Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-I-14763-2-NYCE-2016.

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-I-14763-2-NYCE-2016,
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN-IMPLEMENTACIN Y OPERACIN DE CABLEADO ESTRUCTURADO-PARTE
2: PLANEACIN E INSTALACIN.

Federal; 3 fraccin X, 51-A y 54 de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin; 43, 44 y 46 del
que se enlista a continuacin, misma que ha sido elaborada y aprobada por el Organismo Nacional de
Normalizacin denominado "Normalizacin y Certificacin Electrnica, S.C. (NYCE)".
los interesados presenten sus comentarios ante el Organismo Nacional de Normalizacin denominado
"Normalizacin y Certificacin Electrnica, S.C. (NYCE)" que lo propuso, ubicado en Avenida Lomas de Sotelo
nmero 1097, colonia Lomas de Sotelo, Delegacin Miguel Hidalgo, cdigo postal 11200, Ciudad de Mxico,
telfono 5395-0777, Fax 5395-0700 y/o al correo electrnico: davila@nyce.org.mx
Tecnologas de la informacin-Implementacin y operacin de

PROY-NMX-I-14763-2-NYCE-2016
cableado estructurado-Parte 2: planeacin e instalacin.
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana especifica los requisitos para la planeacin, instalacin y operacin de
la infraestructura de cableado/del cableado estructurado (incluyendo cableado, canalizaciones, espacios,
puesta y unin a tierra) como respaldo a las normas de cableado y dems documentos relacionados.
Este Proyecto de Norma Mexicana abarca los siguientes aspectos:
- Especificacin de la instalacin,
- Aseguramiento de la calidad,
- Planeacin de la instalacin,
- Prcticas de instalacin,
- Documentacin,
- Administracin,
- Pruebas,
- Inspeccin,
- Operacin,
- Mantenimiento,
- Reparacin.
Los requisitos de los Captulos 4 al 15 de este Proyecto de Norma Mexicana son independientes al tipo de
inmueble y pueden ser enmendados por los requisitos de los Apndices para inmuebles especficos.
Este Proyecto de Norma Mexicana excluye:
- Los requisitos especficos aplicables a otros sistemas de cableado (por ejemplo, cableado para
instalaciones elctricas); sin embargo, si se toma en cuenta los efectos que otros sistemas de
cableado puedan tener en el cableado para tecnologas de la informacin (y viceversa) y emite
recomendaciones al respecto,
- Aspectos de la Instalacin asociados a la transmisin de seales en espacio libre entre transmisores,

receptores y sus sistemas de antena asociados (por ejemplo, inalmbrico, radio, microondas o
satlite).
Aunque este Proyecto de Norma Mexicana puede aplicarse a ciertos ambientes peligrosos, no incluye
requisitos adicionales aplicables a circunstancias particulares (por ejemplo, suministro elctrico y rieles
electrificados).
Los requisitos de seguridad (seguridad y proteccin elctrica, potencia ptica, fuego, etc.) y compatibilidad
electromagntica estn fuera del alcance de este Proyecto de Norma Mexicana y estn contenidos en
otras normas o reglamentos. Sin embargo, la informacin contenida en este Proyecto de Norma Mexicana
puede asistir en el cumplimiento de dichas normas y reglamentos.


INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN-CONCRETO REFORZADO CON MACROFIBRAS-DETERMINACIN DE LA
RESISTENCIA AL AGRIETAMIENTO, TENACIDAD Y RESISTENCIA RESIDUAL A TENSIN-MTODO DE ENSAYO

PROY-NMX-C-538-ONNCCE-2016 Determinacin de la Resistencia al Agrietamiento, Tenacidad y
Resistencia Residual a Tensin-Mtodo de Ensayo.
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana establece el mtodo de ensayo para la determinacin de la resistencia
al agrietamiento, la tenacidad y la resistencia residual a tensin del concreto reforzado con fibras mediante
un ensayo de doble punzonamiento. El desempeo de los especmenes ensayados con este mtodo se
cuantifica en trminos de la tenacidad y resistencia residual entre el inicio de la carga y los valores
especificados de deformacin circunferencial.
Este Proyecto de Norma Mexicana es aplicable a especmenes cilndricos de concreto, fabricados o
extrados de la estructura, de altura aproximadamente igual a su dimetro.


INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN-CONCRETO REFORZADO CON MACROFIBRAS-DETERMINACIN DEL
DESEMPEO POR FLEXIN UTILIZANDO LA VIGA CON CARGA EN EL TERCIO MEDIO-MTODO DE ENSAYO

PROY-NMX-C-535-ONNCCE-2016 Determinacin del Desempeo por Flexin Utilizando la Viga con
Carga en el Tercio Medio-Mtodo de Ensayo.
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana evala el desempeo a la flexin, resistencias pico y residuales
correspondientes a desplazamientos especificados y la tenacidad del concreto reforzado con macrofibras,
a partir de la curva carga-desplazamiento transversal, en una viga simplemente apoyada con carga a los
tercios del claro utilizando un equipo de carga con servo-control de ciclo cerrado. Las vigas pueden ser
elaboradas de concreto en estado fresco o cortadas de elementos de concreto endurecido.
Este Proyecto de Norma Mexicana es aplicable a concreto industrializado y a concreto lanzado reforzados
con macrofibras (sintticas o metlicas para uso estructural); para determinar los parmetros de diseo
estructural; para comparar el comportamiento de concretos de diseo en proyectos; para monitorear la
calidad del concreto; verificar el cumplimiento con las especificaciones de construccin; y obtener
informacin de la resistencia a flexin de concreto nuevo o de elementos en servicio. Los resultados de
este mtodo de ensayo dependen del tamao del espcimen.


INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN-CEMENTANTES HIDRULICOS-ESPECIFICACIONES Y MTODOS DE ENSAYO
(CANCELAR A LA NMX-C-414-ONNCCE-2014).


Industria de la construccin-Cementantes hidrulicos-
PROY-NMX-C-414-ONNCCE-2016 Especificaciones y mtodos de ensayo (Cancelar a la
NMX-C-414-ONNCCE-2014).
Sntesis
Este Proyecto de Norma Mexicana establece las especificaciones y mtodos de ensayo aplicables a los
diversos tipos de cementantes hidrulicos de fabricacin nacional o extranjera que se destinen
a los consumidores en Mxico.
Aplica a los diversos tipos de cementantes hidrulicos de fabricacin nacional o extranjera que se
comercialicen en territorio nacional.

LISTADO de documentos en revisin, dictaminados, autorizados, exentos y con opinin por parte de la Comisin
Federal de Mejora Regulatoria en el periodo comprendido entre el 1 y el 31 de enero de 2017.
Comisin Federal de Mejora Regulatoria.
MARIO EMILIO GUTIRREZ CABALLERO, Director General de la Comisin Federal de Mejora
Regulatoria, rgano administrativo desconcentrado de la Secretara de Economa, con fundamento en los
artculos 69-E y 69-G de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, as como 3, fraccin VII, y 9, fraccin
XV del Reglamento Interior de la Comisin Federal de Mejora Regulatoria, y
CONSIDERANDO
Que con fundamento en los artculos 69-K y 69-L de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo en
vigor, la Comisin Federal de Mejora Regulatoria debe hacer pblicos los anteproyectos y manifestaciones de
impacto regulatorio recibidos y los documentos que emita, y
Que dicha publicacin se har a travs del Diario Oficial de la Federacin, dentro de los primeros siete
das hbiles de cada mes, por medio de la lista que le proporcione la Comisin Federal de Mejora Regulatoria
de los ttulos de los anteproyectos y manifestaciones de impacto regulatorio recibidos por dicha Comisin, as
como de los dictmenes, las autorizaciones y exenciones emitidos; se tiene a bien expedir el siguiente:
LISTADO DE DOCUMENTOS EN REVISIN, DICTAMINADOS, AUTORIZADOS,
EXENTOS Y CON OPININ POR PARTE DE LA COMISIN FEDERAL DE MEJORA
REGULATORIA EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 Y EL 31 DE ENERO DE 2017
El objeto del presente listado es dar a conocer cada mes, los ttulos de los anteproyectos de disposiciones
jurdicas y las manifestaciones de impacto regulatorio que la Comisin Federal de Mejora Regulatoria ha
recibido, dictaminado o, en su caso, determinado no dictaminar. Los textos de los anteproyectos y las
manifestaciones de impacto regulatorio estn a disposicin del pblico y pueden solicitarse a la Comisin por
escrito o por medios electrnicos.
La lista, adicionalmente, identifica los anteproyectos que fueron eximidos de la presentacin de
manifestacin de impacto regulatorio, y aquellos donde se solicit la realizacin de ampliaciones y
correcciones a dicha manifestacin.
Una lista actualizada en lnea puede consultarse en el sitio de Internet: www.cofemer.gob.mx.
Atentamente
Ciudad de Mxico, a 9 de febrero de 2017.- El Director General, Mario Emilio Gutirrez Caballero.-
Rbrica.
Listado de documentos en revisin, dictaminados, autorizados, exentos y con opinin por parte de la Comisin
Federal de Mejora Regulatoria en el periodo comprendido entre el primero y el treinta y uno de enero de 2017
Asuntos recibidos
Secretara de Gobernacin Fecha Descripcin
Acuerdo que establece el inicio y clausura de los periodos ordinarios de sesiones
del Consejo Federal de Desarrollo Policial de la Polica Federal, correspondiente 03/01/2017 Exencin de MIR
al ao 2017.
Lineamientos para el otorgamiento del subsidio para el Fortalecimiento del
Desempeo en materia de Seguridad Pblica a los municipios y demarcaciones
territoriales de la Ciudad de Mxico y, en su caso, a las Entidades Federativas 13/01/2017 Exencin de MIR
que ejerzan de manera directa o coordinada la funcin para el ejercicio fiscal
2017.
Manual de uniformes e insignias de la Polica Federal. 26/01/2017 Exencin de MIR
Secretara de Relaciones Exteriores Fecha Descripcin
Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos y la Repblica de Cuba sobre la Opinin sobre
delimitacin de la plataforma continental en el polgono oriental del Golfo de 03/01/2017 Tratados
Mxico ms all de las 200 millas nuticas. Internacionales
Tratado entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los Opinin sobre
Estados Unidos de Amrica sobre la delimitacin de la frontera martima en la 03/01/2017 Tratados
regin oriental del Golfo de Mxico. Internacionales
Acuerdo de cooperacin entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Opinin sobre
Gobierno de la Repblica de Azerbaiyn en los campos de la educacin, la 05/01/2017 Tratados
ciencia, la juventud, la cultura y el deporte. Internacionales
Acuerdo por el que se dan a conocer los lineamientos para el registro de Respuesta a
nacimiento de personas nacidas en territorio nacional, que se encuentren en el 13/01/2017 Dictamen Total No
extranjero. Final
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Fecha Descripcin
Resolucin que modifica las disposiciones de carcter general para la
certificacin de auditores externos independientes, oficiales de cumplimiento y MIR de impacto
06/01/2017
dems profesionales en materia de prevencin de operaciones con recursos de Moderado
procedencia ilcita y financiamiento al terrorismo.
Resolucin que modifica las Disposiciones de carcter general aplicables a los
MIR de impacto
almacenes generales de depsito, casas de cambio, uniones de crdito y 06/01/2017
Moderado
sociedades financieras de objeto mltiple reguladas.
Resumen de las Polticas, Bases y Lineamientos en Materia de Obras Pblicas y
13/01/2017 Exencin de MIR
Servicios Relacionados con las Mismas.
Resumen de las Polticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Servicio de Administracin Tributaria.
Resolucin que modifica las Disposiciones de carcter general aplicables a las MIR de impacto
24/01/2017
instituciones de crdito (requerimientos de capital riesgo de mercado). Moderado
Resolucin que modifica las disposiciones de carcter general aplicables a las
entidades de ahorro y crdito popular, organismos de integracin, sociedades MIR de impacto
25/01/2017
financieras comunitarias y organismos de integracin financiera rural, a que se Moderado
refiere la Ley de Ahorro y Crdito Popular (reportes regulatorios).
Servicio de Administracin y Enajenacin de Bienes Fecha Descripcin
Polticas, Bases y Lineamientos para la Venta de los Bienes Muebles, Inmuebles,
MIR de impacto
Activos Financieros y Empresas que realice el Servicio de Administracin y 06/01/2017
Moderado
Enajenacin de Bienes.
Activos Financieros y Empresas que realice el Servicio de Administracin y 18/01/2017 Exencin de MIR
Solicitud de baja de
Baja MIR 41821. 20/01/2017
MIR o Expediente
Secretara de Desarrollo Social Fecha Descripcin

Acuerdo por el que se emiten los Lineamientos para la Integracin del Padrn
nico de Beneficiarios.
Acuerdo por el que se modifica el diverso por el que se modifica y adiciona la
Relacin nica de la Normatividad de la Secretara de Desarrollo Social, 16/01/2017 Exencin de MIR
publicado el 3 de enero de 2013.
Informe anual sobre la situacin de pobreza y rezago social de las entidades,
municipios y demarcaciones territoriales para el ejercicio fiscal 2017.
Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusin de las Personas con
Fecha Descripcin
Discapacidad
Respuesta a
Convocatoria para la integracin de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional
18/01/2017 Dictamen Total No
para el Desarrollo y la Inclusin de las Personas con Discapacidad.
Final
Secretara de Medio Ambiente y Recursos Naturales Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se establece el Sistema para el Ingreso, Evaluacin y
Resolucin de Manifestaciones de Impacto Ambiental y Trmites Derivados en MIR de impacto
10/01/2017
Forma Electrnica (MIA-E) y se Definen los Trmites que Podrn Realizarse a Moderado
Travs de Dicho Sistema.
Programa de Supervisin 2017 para la verificacin de instalaciones, vehculos,
equipos y actividades de permisionarios de transporte, distribucin y expendio al 17/01/2017 Exencin de MIR
pblico de gas licuado de petrleo.
Decreto por el que se reforman las fracciones II, III y IV del artculo dcimo cuarto
del diverso publicado en el Diario Oficial de la Federacin el treinta de noviembre
de dos mil siete, por el que se declar rea natural protegida, con la categora de
reserva de la biosfera, la regin conocida como Zicuirn-Infiernillo, localizada en
los municipios de Arteaga, Churumuco, la Huacana y Tumbiscato, en el estado
de Michoacn.
Acuerdo de carcter general de inicio de emergencia por ocurrencia de sequa
severa, extrema o excepcional en cuencas para el ao 2017.
Aviso por medio del cual se hace del conocimiento que fueron autorizados por la
Direccin General de Gestin de la Calidad del Aire y Registro de Emisiones y
Transferencia de Contaminantes de la Secretara de Medio Ambiente y Recursos 23/01/2017 Exencin de MIR
Naturales dos mtodos de prueba alternos, para su utilizacin en las Normas
Oficiales Mexicanas NOM-044-SEMARNAT-2006 y NOM-076-SEMARNAT-2012.
Acuerdo por el que se modifican los artculos segundo, tercero y se adiciona el
artculo segundo bis, del acuerdo por el que se establecen nueve direcciones
regionales de la Comisin Nacional de reas Naturales Protegidas publicado en
el Diario Oficial de la Federacin el 20 de julio de 2007.
MIR de impacto
Programa de Supervisin 2017 para la verificacin de instalaciones, vehculos,
Moderado con
equipos y actividades de permisionarios de transporte, distribucin y expendio al 31/01/2017
anlisis de impacto
pblico de gas licuado de petrleo.
en la competencia
Comisin Nacional Forestal Fecha Descripcin
MIR de impacto
Convocatoria al Premio Nacional al Mrito Forestal 2017. 13/01/2017
Moderado
Secretara de Energa Fecha Descripcin
Acuerdo que determina los lugares de concentracin pblica para la verificacin
de las instalaciones elctricas.
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-021-ENER/SCFI-2016, Eficiencia
energtica y requisitos de seguridad al usuario en acondicionadores de aire tipo 03/01/2017 MIR de alto Impacto
cuarto. Lmites, mtodos de prueba y etiquetado.
Convocatoria para todas las personas fsicas y morales interesadas en fungir
como testigo social en los procesos de negociacin entre los asignatarios,
contratistas, autorizados, permisionarios o el interesado en el caso de la industria MIR de impacto
06/01/2017
elctrica y los propietarios o titulares de las tierras, bienes o derechos, para el Moderado
desarrollo de los proyectos en materia de hidrocarburos y de la industria elctrica
en el pas.
MIR de impacto
Acuerdo que determina los lugares de concentracin pblica para la verificacin Moderado con
09/01/2017
de las instalaciones elctricas. anlisis de impacto
en la competencia
Proyecto de Modificacin a la Norma Oficial Mexicana NOM-025/1-NUCL-2000, MIR de impacto
23/01/2017
Requisitos para equipo de radiografa industrial. Parte 1: Requisitos generales. Moderado
Informacin
Aviso por el que se da a conocer la Poltica de Confiabilidad, establecida por la
25/01/2017 adicional enviada
Secretara de Energa.
por la dependencia
Acuerdo que abroga el diverso por el que se determina el concepto de demanda
y los requisitos para la agregacin de Centros de Carga para ser considerados
como Usuarios Calificados publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 26
de enero de 2016 y establece el concepto de demanda y los trminos bajo los 25/01/2017 Exencin de MIR
cuales los Usuarios Finales que pertenezcan a un grupo de inters econmico
podrn agregar sus Centros de Carga para ser considerados como Usuarios
Calificados.
Centro Nacional de Control de Energa Fecha Descripcin
Acuerdo mediante el cual se delegan en el Jefe de Unidad de Planeacin y
Administracin de Proyectos del Centro Nacional de Control de Energa, las 30/01/2017 Exencin de MIR
facultades que se indican.
Acuerdo mediante el cual se delegan en el Director de Administracin y Finanzas
del Centro Nacional de Control de Energa, las facultades que se indican.
Acuerdo mediante el cual se delegan en el Director de Administracin del
Mercado Elctrico Mayorista del Centro Nacional de Control de Energa, las 30/01/2017 Exencin de MIR
facultades que se indican.
Comisin Reguladora de Energa Fecha Descripcin
Acuerdo de la Comisin Reguladora de Energa que establece el criterio de
interpretacin respecto a la actividad de distribucin por medios distintos a ducto MIR de impacto
13/01/2017
de petrolferos e interpreta para efectos administrativos la guarda, contenida Moderado
dentro de la actividad de distribucin prevista en la Ley de Hidrocarburos.
Convocatoria para obtener el registro para operar como laboratorios de ensayo MIR de impacto
y/o prueba para evaluar la conformidad de la Norma Oficial Mexicana Moderado con
20/01/2017
NOM-014-CRE-2016, Especificaciones de calidad de los petroqumicos, anlisis de impacto
publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 9 de noviembre de 2016. en la competencia
interpretacin respecto a la actividad de distribucin por medios distintos a ducto Solicitud de baja de
25/01/2017
de petrolferos e interpreta para efectos administrativos la guarda, contenida expediente
dentro de la actividad de distribucin prevista en La Ley de Hidrocarburos.
interpretacin respecto a la actividad de distribucin por medios distintos a ducto
de petrolferos e interpreta para efectos administrativos la guarda, contenida
Secretara de Economa Fecha Descripcin
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-179-SCFI-2015, Servicios de Respuesta a
04/01/2017
mutuo con inters y garanta prendaria. Dictamen
Aviso por el que se da a conocer la entrada en vigor entre los Estados Unidos
Mexicanos y las Repblicas de Chile y Colombia de la Decisin No. 1 de la
Comisin de Libre Comercio del Protocolo Adicional al Acuerdo Marco de la
Alianza del Pacfico, adoptada el 30 de junio de 2016.
Acuerdo por el que se sealan como inhbiles para la Secretara de Economa
los das de 2017 que a continuacin se indican y sus efectos para la tramitacin 10/01/2017 Exencin de MIR
de asuntos ante la misma.
Acuerdo que modifica al diverso que adscribe orgnicamente a las Unidades
Administrativas de la Secretara de Economa.
Acuerdo por el que se establecen las disposiciones para que los asignatarios,
Respuesta a
contratistas y permisionarios proporcionen informacin sobre contenido nacional 17/01/2017
Dictamen
en las actividades que realicen en la industria de hidrocarburos.
PROY-NOM-209-SCFI-2016, Industria del Gas Conexin integral y conexin

MIR de Impacto
flexible que se utilizan en instalaciones de aprovechamiento de Gas L.P. o Gas 23/01/2017
Moderado
Natural Especificaciones y mtodos de prueba.
PROY-NOM-206-SCFI/SSA2-2016, Cascos de seguridad para la prevencin y
Respuesta a
atencin inmediata de lesiones en la cabeza de motociclistas-acciones de
24/01/2017 Ampliaciones y
promocin de la salud-especificaciones de seguridad y mtodos de prueba,
Correcciones
informacin comercial y etiquetado".
Resolucin general por la que se determina el monto del valor total de los activos
a que hace referencia el artculo 9o. de la Ley de Inversin Extranjera.
Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y
Fecha Descripcin
Alimentacin
Acuerdo por el que se declara como zona libre del barrenador grande del hueso
del aguacate (Heilipus lauri), barrenador pequeo del hueso del aguacate
(Conotrachelus aguacatae y C. perseae) y de la palomilla barrenadora del hueso
(Stenoma catenifer), al municipio de Quitupan, Jalisco.
Acuerdo por el que se declara como zona libre del barrenador grande del hueso
del aguacate (Heilipus lauri), barrenador pequeo del hueso del aguacate
(Conotrachelus aguacatae y C. perseae) y de la palomilla barrenadora del hueso 11/01/2017 Exencin de MIR
(Stenoma catenifer), a los municipios de Charo, Nuevo Urecho y Tanganccuaro,
Michoacn de Ocampo.
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-003-SAG/GAN-2016, MIR de impacto
13/01/2017
propleos, produccin y especificaciones para su procesamiento. Moderado
Aviso por el que se da a conocer informacin relativa a solicitudes de ttulos de
obtentor de variedades vegetales, correspondiente al mes de diciembre de 2016.
Secretara de Educacin Pblica Fecha Descripcin
Convocatoria para otorgar al personal docente la Condecoracin Maestro
Altamirano para 2017.
Acuerdo nmero por el que se dan a conocer los requisitos, plazos de respuesta
y de prevencin a que quedan sujetos diversos trmites y servicios que presta la 13/01/2017 Exencin de MIR
Secretara de Educacin Pblica, as como los formatos aplicables a los mismos.
Nuevo envo de
y de prevencin a que quedan sujetos diversos trmites y servicios que presta la 13/01/2017
exencin de MIR
Acuerdo nmero por el que se delegan facultades a los Subsecretarios de la
Secretara de Educacin Pblica.
Nuevo envo de
exencin de MIR
Manual de Organizacin del Centro de Investigacin y Estudios Avanzados del
Instituto Politcnico Nacional.
Decreto por el que se reforma el artculo 5o. del diverso por el que se crea el
organismo descentralizado Fondo de Cultura Econmica y se ordena la
disolucin y liquidacin de la empresa de participacin estatal mayoritaria del
mismo nombre.
Secretara de Salud Fecha Descripcin
Acuerdo que modifica el diverso por el que la Secretara de Salud da a conocer
los formatos de certificados de defuncin y de muerte fetal publicados el 30 de
enero de 2009 y da a conocer los formatos de certificados de defuncin y de
muerte fetal vigentes a partir del 2017.
Convocatoria dirigida a las personas fsicas y morales interesadas en fungir como MIR de impacto
05/01/2017
terceros autorizados, auxiliares en el control sanitario. Laboratorios de prueba. Moderado
Acuerdo por el que se dan a conocer los trmites, as como sus formatos, que se
realizan ante la Secretara de Salud, a travs del Centro Nacional de la
Transfusin Sangunea, inscritos en el Registro Federal de Trmites y Servicios
de la Comisin Federal de Mejora Regulatoria.
Convocatoria dirigida a las personas fsicas y morales interesadas en fungir como MIR de impacto
19/01/2017
terceros autorizados, auxiliares en el control sanitario. Laboratorios de prueba. Moderado
Acuerdo por el que se modifica el diverso por el que se regula la integracin y el
funcionamiento del Consejo Interno de la Administracin del Patrimonio de la
Beneficencia Pblica de la Secretara de Salud, publicado en el Diario Oficial de
la Federacin el 25 de junio de 2013.
Aviso que establece los niveles de las cuotas familiares del Sistema de
Proteccin Social en Salud para el ejercicio fiscal 2017.
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Fecha Descripcin
Aviso por el que se da a conocer el monto correspondiente a cada entidad
federativa del Fondo de Aportaciones Mltiples en su componente de Asistencia
Social para el ejercicio fiscal 2017, as como la frmula utilizada para la 05/01/2017 Exencin de MIR
distribucin de los recursos, las variables empleadas y la fuente de informacin
de las mismas.
Secretara del Trabajo y Previsin Social Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se suspenden los trminos y plazos de los asuntos a cargo de
la Direccin General de Registro de Asociaciones de la Secretara del Trabajo y 18/01/2017 Exencin de MIR
Previsin Social, durante los periodos que se indican.
Aviso general mediante el cual se cancela el mdulo de registro de la Direccin
General de Capacitacin, Adiestramiento y Productividad Laboral de la Secretara 31/01/2017 Exencin de MIR
del Trabajo y Previsin Social.
Secretara de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano Fecha Descripcin
Decreto por el que se modifican, adicionan y derogan diversas disposiciones del
Reglamento Interior de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.
Modificaciones a las Reglas de Operacin del programa de acceso al Formato para reglas
19/01/2017
financiamiento para soluciones habitacionales, para el ejercicio fiscal 2017. de operacin
Secretara de Cultura Fecha Descripcin
Lista de personas autorizadas para fungir como rbitros en el procedimiento
arbitral regulado por la Ley Federal del Derecho de Autor.
Arancel del procedimiento arbitral en materia de Derechos de Autor. 12/01/2017 Exencin de MIR
Aviso por el que se sealan los das en los que el Instituto Nacional del Derecho
de Autor suspender sus servicios de atencin al pblico en el ao 2017.
Lista de personas autorizadas para fungir como rbitros en el procedimiento Nuevo envo de
20/01/2017
arbitral regulado por la Ley Federal del Derecho de Autor. exencin de MIR
Acuerdo por el que se adscriben orgnicamente las Unidades Administrativas y
rganos Administrativos Desconcentrados de la Secretara de Cultura.
Secretara de Turismo Fecha Descripcin
Acuerdo que modifica el diverso por el que se emite la Convocatoria para definir
la sede del Tianguis Turstico Mxico 2018.
Comisin Ejecutiva de Atencin a Vctimas Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de labores de la Comisin
Ejecutiva de Atencin a Vctimas para el ao 2017.
Convocatoria pblica para la primera designacin de integrantes de la asamblea MIR de impacto
25/01/2017
consultiva de la Comisin Ejecutiva de Atencin a Vctimas. Moderado
Convocatoria pblica para la primera designacin de integrantes de la asamblea MIR de impacto
31/01/2017
consultiva de la Comisin Ejecutiva de Atencin a Vctimas. Moderado
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Fecha Descripcin
Acuerdo por el cual el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado da a conocer el diseo estandarizado de los formatos de
trmites con motivo de la aplicacin de la grfica base prevista en el marco del
decreto por el que se establece la Ventanilla nica Nacional para los trmites e 03/01/2017 Exencin de MIR
informacin del gobierno y de las Disposiciones generales para la
implementacin, operacin y funcionamiento de la Ventanilla nica Nacional,
publicados el 3 de febrero y el 4 de junio de 2015, respectivamente.
Modificaciones al Reglamento Orgnico del Fondo de la Vivienda del Instituto de

Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Instituto Mexicano del Seguro Social Fecha Descripcin
Aviso mediante el cual se da a conocer acuerdo del delegado estatal de Morelos
del Instituto Mexicano del Seguro Social, para suplir sus ausencias y delegar 17/01/2017 Exencin de MIR
facultades.
Aviso mediante el cual se designa al Jefe Delegacional de Servicios Jurdicos del
I.M.S.S. en Nuevo Len, para que supla las ausencias del Lic. Francisco Javier
Mata Rojas, delegado regional del Instituto Mexicano del Seguro Social,
autorizndole a firmar y despachar la documentacin que a este rgano
corresponde, incluyendo la suscripcin de las resoluciones que debe emitir esta
Delegacin Regional en Nuevo Len.
Disposiciones de Carcter General para la Celebracin de Convenios de
Subrogacin para la Prestacin Indirecta del Servicio de Guardera con los MIR de impacto
30/01/2017
Patrones que tengan instaladas Guarderas en sus Empresas o Establecimientos Moderado
alcance 300117.
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa Fecha Descripcin
Respuesta a
Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores. 11/01/2017 Ampliaciones y
Correcciones
ACUERDO por el que se dan a conocer los das inhbiles y la suspensin de
labores del ao 2017 y principios de 2018 en el Consejo Nacional de Ciencia y 13/01/2017 Exencin de MIR
Tecnologa.
Nuevo envo
respuesta a
Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores. 13/01/2017
Ampliaciones y
Correcciones
Acuerdo por el que se sealan los das inhbiles para el Centro de Investigacin
y Docencia Econmicas, A.C., en las sedes Santa Fe y regin Centro- 16/01/2017 Exencin de MIR
Aguascalientes, para los periodos que se indican.
Asuntos emitidos
Secretara de Gobernacin Fecha Descripcin
Acuerdo que establece el inicio y clausura de los periodos ordinarios de sesiones
Aceptar exencin
del Consejo Federal de Desarrollo Policial de la Polica Federal, correspondiente 06/01/2017
MIR
al ao 2017.
PROY-NOM-006-SEGOB-2015, Tsunamis.- Caractersticas y especificaciones de Dictamen total NO
16/01/2017
prevencin, alertamiento y evacuacin. final
Lineamientos para el otorgamiento del subsidio para el Fortalecimiento del
desempeo en materia de Seguridad Pblica a los municipios y demarcaciones
Aceptar exencin
territoriales de la Ciudad de Mxico y, en su caso, a las Entidades Federativas 18/01/2017
MIR
que ejerzan de manera directa o coordinada la funcin para el ejercicio fiscal
2017.
Secretara de Relaciones Exteriores Fecha Descripcin
Tratado entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de los
Opinin favorable al
Estados Unidos de Amrica sobre la delimitacin de la frontera martima en la 10/01/2017
tratado
regin oriental del Golfo de Mxico.
Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos y la Repblica de Cuba sobre la
Opinin favorable al
delimitacin de la plataforma continental en el polgono oriental del Golfo de 10/01/2017
tratado
Mxico ms all de las 200 millas nuticas.
Acuerdo de cooperacin entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el
Opinin favorable al
Gobierno de la Repblica de Azerbaiyn en los campos de la educacin, la 10/01/2017
tratado
ciencia, la juventud, la cultura y el deporte.
Acuerdo por el que se dan a conocer los lineamientos para el registro de
nacimiento de personas nacidas en territorio nacional, que se encuentren en el 17/01/2017 Dictamen total final
extranjero.
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Fecha Descripcin

Resolucin por la que se modifican los Lineamientos para la evaluacin de
03/01/2017 Dictamen total final
desempeo de las instituciones de banca mltiple.
Disposiciones de carcter general aplicables a las bolsas de valores (BOLSAS Ampliaciones y
06/01/2017
DE VALORES). correcciones
Resumen de las Polticas, Bases y Lineamientos en Materia de Obras Pblicas y Aceptar exencin
18/01/2017
Servicios Relacionados con las Mismas. MIR
Resumen de las Polticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Aceptar exencin
18/01/2017
Arrendamientos y Servicios del Servicio de Administracin Tributaria. MIR
Resolucin que modifica las disposiciones de carcter general para la
certificacin de auditores externos independientes, oficiales de cumplimiento y
dems profesionales en materia de prevencin de operaciones con recursos de
procedencia ilcita y financiamiento al terrorismo.
Resolucin que modifica las disposiciones de carcter general aplicables a los
almacenes generales de depsito, casas de cambio, uniones de crdito y 20/01/2017 Dictamen total final
sociedades financieras de objeto mltiple reguladas.
Comisin Nacional para la Proteccin y la Defensa de los Usuarios de
Fecha Descripcin
Servicios Financieros
Disposiciones de carcter general para el Registro de Contratos de Adhesin 06/01/2017 Dictamen total final
Servicio de Administracin y Enajenacin de Bienes Fecha Descripcin
Aceptar exencin
Activos Financieros y Empresas que realice el Servicio de Administracin y 19/01/2017
MIR
Secretara de Desarrollo Social Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se emiten los Lineamientos para la integracin del Padrn Aceptar exencin
19/01/2017
nico de Beneficiarios. MIR
Acuerdo por el que se modifica el diverso por el que se modifica y adiciona la
Relacin nica de la Normatividad de la Secretara de Desarrollo Social, 20/01/2017 Exencin MIR
publicado el 3 de enero de 2013.
Informe anual sobre la situacin de pobreza y rezago social de las entidades, Aceptar exencin
24/01/2017
municipios y demarcaciones territoriales para el ejercicio fiscal 2017. MIR
Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusin de las Personas con
Fecha Descripcin
Discapacidad
Convocatoria para la integracin de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional
para el Desarrollo y la Inclusin de las Personas con Discapacidad.
Secretara de Medio Ambiente y Recursos Naturales Fecha Descripcin
DISPOSICIONES administrativas de carcter general que establecen los
Lineamientos en materia de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Aceptar Acuerdo de
02/01/2017
proteccin al medio ambiente para realizar las actividades de Exploracin Calidad Regulatoria
y Extraccin de Hidrocarburos en Yacimientos No Convencionales.
PROGRAMA de Supervisin 2017 para la verificacin de instalaciones,
Rechazo exencin
vehculos, equipos y actividades de permisionarios de transporte, distribucin y 24/01/2017
MIR
expendio al pblico de gas licuado de petrleo.
Decreto por el que se reforman las fracciones II, III y IV del artculo dcimo cuarto
del diverso publicado en el Diario Oficial de la Federacin el treinta de noviembre
de dos mil siete, por el que se declar rea natural protegida, con la categora de Aceptar exencin
25/01/2017
reserva de la biosfera, la regin conocida como Zicuirn-Infiernillo, localizada en MIR
los municipios de Arteaga, Churumuco, La Huacana y Tumbiscato, en el estado
de Michoacn.
Disposiciones administrativas de carcter general que establecen los
Lineamientos en materia de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Dictamen total NO
27/01/2017
proteccin al medio ambiente para realizar las actividades de Exploracin final
y Extraccin de Hidrocarburos en Yacimientos No Convencionales.
Aviso por medio del cual se hace del conocimiento que fueron autorizados por la
Direccin General de Gestin de la Calidad del Aire y Registro de Emisiones y
Aceptar exencin
Transferencia de Contaminantes de la Secretara de Medio Ambiente y Recursos 27/01/2017
MIR
Naturales dos mtodos de prueba alternos, para su utilizacin en las Normas
Oficiales Mexicanas NOM-044-SEMARNAT-2006 y NOM-076-SEMARNAT-2012.
Secretara de Energa Fecha Descripcin
Dictamen total NO
Manual de Subastas de Mediano Plazo. 04/01/2017
final
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-029-ENER-2016, Eficiencia
Dictamen Total
energtica de fuentes de alimentacin externa. Lmites mtodos de prueba y 04/01/2017
Final
marcado.
Dictamen total NO
Manual de las Subastas de Derechos Financieros de Transmisin. 06/01/2017
final
Acuerdo que determina los lugares de concentracin pblica para la verificacin Dictamen Total
12/01/2017
de las instalaciones elctricas. Final
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-021-ENER/SCFI-2016,
Aceptar Acuerdo de
Eficiencia energtica y requisitos de seguridad al usuario en acondicionadores de 17/01/2017
Calidad Regulatoria
aire tipo cuarto. Lmites, mtodos de prueba y etiquetado.
Convocatoria para todas las personas fsicas y morales interesadas en fungir
como Testigo Social en los procesos de negociacin entre los asignatarios,
contratistas, autorizados, permisionarios o el interesado en el caso de la industria Dictamen Total
19/01/2017
elctrica y los propietarios o titulares de las tierras, bienes o derechos, para el Final
desarrollo de los proyectos en materia de hidrocarburos y de la industria elctrica
en el pas.
Acuerdo que abroga el diverso por el que se determina el concepto de demanda
y los requisitos para la agregacin de Centros de Carga para ser considerados
como Usuarios Calificados publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 26
Aceptar exencin
de enero de 2016 y establece el concepto de demanda y los trminos bajo los 31/01/2017
MIR
cuales los Usuarios Finales que pertenezcan a un grupo de inters econmico
podrn agregar sus Centros de Carga para ser considerados como Usuarios
Calificados.
Comisin Reguladora de Energa Fecha Descripcin
Resolucin por la que la Comisin Reguladora de Energa determina las
caractersticas del procedimiento para la implementacin del programa de cesin Dictamen Total
03/01/2017
de contratos como parte de la regulacin asimtrica a que hace referencia la Final
resolucin RES/997/2015.
Resolucin de la Comisin Reguladora de Energa que expide las disposiciones
Dictamen total NO
administrativas de carcter general en materia de transporte y distribucin por 12/01/2017
final
medios distintos a ductos, y expendio al pblico de gas licuado de petrleo.
interpretacin respecto a la actividad de distribucin por medios distintos a ducto Aceptar exencin
26/01/2017
de petrolferos e interpreta para efectos administrativos la guarda, contenida MIR
Secretara de Economa Fecha Descripcin
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-179-SCFI-2015, Servicios de Dictamen Total
11/01/2017
mutuo con inters y garanta prendaria. Final
Acuerdo por el que se dan a conocer los cupos de exportacin e importacin de
bienes textiles y prendas de vestir no originarios, susceptibles de recibir trato de Dictamen Total (con
12/01/2017
preferencia arancelaria, conforme al Tratado de Libre Comercio de Amrica del efectos de Final)
Norte.
Acuerdo por el que se sealan como inhbiles para la Secretara de Economa
Aceptar exencin
los das de 2017 que a continuacin se indican y sus efectos para la tramitacin 13/01/2017
MIR
de asuntos ante la misma.
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-191-SCFI-2015 Prcticas
Dictamen Total no
comerciales-elementos normativos para la prestacin del servicio de distribucin 16/01/2017
Final
con expendio al pblico de gas natural por medio de ductos.
Aviso por el que se da a conocer la entrada en vigor entre los Estados Unidos
Mexicanos y las Repblicas de Chile y Colombia de la Decisin No. 1 de la Aceptar exencin
17/01/2017
Comisin de Libre Comercio del Protocolo Adicional al Acuerdo Marco de la MIR
Alianza del Pacfico, adoptada el 30 de junio de 2016.
Acuerdo que modifica al diverso que adscribe orgnicamente a las Unidades Aceptar exencin
19/01/2017
Administrativas de la Secretara de Economa. MIR
Acuerdo por el que se establecen las disposiciones para que los asignatarios,
Dictamen Total
contratistas y permisionarios proporcionen informacin sobre contenido nacional 24/01/2017
Final
en las actividades que realicen en la industria de hidrocarburos.
Resolucin general por la que se determina el monto del valor total de los activos Aceptar exencin
31/01/2017
a que hace referencia el artculo 9o. de la Ley de Inversin Extranjera. MIR
Secretara de Agricultura, Ganadera, Desarrollo Rural, Pesca y
Fecha Descripcin
Alimentacin
Acuerdo por el que se establece veda temporal para la captura del recurso
almeja chocolata (Megapitaria squalida) en el Sistema Lagunar Baha 04/01/2017 Dictamen total final
Magdalena-Almejas en el estado de Baja California Sur.
Acuerdo por el que se establece la cuota de captura para el aprovechamiento de
curvina golfina (Cynoscion othonopterus), en aguas de jurisdiccin federal del alto 06/01/2017 Dictamen total final
Golfo de California y delta del Ro Colorado para la temporada de pesca 2017
Aviso por el que se da a conocer informacin relativa a solicitudes de ttulos de Aceptar exencin
24/01/2017
obtentor de variedades vegetales, correspondiente al mes de diciembre de 2016. MIR
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-003-SAG/GAN-2016, Aceptar Acuerdo de
27/01/2017
propleos, produccin y especificaciones para su procesamiento. Calidad Regulatoria
Secretara de Comunicaciones y Transportes Fecha Descripcin
Proyecto de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-107-SCT3-2016, que establece
Aceptar Acuerdo de
los requerimientos para operar un sistema de aeronave pilotada a distancia 04/01/2017
Calidad Regulatoria
(RPAS) en el espacio areo mexicano.
Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-117-SCT3-2015, que establece las Aceptar Acuerdo de
04/01/2017
especificaciones para la gestin de la fatiga en la tripulacin de vuelo. Calidad Regulatoria
Secretara de Educacin Pblica Fecha Descripcin
Convocatoria para otorgar al personal docente la Condecoracin Maestro Aceptar exencin
12/01/2017
Altamirano para 2017. MIR
Acuerdo nmero por el que se delegan facultades a los Subsecretarios de la Aceptar exencin
19/01/2017
Secretara de Educacin Pblica. MIR
Aceptar exencin
MIR
Manual de Organizacin del Centro de Investigacin y Estudios Avanzados del Aceptar exencin
26/01/2017
Instituto Politcnico Nacional. MIR
Secretara de Salud Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se dan a conocer los trmites, as como sus formatos, que se
realizan ante la Secretara de Salud, a travs del Centro Nacional de la Rechazo exencin
26/01/2017
Transfusin Sangunea, inscritos en el Registro Federal de Trmites y Servicios MIR
de la Comisin Federal de Mejora Regulatoria.
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Fecha Descripcin
Lineamientos en materia de adopcin del Sistema Nacional para el Desarrollo
Integral de la Familia
Aviso por el que se da a conocer el monto correspondiente a cada entidad
federativa del fondo de aportaciones mltiples en su componente de asistencia
Aceptar exencin
social para el ejercicio fiscal 2017, as como la frmula utilizada para la 11/01/2017
MIR
distribucin de los recursos, las variables empleadas y la fuente de informacin
de las mismas.
Secretara del Trabajo y Previsin Social Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se suspenden los trminos y plazos de los asuntos a cargo de
Aceptar exencin
la direccin general de registro de asociaciones de la Secretara del Trabajo y 25/01/2017
MIR
Previsin Social, durante los periodos que se indican
Secretara de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano Fecha Descripcin

Decreto por el que se modifican, adicionan y derogan diversas disposiciones del Aceptar exencin
20/01/2017
Reglamento Interior de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano. MIR
Dictamen
Modificaciones a las Reglas de Operacin del programa de acceso al Regulatorio sobre
25/01/2017
financiamiento para soluciones habitacionales, para el ejercicio fiscal 2017. Reglas de
Operacin
Secretara de Cultura Fecha Descripcin
Aceptar exencin
Arancel del procedimiento arbitral en materia de Derechos de Autor. 17/01/2017
MIR
Lista de personas autorizadas para fungir como rbitros en el procedimiento Aceptar exencin
17/01/2017
arbitral regulado por la Ley Federal del Derecho de Autor. MIR
Aviso por el que se sealan los das en los que el Instituto Nacional del Derecho Aceptar exencin
18/01/2017
de Autor suspender sus servicios de atencin al pblico en el ao 2017. MIR
Lista de personas autorizadas para fungir como rbitros en el procedimiento Aceptar exencin
25/01/2017
arbitral regulado por la Ley Federal del Derecho de Autor. MIR
Acuerdo por el que se adscriben orgnicamente las Unidades Administrativas y Aceptar exencin
26/01/2017
rganos Administrativos desconcentrados de la Secretara de Cultura. MIR
Secretara de Turismo Fecha Descripcin
Acuerdo que modifica el diverso por el que se emite la Convocatoria para definir Aceptar exencin
31/01/2017
la sede del Tianguis Turstico Mxico 2018. MIR
Comisin Ejecutiva de Atencin a Vctimas Fecha Descripcin
Acuerdo por el que se da a conocer el calendario de labores de la Comisin Aceptar exencin
11/01/2017
Ejecutiva de Atencin a Vctimas para el ao 2017 MIR
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado Fecha Descripcin
Acuerdo por el cual el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado da a conocer el diseo estandarizado de los formatos de
trmites con motivo de la aplicacin de la grfica base prevista en el marco del
Aceptar exencin
decreto por el que se establece la Ventanilla nica Nacional para los trmites e 10/01/2017
MIR
informacin del gobierno y de las disposiciones generales para la
implementacin, operacin y funcionamiento de la Ventanilla nica Nacional,
publicados el 3 de febrero y el 4 de junio de 2015, respectivamente.
Instituto Mexicano del Seguro Social Fecha Descripcin
Aviso mediante el cual se da a conocer acuerdo del Director de la Unidad Mdica
de Alta Especialidad (UMAE): Hospital de Especialidades No. 2 Lic. Donaldo
Aceptar exencin
Colosio Murrieta, del Centro Mdico Nacional del Noroeste, en Ciudad Obregn 02/01/2017
MIR
Sonora, del Instituto Mexicano del Seguro Social, para suplir sus ausencias y
delegar facultades.
Acuerdo ACDO. SA2.HCT.141216/391.P.DJ, dictado por el H. Consejo Tcnico
en la sesin ordinaria celebrada el 14 de diciembre del presente ao, referente a
Aceptar exencin
la autorizacin para facultar al Director General, a los Directores Normativos y 02/01/2017
MIR
Titular de la Unidad de Comunicacin Social, para que autoricen el uso del
Logosmbolo Institucional en el mbito de sus atribuciones.
Aviso mediante el cual se da a conocer acuerdo del delegado estatal de Morelos
Aceptar exencin
del Instituto Mexicano del Seguro Social, para suplir sus ausencias y delegar 24/01/2017
MIR
facultades.
Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa Fecha Descripcin
ACUERDO por el que se dan a conocer los das inhbiles y la suspensin de
Aceptar exencin
labores del ao 2017 y principios de 2018 en el Consejo Nacional de Ciencia y 17/01/2017
MIR
Tecnologa.
Acuerdo por el que se sealan los das inhbiles para el Centro de Investigacin
Aceptar exencin
y Docencia Econmicas, A.C., en las sedes Santa Fe y regin Centro- 18/01/2017
MIR
Aguascalientes, para los periodos que se indican.
Reglamento del Sistema Nacional de Investigadores. 20/01/2017 Dictamen total final
_____________________________
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

CIRCULAR por la que se comunica a las dependencias, Procuradura General de la Repblica y entidades de la
Administracin Pblica Federal, as como a las entidades federativas, que debern abstenerse de aceptar
propuestas o celebrar contratos en la materia de obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, con la
empresa Paler Consultores y Construcciones, S.A. de C.V.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de la Funcin
Pblica.- rgano Interno de Control en la Secretara de Comunicaciones y Transportes.- rea de
Responsabilidades.
CIRCULAR 09/300/0116/2017
CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA

Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, AS COMO A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS,
QUE DEBERN ABSTENERSE DE ACEPTAR PROPUESTAS O CELEBRAR CONTRATOS EN LA MATERIA DE OBRAS
PBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, CON LA EMPRESA PALER CONSULTORES
Y CONSTRUCCIONES, S.A. DE C.V.
Oficiales mayores de las dependencias,

Procuradura General de la Repblica
y equivalentes de las entidades de la
Administracin Pblica Federal y de los
gobiernos de las entidades federativas.
Presentes.
Con fundamento en lo dispuesto en los artculos 134 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 2, 8 y 9, primer prrafo de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de aplicacin
supletoria; 77 y 78, fraccin IV de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas; 80,
fraccin I, numeral 6 del Reglamento Interior de la Secretara de la Funcin Pblica, en cumplimiento a lo
ordenado en el resolutivo tercero de la Resolucin contenida en el oficio 09/300/0113/2017 de tres de febrero
de dos mil diecisiete, dictada en el expediente SAN/004/2015, mediante la cual se resolvi el procedimiento de
sancin administrativa incoado a la empresa Paler Consultores y Construcciones, S.A. de C.V., esta autoridad
administrativa hace de su conocimiento que a partir del da siguiente al en que se publique la presente
Circular en el Diario Oficial de la Federacin, debern abstenerse de recibir propuestas o celebrar contrato
alguno sobre la materia de obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, con dicha persona moral
de manera directa o por interpsita persona, por el plazo de tres meses.
Los contratos adjudicados y los que actualmente se tengan por formalizados con la mencionada infractora,
no quedarn comprendidos en la aplicacin de la presente Circular.
Las entidades federativas y municipios interesados debern cumplir con lo sealado en esta Circular
cuando las obras pblicas y servicios relacionados con las mismas, se realicen con cargo total o parcial
a fondos federales, conforme a los convenios que celebren con el Ejecutivo Federal.
Si al da en que se cumple el plazo de inhabilitacin antes referido, la sancionada no ha pagado la multa

que hubiera sido impuesta en trminos del artculo 77 de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados
con las Mismas, la mencionada inhabilitacin subsistir hasta que realice el pago correspondiente.
Atentamente
Sufragio Efectivo. No Reeleccin.
Ciudad de Mxico, 3 de febrero de 2017.- El Titular del rea de Responsabilidades, Jorge Trujillo
Abarca.- Rbrica.
SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO,

TERRITORIAL Y URBANO
ACUERDO por el cual se da a conocer el Formato Oficial FF-RAN-01 aplicable para Ejidos, Comunidades y
Colonias, as como el Formato Oficial FF-RAN-02 para Sociedades, en relacin con los trmites que se llevan a
cabo ante el Registro Agrario Nacional, rgano Administrativo Desconcentrado de la Secretara de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano.- Registro Agrario Nacional.
ACUERDO POR EL CUAL SE DA A CONOCER EL FORMATO OFICIAL FF-RAN-01 APLICABLE PARA EJIDOS,
COMUNIDADES Y COLONIAS, AS COMO EL FORMATO OFICIAL FF-RAN-02 PARA SOCIEDADES, EN RELACIN
CON LOS TRMITES QUE SE LLEVAN A CABO ANTE EL REGISTRO AGRARIO NACIONAL, RGANO
ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO DE LA SECRETARA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO.
MARA DEL ROSARIO ROBLES BERLANGA, Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, con
fundamento en lo dispuesto en los artculos 6o. Constitucional; 17 de la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica Federal; 4o. y 69-M de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 148, 150 y 151 de la Ley
Agraria, y 2o. Apartado B fraccin I, 5o., 6o. fraccin XXVIII y 37 del Reglamento Interior de la Secretara de
Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, y
CONSIDERANDO
Que la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos prev en su artculo 6o., el derecho de libre
acceso a la informacin plural y oportuna; as como el acceso a las tecnologas de la informacin y
comunicacin; el principio de mxima publicidad; la proteccin de los datos personales, y el acceso gratuito a
la informacin pblica sin necesidad de acreditar inters alguno o justificar su utilizacin.
Que el Decreto por el que se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, publicado en el Diario
Oficial de la Federacin el 20 de mayo de 2013, establece que las estrategias transversales se aplicarn
normativamente a travs de programas especiales; y por ello, el 30 de agosto de 2013, se public en dicho
medio de difusin oficial, el Programa para un Gobierno Cercano y Moderno 2013-2018, el cual incorpora,
entre otros, el objetivo de establecer una estrategia digital nacional que acelere la insercin de Mxico en la
sociedad de la informacin y del conocimiento.
Que el Decreto por el que se establece la Ventanilla nica Nacional para los Trmites e Informacin del
Gobierno Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 3 de febrero de 2015, seala que sta se
establece como el punto de contacto digital a travs del portal de internet www.gob.mx, la cual propiciar la
interoperabilidad con los sistemas electrnicos de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica
Federal y de las empresas productivas del Estado, en trminos de las disposiciones jurdicas aplicables a
stas y en el mbito de sus respectivas atribuciones.
Que en atencin a lo dispuesto por los artculos Sexto y Sptimo del Decreto por el que se establece la
Ventanilla nica Nacional para los Trmites e Informacin del Gobierno, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 3 de febrero de 2015, las dependencias, entidades y empresas productivas del Estado debern
observar los criterios tcnicos, metodologas, guas, instructivos, manuales, estndares, principios de
homologacin y dems instrumentos que emita la Unidad de Gobierno Digital, en los que se establecern las
directrices y definiciones necesarias para la implementacin, operacin y funcionamiento de la Ventanilla
nica Nacional, del Catlogo y del Sistema Nacional de Trmites y Servicios.
Que para acercar a la ciudadana los medios suficientes para solicitar y gestionar trmites y servicios
gubernamentales, resulta necesario dar a conocer el Formato FF-RAN-01 aplicable para Ejidos, Comunidades
y Colonias, as como el Formato FF-RAN-02 para Sociedades, por lo que he tenido a bien expedir el siguiente:
ACUERDO
ARTCULO PRIMERO.- Se da a conocer al pblico en general y para tal efecto se agrega al presente
Acuerdo como Anexo 1, el Formato Oficial FF-RAN-01 aplicable para los trmites relativos a Ejidos,
Comunidades y Colonias, mismos que se sealan a continuacin:
NM CLAVE ACTUAL NOMBRE
DIRECCIN GENERAL DE REGISTRO Y CONTROL DOCUMENTAL
1 SEDATU-04-001 Constitucin de un Nuevo Ejido. Inscripcin.
2 SEDATU-04-002 Acuerdo de Asamblea de la Terminacin del Rgimen Ejidal. Inscripcin.
3 SEDATU-04-003 Acuerdo de Asamblea de la Divisin de Ejidos. Inscripcin.
4 SEDATU-04-004 Acuerdo de Asamblea Fusin de Ejidos. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de la Aportacin de Tierras de Uso Comn a una

5 SEDATU-04-005
Sociedad. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de la Incorporacin de Tierras al Rgimen Ejidal o

6 SEDATU-04-006
Comunal. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de la Instauracin o Modificacin, o Cancelacin del

7 SEDATU-04-007
Rgimen de Explotacin Colectiva. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Autorizacin para la Adopcin del Dominio Pleno.

8 SEDATU-04-008
Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Aceptacin de Ejidatarios o Comuneros.

9 SEDATU-04-009
Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Separacin de Ejidatarios o Comuneros.

10 SEDATU-04-010
Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Reconocimiento de Avecindados (Ejido y

11 SEDATU-04-011
Comunidad). Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Regularizacin de Tenencia de Posesionarios.

12 SEDATU-04-012
Inscripcin.
13 SEDATU-04-013 Acuerdo de Asamblea de Adopcin de Dominio Pleno de Colonia. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de la Delimitacin, Destino y Asignacin de las Tierras

14 SEDATU-04-014
Ejidales o Comunales. Inscripcin.
Adopcin del Dominio Pleno sobre Parcelas. Expedicin de Ttulo de

15 SEDATU-04-015
Propiedad.
16 SEDATU-04-016 Enajenacin de Derechos Parcelarios en ejidos o comunidades. Inscripcin.
17 SEDATU-04-017 Acuerdo de Asamblea de Cambio de Destino de Tierras Ejidales. Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de la Delimitacin de la Reserva de Crecimiento.

18 SEDATU-04-018
Inscripcin.
Acuerdo de Asamblea de Asignacin de Derechos Parcelarios, sobre Tierras

19 SEDATU-04-019
de Uso Comn y Solares. Inscripcin.
20 SEDATU-04-020 Transmisin de Derechos por Sucesin. Inscripcin.
21 SEDATU-04-021 Cesin de Derechos de uso comn en ejidos y comunidades. Inscripcin.
22 SEDATU-04-022 Expedicin de Ttulos de Dominio Pleno a Colonos.
Acuerdo de Asamblea de Eleccin o Remocin de los rganos de

23 SEDATU-04-045
Representacin del Ejido o Comunidad. Inscripcin.
Diversos Contratos Celebrados por los Ejidos y Comunidades sobre tierras

24 SEDATU-04-046
de uso comn. Inscripcin.
Diversos Contratos de Asociacin o Aprovechamiento celebrados por

25 SEDATU-04-047
Ejidatarios o Comuneros respecto de sus parcelas. Inscripcin.
26 SEDATU-04-048 Designacin de Sucesores de Ejidatario o Comunero (Deposito de Lista).
27 SEDATU-04-049 Apertura de Lista de Sucesin de Ejidatario o Comunero.
Acuerdo de Asamblea de aprobacin del Reglamento Interno del Ejido o el

28 SEDATU-04-050
Estatuto de la Comunidad y sus modificaciones. Inscripcin.
Constancias de Inscripcin o de Vigencia de Derechos o Listado de

29 SEDATU-04-051
ejidatarios o comuneros con derechos vigentes. Expedicin.
30 SEDATU-04-052 Asientos Registrales. Rectificacin.
Certificados Parcelarios y de Derechos sobre Tierras de Uso Comn.

31 SEDATU-04-053
Reposicin.
Acuerdo de Asamblea para Constituir Figuras Organizativas al Interior del

32 SEDATU-04-054
Ejido o la Comunidad y sus Modificaciones. Inscripcin.
33 SEDATU-04-055 Diversos Acuerdos de Asamblea de Ejido o Comunidad. Inscripcin.
Reglamento Interno y sus Modificaciones. Colonia Agrcola y Ganadera.

34 SEDATU-04-056
Inscripcin.
35 SEDATU-04-057 Expedicin de Copias Certificadas de Documentos Agrarios.
Acuerdo de Asamblea para la Conversin de Rgimen Ejidal a Comunal o

36 SEDATU-04-058
Viceversa. Inscripcin.
37 SEDATU-04-059 Solicitud de Copias Simples para Investigacin.
38 SEDATU-00-001 Elaboracin de Oficios Informativos de Ubicacin de Predios.
39 SEDATU-00-002 Realizacin de Trabajos Topogrficos y Cartogrficos a Ncleos Agrarios.
Generacin de documentos relativos al Catastro Histrico y sus Listados

40 SEDATU-00-003
Prediales.
ARTCULO SEGUNDO.- Se da a conocer al pblico en general y para tal efecto se agrega al presente
Acuerdo como Anexo 2, el Formato Oficial FF-RAN-02, aplicable para los trmites relativos a Sociedades,
mismos que se sealan a continuacin:
NM CLAVE ACTUAL NOMBRE
1 SEDATU-04-023 Unin de Ejidos o Comunidades. Acta Constitutiva.
Unin de Ejidos o Comunidades. Modificacin de Estatutos u Otras

2 SEDATU-04-024
modificaciones.
3 SEDATU-04-025 Unin de Ejidos o Comunidades. Liquidacin.
4 SEDATU-04-026 Asociacin Rural de Inters Colectivo. Acta Constitutiva.
Asociacin Rural de Inters Colectivo. Modificacin de Estatutos u Otras

5 SEDATU-04-027
Modificaciones.
6 SEDATU-04-028 Asociacin Rural de Inters Colectivo. Liquidacin.
7 SEDATU-04-029 Sociedad de Produccin Rural. Acta Constitutiva.
Sociedad de Produccin Rural. Modificacin de Estatutos u otras

8 SEDATU-04-030
Modificaciones.
9 SEDATU-04-031 Sociedad de Produccin Rural. Liquidacin.
10 SEDATU-04-032 Unin de Sociedades de Produccin Rural. Acta Constitutiva.
Unin de Sociedades de Produccin Rural. Modificacin de Estatutos u otras

11 SEDATU-04-033
Modificaciones.
12 SEDATU-04-034 Unin de Sociedades de Produccin Rural. Liquidacin.
13 SEDATU-04-035 Sociedad de Solidaridad Social. Acta Constitutiva.
Sociedad de Solidaridad Social. Modificacin de Estatutos u otras

14 SEDATU-04-036
modificaciones.
15 SEDATU-04-037 Sociedad de Solidaridad Social. Liquidacin.
16 SEDATU-04-038 Federacin de Sociedades de Solidaridad Social. Acta Constitutiva.
Federacin de Sociedades de Solidaridad Social. Modificacin de Estatutos u

17 SEDATU-04-039
otras modificaciones.
18 SEDATU-04-040 Federacin de Sociedades de Solidaridad Social. Liquidacin.
Sociedades Civiles o Mercantiles propietarias de Tierras Agrcolas,

19 SEDATU-04-041 Ganaderas o Forestales, Acta Constitutiva y Modificaciones al Contrato
Social.
Sociedades Civiles o Mercantiles propietarias de tierras Agrcolas,

20 SEDATU-04-042
Ganaderas o Forestales, Disolucin y Liquidacin.
Sociedades Civiles o Mercantiles propietarias de tierras Agrcolas,

21 SEDATU-04-043 Ganaderas o Forestales, individuos o sociedades tenedoras de acciones o
partes sociales serie "T". Inscripcin.
Sociedades Civiles o Mercantiles propietarias de tierras agrcolas, ganaderas

22 SEDATU-04-044 o forestales, Predios de Origen Particular y/o Aportacin de Tierras de Uso
Comn de Ejidos o Comunidades.
ARTCULO TERCERO.- Para facilitar a los usuarios de los trmites del Registro Agrario Nacional el
llenado de los Formatos Oficiales FF-RAN-01 y FF-RAN-02, se agregan al presente Acuerdo como Anexos 3 y
4 respectivamente, los Instructivos de llenado correspondientes.
Los requisitos documentales de los trmites y servicios se pueden consultar en la pgina del Registro
Agrario Nacional dentro del portal gob.mx en el rubro Acciones y programas, Trmites y servicios, en la
siguiente liga:
http://www.gob.mx/ran/acciones-y-programas/tramites-y-servicios-27379?idiom=es
Dado en la Ciudad de Mxico, a los treinta das del mes de enero de 2017.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Acuerdo entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial

de la Federacin.
La Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Mara del Rosario Robles Berlanga.- Rbrica.
_____________________
CONVENIO de Coordinacin para la ejecucin del Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas para el
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Habitacional San Andrs etapa 2, que celebran la
Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado
de Jalisco.
Agrario, Territorial y Urbano.- Subsecretara de Desarrollo Urbano y Vivienda.- Direccin General de
Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda.- Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas.
CONVENIO DE COORDINACIN PARA LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE CONSOLIDACIN DE RESERVAS
URBANAS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016, EN ADELANTE PCRU; QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA
SUBSECRETARA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA DE LA SECRETARA DE DESARROLLO AGRARIO,
TERRITORIAL Y URBANO DEL GOBIERNO DE LA REPBLICA, REPRESENTADA POR EL TITULAR DE LA
DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO URBANO, SUELO Y VIVIENDA, ARQ. JORGE LEN WOLPERT KURI, A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL INSTITUTO JALISCIENSE DE LA
VIVIENDA DEL ESTADO DE JALISCO, REPRESENTADO POR EL ING. OCTAVIO DOMINGO GONZLEZ PADILLA, EN
SU CARCTER DE DIRECTOR GENERAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA INSTANCIA
EJECUTORA Y CUANDO ACTEN DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINAR LAS PARTES, MISMAS QUE SE
SUJETAN AL TENOR DE LOS SIGUIENTES CONSIDERANDOS, DECLARACIONES Y CLUSULAS:
CONSIDERANDOS
l. Que los programas presupuestarios del Ramo Administrativo 15 Desarrollo Agrario, Territorial y
Urbano, entre ellos, el Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas, en adelante denominado por su
acrnimo PCRU; se aplicarn en las entidades federativas en los trminos de las disposiciones jurdicas
aplicables, de conformidad con los criterios de poltica pblica establecidos por los Programas Nacionales de
Desarrollo Urbano y Vivienda y tomando en consideracin los criterios propuestos por las
entidades federativas.
II. Que el 29 diciembre de 2015, fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federacin, las Reglas de
Operacin del Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas, en lo subsecuente enunciadas como las
Reglas de Operacin.
III. Que en el artculo 20 de las Reglas de Operacin antes citadas, se establece la figura de la Instancia
Ejecutora cuyas obligaciones se precisan para su entendimiento y consideracin en dicho cuerpo regulatorio.
IV. Que el ejercicio y aplicacin de los recursos del Programa est a cargo de la Instancia Ejecutora
quien tendr ese derecho, grosso modo, una vez aprobado el Proyecto que presente y suscrito este Convenio
con la Subsecretara de Desarrollo Urbano y Vivienda.
V. Que se recibi oficio No.IJALVI/00192/2016 con fecha 16 de febrero de 2016 por parte de la Instancia
Ejecutora mediante el cual solicit a la Instancia Coordinadora en trminos de lo establecido en las Reglas
de Operacin del Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas se tome en cuenta el proyecto
denominado Habitacional San Andrs etapa 2 para que obtenga el apoyo presupuestario del referido
Programa con domicilio en Calle Volcn Pico de Orizaba, entre las Calles de El lamo y Ro Colorado
(fraccin 1 del predio rstico denominado El Mezquite y San Andrs), Colonia Habitacional San Andrs
Ocotln, en el Estado de Jalisco C.P. 47882, con coordenadas X= 734534.8279; Y= 2250724.5945 con
superficie del predio de 32,103.54 (treinta y dos mil ciento tres punto cincuenta y cuatro) metros cuadrados;
para edificar 272 (doscientos setenta y dos) viviendas en 17 (diecisiete) edificios.
VI. Que en el apartado 4.3.6.1 de las Reglas de Operacin se establece que el modelo de Convenio
contenido en el Anexo 9 las Reglas de Operacin, deber tomarse como referencia para el diseo del
presente instrumento jurdico.
VII. Que el artculo 46 de las Reglas de Operacin prev que previo a la suscripcin de este Convenio
deber contarse con el Oficio de Autorizacin Tcnica expedido por la Instancia Coordinadora.
VIII. Que el 15 de junio del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin
Tcnica nmero V/511/DGDUSV/PCRU0303AT/2016 con los datos generales del Proyecto denominado
Habitacional San Andrs etapa 2, con domicilio en Calle Volcn Pico de Orizaba, entre las Calles
de El lamo y Ro Colorado (fraccin 1 del predio rstico denominado El Mezquite y San Andrs), Colonia
Habitacional San Andrs Ocotln, en el Estado de Jalisco C.P. 47882, con coordenadas X= 734534.8279;
Y= 2250724.5945 con superficie del predio de 32,103.54 (treinta y dos mil ciento tres punto cincuenta y
cuatro) metros cuadrados; para edificar 272 (doscientos setenta y dos) viviendas en 17 (diecisiete) edificios.
Promovido por el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco, con domicilio calle Lpez Cotilla
nmero 595, zona Centro, en la ciudad de Guadalajara, Estado de Jalisco, C.P. 044100.
DECLARACIONES
I. Declara la SEDATU:
I.1. Que es una Dependencia de la Administracin Pblica Federal Centralizada, conforme a los artculos
1o., 2o. Fraccin I, y 26 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.
I.2. Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 41 de la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica Federal, tiene entre sus atribuciones, la de planear y proyectar la adecuada distribucin de la
poblacin y la ordenacin territorial de los centros de poblacin, ciudades y zonas metropolitanas,
bajo criterios de desarrollo sustentable, conjuntamente con las dependencias y entidades de la
Administracin Pblica Federal competentes.
I.3. Que el Ejecutivo Federal a travs de la SEDATU, ha instrumentado el Programa de Consolidacin
de Reservas Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, y conforme a lo establecido en las Reglas de
Operacin publicadas en el Diario Oficial de la Federacin el 29 de diciembre de 2015, tiene como
objetivo general, contribuir al pleno desarrollo de las ciudades mexicanas, mediante la reduccin del
costo final de adquisicin de la vivienda social orientada a la poblacin con ingresos de hasta 5
SMGVM a travs de un apoyo presupuestario al suelo.
I.4. Que mediante oficio nmero 312.A.-004084, de fecha 1 de diciembre de 2015, emitido por la
Direccin General de Programacin y Presupuesto B de la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico, comunic a la SEDATU, la autorizacin, desde el punto de vista presupuestario, de las
Reglas de Operacin del Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas, conforme a lo
establecido en el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal 2016.
I.5. Que la Subsecretara de Desarrollo Urbano y Vivienda, es una unidad administrativa de la SEDATU
de conformidad en el artculo 2o., apartado A, Fraccin I, inciso b, de conformidad con el Reglamento
Interior de la SEDATU.
I.6. Que su representante cuenta con las atribuciones para celebrar el presente instrumento jurdico en
los trminos sealados en el artculo 7 Fraccin X, del Reglamento Interior de la SEDATU.
I.7 Que la Subsecretara de Desarrollo Urbano y Vivienda es la Instancia Normativa del PCRU y
forma parte del Comit del Programa, conforme a lo dispuesto por los artculos 16 y 27 de las Reglas
de Operacin 2016, respectivamente.
I.8 Que la Direccin General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda, en lo sucesivo la Instancia
Coordinadora es una unidad administrativa de la SEDATU y cuenta con facultades para suscribir el
presente Convenio de Coordinacin, en los trminos prescritos en los artculos 2, apartado A,
Fraccin IV, inciso f y 23 Fraccin VI de su Reglamento Interior.
I.9. Que para los efectos del presente Convenio de Coordinacin, se seala como domicilio el ubicado en
Paseo de la Reforma nmero 287, tercer piso, colonia Cuauhtmoc, Delegacin Cuauhtmoc,
C.P. 6500 en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
II. Declara el INSTITUTO JALISCIENSE DE LA VIVIENDA DE JALISCO:
II.1 Ser un Organismo Pblico Descentralizado del Ejecutivo del Estado, creado por el Decreto nmero
24870/LX/14, publicado en el Peridico Oficial "El Estado de Jalisco", con fecha 9 nueve de mayo de
2014 dos mil catorce, expedido por el Congreso del Estado, con el nombre de INSTITUTO
JALISCIENSE DE LA VIVIENDA, conteniendo su Ley Orgnica.
II.2 Que tiene como objetivo principal la ejecucin de la Poltica Estatal de Vivienda, para hacer frente al
compromiso que el Gobierno Estatal tiene en este importante tema y coadyuvar con aquellas familias
cuya situacin econmica es compleja y que carecen de un hogar, o que en caso contrario, ya
cuentan con uno pero carecen de la certeza jurdica de su propiedad.
II.3 Por Acuerdo del Gobernador del Estado de fecha 9 nueve de mayo del 2014 dos mil catorce, se
design al Ing. Octavio Domingo Gonzlez Padilla, como Director General del Organismo Pblico
Descentralizado denominado Instituto Jalisciense de la Vivienda, quien acept el cargo conferido,
protestando su legal y fiel desempeo.
II.4 Que para efectos del presente convenio, seala como su domicilio el ubicado en calle Lpez Cotilla
nmero 595, colonia Centro, en la ciudad de Guadalajara, Estado de Jalisco, C.P. 44100.
III. Declaran conjuntamente LAS PARTES:
III.1. Que para la implementacin del presente instrumento, se ajustarn a lo establecido en la legislacin
y reglamentacin federal aplicable, as como a lo establecido en las Reglas de Operacin del
Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas, para el ejercicio fiscal 2016.
III.2 Que cuentan con facultades para promover y, en su caso, coordinar programas y acciones con las
dependencias y entidades paraestatales federales, en el mbito de sus respectivas competencias u
objeto, con los gobiernos de los Estados con la participacin de sus Municipios y de la Ciudad de
Mxico, as como concertarlos con los sectores social y privado.
III.3. Que se reconocen recprocamente la personalidad jurdica con la que suscriben el presente
Convenio de Coordinacin:
Con base en lo antes expuesto y con fundamento en lo establecido en los artculos 4, 6, 25, 26, 27, 40, 42
fraccin I, 43, 90, 116 fraccin VII y 121 fraccin I de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 2 fraccin I, 9, 14, 16, 26 y 41 fraccin XIII de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal; 33, 34, 35 y 36 de la Ley de Planeacin; 1, 25 fraccin VI, 52, 54, 75 fraccin II, segundo prrafo, 77,
82 y 83 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 176 y dems relativos de su
Reglamento; 1, 7 y dems relativos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Gubernamental; 2 apartado A fraccin I inciso b), 7 fraccin X del Reglamento Interior de la SEDATU; las
disposiciones jurdicas contenidas en las Reglas de Operacin del Programas de Consolidacin de Reservas
Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, publicado en el Diario Oficial de la Federacin de fecha 29 de diciembre
de 2015; 1, 2, 14, 36 y 49 de la Constitucin Poltica del Estado de Jalisco; 1, 2, 3, fraccin II, 5, 49 fraccin I,
52, 53, 54, 55, 57 fraccin IX, 59, 61 fraccin II de la Ley Orgnica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco;
1, 2, 3, 4 fraccin XXVII y XXX, 6 fracciones I y II, 9 fracciones III, XII, 17, 19 fracciones I, II y IV de la Ley
Orgnica del Instituto Jalisciense de la Vivienda; 1, 2, 3, 4, 6, 7 fracciones I, IV, VII y XI, 10, 13 fracciones I, V
y XV, 17 fracciones I y XIII, 22, 26 fraccin I, 32, 33, 41, 42, 67 y 68 de la Ley de Vivienda del Estado de
Jalisco LAS PARTES celebran el presente Convenio de Coordinacin, conforme a las siguientes:
CLUSULAS
OBJETO Y MBITO DE APLICACIN
PRIMERA.- El presente Convenio tiene por objeto, establecer las bases de coordinacin y cooperacin
entre LAS PARTES, para el debido ejercicio de los recursos que otorga el Programa de Consolidacin de
Reservas Urbanas para el ejercicio 2016, cuyo objeto es el aprovechamiento de suelo intraurbano que permita
desarrollar vivienda social vertical para poblacin con ingresos de hasta 5 Salarios Mnimos Generales
Vigentes Mensuales, dando preferencia a los que acrediten menores ingresos, a quienes sean parte de
grupos vulnerables y que cuenten con un financiamiento y/o un ahorro previo, pudiendo ser sujetos del
subsidio que otorga el Programa los no asalariados.
Los recursos del Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas se aplicarn para el Proyecto
denominado Habitacional San Andrs etapa 2, con domicilio en Calle Volcn Pico de Orizaba, entre las
Calles de El lamo y Ro Colorado (fraccin 1 del predio rstico denominado El Mezquite y San Andrs),
Colonia Habitacional San Andrs Ocotln, en el Estado de Jalisco C.P. 47882, con coordenadas
X= 734534.8279; Y= 2250724.5945 con superficie del predio de 32,103.54 (treinta y dos mil ciento tres punto
cincuenta y cuatro) metros cuadrados; para edificar 272 (doscientos setenta y dos) viviendas en 17 (diecisiete)
edificios, el cual cumple con los requerimientos contenidos en las Reglas de Operacin del PCRU
aplicables al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con el Oficio de Autorizacin Tcnica nmero
V/511/DGDUSV/PCRU0303AT/2016 emitido por la Instancia Coordinadora y el cual prev la realizacin de
272 acciones de vivienda, las cuales contarn con una superficie de 54.36 m2, 54.63m2 y 55.69m2 con una
distribucin de dos recmaras, un bao, sala, comedor, cocina y patio de servicio, construidas en 17
(diecisiete) edificios.
ACTIVIDADES DE COORDINACIN
SEGUNDA.- LAS PARTES al amparo de este Convenio, se comprometen adems, a trabajar de manera
coordinada en las actividades siguientes:
I. Propiciar la planeacin y el desarrollo de proyectos de edificacin de vivienda en suelo intraurbano,

con la participacin de los sectores social y privado.
II. Fomentar la participacin de los sectores pblico, privado y social, en la conformacin de Padrones
de Beneficiarios a partir de la poblacin objetivo del Programa, a fin de satisfacer las necesidades
habitacionales de la poblacin en suelo intraurbano.
III. Determinar criterios para la elaboracin conjunta de convenios y acuerdos especficos con los
municipios, organismos sociales y privados, para la ejecucin de las actividades previstas en el
Programa, tal como puede ser su difusin y promocin.
IV. Promover y apoyar los programas de la SEDATU, con la participacin, en su caso, de los
municipios, organismos estatales y municipales de vivienda.
V. Emprender acciones de poltica pblica para hacer viables los postulados de la poltica nacional
urbana y de vivienda del Gobierno de la Repblica, prevista en los instrumentos de planeacin
nacional correspondientes.
Las anteriores actividades, son de carcter enunciativo, sin perjuicio de que LAS PARTES acuerden
otras que contribuyan al cumplimiento del objeto del presente Convenio, las cuales debern mediar por
escrito.
APORTACIONES DE RECURSOS
TERCERA.- Para el Proyecto objeto de este Convenio, la Instancia Coordinadora y la Instancia
Ejecutora acuerdan que con el fin de establecer las bases de asignacin y ejercicio de los apoyos previstos
en las Reglas de Operacin y dems disposiciones normativas aplicables, la primera realizar una
aportacin hasta por un monto de $6, 800,000.00 (SEIS MILLONES OCHOCIENTOS MIL PESOS
00/100 M.N.).
Dichos recursos estn sujetos a la suficiencia programtica y disponibilidad presupuestal establecida en el
Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federacin para el ejercicio fiscal 2016.
DE LA FORMA DE ACREDITAR LA APORTACIN DE RECURSOS
CUARTA.- La Instancia Coordinadora, a travs de la Direccin de Programacin y Presupuestacin de la
SEDATU, realizar una transferencia bancaria por el monto de la aportacin del Gobierno Federal al
Proyecto de conformidad con lo dispuesto por los artculos 52 y 53 de las Reglas de Operacin, previa
aprobacin del proyecto y suscripcin del presente convenio.
La transferencia de recursos federales se har en la cuenta bancaria que rena las caractersticas
mencionadas en el artculo 52 de las Reglas de Operacin; la cual quedar acreditada mediante la Cuenta por
Liquidar Certificada que se emita al efecto.
DEL CONVENIO ENTRE LA INSTANCIA EJECUTORA Y LA PERSONA FSICA O MORAL
RESPONSABLE DEL PROCESO CONSTRUCTIVO DE LAS VIVIENDAS.
QUINTA.- La Instancia Ejecutora deber suscribir un instrumento jurdico con la persona fsica o moral
responsable del proyecto constructivo de las viviendas en el que se especifique, cuando menos:
1.- El objeto, motivo o fin del mismo;
2.- Las obligaciones entre las partes;
3.- Deber constar el reconocimiento mutuo e inapelable de la personalidad y capacidad jurdica de las
partes, sealando su domicilio y dems datos para su localizacin.
4.- El monto y forma en que la Instancia Ejecutora entregar los recursos, a la persona fsica o moral
responsable del proceso constructivo de las viviendas o al Desarrollador de Vivienda, apegndose a los
criterios que determine la Instancia Coordinadora del Programa, siendo stos los siguientes:
La Instancia Ejecutora entregar a la persona fsica o moral responsable del proceso constructivo de las
viviendas o a su representante legal, el 50% de los recursos otorgados por el programa; cuando este ltimo
acredite tener un avance fsico de obra del 50% y el 50% de los recursos federales se entregar cuando el
desarrollador de vivienda acredite tener un avance fsico de obra del 100% del proyecto al que se refiere el
presente convenio.
La Instancia Ejecutora deber realizar la verificacin del avance fsico de la obra, previo a la dispersin de
los recursos otorgados por el Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas.
La Instancia coordinadora podr realizar la verificacin del avance fsico de la obra por s misma, a travs
del personal que designe para tal efecto; por conducto de la Instancia Auxiliar y/o a solicitud expresa de
validacin al Registro nico de Vivienda.
La Instancia Ejecutora deber recabar los comprobantes de ministracin y ejercicio de los recursos que
haya entregado a la persona fsica o moral responsable del proceso constructivo de las viviendas dentro de
los 5 das hbiles siguientes al depsito de los mismos, el incumplimiento de lo anterior ser causal de
rescisin del convenio.
En todo caso, la Instancia Ejecutora deber acreditar documentalmente el ejercicio de los recursos a ms
tardar al da 15 de diciembre del ao en curso.
5.- La forma y trminos en que se controlar y evaluar el ejercicio de los recursos federales.
6.- Que la Instancia Ejecutora deber cumplir con las disposiciones jurdicas y normativas relativas a las
acciones de blindaje electoral y de participacin ciudadana;
7.- La forma en que podr ser adicionado y modificado el convenio de que se trate;
8.- La vigencia del convenio;
9.- Las sanciones por incumplimiento, las cuales debern prever la activacin de un mecanismo jurdico
inmediato para hacer exigible por la va judicial los compromisos contrados en este Convenio, y
10.- La forma de resolucin de controversias.
En caso de que exista alguna controversia entre la Instancia Ejecutora y la persona fsica o moral
responsable del proceso constructivo de las viviendas, tal circunstancia deber hacerse del conocimiento de la
Direccin General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda en su calidad de Instancia Coordinadora.
La Instancia Ejecutora deber remitir un ejemplar del citado instrumento jurdico a la Instancia
Coordinadora, previo a la firma del mismo, a efecto de que esta ltima compruebe el cumplimiento de los
requerimientos antes descritos.
Las PARTES convienen que los apoyos se entregarn a los beneficiarios de los programas sealados en
las Reglas de Operacin, de acuerdo a la disponibilidad de los recursos del PCRU, sin embargo, los
recursos debern ser ejercidos al 15 de diciembre de 2016, en trminos de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria.
Asimismo, al cierre del ejercicio fiscal la Instancia Ejecutora informar a la SEDATU el resultado de la
ejecucin de los recursos asignados en este Convenio.
SEXTA.- Los recursos que aporte la SEDATU conforme al presente Convenio, sern considerados como
subsidios federales en los trminos de las disposiciones presupuestales y fiscales correspondientes; en
consecuencia, no perdern el carcter federal al ser materia del presente instrumento, ya que al ser
transferidos para su aplicacin a la Instancia Ejecutora o los beneficiarios, estarn sujetos en todo momento
a las disposiciones federales que regulan su aplicacin, control, ejercicio y comprobacin.
SPTIMA.- Para la supervisin y seguimiento de las obligaciones a cargo de los beneficiarios, la Instancia
Ejecutora se compromete a recabar, validar y presentar ante la Direccin General de Desarrollo Urbano,
Suelo y Vivienda de la SEDATU, la documentacin comprobatoria del gasto y ejercicio de los apoyos
otorgados a los beneficiarios, misma que deber cumplir con los requisitos fiscales aplicables, as como la
documentacin e informacin de los avances fsicos y financieros de los apoyos otorgados, conforme a las
disposiciones previstas en las Reglas de Operacin.
OCTAVA.- En el caso de que la Instancia Ejecutora no acredite el ejercicio y pago de los recursos
federales transferidos al amparo del PCRU a 15 de diciembre de 2016, quedar obligada a la devolucin de
los mismos en los trminos que se indican en la clusula DCIMA QUINTA del presente instrumento.
COMPROMISOS ESPECFICOS DE LAS PARTES
NOVENA.- Para el eficaz cumplimiento del presente Convenio la SEDATU se compromete a:
I. Emitir a travs de las unidades responsables que determine la SEDATU, los lineamientos
normativos, tcnicos y administrativos necesarios para el ejercicio de los recursos federales
aportados;
II. Proporcionar asesora tcnica y colaborar con el personal que la Instancia Ejecutora designe y
responsabilice de realizar las estrategias y actividades comprendidas en este instrumento jurdico;
III. Transferir o aportar, en la modalidad que se determine, los recursos presupuestales federales que se
convengan, de conformidad con la normatividad aplicable, as como compartir la informacin que se
derive, en su caso, de la operacin de los mismos;
IV. Suspender durante el tiempo que comprendan las campaas electorales y hasta la conclusin de la
respectiva jornada comicial, la difusin en los medios de comunicacin social de toda propaganda
gubernamental que emita o corresponda a su competencia, salvo por los casos de excepcin que
expresamente establece la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;
V. En trminos del contenido del artculo 134 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos se compromete a que la propaganda que bajo cualquier modalidad de comunicacin
social se difunda, deber tener carcter institucional y fines informativos, educativos o de orientacin
social. En ningn caso sta incluir nombres, imgenes, voces o smbolos que impliquen
su promocin;
VI. Asimismo, se compromete que en la entrega de los recursos, no se har alusin a funcionarios
pblicos, partidos polticos y candidatos, que impliquen su promocin, y
VII. En general, dar cumplimiento con lo dispuesto en el presente instrumento, y sus eventuales anexos.
DCIMA.- Para el eficaz cumplimiento del presente Convenio, la Instancia Ejecutora se obliga a:
I. Ejecutar de manera oportuna los recursos y transferir, en la modalidad que se determine, los
recursos presupuestales federales, de conformidad con la normatividad aplicable, as como compartir
la informacin que se derive, en su caso, de la operacin y administracin de los mismos.
II. Aplicar oportunamente y bajo su absoluta responsabilidad los recursos federales que la SEDATU le
transfiera o aporte, exclusivamente a la ejecucin de las acciones convenidas y de conformidad a las
disposiciones jurdicas aplicables;
III. Ejecutar oportunamente los recursos materia del presente Convenio, acorde a lo establecido en el
Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federacin 2016 y en la legislacin aplicable;
IV. Elaborar y entregar los informes trimestrales respectivos a la SEDATU.
V. Llevar a cabo todas las acciones tendientes a la verificacin y comprobacin de la correcta aplicacin
de los recursos presupuestales federales;
VI. Cumplir con los lineamientos normativos, tcnicos y administrativos que la SEDATU emita para el
ejercicio de los recursos federales aportados, y en caso de que la SEDATU, as lo requiera
participar en la emisin de los mismos.
VII. Presentar oportunamente informacin que le sea requerida sobre el cumplimiento del objeto del
presente Convenio, proyectos y anexos que de ste se deriven;
VIII. Asimismo, se compromete que en la entrega de los recursos, no se har alusin a funcionarios
pblicos, partidos polticos y candidatos, que impliquen su promocin;
IX. Publicar listados de beneficiarios conforme a lo previsto en la Ley Federal de Transparencia y Acceso
a la Informacin Pblica Gubernamental.
X. Brindar las facilidades y apoyos que sean necesarios al personal de la Auditora Superior de la
Federacin y dems instancias fiscalizadores, para efectuar las revisiones que, de acuerdo a sus
programas de trabajo, considere conveniente realizar, as como cumplir y atender los requerimientos
de informacin que realicen dichas instancias relativos al presente Convenio, en trminos de lo
dispuesto en el artculo 37 de la Ley de Fiscalizacin y Rendicin de Cuentas de la Federacin y
dems disposiciones aplicables;
XI. Instruir al personal designado por la Instancia Ejecutora para que transparente y rinda cuentas
sobre el manejo de los recursos pblicos federales que la SEDATU aporta al amparo del PCRU;
proporcione los informes que permitan su vigilancia y fiscalizacin y permita las facilidades para
realizar auditoras y visitas de inspeccin por parte de las instancias fiscalizadoras federales;
XII. Presentar el cierre del ejercicio fiscal de las acciones objeto del presente Convenio de conformidad
con la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria,
XIII. Abstenerse de dispersar al Desarrollador de Vivienda los recursos otorgados al amparo del PCRU
si previamente no se han cumplido con los criterios de avance fsico de obra determinados por la
Instancia Coordinadora; en el entendido de que en caso de incumplimiento de esta obligacin sern
sancionados en los trminos de lo dispuesto en la clusula VIGSIMA PRIMERA de este instrumento
jurdico.
XIV. Suspender durante el tiempo que comprendan las campaas electorales y hasta la conclusin de la
expresamente establece la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
En la operacin y ejecucin de los recursos federales y proyectos sujetos a las presentes Reglas de
Operacin, se debern observar y atender las disposiciones establecidas en la normatividad vigente,
as como las medidas especficas que sean emitidas de forma previa para los procesos electorales
federales, estatales y municipales por la Unidad de Asuntos Jurdicos, con la finalidad de evitar el uso
de recursos pblicos y programas sociales con fines particulares, partidistas y/o poltico electorales.
XV. En trminos del contenido del artculo 134 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
su promocin;
XVI. En general, dar cumplimiento con lo dispuesto en el presente instrumento, anexos y dems
instrumentos que se deriven de este Convenio.
REPRESENTANTES DE LAS PARTES
DCIMA PRIMERA.- Para la adecuada ejecucin de las actividades previstas en el presente Convenio de
Coordinacin y el logro de su objeto LAS PARTES, en el mbito de sus respectivas competencias, acuerdan
designar un representante, en los siguientes trminos:
Por la SEDATU, al Director de Suelo Urbano adscrito a la Direccin General de Desarrollo Urbano, Suelo
y Vivienda de la SEDATU y en ausencia de este ltimo, por el (la) Delegado(a) en el Estado de Jalisco.
Por la Instancia Ejecutora, al Director General del Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de
Jalisco, cargo que a la fecha de firma del presente convenio es ocupado por el Ing. Octavio Domingo
Gonzlez Padilla.
Los representantes de LAS PARTES, sern los encargados de supervisar el estricto cumplimiento de la
normatividad aplicable, de las Reglas de Operacin vigentes, del presente Convenio y los eventuales
Anexos y Acuerdos Especficos que se suscriban; asimismo, les corresponder realizar la evaluacin
peridica de los alcances y resultados de acciones conjuntas de este instrumento jurdico y, en su caso,
acordar y promover las medidas que se requieran al efecto.
Por otra parte, sern los responsables de suscribir Anexos, Acuerdos Especficos y modificaciones a los
mismos, con sujecin al cumplimiento de las disposiciones jurdicas y presupuestales aplicables.
DIFUSIN Y DIVULGACIN DE ACCIONES
DCIMA SEGUNDA.- LAS PARTES, por los medios de difusin ms convenientes, promovern y
divulgarn entre la poblacin objetivo e interesados en general, las caractersticas, beneficios, alcances y
resultados de la Coordinacin prevista en el presente Convenio, obligndose a observar, en todo momento,
las prevenciones contenidas en las clusulas NOVENA y DCIMA del presente instrumento jurdico
respecto a las restricciones inherentes a las acciones de blindaje electoral.
En todo caso, LAS PARTES acuerdan que la difusin y divulgacin que se realice por medios impresos y
electrnicos, particularmente respecto al Programa y apoyos previstos en las Reglas de Operacin debern
incluir expresamente la participacin de la SEDATU, y contener la leyenda: Este programa es pblico, ajeno
a cualquier partido poltico. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa.
Por otra parte, los proyectos que no cuenten con padrn de beneficiarios preestablecido, se debern
manejar invariablemente mediante convocatoria abierta, y en ningn caso, sus recursos debern estar
etiquetados o predeterminados, de manera especfica, a determinadas personas fsicas, u otorgarles a stas
preferencias o ventajas sobre el resto de la poblacin objetivo, con excepcin de la priorizacin establecida en
el artculo 42 de las Reglas de Operacin del PCRU o que atienden problemas prioritarios ordenados por el
titular del Ejecutivo Federal.
De igual manera queda estrictamente prohibida la utilizacin de los apoyos del PCRU para promover o
inducir la afiliacin de la poblacin objetivo a determinadas asociaciones o personas morales.
EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS SUJETOS A REGLAS DE OPERACIN
DCIMA TERCERA.- Con el propsito de dar cumplimiento a lo establecido en los artculos 134 de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 24, 25, 27, 75, 78, 85, 110 y 111 de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, referentes a la Evaluacin de los programas sujetos a reglas de
operacin, enlistados en el Anexo 25 Programas sujetos a Reglas de Operacin del Presupuesto de Egresos
de la Federacin para el Ejercicio Fiscal 2016; la Instancia Ejecutora, proporcionar al personal designado
por las instancias evaluadoras, todas las facilidades as como la informacin necesarias para el desarrollo de
los procesos de evaluacin del PCRU.
PARTICIPACIN CIUDADANA Y BLINDAJE ELECTORAL
DCIMA CUARTA.- LAS PARTES propiciarn la participacin de los beneficiarios del Programa a travs
de la integracin y operacin de Comits de Contralora Social, para el seguimiento, supervisin y vigilancia
del cumplimiento de las metas y acciones comprometidas en el Programa, as como de la correcta aplicacin
de los recursos pblicos asignados al mismo, ajustndose para tal efecto a los LINEAMIENTOS PARA LA
PROMOCIN Y OPERACIN DE LA CONTRALORA SOCIAL EN LOS PROGRAMAS FEDERALES DE
DESARROLLO SOCIAL, publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 11 de abril de 2008 y a las reglas
de operacin del Programa.
En la operacin y ejecucin del Programa LAS PARTES observarn y atendern las disposiciones
jurdicas aplicables, durante los procesos electorales federales, estatales y municipales.
CONVENCIONES GENERALES
DCIMA QUINTA.- La Instancia Ejecutora se compromete a reintegrar a la Tesorera de la Federacin
(TESOFE) sin excepcin, los recursos de origen federal y productos financieros generados materia del
presente Convenio, que al 15 de diciembre del presente ao no se encuentren efectivamente devengados y
pagados, en los trminos del artculo 54 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, as
como 85 y 176 de su Reglamento; debiendo remitir a la Direccin General de Desarrollo Urbano, Suelo y
Vivienda y a la Direccin General de Programacin y Presupuestacin de la SEDATU la copia del
comprobante del depsito correspondiente.
DCIMA SEXTA.- El personal de cada una de LAS PARTES que sea designado para la realizacin de
cualquier actividad relacionada con este Convenio de Coordinacin, permanecer en forma absoluta bajo la
direccin y dependencia de la entidad con la cual tiene establecida su relacin laboral, mercantil, civil,
administrativa o cualquier otra, por lo que no se crear una subordinacin de ninguna especie con la parte
opuesta, ni operar la figura jurdica de patrn sustituto o solidario; lo anterior, con independencia de estar
prestando sus servicios fuera de las instalaciones de la entidad por la que fue contratada o realizar labores de
supervisin de los trabajos que se realicen.
ADICIONES Y MODIFICACIONES
DCIMA SPTIMA.- El presente Convenio de Coordinacin podr ser adicionado o modificado de comn
acuerdo por LAS PARTES, dichas adiciones y modificaciones debern constar por escrito y surtirn sus
efectos a partir de la fecha de su firma.
INTERPRETACIN
DCIMA OCTAVA.- LAS PARTES manifiestan su conformidad para que, en caso de controversia sobre
la interpretacin y cumplimiento del presente Convenio de Coordinacin, lo resolvern de comn acuerdo. De
no ser posible lo anterior, LAS PARTES se sujetarn a la jurisdiccin y competencia de los Tribunales
Federales, con domicilio en la Ciudad de Mxico, renunciando en forma expresa al fuero que por razn de sus
domicilios presentes o futuros pudiera corresponderles.
DCIMA NOVENA.- Las PARTES manifiestan que las obligaciones y derechos contenidos en este
instrumento jurdico, son producto de la buena fe, por lo que realizarn todas las acciones necesarias para su
debido cumplimiento; sin embargo, en caso de que se suscitase duda o controversia en la interpretacin y
cumplimiento del mismo, se sujetarn a las disposiciones establecidas en el artculo 44 de la Ley de
Planeacin, en concordancia con el artculo 105 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
VIGSIMA.- El presente Convenio entrar en vigor el da de su firma, pudiendo ser revisado, modificado o
adicionado de comn acuerdo por las PARTES, conforme al presente Convenio y su vigencia, por lo que se
refiere al ejercicio de los recursos, no exceder del 15 de diciembre de 2016, en trminos de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
CLUSULA DE SANCIN POR INCUMPLIMIENTO
VIGSIMA PRIMERA.- En los trminos de lo dispuesto por el artculo 44 de la Ley de Planeacin, la
Instancia Ejecutora conviene que, en caso de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contenidas
en el presente instrumento jurdico, y sus anexos; as como las que deriven de las Reglas de Operacin del
PCRU y dems disposiciones normativas aplicables; pagarn a la Federacin por conducto de la TESOFE,
el reintegro del total de la aportacin federal recibida, los rendimientos generados y las cargas financieras
correspondientes; debiendo depositar dichas cantidades sin necesidad de requerimiento previo dentro de los
plazos legales establecidos para tal efecto y especialmente en los siguientes casos:
1.- Cuando el precio de venta de la vivienda construida en los predios apoyados por el Programa rebase
los 200 SMGVM.
El valor de venta de la vivienda y la aplicacin del subsidio del Programa debern quedar asentados en la
escritura pblica que ampare la traslacin de dominio de la misma, la cual, conjuntamente con el Certificado
de Subsidio debidamente firmado por el beneficiario, constituirn el comprobante idneo del precio final
de la vivienda.
2.- Cuando la Instancia Ejecutora realice la dispersin de los apoyos otorgados por el Programa al
Desarrollador de Vivienda sin sujetarse a los criterios de avance fsico determinados por la Instancia
Coordinadora.
3.- Cuando no realice el reintegro oportuno de los recursos para su reasignacin, en los trminos
sealados en los artculos 56, 57 y 58 de las Reglas de Operacin del PCRU.
4.- Cuando la Instancia Ejecutora no acredite el ejercicio de los recursos entregados a la persona fsica o
moral responsable del proceso constructivo de las viviendas o Desarrollador de Vivienda dentro de los 5 das
hbiles siguientes a la ministracin de los recursos.
La acreditacin del ejercicio de los recursos sealados en el prrafo anterior deber comprender,
entre otros:
a).- Los comprobantes de depsito de recursos econmicos transferidos, y
b).- Los comprobantes que amparen las cantidades transferidas.
La SEDATU, por conducto del personal que se designe para tal efecto, podr verificar el cumplimiento en
la reduccin del precio final de la vivienda cuando se verifique la entrega de la vivienda social vertical
edificada en el suelo apoyado por el Programa a las personas fsicas sealadas como poblacin objetivo, de
acuerdo al listado establecido en el Padrn de Beneficiarios.
Dicha verificacin de cumplimiento final podr realizarse en el momento de la entrega de la vivienda
vertical apoyada con recursos del Programa, o en fecha posterior, a eleccin de la SEDATU; sin que sea
necesario aviso previo a la Instancia Ejecutora, misma que quedar obligada a prestar las facilidades
necesarias al personal designado, en los trminos establecidos en la clusula DCIMA del presente
convenio.
VIGSIMA SEGUNDA.- En cumplimiento de las disposiciones contenidas en el artculo 36 de la Ley de
Planeacin, el presente Convenio de Coordinacin ser publicado en el Diario Oficial de la Federacin, el
Peridico Oficial del Estado y en las pginas institucionales de LAS PARTES en sistema electrnico internet.
Enteradas las partes de sus trminos y alcances legales del presente Convenio de Coordinacin, lo firman
por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 15 das del mes de junio de 2016.- Por la SEDATU: el Director
General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda, Jorge Len Wolpert Kuri.- Rbrica.- Por la Instancia
Ejecutora: el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco, Octavio Domingo Gonzlez Padilla.-
Rbrica.
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Jardn Central, que celebran la Secretara de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco.
DIRECCIN GENERAL DE DESARROLLO URBANO, SUELO Y VIVIENDA, ARQ. JORGE LEN WOLPERT KURI,
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL INSTITUTO JALISCIENSE DE LA
SUJETAN AL TENOR DE LOS SIGUIENTES CONSIDERANDOS, DECLARACIONES Y CLAUSULAS:
CONSIDERANDOS
Desarrollo Urbano y Vivienda y tomando en consideracin los criterios propuestos por las entidades
federativas.
Reglas de Operacin.
V. Se recibi oficio No.IJALVI/00300/2016 por parte de la Instancia Ejecutora mediante el cual solicit a
la Instancia Coordinadora en trminos de lo establecido en las Reglas de Operacin del Programa de
Consolidacin de Reservas Urbanas se tome en cuenta el proyecto denominado Jardn Central para que
obtenga el apoyo presupuestario del referido Programa con domicilio en Avenida Pemex No. 301, Colonia Los
Portales, San Pedro Tlaquepaque, en el Estado de Jalisco C.P. 45580, con coordenadas X= 20,37,29, N;
Y= 103,17, 39, O con superficie del predio de 14,456.45 M2 (catorce mil cuatrocientos cincuenta y seis
punto cuarenta y cinco) metros cuadrados; para edificar 100 (cien) viviendas en 10 (diez) torres.
VIII. Que el 4 de abril del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin Tcnica
nmero V/511/DGDUSV/PCRU0110AT/2016 con los datos generales del Proyecto denominado Jardn
Central, con domicilio en Avenida Pemex No. 301, Colonia Los Portales, San Pedro Tlaquepaque, en el
Estado de Jalisco C.P. 45580, con coordenadas X= 20,37,29, N; Y= 103,17, 39, O con superficie del
predio de 14,456.45 M2 (catorce mil cuatrocientos cincuenta y seis punto cuarenta y cinco) metros cuadrados;
para edificar 100 (cien) viviendas en 10 (diez) torres. Promovido por el Instituto Jalisciense de la Vivienda del
Estado de Jalisco, con domicilio calle Lpez Cotilla nmero 595, zona Centro, en la ciudad de Guadalajara,
Estado de Jalisco, C.P. 44100.
DECLARACIONES
I.5. Que la Subsecretara de Desarrollo Urbano y Vivienda, es una unidad administrativa de la SEDATU de
conformidad en el artculo 2o., apartado A, Fraccin I, inciso b, de conformidad con el Reglamento
I.6. Que su representante cuenta con las atribuciones para celebrar el presente instrumento jurdico en los
trminos sealados en el artculo 7 Fraccin X, del Reglamento Interior de la SEDATU.

de 2015; 1, 2, 14, 36 y 49 de la Constitucin Poltica del Estado de Jalisco; 1, 2, 3, fraccin II, 5,49 fraccin I,
y XV, 17 fracciones I y XIII, 22, 26fraccin I, 32, 33, 41, 42, 67 y 68 de la Ley de Vivienda del Estado de
CLUSULAS
Vigentes Mensuales y que cuente con un financiamiento y/o un ahorro previo.
denominado Jardn Central, con domicilio en Avenida Pemex No. 301, Colonia Los Portales, San Pedro
Tlaquepaque, en el Estado de Jalisco C.P. 45580, con coordenadas X= 20,37,29, N; Y= 103,17, 39, O
con superficie del predio de 14,456.45 M2 (catorce mil cuatrocientos cincuenta y seis punto cuarenta y cinco)
metros cuadrados; para edificar 100 (cien) viviendas en 10 (diez) torres. el cual cumple con los requerimientos
contenidos en las Reglas de Operacin del PCRU aplicables al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con
el Oficio de Autorizacin Tcnica nmero V/511/DGDUSV/PCRU0110AT/2016 emitido por la Instancia
Coordinadora y el cual prev la realizacin de 100 acciones de vivienda, las cuales contarn con una
superficie de 44.07 m2 y 47.87 m2 con una distribucin de dos recmaras, un bao, sala, comedor, cocina y
patio de servicio, construidas en 10 (diez) torres.
otras que contribuyan al cumplimiento del objeto del presente Convenio, las cuales debern mediar
por escrito.
aportacin hasta por un monto de $3000,000.00 (Tres millones de pesos 00/100 M.N.).
presente convenio.
8.- La vigencia del convenio,
SPTIMA.- Para la supervisin y seguimiento de las obligaciones a cargo de los beneficiarios, la
Instancia Ejecutora se compromete a recabar, validar y presentar ante la Direccin General de Desarrollo
Urbano, Suelo y Vivienda de la SEDATU, la documentacin comprobatoria del gasto y ejercicio de los
apoyos otorgados a los beneficiarios, misma que deber cumplir con los requisitos fiscales aplicables, as
como la documentacin e informacin de los avances fsicos y financieros de los apoyos otorgados, conforme
a las disposiciones previstas en las Reglas de Operacin.
normativos, tcnicos y administrativos necesarios para el ejercicio de los recursos
federales aportados;
social. En ningn caso sta incluir nombres, imgenes, voces o smbolos que impliquen su
promocin;
jurdico.
su promocin;
Gonzlez Padilla.
INTERPRETACIN
los 200 SMGVM.
El valor de venta de la vivienda deber quedar asentado en la escritura pblica que ampare la traslacin
de dominio de la misma, la cual, conjuntamente con el Certificado de Subsidio debidamente firmado por el
beneficiario, constituirn el comprobante idneo del precio final de la vivienda.
Desarrollador de Vivienda sin sujetarse a los criterios de avance fsico determinados por la
Instancia Coordinadora.
La acreditacin del ejercicio de los recursos sealados en el prrafo anterior deber comprender, entre
otros:
necesarias al personal designado, en los trminos establecidos en la clusula DCIMA del
presente convenio.
por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 28 das del mes de marzo de 2016.- Por la SEDATU:
el Director General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda, Jorge Len Wolpert Kuri.- Rbrica.- Por la
Instancia Ejecutora: el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco, Octavio Domingo Gonzlez
Padilla.- Rbrica.
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Misin La Castellana, que celebran la Secretara de
Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco.
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL INSTITUTO JALISCIENSE DE LA
CONSIDERANDOS
federativas.
Reglas de Operacin.
V. Se recibi oficio No. IJALVI/00194/2016 por parte de la Instancia Ejecutora mediante el cual solicit a
la Instancia Coordinadora en trminos de lo establecido en las Reglas de Operacin del Programa de
Consolidacin de Reservas Urbanas se tome en cuenta el proyecto denominado Misin La Castellana para
que obtenga el apoyo presupuestario del referido Programa con domicilio en Av. Rancho a la Cruz esquina
Avenida de la Campana, Tonal, en el Estado de Jalisco, con coordenadas N 203801.22 y O 1031313.91
con superficie total del predio de 11,749.07 M2 (Once mil setecientos cuarenta y nueve punto siete) metros
cuadrados; para edificar 210 (doscientos diez) viviendas.
VIII. Que el 15 de marzo del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin
Misin La Castellana, con domicilio Av. Rancho a la Cruz esquina Avenida de la Campana, Tonal, en el
Estado de Jalisco, con coordenadas N 203801.22 y O 1031313.91 con superficie total del predio de
11,749.07 M2 (Once mil setecientos cuarenta y nueve punto siete) metros cuadrados; para edificar 210
(doscientos diez) viviendas. Promovido por el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco, con
domicilio calle Lpez Cotilla nmero 595, zona Centro, en la ciudad de Guadalajara, Estado de Jalisco,
C.P. 044100.
DECLARACIONES
de 2015; 1, 2, 14, 36 y 49 de la Constitucin Poltica del Estado de Jalisco; 1, 2, 3, fraccin II, 5, 49 fraccin I,
y XV, 17 fracciones I y XIII, 22, 26 fraccin I, 32, 33, 41, 42, 67 y 68 de la Ley de Vivienda del Estado de
CLUSULAS
Vigentes Mensuales, dando preferencia a los que acrediten menores ingresos, a quienes sean parte de
grupos vulnerables y que cuenten con un financiamiento y/o un ahorro previo, pudiendo ser sujetos del
subsidio que otorga el Programa los no asalariados.
denominado Misin La Castellana, con domicilio en Av. Rancho a la Cruz esquina Avenida de la Campana,
Tonal, en el Estado de Jalisco, con coordenadas N 203801.22 y O 1031313.91 con superficie total del
predio de 11,749.07 M2 (Once mil setecientos cuarenta y nueve punto siete) metros cuadrados; para edificar
210 (doscientos diez) viviendas, el cual cumple con los requerimientos contenidos en las Reglas de
Operacin del PCRU aplicables al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con el Oficio de Autorizacin
Tcnica nmero V/511/DGDUSV/PCRU0111AT/2016 emitido por la Instancia Coordinadora y el cual prev la
realizacin de 210 acciones de vivienda, las cuales contarn con una superficie de 44.60M2 con una
distribucin de dos recmaras, un bao, sala-comedor, cocina, patio de servicio y estacionamiento slo para
los primeros tres niveles.
escrito.
aportacin hasta por un monto de $2100,000.00 (DOS MILLONES CIEN MIL PESOS 00/100 M.N.).
presente convenio.
los 5 das hbiles siguientes al depsito de los mismos, el incumplimiento de lo anterior ser causal
de rescisin del convenio.
aportados;
convengan, de conformidad con la normatividad aplicable, as como compartir la informacin que
se derive, en su caso, de la operacin de los mismos;
promocin;
IX. Brindar las facilidades y apoyos que sean necesarios al personal de la Auditora Superior de la
X. Instruir al personal designado por la Instancia Ejecutora para que transparente y rinda cuentas
XI. Presentar el cierre del ejercicio fiscal de las acciones objeto del presente Convenio de conformidad
XII. Abstenerse de dispersar al Desarrollador de Vivienda los recursos otorgados al amparo del PCRU
jurdico.
XIII. Suspender durante el tiempo que comprendan las campaas electorales y hasta la conclusin de la
XIV. En trminos del contenido del artculo 134 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
promocin;
XV. En general, dar cumplimiento con lo dispuesto en el presente instrumento, anexos y dems
Gonzlez Padilla.
divulgarn entre la poblacin objetivo e interesados en general, las caractersticas, beneficios, alcances
y resultados de la Coordinacin prevista en el presente Convenio, obligndose a observar, en todo momento,
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, referentes a la Evaluacin de los programas sujetos a reglas
de operacin, enlistados en el Anexo 25 Programas sujetos a Reglas de Operacin del Presupuesto de
Egresos de la Federacin para el Ejercicio Fiscal 2016; la Instancia Ejecutora, proporcionar al personal
designado por las instancias evaluadoras, todas las facilidades as como la informacin necesarias para el
desarrollo de los procesos de evaluacin del PCRU.
INTERPRETACIN
los 200 SMGVM.
Coordinadora.
otros:
convenio.
por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 15 das del mes de marzo de 2016.- Por la SEDATU: el
Director General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda, Jorge Len Wolpert Kuri.- Rbrica.- Por la
Instancia Ejecutora: el Instituto Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco, Octavio Domingo Gonzlez
Padilla.- Rbrica.
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Responsabilidad Social Comunitaria, que celebran la
Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit.
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL INSTITUTO PROMOTOR DE LA
VIVIENDA DE NAYARIT, REPRESENTADO POR EL LIC. FRANCISCO ADALBERTO RAZURA ALTAMIRANO, EN SU
CARCTER DE DIRECTOR GENERAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA INSTANCIA
CONSIDERANDOS
federativas.
Reglas de Operacin.
V. Que se recibi oficio No. DG/DT/DP/904/2016 por parte de la Instancia Ejecutora mediante el cual
solicit a la Instancia Coordinadora en trminos de lo establecido en las Reglas de Operacin del Programa
de Consolidacin de Reservas Urbanas se tome en cuenta el proyecto denominado Responsabilidad Social
Comunitaria para que obtenga el apoyo presupuestario del referido Programa con domicilio en Av. Ojo de
Halcn sin nmero, en la Reserva Territorial de la Cantera en la ciudad de Tepic, en el Estado de Nayarit, con
coordenadas X= 214927.91N; Y= 1048361.08 O con superficie total del predio de 13,000.00 M2 (Trece
mil) metros cuadrados; para edificar 96 (Noventa y seis) viviendas en 6 (seis) mdulos con 16 Departamentos
de 4 niveles.
VIII. Que el 24 de agosto del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin
Responsabilidad Social Comunitaria, con domicilio en Av. Ojo de Halcn sin nmero, en la Reserva
Territorial de la Cantera en la ciudad de Tepic, en el Estado de Nayarit, con coordenadas X= 214927.91N;
Y= 1048361.08 O con superficie total del predio de 13,000.00 M2 (Trece mil) metros cuadrados; para
edificar 96 (Noventa y seis) viviendas en 6 (seis) mdulos con 16 Departamentos de 4 niveles. Promovido por
el Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit, con domicilio en calle Emiliano Zapata No. 146, Oriente
Colonia Centro de la Ciudad de Tepic, Estado de Nayarit, C.P. 63000.
DECLARACIONES
SMGV a travs de un apoyo presupuestario al suelo.
II. Declara el INSTITUTO PROMOTOR DE LA VIVIENDA DE NAYARIT:
II.1 Que es un organismo pblico descentralizado de la Administracin Pblica Paraestatal del Gobierno
del Estado, con personalidad jurdica y patrimonio propio, constituido de conformidad con las
disposiciones legales aplicables, creado mediante el Decreto de la Ley de Vivienda del Estado de
Nayarit, publicado en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado de fecha 6 de junio de 2009.
II.2 Que tiene como objetivo principal establecer las bases para formular y aplicar los planes y programas
pblicos en materia de vivienda, acrecentar la reserva territorial para ello y coadyuvar al
ordenamiento territorial en el Estado.
II.3 Que el Lic. Francisco Adalberto Razura Altamirano, acredita su carcter de Director General del
Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit, con el nombramiento efectuado a su favor en la Tercera
sesin extraordinaria de la Junta de Gobierno del Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit de
fecha 1 de agosto de 2016, suscrito por el Gobernador Constitucional del Estado y Presidente de la
Junta de Gobierno del Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit, con fundamento en el artculo 32
fraccin I de la Ley de Vivienda para el Estado de Nayarit.
II.4 Que cuenta con Poder General Judicial Para Pleitos y Cobranzas, Para Actos de Administracin,
Administracin Laboral y Para Actos de riguroso Dominio, otorgado ante la fe del Licenciado Jess
Toris Lora, Notario Pblico Nmero Dieciocho, en ejercicio de este Distrito de la Ciudad de Tepic,
Estado de Nayarit. Con fecha 31 de agosto del 2016. De conformidad con lo expuesto en el artculo
32 fracciones VI y XVII de la Ley de Vivienda del Estado de Nayarit.
II.5 Que para los fines y efectos legales del presente convenio tiene su domicilio en Calle Emiliano
Zapata Nmero 146 Ote, Colonia Centro de esta Ciudad de Tepic, Estado de Nayarit, C.P. 63000.
II.6 Se encuentra registrado ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico con la Cdula del Registro
Federal de Contribuyentes (RFC) IPV950405L68.
de 2015; 3, 6 y 7 de la Constitucin Poltica del Estado de Nayarit; 1, 2, 24, 25, 26, 28, 29, 32 y 34 de la Ley
de Vivienda para el Estado de Nayarit; 1, 2 y 3 de la Ley de la Administracin Pblica Paraestatal; 2, 5, 42, 52,
53 y 54 de la Ley Orgnica del Poder Ejecutivo del Estado de Nayarit; LAS PARTES celebran el presente
Convenio de Coordinacin, conforme a las siguientes.
CLUSULAS
denominado Responsabilidad Social Comunitaria, con domicilio en Av. Ojo de Halcn sin nmero, en la
Reserva Territorial de la Cantera en la ciudad de Tepic, en el Estado de Nayarit, con coordenadas
X= 214927.91N; Y= 1048361.08 O con superficie total del predio de 13,000.00 M2 (Trece mil) metros
cuadrados; para edificar 96 (Noventa y seis) viviendas en 6 (seis) mdulos con 16 departamentos de 4
niveles, el cual cumple con los requerimientos contenidos en las Reglas de Operacin del PCRU aplicables
al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con el Oficio de Autorizacin Tcnica nmero
96 acciones de vivienda, las cuales contarn con una superficie de 43.91 y 45.55 m2, con una distribucin
de sala-comedor, dos recmaras, un bao completo, cocina, patio de servicio y cajn de estacionamiento, en
6 (seis) mdulos con 16 departamentos de 4 niveles.
escrito.
aportacin hasta por un monto de $960,000.00 (NOVECIENTOS SESENTA MIL PESOS 00/100 M.N.).
QUINTA: La Instancia Ejecutora deber suscribir un instrumento jurdico con la persona fsica o moral
presente convenio.
8.- La vigencia del convenio,
aportados;
promocin;
jurdico.
promocin;
y Vivienda de la SEDATU y en ausencia de este ltimo, por el (la) Delegado(a) en el Estado de Nayarit.
Por la Instancia Ejecutora, al Director General del Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit, cargo que
a la fecha de firma del presente convenio es ocupado por el Lic. Francisco Adalberto Razura Altamirano.
INTERPRETACIN

los 200 SMGVM.
Coordinadora.
otros:

necesario aviso previo a la Instancia Ejecutora, misma que quedar obligada a prestar la facilidades
convenio.

por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 30 das del mes de agosto de 2016.- Por la SEDATU:
Instancia Ejecutora: el Instituto Promotor de la Vivienda de Nayarit, Francisco Adalberto Razura
Altamirano.- Rbrica.
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Villas Los Perales, que celebran la Secretara de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano y el Municipio de Huejotzingo, Puebla.
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL H. AYUNTAMIENTO DE
HUEJOTZINGO, REPRESENTADO POR SU PRESIDENTE MUNICIPAL, MFP. CARLOS ALBERTO MORALES LVAREZ
ASISTIDO POR EL C. GREGORIO ROMERO OLIVER, SECRETARIO GENERAL A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES
DENOMINAR LA INSTANCIA EJECUTORA Y CUANDO ACTEN DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINAR
LAS PARTES, MISMAS QUE SE SUJETAN AL TENOR DE LOS SIGUIENTES CONSIDERANDOS, DECLARACIONES Y
CLUSULAS:
CONSIDERANDOS
federativas.
Reglas de Operacin.
V. La Instancia Ejecutora solicit a travs de su oficio sin nmero de fecha 19 de abril del presente ao a
la Instancia Coordinadora mediante el cual en trminos de lo establecido en las Reglas de Operacin del
Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas solicita se tome en cuenta el proyecto denominado Villas
Los Perales para que obtenga el apoyo presupuestario del referido Programa con domicilio en calle Los
Frutales No. 1509, Colonia La Joya Cuarto Barrio, Municipio de Huejotzingo, Estado de Puebla, C.P. 74160
con coordenadas X= -98.39219187970701; Y= 19.17092702483618; con superficie del predio de 29,427.05
m2 (Veintinueve mil cuatrocientos veintisiete punto cero cinco) metros cuadrados; de los que se ocuparn
17,901.46 mts2 (diecisiete mil novecientos y un punto cuarenta metros cuadrados) para edificar 204
(Doscientas cuatro) viviendas en 34 (Treinta y cuatro) edificios.
VIII. Que el 20 de mayo del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin
Villas Los Perales, con domicilio en calle Los Frutales No. 1509, Colonia La Joya Cuarto Barrio, Municipio de
Huejotzingo, Estado de Puebla, C.P. 74160 con coordenadas X= -98.39219187970701;
Y= 19.17092702483618; con superficie del predio de 29,427.05 m2 (Veintinueve mil cuatrocientos veintisiete
punto cero cinco) metros cuadrados; de los que se ocuparn 17,901.46 mts2 (diecisiete mil novecientos y un
punto cuarenta metros cuadrados) para edificar 204 (Doscientas cuatro) viviendas en 34 (Treinta y cuatro)
edificios. Promovido por el Municipio de Huejotzingo en el Estado de Puebla, con domicilio en Palacio
Municipal s/n Huejotzingo, Estado de Puebla C.P. 74160.
DECLARACIONES
de Reservas Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, y conforme a lo establecido en la Reglas de
II. Declara el MUNICIPIO DE HUEJOTZINGO:
II.1 Que es ente pblico con personalidad jurdica y patrimonio propio en trminos de lo dispuesto por los
artculos 115 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y de conformidad con lo
establecido en los artculos 102, 103, 104, 105, 106 de la Constitucin Poltica del Estado de Puebla,
78, 91 y 92 de la Ley Orgnica Municipal y que dentro de sus atribuciones se encuentra la capacidad
legal y cuenta con amplias facultades para la celebracin del presente convenio, tal y como consta
en el punto X del Acta de la Primera Sesin Solemne de Instalacin de Cabildo de fecha 15 de
febrero de 2014.
II.2 Que el Municipio es gobernado por un Ayuntamiento de eleccin popular directa, el cual se integra
por un Presidente Municipal y un Sndico, electos por el sistema de mayora relativa; adems, con los
Regidores electos por el principio de representacin proporcional, en el nmero que corresponda de
acuerdo a lo dispuesto por los artculos 46, 50, 70, 78, y 78 bis de la Ley Orgnica Municipal.
II.3 Que MFP. Carlos Alberto Morales lvarez, Presidente Municipal Constitucional acredita su
representacin con la constancia de mayora otorgada por Instituto Electoral del Estado de fecha 10
de Julio de 2013 y cuenta con las facultades para celebrar este Convenio, de conformidad con lo
dispuesto en los artculos 78, 90 y 91 de la Ley Orgnica de Municipal.
Que el C. Gregorio Romero Oliver, es el Secretario General del H. Ayuntamiento del Municipio de
Huejotzingo, Puebla, y lo acredita con nombramiento expedido por H. Ayuntamiento con fecha 15 de
febrero de 2014 y que es el encargado del despacho de los asuntos administrativos del Ayuntamiento
y auxiliar en las funciones que desempee el Presidente Municipal segn lo dispone los 78, 135 y
138 de la Ley Orgnica Municipal y cuya intervencin en el presente instrumento jurdico se constrie
a rubricar y dar fe de la celebracin del presente acuerdo de coordinacin que suscribe el Presidente
Municipal, en nombre y representacin del H. Ayuntamiento de Huejotzingo, Puebla.
II.4 Que mediante la Primera Sesin Solemne de Instalacin de Cabildo, el Honorable cabildo autoriz en
su punto nmero X para que en este acto represente al H. Ayuntamiento de Huejotzingo, Puebla, a
suscribir y celebrar el presente convenio de coordinacin con la Federacin derivados del marco de
acciones que apoya el Programa de Consolidacin de Reservas Urbanas.
II.5 Que para efectos del presente convenio, seala como su domicilio el ubicado en Palacio Municipal,
Sin Nmero, Colonia Centro en la ciudad de Puebla, Estado de Puebla, C.P. 74160 y tiene como
Registro Federal de Contribuyentes (RFC) el MHU850101V11.
de 2015; 1, 5, 29, 31, 81, 102, 103 y 104 de la Constitucin Poltica del Estado de Puebla; 1, 2, 3, 46, 78, 90
91 y 92 de la Ley Orgnica Municipal, 1, 2, 3, 7, 10, 17, 18, 19, 20 fraccin III, 22 fracciones I, II, V, VI, VII, IX,
XV y XVI, 47 y 49 de la Ley de Vivienda para el Estado de Puebla; LAS PARTES celebran el presente
Convenio de Coordinacin, conforme a las siguientes.
CLUSULAS
denominado Villas Los Perales, con domicilio en calle Los Frutales No. 1509, Colonia La Joya Cuarto Barrio,
Municipio de Huejotzingo, Estado de Puebla, C.P. 74160 con coordenadas X= -98.39219187970701;
Y= 19.17092702483618; con superficie del predio de 29,427.05 m2 (Veintinueve mil cuatrocientos veintisiete
punto cero cinco) metros cuadrados; de los que se ocuparn 17,901.46 mts2 (diecisiete mil novecientos y un
punto cuarenta metros cuadrados) para edificar 204 (Doscientas cuatro) viviendas en 34 (Treinta y cuatro)
edificios. El cual cumple con los requerimientos contenidos en las Reglas de Operacin del PCRU
aplicables al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con el Oficio de Autorizacin Tcnica nmero
204 acciones de vivienda, que sern verticales con una superficie de construccin de 47.54 m2 (cuarenta y
siete punto cincuenta y cuatro metros cuadrados y 54.13 m2 (cincuenta y cuatro punto trece metros
cuadrados), construidas en 34 edificios de tres niveles con 6 departamentos cada uno y una distribucin
arquitectnica de sala-comedor, cocina, un bao, dos recmaras con rea de guardado y patio de servicio.
escrito.
aportacin hasta por un monto de $5100,000.00 (Cinco millones cien mil pesos 00/100 M.N.).
presente convenio.

aportados;
promocin;
jurdico.
promocin;
y Vivienda de la SEDATU y en ausencia de este ltimo, por el (la) Delegado(a) en el Estado de Puebla.
Por la Instancia Ejecutora, al Presidente Municipal de Huejotzingo, cargo que a la fecha de firma del
presente convenio es ocupado por el MFP. Carlos Alberto Morales lvarez.
INTERPRETACIN
los 200 SMGVM.
Coordinadora.
otros:
necesario aviso previo a la Instancia Ejecutora, misma que quedar obligada a prestar la facilidades
convenio.
por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 23 das del mes de mayo de 2016.- Por la SEDATU:
Instancia Ejecutora: el Presidente Municipal de Huejotzingo, Carlos Alberto Morales lvarez.- Rbrica.
ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Complejo Habitacional Tepeyacatl, que celebran la
Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Municipio de Tepeaca, Puebla.
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR LA SEDATU; Y POR LA OTRA, EL H. AYUNTAMIENTO DE TEPEACA,
REPRESENTADO POR SU PRESIDENTE MUNICIPAL MTRO. DAVID EDGARDO HUERTA RUIZ, EN SU CARCTER DE
PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL, ASISTIDO POR EL ING. JOS LUIS NORATO JIMNEZ SNDICO
MUNICIPAL A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINAR LA INSTANCIA EJECUTORA Y CUANDO ACTEN
DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINAR LAS PARTES, MISMAS QUE SE SUJETAN AL TENOR DE LOS
SIGUIENTES CONSIDERANDOS, DECLARACIONES Y CLUSULAS:
CONSIDERANDOS
federativas.
Reglas de Operacin.
V. La Instancia Ejecutora solicit a travs de su oficio nmero PMT/0704/2016 de a la Instancia
Coordinadora mediante el cual en trminos de lo establecido en las Reglas de Operacin del Programa de
Consolidacin de Reservas Urbanas solicita se tome en cuenta el proyecto denominado Complejo
habitacional Tepeyacatl para que obtenga el apoyo presupuestario del referido Programa con domicilio en
calle Camino Viejo a San Jos Carpinteros No. 501, Colonia San Juan Negrete Municipio de Tepeaca, Estado
de Puebla, C.P. 75200 Municipio de Tepeaca, con coordenadas X= 615,124.3323; Y= 2,100,036.9142; con
superficie del predio de 13,951.177m2 (Trece mil, novecientos cincuenta y un metros cuadrados con
17.7 decmetros cuadrados); de los que se ocuparn 13,951.177 mts2 (Trece mil, novecientos cincuenta y un
metros cuadrados con 17.7 decmetros cuadrados), para edificar 192 (ciento noventa y dos) viviendas
en 16 (diecisis) edificios con 4 (cuatro) niveles cada uno, con 4 (cuatro) viviendas en cada nivel.
VIII. Que el 7 de octubre del ao en curso, la Instancia Coordinadora emiti el Oficio de Autorizacin
Complejo habitacional Tepeyacatl, con domicilio en calle Camino Viejo a San Jos Carpinteros No. 501,
Colonia San Juan Negrete Municipio de Tepeaca, Estado de Puebla, C.P. 75200 Municipio de Tepeaca, con
coordenadas X= 615,124.3323; Y= 2,100,036.9142; con superficie del predio de 13,951.177m2 (Trece mil,
novecientos cincuenta y un metros cuadrados con 17.7 decmetros cuadrados); de los que se ocuparn
13,951.177 mts2 (Trece mil, novecientos cincuenta y un metros cuadrados con 17.7 decmetros cuadrados),
para edificar 192 (ciento noventa y dos) viviendas en 16 (diecisis) edificios con 4 (cuatro) niveles cada uno,
con 4 (cuatro) viviendas en cada nivel. Promovido por el Municipio de Tepeaca en el Estado de Puebla, con
domicilio en calle Morelos sur nmero cien, colonia centro, Tepeaca, Estado de Puebla C.P .75200.
DECLARACIONES
II. Declara el MUNICIPIO DE TEPEACA:
II.1 Que es ente pblico con personalidad jurdica y patrimonio propio en trminos de lo dispuesto por los
artculos 115 y 116 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, y de conformidad
con lo establecido en los artculos 103 y 105 fracciones I y XI y 109 primer prrafo de la Constitucin
Poltica del Estado de Puebla; 2, 3, 490 y 91 fracciones II, III y XLVI de la Ley Orgnica Municipal y
que dentro de sus atribuciones se encuentra la capacidad legal y con amplias facultades para la
celebracin del presente convenio, tal y como consta en el punto nmero cuarto del Acta de
la Primera Sesin Ordinaria y Solemne de Instalacin de Cabildo de fecha 15 de febrero de 2014.
II.2 Que el Municipio es gobernado por un Ayuntamiento de eleccin popular directa, el cual se integra
por un Presidente Municipal y un Sndico, electos por el sistema de mayora relativa; adems, con los
Regidores electos por el principio de representacin proporcional, en el nmero que corresponda de
acuerdo a lo dispuesto por los artculos 2 y 3 de la de la Ley Orgnica Municipal.
II.3 Que el Mtro. David Edgardo Huerta Ruiz Presidente Municipal Constitucional acredita su
representacin con la constancia de mayora otorgada por el Instituto Electoral del Estado de Puebla
de fecha de 10 de julio del ao dos mil trece y cuenta con las facultades para celebrar este Convenio,
de conformidad con lo dispuesto en los artculos 78 fraccin XXXVIII, 90 y 91 fraccin XLVI de la Ley
Orgnica Municipal.
Que el Ing. Jos Luis Norato Jimnez, es el Sndico Municipal del H. Ayuntamiento del Municipio de
Tepeaca, Puebla, y lo acredita con nombramiento expedido por la Secretaria General de Gobierno
del Estadio de Puebla y que es el encargado del despacho de los asuntos Jurdicos del Ayuntamiento
y representante legal del H. Ayuntamiento segn lo dispone el artculo 100 de la Ley Orgnica
Municipal y cuya intervencin en el presente instrumento jurdico se constrie a rubricar y dar fe de la
celebracin del presente acuerdo de coordinacin que suscribe el Presidente Municipal, en nombre y
representacin del H. Ayuntamiento de Tepeaca, Puebla.
II.4 Que mediante la Primera Sesin Ordinaria Solemne de Instalacin del Cabildo, el mismo, autoriz en
su punto nmero cuarto al Presidente Municipal Constitucional en representacin del
H. Ayuntamiento de Tepeaca, Puebla, a suscribir y celebrar convenios y/o contratos siguientes:
de compraventa por los procedimientos establecidos en la Ley de Adquisiciones Arrendamientos y
Servicios del Sector Pblico Estatal y Municipal y de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos del
Sector Pblico; de comodato; de obra a precio alzado; de arrendamiento financiero de bienes
muebles; de venta de bienes de dominio privado del ayuntamiento, de mutuo, de depsito, as como
de cualquier acto jurdico que por su naturaleza sea parte civil del ayuntamiento, las autoridades
municipales, sus dependencias y entidades, para el buen desempeo de la administracin pblica y
de coordinacin con la Federacin derivados del marco de acciones que apoya el Programa de
Consolidacin de Reservas Urbanas.
II.5 Que para efectos del presente convenio, seala como su domicilio el ubicado en calle Morelos Sur
nmero cien, Colonia Centro en la Ciudad de Tepeaca, Estado de Puebla, C.P. 75200 y tiene como
Registro Federal de Contribuyentes (RFC) MTP850101U60 .
disposiciones jurdicas contenidas en las Reglas de Operacin del Programa de Consolidacin de Reservas
de 2015 artculos 103 y 105 fracciones I y XI, 109 primer prrafo de la Constitucin Poltica del Estado de
Puebla; 2, 3, 4, 90 y 91 fracciones II, III y XLVI de la Ley Orgnica Municipal, 1, 60, 62 de la Ley de Vivienda
para el Estado de Puebla; LAS PARTES celebran el presente Convenio de Coordinacin, conforme a las
siguientes:
CLUSULAS
denominado Complejo habitacional Tepeyacatl, con domicilio en calle Camino Viejo a San Jos Carpinteros
No. 501, Colonia San Juan Negrete Municipio de Tepeaca, Estado de Puebla, C.P. 75200 Municipio de
Tepeaca, con coordenadas X= 615,124.3323; Y= 2,100,036.9142; con superficie del predio de 13,951.177 m2
(Trece mil, novecientos cincuenta y un metros cuadrados con 17.7 decmetros cuadrados); de los que se
ocuparn 13,951.177 mts2 (Trece mil, novecientos cincuenta y un metros cuadrados con 17.7 decmetros
cuadrados), para edificar 192 (ciento noventa y dos) viviendas en 16 (diecisis) edificios con 4 (cuatro) niveles
cada uno, con 4 (cuatro) viviendas en cada nivel. el cual cumple con los requerimientos contenidos en las
Reglas de Operacin del PCRU aplicables al ejercicio fiscal 2016, segn se acredita con el Oficio de
Autorizacin Tcnica nmero V/511/DGDUSV/PCRU0580AT/2016 emitido por la Instancia Coordinadora y el
cual prev la realizacin de 192 acciones de vivienda, que sern verticales con una superficie de construccin
de 11904 m2 (once mil novecientos cuatro metros cuadrados, construidas en 12 edificios de 4 niveles con 16
departamentos cada uno y una distribucin arquitectnica de sala-comedor, cocina, un bao, dos recmaras
con rea de guardado y patio de servicio.
escrito.
aportacin hasta por un monto de $4800,000.00 (CUATRO MILLONES OCHOCIENTOS MIL PESOS
00/100 M.N.).

desarrollador de vivienda acredite tener un avance fsico de obra del 100% del proyecto al que se refiere
el presente convenio.
aportados;
promocin;
Federacin y dems instancias fiscalizadoras, para efectuar las revisiones que, de acuerdo a sus
jurdico.
promocin;
y Vivienda de la SEDATU y en ausencia de este ltimo, por el (la) Delegado(a) en el Estado de Puebla.
Por la Instancia Ejecutora, al Presidente Municipal de Tepeaca, cargo que a la fecha de firma del
presente convenio es ocupado por el Mtro. David Edgardo Huerta Ruiz.
INTERPRETACIN
los 200 SMGVM.
Coordinadora.
otros:
convenio.
por quintuplicado en la Ciudad de Mxico, a los 17 das del mes de octubre de 2016.- Por la SEDATU: el
Director General de Desarrollo Urbano, Suelo y Vivienda, Jorge Len Wolpert Kuri.- Rbrica.- Por la
Instancia Ejecutora: el Presidente Municipal de Tepeaca, David Edgardo Huerta Ruiz.- Rbrica.- El Sndico
Municipal de Tepeaca, Jos Luis Norato Jimnez.- Rbrica.- El Tesorero Municipal de Tepeaca, Jos scar
Arturo Bez Snchez.- Rbrica.- El Coordinador de Obras Pblicas Municipal de Tepeaca, Roberto Maxil
Coyopotl.- Rbrica.
PODER JUDICIAL
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL
ACUERDO General 1/2017 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, relativo a la denominacin, residencia,
competencia, jurisdiccin territorial, domicilio y fecha de comienzo de funciones del Juzgado Octavo de Distrito en
el Estado de San Luis Potos, con residencia en la ciudad del mismo nombre, as como a las reglas de turno,
sistema de recepcin, registro y distribucin de asuntos entre los juzgados de Distrito en la entidad federativa
y sede indicadas.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura
Federal.- Secretara Ejecutiva del Pleno.
ACUERDO GENERAL 1/2017, DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, RELATIVO A LA
DENOMINACIN, RESIDENCIA, COMPETENCIA, JURISDICCIN TERRITORIAL, DOMICILIO Y FECHA DE COMIENZO
DE FUNCIONES DEL JUZGADO OCTAVO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOS, CON RESIDENCIA EN
LA CIUDAD DEL MISMO NOMBRE, AS COMO A LAS REGLAS DE TURNO, SISTEMA DE RECEPCIN, REGISTRO Y
DISTRIBUCIN DE ASUNTOS ENTRE LOS JUZGADOS DE DISTRITO EN LA ENTIDAD FEDERATIVA Y SEDE
INDICADAS.
CONSIDERANDO
PRIMERO. En trminos de lo dispuesto por los artculos 94, prrafo segundo; 100, prrafos primero y
octavo, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 68 y 81, fraccin II, de la Ley Orgnica
del Poder Judicial de la Federacin, el Consejo de la Judicatura Federal es el rgano encargado de la
administracin, vigilancia y disciplina de los tribunales de Circuito y juzgados de Distrito, con independencia
tcnica, de gestin y para emitir sus resoluciones; adems, est facultado para expedir acuerdos generales
que permitan el adecuado ejercicio de sus funciones;
SEGUNDO. El artculo 17 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos establece que toda
persona tiene derecho a que se le administre justicia por tribunales que estarn expeditos para impartirla en
los plazos y trminos que fijen las leyes;
TERCERO. El artculo 94, prrafo sexto, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y los
artculos 81, fracciones IV, VI y XXIV; y 144, de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin,
establecen que son atribuciones del Consejo de la Judicatura Federal determinar el nmero y lmites
territoriales y, en su caso, la especializacin por materia de los Juzgados de Distrito, en cada uno de los
Circuitos en que se divide el territorio de la Repblica Mexicana, as como dictar las disposiciones necesarias
para regular el turno de los asuntos de la competencia de los Juzgados de Distrito, cuando en un mismo lugar
haya varios de ellos; atribucin, esta ltima, que ejerce a travs de la Comisin de Creacin de Nuevos
rganos, en trminos del artculo 42, fraccin III, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura
Federal, que reglamenta la organizacin y funcionamiento del propio Consejo;
CUARTO. El incremento en el nmero de ingresos y la complejidad en el trmite de los mismos, ha
ocasionado un aumento en las cargas de trabajo de los Juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos,
con residencia en la ciudad del mismo nombre, lo que hace necesario establecer un nuevo rgano
jurisdiccional en la referida entidad federativa;
QUINTO. En sesin de cinco de octubre de dos mil diecisis, el Pleno del Consejo de la Judicatura
Federal, aprob el dictamen relativo a la creacin de un Juzgado de Distrito en el Estado de San Luis Potos,
con residencia en la ciudad del mismo nombre y
SEXTO. En la actualidad se cuenta con la infraestructura necesaria para la instalacin y comienzo de
funciones del rgano jurisdiccional de que se trata.
Por lo anterior, se expide el siguiente
ACUERDO
Artculo 1. El rgano jurisdiccional que se crea se denomina Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de
San Luis Potos, con residencia en la ciudad del mismo nombre, y tendr idntica competencia y jurisdiccin
territorial a la de los Juzgados de Distrito en la misma entidad federativa y sede.
El domicilio de dicho rgano jurisdiccional es el ubicado en calle Palmira nmero 905, Fraccionamiento
Desarrollos del Pedregal, San Luis Potos, San Luis Potos, cdigo postal 78295.
Toda la correspondencia y trmites relacionados con los asuntos de la competencia del rgano
jurisdiccional de que se trata, debern dirigirse y realizarse en el domicilio indicado.
Artculo 2. El diecisis de febrero de dos mil diecisiete, comienza funciones el Juzgado Octavo de Distrito
en el Estado de San Luis Potos, con la plantilla autorizada para ese rgano jurisdiccional.
Artculo 3. A partir de la fecha sealada en el artculo anterior, la Oficina de Correspondencia Comn de
los Juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con sede en la ciudad del mismo nombre, prestar
servicio al rgano jurisdiccional de nueva creacin.
Artculo 4. La distribucin de los nuevos asuntos que se presenten en la Oficina de Correspondencia

Comn sealada en el artculo anterior, en das y horas hbiles, del diecisis al veintiocho de febrero de dos
mil diecisiete, se remitirn al Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con residencia en la
ciudad del mismo nombre, a travs del sistema computarizado que se utiliza para esos efectos; con excepcin
de los asuntos relacionados en trminos de las reglas previstas en el Acuerdo General del Pleno del Consejo
de la Judicatura Federal, que establece las disposiciones en materia de actividad administrativa de los
rganos jurisdiccionales, en cuyo caso sern turnados al rgano respectivo que cuente con los antecedentes.
Para la recepcin de asuntos urgentes que se reciban en das y horas inhbiles durante el periodo de
exclusin de turno sealado, se estar a lo indicado en el calendario del rol de turnos vigente durante dicho
periodo, de conformidad con el transitorio TERCERO del presente Acuerdo.
Transcurrido el plazo de exclusin, los asuntos nuevos presentados en das y horas hbiles se distribuirn
entre todos los Juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con residencia en la ciudad del mismo
nombre, conforme al sistema computarizado, utilizado para tales efectos y en trminos del Acuerdo General
del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que establece las disposiciones en materia de actividad
administrativa de los rganos jurisdiccionales.
Se faculta a la Comisin de Creacin de Nuevos rganos, para concluir de manera anticipada, ampliar o
fijar un nuevo periodo, en su caso, del plazo de exclusin del turno de nuevos asuntos.
Dentro de los cinco das hbiles siguientes a la finalizacin del periodo de exclusin de turno indicado, los
titulares de los Juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con residencia en la ciudad del mismo
nombre, debern informar a la Secretara Ejecutiva de Creacin de Nuevos rganos, sobre los resultados de
la medida ordenada, conforme al cuadro siguiente:
MOVIMIENTO TOTAL DE ASUNTOS.
PERIODO DEL 16 AL 28 DE FEBRERO DE 2017
RGANO EXISTENCIA INICIAL INGRESO EGRESO EXISTENCIA FINAL
TRMITE PENDIENTES DE RESOLVER
Artculo 5. La guardia de turno en das y horas inhbiles de los Juzgados de Distrito en el Estado de San
Luis Potos, con residencia en la ciudad del mismo nombre, se realizar por periodos semanales conforme al
calendario respectivo en el orden secuencial de su denominacin.
La guardia de turno inicia el da lunes a las ocho horas con treinta minutos, y finaliza el siguiente lunes a
las ocho horas con veintinueve minutos.
El Juzgado de Distrito que se encuentre de guardia deber informar a la Oficina de Correspondencia
Comn que le presta servicio sobre los asuntos recibidos durante la misma, a fin de que al reanudar sus
labores realice la compensacin respectiva, y se equilibren las cargas de trabajo.
Artculo 6. El titular del Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con residencia en la
ciudad del mismo nombre, con asistencia de un secretario, deber autorizar el uso de libros de control nuevos,
conforme a las disposiciones aplicables.
Asimismo, debern levantar por duplicado un acta administrativa del comienzo de funciones, cuyo formato
le ser proporcionado por la Secretara Ejecutiva de Creacin de Nuevos rganos; remitiendo un ejemplar a
dicha unidad administrativa para su archivo.
Artculo 7. El rgano jurisdiccional de nueva creacin deber remitir, dentro de los primeros cinco das
naturales de cada mes, su reporte estadstico a la Direccin General de Estadstica Judicial.
Artculo 8. Corresponde al Pleno del Consejo de la Judicatura Federal y las Comisiones de Creacin de
Nuevos rganos; de Carrera Judicial; y de Administracin, en su mbito de competencia, interpretar y resolver
todas las cuestiones administrativas que se susciten con motivo de la aplicacin del presente Acuerdo.
TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Acuerdo entrar en vigor el diecisis de febrero de dos mil diecisiete, con
excepcin de lo previsto en el transitorio CUARTO de dicho instrumento normativo, el cual iniciar su vigencia
a partir de la aprobacin del citado Acuerdo.
SEGUNDO. Publquese el Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin, y para mayor difusin en el

Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta; as como en el portal de Internet del Consejo de la
Judicatura Federal.
TERCERO. El turno de guardia para la recepcin de asuntos en das y horas inhbiles, vigente a la
entrada en vigor de este Acuerdo para los Juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
residencia en la ciudad del mismo nombre, continuar aplicndose hasta las ocho horas con veintinueve
minutos del trece de marzo de dos mil diecisiete.
A partir de las ocho horas con treinta minutos del propio trece de marzo de dos mil diecisiete, las guardias
de turno en trminos del artculo 5 del presente Acuerdo quedarn como sigue:
RGANO JURISDICCIONAL AL QUE CORRESPONDE LA
PERIODO DE GUARDIA
GUARDIA
Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Del 13 al 20 de marzo de 2017
residencia en la ciudad del mismo nombre
Juzgado Primero de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Del 20 al 27 de marzo de 2017
Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Del 27 de marzo al 3 de abril de 2017
Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Del 3 al 10 de abril de 2017
Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Juzgado Sexto de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
Del 24 de abril al 1 de mayo de 2017
Y as sucesivamente de forma semanal.

CUARTO. La Secretara Ejecutiva de Administracin por conducto de las reas administrativas a su cargo
que resulten competentes, dotar al nuevo rgano jurisdiccional de la infraestructura y equipamiento
necesario para el desempeo de sus funciones.
QUINTO. Se reforma el numeral SEGUNDO, fraccin IX, nmero 3, del Acuerdo General 3/2013, del Pleno
del Consejo de la Judicatura Federal, relativo a la determinacin del nmero y lmites territoriales de los
Circuitos Judiciales en que se divide la Repblica Mexicana; y al nmero, a la jurisdiccin territorial y
especializacin por Materia de los Tribunales de Circuito y de los Juzgados de Distrito, para quedar
como sigue:
SEGUNDO. ...
I. a VIII. ...
IX. ...
1. a 2. ...
3. Ocho juzgados de Distrito en el Estado de San Luis Potos: seis con sede en la ciudad del mismo
nombre; y dos con residencia en Ciudad Valles.
X. a XXXII. ....
EL LICENCIADO GONZALO MOCTEZUMA BARRAGN, SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO
DE LA JUDICATURA FEDERAL, CERTIFICA: Que este Acuerdo General 1/2017, del Pleno del Consejo de la
Judicatura Federal, relativo a la denominacin, residencia, competencia, jurisdiccin territorial, domicilio y
fecha de comienzo de funciones del Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con
residencia en la ciudad del mismo nombre, as como a las reglas de turno, sistema de recepcin, registro y
distribucin de asuntos entre los juzgados de Distrito en la entidad federativa y sede indicadas, fue aprobado
por el Pleno del propio Consejo, en sesin ordinaria de uno de febrero de dos mil diecisiete, por unanimidad
de votos de los seores Consejeros: Presidente Ministro Luis Mara Aguilar Morales, Felipe Borrego Estrada,
Jorge Antonio Cruz Ramos, Rosa Elena Gonzlez Tirado, Martha Mara del Carmen Hernndez lvarez,
Alfonso Prez Daza y J. Guadalupe Tafoya Hernndez.- Ciudad de Mxico, a siete de febrero de dos mil
diecisiete.- Conste.- Rbrica.
BANCO DE MEXICO
TIPO de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la
Repblica Mexicana.
Al margen un logotipo, que dice: Banco de Mxico.
TIPO DE CAMBIO PARA SOLVENTAR OBLIGACIONES DENOMINADAS EN MONEDA
EXTRANJERA PAGADERAS EN LA REPBLICA MEXICANA
El Banco de Mxico, con fundamento en los artculos 8o. de la Ley Monetaria de los Estados Unidos
Mexicanos; 35 de la Ley del Banco de Mxico, as como 8o. y 10 del Reglamento Interior del Banco
de Mxico, y segn lo previsto en el Captulo V del Ttulo Tercero de su Circular 3/2012, informa que el
tipo de cambio obtenido el da de hoy fue de $20.3507 M.N. (veinte pesos con tres mil quinientos siete
diezmilsimos moneda nacional) por un dlar de los EE.UU.A.
La equivalencia del peso mexicano con otras monedas extranjeras se calcular atendiendo a la cotizacin
que rija para estas ltimas contra el dlar de los EE.UU.A., en los mercados internacionales el da en que se
haga el pago. Estas cotizaciones sern dadas a conocer, a solicitud de los interesados, por las instituciones
de crdito del pas.
Atentamente,
Ciudad de Mxico, a 14 de febrero de 2017.- BANCO DE MXICO: El Director de Disposiciones de Banca
Central, Mario Ladislao Tamez Lpez Negrete.- Rbrica.- El Director de Operaciones Nacionales, Juan
Rafael Garca Padilla.- Rbrica.
TASAS de inters interbancarias de equilibrio.

Al margen un logotipo, que dice: Banco de Mxico.
TASAS DE INTERS INTERBANCARIAS DE EQUILIBRIO
El Banco de Mxico, con fundamento en los artculos 8o. y 10 del Reglamento Interior del Banco de
Mxico y de conformidad con el procedimiento establecido en el Captulo IV del Ttulo Tercero de su
Circular 3/2012, informa que las Tasas de Inters Interbancarias de Equilibrio en moneda nacional (TIIE)
a plazos de 28 y 91 das obtenidas el da de hoy, fueron de 6.5880 y 6.6826 por ciento, respectivamente.
Las citadas Tasas de Inters se calcularon con base en las cotizaciones presentadas por las siguientes
instituciones de banca mltiple: BBVA Bancomer, S.A., Banco Nacional de Mxico S.A., Banco Inbursa S.A.,
Banco Invex S.A., Banco J.P. Morgan S.A., Banco Azteca S.A. y ScotiaBank Inverlat, S.A.
Ciudad de Mxico, a 14 de febrero de 2017.- BANCO DE MXICO: El Director de Disposiciones de Banca
Central, Mario Ladislao Tamez Lpez Negrete.- Rbrica.- El Director de Operaciones Nacionales, Juan
Rafael Garca Padilla.- Rbrica.

INSTITUTO NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA

INFORMACION Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES
ACUERDO mediante el cual se aprueban los Lineamientos que establecen el procedimiento para la atencin de
solicitudes de ampliacin del periodo de reserva por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos Personales.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales.
ACUERDO ACT-PUB/01/11/2016.06
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE APRUEBAN LOS LINEAMIENTOS QUE ESTABLECEN EL PROCEDIMIENTO
PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE AMPLIACIN DEL PERIODO DE RESERVA POR PARTE DEL INSTITUTO
NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIN Y PROTECCIN DE DATOS PERSONALES.
CONSIDERANDO
1. Que el siete de febrero de dos mil catorce, se promulg en el Diario Oficial de la Federacin, el
Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, en materia de transparencia, modificando entre otros, el artculo 6o.,
apartado A, el cual establece que la Federacin contar con un organismo autnomo, especializado,
imparcial, colegiado, con personalidad jurdica y patrimonio propio, con plena autonoma tcnica, de
gestin, capacidad para decidir sobre el ejercicio de su presupuesto y determinar su organizacin
interna, responsable de garantizar el cumplimiento del derecho de acceso a la informacin pblica y
a la proteccin de datos personales en posesin de los sujetos obligados.
2. Que con motivo de la reforma Constitucional referida, el catorce de mayo de dos mil catorce, el
Senado de la Repblica tom protesta a los siete Comisionados integrantes del Pleno del otrora
Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos.
3. Que el Congreso de la Unin en cumplimiento al artculo Segundo Transitorio del Decreto de reforma
en materia de transparencia, expidi la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica (Ley General), la cual fue publicada el cuatro de mayo de dos mil quince en el Diario Oficial
de la Federacin, entrando en vigor al da siguiente de su publicacin de acuerdo con lo dispuesto en
el artculo Primero Transitorio de la referida Ley General. Con ella, el Instituto Federal de Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos cambi su denominacin por la de Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales (INAI o Instituto) el cual se
robustece con nuevas atribuciones que lo consolidan como organismo garante a nivel nacional.
4. Que en atencin a lo ordenado en el artculo Quinto Transitorio de la Ley General, el nueve de mayo
de dos mil diecisis, se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el que se abroga
la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental y se expide la
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica (Ley Federal), cuyo objeto es
proveer lo necesario, en el mbito federal, para garantizar el derecho de acceso a la Informacin
Pblica en posesin de cualquier autoridad, entidad, rgano y organismo de los poderes Legislativo,
Ejecutivo y Judicial, rganos autnomos, partidos polticos, fideicomisos y fondos pblicos, as como
de cualquier persona fsica, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos pblicos o realice actos
de autoridad.
5. Que los sujetos obligados podrn clasificar la informacin que obre en sus archivos, aplicando de
manera restrictiva y limitada las causales de reserva y confidencialidad previstas tanto en la Ley
General como en la Ley Federal.
6. Que la informacin clasificada como reservada, podr permanecer con tal carcter hasta por un
periodo de cinco aos y, excepcionalmente, los sujetos obligados, con la aprobacin de su Comit de
Transparencia, podrn ampliar el periodo de reserva hasta por un plazo de cinco aos adicionales,
siempre y cuando justifiquen que subsisten las causas que dieron origen a su clasificacin, mediante
la aplicacin de una prueba de dao. Lo anterior, de acuerdo a lo establecido en los artculos 101 de
la Ley General y 99 de la Ley Federal.
7. Que los artculos citados con anterioridad, prevn que cuando el periodo ampliado de reserva expire,
tratndose de informacin cuya difusin pueda ocasionar la destruccin o inhabilitacin de la
infraestructura de carcter estratgico para la provisin de bienes o servicios pblicos, o bien, se
refiera a las circunstancias expuestas en la fraccin IV del artculo 113 de la Ley General o en la
fraccin IV del artculo 110 de la Ley Federal, el sujeto obligado podr solicitar que se ample
nuevamente el periodo de reserva de la informacin, para lo cual el Comit de Transparencia
respectivo deber hacer la solicitud correspondiente al organismo garante competente, debidamente
fundada y motivada, aplicando la prueba de dao y sealando el plazo de reserva, por lo menos con
tres meses de anticipacin al vencimiento del periodo.
8. Que el artculo Sexto Transitorio de la Ley Federal refiere que el Instituto expedir los lineamientos
necesarios para el ejercicio de sus atribuciones, de conformidad con lo previsto en dicha Ley, dentro
de los seis meses siguientes a su entrada en vigor.
9. Que conforme al artculo 35, fraccin V de la Ley Federal, el Instituto tiene entre otras atribuciones, la
de establecer los lineamientos tendientes a cumplir con los objetivos de dicha Ley.
10. Que el quince de abril de dos mil diecisis, se publicaron en el Diario Oficial de la Federacin los
Lineamientos generales en materia de clasificacin y desclasificacin de la informacin, as como
para la elaboracin de versiones pblicas, los cuales entraron en vigor al da siguiente de su
publicacin, y que en su numeral Trigsimo Sexto establecen que el Pleno de los organismos
garantes deber resolver la solicitud de ampliacin del periodo de reserva que le presenten los
sujetos obligados dentro de los 60 das siguientes, contados a partir de aqul en que se reciba
la solicitud.
11. Que por lo anterior, resulta necesario definir el procedimiento que este Instituto seguir para la
atencin de las solicitudes de ampliacin del periodo de reserva que le sean presentadas por los
sujetos obligados del mbito federal, a fin de exista certeza jurdica sobre los trminos y alcances
del mismo.
12. Que el artculo 14 del Reglamento Interior del Instituto Federal de Acceso a la Informacin y
Proteccin de Datos vigente (Reglamento Interior), establece que todas las decisiones y funciones
son competencia originaria del Pleno del Instituto, asimismo que el artculo 15, fraccin I del mismo
Reglamento establece que corresponde al Pleno del Instituto ejercer las atribuciones que le otorgan
la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, las leyes, el Decreto previamente citado,
as como los dems ordenamientos legales, reglamentos y disposiciones administrativas que le
resulten aplicables.
13. Que el Reglamento Interior establece en el artculo 15, fraccin III la facultad del Pleno para deliberar
y votar los proyectos de Acuerdo que propongan los Comisionados.
14. Que la Ley Federal establece en su artculo 29, fraccin I que corresponde a los Comisionados,
participar en las sesiones y votar los asuntos que sean presentados al Pleno.
15. Que en trminos de los artculos 31, fraccin XII de la Ley Federal y 21, fracciones II, III y IV del
Reglamento Interior, la Comisionada Presidente somete a consideracin del Pleno el Acuerdo
mediante el cual se aprueban los Lineamientos que establecen el procedimiento para la atencin de
solicitudes de ampliacin del periodo de reserva por parte del Instituto Nacional de Transparencia,
Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales.
Por lo antes expuesto, en las consideraciones de hecho y de derecho y con fundamento en lo dispuesto en
los artculos 6o., apartado A, fraccin VIII de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;
Segundo Transitorio del decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Transparencia; 101 y 113, fraccin IV, Primero y
Quinto Transitorio de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica; 29, fraccin I, 31,
fraccin XII, 35, fraccin V, 99, 110, fraccin IV y Sexto Transitorio de la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Informacin Pblica; 14, 15, fracciones I y III, y 21, fraccin II del Reglamento Interior del Instituto
Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos, as como el Trigsimo Sexto de los Lineamientos
generales en materia de clasificacin y desclasificacin de la informacin; el Pleno del Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales emite el siguiente:
ACUERDO
PRIMERO. Se aprueban los Lineamientos que establecen el procedimiento para la atencin de solicitudes
de ampliacin del periodo de reserva de la informacin por parte del Instituto Nacional de Transparencia,
Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales, conforme al documento anexo que forma parte
integral del presente Acuerdo.
SEGUNDO. Se instruye a la Coordinacin de Acceso a la Informacin para que, a travs de las

Direcciones Generales de Enlace, notifique el contenido del presente Acuerdo y su anexo a los sujetos
obligados del mbito federal.
TERCERO. Se instruye a la Direccin General de Asuntos Jurdicos para que realice las gestiones a que
haya lugar para la publicacin del presente Acuerdo y su anexo en el Diario Oficial de la Federacin.
CUARTO. Se instruye a la Coordinacin Tcnica del Pleno para que, a travs de la Direccin General de
Atencin al Pleno, realice las gestiones necesarias a efecto de que el presente Acuerdo y su anexo se
publiquen en el portal de internet del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y
Proteccin de Datos Personales.
QUINTO. El presente Acuerdo y su anexo entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario
As lo acord, por unanimidad, el Pleno del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y
Proteccin de Datos Personales, en sesin celebrada el da primero de noviembre de dos mil diecisis.
Los Comisionados firman al calce para todos los efectos a que haya lugar.
La Comisionada Presidenta, Ximena Puente de la Mora.- Rbrica.- Los Comisionados: Francisco Javier
Acua Llamas, Areli Cano Guadiana, scar Mauricio Guerra Ford, Mara Patricia Kurczyn Villalobos,
Rosendoevgueni Monterrey Chepov, Joel Salas Surez.- Rbricas.- El Coordinador Tcnico del Pleno,
Yuri Zuckermann Prez.- Rbrica.- El Coordinador de Acceso a la Informacin, Adrin Alcal Mndez.-
Rbrica.
LINEAMIENTOS QUE ESTABLECEN EL PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE

AMPLIACIN DEL PERIODO DE RESERVA DE LA INFORMACIN POR PARTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE
TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIN Y PROTECCIN DE DATOS PERSONALES
NDICE
CAPTULO I
DEL OBJETO
CAPTULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE AMPLIACIN DEL PERIODO DE RESERVA DE LA
INFORMACIN
SECCIN I
SECCIN II
DE LA PRESENTACIN DE LA SOLICITUD DE AMPLIACIN
SECCIN III
DE LA RECEPCIN DE LA SOLICITUD DE AMPLIACIN
SECCIN IV
DE LA ELABORACIN DEL PROYECTO DE RESOLUCIN
SECCIN V
DE LA RESOLUCIN
SECCIN VI
DE LA NOTIFICACIN DE LA RESOLUCIN
TRANSITORIOS
LINEAMIENTOS QUE ESTABLECEN EL PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE

AMPLIACIN DEL PERIODO DE RESERVA POR PARTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO
A LA INFORMACIN Y PROTECCIN DE DATOS PERSONALES
CAPTULO I
DEL OBJETO
Primero. Los presentes Lineamientos son de observancia obligatoria para el Instituto y los sujetos
obligados en el mbito federal y tienen como objeto regular el procedimiento de atencin de solicitudes de
ampliacin del periodo de reserva de la informacin, previsto en los artculos 101, prrafo final de la Ley
General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica y 99, prrafo final de la Ley Federal de
Transparencias y Acceso a la Informacin Pblica, as como el numeral Trigsimo Sexto de los Lineamientos
generales en materia de clasificacin y desclasificacin de la informacin, as como para la elaboracin de
versiones pblicas.
Segundo. Para los efectos de los presentes Lineamientos, se entender por:
I. Acuse de recibo: El documento electrnico con nmero de folio nico que emite la herramienta de
comunicacin entre Organismos garantes y sujetos obligados, con pleno valor jurdico que acredita la
fecha y hora de recepcin de la solicitud;
II. Direccin General de Enlace competente: La Direccin General de Enlace con Autoridades
Laborales, Sindicatos, Universidades, Personas Fsicas y Morales; la Direccin General de Enlace
con la Administracin Pblica Centralizada y Tribunales Administrativos; la Direccin General de
Enlace con los Poderes Legislativo y Judicial; la Direccin General de Enlace con Organismos
Pblicos Autnomos, Empresas Paraestatales, Entidades Financieras, Fondos y Fideicomisos; y la
Direccin General de Enlace con Partidos Polticos, Organismos Electorales y Descentralizados;
III. Das hbiles: Todos los das del ao, menos sbados, domingos y aquellos sealados en el acuerdo
anual correspondiente que emita el Instituto, que ser publicado en el Diario Oficial de la Federacin;
IV. Instituto: El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos
Personales;
V. Ley Federal: La Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
VI. Ley General: La Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
VII. Lineamientos: Los Lineamientos que establecen el procedimiento para la atencin de solicitudes de
ampliacin del periodo de reserva por parte del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos Personales;
VIII. Lineamientos de clasificacin: Los Lineamientos generales en materia de clasificacin y
desclasificacin de la informacin, as como para la elaboracin de versiones pblicas;
IX. Plataforma Nacional: La Plataforma Nacional de Transparencia a que hace referencia el artculo 49
de la Ley General;
X. Sistema Nacional: El Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin Pblica y
Proteccin de Datos Personales;
XI. Sujetos obligados: Cualquier autoridad, entidad, rgano y organismo de los poderes Legislativo,
Ejecutivo y Judicial, rganos autnomos, partidos polticos, fideicomisos y fondos pblicos, as como
cualquier persona fsica, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos pblicos o realice actos de
autoridad en el mbito federal, y
XII. Solicitud de ampliacin: La solicitud para ampliar nuevamente el periodo de reserva de la
informacin, que presenta el Comit de Transparencia ante el Instituto, en trminos de los artculos
101, prrafo final, de la Ley General y 99, prrafo final, de la Ley Federal.
CAPTULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE ATENCIN A LA SOLICITUD DE AMPLIACIN
SECCIN I
Tercero. La solicitud de ampliacin deber realizarse por lo menos con tres meses de anticipacin al
vencimiento del periodo de reserva de la informacin, y con una antelacin mxima de seis meses a dicho
vencimiento, para lo cual el Comit de Transparencia del sujeto obligado dirigir una comunicacin a la
Secretara Tcnica del Pleno, mediante la herramienta de comunicacin existente entre los Sujetos Obligados
y el Instituto, a efecto de iniciar el procedimiento correspondiente.
Cuarto. El procedimiento para la ampliacin del periodo de reserva de la informacin se integra por las
siguientes etapas:
I. Presentacin de la solicitud de ampliacin;
II. Recepcin de la solicitud de ampliacin;
III. Elaboracin del proyecto de resolucin;
IV. Resolucin, y
V. Notificacin de la resolucin.
Quinto. El Pleno del Instituto deber resolver la solicitud de ampliacin del periodo de reserva dentro de
los sesenta das hbiles siguientes, contados a partir de aqul en que recibi la solicitud.
SECCIN II
DE LA PRESENTACIN DE LA SOLICITUD DE AMPLIACIN
Sexto. El Comit de Transparencia de los sujetos obligados podr solicitar al Instituto ampliar nuevamente
el perodo de reserva cuando se trate de informacin cuya publicidad pueda ocasionar la destruccin o
inhabilitacin de la infraestructura de carcter estratgico para la provisin de bienes o servicios pblicos,
o bien, se refiera a las circunstancias expuestas en la fraccin IV del artculo 110 de la Ley Federal, de
manera fundada y motivada, siempre y cuando se justifique que subsisten las causas que dieron origen a la
clasificacin, y aplicando la prueba del dao.
Sptimo. Adems de lo sealado en el Lineamiento tercero, las solicitudes de ampliacin debern cumplir
con los siguientes requisitos:
I. El nombre del sujeto obligado;
II. La descripcin clara y precisa de la informacin sobre la que se requiere la ampliacin del periodo
de reserva;
III. La fecha de desclasificacin de la informacin;
IV. La prueba de dao, debidamente fundada y motivada;
V. El plazo de reserva solicitado;
VI. El Acta del Comit de Transparencia mediante la cual se confirm la reserva inicial de la informacin
correspondiente, y
VII. El Acta del Comit de Transparencia mediante la cual se aprob la primera ampliacin del plazo de
reserva de la informacin respectiva.
Octavo. Presentada la solicitud de ampliacin, a travs de la de comunicacin entre los sujetos obligados
y el Instituto se emitir el Acuse de recibo respectivo.
SECCIN III
DE LA RECEPCIN DE LA SOLICITUD DE AMPLIACIN
Noveno. La Secretara Tcnica del Pleno recibir las solicitudes de ampliacin y conforme al sistema de
turnos remitir la solicitud a la Ponencia del Comisionado que le corresponda.
La Ponencia a la que se le turne la solicitud de ampliacin ser la encargada de analizar la peticin a
efecto de determinar la procedencia de la misma.
Corresponder a la Ponencia valorar aqullas solicitudes de ampliacin que de manera excepcional se
presenten fuera del plazo sealado, siempre que la solicitud se encuentre debidamente justificada.
Dcimo. Si la solicitud de ampliacin no cumple con alguno de los requisitos establecidos en el numeral
Sptimo, la Ponencia, dentro de un plazo que no podr exceder de cinco das hbiles, contados a partir de la
presentacin de la solicitud, podr requerir al sujeto obligado para que subsane las omisiones en un trmino
de hasta cinco das hbiles, con el apercibimiento que, de no cumplir, su solicitud se tendr por no
presentada.
La Ponencia podr requerir al sujeto obligado, dentro de los cinco das contados a partir de la recepcin de
la solicitud de ampliacin, para que entreguen la informacin que les permita contar con mayores elementos
para determinar sobre la procedencia o no de la solicitud de ampliacin. Los sujetos obligados, darn
contestacin al requerimiento antes citado en un plazo de cinco das, contados a partir de la recepcin del
requerimiento.
Dichos requerimientos tendrn el efecto de suspender el plazo sealado en el numeral Quinto de los
presentes Lineamientos, mismo que se reanudar a partir del da hbil siguiente a su atencin.
SECCIN IV
DE LA ELABORACIN DEL PROYECTO DE RESOLUCIN
Dcimo primero. La Ponencia competente deber elaborar un proyecto de resolucin
Las Ponencias al elaborar el proyecto respectivo debern verificar la existencia de circunstancias
similares a aqullas acontecidas en el momento en que se clasific la informacin.
En todo momento las Ponencias podrn requerir el apoyo de las Direcciones Generales de Enlace
Competentes.
SECCIN V
DE LA RESOLUCIN
Dcimo segundo. El Comisionado Ponente deber presentar al Pleno el proyecto de resolucin sobre la
solicitud de ampliacin dentro del plazo al que se refiere el numeral quinto de estos Lineamientos.
El Comisionado Ponente podr tener acceso a la informacin clasificada para determinar su naturaleza
segn se requiera. El acceso se dar de conformidad con la normatividad previamente establecida por los
sujetos obligados para el resguardo o salvaguarda de la informacin, en trminos del artculo 153 de la
Ley Federal.
Dcimo tercero. El Pleno del Instituto deber deliberar y, en su caso, aprobar el proyecto de resolucin
elaborado por el Comisionado Ponente.
SECCIN VI
DE LA NOTIFICACIN DE LA RESOLUCIN
Dcimo cuarto. Una vez emitida la resolucin de la solicitud de ampliacin, la Secretara Tcnica del
Pleno la notificar al sujeto obligado en un plazo no mayor a tres das hbiles, a travs de la herramienta de
comunicacin entre Organismos Garantes y sujetos obligados.
Dcimo quinto. Los sujetos obligados debern considerar, en su caso, la resolucin emitida por el Pleno
en el ndice de los expedientes clasificados como reservados, al que hace referencia el artculo 101 de la Ley
Federal, as como el numeral Dcimo Segundo de los Lineamientos generales en materia de clasificacin y
desclasificacin de la informacin, as como para la elaboracin de versiones pblicas.
Dcimo sexto. En caso de negativa de la solicitud de ampliacin del periodo de reserva, el sujeto obligado
deber desclasificar la informacin.
Las resoluciones emitidas por el Pleno del Instituto son definitivas e inatacables por los sujetos obligados.
La Secretara Tcnica del Pleno llevar el registro de las solicitudes de ampliacin, as como la estadstica
correspondiente.
TRANSITORIOS
PRIMERO. Los presentes Lineamientos entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario
SEGUNDO. Los documentos clasificados como reservados con fundamento en la Ley Federal de Acceso
a la Informacin Pblica Gubernamental, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el once de junio de
dos mil dos, permanecern con ese carcter hasta el momento en que se extingan las causas que dieron
origen a dicha clasificacin, expire el plazo de reserva, o bien, se emita resolucin de autoridad competente
que indique lo contario. Lo anterior, sin detrimento de que, ante una solicitud de acceso a la informacin, se
deber atender a lo establecido en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica y la
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Asimismo, las solicitudes de ampliacin de periodo de reserva que se hubieran presentado hasta antes del
seis de mayo de dos mil diecisis y que actualmente se encuentren en trmite, debern ser resueltas con
base en la citada Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental.
(R.- 444680)
ACUERDO mediante el que se aprueban los Lineamientos Generales que regulan las atribuciones de las reas
encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como de la notificacin y ejecucin de las medidas de apremio
previstas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto Nacional de
ACUERDO ACT-PUB/01/11/2016.10
ACUERDO MEDIANTE EL QUE SE APRUEBAN LOS LINEAMIENTOS GENERALES QUE REGULAN LAS
ATRIBUCIONES DE LAS REAS ENCARGADAS DE CALIFICAR LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS, AS COMO DE LA
NOTIFICACIN Y EJECUCIN DE LAS MEDIDAS DE APREMIO PREVISTAS EN LA LEY FEDERAL DE
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA.
CONSIDERANDO
1. Que el siete de febrero de dos mil catorce, el Ejecutivo Federal promulg en el Diario Oficial de la
Federacin, el Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de transparencia, modificando, entre otros, el
artculo 6o., apartado A constitucional, a efecto de establecer que la Federacin contar con un
organismo autnomo, especializado, imparcial, colegiado, con personalidad jurdica y patrimonio
propio, con plena autonoma tcnica, de gestin, con capacidad para decidir sobre el ejercicio de su
presupuesto y determinar su organizacin interna, responsable de garantizar el cumplimiento del
derecho de acceso a la informacin pblica y la proteccin de los datos personales en posesin de
los sujetos obligados.
2. Que con motivo de la reforma Constitucional referida, el catorce de mayo de dos mil catorce, el
Senado de la Repblica tom protesta a los siete Comisionados integrantes del Pleno del otrora
Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos.
3. Que de las bases constitucionales que rigen el ejercicio del derecho de acceso a la informacin,
previstas en el artculo 6o., apartado A, fracciones IV, VII y VIII de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, se desprende que los organismos garantes podrn imponer medidas de
apremio para asegurar el cumplimiento de sus determinaciones y que la inobservancia a las
disposiciones en la materia ser sancionada en los trminos que dispongan las leyes.
4. Que el Congreso de la Unin, en cumplimiento al transitorio Segundo del Decreto por el que se
reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, en materia de transparencia, expidi la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica (LGTAIP), publicada el cuatro de mayo de dos mil quince en el Diario Oficial de
la Federacin, que reglamenta este derecho humano reconocido en el artculo 6o., apartado A, de la
Constitucin General de la Repblica, al establecer los principios, bases generales y procedimientos
para garantizar el ejercicio del derecho de acceso a la informacin en posesin de cualquier
autoridad; entidad; rgano u organismo de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial; rganos
autnomos; partidos polticos; fideicomisos y fondos pblicos; as como de cualquier persona fsica,
jurdico colectiva o sindicato que reciba y ejerza recursos pblicos o realice actos de autoridad de la
Federacin, de las entidades federativas y de los municipios.
5. Que la LGTAIP, de conformidad con lo dispuesto en el transitorio Primero de su Decreto de
expedicin, entr en vigor al da siguiente de su publicacin, por lo que en trminos de lo previsto en
el artculo 3, fraccin XIII del citado ordenamiento legal el otrora Instituto Federal de Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos Personales cambi su denominacin por la de Instituto Nacional
de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales (INAI o Instituto).
6. Que en el Ttulo Noveno de la LGTAIP, denominado Medidas de Apremio y Sanciones, se regulan
las atribuciones constitucionales otorgadas a los organismos garantes para imponer sanciones por la
inobservancia a las disposiciones en materia de transparencia y acceso a la informacin, as como
para aplicar medidas de apremio para asegurar el cumplimiento de sus determinaciones.
7. Que el nueve de mayo de dos mil diecisis, se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto
por el que se abroga la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Gubernamental y se expide la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
(LFTAIP), con la que se culmin el proceso de armonizacin legislativa, en el orden federal,

regulando las facultades del Instituto para garantizar el cumplimiento de sus resoluciones, as como
la efectiva aplicacin de las medidas de apremio, sanciones y acciones procedentes que debern
aplicarse, en trminos de lo previsto en el Ttulo Sexto de la LFTAIP.
8. Que en los artculos 41, fraccin VIII y 201 de la LGTAIP y 21, fraccin V y 174 de la LFTAIP se
dispone que el Instituto podr imponer a los servidores pblicos encargados de cumplir con las
resoluciones, o a los miembros de los sindicatos, partidos polticos o a las personas fsicas o jurdico
colectivas responsables, amonestacin pblica o multa, como medios de apremio para garantizar el
debido cumplimiento de sus determinaciones.
9. Que, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 77 y 80 de la LFTAIP, el Instituto vigilar que
los sujetos obligados cumplan con la publicacin de las obligaciones de transparencia previstas en
los artculos 70 a 83 de la LGTAIP y 68 a 76 de la LFTAIP. En caso de que algn sujeto obligado no
d debido cumplimiento a las obligaciones de transparencia, el Instituto emitir un dictamen de
incumplimiento y formular un requerimiento para que se subsanen las inconsistencias detectadas,
en un plazo no mayor a veinte das hbiles. Ante el incumplimiento, total o parcial de la
determinacin, se requerir al superior jerrquico del responsable para que se d cumplimiento en un
trmino no mayor de cinco das. De persistir la contumacia, se informar al Pleno para que se
determine, en su caso, la imposicin de las medidas de apremio o sanciones que se consideren
procedentes.
10. Que en trminos de lo previsto en los artculos 89 y 99 de la LGTAIP y 81 y 95 de la LFTAIP, los
particulares podrn denunciar ante este organismo garante la falta de cumplimiento a las
obligaciones de transparencia. En caso de que se acredite el incumplimiento, se ordenar al sujeto
obligado que d cumplimiento; de no hacerlo, se notificar al superior jerrquico del responsable para
que se cumpla el fallo. De persistir el incumplimiento, el Instituto emitir un acuerdo de
incumplimiento e informar al Pleno para que determine, en su caso, las medidas de apremio o
determinaciones que considere pertinentes.
11. Que en trminos de lo previsto en los artculos 6o., apartado A, fraccin VIII de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, 157 de la LGTAIP y 163 de la LFTAIP, las resoluciones
del Instituto son vinculatorias, definitivas e inatacables para los sujetos obligados, por lo que deben
acatarlas incondicionalmente, sin que sea vlido, para eludir dicho cumplimiento, el uso de recursos
jurdicos como la interposicin de un juicio de nulidad o, facticos, como la simple negativa de entregar
informacin. No obstante lo anterior, y a efecto de garantizar el debido cumplimiento de sus
determinaciones, el Instituto podr imponer a los encargados de cumplir con sus resoluciones, las
medidas de apremio previstas en el artculo 174, fracciones I y II de la LFTAIP, a saber,
amonestacin pblica o multa; o, en su caso, determinar las acciones procedentes que debern
aplicarse, de conformidad con lo sealado en el Ttulo Sexto del citado ordenamiento legal.
12. Que la expedicin del presente instrumento jurdico se encuentra ordenada en los preceptos
contenidos en el artculo 175, ltimo prrafo y transitorio Sexto de la LFTAIP, en los que se establece
que el Instituto deber emitir los lineamientos necesarios para el ejercicio de las atribuciones de las
reas encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como de la notificacin y ejecucin de las
medidas de apremio previstas en el citado ordenamiento legal, dentro de los seis meses siguientes a
la entrada en vigor de la Ley Federal.
13. Que de conformidad con lo establecido en los artculos 14 y 15, fraccin I del Reglamento Interior del
1
Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos vigente (Reglamento Interior)
todas las decisiones y funciones otorgadas a este organismo garante son competencia originaria del
Pleno del Instituto, por lo que corresponde a este rgano colegiado ejercer las atribuciones
conferidas en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, las leyes, as como los
dems ordenamientos legales, reglamentos y disposiciones administrativas que le resulten
aplicables.
1
En trminos de lo previsto en el artculo 3, fraccin XIII de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, el otrora
Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales cambi su denominacin por la de Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales, por lo que toda referencia al primero debe entenderse al segundo.
14. Que conforme a lo previsto en los artculos 29, fracciones I y VIII de la LFTAIP, corresponde a los
Comisionados participar en las sesiones y votar los asuntos que sean presentados al Pleno, as
como someter a consideracin de este rgano colegiado cualquier asunto de competencia del
Instituto.
15. Que en trminos de lo dispuesto en el artculo 35, fraccin V de la LFTAIP, el Pleno del Instituto
cuenta con atribuciones para establecer lineamientos tendientes a cumplir con los objetivos en el
citado ordenamiento legal.
16. Que de conformidad con lo establecido en los artculos 15, fraccin III, del Reglamento Interior, el
Pleno del Instituto tiene atribuciones para deliberar y votar los proyectos de Acuerdo que propongan
los Comisionados, en trminos de lo previsto en el artculo 21, fraccin II del citado ordenamiento.
17. Que con fundamento en lo previsto en los artculos 31, fraccin XII y 35, fracciones V y XX de la
LFTAIP, 20, fraccin X y 21, fracciones II, III y IV del Reglamento Interior, la Comisionada Presidente
somete a consideracin del Pleno el proyecto de Acuerdo mediante el cual se aprueban los
Lineamientos generales que regulan las atribuciones de las reas encargadas de calificar la
gravedad de las faltas, as como de la notificacin y ejecucin de las medidas de apremio previstas
en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Por lo anteriormente expuesto en las consideraciones de hecho y de derecho, y con fundamento en lo
dispuesto en los artculos 6o., apartado A, fracciones IV, VII y VIII de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos; transitorio Segundo del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones
de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de transparencia; 3, fraccin XIII, 41,
fraccin VIII, 70 a 83, 89, 99, 157, 201 y transitorio Primero de la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica; 21, fraccin V, 29, fracciones I y VIII, 31, fraccin XII, 35, fracciones V y XX, 68 a 76, 77,
80, 81, 95, 163, 174, fraccin I y II, 175, ltimo prrafo y transitorio Sexto de la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Informacin Pblica; 14, 15, fracciones I y III, 20, fraccin X, 21, fracciones II, III y IV del
Reglamento Interior del Instituto Federal de Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos; el Pleno del
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales, emite el
siguiente:
ACUERDO
PRIMERO.- Se aprueban los Lineamientos generales que regulan las atribuciones de las reas
encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como de la notificacin y ejecucin de las medidas de
apremio previstas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica; en trminos del
Anexo nico que forma parte integral del presente Acuerdo.
SEGUNDO.- Se instruye a la Direccin General de Asuntos Jurdicos para que realice las gestiones
necesarias a efecto de que el presente Acuerdo, conjuntamente con su Anexo nico, se publiquen en el Diario
TERCERO.- Se instruye a la Coordinacin Tcnica del Pleno para que, por conducto de la Direccin
General de Atencin al Pleno, realice las gestiones necesarias a efecto de que el presente Acuerdo,
conjuntamente con su Anexo nico, se publiquen en la pgina de internet del Instituto Nacional de
CUARTO.- El presente Acuerdo, junto con su anexo, entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin
en el Diario Oficial de la Federacin.
As lo acord, por unanimidad, el Pleno del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y
Proteccin de Datos Personales, en sesin ordinaria celebrada el primero de noviembre de dos mil diecisis.
Los Comisionados firman al calce para todos los efectos a que haya lugar.
La Comisionada Presidenta, Ximena Puente de la Mora.- Rbrica.- Los Comisionados: Francisco Javier
Acua Llamas, Areli Cano Guadiana, scar Mauricio Guerra Ford, Mara Patricia Kurczyn Villalobos,
Rosendoevgueni Monterrey Chepov, Joel Salas Surez.- Rbricas.- El Coordinador Tcnico del Pleno,
Yuri Zuckermann Prez.- Rbrica.
ANEXO NICO
LINEAMIENTOS GENERALES QUE REGULAN LAS ATRIBUCIONES DE LAS REAS ENCARGADAS DE
CALIFICAR LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS, AS COMO DE LA NOTIFICACIN Y EJECUCIN DE LAS MEDIDAS
DE APREMIO PREVISTAS EN LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA
CAPTULO PRIMERO
Objeto.
Primero. Los presentes lineamientos generales son de observancia obligatoria para los servidores
pblicos del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales,
as como para los sujetos obligados en el mbito federal.
Tienen por objeto establecer las atribuciones y criterios que debern aplicar las reas del Instituto
encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como los mecanismos que habrn de seguirse para la
notificacin y gestin, con las autoridades competentes, para la ejecucin de las medidas de apremio
previstas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Definiciones.
Segundo. Adems de las definiciones previstas en la Ley General de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica y en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, para los efectos
de los presentes lineamientos, se entender por:
I. Actuaciones: Los actos, diligencias y trmites que integran un expediente;
II. Apercibimiento: La prevencin especial dirigida al responsable de acatar una determinacin del
Instituto, en la que se hacen de su conocimiento los efectos y consecuencias jurdicas en caso de incumplir
con lo requerido;
III. Determinacin e imposicin de la medida de apremio: La actuacin del Pleno mediante la que
establece el medio de apremio a imponer a los encargados de dar cumplimiento a las determinaciones
ordenadas por el Instituto;
IV. Estatuto Orgnico: El Estatuto Orgnico del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la
Informacin y Proteccin de Datos Personales;
V. Ejecucin de la medida de apremio: La consumacin material del medio de apremio impuesto por el
Pleno del Instituto.
VI. Instituto: El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos
Personales;
VII. Ley Federal: La Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
VIII. Ley General. La Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
IX. Lineamientos generales: Los Lineamientos generales que regulan las atribuciones de las reas
encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como de la notificacin y ejecucin de las medidas de
apremio previstas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica;
X. Medida de apremio: La amonestacin pblica o la multa, previstas en la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Informacin Pblica, impuestas por el Pleno del Instituto para hacer cumplir coactivamente sus
determinaciones, y
XI. Multa como medida de apremio: La cantidad que el Pleno del Instituto impone, en trminos de la
Unidad de Medida y Actualizacin, para hacer cumplir coactivamente sus determinaciones.
Notificacin de las actuaciones previstas en los presentes lineamientos generales.
Tercero. A fin de garantizar el cumplimiento de las determinaciones del Instituto, las notificaciones que se
realicen debern establecer con precisin:
I. Al o los encargados o responsables de cumplir con la determinacin del Instituto, y
II. Los plazos, condiciones y, en su caso, los procedimientos para su cumplimiento.
CAPTULO SEGUNDO
ATRIBUCIONES DE LAS REAS DEL INSTITUTO
EN MATERIA DE MEDIDAS DE APREMIO
reas encargadas de calificar la gravedad de las faltas y proponer las medidas de apremio.
Cuarto. La Secretara Tcnica del Pleno, con base en los elementos que le proporcione la Direccin
General de Cumplimientos y Responsabilidades, ser el rea encargada de calificar la gravedad de las faltas
y proponer las medidas de apremio en los siguientes supuestos:
I. Incumplimientos de los sujetos obligados a las resoluciones emitidas por el Pleno del Instituto, en los
medios de impugnacin en materia de acceso a la informacin previstos en el Ttulo Octavo, Captulo I, de la
Ley General y en el Ttulo Quinto, Captulo III, de la Ley Federal, as como las derivadas de los
procedimientos de verificacin y denuncia por incumplimiento de las obligaciones de transparencia, previstos
en el Ttulo Tercero, Captulos III y IV, de la Ley Federal.
II. Incumplimientos de los sujetos obligados a los requerimientos formulados por el Instituto, de
conformidad con lo previsto en el numeral Dcimo sexto de los Lineamientos que debern observar los
sujetos obligados para la atencin de requerimientos, observaciones, recomendaciones y criterios que emita
el organismo garante.
El Secretario Tcnico del Pleno deber someter a consideracin del Pleno del Instituto el proyecto de
calificacin de la gravedad de la falta, para que ste determine la imposicin de la medida de apremio al o los
responsables del sujeto obligado que corresponda.
Quinto. Cuando se trate del incumplimiento a las determinaciones de los Comisionados ponentes
ocurridas durante la sustanciacin de los medios de impugnacin previstos en el Ttulo Octavo, Captulo I de
la Ley General y en el Ttulo Quinto, Captulo III de la Ley Federal, la calificacin de la gravedad de la falta, as
como la medida de apremio a imponer, sern propuestas por el Comisionado ponente en la resolucin que
corresponda, misma que ser aprobada por el Pleno del Instituto.
reas encargadas de determinar e imponer las medidas de apremio.
Sexto. El Pleno del Instituto ser el encargado de determinar e imponer las medidas de apremio a los
responsables de los sujetos obligados.
rea encargada de notificar, gestionar y, en su caso, ejecutar las medidas de apremio.
Sptimo. La Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la Direccin General de Cumplimientos y
Responsabilidades, ser el rea encargada de notificar, gestionar y, en su caso, ejecutar las medidas de
apremio impuestas por el Pleno del Instituto.
CAPTULO TERCERO
ELEMENTOS PARA CALIFICAR LAS MEDIDAS DE APREMIO
Gravedad de la falta.
Octavo. Al analizar la gravedad de la falta debern tomarse en consideracin los siguientes elementos:
I. El dao causado: el perjuicio, menoscabo o agravio a los principios generales o bases constitucionales
reconocidos en el artculo 6o., apartado A, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, as
como la afectacin a los principios u objetivos previstos en la Ley General y en la Ley Federal.
II. Los indicios de intencionalidad: los elementos subjetivos que permiten individualizar el grado de
responsabilidad, entendidos como el aspecto volitivo en la realizacin de la conducta antijurdica. Para
determinar lo anterior, deber considerarse si existi contumacia total para dar cumplimiento a las
disposiciones en la materia o, en su caso, se acredit estar en vas de cumplimiento a las mismas.
III. La duracin del incumplimiento: el lapso de tiempo que persisti el incumplimiento del sujeto obligado.
IV. La afectacin al ejercicio de las atribuciones del Instituto: el obstculo que representa el incumplimiento
del sujeto obligado al ejercicio de las atribuciones del organismo garante federal en la materia, conferidas en
el artculo 6o., apartado A, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, as como en la Ley
General y en la Ley Federal.
Noveno. El Pleno del Instituto podr emitir criterios especficos para graduar la imposicin de las medidas
de apremio.
Condicin econmica del infractor.

Dcimo. Las reas encargadas de calificar la gravedad de las faltas podrn requerir al infractor, a las
autoridades competentes, as como a las instituciones financieras, la informacin y documentacin necesaria
para determinar la condicin econmica del responsable de cumplir con la determinacin del Instituto.
Sin perjuicio de lo anterior, debern utilizarse los elementos que se tengan a disposicin o las evidencias
que obren en registros pblicos, pginas de internet oficiales, medios de informacin o cualesquier otra que
permita cuantificar la multa.
Reincidencia.
Dcimo primero. La reincidencia deber ser considerada como agravante, por lo que siempre debern
consultarse los antecedentes del infractor.
Se considerar reincidente al que habiendo incurrido en una infraccin que haya sido sancionada, cometa
otra igual o del mismo tipo.
CAPTULO CUARTO
NOTIFICACIN DE LAS MEDIDAS DE APREMIO
Reglas generales.
Dcimo segundo. La notificacin que contenga la imposicin de la medida de apremio deber realizarse
en un plazo mximo de quince das hbiles, contados a partir de la emisin de la resolucin correspondiente.
Deber contener el texto ntegro del acto, as como el fundamento legal en que se apoye, con la indicacin del
medio de impugnacin que proceda contra la misma, el rgano ante el cual hubiera de presentarse y el plazo
para su interposicin.
Dcimo tercero. Las diligencias o actuaciones para llevar a cabo la notificacin de la imposicin de
medidas de apremio, se efectuarn conforme al horario de labores del Instituto publicado en el Diario Oficial
de la Federacin.
Las diligencias o actuaciones que inicien en hora hbil y terminen en hora inhbil se tendrn por
legalmente practicadas; y las que se lleven a cabo fuera del horario de labores del Instituto se tendrn
por realizadas a primera hora del da hbil siguiente.
La Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la Direccin General de Cumplimientos y Responsabilidades,
de oficio o a peticin de parte interesada, podr habilitar das inhbiles, cuando as lo requiera el asunto.
Notificacin de las medidas de apremio.
Dcimo cuarto. La notificacin de las medidas de apremio podr realizarse:
I. Va electrnica;
II. Mediante oficio entregado por mensajero o correo certificado, con acuse de recibo, o
III. Personalmente, con quien deba entenderse la diligencia, en el domicilio del responsable de cumplir con
la determinacin del Instituto;
Las notificaciones personales debern practicarse de conformidad con lo previsto en el artculo 36 de la
Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de aplicacin supletoria a los mecanismos de notificacin y
ejecucin de las medidas de apremio, en trminos de lo dispuesto en el artculo 181 de la Ley Federal.
CAPTULO QUINTO
IMPOSICIN Y EJECUCIN DE LAS MEDIDAS DE APREMIO
Imposicin y ejecucin de las amonestaciones pblicas.
Dcimo quinto. Cuando los infractores no cuenten con el carcter de servidores pblicos ni sean partidos
polticos, la Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la Direccin General de Cumplimientos y
Responsabilidades, har efectiva la amonestacin pblica.
Dcimo sexto. En el caso de servidores pblicos, la Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la Direccin
General de Cumplimientos y Responsabilidades, solicitar al superior jerrquico inmediato del infractor, que
se haga efectiva la amonestacin pblica de que se trate.
Dcimo sptimo. Cuando se trate de partidos polticos, la Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la
Direccin General de Cumplimientos y Responsabilidades, requerir al Instituto Nacional Electoral la ejecucin
de la amonestacin pblica impuesta.
Imposicin y ejecucin de las multas.
Dcimo octavo. Las multas como medida de apremio que imponga el Pleno del Instituto se harn
efectivas a travs del Servicio de Administracin Tributaria, de conformidad con los procedimientos
establecidos en la normativa y convenios aplicables.
La Secretara Tcnica del Pleno, a travs de la Direccin General de Cumplimientos y Responsabilidades,
gestionar y dar seguimiento de la ejecucin de la multa, por lo que solicitar al Servicio de Administracin
Tributaria que proceda a su cobro, mediante oficio que contenga, al menos, el monto total de la multa
impuesta, el domicilio del infractor, la fecha de su notificacin y dems datos que resulten relevantes para la
ejecucin de la misma.
No ser impedimento para el Servicio de Administracin Tributaria ejecutar una multa impuesta a
servidores pblicos adscritos a dicha entidad.
CAPTULO SEXTO
DE LA INSCRIPCIN DE LAS MEDIDAS DE APREMIO
Dcimo noveno. El Registro de Medidas de Apremio y Sanciones impuestas por el Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales ser el sistema electrnico en el
que los servidores pblicos del Instituto inscribirn y consultarn los datos de identificacin de las medidas de
apremio y sanciones impuestas por este organismo garante.
Vigsimo. Las reas encargadas de calificar la gravedad de las faltas sern las responsables de inscribir
la informacin correspondiente a las medidas de apremio que les correspondan, a fin de que se integre y
mantenga actualizada la base de datos del Registro.
Vigsimo primero. La inscripcin de la medida de apremio en el Registro deber contener, al menos, la
siguiente informacin:
I. El Nombre y Registro Federal de Contribuyentes con homoclave, a quien le fue impuesta la medida de
apremio correspondiente;
II. El sujeto obligado al que pertenece, en su caso;
III. Los datos del medio de impugnacin que motiv la aplicacin del medio de apremio, incluida la fecha
de emisin y notificacin, en su caso;
IV. Los datos de la medida de apremio impuesta, incluida la fecha de emisin y ejecucin, as como el
monto en tratndose de multa;
V. La descripcin sucinta de la irregularidad que propici la medida de apremio, y
VI. El nombre del servidor pblico responsable de la captura de la informacin.
Vigsimo segundo. En caso de que la imposicin de la medida de apremio sea impugnada, se deber
realizar la anotacin respectiva, registrando la informacin correspondiente al medio de impugnacin hecho
valer, incluida la fecha de emisin y notificacin, as como si existe o no suspensin y, en su caso, sus
efectos.
En el momento procesal oportuno, debern inscribirse los datos de la resolucin que ponga fin al medio de
impugnacin, con una sntesis de sus puntos resolutivos y el sentido en que se resuelve, precisando el estado
que guarde la medida de apremio.
TRANSITORIO
NICO. Se instruye a la Coordinacin Ejecutiva para que, por conducto de la Direccin General de
Tecnologas de la Informacin, en el trmino de seis meses, contados a partir de la entrada en vigor de los
presentes lineamientos, realice las gestiones necesarias para la creacin del Registro de Medidas de Apremio
y Sanciones impuestas por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de
Datos Personales.
(R.- 444682)
INDICE
PRIMERA SECCION
PODER EJECUTIVO
Lineamientos de clasificacin de contenidos audiovisuales de las transmisiones radiodifundidas y

del servicio de televisin y audio restringidos ................................................................................... 2
SECRETARIA DE ECONOMIA
Aviso de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-SAA-14031-IMNC-2016 ....... 10
Aviso de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-E-269-CNCP-2016 ............. 11
Aviso de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-B-512-CANACERO-2016 ..... 12
Aviso de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-539-ONNCCE-2016 .......... 12
Aviso de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-I-14763-2-NYCE-2016 .......... 13
Listado de documentos en revisin, dictaminados, autorizados, exentos y con opinin por parte
de la Comisin Federal de Mejora Regulatoria en el periodo comprendido entre el 1 y el 31 de
enero de 2017 .................................................................................................................................. 17
SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
Circular por la que se comunica a las dependencias, Procuradura General de la Repblica y

entidades de la Administracin Pblica Federal, as como a las entidades federativas, que
debern abstenerse de aceptar propuestas o celebrar contratos en la materia de obras pblicas y
servicios relacionados con las mismas, con la empresa Paler Consultores y Construcciones, S.A.
de C.V. ............................................................................................................................................. 28
SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO
Acuerdo por el cual se da a conocer el Formato Oficial FF-RAN-01 aplicable para Ejidos,
Comunidades y Colonias, as como el Formato Oficial FF-RAN-02 para Sociedades, en relacin
con los trmites que se llevan a cabo ante el Registro Agrario Nacional, rgano Administrativo
Desconcentrado de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano .................................. 29
Convenio de Coordinacin para la ejecucin del Programa de Consolidacin de Reservas

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Habitacional San Andrs
etapa 2, que celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto
Jalisciense de la Vivienda del Estado de Jalisco .............................................................................. 39

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Jardn Central, que
celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Jalisciense de la
Vivienda del Estado de Jalisco ......................................................................................................... 48

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Misin La Castellana,
que celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto Jalisciense de
la Vivienda del Estado de Jalisco ..................................................................................................... 57

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Responsabilidad Social
Comunitaria, que celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Instituto
Promotor de la Vivienda de Nayarit .................................................................................................. 66

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Villas Los Perales,
que celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Municipio de
Huejotzingo, Puebla ......................................................................................................................... 75

Urbanas para el ejercicio fiscal 2016, respecto del Proyecto denominado Complejo Habitacional
Tepeyacatl, que celebran la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano y el Municipio
de Tepeaca, Puebla ......................................................................................................................... 84
PODER JUDICIAL
CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL
Acuerdo General 1/2017 del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, relativo a la
denominacin, residencia, competencia, jurisdiccin territorial, domicilio y fecha de comienzo de
funciones del Juzgado Octavo de Distrito en el Estado de San Luis Potos, con residencia en la
ciudad del mismo nombre, as como a las reglas de turno, sistema de recepcin, registro y
distribucin de asuntos entre los juzgados de Distrito en la entidad federativa y sede indicadas .... 93
______________________________
BANCO DE MEXICO
Tipo de cambio para solventar obligaciones denominadas en moneda extranjera pagaderas en la

Repblica Mexicana ......................................................................................................................... 96
Tasas de inters interbancarias de equilibrio ................................................................................... 96
INSTITUTO NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION

Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES
Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos que establecen el procedimiento para la
atencin de solicitudes de ampliacin del periodo de reserva por parte del Instituto Nacional de
Transparencia, Acceso a la Informacin y Proteccin de Datos Personales .................................... 97
Acuerdo mediante el que se aprueban los Lineamientos Generales que regulan las atribuciones
de las reas encargadas de calificar la gravedad de las faltas, as como de la notificacin y
ejecucin de las medidas de apremio previstas en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica .......................................................................................................................... 103
SEGUNDA SECCION
INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se aprueba la finalizacin
del rgimen transitorio de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin,
establecido en el Acuerdo CG44/2014 ............................................................................................. 1
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se aprueba la Poltica de
Igualdad de Gnero y No Discriminacin del Instituto Nacional Electoral y las Lneas Estratgicas
de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin 2016-2023 ................................ 4
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se expide el Instructivo
que deber observarse para la obtencin del registro como Agrupacin Poltica Nacional en el
ao 2017, as como diversas disposiciones relativas a la revisin de los requisitos que se deben
cumplir para dicho fin ....................................................................................................................... 7
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se aprueban los
Lineamientos que establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn
Electoral y la Lista Nominal de Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los procesos
electorales 2015-2016 ...................................................................................................................... 12
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se establecen los criterios
institucionales para dar contestacin a las consultas realizadas por los Organismos Pblicos
Locales Electorales .......................................................................................................................... 19
Acuerdo por el que el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprueba la Estrategia de
Capacitacin y Asistencia Electoral para el Proceso de Eleccin de la Asamblea Constituyente
de la Ciudad de Mxico 2016 y sus respectivos anexos .................................................................. 26
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que, en ejercicio de la facultad
de atraccin, se emiten criterios generales a efecto de garantizar el cumplimiento al principio de
paridad de gnero en la postulacin de candidaturas para todos los cargos de eleccin popular a
nivel local .......................................................................................................................................... 32
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se modifican los
Lineamientos que debern observar los Organismos Pblicos Locales Electorales respecto de la
solicitud del registro de los convenios de coalicin para los Procesos Electorales Locales ............. 51
Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se extiende el periodo de
instrumentacin de la Estrategia Nacional de Educacin Cvica para el Desarrollo de la Cultura
Poltica Democrtica en Mxico 2011-2015 durante 2016 y se establece el plazo para la
presentacin de la Estrategia Nacional para el Desarrollo de la Cultura Cvica Democrtica a
desarrollarse en el periodo 2017-2023 ............................................................................................. 54
AVISOS
Judiciales y generales ...................................................................................................................... 57
Convocatorias para concursos de plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la

Administracin Pblica Federal. (Contina en la Tercera Seccin) .................................................. 75
__________________ __________________
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN
ALEJANDRO LPEZ GONZLEZ, Director General Adjunto
Ro Amazonas No. 62, Col. Cuauhtmoc, C.P. 06500, Ciudad de Mxico, Secretara de Gobernacin
Tel. 5093-3200, donde podr acceder a nuestro men de servicios
Direccin electrnica: www.dof.gob.mx
Impreso en Talleres Grficos de Mxico-Mxico
*150217-21.00* Esta edicin consta de tres secciones

Mircoles 15 de febrero de 2017 DIARIO OFICIAL (Segunda Seccin) 1
SEGUNDA SECCION
INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se aprueba la finalizacin
del rgimen transitorio de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, establecido en el
Acuerdo CG44/2014.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto Nacional
Electoral.- Consejo General.- INE/CG35/2016.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE SE APRUEBA LA
FINALIZACIN DEL RGIMEN TRANSITORIO DE LA UNIDAD TCNICA DE IGUALDAD DE GNERO Y NO
DISCRIMINACIN, ESTABLECIDO EN EL ACUERDO CG44/2014
ANTECEDENTES
1. El 27 de junio de 2008, mediante Acuerdo CG291/2008, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 16 de julio de 2008, el Consejo General cre, con carcter temporal, la Comisin para
la elaboracin de un Programa Integral en contra de la Discriminacin y a Favor de la Equidad
Laboral y de una Cultura Democrtica del Instituto Federal Electoral.
2. El 31 de marzo del 2009, el Consejo General emiti el Acuerdo CG110/2009, por el que se aprueba
el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a favor de la Equidad Laboral y de una Cultura
Democrtica al interior del Instituto Federal Electoral y su correspondiente aplicacin, publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el 22 de junio de 2009.
3. El 22 de julio de 2010, la Junta General Ejecutiva aprob el Acuerdo JGE80/2010, mediante el cual
se cre con carcter permanente el Grupo de Trabajo de tica, Equidad y No Discriminacin,
encargado de elaborar el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a Favor de la Equidad
Laboral y de una Cultura Democrtica al interior del Instituto Federal Electoral.
4. El 21 de diciembre de 2011, el Consejo General aprob el Acuerdo CG454/2011, publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el 13 de enero de 2012, por el cual se crea el Comit Tcnico de
Expertos en Materia de Gnero y No Discriminacin, como instancia de asesora tcnica para dar
seguimiento al presupuesto asignado por la Cmara de Diputados para 2012 en la materia; y se
sustituy el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a favor de la Equidad Laboral y de
una Cultura Democrtica por el Programa Integral de Equidad de Gnero y No Discriminacin.
5. El 16 de mayo de 2012, el Instituto Nacional de las Mujeres mediante oficio
INMUJERES/PRESIDENCIA/DGTPG/DPSP/113/2012, reconoce que el Instituto Federal Electoral ha
dado pasos importantes hacia la incorporacin de la perspectiva de gnero, y sugiere la creacin de
la Unidad de Gnero al interior del Instituto y la adopcin del Programa de Cultura Institucional con
perspectiva de gnero.
6. El 11 de enero de 2013 se present al Consejo General, el Informe final de actividades del Comit
Tcnico de Expertas/os en Materia de Gnero y No Discriminacin, el cual sugiere la creacin de una
entidad especfica que asuma la coordinacin, asesora, seguimiento y generacin de informacin
para iniciar la transversalizacin de la perspectiva de gnero en la institucin.
7. En sesin ordinaria del 31 de enero de 2013, mediante Acuerdo JGE12/2013, la Junta General
Ejecutiva modific la denominacin, integracin y el funcionamiento del Grupo de Trabajo de tica,
Equidad y no Discriminacin cambiando a Grupo de Trabajo de Gnero, No Discriminacin y
Cultura Laboral, y lo establece como instancia rectora para la institucionalizacin y
transversalizacin de la perspectiva de gnero y el derecho a la no discriminacin en el Instituto
Federal Electoral.
8. En sesin extraordinaria celebrada el 26 de septiembre de 2013, el Consejo General acord la
creacin de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, adscrita a la presidencia
del Consejo General, mediante Acuerdo CG241/2013, publicado en el Diario Oficial de la Federacin,
el 9 de octubre de 2013.
9. Mediante oficio PC/206/13, de fecha 18 de octubre de 2013, suscrito por el entonces Consejero
Presidente se design a la encargada de despacho de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y
No Discriminacin.
10. El 21 de noviembre de 2013, la Junta General Ejecutiva mediante Acuerdo JGE175/2013, confirm,
en el Punto Tercero, la Estructura Administrativa de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero
y No Discriminacin conformada por: a) una Direccin de Unidad Tcnica, b) tres Lder de proyecto
(nivel subdirector) y c) un Asistente de Unidad Tcnica.
11. El 27 de noviembre del 2013, el Consejo General, aprob el Acuerdo CG364/2013, publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el 26 de diciembre de 2013, por el que se reform el Reglamento
Interior del Instituto Federal Electoral, a fin de incluir a la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y
No Discriminacin, adscrita a la Presidencia del Consejo.
2 (Segunda Seccin) DIARIO OFICIAL Mircoles 15 de febrero de 2017
12. El 29 de enero de 2014, el Consejo General aprob el Acuerdo CG44/2014 por el que establece un
rgimen transitorio para el funcionamiento de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin, hasta que el Instituto Nacional Electoral defina su estructura, competencias y
facultades definitivas. El rgimen transitorio implica: la comisin temporal de personal del Instituto
Federal Electoral para atender las actividades de la Unidad; que los recursos financieros para el
cumplimiento de sus responsabilidades sean asignados de una parte de los ahorros y economas del
Presupuesto del Instituto, y que los recursos materiales necesarios para su operacin sern
asignados temporalmente por la Secretara Ejecutiva, entre otros.
13. El 31 de enero de 2014, el Presidente de la Repblica promulg la Reforma Constitucional en
Materia Poltico-Electoral, aprobada por el Congreso de la Unin y la mayora de las legislaturas
estatales, y fue publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de febrero de 2014. Con base en
ello, el Instituto Nacional Electoral procedi a definir su estructura, competencia y facultades.
14. El 19 de noviembre de 2014, el Consejo General aprob el Acuerdo CG268/2014 por el que se
expide el Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral, en cuyo artculo 70 se establecen las
atribuciones de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, adscrita a la
Presidencia del Consejo.
15. En sesin ordinaria de 26 de noviembre de 2015, el Consejo General design a la Ciudadana Mnica
Maccise Duayhe como Titular de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, con
efectos a partir del 16 de diciembre de 2015.
16. En sesin extraordinaria del 13 de enero de 2016, la Junta General Ejecutiva aprob mediante
Acuerdo INE/JGE/07/2016 someter a consideracin y aprobacin del Consejo General del Instituto
Nacional Electoral la finalizacin del rgimen transitorio para el funcionamiento de la Unidad Tcnica
de Igualdad de Gnero y No Discriminacin.
CONSIDERANDOS
I. Que de conformidad con lo establecido en el artculo 1, prrafo quinto de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos, en Mxico queda prohibida toda discriminacin motivada por origen
tnico o nacional, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social, las condiciones de
salud, la religin, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente
contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las
personas. Asimismo, en su prrafo tercero dispone que es obligacin de las autoridades, en el
mbito de sus competencias, promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de
conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.
II. Que de conformidad con el artculo 4, prrafo primero, de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, el varn y la mujer son iguales ante la ley.
III. Que de conformidad con los artculos 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A, prrafos primero y
segundo de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; y 29, prrafo 1 de la Ley
General de Instituciones y Procedimientos Electorales, la organizacin de las elecciones federales es
una funcin estatal que se realiza a travs del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos
Pblicos Locales, en los trminos que establece la propia Constitucin, dicho Instituto est dotado de
personalidad jurdica y patrimonio propios. En el ejercicio de esta funcin estatal, la certeza,
legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad sern principios rectores. El
Instituto Nacional Electoral ser autoridad en la materia, independiente en sus decisiones y
funcionamiento, y profesional en su desempeo; contar en su estructura con rganos de direccin,
ejecutivos, tcnicos y de vigilancia.
IV. Que la disposicin constitucional antes citada establece que los rganos ejecutivos y tcnicos
dispondrn del personal calificado necesario para el ejercicio de sus atribuciones y prev que las
disposiciones de la ley electoral y del Estatuto que con base en ella apruebe el Consejo General,
regirn las relaciones de trabajo con los servidores del organismo pblico.
V. Que de conformidad con el artculo 34 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, los rganos centrales del Instituto son el Consejo General, la Presidencia del Consejo
General, la Junta General Ejecutiva y la Secretara Ejecutiva.
VI. Que el artculo 35, prrafo 1, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales refiere
que el Consejo General es el rgano superior de direccin, responsable de vigilar el cumplimiento de
las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como de velar porque los
principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad guen
todas las actividades del Instituto.
VII. Que de acuerdo con el artculo 44, prrafo 1, inciso b) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, el Consejo General tiene como atribucin vigilar la oportuna integracin
y adecuado funcionamiento de los rganos del Instituto.
VIII. Que de acuerdo con el artculo 48, prrafo 1, incisos b) y o) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, la Junta General Ejecutiva del Instituto tiene, entre otras atribuciones,
fijar los procedimientos administrativos, conforme a las Polticas y Programas Generales del Instituto,
y las dems que le encomienden dicha Ley, el Consejo General o su Presidente.
IX. Que el artculo 5, prrafo 1, inciso b) el Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral, dispone
que el Consejo General tiene entre sus atribuciones la de dirigir las actividades, vigilar la oportuna
integracin y el adecuado funcionamiento de los dems rganos del Instituto en funcin de las
polticas y programas aprobados.
X. Que el artculo 41, prrafo 2, incisos b) y h) del mismo ordenamiento, establece que son atribuciones
del Secretario Ejecutivo, ejecutar y supervisar el adecuado cumplimiento de los Acuerdos del
Consejo y de la Junta, y establecer los mecanismos para la adecuada coordinacin de las acciones
de la Junta, Direcciones Ejecutivas y Unidades Tcnicas, con las Juntas Ejecutivas Locales y
Distritales.
XI. Que mediante Acuerdo CG241/2013, el 26 de septiembre de 2013, el Consejo General del Instituto
Federal Electoral, hoy Instituto Nacional Electoral, cre la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y
no Discriminacin, estableciendo en el punto Transitorio Primero que la Junta General Ejecutiva
confirmara la estructura as como los recursos materiales de que dispondra la Unidad para su
funcionamiento; lo anterior fue cumplimentado por la Junta General Ejecutiva mediante Acuerdo
JGE175/2013.
XII. Que mediante Acuerdo CG44/2014, el 29 de enero de 2014, el Consejo General aprob establecer
un rgimen transitorio para el funcionamiento de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
facultades definitivas.
XIII. Que mediante Acuerdo INE/JGE/07/2016, el 13 de enero de 2016, la Junta General aprob someter
a consideracin y aprobacin del Consejo General del Instituto Nacional Electoral la finalizacin del
rgimen transitorio para el funcionamiento de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin, establecido en el Acuerdo CG44/2014, lo anterior derivado de las necesidades
actuales del Instituto y con el fin de fortalecer la cultura de igualdad de gnero y no discriminacin
dentro de este rgano electoral, para garantizar un ambiente laboral libre de violencia, y el pleno
ejercicio de los derechos humanos establecidos en nuestra Carta Magna.
XIV. La finalizacin del rgimen transitorio de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin que se propone, generar la necesidad del replanteamiento de la estructura orgnica
para el mejor funcionamiento de la misma y el cumplimiento de los principios de certeza, legalidad,
independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad que rigen la funcin electoral, lo cual
tendr que realizarse en apego a la suficiencia presupuestal y normatividad vigente.
En razn de los Antecedentes y Considerandos expresados y con fundamento en los artculos 1, prrafo
quinto; 4, prrafo primero y 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A, prrafos primero y segundo de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 29, prrafo 1, 34; 35, prrafo 1; 44, prrafo 1, inciso
b); 48, prrafo 1, incisos b) y o), de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 5, prrafo 1,
inciso b) y 41, prrafo 2, incisos b) y h) del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral, el Consejo
General del Instituto Nacional Electoral emite el siguiente:
ACUERDO
PRIMERO. Se aprueba la finalizacin del rgimen transitorio para el funcionamiento de la Unidad Tcnica
de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, establecido en el Acuerdo CG44/2014, propuesto por la Junta
General Ejecutiva mediante Acuerdo INE/JGE/07/2016.
SEGUNDO. El presente Acuerdo deber publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta
Electoral del Instituto Nacional Electoral, y entrar en vigor a partir del da de su aprobacin.
El presente Acuerdo fue aprobado en sesin extraordinaria del Consejo General celebrada el 27 de enero
de dos mil diecisis, por votacin unnime de los Consejeros Electorales, Licenciado Enrique Andrade
Gonzlez, Maestro Marco Antonio Baos Martnez, Maestra Adriana Margarita Favela Herrera, Maestra
Beatriz Eugenia Galindo Centeno, Doctor Ciro Murayama Rendn, Doctor Benito Nacif Hernndez, Doctor
Jos Roberto Ruiz Saldaa, Licenciada Alejandra Pamela San Martn Ros y Valles, Maestro Arturo Snchez
Gutirrez, Licenciado Javier Santiago Castillo y del Consejero Presidente, Doctor Lorenzo Crdova Vianello.
El Consejero Presidente del Consejo General, Lorenzo Crdova Vianello.- Rbrica.- El Secretario del
Consejo General, Edmundo Jacobo Molina.- Rbrica.
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se aprueba la Poltica de Igualdad de
Gnero y No Discriminacin del Instituto Nacional Electoral y las Lneas Estratgicas de la Unidad Tcnica de
Igualdad de Gnero y No Discriminacin 2016-2023.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE SE APRUEBA LA
POLTICA DE IGUALDAD DE GNERO Y NO DISCRIMINACIN DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL Y LAS
LNEAS ESTRATGICAS DE LA UNIDAD TCNICA DE IGUALDAD DE GNERO Y NO DISCRIMINACIN 2016-2023
ANTECEDENTES
1. El 31 de marzo del 2009, el Consejo General emiti el Acuerdo CG110/2009, por el que se aprueba
el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a favor de la Equidad Laboral y de una Cultura
Democrtica al interior del Instituto Federal Electoral y su correspondiente aplicacin, publicado en
el Diario Oficial de la Federacin el 22 de junio de 2009.
2. El 22 de julio de 2010, la Junta General Ejecutiva aprob el Acuerdo JGE80/2010, mediante el cual
se cre con carcter permanente el Grupo de Trabajo de tica, Equidad y No Discriminacin,
encargado de elaborar el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a Favor de la Equidad
Laboral y de una Cultura Democrtica al interior del Instituto Federal Electoral.
3. El 21 de diciembre de 2011, el Consejo General aprob el Acuerdo CG454/2011, publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el 13 de enero de 2012, por el cual se crea el Comit Tcnico de
Expertos en Materia de Gnero y No Discriminacin, como instancia de asesora tcnica para dar
seguimiento al presupuesto asignado por la Cmara de Diputados para 2012 en la materia; y se
sustituy el Programa Integral en contra de la Discriminacin y a favor de la Equidad Laboral y de
una Cultura Democrtica por el Programa Integral de Equidad de Gnero y No Discriminacin.
4. El 14 de noviembre de 2012, el Consejo General aprob el Acuerdo CG713/2012, publicado el 13
de diciembre en el Diario Oficial de la Federacin, sobre las Polticas Generales, Programas
Generales y Proyectos Estratgicos 2013-2015. En el numeral siete se incluy el Apuntalamiento
de la perspectiva de gnero y no discriminacin, con lo cual establece que se garantizar la
igualdad sustantiva en el plano laboral, ambientes laborales libres de violencia y discriminacin y
participacin de las mujeres en mbitos de responsabilidad.
5. En sesin ordinaria del 31 de enero de 2013, mediante Acuerdo JGE12/2013, la Junta General
Ejecutiva modific la denominacin, integracin y el funcionamiento del Grupo de Trabajo de tica,
Equidad y no Discriminacin cambiando a Grupo de Trabajo de Gnero, No Discriminacin y
Cultura Laboral, y lo establece como instancia rectora para la institucionalizacin y
transversalizacin de la perspectiva de gnero y el derecho a la no discriminacin en el Instituto
Federal Electoral.
6. En sesin extraordinaria celebrada el 26 de septiembre de 2013, el Consejo General acord la
creacin de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, adscrita a la presidencia
del Consejo General, mediante Acuerdo CG241/2013, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 9 de octubre de 2013.
7. En el transitorio Segundo de dicho Acuerdo se estableci que la Junta General Ejecutiva, dentro de
los treinta das hbiles siguientes a la publicacin de ese Acuerdo en el Diario Oficial de la
Federacin, deba incluir en las Polticas y Programas Generales del Instituto para 2013 y 2014, las
polticas especficas y lneas de accin correspondientes a la Unidad Tcnica de Igualdad de
Gnero y No Discriminacin, como parte de los programas del Instituto Federal Electoral, a fin de
presentarlas a la consideracin y aprobacin del Consejo General.
8. El 29 de enero de 2014, el Consejo General aprob el Acuerdo CG44/2014 por el que se establece
facultades definitivas.
9. El 19 de noviembre de 2014, el Consejo General aprob el Acuerdo CG268/2014 por el que se
expide el Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral, en cuyo artculo 70 se establecen las
atribuciones de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin, adscrita a la
Presidencia del Consejo.
10. Durante 2015, el Grupo de Trabajo de Gnero, No discriminacin y Cultura Laboral llev a cabo el
Taller para el Diseo de una Poltica Institucional en materia de Gnero y No Discriminacin, en el
marco del cual se construy una propuesta de Poltica Institucional en materia de Igualdad de
Gnero y No Discriminacin en el Instituto Nacional Electoral.
11. En sesin ordinaria de 26 de noviembre de 2015, el Consejo General design a la Ciudadana

Mnica Maccise Duayhe como Titular de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin, con efectos a partir del 16 de diciembre de 2015.
12. En sesin extraordinaria del 13 de enero de 2016, la Junta General Ejecutiva aprob, mediante
Acuerdo INE/JGE/08/2016, someter a consideracin y aprobacin del Consejo General del Instituto
Nacional Electoral la Poltica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin del Instituto Nacional
Electoral y las Lneas Estratgicas de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin
2016-2023 de este Instituto.
CONSIDERANDOS
I. Que de conformidad con lo establecido en el artculo 1o., prrafo quinto de la Constitucin Poltica
de los Estados Unidos Mexicanos, en Mxico queda prohibida toda discriminacin motivada por
origen tnico o nacional, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social, las condiciones
de salud, la religin, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que
atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades
de las personas. As mismo, en su prrafo tercero dispone que es obligacin de las autoridades, en
el mbito de sus competencias, promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de
conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.
II. Que de conformidad con el artculo 4, prrafo primero, de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, el varn y la mujer son iguales ante la ley.
III. Que de conformidad con los artculos 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A, prrafos primero y
segundo de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; y 29, prrafo 1 de la Ley
General de Instituciones y Procedimientos Electorales, la organizacin de las elecciones federales
es una funcin estatal que se realiza a travs del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos
Pblicos Locales, en los trminos que establece la propia Constitucin, dicho Instituto est dotado
de personalidad jurdica y patrimonio propios. En el ejercicio de esta funcin estatal, la certeza,
legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad sern principios rectores.
El Instituto Nacional Electoral ser autoridad en la materia, independiente en sus decisiones y
funcionamiento, y profesional en su desempeo; contar en su estructura con rganos de direccin,
ejecutivos, tcnicos y de vigilancia.
IV. Que la disposicin constitucional antes citada establece que los rganos ejecutivos y tcnicos
dispondrn del personal calificado necesario para el ejercicio de sus atribuciones y prev que las
disposiciones de la ley electoral y del Estatuto que con base en ella apruebe el Consejo General,
regirn las relaciones de trabajo con los servidores del organismo pblico.
V. Que de conformidad con el artculo 34 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, los rganos centrales del Instituto son el Consejo General, la Presidencia del Consejo
General, la Junta General Ejecutiva y la Secretara Ejecutiva.
VI. Que el artculo 35, prrafo 1, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales refiere
que el Consejo General es el rgano superior de direccin, responsable de vigilar el cumplimiento
de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como de velar porque los
principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad
guen todas las actividades del Instituto.
VII. Que de acuerdo con el artculo 44, prrafo 1, inciso bb) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, el Consejo General tiene como atribucin fijar las polticas y los
programas generales del Instituto a propuesta de la Junta General Ejecutiva.
VIII. Que de acuerdo con el artculo 48, prrafo 1, incisos b) y o) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, la Junta General Ejecutiva del Instituto tiene, entre otras atribuciones,
fijar los procedimientos administrativos, conforme a las Polticas y Programas Generales del
Instituto, y las dems que le encomienden dicha Ley, el Consejo General o su Presidente.
IX. Que el artculo 5, prrafo 1, inciso a), del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral,
dispone que corresponde a la Junta General Ejecutiva aprobar las Polticas y Programas Generales
del Instituto, en el marco del Modelo Integral del Planeacin Institucional, a propuesta de la Junta
General Ejecutiva.
X. Que el artculo 41, prrafo 2, incisos b) y h) del mismo ordenamiento, establece que son
atribuciones del Secretario Ejecutivo, ejecutar y supervisar el adecuado cumplimiento de los
Acuerdos del Consejo y de la Junta, y establecer los mecanismos para la adecuada coordinacin de
las acciones de la Junta, Direcciones Ejecutivas y Unidades Tcnicas, con las Juntas Ejecutivas
Locales y Distritales.
XI. Que el artculo 70, prrafo 1, inciso b), del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral,
establece como atribucin de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin:
proponer a la Presidencia del Consejo General, para su aprobacin por la Junta y el Consejo, la
Poltica Institucional en materia de igualdad de gnero y no discriminacin para el Instituto, as como
promover las actualizaciones que correspondan, de acuerdo a las necesidades institucionales.
XII. Que mediante Acuerdo CG241/2013, el 26 de septiembre de 2013, el Consejo General del Instituto
Federal Electoral, hoy Instituto Nacional Electoral, cre la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y
no Discriminacin, estableciendo en el punto Transitorio Segundo que la Junta General Ejecutiva
incluira en las Polticas y Programas Generales del Instituto, las polticas especficas y lneas de
accin correspondientes a dicha Unidad Tcnica.
XIII. Que el Punto Tercero del citado Acuerdo CG241/2013, establece que la persona Titular de la
Unidad Tcnica que se nombre, conocer las propuestas que formule la Junta General Ejecutiva y
emitir las observaciones pertinentes ante el propio rgano Colegiado, el que las evaluar en
definitiva.
XIV. Que mediante Acuerdo JGE175/2013, el 21 de noviembre de 2013, la Junta General Ejecutiva,
aprob entre otros, las Polticas Especficas y Lneas de Accin de la Unidad Tcnica de Igualdad
de Gnero y No Discriminacin, instruyndose al Secretario Ejecutivo, en el Punto Segundo,
presentar a la consideracin y en su caso aprobacin del Consejo General, dichas polticas y lneas
de accin.
XV. Que mediante Acuerdo CG44/2014, el 29 de enero de 2014, el Consejo General aprob establecer
facultades definitivas, establecindose en el Punto Primero, el aplazamiento de la presentacin ante
el Consejo General, del Proyecto de Acuerdo para la aprobacin de las Polticas Especficas, Lneas
de accin de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero.
XVI. Que en sesin ordinaria de 26 de noviembre de 2015, el Consejo General design a la Ciudadana
Mnica Maccise Duayhe como Titular de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin, con efectos a partir del 16 de diciembre de 2015.
XVII. Que en cumplimiento a lo establecido en los considerandos XI y XIII del presente Acuerdo y acorde
con las instrucciones del Consejero Presidente, la Titular de la Unidad Tcnica de Igualdad de
Gnero y No Discriminacin analiz las Polticas Especficas y Lneas de accin aprobadas
mediante Acuerdo JGE175/2013, estimando conveniente replantear las mismas para conformar la
Poltica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin del Instituto Nacional Electoral, y las Lneas
Estratgicas de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin de este Instituto,
mismas que se agregan al presente Acuerdo como Anexos 1 y 2, respectivamente.
XVIII. Que toda vez que previo a la presentacin del presente Acuerdo se ha propuesto la finalizacin del
rgimen transitorio de la Unidad Tcnica de Igualad de Gnero y No Discriminacin, mediante
Acuerdo INE/JGE/08/2016 del 13 de enero de 2016, la Junta General Ejecutiva aprob someter a
consideracin y aprobacin del Consejo General la Poltica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin del Instituto Nacional Electoral y las Lneas Estratgicas de la Unidad Tcnica de
Igualdad de Gnero y No Discriminacin 2016-2023.
En razn de los Antecedentes y Considerandos expresados y con fundamento en los artculos 1o., prrafo
quinto; 4o., prrafo primero y 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A, prrafos primero y segundo de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 29, prrafo 1, 34; 35, prrafo 1; 44, prrafo 1, inciso
bb) y 48, prrafo 1, incisos b) y o); de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 5,
prrafo 1, inciso a), 41, prrafo 2, incisos b) y h); y 70, prrafo 1, inciso b) del Reglamento Interior del Instituto
Nacional Electoral, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral emite el siguiente:
ACUERDO
PRIMERO. Se aprueba la Poltica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin del Instituto Nacional
Electoral, y las Lneas Estratgicas de la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin de este
Instituto, propuesto por la Junta General Ejecutiva mediante Acuerdo INE/JGE/08/2016, mismas que se
agregan al presente Acuerdo como Anexos 1 y 2, respectivamente.
SEGUNDO. Se acuerda que la Unidad Tcnica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin ser
responsable de la coordinacin, el seguimiento y la evaluacin de la Poltica de Igualdad de Gnero y No
Discriminacin del Instituto Nacional Electoral.
TERCERO. Se ordena la difusin de la Poltica de Igualdad de Gnero y No Discriminacin del Instituto

Nacional Electoral en la pgina de internet, intranet, Red Electoral, Organismos Pblicos Locales, autoridades
jurisdiccionales en materia electoral, entidades gubernamentales responsables de las polticas de igualdad de
gnero y no discriminacin.
CUARTO. El presente Acuerdo deber publicarse en el Diario Oficial de la Federacin y en la Gaceta
Electoral del Instituto Nacional Electoral, y entrar en vigor a partir del da de su aprobacin.
Los anexos pueden ser consultados en las siguientes direcciones electrnicas:
http://www.ine.mx/archivos3/portal/historico/recursos/IFE-v2/DS/DS-CG/DS-SesionesCG/CG-
acuerdos/2016/01_Enero/CGex201601-27/CGex201601-27_ap7_x1.pdf
acuerdos/2016/01_Enero/CGex201601-27/CGex201601-27_ap7_x2.pdf
______________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se expide el Instructivo que deber
observarse para la obtencin del registro como Agrupacin Poltica Nacional en el ao 2017, as como diversas
disposiciones relativas a la revisin de los requisitos que se deben cumplir para dicho fin.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE SE EXPIDE EL
INSTRUCTIVO QUE DEBER OBSERVARSE PARA LA OBTENCIN DEL REGISTRO COMO AGRUPACIN POLTICA
NACIONAL EN EL AO 2017, AS COMO DIVERSAS DISPOSICIONES RELATIVAS A LA REVISIN DE LOS
REQUISITOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA DICHO FIN
ANTECEDENTES
I. Con la finalidad de ampliar los cauces de participacin y representacin poltica y como complemento
del Sistema de Partidos Polticos, la Reforma Electoral de mil novecientos noventa y seis, estableci
la figura de las Agrupaciones Polticas Nacionales como formas de asociacin que coadyuvan al
desarrollo de la vida democrtica y de la cultura poltica, as como para la creacin de una opinin
pblica mejor informada.
II. En los aos de 1996, 1998, 2001, 2004, 2006, 2009 y 2012, el Consejo General del otrora Instituto
Federal Electoral aprob diversos Acuerdos por los que se indicaron los requisitos y plazos que
deban observar las asociaciones de ciudadanos interesadas en constituirse como Agrupaciones
Polticas Nacionales, as como los procedimientos que seguira la autoridad electoral para la revisin
de tales requisitos.
III. Con fecha diez de febrero de dos mil catorce, se public en el Diario Oficial de la Federacin, el
Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia poltica-electoral. Respecto de dicho Decreto,
se destaca la creacin del Instituto Nacional Electoral.
IV. Con fecha veintitrs de mayo de dos mil catorce, fueron publicadas en el Diario Oficial de la
Federacin, la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y la Ley General de
Partidos Polticos, en cuyo Ttulo segundo, Captulo II, se encuentran reguladas las Agrupaciones
Polticas Nacionales.
V. El da veintiuno de enero de dos mil diecisis la Comisin de Prerrogativas y Partidos Polticos,

aprob el proyecto de Acuerdo del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se
expide el Instructivo que deber observarse para la obtencin del registro como Agrupacin Poltica
Nacional en el ao 2017, as como diversas disposiciones relativas a la revisin de los requisitos que
se deben cumplir para dicho fin.
Al tenor de los Antecedentes que preceden; y
CONSIDERANDO
1. Que la sociedad mexicana se ha organizado para darse los espacios institucionales que permitan a
los ciudadanos actuar polticamente dentro de los cauces legales. El resultado de este esfuerzo se
expresa en el actual sistema de Partidos y Agrupaciones Polticas Nacionales, conformado por
Institutos Polticos con diversas doctrinas e ideologas polticas.
2. Que el derecho de asociacin se encuentra consagrado en el artculo 9 de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos, el cual, en su parte conducente, establece: No se podr coartar el
derecho de asociarse o reunirse pacficamente con cualquier objeto lcito; pero solamente los
ciudadanos de la Repblica podrn hacerlo para tomar parte en los asuntos polticos del pas.
3. Que el artculo 35, fraccin III, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos,
establece que es prerrogativa de los ciudadanos mexicanos: Asociarse individual y libremente para
tomar parte en forma pacfica en los asuntos polticos del pas.
4. Que de acuerdo con el artculo 41, prrafo segundo, Base V, de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, en relacin con los numerales 29, prrafo 1; y 30, prrafos 1, inciso a), y
2, ambos de Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, el Instituto Nacional Electoral
es un organismo pblico autnomo, en cuya funcin estatal tiene como principios rectores la certeza,
legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad, y entre sus fines se
encuentran contribuir al desarrollo de la vida democrtica.
5. Que la Ley General de Partidos Polticos precisa en su artculo 20, prrafo 1, que las agrupaciones
polticas nacionales son formas de asociacin ciudadana que coadyuvan al desarrollo de la vida
democrtica y de la cultura poltica, as como a la creacin de una opinin pblica mejor informada.
6. Que el artculo 22, prrafo 1, de la Ley General de Partidos Polticos, establece los requisitos para la
obtencin del registro como Agrupacin Poltica Nacional, los cuales consisten en acreditar, ante el
Instituto Nacional Electoral, que las asociaciones de ciudadanos cuentan con un mnimo de 5,000
afiliados en el pas y con un rgano directivo de carcter nacional, adems de tener delegaciones en
cuando menos siete entidades federativas; disponer de documentos bsicos y ostentarse con una
denominacin distinta a la de cualquier otra Agrupacin o Partido Poltico.
7. Que se estima conveniente que el Consejo General del Instituto Nacional Electoral, con fundamento
en los artculos 5 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y 22, prrafo 2, de
la Ley General de Partidos Polticos, defina y precise los elementos documentales que las
asociaciones de ciudadanos deben presentar acompaando su solicitud, a fin de que este rgano
mximo de direccin norme su juicio al evaluar el cumplimiento de los requisitos legales, de manera
tal que su anlisis sobre las solicitudes presentadas se apegue a los principios rectores de certeza,
objetividad y legalidad, sin que ello implique en modo alguno limitar los derechos polticos
consagrados en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; sino por el contrario,
tenga por finalidad garantizar a la ciudadana que las Agrupaciones Polticas Nacionales cumplan
con los extremos de la ley para constituirse en coadyuvantes del desarrollo de la vida democrtica y
de la cultura poltica, as como formadoras de una opinin pblica mejor informada.
8. Que para acreditar contar con el nmero mnimo de afiliados requerido por la Ley, esta autoridad
considera que las asociaciones de ciudadanos deben presentar documentos que se constituyan en
manifestaciones formales de afiliacin en los que se refleje de manera cierta y objetiva la voluntad de
adhesin de cada ciudadano y que sta guarda vigencia y actualidad en relacin con el
procedimiento de solicitud de registro como Agrupacin Poltica Nacional. En razn de lo anterior,
con el fin de garantizar el principio de certeza con el que debe actuar esta autoridad electoral, se
estima necesario que las cdulas de afiliacin contengan la fecha en la cual los ciudadanos
manifiestan su voluntad de adherirse a la agrupacin que se pretende constituir, la cual debe estar
comprendida entre el 1 de enero de 2016 y la fecha de presentacin de la solicitud de registro. Por
su parte, se requiere que los datos de los ciudadanos asentados en las citadas cdulas de afiliacin
correspondan con los datos que obran en el padrn electoral como forma de garantizar que los
afiliados gozan en plenitud de sus derechos poltico-electorales.
En este sentido se ha pronunciado la H. Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
Federacin, al sostener la tesis XI/2002, titulada AGRUPACIN POLTICA NACIONAL. LA
ASOCIACIN QUE PRETENDA OBTENER SU REGISTRO, DEBE ACREDITAR QUE SUS
MIEMBROS ESTN INSCRITOS EN EL PADRN ELECTORAL.
9. Que el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin en su Jurisprudencia histrica 60/2002,
seal que el ejercicio del derecho de asociacin poltico-electoral no admite la afiliacin simultnea
a dos o ms entes polticos, por lo que no se contabilizarn aquellas afiliaciones de un mismo
ciudadano que sean presentadas simultneamente por dos o ms asociaciones solicitantes, para
efectos de la satisfaccin del requisito de afiliacin exigido por el Ley General de Partidos Polticos
para obtener el registro como Agrupacin Poltica Nacional.
10. Que la H. Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, en la
Jurisprudencia 57/2002 ha sostenido lo siguiente:
AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. EFECTOS JURDICOS DE LAS
MANIFESTACIONES FORMALES DE ASOCIACIN Y DE LAS LISTAS DE
ASOCIADOS EN EL PROCEDIMIENTO DE REVISIN DE LA SOLICITUD DE
REGISTRO. Las manifestaciones formales de asociacin, para los efectos del
requisito previsto en el artculo 35, prrafo 1, inciso a), del Cdigo Federal de
Instituciones y Procedimientos Electorales, son el instrumento idneo y eficaz para
acreditar el nmero de asociados con que cuenta una asociacin que pretenda
obtener su registro como Agrupacin Poltica Nacional, toda vez que tales
documentos, sin lugar a dudas, contienen de manera expresa la manifestacin de la
libre e individual voluntad del ciudadano de asociarse para participar pacficamente
en los asuntos polticos de la Repblica a travs de la asociacin de ciudadanos
solicitante. Por otro lado, la lista de asociados es un simple auxiliar para facilitar la
tarea de quien otorga el registro solicitado, en razn de que sta nicamente
contiene una relacin de nombres de ciudadanos, en el que se anotan datos
mnimos de identificacin, y se conforma sobre la base de las manifestaciones
formales de asociacin, documentos que se deben presentar en original autgrafo,
en razn de que, como qued precisado, constituyen el instrumento idneo y eficaz
para sustentar la fundacin de una Agrupacin Poltica Nacional. En consecuencia,
deben privilegiarse las manifestaciones formales de asociacin, y no los listados de
asociados, por lo que hay que considerar las manifestaciones de mrito para su
posterior verificacin, segn los procedimientos que apruebe para tal efecto el
Consejo General del Instituto Federal Electoral, con miras a determinar el nmero de
asociados que efectivamente se acredita.
11. Que por otra parte, el requisito de contar con documentos bsicos en trminos de lo sealado en el
artculo 22, prrafo 1, inciso b), de la Ley General de Partidos Polticos, en una interpretacin
sistemtica y funcional, se traduce en que tales documentos deben ser: a) Declaracin de Principios,
b) Programa de Accin y c) Estatutos; los cuales debern apegarse a la Constitucin y a la ley.
12. Que respecto a los documentos bsicos de las Agrupaciones Polticas Nacionales, la H. Sala
Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, en el Considerando Quinto de la
sentencia emitida en el expediente SUP-JDC-414/2008, estableci:
Por documentos bsicos deben entenderse aqullos en los que se establece la
estructura general de la agrupacin, las facultades e integracin de sus principales
rganos, los derechos y obligaciones de sus miembros, as como los mtodos
democrticos de toma de decisiones colectivas.
Asimismo, en cuanto al contenido de los Estatutos de dichas agrupaciones, seal:
Mencin aparte merece el requisito de establecer las facultades de los rganos
directivos de la agrupacin, pues tal requisito si es acorde con cualquier tipo de
agrupacin y tiene por objeto esclarecer la reparticin de las cargas de trabajo y
hacer funcional la decisin colectiva, empero, este requisito no debe entenderse en

sentido estricto, pues basta con que en los documentos bsicos se configure, as sea
en forma genrica, la estructura bsica de la organizacin y sus principales funciones
para, en su caso, tener por satisfecho este requisito.
De la misma manera, se estima que es jurdico el requisito relativo a que en los
documentos bsicos se expresen los derechos de los asociados, pues si bien no se
encuentra previsto en la Ley, lo cierto es que se trata de un aspecto natural que debe
contemplarse en una agrupacin que pretende fomentar la democracia al exterior,
debido a la presuncin de que las asociaciones se integran por ciudadanos con
vocacin democrtica y son stos los que justifican su existencia, de tal manera que
sus derechos constituyen el pilar de la asociacin y deben estar claramente
garantizados a fin de que la agrupacin pueda cumplir con su cometido.
Lo anterior, en el entendido que para satisfacer este requisito basta con establecer
los derechos bsicos de los asociados, como el de igualdad en el derecho de
participacin o equidad, el derecho a no ser discriminados, a obtener informacin de
la agrupacin y a la libre manifestacin de sus ideas, entre otros ()
13. Que para efecto de realizar una revisin objetiva, con mayor precisin y rapidez, de los requisitos
constitutivos sealados en la Ley General de Partidos Polticos, atendiendo con ello al principio de
certeza con que debe realizar su actuacin, esta autoridad considera pertinente contar con la
participacin de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores, de la Unidad de Servicios
de Informtica y de los rganos desconcentrados del propio Instituto, como coadyuvantes de la
Direccin Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Polticos para establecer el sistema de cmputo,
adems del apoyo tcnico y humano necesario que permitan a la Comisin de Prerrogativas y
Partidos Polticos verificar que las organizaciones que presenten su solicitud hayan satisfecho los
requisitos sealados en la ley.
14. Que conforme al artculo 43, prrafo 1, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, el Consejo General del Instituto est facultado para ordenar la publicacin en el Diario
Oficial de la Federacin de los acuerdos y resoluciones de carcter general que pronuncie, y de
aquellos que as lo determine y, que conforme al artculo 7, prrafo 1, del Reglamento Interior del
Instituto Nacional Electoral, las Comisiones contribuyen al desempeo de las atribuciones del
Consejo y ejercen las facultades que les confieren las Leyes y los acuerdos y resoluciones del propio
Consejo.
15. Que con base en lo dispuesto por el artculo 55, prrafo 1, inciso b), de la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales y con el objeto de verificar que la solicitud se encuentra
debidamente acompaada de todos los documentos a los que se refiere el citado artculo 22 de la
Ley General de Partidos Polticos, este Consejo General, considera necesario que la Direccin
Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Polticos, a travs de la Direccin de Partidos Polticos y
Financiamiento, se encuentre facultada para realizar una revisin inicial de la citada documentacin.
16. Que las asociaciones solicitantes no podrn presentar en forma extempornea la documentacin
necesaria para cumplir con los requisitos establecidos en el artculo 22, prrafo 1 de la Ley General
de Partidos Polticos; pues el comunicado por parte del Director Ejecutivo de Prerrogativas y Partidos
Polticos en relacin con los resultados de la verificacin inicial de la documentacin, tiene como
nico fin dar a conocer a las solicitantes los requisitos respecto de los cuales fueron omisos para que
manifiesten lo que a su derecho convenga y, en el caso de requisitos meramente formales, stos
puedan ser subsanados.
Criterio similar sostuvo la H. Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin
en la sentencia por la que resuelve el Juicio para la Proteccin de los Derechos Poltico-electorales
del Ciudadano, SUP-JDC397/2008, al sealar:
En efecto, esta Sala Superior ha sostenido reiteradamente, en asuntos tales como
SUP-JDC-004/1997, SUP-JDC-005/1997, SUP-JDC-011/1997, SUPJDC-784/2002,
SUP-JDC-788/2002, SUP-JDC-342/2005 y SUP-JDC-354/2005, que las solicitudes
de registro de un partido poltico o Agrupacin Poltica Nacional pueden encontrarse
deficiencias insubsanables y subsanables. Las primeras ataen a elementos
sustanciales en los requisitos exigidos para el registro, los cuales deben cubrirse
durante el tiempo establecido por la ley, mientras que las subsanables son las que se
refieren a aspectos accidentales, puramente formales, incidentales o de operatividad
que no inciden en cuestiones fundamentales.
La diferencia se realiza en razn de que la subsanacin de cuestiones secundarias
no afecta a los documentos constitutivos que definieron la voluntad de los asociados
para formar parte de la organizacin, en tanto que en las esenciales s, para lo cual,
sera necesario repetir todo el procedimiento constitutivo, lo que resulta inadmisible
jurdicamente, porque la ley define tiempos precisos para tal efecto, fijados en
funcin del Proceso Electoral.
17. Que el artculo 22, prrafo 2, de la Ley General de Partidos Polticos, seala que la asociacin
interesada en obtener su registro como Agrupacin Poltica Nacional deber presentar a la autoridad
electoral su solicitud de registro, junto con la documentacin que se requiera, en el mes de enero del
ao anterior al de la eleccin.
18. Que el propio artculo 22, prrafos 3, 4 y 5, de la Ley General de Partidos Polticos seala que el
Consejo General, dentro del plazo mximo de sesenta das naturales contados a partir de la fecha en
que conozca de las solicitudes de registro, resolver lo conducente; que en los casos en que proceda
el registro, el Consejo General expedir el certificado respectivo; y que en caso de negativa,
expresar las causas que la motivan y lo comunicar a la asociacin interesada. La Resolucin
correspondiente deber publicarse en el Diario Oficial de la Federacin. El registro de las
Agrupaciones Polticas cuando hubiese procedido, surtir efectos a partir del primero de junio del ao
anterior al de la eleccin.
Por lo expuesto, con fundamento en los artculos 9; 35, fraccin III; y 41, prrafo segundo, Base V de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 3; 20, prrafo 1; 22, prrafos 1, 2, 3, 4 y 5; 29, prrafo
1; de la Ley General de Partidos Polticos, 30, prrafos 1, inciso a) y 2; 43, prrafo 1; y 55, prrafo 1, inciso b),
de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 7, prrafo 1, del Reglamento Interior del
Instituto Nacional Electoral; y en ejercicio de las facultades que le confieren los artculos 22, prrafo 2; de la
Ley General de Partidos Polticos y 44, prrafo 1, incisos m) y jj), de la Ley de la Materia, el Consejo General
emite el siguiente:
ACUERDO
Primero.- Se aprueba el Instructivo que deber observarse para la obtencin del registro como
Agrupacin Poltica Nacional en el ao 2017, as como diversas disposiciones relativas a la revisin de los
requisitos que se deben cumplir para dicho fin, en trminos del anexo nico que forma parte integral del
presente Acuerdo.
Segundo. Publquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin, en los estrados y en la
pgina electrnica del Instituto Nacional Electoral.
Gonzlez, Maestro Marco Antonio Baos Martnez, Maestra Adriana Margarita Favela Herrera, Doctor Ciro
Murayama Rendn, Doctor Benito Nacif Hernndez, Doctor Jos Roberto Ruiz Saldaa, Licenciada Alejandra
Pamela San Martn Ros y Valles, Maestro Arturo Snchez Gutirrez, Licenciado Javier Santiago Castillo y del
Consejero Presidente, Doctor Lorenzo Crdova Vianello, no estando presente durante la votacin la
Consejera Electoral, Maestra Beatriz Eugenia Galindo Centeno.
acuerdos/2016/01_Enero/CGex201601-27/CGex201601-27_ap_8_a1.pdf
_____________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se aprueban los Lineamientos que
establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral y la Lista Nominal de
Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los procesos electorales 2015-2016.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, POR EL QUE SE APRUEBAN
LOS LINEAMIENTOS QUE ESTABLECEN LOS PLAZOS, TRMINOS Y CONDICIONES PARA EL USO Y ENTREGA
DEL PADRN ELECTORAL Y LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES A LOS ORGANISMOS PBLICOS LOCALES,
PARA LOS PROCESOS ELECTORALES 2015-2016
ANTECEDENTES
1. Reforma Constitucional. El 10 de febrero de 2014, se public en el Diario Oficial de la Federacin,
el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia poltica-electoral.
2. Creacin del Instituto Nacional Electoral. El 4 de abril de 2014, el Consejero Presidente, las y los
Consejeros Electorales, rindieron protesta constitucional, con lo que se integr este Consejo General,
dando formal inicio a los trabajos del Instituto Nacional Electoral.
3. Expedicin de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales. El 23 de mayo de
2014, se public en el Diario Oficial de la Federacin, el Decreto por el que se expidi la Ley General
de Instituciones y Procedimientos Electorales y se reformaron y adicionaron diversas disposiciones
en la materia, mismo que abrog el Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales.
4. Lineamientos que establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del
Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores. El 19 de noviembre de 2014, este Consejo
General, mediante Acuerdo INE/CG259/2014, aprob los Lineamientos que establecen los plazos,
trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores a
los Organismos Pblicos Locales para los Procesos electorales 2014-2015.
5. Aprobacin de los plazos para los Procesos Electorales Locales 2015-2016. El 26 de noviembre
de 2015, este Consejo General, mediante Acuerdo INE/CG992/2015, aprob los plazos para la
actualizacin del Padrn Electoral y los cortes de la Lista Nominal de Electores en el marco de los
Procesos Electorales Locales 2015-2016, y que las Credenciales para Votar denominadas 15 sean
utilizadas durante las elecciones ordinarias locales a celebrarse en 2016.
6. Recomendacin de la Comisin Nacional de Vigilancia. El 20 de enero de 2016, la Comisin
Nacional de Vigilancia recomend a este Consejo General, apruebe los Lineamientos que
establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral y la Lista
Nominal de Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los procesos electorales 2015-2016.
7. Presentacin del Proyecto de Acuerdo ante la Comisin del Registro Federal de Electores. El
21 de enero de 2016, la Comisin del Registro Federal de Electores, acord someter a la
consideracin de este rgano mximo de direccin, el Proyecto de Acuerdo del Consejo General del
Instituto Nacional Electoral, por el que se aprueban los Lineamientos que establecen los plazos,
los Organismos Pblicos Locales, para los procesos electorales 2015-2016.
CONSIDERANDOS
PRIMERO. Competencia.
Este Consejo General es competente para aprobar los Lineamientos que establecen los plazos,
los Organismos Pblicos Locales, para los procesos electorales 2015-2016, conforme a lo previsto
en los artculos 41, prrafo segundo, Base V, apartado A, prrafo segundo y apartado B, inciso a),
numeral 3 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 34, numeral 1, inciso a); 35 y
44, numeral 1, incisos gg) y jj) de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 4,
numeral 1, fraccin I, apartado A, inciso a) y 5, numeral 1, incisos r) y w) del Reglamento Interior del
Instituto Nacional Electoral.
SEGUNDO. Razones jurdicas que sustentan la determinacin.

El artculo 1, prrafo primero de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, dispone
que todas las personas gozarn de los derechos humanos reconocidos en la propia Constitucin y en
los tratados internacionales de los que el estado mexicano sea parte, as como de las garantas para
su proteccin, cuyo ejercicio no podr restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las
condiciones que la misma establece.
As, el prrafo segundo del propio precepto jurdico, establece que las normas relativas a los
derechos humanos se interpretarn de conformidad con la Constitucin y los tratados internacionales
de la materia favoreciendo en todo tiempo a las personas con la proteccin ms amplia.
En esta direccin, el prrafo tercero del artculo en cita, dispone que todas las autoridades, en el
mbito de sus competencias tienen la obligacin de promover, respetar, proteger y garantizar los
derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia,
indivisibilidad y progresividad. En consecuencia, el Estado deber prevenir, investigar, sancionar y
reparar las violaciones a los derechos humanos, en los trminos que establezca la ley.
As, el artculo 6, prrafo cuarto, Apartado A, fraccin II de la Carta Magna, mandata que la
informacin que se refiere a la vida privada y los datos personales ser protegida en los trminos y
con las excepciones que fijen las leyes.
Se resalta que el artculo 16, prrafo segundo de la Constitucin Federal, prescribe que toda persona
tiene derecho a la proteccin de sus datos personales, al acceso, rectificacin y cancelacin de los
mismos, as como a manifestar su oposicin, en los trminos que fije la ley, la cual establecer los
supuestos de excepcin a los principios que rijan el tratamiento de datos, por razones de seguridad
nacional, disposiciones de orden pblico, seguridad y salud pblicas o para proteger los derechos de
terceros.
El artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A, prrafo primero de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos, establece que el Instituto Nacional Electoral es un organismo pblico
autnomo dotado de personalidad jurdica y patrimonio propios, en cuya integracin participan el
Poder Legislativo de la Unin, los Partidos Polticos Nacionales y los ciudadanos, en los trminos que
ordene la ley. En el ejercicio de esta funcin estatal, la certeza, legalidad, independencia,
imparcialidad, mxima publicidad y objetividad sern principios rectores.
En ese orden de ideas, el artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado B, inciso a), numeral 3 de
la Ley Suprema, en relacin con el artculo 32, numeral 1, inciso a), fraccin III de la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales, para los Procesos Electorales Federales y locales,
corresponde al Instituto Nacional Electoral, el Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores.
De igual modo, con fundamento en el artculo 54, numeral 1, incisos b), c) y d) de la citada ley, la
Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores tiene, entre otras atribuciones, la de formar,
revisar, y actualizar el Padrn Electoral, as como expedir la Credencial para Votar, conforme al
procedimiento establecido en el Libro Cuarto de dicha ley y las dems que le confiera ese
ordenamiento legal.
El artculo 126, numerales 1 y 2 de la ley de referencia, prev que este Instituto prestar, por
conducto de la Direccin Ejecutiva competente y de sus vocalas en las Juntas Locales y Distritales
ejecutivas, los servicios inherentes al Registro Federal de Electores, el cual es de carcter
permanente, de inters pblico y tiene por objeto cumplir con lo previsto por el artculo 41
constitucional sobre el Padrn Electoral.
En ese sentido, el numeral 3 del artculo previamente citado, seala que los documentos, datos e
informes que los ciudadanos proporcionen al Registro Federal de Electores, en cumplimiento de las
obligaciones que les impone la constitucin federal y la Ley General electoral, sern estrictamente
confidenciales y no podrn comunicarse o darse a conocer, salvo cuando se trate de juicios, recursos
o procedimientos en los que este Instituto fuese parte, para cumplir con las obligaciones previstas por
esa ley en materia electoral y por la Ley General de Poblacin, en lo referente al Registro Nacional
Ciudadano o por mandato de juez competente.
El numeral 4 del propio artculo 126, seala que los miembros de los Consejos General, Locales y
Distritales, as como de las comisiones de vigilancia, tendrn acceso a la informacin que conforma
el Padrn Electoral, exclusivamente para el cumplimiento de sus funciones y no podrn darla o
destinarla a finalidad u objeto distinto al de la revisin del Padrn Electoral y las listas nominales.
Por su parte, el artculo 127, numeral 1 de la ley de referencia, establece que el Registro Federal de
Electores ser el encargado de mantener actualizado el Padrn Electoral.
Asimismo, de acuerdo con lo sealado en el artculo 128, numeral 1 de la ley de referencia, en el
Padrn Electoral constar la informacin bsica de los varones y mujeres mexicanos, mayores de 18
aos que han presentado la solicitud a que se refiere el numeral 1 del artculo 135 de la Ley General
electoral, agrupados en dos secciones: ciudadanos residentes en Mxico y ciudadanos residentes en
el extranjero.
En ese tenor, de conformidad con el artculo 133, numerales 1 y 2 de la ley en comento, este Instituto
se encargar de formar y administrar el Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores; adems,
emitir los Lineamientos en los que se establezcan los plazos y trminos para el uso del Padrn
Electoral y las listas de electores en los Procesos Electorales Locales.
Segn lo sealan los numerales 3 y 4 del precepto legal referido en el prrafo que antecede, es
obligacin del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos Pblicos Locales brindar las
facilidades necesarias a los ciudadanos mexicanos residentes en el extranjero, para realizar los
trmites que les permitan formar parte del Padrn Electoral y de la lista de electores, para las
elecciones correspondientes, desde el extranjero; de igual forma este Instituto, a travs de la
comisin respectiva, de la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores y del rgano
nacional de vigilancia, verificar el registro de los ciudadanos mexicanos residentes en el extranjero
en el Padrn Electoral para conformar el listado de electores tanto a nivel federal como local.
En trminos del artculo 137, numerales 1 y 2 de la Ley General electoral, una vez llevado a cabo el
procedimiento referido en el Libro Cuarto de la misma ley, se proceder a formar las listas nominales
de electores del Padrn Electoral con los nombres de aqullos a los que se les haya entregado su
Credencial para Votar. Los listados se formularn por Distritos y por secciones electorales. En el
caso de los ciudadanos mexicanos residentes en el extranjero, el listado se formular por pas de
residencia y por entidad federativa de referencia, si la Credencial para Votar se expidi o renov
desde el extranjero, o por el Distrito electoral que aparece en su Credencial para Votar, si fue
expedida en territorio nacional.
De igual manera, el artculo 147, numeral 1 de la ley en cita, seala que las listas nominales de
electores son las relaciones elaboradas por la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores
que contienen el nombre de las personas incluidas en el Padrn Electoral, agrupadas por Distrito y
seccin, a quienes se ha expedido y entregado su Credencial para Votar.
El artculo 152 de la ley comicial electoral, seala que los partidos polticos contarn en el Instituto
con terminales de computacin que les permitan tener acceso a la informacin contenida en el
Padrn Electoral y en las listas nominales de electores. Igualmente y conforme a las posibilidades
tcnicas, los partidos polticos tendrn garanta de acceso permanente al contenido de la base de
datos, base de imgenes, documentos fuente y movimientos del Padrn, exclusivamente para su
revisin y verificacin. De igual manera, la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores
instalar centros estatales de consulta del Padrn Electoral para su utilizacin por los representantes
de los partidos polticos ante las comisiones locales de vigilancia, y establecer adems,
mecanismos de consulta en las oficinas distritales del propio Registro, a los cuales tendr acceso
cualquier ciudadano para verificar si est registrado en el Padrn Electoral e incluido debidamente en
la Lista Nominal de Electores que corresponda.
Por su parte en el artculo 68 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Gubernamental dispone que los sujetos obligados sern responsables de los datos personales en su
posesin y, en relacin con stos, debern:
I. Adoptar los procedimientos adecuados para recibir y responder las solicitudes de acceso,
rectificacin, correccin y oposicin al tratamiento de datos, en los casos que sea procedente,
as como capacitar a los Servidores Pblicos y dar a conocer informacin sobre sus polticas en
relacin con la proteccin de tales datos, de conformidad con la normatividad aplicable;
II. Tratar datos personales slo cuando stos sean adecuados, pertinentes y no excesivos en
relacin con los propsitos para los cuales se hayan obtenido o dicho tratamiento se haga en
ejercicio de las atribuciones conferidas por ley;
III. Poner a disposicin de los individuos, a partir del momento en el cual se recaben datos
personales, el documento en el que se establezcan los propsitos para su tratamiento, en
trminos de la normatividad aplicable, excepto en casos en que el tratamiento de los datos se
haga en ejercicio de las atribuciones conferidas por ley;
IV. Procurar que los datos personales sean exactos y actualizados;
V. Sustituir, rectificar o completar, de oficio, los datos personales que fueren inexactos, ya sea total
o parcialmente, o incompletos, en el momento en que tengan conocimiento de esta situacin, y
VI. Adoptar las medidas necesarias que garanticen la seguridad de los datos personales y eviten su
alteracin, prdida, transmisin y acceso no autorizado.
Asimismo, el numeral 2 del artculo en comento, refiere que los sujetos obligados no podrn difundir,
distribuir o comercializar los datos personales contenidos en los sistemas de informacin,
desarrollados en el ejercicio de sus funciones, salvo que haya mediado el consentimiento expreso,
por escrito o por un medio de autenticacin similar, de los individuos a que haga referencia la
informacin de acuerdo a la normatividad aplicable.
De la misma manera, el Reglamento del Instituto Nacional Electoral en materia de Transparencia y
Acceso a la Informacin Pblica dispone, en el artculo 12, que como informacin confidencial se
considerar la entregada con tal carcter por los particulares al Instituto Nacional Electoral,
incluyendo la relativa al Registro Federal de Electores; los datos personales que requieran el
consentimiento de los individuos para su difusin en trminos de las disposiciones legales aplicables,
y la que por disposicin expresa de la legislacin aplicable, sea considerada como confidencial.
El artculo 36 del Reglamento en comento, dispone que en el tratamiento de datos personales, los
servidores pblicos del Instituto Nacional Electoral debern observar los principios de licitud, calidad
de los datos, informacin al titular, consentimiento, seguridad, confidencialidad y finalidad para la que
fueron recabados, de conformidad con los procedimientos que se detallen en los Lineamientos que
deben cumplir los rganos de dicha autoridad electoral.
Conforme al artculo 32, prrafo 4 del Reglamento aludido en el prrafo que precede, seala que el
acceso a los datos personales en posesin del Registro Federal de Electores, por los integrantes de
los consejos General, locales y distritales, las comisiones de Vigilancia del Registro Federal de
Electores y los partidos polticos, se regirn conforme a los Lineamientos para el acceso, verificacin
y entrega de stos datos que emita el Consejo propuesta de la Comisin del Registro Federal de
Electores.
A partir de lo anterior, el artculo 55, fracciones III, VII y X del Reglamento del Instituto Nacional
Electoral en Materia de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica citado, seala que los
servidores pblicos del Instituto, en el mbito de sus respectivas competencias estarn obligados,
entre otras cosas, a custodiar la informacin que se encuentre bajo su resguardo, a la cual tengan
acceso o conocimiento con motivos de su empleo, cargo o comisin; custodiar los archivos bajo su
encargo, de conformidad con los Lineamientos respectivos; y guardar la reserva o confidencialidad
de los documentos que con ese carcter les sean entregados por los rganos.
Con base en los preceptos constitucionales y legales citados, se advierte que este Consejo General
del Instituto Nacional Electoral vlidamente puede aprobar los Lineamientos que establecen los
plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral y la Lista Nominal de
Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los Procesos Electorales 2015-2016.
TERCERO. Motivos para aprobar los Lineamientos que establecen los plazos, trminos y
condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores a los
Organismos Pblicos Locales.
Para el ejercicio de la funcin estatal de organizar las elecciones federales y locales, corresponde al
Instituto Nacional Electoral formar y administrar el Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores.
Es as que resulta necesario implementar acciones que aseguren la adecuada planeacin y

organizacin de los procesos electorales, a fin de facilitar a los ciudadanos, el ejercicio de su derecho
humano al sufragio. De ah la importancia de establecer mecanismos que permitan un correcto uso
de los instrumentos electorales registrales
Tal es el caso de que se generen los Lineamientos a travs de los cuales se definan los plazos,
trminos y condiciones sobre la entrega de la informacin contenida en el Padrn Electoral y la Lista
Nominal de Electores a los Organismos Pblicos Locales, para la instrumentacin de las actividades
en el marco de los Procesos Electorales Locales 2015-2016 de sus respectivas entidades
federativas.
Los Lineamientos de referencia regularn, entre otros aspectos, los mecanismos para el uso del
Padrn Electoral y la entrega de las listas nominales de electores; el resguardo y reintegro de los
listados; as como las reglas de confidencialidad que debern observarse sobre los datos personales
contenidos en esos instrumentos electorales registrales.
A travs de los Lineamientos referidos, el Instituto Nacional Electoral prever las acciones necesarias
para celebrar con los Organismos Pblicos Locales los Convenios y Anexos Tcnicos de Apoyo y
Colaboracin, con la finalidad de establecer las bases respecto del uso de los instrumentos
electorales y, con ello, garantizar que los ciudadanos de las entidades federativas, puedan ejercer su
derecho al voto en los Procesos Electorales Locales correspondientes.
No sobra mencionar que los Lineamientos en comento estarn apegados en todo momento a la
normatividad aplicable y a los principios constitucionales y legales propios de la funcin electoral.
Adems, con la finalidad de los Lineamientos en cita, en todo momento se busca garantizar la
proteccin de los datos personales contenidos en el Padrn Electoral y las Listas Nominales de
Electores.
De esa forma se llev a cabo una revisin de los datos a incluir en el instrumento electoral referido,
considerando conveniente prescindir del domicilio a fin de garantizar la mxima tutela de la
informacin confidencial que obra en poder de esta autoridad y que es proporcionada por los
ciudadanos al Registro Federal de Electores en cumplimiento de sus obligaciones; ello, adems en
estricto apego a los principios rectores en materia de proteccin de datos personales, entre los que
sobresalen el de proporcionalidad, finalidad y licitud.
Por lo que respecta al principio de proporcionalidad, con esta medida se busca que los datos
personales a incluir en el listado nominal para revisin, resulten adecuados, relevantes y
estrictamente necesarios para la finalidad que justifica su tratamiento, es decir, con los datos que se
incluirn en los instrumentos electorales referidos, los partidos polticos estn en condiciones de
realizar las tareas de revisin de los ciudadanos inscritos o excluidos indebidamente de los listados
respectivos, en trminos de la Ley General de materia.
Asimismo, con esta medida se atienden los principios de finalidad y licitud para el tratamiento de los
datos personales que contendrn los listados nominales para revisin, ya que se encuentra
justificada por finalidades concretas, lcitas, explcitas y legtimas, en relacin con las facultades o
atribuciones que la propia normatividad establece tanto para esta autoridad electoral en su carcter
de garante de la confidencialidad de los datos personales del Registro Federal Electores y de los
partidos polticos para sus tareas de revisin de los instrumentos electorales.
En tal virtud, el Instituto Nacional Electoral por tratarse de un rgano constitucional autnomo del
estado mexicano, es responsable de los datos personales que proporcionan los ciudadanos, entre
otros, los relacionados con la formacin del Padrn Electoral en cuanto a la inscripcin y
actualizacin, en la elaboracin de la Lista Nominal de Electoral y la emisin de la Credencial para
Votar, para lo cual deber tratar datos personales slo cuando stos sean adecuados, pertinentes y
no excesivos en relacin con los propsitos para los cuales se hayan obtenido, as como adoptar las
medidas necesarias que garanticen la seguridad de los datos personales y eviten su alteracin,
prdida, transmisin y acceso no autorizado.
De ah que, incluir datos adicionales a los previstos en los presentes Lineamientos, con respecto de
la entrega de la Lista Nominal de Electores para Revisin, no contribuye a alcanzar algn fin
constitucional legtimo, dado que su incorporacin resultara una intromisin indebida a la vida
privada de las personas, toda vez que dicho campo constituye un dato sensible a la luz de lo
establecido en la Constitucin Federal y en las leyes aplicables.
Bajo esa lgica, incluir el domicilio en el instrumento electoral referido, no es lo ms benigno en

relacin con el derecho que pudiera afectarse, esto es, el derecho a la privacidad de la informacin
de los ciudadanos. En consecuencia, se estima que integrar ese dato u otros que obren en poder
esta autoridad y que son proporcionados por las y los ciudadanos en las listas nominales de
referencia, es indebido y contrario a lo mandatado en la norma legal.
Es por ello que proporcionar la Lista Nominal para Revisin obedece a la obligacin constitucional y
legal de este Instituto, garantizando la ms amplia proteccin de los datos personales que las y los
ciudadanos proporcionan al Registro Federal de Electores; sin menoscabo de que los instrumentos
generados por este Instituto para la revisin que realicen los partidos polticos, contengan los
elementos indispensables para el cumplimiento de sus fines.
Lo anterior, implica en modo alguno una afectacin a las funciones realizadas por los rganos de
vigilancia en sus tareas inherentes a la revisin y verificacin de los instrumentos electorales
registrales, toda vez que cuentan con el acceso permanente al contenido de la base de datos, base
de imgenes, documentos fuente y movimientos del padrn, a travs de terminales de cmputo en
oficinas determinadas por este Instituto Nacional Electoral, hecho que se considera suficiente para la
realizacin de sus actividades.
Adicional a lo sealado, es oportuno mencionar que el mximo tribunal de justicia en materia

electoral, al resolver el recurso de apelacin SUR-RAP-200/2013 determin que con el acceso
permanente a la base de datos del Padrn Electoral y las listas nominales se garantiza el derecho de
vigilancia de los partidos, pues el Instituto Nacional Electoral cuenta con terminales de computacin y
la instalacin de centros estatales de consulta del padrn electoral para su utilizacin por los
representantes de los partidos polticos acreditados ante los rganos respectivos.
Incluso, el mismo rgano de justicia argument que tal acceso a los partidos polticos es
exclusivamente para su revisin y verificacin y estn en posibilidad de manifestar sus
observaciones, de manera que acorde a lo que el tribunal refiere, utilizar ese acceso para otros fines,
constituira una inobservancia al principio de legalidad.
1
Con ello, se estara resguardando la confidencialidad del domicilio de 29,245,293 registros
ciudadanos que se incluirn en los listados nominales para revisin de los partidos polticos.
Por las razones expuestas, resulta oportuno que este Consejo General apruebe los Lineamientos
que establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso y entrega del Padrn Electoral
y la Lista Nominal de Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los procesos electorales
2015-2016.
Con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto por los artculos 43, prrafos 1 y 2; 45, prrafo 1, inciso
o) y 46, prrafo 1, inciso k) de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 7, prrafo 1,
inciso l); 11, prrafo 1, inciso n); 27, prrafo 1, 2 y 3, del Reglamento de Sesiones del Consejo General del
Instituto Nacional Electoral, as como al principio de mxima publicidad establecido en la Constitucin Federal
y en el propio ordenamiento de la materia, este rgano mximo de direccin considera conveniente que el
Consejero Presidente instruya al Secretario de este Consejo General, a efecto de que provea lo necesario
para que el presente Acuerdo sea publicado en el Diario Oficial de la Federacin y en la pgina electrnica de
este Instituto.
1
Nmero de ciudadanos incluidos en Lista Nominal de Electores con corte al 15 de enero de 2016, correspondiente a las entidades de
Aguascalientes, Baja California, Chihuahua, Durango, Hidalgo, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz y
Zacatecas.
En razn de lo expuesto y con fundamento en los artculos 41, prrafo segundo, Base V, apartado A,
prrafo primero y segundo y apartado B, inciso a), numeral 3 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 34, numeral 1, inciso a); 35 y 44, numeral 1, inciso gg) y jj); 54, numeral 1, incisos b), c) y d); 126,
numerales 1 y 2;127, numeral 1; 128, numeral 1; 133, numerales 1, 2, 3 y 4; 135, numeral 1; 137, numerales 1
y 2; 147, numeral 1 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 4, numeral 1, fraccin I,
apartado A, inciso a) y 5, numeral 1, incisos r) y w) del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral,
este Consejo General en ejercicio de sus facultades, emite los siguientes:
ACUERDOS
PRIMERO. Se aprueban los Lineamientos que establecen los plazos, trminos y condiciones para el uso
y entrega del Padrn Electoral y la Lista Nominal de Electores a los Organismos Pblicos Locales, para los
procesos electorales 2015-2016, contenidos en el Anexo que acompaa al presente Acuerdo y forma parte
integral del mismo.
SEGUNDO. Hgase del conocimiento de los Organismos Pblicos Locales de las entidades federativas
con Proceso Electoral 2015-2016, a travs de la Unidad Tcnica de Vinculacin con los Organismos Pblicos
Locales, lo aprobado por este rgano mximo de direccin.
TERCERO. El presente Acuerdo entrar en vigor al da siguiente de su aprobacin por parte de este
Consejo General.
CUARTO. Hgase del conocimiento de la Comisin Nacional de Vigilancia, lo aprobado por este Consejo
General.
QUINTO. Publquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin.
TRANSITORIO
NICO. A ms tardar en el mes de febrero de 2016, la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de
Electores deber presentar los ajustes a los Lineamientos para el Acceso, Verificacin y Entrega de los Datos
Personales en posesin del Registro Federal de Electores; que permitan fortalecer los mecanismos y
herramientas de los centros estatales de consulta para los integrantes de los rganos de vigilancia.
El presente Acuerdo fue aprobado en lo general en sesin extraordinaria del Consejo General celebrada el
27 de enero de dos mil diecisis, por votacin unnime de los Consejeros Electorales, Licenciado Enrique
Andrade Gonzlez, Maestro Marco Antonio Baos Martnez, Maestra Adriana Margarita Favela Herrera,
Maestra Beatriz Eugenia Galindo Centeno, Doctor Ciro Murayama Rendn, Doctor Benito Nacif Hernndez,
Doctor Jos Roberto Ruiz Saldaa, Licenciada Alejandra Pamela San Martn Ros y Valles, Maestro Arturo
Snchez Gutirrez, Licenciado Javier Santiago Castillo y del Consejero Presidente, Doctor Lorenzo Crdova
Vianello.
Se aprob en lo particular el Punto nico Transitorio, por seis votos a favor de los Consejeros Electorales,
Doctor Ciro Murayama Rendn, Doctor Benito Nacif Hernndez, Licenciada Alejandra Pamela San Martn
Ros y Valles, Maestro Arturo Snchez Gutirrez, Licenciado Javier Santiago Castillo y del Consejero
Presidente, Doctor Lorenzo Crdova Vianello, y cinco votos en contra de los Consejeros Electorales,
Licenciado Enrique Andrade Gonzlez, Maestro Marco Antonio Baos Martnez, Maestra Adriana Margarita
Favela Herrera, Maestra Beatriz Eugenia Galindo Centeno y Doctor Jos Roberto Ruiz Saldaa.
El anexo puede ser consultado en la siguiente direccin electrnica:
____________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se establecen los criterios
institucionales para dar contestacin a las consultas realizadas por los Organismos Pblicos Locales Electorales.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE SE ESTABLECEN
LOS CRITERIOS INSTITUCIONALES PARA DAR CONTESTACIN A LAS CONSULTAS REALIZADAS POR LOS
ORGANISMOS PBLICOS LOCALES ELECTORALES
ANTECEDENTES
I. El 31 de enero de 2014, en uso de las facultades que le otorga la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos (Constitucin), el Presidente de la Repblica promulg la Reforma Constitucional
en Materia Poltico-Electoral, aprobada por el Congreso de la Unin y la mayora de las legislaturas
estatales. El Decreto correspondiente se public en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de febrero
de 2014.
II. El 23 de mayo de 2014, se publicaron en el Diario Oficial de la Federacin los correspondientes
Decretos por los que se expidieron la Ley General de Partidos Polticos y la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales. (Ley General)
III. Mediante Acuerdo INE/CG100/2014 de fecha 14 de julio de 2014, el Consejo General del Instituto
Nacional Electoral aprob reasumir las funciones correspondientes a la capacitacin electoral, as
como la ubicacin de las casillas y la designacin de funcionarios de la mesa directiva en los
Procesos Electorales Locales, delegadas a los Organismos Pblicos Locales electorales, de
conformidad con el artculo Octavo Transitorio del Decreto referido en el Antecedente I del presente
Acuerdo.
IV. El 3 de septiembre de 2015, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprob el Acuerdo
INE/CG830/2015 por el que se determinan las acciones necesarias para el desarrollo de los
Procesos Electorales Locales 2015-2016.
V. El 30 de septiembre de 2015, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprob el Acuerdo
INE/CG861/2015, por el que se cre con carcter temporal la Comisin para el Seguimiento de los
Procesos Electorales Locales 2015-2016.
VI. El 11 de noviembre de 2015, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral emiti el Acuerdo
INE/CG949/2015, por el que se precisan los alcances de las atribuciones encomendadas a la
Comisin Temporal para el Seguimiento de los Procesos Electorales Locales.
CONSIDERANDO
1. Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A,
prrafos primero y segundo, de la Constitucin, la organizacin de las elecciones es una funcin
estatal que se realiza a travs del INE y los Organismos Pblicos Locales Electorales, en los
trminos que establece la propia Constitucin.
2. Que en trminos del artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado B, inciso a), numerales 1, 3, 4 y
5, de la Constitucin, dispone que para los Procesos Electorales Federales y Locales, al Instituto
Nacional Electoral le corresponde: la capacitacin electoral; el padrn y la lista de electores; la
ubicacin de las casillas y la designacin de los funcionarios de sus mesas directivas; las reglas,
Lineamientos, criterios y formatos en materia de resultados preliminares; encuestas o sondeos de
opinin; observacin electoral; conteos rpidos; impresin de documentos y produccin de materiales
electorales.
3. Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado C, prrafo
segundo, inciso c) de la Constitucin, as como el artculo 32, prrafo 2, inciso h), y 120, prrafo 3 de
la Ley General, en los supuestos que establezca la ley y con la aprobacin de una mayora de
cuando menos ocho votos del Consejo General, el Instituto podr atraer a su conocimiento cualquier
asunto de la competencia de los rganos electorales locales, cuando su trascendencia as lo amerite
o para sentar un criterio de interpretacin.
4. Que los incisos a) y b) de la norma IV del artculo 116 de la Constitucin, disponen que las
Constituciones y leyes de los Estados en materia electoral, garantizarn que las elecciones de los
gobernadores, de los miembros de las legislaturas locales y de los integrantes de los ayuntamientos
se realicen mediante sufragio universal, libre, secreto y directo; y que la jornada comicial tenga lugar
el primer domingo de junio del ao que corresponda. Los Estados cuyas jornadas electorales se
celebren en el ao de los comicios federales y no coincidan en la misma fecha de la jornada federal,
no estarn obligados por esta ltima disposicin; en el ejercicio de la funcin electoral, a cargo de las
autoridades electorales, sern principios rectores los de certeza, imparcialidad, independencia,
legalidad, mxima publicidad y objetividad.
5. Que el artculo 1, prrafos 2 y 3 de la Ley General establece que las disposiciones de dicha Ley son
aplicables a las elecciones en el mbito federal y local respecto de las materias que establece la
Constitucin. Las Constituciones y leyes locales se ajustarn a lo previsto en la Constitucin y en la
Ley General.
6. Que conforme a los artculos 4, prrafo 1, 30, prrafo 2 y 98, prrafo 1 de la Ley General, el Instituto
y los Organismos Pblicos Locales, dispondrn lo necesario para asegurar el cumplimiento de la Ley,
as como para garantizar la observancia de los principios rectores de la funcin electoral.
7. Que el artculo 5, prrafos 1 y 2, de la Ley General dispone que la aplicacin de las normas de dicha
Ley corresponde, en sus respectivos mbitos de competencia, al Instituto, al Tribunal Electoral, a los
Organismos Pblicos Locales y a las autoridades jurisdiccionales locales en la materia, a la Cmara
de Diputados y a la Cmara de Senadores del Congreso de la Unin. La interpretacin de las
disposiciones se har conforme a los criterios gramatical, sistemtico y funcional, atendiendo a lo
dispuesto en el ltimo prrafo del artculo 14 de la Constitucin.
8. Que el Instituto Nacional Electoral, debe velar por el cumplimiento de los principios rectores de
legalidad, objetividad, independencia, imparcialidad certeza y mxima publicidad, as como de la
correcta aplicacin de la Legislacin Electoral y, por ende, del marco normativo que le permite
ejercer, en los Procesos Electorales Locales, las funciones constitucionalmente otorgadas, tal como
se advierte de la interpretacin sistemtica de los artculos 27, prrafo 2, de la Ley General; de tal
modo, el Instituto podr coordinarse y concertar acciones comunes con los Organismos Pblicos
Locales Electorales para el cumplimiento eficaz de las respectivas funciones que habrn de
desplegarse en el mbito local.
9. Que el artculo 29 de la citada Ley, establece que el Instituto es un organismo pblico autnomo
dotado de personalidad jurdica y patrimonio propios, en cuya integracin participan el Poder
Legislativo de la Unin, los Partidos Polticos Nacionales y los ciudadanos, en los trminos que
ordena esa Ley. El Instituto contar con los recursos presupuestarios, tcnicos, humanos y
materiales que requiera para el ejercicio directo de sus facultades y atribuciones.
10. Que de acuerdo con el artculo 30, prrafo 1, incisos a), d), e), f) y g) de la Ley General son fines del
Instituto, contribuir al desarrollo de la vida democrtica; asegurar a los ciudadanos el ejercicio de los
derechos poltico-electorales y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones; garantizar la celebracin
peridica y pacfica de las elecciones para renovar a los integrantes de los Poderes Legislativo y
Ejecutivo de la Unin, as como ejercer las funciones que la Constitucin le otorga en los Proceso
Electorales; velar por la autenticidad y efectividad del sufragio; as como llevar a cabo la promocin
del voto y coadyuvar a la difusin de la educacin cvica y la cultura democrtica.
11. Que el artculo 31, prrafo 4, de la Ley General, establece que el Instituto Nacional Electoral se regir
para su organizacin, funcionamiento y control, por las disposiciones constitucionales relativas y las
contenidas en la propia Ley, adems se organizar conforme al principio de desconcentracin
administrativa.
12. Que el artculo 32, prrafo 1, inciso a), fracciones I, III, IV y VI de la Ley General, establece que el
Instituto Nacional Electoral, tiene entre otras atribuciones para los Procesos Electorales Federales y
Locales, la capacitacin electoral, el padrn y la lista de electores, la ubicacin de las casillas y la
designacin de los funcionarios de sus mesas directivas, y la fiscalizacin de los ingresos y egresos
de los partidos polticos y candidatos.
13. Que el artculo 34, prrafo 1, de la Ley General seala que los rganos centrales del Instituto
Nacional Electoral son: el Consejo General, la Presidencia del Consejo General, la Junta General
Ejecutiva y la Secretaria Ejecutiva.
14. Que segn lo dispuesto por el artculo 35 prrafo 1 de la Ley General Electoral, el Consejo General
del Instituto Nacional Electoral, en su calidad de rgano superior de direccin, es el responsable de
vigilar el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como
de velar porque los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad
y objetividad guen todas las actividades del Instituto.
15. Que el artculo 42, prrafo 1, de la Ley General seala que el Consejo General integrar las
comisiones temporales que considere necesarias para el desempeo de sus atribuciones, las que
siempre sern presididas por un Consejero Electoral.
16. Que en trminos del referido artculo 42, prrafo 2, de la Ley General, las comisiones del Consejo
son las de: Capacitacin Electoral y Educacin Cvica; Organizacin Electoral; Prerrogativas y
Partidos Polticos; Servicio Profesional Electoral Nacional; Registro Federal de Electores; Quejas y
Denuncias; Fiscalizacin y Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales, funcionarn
permanentemente y se integrarn exclusivamente por Consejeros Electorales designados por el
Consejo General. Los Consejeros Electorales podrn participar hasta en cuatro comisiones antes
mencionadas, por un periodo de tres aos; la presidencia de tales comisiones ser rotativa en forma
anual entre sus integrantes.
17. Que el artculo 44, prrafo 1, incisos b), j), ee), gg) y jj) de la Ley General Electoral, establece que es
atribucin del Consejo General vigilar el adecuado funcionamiento de los rganos del Instituto; vigilar
que las actividades de los Partidos Polticos Nacionales se desarrollen con apego a la Ley General
Electoral y la Ley General de Partidos Polticos y, que cumplan con las obligaciones a que estn
sujetos; ejercer las facultades de asuncin, atraccin y delegacin, as como en su caso, aprobar la
suscripcin de convenios, respecto de Procesos Electorales Locales, conforme a las normas
contenidas en esta Ley; dictar los Acuerdos necesarios para hacer efectivas sus atribuciones;
aprobar y expedir los Reglamentos, Lineamientos y Acuerdos para ejercer las facultades previstas en
el Apartado B, de la Base V del artculo 41 de la Constitucin.
18. Que conforme al artculo 52, prrafo 1 de la Ley General, al frente de cada una de las direcciones de
la Junta General habr un Director Ejecutivo o Director de Unidad Tcnica, segn sea el caso, quien
ser nombrado por el Consejo General.
19. Que los artculos 60, prrafo 1, incisos c), f) e i) y 119, prrafo 2 de la Ley General establecen que la
Unidad Tcnica de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales tiene entre sus atribuciones la
promocin de la coordinacin entre el Instituto Nacional Electoral y los Organismos Pblicos Locales
para el desarrollo de la funcin electoral; la elaboracin del calendario y el plan integral de
coordinacin con los Organismos Pblicos Locales para los Procesos Electorales de las entidades
federativas que realicen comicios; facilitar la coordinacin entre las distintas reas del Instituto y los
Organismos Pblicos Locales; y que, para la realizacin de las funciones electorales que
directamente le corresponde ejercer al Instituto en los Procesos Electorales Locales, de conformidad
con las disposiciones establecidas en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y la
Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales y en concordancia con los criterios,
Lineamientos, Acuerdos y normas que emita el Consejo General del Instituto Nacional Electoral.
20. Que el artculo 98, prrafo 1 de la Ley General establece que los Organismos pblicos locales estn
dotados de personalidad jurdica y patrimonio propios. Gozarn de autonoma en su funcionamiento
e independencia en sus decisiones, en los trminos previstos en la Constitucin, esta ley, las
constituciones y leyes locales; sern profesionales en su desempeo y se regirn por los principios
de certeza, imparcialidad, independencia, legalidad, mxima publicidad y objetividad.
21. Que de acuerdo al artculo 104, prrafo 1, inciso a) de la Ley General, corresponde a los Organismos
Pblicos Locales aplicar las disposiciones generales, reglas, Lineamientos y criterios que establezca
el Instituto, en ejercicio de las facultades que le confiere la Constitucin y la Ley.
22. Que el artculo 119 de la Ley General dispone que la coordinacin de actividades entre el Instituto y
los Organismos Pblicos Locales estar a cargo de la Comisin de Vinculacin con los Organismos
Pblicos Locales y del Consejero Presidente de cada Organismo Pblico Local, a travs de la Unidad
Tcnica de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales.
23. Que el artculo 207 de la mencionada Ley General dispone que el Proceso Electoral es el conjunto de
actos ordenados por la Constitucin y la propia Ley, realizados por las autoridades electorales, los
partidos polticos, as como los ciudadanos, que tiene por objeto la renovacin peridica de los
integrantes de los Poderes Legislativo y Ejecutivo tanto federal como de las entidades federativas,
los integrantes de los ayuntamientos en los estados de la Repblica y los Jefes Delegacionales en el
Distrito Federal.
24. Que mediante el Acuerdo INE/CG830/2015, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral
aprob las acciones necesarias para el desarrollo de los Procesos Electorales Locales 2015-2016.
Al respecto, en los puntos de Acuerdo Primero y Segundo se determin:
Primero.- El INE continuar ejerciendo, en los Procesos Electorales Locales
2015-2016, conforme con el vigente Acuerdo INE/CG100/2015, las siguientes
atribuciones:
a) La capacitacin electoral;
b) La geografa electoral;
c) El padrn y la lista de electores;
d) La ubicacin de las casillas y la designacin de los funcionarios de sus mesas directivas, y
e) La fiscalizacin de los ingresos y egresos de los Partidos Polticos y candidatos.
Segundo.-Se deber actualizar o, en su caso, emitir la regulacin en materia de:
1. Resultados preliminares;
2. Encuestas o sondeos de opinin;
3. Observacin electoral;
4. Conteos rpidos, y
5. Impresin de documentos y produccin de materiales electorales.
25. Que los das 9 y 30 de octubre de 2015, el Consejo General del Instituto Nacional adopt diversos
Acuerdos con la finalidad de generar las directrices necesarias para el desarrollo de los Procesos
Electorales Locales 2015-2016, en las materias siguientes:
Lineamientos para la designacin de los Consejeros Electorales Distritales y Municipales, as
como de los Servidores Pblicos titulares de las reas ejecutivas de direccin de los Organismos
Pblicos Locales Electorales.
Estrategia de Capacitacin y Asistencia Electoral para las Elecciones Locales de 2016,
conformada por los Programas de Integracin de Mesas Directivas de Casilla y Capacitacin
Electoral y el de Asistencia Electoral.
Lineamientos para la organizacin del voto de las y los mexicanos residentes en el extranjero
en las entidades federativas que correspondan, durante los Procesos Electorales Locales de
2015-2016.
Lineamientos Generales del Instituto Nacional Electoral para el Diseo, Implementacin y
Operacin de los Conteos Rpidos de Carcter Institucional en los Procesos Electorales Locales
2015-2016 y 2016-2017.
Lineamientos que debern observar los Organismos Pblicos Locales respecto de la solicitud del
registro de los Convenios de Coalicin para los Procesos Electorales Locales.
Lineamientos para la acreditacin y desarrollo de las actividades de los Observadores

Electorales durante los Procesos Electorales Locales Ordinarios a celebrarse en 2015-2016, los
Extraordinarios que resulten de los mismos, en su caso, de las diversas formas de participacin
ciudadana establecidas en las legislaciones estatales, as como de los Procesos Electorales
Extraordinarios, Locales y Federal producto de los Procesos Electorales 2014-2015.
Modificaciones a los Lineamientos del Programa de Resultados Electorales Preliminares.
Estrategia de Capacitacin y Asistencia electoral para las Elecciones Locales de 2016.
Designacin de los Vocales Ejecutivos Distritales como Presidentes de los Consejos Distritales
para los Procesos Electorales Locales 2015-2016 en las entidades federativas en que habr
elecciones locales.
Lineamientos del Instituto Nacional Electoral para la organizacin del voto de las y los mexicanos
residentes en el extranjero en las entidades federativas que correspondan, durante los Procesos
Electorales Locales de 2015-2016.
26. Que en el mismo sentido, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral, los das 11 de
noviembre, 9 y 16 de diciembre de 2015, aprob sendos Acuerdos con la finalidad de establecer
disposiciones para dar certeza a las actividades vinculadas con la organizacin de las elecciones
locales ordinarias de 2016, a saber:
Criterios para la elaboracin, desarrollo y publicidad del Sistema de Seguimiento al desarrollo de

la Jornada Electoral.
Lineamientos para establecer el Proceso de captura de informacin en el Sistema Nacional de

Registro de Precandidatos y Candidatos, as como de los Aspirantes y Candidatos
Independientes.
Criterios para el registro de Representantes de Partidos Polticos y Candidatos Independientes

ante las Mesas Directivas de Casilla y Generales.
Bases de Coordinacin y colaboracin con los Organismos Pblicos Locales Electorales para la
organizacin de los Procesos Electorales y de Mecanismos de Participacin Ciudadana en las
entidades federativas.
Lineamientos para el establecimiento y operacin de Mecanismos de recoleccin de la

documentacin de las casillas electorales al trmino de la Jornada Electoral.
27. Que atendiendo al marco constitucional y legal, los Organismos Pblicos Locales se encuentran
dotados de personalidad jurdica y patrimonio propios; gozan de autonoma en su funcionamiento e
independencia en sus decisiones, as como profesionales en su desempeo, rigiendo su actuacin
por los principios de certeza, imparcialidad, independencia, legalidad, mxima publicidad y
objetividad.
28. Que para la realizacin de las funciones electorales que directamente le corresponde ejercer al
Instituto Nacional Electoral en los Procesos Electorales Locales, de conformidad con las
disposiciones establecidas en la Constitucin Poltica, la Ley General y en concordancia con los
criterios, Lineamientos, Acuerdos y normas que emita este Consejo General, es necesaria la
coordinacin de este Instituto con los Organismos Pblicos Locales, por lo que deben fijarse canales
institucionales para lograr este propsito.
29. Que la emisin del presente Acuerdo tiene como propsito fijar criterios institucionales para dar
contestacin a las consultas que formulen los Organismos Pblicos Locales Electorales con el
propsito de brindar certeza a las autoridades administrativas electorales locales en la consecucin
de las tareas que tienen encomendadas, y orientar su quehacer institucional, en el marco del
establecimiento del nuevo sistema nacional electoral.
30. Que la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, estableci en la
Jurisprudencia 32/2010 que la expresin breve trmino adquiere una connotacin especfica en
materia electoral, al sealar en la mencionada jurisprudencia con el rubro DERECHO DE PETICIN
EN MATERIA ELECTORAL. LA EXPRESIN BREVE TRMINO ADQUIERE CONNOTACIN
ESPECFICA EN CADA CASO lo siguiente:
El derecho fundamental de peticin, previsto en el artculo 8. de la Constitucin

Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, impone a la autoridad la obligacin de
responder al peticionario en "breve trmino". La especial naturaleza de la materia
electoral implica que esa expresin adquiera una connotacin especfica, ms an
en los procesos electorales, durante los cuales todos los das y horas son hbiles,
aunado a que la legislacin adjetiva electoral precisa plazos brevsimos para la
interposicin oportuna de los medios de impugnacin. Por tanto, para determinar el
breve trmino a que se refiere el dispositivo constitucional, debe tomarse en
cuenta, en cada caso, esas circunstancias y con base en ello dar respuesta
oportuna.
Cuarta poca:
Juicio de revisin constitucional electoral. SUP-JRC-116/2007.Actora: Coalicin

"Alianza para que Vivas Mejor".Autoridad responsable: Tribunal de Justicia
Electoral del Poder Judicial del Estado de Baja California.28 de junio de 2007.
Unanimidad de cinco votos.Ponente: Manuel Gonzlez Oropeza.Secretarios:
Carlos Bez Silva y David Cienfuegos Salgado.
Juicio para la proteccin de los derechos poltico-electorales del ciudadano

SUP-JDC-357/2008 y acumulado.Actores: Rufino Julio Juanillo Torres y otro.
Autoridades responsables: Congreso del Estado de Oaxaca y otras.21 de mayo de
2008.Unanimidad de votos.Ponente: Manuel Gonzlez Oropeza.Secretario:
Valeriano Prez Maldonado.
Juicio para la proteccin de los derechos poltico-electorales del ciudadano.

SUP-JDC-626/2009.Actora: Mara del Rosario Velasco Lino.Autoridades
responsables: Diputacin Permanente de la LVI Legislatura del Estado de Mxico y
otra.15 de julio de 2009.Unanimidad de votos.Ponente: Jos Alejandro Luna
Ramos.Secretarios: Felipe de la Mata Pizaa y Jorge Enrique Mata Gmez.
31. Que derivado de lo anterior, se presentan los criterios a considerar para la presentacin, atencin y
respuesta a las consultas que formulen al Instituto Nacional Electoral los Organismos Pblicos
Locales Electorales, a efecto de se establezcan las instancias y canales institucionales de gestin y
comunicacin de las mismas.
As, con base en los Antecedentes y Considerandos expresados, y con fundamento en lo dispuesto por los
artculos 41, prrafo segundo, Base V, Apartados A, B, inciso a), numerales 1, 3, 4 y 5 y C, prrafo segundo,
inciso c), y 116 norma IV, incisos a) y b), de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 1,
prrafos 2 y 3; 4, prrafo 1; 5, prrafos 1 y 2; 27, prrafo 2; 29; 30, prrafo 1, incisos a), d), e), f) y g y 2; 31,
prrafo 4; 32, prrafo 1, incisos a), fracciones I, III, IV y VI y h); 32, prrafo 1, inciso a), fracciones I, II, IV y V,
34, prrafo 1; 42, prrafos 1 y 2; 44, prrafo 1, incisos b), j), ee), gg) y jj); 53, prrafo 1, incisos f) y l); 60,
prrafo 1, incisos c), f) e i); 98, prrafo 1;104, prrafo 1, incisos a), q) y r); 119, prrafo 2; 124, prrafos 1, 2, 3,
4 y 6; 207 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; artculo 41 del Reglamento Interior
del Instituto Nacional Electoral, y a la Jurisprudencia 32/2010 de la Sala Superior del Tribunal Electoral del
Poder Judicial de la Federacin, este Consejo General emite el siguiente:
ACUERDO
Primero. Se aprueban los criterios institucionales para dar contestacin a las consultas realizadas por los
Organismos Pblicos Locales Electorales al Instituto Nacional Electoral, de acuerdo con lo siguiente:
1. Toda consulta realizada por los Organismos Pblicos Locales Electorales, respecto a materias
distintas a la competencia de la Comisin de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales, ser
turnada a travs de la Unidad Tcnica de Vinculacin al Presidente de la Comisin competente,
quien enviar la consulta a la Direccin Ejecutiva o Unidad Tcnica correspondiente para generar la
respuesta y, si tiene facultad para ello, la pondr a consideracin de la Comisin respectiva; de lo
contrario, la enviar a la Unidad Tcnica de Vinculacin para proceder a su notificacin.
2. En caso de que cualquier otra instancia del Instituto reciba una consulta realizada por los
Organismos Pblicos Locales Electorales, deber remitirla inmediatamente a la Unidad Tcnica de
Vinculacin para los efectos sealados en el punto anterior.
3. El titular de la Unidad Tcnica de Vinculacin circular copia de la consulta a los integrantes del
Consejo General del Instituto Nacional Electoral.
4. Las consultas realizadas por los Organismos Pblicos Locales Electorales que requieran de la
definicin de un criterio aplicable de manera general a todos los Organismos Pblicos Locales
Electorales, debern ser remitidas a la Secretara Ejecutiva para que por su conducto, en
coordinacin con las reas ejecutivas competentes, se elabore un proyecto de criterio general para
su presentacin y aprobacin por parte del Consejo General del Instituto Nacional Electoral.
5. El Presidente de la Comisin de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales Electorales,
sealar que, en breve trmino y de manera oportuna se realice el desahogo de la consulta remitida
a la Comisin competente, Direccin Ejecutiva o Unidad Tcnica correspondiente, atendiendo a la
naturaleza de cada solicitud; con excepcin de aquellas relacionadas con procesos electorales,
mismas que debern resolverse a la brevedad posible.
6. La respuesta generada por la Direccin Ejecutiva o Unidad Tcnica que, en su caso, se haya
aprobado en la Comisin competente, deber remitirse al Presidente de la Comisin de Vinculacin
con los Organismos Pblicos Locales Electorales para que, por su conducto, se notifique a los
integrantes del Consejo General del Instituto Nacional Electoral.
7. El titular de la Unidad Tcnica de Vinculacin deber notificar la respuesta correspondiente a la Junta
Local Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral y a los integrantes del rgano superior de direccin del
Organismo Pblico Local respectivo. Asimismo, deber enviar copia de la respuesta a los integrantes
de los rganos superiores de direccin del resto de los Organismos Pblicos Locales Electorales.
Segundo. Se instruye al Secretario Ejecutivo para que notifique a los Vocales Ejecutivos de las Juntas
Locales Ejecutivas del Instituto Nacional Electoral el contenido del presente Acuerdo.
Tercero. Se instruye al Secretario Ejecutivo para que, por conducto de la Unidad Tcnica de Vinculacin
con los Organismos Pblicos Locales, notifique el presente Acuerdo a los Organismos Pblicos Locales
Electorales.
Cuarto. El presente Acuerdo entrar en vigor el da siguiente de su aprobacin.
Quinto. El presente Acuerdo deber publicarse en el Diario Oficial de la Federacin.
El presente Acuerdo fue aprobado en sesin extraordinaria del Consejo General celebrada el 8 de febrero
ACUERDO por el que el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprueba la Estrategia de Capacitacin y
Asistencia Electoral para el Proceso de Eleccin de la Asamblea Constituyente de la Ciudad de Mxico 2016 y sus
respectivos anexos.
ACUERDO POR EL QUE EL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL APRUEBA LA
ESTRATEGIA DE CAPACITACIN Y ASISTENCIA ELECTORAL PARA EL PROCESO DE ELECCIN DE
LA ASAMBLEA CONSTITUYENTE DE LA CIUDAD DE MXICO 2016 Y SUS RESPECTIVOS ANEXOS
ANTECEDENTES
I. El 31 de enero de 2014, en uso de las facultades que le otorga la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, el Presidente de la Repblica promulg la Reforma Constitucional en Materia
Poltico-Electoral, cuyo Decreto fue publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de febrero
de 2014.
II. El 23 de mayo de 2014, se publicaron en el Diario Oficial de la Federacin los correspondientes
Decretos por los que se expidieron la Ley General de Partidos Polticos y la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales.
III. El 14 de julio de 2014, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprob el Acuerdo
INE/CG101/2014, mediante el cual aprueba la Estrategia de Capacitacin y Asistencia Electoral para
el Proceso Electoral 2014-2015.
IV. El 3 de septiembre de 2015, en sesin extraordinaria, el Consejo General del Instituto Nacional
Electoral aprob el Acuerdo INE/CG830/2015, por el que se determinan las acciones necesarias para
el desarrollo de los Procesos Electorales Locales 2015-2016.
V. El 30 de octubre de 2015, en sesin extraordinaria, el Consejo General del Instituto Nacional
Electoral aprob el Acuerdo INE/CG917/2015, por el que se aprueba la Estrategia de Capacitacin y
Asistencia Electoral para las Elecciones Locales 2016 y sus respectivos anexos.
VI. El 29 de enero de 2016 se public el Decreto por el que se reforman y se derogan diversas
disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Reforma
Poltica de la Ciudad de Mxico.
VII. El 4 de febrero de 2016 el Consejo General del Instituto Nacional Electoral aprob el Acuerdo, por el
que se emite la Convocatoria para la eleccin de sesenta diputados por el principio de representacin
proporcional para integrar la Asamblea Constituyente de la Ciudad de Mxico 2016.
VIII. El 4 de febrero de 2016 el Consejo General del Instituto Nacional Electoral emiti el Acuerdo por el
que se aprueba el Plan y Calendario Integral del Proceso Electoral relativo a la Eleccin de sesenta
diputados por el principio de representacin proporcional para integrar la Asamblea Constituyente de
la Ciudad de Mxico 2016, se determinan acciones conducentes para atenderlos, y se emiten los
Lineamientos correspondientes.
CONSIDERANDO
1. Que en trminos de lo establecido en el artculo 5, prrafo cuarto, de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, las funciones electorales y censales tienen carcter obligatorio y gratuito.
2. Que de conformidad con el artculo 41, en su Base V, Apartado A, de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, seala que la organizacin de las elecciones es una funcin estatal que
se realiza a travs del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos Pblicos Locales. Dispone
adems que el Instituto Nacional Electoral es un organismo pblico autnomo dotado de
personalidad jurdica y patrimonio propio, en cuya integracin participan el Poder Legislativo de la
Unin, los Partidos Polticos Nacionales y los ciudadanos, en los trminos que ordene la ley. Que en
el ejercicio de esta funcin estatal, la certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima
publicidad y objetividad sern principios rectores.
3. Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado B, inciso
a), numerales 1 y 4 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, corresponde al
Instituto Nacional Electoral, en los trminos que establece la propia Constitucin General y las leyes,
para los Procesos Electorales Federales y locales, la capacitacin electoral, la ubicacin de las
casillas y la designacin de los funcionarios de sus mesas directivas.
4. Que el artculo 44 de la Constitucin Poltica, establece que la Ciudad de Mxico es la entidad
federativa sede de los Poderes de la Unin y Capital de los Estados Unidos Mexicanos.
5. Que en trminos de lo establecido en el prrafo primero del artculo 122, de la Carta Magna, la
Ciudad de Mxico es una entidad federativa que goza de autonoma en todo lo concerniente a su
rgimen interior y a su organizacin poltica y administrativa.
6. Que de conformidad con el artculo Sptimo Transitorio del Decreto por el que se reforman y se
derogan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en
materia de Reforma Poltica de la Ciudad de Mxico de fecha 29 de enero de 2016, la Asamblea
Constituyente de la Ciudad de Mxico se compondr de cien diputados constituyentes, que sern
elegidos conforme a lo siguiente:
A. Sesenta se elegirn segn el principio de representacin proporcional, mediante una lista votada
en una sola circunscripcin plurinominal.
B. Catorce senadores designados por el voto de las dos terceras partes de los miembros presentes
de la Cmara, a propuesta de su Junta de Coordinacin Poltica.
C. Catorce diputados federales designados por el voto de las dos terceras partes de los miembros
presentes de la Cmara, a propuesta de su Junta de Coordinacin Poltica.
D. Seis designados por el Presidente de la Repblica.
E. Seis designados por el Jefe de Gobierno de la Ciudad de Mxico.
7. Que de conformidad con el artculo Sptimo Transitorio del Decreto por el que se reforman y se
derogan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en
materia de Reforma Poltica de la Ciudad de Mxico, todos los diputados constituyentes ejercern su
encargo de forma honorfica, por lo que no percibirn remuneracin alguna.
8. Que de conformidad con el mismo artculo Sptimo Transitorio, apartado A, fraccin I, podrn
solicitar el registro de candidatos los Partidos Polticos Nacionales mediante listas con frmulas
integradas por propietarios y suplentes, as como los ciudadanos mediante candidaturas
independientes, integradas por frmula de propietarios y suplentes.
9. Que segn el precepto constitucional antes citado, en su apartado A, fraccin II, incisos a) al c),
tratndose de las candidaturas independientes, el registro de cada frmula de candidatos
independientes requerir la manifestacin de voluntad de ser candidato y contar cuando menos con
la firma de una cantidad de ciudadanos equivalente al 1% de la lista nominal de electores de la
Ciudad de Mxico, dentro de los plazos que para tal efecto determine el Instituto Nacional Electoral.
Con las frmulas de candidatos que cumplan con los requisitos anteriores, el Instituto Nacional
Electoral integrar una lista de hasta sesenta frmulas con los nombres de los candidatos, ordenados
en forma descendente en razn de la fecha de obtencin del registro. En la boleta electoral deber
aparecer un recuadro blanco a efecto de que el elector asiente su voto, en su caso, por la frmula de
candidatos independientes de su preferencia, identificndolos por nombre o el nmero que les
corresponda. Bastar con que asiente el nombre o apellido del candidato propietario y, en todo caso,
que resulte indubitable el sentido de su voto.
10. Que el artculo Sptimo Transitorio, apartado A, fraccin VII, del Decreto citado seala que el
Consejo General del Instituto Nacional Electoral emitir la Convocatoria para la eleccin de los
diputados constituyentes a ms tardar dentro de los siguientes 15 das a partir de la publicacin de
este Decreto. Que el Acuerdo de aprobacin de la Convocatoria a la Eleccin, establecer las fechas
y los plazos para el desarrollo de las etapas del Proceso Electoral, y que el Proceso Electoral se
ajustar a las reglas generales que apruebe el Consejo General del Instituto Nacional Electoral.
11. Que el artculo Sptimo Transitorio, apartado A, fraccin VIII determina que el Tribunal Electoral del
Poder Judicial de la Federacin ser competente para resolver las impugnaciones derivadas del
Proceso Electoral, en los trminos que determinan las leyes aplicables.
12. Que el mismo artculo Sptimo Transitorio, apartado F, segundo prrafo establece que la Asamblea
Constituyente de la Ciudad de Mxico 2016, ejercer en forma exclusiva todas las funciones de
Poder Constituyente para la Ciudad de Mxico y la eleccin para su conformacin se realizar el
primer domingo de junio de 2016 para instalarse el 15 de septiembre de ese ao, debiendo aprobar
la Constitucin Poltica de la Ciudad de Mxico, a ms tardar el 31 de enero de 2017, por las dos
terceras partes de sus integrantes presentes.
13. Que en trminos del artculo Noveno Transitorio, fraccin I, incisos e) y f),del mismo Decreto
anteriormente citado, la integracin, organizacin y funcionamiento de la Asamblea Constituyente de
la Ciudad de Mxico se regir exclusivamente por lo dispuesto en el citado Decreto y en el
Reglamento para su Gobierno Interior y que la Asamblea Constituyente de la Ciudad de Mxico
2016, tendr entre otras, las facultades de discutir, modificar, adicionar y votar el proyecto de
Constitucin Poltica de la Ciudad de Mxico, as como aprobar, expedir y ordenar la publicacin de
la Constitucin Poltica de la Ciudad de Mxico.
14. Que el artculo 1, prrafos 2 y 3 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales,
establece que las disposiciones de dicha Ley son aplicables a las elecciones en el mbito federal y
local respecto de las materias que establece la Constitucin. Las Constituciones y leyes locales se
ajustarn a lo previsto en la Constitucin y en la Ley General.
15. Que de conformidad con el artculo 2, prrafo 1, incisos a) y c), la Ley General de la materia
reglamenta las normas constituciones relativas a los derechos y obligaciones poltico electorales de
los ciudadanos y las reglas comunes a los Procesos Electorales Federales y locales.
16. Que el artculo 8, prrafo 1, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales,
establece que es obligacin de los ciudadanos integrar las mesas directivas de casilla.
17. Que en trminos de lo sealado en el artculo 30, prrafo 1, incisos a), d), f) y g), de la Ley General
de Instituciones y Procedimientos Electorales son fines del Instituto Nacional Electoral entre otros,
contribuir al desarrollo de la vida democrtica; asegurar a los ciudadanos el ejercicio de los derechos
poltico-electorales y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones; as como ejercer las funciones que
la Constitucin le otorga en los Procesos Electorales Locales; velar por la autenticidad y efectividad
del sufragio; as como llevar a cabo la promocin del voto y coadyuvar a la difusin de la educacin
cvica y la cultura democrtica.
18. Que el artculo 32, prrafo 1, inciso a), fraccin I, IV, V de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, atribuye al Instituto Nacional Electoral la responsabilidad directa, para
los Procesos Electorales Federales y locales, de la ubicacin de las casillas, integracin de mesas
directivas de casilla y la capacitacin electoral, as como las reglas, Lineamientos, criterios y formatos
en materia de impresin de documentos y produccin de materiales electorales.
19. Que segn lo dispuesto por el artculo 35 de la ley comicial, el Consejo General, en su calidad de
rgano superior de direccin del Instituto Nacional Electoral, es el responsable de vigilar el
cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como de velar
porque los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y
objetividad guen todas las actividades del Instituto.
20. Que segn lo dispuesto por el artculo 42, prrafo 1 de la ley de la materia, el Consejo General
integrar las comisiones temporales que considere necesarias para el desempeo de sus
atribuciones.
21. Que el artculo 44, prrafo 1, incisos b), gg) y jj) del mismo ordenamiento, dispone que son
atribuciones del Consejo General, vigilar la oportuna integracin y adecuado funcionamiento de los
rganos del Instituto, y conocer, por conducto de su Presidente, del Secretario Ejecutivo o de sus
comisiones, las actividades de los mismos, as como los informes especficos que el Consejo
General estime necesario solicitarles; aprobar y expedir los Reglamentos, Lineamientos y acuerdos
para ejercer las facultades previstas en el Apartado B de la Base V del artculo 41 de la Constitucin;
dictar los Acuerdos necesarios para hacer efectivas las anteriores atribuciones y las dems
sealadas en esta Ley o en otra legislacin aplicable.
22. Que de conformidad con lo que establece el artculo 48, prrafo 1, inciso f), de la Ley General en la
materia, es atribucin de la Junta General Ejecutiva supervisar el cumplimiento de los programas de
capacitacin electoral y educacin cvica del Instituto.
23. Que el artculo 56, prrafo 1, incisos a) y c), de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, confiere a la Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral las atribuciones de apoyar la
integracin, instalacin y funcionamiento de las juntas ejecutivas locales y distritales, as como de
proveer lo necesario para la impresin y distribucin de la documentacin electoral autorizada.
24. Que tal y como lo establece el artculo 58, prrafo 1, incisos e), f) y g), de la ley de la materia, es
atribucin de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, entre otras,
disear y promover estrategias para la integracin de mesas directivas de casilla y la capacitacin
electoral; preparar el material didctico y los instructivos electorales; as como orientar a los
ciudadanos para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones poltico-electorales.
25. Que el artculo 63, prrafo 1, incisos a) y b), de la ley electoral, establece las facultades de las juntas
locales ejecutivas para supervisar y evaluar el cumplimiento de los programas y las acciones de sus
vocalas y de los rganos distritales, as como para supervisar y evaluar el cumplimiento de los
programas relativos a Organizacin Electoral, y Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, entre
otros.
26. Que en trminos de los artculos 64, prrafo 1, inciso h), y 74, prrafo 1, inciso g), de la Ley General
de Instituciones y Procedimientos Electorales, corresponde a los Vocales Ejecutivos de las Juntas
Locales y Distritales, en sus respectivos mbitos de competencia, ejecutar los programas de
capacitacin electoral y educacin cvica.
27. Que el artculo 79 prrafo 1, incisos c), d) y l), de la ley de la materia dispone que los Consejos
Distritales tienen, entre otras facultades, las de determinar el nmero y la ubicacin de las casillas;
insacular a los funcionarios de casilla y; vigilar que las mesas directivas se instalen en los trminos
legales; as como supervisar las actividades de las Juntas Distritales Ejecutivas durante el Proceso
Electoral.
28. Que segn lo establecido en el artculo 81, prrafos 1 y 2, las mesas directivas de casilla son los
rganos formados por ciudadanos facultados para recibir la votacin y realizar el escrutinio y
cmputo; que son la autoridad electoral que tiene a su cargo durante la Jornada Electoral, respetar
y hacer respetar la libre emisin y efectividad del sufragio, garantizar el secreto del voto y asegurar la
autenticidad del escrutinio y cmputo.
29. Que el artculo 82, prrafo 1 y 4 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales,
seala que las mesas directivas de casilla se integrarn con un presidente, un secretario, dos
escrutadores y tres suplentes generales, siendo las Juntas Distritales Ejecutivas, las encargadas de
integrar las mesas directivas de casilla de conformidad con el procedimiento sealado en el artculo
254 del mismo ordenamiento.
30. Que el artculo 215, prrafo 1 de la Ley Comicial, seala como responsable de aprobar los
programas de capacitacin para funcionarios de mesas directivas de casilla, al Consejo General.
31. Que el artculo 253, prrafo 3, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales,
seala que en las secciones electorales, por cada 750 electores o fraccin, deber instalarse una
casilla electoral para recibir la votacin de los ciudadanos residentes en la misma; advirtiendo que de
ser dos o ms casillas habrn de colocarse en forma contigua y se dividir la Lista Nominal de
Electores en orden alfabtico.
32. Que el mismo artculo 253, en su prrafos 4 y 5 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales establece que en caso de que el nmero de ciudadanos inscritos en la Lista Nominal de
Electores correspondiente a una seccin sea superior a 3,000 electores, debern instalarse en un
mismo sitio o local tantas casillas como resulte de dividir alfabticamente el nmero de ciudadanos
inscritos en la lista entre 750, y que no existiendo un local que permita la instalacin en un mismo
sitio de las casillas necesarias, se ubicarn stas en lugares contiguos atendiendo a la concentracin
y distribucin de los electores en la seccin, asimismo cuando las condiciones geogrficas de
infraestructura o socioculturales de una seccin hagan difcil el acceso de todos los electores
residentes en ella a un mismo sitio, podr acordarse la instalacin de varias casillas extraordinarias
en lugares que ofrezcan un fcil acceso a los electores..
33. Que de acuerdo con el artculo 254, prrafo 1, inciso h), de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, los Consejos Distritales notificarn personalmente a los integrantes
de las mesas directivas de casilla su respectivo nombramiento y les tomarn la protesta exigida por
la Ley.
34. Que en trminos de lo sealado en el prrafo 2, del artculo 254, y 396, prrafo 1, inciso c) de la Ley
General de Instituciones y Procedimientos Electorales, los representantes de los partidos polticos
y de candidatos independientes ante los rganos del Instituto podrn vigilar los procedimientos
relativos a la integracin de las mesas directivas de casilla.
35. Que en los artculos 254, 255, 256 y 257, de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, se indican los procedimientos para la integracin y ubicacin de las casillas, as como los
criterios para publicar las listas de los integrantes de las mesas directivas y ubicacin de las casillas.
36. Que de conformidad con el artculo 9, prrafo 2, de la ley comicial, en cada Distrito electoral el
sufragio se emitir en la seccin electoral que comprenda al domicilio del ciudadano, salvo en los
casos de excepcin expresamente sealados por la propia Ley.
37. Que las excepciones referidas en el considerando anterior, se encuentran previstas en los artculos
258 y 284, prrafos 1 y 2, de la Ley Electoral, que establece las reglas para recibir la votacin de los
electores que transitoriamente se encuentran fuera de su seccin en las casillas especiales, las
cuales se pueden integrar con otros funcionarios de casilla de las secciones cercanas.
38. Que el artculo 303, prrafo 1 de la Ley, dispone que los Consejos Distritales, con la vigilancia de los
representantes de los partidos polticos, designarn en el mes de enero del ao de la eleccin, a un
nmero suficiente de Supervisores y Capacitadores Asistentes Electorales, de entre los ciudadanos
que hubieren atendido la convocatoria pblica expedida al efecto y cumplan los requisitos a que se
refiere el prrafo 3 de ese artculo.
39. Que el artculo arriba indicado, en su numeral 2, dispone que los supervisores y capacitadores
asistentes electorales auxiliarn a las juntas y Consejos Distritales en los trabajos de: a) Visita,
notificacin y capacitacin de los ciudadanos para integrar las mesas directivas de casillas;
b) Identificacin de lugares para la ubicacin de las mesas directivas de casillas; c) Recepcin y
distribucin de la documentacin y materiales electorales en los das previos a la eleccin;
d) Verificacin de la instalacin y clausura de las mesas directivas de casilla; e) Informacin sobre los
incidentes ocurridos durante la Jornada Electoral; f) Traslado de los paquetes electorales apoyando a
los funcionarios de mesa directiva de casilla; g) Realizacin de los cmputos distritales, sobre todo
en casos de recuentos totales o parciales, y h) Los que expresamente les confiera el Consejo
Distrital, particularmente lo sealado en los prrafos 3 y 4 del artculo 299 de esta Ley.
40. En tanto que el artculo 31, prrafo 1, inciso k) y v) del Reglamento Interior del Instituto Nacional
Electoral dispone como atribucin de los Consejos Distritales vigilar que stos sean capacitados en
materia jurdico-electoral, as como designar a un nmero suficiente de supervisores y capacitadores-
asistentes electorales, de entre los ciudadanos que hubieren atendido la convocatoria pblica
expedida al efecto y cumplan los requisitos a que establece la Ley de la materia.
41. Que el artculo 47, prrafo 1, incisos c), d), k) y n), del Reglamento Interior del Instituto Nacional
Electoral seala que para el cumplimiento de las atribuciones que confiere la ley electoral a la
Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral, le corresponde planear, dirigir y supervisar la
elaboracin de los programas de organizacin electoral; supervisar y coordinar a travs de los
Vocales Ejecutivos, las actividades de organizacin electoral en las delegaciones y subdelegaciones
del Instituto; supervisar por conducto de los Vocales Ejecutivos que la instalacin de las casillas se
realice de acuerdo con las normas establecidas; y disear y operar el programa de informacin sobre
el desarrollo de la Jornada Electoral.
42. Que para el cumplimiento de las atribuciones que le confiere la ley de la materia a la Direccin
Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, le corresponde establecer las polticas
generales, criterios tcnicos y Lineamientos a que se sujetarn los programas de capacitacin
electoral y educacin cvica; planear, dirigir y supervisar la elaboracin de programas de educacin
cvica y capacitacin electoral que desarrollarn las Juntas Locales y Distritales; presentar a la Junta
General Ejecutiva los programas de capacitacin electoral y educacin cvica y vigilar su ejecucin;
evaluar peridicamente el cumplimiento de los programas autorizados para la direccin tanto a nivel
central como en los niveles delegacionales y subdelegacionales; coadyuvar en el proceso de
insaculacin de ciudadanos para la seleccin de funcionarios de casilla; y dirigir y supervisar la
investigacin, anlisis y preparacin de material didctico que requieren los programas de
capacitacin electoral y educacin cvica, de conformidad con lo establecido en el artculo 49, prrafo
1, incisos a) al f), del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral.
Por lo anteriormente expuesto y con fundamento en los artculos 5, prrafo 4; 41, prrafo 2, Base V,
Apartados A y B, inciso a), prrafo 1 y 4; 44; 122 prrafo 1, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; Sptimo y Noveno Transitorio del Decreto por el que se reforman y se derogan diversas
disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Reforma Poltica de
la Ciudad de Mxico de fecha 29 de enero de 2016; artculos 1, prrafos 2 y 3; 2, prrafo 1, incisos a y c): 8,
prrafo 1; 9, prrafo 2; 30, prrafo 1, incisos a), d), f) y g); 32, prrafo 1, inciso a) fracciones I, IV, y V; 35; 42,
prrafo 1, 44, prrafo 1, incisos b), gg) y jj); 47, 48, prrafo 1, inciso f); 56, prrafo 1, incisos a) y c); 58, prrafo
1, incisos e), f) y g); 63, prrafo 1, incisos a) y b); 64, prrafo 1, inciso h); 74, prrafo 1, inciso g); 79, prrafo 1,
incisos c), d) y l); 81, prrafos 1 y 2; 82, prrafos 1 y 4; 215, prrafos 1 y 2; 253, prrafo 3, 4 y 5; 254; 255;
256; 257; 258; 284, prrafo 1 y 2; 303 y 396, prrafo 1, inciso c), de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales; 31, prrafo 1, incisos k) y v); 47, prrafo 1, incisos c), d), k) y n); 49, prrafo 1,
incisos a) al f) del Reglamento Interior del Instituto Nacional Electoral, y en ejercicio de las atribuciones
conferidas en la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, el Consejo General emite
el siguiente:
ACUERDO
Primero.- Se aprueba la Estrategia de Capacitacin y Asistencia Electoral para el Proceso de Eleccin de
la Asamblea Constituyente de la Ciudad de Mxico 2016 y sus respectivos anexos, conformada por el
Programa de Integracin de Mesas Directivas de Casilla y Capacitacin Electoral, el Procedimiento para
el Reclutamiento, Seleccin, Contratacin y Evaluacin de Supervisores Electorales y Capacitadores
Asistentes Electorales, el Programa de Asistencia Electoral y los Mecanismos de Coordinacin Institucional
(DECEyEC-DEOE-DERFE-DEA-UNICOM-UTV/JL-JD/CL-CD), mismos que se agregan como Anexos del
presente Acuerdo.
Segundo.- Se instruye a la Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores para que en el mbito de
su competencia, tome las medidas necesarias a efecto de que los Vocales Distritales del Registro Federal
de Electores apoyen las actividades de capacitacin y asistencia electoral, respecto de la conformacin de las
reas de responsabilidad electoral y en la ubicacin de los domicilios de los ciudadanos insaculados durante
la primera etapa de capacitacin electoral, as como en la entrega de listados nominales en las secciones de
atencin especial, nivel de afectacin 2 y en los casos que sea necesario sustituir a los designados
funcionarios de casilla una vez agotada la lista de reserva durante la segunda etapa.
Tercero.- El Consejo Local y los Distritales realizarn tareas de supervisin y verificacin en campo y en
gabinete sobre las actividades involucradas en la integracin de mesas directivas de casilla y asistencia
electoral, de acuerdo con los Lineamientos anexos al Programa de Integracin de Mesas Directivas de Casilla
y Capacitacin Electoral e informarn del resultado de los trabajos en las sesiones de los Consejos,
presentando sus observaciones.
Cuarto.- Se instruye a la Direccin Ejecutiva de Administracin para que, tres das antes de cada pago
quincenal a los SE y CAE, informe a la Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, sobre las
acciones que, en su caso, efectu para realizar el pago de honorarios, gastos de campo y dems
retribuciones de los Supervisores Electorales y Capacitadores-Asistentes Electorales, adems, en su
momento se informe, as como los recursos asignados a las Juntas Distritales Ejecutivas para apoyar los
gastos extraordinarios que se generen para esta actividad durante el Proceso Electoral para la elegir la
Asamblea Constituyente de la Ciudad de Mxico 2016, tomando en consideracin la complejidad de cada uno
de los Distritos y de acuerdo con la disponibilidad presupuestal.
Quinto.- El Presidente del Consejo Local informar a las Direcciones Ejecutivas de Capacitacin Electoral
y Educacin Cvica y de Organizacin Electoral del avance en la ejecucin y el resultado de cada uno de los
procedimientos previstos en el presente Acuerdo.
Una vez recibidos los informes, los directores ejecutivos lo harn del conocimiento de los consejeros
miembros de la Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y de la Comisin de Organizacin
Electoral, en sus respectivos mbitos de competencia.
Sexto.- Los representantes de los partidos polticos y de los candidatos independientes en los Consejos
Distritales, podrn vigilar los procedimientos a que se refiere el presente Acuerdo.
Sptimo.- En su momento, las Comisiones de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, y de
Organizacin Electoral una vez recibidos los avances correspondientes por parte de las Direcciones
Ejecutivas de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica; y de Organizacin Electoral, conforme a sus
atribuciones, informarn al Consejo General sobre la verificacin y supervisin del cumplimiento del presente
Acuerdo.
Octavo.- Se instruye a los Vocales Ejecutivos de la Junta Local y de las juntas distritales ejecutivas de la
Ciudad de Mxico, para que instrumenten lo conducente a fin de que, en su momento, los integrantes del
Consejo Local y los Consejos Distritales tengan pleno conocimiento de este Acuerdo.
Noveno.- Se instruye a la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica para que se
incluyan los contenidos de este Acuerdo en los materiales didcticos que se utilizarn para la capacitacin
electoral.
Dcimo.- Se instruye a la Direccin Ejecutiva de Capacitacin y Educacin Cvica para que presente ante
la Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, para su aprobacin, los materiales didcticos para
la capacitacin tanto a Supervisores Electorales y Capacitadores Asistentes Electorales, como a los
funcionarios de mesa directiva de casilla.
Dcimo Primero.- Se instruye a la Direccin Ejecutiva de Administracin para que apoye a las
Direcciones Ejecutivas de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y de Organizacin Electoral en la
implementacin de las medidas a que hacen referencia los puntos del presente Acuerdo, en el mbito de sus
respectivas competencias.
Dcimo Segundo.- Notifquese el presente Acuerdo a los Vocales Ejecutivos de la Junta Local y
Distritales Ejecutivas para su conocimiento y debido cumplimiento y publquese en el Diario Oficial de la
Federacin.
Dcimo Tercero.- El presente Acuerdo entrar en vigor al da siguiente de su aprobacin por el Consejo
General.
acuerdos/2016/02_Febrero/CGex201602-08_02/CG2e201602-08ap1Anexos.zip
____________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que, en ejercicio de la facultad de
atraccin, se emiten criterios generales a efecto de garantizar el cumplimiento al principio de paridad de gnero en
la postulacin de candidaturas para todos los cargos de eleccin popular a nivel local.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE, EN EJERCICIO DE
LA FACULTAD DE ATRACCIN, SE EMITEN CRITERIOS GENERALES A EFECTO DE GARANTIZAR EL
CUMPLIMIENTO AL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GENERO EN LA POSTULACIN DE CANDIDATURAS PARA
TODOS LOS CARGOS DE ELECCIN POPULAR A NIVEL LOCAL
ANTECEDENTES
I. El diez de febrero de dos mil catorce se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el
que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, en materia poltico-electoral en cuyo Artculo Transitorio Segundo,
fraccin segunda, inciso h) determin la realizacin de una Ley General que regulara los
procedimientos electorales en la cual estableciera reglas para garantizar la paridad entre gneros en
candidaturas a legisladores federales y locales.
II. El veintitrs de mayo de dos mil catorce se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto
por el que se expide la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; y se reforman y
adicionan diversas disposiciones de la Ley General del Sistema de Medios de Impugnacin en
Materia Electoral, de la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin y de la Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos, as como el Decreto por el que se
expide la Ley General de Partidos Polticos.
III. En sesin especial celebrada el cuatro de abril de dos mil quince, se aprob el Acuerdo
INE/CG162/2015, mediante el cual este Consejo General, en ejercicio de la facultad supletoria
registr las candidaturas a diputados y diputadas al Congreso de la Unin por ambos principios con
el fin de participar en el Proceso Electoral Federal 2014-2015. En dicho Acuerdo se defini la
metodologa para analizar el cumplimiento a lo establecido por el artculo 3, prrafo 5 de la Ley
General de Partidos Polticos, relativo a la asignacin de los distritos de menor votacin para la
postulacin de candidaturas.
Dicha metodologa fue ratificada por la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial
de la Federacin al resolver el recurso de apelacin identificado con el nmero de expediente
SUP-RAP-134/2015 interpuesto en contra del citado Acuerdo INE/CG162/2015, al declarar
infundados los agravios de la parte apelante que cuestion su aplicacin en las candidaturas a
diputaciones federales, pues el mencionado rgano jurisdiccional consider que la metodologa
empleada por el Consejo General del Instituto Nacional Electoral refleja de manera objetiva los
distritos en los que cada partido poltico obtuvo la votacin ms baja, y que con dicha metodologa se
obtiene el 33.33% del total de distritos en que compite cada partido poltico con la mayor votacin, el
33.33% del total de distritos con votacin intermedia y el 33.33% de distritos con la votacin ms baja
obtenida por cada uno de los partidos polticos, y que con este ejercicio se evidencia de manera ms
clara la votacin ms baja de los partidos polticos, al utilizar un punto intermedio, como lo es
la votacin media, el cual demuestra la magnitud del valor ms bajo de los comprendidos en el
conjunto: mayor-intermedio-bajo.
La referida metodologa tambin fue ratificada por la Sala Regional del Tribunal Electoral del Poder
Judicial de la Federacin, correspondiente a la Quinta Circunscripcin con sede en Toluca,
en los juicios para la proteccin de los derechos poltico electorales del ciudadano identificados
con los nmeros de expediente ST-JDC-278/2015, ST-JDC-279/2015. ST-JDC/280/2015 y
ST-JDC-331/2015.
IV. En sesin extraordinaria de fecha veintitrs de octubre de dos mil quince, se aprob el Acuerdo del
Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se modifica el diverso INE/CG/839/2015,
en acatamiento a la Sentencia identificada con el nmero de expediente SUP-RAP-694/2015 de la
Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, identificado con la clave
INE/CG900/2015, en el que se establece que los partidos polticos debern postular candidatos del
mismo gnero que contendieron en el pasado Proceso Electoral ordinario celebrado en el 01 Distrito
Electoral Federal con cabecera en Jess Mara en el estado de Aguascalientes.
V. Con fecha treinta de octubre de dos mil quince, en sesin extraordinaria, se aprob el Acuerdo del
Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que, en ejercicio de la facultad de atraccin,
se emiten criterios generales a efecto de garantizar el cumplimiento al principio de paridad de gnero
en elecciones extraordinarias de legislaturas federales y locales, as como de ayuntamientos y de

rganos poltico administrativos de las demarcaciones territoriales del Distrito Federal identificado
con la clave INE/CG927/2015. Mismo que fue confirmado por la Sala Superior del Tribunal Electoral
del Poder Judicial de la Federacin al resolver el recurso de apelacin identificado con el expediente
SUP-RAP-753/2015.
VI. El cinco de febrero de dos mil diecisis, los Consejeros Electorales integrantes de la Comisin de
Prerrogativas y Partidos Polticos del Instituto Nacional Electoral, en trminos de los artculos 41,
base V, Apartado C), segundo prrafo, inciso c) de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 120, numeral 3, y 124 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales,
mediante oficio PCPPP/BNH/011/16 solicitaron al Consejero Presidente poner a consideracin del
Consejo General ejercer la facultad de atraccin respecto al tema de paridad de gnero en la
postulacin de candidatos en elecciones locales, con el fin de fijar criterios de interpretacin en la
materia.
CONSIDERANDOS
Competencia del Instituto Nacional Electoral
1. Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 41, prrafo segundo, Base V, Apartado A,
prrafos primero y segundo, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la
organizacin de las elecciones es una funcin estatal que se realiza a travs del Instituto Nacional
Electoral y de los organismos pblicos locales, en los trminos que establece la propia Constitucin y
que el Instituto Nacional Electoral es un organismo pblico autnomo, autoridad en la materia,
independiente en sus decisiones, y sus funciones se rigen por los principios de certeza, legalidad,
independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad.
2. Que acorde con el artculo 35 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, el
Consejo General del Instituto Nacional Electoral es el rgano superior de direccin, responsable de
vigilar el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como
de velar porque los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad
y objetividad guen todas las actividades del Instituto.
3. Que de acuerdo con el artculo 44, numeral 1, incisos j), k) y jj) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, el Consejo General del Instituto tiene como atribuciones vigilar que las
actividades de los partidos polticos nacionales se desarrollen con apego a la propia ley y a la Ley
General de Partidos Polticos, y cumplan con las obligaciones a que estn sujetos; as como dictar
los Acuerdos necesarios para hacer efectivas las anteriores atribuciones y las dems sealadas en la
ley o en otra legislacin aplicable.
Paridad y alternancia de gnero
4. Que de conformidad con el artculo 41, Base I, prrafo segundo de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, y el artculo 3 numeral 1 de la Ley General de Partidos Polticos los
partidos polticos tienen como fin promover la participacin del pueblo en la vida democrtica,
contribuir a la integracin de los rganos de representacin poltica y, como organizaciones de
ciudadanos, hacer posible el acceso de stos al ejercicio del poder pblico, de acuerdo con los
programas, principios e ideas que postulan y mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo,
as como las reglas para garantizar la paridad entre los gneros, en candidaturas a legisladores
federales y locales.
5. Que conforme a lo dispuesto en los artculos 3, prrafo 3; y 25, prrafo 1, inciso r); de la Ley General
de Partidos Polticos; en relacin con el numeral 232, prrafo 3, de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, los partidos polticos estn obligados a buscar la participacin efectiva
de ambos gneros en la postulacin de candidatos, as como a promover y garantizar la paridad
entre ellos en la postulacin de candidaturas a los cargos de eleccin popular para la integracin del
Congreso de la Unin, los Congresos de los Estados y la Legislatura de la Ciudad de Mxico.
6. Que el artculo 3, numeral 4 de la Ley General de Partidos Polticos establece que cada partido
poltico determinar y har pblicos los criterios para garantizar la paridad de gnero en las
candidaturas a legisladoras y legisladores federales y locales. stos debern ser objetivos y asegurar
condiciones de igualdad entre gneros.
7. Que el artculo 3, prrafo 5 de la Ley General de Partidos Polticos, seala que en ningn caso se
admitirn criterios que tengan como resultado que a alguno de los gneros le sean asignados
exclusivamente aquellos distritos en los que el partido haya obtenido los porcentajes de votacin ms
bajos en el Proceso Electoral anterior.
En ese sentido, esta autoridad considera necesario utilizar una metodologa para verificar que los
partidos polticos observen la obligacin de no destinar exclusivamente un solo gnero a aquellos
distritos o municipios en los que tuvieran los porcentajes de votacin ms bajos, como la que fue
avalada por la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin al resolver el
recurso de apelacin identificado con el nmero de expediente SUP-RAP-134/2015, y que se aplic
en el Acuerdo INE/CG162/2015 por el que se registraron las candidaturas a diputaciones federales.
Por tanto, los Organismos Pblicos Locales debern verificar el cumplimiento de esta obligacin por
medio de un procedimiento basado en lo siguiente:
a) Respecto de cada partido, se enlistarn todos los distritos, municipios o demarcaciones territoriales
de la Ciudad de Mxico en los que present una candidatura al cargo en cuestin, ordenados de
menor a mayor conforme al porcentaje de votacin que en cada uno de ellos hubiere recibido en el
Proceso Electoral anterior.
b) Posteriormente, se dividir la lista en tres bloques, correspondiente cada uno a un tercio de los
distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico enlistados: el primer
bloque, con los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico en los que
el partido obtuvo la votacin ms baja; el segundo, con los distritos, municipios o demarcaciones
territoriales de la Ciudad de Mxico en los que obtuvo una votacin media; y el tercero, con los
distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico en los que obtuvo la
votacin ms alta.
En este sentido, se revisar la totalidad de los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la
Ciudad de Mxico de cada bloque, para identificar, en su caso, si fuera apreciable un sesgo evidente
que favoreciera o perjudicara a un gnero en particular; es decir, si se encontrara una notoria
disparidad en el nmero de personas de un gnero comparado con el de otro.
c) El primer bloque, de distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico con
votacin ms baja, se analizar de la manera siguiente:
En primer lugar, se realizar lo sealado en el inciso anterior.
En segundo lugar, en el mismo orden en que se encuentran enlistados los distritos, municipios o
demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico de este bloque, se dividir en cuatro partes
iguales.
En tercer lugar, se revisarn nicamente los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la
Ciudad de Mxico pertenecientes al primer cuarto, es decir, los distritos, municipios o demarcaciones
territoriales de la Ciudad de Mxico en los que el partido obtuvo la votacin ms baja en la eleccin
anterior. Lo anterior, para identificar si en este grupo ms pequeo es, o no, apreciable un sesgo que
favorezca o perjudique significativamente a un gnero en particular; es decir, si se encuentra una
notoria disparidad en el nmero de personas de un gnero comparado con el de otro.
Para efecto de lo anterior, cuando el nmero del primer bloque (de menor votacin) sea inferior a 8,
se dividir nicamente entre 2.
d) Para la divisin en bloques de tres y en cuartos, si se tratare de un nmero que no fuese mltiplo de
dichas cantidades, el remanente se considerar en el bloque de distritos de menor votacin.
Los partidos polticos y coaliciones procurarn postular candidatas y candidatos en forma paritaria
dentro de cada uno de los mencionados bloques.
No obstante, el criterio anterior no puede resultar aplicable para los partidos polticos que
recientemente hayan obtenido su registro, nicamente respecto del primer Proceso Electoral tanto
Federal como Local en el que participen, toda vez que no existe antecedente de votacin; sin
embargo, debern procurar la postulacin de candidaturas en condiciones de igualdad de
oportunidades para ambos gneros.
8. Que, asimismo, el artculo 232, numerales 2 y 4 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales establece que las candidaturas a diputadas y diputados, senadoras y senadores e
integrantes de los Congresos de los estados, as como de la Asamblea de la Ciudad de Mxico, a
elegirse por los principios de mayora relativa y de representacin proporcional, se registrarn por
frmulas de candidatas o candidatos compuestas cada una por un (a) propietario (a) y un (a)
suplente del mismo gnero, y sern consideradas, frmulas y candidatos (as), separadamente, salvo
para efectos de la votacin; y que el Instituto y los Organismos Pblicos Locales, en el mbito de sus
competencias, tendrn facultades para rechazar el registro del nmero de candidaturas de un gnero
que exceda la paridad.
9. Que segn lo establecido por los artculos 233, prrafo 1; y 234, prrafo 1 de la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales, la totalidad de solicitudes de registro de las candidaturas
a diputadas y diputados que presenten los partidos polticos o coaliciones debern integrarse
salvaguardando la paridad entre los gneros, y en las listas de representacin proporcional se
alternarn las frmulas de distinto gnero para garantizar el principio de paridad hasta agotar cada
lista.
10. Que el artculo 232, prrafo 4, en relacin con el numeral 235, de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, establece el procedimiento que deber seguir el Consejo General del
Instituto Nacional Electoral en caso de que los partidos polticos o las coaliciones no cumplan con lo
dispuesto en los artculos sealados en los dos considerandos inmediatos anteriores. Sin embargo,
dichos artculos son omisos en sealar los mecanismos para determinar las candidaturas cuya
solicitud de registro deber negarse en caso de reincidencia; por lo que es necesario establecer de
antemano dichos procedimientos a efecto de dar certeza y objetividad a los partidos polticos o
coaliciones sobre las consecuencias de su incumplimiento reincidente.
11. Que existen diversos instrumentos internacionales de los cuales el Estado Mexicano es parte, y as
como la Constitucin Federal, buscan proteger y garantizar la igualdad entre el hombre y la mujer as
como de lograr su participacin en condiciones de igualdad en la vida poltica del pas, que sirven
como parmetro necesario de interpretacin y aplicacin de la normatividad:
1
Declaracin Universal de los Derechos Humanos
()
Artculo 21
1. Toda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su pas, directamente o por
medio de representantes libremente escogidos.
2. Toda persona tiene el derecho de acceso, en condiciones de igualdad, a las funciones
pblicas de su pas.
()
2
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos (1966).
()
Parte II
Artculo 2
1. Cada uno de los Estados Partes en el presente Pacto se compromete a respetar y a garantizar a
todos los individuos que se encuentren en su territorio y estn sujetos a su jurisdiccin los derechos
reconocidos en el presente Pacto, sin distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin
poltica o de otra ndole origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o cualquier otra
condicin social.
Artculo 3
Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar a hombres y mujeres la
igualdad en el goce de todos los derechos civiles y polticos enunciados en el presente Pacto.
()
Artculo 25. Todos los ciudadanos gozarn, sin ninguna de las distinciones mencionadas en el
artculo 2, y sin restricciones indebidas, de los siguientes derechos y oportunidades:
a) Participar en la direccin de los asuntos pblicos, directamente o por medio de representantes
libremente elegidos;
b) Votar y ser elegidos en elecciones peridicas, autnticas, realizadas por sufragio universal e igual
y por voto secreto que garantice la libre expresin de la voluntad de los electores;
c) Tener acceso, en condiciones generales de igualdad a las funciones pblicas de su pas.
1
ONU. 10 de diciembre de 1948.
2
Depositario: ONU. Lugar de adopcin: Nueva York. Fecha de adopcin: 16 de diciembre de 1966. Vinculacin de Mxico: 23 de marzo de
1981. Adhesin
Artculo 26. Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminacin a igual
proteccin de la ley. A este respecto, la ley prohibir toda discriminacin y garantizar a todas las
personas proteccin igual y efectiva contra cualquier discriminacin por motivos de raza, color, sexo,
idioma, religin, opiniones polticas o de cualquier ndole, origen nacional o social, posicin
econmica, nacimiento o cualquier otra condicin social.
3
Convencin sobre los Derechos Polticos de la Mujer (1953).
Reconociendo que toda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su pas directamente o
por conducto de representantes libremente escogidos, y a iguales oportunidades de ingreso en el
servicio pblico de su pas; y deseando igualar la condicin del hombre y de la mujer en el disfrute y
ejercicio de los derechos polticos, conforme a las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas y
de la Declaracin Universal de Derechos Humanos;
()
Artculo 1. Las mujeres tendrn derecho a votar en todas las elecciones en igualdad de condiciones
con los hombres, sin discriminacin alguna.
Artculo 2. Las mujeres sern elegibles para todos los organismos pblicos electivos establecidos
por la legislacin nacional, en condiciones de igualdad con los hombres, sin discriminacin alguna.
Artculo 3. Las mujeres tendrn derecho a ocupar cargos pblicos y a ejercer todas las funciones
pblicas establecidas por la legislacin nacional, en igualdad de condiciones con los hombres, sin
discriminacin alguna.
()
Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra las mujeres
(CEDAW) (1979).
()
Parte II.
Artculo 7. Los Estados Partes tomarn todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminacin
contra la mujer en la vida poltica y pblica del pas y, en particular, garantizarn a las mujeres, en
igualdad de condiciones con los hombres, el derecho a:
a) Votar en todas las elecciones y referndums pblicos y ser elegibles para todos los organismos
cuyos miembros sean objeto de elecciones pblicas;
b) Participar en la formulacin de las polticas gubernamentales y en la ejecucin de stas, y ocupar
cargos pblicos y ejercer todas las funciones pblicas en todos los planos gubernamentales;
c) Participar en organizaciones y en asociaciones no gubernamentales que se ocupen de la vida
pblica y poltica del pas.
Artculo 8. Los Estados Partes tomarn todas las medidas apropiadas para garantizar a la mujer, en
igualdad de condiciones con el hombre y sin discriminacin alguna, la oportunidad de representar a
su gobierno en el plano internacional y de participar en la labor de las organizaciones
internacionales.
Convencin Americana sobre Derechos Humanos Pacto de San Jos de Costa Rica (1969).
()
Artculo 15. Derecho de Reunin Se reconoce el derecho de reunin pacfica y sin armas. El
ejercicio de tal derecho slo puede estar sujeto a las restricciones previstas por la ley, que sean
necesarias en una sociedad democrtica, en inters de la seguridad nacional, de la seguridad o del
orden pblicos, o para proteger la salud o la moral pblicas o los derechos o libertades de los dems.
Artculo 16. Libertad de Asociacin
1. Todas las personas tienen derecho a asociarse libremente con fines ideolgicos, religiosos,
polticos, econmicos, laborales, sociales, culturales, deportivos o de cualquiera otra ndole.
2. El ejercicio de tal derecho slo puede estar sujeto a las restricciones previstas por la ley que
sean necesarias en una sociedad democrtica, en inters de la seguridad nacional, de la
seguridad o del orden pblicos, o para proteger la salud o la moral pblicas o los derechos y
libertades de los dems.
3
Depositario: ONU. Lugar de adopcin Nueva York. Fecha de adopcin: 31 de marzo de 1953. Vinculacin de Mxico: 23 de marzo de 1981.
Ratificacin.
3. Lo dispuesto en este artculo no impide la imposicin de restricciones legales, y aun la privacin

del ejercicio del derecho de asociacin, a los miembros delas fuerzas armadas y de la polica.
Artculo 23. Derechos Polticos
1. Todos los ciudadanos deben gozar de los siguientes derechos y oportunidades:
a) de participar en la direccin de los asuntos pblicos, directamente o por medio de representantes
libremente elegidos;
b) de votar y ser elegidos en elecciones peridicas autnticas, realizadas por sufragio universal e
igual y por voto secreto que garantice la libre expresin de la voluntad de los electores, y
c) de tener acceso, en condiciones generales de igualdad, a las funciones pblicas de su pas.
()
Convencin Interamericana sobre concesin de los Derechos Polticos a la Mujer.4
Considerando:
Que la mayora de las Repblicas Americanas, inspiradas en elevados principios de justicia, han
concedido los derechos polticos a la mujer;
Que ha sido una aspiracin reiterada de la comunidad americana equilibrar a hombres y mujeres en
el goce y ejercicio de los derechos polticos;
Que la mujer tiene derecho a igual tratamiento poltico que el hombre;
Que la Mujer de Amrica, mucho antes de reclamar sus derechos, ha sabido cumplir noblemente
todas sus responsabilidades como compaera del hombre;
Que el principio de igualdad de derechos humanos de hombres y mujeres est contenido en la Carta
de las Naciones Unidas;
()
Parlamento Latinoamericano y Caribeo. (Asamblea 2015)
Finalmente, a partir del enfoque de paridad se busca atender la sub-representacin de las mujeres
en los espacios de participacin poltica y toma de decisiones del mbito local. Lo cual resulta acorde
con las obligaciones del Estado mexicano para hacer efectiva la igualdad de todas las personas en el
ejercicio de sus derechos. As como se establece en la Norma Marco para consolidar la Democracia
Paritaria, lograr la Paridad en todos los poderes del Estado, legislativo, judicial y ejecutivo, en toda la
estructura del Estado, as como su paulatino traslado a toda la sociedad. La paridad constituye una
meta de los Estados inclusivos como reconocimiento expreso del hecho de que la humanidad est
integrada por una representacin 50/50 de mujeres y hombres
12. Que en las Constituciones Polticas y en las Leyes o Cdigos electorales de los estados que
conforman la federacin, as como en el Estatuto de Gobierno del Distrito Federal y en su respectivo
Cdigo Electoral, se reconoce el principio de paridad y alternancia entre los gneros para la
postulacin de candidaturas a cargos de eleccin popular.
Criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.
13. Que la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, al resolver la accin de inconstitucionalidad 39/2014,
en relacin con lo establecido por el artculo 179, segundo prrafo del Cdigo de Instituciones y
Procedimientos Electorales para el estado de Morelos, determin que en el caso de que los partidos
polticos tengan procedimientos internos de seleccin partidaria, debern balancear las exigencias
democrticas con las de la paridad de gnero y, bajo ninguna circunstancia, podrn hacer una
excepcin al principio de paridad en el momento de la postulacin de candidaturas, segn se
desprende de lo siguiente:
104. Cmo se advierte, el legislador del Estado de Morelos emiti reglas en las que
regul la paridad de gnero para las candidaturas a diputados de mayora relativa y
para integrantes de ayuntamientos, reglas que a juicio de este Tribunal Pleno,
cumplen con lo previsto por el artculo 41 de la Constitucin Federal y 232,
numerales 3 y 4 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, ya
que garantizan el principio de paridad de gnero en el momento de la postulacin y
registro. Sin embargo, el segundo prrafo del artculo 179 resulta inconstitucional ya
que prev una excepcin a este principio en los siguientes trminos:
4
Depositario: OEA. Lugar de Adopcin: Bogot, Colombia. Fecha de adopcin: 2 de mayo de 1948. Fecha de entrada en vigor: 24 de marzo
de 1981-Mxico.
Artculo 179.
...
Quedan exceptuadas de esta disposicin las candidaturas de mayora relativa
que sean resultado de un proceso de eleccin democrtico, conforme a los
criterios que sobre paridad emita cada partido.
105. Esta excepcin, claramente contraviene lo previsto por los artculos 41 de la
Constitucin Federal y 232, numerales 3 y 4 de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, ya que pretende que la paridad se garantice solamente
en un momento previo a la postulacin, esto es, en los procesos internos de
seleccin de los partidos polticos, con lo que se desvirta el sentido del artculo 232
numerales 3 y 4 de la Ley General citada, el cual como hemos dicho, claramente
establece que la paridad debe garantizarse al momento de la postulacin para
promover un mayor acceso en condiciones de paridad a los cargos de eleccin
popular. Por lo tanto, este segundo prrafo del artculo 179 impugnado, al no
garantizar la paridad en los trminos establecidos por la Constitucin Federal y por la
Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, resulta inconstitucional ya
que para los casos en los que los partidos polticos tengan procedimientos internos
de seleccin partidaria, debern balancear las exigencias democrticas con las de la
paridad de gnero y , bajo ninguna circunstancia, podrn hacer una excepcin a este
para el momento de la postulacin. De este modo, esta excepcin resulta
inconstitucional y lo procedente es declarar su invalidez.
Criterios de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin.
14. Que la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin emiti
las Jurisprudencias 16/2012, 3/2015, 6/2015, 7/2015 y 11/2015, as como el precedente
SUP-RAP-134/2015, bajo los rubros y contenido siguientes:
CUOTA DE GNERO. LAS FRMULAS DE CANDIDATOS A DIPUTADOS Y
SENADORES POR AMBOS PRINCIPIOS DEBEN INTEGRARSE CON PERSONAS
DEL MISMO GNERO. De la interpretacin sistemtica y funcional de los artculos
1, 4, 51, 57, 63 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 20,
prrafos 3 y 4, 218, prrafo 3, 219, prrafo 1, y 220 del Cdigo Federal de
Instituciones y Procedimientos Electorales, se colige que las frmulas de candidatos
a diputados y senadores postuladas por los partidos polticos o coaliciones ante el
Instituto Federal Electoral, deben integrarse con al menos el cuarenta por ciento de
candidatos propietarios del mismo gnero. De lo anterior, se advierte que la finalidad
es llegar a la paridad y que la equidad de gnero busca el equilibrio en el ejercicio de
los cargos de representacin popular. Por tanto, las frmulas que se registren a
efecto de observar la citada cuota de gnero, deben integrarse con candidatos
propietario y suplente, del mismo gnero, pues, de resultar electos y presentarse
la ausencia del propietario, ste sera sustituido por una persona del mismo gnero,
lo que adems trascender al ejercicio del cargo, favoreciendo la proteccin ms
amplia del derecho poltico-electoral citado.
ACCIONES AFIRMATIVAS A FAVOR DE LAS MUJERES. NO SON
DISCRIMINATORIAS.- De la interpretacin sistemtica y funcional de los artculos
1, prrafo quinto, 4, prrafo primero, de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos; 1 y 24 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos; 1
y 4, prrafo primero, de la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de
Discriminacin contra la Mujer; 1, 2, 4 y 5, fraccin I, de la Ley Federal para Prevenir
y Eliminar la Discriminacin; 1, 2, 3, prrafo primero y 5, fraccin I, de la Ley General
para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; as como de los criterios de la Corte
Interamericana de Derechos Humanos sustentados en la Opinin Consultiva
OC-4/84, y al resolver los Casos Castaeda Gutman Vs. Mxico, y De las Nias
Yean y Bosico Vs. Repblica Dominicana; se advierte que las acciones afirmativas
son medidas especiales de carcter temporal que se adoptan para generar igualdad
y no se considerarn discriminatorias siempre que sean razonables, proporcionales y
objetivas, y una vez alcanzado el fin para el cual fueron implementadas cesarn. Es
por ello que las medidas temporales a favor de las mujeres, encaminadas a
promover la igualdad con los hombres, no son discriminatorias, ya que al establecer
un trato diferenciado entre gneros con el objeto de revertir la desigualdad existente,
compensan los derechos del grupo de poblacin en desventaja, al limitar los
del aventajado.
PARIDAD DE GNERO. DEBE OBSERVARSE EN LA POSTULACIN DE

CANDIDATURAS PARA LA INTEGRACIN DE RGANOS DE
REPRESENTACIN POPULAR FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES Bajo
la interpretacin sistemtica y funcional del derecho a la participacin poltica en
condiciones de igualdad, a la luz de la orientacin trazada por el principio pro-
persona, reconocido en el artculo 1 de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos; lleva a considerar que la inclusin del postulado de paridad en el
artculo 41 de la norma fundamental, tratndose de candidaturas a legisladores
federales y locales, se enmarca en el contexto que delinean los numerales 2, 3, 25,
26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos; 1, 23, 24 de la
Convencin Americana sobre Derechos Humanos; 1, 2, 3 y 7 de la Convencin
sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer; I, II y III,
de la Convencin de los Derechos Polticos de la Mujer; 4, inciso j); y 5 de la
Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra
la Mujer; esquema normativo que conforma el orden jurdico nacional y que pone de
manifiesto que la postulacin paritaria de candidaturas est encaminada a generar
de manera efectiva el acceso al ejercicio del poder pblico de ambos gneros, en
autnticas condiciones de igualdad. En ese sentido, el principio de paridad emerge
como un parmetro de validez que dimana del mandato constitucional y
convencional de establecer normas para garantizar el registro de candidaturas
acordes con tal principio, as como medidas de todo tipo para su efectivo
cumplimiento, por lo que debe permear en la postulacin de candidaturas para la
integracin de los rganos de representacin popular tanto federales, locales como
municipales, a efecto de garantizar un modelo plural e incluyente de participacin
poltica en los distintos mbitos de gobierno.
PARIDAD DE GNERO. DIMENSIONES DE SU CONTENIDO EN EL ORDEN
MUNICIPAL La interpretacin sistemtica y funcional del derecho a la participacin
poltica en condiciones de igualdad, a la luz de la orientacin trazada por los artculos
1, 2, 4, 41, base I, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en
el contexto de los artculos 2, 3, 25, 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y
Polticos; 1, 23, 24 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos; 1, 2, 3
y 7 de la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin
contra la Mujer; I, II y III, de la Convencin de los Derechos Polticos de la Mujer; 4,
inciso j); y 5 de la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la
Violencia contra la Mujer; permite afirmar que los partidos y las autoridades
electorales deben garantizar la paridad de gnero en la postulacin de candidaturas
municipales desde una doble dimensin. Por una parte, deben asegurar la paridad
vertical, para lo cual estn llamados a postular candidatos de un mismo
ayuntamiento para presidente, regidores y sndicos municipales en igual proporcin
de gneros; y por otra, desde de un enfoque horizontal deben asegurar la paridad en
el registro de esas candidaturas, entre los diferentes ayuntamientos que forman parte
de un determinado Estado. A travs de esa perspectiva dual, se alcanza un efecto
til y material del principio de paridad de gnero, lo que posibilita velar de manera
efectiva e integral por el cumplimiento de las obligaciones de promover, respetar,
proteger y garantizar los derechos humanos de las mujeres.
ACCIONES AFIRMATIVAS. ELEMENTOS FUNDAMENTALES.- De la
interpretacin sistemtica y funcional de lo establecido en los artculos 1, prrafo
quinto; 4, prrafo primero, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 1, prrafo 1 y 24, de la Convencin Americana sobre Derechos
Humanos; 1 y 4, prrafo 1, de la Convencin sobre la Eliminacin de todas las
Formas de Discriminacin Contra la Mujer; 1, 2, 4 y 5, fraccin I, de la Ley Federal
para Prevenir y Eliminar la Discriminacin; 1, 2, 3, prrafo primero; y 5, fraccin I, de
la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; as como de los criterios
de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y del Comit para la Eliminacin
de la Discriminacin contra la Mujer; se colige la obligacin del Estado mexicano de
establecer acciones afirmativas en tanto constituyen medidas temporales,
razonables, proporcionales y objetivas orientadas a la igualdad material. En
consecuencia, los elementos fundamentales de las acciones afirmativas, son:
a) Objeto y fin. Hacer realidad la igualdad material y, por tanto, compensar o

remediar una situacin de injusticia, desventaja o discriminacin; alcanzar una
representacin o un nivel de participacin equilibrada, as como establecer las
condiciones mnimas para que las personas puedan partir de un mismo punto de
arranque y desplegar sus atributos y capacidades. b) Destinatarias. Personas y
grupos en situacin de vulnerabilidad, desventaja y/o discriminacin para gozar
y ejercer efectivamente sus derechos, y c) Conducta exigible. Abarca una amplia
gama de instrumentos, polticas y prcticas de ndole legislativa, ejecutiva,
administrativa y reglamentaria. La eleccin de una accin depender del contexto en
que se aplique y del objetivo a lograr. La figura ms conocida de las acciones
afirmativas son las polticas de cuotas o cupos.
Las acciones afirmativas constituyen una medida compensatoria para situaciones de desventaja, que
tienen como propsito revertir escenarios de desigualdad histrica y de facto que enfrentan ciertos
grupos humanos en el ejercicio de sus derechos y con ello garantizar un plano de igualdad sustancial
en el acceso a los bienes, servicios y oportunidades de que disponen los sectores sociales.
Como se indica en la jurisprudencia, las acciones afirmativas tienen como caracterstica el ser
temporales, proporcionales, razonables y objetivas, teniendo como fin ltimo el promover una
igualdad sustancial entre los miembros de la sociedad y los grupos a los cuales pertenecen. La mejor
manera de representar este ideal es por medio de la universalidad de derechos, es decir, la exigencia
de que todos los hombres y mujeres sin distincin, gocen de los mismos derechos universales.
Por lo anterior es vlido sostener, que todo acto que se adopte de manera temporal, razonable,
proporcional y objetiva, a fin de privilegiar a las personas del gnero femenino, y que derive de una
situacin de desigualdad entre el hombre y la mujer, es acorde con el principio pro persona previsto
en el artculo 1 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y la Convencin
Americana de Derechos Humanos.
Aunado a lo anterior, en la postulacin de candidaturas tanto los partidos como las autoridades
electorales deben garantizar la paridad de gnero en todos los mbitos, incluyendo el municipal,
desde su doble dimensin, esto es, deben postular candidatos y candidatas en igual proporcin de
gneros para los cargos de un mismo ayuntamiento; y esa misma proporcin debe verse reflejada
entre los diferentes ayuntamientos que forman parte de un mismo Estado.
En consecuencia, el principio de paridad de gnero en sus dos dimensiones (vertical y horizontal).es
una accin afirmativa, encaminada a materializar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en
la postulacin de candidaturas, con la finalidad de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos
polticos-electorales de las mujeres.
Adems, las autoridades electorales deben contar con una metodologa para analizar el
cumplimiento a lo establecido por el artculo 3, prrafo 5, de la Ley General de Partidos Polticos,
relativo a que a ninguno de los gneros deben asignarse exclusivamente los distritos de menor
votacin para la postulacin de candidaturas, y la metodologa que adopt el Consejo General del
Instituto Nacional Electoral para verificar el cumplimiento de esta obligacin en la postulacin de las
candidaturas a diputaciones en el Proceso Electoral Federal 2014-2015 en el Acuerdo
INE/CG162/2015, se puede considerar como una buena prctica que debe ser retomada en las
elecciones locales; mxime que dicha metodologa fue ratificada por la Sala Superior del Tribunal
Electoral del Poder Judicial de la Federacin al resolver el recurso de apelacin identificado con el
nmero de expediente SUP-RAP-134/2015.
15. Que la H. Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, en el apartado VII,
inciso C) de la sentencia dictada con fecha tres de febrero de dos mil diecisis, en el expediente
identificado con el nmero SUP-JRC-14/2016, seal que el principio de paridad de gnero en su
vertiente horizontal debe tambin ser aplicado en la postulacin de candidaturas municipales, como
se desprende de lo siguiente:
() la Suprema Corte de Justicia de la Nacin estableci que el legislador cuenta
con plena libertad de configuracin legislativa para desarrollar los principios de
equidad, sin que se le constria a establecer un diseo determinado, pues la nica
obligacin radica en que la regulacin que establezca satisfaga el requerimiento
constitucional de salvaguardar el principio de paridad de gnero, razn por la cual el
legislador no est obligado a reconocer la paridad horizontal, de lo que concluy que
la circunstancia de que no se previera legalmente dicho principio, no actualizaba una
omisin legislativa.
No obstante, por la materia de la litis, el criterio sostenido en la accin de

inconstitucionalidad referida fue formulado a partir de la exgesis de los artculos 41
de la Constitucin Federal, 232, numerales 3 y 4, de la Ley General de Instituciones
y Procedimientos Electorales y 3, numerales 4 y 5, y 25, inciso r) de la Ley General
de Partidos Polticos, sin que se analizara tal principio de paridad a la luz de las
disposiciones internacionales.
Por su parte, esta Sala Superior, de una interpretacin directa del artculo 41
Constitucional, en relacin con los artculos 1, 2 y 4 del propio texto fundamental y de
los artculos 2, 3, 25, 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos; 1,
23, 24 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos; 1, 2, 3 y 7 de la
Convencin sobre la Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin contra la
Mujer; I, II y 111, de la Convencin de los Derechos Polticos de la Mujer; 4, inciso j);
y 5 de la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la
Violencia contra la Mujer, determin que el principio de paridad de gnero en su
vertiente horizontal debe tambin ser aplicado en la postulacin de candidaturas
municipales.
()
Lo anterior implica que el citado principio de paridad de gnero en su vertiente
horizontal es de origen constitucional, sin que se requiera texto legal expreso para su
reconocimiento.
Compromisos de los partidos polticos nacionales
16. El 28 de mayo de 2015 se present en el marco del sptimo foro de anlisis de las plataformas
electorales en 2015: Paridad de Gnero, una carta compromiso firmada por los presidentes
nacionales de todos los Partidos Polticos en la cual se comprometen entre otras cosas a:
Compromiso 1: Implementar mecanismos para dar cumplimiento a la Constitucin,
las leyes electorales y la jurisprudencia emitida por el Tribunal Electoral del Poder
Judicial de la Federacin en materia de paridad de gnero, tanto para la renovacin
de los Congresos locales como para los cargos edilicios. En este ltimo caso, de
manera vertical; esto es, integrando paritaria y alternadamente a mujeres y hombres
a las planillas: presidencia municipal, sindicatura(s) y regiduras. Y desde un enfoque
horizontal, lo que supone asegurar la paridad en el registro de esas candidaturas
(presidencias municipales y sindicaturas), entre los diferentes ayuntamientos que
forman parte de cada estado.
Compromiso 2: Impulsar con los dems partidos polticos la armonizacin de las
reformas constitucionales, legales y jurisprudenciales con las leyes locales, a fin de
que en las entidades federativas se proceda en consecuencia con la actuacin
nacional, en aras de un crecimiento y transformacin que abarque a la nacin
entera.
Lo antes descrito reitera la voluntad y el compromiso de los partidos polticos por impulsar acciones
afirmativas que constituyan medidas compensatorias con el fin de garantizar un plano de igualdad
sustancial que permita implementar criterios por medio de los cuales se logre materializar la paridad
vertical y horizontal.
17. Que de acuerdo con lo establecido por el artculo 51, prrafo 1, inciso a), fraccin V de la Ley
General de Partidos Polticos, los partidos polticos debern destinar anualmente el 3% del
financiamiento pblico ordinario para la capacitacin, promocin y el desarrollo del liderazgo poltico
de las mujeres.
Por su parte, los artculos 186 al 189 del Reglamento de Fiscalizacin vigente, establece las reglas
para la comprobacin del gasto de los partidos polticos destinado para el liderazgo poltico de las
mujeres.
Los organismos especializados internacionales han reconocido la eficacia de las normas que obligan
a los partidos polticos a destinar recursos a la capacitacin y fortalecimiento de liderazgos
femeninos. Mxico se inscribe en el selecto grupo de pases con polticas pblicas en la materia, toda
vez que la legislacin requiere que los institutos polticos nacionales y locales orienten recursos hacia
5
ese propsito.
5
Instituto para la Democracia y la Asistencia Electoral (2008), Del dicho al hecho: manual de buenas prcticas para la participacin poltica
de las mujeres en los partidos polticos latinoamericanos, Estocolmo, Suecia.
A su vez, institutos y organismos internacionales en derechos humanos han detectado que algunos
lderes partidarios perciben dificultades para detectar, al interior de sus organizaciones mujeres
candidatas dispuestas y capacitadas, con la confianza y experiencia necesaria para presentase a
6
elecciones.
Buenas prcticas internacionales en Canad, Indonesia y Brasil tienen que ver precisamente con las
herramientas creadas por los partidos para encontrar esos liderazgos.
De ah que resulte deseable que los partidos polticos mexicanos, en su bsqueda de liderazgos
femeninos capaces de competir en elecciones, acudan a las mujeres que resultaron beneficiarias de
los esquemas de capacitacin y formacin de liderazgo femenino.
En palabras de Natividad Crdenas Morales:
Todas estas experiencias internacionales y nacionales enfatizan la importancia de la
capacitacin como detonador de la participacin y el empoderamiento poltico de las
mujeres. Tienen como caractersticas dar prioridad a temas como la comunicacin, la
negociacin, la resolucin de conflictos, el diseo de campaas, el liderazgo poltico
y las aproximaciones generales a conceptos como el Estado, la gobernabilidad o el
propio conocimiento de los partidos polticos. Cada uno de estos temas es abordado
desde una perspectiva de igualdad de gnero. Es decir, se trata no slo de formar en
las mujeres las habilidades para el ejercicio de la poltica, sino empoderarlas, darles
la confianza necesaria para hacerse presentes en el partido poltico.
En general, todos estos programas de capacitacin tienen como nico objetivo que
ms mujeres alcancen puestos de representacin popular y dentro de las directivas
de los partidos polticos.
()
La capacitacin se vuelve entonces el motor fundamental para el ejercicio del
7
poder.
En este sentido, no basta con que los partidos polticos garanticen la paridad en la postulacin de
candidaturas a cargos de eleccin popular, sino que deben garantizar tambin que las personas que
postulen cuenten con los elementos suficientes para la contienda y para el ejercicio del cargo
respectivo a travs de una capacitacin oportuna, suficiente y adecuada.
18. Que los partidos polticos nacionales han establecido en los estatutos que regulan su vida interna, los
criterios para garantizar la paridad de gnero en la postulacin de candidaturas a cargos de eleccin
popular, tal como se describe en el cuadro siguiente:
PARTIDO ARTCULOS
PAN Artculo 81
1. Los militantes del Partido, elegirn a los candidatos a cargos de eleccin popular, salvo las
excepciones y las modalidades previstas en el presente Estatuto.
()
3. En tratndose de los mtodos de votacin por militantes, o eleccin abierta de ciudadanos, el
Comit Ejecutivo Nacional podr acordar, con la mayor anticipacin posible y previo al plazo de
emisin de convocatorias, las modalidades necesarias para facilitar el cumplimiento de la
legislacin aplicable, entre otras, la reserva de las elecciones en las que se podrn registrar
solamente personas de un gnero determinado y dems similares para el cumplimiento de
acciones afirmativas.
Artculo 92
()
3. Procede la designacin de candidatos, una vez concluido el proceso de votacin por
militantes o abierto, en los siguientes supuestos:
a) Para cumplir reglas de equidad de gnero u otras acciones afirmativas contempladas en la
legislacin correspondiente;
()
6
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo e Instituto Nacional Demcrata (2011) Empoderando a las Mujeres para el
Fortalecimiento de los Partidos Polticos
7
Crdenas Morales, Natividad. El financiamiento pblico de los partidos polticos nacionales para el desarrollo del liderazgo poltico de las
mujeres, Mxico, Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, 2011. (Cuadernos de divulgacin de la justicia electoral; 1) pgina 26.
PARTIDO ARTCULOS
PRI Artculo 7. El Partido podr constituir frentes, coaliciones y candidaturas comunes y alianzas
con Partidos polticos, as como acuerdos de participacin con agrupaciones polticas nacionales
y otras organizaciones en apego a la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, a
las constituciones polticas de los estados de la Federacin, al Estatuto de Gobierno del Distrito
Federal y las leyes que de ellas emanan. Para conformarlas en las entidades federativas el
Presidente del Comit Directivo Estatal o del Distrito Federal correspondiente solicitar el
Acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional.
En todo lo anterior el Partido garantizar la equidad de gnero en cumplimiento pleno a lo

ordenado en los artculos 167, 168 y 170 de estos estatutos.
Artculo 42. En los procesos electorales federales y estatales que se rigen por el principio de
mayora relativa, el Partido impulsar, en trminos de equidad, que no se postule una proporcin
mayor del 50% de candidatos propietarios de un mismo sexo, salvo el caso en que sea
consultada la militancia.
En los candidatos suplentes, el Partido garantizar la paridad de gnero.
Artculo 167. En los procesos electorales federales, estatales, municipales y delegacionales,

que se rigen por el principio de mayora relativa, el Partido garantizar, la participacin de las
mujeres, al menos en el porcentaje que establece la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, sin excepcin, en las postulaciones de candidatos.
El Partido promover la postulacin de personas con discapacidad.
Artculo 168. Las listas nacional y regionales de candidatos a cargos de eleccin popular, tanto
de propietarios como para suplentes, que por el principio de representacin proporcional el
Partido presente para su registro en las elecciones federales, en ningn caso incluirn una
proporcin mayor del 50% de militantes de un mismo sexo. Igual frmula se aplicar para las
listas de candidatos a cargos de eleccin popular por el principio de representacin proporcional
en el caso de procesos electorales estatales. En ambos casos, se considerarn las propuestas
que hagan los Sectores y Organizaciones nacionales del Partido.
El Partido promover la inclusin de militantes que representen sectores especficos de la

sociedad, causas ciudadanas, personas con discapacidad y adultos mayores.
Artculo 169. En el principio a que alude el artculo anterior, deber observarse en segmentos
de dos candidatos de gnero distinto en forma alternada.
Artculo 170. En la integracin de las planillas para Ayuntamientos, tanto para propietarios como
para suplentes, que el Partido registre para elecciones municipales, se garantizar la
participacin de las mujeres al menos en el porcentaje que establece la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales, sin excepcin. Este principio deber observarse en
una frecuencia mnima de colocacin para cualquier sexo de uno de cada tres lugares, salvo que
rija el procedimiento de usos y costumbres.
En los casos de asignacin de posiciones por el principio de representacin proporcional,

procede lo dispuesto en los artculos 168 y 169.
PRD Artculo 8. Las reglas democrticas que rigen la vida interna del Partido se sujetarn a los
siguientes principios bsicos:
()
e) El Partido garantizar la paridad de gnero vertical y horizontal, tanto en los rganos de

direccin en todos sus niveles, as como en sus Comisiones dependientes del Comit Ejecutivo
Nacional, rganos autnomos y en todas las candidaturas de eleccin popular, garantizando en
todos los casos la citada paridad.
Dicha regla se aplicar en la integracin de las listas de candidaturas a los cargos de eleccin
popular por representacin proporcional, asegurando que en cada bloque de dos haya uno de
gnero distinto y de manera alternada, respetando el orden de los gneros del primer bloque
hasta completar la lista correspondiente.
En las listas de candidaturas de representacin proporcional por circunscripciones en el mbito

federal, stas no podrn ser encabezadas por ms de tres personas de un mismo gnero.
PARTIDO ARTCULOS
Para el caso de las entidades federativas donde las listas de candidaturas de representacin
proporcional se delimiten por circunscripciones se atender el caso especfico de cada entidad
garantizando la paridad horizontal y vertical, no pudiendo encabezar un mismo gnero en su
totalidad.
En el caso de la integracin de candidaturas de mayora relativa a los cargos de eleccin

popular donde su designacin se realice a travs de mtodos electivos indirectos, se debern
establecer segmentos por nivel de competitividad y prioridad, garantizando la citada paridad en
cada uno, conforme al prrafo anterior.
Para el caso de que las candidaturas de mayora relativa a los cargos de eleccin popular sean
electas por va directa, es decir, por votacin universal, libre y secreta, se debern establecer
segmentos por nivel de competitividad y prioridad de las candidaturas a elegir, garantizando la
regla de paridad en cada segmento, donde hasta el cincuenta por ciento de las candidaturas
prioritarias podrn ser por mtodo directo.
Para los casos de seleccin de candidaturas sealadas en el presente inciso, se nombrar una
Comisin de Candidaturas integrada de manera paritaria, en donde se deber de incluir a la
persona que se desempee como titular de la Secretara de Igualdad de Gneros del mbito que
corresponda, la cual contabilizar en la paridad al momento de su integracin. Dicha Comisin
ser aprobada por el Consejo Nacional o estatal segn corresponda.
Esta Comisin estar obligada a establecer cada uno de los segmentos de competitividad y
prioridad, bajo los principios de participacin, seleccin y representacin, salvaguardando los
criterios de paridad precisados en el Reglamento General de Elecciones y Consultas;
()
h) En los casos de los registros por frmulas de las y los propietarios y suplentes para los cargos
de eleccin popular, tanto por el principio de mayora relativa como por el principio de
representacin proporcional, las candidaturas de suplencias tendrn las mismas cualidades
respecto a la paridad de gnero, y las acciones afirmativas de la juventud, indgenas y migrantes
que tengan las y los propietarios.
En caso de renuncia o muerte se proceder a efectuar la sustitucin mediante una frmula que
cumpla con las mismas cualidades con las que fueron registrados.
Esta disposicin se observar de igual manera en el caso de las alianzas y candidaturas

externas;
()
Artculo 278. Las candidaturas a las diputaciones federales y senaduras por el principio de
representacin proporcional se elegirn de la siguiente manera:
()
Cualquier otro mtodo contemplado en el Reglamento General de Elecciones y Consultas, si as

lo deciden las dos terceras partes de los integrantes del Consejo Nacional y la integracin de la
lista definitiva de candidaturas por el principio de representacin proporcional observar lo
dispuesto en el presente Estatuto sobre paridad de gnero y acciones afirmativas.
Artculo 279. Las candidaturas a las diputaciones locales por el principio de representacin
proporcional se elegirn de la siguiente manera:
()
Los cargos de representacin proporcional que correspondan a las candidaturas de la accin

afirmativa de jvenes sern electos por los Consejos tomando en consideracin la propuesta de
la Organizacin Nacional de Jvenes del Partido en el mbito estatal, respetando siempre la
paridad de gnero.
()
PARTIDO ARTCULOS
Artculo 280. Las candidaturas a regiduras y sindicaturas de los ayuntamientos se elegirn

tomando en consideracin las caractersticas de las leyes locales de la materia y el Reglamento
General de Elecciones y Consultas. En las candidaturas de representacin proporcional se
observar en las listas de integracin la paridad de gnero. ()
PT Artculo. 10 Bis. El Partido del Trabajo promover y garantizar la paridad entre los gneros, en
la postulacin de candidatos a los cargos de eleccin popular para la integracin del Congreso
de la Unin, los Congresos de los Estados y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal.
Artculo 119 Bis. Las candidaturas por ambos principios en la postulacin de candidatos a los
cargos de eleccin popular para la integracin del Congreso de la Unin, los Congresos de los
Estados y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, no debern exceder del 50% para un
mismo gnero.
PVEM Artculo 1.- El Partido Verde Ecologista de Mxico es un Partido Poltico nacional, cuya finalidad
es la construccin de una nacin democrtica, libre, igualitaria y transparente. El principal
objetivo es la participacin poltica de la sociedad en el cambio de actitudes en vas de un mejor
orden poltico y social que incluya una sana relacin con el medio ambiente. El Partido Verde
Ecologista de Mxico, promover los valores cvicos y la cultura democrtica entre nias, nios,
adolescentes y ciudadanos, garantizando la participacin efectiva de ambos gneros en la
integracin de sus rganos, as como en la postulacin de candidatos, tanto federales como
locales.
Artculo 42.- Las disposiciones del presente captulo norman los procedimientos relativos a los
procesos internos para la eleccin de dirigentes y postulacin de candidatos a cargos de
eleccin popular en el mbito nacional, de las entidades federativas y del Distrito Federal,
municipal, distrital o delegacional en el caso del Distrito Federal, son de observancia general y
nacional para todos los militantes, adherentes y dirigentes, bajo los principios democrticos de
certeza, legalidad, imparcialidad y objetividad; garantizando y aplicando los principios de
equidad de gnero.
Artculo 55.- De la postulacin de candidatos a cargos de eleccin popular. El proceso para

postular candidatos a cargos de eleccin popular tiene como objetivos:
()
IV.- Garantizar y aplicar en los trminos legales y estatutarios el principio de participacin de

gnero.
()
Artculo 58.- La convocatoria deber contener cuando menos los elementos siguientes:
()
VIII.- Garantizar y aplicar la participacin de gnero, por lo que de la totalidad de candidaturas a

diputados locales, diputados federales y senadores en ningn caso incluirn ms del cincuenta
por ciento de candidatos de un mismo gnero;
()
Movimiento ARTCULO 4
Ciudadano
Movimiento de Mujeres y Hombres.
1. Mujeres y hombres concurren, con igualdad de derechos, trato y acceso equitativo, como
protagonistas polticos, portadores de diversas experiencias, a la definicin de los
ordenamientos polticos y programticos de Movimiento Ciudadano.
2. Tratndose de las candidaturas a cargos de legisladores federales y locales, se garantizar la

paridad entre los gneros.
3. Tratndose de candidaturas a cargos de eleccin popular en los mbitos estatal o municipal,

hombres y mujeres registrados debern ser representados en igual medida.
4. Movimiento Ciudadano reconoce el principio de igualdad y equidad de mujeres militantes y

simpatizantes.
PARTIDO ARTCULOS
Nueva Alianza ARTCULO 57.- El Comit de Direccin Nacional tendr las siguientes facultades y obligaciones:
()
XX. Garantizar que las propuestas de Candidaturas que se formulen, cumplan lo mandatado
respecto del principio de equidad de gnero establecido en las Legislaciones de la materia;
()
XXVIII. Validar el registro de los candidatos electos por los rganos competentes en las
Entidades Federativas, para contender en los procesos electorales locales ordinarios o
extraordinarios, de tal manera en que pueda verificar que la eleccin se realiz con apego a los
principios democrticos, el libre ejercicio del derecho a la propuesta, la igualdad de
oportunidades y el respeto a la equidad de gnero para ocupar cargos sin discriminacin alguna;
()
ARTCULO 113.- Corresponde a los rganos Partidarios de las Entidades Federativas, de
conformidad con los procedimientos establecidos en el presente Estatuto y en el Reglamento
respectivo, la postulacin de los candidatos que pretendan ocupar un cargo de eleccin popular
en los mbitos locales, municipales y del Distrito Federal, siempre que cuenten con la ratificacin
por escrito del Comit de Direccin Nacional, quien se encargar de verificar que los aspirantes
a candidatos hayan sido electos de conformidad con los principios democrticos y de
imparcialidad que rigen a este Partido y que se haya garantizado el libre ejercicio del derecho a
la propuesta, la igualdad de oportunidades y el respeto a la equidad de gnero para ocupar
candidaturas sin discriminacin alguna.
ARTCULO 121.- La postulacin de candidatos de Nueva Alianza se podr realizar por votacin
directa de los afiliados, o por votacin de los Consejos Nacional o Locales, y/o por designacin
del Comit de Direccin Nacional. El Reglamento de la materia establecer los mecanismos de
implementacin de cada mtodo.
El Comit de Direccin Nacional designar de forma directa a los candidatos a cargos de
eleccin popular, en los supuestos siguientes:
a. Para cumplir reglas de equidad de gnero;
()
MORENA Artculo 44. La seleccin de candidatos de MORENA a cargos de representacin popular,
tanto en el mbito federal como en el local, se realizar en todos los casos, sobre las siguientes
bases y principios:
()
h. El proceso de insaculacin se realizar, en el caso federal, por cada circunscripcin, y
en el caso local, por entidad federativa. Cada precandidato que resulte insaculado se
ubicar secuencialmente en orden de prelacin de la lista correspondiente. El primero
que salga insaculado ocupar el primer lugar disponible y as sucesivamente hasta
completarla. A efecto de cumplir lo que marca la Ley en materia de equidad de
gneros en la asignacin de las candidaturas, se proceder a realizar por separado la
insaculacin de hombres y mujeres; y una vez terminada dicha insaculacin se
intercalarn los resultados para que por cada dos lugares uno sea para una mujer y
otro para un hombre o viceversa.
()
u. Para garantizar la representacin equitativa de gneros que seala la Ley para las
candidaturas, se harn los ajustes correspondientes por parte de la Comisin Nacional
de Elecciones, mismos que respetarn el orden de prelacin y de posicionamiento que
se derive de las insaculaciones y las encuestas. La asignacin definitiva de las
candidaturas a cada gnero ser presentada al Consejo Nacional para su aprobacin
final.
()
Artculo 46. La Comisin Nacional de Elecciones tendr las siguientes competencias:
()
i. Realizar los ajustes necesarios para garantizar la representacin equitativa de gneros
para las candidaturas, respetando el orden de prelacin y posicionamiento que se
deriven de las insaculaciones y las encuestas;
()
PARTIDO ARTCULOS
Encuentro Social Artculo 5. Son obligaciones de Encuentro Social como partido poltico nacional las siguientes:
()
III. Garantizar la equidad entre hombres y mujeres en los mecanismos de eleccin de
candidatos a legisladores federales, locales, y/o en los cargos pblicos que determinen
las leyes electorales correspondientes;
Artculo 134. Los criterios para garantizar la paridad de gnero en los procesos de seleccin de
candidatos a cargos de eleccin popular, tanto nacional como estatal y del Distrito Federal,
sern determinados por la reglamentacin correspondiente; y debern adecuarse a la legislacin
electoral vigente y a la normatividad que de ella se desprenda. En ningn caso y por ningn
motivo el porcentaje de los candidatos para puestos de eleccin popular podr ser diferente a la
frmula de cincuenta por ciento para mujeres y cincuenta por ciento para hombres; dicho
porcentaje ser el mismo para la integracin de las listas de candidatos de representacin
proporcional que presente el partido para la eleccin que se trate.
Integracin de las frmulas en candidaturas independientes.

19. Que por lo que hace a la integracin de las frmulas de las candidaturas independientes, la Sala
Regional del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, correspondiente a la Primera
Circunscripcin Plurinominal con sede en Guadalajara, en el considerando 14 de la sentencia dictada
en el expediente identificado con el nmero SG-JDC-10932/2015, seal que en el caso de las
candidaturas independientes si bien las frmulas deben integrarse por personas del mismo gnero, lo
cierto es que tambin la frmula puede integrarse con un hombre como propietario y una mujer como
suplente, puesto que ante la ausencia del propietario hombre, tomara su lugar una mujer como
suplente, incrementando con ello, el porcentaje de representacin de ese grupo en la integracin del
rgano correspondiente, como se desprende de lo siguiente:
Artculo 14. 5 (LGIPE). En el caso de las candidaturas independientes las frmulas
debern estar integradas por personas del mismo gnero.
Como se aprecia del precepto reproducido las candidaturas independientes debern
de estar integradas por personas del mismo gnero.
Esta medida afirmativa tiene como finalidad propiciar el empoderamiento de un grupo
histricamente discriminado como son las mujeres, a quienes se les ha relegado al
mbito privado.
En el caso, tal disposicin tiene por teleologa que ante la ausencia de una
propietaria de frmula mujer, no sea sustituida por un hombre en detrimento de la
representatividad del sexo femenino. En ese sentido, la Sala Superior ha
considerado que una frmula integrada por hombrehombre y mujer-mujer no
trasgrede la integracin de las frmulas que fueron postuladas, ya que el fin que
persigue es la paridad en ellas y sobre todo la participacin de la mujer en los cargos
pblicos.
En cambio, tambin ha sealado que las frmulas integradas por mujer-hombre, esto
es mujer propietaria y hombre suplente, trasgrede la integracin de la frmula
postulada, toda vez que ocurra el caso que, la mujer propietaria al momento de
ganar una eleccin podra ser sustituida por el hombre, generando una afectacin al
porcentaje de representacin del gnero femenino en el rgano de gobierno, pues en
este caso se vera disminuido. Por el contrario, en aquellos casos en que la frmula
se integra con hombre-mujer esto es, hombre propietario y mujer suplente, no podra
estimarse que se vulnera la finalidad ltima de la norma, puesto que ante la ausencia
del propietario hombre, tomara su lugar una mujer, incrementando con ello, el
porcentaje de representacin de ese grupo en la integracin de la cmara
correspondiente. (Pginas 32-35 de la sentencia citada)
Facultad de Atraccin.
20. Que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 41, Base V, Apartado C, prrafo segundo, inciso
c) de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, as como en los artculos 32, prrafo
2, inciso h) y 120, prrafo 3 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, en los
supuestos que establezca la ley y con la aprobacin de una mayora de cuando menos ocho votos, el
Consejo General de este Instituto podr atraer a su conocimiento cualquier asunto de la competencia
de los rganos electorales locales, cuando su trascendencia as lo amerite o para sentar un criterio
de interpretacin.
En ese sentido, la emisin de los presentes Criterios tiene como propsito definir criterios generales
de interpretacin a fin de garantizar que el cumplimiento del requisito de paridad en la postulacin de
candidaturas a legisladores locales, asamblestas de la Ciudad de Mxico e integrantes de los
municipios se apegue a los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima
publicidad y objetividad que rigen la funcin electoral.
Lo anterior, en virtud de que las disposiciones constitucionales, legales y estatutarias de las

entidades federativas y la Ciudad de Mxico no establecen con precisin los trminos en que se da
efectivo cumplimiento del principio de paridad y alternancia entre los gneros y, en consecuencia,
puede realizarse una interpretacin que contravenga el objeto de la reforma constitucional en la
materia que es garantizar que las mujeres tengan acceso efectivo a candidaturas para cargos de
eleccin popular. (Ver Anexo nico)
De conformidad con el mismo artculo 116, fraccin IV de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, los Criterios que se emiten no invaden la soberana de las entidades federativas,
puesto que su objetivo es garantizar el principio de paridad de gnero en las candidaturas que
contendern en las elecciones locales.
Adems, este Consejo General estima que es necesario instrumentar acciones afirmativas, que
constituyen medidas especiales y temporales adoptadas para generar igualdad y que no se
consideraran discriminatorias siempre y cuando sean razonables, proporcionales y objetivas. Las
acciones afirmativas a favor de las mujeres, encaminadas a promover la igualdad con los hombres,
no son discriminatorias, ya que al establecer un trato diferenciado entre gneros con el objeto de
revertir la desigualdad existente, compensan los derechos del grupo de poblacin en desventaja, al
limitar los del aventajado. Al respecto, es oportuno sealar que histricamente, tanto el Poder
Legislativo a nivel federal y local como los gobiernos municipales y del Distrito Federal, han sido
integrados en su mayora por ciudadanos del gnero masculino.
Por lo que, como resultado de la obligacin que constrie a todo rgano del Estado Mexicano, se
considera procedente establecer una accin afirmativa para que los partidos polticos privilegien la
integracin de las frmulas con personas del gnero femenino.
Toda vez que se celebrarn elecciones en diversas entidades federativas, se considera urgente que
se emitan los presentes Criterios.
En razn de los Antecedentes y Considerandos expresados, y con fundamento en lo previsto en los
artculos 41, prrafo segundo, Bases I, prrafo segundo y Base V, Apartados A, prrafo primero y segundo y
C, prrafo segundo, inciso c) de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 32, prrafo 2,
inciso h); 35; 44, numeral 1, incisos j), k) y jj); 120, prrafo 3; 124; 232, numerales 2, 3 y 4; 233, prrafo 1; 234,
prrafo 1; 235 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 3, numerales 1, 3, 4 y 5; 25,
numeral 1, inciso r) y 51, prrafo 1, inciso a), fraccin V de la Ley General de Partidos Polticos; y 186 al 189
del Reglamento de Fiscalizacin, este Consejo General emite el siguiente:
ACUERDO
PRIMERO.- Se ejerce la facultad de atraccin para establecer criterios que debern observar los partidos
polticos, coaliciones, candidaturas independientes y Organismos Pblicos Locales para garantizar el
cumplimiento al principio de paridad de gnero en la postulacin de candidaturas a cargos de eleccin popular
en el mbito local.
SEGUNDO.- Se aprueban los siguientes criterios generales a efecto de garantizar el cumplimiento del
principio de paridad de gnero en la postulacin de candidaturas a cargos de eleccin popular en el mbito
local:
1. Cuando las candidaturas, tanto de mayora relativa como de representacin proporcional, se
registren por frmulas, stas debern integrarse por personas del mismo gnero.
2. En el caso de frmulas de candidaturas independientes y slo para aquellos cargos que no se
registren por planilla o por lista, cuando el propietario sea del gnero masculino, el suplente podr ser
de cualquier gnero, pero si la propietaria fuera del gnero femenino su suplente deber ser del
mismo gnero.
3. La totalidad de solicitudes de registro, tanto de las candidaturas a las diputaciones como a los
Ayuntamientos, juntas municipales y alcaldas de la Ciudad de Mxico, que presenten los partidos
polticos, las coaliciones o las candidaturas independientes estos ltimos nicamente por lo que
hace a planillas para Ayuntamientos debern integrarse salvaguardando la paridad entre los
gneros.
4. Cuando sea impar el nmero total de candidaturas postuladas por algn partido poltico, coalicin o
candidatura independiente estos ltimos nicamente por lo que hace a planillas para
Ayuntamientos para un cargo de eleccin popular, el nmero mayoritario deber corresponder al
gnero femenino.
5. Las listas de candidaturas de representacin proporcional as como las planillas para Ayuntamientos
y Alcaldas de la Ciudad de Mxico, se integrarn por personas de gnero distinto en forma alternada
hasta agotar cada lista.
6. Para el caso de planillas para Ayuntamientos y Alcaldas de la Ciudad de Mxico con excepcin de
las candidaturas independientes as como de las listas de representacin proporcional, salvo el
caso de diputaciones en una sola circunscripcin, el 50% debern estar encabezadas por mujeres y
el otro 50% por hombres. Si el nmero de circunscripciones o municipios es impar, el gnero
mayoritario que encabece las listas o planillas deber ser femenino.
7. En relacin con lo anterior, el principio de paridad entre los gneros deber observarse tambin
respecto del total de las personas postuladas para ocupar el cargo de titular de la Presidencia
Municipal en una entidad federativa o de alcaldas de la Ciudad de Mxico. El mismo criterio aplicar
cuando se trate de candidaturas postuladas por partidos polticos y coaliciones y en los
ayuntamientos de regidura nica o en el caso de titulares de presidencia de comunidad o de
cualquier otra forma de organizacin anloga. As, para efectos de la conformacin de las planillas
para Ayuntamientos y Alcaldas, lo previsto en los numerales 5 y 6 anteriores, deber aplicarse para
dar cumplimiento al principio de paridad de forma vertical y horizontal.
8. Independientemente del mtodo por el cual hayan sido electas las personas que integren las
candidaturas, debern observarse los criterios de paridad de gnero.
9. En las sustituciones que realicen los partidos o coaliciones, debern observar el principio de paridad
entre los gneros y su alternancia, esta ltima en el caso de las listas o planillas.
10. Para verificar que los partidos polticos observen la obligacin de no destinar exclusivamente un solo
gnero a aquellos distritos o municipios en los que tuvieran los porcentajes de votacin ms bajos, se
deber realizar lo siguiente:
a) Respecto de cada partido, se enlistarn todos los distritos, municipios o demarcaciones territoriales
de la Ciudad de Mxico, en los que present una candidatura al cargo en cuestin, ordenados de
menor a mayor conforme al porcentaje de votacin que en cada uno de ellos hubiere recibido en el
Proceso Electoral anterior.
b) Posteriormente, se dividir la lista en tres bloques, correspondiente cada uno a un tercio de los
distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico enlistados: el primer
bloque, con los distritos, municipios o alcaldas del Distrito Federal en los que el partido obtuvo la
votacin ms baja; el segundo, con los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la
Ciudad de Mxico en los que obtuvo una votacin media; y el tercero, con los distritos, municipios o
demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico en los que obtuvo la votacin ms alta. En este
sentido, se revisar la totalidad de los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad
de Mxico de cada bloque, para identificar, en su caso, si fuera apreciable un sesgo evidente que
favoreciera o perjudicara a un gnero en particular; es decir, si se encontrara una notoria disparidad
en el nmero de personas de un gnero comparado con el de otro.
c) El primer bloque, de distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico con
votacin ms baja, se analizar de la manera siguiente:
En primer lugar, se realizar lo sealado en el inciso anterior.
En segundo lugar, en el mismo orden en que se encuentran enlistados los distritos, municipios o
demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico de este bloque, se dividir en cuatro partes
iguales.
En tercer lugar, se revisarn nicamente los distritos, municipios o demarcaciones territoriales de la
Ciudad de Mxico pertenecientes al primer cuarto, es decir, los distritos, municipios o demarcaciones
territoriales de la Ciudad de Mxico en los que el partido obtuvo la votacin ms baja en la eleccin
anterior. Lo anterior, para identificar si en este grupo ms pequeo es, o no, apreciable un sesgo que
favorezca o perjudique significativamente a un gnero en particular; es decir, si se encuentra una
notoria disparidad en el nmero de personas de un gnero comparado con el de otro.
Para efecto de lo anterior, cuando el nmero del primer bloque (de menor votacin) sea inferior a 8,
se dividir nicamente entre 2.
d) Para la divisin en bloques de tres y en cuartos, si se tratare de un nmero que no fuese mltiplo de
dichas cantidades, el remanente se considerar en el bloque de distritos, municipios o
demarcaciones territoriales de menor votacin.
El presente criterio no resulta aplicable para los partidos polticos que recientemente hayan obtenido
su registro, nicamente respecto del primer Proceso Electoral tanto Federal como Local en el que
participen. Sin embargo, debern postular candidaturas en condiciones de igualdad de oportunidades
para ambos gneros.
11. Para la aplicacin del criterio anterior, en caso de haberse modificado el marco geogrfico que
comprende la entidad, se estar a lo siguiente:
a) Como referencia se tomar el cuadro de equivalencias que emita este Instituto.
b) Slo se considerarn aqullos distritos o municipios que conserven su cabecera o nomenclatura,
esto es, se excluyen los distritos o municipios de nueva creacin o aquellos que hayan
desaparecido.
12. En la sesin del rgano facultado que tenga por objeto resolver sobre las solicitudes de registro de
candidaturas, en caso de que algn partido poltico, coalicin o candidatura independiente no cumpla
con lo previsto en los presentes criterios, se realizar lo siguiente:
a) Se le requerir para que en el plazo previsto en la propia legislacin electoral local o, en caso de
que sta no lo prevea, en un plazo de 48 horas, contadas a partir de ese momento, rectifique la
solicitud de registro de candidaturas, adems de apercibirlo de que, en caso de no hacerlo, se le
har una amonestacin pblica.
b) Vencidas las 48 horas antes mencionadas o el plazo que seale la legislacin local, el rgano
facultado sesionar para otorgar el registro de candidaturas a los partidos, coaliciones o
candidatura independiente que hayan cumplido con el requerimiento o, en su caso, para
sancionar con una amonestacin pblica al partido poltico, coalicin o candidatura
independiente que haya sido requerido conforme a lo previsto en el prrafo anterior, y que no
haya realizado la sustitucin correspondiente. En ese mismo acto le requerir de nueva cuenta
para que en un plazo de 24 horas, contadas a partir de la notificacin, haga la correccin que
corresponda.
c) Vencido este ltimo plazo de 24 horas, el rgano facultado sesionar nuevamente, ya sea para
otorgar el registro de las candidaturas a quienes hayan cumplido con el requerimiento o, en su
caso, para sancionar con la negativa del registro de las candidaturas correspondientes, al partido
poltico, o propuesta independiente que reincida.
d) Para determinar a qu candidaturas se le negar el registro, en el caso de las candidaturas de
mayora relativa, se realizar un sorteo entre las frmulas registradas por el partido poltico o
coalicin para determinar cules de ellas perdern su candidatura, hasta satisfacer el requisito
de paridad entre los gneros, siempre guardando la proporcin en la distribucin de los distritos,
municipios o demarcaciones territoriales de la Ciudad de Mxico en relacin con su votacin.
e) Para el caso de las candidaturas de representacin proporcional o por planilla, se estar a lo
siguiente:
Si de la lista o planilla se desprende que numricamente cumple con el requisito de paridad,
pero las frmulas no se encuentran alternadas, se tomar como base para el orden de la lista o
planilla el gnero de los integrantes de la primera frmula y se proceder a ubicar en el segundo
lugar de la misma a la frmula inmediata, de gnero distinto al de la primera, que se encuentren
en la lista o planilla, recorriendo los lugares sucesivamente en forma alternada entre los gneros
hasta cumplir con el requisito.
Si numricamente la lista o planilla no se ajusta al requisito de paridad, se suprimirn de la
respectiva lista o planilla las frmulas necesarias hasta ajustarse a la paridad de gnero,
iniciando con los registros ubicados en los ltimos lugares de cada una de las listas o planillas,
constatando la alternancia de las frmulas de distinto gnero para lo cual, en su caso, se seguir
el procedimiento establecido en el prrafo anterior.
f) Tanto en el caso de mayora relativa como de representacin proporcional, la negativa del
registro de candidaturas se realizar respecto de la frmula completa, es decir, propietario y
suplente.
13. En el caso de que las constituciones o legislaciones locales establezcan disposiciones que resulten
en una mejor garanta para el cumplimiento del principio de paridad de gnero, dichas disposiciones
prevalecern sobre el presente Acuerdo. Por el contrario, este Acuerdo prevalecer sobre las
disposiciones que se opongan a lo establecido en los presentes criterios. En caso de que, a pesar de
lo anterior, no haya claridad respecto de la norma aplicable, los Organismos Pblicos Locales
debern formular una consulta al Consejo General de este Instituto.
14. Para el caso de elecciones extraordinarias se estar a lo dispuesto en el Acuerdo INE/CG927/2015.
TERCERO.- El presente Acuerdo entrar en vigor a partir de su aprobacin por este Consejo General.
CUARTO.- Se instruye a la Secretara Ejecutiva para que a travs de la Unidad Tcnica de Vinculacin
con los Organismos Pblicos Locales, haga del conocimiento de dichos organismos el presente Acuerdo.
QUINTO.- Los Organismos Pblicos Locales Electorales informarn al Instituto, a travs de la Unidad
Tcnica de Vinculacin de Organismos Pblicos Locales, respecto de la aplicacin del presente Acuerdo.
SEXTO.- Se instruye a la Unidad Tcnica de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales a efecto de
dar seguimiento al cumplimiento que dichos organismos le brinden al presente Acuerdo e informar lo
conducente a la Comisin que corresponda.
SPTIMO.- Se instruye a la Secretara Ejecutiva para que realice las acciones necesarias para la
publicacin del presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin, as como en el portal INE.
acuerdos/2016/02_Febrero/CGex201602-08_02/CG2e201602-08ap2Anexo.pdf
__________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se modifican los Lineamientos que
debern observar los Organismos Pblicos Locales Electorales respecto de la solicitud del registro de los convenios
de coalicin para los Procesos Electorales Locales.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, POR EL QUE SE MODIFICAN
LOS LINEAMIENTOS QUE DEBERN OBSERVAR LOS ORGANISMOS PBLICOS LOCALES ELECTORALES
RESPECTO DE LA SOLICITUD DEL REGISTRO DE LOS CONVENIOS DE COALICIN PARA LOS PROCESOS
ELECTORALES LOCALES
ANTECEDENTES
I. El treinta de octubre de dos mil quince, en sesin extraordinaria, el Consejo General del Instituto
Nacional Electoral (en adelante Consejo Electoral) aprob el Acuerdo del Consejo General del
Instituto Nacional Electoral, por el que, en ejercicio de la facultad de atraccin, se emiten los
Lineamientos que debern observar los Organismos Pblicos Locales Electorales respecto de la
solicitud del registro de los convenios de coalicin para los Procesos Electorales Locales identificado
con la clave INE/CG928/2015.
II. El trece de noviembre siguiente, el Representante Propietario del Partido Poltico denominado
Encuentro Social ante el Consejo General present ante la Direccin Ejecutiva de Prerrogativas y
Partidos Polticos escrito identificado con la clave ES/INE/1112/2015, mediante el cual formul una
consulta relativa al tema de coaliciones y candidaturas comunes.
III. El veinte de noviembre siguiente, mediante oficio INE/DEPPP/DE/DPPF/5456/2015, el Director
Ejecutivo de Prerrogativas y Partidos Polticos, dio respuesta a la consulta mencionada, en el sentido
de que Encuentro Social, al ser un Partido Poltico Nacional de nuevo registro, se encuentra
impedido por la Ley de Partidos y, en su caso, por las leyes electorales locales aplicables, para
convenir frentes, coaliciones, fusiones o candidaturas comunes con otros institutos polticos
en los Procesos Electorales Locales en cada una de las entidades federativas donde participar por
primera ocasin.
IV. El once de enero de dos mil diecisis, el Representante Propietario de Encuentro Social present, en
la ventanilla nica de la Unidad de Enlace Administrativa del Consejo General, el oficio nmero
ES/CDN/INE-RP/001/2016, mediante el cual realiz una consulta relativa al tema de coaliciones y
candidaturas comunes.
Al tenor de los antecedentes que preceden; y
CONSIDERANDO
1. Que el artculo 41, prrafo segundo, fraccin V, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, en relacin con los numerales 29, 30, prrafo 2 y 31, prrafo 1 de la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales, establece que el Instituto Nacional Electoral es un
organismo pblico autnomo que tiene como funcin estatal la organizacin de las elecciones, es
autoridad en la materia, y tiene entre sus fines contribuir al desarrollo de la vida democrtica y
preservar el fortalecimiento del rgimen de los partidos polticos, cuyas actividades se rigen por los
principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad.
2. Que el artculo 41, prrafo segundo, fraccin I, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, precepta que los partidos polticos son entidades de inters pblico que tienen como fin
promover la participacin del pueblo en la vida democrtica, contribuir a la integracin de los rganos
de representacin poltica y, como organizaciones de ciudadanos, hacer posible el acceso de stos
al ejercicio del poder pblico, de acuerdo con los programas, principios e ideas que postulan,
mediante el sufragio universal, libre, secreto y directo, as como las reglas para garantizar la paridad
entre los gneros, en candidaturas a legisladores federales y locales.
3. Que de acuerdo con el artculo 44, numeral 1, incisos k), y jj) de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, el Consejo General tiene como atribuciones vigilar que en lo relativo a
las prerrogativas de los partidos polticos se acte con apego a la propia ley, as como a lo dispuesto
en los Reglamentos que al efecto expida; as como dictar los acuerdos necesarios para hacer
efectivas las anteriores atribuciones y las dems sealadas en la ley o en otra legislacin aplicable.
4. Que de los artculos 23, prrafo 1, inciso f), en relacin con el artculo 85, prrafo 2 de la Ley General
de Partidos Polticos, se advierte como derecho de los partidos polticos el formar coaliciones con la
finalidad de postular a los mismos candidatos; siempre que cumplan con los requisitos sealados en
la ley y sean aprobados por el rgano de direccin que establezca el Estatuto de cada uno de los
partidos integrantes de la misma.
5. Que la exposicin de motivos contenida en el Dictamen de las Comisiones Unidas de Reforma del
Estado, de Gobernacin, de Justicia, y de Estudios Legislativos Segunda, con proyecto de decreto
por el que se expide la Ley General de Partidos Polticos, del Senado de la Repblica, en cuyo
apartado 3 denominado Estructura General de la Propuesta de Ley General De Partidos Polticos,
en la parte relativa al tema en anlisis, se expres lo siguiente:
()
Asimismo, se establece la negativa para coaligarse a los partidos polticos que
participen por primera ocasin en un Proceso Electoral Federal o local; as como
disposiciones relacionadas con la postulacin de candidatos.
(...)
Nota: el subrayado es propio.
Dicha motivacin qued plasmada en el artculo 85, prrafo 4 de la Ley de Partidos, que establece
que los partidos de nuevo registro no podrn convenir frentes, coaliciones o fusiones con otro partido
poltico antes de la conclusin de la primera eleccin federal o local inmediata posterior a su registro
segn corresponda.
De lo anterior se desprende la voluntad del legislador de delimitar los alcances de la norma invocada,
al restringir de un modo absoluto la formacin de coaliciones a los partidos polticos de nuevo
registro, cuando participen por primera ocasin en un Proceso Electoral Federal o local, en la
inteligencia de que su participacin primigenia en los Procesos Electorales Locales debe
considerarse de forma individual, de modo que en cada primera eleccin local en que contienda un
partido de nuevo registro, deber hacerlo por s solo.
6. Que de lo establecido en el considerando que antecede se advierte que tratndose de partidos
polticos de nuevo registro, el derecho a formar frentes, coaliciones o fusiones con otros partidos est
vedado durante la primera eleccin federal y cada eleccin local inmediata posterior a su registro, en
que participe, impedimento que se supera hasta la conclusin de cada una de ellas. De tal modo que
en cada eleccin local en que contienda por primera vez un partido poltico de nueva creacin, debe
postular candidatos propios, sin posibilidad de formar coalicin.
7. Que acorde con lo dispuesto en el artculo 85, prrafo 5 de la Ley General de Partidos Polticos, en
aquellos casos en que los dentro de las normas electorales locales, se prevea la posibilidad de
convenir candidaturas comunes, y que en las mismas se restrinja la postulacin de candidatos
comunes a los partidos polticos con nuevo registro, deber seguirse el criterio para las coaliciones
precisado en el considerando que precede.
8. Que lo sostenido en considerandos anteriores se robustece con lo sostenido por la Sala Superior del
Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin al emitir la opinin identificada con la clave
SUP-OP-2/2014, en la que en lo conducente, establece lo siguiente:
RESPUESTA DE LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER
JUDICIAL DE LA FEDERACIN, A LA OPININ SOLICITADA POR EL MINISTRO
ALBERTO PREZ DAYN INTEGRANTE DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA
DE LA NACIN, CON FUNDAMENTO EN EL ARTCULO 68, PRRAFO SEGUNDO
DE LA LEY REGLAMENTARIA DE LAS FRACCIONES I Y II, DEL ARTCULO 105
DE LA CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
()
Los integrantes de esta Sala Superior opinan que no resulta inconstitucional la
porcin normativa contenida en el artculo 35, prrafo primero, numeral 6 de la
Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Guerrero, por medio de la cual
se establece, en la parte reclamada, que los partidos de reciente creacin no pueden
formar candidaturas comunes, hasta en tanto no hayan participado de manera
individual en un proceso local, de acuerdo con los siguientes argumentos.
()
A este respecto, conviene tener presente que para esta Sala Superior, la disposicin
impugnada, tiene por objeto conocer la fuerza real que tiene el partido de reciente
creacin o de reciente acreditacin en un proceso comicial, cuestin que le permitir
demostrar si tiene el suficiente apoyo electoral en lo individual para obtener un
porcentaje que le permita, por lo menos conservar el registro, acceder a las
prerrogativas estatales e, incluso, a algn cargo de eleccin popular por el principio
de representacin proporcional, lo que evidentemente se vera empaado si desde la
primera incursin estatal lo hace va la figura de candidatura comn, postulando junto
con otro instituto poltico a un mismo candidato.
En efecto, la participacin a travs de la postulacin de un candidato comn, en

concepto de este rgano jurisdiccional, implicara la identificacin del partido de
reciente creacin y acreditacin con otro partido y con un candidato que de manera
comn se postula por dos o ms institutos polticos.
Adems de lo anterior, la Constitucin Federal en forma alguna contempla la
posibilidad de los partidos de participar a travs de la postulacin de un candidato
comn, ya que en todo caso lo que se establece y tutela es la libertad de asociacin
de los ciudadanos en materia poltica, siendo el legislador ordinario el que crea
diversas modalidades de participacin, como la que se estudia en el presente caso.
Entonces, puede concluirse que la regla general conlleva la participacin de partidos
polticos de manera individual en los procesos electorales, y la excepcin es que se
permita la participacin va candidaturas comunes o cualquier otra forma de
participacin asociada (coalicin, frente, fusin), para efectos de conveniencia
electoral, pero no para tutelar, o potencializar el derecho de asociacin y
participacin, mismo que en opinin de los integrantes de esta Sala Superior se
encuentra garantizado a travs de la participacin de partidos individualmente.
()
*Lo subrayado es propio
9. Que en atencin a lo precisado en los considerandos 5, 6, 7 y 8 del presente Acuerdo se debern

modificar los Lineamientos que debern observar los Organismos Pblicos Locales Electorales
respecto de la solicitud del registro de los convenios de coalicin para los Procesos Electorales
Locales a los cuales se agregar como Lineamiento 1, el siguiente texto:
En cada eleccin local en que contienda por primera vez un Partido Poltico Nacional
o local de nueva creacin, debe postular candidatos propios, sin posibilidad de
formar coalicin o candidatura comn.
En razn de los Antecedentes y Considerandos expuestos, este Consejo General del Instituto Nacional
Electoral, con fundamento en lo previsto en los artculos 41, prrafo segundo, bases I y V de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, relacionados con los artculos 29; 30, prrafos 2; 31, prrafo 1 de la
Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales; 23, prrafo 1, inciso f); 85, prrafos 2, 4 y 5; 87 a
92 de la Ley General de Partidos Polticos, emite el siguiente:
ACUERDO
PRIMERO.- Se modifican los Lineamientos que debern observar los Organismos Pblicos Locales
Electorales respecto de la solicitud del registro de los convenios de coalicin para los Procesos Electorales
Locales mismos que se integran como ANEXO NICO al presente Acuerdo.
SEGUNDO.- Los Organismos Pblicos Locales Electorales debern conducir las consultas, que con
motivo del presente instrumento, le sean presentadas por los partidos polticos a la Comisin de Vinculacin
con Organismos Pblicos Locales Electorales, quien las desahogar o, en su caso, las remitir a la instancia
competente para que proceda a su desahogo en los trminos que marca la normatividad aplicable.
TERCERO.- El presente Acuerdo entrar en vigor al momento de su aprobacin.
CUARTO.- Notifquese el presente Acuerdo a los Organismos Pblicos Locales, por conducto de la
Unidad Tcnica de Vinculacin con los Organismos Pblicos Locales.
QUINTO.- Publquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin.
El presente Acuerdo fue aprobado en lo general en sesin extraordinaria del Consejo General celebrada el
8 de febrero de dos mil diecisis, por seis votos a favor de los Consejeros Electorales, Licenciado Enrique
Andrade Gonzlez, Maestro Marco Antonio Baos Martnez, Doctor Ciro Murayama Rendn, Doctor Benito
Nacif Hernndez, Maestro Arturo Snchez Gutirrez y del Consejero Presidente, Doctor Lorenzo Crdova
Vianello, y cinco votos en contra de los Consejeros Electorales, Maestra Adriana Margarita Favela Herrera,
Maestra Beatriz Eugenia Galindo Centeno, Doctor Jos Roberto Ruiz Saldaa, Licenciada Alejandra Pamela
San Martn Ros y Valles y Licenciado Javier Santiago Castillo.
acuerdos/2016/02_Febrero/CGex201602-08_02/CG2e201602-08_ap3Anexo.pdf
acuerdos/2016/02_Febrero/CGex201602-08_02/CG2e201602-08_ap3_VP_JS.PDF
__________________
ACUERDO del Consejo General del Instituto Nacional Electoral por el que se extiende el periodo de
instrumentacin de la Estrategia Nacional de Educacin Cvica para el Desarrollo de la Cultura Poltica
Democrtica en Mxico 2011-2015 durante 2016 y se establece el plazo para la presentacin de la Estrategia
Nacional para el Desarrollo de la Cultura Cvica Democrtica a desarrollarse en el periodo 2017-2023.
ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL POR EL QUE SE EXTIENDE EL
PERIODO DE INSTRUMENTACIN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE EDUCACIN CVICA PARA EL
DESARROLLO DE LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA EN MXICO 2011-2015 DURANTE 2016 Y SE
ESTABLECE EL PLAZO PARA LA PRESENTACIN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE
LA CULTURA CVICA DEMOCRTICA A DESARROLLARSE EN EL PERIODO 2017-2023
ANTECEDENTES
1. El 2 de febrero de 2011, mediante Acuerdo nmero CG13/2011 el Consejo General del entonces
Instituto Federal Electoral, actualmente Instituto Nacional Electoral, aprob la Estrategia Nacional de
Educacin Cvica para el Desarrollo de la Cultura Poltica Democrtica en Mxico (ENEC) para el
periodo 2011-2015.
2. El 10 de febrero de 2014, se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el que se
reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, en materia poltica-electoral.
3. El 23 de mayo de 2014, se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el que se
expide la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, misma que abrog al Cdigo
Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales.
4. El Artculo Sexto Transitorio de esta Ley estableci que las disposiciones generales emitidas por el
Instituto Federal Electoral o por el Instituto Nacional Electoral, con antelacin a la entrada en vigor del
Decreto seguiran vigentes, en lo que no se opusieran a la Constitucin y la Ley, hasta en tanto el
Consejo General del Instituto Nacional Electoral no emitiese aqullas que las sustituyeran. Con
fundamento en este Transitorio, el Acuerdo CG13/2011 continu siendo vigente.
CONSIDERANDOS
1. Que de conformidad con lo que establecen los artculos 39, 40 y 41 de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos: la soberana nacional reside esencial y originariamente en el pueblo; es
voluntad del pueblo mexicano constituirse en una Repblica representativa, democrtica, laica y
federal; el pueblo ejerce su soberana por medio de los Poderes de la Unin, en los casos de la
competencia de stos, y por los de los Estados, en lo que toca a sus regmenes interiores; la
organizacin de las elecciones es una funcin estatal que se realiza a travs del Instituto Nacional
Electoral y de los Organismos Pblicos Locales.
2. Que el artculo 30 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales establece entre
los fines del Instituto Nacional Electoral: contribuir al desarrollo de la vida democrtica; preservar el
fortalecimiento del rgimen de partidos polticos; asegurar a los ciudadanos el ejercicio de los
derechos poltico-electorales y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones; velar por la autenticidad y
efectividad del sufragio; y llevar a cabo la promocin del voto y coadyuvar a la difusin de la
educacin cvica y la cultura democrtica.
3. Que tal y como lo establece el artculo 44, prrafo 1, inciso b) y jj) de la Ley General, son atribuciones
del Consejo General vigilar la oportuna integracin y adecuado funcionamiento de los rganos del
Instituto; conocer, por conducto de su Presidente, del Secretario Ejecutivo o de sus Comisiones, las
actividades de los mismos; solicitar los informes especficos que estime necesarios; y dictar los
acuerdos para hacer efectivas las atribuciones que le seala el propio ordenamiento.
4. Que el Consejo General tiene la facultad de integrar las comisiones temporales necesarias para el
desempeo de sus atribuciones; siendo la de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica una
Comisin que funcionar permanentemente, tal y como se seala en los prrafos 1 y 2 del artculo 42
de la Ley General de la materia.
5. Que conforme a lo dispuesto por el artculo 48, prrafo 1, inciso f) de la Ley General de la materia, es
atribucin de la Junta General Ejecutiva, entre otras, supervisar el cumplimiento de los programas de
capacitacin electoral y educacin cvica del Instituto.
6. Que en trminos de lo establecido por el artculo 58 de la Ley General de Instituciones y
Procedimientos Electorales, corresponde a la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y
Educacin Cvica, entre otras atribuciones, elaborar, proponer y coordinar los programas de
educacin cvica que desarrollen las Juntas Locales y Distritales ejecutivas; promover la suscripcin
de convenios en materia de educacin cvica con los Organismos Pblicos Locales sugiriendo la
articulacin de polticas nacionales orientadas a la promocin de la cultura poltico-democrtica y la
construccin de ciudadana; vigilar el cumplimiento de los programas y polticas a los que se refieren
los dos incisos anteriores; disear y proponer estrategias para promover el voto entre la ciudadana;
orientar a los ciudadanos para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones
poltico electorales; y llevar a cabo las acciones necesarias para exhortar a los ciudadanos que se
inscriban y actualicen su registro en el Registro Federal de electores y para que acudan a votar.
7. Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 63, prrafo 1, inciso b) de la Ley General de
Instituciones y Procedimientos Electorales corresponde a las Juntas Locales Ejecutivas supervisar y
evaluar el cumplimiento de los programas relativos al Registro Federal de Electores; Organizacin
Electoral; Servicio Profesional Electoral Nacional, y Capacitacin Electoral y Educacin Cvica.
8. Que el artculo 73, prrafo 1, inciso a) de la Ley General establece como una de las atribuciones de
las Juntas Distritales Ejecutivas la de evaluar el cumplimiento de los programas relativos al Registro
Federal de Electores, Organizacin Electoral, Capacitacin Electoral y Educacin Cvica.
9. Que los artculos 64, prrafo 1, inciso h) y 74, prrafo 1, inciso g) de la Ley General en la materia
determinan que es atribucin de los Vocales Ejecutivos Locales y Distritales, dentro de su mbito de
competencia, ejecutar los programas de capacitacin electoral y educacin cvica. Adems, el
artculo 82, prrafo 3 del mismo ordenamiento establece que las Juntas Distritales llevarn a cabo en
forma permanente cursos de educacin cvica y capacitacin electoral, dirigidos a los ciudadanos
residentes en sus Distritos.
10. Que el artculo 49, prrafo 1, incisos a) al d), u) y v) del Reglamento Interior del Instituto Nacional
Electoral, establece entre las atribuciones de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y
Educacin Cvica, disear y proponer las estrategias de capacitacin electoral y educacin cvica a
nivel nacional, y para promover el voto entre la ciudadana; as como elaborar, proponer, coordinar,
vigilar la ejecucin y evaluar peridicamente el cumplimiento de los programas de capacitacin
electoral y de educacin cvica que se desarrollen, tanto a nivel central como a travs de las Juntas
Locales y Distritales.
11. Que con el objeto de establecer las bases para articular las atribuciones, esfuerzos, capacidades y
experiencia del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos Pblicos Locales Electorales para la
promocin del voto entre la ciudadana e impulsar el trabajo conjunto a realizar en el marco de los
procesos locales ordinarios a celebrarse en el ao 2016, as como en la eleccin extraordinaria a
realizar en Colima y dar oportunidad a la concertacin y acuerdos entre ambas partes para que las
acciones de promocin de la participacin ciudadana y el ejercicio del voto libre y razonado que se
realicen en cada entidad involucrada, se lleven a cabo atendiendo caractersticas y necesidades
especficas con el fin de potenciar su resultado, el Consejo General por Acuerdo INE/CG1014/2015
aprob los Criterios para la colaboracin de las Juntas Locales Ejecutivas con los Organismos
Pblicos Locales en materia de promocin de la participacin ciudadana para el ejercicio del derecho
al sufragio en las elecciones locales, as como en la eleccin extraordinaria en el estado de Colima.
12. Que el carcter de una Institucin Nacional hace necesario articular esfuerzos dirigidos al logro de
sus fines establecidos en el artculo 30 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales, relativos a contribuir al desarrollo de la vida democrtica; preservar el fortalecimiento del
rgimen de partidos polticos; asegurar a los ciudadanos el ejercicio de los derechos poltico-
electorales y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones; velar por la autenticidad y efectividad del
sufragio; y llevar a cabo la promocin del voto y coadyuvar a la difusin de la educacin cvica y la
cultura democrtica. Que para dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 30 de la Ley General
de Instituciones y Procedimientos Electorales se debe instrumentar una estrategia de vinculacin y
alianzas con actores de la sociedad civil, la iniciativa privada, las entidades de gobierno, organismos
autnomos, y las principales fuerzas polticas a fin de que, en un marco de deliberacin abierta y
toma de decisiones, todos esos actores contribuyan a definir la nueva estrategia del Instituto en
materia de cultura cvica democrtica.
13. Que una vez concluido el periodo de implementacin de la Estrategia Nacional de Educacin Cvica
para el Desarrollo de la Cultura Poltica Democrtica en Mxico 2011-2015, resulta necesaria una
amplia discusin y anlisis de sus resultados con diversos actores, con la finalidad de identificar los
retos que surgen a partir de los mismos. Destaca, la crisis generalizada de confianza reflejada en uno
de los principales proyectos de la estrategia antes mencionada. Con ello se busca la inclusin y
participacin de la propia ciudadana en la definicin de las lneas estratgicas de la poltica que
regir la educacin cvica en los prximos aos. Para ello es necesario desplegar una serie de
acciones que se realizarn durante el primer semestre de 2016, mismas que se desarrollarn
conforme a la ruta de trabajo y cronograma que apruebe la Comisin de Capacitacin Electoral y
Educacin Cvica.
14. Que en cumplimiento del Acuerdo del Consejo General CG253/2011, el Comit de Especialistas para
el Seguimiento y Evaluacin de la Estrategia Nacional de Educacin Cvica para el Desarrollo de la
Cultura Poltica Democrtica en Mxico 2011-2015 dio puntual acompaamiento a la implementacin
de los programas de la ENEC. Asimismo, en el marco de sus facultades, y resultado de un profundo
anlisis, present sugerencias y recomendaciones relativas al diseo de una nueva Estrategia,
mismas que sern tomadas en cuenta en la formulacin de la Estrategia Nacional para el Desarrollo
de la Cultura Cvica Democrtica 2017-2023.
15. Que la Estrategia Nacional para el Desarrollo de la Cultura Cvica Democrtica 2017-2023
considerar mecanismos de seguimiento y evaluacin peridica de la misma, as como las
previsiones necesarias para que se lleve a cabo la formulacin de la estrategia de educacin cvica
que la suceder, antes de que concluya su vigencia.
16. Que resulta necesario dar continuidad al desarrollo y fortalecimiento de competencias cvicas en
diferentes segmentos de la poblacin (nios, jvenes y adultos) as como a la instrumentacin de
estrategias de promocin del voto de carcter focalizado y territorial, por lo que se considera
conveniente continuar con el desarrollo de Lnea estratgica III de la ENEC denominada Educacin
en y para la participacin mediante la implementacin del programa 4 Programa nacional de
formacin cvica para la participacin y la convivencia poltica democrtica y sus correspondientes
proyectos, entre los cuales se encuentra el Proyecto 4.4 Formacin ciudadana para la participacin
electoral, que se desarrollar en colaboracin con los Organismos Pblicos Locales Electorales de
las entidades que tendrn elecciones en 2016.
De conformidad con los considerandos que anteceden y con fundamento en lo dispuesto por los artculos
39, 40 y 41 Base V de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 30; 42, prrafos 1 y 2; 44,
prrafo 1, inciso b); 48, prrafo 1, inciso f); 58; 63, prrafo 1, inciso b); 64, prrafo 1, inciso h); 73, prrafo 1,
inciso a); 74, prrafo 1, inciso g); 82, prrafo 3 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos
Electorales; artculo 49, prrafo 1, incisos a) al d), u) y v) del Reglamento Interior del Instituto Nacional
Electoral, y en ejercicio de las atribuciones que le confiere el artculo 44, prrafo 1, inciso jj) de la citada ley, el
Consejo General emite el siguiente:
ACUERDO
Primero.- Se aprueba dar continuidad durante 2016 a la Lnea Estratgica III de la Estrategia Nacional de
Educacin Cvica para el Desarrollo de la Cultura Poltica Democrtica en Mxico 2011-2015 denominada
Educacin en y para la participacin, en particular el programa 4 Programa nacional de formacin cvica para
la participacin y la convivencia poltica democrtica, con sus respectivos proyectos: 4.1. Formacin
ciudadana para adultos; 4.2. Formacin ciudadana para jvenes; 4.3. Convivencia democrtica en escuelas
primarias; y 4.4. Formacin ciudadana para la participacin electoral.
Segundo.- La Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica presentar a la Comisin
respectiva, durante el mes de agosto de 2016, la propuesta de la nueva estrategia de educacin cvica
Estrategia Nacional para el Desarrollo de la Cultura Cvica Democrtica 2017-2023, para su anlisis y
aprobacin.
Tercero.- La Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica presentar a consideracin del
Consejo General, durante el mes de agosto de 2016, la propuesta de la nueva estrategia de educacin cvica
Estrategia Nacional para el Desarrollo de la Cultura Cvica Democrtica 2017-2023, as como un informe de
los resultados alcanzados en la instrumentacin del Programa 4 y sus proyectos de la ENEC 2011-2015 que
tendrn continuidad durante 2016.
Cuarto.- Notifquese el presente Acuerdo a la Junta General Ejecutiva y a los Vocales Ejecutivos de las
Juntas Locales y Distritales del Instituto Nacional Electoral para su debido cumplimiento.
Quinto.- Publquese el presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Federacin.
El presente Acuerdo fue aprobado en sesin extraordinaria del Consejo General celebrada el 17 de
febrero de dos mil diecisis, por votacin unnime de los Consejeros Electorales, Licenciado Enrique Andrade
SECCION DE AVISOS
AVISOS JUDICIALES
Estados Unidos Mexicanos

Poder Judicial de la Federacin
Juzgado Tercero de Distrito
en el Estado de Tlaxcala, Tlaxcala
EDICTO
Ren Cuautle Reyes y/o Ren Cuahutle Reyes
(parte tercero Interesado)
En cumplimiento al auto de nueve de noviembre de dos mil diecisis, dictado en los autos del juicio
de amparo nmero 912/2016-V, radicado en este Juzgado de Distrito, promovido por Mara Teresa Saldvar
Velarde en su carcter de albacea definitiva a bienes del extinto Carlos Guevara de Ita, contra actos de la
Procuradora General de Justicia del Estado de Tlaxcala y otra autoridad, de quienes reclama la omisin de no
elevar el Acta Circunstanciada nmero 649/2013/CHIAUT-1; al ser sealado como tercero interesado y
desconocerse su domicilio, se orden su emplazamiento por edictos, que se publicarn por tres veces, de siete
en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en un diario de mayor circulacin a nivel nacional, con
apoyo en los artculos 27, fraccin III, inciso b) de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos
Civiles; haciendo de su conocimiento que deber presentarse ante el Juzgado Tercero de Distrito en el Estado
de Tlaxcala, dentro del trmino de treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, para
hacer valer sus derechos y sealar domicilio para recibir notificaciones en esta ciudad, apercibida que de no
hacerlo se continuar el juicio y las subsecuentes notificaciones, an las personales, se le harn por lista. Queda
a su disposicin en este rgano jurisdiccional copia simple de la demanda de amparo.
Tlaxcala, Tlaxcala, trece de diciembre de dos mil diecisis.
El Secretario del juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Tlaxcala.
Lic. Alejandro Daz Jurez.
Rbrica.
(R.- 444006)
Juzgado Sptimo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Jalisco
EDICTO
Al margen, un sello con el escudo nacional y la leyenda Estados Unidos Mexicanos, Poder Judicial de la
Federacin. En trminos de los artculos 2, 27 fraccin III inciso b), de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo
Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria al primer ordenamiento, se le emplaza al tercero
interesado Jorge David Cardoze Robelo, dentro del juicio de amparo 707/2016-VI; mediante escrito
presentado el uno de agosto del dos mil diecisis, el quejoso Jorge Fernando Ruiz Prez, solicit el amparo y
proteccin de la Justicia Federal contra las autoridades y actos reclamados, precisados en su escrito inicial
de demanda, por ese motivo, se inici a trmite este juicio de garantas, del ndice del Juzgado Sptimo de
Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Jalisco. En esa virtud y por desconocer su domicilio,
se le informa del juicio por medio del presente edicto, a cuyo efecto la fotocopia de la demanda de garantas
queda a su disposicin en la secretara y se le hace saber que: Deber presentarse ante este rgano judicial,
dentro del trmino de treinta das, contado a partir del siguiente al de la ltima publicacin de este edicto.
Deber sealar domicilio en la Zona Metropolitana de Guadalajara, Jalisco, para recibir notificaciones
personales, apercibido de que incumplir, las ulteriores se le harn por medio de lista, que se fije en los
estrados de este tribunal, y la audiencia constitucional se encuentra sealada para las nueve horas con
diecisis minutos del veintisiete de enero del ao dos mil diecisiete.
Atentamente.
Zapopan, Jalisco, 04 de enero de 2017.
Secretaria del Juzgado Sptimo de Distrito de Amparo
en Materia Penal en el Estado de Jalisco.
Mara Isabel Orozco Ruiz.
Rbrica.
(R.- 444397)

Quinto Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito
EDICTO
En los autos del juicio de amparo nmero DC-884/2016 promovido por LOGAN GUZMN PINAL, contra
actos de la Tercera Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Mxico y otra autoridad,
se orden emplazar por edictos al tercero interesado JULIN ELAS GIL BELTRN, a quien se le concede un
trmino de treinta das contados a partir de la ltima publicacin para que comparezca a juicio a hacer valer
sus derechos y seale domicilio para or y recibir notificaciones en esta ciudad, apercibido que de no hacerlo,
las ulteriores notificaciones an las de carcter personal, se practicaran por medio de lista.
Atentamente
Ciudad de Mxico, a 11 de enero de 2017.
Secretario de Acuerdos
Lic. Armando Esparza Mrquez
Rbrica.
(R.- 444180)
Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Trabajo
en el Distrito Federal
EDICTO
Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Trabajo de la Ciudad de Mxico.
En auto de diecisiete de noviembre de dos mil diecisis, se orden emplazar a juicio a Guillermo Radrigan
Campos y Operadora de Espectculos del Sur, sociedad annima de capital variable mediante edictos,
publicados por tres veces, de siete en siete das, para que comparezcan a este juzgado en el trmino de
treinta das hbiles a partir del siguiente de la ltima publicacin; quedando a su disposicin en la Secretara
de Acuerdos de este Juzgado copia de la demanda de garantas del juicio de amparo 1551/2016-IV-A,
promovido por Jos Humberto Aguilar Zuiga, contra actos de la Junta Especial Nmero Quince de la Local
de Conciliacin y Arbitraje de la Ciudad de Mxico. Se les apercibe que de no comparecer, las subsecuentes
notificaciones se le harn por medio de lista.
Ciudad de Mxico, a 17 de noviembre de 2016.
La Secretaria del Juzgado Segundo
de Distrito en Materia de Trabajo
de la Ciudad de Mxico
Lic. Erika Andrade Espinoza.
Rbrica.
(R.- 443615)
Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil
en la Ciudad de Mxico
EDICTO
En los autos del juicio de amparo nmero 789/2016, promovido por JAIME RUIZ CARDOSO, contra actos
de la SEGUNDA SALA Y JUEZ TRIGSIMO TERCERO, AMBOS DE LO CIVIL DEL TRIBUNAL SUPERIOR
DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MXICO, se orden emplazar por edictos al tercero interesado JOS
ANTONIO COVARRUBIAS VARELA, los cuales se publicarn por tres veces de siete en siete das en el
Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica y se le
concede un trmino de treinta das contados a partir de la ltima publicacin para que comparezca a juicio
a hacer valer sus derechos y seale domicilio para or y recibir notificaciones en esta Ciudad, apercibido que
de no hacerlo, las ulteriores notificaciones an las de carcter personal, se practicarn por medio de lista.
Atentamente.
Ciudad de Mxico, a trece de enero de dos mil diecisiete.
Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil
Lic. Uriel Azpeitia Mendieta.
Rbrica.
(R.- 443840)

Juzgado Sexto de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco
Juicio de Amparo 290/2016
EDICTOS A:
FRANCISCO DE JESS RODRGUEZ OLVERA.
En el amparo 290/2016-II, del ndice del JUZGADO SEXTO DE DISTRITO MATERIA CIVIL EN EL
ESTADO DE JALISCO, promovido por Jos Luis Rodrguez Hernndez, en el que reclama el emplazamiento
llevado a cabo dentro de los autos del juicio mercantil ejecutivo nmero M167/2008, del ndice del Juzgado
del Partido Cuarto Civil de Celaya, Guanajuato, as como todo lo actuado con posterioridad dentro del
referido sumario; se orden emplazarlo por edictos para que comparezca, por s o por conducto de representa
legal, en treinta das, siguientes a ltima publicacin, su a su inters legal conviene.
Para su publicacin por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y el
peridico Exclsior.
Atentamente.
Zapopan, Jalisco, a siete de noviembre de dos mil diecisis.
La Secretaria.
Licenciada Arizbe Susana Gonzlez Esparza
Rbrica.
(R.- 443920)
Consejo de la Judicatura Federal
Juzgado Primero de Distrito en el Estado de Guerrero
Chilpancingo de los Bravo
EDICTO
En los autos del juicio de amparo indirecto 444/2015, promovido por Jos Calixto Garca, contra actos del
Juez Primero de Primera Instancia del Ramo Penal del Distrito Judicial de los Bravo, con sede en esta ciudad
y de otra autoridad, se orden que se publicara el siguiente edicto que a la letra dice:
Chilpancingo de los Bravo, Guerrero, a doce de enero de dos mil diecisiete.
Se hace del conocimiento a Carlos Esteban Ortega y Anglica Lozena Martnez, que les resulta el carcter
de terceros interesados en trminos del artculo 5, fraccin III, inciso c) de la Ley de Amparo, dentro del juicio
de amparo indirecto 444/2015, promovido por Jos Calixto Garca; por tanto, se les hace saber que debern
presentarse ante este juzgado federal (Boulevard Vicente Guerrero Nmero 125, Km. 274, Fraccionamiento
La Cortina, C.P. 39090); a deducir sus derechos dentro de un trmino de treinta das, contados a partir del
siguiente al de la ltima publicacin del presente edicto; apercibidos que de no comparecer dentro del lapso
indicado, ste se seguir conforme a derecho y las ulteriores notificaciones an las de carcter personal, les
surtirn efectos por medio de lista que se publique en los estrados de este rgano de control constitucional.
Atentamente
Chilpancingo, Gro., Enero 12 de 2017.
La Jueza Primero de Distrito en el Estado de Guerrero.
Estela Platero Salado.
Rbrica.
(R.- 444023)
Juzgado Tercero de Distrito en el Estado
Morelia, Mich.
EDICTO:
POR MEDIO DEL PRESENTE SE NOTIFICA A LUIS PERALTA DE LA CUESTA, QUE EN AUTO DE
DIECINUEVE DE JULIO DE DOS MIL DIECISIS, EL JUZGADO TERCERO DE DISTRITO EN EL ESTADO,
EN MORELIA, MICHOACN, ADMITI A TRMITE LA DEMANDA DE GARANTAS, QUE PROMOVIERA
AGUSTN HERNNDEZ HINOJOSA, CONTRA ACTOS DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA ESPECIAL
NMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO, CON SEDE EN ESTA
CIUDAD, Y OTRAS AUTORIDADES, QUE HIZO CONSISTIR, EN LAS ACTUACIONES REALIZADAS
DENTRO DEL JUICIO LABORAL 3D-1059/2014; SE HACE SABER QUE EL JUICIO DE GARANTAS
QUED REGISTRADO BAJO EL NMERO VI-713/2016 Y QUE DENTRO DEL MISMO SE LE SEAL
COMO TERCERO INTERESADO, POR LO QUE DEBERA COMPARECER ANTE EL PERSONAL DE ESTE
JUZGADO, POR S O A TRAVS DE QUIEN ACREDITE SER SU REPRESENTANTE LEGAL, DENTRO DEL
TRMINO DE TREINTA DAS, CONTADOS A PARTIR DE LA LTIMA PUBLICACIN DEL PRESENTE
EDICTO, LA QUE DEBERA HACERSE POR TRES VECES, DE SIETE EN SIETE DAS, EN EL DIARIO
OFICIAL DE LA FEDERACIN, EN UNO DE LOS PERIDICOS DE MAYOR CIRCULACIN DE LA
REPBLICA Y EN UNO DE LOS PERIDICOS DE MAYOR CIRCULACIN EN EL ESTADO; EN EL
CONCEPTO QUE DE NO COMPARECER, LAS SUBSECUENTES NOTIFICACIONES, AN LAS DE
CARCTER PERSONAL, SE LE HARN POR LISTA; SE NOTIFICA QUE SE ENCUENTRAN FIJADAS LAS
DIEZ HORAS CON VEINTE MINUTOS DEL VEINTIUNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL DIECISIS, PARA
QUE TENGA VERIFICATIVO LA AUDIENCIA CONSTITUCIONAL.
Atentamente.
Morelia, Michoacn, a 1 de diciembre de 2016.
El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en el Estado.
Lic. Leonel Lpez Prez
Rbrica.
(R.- 443880)
Primer Tribunal Unitario en Materia
Penal del Primer Circuito
EDICTO
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN
PRIMER TRIBUNAL UNITARIO EN MATERIA PENAL DEL PRIMER CIRCUITO
En el toca penal 345/2000 se orden notificar al tercero interesado Francisco Javier Uriegas Gonzlez, a quien
se le hace saber que el veintisis de octubre de dos mil diecisis, se recibi la demanda de amparo directo
promovida por el quejoso Higinio Mendoza Bernal, contra los actos reclamados a este Tribunal Unitario y otras
autoridades, por lo que mediante auto de esa misma fecha se solicit el expediente al Centro Archivstico Judicial
la Noria y recibidos los autos, mediante provedo de doce de diciembre del ao en curso, se orden correr traslado
a las partes en este asunto con una copia de la demanda en cita, para que en el trmino de diez das
comparecieran ante el Tribunal Colegiado competente a defender sus derechos, motivo por el que queda a su
disposicin en este rgano jurisdiccional, copia simple de la demanda de amparo promovida.
Ciudad de Mxico, 18 de enero de 2017.
La Secretaria del Primer Tribunal
Unitario en Materia Penal del Primer Circuito.
Lic. Erika Georgina Conde Chirez.
Rbrica.
(R.- 444045)
Primer Tribunal Unitario en Materia
Penal del Primer Circuito
EDICTO
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN
PRIMER TRIBUNAL UNITARIO EN MATERIA PENAL DEL PRIMER CIRCUITO
En el toca penal 345/2000 se orden notificar a la tercera interesada Leticia Castillo Macas y a los
beneficiarios del finado Carlos Antonio Montemayor Aceves, quienes pudieran tener derecho a la reparacin del
dao, a quienes se hace saber que el veintisis de octubre de dos mil diecisis, se recibi la demanda de amparo
directo promovida por el quejoso Higinio Mendoza Bernal, contra los actos reclamados a este Tribunal Unitario y
otras autoridades, por lo que mediante auto de esa misma fecha se solicit el expediente al Centro Archivstico
Judicial la Noria y recibidos los autos, mediante provedo de doce de diciembre del ao en curso, se orden correr
traslado a las partes en este asunto con una copia de la demanda en cita, para que en el trmino de diez das
comparecieran ante el Tribunal Colegiado competente a defender sus derechos, motivo por el que queda a su
disposicin en este rgano jurisdiccional, copia simple de la demanda de amparo promovida.
Ciudad de Mxico, 18 de enero de 2017.
La Secretaria del Primer Tribunal
Unitario en Materia Penal del Primer Circuito.
Lic. Erika Georgina Conde Chirez
Rbrica. (R.- 444047)

Juzgado Cuarto de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Puebla
EDICTO
En el juicio de amparo 1211/2016-IV se orden emplazar por edictos a la tercera interesada Yesenia
Amairani Mndez Soriano, lo anterior en trminos de lo dispuesto por el artculo 27, fraccin III, inciso c), de
la Ley de Amparo, y se hace de su conocimiento que Silvano Romero Meja, promovi juicio de amparo contra
actos del Juez Sexto de lo Penal del Distrito Judicial de Puebla y otras autoridades, por el auto de formal
prisin de catorce de septiembre de dos mil diecisis. Se le previene a Yesenia Amairani Mndez Soriano
para que comparezca por escrito ante este Juzgado de Distrito dentro del plazo de los treinta das hbiles
siguientes al de la ltima publicacin y seale domicilio en esta ciudad de Puebla o en su zona conurbada
(San Pedro Cholula, San Andrs Cholula o Cuautlancingo), ya que de no hacerlo, las subsecuentes
notificaciones, incluso las de carcter personal, se le harn por lista que se fija en este juzgado de distrito;
queda a su disposicin en la secretara copia simple de la demanda; asimismo se le hace saber que se
encuentran sealadas las DIEZ HORAS CON CUARENTA Y SEIS MINUTOS DEL NUEVE DE FEBRERO DE
DOS MIL DIECISIETE, para celebrar la audiencia constitucional en el referido juicio de amparo, la cual habr
de celebrarse hasta que ella se apersone o transcurra el plazo treinta das concedido. Para su publicacin en
el peridico de mayor circulacin nacional y en el Diario Oficial de la Federacin, que deber de efectuarse
por tres veces consecutivas de siete en siete das hbiles.
Puebla, Puebla; 13 de enero de 2017.
La Actuaria adscrita al Juzgado Cuarto de Distrito de Amparo en Materia Penal
en el Estado de Puebla.
Lic. Loreto Meja Lucero.
Rbrica.
(R.- 444091)
Primer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Tercer Circuito
Zapopan, Jal.
A.D. 482/2016
EDICTO
A: Organizacin Campesina Independiente de Jalisco M. Ramrez, Sociedad Civil.
Juicio de amparo directo 482/2016, promovido por Helm de Mxico, Sociedad Annima; en el que se
orden correrle traslado con la demanda de garantas de mrito conforme a los artculos 27, fraccin III, inciso
b), y 177, fraccin II, de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, para que, se
apersonen al juicio como parte tercera interesada en el trmino de treinta das contado a partir del siguiente
al de la ltima publicacin. Quedan a su disposicin en la actuara del tribunal las copias simples de la demanda
de garantas.
Nota: Para publicarse por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno
de los peridicos diarios de mayor circulacin en la Repblica.
Zapopan, Jalisco, a doce de diciembre de dos mil diecisis.
La Secretaria Acuerdos del Primer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Tercer Circuito.
Lic. Mara Regina Scherer Ibarra.
Rbrica.
(R.- 444206)
Juzgado Dcimo Segundo de Distrito de Amparo en Materia Penal en la Ciudad de Mxico
EDICTO
Hago de su conocimiento que en el Juicio de Amparo 726/2016, del ndice del Juzgado Dcimo Segundo
de Distrito de Amparo en Materia Penal en la Ciudad de Mxico, promovido por MARA ESTELA DVILA ALFREZ,
en su carcter de defensora particular de JORGE LVAREZ MONTAO, GUSTAVO HUMBERTO GODINEZ
CARDOSO y ALEJANDRA OLGA REYES SANTOS contra la resolucin mediante la cual se orden que se
continuara con la investigacin de los hechos que dieron origen a la indagatoria FCY/COY-1/T3/2221/14-11,
que atribuye al AGENTE DEL MINISTERIO PBLICO ADSCRITO A LA UNIDAD DE INVESTIGACIN SIN
DETENIDO NMERO VEINTE DE LA AGENCIA ESPECIALIZADA DE INVESTIGACIN PARA LA ATENCIN
DEL DELITO DE HOMICIDIO DOLOSO EN AGRAVIO DE MUJERES Y PERSONAS CON ORIENTACIN O
PREFERENCIA SEXUAL Y POR IDENTIDAD O EXPRESIN DE GNERO Y FEMINICIDIO DE LA FISCALA
CENTRAL DE INVESTIGACIN PARA LA ATENCIN DEL DELITO DE HOMICIDIO DE LA PROCURADURA
GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MXICO y otras autoridades, en esta fecha se dict un acuerdo
en el que se orden emplazar a juicio constitucional a la tercera interesada MARA ADELA SEVERIANO
BANDA, por edictos que se publicarn por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la
Federacin y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica Mexicana, de conformidad con lo
dispuesto por los artculos 27 fraccin III, inciso b) de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de
Procedimientos Civiles. Hacindole saber que cuenta con un plazo de treinta das, contados a partir de la
ltima publicacin de tales edictos, para apersonarse en el juicio a hacer valer sus derechos; que deber
sealar domicilio para or y recibir notificaciones en esta ciudad, apercibidos que de no hacerlo, las
subsecuentes notificaciones, an las de carcter personal, se les harn por medio de lista que se publica en
este rgano jurisdiccional.
Atentamente
Ciudad de Mxico a 16 de enero de 2017.
El Secretario del Juzgado Dcimo Segundo de Distrito de Amparo
en Materia Penal en la Ciudad de Mxico.
Lic. Hctor Molinero Ordua.
Rbrica.
(R.- 443914)
Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil
en el Estado de Jalisco
EDICTO
DIRIGIDO A:
TERCEROS INTERESADOS Mara Laura Ruiz Cervantes y Carlos Eduardo Caridad Carrillo.
Amparo 414/2016, promovido Teresa Isabel Marroqun Pineda y Roberto Arias de la Mora, contra actos
del juez Sptimo de lo Mercantil del Primer Partido Judicial en el Estado de Jalisco. Por ignorarse domicilio de
los terceros interesados Mara Laura Ruiz Cervantes y Carlos Eduardo Caridad Carrillo, emplceseles por
edictos. Sealndose las nueve horas con treinta minutos del veintiocho de febrero de dos mil diecisiete, para
la celebracin de la audiencia constitucional, quedando a disposicin copias de la demanda en la Secretara
del Juzgado. Hacindoles saber que debern presentarse, ante este Juzgado Segundo de Distrito en Materia
Civil en el Estado de Jalisco, en el procedimiento antes mencionado, dentro treinta das contados a partir
ltima publicacin, en caso de no comparecer a sealar domicilio para recibir notificaciones se practicarn por
lista, an carcter personal artculos 23, 28, fraccin III y 30, fraccin II, todos de la Ley de Amparo.
Para publicarse por tres veces de siete en siete das, tanto en el Diario Oficial de la Federacin, como en
peridico Reforma, de la Ciudad de Mxico.
Zapopan, Jalisco, 06 diciembre de 2016.
La Secretaria del Juzgado Segundo
de Distrito en Materia Civil
en el Estado de Jalisco.
Mara Aracely de la Parra Prez.
Rbrica.
(R.- 444463)
Juzgado Decimoprimero de Distrito en el Estado de Mxico,
con residencia en Naucalpan de Jurez
PRAL. 207/2016-X
EDICTO
Al margen un sello con el escudo nacional que dice: Estados Unidos Mexicanos.
Tercero interesado Francisco Javier Luna Bautista.
En los autos del Juicio de Amparo 207/2016-X, promovido por Manuel Rosales Contreras, contra actos
del Juez de Control del Distrito Judicial de Cuautitln, Estado de Mxico y otra autoridad, al ser sealado
como tercero interesado y desconocerse su domicilio actual, con fundamento en el numeral 27, fraccin III,
inciso b) de la Ley de Amparo, as como 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, aplicado
supletoriamente a la misma, se ordena su emplazamiento al juicio de mrito, por edictos, que se publicarn
por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos de mayor
circulacin en la Repblica; hacindole de su conocimiento que en la secretara del Juzgado Decimoprimero
de Distrito en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez, queda a su disposicin copia
simple de la demanda de amparo y que cuenta con el trmino de treinta das hbiles, contado a partir de la
ltima publicacin de este edicto, para que ocurran a este juzgado a hacer valer sus derechos.
Para su publicacin en el peridico de mayor circulacin y en el diario oficial de la federacin, por tres
veces de siete en siete das
Atentamente.
Secretaria del Juzgado Decimoprimero de Distrito
en el Estado de Mxico, con residencia en Naucalpan de Jurez.
Licenciada Rosa Mara Ruiz Mndez
Rbrica. (R.- 444549)

Juzgado Primero de lo Civil
Cholula, Pue.
Diligenciaria
EDICTO
EMPRESA DENOMINADA IDEAS APLICADAS INTEGRADAS, S.A. DE C.V., AS COMO DE SU
REPRESENTANTE LEGAL MARIA DE LOURDES MUOZ MENDOZA Y JORDI ROCAMORA BOIX
DISPOSICION JUEZ PRIMERO DE LO CIVIL DEL DISTRITO JUDICIAL DE CHOLULA, PUEBLA,
EXPEDIENTE 1559/2014, RELATIVO A LOS MEDIOS PREPARATORIOS A JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL,
PROMOVIDO POR MARIA ARACELI CASTILLO COETO EN SU CARCTER DE APODERADA LEGAL DE
LA EMPRESA DENOMINADA JOFEL MEXICO, S.A. DE C.V.; LOS CITO A LAS DIEZ HORAS DEL DIA
VEINTIDOS DE FEBRERO DE DOS MIL DIECISIETE, ANTE EL JUZGADO PRIMERO DE LO CIVIL DE
CHOLULA, PUEBLA, DOMICILIO CALLE 14 PONIENTE, NUMERO 1318, SAN PEDRO CHOLULA, PUEBLA;
PARA EL DESAHOGO DE LA DILIGENCIA DE CONFESIN JUDICIAL, DEBERAN COMPARECER
DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS, AL DESAHOGO DEL RECONOCIMIENTO DE CONTENIDO Y FIRMA
DEL CONVENIO DE FECHA DOCE DE MARZO DE DOS MIL TRECE Y EL RECONOCIMIENTO DE LAS
FACTURAS MX 1121, MX 2719, MX 2720, PU 841, PU 859, MX 3190, PU 895, MX 3619 Y MX 4118,
FACTURAS QUE EN COPIA SIMPLE EXHIBE LA PROMOVENTE, Y DECLARAR BAJO PROTESTA DE
DECIR VERDAD, SI RECONOCEN O NO EL CONTENIDO Y FIRMA DEL CONVENIO REFERIDO.
PARA SU PUBLICACIN POR TRES DAS HBILES CONSECUTIVAS EN EL PERIDICO LA JORNADA;
EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN; Y EN EL PERIDICO EL SOL DE PUEBLA.
Cholula Puebla, a enero 24 de 2017.
C. Diligenciaria.
Lic. Alba Arenas Romano.
Rbrica.
(R.- 444755)
Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de Aguascalientes
Aguascalientes, Ags.
Elvira Alferes Montoya. (Tercera interesada)
En cumplimiento al auto de veintiocho de diciembre de dos mil diecisis, dictado en el juicio de amparo
1350/2016-II, radicado en este Juzgado Segundo de Distrito en el Estado de Aguascalientes, con sede en la
ciudad del mismo nombre, promovido por Margarita Silva Santos, contra actos del Juez Cuarto de lo Mercantil
del Estado y otra; se orden el emplazamiento por edictos de la tercera interesada Elvira Alferes Montoya,
mismos que debern ser publicados por tres veces de siete en siete das en el Diario Oficial de la Federacin
y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica; asimismo, se le hace saber, que debe
presentarse ante este Juzgado dentro de los treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima
publicacin y queda a su disposicin el expediente en la Secretara de este Juzgado, debiendo sealar
domicilio para or y recibir notificaciones en esta ciudad, apercibido que de no comparecer dentro de ese
trmino se le tendr por emplazado y las subsecuentes notificaciones, aun las personales, se le harn por
lista. Finalmente, queda en la secretara del juzgado copia de la demanda de amparo generadora de dicho
juicio a su disposicin para que comparezca al mismo si a sus intereses conviniere.
Aguascalientes, Aguascalientes a 2 de enero de 2017.
Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en el Estado
Lic. Jorge Humberto lvarez Moreno
Rbrica.
(R.- 444812)
Juzgado Sexto de Distrito
Celaya, Gto.
EDICTOS
A LAS TERCERAS INTERESADAS
DESARROLLOS DE VIVIENDA DE CELAYA, S.A. DE C.V.; HERGO SOLUCIONES EMPRESARIALES
S.A. DE C.V.; ASESORES Y SISTEMAS CORPORATIVOS, S.C., Y SERVASESI, S.C.
En los autos del juicio de amparo 696/2016-II, promovido por Heladio Zaldvar Lpez, apoderado legal de
BBVA BANCOMER, SOCIEDAD ANNIMA INSTITUCIN DE BANCA MLTIPLE, GRUPO FINANCIERO
BBVA BANCOMER, contra actos de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje, con sede en esta ciudad,
se les ha sealado como terceras interesadas y como se desconoce su domicilio actual, se orden
emplazarlas a juicio por edictos, que debern publicarse por tres veces, de siete en siete das, en el Diario
Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica Mexicana,
de conformidad con los artculos 27 fraccin III, inciso b) de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo de
Procedimientos Civiles de aplicacin supletoria, quedando a su disposicin copia simple de la demanda

de amparo en la secretara de este Juzgado de Distrito, la cual en sntesis dice: NOMBRE Y DOMICILIO DE
LA QUEJOSA Y DE QUIEN PROMUEVE EN SU NOMBRE: La quejosa es mi representada BBVA
BANCOMER, S.A., INSTITUCIN DE BANCA MLTIPLE, GRUPO FINANCIERO BBVA BANCOMER,
promoviendo por conducto del suscrito HELADIO ZALDIVAR LPEZ, sealando como domicilio BOULEVARD
ADOLFO LPEZ MATEOS NMERO 815 PONIENTE, ESQUINA MARIANO ABASOLO, ZONA CENTRO,
CELAYA, GUANAJUATO. NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS TERCEROS INTERESADOS: ACTORES EN EL
JUICIO PRINCIPAL NATURAL: 1.- ARMANDO AYALA RODRIGUEZ; 2.- JORGE ESQUIVEL GARCIA;
y 3.- JORGE ISRAEL BARRAGN GONZLEZ; todos con domicilio en Calle Benito Jurez Norte, Nmero
100, planta Alta, Zona Centro en Celaya, Guanajuato. DEMANDADOS EN EL JUICIO PRINCIPAL NATURAL:
4.- DESARROLLOS DE VIVIENDA DE CELAYA, S.A. DE C.V.; 5.- LUIS PABLO TORRES BERNAL;
6.- HERGO SOLUCIONES EMPRESARIALES, S.A. DE C.V.; 7.- ASESORES Y SISTEMAS CORPORATIVOS,
S.C.; 8.- SERVASESI, S.C.; y 9.- RAL DE JESS ESPINOZA GONZALEZ; todos con domicilio en Calle
Delonix, Nmero 100 Letra A, Fraccionamiento o Colonia del Parque Tabachines, en Celaya, Guanajuato.
ACREDORES REGISTRALES: 10.- HIPOTECARIA NACIONAL, S.A. DE C.V., con domicilio en Boulevard
Adolfo Lpez Mateos, Nmero 905 B-1, Poniente Centro de Celaya, Guanajuato; y 11.- HECTOR EDUARDO
FUENTES LEVY; con domicilio en Calle Ppila Nmero 131, Segundo Piso, Celaya, Guanajuato.
AUTORIDADES RESPONSABLES: 12.- H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DE CELAYA,
GUANAJUATO. ACTOS RECLAMADOS: Resolucin de fecha 05 de mayo de 2015, dictada dentro del
expediente 661/2009/L1/CB/IND TERCERA 1 DEL NDICE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y
ARBITRAJE DE CELAYA, GUANAJUATO, con la cual se resolvi incidente de nulidad de notificaciones
promovido por la hoy quejosa con escrito de fecha 29 de abril de 2015, acto de autoridad que ilegalmente
desech o desestima para su admisin dicho incidente de nulidad de notificaciones; adems se les hace
saber que dentro del trmino de treinta das, contado a partir del siguiente al de la ltima publicacin,
debern comparecer ante este Tribunal Federal, para hacer valer lo que a sus intereses convenga. Si pasado
el trmino concedido no comparecieren, se seguir el juicio en su ausencia y se les tendr por emplazadas,
hacindoles las ulteriores notificaciones por medio de lista en los estrados de este Tribunal.
Atentamente.
Celaya, Guanajuato, 23 de enero de 2017.
El Secretario del Juzgado Sexto de Distrito en el Estado.
Lic. Marco Antonio Tamayo Martnez.
Rbrica.
(R.- 444226)
Juzgado Tercero de Distrito
en el Estado de Tlaxcala, Tlaxcala
EDICTO
Ponciano Zrate Flores.
(parte tercero Interesado)
En cumplimiento al auto de catorce de octubre de dos mil diecisis, dictado en los autos del juicio de
amparo nmero 979/2016-VII, radicado en este Juzgado de Distrito, promovido por David Munive Flores,
contra actos del Juez Segundo de lo Penal de Distrito Judicial de Guridi y Alcocer y otras autoridades, de
quienes reclama la emisin del auto de fecha cuatro de agosto de dos mil diecisis, dictado dentro del proceso
penal 284/2015 del ndice del Juez Segundo de lo Penal del Distrito Judicial de Guridi y Alcocer en el que se
declara que ha causado ejecutoria la sentencia de catorce de mayo de dos mil diecisis y su ejecucin;
asimismo, la omisin de dar trmite a la apelacin verbal interpuesta en el acto de la notificacin de la
sentencia aludida.; al ser sealado como tercero interesado y desconocerse su domicilio, se orden su
emplazamiento por edictos, que se publicarn por tres veces, de siete en siete das en el Diario Oficial de la
Federacin y en un diario de mayor circulacin a nivel nacional, con apoyo en los artculos 27, fraccin III,
inciso b) de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles; haciendo de su
conocimiento que deber presentarse ante el Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Tlaxcala, dentro del
trmino de treinta das contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, para hacer valer sus
derechos y sealar domicilio para recibir notificaciones en esta ciudad, apercibida que de no hacerlo se
continuar el juicio y las subsecuentes notificaciones, an las personales, se le harn por lista. Queda a su
disposicin en este rgano jurisdiccional copia simple de la demanda de amparo.
Tlaxcala, Tlaxcala, cinco de diciembre de dos mil diecisis.
El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito
en el Estado de Tlaxcala.
Lic. Alejandro Daz Jurez.
Rbrica.
(R.- 444005)

Juzgado Primero de Distrito en Materia de Amparo Civil,
Administrativa y de Trabajo y de Juicios Federales
San Andrs Cholula, Puebla
EDICTO.
Al margen de un sello con el escudo nacional que dice: Juzgado Primero de Distrito en Materia de Amparo
Civil, Administrativa y de Trabajo y de Juicios Federales en el Estado de Puebla, en el juicio de
amparo 1813/2016-III, promovido por Banco Mercantil del Norte, Sociedad Annima Institucin de Banca
Mltiple Grupo Financiero Banorte, a travs de su apoderado general scar Huerta Jurez, contra actos del
Juez y Diligenciario adscritos al Juzgado Cuarto de lo Civil del Distrito Judicial de Puebla, Puebla, se ha
sealado como tercera interesada a Lourdes Hernndez Cortez, y como se desconoce su domicilio actual,
se ha ordenado emplazarla, por edictos a costa de la quejosa, mismos que debern publicarse: en el
Diario Oficial de la Federacin y en el peridico El Universal, por tres veces consecutivas, asimismo, se
fijara en el lugar de avisos de este Juzgado Federal, una copia ntegra del mismo, de conformidad con lo
dispuesto en los artculos 27, fraccin III, inciso b), de la Ley de Amparo; y, 315, del Cdigo Federal de
Procedimientos Civiles de aplicacin supletoria a la ley de la materia. Queda a disposicin de la referida
tercera interesada en la Actuara de este Juzgado copia simple de la demanda de amparo, hacindole saber
que deber presentarse dentro del trmino de treinta das, contado a partir del da siguiente al de la ltima
publicacin, con el apercibimiento que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones an las de carcter
personal se le harn por lista de acuerdos.
Atentamente.
San Andrs Cholula, Puebla, 06 de enero de 2017.
La Secretaria del Juzgado Primero de Distrito en Materia de Amparo Civil, Administrativa
y de Trabajo y de Juicios Federales en el Estado de Puebla.
Lic. Yohaly Olvera Parra.
Rbrica.
(R.- 444347)
Juzgado Sptimo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Jalisco
EDICTO
Al margen, un sello con el escudo nacional y la leyenda Estados Unidos Mexicanos, Poder Judicial de la
Federacin. En trminos de los artculos 2, 27, fraccin III, inciso b), de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo
Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria al primer ordenamiento, se le emplaza al tercero
interesado Eduardo Zinser Sierra, dentro del juicio de amparo 1044/2016-VII, mediante escrito presentado el
diecinueve de agosto del dos mil diecisis, compareci el quejoso Oscar Enrigue Gonzlez, a solicitar
el amparo y proteccin de la Justicia Federal contra las autoridades y actos reclamados, precisados en su
escrito inicial de demanda, por ese motivo, se inici a trmite este juicio de garantas, del ndice del Juzgado
Sptimo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Jalisco. En esa virtud y por desconocer su
domicilio, se le informa del juicio por medio del presente edicto, a cuyo efecto la fotocopia de la demanda de
garantas queda a su disposicin en la secretara y se le hace saber que: Deber presentarse ante este
rgano judicial, dentro del trmino de treinta das, contado a partir del siguiente al de la ltima publicacin de
este edicto. Deber sealar domicilio en la Zona Metropolitana de Guadalajara, Jalisco, para recibir
notificaciones personales, apercibida de que incumplir, las ulteriores se le harn por medio de lista, que se fije
en los estrados de este tribunal, y. La audiencia constitucional tendr verificativo a las nueve horas con siete
minutos, del diecisiete de enero del ao dos mil diecisiete.
Atentamente
Zapopan, Jalisco, 13 de enero de 2017
Secretaria del Juzgado Sptimo de Distrito de Amparo en Materia Penal en el Estado de Jalisco
Mara Isabel Orozco Ruiz
Rbrica.
(R.- 444361)

Tercer Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito
Ciudad de Mxico
EDICTOS.
En cumplimiento a lo ordenado en provedo de veintiocho de noviembre de dos mil diecisis, dictado
en el juicio de amparo indirecto 47/2016, promovido por Yusef Antonio Suayfeta Mndez, apoderado legal de
Banco Nacional de Mxico, Sociedad Annima, integrante del Grupo Financiero Banamex, contra actos del
Magistrado del Primer Tribunal Unitario de Circuito del Centro Auxiliar de la Tercera Regin en auxilio
del Sexto Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito y Magistrado del Sexto Tribunal
Unitario en Materia Penal del Primer Circuito, y como acto reclamado la resolucin de NUEVE DE
SEPTIEMBRE DE DOS MIL DIECISIS, en la que se confirm la sentencia de cuatro de diciembre de dos
mil quince, dictada por el Juez interino Quincuagsimo Segundo del fuero comn de la Ciudad de Mxico, en
la causa penal 187/2015; con fundamento en los artculos 17 constitucional, 5, fraccin III y 27, fraccin III,
inciso c) de la Ley de Amparo, as como en los numerales 297, fraccin ll y 315 del Cdigo Federal de
Procedimientos Civiles de aplicacin supletoria, se ordena el emplazamiento a juicio de los terceros
interesados ANALOI VALENTINA ALLEN y GLENY TOBN MARTNEZ por edictos, los cuales, se debern
publicar por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los
peridicos de mayor circulacin en esta ciudad, para el efecto de que comparezcan ante este Tercer
Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito en la Ciudad de Mxico, por s, o por apoderado
que pueda representarlos, en el plazo de treinta das contado a partir del da siguiente al de la ltima
publicacin, quedando a su disposicin en la Secretara correspondiente las copias simples para el traslado
de la demanda de amparo, provedos de diez, trece, diecisiete, diecinueve y veinte de octubre; y catorce de
noviembre todos de dos mil diecisis, apercibidos que en caso de no presentarse dentro del plazo establecido
para ello se tendr por hecha la notificacin en su entero perjuicio.
El Secretario del Tercer Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito.
Celso Maza Fernndez.
Rbrica.
(R.- 444344)
Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Amparo Civil, Administrativa
y de Trabajo y de Juicios Federales en el Estado de Puebla,
con residencia oficial en la ciudad de San Andrs Cholula, Puebla
EDICTO
Emplazamiento del tercero interesado Jos ngel Guerrero Cabeza.
En los autos del juicio de amparo nmero 1249/2016, promovido por Isidro Merino Rosas, contra actos del
Presidente Ejecutor de la Junta Especial Nmero Seis de la Local de Conciliacin y Arbitraje en el Estado y
otras autoridades, que se hace consistir en la nulidad de todo lo actuado dentro del juicio D-1/91/2014 del
ndice de la responsable, se orden su emplazamiento por edictos, que se publicarn por tres veces, de siete
en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en el Peridico de mayor circulacin en Puebla, de
conformidad con lo dispuesto en los artculos 27, fraccin III, inciso b) de la Ley de Amparo y 315 del Cdigo
Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria, segn su artculo 2; haciendo de su
conocimiento que deber presentarse ante el Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Amparo Civil,
Administrativa y de Trabajo y de Juicios Federales en el Estado de Puebla, dentro del trmino de treinta das
contados a partir del da siguiente al de la ltima publicacin, para hacer valer sus derechos y sealar
domicilio para recibir notificaciones, apercibida que de no hacerlo se continuar el juicio y las subsecuentes
notificaciones, an las de carcter personal, se le har por medio de lista. Quedan a su disposicin en la
Secretara de este rgano jurisdiccional copia autorizada de la demanda de garantas.
San Andrs Cholula, Puebla, 7 de noviembre de 2016
La Sria. del Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Amparo Civil,
Administrativa y de Trabajo y de Juicios Federales en el Estado de Puebla.
Lic. Martha Cecilia Barrera Jimnez
Rbrica.
(R.- 444757)

Decimocuarto Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito
EDICTOS
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN.
En los autos del juicio de amparo directo civil D.C. 874/2016, promovido por Isaac Sitton Sutton, se dict
un auto el cuatro de enero de dos mil diecisiete, en el que se ordena emplazar a las terceras interesadas
Margarita Bibiana Rodrguez Cos y Carmen Yolanda Lpez Hidalgo, por medio de edictos que se publicarn
por tres veces, de siete en siete das en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de los peridicos diarios de
mayor circulacin en la Repblica, a fin de que comparezca a este juicio a deducir sus derechos en el trmino
de treinta das contados a partir del siguiente al en que se efecte la ltima publicacin, quedando en esta
secretara a su disposicin copia simple de la demanda de garantas, apercibida que de no apersonarse al
presente juicio, las ulteriores notificaciones se harn en trminos de lo dispuesto por el artculo 27, fraccin III,
inciso a) de la Ley de Amparo. Se procede a hacer una relacin sucinta de la demanda de amparo, en la que
el quejoso es Isaac Sitton Sutton, y seal como autoridad responsable a la Dcima Sala Civil del Tribunal
Superior de Justicia de la Ciudad de Mxico, le reviste el carcter de terceras interesadas Margarita Bibiana
Rodrguez Cos y Carmen Yolanda Lpez Hidalgo, as como a Hugo Fernndez Nez Medina, y como acto
reclamado la sentencia definitiva dictada el trece de septiembre de dos mil diecisis, en el toca 553/2016/1.
Ciudad de Mxico, nueve de enero de dos mil diecisiete.
El Secretario de Acuerdos del Decimocuarto Tribunal Colegiado en Materia Civil del Primer Circuito
Lic. Ral Snchez Domnguez.
Rbrica.
(R.- 444878)
AVISO AL PBLICO
Se informa que para la insercin de documentos en el Diario Oficial de la Federacin, se debern cubrir
los siguientes requisitos:
Escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federacin, solicitando la publicacin
del documento, fundando y motivando su peticin conforme a la normatividad aplicable, con dos copias
legibles.
Documento a publicar en papel membretado que contenga lugar y fecha de expedicin, cargo, nombre
y firma autgrafa de la autoridad emisora, sin alteraciones, en original y dos copias legibles.
Archivo electrnico del documento a publicar contenido en un solo archivo, correctamente identificado.
Comprobante de pago realizado ante cualquier institucin bancaria o va internet mediante el esquema
de pago electrnico e5cinco del SAT, con la clave de referencia 014001743 y la cadena
de la dependencia 22010010000000. El pago deber realizarse invariablemente a nombre del solicitante de la
publicacin, en caso de personas fsicas y a nombre del ente pblico u organizacin, en caso de personas
morales. El comprobante de pago se presenta en original y copia simple. El original del pago queda bajo
resguardo de esta Direccin.
Nota: No se aceptarn recibos bancarios ilegibles; con anotaciones o alteraciones; con pegamento o cinta
adhesiva; cortados o rotos; pegados en hojas adicionales; perforados; con sellos diferentes a los de las
instituciones bancarias.
Todos los documentos originales, entregados al Diario Oficial de la Federacin, quedarn resguardados en
sus archivos.
Las solicitudes de publicacin de licitaciones para Concursos de Adquisiciones, Arrendamientos, Obras y
Servicios, as como los Concursos a Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera, se podrn tramitar
a travs de la herramienta Solicitud de publicacin de documentos en el Diario Oficial de la Federacin a
travs de medios remotos, para lo cual adems de presentar en archivo electrnico el documento a publicar,
el pago correspondiente (slo en convocatorias para licitaciones pblicas) y la e.firma de la autoridad emisora
del documento, deber contar con el usuario y contrasea que proporciona la Direccin General Adjunta del
Diario Oficial de la Federacin.
Por ningn motivo se dar trmite a las solicitudes que no cumplan los requisitos antes sealados.
El horario de atencin es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas
Telfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35078, 35079, 35080 y 35081.
Atentamente
Diario Oficial de la Federacin

Juzgado Tercero de Distrito en Materia de Trabajo
EDICTO
En los autos del juicio de amparo indirecto 1615/2016-V, promovido por Moiss Lozano Padilla, por propio
derecho, contra la resolucin incidental de veintisiete de junio de dos mil diecisis, dictada en el juicio laboral
1378/2011, de su ndice, en virtud de que no se ha emplazado al tercero interesado Alfredo Garca, con
fundamento en el artculo 27, fraccin III, inciso b), de la Ley de Amparo, en relacin con el 315 del Cdigo
Federal de Procedimientos Civiles, aplicado supletoriamente, emplcese a juicio al tercero interesado,
publicndose por TRES veces, de SIETE en SIETE das naturales en el Diario Oficial de la Federacin y en
uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica Mexicana el presente edicto; hacindole saber que
deber presentarse en el trmino de TREINTA DAS, contados a partir del da siguiente de la ltima
publicacin, apercibido que de no comparecer en este juicio, las subsecuentes notificaciones, aun las de
carcter personal se le harn por medio de lista que se fija en los estrados de este Juzgado de Distrito.
Atentamente
Ciudad de Mxico, a 9 de enero de 2017.
Secretaria de Acuerdos
Lic. Alma Estela Flores Martnez
Rbrica.
(R.- 443692)
AVISOS GENERALES

Comisionado Nacional de Seguridad
Unidad de Planeacin, Prospectiva y Seguridad Privada
Direccin General de Seguridad Privada
PUBLICACIN DE SANCIN
El 30 de noviembre de 2016, en el expediente administrativo 302/2014 que obra en los archivos de la
Direccin General de Seguridad Privada de la Secretara de Gobernacin, se sancion al prestador de servicios de
seguridad privada SPD SEGURIDAD PRIVADA DEL DESIERTO, S.A. DE C.V., con la siguiente sancin:
PRIMERO. Se impone a SPD SEGURIDAD PRIVADA DEL DESIERTO, S.A. DE C.V, con domicilio
en Michoacn nmero 298, Planta Alta, Colonia Olivares, Hermosillo, Sonora, C.P. 83180 como resultado del
incumplimiento a los artculos 19 de la Ley Federal de Seguridad Privada y 9, del Reglamento de la Ley
Federal de Seguridad Privada, la sancin prevista en el artculo 42 fraccin III, inciso c), de la Ley Federal
de Seguridad Privada, consistente en: suspensin de los efectos del permiso para prestar servicios de
seguridad privada expedido por la Direccin General de Seguridad Privada con nmero de registro
DGSP/302-14/2766 por el trmino de un mes.
Sancin que surtir efectos, a partir del da de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin.
As lo determin y firma el Licenciado Juan Antonio Armbula Martnez, Director General de Seguridad
Privada de la Unidad de Planeacin, Prospectiva y Seguridad Privada de la Secretara de Gobernacin.
Atentamente
Ciudad de Mxico, 30 de noviembre de 2016.
Director General de Seguridad Privada
Lic. Juan Antonio Armbula Martnez
Rbrica.
(R.- 444874)

Tribunal Federal de Justicia Administrativa
Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual
Expediente: 731/16-EPI-01-1
Actor: Operadora Playa Sofa, S.A. de C.V.
EDICTO
DESARROLLADORA LMD, S.A. DE C.V.
En los autos del juicio contencioso administrativo nmero 731/16-EPI-01-1, promovido por el representante
legal de la persona moral OPERADORA PLAYA SOFA, S.A. DE C.V., en contra del Titular de la Coordinador
Departamental de Examen de Marcas C del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, en el que se
demanda la nulidad de la resolucin contenida en el oficio nmero de folio 20150925496 MA/M/1985/1516954
de fecha 17 de diciembre de 2015, en donde se orden emplazar al TERCERO INTERESADO, la persona
moral DESARROLLADORA LMD, S.A. DE C.V., al juicio antes citado, por medio de edictos, con fundamento
en los artculos 14, penltimo prrafo, y 18 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo,
viegentes el 13 de junio de 2016, y 315 del Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin
supletoria, para lo cual, se le hace saber que tiene un trmino de cuarenta y cinco das contados a partir del
da hbil siguiente de la ltima publicacin del Edicto ordenado, para que comparezca ante esta Sala
Especializada en Materia de Propiedad Intelectual del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, ubicada en
Avenida La Morena, Nmero 804, Colonia Narvarte Poniente, Delegacin Benito Jurez, Mxico, Distrito
Federal, C.P. 03020, apercibido de que en caso contrario, las siguientes notificaciones se realizarn por
boletn electrnico, como lo establece el artculo 315 en cita, en relacin con el 67 de la Ley Federal de
Procedimiento Contencioso Administrativo.
Para su publicacin por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de
los peridicos diarios de mayor circulacin en la Repblica Mexicana, de la eleccin de la parte actora.
Ciudad de Mxico, a 16 de noviembre de 2016
La C. Magistrada Instructora de la Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual
Lic. Luz Mara Anaya Domnguez
Rbrica.
La C. Secretaria de Acuerdos
Lic. Patricia Vzquez Salazar
Rbrica.
(R.- 444829)
Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual
Expediente: 988/15-EPI-01-8
Actor: Nostalgia Products Group LLC.
EDICTO
SUNSKY MXICO, S.A. DE C.V.
En los autos del juicio contencioso administrativo nmero 988/15-EPI-01-8, promovido por ENRIQUE
ALBERTO DIAZ MUCHARRAZ, en representacin legal de NOSTALGIA PRODUCTS GROUP LLC., en
contra de la resolucin contenida en el oficio con nmero MA/M/1985/1436135 de 31 de marzo de 2015,
emitida por el Subdirector Divisional de Examen de Signos Distintivos B del Instituto Mexicano de la
Propiedad Industrial; se dict un acuerdo con fecha de 23 de noviembre del presente ao en donde se orden
emplazar a SUNSKY MXICO, S.A. DE C.V., al juicio citado por medio de edictos, con fundamento en los
artculos 14, penltimo prrafo reformado y 18 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso
Administrativo, reforma publicada el 10 de diciembre de 2010 en el Diario Oficial de la Federacin y 315 del
Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, de aplicacin supletoria, para lo cual se le hace saber que tiene un
trmino de cuarenta y cinco das contados a partir del da hbil siguiente de la ltima publicacin del Edicto
ordenado, para que comparezca en esta Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual del Tribunal
Federal de Justicia Administrativa, ubicada en Avenida La Morena 804, Colonia Narvarte, Delegacin Benito
Jurez, C.P. 03200, Ciudad de Mxico, apercibida de que en caso contrario, las siguientes notificaciones se
realizarn por boletn jurisdiccional, como lo establece el artculo 315 en cita, en relacin con el 67 reformado
de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.
Para su publicacin por tres veces, de siete en siete das, en el Diario Oficial de la Federacin y en uno de
los peridicos diarios de mayor circulacin en la Repblica Mexicana, de la eleccin de la parte actora.
El C. Magistrado Instructor de la Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual
Lic. Ramn Ignacio Cabrera Len
Rbrica.
La Secretaria de Acuerdos
Lic. Tania Monroy Caudillo
Rbrica.
(R.- 444911)
Pemex-Exploracin y Produccin
EDICTO
COMUNICACIN DE LA RESOLUCIN DEL PROCEDIMIENTO DE RESCISIN ADMINISTRATIVA DEL
CONTRATO NMERO 420143018, CELEBRADO CON LA EMPRESA RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO,
S.A DE C.V.
Por ignorarse el domicilio de la empresa RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO, S.A de C.V., Pemex
Exploracin y Produccin, con fundamento en los artculos 35 fraccin III y 37 de la Ley Federal
de Procedimiento Administrativo de aplicacin supletoria en trminos de los artculos 51 y 72 de la Ley de
Petrleos Mexicanos publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 28 de noviembre de 2008, artculos 61
y 64 del Reglamento de la Ley de Petrleos Mexicanos publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de
septiembre de 2009; y ltimo prrafo, de la Clusula 14.2 del contrato nmero 420143018, se comunica:
Resolucin del Procedimiento de Rescisin Administrativa del Contrato de Adquisicin de Bienes Muebles
nmero 420143018, cuyo objeto consiste en "Adquisicin de vehculos pesados con equipo especializado
para las reas usuarias de PEP"; que Pemex Exploracin y Produccin tiene celebrado con la empresa RIAZ
ENTERPRISES LLD MXICO, S.A de C.V., de conformidad con lo siguiente:
Con fecha 31 de octubre de 2013, Pemex Exploracin y Produccin y RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO,
S.A. de C.V. celebraron el Contrato de Adquisicin de Bienes Muebles No. 420143018; con sujecin a la Ley
de Petrleos Mexicanos publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 28 de noviembre de 2008,
el Reglamento de la Ley de Petrleos Mexicanos publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de
septiembre de 2009 y las Disposiciones Administrativas de Contratacin en Materia de Adquisiciones,
Arrendamientos, Obras y Servicios de las actividades sustantivas de carcter productivo de Petrleos
Mexicanos y Organismos Subsidiarios, vigentes en la fecha de formalizacin.
Que al no interponer contestacin alguna la empresa RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO, S.A. DE C.V.,
para que exponga lo que a su derecho convenga y en su caso, aportara las pruebas que estimaran
pertinentes, se le tienen por imputados los incumplimiento de los bienes objeto del Contrato relacionados con
las solicitudes de pedido 2000029763 y 2000027534, los cuales no fueron suministrados dentro del plazo de
entrega originalmente pactado o dentro del perodo de las cuatro prrrogas concedidas por PEP, en
consecuencia, RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO, S.A. DE C.V. incumpli la obligacin contractualmente
asumida en las clusulas primera y tercera del Contrato, actualizndose con ello, las causales establecidas en
la clusula dcima cuarta incisos a) y c) del Contrato. Por lo que RESUELVE
...
SEGUNDO.- Con fundamento en lo dispuesto en los artculos 64 del Reglamento de la Ley de Petrleos
Mexicanos publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de septiembre de 2009; 70 incisos a) y j), 73
fraccin II de las Disposiciones Administrativas de Contratacin en materia de adquisiciones, arrendamientos,
obras y servicios de las actividades sustantivas de carcter productivo de Petrleos Mexicanos y Organismos
Subsidiarios, publicadas en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de enero de 2010, en correlacin con los
incisos a) y c), numeral 14.1 de la Clusula Dcima Cuarta.- Rescisin del Contrato, y lo manifestado en
los Considerandos IV, V, VI y VII, se determina dar por rescindido el Contrato de Adquisicin de Bienes
Muebles No. 420143018, suscrito el 31 de octubre de 2013, por PEMEX EXPLORACIN Y PRODUCCIN y
el Proveedor RIAZ ENTERPRISES LLD MXICO, S.A. DE C.V.
TERCERO.- En cumplimiento a lo establecido en los artculos 66 del Reglamento de la Ley de Petrleos
Mexicanos publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 4 de septiembre de 2009 y 76 de las
Disposiciones Administrativas de Contratacin en materia de adquisiciones, arrendamientos, obras y servicios
de las actividades sustantivas de carcter productivo de Petrleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios,
publicadas en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de enero de 2010, as como el numeral 14.1 de la Clusula
Dcima Cuarta.- Rescisin del Contrato, notifquese la presente determinacin al rea Administradora del
Proyecto y al rea Responsable de la Administracin y Supervisin de la Ejecucin del Contrato (Grupo
Multidisciplinario Mantenimiento a Equipo Dinmico Activo de Produccin Macuspana-Muspac), a fin de que
se otorgue el finiquito que proceda, en los trminos del contrato y la normatividad aplicable.
CUARTO.- Con fundamento en el artculo 39 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, se hace
de su conocimiento que la presente resolucin constituye un acto administrativo definitivo, mismo que puede
ser impugnado va recurso de revisin con fundamento en el artculo 83 de la Ley citada o bien, a travs del
Juicio Contencioso Administrativo ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
Atentamente
Ciudad de Mxico, a 07 de febrero de 2017.
Titular de la Gerencia de Planeacin, Evaluacin y Consolidacin de Contrataciones,
Coordinacin de Procura y Abastecimiento para Exploracin y Produccin
Mtro. David Rangel Galicia
Rbrica.
(R.- 444901)
SCOTIABANK INVERLAT, S.A.

INSTITUCIN DE BANCA MLTIPLE
GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK INVERLAT
CONVOCATORIA A LOS TENEDORES DE LOS BONOS BANCARIOS ESTRUCTURADOS
SCOTIAB 13-15 y SCOTIAB 16-15
Value, S.A. de C.V., Casa de Bolsa, Value Grupo Financiero, en su carcter de representante comn
de los tenedores de los bonos bancarios estructurados emitidos por Scotiabank Inverlat, S.A., Institucin de
Banca Mltiple, Grupo Financiero Scotiabank Inverlat (el Emisor y/o Scotiabank) con clave de pizarra
SCOTIAB 13-15 y SCOTIAB 16-15 (los Bonos Bancarios), de conformidad con lo previsto en los artculos
217, 218, 219, 220 y 221 de la Ley de Ttulos y Operaciones de Crdito, el artculo 63 de la Ley de
Instituciones de Crdito, as como en el Ttulo Global que documenta los Bonos Bancarios, por este medio
convoca a todos los tenedores de los valores antes mencionados a una Asamblea General de Tenedores
(la Asamblea) que se celebrar a las 11:30 horas del da 8 (ocho) de marzo de 2017, en Blvd. Manuel vila
Camacho No.1, piso 1, Col. Lomas de Chapultepec, Ciudad de Mxico, Mxico, C.P. 11009, para tratar y
resolver sobre los asuntos contenidos en el siguiente:
ORDEN DEL DA
I. Verificacin del qurum y, en su caso, instalacin de la Asamblea. Resoluciones al respecto.
II. Propuesta, discusin y, en su caso, aprobacin para desahogar, de forma conjunta el orden del da de
cada Asamblea de Tenedores de los Bonos Bancarios identificados con claves de pizarra SCOTIAB 13-15
y SCOTIAB 16-15. Resoluciones al respecto.
III. Propuesta, discusin y, en su caso, aprobacin respecto a la incorporacin del ndice IXRE como
Activo de Referencia y en consecuencia el cambio en condiciones de pago en los Documentos de Emisin de
Colocacin correspondientes de los bonos bancarios estructurados emitidos por Scotiabank con series
SCOTIAB 13-15 y SCOTIAB 16-15, con el objetivo de que la exposicin de los tenedores sea equivalente a
aquella originalmente contratada a travs de los bonos bancarios en su fecha de emisin.
IV. Propuesta, discusin y, en su caso, aprobacin para modificar la Tasa y el Coeficiente 2 establecidos
en el apartado relativo a los Intereses en los Documentos de Emisin de Colocacin correspondientes de los
bonos bancarios estructurados emitidos por Scotiabank con series SCOTIAB 13-15 y SCOTIAB 16-15, con el
fin de homologar dichos factores a los sealados en los documentos de venta.
V. Acciones y resoluciones a tomar por los Tenedores con respecto al punto anterior.
VI. Designacin de delegados para dar cumplimiento a las resoluciones que se adopten en la Asamblea.
Para que los Tenedores puedan asistir a la Asamblea General de Tenedores que se convoca, debern
entregar en las oficinas del Representante Comn ubicadas en Avenida Prolongacin Paseo de la Reforma
1015, Punta Santa Fe, Torre B, Piso 10, Col. Santa Fe Cuajimalpa, Del. Cuajimalpa de Morelos, C.P. 05348,
Ciudad de Mxico, Mxico, a ms tardar a las 14:00 horas del da hbil inmediato anterior a su celebracin:
(i) La constancia que para tal efecto expida la S.D. Indeval Institucin para el Depsito de Valores, S.A. de C.V.,
(ii) el listado que a tal efecto expida el custodio correspondiente (iii) carta poder para hacerse representar en la
Asamblea General de Tenedores (iv) identificacin y poder del representante legal, y enviarlas al siguiente
correo electrnico nmaytorena@value.com.mx y/o acarrizales@value.com.mx . Lo anterior a efecto de que se
proceda a la expedicin de los pases correspondientes.
Ciudad de Mxico, Mxico, a 15 de febrero de 2017.
El Representante Comn de los Tenedores
Value, S.A. de C.V., Casa de Bolsa, Value Grupo Financiero
Representante Legal
Alfonso Meja Bual
Rbrica.
(R.- 444747)
SCOTIABANK INVERLAT, S.A.
INSTITUCIN DE BANCA MLTIPLE
GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK INVERLAT
CONVOCATORIA A LOS TENEDORES DE LOS BONOS BANCARIOS ESTRUCTURADOS
SCOTIAB 6-15 y SCOTIAB 7-15
Value, S.A. de C.V., Casa de Bolsa, Value Grupo Financiero, en su carcter de representante comn
de los tenedores de los bonos bancarios estructurados emitidos por Scotiabank Inverlat, S.A., Institucin de
Banca Mltiple, Grupo Financiero Scotiabank Inverlat (el Emisor y/o Scotiabank) con clave de pizarra
SCOTIAB 6-15 y SCOTIAB 7-15 (los Bonos Bancarios), de conformidad con lo previsto en los artculos 217,
218, 219, 220 y 221 de la Ley de Ttulos y Operaciones de Crdito, el artculo 63 de la Ley de Instituciones de
Crdito, as como en el Ttulo Global que documenta los Bonos Bancarios, por este medio convoca a todos los
tenedores de los valores antes mencionados a una Asamblea General de Tenedores (la Asamblea) que se
celebrar a las 11:00 horas del da 8 (ocho) de marzo de 2017, en Blvd. Manuel vila Camacho No.1, piso 1,
Col. Lomas de Chapultepec, Ciudad de Mxico, C.P. 11009, para tratar y resolver sobre los asuntos
contenidos en el siguiente:
ORDEN DEL DA
I. Verificacin del qurum y, en su caso, instalacin de la Asamblea. Resoluciones al respecto.
II. Propuesta, discusin y, en su caso, aprobacin para desahogar, de forma conjunta el orden del da de
cada Asamblea de Tenedores de los Bonos Bancarios identificados con claves de pizarra SCOTIAB 6-15
y SCOTIAB 7-15. Resoluciones al respecto.
III. Propuesta, discusin y, en su caso, aprobacin respecto a la incorporacin del ndice IXRE como
Activo de Referencia y en consecuencia el cambio en condiciones de pago en los Documentos de Emisin de
Colocacin correspondientes de los bonos bancarios estructurados emitidos por Scotiabank con series
SCOTIAB 6-15 y SCOTIAB 7-15, con el objetivo de que la exposicin de los tenedores sea equivalente a
aquella originalmente contratada a travs de los bonos bancarios en su fecha de emisin.
IV. Acciones y resoluciones a tomar por los Tenedores con respecto al punto anterior.
V. Designacin de delegados para dar cumplimiento a las resoluciones que se adopten en la Asamblea.
Para que los Tenedores puedan asistir a la Asamblea General de Tenedores que se convoca, debern
entregar en las oficinas del Representante Comn ubicadas en Avenida Prolongacin Paseo de la Reforma
1015, Punta Santa Fe, Torre B, Piso 10, Col. Santa Fe Cuajimalpa, Del. Cuajimalpa de Morelos, C.P. 05348,
Ciudad de Mxico, Mxico, a ms tardar a las 14:00 horas del da hbil inmediato anterior a su celebracin:
(i) La constancia que para tal efecto expida la S.D. Indeval Institucin para el Depsito de Valores, S.A. de C.V.,
(ii) el listado que a tal efecto expida el custodio correspondiente (iii) carta poder para hacerse representar en la
Asamblea General de Tenedores (iv) identificacin y poder del representante legal, y enviarlas al siguiente
correo electrnico nmaytorena@value.com.mx y/o acarrizales@value.com.mx . Lo anterior a efecto de que se
proceda a la expedicin de los pases correspondientes.
Ciudad de Mxico, Mxico, a 15 de febrero de 2017.
El Representante Comn de los Tenedores:
Value, S.A. de C.V., Casa de Bolsa, Value Grupo Financiero
Representante Legal
Alfonso Meja Bual
Rbrica.
(R.- 444750)
Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial
Direccin Divisional de Proteccin a la Propiedad Intelectual
Subdireccin Divisional de Procesos de Propiedad Industrial
Coordinacin Departamental de Nulidades
CATERPILLAR INC.
VS.
RAFAEL CRUZ CONSTANTINO
M. 1565579 ARTIC CAT.
Exped. P.C. 719/2016 (N-223) 8178
Folio 48357
NOTIFICACIN POR EDICTOS
RAFAEL CRUZ CONSTANTINO.

Por escrito presentado en este Instituto el da 31 de marzo de 2016, con folio de entrada 008178, signado
por SERGIO CERVANTES SERRANO apoderado de CATERPILLAR INC., solicit la declaracin
administrativa de nulidad del registro marcario 1565579 ARTIC CAT, propiedad de RAFAEL CRUZ
CONSTANTINO.
Por lo anterior, y con fundamento en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial, este Instituto
notifica la existencia de la solicitud que nos ocupa, concedindole a la parte demandada RAFAEL CRUZ
CONSTANTINO; el plazo de UN MES, contado a partir del da siguiente en el que aparezca esta publicacin,
para que se entere de los documentos y constancias en que se funda la accin instaurada en su contra y
manifieste lo que a su derecho convenga, apercibida de que no dar contestacin a la misma, una vez
transcurrido el trmino sealado, este Instituto emitir la resolucin administrativa que proceda, de acuerdo
a lo establecido por el artculo 199 de la Ley de la Propiedad Industrial.
Para su publicacin, por una sola vez, en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica
y en el Diario Oficial de la Federacin, en los trminos y para los efectos establecidos en el artculo 194 de la
Ley de la Propiedad Industrial.
Atentamente
15 de noviembre de 2016
El Coordinador Departamental de Nulidades
Roberto Daz Ramrez
Rbrica.
(R.- 444862)
Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial
Direccin Divisional de Proteccin a la Propiedad Intelectual
Subdireccin Divisional de Procesos de Propiedad Industrial
Coordinacin Departamental de Nulidades
CATERPILLAR INC.
VS.
RAFAEL CRUZ CONSTANTINO
M. 1565578 ARTIC CAT.
Exped. P.C. 720/2016 (N-224) 8179
Folio: 48359
NOTIFICACIN POR EDICTOS
RAFAEL CRUZ CONSTANTINO.

Por escrito presentado en este Instituto el da 31 de marzo de 2016, con folio de entrada 008179, signado
por SERGIO CERVANTES SERRANO apoderado de CATERPILLAR INC., solicit la declaracin
administrativa de nulidad del registro marcario 1565578 ARTIC CAT, propiedad de RAFAEL CRUZ
CONSTANTINO.
Por lo anterior, y con fundamento en el artculo 194 de la Ley de la Propiedad Industrial, este Instituto
notifica la existencia de la solicitud que nos ocupa, concedindole a la parte demandada RAFAEL CRUZ
CONSTANTINO; el plazo de UN MES, contado a partir del da siguiente en que aparezca esta publicacin,
para que se entere de los documentos y constancias en que se funda la accin instaurada en su contra y
manifieste lo que a su derecho convenga, apercibida de que no dar contestacin a la misma, una vez
transcurrido el trmino sealado, este Instituto emitir la resolucin administrativa que proceda, de acuerdo a
lo establecido por el artculo 199 de la Ley de la Propiedad Industrial.
Para su publicacin, por una sola vez, en uno de los peridicos de mayor circulacin en la Repblica y en
el Diario Oficial de la Federacin, en los trminos y para los efectos establecidos en el artculo 194 de la Ley
de la Propiedad Industrial.
Atentamente
15 de noviembre de 2016
El Coordinador Departamental de Nulidades
Roberto Daz Ramrez
Rbrica.
(R.- 444867)
Comit Tcnico del FOFAE del Estado de Tamaulipas
74
CONVOCATORIA No. 001/026/2016
(Segunda Seccin)
De conformidad con las Reglas de Operacin para el Programa de Apoyo a la Infraestructura Hidroagrcola, y el Manual de Operacin de la Componente
Rehabilitacin, Modernizacin y Tecnificacin de Distritos de Riego vigentes, se convoca a los interesados a participar en los procesos de contratacin, de conformidad
con las bases, requisitos de participacin y procedimientos siguientes:
No. de concurso Objeto de la obra Visita al sitio de Junta de Presentacin y apertura Plazo de
realizacin de los trabajos aclaraciones de proposiciones ejecucin
ASOCIACION DE USUARIOS LOS ANGELES, A.C
CALLE LUCIO BLANCO NUM. 502, AVE. INDEPENDENCIA Y NIOS HEROES, FRACC. RIO BRAVO
CD. RIO BRAVO, TAMAULIPAS
01 (899) 934-03-71
Modulolosangeles@yahoo.com.mx
RM-O-TAM-026 MODERNIZACION DE LA PLANTA DE 21 DE FEBRERO DEL 2017 21 DE FEBRERO 28 DE FEBRERO 214 DIAS
(MIII-1)-C-019-16 BOMBEO ANZALDUAS RODHE, EN 10:00 HORAS DEL 2017 DEL 2017
DIARIO OFICIAL
EL MODULO III-1 DEL DISTRITO DE 13:00 HORAS 11:00 HORAS
RIEGO 026 BAJO RIO SAN JUAN.
Las bases de concurso se encuentran disponibles para consulta y venta desde la fecha de la publicacin de la convocatoria y hasta dos das hbiles previo al acto
para la presentacin y apertura de proposiciones, el costo de stas ser de $ 2,000.00 (DOS MIL PESOS 00/100 M.N.); la forma de pago podr ser en cheque,
depsito o transferencia electronica a favor de la Convocante.
Los licitantes debern presentar sus proposiciones en un solo sobre cerrado.
El sitio de reunin para la visita al sitio de los trabajos y la junta de aclaraciones ser: en las oficinas de la TERCERA UNIDAD DEL DISTRITO DE RIEGO 026
BAJO RIO SAN JUAN, TAM. (CONAGUA), SITA EN BRECHA E-102, CARRETERA REYNOSA-MATAMOROS KM 79, CD. REYNOSA, TAM, siendo atendidos por
C. HIPOLITO GONZALEZ TIJERINA, GERENTE DE LA ASOCIACION, con nmero telefnico (899) 934-03-71.
Mircoles 15 de febrero de 2017

Los actos de presentacin y apertura de proposiciones se efectuarn en las oficinas de DEL DISTRITO DE RIEGO 026 BAJO RIO SAN JUAN, TAM.
(CONAGUA), sita en CALLE VENUSTIANO CARRANZA No. 106, ZONA CENTRO, CD. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, TAMAULIPAS, en las fechas y horarios indicados
para cada procedimiento.
Atentamente
Cd. Ro Bravo, Tam. a 13 de febrero del 2017.
Presidente de la Asociacin de Usuarios Los Angeles, A.C.
C. Jos Luis Balderas Aguirre
Rbrica.
(R.- 444811)
CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS

VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin con fundamento en los artculos 21, 25,
26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal
y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin (DOF) el 6 de septiembre de 2007, as como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo
por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de
Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y
Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus
reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016
emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA y ABIERTA 009/2017 de los concursos para ocupar las siguientes plazas
vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal:
1.-
Nombre del RESPONSABLE ADMINISTRATIVO(A) 4
Puesto
Cdigo del 04-810-1-E1C012P-0000991-E-C-M
Puesto
Nivel P32 Nmero de 01
Administrativo vacantes
Percepcin $16,612.45 (DIECISEIS MIL SEISCIENTOS DOCE PESOS 45/100 M.N.)
Mensual Bruta
Adscripcin del DIRECCION GENERAL DE Sede CIUDAD DE MEXICO
Puesto RECURSOS HUMANOS
Funciones 1. ANALIZAR TECNICA Y NORMATIVAMENTE LOS ASUNTOS ASIGNADOS
Principales SOBRE REVISION DOCUMENTAL DE OCUPACION DE PLAZAS, PARA
VALORAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CRITERIOS Y PRINCIPIOS
ESTABLECIDOS EN LA MATERIA.
2. INFORMAR LOS RESULTADOS DE LA REVISION Y ANALISIS DE LOS
PLANTEAMIENTOS RELACIONADOS CON REVISION DOCUMENTAL DE
OCUPACION DE PLAZAS, PARA PROPORCIONAR ELEMENTOS TECNICOS
QUE CONTRIBUYAN EN LA EMISION DE RESOLUCIONES.
3. FACILITAR FICHAS Y NOTAS TECNICAS DEL SEGUIMIENTO A LOS
PROCESOS DE REVISION DOCUMENTAL DE OCUPACION DE PLAZAS, PARA
CONSOLIDAR EL SOPORTE DOCUMENTAL QUE PERMITA VALORAR SU
CUMPLIMIENTO.
4. EFECTUAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CONFRONTA Y ESTUDIO DE LA
NORMATIVIDAD EN MATERIA DE REVISION DOCUMENTAL DE OCUPACION
DE PLAZAS, PARA GENERAR INFORMACION QUE COADYUVE A LA
ACTUALIZACION DEL QUEHACER DEL AREA.
5. REALIZAR TRABAJOS DE ORGANIZACION Y CONTROL DE LA
DOCUMENTACION DE LOS ASUNTOS ASOCIADOS CON REVISION
DOCUMENTAL DE OCUPACION DE PLAZAS, PARA MANTENER
ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS EXPEDIENTES CONFORME A LA
NORMATIVIDAD APLICABLE.
6. ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y
REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA,
ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO.
Perfil y ESCOLARIDAD CARRERA GENERICA:
Requisitos PREPARATORIA O NO APLICA
BACHILLERATO VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN
TERMINADO O PASANTE TRABAJAEN.
EXPERIENCIA LABORAL AREA DE EXPERIENCIA GENERICA:
2 AOS ADMINISTRACION
APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACION PUBLICA
VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE
EXPERIENCIA EN TRABAJAEN.
CAPACIDADES 1. TRABAJO EN EQUIPO SISEPH

GERENCIALES 2. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH
NIVEL 1 ENLACE
CAPACIDADES VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA
TECNICAS CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL
www.trabajaen.gob.mx
2.-
Nombre del INSTRUCTOR(A) EDUCATIVO(A) DEL CENDI
Puesto
Cdigo del 04-810-1-E1C011P-0000960-E-C-M
Puesto
Nivel P23 Nmero de 01
Administrativo vacantes
Percepcin $14,726.29 (CATORCE MIL SETECIENTOS VEINTISEIS PESOS 29/100 M.N.)
Mensual Bruta
Puesto RECURSOS HUMANOS
Funciones 1. ELABORAR LA PROPUESTA DE LOS CONTENIDOS EDUCATIVOS,
Principales ESTRATEGIAS DE ENSEANZA-APRENDIZAJE Y DINAMICAS GRUPALES,
PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y COGNITIVO DE LA
COMUNIDAD INFANTIL DEL CENDI.
2. DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS
INSTRUMENTADOS EN EL CENDI, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA.
3. PROPONER AL PERSONAL DOCENTE EL USO DE MATERIALES DIDACTICOS
DE ACUERDO CON LAS ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS INFANTES DEL
CENDI, PARA FACILITAR EL PROCESO DE ENSEANZA APRENDIZAJE
DENTRO DEL CONTEXTO EDUCATIVO.
4. PARTICIPAR CON EL CUERPO DOCENTE EN LA DEFINICION DE
ESTRATEGIAS, TIEMPOS, RECURSOS, MATERIALES DIDACTICOS Y
EVALUACION, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA PLANEACION EDUCATIVA DEL CENTRO.
5. ORIENTAR AL PERSONAL DOCENTE EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS
QUE IMPARTE EL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL, PARA BRINDAR LOS
ELEMENTOS QUE LE PERMITAN EFICIENTAR EL PROCESO DE
ENSEANZA.
Perfil y ESCOLARIDAD CARRERA GENERICA:
Requisitos LICENCIATURA O EDUCACION
PROFESIONAL PSICOLOGIA
TITULADO VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN
TRABAJAEN.
2 AOS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
TEORIA Y METODOS EDUCATIVOS
ORGANIZACION Y PLANIFICACION DE LA
EDUCACION
PSICOPEDAGOGIA
ASESORAMIENTO Y ORIENTACION
PSICOLOGIA DEL NIO Y DEL ADOLESCENTE
VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS DE
EXPERIENCIA EN TRABAJAEN.
NIVEL 1 ENLACE
CAPACIDADES VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA
TECNICAS CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL
BASES DE PARTICIPACION
1. Requisitos de participacin.
Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el
puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de
los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o
extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con
pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio
pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro(a) de algn culto; y no estar inhabilitado(a) para el
servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal.
2. Documentacin requerida.
Los(as) aspirantes debern ingresar a la pgina http://www.gob.mx/segob en el apartado denominado
<Documentos>, <Formatos para el Subsistema de Ingreso del Servicio Profesional de Carrera>, para imprimir
en un tanto, desde el Formato 1 hasta el Formato 5; mismos que sern presentados el da de la revisin
documental, debidamente requisitados de forma manual. Adicional e invariablemente, debern presentar en
original o copia certificada y copia simple para su cotejo, los documentos que se mencionan a continuacin:
1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte
vigente o Cdula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.
2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda.
3. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2), de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de
sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido
sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser
ministro(a) de culto; no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; y que la documentacin presentada
es autntica. Deber presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos, tales como:
evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional,
capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social. Adicionalmente, en el caso de
los servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares para valoracin de mrito, podrn presentar los
Resultados de la ltima Evaluacin del Desempeo en original y copia, o en su caso, impresin de la
pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Sobre los Resultados de las Acciones
de Capacitacin, se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitacin en el
ejercicio fiscal inmediato anterior. Este elemento no se valorar si el(la) candidato(a), bajo protesta de
decir verdad, manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitacin en la dependencia
respectiva, o si ninguna de las constancias que presente sealan el otorgamiento especfico de alguna
calificacin, se validan con original y copia de las constancias de capacitacin correspondientes al
ejercicio fiscal inmediato anterior, en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin que imparti
la capacitacin, el nombre del evento, as como el periodo de duracin; o en su caso, impresin de la
pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Los Resultados de Procesos de
Certificacin se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio
Profesional de Carrera, es decir, las que ha obtenido mientras se ha desempeado como Servidor(a)
Pblico(a) de Carrera Titular, se validarn a su vez, con original y copia de las constancias de
certificacin correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin certificadora, el
nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la curs; o en su caso, impresin de la pantalla del
RUSP en la que se muestre este dato. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos
sujetos al SPC y/o equivalente. Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, se acreditarn en el
momento de la revisin documental. Las personas que participen en los concursos de ingreso debern
exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos
sealados en el perfil del puesto registrado en el Catlogo, en la convocatoria y, en su caso, los previstos
en el artculo 21 de la Ley.
4. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 40 aos).
5. Tres impresiones del Currculum Vtae de TrabajaEn actualizado, detallando funciones especficas en el
apartado denominado experiencias en el cargo, puesto o posicin de cada experiencia laboral
registrada, adems del lugar y periodo en el que labor. Para acreditar los aos de experiencia solicitados
para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currculo registrado en TrabajaEn, se debern
presentar segn sea el caso: hoja nica de servicios o equivalente, contratos, alta o baja del ISSSTE,
IMSS u otro instituto de seguridad social, comprobantes de pago, constancias de empleo en hoja
membretada indicando el periodo laborado. Los comprobantes presentados, deben permitir la
acreditacin tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida.
6. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito
acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), slo sern vlidos el Ttulo
Profesional o Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica en trminos de las
disposiciones aplicables, o en su defecto la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin por el
Ttulo en Trmite expedida por la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin
Pblica. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del
Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio
Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de
julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y
04 de febrero de 2016, deber presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento
oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico
seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de
procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento
oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado. Para los
concursos de puestos con nivel de enlace, y para efecto de cubrir los aos de experiencia requeridos por
el perfil del puesto, el (la) aspirante podr presentar el documento oficial que acredite el tiempo laborado en
servicio social y/o prcticas profesionales. Para cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita
en el concurso de que se trate, para los puestos de nivel de enlace, jefatura de departamento y
subdireccin de rea u homlogo, se deber comprobar dicho requisito con el grado escolar especfico
sealado en el perfil, sin opcin a ser comprobable por grado educativo distinto. Para cubrir el requisito de
la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, los puestos de nivel de direccin
de rea, direccin general adjunta, direccin general u homlogos, se podr comprobar dicho requisito
con el Ttulo Profesional o Cdula Profesional que avale el grado de maestra o doctorado en las reas
acadmicas afines al perfil de puesto.
En lo que se refiere a la acreditacin de la carrera genrica solicitada por el perfil del concurso
relacionada a la leyenda Vase en el Catlogo de Carreras en TrabajaEn publicada en la convocatoria
del Diario Oficial. La DGRH confrontar el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la)
aspirante contra las carreras genricas solicitadas por el perfil del puesto. En los casos, que los estudios
referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genricas contempladas por
el perfil, se verificar contra el Catlogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn, dentro del apartado
Documentacin Relevante. Cuando el nombre especifico de la carrera presentada en el comprobante por
el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genricas solicitadas por el perfil, se
proceder entonces a comparar contra el listado de las carreras especificas del catlogo, si no
apareciera, se proceder entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases.
7. Impresin del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado
por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx para el concurso.
8. Para que un servidor pblico de carrera titular pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el
sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad, jerarqua o rango, deber presentar al
menos dos evaluaciones del desempeo anuales, conforme al Art. 47 del Reglamento de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC); se tomarn en cuenta las ltimas que haya aplicado
el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior; incluso aquellas
que se hayan practicado como servidores(as) pblicos(as) considerados(as) de libre designacin, previo
a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. Las evaluaciones a que se refiere este
prrafo, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Dichas evaluaciones no se requerirn
cuando los(as) servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del
puesto que ocupen. Para las promociones por concurso, en el caso del personal de carrera de primer
nivel de ingreso (enlace), la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento
como titular no formar parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que
se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera,
as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y
Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010
y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de
febrero de 2016. De no estar en alguno de los casos anteriores, se deber manifestar en el escrito bajo
protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento, no ser servidor(a) pblico(a) de
carrera titular.
9. Datos de dos referencias laborales, de preferencia de los dos ltimos empleos conforme al Formato 5.
No obstante haber cubierto los puntos referidos, la Secretara de Gobernacin se reserva el derecho de
solicitar la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la revisin curricular y
documental en cualquier etapa del proceso; por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad, se
descalificar automticamente al(la) aspirante, o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de
seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara de Gobernacin, la
cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
3. Registro de aspirantes
La inscripcin o el registro de los(as) aspirantes a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de
Publicacin de la Convocatoria en el DOF a travs de la pgina TrabajaEn, en la direccin:
www.trabajaen.gob.mx. La cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso, al aceptar las
presentes bases, que servir para formalizar la inscripcin a ste y de identificacin durante el desarrollo del
proceso hasta antes de la Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar el anonimato
de los(as) aspirantes.
Programa del concurso:
Fase o Etapa Fecha o plazo
Publicacin de Convocatoria 15 de febrero de 2017
Registro de aspirantes (en la herramienta Del 15 de febrero de 2017 al 28 de febrero de 2017
www.trabajaen.gob.mx)
Revisin curricular (por la herramienta Del 15 de febrero de 2017 al 28 de febrero de 2017
Recepcin de solicitudes para reactivacin de Del 01 de marzo de 2017 al 03 de marzo de 2017
folios
Evaluacin de conocimientos A partir del 06 de marzo de 2017.
Revisin Documental.
De conformidad con lo referido en el
Apartado: 2. Documentacin requerida.
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del
Mrito
Evaluacin de Habilidades
Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin
Determinacin
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas, el orden de las mismas, las
fechas y los horarios indicados, podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar
seguimiento al concurso a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin, se realizar en las mismas fechas
y horarios a todos los(as) aspirantes que continen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de
oportunidades.
4. Temarios.
Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente, en la
convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx.
5. Presentacin de Evaluaciones.
La Secretara de Gobernacin comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse
para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina
electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de
descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el
Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin a travs del portal electrnico
www.trabajaen.gob.mx.
De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin
General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera
publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de
2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, la invitacin se enviar con al menos dos das hbiles
de anticipacin. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin; as mismo,
se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exmenes, ser de diez minutos.
La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a la aprobacin de la Etapa "Revisin
Curricular", y en lo subsecuente se contemplarn las siguientes premisas:
La etapa de evaluacin de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria
deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte, considerando para los clculos del
sistema de puntuacin la calificacin obtenida de 0 a 100 sin decimales.
Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, as
como la etapa de entrevistas, sern consideradas en el sistema de puntuacin general y no implican el
descarte de los(as) candidatos(as).
La Secretara de Gobernacin aplicar las herramientas de evaluacin en las instalaciones de la Secretara, o
en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados.
De conformidad con la Metodologa y Escalas de Calificacin para la Evaluacin de la Experiencia y la

Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica y vigente a partir del 23 de abril del
2009, los elementos que se calificarn para la Evaluacin de la Experiencia sern los siguientes:
- Orden en los puestos desempeados.
- Duracin en los puestos desempeados.
- Experiencia en el Sector pblico.
- Experiencia en el Sector privado.
- Experiencia en el Sector social.
- Nivel de responsabilidad.
- Nivel de remuneracin.
- Relevancia de funciones o actividades.
- En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
- En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern los siguientes:
- Resultados de las evaluaciones del desempeo.
- Resultados de las acciones de capacitacin.
- Resultados de procesos de certificacin.
- Logros.
- Distinciones.
- Reconocimientos o premios.
- Actividad destacada en lo individual.
- Otros estudios.
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretara
de Gobernacin y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a las mismas
capacidades a evaluar.
En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, requisitos legales y funciones, tratndose de
resultados aprobatorios de los exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin
con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los
conocimientos de que se trate, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 35 del Reglamento de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y el Oficio Circular No.
SSFP/USPRH/408/007/2005, por el que se establecen los Criterios de carcter obligatorio que debern
observar las dependencias de la Administracin Pblica Federal y sus rganos desconcentrados sobre la
vigencia de los resultados de la evaluacin de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el
Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal Centralizada.
A fin de que la Secretara de Gobernacin est en posibilidad de atender las solicitudes de los(as)
candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo
Federal en la plaza de que se trate, y requieran la revalidacin del resultado aprobatorio del examen de
conocimientos mencionada en el prrafo anterior, deber manifestarlo expresamente mediante escrito
fundamentado y firmado autgrafamente, el cual deber ser enviado por correo electrnico en el periodo
establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario(a) Tcnico(a)
del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica:
reclutamiento1@segob.gob.mx.
Asimismo, en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser
solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico
dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de
www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido a el(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de
Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Es importante
sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las
herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no proceder la revisin respecto del
contenido o de los criterios de evaluacin.
La aplicacin de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento, ser denominado
Nivel Intermedio reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. Para el rango de
Subdireccin, ser denominado Nivel Ejecutivo, reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a
Resultados. En los rangos de Direccin de Area, Direccin General Adjunta y Direccin General ser
denominado Nivel Ejecutivo y se reflejar en las habilidades de Liderazgo y Visin Estratgica. Los resultados
arrojados en esta etapa sern en una escala de 0 a 100, cuando el promedio de stos se expresen con
decimales, stos no se redondearn y se tomar el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO
sern motivo de descarte. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estar reflejando
para todos los procesos de ingreso, toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel
Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podr:
a) Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades siempre y cuando
correspondan al mismo nivel.
b) Los resultados de la evaluacin de las habilidades de la SEGOB tendrn vigencia de un ao, contado a
partir de su acreditacin.
Para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mrito; el reducir al mnimo la posibilidad de
que el(la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas
de evaluacin que conlleve a la invalidacin de sus resultados, y sin coartar la posibilidad de participar en
otros concursos, se establece el siguiente criterio:
El (la) aspirante, no podr renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB
durante el ao de su vigencia.
ETAPA DE ENTREVISTA:
Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern considerados para elaborar el
listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de
entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Secretara
de Gobernacin, basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en
las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de
Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional
de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de
septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, pasarn a la etapa de
Entrevista, los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin
registrado. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelacin, accedern a la etapa
de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar.
Cabe sealar, que el nmero de candidatos(as) que se continuara entrevistando, ser como mnimo de tres y
slo se entrevistaran, en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya
entrevistados(as).
El Comit Tcnico de Seleccin podr sesionar por medios remotos de comunicacin electrnica, cuando as
resulte conveniente.
Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar los criterios siguientes:
- Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso)
- Estrategia o accin (simple o compleja)
- Resultado (sin impacto o con impacto)
- Participacin (protagnica o como miembro de equipo)
ETAPA DE DETERMINACION:
Se considerarn finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud en el Sistema
de Puntuacin General que consiste en una calificacin de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
En esta etapa, el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de un concurso, mediante la emisin de su
determinacin declarando:
a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es
decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y
b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el (la) ganador(a) sealado(a) en el
inciso anterior:
I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su
decisin de no ocupar el puesto, o
II. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o
c) Desierto el concurso.
6. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
El listado de candidatos(as) en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por
aqullos con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el siguiente
Sistema de Puntuacin General

Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Subdirector(a) Director(a) Director(a)
Departamento de Area de Area General y
Director(a)
General
Adjunto(a)
II Examen de 30 30 30 30 30
Conocimientos
Evaluacin de 20 20 20 20 20
Habilidades
III Evaluacin de 10* 10 10 10 10

Experiencia
Valoracin de 10 10 10 10 10
Mrito
IV Entrevistas 30 30 30 30 30
Total 100 100 100 100 100
* Se asignar un puntaje nico de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace, de
conformidad con lo sealado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las
materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de
septiembre de 2012. 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
7. Publicacin de Resultados
Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx .
8. Reserva de Aspirantes
Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten
ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Aptitud, se integrarn a la Reserva de
Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una permanencia en la misma de un ao,
contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate.
Los(as) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de ser convocados(as) durante el periodo que dure su
permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo
establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, a participar en
concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes.
9. Declaracin de Concurso Desierto
El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 40 del Reglamento de
la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso
por las siguientes causas:
I. Porque ningn candidato(a) se presente al concurso;
II. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser
considerado(a) finalista; o
III. Porque slo un(una) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la
mayora de los votos de los(as) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
En caso de declararse desierto el concurso, se podr emitir una nueva convocatoria.
10. Cancelacin de Concurso
El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes:
a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin
del puesto de que se trate o,
b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designacin o bien se considere para dar cumplimiento a
laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona o,
c) Cuando el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo del
puesto en cuestin.
11. Principios del Concurso
El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad,
imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y
la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las
Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el
Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual
del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto
de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
12. Resolucin de dudas
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los(as) aspirantes formulen con relacin a las
plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico
reclutamiento1@segob.gob.mx, as como un mdulo de atencin telefnico en el nmero 1102-6000, Ext.
16115 16148, el cual estar funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs.
13. Inconformidades
Los(as) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno
de Control de la dependencia, en Calle Baha de Santa Brbara nmero 193, Pisos 1 y 2, Colonia Vernica
Anzures, Delegacin Miguel Hidalgo, Cdigo Postal 11300, Ciudad de Mxico, en trminos de lo dispuesto por
la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
14. Procedimiento para reactivacin de folios

La reactivacin de folio slo ser procedente cuando sean causas imputables al sistema, una vez cerrado el
proceso de inscripcin al concurso, el (la) aspirante tendr 3 das hbiles a partir de la fecha de cierre para
presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio en Oficiala de Partes de la Direccin General de
Recursos Humanos de la Secretara de Gobernacin, ubicada en Ro Amazonas No. 91, Col. Jurez,
Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500 en Ciudad de Mxico, dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas. El
escrito referido deber incluir:
Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo;
Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe, si es el caso, las evaluaciones
que ha presentado y sus vigencias.
Justificacin del porqu considera se deba reactivar su folio;
Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad;
Indicar la direccin fsica y electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin, que ser evaluada
y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo.
De conformidad al numeral 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
publicado en el DOF en el 12 de julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de
2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
No ser procedente la reactivacin de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante,
como seran:
a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante;
b) Duplicidad de registros y la cancelacin en el sistema imputables al (la) aspirante.
c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn, el CTS advertir al aspirante de dicha
circunstancia, exhortndole a cancelar o corregir la informacin y preservar un nico registro. Los casos
que se presenten bajo el supuesto anterior se informarn a la Unidad para que, en su caso, determine las
medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten
las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el
Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y
el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas de
29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
Recibidas las solicitudes de reactivacin de folios, el Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin
convocar en un trmino no mayor a 10 das hbiles a sesin del Comit Tcnico de Seleccin, a efecto
de analizar y determinar la procedencia o no, de la solicitud del(la) aspirante. La Direccin General de
Recursos Humanos, notificar a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comit Tcnico de Seleccin.
El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darn a conocer en la pgina
www.gobernacion.gob.mx, seccin portal de obligaciones de transparencia/informacin relevante/otra
informacin relevante/sistema de Servicio Profesional de Carrera.
15. Disposiciones generales
1. En el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los
puestos vacantes de la Secretara de Gobernacin.
2. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales, aun despus de concluido el concurso.
3. Cuando el (la) ganador(a) del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera titular, para
poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que
acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de
haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a), este
deber presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser as se considerar
renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir entre los(as) finalistas a el (la) siguiente
con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
5. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de
Seleccin conforme a las disposiciones aplicables.

"Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio"
El Secretario Tcnico
Lic. Fernando Gerardo Camacho Reyes
Rbrica.
El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin, con fundamento en los artculos 21,
25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica
Federal y 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial
de la Federacin (DOF) el 6 de septiembre de 2007, as como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de
2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04
de febrero de 2016 emite la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA y ABIERTA 010/2017 de los concursos para ocupar las siguientes plazas
vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal:
1.-
Nombre del Puesto DIRECTOR(A) DE AUTORIZACION DE PERMISOS
Cdigo del Puesto 04-215-1-M1C018P-0000582-E-C-A
Nivel Administrativo M21 Nmero de vacantes 01
Percepcin Mensual $57,251.79 (CINCUENTA Y SIETE MIL DOSCIENTOS
Bruta CINCUENTA Y UN PESOS 79/100 M.N.)
Puesto JUEGOS Y SORTEOS
Funciones 1. COORDINAR LOS PROCESOS DE ORIENTACION SOBRE PERMISOS DE
Principales JUEGOS, SORTEOS Y SISTEMAS DE COMERCIALIZACION, PARA
ASEGURAR QUE LAS SOLICITUDES CUENTEN CON LA INFORMACION Y
DOCUMENTACION ESTABLECIDA EN LA LEY FEDERAL DE JUEGOS
Y SORTEOS Y SU REGLAMENTO.
2. ESTABLECER LAS MEDIDAS DE CONTROL DE LAS SOLICITUDES DE
PERMISO DE JUEGOS, SORTEOS Y SISTEMAS DE COMERCIALIZACION
PRESENTADAS POR PETICIONARIOS, PARA ASEGURAR QUE LAS
MISMAS SEAN ANALIZADAS Y ATENDIDAS EN LOS TIEMPOS Y
TERMINOS QUE ESTABLECE LA NORMATIVIDAD.
3. IMPLEMENTAR LOS PROCESOS DE REVISION Y ANALISIS DE LAS
SOLICITUDES DE PERMISOS DE JUEGOS, SORTEOS Y SISTEMAS DE
COMERCIALIZACION, ASI COMO DE MODIFICACION O CANCELACION
DE LAS MISMAS, PARA GARANTIZAR QUE LAS AUTORIZACIONES QUE
SE EMITAN SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y NORMAS
APLICABLES.
4. COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS DE VERIFICACION DE PAGOS POR
CONCEPTO DE APROVECHAMIENTO REALIZADOS POR LOS
PERMISIONARIOS, PARA GARANTIZAR QUE CORRESPONDAN CON
LOS MONTOS ESTABLECIDOS.
5. EMITIR EL DICTAMEN DE VIABILIDAD DE LAS SOLICITUDES DE
PERMISOS DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA SOMETERLAS
A CONSIDERACION Y EN SU CASO A FIRMA DE AUTORIZACION DE LA
DIRECCION GENERAL DE JUEGOS Y SORTEOS.
6. COLABORAR CON LAS AREAS COMPETENTES DE LA DIRECCION
GENERAL, EN LA PROGRAMACION DE LOS EVENTOS DE INSPECCION Y
VIGILANCIA DE LOS PERMISOS, ASI COMO EN LA EMISION DE LAS
SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR INCUMPLIMIENTO, PARA
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO A LO PREVISTO EN LA LEY FEDERAL
DE JUEGOS Y SORTEOS Y SU REGLAMENTO.
7. CONDUCIR LAS LABORES DE REVISION DE LA CONCLUSION DE LOS
TERMINOS Y CONDICIONES DE LOS PERMISOS OTORGADOS A
LOS PERMISIONARIOS, PARA EMITIR EL FINIQUITO QUE EN DERECHO
CORRESPONDA.
8. DEFINIR CRITERIOS DE CONSOLIDACION Y CONTROL DOCUMENTAL DE
LAS SOLICITUDES DE PERMISOS DE JUEGOS, SORTEOS Y SISTEMAS
DE COMERCIALIZACION, PARA CONTAR CON LA INFORMACION
COMPROBATORIA DE LAS ACCIONES REALIZADAS EN LA MATERIA.
9. ATENDER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES
Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL AMBITO DE SU
COMPETENCIA, ASI COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE
INMEDIATO.
Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD CARRERA GENERICA:

LICENCIATURA O DERECHO
PROFESIONAL ADMINISTRACION
TITULADO CONTADURIA
ECONOMIA
TURISMO
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
PUBLICA
VEASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN
TRABAJAEN.
4 AOS ADMINISTRACION PUBLICA
ADMINISTRACION
ECONOMIA SECTORIAL
CONTABILIDAD
ECONOMIA GENERAL
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
VEASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y AREAS
DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN.
CAPACIDADES 1. VISION ESTRATEGICA SISEPH
GERENCIALES 2. LIDERAZGO SISEPH
NIVEL 4 DIRECCION DE AREA
CAPACIDADES TECNICAS VEASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA
CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL
2.-
Nombre del Puesto SUBDIRECTOR(A) DE PUBLICACIONES Y EVENTOS
Cdigo del Puesto 04-412-1-M1C015P-0000130-E-C-T
Nivel Administrativo N11 Nmero de 01
vacantes
Percepcin Mensual $29,237.43 (VEINTINUEVE MIL DOSCIENTOS
Bruta TREINTA Y SIETE PESOS 43/100 M.N.)
Adscripcin del UNIDAD DE POLITICA Sede CIUDAD DE MEXICO
Puesto MIGRATORIA
Funciones 1. IMPLEMENTAR VINCULOS CON INSTITUCIONES ACADEMICAS,
Principales GUBERNAMENTALES, DE LA SOCIEDAD CIVIL Y ORGANISMOS
INTERNACIONALES CON QUIENES SE TIENEN CONVENIOS DE
COLABORACION Y CONCERTACION EN MATERIA MIGRATORIA, PARA
ASEGURAR LA PRODUCCION DE INSUMOS QUE PERMITAN
DESARROLLAR LA EDICION Y COEDICION DE PUBLICACIONES EN EL
TEMA.
2. COORDINAR LOS PROCESOS DE VERIFICACION Y ANALISIS DE LOS
PROYECTOS DE PUBLICACIONES EN MATERIA MIGRATORIA, PARA
PROPORCIONAR ELEMENTOS DE JUICIO EN LA TOMA DE DECISIONES
DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES SOBRE EL MATERIAL SUSCEPTIBLE
DE SER PUBLICADO.
3. SUPERVISAR QUE LOS PROCESOS EDITORIALES, DE PRENSA Y PRE-
PRENSA SE APEGUEN A LAS POLITICAS ESTABLECIDAS EN LA UNIDAD
DE POLITICA MIGRATORIA EN LA MATERIA, PARA GARANTIZAR LA
CALIDAD EDITORIAL.
4. SUPERVISAR QUE EL DESARROLLO DE CURSOS, SEMINARIOS Y
EVENTOS EN MATERIA DE MOVILIDAD Y MIGRACION INTERNACIONAL
SE APEGUE AL PROGRAMA ESTABLECIDO POR LA UNIDAD DE POLITICA
MIGRATORIA, PARA DIFUNDIR Y ENRIQUECER LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACION EN LA MATERIA.
5. IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS RELATIVAS A LA DISTRIBUCION Y
COMERCIALIZACION DE EDICIONES Y COEDICIONES REALIZADAS POR
LA UNIDAD DE POLITICA MIGRATORIA, PARA ASEGURAR LA DIFUSION
DE PUBLICACIONES SOBRE EL FENOMENO MIGRATORIO.
6. INSTRUMENTAR MECANISMOS DE PROMOCION DE LAS
PUBLICACIONES EDITADAS POR LA UNIDAD DE POLITICA MIGRATORIA
EN EVENTOS, FERIAS DE LIBROS, MONTAJES DE STANDS, VENTA EN
LIBRERIA Y DONACION, PARA CONTRIBUIR EN LA DIFUSION DEL
MATERIAL EDITADO.

LICENCIATURA O ADMINISTRACION
PROFESIONAL COMUNICACION
TITULADO CIENCIAS SOCIALES
MERCADOTECNIA Y COMERCIO
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
PUBLICA
DISEO
HUMANIDADES
TRABAJAEN.
3 AOS COMUNICACIONES SOCIALES
OPINION PUBLICA
LINGISTICA APLICADA
COMUNICACION GRAFICA
CAPACIDADES 1. TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB
GERENCIALES 2. ORIENTACION A RESULTADOS SISEPHSUB
NIVEL 3 SUBDIRECCION DE AREA
3.-
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE AMPARO Y NULIDAD B
Nivel Administrativo O23 Nmero de 01
vacantes
Percepcin Mensual $23,052.36 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 36/100 M.N.)
Bruta
Funciones 1. SUPERVISAR EL PROCESO DE CLASIFICACION DE LOS ASUNTOS
Principales RELATIVOS A LOS JUICIOS DE AMPARO Y PROCEDIMIENTOS DE
NULIDAD EN MATERIA DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA CONTRIBUIR EN
LA ORGANIZACION Y ATENCION DE LOS MISMOS.
2. REVISAR LOS REPORTES Y REGISTROS SOBRE EL ESTADO EN QUE SE
ENCUENTRAN LOS JUICIOS DE AMPARO Y PROCEDIMIENTOS DE
NULIDAD, PARA MANTENER INFORMADAS A LAS INSTANCIAS
SUPERIORES SOBRE LA ACTUALIZACION DE LOS EXPEDIENTES Y
ARCHIVOS EN LA MATERIA.
3. COORDINAR MECANISMOS DE ANALISIS DE LAS DEMANDAS DE
AMPARO EN CONTRA DE LA ACTUACION DE LA DIRECCION GENERAL
DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA CONTAR CON LOS ELEMENTOS
TECNICO-JURIDICOS QUE PERMITAN LA EMISION DE LOS INFORMES
REQUERIDOS POR LAS AREAS JURIDICAS DE LA DEPENDENCIA.
4. ELABORAR LOS PROYECTOS DE OPINION SOLICITADOS POR EL
SUPERIOR JERARQUICO RESPECTO DE LOS JUICIOS DE AMPARO
EN MATERIA DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA APORTAR ELEMENTOS DE
PESO QUE CONTRIBUYAN EN LA DEFENSA DE LOS ACTOS
RECLAMADOS.
5. ELABORAR LOS INFORMES Y LA DOCUMENTACION SOPORTE SOBRE
LOS JUICIOS DE AMPARO Y PROCEDIMIENTOS DE NULIDAD EN
MATERIA DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA CONTRIBUIR EN LA ATENCION
DE LOS REQUERIMIENTOS DE DIVERSAS INSTANCIAS JURIDICAS.
6. ACTUALIZAR EN LOS CONTROLES ESTABLECIDOS, LA INFORMACION

SOBRE LOS JUICIOS DE AMPARO Y PROCEDIMIENTOS DE NULIDAD
RELATIVOS A JUEGOS Y SORTEOS, PARA PROVEER DE DATOS O
REPORTES ESPECIFICOS QUE FACILITEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS
RESOLUCIONES EMITIDAS.
INMEDIATO.
PROFESIONAL CONTADURIA
TERMINADO O PASANTE DERECHO
ECONOMIA
TRABAJAEN.
3 AOS DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS
NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO
4.-
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE RECLAMACIONES
EN MATERIA DE JUEGOS Y SORTEOS
vacantes
Bruta
Funciones 1. VERIFICAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCION, REGISTRO Y
Principales CLASIFICACION DE LAS RECLAMACIONES DERIVADAS DE PERMISOS
POR JUEGOS O SORTEOS CON APUESTAS, PARA LLEVAR EL CONTROL
DE LOS ASUNTOS.
2. REALIZAR EL ANALISIS JURIDICO DE LAS RECLAMACIONES DERIVADAS
DE JUEGOS O SORTEOS CON APUESTAS AUTORIZADOS, PARA
PROPORCIONAR ELEMENTOS DE JUICIO EN LA DETERMINACION Y
SUSTENTO DE LA PROCEDENCIA E IMPROCEDENCIA DE LOS CASOS.
3. CONFORMAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LAS
RECLAMACIONES DE JUEGOS O SORTEOS CON APUESTAS, QUE
DERIVEN DE LA ACTIVIDAD PROPIA DEL PERMISIONARIO U OPERADOR,
PARA SOMETERLOS A LA CONSIDERACION DE LAS INSTANCIAS
SUPERIORES.
4. EFECTUAR LA INTEGRACION DE LOS EXPEDIENTES SOBRE LOS
ASUNTOS ATENDIDOS EN MATERIA DE RECLAMACIONES EN TEMAS
DE JUEGOS O SORTEOS CON APUESTAS, PARA CONTAR CON
LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA DE LA ACTUACION DE LA
DIRECCION GENERAL.
INMEDIATO.

PROFESIONAL CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
TERMINADO O PASANTE PUBLICA
CONTADURIA
DERECHO
ECONOMIA
TRABAJAEN.
3 AOS CONTABILIDAD
ORGANIZACION Y DIRECCION DE
EMPRESAS
ECONOMIA GENERAL
5.-
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS
vacantes
Bruta
Adscripcin del DIRECCION GENERAL DEL Sede CIUDAD DE MEXICO
Puesto REGISTRO NACIONAL DE
POBLACION E
IDENTIFICACION PERSONAL
Funciones 1. COMPILAR LA INFORMACION RELATIVA A LAS ALIANZAS Y
Principales ESTRATEGIAS SOBRE EL DESPLIEGUE DEL LEVANTAMIENTO DE
INFORMACION BIOMETRICA DE MENORES, PARA CONTRIBUIR EN EL
SEGUIMIENTO POR REGION Y/O ENTIDAD FEDERATIVA.
2. DESARROLLAR EL ANALISIS DE LA PROBLEMATICA GEOGRAFICA Y
LOGISTICA EN LA EJECUCION DE LOS ACUERDOS Y CONVENIOS
RELACIONADOS CON EL PROYECTO POR ENTIDAD FEDERATIVA, PARA
PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS REACTIVAS DE
SOLUCION.
3. EJECUTAR LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS,
CONVENIOS Y ANEXOS TECNICOS CELEBRADOS CON ENTIDADES
FEDERATIVAS E INSTITUCIONES PUBLICAS SOBRE LA CONSOLIDACION
Y LEVANTAMIENTO DE INFORMACION BIOMETRICA, PARA PRESENTAR
INFORMES SOBRE LA CONSECUCION DE LOS RESULTADOS.
4. INTEGRAR LA INFORMACION SOPORTE DE SEGUIMIENTO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y CONVENIOS QUE SUSCRIBA LA
DIRECCION GENERAL, CON ENTIDADES FEDERATIVAS, ASI COMO
DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES PUBLICAS, PARA CONTAR CON LA
COMPROBACION Y RESPALDAR LAS ACCIONES DE LAS INSTANCIAS
SUPERIORES.
5. PROPONER MATERIALES DE SENSIBILIZACION DIRIGIDOS A PADRES DE
FAMILIA DE LOS MENORES DE EDAD, A FIN DE CONCIENTIZAR SOBRE
EL DESPLIEGUE DEL LEVANTAMIENTO DE DATOS BIOMETRICOS Y
BENEFICIOS DE CONTAR CON LA CEDULA DE IDENTIDAD PERSONAL.

PROFESIONAL CIENCIAS POLITICAS Y
TITULADO ADMINISTRACION PUBLICA
COMPUTACION E INFORMATICA
COMUNICACION
DERECHO
TRABAJAEN.
RELACIONES PUBLICAS
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES
CIENCIAS POLITICAS
TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y
COMUNICACIONES
ASESORAMIENTO Y ORIENTACION
6.-
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ANALISIS
DE CONTENIDOS Y PROMOCION DIGITAL.
vacantes
Bruta
Puesto PARTICIPACION CIUDADANA
PARA LA PREVENCION
SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y
LA DELINCUENCIA
Funciones 1. REVISAR LOS CONTENIDOS PUBLICADOS EN LOS SITIOS DIGITALES DE
Principales INFORMACION QUE SEAN RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARIA,
A FIN DE GARANTIZAR LA PRECISION Y PRESENTACION DE LA
INFORMACION AHI PUBLICADA.
2. VIGILAR LA OPERACION DE LOS SITIOS DIGITALES DE INFORMACION
QUE CORRESPONDAN A LAS ATRIBUCIONES Y AREAS DE LA
SUBSECRETARIA, A FIN DE LLEVAR A CABO UN CONTROL DE CALIDAD
DE LA MISMA.
3. REVISAR LOS SITIOS DE INFORMACION DIGITAL GENERADOS POR
LAS DISTINTAS INSTANCIAS PUBLICAS Y PRIVADAS VINCULADAS A LOS
PROGRAMAS Y ACCIONES DE PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y
LA DELINCUENCIA EMPRENDIDOS POR LA SUBSECRETARIA, A FIN DE
EMITIR RECOMENDACIONES PARA DICHAS ENTIDADES CON EL OBJETO
GARANTIZAR LA CALIDAD DE LA INFORMACION PUBLICADA.
4. ELABORAR LAS PROPUESTAS DE CAMPAAS DE COMUNICACION
DIGITAL DE ACCIONES ESPECIFICAS EMPRENDIDAS EN MATERIA DE
PREVENCION SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA Y
DEFINIDAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO, A FIN DE DIFUNDIR
INFORMACION ESTRATEGICA PARA LA SUBSECRETARIA.
5. EJECUTAR Y PONER EN MARCHA LA DIFUSION DIGITAL DE LAS

ACCIONES EMPRENDIDAS POR LA SUBSECRETARIA, A FIN DE
PROMOVER LAS MISMAS ENTRE LOS USUARIOS DE LA RED.
6. ELABORAR INFORMES DE AVANCE Y DESEMPEO DE LA OPERACION
DE LOS SITIOS DIGITALES DE INFORMACION DE LA SUBSECRETARIA, A
FIN DE PROVEER DE INFORMACION A SU SUPERIOR JERARQUICO
PARA LA RETROALIMENTACION DE LA ESTRATEGIA IMPLEMENTADA EN
LA MATERIA.
PROFESIONAL COMPUTACION E INFORMATICA
TITULADO INFORMATICA ADMINISTRATIVA
ECONOMIA
MERCADOTECNIA Y COMERCIO
POLITICAS PUBLICAS
COMUNICACION
DERECHO
RELACIONES COMERCIALES
SOCIOLOGIA
RELACIONES INTERNACIONALES
INGENIERIA
EDUCACION
TRABAJAEN.
TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y
COMUNICACIONES
ECONOMIA GENERAL
ADMINISTRACION
RELACIONES PUBLICAS
CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL
COMUNICACIONES SOCIALES
7.-
Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO TECNICO DE INVESTIGACION E
vacantes
Percepcin Mensual $20,015.70 (VEINTE MIL QUINCE PESOS 70/100 M.N.)
Bruta
Adscripcin del UNIDAD DE POLITICA Sede CIUDAD DE MEXICO
Puesto MIGRATORIA
Funciones 1. PARTICIPAR EN EL DISEO DE LOS PROYECTOS DE ESTUDIOS,
Principales INVESTIGACIONES, ENCUESTAS O EDITORIALES, PARA CONTRIBUIR AL
CONOCIMIENTO DEL FENOMENO MIGRATORIO EN EL INTERIOR DEL
PAIS.
2. EFECTUAR EL ANALISIS INFORMATIVO DE TEMAS ESPECIFICOS
RELACIONADOS CON EL FENOMENO Y LA POLITICA MIGRATORIA, PARA
EMITIR OPINIONES QUE CONTRIBUYAN A LA ATENCION DE ASUNTOS
EN LA MATERIA.
3. ACTUALIZAR Y PROCESAR LA INFORMACION CUANTITATIVA Y

CUALITATIVA DE LAS BASES DE DATOS EN TEMAS MIGRATORIOS, PARA
GENERAR DATOS ESPECIFICOS NECESARIOS EN LOS ESTUDIOS E
INVESTIGACIONES QUE SE REALIZAN EN LA MATERIA.
4. GENERAR PROPUESTAS INFORMATIVAS SOBRE LOS RESULTADOS DE
INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS EN MATERIA MIGRATORIA, PARA
CONTRIBUIR EN LA DIFUSION, CONOCIMIENTO Y ENTENDIMIENTO DEL
FENOMENO MIGRATORIO EN MEXICO.
5. CONTRIBUIR EN LA ELABORACION DE INFORMACION Y MATERIALES
REQUERIDOS SOBRE MIGRACION NACIONAL E INTERNACIONAL EN LAS
PONENCIAS, EVENTOS, O FOROS EN QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS
DE LA UNIDAD, PARA SOMETERLOS A CONSIDERACION DE LAS
INSTANCIAS SUPERIORES.
LICENCIATURA O MATEMATICAS - ACTUARIA
PROFESIONAL ADMINISTRACION
TITULADO CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
PUBLICA
CIENCIAS SOCIALES
DERECHO
ECONOMIA
HUMANIDADES
TRABAJAEN.
2 AOS DEMOGRAFIA GENERAL
ECONOMIA GENERAL
HISTORIA GENERAL
CIENCIAS POLITICAS
ESTADISTICA
PROBLEMAS INTERNACIONALES
CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL
SOCIOLOGIA GENERAL
8.-
Nombre del Puesto TECNICO(A) ESPECIALIZADO(A) "A" EN INFORMACION
PARA LA PREVENCION SOCIAL
Cdigo del Puesto 04-511-1-E1C012P-0000076-E-C-D
Nivel Administrativo P32 Nmero de 01
vacantes
Percepcin Mensual $16,612.45 (DIECISEIS MIL SEISCIENTOS DOCE PESOS 45/100 M.N.)
Bruta
Puesto PLANEACION ESTRATEGICA
PARA LA PREVENCION
SOCIAL
Funciones 1. ANALIZAR LA INFORMACION REMITIDA POR LAS UNIDADES
Principales ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARIA DE PREVENCION
Y PARTICIPACION CIUDADANA SOBRE EL DESARROLLO DEL
PROGRAMA NACIONAL, SECTORIAL Y DE PROYECTOS
INSTITUCIONALES, ASI COMO PARA LA ASISTENCIA TECNICA EN EN
INFORMACION PARA LA PREVENCION SOCIAL, A FIN DE INTEGRAR
REPORTES DE LOS INDICADORES ESTABLECIDOS EN LOS MISMOS,
QUE PERMITAN EVALUAR SUS RESULTADOS.
2. FACILITAR FICHAS Y NOTAS TECNICAS DEL SEGUIMIENTO DE LOS

PROGRAMAS EN INFORMACION PARA LA PREVENCION SOCIAL DE LA
VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA, ASI COMO PARA LA LA ASISTENCIA
TECNICA EN MATERIA DE SEGURIDAD, CON EL PROPOSITO DE
CONSOLIDAR EL SOPORTE DOCUMENTAL QUE PERMITA VALORAR SU
CUMPLIMIENTO.
3. APOYAR EN LA SISTEMATIZACION DE LA INFORMACION QUE SE
GENERE DEL SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS PARA LA LA
ASISTENCIA TECNICA EN INFORMACION PARA LA PREVENCION SOCIAL,
CON EL PROPOSITO DE FACILITAR LA EVALUACION DE LA GESTION DE
LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA SUBSECRETARIA
DE PREVENCION Y PARTICIPACION CIUDADANA A LA SUPERIORIDAD
PARA LA TOMA DE DECISIONES Y ORIENTAR SUS ACCIONES AL
CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS.
4. EFECTUAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CONFRONTA Y ESTUDIO DE
LA NORMATIVIDAD, REGLAMENTOS Y DEMAS DISPOSICIONES PARA LA
ASISTENCIA TECNICA Y PARA LA INFORMACION EN PREVENCION
SOCIAL, CON EL PROPOSITO DE GENERAR INFORMACION QUE
CONTRIBUYA A LA ACTUALIZACION Y RESPONSABILIDADES DEL AREA.
5. REALIZAR TRABAJOS DE ORGANIZACION Y CONTROL DE LA
DOCUMENTACION DE LOS ASUNTOS ASOCIADOS CON EL
SEGUIMIENTO A LA APLICACION PARA LA ASISTENCIA TECNICA, DE
LOS PROGRAMAS SECTORIALES Y DE PROYECTOS INSTITUCIONALES
RELACIONADOS CON LA INFORMACION EN PREVENCION SOCIAL DE
LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA Y PARA MANTENER ACTUALIZADA
LA INFORMACION QUE CONTRIBUYA A LA TOMA DE DECISIONES POR
PARTE DE LA SUPERIORIDAD.
TECNICO SUPERIOR O ADMINISTRACION
UNIVERSITARIO CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
TERMINADO O PASANTE PUBLICA
CIENCIAS SOCIALES
ECONOMIA
POLITICAS PUBLICAS
CONTADURIA
COMPUTACION E INFORMATICA
DERECHO
TRABAJAEN.
1 AO ADMINISTRACION
EVALUACION
CONTABILIDAD
RELACIONES PUBLICAS
NIVEL 1 ENLACE
9.-
Nombre del Puesto ANALISTA DE ASUNTOS MOROSOS B
Cdigo del Puesto 04-215-1-E1C011P-0000450-E-C-A
vacantes
Percepcin Mensual $14,726.29 (CATORCE MIL SETECIENTOS
Bruta VEINTISEIS PESOS 29/100 M.N.)
Funciones 1. EJECUTAR EL PROCESO DE ATENCION A LAS SOLICITUDES DE
Principales ACLARACION Y QUEJAS DERIVADAS DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA
LA DIRECCION GENERAL DE JUEGOS Y SORTEOS, PARA CONTRIBUIR
EN SU CANALIZACION A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
2. VERIFICAR LA AUTENTICIDAD DE LA DOCUMENTACION QUE
PRESENTAN LOS PERMISIONARIOS, PARA COADYUVAR EN LA EMISION
DE RESOLUCIONES SOBRE SOLICITUDES DE ACLARACION Y QUEJAS,
DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
3. PROPORCIONAR ORIENTACION SOBRE LAS DUDAS PLANTEADAS POR
LOS PERMISIONARIOS CON RELACION AL USO DEL FORMATO SAT-16,
PARA CONTRIBUIR EN EL TRAMITE DE PAGOS DERIVADOS DE JUEGOS
Y SORTEOS.
4. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES REALIZADAS POR LAS
INSTANCIAS RESPONSABLES EN LA ATENCION DE LAS SOLICITUDES
DE ACLARACION Y QUEJAS, PARA MANTENER INFORMADAS A LAS
INSTANCIAS SUPERIORES
PROFESIONAL CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION
TITULADO PUBLICA
CONTADURIA
TRABAJAEN.
1 AO CONTABILIDAD
CIENCIAS POLITICAS
NIVEL 1 ENLACE
10.-
Nombre del Puesto INSPECTOR(A) L4
Cdigo del Puesto 04-215-1-E1C008P-0000449-E-C-A
vacantes
Percepcin Mensual $11,000.29 (ONCE MIL PESOS 29/100 M.N.)
Bruta
Funciones 1. ASISTIR A LOS EVENTOS RELATIVOS A JUEGOS Y SORTEOS EN EL
Principales DISTRITO FEDERAL Y AREA METROPOLITANA, PARA SUPERVISAR
EL CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS Y CONDICIONES ESTABLECIDOS
EN EL PERMISO OTORGADO.
2. REALIZAR LA ENTREGA DE PREMIOS DE LOS EVENTOS DE JUEGOS Y
SORTEOS EFECTUADOS EN EL DISTRITO FEDERAL Y AREA
METROPOLITANA, PARA CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS
TERMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL PERMISO OTORGADO.
3. ELABORAR EL ACTA CIRCUNSTANCIADA DERIVADA DE LA

INTERVENCION EN LOS EVENTOS DE JUEGOS Y SORTEOS EN
EL DISTRITO FEDERAL Y AREA METROPOLITANA, PARA CONTAR CON
EL SOPORTE DOCUMENTAL QUE OTORGUE LEGALIDAD A LOS MISMOS.
4. REPORTAR CON ANTELACION POSIBLES IRREGULARIDADES EN EL
DESARROLLO DE LOS EVENTOS DE JUEGOS Y SORTEOS EN
EL DISTRITO FEDERAL Y AREA METROPOLITANA, PARA PREVENIR
EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS PERMISIONARIOS.
5. EFECTUAR LA SUSPENSION DE LOS EVENTOS DE JUEGOS Y SORTEOS
EN EL DISTRITO FEDERAL Y AREA METROPOLITANA EN CASO DE
PRESENTARSE ANOMALIAS, PARA SALVAGUARDAR LOS INTERESES
DE LOS PARTICULARES.
6. PARTICIPAR EN LAS CLAUSURAS DE LOCALES DONDE SE EFECTUEN
JUEGOS CON APUESTAS Y SORTEOS QUE NO CUENTEN CON
AUTORIZACION EN EL DISTRITO FEDERAL Y AREA METROPOLITANA,
PARA QUE SE APLIQUEN LAS SANCIONES QUE EN SU CASO
CORRESPONDAN.
INMEDIATO.
PROFESIONAL COMUNICACION
TERMINADO O PASANTE DERECHO
TRABAJAEN.
1 AO ADMINISTRACION PUBLICA
COMUNICACIONES SOCIALES
NIVEL 1 ENLACE
1. Requisitos de participacin.
puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento de
los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o
extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado(a) con
pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro(a) de algn culto; y no estar inhabilitado(a) para el
2. Documentacin requerida.
Los(as) aspirantes debern ingresar a la pgina http://www.gob.mx/segob en el apartado denominado
<Documentos>, <Formatos para el Subsistema de Ingreso del Servicio Profesional de Carrera>, para imprimir
en un tanto, desde el Formato 1 hasta el Formato 5; mismos que sern presentados el da de la revisin
documental, debidamente requisitados de forma manual. Adicional e invariablemente, debern presentar en
original o copia certificada y copia simple para su cotejo, los documentos que se mencionan a continuacin:
1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: Credencial para Votar o Pasaporte
vigente o Cdula Profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.
3. Escrito bajo protesta de decir verdad (Formato 2), de ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de
sus derechos o extranjero(a) cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido
sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser
ministro(a) de culto; no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; y que la documentacin presentada
es autntica. Deber presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos, tales como:
evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional,
capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social. Adicionalmente, en el caso de
los servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares para valoracin de mrito, podrn presentar los
Resultados de la ltima Evaluacin del Desempeo en original y copia, o en su caso, impresin de la
pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Sobre los Resultados de las Acciones
de Capacitacin, se refiere al promedio de las calificaciones de las acciones de capacitacin en el
ejercicio fiscal inmediato anterior. Este elemento no se valorar si el(la) candidato(a), bajo protesta de
decir verdad, manifiesta que no se llevaron a cabo acciones de capacitacin en la dependencia
respectiva, o si ninguna de las constancias que presente sealan el otorgamiento especfico de alguna
calificacin, se validan con original y copia de las constancias de capacitacin correspondientes al
ejercicio fiscal inmediato anterior, en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin que imparti
la capacitacin, el nombre del evento, as como el periodo de duracin; o en su caso, impresin de la
pantalla del RUSP en la que se muestre este dato y/o equivalente. Los Resultados de Procesos de
Certificacin se refiere a capacidades profesionales certificadas vigentes en puestos sujetos al Servicio
Profesional de Carrera, es decir, las que ha obtenido mientras se ha desempeado como Servidor(a)
Pblico(a) de Carrera Titular, se validarn a su vez, con original y copia de las constancias de
certificacin correspondientes en las que se pueda corroborar el nombre de la Institucin certificadora, el
nombre de la capacidad certificada y el periodo en que la curs; o en su caso, impresin de la pantalla del
RUSP en la que se muestre este dato. Comprobantes de capacidades certificadas vigentes en puestos
sujetos al SPC y/o equivalente. Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, se acreditarn en el
momento de la revisin documental. Las personas que participen en los concursos de ingreso debern
exhibir las constancias originales con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos
sealados en el perfil del puesto registrado en el Catlogo, en la convocatoria y, en su caso, los previstos
en el artculo 21 de la Ley.
4. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 40 aos).
5. Tres impresiones del Currculum Vtae de TrabajaEn actualizado, detallando funciones especficas en el
apartado denominado experiencias en el cargo, puesto o posicin de cada experiencia laboral
registrada, adems del lugar y periodo en el que labor. Para acreditar los aos de experiencia solicitados
para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currculo registrado en TrabajaEn, se debern
presentar segn sea el caso: hoja nica de servicios o equivalente, contratos, alta o baja del ISSSTE,
IMSS u otro instituto de seguridad social, comprobantes de pago, constancias de empleo en hoja
membretada indicando el perodo laborado. Los comprobantes presentados, deben permitir la
acreditacin tanto del inicio como el fin de cada experiencia laboral referida.
acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado(a), slo sern vlidos el Ttulo
Profesional o Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica en trminos de las
disposiciones aplicables, o en su defecto la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin por el
Ttulo en Trmite expedida por la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin
Pblica. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de
julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y
04 de febrero de 2016, deber presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento
oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico
seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de
procedencia o por la Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento
oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado.
Para los concursos de puestos con nivel de enlace, y para efecto de cubrir los aos de experiencia
requeridos por el perfil del puesto, el (la) aspirante podr presentar el documento oficial que acredite el
tiempo laborado en servicio social y/o prcticas profesionales. Para cubrir el requisito de la carrera
genrica que se solicita en el concurso de que se trate, para los puestos de nivel de enlace, jefatura de
departamento y subdireccin de rea u homlogo, se deber comprobar dicho requisito con el grado
escolar especfico sealado en el perfil, sin opcin a ser comprobable por grado educativo distinto. Para
cubrir el requisito de la carrera genrica que se solicita en el concurso de que se trate, los puestos de
nivel de direccin de rea, direccin general adjunta, direccin general u homlogos, se podr comprobar
dicho requisito con el Ttulo Profesional o Cdula Profesional que avale el grado de maestra o doctorado
en las reas acadmicas afines al perfil de puesto.
En lo que se refiere a la acreditacin de la carrera genrica solicitada por el perfil del concurso
relacionada a la leyenda Vase en el Catalogo de Carreras en TrabajaEn publicada en la convocatoria
del Diario Oficial. La DGRH confrontar el comprobante de nivel de estudios presentado por el (la)
aspirante contra las carreras genricas solicitadas por el perfil del puesto. En los casos, que los estudios
referidos en el comprobante no sean compatibles con alguna de las carreras genricas contempladas por
el perfil, se verificar contra el Catlogo de Carreras publicado en el portal TrabajaEn, dentro del apartado
Documentacin Relevante. Cuando el nombre especfico de la carrera presentada en el comprobante por
el (la) aspirante no aparece dentro del alguna de las carreras genricas solicitadas por el perfil, se
proceder entonces a comparar contra el listado de las carreras especficas del catlogo, si no
apareciera, se proceder entonces conforme al apartado 5 del numeral 15 de estas mismas bases.
7. Impresin del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEn como comprobante del folio asignado
por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx para el concurso.
8. Para que un servidor pblico de carrera titular pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el
sistema y busque acceder a un cargo de mayor responsabilidad, jerarqua o rango, deber presentar al
menos dos evaluaciones del desempeo anuales, conforme al Art. 47 del Reglamento de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC); se tomarn en cuenta las ltimas que haya aplicado
el servidor pblico de carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior; incluso aquellas
que se hayan practicado como servidores(as) pblicos(as) considerados(as) de libre designacin, previo
a obtener su nombramiento como personal de carrera titulares. Las evaluaciones a que se refiere este
prrafo, se acreditarn en el momento de la revisin documental. Dichas evaluaciones no se requerirn
cuando los(as) servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del
puesto que ocupen. Para las promociones por concurso, en el caso del personal de carrera de primer
nivel de ingreso (enlace), la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento
como titular no formar parte de las dos requeridas de conformidad al numeral 252 del Acuerdo por el que
se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera,
as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y
Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010
y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de
febrero de 2016. De no estar en alguno de los casos anteriores, se deber manifestar en el escrito bajo
protesta de decir verdad citado en el numeral tres de este documento, no ser servidor(a) pblico(a) de
carrera titular.
9. Datos de dos referencias laborales, de preferencia de los dos ltimos empleos conforme al Formato 5.
No obstante haber cubierto los puntos referidos, la Secretara de Gobernacin se reserva el derecho de
solicitar la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la revisin curricular y
documental en cualquier etapa del proceso; por lo que de no acreditarse su existencia o autenticidad, se
descalificar automticamente al(la) aspirante, o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso
de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara de
Gobernacin, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
3. Registro de aspirantes
La inscripcin o el registro de los(as) aspirantes a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de
Publicacin de la Convocatoria en el DOF a travs de la pgina TrabajaEn, en la direccin:
www.trabajaen.gob.mx. La cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso, al aceptar las
presentes bases, que servir para formalizar la inscripcin a ste y de identificacin durante el desarrollo del
proceso hasta antes de la Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar el anonimato
de los(as) aspirantes.
Fase o Etapa Fecha o plazo

Registro de aspirantes (en la herramienta Del 15 de febrero de 2017 al 28 de febrero de 2017
Revisin curricular (por la herramienta Del 15 de febrero de 2017 al 28 de febrero de 2017
Recepcin de solicitudes para reactivacin de Del 01 de marzo de 2017 al 03 de marzo de 2017
folios
Evaluacin de conocimientos A partir del 06 de marzo de 2017.
Revisin Documental.
De conformidad con lo referido en el
Apartado: 2. Documentacin requerida.
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del
Mrito
Evaluacin de Habilidades
Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin
Determinacin
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas, el orden de las mismas, las
fechas y los horarios indicados, podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar
seguimiento al concurso a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin, se realizar en las mismas fechas
y horarios a todos los(as) aspirantes que continen en el concurso, a fin de garantizar la igualdad de
oportunidades.
4. Temarios.
Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados adicionalmente, en la
convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx.
5. Presentacin de Evaluaciones.
La Secretara de Gobernacin comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse
para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la pgina
electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de
descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el
Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Gobernacin a travs del portal electrnico
www.trabajaen.gob.mx.
De conformidad con el numeral 208 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, la invitacin se enviar con al menos dos das hbiles
de anticipacin. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin; as mismo,
se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exmenes, ser de diez minutos.
La etapa de evaluacin de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria
deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte, considerando para los clculos del
sistema de puntuacin la calificacin obtenida de 0 a 100 sin decimales.
Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, as
como la etapa de entrevistas, sern consideradas en el sistema de puntuacin general y no implican el
La Secretara de Gobernacin aplicar las herramientas de evaluacin en las instalaciones de la Secretara, o
en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados.

- Logros.
- Distinciones.
- Otros estudios.
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores consideradas en concursos de la Secretara
de Gobernacin y que continen vigentes, sern considerados cuando correspondan a las mismas
capacidades a evaluar.
En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, requisitos legales y funciones, tratndose de
resultados aprobatorios de los exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin
con el puesto sujeto a concurso, siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los
conocimientos de que se trate, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 35 del Reglamento de la
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y el Oficio Circular
No. SSFP/USPRH/408/007/2005, por el que se establecen los Criterios de carcter obligatorio que debern
observar las dependencias de la Administracin Pblica Federal y sus rganos desconcentrados sobre la
vigencia de los resultados de la evaluacin de las capacidades de los(as) aspirantes a ocupar un puesto en el
Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica Federal Centralizada.
A fin de que la Secretara de Gobernacin est en posibilidad de atender las solicitudes de los(as)
candidatos(as) que hubieran aplicado las evaluaciones de conocimientos en esta Dependencia del Ejecutivo
Federal en la plaza de que se trate, y requieran la revalidacin del resultado aprobatorio del examen de
conocimientos mencionada en el prrafo anterior, deber manifestarlo expresamente mediante escrito
fundamentado y firmado autgrafamente, el cual deber ser enviado por correo electrnico en el
periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario(a)
Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica:
reclutamiento1@segob.gob.mx.
Asimismo, en caso de que un(a) candidato(a) requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser
solicitada a travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico
dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de
www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido a el(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de
Seleccin y enviado a la siguiente direccin electrnica: reclutamiento1@segob.gob.mx. Es importante
sealar, que nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las
herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no proceder la revisin respecto del
contenido o de los criterios de evaluacin.
La aplicacin de pruebas de habilidades para el rango de Enlace y Jefe de Departamento, ser denominado
Nivel Intermedio reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados. Para el rango de
Subdireccin, ser denominado Nivel Ejecutivo, reflejndose resultados de Trabajo en Equipo y Orientacin a
Resultados. En los rangos de Direccin de Area, Direccin General Adjunta y Direccin General ser
denominado Nivel Ejecutivo y se reflejar en las habilidades de Liderazgo y Visin Estratgica. Los resultados
arrojados en esta etapa sern en una escala de 0 a 100, cuando el promedio de stos se expresen con
decimales, stos no se redondearn y se tomar el valor inmediato inferior para su captura en el sistema y NO
sern motivo de descarte. La vigencia de las evaluaciones de habilidades de la SEGOB se estar reflejando
para todos los procesos de ingreso, toda vez que se trate de las mismas evaluaciones gerenciales de Nivel
Intermedio o Nivel Ejecutivo tiempo en que el(la) aspirante podr:
a) Participar en otros concursos sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades siempre y cuando
correspondan al mismo nivel.
b) Los resultados de la evaluacin de las habilidades de la SEGOB tendrn vigencia de un ao, contado a
partir de su acreditacin.
Para garantizar la igualdad de oportunidades; la competencia por mrito; el reducir al mnimo la posibilidad de
que el (la) aspirante desarrolle un proceso de aprendizaje sobre los reactivos de las herramientas
de evaluacin que conlleve a la invalidacin de sus resultados, y sin coartar la posibilidad de participar en
otros concursos, se establece el siguiente criterio:
El (la) aspirante, no podr renunciar al resultado obtenido en las evaluaciones de habilidades de SEGOB
durante el ao de su vigencia.
listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de
entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la Secretara
de Gobernacin, basada en los numerales 225 y 226 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en
las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo
de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional
septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, pasarn a la etapa de
Entrevista, los(as) tres candidatos(as) con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin
registrado. En caso de existir empate en el tercer lugar de acuerdo al orden de prelacin, accedern a la etapa
de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar.
Cabe sealar, que el nmero de candidatos(as) que se continuara entrevistando, ser como mnimo de tres y
slo se entrevistaran, en caso de no contar al menos con un(a) finalista de entre los(as) candidatos(as) ya
entrevistados(as).
Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar los criterios siguientes:
Se considerarn finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud en el Sistema
de Puntuacin General que consiste en una calificacin de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales.
En esta etapa, el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de un concurso, mediante la emisin de su
determinacin declarando:
a) Ganador(a) del concurso: al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es
decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y
b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el (la) ganador(a) sealado(a) en el
inciso anterior:
6. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
El listado de candidatos(as) en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por
aqullos con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el siguiente
Etapa Subetapa Enlace Jefe(a) de Subdirector(a) Director(a) Director(a)

Departamento de Area de Area General y
Director(a)
General
Adjunto(a)
II Examen de 30 30 30 30 30
Conocimientos
Evaluacin de 20 20 20 20 20
Habilidades
III Evaluacin de 10* 10 10 10 10
Experiencia
Valoracin de 10 10 10 10 10
Mrito
IV Entrevistas 30 30 30 30 30
Total 100 100 100 100 100
* Se asignar un puntaje nico de 10 puntos para todos los(as) aspirantes a puestos de Enlace, de
conformidad con lo sealado en el numeral 185 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las
materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de
septiembre de 2012. 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
7. Publicacin de Resultados
Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx .
8. Reserva de Aspirantes
Los(as) candidatos(as) entrevistados(as) por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten
ganadores(as) del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Aptitud, se integrarn a la Reserva de
Aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una permanencia en la misma de un ao,
contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se trate.
Los(as) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de ser convocados(as) durante el perodo que dure su
permanencia en la reserva de aspirantes y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo
establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Gobernacin, a participar en
concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes.
9. Declaracin de Concurso Desierto
III. Porque slo un (una) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga
la mayora de los votos de los(as) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
10. Cancelacin de Concurso
a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la
ocupacin del puesto de que se trate, o
b) El puesto de que se trate se apruebe como libre designacin o bien se considere para dar cumplimiento a
laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna
persona, o
c) Cuando el Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo del
puesto en cuestin.
11. Principios del Concurso
Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y del Acuerdo por el que se emiten las
del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto
de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
12. Resolucin de dudas
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los(as) aspirantes formulen con relacin
a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico
reclutamiento1@segob.gob.mx, as como un mdulo de atencin telefnico en el nmero 1102-6000,
Ext. 16115 16148, el cual estar funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. y de 16:30 a 18:00 hrs.
13. Inconformidades
Los(as) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno
de Control de la dependencia, en Calle Baha de Santa Brbara nmero 193, Pisos 1 y 2, Colonia Vernica
Anzures, Delegacin Miguel Hidalgo, Cdigo Postal 11300, Ciudad de Mxico, en trminos de lo dispuesto por
la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
14. Procedimiento para reactivacin de folios
La reactivacin de folio slo ser procedente cuando sean causas imputables al sistema, una vez cerrado el
proceso de inscripcin al concurso, el (la) aspirante tendr 3 das hbiles a partir de la fecha de cierre para
presentar su escrito de peticin de reactivacin de folio en Oficiala de Partes de la Direccin General de
Recursos Humanos de la Secretara de Gobernacin, ubicada en Ro Amazonas No. 91, Col. Jurez,
Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06500 en Ciudad de Mxico, dentro del horario de 10:00 a 14:00 horas.
El escrito referido deber incluir:
Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo;

Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe, si es el caso, las evaluaciones
que ha presentado y sus vigencias;
Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad;
Indicar la direccin fsica y electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin, que ser evaluada
y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo.
De conformidad al numeral 214 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
No ser procedente la reactivacin de folios cuando las causas del descarte sean imputables al aspirante,
como seran:
a) La renuncia al concurso por parte del (de la) aspirante;
b) Duplicidad de registros y la cancelacin en el sistema imputables al (la) aspirante.
c) Cuando se advierta la duplicidad de registros en TrabajaEn, el CTS advertir al aspirante de dicha
circunstancia, exhortndole a cancelar o corregir la informacin y preservar un nico registro. Los casos
que se presenten bajo el supuesto anterior se informarn a la Unidad para que, en su caso, determine
las medidas que resulten pertinentes en base al numeral 215 del Acuerdo por el que se emiten las
Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y
el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010 y sus reformas
de 29 de agosto de 2011, 06 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016.
Recibidas las solicitudes de reactivacin de folios, el Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin
convocar en un trmino no mayor a 10 das hbiles a sesin del Comit Tcnico de Seleccin, a efecto
de analizar y determinar la procedencia o no, de la solicitud del (la) aspirante. La Direccin General de
Recursos Humanos, notificar a el(la) aspirante el Acuerdo emitido por el Comit Tcnico de Seleccin.
El total de folios reactivados y las causas de estas reactivaciones se darn a conocer en la pgina
www.gobernacion.gob.mx, seccin portal de obligaciones de transparencia/informacin relevante/otra
informacin relevante/sistema de Servicio Profesional de Carrera.
15. Disposiciones generales
1. En el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los
puestos vacantes de la Secretara de Gobernacin.
2. Los datos personales de los(as) concursantes son confidenciales, aun despus de concluido el concurso.
3. Cuando el (la) ganador(a) del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera titular, para
poder ser nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que
acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as como de
haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el(la) candidato(a) ganador(a), ste
renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir entre los(as) finalistas a el (la) siguiente
con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I de la
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.

La Secretaria Tcnica
Lic. Alejandra T. Feria Montes de Oca
Rbrica.
NOTA ACLARATORIA 03
A los(as) candidatos(as) interesados en los siguientes concursos, adscritos a la Secretara de

Gobernacin, se les informa que dichas convocatorias quedan canceladas.
Cdigo Puesto Nombre del Puesto Publicacin en el

Diario Oficial de la
Federacin
04-215-1-M1 C014P-0000406- JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE 14/12/2016
E-C-A AMPARO Y NULIDAD "B"
E-C-A RECLAMACIONES EN MATERIA DE
JUEGOS Y SORTEOS
04-215-1-E1C011 P-0000450- ANALISTA DE ASUNTOS MOROSOS B 14/12/2016
E-C-A
04-215-1-E 1 C008P-0000449- INSPECTOR(A) L4 14/12/2016
E-C-A
04-41 0-1 -M1 C014P-0000360- JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE 18/01/2017
E-C-L ORGANIZACION DE CALIDAD
04-514-1-M1 C021 P-0000076- DIRECTOR(A) DE VINCULACION CON EL 14/12/2016
E-C-T SECTOR PRIVADO Y ACADEMICO
04-71 0-1 -M1 C018P-0000386- DIRECTOR(A) DE ENLACE Y APOYO 07/12/2016
E-C-D REGIONAL EN MATERIA DE RADIO Y
TELEVISION
04-711-1-M 1 C014P-0000079- JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE 07/12/2016
E-C-A PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL
04-900-1-M1 C015P-0000056- SUBDIRECTOR(A) DE ANALISIS JURIDICO 07/12/2016
E-C-P EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
04-911-1-M1 C021 P-0000112- DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE 07/12/2016
E-C-B ENLACE INSTITUCIONAL
04-911-1-M1C017P-0000127- DIRECTOR(A) DE ESTUDIOS DE 07/12/2016
E-C-B INVESTIGACION
04-911 -1-M1C019P-0000111- DIRECTOR(A) DE POLITICAS PUBLICAS Y 07/12/2016
E-C-C VINCULACION CON DEPENDENCIAS Y
ENTIDADES
E-C-A ANALlSIS, EVALUACION Y CONTROL DE
PETICIONES DE PERIODISTAS
04-911-1-E1C011 P-0000162- ANALISTA DE REEVALUACION DE 07/12/2016
E-C-A MEDIDAS
04-911-1-M1 C017P-0000126- DIRECTOR(A) DE ATENCION A CASOS 18/01/2017
E-C-B
04-911-1-M1C014P-0000160- JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE 18/01/2017
E-C-A REEVALUACION DE MEDIDAS
04-913-1-E1 C011 P-0000077- COORDINADOR(A) DE RECURSOS 07/12/2016
E-C-S MATERIALES DE LA SUBDIRECCION DE
ADMINISTRACION Y GESTION
04-914-1-E1C011 P-0000142- ANALISTA DE COORDINACION CON LA 07/12/2016
E-C-T SOCIEDAD C
04-914-1-E1 C011 P-0000130- ANALISTA DE CONSULTA Y LEGISLACION 07/12/2016
E-C-T EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS B
04-914-1-E1C011 P-0000127- ANALISTA DE ENLACE 07/12/2016

E-C-T INTERINSTITUCIONAL B
04-914-1-E 1 C012P-0000090- ANALISTA DE SESIONES DE LA 07/12/2016
E-C-T COMISION EJECUTIVA DE ATENCION A
VICTIMAS A
04-914-1-E 1 C011 P-0000145- ANALISTA DE COORDINACION CON LA 18/01/2017
E-C-T SOCIEDAD F
04-914-1-E1 C012P-0000091- ANALISTA DEL PROGRAMA DE ATENCION 18/01/2017
E-C-T A VICTIMAS A
E-C-G EVALUACION Y SEGUIMIENTO
E-C-G NORMATIVIDAD Y CONVENIOS
04-513-1-M1 C016P-0000068- SUBDIRECTOR(A) DE PROSPECTIVA DE 14/12/2016
E-C-T OPERACION
04-81 0-1-E 1 C011 P- ENCARGADO(A) ADMINISTRATIVO(A)16 14/12/2016
0000833-E-C-M
Lo anterior con el propsito de observar los principios rectores del Sistema, no generar mayores implicaciones
y expectativas en los aspirantes interesados en los procesos que nos competen.

El Comit Tcnico de Seleccin
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Gobernacin
La Secretaria Tcnica del Comit Tcnico de Seleccin
Lic. Alejandra T. Feria Montes de Oca
Rbrica.
AVISO AL PBLICO
Se informa que para la insercin de documentos en el Diario Oficial de la Federacin, se debern cubrir los
siguientes requisitos:
Escrito dirigido al Director General Adjunto del Diario Oficial de la Federacin, solicitando la publicacin
del documento, fundando y motivando su peticin conforme a la normatividad aplicable, con dos copias
legibles.
Documento a publicar en papel membretado que contenga lugar y fecha de expedicin, cargo, nombre y
firma autgrafa de la autoridad emisora, sin alteraciones, en original y dos copias legibles.
Archivo electrnico del documento a publicar contenido en un solo archivo, correctamente identificado.
Las hojas deben estar numeradas y no debe contener tablas dentro de celdas.
Todos los documentos originales, entregados al Diario Oficial de la Federacin, quedarn resguardados en
sus archivos.
Las solicitudes de publicacin de licitaciones para Concursos de Adquisiciones, Arrendamientos, Obras y
Servicios, as como los Concursos a Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera, se podrn tramitar
a travs de la herramienta Solicitud de publicacin de documentos en el Diario Oficial de la Federacin a
travs de medios remotos, para lo cual adems de presentar en archivo electrnico el documento a publicar,
el pago correspondiente (slo en convocatorias para licitaciones pblicas) y la FIEL de la autoridad emisora
del documento, deber contar con el usuario y contrasea que proporciona la Direccin General Adjunta del
Diario Oficial de la Federacin.
Por ningn motivo se dar trmite a las solicitudes que no cumplan los requisitos antes sealados.
El horario de atencin es de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas.
Telfonos: 50 93 32 00 y 51 28 00 00, extensiones 35068 y 35082.
ATENTAMENTE
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN
Comisin Nacional Bancaria y de Valores

CONVOCATORIA PBLICA DIRIGIDA A TODO (A) INTERESADO (A) QUE DESEE INGRESAR AL
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
No. CNBV-001-2017
El Comit Tcnico de Seleccin en la Comisin Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los
artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin
Pblica Federal, 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 195, 196, 197,
200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
vigente a la fecha, emite la siguiente:
Convocatoria Pblica dirigida a todo (a) interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de
Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administracin Pblica Federal:
1) Puesto Auditor (a)

Cdigo de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004256-E-C-U Rama de Cargo Auditora,
responsabilidades,
quejas e
inconformidades
Nmero de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepcin Mensual $23,052.36 (veintitrs mil cincuenta y dos pesos 36/100 M.N.)
Bruta
Adscripcin rgano Interno de Control Sede (Radicacin) Ciudad de Mxico
en la CNBV
Funciones
1.- Elaborar los documentos relativos al inicio de las auditoras, revisiones y de las visitas de inspeccin
asignadas, as como la dems documentacin relativa a la planeacin detallada de las mismas, a fin de dar
cumplimiento a los Lineamientos establecidos por la Secretara de la Funcin Pblica y dems normativa
aplicable.
2.- Elaborar los requerimientos de informacin y documentacin necesarias para la realizacin de las
auditoras, revisiones y visitas de inspeccin programadas para firma del(la) Titular de Auditora Interna.
3.- Realizar las auditoras y revisiones de control a las Unidades Administrativas de la CNBV, conforme a
las Disposiciones Generales para la realizacin de Auditoras, Revisiones y Visitas de Inspeccin
establecidos por la Secretara de la Funcin Pblica, y dems normativa aplicable.
4.- Elaborar, en su caso, las observaciones correspondientes a las auditoras, revisiones y visitas de
inspeccin asignadas, vigilando que estn debidamente soportadas y documentadas, a fin de comentarlas
con el(la) jefe(a) inmediato(a) superior(a) o jefe(a) de grupo y estar en posibilidad de comunicarlas a las
reas auditadas, dando cumplimiento a la normativa establecida para tal efecto.
5.- Evaluar la suficiencia y efectividad del Sistema de Control Interno existente en las diferentes Unidades
Administrativas revisadas, procurando un mayor grado de cumplimiento de metas y objetivos y, en su caso,
proponer recomendaciones, reas de oportunidad y/o acciones de mejora; para detectar y reducir los
riesgos institucionales en los procesos.
6.- Preparar la informacin necesaria para los cierres trimestrales, a fin de informar los resultados
obtenidos en tiempo y forma a la Secretara de la Funcin Pblica.
7.- Realizar las auditoras y revisiones de seguimiento, a fin de comprobar el grado de cumplimiento de las
Unidades Administrativas de la CNBV en la aplicacin de las medidas correctivas, recomendaciones y
acciones de mejora propuestas por el rgano Interno de Control.
8.- Integrar los expedientes de las auditoras, revisiones y seguimientos de conformidad con la normativa
aplicable, para contar con un control que permita localizar en tiempo y forma la informacin requerida.
9.- Elaborar y entregar oportunamente, bajo la supervisin del(la) jefe(a) inmediato(a) superior(a) o jefe(a)
de grupo, el informe de auditora, de resultados y de seguimiento, para que sea entregado y autorizado por
el(la) Titular del rea de Auditora Interna, a fin de informar con oportunidad los resultados obtenidos a las
instancias que correspondan.
10.- Participar, de acuerdo a las instrucciones del(la) jefe(a) inmediato(a) superior o jefe(a) de grupo, en las
reuniones y los asuntos inherentes a las auditoras, revisiones, visitas de inspeccin, auditoras de
seguimiento y revisiones de seguimiento que se practiquen a las Unidades Administrativas de la CNBV, a
fin de cumplir con las funciones que tiene encomendadas.
11.- Recopilar la informacin necesaria y suficiente, para soportar las presuntas responsabilidades
administrativas de los(as) servidores(as) pblicos(as), conforme a la normativa aplicable.
12.- Apoyar y/o elaborar el informe de auditora de presuntas responsabilidades administrativas de los(as)
servidores(as) pblicos(as) y sus anexos, para que sean entregados al(la) Titular del rea de Auditora
Interna para su aprobacin, a fin de que sea enviado al(la) Titular del rgano Interno de Control.
13.- Integrar los expedientes de presuntas responsabilidades administrativas de los(as) servidores(as)
pblicos(as), de conformidad con la Gua y los Lineamientos especficos establecidos por la Secretara de
la Funcin Pblica, a fin de dar cumplimiento a la Normatividad establecida para tal efecto.
14.- Proporcionar la informacin a fin de atender los requerimientos de la Auditora Superior de la
Federacin, Auditores Externos y de la Unidad de Auditora Gubernamental, as como asuntos que le sean
turnados, a fin de informar en tiempo y forma a las instancias que as lo requieran.
Perfil y Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional
Requisitos Grado de avance escolar: Titulado.
rea General: Ciencias Naturales y Exactas
Carrera Genrica: Matemticas-Actuara.
rea General: Ciencias Sociales y Administrativas
Carrera Genrica: Administracin, Computacin e Informtica,
Contadura, Derecho, Economa, Finanzas Mercadotecnia y
Comercio.
rea General: Ingeniera y Tecnologa
Carrera Genrica: Computacin e Informtica.
Experiencia laboral Mnimo 2 aos de experiencia en: Segn catlogos de trabajaen.
rea General: Ciencias Econmicas
rea de Experiencia Requerida: Auditora.
Evaluacin de Habilidades para la Comisin Nacional Bancaria y de Valores
Habilidades (Rasgos y caractersticas de personalidad del aspirante)
Capacidades 1. Auditora Interna
Tcnicas/Conocimientos 2. Auditora Financiera
(Calificacin mnima aprobatoria: 80).
Otros idiomas Ingls nivel bsico.
Otros Conocimientos Word, Excel, Power Point y Outlook nivel intermedio.
Experiencia en Auditora, Legislacin Bancaria, Mercado de
Valores o Administracin Pblica.
Bases de Participacin
1a. Requisitos de Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y
participacin experiencia previstos para el puesto y que se sealan en la presente convocatoria.
2a. Documentacin Los (as) candidatos (as) debern presentar en original o copia certificada para su
requerida cotejo, y copia simple los documentos que se mencionan a continuacin:
1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial
para votar o pasaporte vigente o cdula profesional o Cartilla del Servicio
Militar Nacional Liberada.
3. Escrito bajo protesta de decir verdad, de ser ciudadano (a) mexicano (a) en
pleno ejercicio de sus derechos o extranjero (a) cuya condicin migratoria
permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado (a) con pena
privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o
ser ministro (a) de culto; no estar inhabilitado (a) para el servicio pblico, ni
encontrarse con algn impedimento legal; y que la documentacin
presentada es autntica.
4. Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Mritos con los
que cuenta, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos,
premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o
comisiones en el servicio pblico, privado o social, las calificaciones de los
cursos de capacitacin que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato
anterior y el nmero de capacidades profesionales certificadas vigentes.
5. Los (as) Servidores (as) Pblicos (as) de Carrera Titulares para efectos de
acreditar las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el
artculo 47 del Reglamento, se tomarn en cuenta, las ltimas que haya
aplicado en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso
aquellas que se hayan practicado como servidores pblicos considerados
de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidores
(as) pblicos (as) de carrera titulares.
6. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de
hombres hasta los 40 aos).
7. Currculum Vtae de Trabajaen y uno adicional que presente el (la)
aspirante, actualizado y que no abarque ms de dos cuartillas, detallando
funciones especficas, puesto ocupado y periodo en el cual labor: para
acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto y que se
manifestaron en su momento en el currculo registrado en Trabajaen, se
debern presentar hoja nica de servicios o su equivalente, constancias de
empleos en hoja membretada con direccin, nmeros telefnicos, firma y
sello, contratos, alta o baja del ISSSTE o el IMSS, comprobantes de pago,
segn sea el caso.
Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el
que concursa. En el caso de que el perfil del puesto requiera pasantes y
el requisito acadmico seale "Terminado o Pasante" se aceptar Carta de
Pasante expedida por la Institucin Acadmica de procedencia o por la
Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el
documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los crditos
del nivel de estudios solicitado.
En el caso de que el perfil del puesto requiera titulados y el requisito
acadmico seale Titulado se aceptar cdula y ttulo profesional, los
cuales podrn acreditar con el Acta de Examen Profesional o Carta de
Terminacin con calificacin aprobatoria del Seminario que acredite el nivel
de licenciatura, con la condicin de firmar una carta compromiso para
entregar el Ttulo Profesional y Cdula Profesional registrada en la
Secretaria de Educacin Pblica, en un plazo mximo de un ao.)
Se aceptar el grado de maestra o de doctorado, en las reas de estudio y
carreras correspondientes al perfil del puesto, para acreditar el cumplimiento
del requisito de escolaridad establecido en el perfil de que trate. En el caso
de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral
175 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias
de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el
Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente
a la fecha, deber presentar invariablemente, la constancia de validez o
reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica.
8. Impresin del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEN, como
comprobante de folio asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx
para el concurso.
9. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado (a) por algn
programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan
apegado a un programa de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal,
su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.
10. Cuestionario de datos generales.

No obstante haber cubierto los puntos antes referidos, la Comisin Nacional
Bancaria y de Valores, se reserva el derecho de solicitar, hasta antes de la
emisin del fallo correspondiente, la documentacin o referencias que acrediten
los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el (la)
aspirante para fines de la revisin curricular y del cumplimiento de los requisitos;
as como los datos registrados en el cuestionario de datos generales, en
trminos de lo establecido en el acuerdo tomado por el Comit Tcnico de
Profesionalizacin de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores en la sesin
de fecha 16 de enero de 2012.
En caso de existir falsedad u omisin en la informacin proporcionada o en el
supuesto de que no se acredite la existencia o autenticidad de algn documento,
se descartar inmediatamente al aspirante, sin responsabilidad para la Comisin
Nacional Bancaria y de Valores, quien se reserva el derecho de ejercitar las
acciones legales procedentes.
3a. Registro de La inscripcin o el registro de los (as) candidatos (as) a un concurso, se podr
candidatos realizar a partir de la fecha de publicacin en la pgina www.trabajaen.gob.mx, la
cual asignar un nmero de folio de participacin para el concurso al aceptar las
presentes bases, el cual servir para formalizar la inscripcin a ste y de
identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el
Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar as el anonimato de los (as)
candidatos (as).
Etapa Fecha o Plazo
Publicacin de convocatoria 15/02/2017
Registro de aspirantes (en la herramienta Del 15/02/2017 al 01/03/2017
Revisin Curricular (en forma automatizada por la Del 15/02/2017 al 01/03/2017
herramienta www.trabajaen.gob.mx)
Recepcin de solicitudes para reactivacin de folios Del 02/03/2017 al 06/03/2017
*Examen de conocimientos Hasta 10/03/2017
*Evaluacin de habilidades Hasta 13/03/2017
*Presentacin de Documentos y Hasta 17/03/2017
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito
*Entrevista por el Comit de Seleccin Hasta 22/03/2017
*Determinacin del candidato ganador Hasta 28/03/2017
Nota: Las fechas indicadas podrn estar sujetas a cambio, previo aviso a travs del portal
www.trabajaen.gob.mx en funcin del avance que se presente en el procedimiento de las evaluaciones, el
nmero de aspirantes que participen en sta o en caso de situaciones contingentes.
Para la evaluacin de habilidades, se aplicarn herramientas propias de la Comisin Nacional Bancaria y de
Valores, conforme a los criterios emitidos por la Secretara de la Funcin Pblica.
4a. Temarios Los temarios y bibliografas referentes al examen de conocimientos se

encontrarn a su disposicin en la pgina electrnica de la Comisin Nacional
Bancaria y de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo la ruta:
Transparencia/Transparencia Focalizada/Servicio Profesional de Carrera, a
partir de la fecha de publicacin de la presente convocatoria y en el portal
electrnico www.trabajaen.gob.mx.
La gua para la evaluacin de habilidades se encuentra en la pgina electrnica
de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo
la ruta: Transparencia/Transparencia Focalizada/Servicio Profesional de
Carrera/Criterios de Evaluacin/Gua de Evaluaciones de Habilidades.
5a. Presentacin de La Comisin Nacional Bancaria y de Valores comunicar a cada aspirante, la

Evaluaciones fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las
evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a travs de la
pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en
el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en
la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico
de Seleccin de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores a travs del portal
electrnico www.trabajaen.gob.mx.
De conformidad con el numeral 208 del ACUERDO por el que se emiten las
Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional
de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en
materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio
Profesional de Carrera, vigente a la fecha, la invitacin se enviar con al menos
2 das hbiles de anticipacin a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos
comunicados, se especificar la duracin mxima de cada evaluacin; as
mismo, se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los
exmenes, ser de quince minutos.
La presentacin de todas las evaluaciones estar sujeta, primeramente, a
la aprobacin de la Etapa Revisin Curricular, y en lo subsecuente se
contemplarn las siguientes premisas:
La etapa de evaluacin de conocimientos ser motivo de descarte, tendr
una duracin de dos horas aproximadamente y la calificacin mnima
aprobatoria deber ser de:
Puesto Consecutivo Puntaje mnimo
aprobatorio
Auditor (a) 4256 80
La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte,
considerando para los clculos del sistema de puntuacin la calificacin
obtenida de 0 a 100 sin decimales.
El resultado obtenido en la evaluacin de habilidades, realizada con las
herramientas de la Comisin Nacional Bancaria y de Valores, tendr una
vigencia de un ao, dicha vigencia ser nicamente para los concursos
convocados por la CNBV.
En caso de que un (una) aspirante requiera revisin de exmenes o
evaluaciones, sta deber ser solicitada por escrito dentro de un plazo
mximo de tres das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en
la pgina www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido al
Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin, a la siguiente
direccin: Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso, Col. Guadalupe Inn, C.P.
01020, Delegacin Alvaro Obregn, en Ciudad de Mxico en el rea de
Admisin de Personal de 10:00 a 14:00 hrs.
Es importante sealar, que la revisin de exmenes, por parte del Comit
Tcnico de Seleccin, slo podr efectuarse de conformidad con lo establecido
en el numeral 219 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las
materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as
como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera,
vigente a la fecha, que establece que sta slo podr efectuarse respecto de la
correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o
procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las
opciones de respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del
contenido o los criterios de evaluacin.
Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluacin de la
experiencia y valoracin del mrito, as como la etapa de entrevistas,
sern consideradas en el sistema de puntuacin general.
La Comisin Nacional Bancaria y de Valores aplicar las herramientas de

evaluacin en sus instalaciones.
De conformidad con la Metodologa y Escalas de Calificacin para la
Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito, emitidas por la
Secretara de la Funcin Pblica y vigente a partir del 23 de abril del 2009, los
elementos que se calificarn para la Evaluacin de la Experiencia sern los
siguientes:
Asimismo, los elementos que se calificarn para la Valoracin del Mrito sern
los siguientes:
- Logros.
- Distinciones.
- Otros estudios
Etapa de Entrevista Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, sern
considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados ms
altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, de
acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos
en la Comisin Nacional Bancaria y de Valores, basadas en el ACUERDO por
el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del
Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de
Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el
Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, pasarn a la etapa de
Entrevista, como mnimo los (as) tres candidatos (as) con puntuaciones ms
altas en estricto apego al orden de prelacin registrado. En caso de empate en
tercer lugar de acuerdo con el orden de prelacin, accedern a la etapa de
Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos (as)
que compartan el tercer lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos que
se continuaran entrevistando, que ser como mnimo de tres y slo se
entrevistaran en caso de no contar al menos con un finalista de entre los (as)
candidatos (as) ya entrevistados (as).
El Comit Tcnico de Seleccin podr sesionar por medios remotos de
comunicacin electrnica, cuando as resulte conveniente.
Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar
los criterios siguientes:
Etapa de Se considerarn finalistas a los (as) candidatos (as) que acrediten el puntaje
Determinacin mnimo de calificacin en el sistema de puntuacin general, esto es, que hayan
obtenido un resultado aceptable para ser considerados aptos (as) para ocupar
el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la Ley y 40,
fraccin II de su Reglamento.
En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de
seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando:
Ganador (a) del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el
proceso de seleccin, es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y
b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr
llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por
causas ajenas a la dependencia, el (la) ganador (a) sealado (a) en el
inciso anterior:
I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal
efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o
II. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en
la fecha sealada, o
c) Desierto el concurso
6a. Reglas de Las Reglas de Valoracin General y el Sistema de Puntuacin General, los
Valoracin y Sistema podrn consultar en la pgina electrnica de la Comisin Nacional Bancaria y
de Puntuacin de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo la ruta: Transparencia/Transparencia
Focalizada/Servicio Profesional de Carrera/Criterios de Evaluacin/Reglas de
Valoracin General
El listado de candidatos (as) en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a
los resultados obtenidos por aquellos con el puntaje ms alto en su esquema
general de evaluacin, de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuacin
General
Subetapa Nivel del Puesto Puntos
Factor de Ponderacin %
Examen de Enlace Jefe (a) de 30 puntos
Conocimientos Departamento 30 puntos
Subdirector (a) de Area 20 puntos
Evaluacin de Enlace Jefe (a) de 20 puntos
Habilidades Departamento 10 puntos
Evaluacin de la Enlace Jefe(a) de 10 puntos
Experiencia Departamento 20 puntos
Valoracin del Mrito Todos 10 puntos
Entrevistas Todos 30 puntos
7a. Publicacin de Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico
Resultados www.trabajaen.gob.mx.
8a. Reserva de Los (as) candidatos (as) entrevistados (as) por los miembros del Comit
Candidatos Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores (as) del concurso y obtengan
un puntaje mnimo de calificacin de 70, se integrarn a la Reserva de
Candidatos (as) de la rama de cargo o puesto de que se trate de la Comisin
Nacional Bancaria y de Valores, teniendo una vigencia de permanencia en la
misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales
del concurso de que se trate.
Los (as) candidatos (as) finalistas estarn en posibilidad de ser convocados
(as) durante el periodo que dure su vigencia de permanencia en la reserva de
candidatos (as) y tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de
cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Comisin
Nacional Bancaria y de Valores, a participar en concursos bajo la modalidad de
convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes.
9a. Declaracin de El Comit Tcnico de Seleccin podr, de conformidad con lo dispuesto por el
Concurso Desierto artculo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal, declarar desierto un concurso por las
siguientes causas:
Porque ningn candidato (a) se presente al concurso;
Porque ninguno de los (as) candidatos (as) obtenga el puntaje mnimo de
calificacin para ser considerado (a) finalista; o
Porque slo un (una) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea
vetado (a) o bien, no obtenga la mayora de los votos de los integrantes del
Comit Tcnico de Seleccin.
10a. Cancelacin El Comit Tcnico de Seleccin podr cancelar el concurso de las plazas en
de Concurso los supuestos siguientes:
I. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal
expresa que restrinja la ocupacin del puesto de que se trate, o
II. El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin, o bien, se
considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado
estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o
III. El CTP determine que se modifica o suprime del Catlogo el puesto en cuestin.
11a. Principios El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad,
del Concurso eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito
y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin
del Comit Tcnico de Seleccin, a las disposiciones de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y
al ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos
Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo
de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el
Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha.
12a. Resolucin A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los (las)
de dudas: candidatos (as) formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente
concurso, se encuentra disponible el correo electrnico mlopezr@cnbv.gob.mx,
as como un mdulo de atencin telefnico en el nmero 14-54-64-72, en
horario de 09:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 hrs. de lunes a viernes.
13a. Inconformidades: Los(as) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el rea
de Quejas del rgano Interno de Control de la Comisin Nacional Bancaria y
de Valores, en Insurgentes Sur 1971, Plaza Inn Torre Sur Piso 3 Col.
Guadalupe Inn C.P. 01020, en Ciudad de Mxico, de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a
18:00 hrs., en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administracin Pblica Federal, y su Reglamento.
14a. Revocaciones Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, los (las )interesados
(as) estarn en aptitud jurdica de interponer mediante escrito el Recurso de
Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de la Funcin
Pblica, en sus instalaciones, entre las 09:00 y las 18:00 horas en das hbiles,
sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala Sur, Col.
Guadalupe Inn, Delegacin Alvaro Obregn, C.P. 01020, en Ciudad de Mxico,
conforme a los artculos 76, 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de
Carrera en la Administracin Pblica Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o
depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artculo
42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
15a. Procedimiento Una vez cerrado el proceso de inscripcin al concurso, el (la) candidato (a)
para la Reactivacin tendr 2 das hbiles posteriores a la fecha de cierre para presentar su escrito
de Folios dirigido al Comit Tcnico de Seleccin donde solicite la de reactivacin de
folio y demostrar que cubre con el perfil del puesto (escolaridad y experiencia),
en Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso, Col Guadalupe Inn, Delegacin
Alvaro Obregn, C.P. 01020, en Ciudad de Mxico en el rea de Admisin de
Personal de 10:00 a 14:00 hrs, anexando la siguiente documentacin:
Currculum Vtae;
Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio
de rechazo;
Original y Copia de los documentos comprobatorios de su peticin de
reactivacin.
Indicar la direccin electrnica donde puede recibir la respuesta a su peticin,
que ser evaluada y resuelta por el Comit Tcnico de Seleccin respectivo.
La reactivacin de folios no ser procedente cuando:
I. El (la) aspirante cancele su participacin en el concurso, y
II. Exista duplicidad de registros en Trabajaen.
Una vez recibidas las solicitudes de reactivacin de folios, el Secretario
Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin convocar en un trmino no mayor a
10 das hbiles, a sesin del Comit Tcnico de Seleccin, a efecto de analizar
y determinar la procedencia o no, de la solicitud del (de la) candidato.
La Direccin General de Organizacin y Recursos Humanos, notificar al
candidato el Acuerdo emitido por el Comit Tcnico de Seleccin.
16a. Disposiciones En el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles
generales sobre el concurso y los puestos vacantes de la Comisin Nacional Bancaria y
de Valores.
Los datos personales de los (as) concursantes son confidenciales, aun
despus de concluido el concurso.
Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como
consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la
presente convocatoria.
Cuando el (la) ganador (a) del concurso tenga el carcter de servidor (a)
pblico (a) de carrera titular, para poder ser nombrado (a) en el puesto sujeto a
concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite haberse
separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, as
como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo
11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica
Federal.
Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el (la)
candidato (a) ganador (a), ste deber presentarse a laborar en la fecha y hora
indicada por la dependencia; de no ser as se considerar renuncia a su
ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir de entre los finalistas al
siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28,
60 fraccin I y 75, fraccin I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el
Comit Tcnico de Seleccin conforme a las disposiciones aplicables.

El Secretario Tcnico del Comit de Seleccin
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisin Nacional Bancaria y de Valores
Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio
Director General de Organizacin y Recursos Humanos
Lic. Eduardo Santa Ana Seuthe
Rbrica.
Mircoles 15 de febrero de 2017 DIARIO OFICIAL (Tercera Seccin) 1
TERCERA SECCION
CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS
VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 543
DIRIGIDA A TODO/A INTERESADO/A, QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA CONSIDERANDO EL CRITERIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
El Comit Tcnico de Seleccin en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con fundamento en los
artculos 21, 23, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal, 17, 18, 32 fraccin II, 34 al 40 y 47 de su Reglamento; numerales 195, 196,
197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera,
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, (considerando el criterio de
Igualdad y No Discriminacin y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y
no Discriminacin 2014-2018, publicado en el DOF el 30 de abril de 2014), emite la siguiente Convocatoria
Pblica y Abierta dirigida a todo interesado/a que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para
ocupar los siguientes puestos vacantes en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico:
Nombre del Puesto: Director(a) de Asuntos Contenciosos.

Vacante(s): 1 (Una).
Cdigo: 06-613-1-M1C021P-0000089-E-C-P
Rama de Cargo: Asuntos Jurdicos.
Nivel (Grupo/Grado): M33 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $78,930.20 (Setenta y ocho mil novecientos treinta pesos 20/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Direccin General de Asuntos Jurdicos.
Adscripcin:
Sede(s) o Radicacin: Ciudad de Mxico.
Aspectos Relevantes: Trabajo Tcnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos especficos
para el desempeo de sus funciones.
Perfil y Requisitos:
Escolaridad:
Nivel Acadmico: Licenciatura o Profesional.
Grado de Avance: Titulado.
Carreras:
Areas Generales Carreras Genricas
Ciencias Sociales y Administrativas Derecho
Experiencia Laboral:
Aos de Experiencia: 7 aos mnimo.
Areas de Experiencia:
Grupo de Experiencia Area General
Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin Nacionales
Ciencias Jurdicas y Derecho Defensa Jurdica y Procedimientos
Conocimientos: Operaciones de Tesorera, Servicios de la Tesorera de la Federacin,
Conocimientos de la SHCP y de la APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin
General 20%, mnimo aprobatorio 70).
Habilidades: Negociacin y Liderazgo (Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%).
Experiencia: Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%.
Mrito: Valor en el Sistema de Puntuacin General 10%.
Entrevista: Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%.
Otros Horario: Mixto. Paquetera de Informtica: Office nivel Intermedio.
Requerimientos:
Funciones 1. Calificar y autorizar las opiniones sobre los convenios, contratos, ttulos de
Principales: crdito y otros documentos de carcter legal en que intervenga la Tesorera
de la Federacin.
2. Atender los requerimientos de las autoridades judiciales, administrativas y del
Ministerio Pblico de la Federacin.
3. Autorizar el trmite y cancelacin de ttulos de crdito que le sean radicados,
as como autorizar su cancelacin conforme a las disposiciones legales
aplicables.
2 (Tercera Seccin) DIARIO OFICIAL Mircoles 15 de febrero de 2017
4. Autorizar el trmite y las resoluciones de los recursos administrativos

interpuestos contra actos de la Tesorera de la Federacin.
5. Autorizar la remisin de las multas distintas de las fiscales impuestas por las
autoridades federales, a la Unidad Administrativa competente de la Secretara
para su notificacin y cobro.
6. Validar las propuestas de la Direccin General Adjunta de Administracin de
Cartera y Activos No Monetarios, sobre la cancelacin de crditos distintos
de los fiscales.
7. Autorizar la aplicacin del procedimiento administrativo de ejecucin para
hacer efectivos los crditos fiscales que le sean radicados y otros crditos a los
que por disposicin legal debe aplicarse dicho procedimiento.
8. Autorizar los trminos, solicitudes y actos que correspondan para coadyuvar
con las Unidades Administrativas de la Secretara y autoridades competentes en
las denuncias de hechos en el mbito de competencia de la Tesorera de la
Federacin.
9. Autorizar los trminos de las respuestas para la atencin de las solicitudes
formuladas por la Procuradura Fiscal de la Federacin u otras autoridades
competentes de la Secretara, en materia de pruebas, certificaciones o de
cualquier otro elemento procesal til que se encuentre en el mbito de su
competencia.
Nombre del Puesto: Subdirector(a) de Programacin y Presupuesto de Institutos de Salud.

Cdigo: 06-416-1-M1C017P-0000336-E-C-I
Rama de Cargo: Presupuestacin.
Nivel (Grupo/Grado): N33 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $49,327.66 (Cuarenta y nueve mil trescientos veintisiete pesos 66/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Direccin General de Programacin y Presupuesto A.
Adscripcin:
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Administracin
Ciencias Sociales y Administrativas Contadura
Ciencias Sociales y Administrativas Economa
Ciencias Econmicas Poltica Fiscal y Hacienda Pblica Nacionales
Ciencias Econmicas Contabilidad
Ciencia Poltica Administracin Pblica
Conocimientos: Marco Jurdico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del
Gasto Pblico Federal, Conocimientos de la SHCP y de la APF. (Valor en el
Sistema de Puntuacin General 20%, mnimo aprobatorio 70).
Habilidades: Trabajo en Equipo y Liderazgo (Valor en el Sistema de Puntuacin General
20%).
Otros Horario: Mixto. Perodos Especiales de Trabajo: El correspondiente a la

Requerimientos: presentacin del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federacin y a su
respectiva aprobacin por la H. Cmara de Diputados, por lo que en esos
perodos es frecuente que se presenten cargas de trabajo que se tengan que
desarrollar durante los fines de semana. Paquetera Informtica: Word, Excel,
Power Point.
Funciones 1. Establecer los mecanismos para el anlisis de propuestas y prioridades de
Principales: gasto que presenten los Institutos de Salud, a travs de la elaboracin
de cuadros histricos con variaciones reales y por programa presupuestario, que
determine la viabilidad de la propuesta para su incorporacin al Proyecto de
Presupuesto de Egresos Anual.
2. Organizar las revisiones del Proyecto de Presupuesto de Egresos Anual,
mediante el anlisis y validacin de los techos presupuestarios en el Sector
Salud, por Unidad Responsable a cargo de los Institutos de Salud, as como por
programa presupuestario y partida de gasto, verificando que coincida con los
montos comunicados por esta Secretara, con la finalidad de que se lleve a cabo
la debida integracin y presentacin a la H. Cmara de Diputados.
3. Revisar los anlisis realizados a la informacin correspondiente a los
resultados del ejercicio presupuestario del Sector Salud, entidades de su
competencia, a travs de verificar que el ejercicio de los recursos asignados se
lleve a cabo conforme a los calendarios financieros autorizados, y supervisar la
consistencia de dicha informacin a efecto de integrar los informes trimestrales
que elabora la Secretara.
4. Determinar la procedencia de las solicitudes y consultas que presenten el
Sector Salud y los Institutos a su cargo, verificando que se encuentren
debidamente fundamentadas, motivadas y con el sustento de las opiniones
conforme a la normatividad, lineamientos y oficios circulares aplicables, a fin de
que se formule y en su caso se presente el proyecto de resolucin.
5. Integrar la revisin del proyecto remitido por el Sector Salud y sus Institutos
de Salud, a la modificacin de las reglas de operacin de los programas
presupuestarios bajo esta modalidad, a travs de las notas ejecutivas con la
informacin del presupuesto, objetivo, poblacin beneficiaria, tipo y monto de
apoyo de los programas presupuestarios, a fin de que se determine la
procedencia de autorizacin, en su caso.
6. Vigilar y dar seguimiento a los sistemas de la Secretara, sobre los
fideicomisos, mandatos y contratos anlogos del Sector Salud e Institutos de
Salud, a travs de la revisin y anlisis de los datos presupuestarios, verificando
la congruencia de la informacin con los informes trimestrales y la cuenta
pblica, a fin de que se emitan los comentarios o en su caso, se present el
proyecto de procedencia para su constitucin, modificacin y/o registro anual.
7. Analizar las solicitudes de adecuaciones presupuestarias que presente el
Sector Salud e Institutos de Salud, a travs de la integracin de los cuadros
presupuestarios, con base a las partidas de gasto que se afecten, que incluya el
presupuesto original y modificado, con el objeto de que se presente el proyecto
de respuesta para la gestin dando cumplimiento de la normativa aplicable.
8. Verificar el anlisis de los temas a tratar incluidos en las carpetas de trabajo
de los rganos de gobierno, comits tcnicos, comits de control interno, as
como en comisiones y otras instancias de trabajo colegiado, de los sectores de
su competencia, mediante la elaboracin e integracin de las notas tcnicas en
los que tenga participacin la SHCP, a fin de que se cuente con los elementos
necesarios para la toma de decisiones.
9. Analizar y dar seguimiento a las propuestas de modificacin que presente el
Sector Salud e Institutos de Salud, mediante la revisin y anlisis de las
propuestas que se presenten a efecto de que se verifique que sean con base al
marco normativo atribuible a la Subsecretara de Egresos y a las normas que se
emitan en materia de servicios personales, a fin de que se cuente con los
elementos para sustentar las opiniones requeridas.
10. Supervisar las propuestas que se presenten de los calendarios financieros,
mediante el anlisis, observacin y aprobacin en la sistematizacin de
la informacin integrada con el propsito de dar seguimiento al ejercicio de los
programas y presupuestos del Sector Salud e Institutos de Salud, a su cargo.
Nombre del Puesto: Subdirector(a) de Bienes Muebles.

Cdigo: 06-613-1-M1C017P-0000104-E-C-O
Rama de Cargo: Recursos Financieros.
Bruta:
Adscripcin:
Escolaridad:
Carreras:
20%).
Otros Horario: Mixto. Disponibilidad para viajar: En ocasiones.
Requerimientos:
Funciones 1. Supervisar la integracin de la documentacin relativa a los bienes muebles
Principales: puestos a disposicin de la Tesorera de la Federacin, siempre que
correspondan a la competencia de la Direccin General de Asuntos Jurdicos,
comprobando la incorporacin de los datos en las herramientas informticas
establecidas, para que encontrndose debidamente identificados sean
transferidos al Servicio de Administracin y Enajenacin de Bienes para su
administracin, venta, donacin y/o destruccin.
2. Elaborar los oficios de transferencia de bienes muebles puestos a disposicin
de la Tesorera de la Federacin al Servicio de Administracin y Enajenacin de
Bienes, mediante la revisin de la informacin correspondiente, con la finalidad
de que dicho organismo proceda a formalizar con arreglo a la Ley a su
administracin, venta, donacin y/o destruccin.
3. Mantener el control de los expedientes relativos a los bienes muebles puestos
a disposicin de la Tesorera de la Federacin por la Administracin Local de
Recaudacin que corresponda, revisando se cumpla con los requisitos
establecidos en los procedimientos y lo dispuesto por la Ley Federal para la
Administracin y Enajenacin de Bienes del Sector Pblico, con la finalidad de
que se cuente con todos los elementos del caso al momento de ser transferidos
a la Unidad Administrativa encargada de su administracin, venta, donacin y/o
destruccin.
4. Coordinar la captura en el Sistema de Activos no Monetarios de los bienes
muebles puestos a disposicin de la Tesorera de la Federacin, supervisando
los datos asentados y requisitos que se deben de cumplir, a efecto de contar
con informacin actualizada y oportuna para la rendicin de informes y reportes
que le sean solicitados para la toma de decisiones.
5. Supervisar la actualizacin del inventario con la descripcin y el estado de

conservacin en que se encuentren los bienes propiedad del Gobierno Federal,
mediante la realizacin de consultas de las herramientas establecidas, reportes
e informes, que le permitan realizar las acciones pertinentes sobre los mismos y
en su caso su aprovechamiento en los servicios pblicos.
6. Coordinar la emisin e integracin de los reportes e informes relativos a la
transferencia de bienes muebles con la periodicidad y contenido que se
requiera, a travs de los procedimientos y disposiciones aplicables, verificando
que la informacin corresponda con la integrada en el expediente, a efecto de
permitir a la Unidad Administrativa de que se trate determinar el nmero, tipo,
monto y en su caso valor de transferencia de los mismos.
7. Asesorar en la coordinacin del programa de transferencia de bienes muebles
a la instancia competente y poner los bienes a disposicin de sta en la fecha y
lugares que previamente se acuerden, conforme a la comprobacin de los
procedimientos y disposiciones aplicables, a efecto de proveer lo necesario para
que concurra comisionado un Representante de la Tesorera de la Federacin.
8. Coordinar la entrega de los bienes muebles puestos a disposicin del Servicio
de Administracin y Enajenacin de Bienes, comprobando la aplicacin de la
Ley Federal para la Administracin y Enajenacin de Bienes del Sector Pblico y
su Reglamento en lo concerniente a dichos bienes, con la finalidad de que con
la participacin del comisionado de la Tesorera de la Federacin se levanten las
actas de entrega recepcin de los mismos.
9. Proponer los mecanismos de identificacin de los bienes muebles a transferir,
mediante la revisin de los requisitos que deben cumplir legalmente,
considerando sellos, marcas, cuos, fierros, seales u otros medios, a efecto de
que no exista error o confusin respecto del tipo de bien que se est
transfiriendo.
10. Estudiar y analizar aquellas solicitudes de opinin relacionadas con los
bienes al cuidado o a disposicin del Gobierno Federal que le sean
encomendadas por el titular de la Unidad Administrativa, con base en las
disposiciones jurdicas aplicables y mediante la revisin de los antecedentes, a
efecto de elaborar los proyectos de respuesta que contenga al planteamiento y
el sentido en que deber proporcionarse la misma.
11. Proporcionar los estudios e investigaciones que le sean encomendadas y
que tengan relacin con los servicios de Tesorera de la Federacin as como
con las operaciones que esta lleva a cabo y que tengan vinculacin con los
procedimientos y polticas de la institucin en materia de recepcin,
conservacin, registro y transferencia de bienes muebles a disposicin de la
Tesorera de la Federacin, a travs del anlisis de la informacin
correspondiente, con la finalidad de llevar a cabo las acciones referidas con
eficiencia, eficacia y transparencia, logrando el fortalecimiento de las
operaciones diarias de la Tesorera de la Federacin.
12. Proponer criterios, polticas y adecuaciones normativas a los diversos
lineamientos que aplique la Tesorera de la Federacin en el rubro de
conservacin y mantenimiento de bienes muebles y en su caso
aprovechamiento en los servicios pblicos federales, mediante el anlisis y
dictamen de las disposiciones vigentes, con la finalidad de que apoyen la
optimizacin de los recursos asignados en ese rubro.
Nombre del Puesto: Subdirector(a) Jurdico(a) B.

Cdigo: 06-613-1-M1C015P-0000103-E-C-P.
Rama de Cargo: Asuntos Jurdicos.
Percepcin Mensual $29,237.43 (Veintinueve mil doscientos treinta y siete pesos 43/100 M.N.).
Bruta:
Adscripcin:
Trabajo de Alta Especializacin: La ocupacin del puesto se encuentra sujeta
a la acreditacin de competencias y capacidades, as como de evaluaciones
peridicas de conformidad con la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal.
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Jurdicas y Derecho Teora y Mtodos Generales
20%).
Otros Horario: Mixto. Paquetera Informtica: Nivel Intermedio en Office.
Requerimientos:
Funciones 1. Generar el proyecto de los criterios de aplicacin de las disposiciones
Principales: jurdicas en materia de Tesorera, mediante la elaboracin de la propuesta para
aprobacin superior a fin de que, en su caso, sean observados por los sujetos
obligados a la observancia de dichas disposiciones jurdicas.
2. Colaborar en la solventacin de las consultas de carcter legal que en el
mbito de competencia de la Tesorera de la Federacin que le formulen las
Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica Federal y las Unidades
Administrativas internas de la Tesorera de la Federacin a travs del anlisis
del asunto en concreto, as como el estudio y revisin de las disposiciones
jurdicas aplicables, a fin de que se proporcione a los solicitantes una opinin
jurdica u orientacin adecuada, dentro del mbito de competencia de la
Tesorera de la Federacin.
3. Efectuar la propuesta de dictamen de resolucin de los asuntos relacionados
con la aplicacin de las disposiciones jurdicas materia de competencia de
la Tesorera de la Federacin, mediante el anlisis de dichos asuntos y de la
documentacin de la que se allegue, as como el estudio y revisin de
las disposiciones jurdicas aplicables, a fin de que dichos asuntos se apeguen al
marco jurdico correspondiente.
4. Asesorar a las Unidades Administrativas de la Tesorera de la Federacin,
con base en el dictamen de los asuntos respecto de los cuales soliciten el
apoyo, a fin de que los actos de los servidores pblicos de la Tesorera sean
acordes a las disposiciones legales aplicables.
5. Supervisar la elaboracin de proyectos de estudios jurdicos en las materias
competencia de la Tesorera de la Federacin, incluyendo anlisis comparativos
de los Marcos Jurdicos de otros pases, a travs de la investigacin por los
medios electrnicos o bibliogrficos disponibles, allegndose de la informacin
vigente, a efecto de proponer reformas que promuevan la eficiencia, eficacia, y
transparencia y lograr el fortalecimiento de la operacin diaria de la Tesorera de
la Federacin.
6. Colaborar en la elaboracin de los proyectos de reformas a las disposiciones
jurdicas materia competencia de la Tesorera de la Federacin, mediante el
estudio y anlisis de las disposiciones que se encuentren vigentes con la
finalidad de lograr el fortalecimiento de la operacin diaria de la Tesorera de
la Federacin.
7. Revisar y supervisar la elaboracin de proyectos de convenios, contratos,
ttulos de crdito y otros documentos de carcter jurdico en los que intervenga
la Tesorera de la Federacin, as como de los proyectos de opinin o
aprobacin de los mismos, conforme a la verificacin de los datos que los
sustentan jurdicamente, as como de las facultades de quienes intervienen, a
efecto de salvaguardar los intereses del erario federal en los actos jurdicos que
se circunscriban a la competencia de la Tesorera de la Federacin.
8. Efectuar la propuesta de proyectos para la atencin, en el mbito de su

competencia, de las solicitudes que se realicen al amparo de La Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, con base en la revisin de la
informacin y documentacin con que se cuente en el rea, para dar
cumplimiento a las obligaciones derivadas de dicha ley.
9. Elaborar las propuestas para la atencin de los asuntos encomendados a la
Direccin Jurdica Consultiva o a la Direccin General Adjunta de Asuntos
Jurdicos y Derechos Patrimoniales por la Direccin General de Asuntos
Jurdicos de la Tesorera de la Federacin, por medio del anlisis, estudio,
dictamen o la tcnica jurdica correspondiente, a efecto de dar cumplimiento a lo
ordenado por la superioridad.
10. Efectuar el anlisis de la documentacin relacionada con los bienes y
valores que se pretendan poner a disposicin de la Tesorera de la Federacin,
con base en la revisin de los requisitos establecidos por la Ley de Tesorera de
la Federacin y el Reglamento de la Ley del Servicio de Tesorera de la
Federacin y dems disposiciones jurdicas aplicables con la finalidad de
determinar el cumplimiento de los requisitos legales, a fin de que el rea
competente, en su caso, proceda a su recepcin.
Nombre del Puesto: Subdirector(a) de Anlisis Financiero de Intermediarios Bancarios B.

Cdigo: 06-213-1-M1C015P-0000182-E-C-O
Percepcin Mensual $29,237.43 (Veintinueve mil doscientos treinta y siete pesos 43/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Unidad de Banca Valores y Ahorro.
Adscripcin:
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Econmicas Econometra
Matemticas Estadstica
Conocimientos: Derecho Financiero, Derecho Administrativo, Conocimientos de la SHCP y de la
APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%, mnimo aprobatorio 70).
20%).
Otros Horario: Mixto. Paquetera Informtica: Nivel Intermedio en Word, Excel y
Requerimientos: Power Point. Idioma: Nivel Intermedio de Ingls. Disponibilidad para viajar: A
veces.
Funciones 1. Colaborar en la implementacin de metodologas de anlisis y evaluacin

Principales: financiera de instituciones bancarias, grupos financieros e instituciones filiales
de entidades financieras del exterior, a travs del procesamiento de grficos y
cuadros de anlisis, para generar reportes peridicos que resuman la evolucin
y situacin financiera actual de dichas entidades.
2. Validar la correcta aplicacin de la metodologa de anlisis diseada,
revisando los datos contenidos en los reportes financieros, a fin de llevar a cabo
la oportuna publicacin en la red interna de la Unidad.
3. Colaborar en el desarrollo de sistemas de informacin, mediante la evaluacin
del desempeo y evolucin de las instituciones bancarias, grupos financieros e
instituciones filiales de entidades financieras del exterior que se constituyan bajo
la figura de institucin bancaria o grupo financiero, a fin de mejorar los tiempos
de respuesta y dar cumplimiento a la normatividad.
4. Colaborar en el anlisis de la informacin remitida directamente por el Banco
de Mxico y la Comisin Nacional Bancaria y de Valores, procesando la
informacin y verificando los resultados, a fin de tener un sistema de informacin
acorde con las necesidades de la Unidad.
5. Evaluar los proyectos de autorizacin mediante la verificacin de la
informacin sobre los diversos actos corporativos que soliciten las instituciones
bancarias, grupos financieros e instituciones filiales de entidades financieras del
exterior, para la constitucin y funcionamiento de las mismas.
6. Colaborar en la implementacin de metodologas a travs de los formularios
de dictmenes financieros de las solicitudes de inversin que tienen como
referencia los artculos 75, 88 y 89 de la Ley de Instituciones de Crdito, a fin de
mantener los lmites legales de inversin de las instituciones bancarias, grupos
financieros e instituciones filiales de entidades financieras del exterior que se
constituyan bajo la figura de institucin bancaria o grupo financiero.
7. Colaborar en la implementacin de metodologas a travs de la integracin
de los programas financieros anuales de las instituciones de banca mltiple,
comparando su evolucin financiera con su estrategia de negocios, a fin de
poder detectar riesgos potenciales.
8. Generar proyectos especiales en las actividades financieras, de las entidades
financieras de su competencia, mediante el anlisis de la informacin
proporcionada por los organismos reguladores y de las propias instituciones, a
fin de dar seguimiento a la evolucin del Sistema Financiero Mexicano.
9. Supervisar los indicadores financieros diseados en el rea, verificando
la informacin financiera que se procesa, con el propsito de evaluar el
desempeo y evolucin de los intermediarios financieros que son competencia
de la Direccin de Anlisis Financiero de Intermediarios Bancarios.
Nombre del Puesto: Jefe(a) de Departamento de Polticas para

Organismos Financieros Internacionales.
Cdigo: 06-215-1-M1C014P-0000133-E-C-A
Rama de Cargo: Normatividad y Gobierno.
Nivel (Grupo/Grado): O23 (Del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $23,052.36 (Veintitrs mil cincuenta y dos pesos 36/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Unidad de Asuntos Internacionales de Hacienda.
Adscripcin:
Aspectos Relevantes: Trabajo Tcnico Calificado: El puesto requiere de conocimiento especfico
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Mercadotecnia y Comercio
Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales
Ciencias Sociales y Administrativas Administracin Pblica
Ciencias Econmicas Administracin
Ciencias Econmicas Organizacin y Direccin de Empresas
Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos
Ciencias Econmicas Economa General
Ciencias Econmicas Economa Internacional
Ciencia Poltica Relaciones Internacionales
Conocimientos: Finanzas Pblicas, Polticas Pblicas, Conocimientos de la SHCP y de la APF.
(Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%, mnimo aprobatorio 70).
Habilidades: Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el Sistema de
Puntuacin General 20%).
Otros Horario: Mixto. Paquetera Informtica: Office. Nivel de Dominio: Intermedio.
Requerimientos: Disponibilidad para viajar: En ocasiones.
Funciones 1. Clasificar e integrar informacin proveniente de los Organismos Financieros
Principales: Internacionales, a travs de la recopilacin de informes y otros documentos
oficiales que emitan, con el fin de tomar conocimiento de sus polticas
financieras, y ponerlas a disposicin superior.
2. Evaluar las propuestas que le sean encomendadas sobre poltica financiera e
iniciativas provenientes de Organismos Financieros Internacionales, a travs del
diseo de escenarios que tomen en cuenta las polticas nacionales, a efecto
de contribuir a que sean sometidas a consideracin superior las posturas ms
viables para el inters nacional.
3. Integrar documentacin y contactos para programar reuniones de trabajo con
las dependencias nacionales competentes a partir de la formulacin de agendas
de trabajo de temas relevantes, con el propsito contribuir a definir la posicin
del pas en cuanto a tratamiento de proyectos e iniciativas de cooperacin
internacional propias, o aquellas promovidas por Organismos Financieros
Internacionales u otros pases miembros.
4. Efectuar anlisis encaminados a proponer lineamientos y posturas, a travs
de la elaboracin de documentos de posicin sobre poltica financiera en el
marco de la participacin de la Secretara en reuniones de trabajo con los
Organismos Financieros Internacionales, a efecto de ejercer los derechos
corporativos de Mxico en los mismos.
5. Conformar alternativas para promover el inters nacional en los procesos de
modificacin de acuerdos y convenios de cooperacin financiera suscritos con
Organismos Financieros Internacionales, mediante la evaluacin e integracin
de propuestas que aseguren una eficiente relacin del pas con el exterior.
6. Elaborar para aprobacin superior, proyectos de informes, actas y
comunicaciones, mediante el registro puntual de resultados derivados de
reuniones de trabajo, o negociaciones, con el propsito de dar continuidad y
seguimiento a compromisos, para su debido cumplimiento.
7. Recabar informacin a efecto de contribuir a difundir los beneficios de la
participacin de Mxico en los Organismos Financieros Internacionales,
mediante la implementacin de estrategias de comunicacin eficiente con
entidades o empresas nacionales, para incrementar las oportunidades de
negocio en el exterior.
8. Prever escenarios y definir opiniones que deban considerarse para la emisin
de votos ante los Organismos Financieros Internacionales, mediante la
verificacin de la informacin que sea proporcionada a la Secretara, a efecto de
asegurar la eficiencia y certeza del proceso, as como las posturas ms viables
para el inters nacional.
9. Evaluar informacin y brindar apoyo para llevar a cabo la ejecucin de pagos
o contribuciones a Organismos Financieros Internacionales, mediante la
elaboracin de un calendario de seguimiento y planeacin de plazos, con el fin
de prever la programacin oportuna de pagos y evitar que se vea mermada la
posicin de Mxico al interior de los organismos.
Nombre del Puesto: Jefe(a) de Departamento de Seguridad y Vigilancia.

Cdigo: 06-712-1-M1C014P-0000437-E-C-N
Rama de Cargo: Recursos Materiales y Servicios Generales.
Nivel (Grupo/Grado): O21 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $20,015.70 (Veinte mil quince pesos 70/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Direccin General de Recursos Materiales, Obra Pblica y Servicios Generales.
Adscripcin:
Escolaridad:
Grado de Avance: Terminado o Pasante.
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Sociales
Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Industriales
Ingeniera y Tecnologa Ingeniera
Ciencias Econmicas Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo
Ciencias Econmicas Organizacin Industrial y Polticas
Gubernamentales
Conocimientos: Adquisicin de Bienes Muebles y Contratacin de Servicios, Servicios
Generales, Conocimientos de la SHCP y de la APF. (Valor en el Sistema de
Puntuacin General 30%, mnimo aprobatorio 70).
Habilidades: Trabajo en Equipo y Orientacin a Resultados (Valor en el Sistema de
Otros Horario: Mixto. Perodos Especiales de Trabajo: Conforme a las necesidades
Requerimientos: del Servicio de la Secretara, ya que la seguridad, vigilancia y el rea de
Proteccin Civil, son reas que deben estar cubiertas las 24 horas de los 365
das del ao, sin importar si son fines de semana o das festivos.
Funciones 1. Coordinar al personal de seguridad y vigilancia debidamente capacitado a
Principales: cada inmueble, asignando a los elementos en el lugar, horario y formas que se
determine en las disposiciones reglamentarias correspondientes, con el fin de
proporcionar el servicio con responsabilidad, eficiencia, capacidad y diligencia a
efecto de llevar a cabo las medidas de seguridad para custodiar los bienes
muebles e inmuebles de la S.H.C.P.
2. Supervisar las medidas y elaboracin de reportes que se requieran para
brindar la seguridad en los inmuebles de la S.H.C.P., observando que se
solventen todas las necesidades de prevencin y describiendo las acciones
aplicadas, con el propsito de poner en conocimiento de la Direccin de Area
toda eventualidad que se suscitara dentro de los inmuebles de la Secretara y
que se cumpla con las disposiciones para proteger tanto a las personas como
a la propiedad y a toda clase de bienes de la Secretara.
3. Supervisar la elaboracin de los informes estadsticos de la prestacin del

servicio en materia de seguridad y vigilancia, a travs del registro diario de las
novedades ocurridas durante el da, con la finalidad de constatar el retiro al
concluir la jornada laboral del personal de la S.H.C.P.
4. Coordinar al personal de supervisin a los interiores de los inmuebles de la
Secretara, mediante la especificacin de recorridos frecuentes por las
instalaciones con el propsito de mantener vigilados estos espacios y que las
luces de los inmuebles se apaguen al trmino de las labores para cumplir con el
Programa de Ahorro de Energa Elctrica.
5. Coordinar que no se haga mal uso de los dispositivos de control de acceso a
las instalaciones, a travs de la distribucin de personal de seguridad
y vigilancia directa en puntos estratgicos con la finalidad de evitar saltar los
torniquetes o dejarlos entre abiertos, accesar a travs de las salidas de
emergencia, descomponer o realizar cualquier accin que pudiera afectar la
correcta operacin de los sistemas de control de acceso.
6. Brindar apoyo en la conduccin de miembros de brigadas que actuarn en
caso de fuego, sismo u otros eventos; as mismo cuando se presenten
simulacros de evacuacin, combate de fuego, escape y rescate; vigilando el
estado que guardan los inmuebles, las rutas de evacuacin y salidas de
emergencia con el propsito de evitar accidentes en general dentro de las
instalaciones de la S.H.C.P. y proponer acciones de mejora en materia de
seguridad y vigilancia.
7. Coordinar y asegurar el cumplimiento al Programa de Apoyo al Personal
Minusvlido, supervisando que las reas de estacionamiento y rampa de acceso
se encuentren libres de obstculos; con la finalidad de que los lugares
exclusivos para discapacitados estn en perfectas condiciones.
8. Proporcionar un informe detallado del estado fsico en que se encuentran los
equipos y sistemas de Seguridad, instalados en los inmuebles que ocupan
las Unidades Administrativas de la Secretara; en base a la supervisin directa
realizada por cada inmueble, con el propsito de mantener la seguridad y
vigilancia de los recursos humanos, mobiliarios y materiales de los inmuebles
ocupados por la S.H.C.P.
Nombre del Puesto: Jefe(a) de Departamento de Anlisis y Seguimiento de Acuerdos.

Cdigo: 06-710-1-M1C014P-0000354-E-C-O
Nivel (Grupo/Grado): O21 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias)
Percepcin Mensual $20,015.70 (Veinte mil quince pesos 70/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Direccin General de Recursos Financieros.
Adscripcin:
Escolaridad:
Carreras:
Conocimientos: Marco Jurdico Administrativo Presupuestario, Programacin y Presupuesto,

Otros Disponibilidad para viajar: En ocasiones. Horario: Mixto. Paquetera
Requerimientos: Informtica: Word, Excel, Power Point. Nivel de Dominio: Intermedio.
Funciones 1. Efectuar el anlisis jurdico-normativo de la informacin a tratar en el orden
Principales: del da y seguimiento de acuerdos, para la elaboracin de tarjetas que permitan
apoyar a los Consejeros Hacendarios de la Oficiala Mayor y de la Direccin
General de Recursos Financieros, en las sesiones de los Organos de Gobierno
y Comits de Control y Auditora de los Organos Administrativos
Desconcentrados y Entidades Coordinadas por la S.H.C.P.
2. Realizar el anlisis de la informacin con fundamento en la normatividad
respectiva en lo referente al seguimiento de acuerdos de las juntas de Organos
de Gobierno, Comits de Control y Auditora Ordinarias y Extraordinarias de los
Organos Administrativos Desconcentrados y Entidades Coordinadas por la
S.H.C.P.
3. Llevar a cabo el anlisis de revisin de las Actas de Juntas de Organos de
Gobierno y Comits de Control y Auditora para someterse a su consideracin
y en su caso, firma de los Consejeros Hacendarios de la Oficiala Mayor y
Direccin General de Recursos Financieros.
4. Realizar las dems actividades que le instruya el Subdirector de Atencin a
Juntas de Organo de Gobierno y COCOAS, en el marco de su competencia, as
como las inherentes a la administracin y control de las funciones a su cargo.
Nombre del Puesto: Jefe (a) de Departamento de Gasto Corriente Coordinado.

Cdigo: 06-712-1-M1C014P-0000375-E-C-I
Nivel (Grupo/Grado): O11 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $18,722.93 (Dieciocho mil setecientos veintids pesos 93/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Direccin General de Recursos Materiales, Obra Pblica y Servicios Generales.
Adscripcin:
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Finanzas
Ciencias Econmicas Administracin de Proyectos de Inversin y
Riesgo
Conocimientos: Adquisicin de Bienes Muebles y Contratacin de Servicios, Programacin y

Presupuesto, Conocimientos de la SHCP y de la APF. (Valor en el Sistema
de Puntuacin General 30%, mnimo aprobatorio 70).
Otros Horario: Mixto.
Requerimientos:
Funciones 1. Ejecutar y Supervisar las solicitudes de adecuaciones presupuestales,
Principales: suficiencias y apoyos de las reas que integran la Direccin General, mediante
la integracin al Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) para su envo
a la Direccin de Recursos Financieros, con el propsito de dotar de recursos a
las partidas deficitarias o de nuevo origen.
2. Manejar las plizas de cheques del Comisionado habilitado, mediante la
conciliacin mensual de los Gastos a justificar o a reembolsar, la elaboracin y
envo de un oficio o atenta nota de peticin de recursos, con el objeto de contar
con la conciliacin bancaria contable en tiempo y forma.
3. Capturar la informacin relativa a los derechos, productos y
aprovechamientos, mediante la elaboracin y envo ante la instancia
correspondiente de bases de datos bimestrales que contengan la clave, fecha,
concepto, importe, IVA, folio, nmero de operacin bancara, con el propsito de
reportar y cumplir con el entero.
4. Supervisar el trmite de las firmas del personal autorizado y facultado para
realizar diversas transferencias, solicitudes de pago y en su caso registro de
plurianuales en los diversos sistemas electrnicos, mediante la elaboracin y
actualizacin del catlogo de firmas autorizadas para el trmite ante la instancia
correspondiente, as como realizando altas y bajas de usuarios para la
utilizacin de los diversos sistemas electrnicos, a fin de contar con un padrn
electrnico y fsico actualizado que valide los roles de operacin de cada
funcionario pblico.
5. Proporcionar la informacin presupuestal para el conocimiento y toma de
decisiones de los mandos superiores, mediante la elaboracin de informes
mensuales de seguimiento del ejercicio del gasto, con el propsito de evitar el
subejercicio y efectuar las acciones necesarias para subsanarlo.
6. Gestionar ante la instancia correspondiente los programas de inversin, con
base en los registros, seguimientos y modificaciones de cartera, con el propsito
de cumplir en tiempo y forma con las solicitudes que cada rea requiera.
7. Concentrar informacin para la elaboracin del Anteproyecto de Presupuesto
de Egresos de la Federacin para el prximo ejercicio fiscal. calendarizar los
recursos de las partidas presupuestales coordinadas por la Direccin General,
mediante la recepcin de las necesidades de las reas requirentes y el llenado
de formatos para la solicitud del recurso del prximo ao, a fin de cumplir con lo
establecido en el Presupuesto de Egresos y la Ley Federal de Presupuesto y
Nombre del Puesto: Operador(a) Administrativo(a) y de Archivo.

Cdigo: 06-410-1-E1C014P-0000154-E-C-S
Rama de Cargo: Apoyo Administrativo.
Nivel (Grupo/Grado): P33 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias)
Percepcin Mensual $17,855.11 (Diecisiete mil ochocientos cincuenta y cinco pesos 11/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Unidad de Inversiones.
Adscripcin:
Escolaridad:
Nivel Acadmico: Carrera Tcnica o Comercial.
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Secretaria
Ciencias Sociales y Administrativas Finanzas
Ingeniera y Tecnologa Computacin e Informtica
Aos de Experiencia: 1 ao mnimo.
Ciencias Econmicas Apoyo Ejecutivo y/o Administracin
Conocimientos: Herramientas de Cmputo, Lenguaje Ciudadano, Conocimientos de la SHCP y
de la APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%, mnimo
aprobatorio 70).
Otros Horario: Mixto.
Requerimientos:
Funciones 1. Integrar la documentacin recibida en la Subdireccin de Anlisis y
Principales: Planeacin, emitidas por las Dependencias y Entidades de la Administracin
Pblica Federal, a travs de la revisin, organizacin e integracin de los
asuntos turnados, con la finalidad de que los Servidores Pblicos de esta rea,
cuenten con la informacin precisa para su anlisis y resolucin en materia de
Transparencia y Acceso a la Informacin y a los compromisos de gobiernos, a
fin de generar la documentacin que permita el correcto funcionamiento de la
Secretara Ejecutiva de la Comisin.
2. Vigilar el proceso de resolucin de la documentacin en el sistema de gestin,
mediante el seguimiento de los asuntos, que permita saber dnde est el asunto
y la atencin del mismo, para la consolidacin de la informacin en
los expedientes se resguarde en el archivo de la Secretara Ejecutiva de la
Comisin Intersecretarial.
3. Proporcionar a las reas de la Secretara Ejecutiva de la Comisin, los
expedientes que requieran, mediante el debido resguardo y la integracin misma
de los documentos, con la finalidad de que las reas tengan las mejores
condiciones de la informacin, para la realizacin de sus funciones.
4. Controlar la informacin que proporcionen las Dependencias y Entidades de
la Administracin Pblica Federal, mediante la digitalizacin de los documentos
relacionados con los compromisos de gobierno, con la finalidad de que se
genere una organizacin documental de consulta fcil para la atencin de los
asuntos de la Subdireccin de Anlisis y Planeacin.
5. Compilar la documentacin, mediante la recepcin, anlisis e integracin de
los expedientes de archivo y clasificarlos de acuerdo a su atribucin en el
cuadro general de clasificacin archivstica, que permita asegurar la
documentacin que se encuentra activa y aquella que ha sido clasificada como
reservada, conforme a lo establecido en la normatividad vigente.
6. Capturar las cdulas de contenido de expediente, de acuerdo con el cuadro
general de clasificacin archivstica, mediante el registro del inventario y control
de los documentos, con el objeto de que se realicen las transferencias primarias
al archivo de concentracin, conforme a la normatividad vigente.
7. Realizar el registro, notificacin y actualizacin semestral del ndice de
expedientes generados por la Secretara Ejecutiva de la Comisin
Intersecretarial, mediante la revisin y aplicacin de los criterios, para que
reciban el tratamiento del ndice de expedientes reservados actualizados
semestralmente, que permita dar cumplimiento conforme a lo establecido en la
Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Gubernamental.
Nombre del Puesto: Secretaria(o).

Cdigo: 06-213-1-E1C012P-0000155-E-C-S
Rama de Cargo: Apoyo Administrativo.
Nivel (Grupo/Grado): P32 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $16,612.45 (Diecisis mil seiscientos doce pesos 45/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Unidad de Banca, Valores y Ahorro.
Adscripcin:
Escolaridad:
Nivel Acadmico: Tcnico Superior Universitario.
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Sociales
Ciencias Sociales Relaciones Pblicas
Ciencias Econmicas Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo
Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de Recursos Humanos
Ciencias Sociales Archivonoma y Control Documental
Conocimientos: Lenguaje Ciudadano, Herramientas de Cmputo, Conocimientos de la SHCP y
de la APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 30%, mnimo
aprobatorio 70).
Otros Horario: Mixto. Paquetera Informtica: Nivel de dominio bsico en Microsoft
Requerimientos: Office.
Funciones 1. Monitorear el control de gestin de la Direccin General Adjunta.
Principales: 2. Recepcin y control de la documentacin que ingresa a la Direccin
General Adjunta.
3. Turnar la documentacin a las diferentes reas de la Direccin General
Adjunta.
4. Actualizar y administrar la agenda del Director General Adjunto.
5. Actualizar y llevar la relacin de expedientes de la Direccin General Adjunta.
6. Atender las llamadas telefnicas, as como administrar el directorio de la
Direccin General Adjunta.
Nombre del Puesto: Enlace de Seguimiento y Anlisis de los Ingresos.

Cdigo: 06-310-1-E1C011P-0000510-E-C-O
Rama de Cargo: Recursos Financieros
Nivel (Grupo/Grado): P23 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
Percepcin Mensual $14,726.29 (Catorce mil setecientos veintisis pesos 29/100 M.N.).
Bruta:
Unidad de Unidad de Poltica de Ingresos Tributarios
Adscripcin:
en materia de Recaudacin Fiscal, de Estadstica y Matemticas.
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Naturales y Exactas Matemticas - Actuara
Ciencias Econmicas Actividad Econmica
Conocimientos: Sistema General de las Contribuciones, Anlisis Econmico de los Impuestos,
Otros Horario: Mixto. Paquetera Informtica: Word, Excel, Power Point y Outlook.
Requerimientos: Nivel de Dominio: Bsico.
Funciones 1. Revisar las cifras de la recaudacin de ingresos del Gobierno Federal que
Principales: representen un movimiento extraordinario, analizando los datos emitidos por
TESOFE, con la informacin arrojada por el Sistema Integral de los Ingresos y
Gasto Pblico, a fin de presentar al superior jerrquico reportes consistentes,
confiables y adems se brinde apoyo a las reas que lo requieran.
2. Analizar los montos de devoluciones en efectivo por saldos a favor a favor de
los contribuyentes, verificando la informacin de las declaraciones respectivas y
registrando las cifras en bases de datos estadsticas, con el fin de elaborar
informes estadsticos que permitan visualizar la informacin completa de las
recaudaciones.
3. Capturar los datos referentes a las fracciones de Ley de Ingresos que se
reciben por parte de la TESOFE, analizando y clasificando dicha informacin a
fin de consolidar los reportes de los ingresos del gobierno federal y del sector
pblico.
4. Elaborar los reportes del comportamiento de los ingresos recaudados por el
Gobierno Federal mediante la conformacin de cifras requeridas y anlisis por
fraccin, con el fin de proporcionar informacin histrica y actual que permita
evaluar el impacto de la ampliacin de la Ley de Ingresos.
5. Analizar los pronsticos de los ingresos petroleros, actualizando y revisando
la base de datos en los renglones de volmenes de produccin y venta, de
hidrocarburos y sus derivados, precios y rgimen fiscal, a fin de evaluar el
comportamiento de los ingresos en flujo de PEMEX.
1a. Requisitos de participacin.
Podrn participar los/las ciudadanos/as que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para
el puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Adicionalmente se deber acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal)
1. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria
permita la funcin a desarrollar.
2. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso.
3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico.
4. No pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro/a de algn culto.
5. No estar inhabilitado/a para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal o
administrativo, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.
2a. Documentacin requerida.
La Revisin y Evaluacin de Documentos especficamente en lo relativo al perfil del puesto, (escolaridad,
reas y aos de experiencia) se llevar a cabo conforme a los Catlogos de Carreras y de Campos y Areas de
Experiencia, establecidos por la Secretara de la Funcin Pblica en el portal electrnico
www.trabajaen.gob.mx., as como, nicamente las registradas en el currculum de trabajaen que registr para
aplicar para esta vacante.
Sin excepcin alguna, los/las aspirantes debern presentar en original o copia certificada legibles para su
cotejo y copia simple legible para su entrega, en las oficinas de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico,
en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban a travs de la herramienta
electrnica www.trabajaen.gob.mx, los siguientes documentos:
1.- Currculum Vtae mximo 3 cuartillas actualizado, con fotografa y nmeros telefnicos de los empleos
registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones especficas, del puesto o
puestos ocupado/s y perodo/s en el cual labor.
2.- Acta de nacimiento y/o documento migratorio que permita la funcin a desarrollar.
3.- Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito
acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado/a, slo sern vlidos el Ttulo Profesional o
Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica, en trminos de las disposiciones
aplicables; el Comit Tcnico de Seleccin determin que para efectos de acreditar el nivel Licenciatura con
grado de avance Titulado/a, no se aceptar ningn otro documento con el que se pretenda acreditar que la
expedicin del ttulo y/o cdula profesional se encuentran en trmite y se refiera a uno distinto al descrito con
anterioridad. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del
ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010,
ltima reforma el 04 de febrero de 2016, deber presentar invariablemente la constancia de validez o
Cuando en una convocatoria se establezca como requisito de escolaridad, el nivel acadmico de carrera
tcnica o comercial, Licenciatura con grado de avance terminado o pasante, se aceptar para acreditar tal
carcter el certificado o constancia de estudios, carta de pasante con el 100% de crditos con sello de la
institucin educativa reconocida por la Secretara de Educacin Pblica. Asimismo, se aceptar el grado de
licenciatura, maestra o doctorado en el nivel terminado o pasante o titulada/o en las reas acadmicas
definidas en el perfil del puesto registrados ante la SEP.
Para los casos en que el requisito acadmico seale Carrera Tcnica o Nivel Medio Superior se aceptar
certificado de estudios, ttulo, carta de pasante con el 100% de crditos o constancia de estudios con sello
de la Institucin Educativa.
En estos casos los/as candidatos/as debern firmar Bajo Protesta de decir Verdad que el documento de
escolaridad presentado es autntico.
De conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, cuando en una convocatoria se
establezca como requisito de escolaridad el Ttulo Profesional o grado acadmico en el nivel Licenciatura,
se aceptar el grado de Maestra o Doctorado con grado de avance titulado, terminado y/o pasante en las
reas acadmicas definidas en el perfil del puesto, siempre y cuando, el/la concursante cuente con algn ttulo
o cdula profesional de nivel licenciatura en alguna de las reas de conocimientos relacionadas en el catlogo
de carreras de la SFP.
4.- Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte o
cdula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.
5.- Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 45 aos).
6.- Escrito de Carta Protesta en el que manifieste decir verdad, de ser ciudadano/a mexicano/a en pleno
ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber
sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser
ministro/a de culto; no estar inhabilitado/a para el servicio pblico, no formar parte de algn juicio, de cualquier
naturaleza, en contra de sta u otra Institucin; y que la documentacin presentada es autntica.
No ser servidor/a pblico/a de carrera titular ni eventual. A efecto de que los/las Servidores/as Pblicos/as de
Carrera Titulares acrediten las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47 del
Reglamento, debern presentar las ltimas que haya aplicado en el puesto en que se desempea o en otro
anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores/as pblicos/as, considerados de libre
designacin previo a obtener su nombramiento como servidores/as pblicas/as de carrera titulares.
Las evaluaciones a que se hace referencia, son requisito para quienes tengan el carcter de servidores
pblicos de carrera titulares en la fecha en que el concurso de que se trate sea publicado en el Diario Oficial
de la Federacin y se acreditarn en el momento de la revisin documental. En el caso de que el servidor
pblico no cuente con alguna de las evaluaciones por causas imputables a la dependencia, no podrn ser
exigibles stas, por lo que para verificar el desempeo de ste, el CTS solicitar a la dependencia la
informacin necesaria para tales efectos. Dichas evaluaciones no se requerirn cuando los/as servidores/as
pblicos/as de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen (solo en el caso
que haya sido evaluado/a en el ao anterior para la Valoracin del Mrito). Para las promociones por concurso
de los/as servidores/as pblicos/as de carrera de primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo
mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el
artculo 47.
No haber sido beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal
(en caso afirmativo manifestar en qu ao, y en qu dependencia).
En el caso de trabajadores/as que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administracin
Pblica Federal, su alta estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada ao
por la Unidad de Poltica y Control Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Ver el Formato en:
http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/29302/Carta_Protesta.pdf
Cabe sealar que si se detecta que alguno de los datos proporcionados no es verdico, ser motivo
de descarte.
7.- Experiencia Laboral, para acreditar las reas y aos de experiencia solicitados para el puesto presentar las
constancias conforme haya registrado su trayectoria laboral en el currculum vtae de TrabajaEn, se
aceptarn: Hojas nicas de servicios, constancias de servicios, constancias de nombramientos, cartas
finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios, altas, bajas al IMSS,
documento de semanas cotizadas al IMSS del asegurado va electrnica, o el emitido por la subdelegacin del
IMSS que le corresponda, altas, bajas al ISSSTE, documento que acredite los aos de antigedad cotizados
al ISSSTE, recibos de pago (presentar los recibos de pago con los que se compruebe la consecutividad de los
aos laborados), declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, declaraciones patrimoniales, actas constitutivas
de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con direccin,
nmeros telefnicos firma y/o sello, conteniendo: nombre completo del candidato/a, periodo laborado,
percepcin, puesto(s) y/o funciones desempeadas.
Se aceptar la carta, oficio o constancia de trmino de servicio social y/o prcticas profesionales emitidos por
la Institucin en la cual se hayan realizado y con las cuales se acrediten las reas generales de experiencia y
hasta un ao de experiencia, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Slo se
aceptaran cartas que acrediten experiencia como Becario hasta por un mximo de 6 meses.
El documento de acreditacin en estos supuestos deber incluir adems de los datos de identificacin
necesarios, el periodo de prestacin, las funciones desempeadas o el proyecto en que particip. No se
aceptarn cartas de recomendacin como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida.
Asimismo, toda documentacin emitida en el extranjero en idioma diferente al espaol, invariablemente
deber acompaarse de la traduccin oficial respectiva.
Datos de localizacin fsica y telefnica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de
cada uno de los empleos con los que se acrediten los aos de experiencia requeridos para el puesto que se
concurse. Para la verificacin de las Referencias Laborales, se tomar los 2 ltimos empleos proporcionados
por los/as candidatos/as, los cuales se verificar ante la instancia correspondiente, sin embargo en caso de no
obtener respuesta de alguno de ellos, se podrn considerar empleos anteriores acreditados para obtener al
menos 2 verificaciones.
Para la Evaluacin de la Experiencia revisar la Metodologa y Escalas de Calificacin

(Ver www.trabajaen.gob.mx, dando clic en la liga Documentos e Informacin Relevante).
8.- Cdula de Identificacin Fiscal (RFC) y Clave Unica de Registro de Poblacin (CURP).
9.- Presentar las constancias con las cuales acredite sus Mritos con los que cuenta, tales como: evidencias
de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional y cargos o comisiones
en el servicio pblico, privado o social, las calificaciones de los cursos de capacitacin que hubiere tomado
durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el nmero de capacidades profesionales certificadas vigentes,
de acuerdo a la Metodologa y Escalas de Calificacin (Ver www.trabajaen.gob.mx, dando clic en la liga
Documentos e Informacin Relevante).
10.- Escrito de Aviso de Privacidad en el que se autoriza a la SHCP, utilizar su nombre, R.F.C., C.U.R.P.,
domicilio, telfono, direccin de correo electrnico (e-mail), fecha de nacimiento, intereses personales,
informacin de escolaridad (ttulo, acta de acreditacin de examen profesional, carta de pasante, autorizacin
provisional para ejercer la profesin, certificado, constancia de crditos, constancia de crditos e historial
acadmico), trayectoria laboral as como referencias personales y laborales para fines de consulta interna y
externa por parte de esta Secretara, para dar cumplimiento al DECRETO por el que se expide la Ley Federal
de Proteccin de Datos Personales en Posesin de los Particulares y se reforman los artculos 3, fracciones II
y VII, y 33, as como la denominacin del Captulo II, del Ttulo Segundo, de la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 5 de julio
de 2010. Ultima Reforma 08-06-2012. As como, lo sealado en el artculo 36 del Reglamento de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; los numerales 174, 175, 213 y 220
del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de julio de 2010,
ltima reforma el 04 de febrero de 2016. Ver en:
http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/29301/Aviso_privacidad_shcp.pdf
11.- Impresin del documento de Bienvenida al Sistema TrabajaEn, como comprobante del nmero folio
(9 dgitos) as como del asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx a el/la aspirante para el
concurso de que se trate.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica
Federal, su Reglamento y dems disposiciones aplicables, ser motivo de descarte del concurso la no
presentacin de los/as aspirantes a cualquiera de las etapas del concurso en la fecha, hora y lugar que les
sean sealados, as como la no presentacin de los originales de cualquiera de los documentos antes
descritos en la fecha, hora y lugar que la Direccin de Ingreso determine para tal efecto. Bajo ningn supuesto
se aceptar en sustitucin de los originales, copia fotosttica de los documentos descritos, ni el acta levantada
con motivo de robo, destruccin o extravo.
De no acreditarse a juicio del personal de la Direccin de Ingreso cualquiera de los datos registrados por
los/las aspirantes en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx, de los que exhiban en la revisin curricular y
documental, o en cualquier etapa del proceso; o de no exhibirse para su cotejo en la fecha, hora y lugar que
sean requeridos, se descalificar automticamente a el/la aspirante o en su caso, se dejar sin efecto el
resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales
procedentes.
Conforme al Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminacin, publicado en el DOF el 30 de abril de
2014, la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, est comprometida a respetar y garantizar los derechos
humanos y dar un trato igualmente digno en la participacin de los concursos, as como, actuar sin
discriminacin de ninguna ndole. Asimismo, en ningn caso sern requeridos exmenes de gravidez y/o de
VIH/SIDA, para participar en los concursos y en su caso para llevar a cabo la contratacin.
3a. Registro de candidatos.
La inscripcin o el registro de los/as candidatos/as a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de
publicacin de esta convocatoria en la pgina www.trabajaen.gob.mx, la cual asignar a los candidatos un
nmero de folio de participacin para el concurso una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las
presentes bases, y que servir para formalizar la inscripcin al concurso de la plaza de que se trate y
de identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista que haga el Comit Tcnico de
Seleccin; lo anterior, con el fin de asegurar el anonimato de los/as candidatos/as.

Fase o Etapa Fecha o Plazo
Publicacin del Concurso 15 de febrero de 2017
Registro de candidatos y Revisin curricular Del 15 al 28 de febrero de 2017
Recepcin de solicitudes para reactivacin de El Comit Tcnico de Seleccin no autoriz la
folios reactivacin de folios por causas imputables a los
aspirantes.
Evaluacin de Conocimientos Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Evaluacin de Habilidades Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Revisin y Evaluacin Documental Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Mrito
Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Determinacin Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Las Etapas del proceso de seleccin de los puestos incluidos en esta convocatoria se llevarn a cabo en
razn del nmero de candidatos/as que puedan registrarse en los concursos, por lo que las fechas indicadas
podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento a los mismos a
travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx y de la cuenta de correo electrnico registrada por cada
candidato. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin se realizarn en las
mismas fechas y horarios a todos/as los/as candidatos/as que continen en el concurso a fin de garantizar la
igualdad de oportunidades y la no discriminacin. En caso de presentarse inconformidades o alguna solicitud
de revisin de examen, se informar a el/la candidato/a, a travs de la cuenta de correo
ingreso_shcp@hacienda.gob.mx y/o se le notificar a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, por otra parte
si se presenta alguna situacin no prevista en estas bases, se informar a todos los candidatos a travs de los
mismos medios.
4a. Temarios.
Los temarios relativos a los exmenes de Conocimientos sern publicados en los portales
www.trabajaen.gob.mx, en www.hacienda.gob.mx y en la pgina de intranet de la SHCP, o en su caso, se
harn llegar a los/las aspirantes a travs de su correo electrnico cuando as lo requieran.
5a. Presentacin de Evaluaciones.
La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que
deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a
travs de la pgina electrnica www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que,
ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser
notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico a travs del
portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
Se sugiere a los candidatos considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados
ya que la tolerancia mxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de cada etapa ser de
diez minutos considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cmputo de la Direccin
de Ingreso. Transcurrido dicho trmino, no se permitir el acceso a las salas de aplicacin a los candidatos
que lleguen retrasados quedando inmediatamente descartados del concurso.
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, la invitacin se enviar con al
menos 2 das hbiles de anticipacin a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se
especificar la duracin mxima de cada evaluacin.
La subetapa de examen de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria
deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales, asimismo se deber presentar previo a la
aplicacin del examen, la pantalla de Bienvenida del sistema Trabajaen y original del RFC y la CURP.
Para efectos de continuar en el proceso de seleccin, los/las aspirantes debern aprobar los exmenes
de conocimientos y presentar la informacin solicitada.
Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao, contados a partir del da en que se den a
conocer a travs de Trabajaen, tiempo en el cual los/las aspirantes podrn participar en otros concursos
sin tener que sujetarse a la evaluacin de conocimientos, siempre y cuando se trate del mismo puesto,
examen, temario y bibliografa, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 35 del Reglamento de la
El examen de conocimientos constar de 1 evaluacin, la cual versar sobre los siguientes puntos:
a) Conocimientos sobre la Administracin Pblica Federal.
b) Conocimientos sobre la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/56169/Gu_a_de_Referencia_para_el_Estudio_del_Examen_
de_Ingreso_sobre_conocimientos_de_la_APF_y_la_Estructura__Organizaci_n_y_Funcionamiento_de_
la_SHCP_Versi_n_2016.pdf
http://intranet.hacienda.gob.mx/servicios_tramites/SPC/inf_general/rh_Gu%c3%ada_de_Referencia_para_el_
Estudio_del_Examen_de_Ingreso_2016.pdf
c) Conocimientos Tcnicos del Puesto.
La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte. Las calificaciones obtenidas se
sumarn a las otras evaluaciones para determinar el orden de prelacin de los candidatos prefinalistas
que se sujetarn a entrevista, por lo que los resultados de las evaluaciones sern considerados en el
Sistema de Puntuacin General, es decir, se les otorgar un puntaje.
Las evaluaciones de habilidades se llevan a cabo en lnea mediante herramientas psicomtricas de
medicin, administradas por la SHCP. Los resultados obtenidos tendrn vigencia de un ao, contado a
partir del da en que se den a conocer a travs de Trabajaen, tiempo en el cual los/las aspirantes podrn
participar en otros concursos de esta Secretara sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades,
siempre y cuando sean las mismas y correspondan al mismo nivel de dominio y hayan sido evaluadas a
travs de las herramientas proporcionadas por la SHCP.
Los resultados obtenidos en las subetapas de evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito sern
consideradas en el sistema de puntuacin general y si bien no implican el descarte de los/las candidatos,
si ser motivo de descarte la no presentacin del original de cualquiera de los documentos que se
describen en esta convocatoria as como que la carrera especfica con la que se pretenda acreditar la
carrera genrica del puesto que se concurse no se encuentre contenida textual y literalmente en la
impresin del Catlogo de Carreras que en la fecha de la revisin documental obtenga del portal
electrnico www.trabajaen.gob.mx el personal de la Direccin de Ingreso.
Asimismo, la Direccin General de Recursos Humanos para constatar la autenticidad de la informacin y
documentacin incorporada en Trabajaen, y aquella para acreditar la presente etapa, realizar consultas
y cruce de informacin a los registros pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades
correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato y se
ejercern las acciones legales procedentes.
La aplicacin del examen de conocimientos, de las evaluaciones de habilidades, as como la evaluacin de
la experiencia y valoracin de mrito y la revisin y verificacin de documentos, se realizarn en las
instalaciones de la Direccin de Ingreso de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicada en Calzada
de la Virgen 2799, Edificio D, Planta baja, Ala Norte, Colonia CTM Culhuacn, C. P. 04480, Delegacin
Coyoacn. El Comit Tcnico de Seleccin determinar el lugar en que se llevar a cabo la etapa de
entrevista. La duracin aproximada de cada evaluacin, as como la entrega de documentos es de 2 horas.
Las evaluaciones podrn aplicarse de manera diferida dentro de las fechas establecidas en esta convocatoria,
de acuerdo a las necesidades del servicio, pero en ningn caso se diferir a un solo candidato, conforme al
numeral 180 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y
del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de
Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio
de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016.
- Logros.
- Distinciones.
- Otros estudios: Se aceptar diplomado (certificado total), especialidad, ttulo profesional o grado
acadmico emitido por la Institucin Educativa: Federal, Estatal, Descentralizada o Particular, en ste
ltimo caso el documento deber contener la autorizacin o reconocimiento de validez oficial por parte de
la Secretara de Educacin Pblica; conforme a los artculos 1, 3 y 23, fracciones I y IV de la
Ley Reglamentaria del Artculo 5 Constitucional relativo al ejercicio de las profesiones en la Ciudad de
Mxico y 11, 12 y 14 de su Reglamento.
En caso de que exista un error en la captura de la calificacin obtenida por un aspirante en el examen de
conocimientos, el operador de ingreso podr revertir el resultado previa notificacin al Comit Tcnico
de Seleccin.
Si durante la aplicacin de la Sub etapa de conocimientos de la Etapa II, se detectan inconsistencias en el
RFC y/o la CURP, de el/la candidato/a, ste/a deber realizar la solicitud de correccin de datos ante la
Secretara de la Funcin Pblica a los correos electrnicos acervantes@funcionpublica.gob.mx o
jmmartinez@funcionpublica.gob.mx anexando los siguientes documentos: Identificacin oficial vigente con
fotografa y firma, Cdula Fiscal y CURP. En caso de que al inicio de la Etapa III Evaluacin de la Experiencia
y la Valoracin del Mrito, no se presenten las evidencias documentales de las correcciones respectivas, se
proceder a descartar a el/la candidato/a.
De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no proceder la reprogramacin de las fechas para
la aplicacin de cualquiera de las Etapas del concurso a peticin de los/las candidatos/tas. Asimismo,
en caso de que un candidato/a requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a
travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico dentro de un
plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de
www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin y
enviado a la siguiente direccin electrnica: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx. Es importante sealar, que
nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas
de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no as proceder la revisin respecto del contenido o de
los criterios de evaluacin.
listado de candidatos/as con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa
de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, basadas en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones
en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual
Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del
Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, pasarn a la etapa de Entrevista, los/las cinco
candidatos/as con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado cuando el
universo lo permita. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelacin, accedern a la
etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos/as que compartan el tercer
lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos que se continuaran entrevistando, que preferentemente
ser de tres y solo se entrevistaran en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las
candidatos/as ya entrevistados/as. El o la candidato/a que al final de la etapa III cuente con menos de 35
puntos en la escala de 0 a 100 sin decimales, no ser considerado/a para la entrevista, toda vez que no
obtendra los 65 puntos que se requieren para acreditar el puntaje mnimo de calificacin, que establece el
numeral 184, fraccin VII del Acuerdo.
Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar el criterio siguiente:
- Contexto, (favorable o adverso)
- Estrategia (simple o compleja)
Se considerarn finalistas a los/las candidatos/as que acrediten el puntaje mnimo de calificacin en el sistema
de puntuacin general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable (65 puntos) para ser considerados
aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la Ley y 40, fraccin II de su
Reglamento.
En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de seleccin, mediante la emisin de su
determinacin, declarando:
a) Ganador/a del concurso, al/la finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es
decir, al o la de mayor Calificacin Definitiva, y
b) A el/la finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el/la ganador/a sealado/a en el
inciso anterior:
6a. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
El listado de candidatos/as en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por
aqullos/as con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el Sistema de
Puntuacin General aprobado por el Comit Tcnico de Profesionalizacin en la Primera Sesin Ordinaria
de 2012:

Etapa Enlace Jefe de Subdirector Director Director Director
Departamento de Area de Area General General
Adjunto
II. Exmenes de 30 30 20 20 10 10
Conocimientos
II. Evaluacin de 20 20 20 20 20 20
Habilidades
III. Evaluacin de 10 10 20 20 30 30
Experiencia
III. Valoracin de 10 10 10 10 10 10
Mrito
IV. Entrevistas 30 30 30 30 30 30
Total 100 100 100 100 100 100
7a. Publicacin de Resultados.

Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
8a. Reserva de Candidatos
Los/as candidatos/as entrevistados/as por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten
ganadores/as del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Calificacin (65 puntos), se integrarn a la
Reserva de Candidatos de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una vigencia de permanencia
en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que se
trate.
Los/as candidatos/as finalistas estarn en posibilidad de ser convocados/as durante el perodo que dure su
vigencia de permanencia en la Reserva de Aspirantes tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas
de cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes
cuando as lo prevenga el Comit Tcnico de Seleccin.
http://www.hacienda.gob.mx/servicio_prof_carrera/doc_comunes/rh_spc_politicas_de_ingreso_2014.pdf
9a. Declaracin de Concurso Desierto
I. Porque ningn candidato/a se presente al concurso;

II. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser
considerado/a finalista (65 puntos); o
III. Porque slo un/una finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la
mayora de los votos de los/as integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
10a. Cancelacin de Concurso
I. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin
del puesto de que se trate, o
II. El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin, o bien, se considere para dar
cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a
alguna persona, o
11a. Principios del Concurso
En el portal www.dof.gob.mx podrn consultarse la convocatoria, los detalles sobre el concurso y los puestos
vacantes. Los datos personales de los/las aspirantes son confidenciales an despus de concluido el
concurso. Los/as aspirantes se responsabilizarn de los traslados y gastos erogados como consecuencia de
su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad
alguna a cargo de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y al ACUERDO por el que se emiten las
del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de
2016.
12a. Resolucin de dudas:
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los/as candidatos/as formulen con relacin a
las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico
ingreso_shcp@hacienda.gob.mx o bien del nmero telefnico 3688 5344, con un horario de atencin de lunes
a viernes de 9:00 a 15:00 horas.
13a. Inconformidades:
Los/as concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de
Control en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicado en Avenida Mxico-Coyoacn No. 318,
5 Piso, Colonia General Anaya, con horario de 9:00 a 15:00 horas en trminos de lo dispuesto por la
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
14a. Revocaciones
Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, los/las interesados/as estarn en aptitud jurdica de
interponer mediante escrito el Recurso de Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara
de la Funcin Pblica, en sus instalaciones situadas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso,
Ala Sur, Colonia Guadalupe Inn, Delegacin Alvaro Obregn, C. P. 01020, Ciudad de Mxico, en un horario
que va de las 09:00 y las 18:00 horas en das hbiles; lo anterior, conforme a los artculos 76, 77 y 78 de la
Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o
depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artculo 42 de la Ley Federal de
Procedimiento Administrativo.
15a. Procedimiento para la Reactivacin de Folios
En caso de que el descarte de un folio se deba a errores del Sistema o de captura u omisiones involuntarias
por parte del personal de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, dentro de los 3 das hbiles posteriores
en que se haya originado o se detecte el descarte, se enviarn al Comit los soportes documentales.
El Comit Tcnico de Seleccin de esta Secretara, por unanimidad o por mayora de votos, podr determinar
bajo su responsabilidad en cualquier etapa del concurso la reactivacin de folios, conforme a lo siguiente:
a) Dentro de los 3 das hbiles posteriores en que se haya originado o detectado el descarte de un folio, en un
horario de 9:00 a 18:00 hrs., los/las interesados/as podrn solicitar su reactivacin a
comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, siempre y cuando las
causas del descarte no sean imputables a los/as propios/as aspirantes.
b) Dentro de los 5 das hbiles posteriores a la solicitud de reactivacin de un folio, el Comit Tcnico de
Seleccin sesionar para determinar la procedencia o improcedencia de la peticin.
Los/las aspirantes que requieran la aclaracin de dudas sobre la reactivacin de un folio, debern dirigirse a
comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, dentro de los 5 das hbiles
posteriores a la fecha en que se les informe de la reactivacin de un folio.
I. El/la aspirante cancele su participacin en el concurso, y
16a. Disposiciones generales
1. Los aspectos relevantes y otros requerimientos de los puestos vacantes de la Secretara de Hacienda y
Crdito Pblico se pueden consultar en:
a) El portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
b) La pgina electrnica www.gob.mx/busqueda, (En Bsqueda de trmites, informacin y participacin
ciudadana, anote Convocatoria seguido del No. de la convocatoria de su inters y de click en
dicha convocatoria para ingresar al apartado de DOCUMENTOS, posteriormente haga click en la
flecha que se encuentra a la derecha del nombre del puesto).
c) En la Intranet (Personal interno de la SHCP) ingrese a la pgina electrnica:
http://intranet.hacienda.gob.mx/servicios_tramites/spc/Paginas/Concursos.aspx y dar click en el
nombre del puesto.
2. Asimismo, podr consultar las Bases de Participacin de los puestos vacantes de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico en:
a) La pgina electrnica www.gob.mx/shcp/documentos/bases-de-participacion-de-convocatorias-del-
spc-en-la-shcp?idiom=es-MX, localice en el apartado de DOCUMENTOS el nmero de convocatoria
de su inters y de click en la flecha se encuentra a la derecha.
b) En la Intranet, (Personal interno de la SHCP) ingrese a la pgina electrnica:
puesto de su inters.
3. Cuando el/la ganador/a del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para poder
ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que
acredite haberse separado del puesto que vena ocupando, toda vez que no puede permanecer activo en
ambos puestos; as como, previo a su registro, haber cumplido con la obligacin que le seala la fraccin
VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el/la candidato/a ganador/a, este
como renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir de entre los/as finalistas al o la
siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I
de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
5. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la seleccin as como las
inconformidades y los recursos de revocacin sern considerados confidenciales an despus de
concluidos estos, en todo caso, debern observarse las disposiciones en materia de proteccin,
tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales que resulten aplicables.

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico
Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin, firma la Secretaria Tcnica
Subdirectora de Organizacin de Comits de Seleccin
Lic. Dora Lizet Aguilar Salazar
Rbrica.
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico

DIRIGIDA A TODO/A INTERESADO/A, QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA CONSIDERANDO EL CRITERIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
El Comit Tcnico de Seleccin en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con fundamento en los
artculos 21, 23, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal, 17, 18, 32 fraccin II, 34 al 40 y 47 de su Reglamento; numerales 195, 196,
197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, (considerando el criterio de
Igualdad y No Discriminacin y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y
no Discriminacin 2014-2018, publicado en el DOF el 30 de abril de 2014), emite la siguiente Convocatoria
Pblica y Abierta dirigida a todo interesado/a que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para
ocupar los siguientes puestos vacantes en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico:
Nombre del Puesto: Subdirector(a) de Control Presupuestario.

Cdigo: 06-711-1-M1C017P-0001092-E-C-I
Nivel N33 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).
(Grupo/Grado):
Bruta:
Unidad de Direccin General de Recursos Humanos.
Adscripcin:
Sede(s) o Ciudad de Mxico.
Radicacin:
Aspectos Trabajo Tcnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos especficos
Relevantes: para el desempeo de sus funciones.
Se requiere preferentemente conocimiento en el Presupuesto de Egresos de la
Federacin Captulo 1000.
Escolaridad:
Carreras:
Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Polticas y Administracin Pblica
Conocimientos: Recursos Humanos-Relaciones Laborales, Administracin de Personal y
Remuneraciones, Programacin y Presupuesto. Conocimientos de la SHCP y de
la APF. (Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%, mnimo aprobatorio 70).
Habilidades: Trabajo en Equipo y Liderazgo (Valor en el Sistema de Puntuacin General 20%).
Otros Horario: Mixto. Disponibilidad para viajar: A veces. Paquetera de Informtica:
Requerimientos: Microsoft Office nivel Bsico.
Funciones 1. Coordinar la realizacin de conciliaciones peridicas de plazas-puesto con las

Principales: Unidades responsables de la Secretara, y en su caso llevar a cabo los ajustes
correspondientes.
2 Supervisar la elaboracin, trmite y control de afectaciones presupuestarias por
la reubicacin, conversin, cancelacin y transferencia de plazas-puesto,
solicitadas por las Unidades responsables de la Secretara, as como supervisar la
actualizacin del analtico de plazas-puesto.
3. Supervisar la validacin de las constancias de nombramiento derivadas de los
movimientos de reubicaciones y/o conversiones de plazas, as como mantener
actualizadas las plantillas de las Unidades responsables de la Secretara.
4. Formular e integrar los Lineamientos Administrativos de su competencia, que
deben observar las Unidades responsables de la Secretara en el ejercicio de su
presupuesto autorizado en el captulo 1000 "Servicios Personales".
5. Participar en la formulacin del anteproyecto de presupuesto del captulo 1000
"Servicios Personales" de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, conforme a
las disposiciones normativas de la materia.
6. Participar en la integracin del informe de la cuenta de la Hacienda Pblica
Federal en materia de servicios personales, en coordinacin con la Direccin
General de Recursos Financieros.
Podrn participar los/las ciudadanos/as que renan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para
el puesto y aquellos establecidos en las bases de la convocatoria. Adicionalmente se deber acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal)
1. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria
permita la funcin a desarrollar.
2. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso.
3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico.
4. No pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro/a de algn culto.
5. No estar inhabilitado/a para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal o
administrativo, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.
2a. Documentacin requerida.
La Revisin y Evaluacin de Documentos especficamente en lo relativo al perfil del puesto, (escolaridad,
reas y aos de experiencia) se llevar a cabo conforme a los Catlogos de Carreras y de Campos y Areas de
Experiencia, establecidos por la Secretara de la Funcin Pblica en el portal electrnico
www.trabajaen.gob.mx., as como, nicamente las registradas en el currculum de trabajaen que registr para
aplicar para esta vacante.
Sin excepcin alguna, los/las aspirantes debern presentar en original o copia certificada legibles para su
cotejo y copia simple legible para su entrega, en las oficinas de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico,
en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban a travs de la herramienta
electrnica www.trabajaen.gob.mx, los siguientes documentos:
1.- Currculum Vtae mximo 3 cuartillas actualizado, con fotografa y nmeros telefnicos de los empleos
registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones especficas, del puesto o
puestos ocupado/s y periodo/s en el cual labor.
2.- Acta de nacimiento y/o documento migratorio que permita la funcin a desarrollar.
3.- Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto. En los casos en que el requisito
acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado/a, slo sern vlidos el Ttulo Profesional o
Cdula Profesional registrados en la Secretara de Educacin Pblica, en trminos de las disposiciones
aplicables; el Comit Tcnico de Seleccin determin que para efectos de acreditar el nivel Licenciatura con
grado de avance Titulado/a, no se aceptar ningn otro documento con el que se pretenda acreditar que la
expedicin del ttulo y/o cdula profesional se encuentran en trmite y se refiera a uno distinto al descrito con
anterioridad. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010,
ltima reforma el 04 de febrero de 2016, deber presentar invariablemente la constancia de validez o
Cuando en una convocatoria se establezca como requisito de escolaridad, el nivel acadmico de carrera
tcnica o comercial, Licenciatura con grado de avance terminado o pasante, se aceptar para acreditar tal
carcter el certificado o constancia de estudios, carta de pasante con el 100% de crditos con sello de la
institucin educativa reconocida por la Secretara de Educacin Pblica. Asimismo, se aceptar el grado de
licenciatura, maestra o doctorado en el nivel terminado o pasante o titulada/o en las reas acadmicas
definidas en el perfil del puesto registrados ante la SEP.
Para los casos en que el requisito acadmico seale Carrera Tcnica o Nivel Medio Superior se aceptar
certificado de estudios, ttulo, carta de pasante con el 100% de crditos o constancia de estudios con sello de
la Institucin Educativa.
En estos casos los/as candidatos/as debern firmar Bajo Protesta de decir Verdad que el documento de
escolaridad presentado es autntico.
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, cuando en una convocatoria se
establezca como requisito de escolaridad el Ttulo Profesional o grado acadmico en el nivel Licenciatura, se
aceptar el grado de Maestra o Doctorado con grado de avance titulado, terminado y/o pasante en las reas
acadmicas definidas en el perfil del puesto, siempre y cuando, el/la concursante cuente con algn ttulo o
cdula profesional de nivel licenciatura en alguna de las reas de conocimientos relacionadas en el catlogo
de carreras de la SFP.
4.- Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte o
cdula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.
5.- Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 45 aos).
6.- Escrito de Carta Protesta en el que manifieste decir verdad, de ser ciudadano/a mexicano/a en pleno
ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber
sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser
ministro/a de culto; no estar inhabilitado/a para el servicio pblico, no formar parte de algn juicio, de cualquier
naturaleza, en contra de sta u otra Institucin; y que la documentacin presentada es autntica.
No ser servidor/a pblico/a de carrera titular ni eventual. A efecto de que los/las Servidores/as Pblicos/as de
Carrera Titulares acrediten las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47 del
Reglamento, debern presentar las ltimas que haya aplicado en el puesto en que se desempea o en otro
anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores/as pblicos/as, considerados de libre
designacin previo a obtener su nombramiento como servidores/as pblicas/as de carrera titulares. Las
evaluaciones a que se hace referencia, son requisito para quienes tengan el carcter de servidores pblicos
de carrera titulares en la fecha en que el concurso de que se trate sea publicado en el Diario Oficial de la
Federacin y se acreditarn en el momento de la revisin documental. En el caso de que el servidor pblico
no cuente con alguna de las evaluaciones por causas imputables a la dependencia, no podrn ser exigibles
stas, por lo que para verificar el desempeo de ste, el CTS solicitar a la dependencia la informacin
necesaria para tales efectos. Dichas evaluaciones no se requerirn cuando los/as servidores/as pblicos/as
de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen (slo en el caso que haya
sido evaluado/a en el ao anterior para la Valoracin del Mrito). Para las promociones por concurso de los/as
servidores/as pblicos/as de carrera de primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual
obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el artculo 47.
No haber sido beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal (en
caso afirmativo manifestar en qu ao, y en qu dependencia).
En el caso de trabajadores/as que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administracin
Pblica Federal, su alta estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada ao por la
Unidad de Poltica y Control Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. Ver el Formato
en: http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/29302/Carta_Protesta.pdf
Cabe sealar que si se detecta que alguno de los datos proporcionados no es verdico, ser motivo de
descarte.
7.- Experiencia Laboral, para acreditar las reas y aos de experiencia solicitados para el puesto presentar las
constancias conforme haya registrado su trayectoria laboral en el currculum vtae de TrabajaEn, se
aceptarn: Hojas nicas de servicios, constancias de servicios, constancias de nombramientos, cartas
finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios, altas, bajas al IMSS,
documento de semanas cotizadas al IMSS del asegurado va electrnica, o el emitido por la subdelegacin del
IMSS que le corresponda, altas, bajas al ISSSTE, documento que acredite los aos de antigedad cotizados
al ISSSTE, recibos de pago (presentar los recibos de pago con los que se compruebe la consecutividad de los
aos laborados), declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, declaraciones patrimoniales, actas constitutivas
de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con direccin,
nmeros telefnicos firma y/o sello, conteniendo: nombre completo del candidato/a, periodo laborado,
percepcin, puesto(s) y/o funciones desempeadas.
Se aceptar la carta, oficio o constancia de trmino de servicio social y/o prcticas profesionales emitidos por
la Institucin en la cual se hayan realizado y con las cuales se acrediten las reas generales de experiencia y
hasta un ao de experiencia, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Slo se
aceptarn cartas que acrediten experiencia como Becario hasta por un mximo de 6 meses.
El documento de acreditacin en estos supuestos deber incluir adems de los datos de identificacin
necesarios, el periodo de prestacin, las funciones desempeadas o el proyecto en que particip. No se
aceptarn cartas de recomendacin como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida.
Asimismo, toda documentacin emitida en el extranjero en idioma diferente al espaol, invariablemente
deber acompaarse de la traduccin oficial respectiva.
Datos de localizacin fsica y telefnica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de
cada uno de los empleos con los que se acrediten los aos de experiencia requeridos para el puesto que se
concurse. Para la verificacin de las Referencias Laborales, se tomar los 2 ltimos empleos proporcionados
por los/as candidatos/as, los cuales se verificar ante la instancia correspondiente, sin embargo en caso de no
obtener respuesta de alguno de ellos, se podrn considerar empleos anteriores acreditados para obtener al
menos 2 verificaciones.
Para la Evaluacin de la Experiencia revisar la Metodologa y Escalas de Calificacin (Ver
www.trabajaen.gob.mx, dando clic en la liga Documentos e Informacin Relevante).
8.- Cdula de Identificacin Fiscal (RFC) y Clave Unica de Registro de Poblacin (CURP).
9.- Presentar las constancias con las cuales acredite sus Mritos con los que cuenta, tales como: evidencias
de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional y cargos o comisiones
en el servicio pblico, privado o social, las calificaciones de los cursos de capacitacin que hubiere tomado
durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el nmero de capacidades profesionales certificadas vigentes,
de acuerdo a la Metodologa y Escalas de Calificacin (Ver www.trabajaen.gob.mx, dando clic en la liga
Documentos e Informacin Relevante).
10.- Escrito de Aviso de Privacidad en el que se autoriza a la SHCP, utilizar su nombre, R.F.C., C.U.R.P.,
domicilio, telfono, direccin de correo electrnico (e-mail), fecha de nacimiento, intereses personales,
informacin de escolaridad (ttulo, acta de acreditacin de examen profesional, carta de pasante, autorizacin
provisional para ejercer la profesin, certificado, constancia de crditos, constancia de crditos e historial
acadmico), trayectoria laboral as como referencias personales y laborales para fines de consulta interna y
externa por parte de esta Secretara, para dar cumplimiento al DECRETO por el que se expide la Ley Federal
de Proteccin de Datos Personales en Posesin de los Particulares y se reforman los artculos 3, fracciones II
y VII, y 33, as como la denominacin del Captulo II, del Ttulo Segundo, de la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 5 de julio
de 2010. Ultima Reforma 08-06-2012. As como, lo sealado en el artculo 36 del Reglamento de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; los numerales 174, 175, 213 y 220 del
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de julio de 2010,
ltima reforma el 04 de febrero de 2016. Ver en:
http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/29301/Aviso_privacidad_shcp.pdf
11.- Impresin del documento de Bienvenida al Sistema TrabajaEn, como comprobante del nmero folio (9
dgitos) as como del asignado por el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx a el/la aspirante para el
concurso de que se trate.
Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica
Federal, su Reglamento y dems disposiciones aplicables, ser motivo de descarte del concurso la no
presentacin de los/as aspirantes a cualquiera de las etapas del concurso en la fecha, hora y lugar que les
sean sealados, as como la no presentacin de los originales de cualquiera de los documentos antes
descritos en la fecha, hora y lugar que la Direccin de Ingreso determine para tal efecto. Bajo ningn supuesto
se aceptar en sustitucin de los originales, copia fotosttica de los documentos descritos, ni el acta levantada
con motivo de robo, destruccin o extravo.
De no acreditarse a juicio del personal de la Direccin de Ingreso cualquiera de los datos registrados por
los/las aspirantes en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx, de los que exhiban en la revisin curricular y
documental, o en cualquier etapa del proceso; o de no exhibirse para su cotejo en la fecha, hora y lugar que
sean requeridos, se descalificar automticamente a el/la aspirante o en su caso, se dejar sin efecto el
resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales
procedentes.
Conforme al Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminacin, publicado en el DOF el 30 de abril de

2014, la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, est comprometida a respetar y garantizar los derechos
humanos y dar un trato igualmente digno en la participacin de los concursos, as como, actuar sin
discriminacin de ninguna ndole. Asimismo, en ningn caso sern requeridos exmenes de gravidez y/o de
VIH/SIDA, para participar en los concursos y en su caso para llevar a cabo la contratacin.
3a. Registro de candidatos.
La inscripcin o el registro de los/as candidatos/as a un concurso, se podr realizar a partir de la fecha de
publicacin de esta convocatoria en la pgina www.trabajaen.gob.mx, la cual asignar a los candidatos un
nmero de folio de participacin para el concurso una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las
presentes bases, y que servir para formalizar la inscripcin al concurso de la plaza de que se trate y de
identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista que haga el Comit Tcnico
de Seleccin; lo anterior, con el fin de asegurar el anonimato de los/as candidatos/as.

Fase o Etapa Fecha o Plazo
Publicacin del Concurso 15 de febrero de 2017
Registro de candidatos y Revisin curricular Del 15 al 28 de febrero de 2017
Recepcin de solicitudes para reactivacin de folios El Comit Tcnico de Seleccin no autoriz la
reactivacin de folios por causas imputables a
los aspirantes.
Evaluacin de Conocimientos Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Evaluacin de Habilidades Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Revisin y Evaluacin Documental Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Determinacin Del 01 de marzo al 15 de mayo de 2017
Las Etapas del proceso de seleccin de los puestos incluidos en esta convocatoria se llevarn a cabo en
razn del nmero de candidatos/as que puedan registrarse en los concursos, por lo que las fechas indicadas
podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento a los mismos a
travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx y de la cuenta de correo electrnico registrada por cada
candidato. La aplicacin de las evaluaciones consideradas en el proceso de seleccin se realizarn en las
mismas fechas y horarios a todos/as los/as candidatos/as que continen en el concurso a fin de garantizar la
igualdad de oportunidades y la no discriminacin. En caso de presentarse inconformidades o alguna solicitud
de revisin de examen, se informar a el/la candidato/a, a travs de la cuenta de correo
ingreso_shcp@hacienda.gob.mx y/o se le notificar a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, por otra parte
si se presenta alguna situacin no prevista en estas bases, se informar a todos los candidatos a travs de los
mismos medios.
4a. Temarios.
Los temarios relativos a los exmenes de Conocimientos sern publicados en los portales
www.trabajaen.gob.mx, en www.hacienda.gob.mx y en la pgina de intranet de la SHCP, o en su caso, se
harn llegar a los/las aspirantes a travs de su correo electrnico cuando as lo requieran.
5a. Presentacin de Evaluaciones.
La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que
deber presentarse para la aplicacin de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a
travs de la pgina electrnica www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que,
ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados, lo cual ser
notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico a travs del
portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
Se sugiere a los candidatos considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados
ya que la tolerancia mxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de cada etapa ser de
diez minutos considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cmputo de la Direccin
de Ingreso. Transcurrido dicho trmino, no se permitir el acceso a las salas de aplicacin a los candidatos
que lleguen retrasados quedando inmediatamente descartados del concurso.
publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016, la invitacin se enviar con al
menos 2 das hbiles de anticipacin a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se
especificar la duracin mxima de cada evaluacin.
La subetapa de examen de conocimientos ser motivo de descarte y la calificacin mnima aprobatoria
deber ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin decimales, asimismo se deber presentar previo a la
aplicacin del examen, la pantalla de Bienvenida del sistema Trabajaen y original del RFC y la CURP.
Para efectos de continuar en el proceso de seleccin, los/las aspirantes debern aprobar los exmenes
de conocimientos y presentar la informacin solicitada.
Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao, contados a partir del da en que se den a
conocer a travs de Trabajaen, tiempo en el cual los/las aspirantes podrn participar en otros concursos
sin tener que sujetarse a la evaluacin de conocimientos, siempre y cuando se trate del mismo puesto,
examen, temario y bibliografa, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 35 del Reglamento de la
El examen de conocimientos constar de 1 evaluacin, la cual versar sobre los siguientes puntos:
a) Conocimientos sobre la Administracin Pblica Federal.
b) Conocimientos sobre la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
http://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/56169/Gu_a_de_Referencia_para_el_Estudio_del_Examen_
de_Ingreso_sobre_conocimientos_de_la_APF_y_la_Estructura__Organizaci_n_y_Funcionamiento_de_
la_SHCP_Versi_n_2016.pdf
http://intranet.hacienda.gob.mx/servicios_tramites/SPC/inf_general/rh_Gu%c3%ada_de_Referencia_para_el_
Estudio_del_Examen_de_Ingreso_2016.pdf
c) Conocimientos Tcnicos del Puesto.
La subetapa de evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte. Las calificaciones obtenidas se
sumarn a las otras evaluaciones para determinar el orden de prelacin de los candidatos prefinalistas
que se sujetarn a entrevista, por lo que los resultados de las evaluaciones sern considerados en el
Sistema de Puntuacin General, es decir, se les otorgar un puntaje. Las evaluaciones de habilidades se
llevan a cabo en lnea mediante herramientas psicomtricas de medicin, administradas por la SHCP.
Los resultados obtenidos tendrn vigencia de un ao, contado a partir del da en que se den a conocer a
travs de Trabajaen, tiempo en el cual los/las aspirantes podrn participar en otros concursos de esta
Secretara sin tener que sujetarse a la evaluacin de habilidades, siempre y cuando sean las mismas y
correspondan al mismo nivel de dominio y hayan sido evaluadas a travs de las herramientas
proporcionadas por la SHCP.
Los resultados obtenidos en las subetapas de evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito sern
consideradas en el sistema de puntuacin general y si bien no implican el descarte de los/las candidatos,
si ser motivo de descarte la no presentacin del original de cualquiera de los documentos que se
describen en esta convocatoria as como que la carrera especfica con la que se pretenda acreditar la
carrera genrica del puesto que se concurse no se encuentre contenida textual y literalmente en
la impresin del Catlogo de Carreras que en la fecha de la revisin documental obtenga del portal
electrnico www.trabajaen.gob.mx el personal de la Direccin de Ingreso.
Asimismo, la Direccin General de Recursos Humanos para constatar la autenticidad de la informacin y
documentacin incorporada en Trabajaen, y aquella para acreditar la presente etapa, realizar consultas y
cruce de informacin a los registros pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades
correspondientes. En los casos en que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato y se
ejercern las acciones legales procedentes.
La aplicacin del examen de conocimientos, de las evaluaciones de habilidades, as como la evaluacin de la
experiencia y valoracin de mrito y la revisin y verificacin de documentos, se realizarn en las
instalaciones de la Direccin de Ingreso de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicada en Calzada
de la Virgen 2799, Edificio D, Planta baja, Ala Norte, Colonia CTM Culhuacn, C. P. 04480, Delegacin
Coyoacn. El Comit Tcnico de Seleccin determinar el lugar en que se llevar a cabo la etapa de
entrevista. La duracin aproximada de cada evaluacin, as como la entrega de documentos es de 2 horas.
Las evaluaciones podrn aplicarse de manera diferida dentro de las fechas establecidas en esta convocatoria,
de acuerdo a las necesidades del servicio, pero en ningn caso se diferir a un solo candidato, conforme al
numeral 180 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y
del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de
Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio
de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016.

- Logros.
- Distinciones.
- Otros estudios: Se aceptar diplomado (certificado total), especialidad, ttulo profesional o grado
acadmico emitido por la Institucin Educativa: Federal, Estatal, Descentralizada o Particular, en ste
ltimo caso el documento deber contener la autorizacin o reconocimiento de validez oficial por parte de
la Secretara de Educacin Pblica; conforme a los artculos 1, 3 y 23, fracciones I y IV de la Ley
Reglamentaria del Artculo 5 Constitucional relativo al ejercicio de las profesiones en la Ciudad de
Mxico y 11, 12 y 14 de su Reglamento.
En caso de que exista un error en la captura de la calificacin obtenida por un aspirante en el examen de
conocimientos, el operador de ingreso podr revertir el resultado previa notificacin al Comit Tcnico
de Seleccin.
Si durante la aplicacin de la Subetapa de conocimientos de la Etapa II, se detectan inconsistencias en el
RFC y/o la CURP, de el/la candidato/a, ste/a deber realizar la solicitud de correccin de datos ante la
Secretara de la Funcin Pblica a los correos electrnicos acervantes@funcionpublica.gob.mx o
jmmartinez@funcionpublica.gob.mx anexando los siguientes documentos: Identificacin oficial vigente con
fotografa y firma, Cdula Fiscal y CURP. En caso de que al inicio de la Etapa III Evaluacin de la Experiencia
y la Valoracin del Mrito, no se presenten las evidencias documentales de las correcciones respectivas, se
proceder a descartar a el/la candidato/a.
De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no proceder la reprogramacin de las fechas para
la aplicacin de cualquiera de las Etapas del concurso a peticin de los/las candidatos/tas. Asimismo,
en caso de que un candidato/a requiera revisin del examen de conocimientos, sta deber ser solicitada a
travs de un escrito (fundamentado y firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico dentro de un
plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la pgina de
www.trabajaen.gob.mx. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin y
enviado a la siguiente direccin electrnica: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx. Es importante sealar, que
nicamente se har la revisin de exmenes en lo que respecta a la correcta aplicacin de las herramientas
de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, no as proceder la revisin respecto del contenido o de
los criterios de evaluacin.
listado de candidatos/as con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin para la etapa
de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoracin y el sistema de puntuacin establecidos en la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, basadas en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones
en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual
Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del
Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero de 2016.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, pasarn a la etapa de Entrevista, los/las cinco
candidatos/as con puntuaciones ms altas en estricto apego al orden de prelacin registrado cuando el
universo lo permita. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelacin, accedern a la
etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos/as que compartan el tercer
lugar. Cabe sealar, que el nmero de candidatos que se continuaran entrevistando, que preferentemente
ser de tres y slo se entrevistaran en caso de no contar al menos con un finalista de entre los/las
candidatos/as ya entrevistados/as. El o la candidato/a que al final de la etapa III cuente con menos de 35
puntos en la escala de 0 a 100 sin decimales, no ser considerado/a para la entrevista, toda vez que no
obtendra los 65 puntos que se requieren para acreditar el puntaje mnimo de calificacin, que establece el
numeral 184, fraccin VII del Acuerdo.
Para la evaluacin de la entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin considerar el criterio siguiente:
- Contexto, (favorable o adverso)
- Estrategia (simple o compleja)
Se considerarn finalistas a los/las candidatos/as que acrediten el puntaje mnimo de calificacin en el sistema
de puntuacin general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable (65 puntos) para ser considerados
aptos para ocupar el puesto sujeto a concurso en trminos de los artculos 32 de la Ley y 40, fraccin II de su
Reglamento.
a) Ganador/a del concurso, al/la finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es
decir, al o la de mayor Calificacin Definitiva, y
b) A el/la finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el/la ganador/a sealado/a en el
inciso anterior:
6a. Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
El listado de candidatos/as en orden de prelacin, se integrar de acuerdo a los resultados obtenidos por
aqullos/as con el puntaje ms alto en su esquema general de evaluacin, de conformidad con el Sistema de
Puntuacin General aprobado por el Comit Tcnico de Profesionalizacin en la Primera Sesin Ordinaria
de 2012:
Etapa Enlace Jefe de Subdirector Director Director Director
Departamento de Area de Area General General
Adjunto
II. Exmenes de 30 30 20 20 10 10
Conocimientos
II. Evaluacin de 20 20 20 20 20 20
Habilidades
III. Evaluacin de 10 10 20 20 30 30
Experiencia
III. Valoracin de 10 10 10 10 10 10
Mrito
IV. Entrevistas 30 30 30 30 30 30
Total 100 100 100 100 100 100

Los resultados de los concursos, sern publicados en el portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
8a. Reserva de Candidatos
Los/as candidatos/as entrevistados/as por los miembros del Comit Tcnico de Seleccin que no resulten
ganadores/as del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Calificacin (65 puntos), se integrarn a la
Reserva de Candidatos de la rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una vigencia de permanencia
en la misma de un ao, contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso de que
se trate.
Los/as candidatos/as finalistas estarn en posibilidad de ser convocados/as durante el periodo que dure su
vigencia de permanencia en la Reserva de Aspirantes tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas
de cargo establecidos por el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes
cuando as lo prevenga el Comit Tcnico de Seleccin.
9a. Declaracin de Concurso Desierto

I. Porque ningn candidato/a se presente al concurso;
II. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado/a
finalista (65 puntos); o
III. Porque slo un/una finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la
mayora de los votos de los/as integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
10a. Cancelacin de Concurso
I. Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin
II. El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin, o bien, se considere para dar
cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a
alguna persona, o
11a. Principios del Concurso
En el portal www.dof.gob.mx podrn consultarse la convocatoria, los detalles sobre el concurso y los puestos
vacantes. Los datos personales de los/las aspirantes son confidenciales aun despus de concluido el
concurso. Los/as aspirantes se responsabilizarn de los traslados y gastos erogados como consecuencia de
su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad
alguna a cargo de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y al ACUERDO por el que se emiten las
del Servicio Profesional de Carrera, publicados el 12 de Julio de 2010, ltima reforma el 04 de febrero
de 2016.
12a. Resolucin de dudas:
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los/as candidatos/as formulen con relacin a
las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrnico
ingreso_shcp@hacienda.gob.mx o bien del nmero telefnico 3688 5344, con un horario de atencin de lunes
a viernes de 9:00 a 15:00 horas.
13a. Inconformidades:
Los/as concursantes podrn presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de
Control en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, ubicado en Avenida Mxico-Coyoacn No. 318, 5
Piso, Colonia General Anaya, con horario de 9:00 a 15:00 horas en trminos de lo dispuesto por la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
14a. Revocaciones
Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, los/las interesados/as estarn en aptitud jurdica de
interponer mediante escrito el Recurso de Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de
la Funcin Pblica, en sus instalaciones situadas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala
Sur, Colonia Guadalupe Inn, Delegacin Alvaro Obregn, C. P. 01020, Ciudad de Mxico, en un horario que
va de las 09:00 y las 18:00 horas en das hbiles; lo anterior, conforme a los artculos 76, 77 y 78 de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o
depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artculo 42 de la Ley Federal de
Procedimiento Administrativo.
15a. Procedimiento para la Reactivacin de Folios
En caso de que el descarte de un folio se deba a errores del Sistema o de captura u omisiones involuntarias
por parte del personal de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, dentro de los 3 das hbiles posteriores
en que se haya originado o se detecte el descarte, se enviarn al Comit los soportes documentales.
El Comit Tcnico de Seleccin de esta Secretara, por unanimidad o por mayora de votos, podr determinar
bajo su responsabilidad en cualquier etapa del concurso la reactivacin de folios, conforme a lo siguiente:
a) Dentro de los 3 das hbiles posteriores en que se haya originado o detectado el descarte de un folio, en un
horario de 9:00 a 18:00 hrs., los/las interesados/as podrn solicitar su reactivacin a
comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, siempre y cuando las
causas del descarte no sean imputables a los/as propios/as aspirantes.
b) Dentro de los 5 das hbiles posteriores a la solicitud de reactivacin de un folio, el Comit Tcnico de
Seleccin sesionar para determinar la procedencia o improcedencia de la peticin.
Los/las aspirantes que requieran la aclaracin de dudas sobre la reactivacin de un folio, debern dirigirse a
comite_tecnico@hacienda.gob.mx, con copia a ingreso_shcp@hacienda.gob.mx, dentro de los 5 das hbiles
posteriores a la fecha en que se les informe de la reactivacin de un folio.
I. El/la aspirante cancele su participacin en el concurso, y
16a. Disposiciones generales
1. Los aspectos relevantes y otros requerimientos de los puestos vacantes de la Secretara de Hacienda y
Crdito Pblico se pueden consultar en:
a) El portal electrnico www.trabajaen.gob.mx.
b) La pgina electrnica www.gob.mx/busqueda, (En Bsqueda de trmites, informacin y participacin
ciudadana, anote Convocatoria seguido del No. de la convocatoria de su inters y de click en
dicha convocatoria para ingresar al apartado de DOCUMENTOS, posteriormente haga click en la
flecha que se encuentra a la derecha del nombre del puesto).
c) En la Intranet (Personal interno de la SHCP) ingrese a la pgina electrnica:
nombre del puesto.
2. Asimismo, podr consultar las Bases de Participacin de los puestos vacantes de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico en:
a) La pgina electrnica www.gob.mx/shcp/documentos/bases-de-participacion-de-convocatorias-del-
spc-en-la-shcp?idiom=es-MX, localice en el apartado de DOCUMENTOS el nmero de convocatoria
de su inters y de click en la flecha se encuentra a la derecha.
b) En la Intranet, (Personal interno de la SHCP) ingrese a la pgina electrnica:
puesto de su inters.
3. Cuando el/la ganador/a del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para poder
ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que
acredite haberse separado del puesto que vena ocupando, toda vez que no puede permanecer activo en
ambos puestos; as como, previo a su registro, haber cumplido con la obligacin que le seala la fraccin
VIII del artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
4. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el/la candidato/a ganador/a, este
como renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir de entre los/as finalistas al o la
siguiente con la calificacin ms alta. Lo anterior en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75, fraccin I
de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
5. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la seleccin as como las
inconformidades y los recursos de revocacin sern considerados confidenciales aun despus de
concluidos estos, en todo caso, debern observarse las disposiciones en materia de proteccin,
tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales que resulten aplicables.

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico
Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin, firma la Secretaria Tcnica
Directora General Adjunta de Soluciones Tecnolgicas C
Ing. Margarita Roldn Snchez
Rbrica.
Secretara de Desarrollo Social

Coordinacin Nacional de PROSPERA Programa de Inclusin Social
Convocatoria PROSPERA 002/17
Los Comits Tcnicos de Seleccin de la Coordinacin Nacional de PROSPERA Programa de Inclusin

Social con fundamento en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fraccin III y VII de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal; 17, 18, 32 fraccin II, 34, AL 39, 40, 47, y
Sptimo Transitorio de su Reglamento; y numerales 117, 118, 172 al 181, 183 al 188, 190, 191, 194 al 197,
200, 201, 207, AL 210, 212 al 216,218, 219 al 238, 244, 246 al 248 del ACUERDO por el que se modifican las
del Servicio Profesional de Carrera (ACUERDO), publicado en el Diario Oficial de la Federacin, ltima
reforma publicada el 04 de Febrero de 2016, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA y ABIERTA de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal:
Nombre del puesto SUBDIRECCION DE QUEJAS

Cdigo del Puesto 20 G00 1 CFNC001 0001414 E C U
Rama de Cargo Auditora, Responsabilidades, Quejas e Inconformidades
Nivel Administrativo NC1 Nmero de vacantes 1
Sueldo Bruto $33,537.07 (Treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 07/100 M.N.)
mensual
Adscripcin del Puesto ORGANO INTERNO DE CONTROL Sede Ciudad de Mxico
Tipo de Nombramiento Servidor(a) Pblico(a) de Carrera Titular
Funciones principales 1. Elaborar las documentales correspondientes para la recepcin de quejas
y denuncias que se formulen por incumplimiento de las obligaciones de
los servidores pblicos, as como para llevar a cabo la investigacin para
efectos de su integracin y turno a la Direccin de Responsabilidades,
cuando as proceda, y realizar el seguimiento del procedimiento
disciplinario correspondiente hasta su resolucin, as como participar en
la promocin, captacin, gestin y seguimiento a las peticiones sobre los
trmites y servicios que presente la ciudadana y a los programas en
materia de atencin ciudadana que deriven del Plan Nacional de
Desarrollo, de conformidad con las polticas y lineamientos que emita la
Secretara de la Funcin Pblica.
2. Elaborar los acuerdos de archivo en caso de no determinarse
responsabilidad del(los) servidor(es) pblico(s) o ex servidor(es)
pblico(s) de la Coordinacin Nacional del Programa de Desarrollo
Humano Oportunidades.
3. Formular los actos tendientes a la promocin, implementacin y
seguimiento de mecanismos e instancias de participacin ciudadana para
el cumplimiento de estndares de servicio, as como en el
establecimiento de indicadores para la mejora de trmites y prestacin de
servicios en las dependencias, entidades y la Procuradura General de la
Repblica, conforme a la metodologa que al efecto se emita.
4. Conocer previamente a la presentacin de una inconformidad, en los
trminos del prrafo cuarto de los artculos 65 de la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Pblico y 83 de la Ley de Obras
Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas, respectivamente, de
las irregularidades que a juicio de los interesados se hayan cometido en
los procedimientos de adjudicacin de adquisiciones y servicios, as como
de las obras pblicas que lleven a cabo con la finalidad de que las
mismas se corrijan cuando as proceda.
Perfil Escolaridad: Nivel de Estudios: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance: Titulado
Area de Estudio: Carrera Genrica:
Ciencias Sociales y Derecho
Administrativas
Ciencias Sociales y Administracin
Administrativas
Ciencias Sociales y Contadura
Administrativas
Ciencias Sociales y Finanzas
Administrativas
Ciencias Sociales y Economa
Administrativas
Ciencias Sociales y Ciencias Sociales
Administrativas
Ingeniera y Tecnologa Computacin e
Informtica
Ciencias Naturales y Exactas Matemticas-Actuara
Experiencia Mnimo de aos: 8 aos
Laboral: Campo de experiencia Area de experiencia
Ciencias Jurdicas y Derecho Derecho y Legislacin
Nacionales
Ciencias Jurdicas y Derecho Defensa Jurdica y
Procedimientos
Ciencia Poltica Anlisis de Inteligencia
Ciencia Poltica Instituciones Polticas
Ciencias Econmicas Auditora
Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo
de Recursos Humanos
Ciencias Econmicas Evaluacin
Ciencias Econmicas Organizacin Industrial
y Polticas
Gubernamentales
Matemticas Ciencia de los
Ordenadores
Evaluaciones Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo
de Habilidades:
Capacidades Administracin de Proyectos.
Tcnicas:
Idiomas No requerido.
Extranjeros:
Otros: Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Conformacin de la El nmero de candidatos(as) a entrevista ser por lo menos de 1 y hasta 3,
prelacin para acceder respetando el orden de prelacin que registra la herramienta
a la entrevista con el www.trabajaen.gob.mx, de conformidad a lo establecido en el artculo 36 del
Comit de Seleccin. Reglamento de la Ley de Servicio Profesional de Carrera.
Nombre del puesto CONSULTOR

Cdigo del Puesto 20 G00 1 CFOC001 0001397 E C U
Nivel Administrativo OC1 Nmero de vacantes 1
Sueldo Bruto $22,153.30 (Veintids mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.) mensual
Funciones principales 1. Realizar la planeacin del Programa Anual de Auditora y Control en

cuanto a las intervenciones que en materia son incorporadas y efectuar la
elaboracin del mapa de riesgos de la Coordinacin Nacional, por medio
de la evaluacin de cada uno de estos estableciendo el nivel de
importancia y el impacto que puedan tener con el objeto de evitar que
puedan obstaculizar el cumplimiento de las metas y objetivos del Programa.
2. Elaborar el desarrollo y avances de las auditoras por medio de la revisin
de papeles de trabajo, anlisis de hallazgos y muestras representativas
con el propsito de asegurar que est tcnicamente bien ejecutada.
3. Comprobar la implementacin del Programa de Mejora de la Gestin a
travs de la aplicacin de herramientas tcnicas, seleccionando la ms
adecuada para cada proceso, asesorando y apoyando a los usuarios
dentro de cada una de las reas de la Coordinacin Nacional del
Programa por medio de talleres, con el propsito de que conozcan las
deficiencias detectadas y lineamientos a seguir para eficientar los
procesos y optimizar el desempeo del Programa.
4. Proponer acciones de mejora al control interno para reducir los riesgos
inherentes a los procesos.
5. Realizar el seguimiento en materia de mejora y modernizacin de la
gestin pblica en la Coordinacin Nacional en temas como planeacin
estratgica; trmites, servicios y procesos de calidad; atencin y
participacin ciudadana; mejora regulatoria interna y hacia particulares;
gobierno digital; recursos humanos, servicio profesional de carrera y
racionalizacin de estructuras; austeridad y disciplina del gasto y
transparencia y rendicin de cuentas, a travs de talleres,
investigaciones, estudios y anlisis, con el objeto de agilizar y eficientar
los procesos, y lograr as mayor productividad del Programa.
6. Efectuar el seguimiento de la correcta aplicacin de la normatividad del
Servicio Profesional de Carrera, con la finalidad de asegurar la legalidad
de los actos.
7. Promover el establecimiento de indicadores y parmetros en los procesos
crticos de la Institucin para evaluar el grado de cumplimiento de los
objetivos.
8. Presentar el proyecto de informe de revisiones de seguimiento y su
expediente al Titular del rea debidamente revisado.
Administrativas
Ciencias Sociales y Psicologa
Administrativas
Administrativas
Administrativas
Administrativas
Administrativas
Ingeniera y Tecnologa Computacin e
Informtica
Ingeniera y Tecnologa Sistemas y Calidad
Gubernamental
Ciencias Econmicas Poltica Fiscal y

Hacienda Pblica
Nacionales
nacionales
Ciencias Econmicas Consultora en Mejora
de Procesos
Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo
de Recursos Humanos
Matemticas Auditora Operativa
Matemticas Ciencia de los
Ordenadores
Matemticas Evaluacin
Psicologa Psicologa social
Sociologa Problemas sociales
Evaluaciones de Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo
Habilidades:
Tcnicas:
Extranjeros:
Otros: Este puesto requiere conocimiento de Microsoft Office u
Open Office Nivel de Dominio Intermedio.
Disponibilidad para viajar siempre
Nombre del puesto AUDITOR

Funciones principales 1. Participar en la planeacin del Programa Anual de Auditora y Control que
se aplica a las unidades administrativas de la Coordinacin Nacional,
estableciendo metas y objetivos; verificando las coberturas, determinando
y solicitando los requerimientos informativos necesarios; determinando
fechas y tiempos, as como definiendo el recurso humano apropiado, con
el propsito de lograr los objetivos de fiscalizacin establecidos de
manera oportuna y eficaz.
2. Coordinar y supervisar en conjunto con las unidades administrativas de la
Coordinacin Nacional o con aquellas instancias externas de fiscalizacin
que se determine, las auditorias y revisiones que se requieran, as como
las contempladas en el Programa Anual de Trabajo, para verificar la
eficacia, economa y eficiencia de las operaciones, la contabilidad de la
informacin financiera y operacional y el debido cumplimiento de las
leyes, reglamentos y polticas aplicables.
3. Requerir a las unidades administrativas de la Coordinacin Nacional, la
informacin, documentacin y su colaboracin para el cumplimiento de
sus funciones y atribuciones.
4. Aprobar la emisin de informes que resulten de la aplicacin de las
auditorias, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, para
obtener resultados vlidos, significativos y debidamente fundamentados.
5. Integrar las Auditoras adicionales, necesarias en los casos que se haya

detectado alguna irregularidad o afectacin del patrimonio federal por
parte de algn servidor pblico, llevando a cabo la fiscalizacin necesaria
con el propsito de otorgar mayor informacin til para la conformacin
del expediente que analizar detalladamente el rea de
responsabilidades para determinar si procede la aplicacin de sanciones
administrativas.
6. Vigilar el manejo de los recursos, tcnicos, materiales y financieros a su
cargo, para asegurar el cumplimiento y apego a los programas de
racionalidad, austeridad, disciplina presupuestal y normatividad aplicable.
7. Apoyar al Titular en los requerimientos de informacin para la atencin de
cualquier asunto que tenga que ver con las auditoras, as como con el
cumplimento de las normas de control, con la finalidad de mantenerlo
informado del estatus de cada auditora o investigacin y as tomar las
decisiones correspondientes para un desarrollo transparente y adecuado
de la Coordinacin Nacional.
Administrativas
Administrativas
Administrativas
Ingeniera y Tecnologa Computacin e Informtica
Ingeniera y Tecnologa Sistemas y Calidad
Administrativas
Administrativas
Ciencias Naturales y Exactas Contadura
Ciencias Econmicas Poltica Fiscal y
Hacienda Pblica
Nacionales
Ciencias Econmicas Auditora Gubernamental
Nacionales
Ciencias Econmicas Direccin y Desarrollo de
Recursos Humanos
Matemticas Auditora Operativa
Matemticas Ciencia De Los
Ordenadores
Matemticas Evaluacin
Sociologa Problemas Sociales
Evaluaciones Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo
de Habilidades:
Tcnicas:
Extranjeros:
Otros: Disponibilidad para viajar siempre

Nombre del puesto ABOGADO

20 G00 1 CFOC001 0001395 E C U
Funciones principales 1. Analizar y supervisar las quejas y denuncias que se formulen por
incumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos, realizar el
seguimiento del procedimiento disciplinario correspondiente hasta su
resolucin.
2. Disear la implementacin y seguimiento de mecanismos e instancias de
participacin ciudadana para el cumplimiento de estndares de servicio,
estableciendo indicadores para la mejora de trmites y servicios.
3. Asesorar y dar seguimiento a las peticiones sobre los trmites y servicios
que presente la ciudadana.
4. Analizar las irregularidades que a juicio de los interesados se hayan
cometido en los procedimientos de adjudicacin de adquisiciones,
arrendamientos y servicios, as como respecto de la obra pblica, a
efecto de que las mismas se corrijan cuando as proceda.
5. Analizar la procedencia de las inconformidades que se presenten en
contra de los actos relacionados con la operacin del Servicio Profesional
de Carrera y sustanciar su desahogo.
Administrativas
Ciencias Jurdicas y Derecho Defensa Jurdica y
Procedimientos
nacionales
Evaluaciones de Orientacin a Resultados y Trabajo en Equipo
Habilidades:
Tcnicas:
Extranjeros:
Otros: Disponibilidad para viajar siempre
Principios del Concurso
imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del Proceso de
Seleccin y las sesiones del Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal LSPCAPF, a su Reglamento (RLSPCAPF), al
ACUERDO, y dems normatividad aplicable.
Reglas en Materia de Transparencia
Quedan reservados en trminos de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica; Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica; su Reglamento y dems disposiciones
aplicables, los datos personales que se registren durante los procesos de seleccin, las constancias que se
integren a los expedientes de los concursos de ingreso, inconformidades y recursos de revocacin, as como
los relativos a las opciones de respuestas de las herramientas de evaluacin las cuales sern considerados
confidenciales, aun concluidos estos procesos, de conformidad a lo dispuesto en los numerales 119 al 123 del
ACUERDO.
Requisitos de Participacin
Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos previstos en el perfil del puesto, as como en las
presentes Bases de Participacin. El cumplimiento del perfil del puesto se acreditar en el Cotejo Documental,
por lo que corresponde a la escolaridad se tomar como base lo establecido en el catlogo de carreras
publicado por la Secretara de la Funcin Pblica. Para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad
cuando el perfil del puesto en concurso solicite Licenciatura o Profesional con nivel de avance Titulado; o bien
Licenciatura o Profesional con nivel de avance Pasante y Carrera Terminada y con fundamento en el
numeral 175 del ACUERDO, se aceptar el grado de maestra o doctorado en las reas de estudio y carreras
genricas establecidas en el perfil del puesto de que se trate. El grado de maestra o doctorado implica la
obtencin del Ttulo o bien la Cdula Profesional correspondiente, por lo que la o el aspirante deber
presentar el documento oficial que as lo acredite.
La Coordinacin Nacional de PROSPERA Programa de Inclusin Social (CNP), no establece como requisito
de participacin el examen de No Gravidez para las mujeres ni el de VIH/Sida para mujeres y hombres. De
igual modo, la CNP, manifiesta que no se ejercer discriminacin por razn alguna, incluyendo sexo, edad,
capacidades diferentes, condiciones de salud, religin, estado civil, origen tnico o condicin social.
Asimismo, en cumplimiento al artculo 21 de la LSPCAPF, se deber acreditar el cumplimiento de los
siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a)
cuya condicin migratoria permita el desempeo del puesto en concurso; no haber sido sentenciado(a) con
pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto, y no estar inhabilitado(a) para el
Para las y los servidores(as) pblicos(as) de carrera Titulares que se encuentren en activo en la
Administracin Pblica Federal, debern cumplir con lo sealado en el artculo 47 del RLSPC y en el numeral
174 del ACUERDO, en donde se indica que para que un(a) servidor(a) pblico(a) de carrera pueda ser
sujeto(a) a una promocin por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el artculo 37 de la
LSPCAPF, deber contar al menos con dos evaluaciones del desempeo anuales como servidores pblicos
de carrera titulares; por lo que corresponde a los servidores pblicos de carrera de primer nivel de ingreso,
aplicar lo sealado en el numeral 252 del ACUERDO el cual seala que la evaluacin del desempeo
mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formara parte de las dos requeridas por el
artculo 47 del RSPCAPF. Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, son requisito para quienes
tengan el carcter de servidores pblicos de carrera titulares en la fecha en que el concurso de que se trate
sea publicado en el Diario Oficial de la Federacin y se acreditarn en el momento de la revisin documental.
En el caso de que el servidor pblico no cuente con alguna de las evaluaciones por causas imputables a la
dependencia, no podrn ser exigibles stas, por lo que, para verificar el desempeo de ste, el CTS solicitar
a la dependencia la informacin necesaria para tales efectos
Dichas evaluaciones no se requerirn cuando las o los servidores pblicos de carrera titulares concursen por
puestos del mismo rango (o inferior) al del puesto que ocupen.
Disposiciones Generales
1. La autoridad responsable del Proceso de Seleccin de conformidad al RSPCAPF es el Comit Tcnico de
Seleccin.
2. Las bases, condiciones y requisitos establecidos en las convocatorias no podrn modificarse durante el
desarrollo del concurso.
3. Las y los interesados en participar en un concurso de ingreso al Sistema debern estar registrados
previamente en TrabajaEn.
4. Las y los aspirantes al aceptar el nmero de folio que les asigna el Sistema TrabajaEn, aceptan las Bases
de Participacin de la presente Convocatoria, motivo por el que estn obligadas(os) a su lectura
y acatamiento.
5. Las y los aspirantes tendrn que verificar el Perfil del Puesto publicado en la presente convocatoria, el
cual se compone de los siguientes apartados: Nombre del puesto, Cdigo del puesto, Nivel
administrativo, Sueldo bruto, Adscripcin del puesto, Tipo de nombramiento, Funciones principales,
Escolaridad, Experiencia laboral, Evaluaciones de habilidades, Capacidades tcnicas, Idiomas y Otros, en
cumplimiento a lo sealado en el numeral 197 fraccin II del ACUERDO. El cumplimiento del perfil es
forzoso para las y los aspirantes, el no contar con evidencias documentales que respalden su
cumplimiento, implica el descarte del o la aspirante del Proceso de Seleccin.
6. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos
vacantes. El portal TrabajaEn deber considerarse como el Sistema Informtico, administrado por la
Secretara de la Funcin Pblica, diseado como ventanilla nica para la administracin y control de la
informacin y datos de los procesos de reclutamiento y seleccin incluidos entre otros, los
correspondientes a la recepcin y procesamiento de solicitudes de registro a los concursos de ingreso al
Sistema; mensajes y/o comunicaciones a las y los aspirantes, candidatos(as) y/o finalistas, difusin de
cada etapa, e integracin de la reserva de aspirantes por dependencia, cuyos accesos estn disponibles
en las direcciones electrnicas www.trabajaen.gob.mx y www.rhnet.gob.mx.
7. Las y los aspirantes estarn obligadas(os) a revisar el sistema de mensajes del Portal
www.trabajaen.gob.mx, independientemente de la posibilidad de que se les remitan los mensajes al
correo privado por el propio Portal.
8. Los datos personales de las y los aspirantes son confidenciales aun despus de concluido el concurso y
sern protegidos por las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y
distribucin de datos personales aplicables.
9. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su
participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
10. Cuando la o el ganador del concurso tenga el carcter de servidor(a) pblico(a) de carrera, para poder ser
nombrado(a) en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite
haberse separado del puesto que ocupaba, toda vez que no puede permanecer activo(a) en ambos
puestos.
De la Veracidad y Legalidad con que debern conducirse las y los aspirantes
Las y los aspirantes estn obligados a conducirse con veracidad, en caso contrario:
1. Si durante el proceso de seleccin para ocupar la plaza vacante se corrobora que present documentos
falsos, alterados o apcrifos, obteniendo mediante estos beneficios o derechos que no les correspondan,
o bien, se condujeron con falsedad, se proceder al descarte de la o el candidato mediante acuerdo
emitido por el Comit Tcnico de Seleccin, as como se dar aviso a las autoridades correspondientes,
segn sea el caso.
2. De corroborarse que cualquier aspirante, incluyendo a la o el candidato determinado como ganador por el
Comit Tcnico de Seleccin, present documentos falsos, alterados o apcrifos, obteniendo mediante
estos beneficios o derechos que no les correspondan, o bien, se condujeron con falsedad previo, durante
y despus de su ingreso al Servicio Profesional de Carrera en la CNP se dar aviso a las autoridades
competentes para dar inicio a las actuaciones legales tendientes a determinar la nulidad del
nombramiento, con independencia de las acciones laborales, administrativas o penales que
correspondan, de conformidad a lo dispuesto en el numeral 138, fraccin V DEL ACUERDO.
3. Cuando la DGRH (Direccin General de Recursos Humanos) advierta la duplicidad de registros en
TrabajaEn con motivo de un concurso, el CTS proceder al descarte del segundo o subsecuentes folios
de registro en ste, e informar esta situacin a la Unidad para que, en su caso, determine las medidas
que resulten pertinentes.
Etapas del Proceso de Seleccin
De conformidad a lo sealado por el artculo 34 del RLSPC, el procedimiento de seleccin de las y los
aspirantes comprender las siguientes etapas:
I. Revisin curricular (Portal TrabajaEn)
II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades.
III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito.
IV. Entrevista, y
V. Determinacin.
I. Etapa de Revisin Curricular
Con fundamento en el numeral 192 del ACUERDO, cualquier persona podr incorporar en TrabajaEn, sin que
medie costo alguno, su informacin personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos
de ingreso al Sistema que resulten de su inters.
Una vez que la persona haya incorporado la informacin necesaria para configurar su perfil profesional
y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro. TrabajaEn le asignar un nmero de folio de
registro general.
El hecho de que le sea asignado un nmero de folio de participacin a la o el aspirante por el Portal
TrabajaEn, significa que acepta concursar de conformidad a lo estipulado en las presentes bases. El
folio servir para formalizar su registro, as como para identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta
antes de la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de asegurar as el anonimato de las y los
aspirantes. En caso de que la DGRH o la Unidad detecten ms de una inscripcin a un mismo concurso por
un candidato, se notificar al CTS para que proceda a su descarte del concurso
El hecho de que las y los aspirantes pasen esta etapa, las y los obliga a poseer y exhibir las constancias
originales con que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto
publicado en la presente convocatoria, lo que ser verificado en el Cotejo Documental que se realiza previo a
la entrevista, en el que las y los aspirantes debern acreditar los requisitos legales contenidos en la presente
convocatoria de conformidad a lo sealado en los numerales 174 y 213 DEL ACUERDO.
II. Etapa de Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades.
En la aplicacin de las evaluaciones se deber observar lo sealado en el rubro denominado Notificaciones y
domicilio al que debern acudir las y los aspirantes para el desahogo de las etapas del Proceso de Seleccin.
La calificacin mnima aprobatoria para los exmenes de conocimientos (exmenes tcnicos), ser
determinada por el Comit Tcnico de Seleccin.
La subetapa de evaluacin de habilidades NO ser motivo de descarte del concurso y la calificacin obtenida
se considerar en una escala de 0 a 100 sin decimales para los clculos del sistema de puntuacin.
III. Etapa de Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito.
Al inicio de esta etapa se llevar a cabo el cotejo documental, que consistir en la revisin y anlisis de los
documentos que presenten las y los aspirantes con los que acrediten que cumplen con el perfil de la plaza en
concurso, en apego a lo dispuesto en el artculo 36 del RSPCAPF. La CNP en todo momento estar en
oportunidad de constatar la autenticidad de la informacin y documentacin incorporada a los registros
pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se
acredite su autenticidad se descartar al candidato y se ejercern las acciones legales procedentes, en
cumplimiento a lo sealado en el numeral 220 del ACUERDO.
Las y los aspirantes debern revisar la Gua para la integracin del Currculum Vtae (versin PROSPERA)
dirigida a las y los aspirantes que participen en los Procesos de Seleccin de la CNP, que se encuentra
ubicada en el Portal de PROSPERA en el apartado denominado Documentos (http://www.gob.mx/prospera).
Las y los aspirantes estarn obligadas(os) a presentar el Currculum Extenso en los trminos sealados en la
Gua. Los datos que se asienten en el Currculum Vtae Extenso debern ser los mismos que la o el aspirante
registr en el Sistema TrabajaEn. De presentar mayor informacin en el currculum extenso que no est
registrada en el currculum TrabajaEn, dicha informacin no ser tomada en cuenta. Las y los aspirantes
estarn obligados a presentarse en la fecha, lugar y hora programados para esta actividad, las cuales se les
notificarn a travs del sistema de mensajes de TrabajaEn.
La Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin del Mrito se llevar a cabo en sesin privada del Comit
Tcnico de Seleccin a efecto de que se est en oportunidad de convocar a los candidatos a la siguiente
etapa del proceso de seleccin, tal y como lo indica el numeral 224 del ACUERDO. Dicha sesin podr
realizarse a travs de medios electrnicos de comunicacin.
IV. Entrevista.
De conformidad a lo sealado en el artculo 36 del RSPCAPF () El Comit Tcnico de Seleccin, siguiendo
el orden de prelacin de los candidatos, establecer el nmero de los aspirantes que pasan a la etapa de
entrevistas y elegir de entre ellos, a los que considere aptos para el puesto () Los candidatos as
seleccionados sern considerados finalistas(), En caso de que ninguno de los candidatos entrevistados
sea considerado finalista, el Comit Tcnico de Seleccin continuar entrevistando en el orden de prelacin
que les corresponda a los dems candidatos que hubieren aprobado; de igual forma, y en atencin a lo
dispuesto por el numeral 184 frac. V del ACUERDO, las Reglas de Valoracin General consideran, El nmero
mnimo de candidatos a entrevistar, el cual ser al menos de tres si el universo de candidatos lo permite. En el
supuesto de que el nmero de candidatos que aprueben las etapas sealadas en las fracciones I, II y III del
artculo 34 del RLSPCAPF fuera menor al mnimo establecido se deber entrevistar a todos.
El Comit Tcnico de Seleccin para la evaluacin de las entrevistas, considerar los siguientes criterios:
Contexto
Estrategia o accin
Resultado, y
Participacin
Las entrevistas podrn realizarse a travs de medios electrnicos de comunicacin.
V. Etapa de Determinacin
En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin (de acuerdo al numeral 235 del ACUERDO), resuelve el
proceso de seleccin, mediante la emisin de determinacin, declarando:
a) Ganador(a) del concurso, al o la finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin,
es decir, al de mayor Calificacin Definitiva, y
b) Al finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el o la ganadora sealada en el
inciso anterior:
i. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su
ii. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada,
Se considera finalista a la o el candidato que acredite el Puntaje Mnimo de Aptitud en el Proceso de
Seleccin (que es el resultado obtenido de la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuacin
general), el cual deber ser igual o superior a 70 puntos, en una escala de 0 a 100 puntos, en trminos de lo
dispuesto en los artculos 32 de la LSPCAPF, 40 fraccin II del RLSPCAPF y 232 del ACUERDO.
El requisito establecido en la fraccin III del artculo 21 de la LSPCAPF se tendr por acreditado cuando la o el
aspirante sea considerado(a) finalista por el Comit Tcnico de Seleccin, toda vez que tal circunstancia
implica ser apto(a) para el desempeo del puesto en concurso y susceptible de resultar ganador en
cumplimiento a lo sealado en el numeral 174 del ACUERDO.
Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin General
1. La etapa de revisin curricular ser efectuada a travs del Portal TrabajaEn y su acreditacin ser
indispensable para continuar en el proceso de seleccin de que se trate.
2. Las evaluaciones se calificarn en escala de 0 a 100 puntos. Se aplicar un examen de conocimientos, y la
calificacin mnima aprobatoria ser de 70 puntos. El examen es presencial y se aplicar en lnea en la
direccin que al efecto se indique en la notificacin, por lo que al finalizar la evaluacin cada aspirante
conocer el resultado global de su evaluacin. La obtencin de resultados aprobatorios permitir a la o el
aspirante continuar en el concurso, en caso contrario, sern descartados(as) por sistema.
3. Se aplicarn dos evaluaciones de habilidades a travs de la herramienta que determine la Coordinacin
Nacional de PROSPERA las cuales variarn dependiendo del perfil del puesto en concurso. La subetapa de
evaluacin de habilidades no ser motivo de descarte, sin embargo, se considerar la calificacin obtenida en
una escala de 0 a 100 sin decimales, para efectos del sistema de puntuacin.
4. Para efectos de continuar con el procedimiento de seleccin, las y los aspirantes debern aprobar las
evaluaciones precedentes y presentarse al Cotejo Documental, en donde debern comprobar su identidad y
que cumplen fehacientemente con los requisitos legales sealados en las Bases de Participacin, as como
con el perfil del puesto publicado en el Diario Oficial de la Federacin y en el portal de PROSPERA.
5. Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones, as como la evaluacin de la
experiencia y la valoracin del mrito sern considerados para elaborar el listado de candidatos(as), a fin de
determinar el orden de prelacin para la etapa de entrevista, el cual se determinar en funcin de la
ponderacin obtenida por cada candidato(a).
6. Para los puestos de Enlace se asignar puntaje nico de 100 en la subetapa de evaluacin de la
experiencia de la etapa III. Pese a ello, para fines de Cotejo Documental, las y los aspirantes inscritos en
estos concursos debern presentar la documentacin que compruebe los aos de experiencia laboral
solicitados en el perfil del puesto de que se trate, de lo contrario sern descartados del concurso.
7. Para el desarrollo de la etapa de entrevista, el Comit Tcnico de Seleccin se podr auxiliar de un(a)
especialista.
8. El nmero de candidatos(as) a entrevista ser por lo menos de 1 y hasta 3, de conformidad a lo establecido
en el artculo 36 del RLSPCAPF.
9. En caso de no contar con un candidato(a) ganador(a) de entre los candidatos(as) ya entrevistados(as) en el
primer bloque, conforme a lo previsto en el artculo 36 del RLSPCAPF, se continuar entrevistando en bloques
de 3, al universo de candidatos(as) que as lo permita.
10. El puntaje mnimo de Aptitud del Proceso de Seleccin ser de 70 puntos, por lo que aquellos(as)
aspirantes que obtengan una calificacin Definitiva del Proceso de Seleccin inferior, sern descartados(as)
de inmediato por Sistema.
11. El Comit Tcnico de Seleccin respectivo podr definir la calificacin mnima aprobatoria para la
evaluacin de conocimientos, siempre y cuando no sea inferior a la establecida en el numeral 2 de las
presentes Reglas de Valoracin General.
12. El Comit Tcnico de Profesionalizacin, en las sesiones del 19 de septiembre del 2014, 21 de Julio y 03
de octubre de 2016 aprob las Reglas de Valoracin General aplicables a los procesos de seleccin de la
Coordinacin Nacional de PROSPERA.
El Sistema de Puntuacin General de la Coordinacin Nacional de PROSPERA, aprobado por el Comit
Tcnico de Profesionalizacin, es el siguiente:
II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades.
Exmenes de conocimientos. - 30 puntos
Evaluaciones de Habilidades. - 10 puntos
III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito

Evaluacin de la Experiencia. - 20 puntos
Valoracin del Mrito. - 10 puntos
IV. Entrevista. - 30 puntos
TOTAL 100 PUNTOS.
El Sistema de Puntuacin General aplicar para las plazas de: Enlace, Jefe de Departamento, Subdirector de
Area, Director de Area, Director General Adjunto y Director General.
Calendario del Proceso de Seleccin
El concurso se desarrollar siguiendo las Etapas que se indican, por lo que se notificar el inicio de cada
etapa a las y los aspirantes a travs del portal www.trabajaen.gob.mx; en casos de fuerza mayor, las
notificaciones se efectuarn a travs del correo: convocatoria@prospera.gob.mx.
Etapa Fecha o plazo

Registro de aspirantes (en la herramienta Del 15 al 28 de febrero de 2017
Revisin curricular (Por la herramienta Del 15 al 28 de febrero de 2017
Evaluacin de conocimientos (evaluaciones tcnicas) * A partir de 8 de marzo de 2017
Evaluacin de habilidades * A partir de 8 de marzo de 2017
Cotejo documental * A partir de 8 de marzo de 2017
Evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito * A partir de 8 de marzo de 2017
Entrevistas * A partir de 8 de marzo de 2017
Determinacin * 10 de mayo de 2017
*Las fechas indicadas en el presente calendario son tentativas y dependern de la programacin definitiva que
se realice con base en el nmero de aspirantes inscritos en cada concurso, por lo que podrn modificarse
cuando resulte necesario, sin responsabilidad por el cambio de fechas en el calendario para la CNP.
Documentacin requerida
Las y los aspirantes debern integrar su Currculum Vtae Extenso de conformidad a lo sealado en la Gua
para la integracin del Currculum Vtae (versin PROSPERA) dirigida a las y los aspirantes que participen en
los Procesos de Seleccin de la CNP (disponible para consulta en el portal de internet institucional
http://www.gob.mx/prospera en el apartado de Documentos) y entregarlo en el cotejo documental. El
currculum extenso deber contener los mismos elementos registrados por la o el aspirante en el portal
TrabajaEn.
Los datos registrados en TrabajaEn bajo ninguna circunstancia podrn modificarse despus de que la o el
aspirante se registr para concursar por una plaza vacante contenida en la presente convocatoria. Para el
desahogo del cotejo documental las y los aspirantes debern presentar la documentacin en original o
copia certificada y copia simple que ampare la identidad de la o el aspirante, el cumplimiento con el perfil
del puesto, as como presentar las evidencias documentales que avalen la experiencia laboral y la informacin
registrada en el sistema TrabajaEn en el momento de inscribirse en el concurso, esta ltima servir para la
integracin del expediente de la o el aspirante. La exhibicin de los documentos se deber llevar a cabo en el
domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto reciban por va electrnica, la documentacin
que debern presentar se enlista a continuacin:
1. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (se aceptar credencial para votar con fotografa;
pasaporte o cdula profesional).
2. Acta de nacimiento o tarjeta de residencia que acredite situacin migratoria regular para desempear el
puesto.
3. Cartilla Militar y Hoja de Liberacin (nicamente hombres, excepto en los casos en que tengan ms de 40
aos cumplidos).
4. Registro Federal de Contribuyentes con homoclave, emitido por la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico, el cual deber ser igual al registrado en TrabajaEn. (Se aceptar la impresin electrnica).
5. Clave Unica de Registro de Poblacin (CURP) la cual deber ser igual al registrado en TrabajaEn (Se
aceptar la impresin electrnica).
6. Documento que acredite el cumplimiento del requisito de escolaridad del puesto por el que se concursa
(grado de avance, rea de estudio y carrera genrica):
6.1. Cuando el perfil de la plaza en concurso establezca como requisito de escolaridad Titulado (en los
niveles de Carrera Tcnica o Comercial, Tcnico Superior o Universitario, Licenciatura, Maestra o
Doctorado):
6.1.1. Cdula profesional.
6.1.2. Ttulo profesional registrado en la Secretara de Educacin Pblica.

Por decisin de los Comits Tcnicos de Seleccin de los puestos denominados
Subdireccin de Quejas, Auditor, Abogado 1394 y 1395, y toda vez que el perfil de los
puestos establece como requisito de escolaridad Titulado, para acreditar el Cotejo
documental, las y los candidatos debern presentar obligatoriamente la Cdula Profesional
emitida por la Secretara de Educacin Pblica. En el caso del concurso por el puesto
denominado Consultor, adems de los documentos sealados en los numerales 6.1.1 y
6.1.2 se aceptar el o los documentos que comprueben que el Ttulo o cdula se
encuentran en trmite.
6.1.3. En caso de que el ttulo o la cdula profesional se encuentren en trmite ante las instancias
oficiales correspondientes, el aspirante podr acreditar la obtencin del grado acadmico
solicitado mediante la presentacin de los siguientes documentos:
6.1.3.1. Acta del examen profesional debidamente firmada y emitida por la institucin educativa
correspondiente; o bien,
6.1.3.2. La autorizacin provisional para ejercer por Ttulo en Trmite, expedida por la Secretara de
Educacin Pblica, se puede revisar el procedimiento en la siguiente liga
electrnica:http://www.sep.gob.mx/es/sep1/Autorizacin_Profesional_para_Ejercer_por_Ttu
lo__en__Trmite
En los casos sealados, la antigedad del documento presentado no deber exceder un
ao y se solicitar al aspirante que firme carta compromiso de entrega del Ttulo y/o Cdula
Profesional que ampare el grado de escolaridad correspondiente, una vez concluido el
trmite. El Comit Tcnico de Seleccin correspondiente determinar el plazo mximo que
tendr el o la aspirante ganador del proceso, para presentar el Ttulo y/o Cdula Profesional
a partir de que tome posesin del cargo. En caso de no cumplir con el plazo establecido se
dejarn sin efectos los resultados del Proceso de Seleccin.
No ser vlido el inicio del trmite de examen profesional, ya que implica que el aspirante se
encuentra en nivel de pasante.
6.2. Cuando el perfil de la plaza en concurso establezca como requisito de escolaridad Terminado o
Pasante (en los niveles de Carrera Tcnica o Comercial, Bachillerato, Tcnico Superior o
Universitario y Licenciatura) se deber presentar:
6.2.1. Historial acadmico con el 100% de los crditos o el documento oficial que acredite que la
carrera o bachillerato est terminada, en original con sello de la institucin educativa que lo
emite, o
6.2.2. Carta de Pasante emitida por la autoridad correspondiente.
Para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad cuando el perfil del puesto en
concurso solicite Licenciatura o Profesional con nivel de avance Titulado; o bien
Licenciatura o Profesional con nivel de avance Pasante y Carrera Terminada y con
fundamento en el numeral 175 del ACUERDO, se aceptar el grado de maestra o
doctorado en las reas de estudio y carreras genricas establecidas en el perfil del puesto
de que se trate. El grado de maestra o doctorado implica la obtencin del Ttulo o bien la
Cdula Profesional correspondiente, por lo que la o el aspirante deber presentar el
documento oficial que as lo acredite. Para acreditar el requisito de escolaridad establecido
en el perfil del puesto de que se trate siempre y cuando el perfil requiera: Carrera Tcnica o
Comercial, Bachillerato y Tcnico Superior o Universitario, se aceptarn los estudios de
Licenciatura con el grado de avance solicitado en el perfil, as como en las reas de estudio
y carreras establecidas en el mismo.
6.3. En el caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar:
6.3.1. La documentacin oficial que acredite la revalidacin de sus estudios ante la Secretara de
Educacin Pblica;
7. Se deber revisar el perfil de la plaza en concurso, en el apartado denominado OTROS, ya que tambin
forma parte del perfil del puesto con objeto de que la o el aspirante verifique todos los requisitos de la
plaza y contar con la evidencia documental comprobatoria, de conformidad con los dispuesto en el
numeral 197, fraccin II, inciso c) del ACUERDO. En el caso de que el perfil solicite herramientas de
cmputo y/o idiomas, de no tener un documento emitido por una institucin educativa que compruebe que
se tomaron los cursos correspondientes, se deber contar con una constancia avalada por su(s) jefe(as)
anteriores, en la que se indique en qu actividades aplic las herramientas de cmputo o el idioma; cmo
fue que las aplic y el nivel de dominio en las mismas, para que tenga validez. El documento tendr que
estar firmado por el (la) jefe(a) inmediato(a) bajo protesta de decir verdad, e impreso en hoja
membretada, con el nombre, telfono y direccin para que en su caso, la Coordinacin Nacional se pueda
poner en contacto y verificar la informacin referida en el documento. (Revisar la Gua Metodolgica para
la Integracin del Currculum Vtae numeral 5).
8. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento
en el currculo registrado en TrabajaEn, se deber presentar la siguiente documentacin, segn
corresponda:
a) Hojas nicas de servicios;
b) Contratos;
c) Reporte informativo de semanas cotizadas del asegurado al IMSS O ISSSTE el cual necesariamente
deber ir acompaado de la constancia de semanas cotizadas emitida por la subdelegacin del IMSS
o ISSSTE que le corresponda;
d) Constancias laborales expedidas en hojas membretadas y emitidas por el responsable del rea de
Recursos Humanos correspondiente, con nmeros telefnicos de empleos anteriores y/o del actual
que contengan cuando menos el nombre y cargo de quien la expide, lugar y fecha de expedicin,
periodo laborado y sueldo pagado (especificando monto);
e) Documentos oficiales con los que se compruebe la existencia de una relacin laboral entre el o la
aspirante y la institucin que emite el documento y que sealen claramente el periodo laborado as
como el sueldo pagado (especificando monto).
f) Recibos de pago quincenales/mensuales que correspondan a la totalidad del periodo que se
pretenda acreditar (se aceptarn las constancias de sueldos y salarios);
g) Carta, oficio o constancia de trmino del servicio social y/o prcticas profesionales emitidos por la
Institucin en la cual se hayan realizado.
h) No se aceptan cartas de recomendacin como constancia para acreditar la experiencia laboral
requerida. Asimismo, toda documentacin emitida en el extranjero en idioma diferente al espaol,
invariablemente deber acompaarse de la traduccin oficial respectiva.
La documentacin que no cumpla con las caractersticas sealadas no ser considerada para acreditar la
experiencia laboral solicitada en el perfil del puesto en concurso.
9. Las dos ltimas Evaluaciones del Desempeo anuales, en el caso de tratarse de personas que laboren al
momento de registrarse en el Portal www.trabajaen.gob.mx, en la Administracin Pblica Federal y que
sean servidores(as) pblicos(as) de carrera titulares; en este caso se requiere copia simple (revisar el
apartado denominado Requisitos de Participacin).
10. Escritos bajo protesta de decir verdad de: no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por
delito doloso; no estar inhabilitado(a) para el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico o ser
ministro de culto y de que la documentacin presentada es autntica (El formato de los escritos ser
proporcionado por la CNP en el momento del cotejo documental para firma de la o el aspirante).
11. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado(a) por algn Programa de retiro
voluntario (el formato de escrito ser proporcionado por la CNP en el momento del cotejo documental
para firma de la o el aspirante). En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un Programa
de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la
normativa aplicable.
12. Currculum registrado en TrabajaEn y Currculum Vtae Extenso (esta versin deber estar desarrollada
como se indica en la Gua para la integracin del Currculum Vtae versin PROSPERA (disponible para
consulta en el portal de internet institucional http://www.gob.mx/prospera en el apartado de Documentos),
o bien, podr solicitarse al correo convocatoria@prospera.gob.mx) dirigida a las y los Aspirantes que
participan en los Procesos de Seleccin de Personal de la CNP, la informacin registrada en ambos
currculums deber ser idntica, en caso de presentar mayor informacin en el currculum extenso, no
ser tomada en consideracin al momento de efectuar el cotejo documental, es indispensable presentar
ambos currculums, en caso contrario propiciar el descarte.
13. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.
14. Para la evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, las y los aspirantes debern presentar
evidencias de acciones de desarrollo profesional, evaluaciones del desempeo, capacitacin, resultados
de procesos de certificacin, logros, distinciones, reconocimientos o premios, actividades destacadas en
lo individual y otros estudios. De conformidad a la Metodologa y escalas de calificacin de la Evaluacin
de la Experiencia y Valoracin del Mrito.
La CNP se reserva el derecho de solicitar a la o el aspirante, en cualquier momento del proceso, la
documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por
la o el aspirante para fines del Cotejo Documental y del cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto, de
no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar a la o el aspirante o en su caso se dejar sin
efecto el resultado del proceso de seleccin, sin responsabilidad para la CNP, la cual se reserva el derecho de
ejercitar las acciones legales procedentes.
Las personas que participen en los procesos de seleccin debern poseer y exhibir las constancias originales
con las que acrediten su identidad y el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto
publicado en la presente convocatoria, en caso de no acreditar alguno de los requisitos legales sealados en
las presentes bases de la convocatoria, o en el perfil del puesto, la o el aspirante no podr continuar el
proceso de seleccin. De igual manera estarn obligados a presentar la documentacin antes mencionada el
da y la hora en que se les programe para el Cotejo Documental, en caso contrario, sern descartados del
concurso, no obstante que hayan acreditado las evaluaciones de la Etapa II del procedimiento de seleccin.
En los casos en que las y los aspirantes hubieren extraviado la credencial para votar con fotografa como
documento de identificacin oficial, la cartilla, o el documento que ampare el grado de escolaridad, debern
presentar el documento oficial que acredite que se ha iniciado el trmite de reexpedicin correspondiente
(trmite cuya antigedad no deber exceder dos meses considerando la fecha en que se realiza el Cotejo de
Documentos), comprometindose en todo momento, a que de resultar ganadores del proceso de seleccin,
exhibirn al concluir el proceso de reexpedicin los documentos oficiales originales en la Direccin de
Recursos Humanos y Desarrollo Profesional para la apertura de su expediente, o en caso contrario se dejarn
sin efectos los resultados del Proceso de Seleccin.
Sern motivos de descarte de aspirantes en el cotejo documental:
a. La no presentacin del Currculum Trabaja En.
b. No presentar la documentacin comprobatoria en ORIGINAL o Copia Certificada.
c. No cumplir con el perfil de escolaridad.
d. No cumplir con el perfil de experiencia laboral o con los aos mnimos de experiencia solicitados.
e. No presentar la identificacin oficial (Credencial para votar con fotografa, Pasaporte o Cdula Profesional).
f. No presentar el acta de nacimiento en original o copia certificada.
g. No realizar las gestiones necesarias ante la Secretara de la Funcin Pblica cuando el RFC y CURP no
sean coincidentes con los registrados en TrabajaEn
h. No presentar la cartilla liberada o la solicitud de reposicin efectuada en la SEDENA.
i. No presentar el ttulo, cdula profesional en caso de que el perfil requiera TITULADO o GRADO, acta del
examen profesional debidamente firmada y emitida por la institucin educativa correspondiente, o el
documento que avale que se encuentra en trmite la emisin del Ttulo o la Cdula Profesional.
j. No presentar el historial acadmico con 100% de crditos o la Carta de Pasante en el caso de que el
perfil requiera TERMINADO O PASANTE.
k. No acreditar el conocimiento de herramientas de cmputo o estudios especializados (si es que el perfil as
lo requiere).
l. No presentar constancias de conocimiento en idiomas (si el perfil del puesto lo requiere).
Temarios y Guas
Los temarios referentes a la evaluacin de conocimientos se encontrarn a disposicin de las y los aspirantes
en el portal www.trabajaen.gob.mx, y en la pgina electrnica de la CNP a partir de la fecha de la publicacin
de la presente Convocatoria en el Diario Oficial de la Federacin.
Las guas para la evaluacin de habilidades sern las consideradas para las capacidades
gerenciales/directivas, que se encuentran disponibles para su consulta en la pgina electrnica
www.trabajaen.gob.mx, cuya administracin est a cargo de la Secretara de la Funcin Pblica.
De las calificaciones, de las herramientas de evaluacin
Los Comits Tcnicos de Seleccin de los puestos incluidos en la presente convocatoria determinaron que la
calificacin mnima aprobatoria para la evaluacin de conocimientos en todos los casos ser de 80 puntos.
Esta evaluacin ser motivo de descarte en caso de obtener una calificacin inferior a la sealada.
Los resultados obtenidos en las herramientas de evaluacin realizadas con las herramientas de la Secretara
de la Funcin Pblica (Mdulo Generador de Exmenes), tendrn una vigencia de un ao, contado a partir de
su acreditamiento, calificacin que no ser renunciable.
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones de habilidades anteriores aplicadas en otras
Dependencias, a travs del Mdulo Generador de Exmenes administrado por la Secretara de la Funcin Pblica, y
que continen vigentes sern considerados cuando correspondan a las mismas habilidades a evaluar.
En los casos de las y los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la CNP, y que tuviesen vigentes los
resultados de habilidades evaluadas con herramientas distintas al Mdulo Generador de Exmenes que
administra la Secretara de la Funcin Pblica, en otra Dependencia del Sistema, dichos resultados no podrn
ser reconocidos para efectos de los concursos de la CNP, aun tratndose de habilidades con el mismo
nombre y/o nivel de dominio.
Notificaciones y domicilio al que debern acudir las y los aspirantes para el desahogo de las etapas
del Proceso de Seleccin
La CNP, comunicar con dos das de anticipacin va electrnica a cada aspirante, a travs del Sistema de
Mensajes del portal TrabajaEn, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para el desahogo de cada
etapa del proceso de seleccin, en casos de fuerza mayor, la comunicacin se efectuar a travs del correo
electrnico convocatoria@prospera.gob.mx.
En dichas comunicaciones, se especificar la duracin aproximada de cada evaluacin o el desahogo de cada

etapa. Las y los aspirantes que no se presenten en las fechas y horarios programados para desahogar cada
una de las etapas del proceso no sern reprogramados y perdern su oportunidad de continuar en el Proceso
de Seleccin. Las y los aspirantes que se presenten despus del horario notificado va mensaje electrnico o
a travs del sistema de mensajes del portal TrabajaEn, sern descartados(as) del Proceso de Seleccin, ya
que NO hay tiempo de tolerancia en ninguna de las Etapas presenciales del Proceso. Por lo que se les
recomienda a las y los aspirantes, acudir con 20 minutos de antelacin a la hora programada.
Asimismo, debern presentar una identificacin oficial vigente con fotografa y firma y la impresin de la hoja
de bienvenida de TrabajaEn (comprobante de nmero de folio para el concurso asignado por el portal
www.trabajaen.gob.mx). Para poder realizar la evaluacin de conocimientos, obligatoriamente deber entregar
la Hoja de Bienvenida de TrabajaEn y presentar copia de su Registro Federal de Contribuyentes emitido por la
SHCP y copia de la Clave Unica de Registro de Poblacin, con objeto de verificar la coincidencia en los datos
registrados en TrabajaEn. En caso de detectarse inconsistencias se solicitar al aspirante acudir a la
Secretara de Funcin Pblica para realizar las correcciones necesarias.
El desahogo de la Etapas del proceso de Seleccin de las plazas vacantes en la Ciudad de Mxico, se
realizar en las instalaciones de la CNP, ubicadas en la Avenida Insurgentes Sur No. 1480 (esquina Eje 8 y
Oso), Col. Barrio Actipan, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03230, Ciudad de Mxico, tel. 01 (55) 5482- 0700
exts. 60339, 60401 y 60571; o bien a las instalaciones del Instituto Nacional de Desarrollo Social, ubicadas en
calle 2da Cerrada de Belisario Domnguez nmero 40, Colonia Del Carmen Coyoacn, Delegacin Coyoacn,
C.P. 04100, el da y la hora que se le informe mediante su nmero de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx,
a travs de los medios de comunicacin mencionados.
Los concursos correspondientes a la Delegaciones Estatales de PROSPERA (DEP), se desarrollarn en las
oficinas de la Delegacin correspondiente, la ubicacin puede consultarse en la siguiente liga electrnica:
http://www.gob.mx/prospera/acciones-y-programas/delegaciones-estatales-prospera
Declaracin de Concurso Desierto
El Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un
concurso:
considerado(a) finalista, y
III. Porque slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la
mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
Publicacin de Resultados
Los resultados del concurso sern publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.
Reactivacin de Folios
Por decisin de los Comits Tcnicos de Seleccin la presente convocatoria no permite la reactivacin de
folios, por lo que le recomendamos que antes de su inscripcin a los concursos verifique que la informacin
capturada en TrabajaEn respecto de su Currculum Vtae est completa y correcta.
Procedimiento de revisin de las herramientas de evaluacin
De conformidad a lo dispuesto en el numeral 118 del ACUERDO se entender por herramienta de evaluacin:
el examen, prueba o grupo de reactivos, preguntas, tareas, ejercicios, casos y dilemas, entre otros, incluyendo
las reglas de aplicacin y de procesamiento e interpretacin de sus resultados, diseados para valorar los
conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes de una persona, de manera presencial o a distancia,
comprendindose entre stas, y para efectos del proceso de seleccin la evaluacin de conocimientos, las
evaluaciones de habilidades, y las comprendidas en la Gua de Entrevista.
En apego a lo sealado por el numeral 219 del ACUERDO, la revisin de las herramientas de evaluacin, slo
podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o
procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos, ni las opciones de respuesta. En
ningn caso proceder la revisin respecto del contenido o los criterios de evaluacin.
En caso de que un(a) aspirante requiera la revisin de las herramientas de evaluacin, sta deber ser
solicitada por escrito dirigido al Comit Tcnico de Seleccin dentro de un plazo mximo de cuatro das
hbiles contados a partir de la aplicacin de la herramienta de evaluacin, y enviar el escrito al correo
electrnico convocatoria@prospera.gob.mx.
Cancelacin de concursos
De conformidad a lo sealado en el numeral 248 del ACUERDO, los Comits podrn cancelar algn concurso
en los supuestos siguientes:
a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la ocupacin
b) El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin (si el puesto se encuentra ocupado al
amparo del artculo 34 de la LSPCAPF, deber observarse, segn corresponda, las disposiciones aplicables
para dejar sin efectos el nombramiento expedido conforme al artculo 92 del RLSPCAPF o reincorporar al
servidor pblico de carrera titular al puesto de que se trate, cuando el nombramiento haya sido expedido en
trminos de lo previsto en el artculo 52 del Reglamento de conformidad a lo dispuesto en el numeral 160 del
ACUERDO, o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado,
en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o
c) El Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo el puesto en
cuestin.
El acuerdo respectivo, adems de publicarse en el Diario Oficial de la Federacin, se comunicar a las y los
aspirantes a travs del sistema TrabajaEn.
Suspensin de Concursos
En los casos en que se determine la suspensin del concurso en trminos de lo dispuesto en el artculo 42 del
RLSPCAPF, el Comit Tcnico de Seleccin lo comunicar a las y los aspirantes que participen en el mismo a
travs de los medios de comunicacin sealados en la convocatoria, dentro de los 5 das hbiles posteriores
contados a partir de la fecha en que se haya determinado la suspensin del concurso.
Cuando la suspensin del concurso obedezca al mantenimiento que en su caso requiera TrabajaEn, el Comit
Tcnico de Seleccin reprogramar los plazos y trminos que sean necesarios, con el fin de propiciar
condiciones de equidad en el concurso y evitar afectar a cualquiera de las y los aspirantes, y en su caso, lo
comunicar a estos a travs de los medios de comunicacin sealados en la Convocatoria.
Casos no Previstos
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Seleccin
conforme a las disposiciones aplicables, mediante el siguiente mecanismo: enviar escrito de solicitud al correo
electrnico convocatoria@prospera.gob.mx, dirigido al Secretario Tcnico del Comit. La respuesta se
efectuar por la misma va.
Resolucin de Dudas
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que las y los aspirantes formulen con relacin a
los puestos en concurso tanto locales como estatales, as como del desarrollo del presente concurso, se ha
implementado el mdulo de atencin en Av. Insurgentes Sur Nmero 1480 Planta Baja, Col. Barrio Actipan,
Del. Benito Jurez, en la Direccin de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional de lunes a viernes, con
horario de atencin de 10:00 a 14:00 horas, o en el correo electrnico convocatoria@prospera.gob.mx, y en
los telfonos (55) 5482-0700 ext. 60401, 60571, 60354 llamar por cobrar de las diferentes entidades
federativas, todas las dudas que se presenten respecto del desarrollo del proceso de seleccin, por lo que
toca a los concursos que integran la convocatoria, se resolvern a ms tardar dentro de los 10 das hbiles
contados a partir del da siguiente hbil a su recepcin.
De las Inconformidades
Las y los aspirantes podrn presentar inconformidad dentro de los 10 das hbiles posteriores a la fecha en
que se present el presunto acto que motiv la inconformidad o del da en que concluy el plazo en que se
estime debi realizarse un acto dentro del proceso de seleccin previsto en la LSPCAPF, en el RLSPCAPF o
bien en los dems ordenamientos administrativos aplicables, ante el Area de Quejas del Organo Interno de
Control de la CNP, con direccin en: Av. Insurgentes Sur No. 1480, piso 13, Colonia Barrio Actipan,
Delegacin Benito Jurez, C.P. 03230, Ciudad de Mxico.
De la revocacin
Dentro del trmino de diez das contados a partir del da siguiente en que se haga del conocimiento los
resultados del concurso, los/las interesados/as estarn en aptitud jurdica de interponer mediante escrito el
Recurso de Revocacin ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara de la Funcin Pblica, en sus
instalaciones sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala Sur, Colonia Guadalupe Inn,
Delegacin Alvaro Obregn, C. P. 01020, Ciudad de Mxico, en un horario que va de las 09:00 y las 18:00
horas en das hbiles; lo anterior, conforme a los artculos 76, 77 y 78 de la LSPCAPF, 97 y 98 DEL
RLSPCAPF, o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artculo 42 de la Ley
Federal de Procedimiento Administrativo.

Sistema de Servicio Profesional
de Carrera en la Coordinacin Nacional de PROSPERA
Programa de Inclusin Social
Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin, el Secretario Tcnico
Fernando Enrique Brito Taylor
Rbrica.
Los Comits Tcnicos de Seleccin de la Secretara de Economa, con fundamento en los artculos 21, 25,
y artculos 32 fraccin II, 34, 36, 39 y 40 de su Reglamento, y numerales 195, 196, 197, y 209 del Manual del
Servicio Profesional de Carrera, en vigor, emiten la siguiente:
Convocatoria pblica y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 02-2017
A las y los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administracin
Pblica Federal y a las servidoras y los servidores pblicos a participar en el concurso por la(s) siguiente(s)
plaza(s) vacante(s):
Nombre de la Asesor Especial (01-02-17).

Plaza
Cdigo 10-420-1-M1C021P-0000067-E-C-D
Nmero de 01 Percepcin ordinaria $78,930.20 M.N.
vacantes (Mensual Bruto)
Adscripcin Subsecretara de Minera (Coordinacin General de Minera).
Sede (radicacin) Acueducto No. 4, Col. Reforma Social, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11650, Ciudad de
Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Brindar asesora en materia de la minera mexicana e
Funciones internacional a la Coordinacin General de Minera y a instituciones del Gobierno
Principales Federal relacionadas al sector minero, para asegurar la participacin efectiva del
estado en el desarrollo y promocin de la minera, y para asegurar la oportuna
informacin acerca de su interrelacin con los factores internacionales que afectan
su desempeo.
Funcin 1: FS - Estudiar, evaluar e interpretar la informacin para emitir un
documento que rena los requisitos de la solicitud del coordinador FS -
Recomendar acciones para la resolucin de problemas planteados al
coordinador FS - Desarrollar presentaciones visuales que representen temas
tratar en reuniones nacionales e internacionales.
Funcin 2: FS - Analizar la informacin legislativa actual y formular reformas o
legislaciones nuevas que mejoren el entorno jurdico y administrativo del sector
minero FS - Planear y desarrollar temas y justificaciones que soporten ante los
legisladores los cambios o reformas propuestas por la institucin FS - Revisar y
analizar propuestas de reformas planteadas por los legisladores y evaluar los
efectos que pueden tener en el sector minero.
Funcin 3: FS - Estudiar, investigar y aportar conocimientos y datos para la
redaccin de las normativas correspondientes FS - Coordinar trabajos de
equipos especializados formados para el desarrollo de las normas FA - Asesorar
y recomendar la forma y redaccin final de las normas para que llenen los
requisitos establecidos por las leyes.
Funcin 4: FDS - Asesorar a la Secretara de Relaciones Exteriores en los
temas de la minera en los fondos marinos a travs de la participacin en las
reuniones internacionales FS - Asegurar a travs de la participacin en
reuniones internacionales la informacin referente a la transparencia de los
mercados de los metales.
Funcin 5: FS - Revisar las publicaciones tanto en espaol como en ingls para
asegurar la calidad, consistencia y claridad del lenguaje tcnico FS - Conformar
la informacin necesaria para los reportes tcnicos de distinta periodicidad.
Perfil y Requisitos Acadmicos: Licenciatura o Profesional Titulado en:
Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.
Carreras Genricas: Administracin, Economa, Finanzas,
Derecho y/o Ciencias Polticas y Administracin Pblica.
Area General: Ingeniera y Tecnologa.
Carreras Genricas: Ingeniera y/o Qumica.
Area General: Educacin y Humanidades.
Carreras Genricas: Psicologa.
Area General: Ciencias Naturales y Exactas.
Carreras Genricas: Geologa.
Laborales: 5 aos de experiencia en:

Area General: Ciencias Econmicas.
Area de Experiencia Requerida: Actividad Econmica,
Organizacin y Direccin de Empresas, Economa General
y/o Economa Sectorial.
Area General: Matemticas.
Area de Experiencia Requerida: Anlisis y Anlisis
Funcional.
Area General: Ciencias de la Tierra y el Espacio.
Area de Experiencia Requerida: Geologa y/o Geofsica.
Area General: Ciencias Tecnolgicas.
Area de Experiencia Requerida: Tecnologa Minera.
Area General: Psicologa.
Area de Experiencia Requerida: Psicologa industrial.
Area General: Ciencias Jurdicas y Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislacin
Nacionales.
Area General: Ciencia Poltica.
Area de Experiencia Requerida: Administracin Pblica.
Evaluacin de Habilidad 1. Orientacin a Ponderacin: 50
Habilidades Resultados
Habilidad 2. Negociacin Ponderacin: 50
Idioma: Ingls Intermedio.
Otros: Manejo de Paquetera Office. Mtodos de exploracin minera
y de minado y habilidad de expresin verbal y escrita
avanzado.
La Calificacin Mnima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario que
se Publica es de: 80
Conformacin de la Para esta plaza en concurso, el Comit Tcnico de Seleccin
prelacin para determin entrevistar hasta 10 candidatos (as) conforme al
acceder a entrevista orden de prelacin que emita el sistema de TrabajaEn, para
ante el Comit de tales efectos se dividir en dos fases en la primera se citar y
Seleccin entrevistar a los primeros 7 aspirantes con la ms alta
prelacin y en caso de no contar con al menos un finalista de
entre los candidatos ya entrevistados, se continuar
entrevistando a los 3 candidatos restantes. (Ver etapas del
concurso en las bases de la convocatoria).
Nombre de la Direccin de Normalizacin para la Industria Bsica (Direccin de Normalizacin)

Plaza (02-02-17).
Cdigo 10-312-1-M1C018P-0000097-E-C-A
Adscripcin Direccin General de Normas.
Sede (radicacin) Av. Puente de Tecamachalco No. 6, Col. Lomas de Tecamachalco, C.P. 53950,
Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Coordinar y supervisar la elaboracin, modificacin, cancelacin y
Funciones promocin de las normas oficiales mexicanas y normas mexicanas, as como
Principales participar en las reuniones de la Comisin Nacional de Normalizacin y en los
Comits Consultivos Nacionales de Normalizacin, adems de representar a Mxico
ante organismos internacionales en materia de normalizacin.
Funcin 1: Coordinar y promover la difusin del Sistema Nacional de
Normalizacin y supervisar la elaboracin y actualizacin de las Normas
Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas que expida la Secretara de Economa
con el objeto de que los productos, procesos y servicios cumplan con las
especificaciones requeridas.
Funcin 2: Supervisar y autorizar la elaboracin de las manifestaciones de
impacto regulatorio de las Normas Oficiales Mexicanas competencia de la
Secretara de Economa.
Funcin 3: Representar a la Secretara de Economa en la elaboracin,
modificacin y cancelacin de las Normas Oficiales Mexicanas de otras
dependencias, as como en las normas de referencia expedidas por las
entidades de la administracin pblica federal.
Funcin 4: Administrar el Secretariado Tcnico de la Comisin Nacional de

Normalizacin.
Funcin 5: Administrar el Secretariado Tcnico del Comit Consultivo Nacional
de Normalizacin de seguridad al usuario, informacin comercial y prcticas de
comercio y coordinar su funcionamiento.
Funcin 6: Representar a la Secretara de Economa en los comits consultivos
nacionales de normalizacin de otras dependencias.
Funcin 7: Administra el comit de atencin al acuerdo de obstculos tcnicos
al comercio
Funcin 8: Administrar el punto de contacto en materia de normalizacin ante la
Organizacin Mundial de Comercio (OMC) y socios comerciales.
Funcin 9: Representar a Mxico en foros internacionales en materia de
normalizacin, metrologa, acreditacin, evaluacin de la conformidad y de la
calidad, as como en las negociaciones comerciales internacionales relativas a
estos temas.
Funcin 10: Supervisar la elaboracin de los pliegos de condiciones.
Funcin 11: Coordinar la contestacin de consultas relativas a la materia de
normalizacin.
Funcin 12: Evaluar y revisar las iniciativas de creacin o modificacin de leyes
que son presentadas por el Ejecutivo Federal o el Congreso de la Unin.
Carreras Genricas: Derecho, Economa, Contadura,
Administracin, Ciencias Polticas y Administracin Pblica
y/o Relaciones Internacionales.
Carreras Genricas: Ingeniera.
Area General: Matemticas.
Area de Experiencia Requerida: Anlisis y Anlisis
Funcional y/o Estadstica.
Area de Experiencia Requerida: Contabilidad,
Administracin y/o Economa General.
Nacionales y/o Derecho Internacional.
Area de Experiencia Requerida: Ingeniera y Tecnologa
Qumicas.
Area de Experiencia Requerida: Relaciones
Internacionales, Administracin Pblica y/o Ciencias
Polticas.
Habilidad 2. Liderazgo Ponderacin: 50
Otros: No aplica.
Nombre de la Direccin de Comercio Internacional de Servicios e Inversin "A" (03-02-17).

Plaza
Cdigo 10-500-1-M1C017P-0000212-E-C-C
Adscripcin Subsecretara de Comercio Exterior.
Sede (radicacin) Av. Paseo de la Reforma No. 296, piso 23, Col. Jurez, Del. Cuauhtmoc, C.P.
06600, Ciudad de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Colaborar en la negociacin, seguimiento y difusin de acuerdos
Funciones comerciales internacionales en materia de comercio de servicios e inversin en los
Principales Tratados de Libre Comercio, Foros Multilaterales y Acuerdos para la Promocin y
Proteccin Recproca de las Inversiones, que determine el titular de la Direccin
General, con el objeto de conducir a la diversificacin y profundizacin de las
relaciones comerciales de Mxico.
Funcin 1: Participar en la discusin y anlisis de los temas de comercio de
transporte, entrada temporal de personas de negocios e inversin en los foros
internacionales, como la OCDE y la ALADI.
Funcin 2: Supervisar la elaboracin de informes sobre la participacin de
Mxico en temas de comercio de servicios e inversin, particularmente en el
TLCAN, el TLCUEM, el Tratado de Libre Comercio con las Repblicas de Costa
Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua y los APPRIs que le
correspondan.
Funcin 3: Recomendar acciones a seguir para concluir y analizar los temas de
transporte, entrada temporal e inversin que se deriven de TLCs, APPRIs y
Foros Multilaterales.
Funcin 4: Coordinar con dependencias gubernamentales la implementacin
de los acuerdos alcanzados en los temas de transporte y entrada temporal que
se deriven de TLCs, APPRIs y Foros Multilaterales.
Funcin 5: Participar y apoyar en los Comits y grupos similares en donde se
aborden temas en materia de servicios e inversin en el marco de los TLCs
suscritos por Mxico.
Funcin 6: Coordinar la participacin de dependencias gubernamentales en los
Comits y grupos similares en donde se aborden temas de servicios e inversin.
Funcin 7: Participar en grupos de trabajo o con las dependencias y entidades
de la administracin pblica federal en el anlisis de los temas relacionados con
transporte y entrada temporal de personas de negocios.
Funcin 8: Atender las consultas del sector privado y dependencias de la
administracin pblica federal sobre los temas de transporte y entrada temporal
de personas de negocios.
Carreras Genricas: Derecho, Economa, Relaciones
Internacionales y/o Mercadotecnia y Comercio.
Area de Experiencia Requerida: Economa General,
Economa Internacional, y/o Actividad Econmica.
Area General: Ciencias Jurdicas y Derecho
Area de Experiencia Requerida: Derecho Internacional y/o
Derecho y Legislacin Nacionales.
Area de Experiencia Requerida: Relaciones
Internacionales.
Evaluacin de Habilidad 1. Negociacin Ponderacin: 50
Habilidades Habilidad 2. Orientacin a Ponderacin: 50
Resultados
Otros: No aplica.

Nombre de la Departamento de Asistencia Tcnica y Consultas (04-02-17).

Plaza
Cdigo 10-100-1-M1C014P-0000436-E-C-K
Nmero de 01 Percepcin ordinaria $ 18,722.93 M.N.
Adscripcin Direccin General de Desarrollo Minero.
Sede (radicacin) Av. Puente de Tecamachalco No. 6, Col. Lomas de Tecamachalco, C.P. 53950,
Naucalpan de Jurez, Estado de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Asistencias tcnicas para la adquisicin de financiamiento, apoyo
Funciones tcnico minero y organizacin empresarial a las micro y pequeas empresas
Principales mineras y del sector social a nivel nacional.
Funcin 1: Elaborar material para las asesoras sobre apoyos: financieros,
tcnico minero y de organizacin.
Funcin 2: Proporcionar asesora sobre la adquisicin de financiamiento,
apoyos tcnico minero y organizacin empresarial.
Funcin 3: Analizar y registrar las solicitudes de apoyo que ingresan las
empresas pequeas y del sector social.
Funcin 4: Elaborar los diferentes documentos para las carpetas y participar en
las reuniones del comit.
Funcin 5: Analizar los proyectos que ingresarn a las reuniones del comit.
Funcin 6: Elaborar y registrar las solicitudes que ingresan al comit.
Funcin 7: Facilitar los diferentes mecanismos para el seguimiento de los
proyectos del programa.
Funcin 8: Analizar y elaborar las resoluciones a las solicitudes del programa.
Funcin 9: Elaborar y registrar las solicitudes que ingresan al programa.
Funcin 10: Facilitar informacin para las estrategias que vinculen al sector
acadmico con la industria minera.
Funcin 11: Elaborar el material y minutas de las reuniones que se celebren
con el sector educativo, cmaras y asociaciones en materia minera.
Funcin 12: Revisar y registrar el material de las diferentes reuniones con el
sector acadmico y la industria minera.
Funcin 13: Facilitar mecanismos para fomentar las consultas de las empresas
de menor tamao y del sector social.
Funcin 14: Elaborar material promocional para las empresas que ingresan y
actualizan datos en el directorio mexicano de empresas del sector minero-
metalrgico.
Funcin 15: Analizar y registrar las solicitudes de las consultas sobre
informacin de la problemtica que afecta al sector social.
Carreras Genricas: Minero, Geologa y/o Ingeniera.
Area General: Ciencias Naturales y Exactas.
Carreras Genricas: Geologa.
Laborales: 1 ao de experiencia en:
Area de Experiencia Requerida: Organizacin y Direccin
de Empresas.
Area General: Sociologa.
Area de Experiencia Requerida: Problemas Sociales.
Area de Experiencia Requerida: Tecnologa de
Construccin, Tecnologa Metalrgica, Tecnologa Minera y/o
Ingeniera y Tecnologa Qumicas.

Habilidad 2. Trabajo en Equipo Ponderacin: 50
Idioma: No aplica.
Otros: No aplica.
Nombre de la Departamento de Amparos "A" (05-02-17).

Plaza
Cdigo 10-110-1-M1C014P-0000131-E-C-U
Adscripcin Oficina del Abogado General.
Sede (radicacin) Perifrico Sur No. 3025, Col. San Jernimo Aculco, Del. Magdalena Contreras, C.P.
10400, Ciudad de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Apoyar en la atencin de los juicios de amparo radicados en
Funciones tribunales con residencia en el Distrito Federal, principalmente en materia
Principales administrativa en los que acte la Secretara de Economa, alguna de sus unidades
administrativas o en representacin del Presidente de la Repblica.
Funcin 1: Analizar y proponer argumentos de defensa en los juicios de
amparo indirecto para salvaguardar los intereses de la Secretara o sus
unidades administrativas.
Funcin 2: Instruir a las unidades administrativas que acten como autoridad
responsable en los juicios de amparo indirecto, sobre los argumentos de
defensa que se presentarn en dichos asuntos.
Funcin 3: Revisar los escritos de promocin que se pretendan presentar por
parte de autoridades del sector central en los juicios de amparo indirecto en que
participen para verificar que cumplan con los requisitos de fondo y forma
procurando la defensa de los intereses de la Secretara.
Funcin 4: Elaborar los proyectos relacionados con los juicios de amparo
indirecto en que participen las autoridades del sector central de esta Secretara.
Funcin 5: Analizar los diferentes asuntos a travs de los cuales se requieran a
autoridades del sector central para comparecer en juicios de amparo indirecto.
Funcin 6: Elaborar el proyecto de informe previo justificado de los actos de la
Secretara o de sus unidades que se reclamen en los juicios de amparo
indirecto.
Funcin 7: Elaborar proyectos para asesorar a las unidades administrativas del
sector central en materia de juicios de amparo indirecto.
Funcin 8: Presentar las promociones generadas ante el rgano jurisdiccional
correspondiente o depositarlas en el Servicio Postal Mexicano.
Carreras Genricas: Derecho.
Area de Experiencia Requerida: Organizacin Jurdica,
Defensa Jurdica y Procedimientos y/o Derecho y Legislacin
Nacionales.
Evaluacin de Habilidad 1. Trabajo en Equipo Ponderacin: 50

Habilidades Habilidad 2. Orientacin a Ponderacin: 50
Resultados
Idioma: No aplica.
Otros: No aplica.
La Calificacin Mnima del Examen de Conocimiento de Conformidad al Temario
que se Publica es de: 80
ante el Comit de tales efectos se dividir en dos fases en la primera se citar
Seleccin y entrevistar a los primeros 7 aspirantes con la ms alta
Nombre de la Departamento de Operacin del Centro de Contacto Ciudadano (06-02-17).

Plaza
Cdigo 10-700-1-M1C014P-0000223-E-C-R
Adscripcin Oficiala Mayor.
Sede (radicacin) Insurgentes Sur No. 1940, Col. Florida, Del. Alvaro Obregn, C.P. 01030, Ciudad de
Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Que se atiendan las necesidades de informacin de la poblacin
Funciones en general que se dirigen al centro de contacto ciudadano de la Secretara de
Principales Economa.
Funcin 1: Asesorar a travs del 01-800 de la Secretara de Economa y va
correo electrnico sobre los trmites y servicios que ofrece la Secretara de
Economa.
Funcin 2: Atender las solicitudes de atencin ciudadana competencia del
centro de contacto ciudadano.
Funcin 3: Generar informes estadsticos derivados de la atencin
proporcionada a travs del 01-800 de la Secretara de Economa y va correo
electrnico.
Funcin 4: Facilitar la consulta de informacin que se encuentre en el centro de
documentacin a los usuarios.
Funcin 5: Mantener organizado y conservado el acervo documental del centro
de documentacin
Funcin 6: Proponer la realizacin de convenios interbibliotecarios con
universidades e instituciones gubernamentales.
Funcin 7: Integrar y actualizar los estudios de la biblioteca virtual.
Funcin 8: Gestionar con las diferentes unidades administrativas la
incorporacin de nuevos estudios a la biblioteca virtual.
Funcin 9: Gestionar ante la DGI el envo masivo de correos electrnicos con
informacin de los programas y eventos especiales de la Secretara de
Economa, a travs del CRM.
Funcin 10: Solicitar a la DGI los reportes estadsticos relacionados con el
envo masivo de correos electrnicos e integrar los informes correspondientes.
Carreras Genricas: Derecho, Economa, Relaciones
Internacionales, Administracin, Ciencias Polticas y
Administracin Pblica, Biblioteconoma y/o Comunicacin.

Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y
Orientacin.
Area de Experiencia Requerida: Administracin Pblica y/o
Relaciones Internacionales.
Nacionales.
Area de Experiencia Requerida: Economa General.
Evaluacin de Habilidad 1.Trabajo en Equipo Ponderacin: 50
Habilidades Habilidad 2. Liderazgo Ponderacin: 50
Idioma: No aplica.
Otros: No aplica.
Bases
Principios del El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia,
Concurso objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de
gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico
de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal (LSPC), su Reglamento y el Manual del Servicio
Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de abril
de 2003, ltima reforma 09 de enero de 2006, el 6 de septiembre de 2007 y el 12 de
julio de 2010 y ltima reforma 04 de Febrero 2016 respectivamente; y dems
aplicables; dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga
electrnica: http://www.trabajaen.gob.mx/menuini/js_paginad.jsp
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit
Tcnico de Seleccin, conforme a las disposiciones vigentes.
Requisitos de Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y
participacin experiencia previstos para el puesto. Conforme a lo dispuesto en el Art. 21 de la
LSPC se debern acreditar los siguientes requisitos legales: ser ciudadana o
ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin
migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena
privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus
funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro
de algn culto, y no estar inhabilitado para el servicio pblico ni encontrarse con algn
otro impedimento Legal.
En el caso de personas que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario
en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la
normatividad aplicable, emitida cada ao por la Unidad de Poltica y Control
Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Se solicita a las y los participantes que antes de realizar su inscripcin al concurso,
verifiquen las carreras genricas y especficas, as como el rea general y de
experiencia, requeridas en el perfil del puesto publicado en www.trabajaen.gob.mx,
en el apartado de Documentos e Informacin Relevante.
Registro de De acuerdo con el Numeral 192 del Manual del Servicio Profesional de Carrera, la
aspirantes entrega de solicitudes para la inscripcin a un concurso y el registro de las y los
aspirantes al mismo, se realizarn a travs de la herramienta de
www.trabajaen.gob.mx, a partir del 15 de febrero de 2017, misma que al aceptar las
condiciones del concurso les asignar un folio de participacin, formalizando su
inscripcin a ste, e identificndolos durante el desarrollo del proceso hasta la etapa
de entrevista con el Comit de Seleccin, asegurando as el anonimato de la o el
aspirante.
Para las Etapas Los temarios referentes al examen de conocimientos estarn publicados en el portal
de Evaluacin de de la Dependencia
Conocimientos y http://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/informacion-general-trabaja-en-la-secretaria-
Habilidades de-economia?state=published y en www.trabajaen.gob.mx
La gua referente a la evaluacin de habilidades se encontrar a su disposicin en la
pgina electrnica de http://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/informacion-
general-trabaja-en-la-secretaria-de-economia?state=published, en la seccin de
trabaja en la SE.
Etapa de Los documentos que a continuacin se detallan, debern presentarlos en original y
Revisin copia para su cotejo; para acreditar la etapa de Revisin Documental, en caso de no
Documental contar con el original se aceptarn copias certificadas.
a) Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el
concurso; es la primer hoja que aparece cuando ingresan a su cuenta personal.
b) Cuatro impresiones del currculum registrado en la herramienta de TrabajaEn,
con el que se inscribieron al concurso en el que participan.
c) Acta de nacimiento y/o formato FM3 para naturalizados.
d) Identificacin Oficial Vigente con fotografa y firma (se aceptar Credencial para
Votar, Pasaporte o Cdula Profesional).
e) Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el que
concursa:
En las plazas donde se requiere un nivel de Licenciatura Titulado en el perfil
del puesto, slo se aceptarn: Ttulo debidamente registrado ante la
Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica o
Cdula Profesional, o en su caso Autorizacin Provisional para Ejercer la
Profesin por Ttulo en Trmite, emitida por la Direccin General de
Profesiones (SEP). Se aceptar como comprobante del nivel de
Licenciatura, las cdulas o autorizaciones provisionales de los estados
siempre y cuando la plaza en la que participen sea de ese estado.
De conformidad con lo establecido en el Numeral 175 del Manual del
Servicio Profesional de Carrera de fecha 23 de agosto del 2013, para cubrir
la escolaridad de nivel de Licenciatura con grado de avance Titulado sern
vlidos los Ttulos o grados de Maestras o Doctorados en las reas de
estudio y carreras estipuladas en el perfil del puesto, de acuerdo con la
Normatividad aplicable. La acreditacin del grado se realizar a travs de la
Cdula o Ttulo registrado y validado por la Direccin General de
Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica.
En el caso de que en el perfil del puesto se requiera nivel de Pasante de
Licenciatura y/o Terminado, deber presentar un documento oficial que
acredite tener el 100% de los crditos, o en su defecto, la Autorizacin
Provisional para ejercer la Profesin, emitida por la Direccin General de
Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica; y no ser vlido el
historial acadmico que se imprime de las pginas electrnicas de las
Escuelas.
Para el caso de los puestos de Enlace o Jefaturas de Departamento cuyo
perfil de puesto indique nivel de Bachillerato, se propone contar como
cubierto el perfil, si el aspirante demuestra mediante documento oficial que
cuenta con un nivel superior al requerido en el perfil. Sin necesidad de
requerir copia del Certificado de Bachillerato.

perfil de puesto requiera Carrera Tcnica o Tcnico Superior Universitario,
se propone contar como cubierto el perfil, si la o el aspirante cuenta con el
Ttulo debidamente registrado ante la Direccin General de Profesiones o
Cdula Profesional, del nivel de Licenciatura de las mismas carreras
especficas que solicita el perfil.
En el caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar
invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido
por la Secretara de Educacin Pblica.
f) Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado o sentenciada
por delito doloso, no estar inhabilitado o inhabilitada para el Servicio Pblico, no
pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y de que la
documentacin presentada es autntica; y de contar con sus dos evaluaciones
de desempeo en caso de ser Servidora o Servidor Pblico Titular de Carrera.
g) Escrito bajo protesta de decir verdad de s/no haber sido beneficiada o
beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica
Federal. En su caso, debern presentar en original y copia del contrato de
finiquito o documento que acredite su estatus. El ingreso estar sujeto a lo
dispuesto en la Normatividad aplicable.
h) Documento que avale el nivel de dominio del idioma requerido en el perfil del
puesto:
Cuando se requiera un nivel Bsico, se aceptarn como constancias los
certificados de materias y/o constancias o documentos expedidos por alguna
institucin.
Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, se aceptarn
constancias o documentos expedidos por alguna Institucin de Idiomas o
Lenguas Extranjeras, registrada en el Sistema Nacional de Informacin de
Escuelas (SEP), que indique el nivel de dominio, constancias como el
TOEFL, TEFL, IELTS, as mismo podrn acreditarlos con documentos
correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma
requerido, siempre que correspondan a un nivel de estudio medio superior o
superior.
Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, se aceptarn las
constancias electrnicas para comprobar nivel de idioma, las cules deben
presentar firma o sello electrnico como reconocimiento de validez oficial.
i) Constancias que acrediten las reas y aos de experiencia laboral requeridas en
el perfil del puesto y que manifestaron en el currculum registrado en TrabajaEn,
para lo cual podr presentar alguna o varias de las siguientes: Hojas de Servicio,
Constancias Laborales, Contratos, Talones de Pago (uno de cada mes hasta
completar el tiempo a comprobar), Finiquitos (siempre y cuando presenten fecha
de inicio y trmino de la relacin laboral), tambin pueden presentar Constancias
de Retencin de Impuestos proporcionadas por las Dependencias.
Las Constancias de Cotizaciones al ISSSTE y/o IMSS se aceptarn como
documentos para acreditar aos de experiencia, siempre y cuando presenten
fecha de inicio y trmino de la relacin laboral; misma que debern ser
presentadas en hoja membretada, sellada y firmada.
Las hojas de servicios, finiquitos y constancias de empleo debern ser
presentadas en hoja membretada, sellada y firmada. No se aceptan como
constancias las cartas de recomendacin, nombramientos, ni depsitos en
cuentas bancarias.
Slo para los rangos de Enlace y Jefe de Departamento, se aceptar como
constancia de reas y aos de experiencia laboral, la correspondiente a Servicio
Social, Prcticas Profesionales y/o Programa de Becarios. Para lo cual, debern
presentar documento oficial expedido por la Institucin Educativa con la
respectiva liberacin del Servicio Social y/o Prcticas Profesionales.
Los nombramientos se aceptarn como constancias de rea de experiencia, ms
no del periodo laborado.
j) Constancia de No Antecedentes Penales, expedida por la Comisin Nacional de

Seguridad, ubicada en Av. de Tlalpan No. 2962 (Junto a Televisa Radio) Col.
Espartaco, deber presentar en original y copia Acta de Nacimiento, Credencial
para Votar y Comprobante de Domicilio, el horario de atencin es de Lunes a
Viernes de 9:00 a 18:00 hrs., el trmite se realiza aproximadamente en 20
minutos, despus de la recepcin de sus documentos (en caso de tener un
homnimo este trmite puede durar hasta 10 das), o en su defecto, en la
Secretara de Seguridad Pblica Local de acuerdo al domicilio de residencia de
las y/o los aspirantes; domicilio que debern acreditar con el comprobante
correspondiente (telfono, gas, agua o predial). Dicha constancia no deber
tener una antigedad mayor a 6 meses a la fecha en que se lleve a cabo la
revisin documental.
Para el trmite de la Constancia de No Antecedentes Penales que no sea
proporcionada por su entidad federativa ser vlida la tramitada por la Comisin
Nacional de Seguridad, ubicada en Av. de Tlalpan No. 2962 (Junto a Televisa
Radio) Col. Espartaco, Ciudad de Mxico, la falta de esta Constancia ser motivo
de descarte.
k) En cumplimiento al artculo 47 del Reglamento de la LSPC, tratndose de
Servidores Pblicos de Carrera que pretendan obtener una promocin por
concurso en sistema, y de acuerdo con el Numeral 174 del Manual del Servicio
Profesional de Carrera, publicado el 4 de febrero de 2016, se tomarn en cuenta
las dos ltimas evaluaciones del desempeo que haya aplicado el Servidor(a)
Pblico(a) de Carrera Titular en el puesto en el que se desempea o en otro
anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como Servidores Pblicos
considerados de Libre Designacin, previo a obtener su Nombramiento como
Servidores Pblicos de Carrera.
Para efectos del punto anterior, si el sistema lo permite, las y los aspirantes debern
solicitar las evaluaciones correspondientes en su Dependencia, o en su caso
presentar la hoja RUSP en la cual se visualice dichas evaluaciones.
Las y los Servidores Pblicos de Carrera o de Libre Designacin que estn
interesados en participar, de ser posible presentarn las evaluaciones de desempeo
aplicables a su cargo en la Administracin Pblica. Tratndose de Servidores(as)
Pblicos(as) de Carrera, que estn concursando por un puesto del mismo nivel, no
ser necesario que presenten dichas evaluaciones del desempeo.
Para las promociones por concurso de las y los servidores pblicos de carrera de
primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su
nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por el artculo 47
del Reglamento, Numeral 252 del Manual del Servicio Profesional de Carrera
publicado el 4 de febrero de 2016.
En caso de no presentar cualquiera de los documentos sealados las y/o los
aspirantes sern descartados inmediatamente del concurso, no obstante que
hayan acreditado las evaluaciones correspondientes.
Bajo ningn motivo, se solicitar a las y los participantes certificados mdicos de
embarazo y VIH, o algn otro documento homlogo en el proceso de seleccin.
No se aceptarn bajo ningn motivo los documentos requeridos en la etapa de
revisin documental con la leyenda Documento sin validez oficial.
Los documentos que presenten las y los aspirantes para esta etapa se quedarn
conformando el expediente del concurso aun y cuando hayan sido descartados al no
cumplir con algn documento sealado en estas bases.
As mismo, la Secretara de Economa se reserva el derecho de solicitar en cualquier
etapa del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos
registrados en la etapa curricular y el cumplimiento de los requisitos, y de no
acreditarse su existencia o autenticidad, se descalificar al aspirante, o en su caso se
dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se
haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara, la cual se reserva el derecho de
ejercer las acciones legales procedentes.
Por otro lado, para concluir con el proceso de contratacin, a las y los aspirantes que
resulten ganadores o ganadoras del concurso deben presentar en original y copia de:
a) Clave Unica de Registro de Poblacin, emitida por la Secretara de Gobernacin

(CURP).
b) Constancia de Registro Federal de Contribuyentes, emitida por el Servicio de
Administracin Tributaria (RFC).
c) Comprobante de domicilio con antigedad menor a 3 meses (luz, agua, telfono
local y/o predial).
d) Estado de Cuenta con Clabe Interbancaria con antigedad menor a 3 meses.
Etapa de Para la Etapa de Evaluacin de la Experiencia, los elementos que se tomarn en
Evaluacin de la cuenta para acumular puntos, sern los siguientes:
Experiencia y 1. Orden en los puestos desempeados;
Valoracin del 2. Duracin en los puestos desempeados;
Mrito 3. Experiencia en el sector pblico;
4. Experiencia en el sector privado;
5. Experiencia en el sector social;
6. Nivel de responsabilidad;
7. Nivel de remuneracin;
8. Relevancia de funciones o actividades desempeadas en relacin con las del
puesto vacante;
9. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante;
10. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
Para la Etapa de Valoracin del Mrito, los elementos que se tomarn en cuenta para
acumular puntos, sern los siguientes:
1. Acciones de desarrollo profesional;
2. Resultados de las evaluaciones del desempeo;
3. Resultados de las acciones de capacitacin;
4. Resultados de procesos de certificacin;
5. Logros;
6. Distinciones;
7. Reconocimientos o premios;
8. Actividad destacada en lo individual;
9. Otros estudios;
Para conocer a detalle los documentos que podrn ser tomados en cuenta para
dichas evaluaciones, podrn consultar la Metodologa y Escalas de Calificacin para
la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin al Mrito, que se encuentra disponible
en: www.trabajaen.gob.mx
As mismo se les comunica que el da de su evaluacin, debern presentar en original
y copia, los documentos que comprueben la acreditacin de dichas etapas, y estar
cargados en su currculum vtae de TrabajaEn que presenten para la etapa de
revisin documental, de lo contrario no sern tomados en cuenta.
Etapas y Fechas De conformidad con lo establecido en el Art. 34 del Reglamento de la Ley del Servicio
del concurso Profesional de Carrera, publicado el 6 de septiembre de 2007, el Captulo III, Seccin
VIII del Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 4 de febrero de 2016
y Fraccin III del Art.21 de la LSPC. El procedimiento de seleccin de los aspirantes
comprender las siguientes etapas:
I. Revisin Curricular; II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades;
III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito, IV. Entrevistas, y
V. Determinacin, etapas que se desahogarn de acuerdo a las siguientes fechas:
Etapa Fecha o plazo para puestos
Publicacin de convocatoria. 15 de febrero de 2017.
Registro de aspirantes. Del 15 al 28 de febrero de 2017.
Evaluacin de Conocimientos. 06 de marzo de 2017.
Evaluacin de Habilidades. 06 de marzo de 2017.
Revisin Documental, Evaluacin de la Experiencia y 06 de marzo de 2017.
Valoracin del Mrito.
Entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin. 06 de marzo de 2017.
Determinacin del Candidato Ganador. 06 de marzo de 2017.
**Las evaluaciones de los puestos radicados en las Entidades Federativas se

realizarn en la Ciudad de Mxico, mientras que la etapa de entrevistas a partir del 28
de Julio de 2010, se llevan a cabo mediante Comits Tcnicos de Seleccin que
sesionen a travs de medios remotos de comunicacin electrnica, conforme a lo
establecido en el apartado: Procedimiento para que los Comits Tcnicos de
Seleccin puedan sesionar a travs de medios remotos de comunicacin electrnica.
Las entrevistas de los puestos radicados en la Ciudad de Mxico, podrn llevarse a
cabo en cualquiera de los edificios de la Secretara, en la Ciudad de Mxico.
Las y los aspirantes debern asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo
contrario, no se les permitir la aplicacin de la evaluacin correspondiente.
No se aplicarn evaluaciones fuera del da y hora indicadas en el mensaje que se les
enva.
Presentacin de La Secretara de Economa comunicar, mediante correo electrnico de TrabajaEn**,
evaluaciones y la fecha, hora y lugar en que las y los aspirantes debern presentarse para la
publicacin de aplicacin de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se
resultados especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como, el tiempo de
registro para acceso a las instalaciones de la Dependencia y el tiempo de registro
para el inicio del examen, y la documentacin que debern traer al momento de las
evaluaciones. No se aplicar la evaluacin respectiva si el participante no presenta la
documentacin requerida por la Dependencia.
**La Secretara no se hace responsable si dicho correo electrnico, no le llega a
su cuenta de correo personal, ya que no depende de nosotros el envo del
mensaje a este medio, nicamente al correo de TrabajaEn.
Tratndose de plazas adscritas en la Ciudad de Mxico, la aplicacin de las
evaluaciones y etapas del proceso de seleccin se realizarn en las instalaciones de
la Secretara, ubicadas en la calle de Frontera No. 16, 2do. Piso, Col. Roma,
Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06700, Ciudad de Mxico, en las oficinas de la
Direccin de Estructuras y Anlisis Organizacional adscrita a la Direccin General de
Recursos Humanos (inclusive registros desde el extranjero).
Asimismo, en el caso de las plazas adscritas a las Delegaciones y Subdelegaciones
de la Secretara, el desahogo de las etapas: I. Revisin curricular; II. Exmenes de
Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluacin de la Experiencia y
Valoracin del Mrito, se realizarn en la Ciudad de Mxico en la calle de Frontera
No. 16, 2do. Piso, Col. Roma, Del. Cuauhtmoc, C.P. 06700, Ciudad de Mxico; y las
etapas de IV. Entrevistas, y V. Determinacin se realizarn en las oficinas de
adscripcin de las plazas. (Inclusive registros desde el extranjero) o a travs de
medios remotos de comunicacin electrnica.
La acreditacin de la Etapa de Revisin Curricular es indispensable para continuar en
el proceso de seleccin.
La calificacin mnima aprobatoria del Examen de Conocimientos Tcnicos ser la
que determine el Comit Tcnico de Seleccin, misma que aparece sealada en el
perfil de cada puesto publicado en esta Convocatoria, y el resultado de la evaluacin
se obtendr del total de aciertos sobre el nmero de reactivos que conforman el
examen.
Las evaluaciones de Habilidades aplicadas con la herramienta de la Secretara de
Economa, tendrn vigencia de un ao a partir de la fecha de su aplicacin, por lo que
podrn ser considerados para otros concursos convocados por esta Dependencia
slo por el trmino sealado. Estas evaluaciones tendrn un valor referencial, no
sern motivo de descarte.
En cumplimiento a lo establecido en el numeral 185 del Manual del Servicio
Profesional de Carrera, para la operacin del Subsistema de Ingreso, en la subetapa
de evaluacin de la experiencia se otorgar a las y los aspirantes registrados en los
concursos con un rango de enlace un puntaje nico que equivaldr a 100 puntos.
Para efectos de continuar con el procedimiento de seleccin, las y los aspirantes
debern aprobar la etapa de Examen de Conocimientos, la cual es una etapa de
descarte al no obtener la calificacin mnima aprobatoria. Si aprueban esta etapa se
procede a realizar la etapa de habilidades y Revisin Documental la cual es una
etapa de descarte al no presentar algn documento solicitado en las bases de la
convocatoria. Si aprueban dicha etapa se procede a aplicar las etapas de evaluacin
de la experiencia y valoracin del mrito que no son etapas de descarte.
El puntaje obtenido en las etapas de Evaluacin de Conocimientos, de Habilidades,

de Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito de las y los candidatos, sern
considerados para elaborar en orden de prelacin la lista de candidatos que
participarn en la etapa de Entrevista.
Slo en el caso de las evaluaciones de Habilidades y de acuerdo a lo dispuesto en el
numeral 184 inciso III, del Manual del Servicio Profesional de Carrera, se otorgar un
total de 100 puntos que se reflejarn en el orden de prelacin, para todos los niveles
de acuerdo al sistema de puntacin general aprobado por el Comit Tcnico de
Profesionalizacin, y la calificacin obtenida en cada habilidad servir como
referencia para la seleccin de los candidatos por parte de los Comit Tcnicos de
Seleccin.
Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en los
medios de comunicacin: www.trabajaen.gob.mx y www.economia.gob.mx,
identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato.
El nmero de aspirantes a entrevistar ser determinado siguiendo el orden de
prelacin de las y los candidatos y se elegir de entre ellos, a los que se consideren
aptos para el puesto, de conformidad con los criterios de evaluacin de las
entrevistas.
Las y los candidatos as seleccionados sern considerados finalistas. En caso de que
ninguno de los candidatos entrevistados resulte finalista, el Comit Tcnico de
Seleccin, continuar entrevistando en el orden de prelacin que les corresponda a
los dems candidatos que hubieren aprobado, segn lo sealado en la conformacin
de la prelacin para acceder a entrevista ante el Comit de Seleccin hasta llegar a
un mximo de diez aspirantes.
Slo sern consideradas y/o considerados como finalistas, las y los candidatos que
hayan obtenido el Puntaje Mnimo de Aptitud, que equivale a un total de 70 puntos,
en una escala de 0 a 100 puntos. Mismos que pasarn a la Etapa de Determinacin.
Sistema de En la Etapa de Determinacin el Comit Tcnico de Seleccin, de conformidad con lo
Puntuacin establecido en el numeral 235 del Manual del Servicio Profesional de Carrera,
resolver el proceso de seleccin, de acuerdo al siguiente Sistema de Puntuacin:
Sistema de Puntuacin a aplicar en los concursos de esta Convocatoria.
Director General a Enlace:
Examen de Conocimientos 30
Evaluacin de Habilidades 15
Evaluacin de la Experiencia 15
Valoracin del Mrito 10
Entrevista 30
Total 100
Reserva de Conforme a lo dispuesto en el artculo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio
Candidatos Profesional de Carrera, las y los aspirantes que obtengan, el Puntaje Mnimo de
Aptitud, que es de setenta (70) y no resulten ganadores en el concurso, sern
considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto
de que se trate en la Secretara de Economa, durante un ao contado a partir de la
publicacin de los resultados finales del concurso respectivo.
Resolucin de A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que las y los aspirantes
dudas formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente concurso, se pone a su
disposicin el correo electrnico reclutamiento@economa.gob.mx y el telfono
57-29-94-00, extensin 57199 59062, con atencin de 9:00 a 15:00 horas de lunes
a viernes (das hbiles).
Sobre En atencin al oficio circular No. SSFP/ICC/285/2007 de fecha 6 de agosto de 2007,
Reactivacin de emitido por la Direccin General de Ingreso, Capacitacin y Certificacin, a travs del
Folios cual se dan a conocer los Criterios Normativos para la Reactivacin de folios en
concursos pblicos, as como los numerales 213, 214 y 215 del Acuerdo por l que se
emiten las Disposiciones en materia de Recursos Humanos y del Servicio Profesional
de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de
Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera,
de fecha 4 de febrero de 2016, se informa:
El Comit Tcnico de Seleccin podr determinar, bajo su responsabilidad y por

mayora de votos, la reactivacin de los folios de las y los aspirantes que hayan sido
descartadas o descartados en alguna fase del concurso pblico de ingreso, cuando
se est en el siguiente supuesto: Cuando el descarte del folio sea originado por
causas no imputables a los aspirantes, por errores en la captura de informacin u
omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comit
Tcnico de Seleccin. En estos casos, cuando el Comit Tcnico de Seleccin
determine la procedencia de adoptar estas medidas, deber documentar el error o
errores con las impresiones de pantalla del sistema que correspondan.
De determinarse la procedencia por el Comit Tcnico de Seleccin, deber
documentarse el error o errores con las impresiones de pantalla que emita el sistema
TrabajaEn.
Todas las plazas incluidas en esta Convocatoria son sujetas a este proceso; por lo
que l o la aspirante tendr el periodo de registro e inscripcin a las plazas y dos das
hbiles siguientes, para presentar su escrito de solicitud de reactivacin de folio, en
las oficinas de la Direccin General de Recursos Humanos ubicadas en la Calle de
Frontera No. 16, 3er. Piso, Col. Roma Norte, en la Direccin de Estructuras y Anlisis
Organizacional, en un horario de 10:00 a 14:30 horas.
El escrito deber contener las caractersticas y anexar la documentacin siguiente:
Estar dirigido al Comit Tcnico de Seleccin del puesto en concurso.
Manifestar los hechos por los cuales la herramienta de TrabajaEn, emiti un folio
de rechazo y anexar la impresin que para tales efectos emite el sistema.
Sealar e incluir la impresin de pantalla que emite el Sistema de TrabajaEn, en
la que se observa el nmero de folio de rechazo en el concurso.
Sealar un correo electrnico, a travs del cual se dar contestacin a su
solicitud.
Impresin de su currculum registrado en TrabajaEn al momento de realizar la
inscripcin.
Original y Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y
nivel acadmico.
Un juego de su currculum Vtae, en formato libre, donde detalle su experiencia y
funciones.
En caso de ser Servidor Pblico de Carrera Titular, de ser posible presentar las
Evaluaciones de Desempeo Anuales conforme a lo establecido en el art. 47 del
Reglamento de la LSPC y al Numeral 174 del Manual del Servicio Profesional de
Carrera y/o en su caso deber presentar la hoja RUSP en el cual se visualice
dichas evaluaciones.
Concluido el periodo establecido para la solicitud de reactivacin de folios, no se
tramitar solicitud alguna.
En caso de duda comunicarse al nmero telefnico: 57-29-94-00 ext. 59053 59062.
Cabe sealar que la reactivacin de folio aplica nicamente para la etapa de registro
de inscripcin (en el sistema aparece como revisin curricular); para las otras etapas
los Comits Tcnicos de Seleccin no contemplan esta opcin.
Para la Los resultados de las evaluaciones de conocimientos tcnicos tendrn una vigencia
validacin de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el
calificacin de temario con el cual se evalo la capacidad tcnica de que se trate.
exmenes de En caso de encontrarse en este supuesto, el o la aspirante deber solicitar al Comit
conocimientos Tcnico de Seleccin, mediante escrito, sea respetada su calificacin obtenida en el
concurso anterior de la plaza; toda vez que el temario del nuevo concurso no tuvo
modificaciones.
que l o la aspirante nicamente tendr el periodo de registro e inscripcin a las
plazas, as como el da de la evaluacin de conocimientos tcnicos, para presentar su
escrito de solicitud en las oficinas de la Direccin General de Recursos Humanos
ubicadas en la Calle de Frontera No. 16, 3er. Piso, Col. Roma Norte, en la Direccin
de Estructuras y Anlisis Organizacional, en un horario de 10:00 a 14:30 horas; el
escrito deber:
Manifestar que desea se tome la calificacin obtenida previamente en el
concurso en la etapa de evaluacin de conocimientos, para este nuevo concurso.
Sealar e incluir el folio y clave de RhNet del concurso anterior y del nuevo.
Disposiciones 1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultar los detalles sobre el

Generales concurso y los puestos vacantes.
2. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como
consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la
presente convocatoria.
3. Las y los concursantes podrn presentar el recurso de inconformidad ante el
Area de Quejas, del Organo Interno de Control de esta Secretara de Economa,
y el recurso de revocacin ante la Secretara de la Funcin Pblica; cabe sealar
que los recursos antes mencionados debern presentarse en trminos de lo
dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin
Pblica Federal y su Reglamento.
4. Los Nombramientos por artculo 34 tendrn la temporalidad que determinen los
titulares de las Dependencias o el Oficial Mayor u Homlogo, la cual no podr
exceder de diez meses. En todo caso, el Nombramiento quedar sin efectos al
declararse un ganador en el concurso respectivo.
5. Los datos personales de las y los concursantes son confidenciales, aun despus
de concluido el concurso y sern protegidos por las disposiciones en materia de
proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales
aplicables.
6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el
Comit Tcnico de Seleccin, conforme a las disposiciones aplicables,
privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante el
siguiente mecanismo: enviar escrito al correo electrnico
reclutamiento@economia.gob.mx, del rea de ingreso, de la Secretara de la
Economa, dirigido al Secretario Tcnico de dicho Comit, en donde una vez
recibido se dar contestacin por la misma va, en un plazo no mayor a quince
das hbiles.
7. Cuando la ganadora o el ganador de un concurso tenga el carcter de Servidor
Pblico de Carrera Titular, para poder ser nombrado en algn puesto sujeto a
concurso en esta Convocatoria, deber presentar ante la Direccin General de
Recursos Humanos, en un lapso no mayor a cinco das naturales, posteriores a
la notificacin de los resultados del concurso a travs de su cuenta de
TrabajaEn, el documento que acredite haberse separado de su cargo de Servidor
Pblico de Carrera Titular que ostente toda vez que no puede permanecer activo
en ambos puestos, asimismo, deber acreditar haber cumplido la obligacin que
seala el artculo 11, fraccin VIII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administracin Pblica Federal. Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto
en el oficio No. SSFP/408.3/077/08, del 28 de febrero de 2008 (Visible en
http://www.normateca.gob.mx/Archivos/42_D_1553_04-03-2008.pdf)
8. El Comit Tcnico de Seleccin de esta Dependencia informa que en caso de
que algn aspirante solicite una revisin del examen de conocimientos tcnicos,
deber presentar su solicitud dirigida al Comit de la plaza en concurso, firmada
y escaneada al correo de reclutamiento@economia.gob.mx, teniendo como plazo
los dos das hbiles siguientes a la fecha de aplicacin de la evaluacin. As
mismo, se hace del conocimiento que la revisin de exmenes, slo podr
efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas, mtodos o
procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las
opciones de respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del
contenido o los criterios de evaluacin (Numeral 219 del Manual del Servicio
Profesional de Carrera).
9. Por ningn motivo se permitir la aplicacin de evaluaciones a las y los
aspirantes que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales
efectos.

Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin
Lic. Rodrigo Encalada Prez
Rbrica.
Los Comits Tcnicos de Seleccin de la Secretara de Economa, con fundamento en los artculos 21, 25,
y artculos 32 fraccin II, 34, 36, 39 y 40 de su Reglamento, y numerales 195, 196, 197, y 209 del Manual del
Servicio Profesional de Carrera, en vigor, emiten la siguiente:
Convocatoria pblica y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del
Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA 02-2017 BIS
A los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica

Federal y a los servidores pblicos a participar en el concurso por la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s):
Nombre de la Plaza Departamento de Contratacin (07-02-17).

Cdigo 10-710-1-M1C014P-0000479-E-C-M
Nmero de vacantes 01 Percepcin ordinaria (Mensual Bruto) $20,015.70 M.N.
Adscripcin Direccin General de Recursos Humanos.
Sede (radicacin) Frontera No. 16, Col. Roma Norte, Del. Cuauhtmoc, C.P. 06700,
Ciudad de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Que se lleven a cabo los procesos de contratacin de
Funciones personal en la Secretara de Economa en sus diferentes modalidades para cubrir
Principales los requerimientos de las unidades responsables de acuerdo a los requisitos
establecidos por la normatividad vigente.
Funcin 1: Verificar que se cuente con la documentacin requerida para la
contratacin de personal de servicio profesional de carrera, as como los
considerados de libre designacin a fin de dar cumplimiento a la expedicin
del nombramiento correspondiente.
Funcin 2: Asegurar que la contratacin de personal eventual se apegue a
las reglas de operacin diseadas en los programas autorizados, as mismo
que los no sujetos a reglas de operacin cuenten con el nivel de puesto
autorizado por las instancias globalizadoras.
Funcin 3: Establecer comunicacin con el departamento de la comisin
mixta de escalafn para contar con la validacin de registros para la
contratacin de personal operativo de base, as mismo para personal
operativo de confianza solicitando el registro al departamento de recepcin,
control e informacin.
Funcin 4: Supervisar que la elaboracin de los contratos de honorarios se
realice conforme a la normatividad aplicable para avalar su contenido
observando las fechas autorizadas.
Funcin 5: Supervisar el registro de contratos de honorarios en el sistema
de honorarios de la administracin pblica federal para cumplir con los
requerimientos observables por las instancias globalizadoras.
Funcin 6: Supervisar la integracin de los expedientes de los diferentes
tipos de personal se realice conforme a los procedimientos y normatividad
aplicable para solventar satisfactoriamente los requerimientos de las
autoridades respectivas.
Funcin 7: Establecer contacto con la coordinacin administrativa para
reunir la documentacin sealada en los requisitos de ingreso de acuerdo
al tipo de personal que contrata la secretara a fin de cumplir con la
normatividad vigente.
Funcin 8: Asegurar que se efecte la inscripcin en nmina de los
servidores pblicos que han sido seleccionados de acuerdo a la modalidad
de ingreso para colaborar en el cumplimiento de las obligaciones de la
Secretara.
Funcin 9: Administrar la base de datos relativa a las contrataciones de
Servicio Profesional de Carrera, eventual y honorarios para ejercer el control
del presupuesto autorizado y la vacancia disponible.
Funcin 10: Reportar oportunamente a las instancias fiscalizadoras y de
control los movimientos de contratacin para cumplir con la normatividad
aplicable.

Area General: No aplica.
Carreras Genricas: No aplica.
Area de Experiencia Requerida: Psicologa Industrial.
Area de Experiencia Requerida: Direccin y Desarrollo de
Recursos Humanos.
Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislaciones
Nacionales.
Habilidades Habilidad 2. Orientacin a Resultados Ponderacin: 50
Idioma: No aplica.
Otros: No aplica.
Conformacin de Para esta plaza en concurso, el Comit Tcnico de Seleccin
la prelacin para determin entrevistar hasta 10 candidatos (as) conforme al
acceder a orden de prelacin que emita el sistema de TrabajaEn, para
entrevista ante el tales efectos se dividir en dos fases en la primera se citar y
Comit de entrevistar a los primeros 7 aspirantes con la ms alta
Seleccin prelacin y en caso de no contar con al menos un finalista de
Nombre de la Plaza Enlace Administrativo de Archivo (08-02-17).

Cdigo 10-710-1-E1C008P-0000482-E-C-M
Nmero de vacantes 01 Percepcin ordinaria (Mensual Bruto) $11,000.29 M.N.
Adscripcin Direccin General de Recursos Humanos.
Sede (radicacin) Morelia No. 14, Col. Roma Norte, Del. Cuauhtmoc,
C.P. 06700, Ciudad de Mxico.
Objetivos y Objetivo General: Que el archivo de expedientes de personal de la Secretara
Funciones cumpla con las disposiciones establecidas para la integracin, conservacin y
Principales custodia a fin de contribuir a la actualizacin de movimientos de personal.
Funcin 1: Recibir y controlar la documentacin para consultar o actualizar
expedientes.
Funcin 2: Recibir la documentacin personal de los servidores pblicos
para integrar y controlar los expedientes de personal.
Funcin 3: Digitalizar expedientes de personal, a fin de respaldar la
informacin de stos y hacer ms expedita su consulta.
Funcin 4: Recibir y controlar las solicitudes de actualizacin
de movimientos en el sistema kardex para la emisin de hojas nicas de
servicio y clculo de quinquenios.
Funcin 5: Analizar los movimientos de las plazas para definir cules van a
ser registrados en los controles respectivos.
Funcin 6: Capturar los movimientos generados en la tarjeta kardex y/o en
el sistema.
Funcin 7: Registrar los expedientes de personal sujetos a ser transferidos
al archivo de concentracin de la Secretara y verificar que contenga la
tarjeta kardex, en su caso.
Funcin 8: Realizar la transferencia de expedientes de personal al archivo
de concentracin, cuyo plazo de conservacin en esta rea haya concluido.
Perfil y Requisitos Acadmicos: Certificado de Preparatoria o Bachillerato en:

Area General: No aplica.
Carreras Genricas: No aplica.
Area de Experiencia Requerida: Direccin y Desarrollo de
Recursos Humanos, Organizacin y Direccin de Empresas,
Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo.
Area de Experiencia Requerida: Asesoramiento y
Orientacin.
Habilidades Habilidad 2. Orientacin a Resultados Ponderacin: 50
Idioma: No aplica.
Otros: No aplica.
Conformacin de Para esta plaza en concurso, el Comit Tcnico de Seleccin
la prelacin para determin entrevistar hasta 10 candidatos (as) conforme al
acceder a orden de prelacin que emita el sistema de TrabajaEn, para
entrevista ante el tales efectos se dividir en dos fases en la primera se citar y
Comit de entrevistar a los primeros 7 aspirantes con la ms alta
Seleccin prelacin y en caso de no contar con al menos un finalista de
Bases
Principios del El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad,
Concurso eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y
equidad de gnero, sujetndose el desarrollo del proceso y la determinacin del
Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional
de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPC), su Reglamento y el
Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la
Federacin el 10 de abril de 2003, ltima reforma 09 de enero de 2006, el 6 de
septiembre de 2007 y el 12 de julio de 2010 y ltima reforma 04 de Febrero 2016
respectivamente; y dems aplicables; dichos ordenamientos legales pueden ser
consultados en la siguiente liga electrnica:
http://www.trabajaen.gob.mx/menuini/js_paginad.jsp
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el
Comit Tcnico de Seleccin, conforme a las disposiciones vigentes.
Requisitos de Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y
participacin experiencia previstos para el puesto. Conforme a lo dispuesto en el Art. 21 de la
LSPC se debern acreditar los siguientes requisitos legales: ser ciudadano
mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin
migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena
privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus
funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico ni ser
ministro de algn culto, y no estar inhabilitado para el servicio pblico ni
encontrarse con algn otro impedimento Legal.
En el caso de personas que se hayan apegado a un Programa de Retiro
Voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo
dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada ao por la Unidad de Poltica
y Control Presupuestario de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Se solicita a las y los participantes que antes de realizar su inscripcin al
concurso, verifiquen las carreras genricas y especficas, as como el rea general
y de experiencia, requeridas en el perfil del puesto publicado en
www.trabajaen.gob.mx, en el apartado de Documentos e Informacin Relevante.
Registro de De acuerdo con el Numeral 192 del Manual del Servicio Profesional de Carrera, la
aspirantes entrega de solicitudes para la inscripcin a un concurso y el registro de los
aspirantes al mismo, se realizarn a travs de la herramienta de
www.trabajaen.gob.mx, a partir del 15 de febrero de 2017, misma que al aceptar
las condiciones del concurso les asignar un folio de participacin, formalizando
su inscripcin a ste, e identificndolos durante el desarrollo del proceso hasta la
etapa de entrevista con el Comit de Seleccin, asegurando as el anonimato del
aspirante.
Para las Etapas de Los temarios referentes al examen de conocimientos estarn publicados en el
Evaluacin de portal de la Dependencia
Conocimientos y http://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/informacion-general-trabaja-en-la-
Habilidades secretaria-de-economia?state=published y en www.trabajaen.gob.mx
La gua referente a la evaluacin de habilidades se encontrar a su disposicin en
la pgina electrnica de http://www.gob.mx/se/acciones-y-programas/informacion-
general-trabaja-en-la-secretaria-de-economia?state=published, en la seccin de
trabaja en la SE.
Etapa de Revisin Los documentos que a continuacin se detallan, debern presentarlos en original
Documental y copia para su cotejo; para acreditar la etapa de Revisin Documental, en caso
de no contar con el original se aceptarn copias certificadas.
a) Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el
concurso; es la primer hoja que aparece cuando ingresan a su cuenta
personal.
b) Cuatro impresiones del currculum registrado en la herramienta de TrabajaEn,
con el que se inscribieron al concurso en el que participan.
c) Acta de nacimiento y/o formato FM3 para naturalizados.
d) Identificacin Oficial Vigente con fotografa y firma (se aceptar Credencial
para Votar, Pasaporte o Cdula Profesional).
e) Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el
que concursa:
En las plazas donde se requiere un nivel de Licenciatura Titulado en el
perfil del puesto, slo se aceptarn: Ttulo debidamente registrado ante la
Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica
o Cdula Profesional, o en su caso Autorizacin Provisional para Ejercer
la Profesin por Ttulo en Trmite, emitida por la Direccin General
de Profesiones (SEP). Se aceptar como comprobante del nivel de
Licenciatura, las cdulas o autorizaciones provisionales de los estados
siempre y cuando la plaza en la que participen sea de ese estado.
De conformidad con lo establecido en el Numeral 175 del Manual del
Servicio Profesional de Carrera de fecha 23 de agosto del 2013, para
cubrir la escolaridad de nivel de Licenciatura con grado de avance
Titulado sern vlidos los Ttulos o grados de Maestras o Doctorados
en las reas de estudio y carreras estipuladas en el perfil del puesto, de
acuerdo con la Normatividad aplicable. La acreditacin del grado se
realizar a travs de la Cdula o Ttulo registrado y validado por la
Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica.
En el caso de que en el perfil del puesto se requiera nivel de Pasante de
Licenciatura y/o Terminado, deber presentar un documento oficial que
acredite tener el 100% de los crditos, o en su defecto, la Autorizacin
Provisional para ejercer la Profesin, emitida por la Direccin General de
Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica; y no ser vlido el
historial acadmico que se imprime de las pginas electrnicas de las
Escuelas.
perfil de puesto indique nivel de Bachillerato, se propone contar como
cubierto el perfil, si el aspirante demuestra mediante documento oficial
que cuenta con un nivel superior al requerido en el perfil. Sin necesidad
de requerir copia del Certificado de Bachillerato.

perfil de puesto requiera Carrera Tcnica o Tcnico Superior
Universitario, se propone contar como cubierto el perfil, si el aspirante
cuenta con el Ttulo debidamente registrado ante la Direccin General de
Profesiones o Cdula Profesional, del nivel de Licenciatura de las
mismas carreras especficas que solicita el perfil.
En el caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar
invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial
expedido por la Secretara de Educacin Pblica.
f) Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito
doloso, no estar inhabilitado para el Servicio Pblico, no pertenecer al estado
eclesistico o ser ministro de culto y de que la documentacin presentada es
autntica; y de contar con sus dos evaluaciones de desempeo en caso de
ser Servidor Pblico Titular de Carrera.
g) Escrito bajo protesta de decir verdad de si/no haber sido beneficiado por
algn Programa de Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal.
En su caso, debern presentar en original y copia del contrato de finiquito o
documento que acredite su estatus. El ingreso estar sujeto a lo dispuesto en
la Normatividad aplicable.
h) Documento que avale el nivel de dominio del idioma requerido en el perfil del
puesto:
Cuando se requiera un nivel Bsico, se aceptarn como constancias los
certificados de materias y/o constancias o documentos expedidos por
alguna institucin.
Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, se aceptarn
constancias o documentos expedidos por alguna Institucin de Idiomas o
Lenguas Extranjeras, registrada en el Sistema Nacional de Informacin
de Escuelas (SEP), que indique el nivel de dominio, constancias como el
TOEFL, TEFL, IELTS, as mismo podrn acreditarlos con documentos
correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma
requerido, siempre que correspondan a un nivel de estudio medio
superior o superior.
Para los niveles de dominio intermedio y/o avanzado, se aceptarn las
constancias electrnicas para comprobar nivel de idioma, las cules
deben presentar firma o sello electrnico como reconocimiento de validez
oficial.
i) Constancias que acrediten las reas y aos de experiencia laboral requeridas
en el perfil del puesto y que manifestaron en el currculum registrado en
TrabajaEn, para lo cual podr presentar alguna o varias de las siguientes:
Hojas de Servicio, Constancias Laborales, Contratos, Talones de Pago
(uno de cada mes hasta completar el tiempo a comprobar), Finiquitos
(siempre y cuando presenten fecha de inicio y trmino de la relacin laboral),
tambin pueden presentar Constancias de Retencin de Impuestos
proporcionadas por las Dependencias.
Las Constancias de Cotizaciones al ISSSTE y/o IMSS se aceptarn como
documentos para acreditar aos de experiencia, siempre y cuando presenten
fecha de inicio y trmino de la relacin laboral; misma que debern ser
presentadas en hoja membretada, sellada y firmada.
Las hojas de servicios, finiquitos y constancias de empleo debern ser
presentadas en hoja membretada, sellada y firmada. No se aceptan como
constancias las cartas de recomendacin, nombramientos, ni depsitos en
cuentas bancarias.
Solo para los rangos de Enlace y Jefe de Departamento, se aceptar como

constancia de reas y aos de experiencia laboral, la correspondiente a
Servicio Social, Prcticas Profesionales y/o Programa de Becarios. Para lo
cual, debern presentar documento oficial expedido por la Institucin
Educativa con la respectiva liberacin del Servicio Social y/o Prcticas
Profesionales.
Los nombramientos se aceptarn como constancias de rea de experiencia,
ms no del periodo laborado.
j) Constancia de No Antecedentes Penales, expedida por la Comisin Nacional
de Seguridad, ubicada en Av. de Tlalpan No. 2962 (Junto a Televisa Radio)
Col. Espartaco, deber presentar en original y copia Acta de Nacimiento,
Credencial para Votar y Comprobante de Domicilio, el horario de atencin es
de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs., el trmite se realiza
aproximadamente en 20 minutos, despus de la recepcin de sus
documentos (en caso de tener un homnimo este trmite puede durar hasta
10 das), o en su defecto, en la Secretara de Seguridad Pblica Local de
acuerdo al domicilio de residencia de las y/o los aspirantes; domicilio que
debern acreditar con el comprobante correspondiente (telfono, gas, agua o
predial). Dicha constancia no deber tener una antigedad mayor a 6 meses
a la fecha en que se lleve a cabo la revisin documental.
Para el trmite de la Constancia de No Antecedentes Penales que no sea
proporcionada por su entidad federativa ser vlida la tramitada por la
Comisin Nacional de Seguridad, ubicada en Av. de Tlalpan No. 2962 (Junto
a Televisa Radio) Col. Espartaco, Ciudad de Mxico, la falta de esta
Constancia ser motivo de descarte.
k) En cumplimiento al artculo 47 del Reglamento de la LSPC, tratndose de
Servidores Pblicos de Carrera que pretendan obtener una promocin por
concurso en sistema, y de acuerdo con el Numeral 174 del Manual del
Servicio Profesional de Carrera, publicado el 4 de febrero de 2016, se
tomarn en cuenta las dos ltimas evaluaciones del desempeo que haya
aplicado el Servidor Pblico de Carrera Titular en el puesto en el que se
desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como
Servidores Pblicos considerados de Libre Designacin, previo a obtener su
Nombramiento como Servidores Pblicos de Carrera.
Para efectos del punto anterior, si el sistema lo permite, los aspirantes debern
solicitar las evaluaciones correspondientes en su Dependencia, o en su caso
presentar la hoja RUSP en la cual se visualice dichas evaluaciones.
Los Servidores Pblicos de Carrera o de Libre Designacin que estn interesados
en participar, de ser posible presentarn las evaluaciones de desempeo
aplicables a su cargo en la Administracin Pblica. Tratndose de Servidores
Pblicos de Carrera, que estn concursando por un puesto del mismo nivel, no
ser necesario que presenten dichas evaluaciones del desempeo.
Para las promociones por concurso de los servidores pblicos de carrera de
primer nivel de ingreso, la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron
su nombramiento como titular no formar parte de las dos requeridas por
el artculo 47 del Reglamento, Numeral 252 del Manual del Servicio Profesional de
Carrera publicado el 4 de febrero de 2016.
En caso de no presentar cualquiera de los documentos sealados las y/o los
aspirantes sern descartados inmediatamente del concurso, no obstante que
hayan acreditado las evaluaciones correspondientes.
Bajo ningn motivo se solicitar a las y los participantes, certificados mdicos de
embarazo y VIH, o algn otro documento homlogo, en el proceso de seleccin.
No se aceptarn bajo ningn motivo los documentos requeridos en la etapa de
revisin documental con la leyenda Documento sin validez oficial.
Los documentos que presenten los aspirantes para esta etapa se quedarn
conformando el expediente del concurso aun y cuando hayan sido descartados al
no cumplir con algn documento sealado en estas bases.
As mismo, la Secretara de Economa se reserva el derecho de solicitar en

cualquier etapa del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los
datos registrados en la etapa curricular y el cumplimiento de los requisitos, y de no
acreditarse su existencia o autenticidad, se descalificar al aspirante, o en su caso
se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que
se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara, la cual se reserva el
derecho de ejercer las acciones legales procedentes.
Por otro lado, para concluir con el proceso de contratacin a los aspirantes que
resulten ganadores del concurso deben presentar en original y copia de:
a) Clave Unica de Registro de Poblacin, emitida por la Secretara de
Gobernacin (CURP).
b) Constancia de Registro Federal de Contribuyentes, emitida por el Servicio
de Administracin Tributaria (RFC).
c) Comprobante de domicilio con antigedad menor a 3 meses (luz, agua,
telfono local y/o predial).
d) Estado de Cuenta con Clabe Interbancaria con antigedad menor a 3 meses.
Etapa de Evaluacin Para la Etapa de Evaluacin de la Experiencia, los elementos que se tomarn en
de la Experiencia y cuenta para acumular puntos, sern los siguientes:
Valoracin del 1. Orden en los puestos desempeados;
Mrito 2. Duracin en los puestos desempeados;
3. Experiencia en el sector pblico;
4. Experiencia en el sector privado;
5. Experiencia en el sector social;
6. Nivel de responsabilidad;
7. Nivel de remuneracin;
8. Relevancia de funciones o actividades desempeadas en relacin con las del
puesto vacante;
9. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante;
10. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
Para la Etapa de Valoracin del Mrito, los elementos que se tomarn en cuenta
para acumular puntos, sern los siguientes:
1. Acciones de desarrollo profesional;
2. Resultados de las evaluaciones del desempeo;
3. Resultados de las acciones de capacitacin;
4. Resultados de procesos de certificacin;
5. Logros;
6. Distinciones;
7. Reconocimientos o premios;
8. Actividad destacada en lo individual;
9. Otros estudios;
Para conocer a detalle los documentos que podrn ser tomados en cuenta para
dichas evaluaciones, podrn consultar la Metodologa y Escalas de Calificacin
para la Evaluacin de la Experiencia y la Valoracin al Mrito, que se encuentra
disponible en: www.trabajaen.gob.mx
As mismo se les comunica que el da de su evaluacin, debern presentar en
original y copia, los documentos que comprueben la acreditacin de dichas
etapas, y estar cargados en su currculum vtae de TrabajaEn que presenten para
la etapa de revisin documental, de lo contrario no sern tomados en cuenta.
Etapas y Fechas del De conformidad con lo establecido en el Art. 34 del Reglamento de la Ley del
concurso Servicio Profesional de Carrera, publicado el 6 de septiembre de 2007, el Captulo
III, Seccin VIII del Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 4 de
febrero de 2016 y Fraccin III del Art.21 de la LSPC. El procedimiento
de seleccin de los aspirantes comprender las siguientes etapas:
I. Revisin Curricular; II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de
Habilidades; III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito,
IV. Entrevistas, y V. Determinacin, etapas que se desahogarn de acuerdo a
las siguientes fechas:
Etapa Fecha o plazo para puestos

Publicacin de convocatoria. 15 de febrero de 2017.
Registro de aspirantes. Del 15 al 28 de febrero de 2017.
Evaluacin de Conocimientos. A partir del 06 de marzo de 2017.
Evaluacin de Habilidades. A partir del 06 de marzo de 2017.
Revisin Documental, Evaluacin de la Experiencia y A partir del 06 de marzo de 2017.
Valoracin del Mrito.
Entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin. A partir del 06 de marzo de 2017.
Determinacin del Candidato Ganador. A partir del 06 de marzo de 2017.
**Las evaluaciones de los puestos radicados en las Entidades Federativas se
realizarn en la Ciudad de Mxico, mientras que la etapa de entrevistas a partir
del 28 de Julio de 2010, se llevan a cabo mediante Comits Tcnicos de Seleccin
que sesionen a travs de medios remotos de comunicacin electrnica, con forme
a lo establecido en el apartado: Procedimiento para que los Comits Tcnicos de
Seleccin puedan sesionar a travs de medios remotos de comunicacin
electrnica.
Las entrevistas de los puestos radicados en la Ciudad de Mxico, podrn llevarse
a cabo en cualquiera de los edificios de la Secretara, en la Ciudad de Mxico.
Los aspirantes debern asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo contrario,
no se les permitir la aplicacin de la evaluacin correspondiente.
No se aplicarn evaluaciones fuera del da y hora indicadas en el mensaje que se
les enva.
Presentacin de La Secretara de Economa comunicar, mediante correo electrnico de
evaluaciones y TrabajaEn**, la fecha, hora y lugar en que los aspirantes debern presentarse
publicacin de para la aplicacin de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se
resultados especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como, el tiempo de
registro para acceso a las instalaciones de la Dependencia y el tiempo de registro
para el inicio del examen, y la documentacin que debern traer al momento de
las evaluaciones. No se aplicar la evaluacin respectiva si el participante no
presenta la documentacin requerida por la Dependencia.
**La Secretara no se hace responsable si dicho correo electrnico, no le
llega a su cuenta de correo personal, ya que no depende de nosotros el
envo del mensaje a este medio, nicamente al correo de TrabajaEn.
Tratndose de plazas adscritas en la Ciudad de Mxico, la aplicacin de las
evaluaciones y etapas del proceso de seleccin se realizarn en las instalaciones
de la Secretara, ubicadas en la calle de Frontera No. 16, 2do. Piso, Col. Roma,
Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06700, Ciudad de Mxico, en las oficinas de la
Subdireccin de Seleccin de la Direccin de Estructuras y Anlisis
Organizacional adscrita a la Direccin General de Recursos Humanos (inclusive
registros desde el extranjero).
Asimismo, en el caso de las plazas adscritas a las Delegaciones y
Subdelegaciones de la Secretara, el desahogo de las etapas: I. Revisin
curricular; II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III.
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito, se realizarn en la Ciudad
de Mxico en la calle de Frontera No. 16, 2do. Piso, Col. Roma, Del. Cuauhtmoc,
C.P. 06700, Ciudad de Mxico; y las etapas de IV. Entrevistas, y V. Determinacin
se realizarn en las oficinas de adscripcin de las plazas. (Inclusive registros
desde el extranjero) o a travs de medios remotos de comunicacin electrnica.
La acreditacin de la Etapa de Revisin Curricular es indispensable para continuar
en el proceso de seleccin.
La calificacin mnima aprobatoria del Examen de Conocimientos Tcnicos ser la
que determine el Comit Tcnico de Seleccin, misma que aparece sealada en
el perfil de cada puesto publicado en esta Convocatoria, y el resultado de la
evaluacin se obtendr del total de aciertos sobre el nmero de reactivos que
conforman el examen.
Las evaluaciones de Habilidades aplicadas con la herramienta de la Secretara de

Economa, tendrn vigencia de un ao a partir de la fecha de su aplicacin, por lo
que podrn ser considerados para otros concursos convocados por esta
Dependencia slo por el trmino sealado. Estas evaluaciones tendrn un valor
referencial, no sern motivo de descarte.
En cumplimiento a lo establecido en el numeral 185 del Manual del Servicio
Profesional de Carrera, para la operacin del Subsistema de Ingreso, en la
subetapa de evaluacin de la experiencia se otorgar a los aspirantes registrados
en los concursos con un rango de enlace un puntaje nico que equivaldr a 100
puntos.
Para efectos de continuar con el procedimiento de seleccin, los aspirantes
debern aprobar la etapa de Examen de Conocimientos, la cual es una etapa de
descarte al no obtener la calificacin mnima aprobatoria. Si aprueban esta etapa
se procede a realizar la etapa de habilidades y Revisin Documental la cual es
una etapa de descarte al no presentar algn documento solicitado en las bases
de la convocatoria. Si aprueban dicha etapa se procede a aplicar las etapas de
evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito que no son etapas
de descarte.
El puntaje obtenido en las etapas de Evaluacin de Conocimientos, de
Habilidades, de Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito de los
candidatos, sern considerados para elaborar en orden de prelacin la lista de
candidatos que participarn en la etapa de Entrevista.
Solo en el caso de las evaluaciones de Habilidades y de acuerdo a lo dispuesto en
el numeral 184 inciso III, del Manual del Servicio Profesional de Carrera, se
otorgar un total de 100 puntos que se reflejarn en el orden de prelacin, para
todos los niveles de acuerdo al sistema de puntacin general aprobado por el
Comit Tcnico de Profesionalizacin, y la calificacin obtenida en cada habilidad
servir como referencia para la seleccin de los candidatos por parte de los
Comit Tcnicos de Seleccin.
Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en los
medios de comunicacin: www.trabajaen.gob.mx y www.economia.gob.mx,
identificndose con el nmero de folio asignado para cada candidato.
El nmero de aspirantes a entrevistar ser determinado siguiendo el orden de
prelacin de los candidatos y se elegir de entre ellos, a los que se consideren
aptos para el puesto, de conformidad con los criterios de evaluacin de las
entrevistas.
Las y los candidatos as seleccionados sern considerados finalistas. En caso de
que ninguno de los candidatos entrevistados resulte finalista, el Comit Tcnico
de Seleccin, continuar entrevistando en el orden de prelacin que les
corresponda a los dems candidatos que hubieren aprobado, segn lo sealado
en la conformacin de la prelacin para acceder a entrevista ante el Comit de
Seleccin hasta llegar a un mximo de diez aspirantes.
Solo sern considerados como finalistas, las y los candidatos que hayan obtenido
el Puntaje Mnimo de Aptitud, que equivale a un total de 70 puntos, en una escala
de 0 a 100 puntos. Mismos que pasarn a la Etapa de Determinacin.
Sistema de En la Etapa de Determinacin el Comit Tcnico de Seleccin, de conformidad
Puntuacin con lo establecido en el numeral 235 del Manual del Servicio Profesional de
Carrera, resolver el proceso de seleccin, de acuerdo al siguiente Sistema
de Puntuacin:
Sistema de Puntuacin a aplicar en los concursos de esta Convocatoria.
Director General a Enlace:
Examen de Conocimientos 30
Evaluacin de Habilidades 15
Evaluacin de la Experiencia 15
Valoracin del Mrito 10
Entrevista 30
Total 100
Reserva de Conforme a lo dispuesto en el artculo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio

Candidatos Profesional de Carrera, las y los aspirantes que obtengan, el Puntaje Mnimo de
Aptitud, que es de setenta (70) y no resulten ganadores en el concurso, sern
considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del
puesto de que se trate en la Secretara de Economa, durante un ao contado a
partir de la publicacin de los resultados finales del concurso respectivo.
Resolucin de A efecto de garantizar la atencin y resolucin de dudas que los (las) aspirantes
dudas formulen con relacin a las plazas y el proceso del presente concurso, se pone a
su disposicin el correo electrnico reclutamiento@economa.gob.mx y el telfono
57-29-94-00, extensin 57199 o 59062, con atencin de 9:00 a 15:00 horas de
lunes a viernes (das hbiles).
Sobre Reactivacin En atencin al oficio circular No. SSFP/ICC/285/2007 de fecha 6 de agosto de
de Folios 2007, emitido por la Direccin General de Ingreso, Capacitacin y Certificacin, a
travs del cual se dan a conocer los Criterios Normativos para la Reactivacin de
folios en concursos pblicos, as como los numerales 213, 214 y 215 del Acuerdo
por l que se emiten las Disposiciones en materia de Recursos Humanos y del
Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin
General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del
Servicio Profesional de Carrera, de fecha 4 de febrero de 2016, se informa:
El Comit Tcnico de Seleccin podr determinar, bajo su responsabilidad y por
mayora de votos, la reactivacin de los folios de los aspirantes que hayan sido
descartadas o descartados en alguna fase del concurso pblico de ingreso,
cuando se est en el siguiente supuesto: Cuando el descarte del folio sea
originado por causas no imputables a los aspirantes, por errores en la captura de
informacin u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los
integrantes del Comit Tcnico de Seleccin. En estos casos, cuando el Comit
Tcnico de Seleccin determine la procedencia de adoptar estas medidas, deber
documentar el error o errores con las impresiones de pantalla del sistema que
correspondan.
De determinarse la procedencia por el Comit Tcnico de Seleccin, deber
documentarse el error o errores con las impresiones de pantalla que emita el
sistema TrabajaEn.
que l o la aspirante tendr el periodo de registro e inscripcin a las plazas y dos
das hbiles siguientes, para presentar su escrito de solicitud de reactivacin de
folio, en las oficinas de la Direccin General de Recursos Humanos ubicadas en la
Calle de Frontera No. 16, 3er. Piso, Col. Roma, en la Subdireccin de Seleccin,
en un horario de 10:00 a 14:30 horas.
El escrito deber contener las caractersticas y anexar la documentacin siguiente:
Manifestar los hechos por los cuales la herramienta de TrabajaEn, emiti un
folio de rechazo y anexar la impresin que para tales efectos emite el sistema.
Sealar e incluir la impresin de pantalla que emite el Sistema de TrabajaEn,
en la que se observa el nmero de folio de rechazo en el concurso.
Sealar un correo electrnico, a travs del cual se dar contestacin a su
solicitud.
Impresin de su currculum registrado en TrabajaEn al momento de realizar la
inscripcin.
Original y Copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral
y nivel acadmico.
Un juego de su currculum Vtae, en formato libre, donde detalle su

experiencia y funciones.
En caso de ser Servidor Pblico de Carrera Titular, de ser posible presentar
las Evaluaciones de Desempeo Anuales conforme a lo establecido en el art.
47 del Reglamento de la LSPC y al Numeral 174 del Manual del Servicio
Profesional de Carrera y/o en su caso deber presentar la hoja RUSP en el
cual se visualice dichas evaluaciones.
Concluido el periodo establecido para la solicitud de reactivacin de folios, no se
tramitar solicitud alguna.
En caso de duda comunicarse al nmero telefnico: 57-29-94-00 ext. 59053 o
59062.
Cabe sealar que la reactivacin de folio aplica nicamente para la etapa de
registro de inscripcin (en el sistema aparece como revisin curricular); para las
otras etapas los Comits Tcnicos de Seleccin no contemplan esta opcin.
Para la validacin Los resultados de las evaluaciones de conocimientos tcnicos tendrn una
calificacin de vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso y siempre que no
exmenes de cambie el temario con el cual se evalo la capacidad tcnica de que se trate.
conocimientos En caso de encontrarse en este supuesto, el aspirante deber solicitar al Comit
Tcnico de Seleccin, mediante escrito, sea respetada su calificacin obtenida en
el concurso anterior de la plaza; toda vez que el temario del nuevo concurso no
tuvo modificaciones.
que el o la aspirante nicamente tendr el periodo de registro e inscripcin a las
plazas, as como el da de la evaluacin de conocimientos tcnicos, para
presentar su escrito de solicitud en las oficinas de la Direccin General de
Recursos Humanos ubicadas en la Calle de Frontera No. 16, 3er. Piso,
Col. Roma, en la Subdireccin de Seleccin, en un horario de 10:00 a 14:30
horas; el escrito deber:
Manifestar que desea se tome la calificacin obtenida previamente en el
concurso en la etapa de evaluacin de conocimientos, para este nuevo
concurso.
Sealar e incluir el folio y clave de RhNet del concurso anterior y del nuevo.
Disposiciones 1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultar los detalles sobre el
Generales concurso y los puestos vacantes.
2. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como
consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de
la presente convocatoria.
3. Las y los concursantes podrn presentar el recurso de inconformidad ante el
Area de Quejas, de la Contralora Interna de esta Secretara de Economa, y
el recurso de revocacin ante la Secretara de la Funcin Pblica; cabe
sealar que los recursos antes mencionados debern presentarse en
trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal y su Reglamento.
4. Los Nombramientos por artculo 34 tendrn la temporalidad que determinen
los titulares de las Dependencias o el Oficial Mayor u Homlogo, la cual no
podr exceder de diez meses. En todo caso, el Nombramiento quedar sin
efectos al declararse un ganador en el concurso respectivo.
5. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, an despus

de concluido el concurso y sern protegidos por las disposiciones en materia
de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos
personales aplicables.
6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por
el Comit Tcnico de Seleccin, conforme a las disposiciones aplicables,
privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante
el siguiente mecanismo: enviar escrito al correo electrnico
reclutamiento@economia.gob.mx, del rea de ingreso, de la Secretara de la
Economa, dirigido al Secretario Tcnico de dicho Comit, en donde una vez
recibido se dar contestacin por la misma va, en un plazo no mayor a
quince das hbiles.
7. Cuando la ganadora o el ganador de un concurso tenga el carcter de
Servidor Pblico de Carrera Titular, para poder ser nombrado en algn puesto
sujeto a concurso en esta Convocatoria, deber presentar ante la Direccin
General de Recursos Humanos, en un lapso no mayor a cinco das naturales,
posteriores a la notificacin de los resultados del concurso a travs de su
cuenta de TrabajaEn, el documento que acredite haberse separado de
su cargo de Servidor Pblico de Carrera Titular que ostente toda vez que no
puede permanecer activo en ambos puestos, asimismo, deber acreditar
haber cumplido la obligacin que seala el artculo 11, fraccin VIII de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto en el oficio No. SSFP/408.3/077/08,
del 28 de febrero de 2008 (Visible en
http://www.normateca.gob.mx/Archivos/42_D_1553_04-03-2008.pdf)
8. El Comit Tcnico de Seleccin de esta Dependencia informa que en
caso de que algn aspirante solicite una revisin del examen de
conocimientos tcnicos, deber presentar su solicitud dirigida al Comit de la
plaza en concurso, firmada y escaneada al correo de
reclutamiento@economia.gob.mx, teniendo como plazo los dos das hbiles
siguientes a la fecha de aplicacin de la evaluacin. As mismo, se hace del
conocimiento que la revisin de exmenes, slo podr efectuarse respecto
de la correcta aplicacin de las herramientas, mtodos o procedimientos
utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de
respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del contenido o los
criterios de evaluacin (Numeral 219 del Manual del Servicio Profesional
de Carrera).
9. Por ningn motivo se permitir la aplicacin de evaluaciones a los aspirantes
que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales efectos.

Por acuerdo de los Comits Tcnicos de Seleccin
Director de Administracin y Mantenimiento de Inmuebles de la Secretara de Economa y Secretario Tcnico
en el Comit Tcnico de Seleccin del Servicio Profesional de Carrera, designado mediante oficio nmero
700.2013.0407, de fecha 9 de julio de 2013, en cumplimiento al Acuerdo por el que se delega en el Oficial
Mayor la facultad de designacin en los Comits Tcnicos de Seleccin de la propia Dependencia, publicado
en el Diario Oficial de la Federacin (DOF) el 8 de mayo del 2013
Lic. Hugo Domingo Romero Valenzuela
Rbrica.
Secretara de Comunicaciones y Transportes

Los Comits de Seleccin de la Secretara de Comunicaciones y Transportes, con fundamento en los

artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin
Pblica Federal; 17, 18, 32 fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Sptimo Transitorios de su
Reglamento; y las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera,
as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y Organizacin y
el Manual del Servicio Profesional de Carrera, acuerdo publicado en su primera emisin en el Diario Oficial de
la Federacin el 12 de julio de 2010 y reformado en su ltima versin publicada en el Diario Oficial de la
Federacin el 04 de febrero de 2016, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR
AL SISTEMA, para ocupar las plazas vacantes sujetas al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal, mismas que a continuacin se sealan:
Puesto vacante RESIDENTE DE OBRA

Cdigo de 09-210-1-E1C012P-0000641-E-C-D
puesto
Grupo, grado y P31 Nmero de vacantes UNA
nivel
Percepcin $15,948.61 MENSUAL BRUTO
ordinaria
Rango ENLACE Tipo de nombramiento CONFIANZA
Adscripcin DIRECCION GENERAL DE Sede (radicacin) CIUDAD DE
CARRETERAS MEXICO
Clasificacin TIPO
de Puesto
Objetivo VIGILAR LA EJECUCION DE LAS OBRAS DE RECONSTRUCCION O
General del CONSERVACION DE CARRETERAS AUTORIZADAS EN LOS PROGRAMAS DEL
puesto CENTRO SCT, SUPERVISANDO QUE EL PROYECTO SE DESARROLLE
CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES Y CONTRATOS ESTABLECIDOS Y EN
APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LEY DE OBRAS PUBLICAS Y
SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, SU REGLAMENTO Y
LINEAMIENTOS, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR OBRAS DE CALIDAD QUE
COADYUVEN AL MEJORAMIENTO Y CRECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
CARRETERA A CARGO DEL CENTRO SCT, ASEGURANDO LA COMODIDAD Y
SEGURIDAD DE SUS USUARIOS.
Funciones 1. RECOPILAR LA DOCUMENTACION TECNICA QUE DEBERA INTEGRARSE A
LAS BASES DE LICITACION, MEDIANTE LA OBTENCION DE DATOS EN LA
RESIDENCIA GENERAL CORRESPONDIENTE Y/O EN LA UNIDAD GENERAL
DE SERVICIOS TECNICOS, CON EL FIN DE DISPONER DE LOS ELEMENTOS
NECESARIOS PARA INICIAR EL PROCESO DE CONTRATACION DE LAS
OBRAS Y SERVICIOS A SU CARGO.
2. BRINDAR APOYO EN LA CELEBRACION DE LOS PROCESOS DE
CONTRATACION PARA LA REALIZACION DE OBRAS Y LOS SERVICIOS
RELACIONADOS CON LAS MISMAS QUE LE ENCOMIENDE EL CENTRO SCT,
PROPORCIONANDO LA DOCUMENTACION TECNICA REQUERIDA A LA
RESIDENCIA GENERAL DE ADSCRIPCION PARA INICIAR EL PROCESO DE
CONTRATACION, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LOS ELEMENTOS
NECESARIOS PARA EFECTUAR EL PROCESO DE ADJUDICACION DE
ACUERDO A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES EN LA
MATERIA.
3. ATENDER LAS CONSULTAS CON RESPECTO AL PROYECTO Y LA
DOCUMENTACION TECNICA QUE PRESENTEN LOS PARTICIPANTES EN LAS
JUNTAS DE ACLARACION DEL PROCESO DE CONTRATACION, ANALIZANDO
SOLICITUD DE ACLARACION Y REVISANDO LAS ESPECIFICACIONES
CONTENIDAS EN LAS BASES DE LICITACION, A FIN DE ENTREGAR LAS
RESPUESTA RESPECTIVA AL SERVIDOR PUBLICO QUE PRESIDA DICHAS
JUNTAS, A LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE CONTRATACION
SEALADO.
4. INSPECCIONAR LAS OBRAS A SU CARGO, REALIZANDO LA MEDICIONES

QUE INDIQUEN LAS ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO Y COMPARANDO
LOS VOLUMENES DE LOS CONCEPTOS EJECUTADOS CON LOS DEL
PROGRAMA AUTORIZADO, CON EL PROPOSITO DE DETERMINAR Y
VALIDAR LOS AVANCES FISICOS Y FINANCIEROS DE LAS OBRAS.
5. REVISAR LOS MATERIALES UTILIZADOS EN LA EJECUCION DE LAS OBRAS
A SU CARGO, COMPARANDO LOS REPORTES DE CONTROL DE CALIDAD DE
LA OBRA QUE LE SON ENTREGADOS CONTRA LOS VALORES
ESTABLECIDOS EN LOS DOCUMENTOS CONTRACTUALES, A FIN DE
VERIFICAR QUE CUMPLAN CON LA CALIDAD Y CARACTERISTICAS
PACTADAS EN EL CONTRATO PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y
CONFIANZA DE LOS USUARIOS.
6. TOMAR LAS DECISIONES DE CARACTER TECNICO NECESARIAS PARA LA
ADECUADA EJECUCION DE LOS TRABAJOS EN LAS OBRAS A SU CARGO,
ANALIZANDO LA INFORMACION GENERADA EN EL PROCESO Y
RESOLVIENDO LAS CONSULTAS, ACLARACIONES, DUDAS O
AUTORIZACIONES QUE PRESENTE EL SUPERVISOR O EL CONTRATISTA EN
RELACION A LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DERIVADAS DEL
CONTRATO, CON EL FIN DE ASEGURAR QUE LA OBRA SE REALICE
ININTERRUMPIDAMENTE Y SE CONCLUYA CONFORME A LOS PLAZOS
ESTABLECIDO.
7. VIGILAR QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS PRESUPUESTALES
NECESARIOS PARA REALIZAR LOS TRABAJOS CONTRATADOS EN LAS
OBRAS A SU CARGO, MEDIANTE LA VERIFICACION DE LA EXISTENCIA DE
LOS OFICIOS DE AUTORIZACION Y LA LIBERACION DE LOS RECURSOS
ASIGNADOS DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE
ASEGURAR QUE LAS OBRAS SE REALICEN ININTERRUMPIDAMENTE.
8. VALIDAR LAS ESTIMACIONES QUE PRESENTE EL CONTRATISTA POR
TRABAJOS EJECUTADOS, VERIFICANDO LA DOCUMENTACION SOPORTE
QUE AVALE QUE LOS TRABAJOS ESTIMADOS SE HAYAN REALIZADO DE
ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES Y PROGRAMAS DEL CONTRATO, CON
EL FIN DE AUTORIZAR EL TRAMITE DE PAGO Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS
CONDICIONES PACTADAS EN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE.
9. RENDIR INFORMES FINANCIEROS DE MANERA PERIODICA Y UN INFORME
FINAL, A PARTIR DE LA COMPARACION DE LOS RECURSOS EROGADOS EN
RELACION CON LOS RECURSOS ASIGNADOS Y CALENDARIZADOS, CON LA
FINALIDAD DE ASEGURAR QUE LA DISTRIBUCION Y GASTO DEL
PRESUPUESTO SE REALICE CONFORME A LO PACTADO CON EL
CONTRATISTA.
10. SUPERVISAR LA CONCLUSION DE LOS TRABAJOS CONTRATADOS
RELATIVOS A LAS OBRAS A SU CARGO, MEDIANTE LA INSPECCION FISICA
DE LOS MISMOS, VERIFICANDO EN CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS
ESTABLECIDOS EN EL CONTRATO CORRESPONDIENTE, CON LA FINALIDAD
DE GARANTIZAR LA OPERACION Y FUNCIONALIDAD DE LOS MISMOS PARA
LOS FINES QUE FUERON PROYECTADOS.
11. DOCUMENTAR EL PROCESOS DE ENTREGA-RECEPCION DE LAS OBRAS A
SU CARGO CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO, MEDIANTE
LA ELABORACION DEL ACTA CORRESPONDIENTE Y SUS ANEXOS, CON EL
FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS TERMINOS
CONTRACTUALES Y EN LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS
RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO.
12. AUTORIZAR EL FINIQUITO DEL CONTRATO, MEDIANTE LA ELABORACION Y
FIRMA DEL DOCUMENTO CORRESPONDIENTE, ASEGURANDOSE DE QUE
LA INFORMACION SEA LA QUE SE DERIVE DEL SEGUIMIENTO
ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A
LO ESTABLECIDO EN LOS TERMINOS CONTRACTUALES Y EN LA LEY DE
OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU
REGLAMENTO.
Y DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, AQUELLAS DESCRITAS EN EL REGLAMENTO

INTERIOR, LOS MANUALES DE ORGANIZACION, PROCESOS RESPECTIVOS Y EL PERFIL DE
PUESTOS, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN POR NECESIDAD DEL PUESTO.
Escolaridad NIVEL DE ESTUDIOS: LICENCIATURA O PROFESIONAL
GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE
CARRERA SOLICITADA:
1. INGENIERIA CIVIL
Experiencia UN AO(S) EN:
1. TECNOLOGIA DE MATERIALES
2. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION
Evaluaciones BATERIA PSICOMETRICA
de habilidades
Examen de CONSULTAR TEMARIO PARA EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN:
conocimientos http://www.gob.mx/sct/documentos/subsistema-de-ingreso
Rama de cargo APOYO TECNICO
Otros SE REQUIERE NOCIONES GENERALES DE LA NORMATIVIDAD QUE REGULA LA
conocimientos OBRA PUBLICA Y CONOCIMIENTO EN MATERIA DE VIAS TERRESTRES. MANEJO
DE EQUIPO DE COMPUTO.
Requisitos DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL O AL EXTRANJERO, SEGUN
adicionales LAS NECESIDADES DEL PUESTO. HORARIO DE TRABAJO DIURNO, DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
Puesto vacante DIRECTOR DE SEGUIMIENTO DE TITULOS DE CONCESION

Cdigo de 09-214-1-M1C017P-0000174-E-C-F
puesto
Grupo, grado y M11 Nmero de vacantes UNA
nivel
ordinaria
Rango DIRECTOR DE AREA Tipo de nombramiento CONFIANZA
DESARROLLO CARRETERO MEXICO
Clasificacin ESPECIFICO
de Puesto
Objetivo DIRIGIR Y COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS
General del PARA EL SEGUIMIENTO SISTEMATICO A LAS OBLIGACIONES ADMINISTRATIVAS
puesto QUE LOS TITULOS DE CONCESION IMPONEN A LOS CONCESIONARIOS DE
AUTOPISTAS Y PUENTES CONCESIONADOS; ASI COMO, LA INTEGRACION DE
LA INFORMACION Y DOCUMENTACION PARA ATENDER LAS AUDITORIAS QUE
SE PRACTIQUEN A LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO,
MEDIANTE LA INSTRUMENTACION DE PROGRAMAS DE TRABAJO QUE
MANTENGAN PRESENTES LAS METAS Y LINEAMIENTOS QUE SE DEBEN
ATENDER Y QUE SERAN EVALUADOS DENTRO DEL DESARROLLO DE CADA
UNA DE SUS ETAPAS Y LOS MECANISMOS DE CONTROL CORRESPONDIENTES,
CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN
LOS TITULOS DE CONCESION, EL REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARIA
DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE; ASI
COMO, DAR ATENCION EN TIEMPO Y FORMA A LOS REQUERIMIENTOS DE
INFORMACION QUE REALIZAN LOS ORGANOS DE FISCALIZACION.
Funciones 1. COORDINAR EL DESARROLLO DEL SEGUIMIENTO SISTEMATICO DE LAS
OBLIGACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS CONCESIONARIOS DE
AUTOPISTAS Y PUENTES CONCESIONADOS, MEDIANTE LA CONDUCCION
DE MECANISMOS DE REGISTRO DE LOS AVANCES DE LOS PROYECTOS Y
VERIFICANDO PERMANENTEMENTE QUE SE CUMPLA CON LAS
CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LOS TITULOS DE CONCESION Y EN LA
NORMATIVIDAD APLICABLE, CON LA FINALIDAD DE INTEGRAR UN SISTEMA
DE INFORMACION QUE PERMITA SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES EN TIEMPO Y FORMA.
2. SUPERVISAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE LA INFORMACION DE

IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES
ADMINISTRATIVAS CONTRAIDAS POR LOS CONCESIONARIOS DE
AUTOPISTAS Y PUENTES CONCESIONADOS, MEDIANTE EL
ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE ANALISIS Y REGISTRO DE LAS
CONDICIONES CORRESPONDIENTES SEALADOS EN LOS TITULOS DE
CONCESION, CON LA FINALIDAD DE REGULAR EL SEGUIMIENTO
PERMANENTE DE SU CUMPLIMIENTO; ASI COMO, ESTABLECER UN
SISTEMA DE CONTROL CONFIABLE QUE SE ACTUALICE PARA BRINDAR
INFORMACION EN FORMA OPORTUNA.
3. DISEAR LAS ESTRATEGIAS Y PROCEDIMIENTO PARA EL REQUERIMIENTO
SISTEMATICO DE LA INFORMACION Y DOCUMENTACION COMPROBATORIA
DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS
TITULOS DE CONCESION Y LA LEGISLACION APLICABLE EN LA MATERIA,
MEDIANTE LA DEFINICION DEL CONTENIDO E INFORMACION QUE SE
ENVIARA A LOS RESPONSABLES, A TRAVES DE ESCRITOS Y MEDIOS
ELECTRONICOS, CON LA FINALIDAD DE INTEGRAR OPORTUNAMENTE SU
REGISTRO Y ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA
CONFORME A LO PREVISTO.
4. EMITIR LOS REPORTES E INFORMES CON LA INFORMACION DERIVADA DEL
REGISTRO PERMANENTE AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES
DERIVADAS DE LOS TITULOS DE CONCESION, MEDIANTE LA REVISION E
INTEGRACION DE LOS DATOS DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION, A
TRAVES DE LOS SISTEMAS IMPLEMENTADOS PARA TAL FIN, CON LA
FINALIDAD DE PERMITIR LA CONSULTA OPORTUNA PARA LAS DIFERENTES
AREAS DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, EN
BENEFICIO DEL DESARROLLO DE LAS MEDIDAS QUE SE DERIVAN DE ESTA
INFORMACION.
5. PLANEAR EL SISTEMA DE INTEGRACION DE LA INFORMACION Y
DOCUMENTACION COMPROBATORIA DE CADA OBRA QUE SE
DESARROLLA EN MATERIA DE CONCESION DE AUTOPISTAS Y PUENTES,
VIGILANDO QUE SE INTEGREN OPORTUNAMENTE LOS DATOS DEL
PROYECTO, EN COORDINACION CON LAS AREAS RESPONSABLES DE LA
VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO, CON EL FIN DE ESTABLECER UN SISTEMA EFICIENTE DE
CONTROL QUE PERMITA ATENDER EN TIEMPO Y FORMA LAS AUDITORIAS
QUE SE PRACTIQUEN A LA DIRECCION GENERAL.
6. CONSOLIDAR EL PROCESO DE ATENCION A LOS REQUERIMIENTOS DE
INFORMACION Y DOCUMENTACION DE LOS ORGANOS DE FISCALIZACION,
DEFINIENDO CARACTERISTICAS, ALCANCES Y REQUISITOS QUE SE FIJAN
EN LA SOLICITUD DE INFORMACION; ASI COMO, ESTABLECIENDO LOS
CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA LA ATENCION EFICIENTE A LAS
AUDITORIAS QUE SE PRACTIQUEN EN LA DIRECCION GENERAL DE
DESARROLLO CARRETERO, CON LA FINALIDAD DE CONSOLIDAR UN
SISTEMA DE INFORMACION QUE PERMITA ATENDER OPORTUNAMENTE
LOS REQUERIMIENTOS QUE SE PRESENTEN A LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA.
7. ORGANIZAR EL PROCESO DE ANALISIS Y REVISION DE LOS
REQUERIMIENTOS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION PLANTEADOS
POR LOS ORGANOS FISCALIZADORES, MEDIANTE LA DEFINICION DE LAS
AREAS RESPONSABLES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO QUE INTEGRARAN LA INFORMACION, CONFORME A LAS
CARACTERISTICAS, ALCANCE Y REQUISITOS ESTABLECIDOS, CON LA
FINALIDAD DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LAS OBLIGACIONES
COMPETENCIA DE LOS PROYECTOS QUE SE REALIZAN EN LA DIRECCION
REFERENTES A CONCESIONES DE AUTOPISTAS Y PUENTES.
8.
DIRIGIR EL PROCEDIMIENTO DE CONSOLIDACION DE LA INFORMACION Y
DOCUMENTACION COMPROBATORIA QUE ENVIEN LAS AREAS
RESPONSABLES DE ATENDER EL ASUNTO COMPETENCIA DE LA
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, VIGILANDO QUE LOS
INFORMES ENTREGADOS POR DICHAS AREAS CUMPLAN CON LO
SOLICITADO POR LOS ORGANOS FISCALIZADORES; ASI COMO,
VERIFICANDO QUE LA INFORMACION SEA VERAZ, CON LA FINALIDAD DE
CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS DE SUPERVISION Y VALIDACION DE
LA INFORMACION QUE REALIZAN LOS ORGANOS FISCALIZADORES.
9. DEFINIR EL PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE EFECTUAR PARA CUBRIR EL
REQUERIMIENTO DE LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA A LAS AREAS
RESPONSABLES DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE COMPROMISOS PARA
EL OPORTUNO DESAHOGO DE LAS OBSERVACIONES Y
RECOMENDACIONES HASTA SU COMPLETA SOLVENTACION, CON LA
FINALIDAD DE ATENDER A LA BREVEDAD LAS OBSERVACIONES Y
RECOMENDACIONES QUE DERIVEN DE LAS AUDITORIAS QUE
PRACTIQUEN LOS ORGANOS DE FISCALIZACION.
10. ORGANIZAR LAS ACCIONES DE RECEPCION A LAS OBSERVACIONES Y
RECOMENDACIONES DE LOS ORGANOS FISCALIZADORES, DERIVADAS DE
LAS AUDITORIAS REALIZADAS A LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO, ACTUANDO COMO VINCULO ENTRE DICHOS ORGANOS Y LAS
AREAS RESPONSABLES DE ESTA DIRECCION GENERAL, CON LA
FINALIDAD DE CONDUCIR SU ATENCION DE MANERA EFICIENTE; ASI
COMO, CONTROLAR LA INFORMACION Y ACCIONES A TOMAR DERIVADAS
DE LOS RESULTADOS.
11. SUPERVISAR EL ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS DE SEGUIMIENTO
PARA VERIFICAR QUE LAS AREAS RESPONSABLES DE INTEGRAR LA
DOCUMENTACION COMPROBATORIA DE LAS AUTOPISTAS Y PUENTES
CONCESIONADOS CUMPLAN CON LOS COMPROMISOS
CORRESPONDIENTES, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA
DE TRABAJO Y LA DEFINICION DEL TIEMPO PARA EMITIR RESPUESTA,
CONFORME A LO DISPUESTO EN LOS TITULOS DE CONCESION Y LA
LEGISLACION APLICABLE, CON LA FINALIDAD DE ATENDER EN TIEMPO Y
FORMA LAS OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES DERIVADAS DE LAS
AUDITORIAS QUE SE PRACTIQUEN A LA DIRECCION GENERAL.
12. ORGANIZAR EL ESTABLECIMIENTO E IMPLEMENTACION DE LAS
PROPUESTAS DE MEJORA, DERIVADAS DE LAS RECOMENDACIONES
DETERMINADAS POR LAS AUDITORIAS PRACTICADAS A LA DIRECCION
GENERAL, MEDIANTE EL ANALISIS Y VALORACION DE LA FACTIBILIDAD DE
LAS MISMAS EN CONJUNTO CON LAS AREAS RESPONSABLES DE LA
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, CON LA FINALIDAD
DE ENFATIZAR LOS ASPECTOS DE CONTROL PREVENTIVO EN LAS
CONCESIONES, EN BENEFICIO AL DESARROLLO DE FUTUROS
PROYECTOS.
GRADO DE AVANCE: TITULADO
CARRERA SOLICITADA:
1. ADMINISTRACION
2. CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA
3. COMUNICACION
Experiencia SEIS AO(S) EN:
1. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
2. AUDITORIA
3. ADMINISTRACION PUBLICA
de habilidades

Rama de cargo PRESTACION DE SERVICIOS
Otros SE REQUIERE CONOCIMIENTOS SOBRE EL MARCO NORMATIVO DEL SECTOR
conocimientos INFRAESTRUCTURA. MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO
Puesto vacante DIRECCION TECNICA

Cdigo de 09-214-1-M1C017P-0000176-E-C-D
puesto
Grupo, grado y M11 Nmero de vacantes UNA
nivel
ordinaria
Rango DIRECTOR DE AREA Tipo de nombramiento CONFIANZA
DESARROLLO CARRETERO MEXICO
de Puesto
Objetivo IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN CONTROLAR Y DAR
General del SEGUIMIENTO PUNTUAL AL AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS A
puesto CARGO DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, MEDIANTE
LA COORDINACION Y EVALUACION DE LA INFORMACION GENERADA POR LAS
DIFERENTES AREAS, ASI COMO CONSOLIDANDO Y ORGANIZANDO LOS
BANCOS DE INFORMACION DE QUE DISPONE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA,
CON LA FINALIDAD DE MANTENER UN EFICIENTE CONTROL DE LAS
SOLICITUDES Y TRAMITES QUE SE TURNAN A LA DIRECCION GENERAL PARA
SU ATENCION, ASI COMO LA OPORTUNA DETECCION DE DESVIACIONES
RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
Funciones 1. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN VIGILAR EL CUMPLIMIENTO
DE LOS ASUNTOS TURNADOS POR EL C. SUBSECRETARIO DE
INFRAESTRUCTURA PARA SU ATENCION POR LAS DIVERSAS AREAS DE LA
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, MEDIANTE SU
CORRECTA DISTRIBUCION Y EL REGISTRO DE LAS FECHAS PREVISTAS
PARA SU ATENCION, ASI COMO FORMULANDO LOS INFORMES SOBRE EL
GRADO DE AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD
DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LAS INSTRUCCIONES
SUPERIORES.
2. COORDINAR REUNIONES DE TRABAJO PERIODICAS CON EL PERSONAL DE
LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, QUE PERMITAN
CONOCER EL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS, MEDIANTE LA
DEFINICION DE LA AGENDA DE TRABAJO Y EL ORDEN DEL DIA
CONTENIENDO LOS PUNTOS A TRATAR EN LAS MISMAS, CON LA
FINALIDAD DE IDENTIFICAR LOS ASUNTOS PENDIENTES DE ATENCION E
IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA SU RESOLUCION, O EN
SU CASO, SU REPORTE CORRESPONDIENTE A LAS AUTORIDADES
SUPERIORES.
3. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EVALUAR LOS INFORMES DE
TRABAJO DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO,
MEDIANTE LA ACTUALIZACION PERMANENTE DE LA BASE DE DATOS DEL
SISTEMA DE GESTION, CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LOS ASUNTOS
PENDIENTES Y DAR SEGUIMIENTO OPORTUNO A LOS MISMOS.
4. ESTABLECER PROGRAMAS DE TRABAJO DETALLADOS EN COORDINACION
CON LAS AREAS RESPONSABLES DE LA FORMULACION Y DESARROLLO DE
PROYECTOS, MEDIANTE LA APLICACION DE LAS HERRAMIENTAS
INFORMATICAS DISPONIBLES, CON LA FINALIDAD DE MANTENER
ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS QUE PERMITAN DAR SEGUIMIENTO
AL AVANCE DE LAS ACTIVIDADES DE PROYECTOS DE ASOCIACIONES
PUBLICO-PRIVADAS DE CARRETERAS.
5. COORDINAR REUNIONES DE TRABAJO PERIODICAS CON LOS

RESPONSABLES DE LA FORMULACION Y DESARROLLO DE PROYECTOS,
MEDIANTE LA SUPERVISION Y EVALUACION DE LOS RESULTADOS DEL
EQUIPO DE TRABAJO, QUE PERMITAN MANTENER ACTUALIZADO EL
PROGRAMA DE SEGUIMIENTO, CON LA FINALIDAD DE INTEGRAR LOS
INFORMES PERIODICOS QUE SE PRESENTAN AL DIRECTOR GENERAL DE
DESARROLLO CARRETERO.
6. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EVALUAR DE MANERA
COORDINADA EL GRADO DE AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO
PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE ASOCIACIONES PUBLICO-
PRIVADAS, MEDIANTE EL ANALISIS DE LOS RESULTADOS Y DEL ENTORNO
EN QUE SE DESARROLLAN LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE
IDENTIFICAR LAS ACTIVIDADES CRITICAS QUE PONGAN EN RIESGO EL
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y PROPONER MEDIDAS PREVENTIVAS Y/O
CORRECTIVAS PARA LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DENTRO DE LA
NORMATIVIDAD Y LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS.
7. ESTUDIAR Y ANALIZAR EN COORDINACION CON LAS AREAS
RESPONSABLES LAS SOLICITUDES PRESENTADAS O TURNADAS A LA
DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, MEDIANTE LA
FORMULACION DE CONSULTAS Y LA CELEBRACION DE SESIONES DE
TRABAJO, CON LA FINALIDAD DE PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCION
Y PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS SOLICITANTES DE MANERA
EFICIENTE Y OPORTUNA RESPECTO AL PROCESO DE ATENCION DE SUS
SOLICITUDES.
8. PREPARAR Y PRESENTAR LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION QUE
REQUIERAN ANALISIS E INSTRUCCION SUPERIOR, MEDIANTE ACUERDO
CON EL DIRECTOR GENERAL Y EL SUBSECRETARIO DE
INFRAESTRUCTURA, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON INSTRUCCIONES
PRECISAS PARA DAR SEGUIMIENTO Y ATENCION A LAS SOLICITUDES
PRESENTADAS POR LA SOCIEDAD.
9. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA ATENCION DE LAS SOLICITUDES
PRESENTADAS O TURNADAS A LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO, MEDIANTE SU REGISTRO EN EL SISTEMA DE CONTROL DE
GESTION ESTABLECIDO AL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE FACILITAR SU
SEGUIMIENTO Y MANTENER INFORMADAS A LAS AUTORIDADES
SUPERIORES Y A LOS SOLICITANTES SOBRE EL ESTADO QUE GUARDAN
LAS SOLICITUDES.
10. DEFINIR ACCIONES ORIENTADAS A PROMOVER Y MANTENER LA
PARTICIPACION DE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO
CARRETERO EN LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN DIVERSOS
ORGANISMOS INTERNACIONALES, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE LAS
ACTIVIDADES Y DE LAS AGENDAS ANUALES DE LOS MISMOS, CON LA
FINALIDAD DE FOMENTAR UNA VISION DEL GOBIERNO FEDERAL
MEXICANO SOBRE LOS TEMAS EN MATERIA DE CARRETERAS, ASI COMO
LA PROMOCION DE LAS DIFERENTES TECNOLOGIAS EN ESTE SUBSECTOR.
11. PROPONER ESTRATEGIAS PARA DIFUNDIR LA INFORMACION DE LOS
ORGANISMOS INTERNACIONALES HACIA EL INTERIOR DE LA DIRECCION
GENERAL DE DESARROLLO CARRETERO, LA DEPENDENCIA Y LOS
PROFESIONALES RELACIONADOS CON CARRETERAS, MEDIANTE LA
FORMULACION Y ENVIO DE INFORMES EJECUTIVOS EN ESTA MATERIA,
CON LA FINALIDAD DE DAR A CONOCER LOS AVANCES TECNOLOGICOS
PARA SU APLICACION E INCENTIVAR LA VISION ESTRATEGICA Y
PROSPECTIVA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL SUBSECTOR
INFRAESTRUCTURA.
12. COORDINAR ACCIONES TENDIENTES A PROMOVER LA PARTICIPACION DE
PROFESIONALES MEXICANOS EN LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN LOS
ORGANISMOS INTERNACIONALES, MEDIANTE EL FOMENTO Y
CAPACITACION CONTINUA DEL PERSONAL DE LA DIRECCION GENERAL DE
DESARROLLO CARRETERO, CON LA FINALIDAD DE QUE ESTOS
CONOCIMIENTOS SE PUEDAN APLICAR EN LA INFRAESTRUCTURA
CARRETERA, EN BENEFICIO DE LA SOCIEDAD MEXICANA.
13. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EMITIR Y DIFUNDIR CON

LA DEBIDA OPORTUNIDAD LAS CONVOCATORIAS A LOS MIEMBROS DE LOS
GRUPOS DE TRABAJO, COMITES TECNICOS, CONSEJOS Y COMISIONES,
MEDIANTE UNA COMUNICACION ABIERTA Y CONTINUA QUE PERMITA
DARLES A CONOCER LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS, CON
LA FINALIDAD DE PROMOVER LA ASISTENCIA Y PARTICIPACION ACTIVA DE
SUS MIEMBROS, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y
PROGRAMAS SUSTANTIVOS INSTITUCIONALES.
14. IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN EJERCER UNA EFICIENTE
SUPERVISION Y SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS ASUMIDOS EN LOS
GRUPOS DE TRABAJO, GESTIONANDO LA REVISION DE LAS ACTAS Y
MINUTAS DE TRABAJO RESPECTIVAS POR LOS REPRESENTANTES DE LA
DIRECCION GENERAL, CON LA FINALIDAD DE PROPICIAR EL
CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS, EN TIEMPO Y FORMA.
CARRERA SOLICITADA:
1. ADMINISTRACION
3. CONTADURIA
4. RELACIONES INTERNACIONALES
5. INGENIERIA
1. TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES
2. TECNOLOGIA DE LA CONSTRUCCION
de habilidades
Otros REQUIERE CONOCIMIENTO EN GESTION ADMINISTRATIVA Y DEL MARCO
conocimientos OPERACIONAL EN MATERIA DE DESARROLLO CARRETERO. MANEJO DE
EQUIPO DE COMPUTO
Puesto vacante SUBDIRECCION DE COORDINACION DE PROGRAMAS

Cdigo de 09-313-1-M1C015P-0000078-E-C-D
puesto
Grupo, grado y N22 Nmero de vacantes UNA
nivel
ordinaria
Rango SUBDIRECTOR DE AREA Tipo de nombramiento CONFIANZA
PROTECCION Y MEDICINA MEXICO
PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE
de Puesto
Objetivo COORDINAR LA APLICACION DE LOS PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES
General del ESTABLECIDOS POR ESTA DIRECCION GENERAL Y POR EL ORGANO INTERNO
puesto DE CONTROL EN MATERIA DE PROTECCION Y MEDICINA PREVENTIVA EN EL
TRANSPORTE; ASI COMO LOS RELATIVOS A ACCIONES INTERNACIONALES DE
LOS QUE FORMA PARTE ESTA DIRECCION, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE
ESTRATEGIAS COMUNICACION, PLANEACION Y DE SEGUIMIENTO Y EL USO DE
HERRAMIENTAS INFORMATICAS, A FIN DE DISMINUIR LA POSIBILIDAD DE LOS
ACCIDENTES OCASIONADOS POR FACTORES HUMANOS EN LAS VIAS
GENERALES DE COMUNICACION.
Funciones 1. COORDINAR LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA PREVENCION DE

ACCIDENTES RELACIONADOS CON EL FACTOR HUMANO Y LA MEDICINA
DEL TRANSPORTE, A TRAVES DE LA EJECUCION Y SUPERVISION DE LOS
PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES APLICADOS EN LA DIRECCION, CON
EL OBJETO DE INCREMENTAR LA COBERTURA Y CALIDAD DE LOS
SERVICIOS QUE PRESTA LA DIRECCION GENERAL Y COADYUVAR AL
CUMPLIMIENTO DE SUS METAS INSTITUCIONALES.
2. VIGILAR EL DESARROLLO DE LAS REUNIONES, FOROS DE TRABAJO Y
ACTIVIDADES REALIZADAS DENTRO DE LOS PROGRAMAS
INTERINSTITUCIONALES EN MATERIA DE PREVENCION DE ACCIDENTES
RELACIONADOS CON EL FACTOR HUMANO Y LA MEDICINA DEL
TRANSPORTE, A PARTIR DEL ANALISIS DE LAS CARACTERISTICAS DE
CADA EVENTO Y REVISANDO EL DISEO Y CONTENIDO DEL MATERIAL DE
APOYO VISUAL, A FIN DE EMITIR MENSAJES CLAROS Y EFECTIVOS,
ALINEADOS A LAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES.
3. BRINDAR ATENCION A LOS DISTINTOS MEDIOS DE COMUNICACION PARA
PROPORCIONAR INFORMACION DE MANERA DIRECTA, A TRAVES DE
BOLETINES DE PRENSA Y EL DESPLIEGUE DE LAS ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES CORRESPONDIENTES, CON LA FINALIDAD DE DAR A
CONOCER A LA CIUDADANIA LAS ACCIONES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES
QUE REALIZA LA DIRECCION GENERAL DE PROTECCION Y MEDICINA
PREVENTIVA.
4. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR
LAS INSTANCIAS DE CONTROL FEDERAL Y DE LA SECRETARIA DE
COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN MATERIA DE PROTECCION Y
MEDICINA PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE, MEDIANTE LA
IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE CONTROL SOBRE LOS
COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, A FIN DE
BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD, APEGADO A LA NORMATIVIDAD Y
LIBRE DE PRACTICAS O MALOS MANEJOS QUE PUEDAN GENERAR UN
INADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES.
5. COORDINAR LAS REUNIONES, FOROS DE TRABAJO Y ACTIVIDADES
DIVERSAS RELACIONADAS CON LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS POR
LOS ORGANOS DE CONTROL EN MATERIA DE PROTECCION Y MEDICINA
PREVENTIVA EN EL TRANSPORTE, MEDIANTE EL TRABAJO CONJUNTO CON
DICHAS INSTANCIAS, CON LA FINALIDAD RECABAR INFORMACION QUE
SIRVA PARA EL DISEO DE MEDIDAS DE SEGURIDAD EN BENEFICIO DE
LOS USUARIOS.
6. COORDINAR LA INTEGRACION DE LOS PROYECTOS DE MODIFICACION A
LA NORMATIVIDAD APLICABLE A MEDICINA PREVENTIVA, MEDIANTE LA
RECEPCION DE SUGERENCIAS QUE REALICEN LAS DIFERENTES AREAS DE
LA DIRECCION Y DANDOLES EL DISEO JURIDICO NECESARIO PARA LA
POSTERIOR REVISION Y VISTO BUENO DE LAS AREAS TECNICAS
JURIDICAS, A FIN GESTIONAR LO NECESARIO ANTE LA COMISION FEDERAL
DE MEJORA REGULATORIA Y LA CONSEJERIA JURIDICA Y CONTAR CON
NORMATIVIDAD ACTUALIZADA QUE BRINDE SEGURIDAD JURIDICA A LOS
DIFERENTES ACTOS DE ESTA DIRECCION GENERAL.
7. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DERIVADOS DE LOS
PROGRAMAS INTERNACIONALES EN MATERIA DE PROTECCION Y
MEDICINA PREVENTIVA, MEDIANTE LA COORDINACION Y SEGUIMIENTO DE
LAS ACCIONES EFECTUADAS POR LAS DIVERSAS AREAS DE ESTA
DIRECCION GENERAL, CON LA FINALIDAD DE COLABORAR EN LA
DISMINUCION DE ACCIDENTES OCASIONADOS POR EL FACTOR HUMANO.
8. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE PREVENCION DE
CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL DERIVADO DEL ACUERDO
TRANSFRONTERIZO DE CARGA INTERNACIONAL, MEDIANTE LA
INTERACCION CON LAS DIFERENTES AUTORIDADES INVOLUCRADAS EN EL
ACUERDO PARA COMPARTIR INFORMACION AL RESPECTO, CON LA
FINALIDAD DE COADYUVAR A LA DISMINUCION DE ACCIDENTES.
9.
COORDINAR CON LAS DIFERENTES AREAS INVOLUCRADAS LAS
ESTRATEGIAS DE COMUNICACION Y LOGISTICA QUE SEAN APLICADAS EN
LAS REUNIONES Y ACTIVIDADES DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS
NACIONALES E INTERNACIONALES EN LOS QUE PARTICIPE COMO
ANFITRION O INVITADO ESTA DIRECCION, MEDIANTE LA REVISION Y
SUPERVISION DE LOS MATERIALES GRAFICOS Y AUDIOVISUALES
DISEADOS, A FIN DE CONTROLAR LA INFORMACION GENERADA EN
MATERIA DE PREVENCION DE ACCIDENTES Y POSICIONAR A LA
DIRECCION A LA VANGUARDIA EN LA MATERIA.
10. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ELABORACION DEL
BOLETIN ELECTRONICO INTERNO, A PARTIR DE LA RECOPILACION DE
INFORMACION RELACIONADA CON LAS ACCIONES MENSUALES O
BIMESTRALES MAS RELEVANTES Y EL USO DE LAS HERRAMIENTAS
INFORMATICAS DISPONIBLES, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN
MEDIO DE INFORMACION QUE PERMITA DAR A CONOCER A LOS
SERVIDORES PUBLICOS LAS ACCIONES MAS DESTACADAS DE LA
DIRECCION GENERAL Y CONCIENTIZARLOS EN MATERIA DE PREVENCION
DE ACCIDENTES.
11. VIGILAR LA OPERACION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
INFORMATICOS Y SISTEMAS INTERINSTITUCIONALES IMPLEMENTADOS EN
LA DIRECCION GENERAL, ANALIZANDO SU FUNCIONAMIENTO PARA
DETECTAR AREAS DE OPORTUNIDAD Y ESTUDIANDO LAS PROPUESTAS
FORMULADAS POR LAS DIVERSAS AREAS INVOLUCRADAS, A FIN DE
PROPONER MEJORAS Y ADECUACIONES QUE ASEGUREN EL CORRECTO
FUNCIONAMIENTO DE DICHOS PROGRAMAS.
12. ELABORAR LOS REPORTES DE LOS PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES
EN MATERIA DE PREVENCION DE ACCIDENTES EN EL TRANSPORTE,
INCLUIDOS LOS INFORMATICOS, REALIZANDO MONITOREOS CONSTANTES
Y PERMANENTES DE LA OPERACION, DESARROLLO Y RESULTADOS DE
DICHOS PROGRAMAS, A FIN DE CONTAR CON INFORMACION
ACTUALIZADA, CONFIABLE QUE RESULTE UTIL PARA EFECTUAR LAS
MODIFICACIONES NECESARIAS.
13. SUPERVISAR QUE LAS SOLICITUDES DE INFORMACION PUBLICA
REFERENTE A LAS FUNCIONES Y/O ACTUACIONES DE ESTA DIRECCION
GENERAL, SEAN ATENDIDAS EN TIEMPO Y FORMA, MEDIANTE SU
CANALIZACION A LAS AREAS QUE POSEEN DICHA INFORMACION Y
EFECTUANDO EL SEGUIMIENTO DE LA RESPUESTA RESPECTIVA, CON EL
PROPOSITO DE CONTRIBUIR A LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL EN CUMPLIMIENTO DEL MARCO
JURIDICO VIGENTE.
GRADO DE AVANCE: TERMINADO O PASANTE
CARRERA SOLICITADA:
1. QUIMICA
2. ADMINISTRACION
4. COMPUTACION E INFORMATICA
5. COMUNICACION
6. DERECHO
1. MEDIOS DE COMUNICACION IMPRESOS Y ELECTRONICOS
2. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
4. FARMACOLOGIA
de habilidades
Otros REQUIERE CONOCIMIENTO EN ADMINISTRACION DE PROYECTOS Y DEL
conocimientos MARCO NORMATIVO DEL SUBSECTOR TRANSPORTE. MANEJO DE EQUIPO DE
COMPUTO

Puesto vacante JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y ANALISIS DE RESULTADOS

Cdigo de 09-600-1-M1C014P-0000138-E-C-G
puesto
Grupo, grado y O11 Nmero de vacantes UNA
nivel
ordinaria
Rango JEFE DE DEPARTAMENTO Tipo de nombramiento CONFIANZA
Adscripcin COORDINACION GENERAL DE Sede (radicacin) CIUDAD DE
CENTROS SCT MEXICO
de Puesto
Objetivo ANALIZAR LAS ACCIONES REALIZADAS EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS
General del QUE EJECUTAN LOS CENTROS SCT, A TRAVES DEL SEGUIMIENTO PERIODICO
puesto DE LOS RESULTADOS, CON EL PROPOSITO DE DETERMINAR LAS CAUSAS DE
LAS DESVIACIONES RESPECTO A LO PROGRAMADO Y PROPONER MEDIDAS
QUE PERMITAN CORREGIR OPORTUNAMENTE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE LAS
ORIGINARON.
Funciones 1. ESTABLECER LAS ACCIONES QUE PERMITAN GARANTIZAR EL
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS PROGRAMAS Y
PROYECTOS ASIGNADOS A LOS CENTROS SCT, ANALIZANDO EL
COMPORTAMIENTO DE SU EJECUCION E IDENTIFICANDO LOS FACTORES
QUE AFECTAN SU CONSECUCION, CON LA FINALIDAD DE EVITAR QUE SE
GENEREN SUBEJERCICIOS EN EL GASTO Y/O DIFERIMIENTOS DE LAS
OBRAS RELACIONADAS.
2. ANALIZAR LAS DESVIACIONES Y PROBLEMATICA DETECTADA EN LA
EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LOS
CENTROS SCT, A TRAVES DEL PROCESO DE MONITOREO Y EXAMINACION
DE LAS ACCIONES QUE SE DESARROLLAN EN EL MARCO DE LAS
ESTRATEGIAS Y LINEAS DE ACCION ESTABLECIDAS PARA ALCANZAR LOS
RESULTADOS DESEADOS, CON LA FINALIDAD DE PROPONER LAS
MEDIDAS DE SOLUCION ENCAMINADAS AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y
METAS ESTABLECIDOS.
3. ELABORAR EL ANALISIS CAUSA/EFECTO DE LAS DESVIACIONES QUE
AFECTAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS
PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LOS CENTROS SCT, MEDIANTE
LA EVALUACION DE LOS DIVERSOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA
EJECUCION DE LAS OBRAS Y LOS EFECTOS QUE TIENEN EN LOS
RESULTADO, CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LA CAUSA RAIZ DE CADA
UNO DE LOS FACTORES QUE AFECTA A LOS RESULTADOS DE LAS METAS
Y OBJETIVOS.
4. IDENTIFICAR LAS CAUSAS RAIZ DE LOS FACTORES QUE GENERARON
DESVIACIONES EN LOS RESULTADOS DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS
PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LOS CENTROS SCT, MEDIANTE
EL ANALISIS DE LOS ELEMENTOS INTERNOS Y EXTERNOS DE DICHOS
FACTORES IDENTIFICADOS, A FIN DE ESTABLECER LAS MEDIDAS
NECESARIAS PARA EVITAR QUE ESTOS SE VUELVAN A PRESENTAR Y
AFECTE LOS RESULTADOS ESPERADOS.
5. REVISAR PERIODICAMENTE LOS INDICADORES DE CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES CONTENIDAS EN EL PROGRAMA DE TRABAJO, A TRAVES DEL
SEGUIMIENTO DE LA EVALUACION A DICHOS INDICADORES, A FIN DE
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS RESULTADOS DE LAS METAS
ESTABLECIDAS, Y EN SU CASO PROPONER MEDIDAS CORRECTIVAS.
6. VIGILAR QUE LOS CENTROS SCT SE AJUSTE AL PROGRAMA
PRESUPUESTAL ASIGNADO, CORRELACIONANDO EL GASTO EJERCIDO
CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS,
CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA CORRECTA APLICACION DE LOS
RECURSOS.
7.
COORDINAR LA IMPLANTACION DE LAS DIRECTRICES Y CRITERIOS
TECNICOS PARA EL PROCESO INTERNO DE
PROGRAMACION/PRESUPUESTACION Y EVALUACION DEL EJERCICIO
PRESUPUESTAL, MEDIANTE LA APLICACION DE LOS LINEAMIENTOS
CORRESPONDIENTES EMITIDOS POR LA UNIDAD DE ADMINISTRACION
CENTRAL GLOBAL, PARA ASEGURAR LA CORRECTA EJECUCION DEL
GASTO PRESUPUESTAL Y LA SUFICIENCIA DE RECURSOS PARA LOS
PROGRAMAS Y PROYECTOS.
CARRERA SOLICITADA:
7. MATEMATICAS ACTUARIA
8. ADMINISTRACION
10. DERECHO
11. ECONOMIA
12. INGENIERIA
Experiencia DOS AO(S) EN:
5. ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES
7. ACTIVIDAD ECONOMICA
de habilidades
Rama de cargo PLANEACION
Otros REQUIERE CONOCIMIENTO EN PLANEACION ESTRATEGICA; ADMINISTRACION
conocimientos DE PROYECTOS; DISEO DE INDICADORES DE EVALUACION, ASI COMO DE LA
NORMATIVA APLICABLE AL SECTOR. MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO.
Puesto vacante DEPARTAMENTO DE LO CONTENCIOSO

Cdigo de 09-623-1-M1C014P-0000102-E-C-P
puesto
Grupo, grado y O11 Nmero de vacantes UNA
nivel
ordinaria
Rango JEFE DE DEPARTAMENTO Tipo de nombramiento CONFIANZA
Adscripcin CENTRO SCT BAJA Sede (radicacin) LA PAZ, BAJA
CALIFORNIA SUR CALIFORNIA SUR
Clasificacin TIPO
de Puesto
Objetivo PROPONER LA FORMULACION Y CONTESTACION DE DEMANDAS O
General del REQUERIMIENTOS ANTE LAS AUTORIDADES JUDICIALES O ADMINISTRATIVAS
puesto RESPECTIVAS, MEDIANTE LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES TANTO
JURIDICAS COMO PROCEDIMENTALES ESTABLECIDAS POR DICHAS
INSTANCIAS, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR Y FORMALIZAR
ESTRATEGIAS DE COORDINACION, PARA AUXILIAR AL TITULAR DE LA UNIDAD
DE ASUNTOS JURIDICOS EN MATERIAS QUE IMPLIQUEN CONTIENDA JUDICIAL
PARA EL CENTRO SCT Y SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES.
Funciones 1.
DAR SEGUIMIENTO A LA PLANEACION PARA LA RESOLUCION DE ASUNTOS
JURIDICOS Y JUICIOS MEDIANTE INSTRUMENTOS, POLITICAS,
ESTRATEGIAS Y LINEAMIENTOS PARA SALVAGUARDAR LOS INTERESES
JURIDICOS DEL CENTRO SCT Y LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y
TRANSPORTES.
2. BRINDAR ATENCION A TODOS LOS JUICIOS QUE IMPLIQUEN CONTENCION
O LITIGIO PARA LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES
EN EL ESTADO, YA SEAN PENALES, CIVILES, ADMINISTRATIVOS, FISCALES,
AGRARIO Y AMPAROS, ETC. DESDE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA O
RENDICION DE INFORMES, HASTA EL OFRECIMIENTO DE PRUEBAS, CON
LA FINALIDAD DE AGILIZAR LOS PROCESOS EN CUESTION LEGAL, ASI
COMO TAMBIEN, ELABORAR LA PRESENTACION DE ALEGATOS,
OBTENIENDO UNA RESOLUCION EN TIEMPO Y FORMA.
3. PROPONER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA ELABORAR LOS
RECURSOS O MEDIOS DE DEFENSA PREVISTOS EN LA NORMATIVIDAD
VIGENTE, CUANDO SE VEAN AFECTADOS LOS INTERESES Y PATRIMONIO
DEL CENTRO SCT.
4. ELABORAR Y PRESENTAR DENUNCIAS O QUERELLAS EN LAS QUE LA
SECRETARIA DE COMUNICACIONES SEA LA PARTE OFENDIDA, LLEVAR UN
SEGUIMIENTO HASTA SU ASIGNACION ANTE EL JUEZ DE DISTRITO
ASEGURANDO SU TOTAL CONCLUSION, COADYUVANDO CON EL
MINISTERIO PUBLICO FEDERAL PARA TAL FIN.
5. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, RESPECTO A
LOS ACTOS JURIDICOS EMITIDOS POR LA SECRETARIA DE
COMUNICACIONES Y TRANSPORTES.
6. DAR SEGUIMIENTO Y APOYO LEGAL EN LOS ASUNTOS QUE LE SEAN
ENCOMENDADOS PARA LA DEBIDA DEFENSA DE LOS ASUNTOS EN DONDE
SE VEAN AFECTADOS LOS INTERESES FUNCIONES DEL CENTRO SCT.
7. ELABORAR Y REALIZAR LAS NOTIFICACIONES EN TODOS LOS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS TRAMITADOS ANTE EL CENTRO SCT,
ASI COMO EN LOS DIVERSOS ACTOS EMITIDOS POR LAS AUTORIDADES
DE LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES.
8. ESTUDIAR Y ANALIZAR LAS CONSULTAS JURIDICAS SOBRE DIVERSOS
ASUNTOS QUE SON COMPETENCIA DE LAS DIVERSAS AREAS QUE
INTEGRAN EL CENTRO SCT, A EFECTO DE FORMULAR EL PROYECTO DE
OPINION DE CARACTER LEGAL.
9. APOYAR EN EL LEVANTAMIENTO DE ACTAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS
SOBRE LOS DAOS ECONOMICOS, EXTRAVIO, ROBO O SINIESTRO DE LOS
BIENES, OCASIONADOS AL PATRIMONIO DEL CENTRO SCT.
CARRERA SOLICITADA:
1. DERECHO
Experiencia DOS AO(S) EN:
1. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
de habilidades
Rama de cargo ASUNTOS JURIDICOS
Otros REQUIERE CONOCIMIENTO EN MATERIA DE AMPARO, DERECHO PENAL,
conocimientos DERECHO CIVIL, AGRARIO Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO; DE LA LEY DE
OBRA PUBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA; DE LA LEY DE
ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO.
ADEMAS DE CONOCIMIENTO BASICO DE LOS PROCEDIMIENTOS
CONTENCIOSOS-ADMINISTRATIVOS VIGENTES Y DE LA NORMATIVIDAD QUE
REGULA EL TRANSPORTE PUBLICO FEDERAL. MANEJO DE PAQUETERIA
OFFICE Y CONTROL DOCUMENTAL.
1.- Principios del concurso
Carrera en la Administracin Pblica Federal, su Reglamento y las Disposiciones en las materias de Recursos
Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en
materia de Recursos Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, acuerdo
publicado en su primera emisin en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de julio de 2010 y reformado en su
ltima versin publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 04 de febrero de 2016.
2.- Requisitos de participacin
Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia determinados para
el puesto y que se sealan en la presente convocatoria. Adicionalmente, se deber acreditar el cumplimiento
de los siguientes requisitos legales:
1. Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria
permita la funcin a desarrollar;
2. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico;
4. No pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto;
5. No estar inhabilitado(a) para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal.
3.- Etapas del concurso
El concurso se conducir de acuerdo con la programacin que se indica; las fechas podrn modificarse
cuando as resulte necesario, por lo que se recomienda dar seguimiento al concurso a travs del portal
Etapa del Concurso Fecha Programada

Publicacin de Convocatoria 15 al 28 de febrero de 2017
Registro de aspirantes 15 al 28 de febrero de 2017
(en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)
Revisin curricular 15 al 28 de febrero de 2017
(por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)
Recepcin de solicitudes para reactivacin de 15 al 28 de febrero de 2017
folios
Exmenes de Conocimientos A partir del 03 de marzo de 2017
Evaluacin de Habilidades A partir del 03 de marzo de 2017
Evaluacin de Experiencia y Valoracin del Mrito A partir del 03 de marzo de 2017
Revisin Documental A partir del 03 de marzo de 2017
Entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin A partir del 13 de marzo de 2017
Determinacin 15 de mayo de 2017
4.- Registro de aspirantes

La inscripcin a un concurso y el registro de aspirantes al mismo, se realizarn a partir de la fecha de
publicacin de la convocatoria y a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, el cual asignar un nmero de folio
de participacin, mismo que servir para formalizar la inscripcin e identificacin del aspirante durante todo el
desarrollo del concurso.
Cuando la DGRH advierta la duplicidad de registros en Trabajaen con motivo de un concurso, el CTS
proceder al descarte del segundo o subsecuentes folios de registro en ste, e informar esta situacin a la
Unidad para que, en su caso, determine las medidas que resulten pertinentes.
5.- Presentacin de evaluaciones y desahogo de las etapas del proceso
La Secretara de Comunicaciones y Transportes (Secretara):
Comunicar a cada candidato(a), la fecha, hora y lugar en que se realizar el desahogo de cada una de las
etapas y fases del concurso a travs del portal www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes", siendo
motivo de descarte el no presentarse en la fecha, hora y lugar sealados.
La Secretara aplicar las herramientas de evaluacin en sus instalaciones, en los Centros SCT de la
Repblica Mexicana, o en su caso, en los Centros de Evaluacin autorizados (se podr considerar el lugar de
adscripcin de la plaza).
6.- Examen de Conocimientos

En aquellos casos donde la plaza en concurso comparta perfil, tratndose de resultados aprobatorios de los
exmenes de Conocimientos, stos tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a concurso,
siempre y cuando, no cambie el temario con el cual se evaluaron los conocimientos de que se trate; asimismo,
se especifica que en el caso de plazas que cuenten con el mismo perfil de puesto y temario, el sistema
TrabajaEn replicar en forma automtica la calificacin obtenida por el candidato. La revisin de examen de
conocimientos, deber solicitarse a travs de escrito fundamentado con firma autgrafa del(la) candidato(a);
dirigido al Comit Tcnico de Seleccin; y enviarse a la direccin de correo electrnico ingreso@sct.gob.mx,
dentro de un plazo mximo de tres das hbiles, contados a partir de la publicacin de los resultados en el
portal www.trabajaen.gob.mx, sealando al efecto que, sta slo podr efectuarse respecto de la correcta
aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, sin que implique la
entrega de los reactivos, ni de las opciones de respuesta.
En ningn caso, proceder la revisin respecto del contenido de los criterios de evaluacin.
Los temarios sobre los que versarn los exmenes de Conocimientos sern publicados en la convocatoria
publicada en www.trabajaen.gob.mx y en el portal www.sct.gob.mx.
7.- Evaluacin de Habilidades
Se aplicar una batera de pruebas psicomtricas y en todos los casos se otorgar una calificacin de 100
puntos y tendr vigencia de un ao.
8.- Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito
La Escala de Calificacin para evaluar la Experiencia y Valorar el Mrito, se puede consultar el siguiente link:
http://www.gob.mx/sct/documentos/subsistema-de-ingreso. Los elementos considerados en la Evaluacin de
la Experiencia son los siguientes: orden de los puestos desempeados; duracin de los puestos
desempeados; experiencia en el sector pblico; experiencia en el sector privado; experiencia en el sector
social; nivel de responsabilidad; nivel de remuneracin; relevancia de funciones o actividades desempeadas
en relacin con las del puesto vacante; en su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la
vacante; en su caso, aptitud en puestos inmediato inferiores al de la vacante.
Los elementos considerados en la Valoracin del Mrito son los siguientes: resultados de las evaluaciones del
desempeo; resultados de las acciones de capacitacin; resultados de procesos de certificacin; logros;
distinciones; reconocimientos o premios; actividad destacada en lo individual; otros estudios.
9.- Revisin Documental
El (la) aspirante deber presentar original del formato denominado "Revisin documental", disponible en la liga
http://www.gob.mx/sct/documentos/subsistema-de-ingreso (consultar gua de llenado); as como original o
copia certificada y copia simple de los documentos referidos en dicho formato, mismos que se citan a
continuacin:
1. Impresin del documento de bienvenida al Sistema TrabajaEn, como comprobante del folio asignado para
el concurso.
2. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, pudiendo ser: credencial para votar, pasaporte vigente,
cdula profesional.
4. Escrito bajo protesta de decir verdad, (este formato le ser proporcionado al candidato o candidata por la
Secretara al momento de su revisin documental para su llenado), en el que se manifieste:
Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condicin
migratoria permita la funcin a desarrollar;
No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso;
No pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto;
No estar inhabilitado(a) para el servicio pblico;
Que la documentacin presentada es autntica.
Que en caso de haber sido beneficiado(a) por su incorporacin al Programa de Conclusin de
Prestacin de Servicios en la Administracin Pblica Federal y resultar ganador(a) del concurso, su
ingreso estar sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida por la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico.
5. Hoja de Liberacin del Servicio Militar Nacional (nicamente varones hasta los 40 aos).
6. Para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47 del
Reglamento, se tomarn en cuenta, las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en
el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como
servidores pblicos considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como
servidores pblicos de carrera titulares.
Las evaluaciones a que se refiere el prrafo anterior, son requisito para quienes tengan el carcter de
servidores pblicos de carrera titulares en la fecha en que el concurso de que se trate sea publicado en el
Diario Oficial de la Federacin y se acreditarn en el momento de la revisin documental. En el caso de
que el servidor pblico no cuente con alguna de las evaluaciones por causas imputables a la
dependencia, no podrn ser exigibles stas, por lo que para verificar el desempeo de ste, el CTS
solicitar a la dependencia la informacin necesaria para tales efectos.
Para las promociones por concurso de los servidores pblicos de carrera de primer nivel de ingreso, la
evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte de las
dos requeridas por el artculo 47 del Reglamento.
7. Currculum vtae detallado y actualizado (se recomienda mximo dos cuartillas).
8. Documentos con los que acredite los aos de experiencia profesional solicitados en el perfil del puesto.
acadmico sea de nivel Licenciatura con grado de avance Titulado, slo sern vlidos el Ttulo registrado
en la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica y/o en su caso, mediante la
presentacin de la Cdula Profesional correspondiente expedida por dicha autoridad. Para acreditar el
requisito de escolaridad de nivel licenciatura, sern vlidos, los grados de maestra o doctorado en las
reas de estudio y carreras establecidas en el perfil de puesto, siempre y cuando, el grado de avance de
la maestra o doctorado (pasante o titulado) sea el mismo que establezca el perfil de puesto aprobado por
el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la Secretara. En el caso de haber realizado estudios en el
extranjero, se deber presentar la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la
Secretara de Educacin Pblica. Para los casos en los que el requisito acadmico seale "Terminado o
Pasante" se aceptar Carta de Pasante expedida por la institucin acadmica de procedencia o por la
Secretara de Educacin Pblica, en su defecto, podr presentar el documento oficial con el que acredite
haber cubierto el 100% de los crditos del nivel de estudios solicitado.
10. Cdula de identificacin Fiscal o constancia de registro en el Registro Federal de Causantes (RFC).
11. En caso de que usted haya sido incorporado a los beneficios econmicos otorgados en el Oficio No. 307-
A.-0166 y SSFP/408/0032/2016 de 2 de febrero de 2016, emitido por la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico y por la Secretara de la Funcin Pblica; para su continuidad en el concurso deber haber
cumplido con el plazo de doce meses establecido en el numeral 12 del oficio mencionado, de lo contrario
ser motivo de descarte.
*No obstante haber cubierto los puntos antes referidos, la Direccin General de Recursos Humanos (DGRH)
podr constatar la autenticidad de la informacin presentada por los (las) candidatos(as) en todas las etapas y
fases del proceso de seleccin. En los casos que no se acredite su autenticidad se descartar al candidato(a)
y la Secretara se reserva el derecho de ejercer las acciones legales procedentes.
10.- Entrevista
Para los puestos con perfil especfico sern entrevistados los (las) tres primeros(as) candidatos(as) en orden
de prelacin de acuerdo a las calificaciones obtenidas. En caso de empate en tercer lugar, accedern a la
Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos(as) que compartan el tercer lugar.
Para los puestos con perfil tipo sern entrevistados los (las) primeros(as) 5 candidatos(as) en orden de
prelacin de acuerdo a las calificaciones obtenidas, cuando los candidatos(as) repliquen su participacin en
ms de una plaza de puestos tipo publicados en una misma convocatoria, no ser necesario entrevistarlos(as)
en cada una, por lo que bastar una ocasin para evaluarlos(as) en la totalidad de las plazas que participen,
siempre y cuando el Superior Jerrquico sea el mismo. En caso de empate en quinto lugar, accedern a la
Entrevista la totalidad de candidatos(as) que compartan dicha posicin.
METODOLOGIA PARA APLICACION DE ENTREVISTA:
El objetivo de la etapa IV de Entrevista es verificar si el candidato rene el perfil y los requisitos para
desempear el puesto.
Las Entrevistas debern realizarse en forma colegiada y participativa y la misma consistir en dos momentos:
El de preguntas y respuestas y
El de elaboracin del reporte de evaluacin del candidato
La evaluacin de los(las) candidatos(as), se realizar de conformidad con los siguientes criterios:
Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso)
Estrategia o accin (simple o compleja)
Resultado (sin impacto o con impacto)
Participacin (protagnica o como miembro de equipo)
El reporte de la evaluacin del (la) candidato(a) en la entrevista se realizar utilizando el formato establecido
para tales efectos, con el que cada miembro del Comit Tcnico de Seleccin, calificar a cada candidato(a)
en una escala de 0 a 100, sin decimales.
11.- Determinacin
Sern considerados(as) finalistas, los (las) candidatos(as) que acrediten el Puntaje Mnimo de Calificacin
establecido en el Sistema de Puntuacin General, el cual ser de 70 puntos en todos los casos.
a) Ganador(a) del concurso, al (la) finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin,
es decir, al(la) de mayor Calificacin Definitiva, y
b) Al(la) finalista con la siguiente mayor Calificacin Definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la Secretara, el (la) ganador(a) sealado(a) en el
inciso anterior:
i. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la Determinacin, su
decisin de no ocupar el puesto.
ii. No se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o
En caso de empate, el Comit Tcnico de Seleccin determinar con base en el artculo 36 del RLSPCAPF y
el numeral 236 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de
Carrera, as como el Manual Administrativo de Aplicacin General en materia de Recursos Humanos y
Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, acuerdo publicado en su primera emisin en el
Diario Oficial de la Federacin el 12 de julio de 2010 y reformado en su ltima versin publicada en el Diario
Oficial de la Federacin el 04 de febrero de 2016.
12.- Declaracin del concurso desierto
El Comit Tcnico de Seleccin podr declarar desierto un concurso por las siguientes causas (Art. 40
RLSPCAPF):
I. Porque ningn(a) candidato(a) se present al concurso;
II. Porque ninguno(a) de los(las) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser
III. Porque slo un(a) finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado(a) o bien, no obtenga la mayora
de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
En caso de declararse desierto el concurso, se emitir una nueva convocatoria.
13.- Publicacin de resultados
Los resultados de los concursos sern publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal de la
Secretara www.sct.gob.mx.
14.- Reserva de aspirantes
Los (las) candidatos(as) entrevistados(as) por el Comit Tcnico de Seleccin que no resulten ganadores(as)
del concurso y obtengan el Puntaje Mnimo de Calificacin, se integrarn a la Reserva de Aspirantes de la
rama de cargo o puesto de que se trate, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un ao,
contado a partir de la publicacin de los resultados finales del concurso.
Los (las) candidatos(as) finalistas estarn en posibilidad de participar en concursos bajo la modalidad de
"convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes", durante el periodo que dure la vigencia de su permanencia
en la reserva de aspirantes, tomando en cuenta la clasificacin de puestos y ramas de cargo establecidas en
la Secretara.
15. y 16.- Reglas de Valoracin y Sistema de Puntuacin
Por acuerdo del Comit Tcnico de Profesionalizacin, las Reglas de Valoracin General y el Sistema de
Puntuacin General aplicables a los procesos de seleccin de la Secretara, se realizar de conformidad con
lo siguiente:
Reglas de Valoracin General
Etapa Subetapa Descripcin
I. Revisin Revisin realizada va el portal www.trabajaen.gob.mx
Curricular Motivo de descarte: s.
II. Exmenes de Examen de Nmero de exmenes: 1.
Conocimientos y Conocimientos Calificacin mnima aprobatoria: 70 (en una escala de 0 a
Evaluaciones de 100) para todos los rangos.
Habilidades Motivo de descarte: s.
Evaluacin de Nmero de evaluaciones: 1.
Habilidades Calificacin mnima aprobatoria: 0
El reporte obtenido derivado de la aplicacin de las
evaluaciones ser nicamente de carcter referencial y se
otorgar una calificacin de 100 en todos los casos.
Motivo de descarte: no.
Vigencia: 1 ao.
III. Evaluacin de Evaluacin Nmero de evaluaciones: 1.
Experiencia y Experiencia Calificacin mnima aprobatoria: No aplica
Valoracin del Cuestionarios de evaluacin de experiencia.
Mrito Motivo de descarte: no.
Valoracin del Nmero de evaluaciones: 1.
Mrito Calificacin mnima aprobatoria: No aplica
Cuestionarios de valoracin de mrito.
Motivo de descarte: no.
Revisin Documentacin probatoria por parte de los candidatos.

Calificacin mnima aprobatoria: No aplica
Documental
Motivo de descarte: s.
IV. Entrevistas Criterios a evaluar:
Contexto: 25%
Estrategia: 25%
Resultado: 25%
Participacin: 25%
Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos
Especfico: 3.
Cantidad de candidatos(as) a entrevistar Puestos Tipo: 5.
Candidatos(as) a seguir entrevistando: 3.
Los CTS podrn ser auxiliados por especialistas, previa
autorizacin del CTP.
V. Determinacin Puntaje Mnimo de Calificacin para ser considerado
finalista: 70.
Ser motivo de DESCARTE, no presentarse el candidato en alguna de las etapas del concurso.

Etapa Subetapa Puntos Resultados Nivel Jerrquico
por Etapa Director General y Director Subdirector Jefe de Enlace
Director General de Area Departamento
Adjunto
II Examen de C C+H 20 20 30 30 30
Conocimientos
Evaluacin de H 10 10 10 10 10
Habilidades
III Evaluacin de X X+M 30 30 15 15 10*
Experiencia
Valoracin del M 10 10 15 15 20
Mrito
IV Entrevistas E E 30 30 30 30 30
Frmula: II + III + IV = 100 100 100 100 100 100
Puntaje mnimo requerido para ser considerado 70 70 70 70 70

finalista
*Corresponden 10 puntos para todos los (las) aspirantes a puestos de Enlace, de conformidad con lo
sealado en el numeral 185 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, acuerdo publicado en su primera
emisin en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de julio de 2010 y reformado en su ltima versin publicada
en el Diario Oficial de la Federacin el 04 de febrero de 2016.
17.- Reactivacin de folios
El proceso de Reactivacin de Folios rechazados en los concursos pblicos y abiertos de la Secretara, se
realiza de conformidad con lo siguiente:
I. El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara podr determinar bajo su responsabilidad, por mayora
de votos, la reactivacin de los folios de los(las) aspirantes que hayan sido rechazados en la etapa de
filtro curricular, slo en aquellos casos en que se circunscriban a los supuestos que se citan a
continuacin:
a. Cuando el rechazo del folio sea originado por causas no imputables al (la) aspirante.
b. Por errores de captura de informacin u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los
(las) integrantes del Comit Tcnico de Seleccin.
II. La reactivacin de folios no ser procedente cuando:
a. El (la) aspirante cancela su participacin en el concurso, y
b. Exista duplicidad de registros en Trabajaen.
Procedimiento para la solicitud de reactivacin de folio:

1. Los(las) aspirantes debern solicitar la reactivacin de folio rechazado dentro del periodo sealado en la
etapa de Revisin Curricular (Registro de Aspirantes) de la Convocatoria, mediante escrito
(fundamentado y firmado autgrafamente) dirigido al(la) Secretario(a) Tcnico(a) del Comit Tcnico de
Seleccin de la Secretara, explicando los motivos de rechazo; sealando al efecto, la denominacin de la
plaza; el nmero de folio rechazado; el domicilio o medio para or y recibir notificaciones; anexar
impresin del contenido del mensaje que enva en Sistema de TrabajaEn notificando que no acredit la
fase curricular para continuar en el concurso con el motivo de rechazo; y el soporte documental; copia de
comprobante de escolaridad (cdula, ttulo, certificado o carta de pasante, segn sea el caso), copia de
comprobantes de experiencia con los cuales compruebe los aos solicitados en el perfil de puesto
(constancias laborales, constancias de servicio activo o talones de pago). Esta informacin deber
entregarse en la Subdireccin de Reclutamiento y Seleccin de Personal del Centro Nacional SCT, las
oficinas de dicha Subdireccin estn ubicadas en: Centro Nacional SCT, Cuerpo D piso 3, en Av.
Universidad sin nmero, esquina Xola, Col. Narvarte, Del. Benito Jurez, CP. 03020, Mxico D.F. Horario
de atencin: de 9:00 a 15:00 horas. (hora del Centro de pas).
2. Una vez cerrada la etapa de Revisin Curricular, el Comit Tcnico de Seleccin determinar la
procedencia de las solicitudes de reactivacin del folio rechazado.
La DGRH, por conducto de la Subdireccin de Reclutamiento y Seleccin, notificar a los aspirantes a travs
del portal www.trabajaen.gob.mx, la resolucin emitida por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara.
18.- Cancelacin de participacin en el concurso
Los candidatos(as) que cuenten con las fases y etapas precedentes a la Entrevista debidamente acreditadas
en el Sistema TrabajaEn y deseen cancelar su participacin en el concurso, debern solicitar la cancelacin,
mediante escrito (firmado autgrafamente) enviado por correo electrnico y dirigido al(la) Secretario(a)
Tcnico(a) del Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara, sealando al efecto, la denominacin de la
plaza; el nmero de folio de concurso y el domicilio o medio para or y recibir notificaciones. La direccin
electrnica a la que deber ser enviada dicha solicitud es la siguiente: ingreso@sct.gob.mx
El (la) Secretario(a) Tcnico(a) del CTS respectivo solicitar a la Unidad de Poltica de Recursos Humanos de
la Administracin Pblica Federal de la Secretara de la Funcin Pblica la habilitacin necesaria en el
Sistema RHNET TrabajaEn para que el(la) candidato(a) respectivo(a) pueda llevar a cabo su cancelacin de
participacin en el concurso desde su cuenta TrabajaEn.
La Unidad de Poltica de Recursos Humanos de la Administracin Pblica Federal de la Secretara de la
Funcin Pblica notificar al (la) candidato(a) por conducto del(la) Secretario(a) Tcnico(a) del CTS, el
momento en el que ste(a) podr llevar a cabo la cancelacin del concurso desde su cuenta TrabajaEn.
19.- Disposiciones generales
Es importante considerar las siguientes disposiciones generales:
1. Los datos personales de los (las) concursantes son confidenciales, aun despus de concluido el
concurso.
2. Las carreras solicitadas en el rubro Escolaridad, refiere a las carreras genricas y especificas segn el
portal de TrabajaEn.
3. La Secretara no se responsabiliza por traslados ni otros gastos erogados por los(las) aspirantes en
actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
4. Los(las) concursantes podrn presentar cualquier inconformidad ante el Area de Quejas del Organo
Interno de Control en la Secretara, en las oficinas ubicadas en Av. Universidad y Xola s/n, Cuerpo A, 2
piso, Ala Oriente, Col. Narvarte, Delegacin Benito Jurez, C.P. 03020 de la Ciudad de Mxico, D.F., en
un horario de 9:00 a 15:00 horas; lo anterior, en trminos de lo dispuesto por la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal (LSPCAPF) y su Reglamento.
5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de
20.- Resolucin de dudas
La atencin y resolucin de dudas con respecto al concurso, sern atendidas en la Direccin de Planeacin y
Desarrollo de la DGRH de la Secretara, sita en Av. Universidad y Xola s/n, Cuerpo D, 3er piso., Col. Narvarte,
Delegacin Benito Jurez, C.P. 03020 de la Ciudad de Mxico, D.F.; en el correo electrnico:
ingreso@sct.gob.mx (en tal caso sern resueltas en un plazo mximo de hasta diez das hbiles o al telfono
5557239300 Ext. 32534, 32594, 32558, 32519, 32814, 32593, 32030 de lunes a viernes en horas hbiles.

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretara de Comunicaciones y Transportes
C.P. Juan Ignacio Hernndez Corzo
Rbrica.

CONVOCATORIA PUBLICA No. 6/2017
DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR
AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
El Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano con

fundamento en los artculos 2, 13 fraccin II, 21, 23 primer prrafo, 25, 26, 28, 37 y 75, fraccin III de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, 17, 18, 31, 32 fraccin II, 34, 35, 36,
37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 38, 122 fraccin IV, 195, 196, 197, 198, 199, 200 y 201 del
Humanos y Organizacin y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado el 12 de julio de 2010, y
sus reformas del 29 de agosto de 2011, 23 de agosto de 2013 y 4 de febrero 2016, en lo sucesivo
El Acuerdo, emite la siguiente:
Convocatoria Pblica dirigida a todo interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera
para ocupar el siguiente puesto en la Administracin Pblica Federal:
DENOMINACION DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACION

PUESTO
CODIGO DE PUESTO 15-413-2-M1C014P-0000063-E-C-M NUMERO DE UNA
VACANTES
ADSCRIPCION DIRECCION GENERALDE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
CIUDAD CIUDAD DE MEXICO
GRUPO, GRADO Y O11 (JEFATURA DE DEPERTAMENTO)
NIVEL ADMINISTRATIVO
REMUNERACION $18,722.93 (DIECIOCHO MIL SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS
MENSUAL BRUTA 93/100 M.N.)
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
OPERAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION Y DESARROLLO
PROFESIONAL, PARA LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y APTITUDES QUE PERMITAN UN MEJOR DESEMPEO
DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EN LOS PUESTOS QUE OCUPAN; ASI
COMO EL DE CERTIFICACION DE CAPACIDADES DE LOS SERVIDORES
PUBLICOS DE CARRERA.
FUNCIONES:
1. OPERAR LAS ACCIONES DE CAPACITACION, PARA FORTALECER
LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES DE LOS
SERVIDORES PUBLICOS DE LA SECRETARIA.
2. DISEAR LAS ESTRATEGIAS DE FORMACION Y
PROFESIONALIZACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, PARA
PROPICIAR LA MEJORA CONTINUA EN EL DESEMPEO DE LOS
PUESTOS Y EL SERVICIO PUBLICO, DE CONFORMIDAD CON LOS
TIEMPOS Y DISPOSICIONES QUE EMITA LA SFP.
3. EJECUTAR EL PROCESO DE CERTIFICACION DE LOS SERVIDORES
PUBLICOS, DE LAS CAPACIDADES ASIGNADAS A CADA UNO DE
LOS PUESTOS SUJETOS AL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA, PARA LA PERMANENCIA EN LOS MISMOS.
PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO,
TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA 4 AOS DE EXPERIENCIA EN CUALQUIERA
LABORAL DE LAS SIGUIENTES AREAS :
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
HABILIDADES ORIENTACION A RESULTADOS
GERENCIALES TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACION DEL DEPARTAMENTO DE NOMINAS

PUESTO
CODIGO DE PUESTO 15-413-2-M1C014P-0000077-E-C-M NUMERO DE UNA
VACANTES
ADSCRIPCION DIRECCION GENERAL DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
GRUPO, GRADO Y O11 (JEFATURA DE DEPERTAMENTO)
REMUNERACION $18,722.93 (DIECIOCHO MIL SETECIENTOS VEINTIDOS PESOS 93/100
MENSUAL BRUTA M.N.)
INTEGRAR Y CONTROLAR EL PAGO DE LAS REMUNERACIONES AL
PERSONAL Y A TERCEROS INSTITUCIONALES, QUE SE DERIVEN DE
LOS MOVIMIENTOS AUTORIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA
NORMATIVIDAD APLICABLE.
FUNCIONES:
1. PROGRAMAR Y SUPERVISAR LA ACTUALIZACION DE
TABULADORES, PUESTOS Y CATALOGOS EN LA NOMINA, PARA
QUE LAS REMUNERACIONES SE APEGUEN ESTRICTAMENTE A
LOS PUESTOS, NIVELES Y TABULADORES AUTORIZADOS.
2. SUPERVISAR LA ACTUALIZACION DE MOVIMIENTOS AL PERSONAL
EN EL SIRH.
3. SUPERVISAR LA GENERACION DE LAS NOMINAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS, PARA GARANTIZAR QUE EL PAGO SE
REALICE MEDIANTE DEPOSITO A LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE
LOS TRABAJADORES DE CONFORMIDAD CON EL CALENDARIO DE
PAGOS AUTORIZADO.
4. VERIFICAR QUE LOS CALCULOS DE LAS PERCEPCIONES Y
DEDUCCIONES SE REALICEN EN APEGO A LA NORMATIVIDAD,
CATALOGOS Y TABULADORES AUTORIZADOS.
5. VERIFICAR QUE LOS DESCUENTOS FIJOS SE REALICEN DE
ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE, PARA GARANTIZAR EL
ENTERO A LOS TERCEROS INSTITUCIONALES.
6. REVISAR PERIODICAMENTE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y
NORMATIVIDAD EN GENERAL, PARA ASEGURAR LA CORRECTA
APLICACION DE LOS DESCUENTOS FIJOS.
7. SUPERVISAR LA APLICACION DE LAS ORDENES DE DESCUENTO
QUE POR COMPROMISOS CONTRAIDOS POR LOS TRABAJADORES
CON TERCEROS AUTORIZADOS (ISSSTE, FOVISSSTE, FONACOT Y
ASEGURADORAS DIVERSAS) SE REALIZAN VIA NOMINA, PARA
EFECTUAR SU ENTERO.
8. SUPERVISAR LA GENERACION DE ARCHIVOS CON LA
INFORMACION DE APLICACION EN NOMINA DE LOS DESCUENTOS
EFECTUADOS A LOS TRABAJADORES A FAVOR DE TERCEROS
AUTORIZADOS, PARA REALIZAR EL INTERCAMBIO DE
INFORMACION A TRAVES DE MEDIOS ELECTRONICOS CON LAS
INSTITUCIONES AUTORIZADAS.
9. INTEGRAR LA INFORMACION DE LOS INGRESOS PAGADOS A LOS
TRABAJADORES DE ESTRUCTURA Y HONORARIOS ASIMILADOS
DURANTE EL AO CALENDARIO DE QUE SE TRATE, PARA
REALIZAR EL CALCULO ANUAL DEL ISR.
10. EFECTUAR LA DECLARACION ANUAL DEL ISR DE LA SECRETARIA,
PARA PRESENTARLA ANTE EL SISTEMA DE ADMINISTRACION
TRIBUTARIA (SAT), EN LOS MEDIOS Y PLAZOS QUE ESTE DESIGNE
DE CONFORMIDAD CON LA LISR.
11. ELABORAR Y ENTREGAR LAS CONSTANCIAS DE SUELDOS,
SALARIOS, CONCEPTOS ASIMILADOS, CREDITO AL SALARIO Y
SUBSIDIO PARA EL EMPLEO, A LOS SERVIDORES PUBLICOS
OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACION ANUAL, PARA QUE
ESTEN EN POSIBILIDADES DE CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES
FISCALES PREVISTAS EN LA LISR.
12. LLEVAR A CABO LAS DEMAS FUNCIONES QUE, DENTRO DEL
AMBITO DE SU COMPETENCIA, LE CONFIERAN LAS
DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES Y SUS SUPERIORES
JERARQUICOS.

TITULADO
AGRONOMIA
ADMINISTRACION
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES
TECNOLOGIA DE LAS
TELECOMUNICACIONES
PLANIFICACION URBANA
CONTABILIDAD
ORGANIZACION INDUSTRIAL Y
POLITICAS GUBERNAMENTALES
EMPRESAS
DIRECCION Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
ACTIVIDAD ECONOMICA
DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS
OPINION PUBLICA
CIENCIA DE LOS ORDENADORES
AUDITORIA OPERATIVA
ESTADISTICA
PSICOLOGIA GENERAL
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACION DEL PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

PUESTO
CODIGO DE PUESTO 15-413-2-E1C008P-0000081-E-C-M NUMERO DE UNA
VACANTES
ADSCRIPCION DIRECCION GENERALDE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
GRUPO, GRADO Y P13 (ENLACE)
REMUNERACION $11,000.29 (ONCE MIL PESOS 29/100 M.N.)
MENSUAL BRUTA
ACTUALIZAR LAS INCIDENCIAS DERIVADAS DEL CONTROL DE
ASISTENCIA EN EL SISTEMA INFORMATICO CORRESPONDIENTE,
PARA SU APLICACION EN LA NOMINA; ASI COMO LA BASE DE DATOS
PARA LA EMISION DE CREDENCIALES INSTITUCIONALES.
FUNCIONES:
1. OPERAR LAS INCIDENCIAS EN EL MODULO DE CONTROL DE
ASISTENCIA, PARA SU APLICACION EN LA NOMINA, ASI COMO
GENERAR LOS REPORTES CORRESPONDIENTES.
2. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS CON LA
INFORMACION REQUERIDA, PARA LA EMISION DE CREDENCIALES
INSTITUCIONALES.
TERMINADO O PASANTE
AGRONOMIA
TECNOLOGIA E INGENIERIA
MECANICAS
TECNOLOGIA DE LAS
TELECOMUNICACIONES
PLANIFICACION URBANA
CONTABILIDAD
ORGANIZACION INDUSTRIAL Y
POLITICAS GUBERNAMENTALES
EMPRESAS
DIRECCION Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
ACTIVIDAD ECONOMICA
DEFENSA JURIDICA Y
PROCEDIMIENTOS
OPINION PUBLICA
CIENCIA DE LOS ORDENADORES
AUDITORIA OPERATIVA
ESTADISTICA
PSICOLOGIA GENERAL
IDIOMAS NO APLICA
puesto. El grado acadmico de Licenciatura nicamente podr ser sustituible por Especialidad, Maestra,
Doctorado u otro grado acadmico afn al perfil de puesto, el candidato o candidata deber presentar el
documento oficial que as lo acredite. As mismo deber manifestar, bajo protesta de decir verdad, si se
encuentra o no desempeando otro empleo, cargo, o comisin, o si est prestando servicios profesionales por
honorarios dentro de cualquier dependencia o entidad. En caso afirmativo, esta dependencia se abstendr de
designarla o designarlo, contratarla o contratarlo, hasta en tanto se determine la compatibilidad
correspondiente, en trminos de las disposiciones generales que al efecto emita la Secretara de la Funcin
Pblica, as como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.
En cumplimiento al artculo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica
Federal (LSPC) se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadana o
ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condicin migratoria permita la
funcin a desarrollar; no haber sido sentenciada(o) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener
aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser
ministro de algn culto, y no estar inhabilitada(o) para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro
impedimento legal.
En el caso de trabajadores(as) que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario o Separacin
Voluntaria en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad
aplicable, emitida por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
2a. Etapas del proceso de seleccin, sistema de puntuacin general, reglas de valoracin general y
criterios de evaluacin.
De acuerdo con el artculo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal (RLSPC), El procedimiento de seleccin de los aspirantes comprender las
siguientes etapas:
I. Revisin Curricular;
II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades;
III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito;
IV. Entrevistas; y
V. Determinacin.
* Etapa I. Revisin Curricular.
Con fundamento en los numerales 213 y 215 de El Acuerdo, al momento en que el candidato registre su
participacin a un concurso a travs de TRABAJAEN, se llevar a cabo en forma automtica la revisin
curricular, asignando un folio de participacin o, en su caso, de rechazo que lo descartar del concurso.
La revisin curricular efectuada a travs de TRABAJAEN se llevar a cabo, sin perjuicio de la revisin y
evaluacin de la documentacin que los(as) candidatos(as) debern presentar para acreditar que cumplen
con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Con fundamento en el numeral 192 de El Acuerdo cualquier persona podr incorporar en TRABAJAEN, sin
que medie costo alguno, su informacin personal, curricular y profesional. Ser responsabilidad de cada
interesado y, en su caso, de la Direccin General de Capital Humano y Desarrollo Organizacional (DGCHDO),
verificar que la informacin que se incorpore sea veraz y exacta.
Una vez que el interesado haya incorporado su informacin para configurar su perfil curricular y profesional, y
acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TRABAJAEN le asignar un nmero de folio de
registro general. Ser responsabilidad de cada persona, y en su caso, de la DGCHDO o de la Unidad de
Poltica de Recursos Humanos en la Administracin Pblica Federal, constatar que nicamente cuente con un
solo nmero de folio de registro general.
Cuando se advierta la duplicidad de registros en TRABAJAEN, el Comit Tcnico de Seleccin advertir al
aspirante de dicha circunstancia, exhortndole a cancelar o corregir la informacin y preservar un nico
registro. Estos casos se informarn a la Secretara de la Funcin Pblica para que, en su caso, determine las
medidas que resulten pertinentes, en cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 215 de El Acuerdo.
Asimismo, se les hace una cordial invitacin para consultar el Manual de Usuario de TRABAJAEN, a travs
del siguiente sitio: http://www.trabajaen.gob.mx/Descargas/ManualUsuario.pdf, a efecto de que en la revisin
curricular no sea descartado por errores u omisiones.
* Etapa II. Exmenes de conocimientos y evaluacin de habilidades.
Con fundamento en los numerales 197 fraccin V, 216, 217, 218 y 219 de El Acuerdo y conforme a las
reglas de valoracin general determinadas por el Comit Tcnico de Profesionalizacin, la calificacin mnima
aprobatoria para los exmenes de conocimientos (exmenes tcnicos), debe ser igual o superior a 80 en los
niveles jerrquicos de Subdireccin de Area, Direccin de Area, Direccin General Adjunta, Direccin General,
que comprende el Servicio Profesional de Carrera. Este examen ser motivo de descarte, en caso de tener un
puntaje inferior a 80, en una escala de 0 a 100 puntos.
Durante esta etapa y en el registro de candidatos que se presenten a dicha evaluacin de conocimientos
tcnicos se revisar exhaustivamente que la informacin registrada en el sistema de TRABAJAEN (nombre,
RFC, CURP) no presente algn tipo de inconsistencia respecto a lo registrado por el candidato contra la
documentacin presentada (Identificacin oficial, cdula de RFC expedido por el Servicio de Administracin
Tributaria, Cdula de CURP expedida por la Secretara de Gobernacin), por lo que al detectarse dicha
inconsistencia ser causa de descarte inmediato y no se permitir presentar la evaluacin tcnica.
Si durante la aplicacin de la Etapa II, se detectan inconsistencias en el RFC y/o la CURP, de la/del
candidata(o), se proceder a descartar inmediato, por lo que antes de presentar la Etapa II deber realizar la
solicitud de correccin de datos ante la Secretara de la Funcin Pblica con Adrin Cervantes al Telfono
20003000 ext. 4374, correo electrnico: acervantes@funcionpublica.gob.mx, o Jessica Martnez al Telfono
20003000 ext. 4268, correo electrnico: jmmartinez@funcionpublica.gob.mx, anexando digitalizacin
siguientes documentos: Credencial del IFE, Cdula Fiscal y CURP.
El resultado de las Evaluaciones de Habilidades Gerenciales no sern motivo de descarte. Estas
calificaciones servirn para determinar el orden de prelacin de los(as) candidatos(as) que se sujetarn a
entrevista, por lo que los resultados de las evaluaciones sern considerados en el Sistema de Puntuacin
General; es decir, se les otorgar un puntaje.
En este sentido y derivado de la segunda sesin ordinaria de fecha 03 de junio del 2013, el CTP determin
privilegiar la Capacidad Profesional de Orientacin a Resultados como una capacidad de desarrollo
administrativo y calidad, dirigida a trabajar con los mejores estndares de excelencia, que se relaciona con la
motivacin que lleva a establecer esfuerzo e inters en alcanzar objetivos y metas previstos. Asimismo, tiene
que ver con la capacidad para adaptarse a los cambios de condiciones y manteniendo o incrementando los
resultados obtenidos y encontrando nuevas oportunidades.
Derivado de lo anterior el CTP se definieron las capacidades profesionales conforme a lo siguiente:
Puesto Nivel Capacidad Tcnica 1 Capacidad Tcnica 2

Enlace P Orientacin a Resultados Trabajo en Equipo
Jefe de Departamento O Orientacin a Resultados Trabajo en Equipo
Subdirector de Area N Orientacin a Resultados Liderazgo
Director de Area M Orientacin a Resultados Negociacin
Director General Adjunto L Orientacin a Resultados Negociacin
Director General K Orientacin a Resultados Visin Estratgica
Respecto a los exmenes de conocimientos se realizarn impresos en papel conforme a la naturaleza del
puesto en cuestin, por lo que en los casos en que el Comit Tcnico de Seleccin determine la revisin de
exmenes impresos, sta slo podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de las herramientas de
evaluacin, mtodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones
de respuesta. Con base al numeral 219 de El Acuerdo, deber ser solicitada por escrito al Comit Tcnico
de Seleccin en la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano en Av. Paseo de la Reforma 99, Piso
Trece, Col. Tabacalera, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06030, en la Ciudad de Mxico, dentro de los 10 das
hbiles posteriores a que se tenga conocimiento del resultado de la evaluacin, marcando copia a los tres
miembros del Comit Tcnico de Seleccin.
Como medida de transparencia para los(as) candidatos(as), debern escribir en puo y letra su nmero de
folio y firma autgrafa por cada foja til que contenga la evaluacin.
* Etapa III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito.
Con fundamento en los numerales 220, 221, 222, 223 y 224 de El Acuerdo, en esta etapa con base en la
revisin y anlisis de los documentos que presenten los(as) candidatos(as) se evaluarn en la primera
subetapa, la experiencia y el mrito, en la segunda. Los resultados obtenidos en ambas subetapas sern
considerados en el sistema de puntuacin general, sin implicar el descarte de los candidatos.
La DGCHDO para constatar la autenticidad de la informacin y documentacin incorporada en TRABAJAEN,
y aquella para acreditar la presente etapa, realizar consultas y cruce de informacin a los registros pblicos o
acudir directamente con las instancias y autoridades correspondientes. En los casos en que no se acredite
su autenticidad se descartar al candidato(a) y se ejercern las acciones legales procedentes.
El mecanismo de evaluacin de experiencia consiste en calificar, cada uno de los elementos que se detallan a
continuacin:
* Etapa IV. Entrevista.
El Comit Tcnico de Seleccin, siguiendo el orden de prelacin de los(as) candidatos(as), establece el
nmero de los(as) aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegir de entre ellos, a los que considere
aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluacin de las entrevistas. Lo anterior, de
conformidad al artculo 36 del RLSPC, as como en los numerales 174, 225, 226, 227 y 229 de El Acuerdo.
Los(as) candidatos(as) as seleccionados sern considerados finalistas. En caso de que ninguno de los(as)
candidatos(as) entrevistados(as) sea considerado finalista, el Comit de Seleccin, continuar entrevistando
en el orden de prelacin que les corresponda a los dems candidatos que hubieren aprobado.
El nmero de candidatas o candidatos a entrevistar, ser de tres si el universo de candidata o candidatos lo
permite. En el supuesto de que el nmero de candidatas o candidatos que aprueben las etapas sealadas en
las fracciones I, II y III del artculo 34 del (RLSPC) fuera menor al mnimo establecido se deber entrevistar a
todos.
En caso de no contar con al menos un finalista de entre los(as) candidatos(as) ya entrevistados en la primera
terna, conforme a lo previsto en el artculo 36 del (RLSPC), se continuarn entrevistando a un mnimo de tres
participantes, si el universo existente de candidatas o candidatos lo permite, y as sucesivamente.
El objetivo de la etapa IV de Entrevista es verificar s el candidato o candidata rene el perfil y los requisitos
para desempear el puesto, as como en la valoracin de la capacidad de las candidatas o candidatos, de
conformidad a los criterios de evaluacin establecidos en esta convocatoria y en TRABAJAEN.
Las entrevistas consistirn en dos momentos:
1. El de preguntas y respuestas y
2. El de elaboracin del reporte de evaluacin del candidato
Los criterios para la evaluacin de entrevistas son los siguientes:
Prediccin de comportamientos a partir de la evidencia en experiencias previas;
Objetividad de la evidencia obtenida (ejemplos concretos);
Suficiencia de la evidencia obtenida (cantidad de ejemplos), y
Relevancia de la evidencia obtenida con los requisitos del puesto.
El resultado obtenido en esta etapa ser considerado en el sistema de puntuacin general y no implica el
La entrevista deber permitir la interaccin de cada uno de los miembros del CTS a efecto de evitar que sta
se realice slo por su Presidente o algn otro miembro. Cada criterio de evaluacin tendr la misma
ponderacin.
Cada miembro del CTS o, en su caso, especialista, calificar, en una escala de 0 a 100 a cada candidato en
cada uno de los criterios de evaluacin correspondientes.
Los entrevistadores, formularn las mismas preguntas a cada uno de los(as) candidatos(as) y debern quedar
agregadas al reporte individual de evaluacin del candidato(a) o plasmarse en los mismos.
Por lo que las calificaciones otorgadas para cada candidato debern sustentarse en el reporte, y la DGCHDO
registrar en TRABAJAEN las calificaciones incluidas en el reporte, por candidato y por quienes hayan
realizado la entrevista.
Se consideran finalistas a los(as) candidatos(as) que acrediten el puntaje mnimo de 70 en una escala de 0 a
100 en trminos de los artculos 32 de la (LSPC) y 40, fraccin II de su Reglamento.
La DGCHDO difundir en TRABAJAEN, en orden de prelacin de mayor a menor e identificando a los(as)
finalistas del concurso, la calificacin definitiva de cada candidato.
El requisito establecido en la fraccin III del artculo 21 de la (LSPC), se tendr por acreditado cuando el (la)
aspirante sea considerado finalista por el CTS, toda vez que tal circunstancia implica ser apto para el
desempeo del puesto en concurso y susceptible de resultar ganador del mismo.
* Etapa V. Determinacin.
En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin con fundamento en los artculos 74 de la LSPC y 17, segundo
prrafo del (RLSPC), as como en los numerales 234, 235, 236, 237, 238 y 239 de El Acuerdo, acordarn la
forma en que emitirn su voto, a efecto de que el Presidente lo haga en ltima instancia o, en su caso, ejerza
su derecho de veto.
La determinacin se sujetar a lo previsto en los artculos 74 de la (LSPC) y 17, segundo prrafo del (RLSPC).
El CTS resolver el proceso de seleccin, mediante la emisin de su determinacin, declarando:
1. Ganador del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de seleccin, es
decir, al de mayor calificacin definitiva;
2. Al finalista con la siguiente mayor calificacin definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto sujeto a
concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador sealado en el numeral
anterior comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para tal efecto en la determinacin, su
decisin de no ocupar el puesto, o no se presente a tomar posesin y ejercer las funciones del puesto en
la fecha sealada, o
3. Desierto el concurso.
En los casos de puestos del rango de enlace, se expedir nombramiento en los trminos de lo sealado en el
numeral 206 de El Acuerdo.
De conformidad a lo sealado en el numeral 248 de El Acuerdo, los Comits podrn cancelar algn concurso
en los supuestos siguientes:
a) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja la
ocupacin del puesto de que se trate, o
b) Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposicin legal expresa que restrinja
la ocupacin del puesto de que se trate, o
c) El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designacin (si el puesto se encuentra ocupado al
amparo del artculo 34 de la LSPC, deber observarse, segn corresponda, las disposiciones aplicables
para dejar sin efectos el nombramiento expedido conforme al artculo 92 del RLSPC o reincorporar al
servidor pblico de carrera titular al puesto de que se trate, cuando el nombramiento haya sido expedido
en trminos de lo previsto en el artculo 52 del (RLSPC) de conformidad a lo dispuesto en el numeral 160
de El Acuerdo), o bien se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado
estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o
d) El Comit Tcnico de Profesionalizacin determine que se modifica o suprime del Catlogo el puesto en
cuestin.
El acuerdo respectivo, adems de publicarse en el Diario Oficial de la Federacin, se comunicar a las y los
aspirantes a travs de los medios establecidos en la presente convocatoria.
3a. Reserva de Aspirantes.
Se considerarn finalistas a las candidatas o candidatos que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud (que es el
resultado obtenido para ser considerado finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso; obtenido de
la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuacin de Estudio), el cual deber ser igual o superior a
70, en una escala de 0 a 100 puntos y aquellos que no resulten ganadores en el concurso, sern
considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que
se trate en la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, sealando para cada aspirante su vigencia
en la misma.
Los(as) finalistas se integrarn a la reserva de aspirantes acuerdo con la rama de cargo o puesto de la
vacante en que se haya determinado algn ganador y sern considerados, de acuerdo con el artculo 36 del
(RLSPC), en cualquier concurso de la misma rama de cargo o puesto y rango igual o inmediato inferior, a
aqul por el que hubieren concursado.
Los integrantes de la reserva de aspirantes no dejarn de pertenecer a sta ni podr variar el trmino de
vigencia en la misma, cuando resulten finalistas en un concurso bajo esta modalidad.
Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificacin de
puestos y ramas de cargo que haga el Comit Tcnico de Profesionalizacin de la dependencia, a nuevos
concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, segn aplique.
4a. Etapas del Concurso.
El concurso comprende las etapas que se cumplirn de acuerdo a las fechas establecidas a continuacin:
Etapa Fecha o Plazo

Publicacin de convocatoria 15 de febrero de 2017
Registro de aspirantes y revisin Del 15 de febrero al 01 de marzo del 2017
curricular(www.trabajaen.gob.mx)
Evaluacin de Conocimientos* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Evaluacin de Habilidades Gerenciales* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Revisin de Documentos* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Evaluacin de la Experiencia* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Valoracin de Mrito* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Entrevista* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
Determinacin* Del 6 de marzo al 15 de mayo del 2017
La Secretara de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano, dentro del periodo indicado en esta convocatoria,
podr programar la aplicacin de las evaluaciones, en razn del nmero de aspirantes que participen en cada
una de las etapas y la disponibilidad de las instalaciones.
Las fechas indicadas podrn estar sujetas a cambio, sin previo aviso. En el entendido que los candidatos(as)
debern estar atentos(as) a su cuenta de TRABAJAEN y a los mensajes que se enven, ya que en ellos se
indicar especficamente la hora, el da y el lugar oficial para presentar las evaluaciones. Dichas fechas o el
lugar para presentar las evaluaciones podrn adelantar o modificarse sin previo aviso, en caso de presentarse
una situacin de fuerza mayor.
Con fundamento en el ACUERDO por el que se suspenden temporalmente los servicios de los sistemas
Informticos RHnet, TrabajaEn, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 17 de mayo de 2016,
mediante el cual la Secretaria de la Funcin Pblica informa que los sistemas informticos RHnet, TrabajaEn
sern suspendidos de las 23:59 horas del viernes 3 de junio de 2016 y hasta las 8:59 horas del jueves 30 de
junio de 2016, motivo por el cual en las fecha establecidas en la presente convocatoria no ser considerado
dentro del tiempo establecido en el artculo 18 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera
en la Administracin Pblica Federal para la resolucin del concurso.
Una vez iniciada la sesin, en caso de requerir suspender la aplicacin de la evaluacin, las razones debern
ser por causas como: siniestros, sismos, toma de instalaciones o algn otro motivo de caso fortuito, fuerza
mayor o por determinacin del Comit Tcnico de Seleccin quien acordar inmediatamente y al momento en
que se requiera sobre la suspensin de la evaluacin, hacindolo saber a travs del personal de la DGCHDO
a todos los y las candidatos presentes.
As mismo, en el supuesto de presentarse recurso de inconformidades o se presente alguna situacin no
prevista en este concurso, se podrn modificar las fechas indicadas en el calendario del concurso, cuando as
resulte necesario se notificar a los aspirantes a travs del portal www.trabajaen.gob.mx.
El tiempo de tolerancia para todas las evaluaciones ser de diez minutos a partir de la hora sealada en el
mensaje a su cuenta de correo registrado en el portal Trabajaen as como en el mismo portal, donde se
indicar lugar, da y hora para presentarse a las evaluaciones correspondientes, ya que una vez iniciada la
sesin y transcurrido el tiempo de tolerancia de la etapa en proceso por ningn motivo se aplicarn exmenes
y/o evaluaciones a candidatos.
Los candidatos que por decisin registren su participacin para dos o ms concursos en esta Secretara y
stos sean programados para el mismo da, hora y lugar, y con la finalidad de hacer prevalecer el principio de
imparcialidad del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, debern
elegir el concurso por el cual continuar su participacin, ya que una vez iniciada la sesin por ningn motivo
se aplicarn exmenes y/o evaluaciones despus de transcurrido el tiempo de tolerancia de la etapa en
proceso, razn por lo cual los candidatos que se hayan inscrito en varios concursos no podrn aplicar ms de
una evaluacin.
5a. Documentacin requerida
Los(as) aspirantes debern presentar en original o copia certificada y copia simple legible en hoja tamao
carta para su cotejo documental (sin engargolar):
1. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.
2. Acta de nacimiento y/o visa con permiso para realizar actividades remuneradas, segn corresponda.
3. Identificacin Oficial vigente (Credencial para votar, Pasaporte o Cdula Profesional).
4. Cdula de Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.) vigente emitido por el Servicio de Administracin
Tributaria.
5. Clave Unica de Registro de Poblacin (CURP) vigente emitido por la Secretara de Gobernacin.
6. Currculum Vtae personal detallado y actualizado, firmado en cada hoja con la leyenda declaro bajo
protesta de decir verdad que todos los datos que contiene este documento son verdicos, sin encuadernar
o engargolar. Currculum Vtae registrado en TRABAJAEN (incluir el telfono de casa y/o celular, correo
electrnico personal, as como de los tres ltimos empleos, con experiencia laboral claramente
desarrollada que deber contener razn social, telfono, puesto, funciones, nombre y cargo del jefe
inmediato superior para verificar las referencias laborales).
7. Las y los aspirantes estarn obligadas u obligados a revisar el sistema de mensajes del Portal
www.trabajaen.gob.mx, independientemente de la posibilidad de que se les remitan los mensajes al
correo privado por el propio Portal.
8. Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el que concursa. Slo se
aceptar ttulo, cdula profesional o en su defecto, la Autorizacin Provisional para ejercer la Profesin
por ttulo en trmite, emitida por la Direccin General de Profesiones. Para los casos en los que el perfil
del puesto establezca en los requisitos acadmicos el nivel de pasantes, se deber presentar documento
oficial (constancia del 100% de crditos o carta pasante) que as lo acredite; de igual manera en caso de
que el perfil solicite bachillerato o secundaria, se deber presentar el certificado correspondiente. En el
caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar la documentacin oficial que acredite la
revalidacin de sus estudios ante la Secretara de Educacin Pblica. Los(as) aspirantes debern
presentar en original o copia certificada y copia simple legible en tamao carta para su cotejo documental
(sin engargolar):
El cumplimiento del perfil es forzoso para las y los aspirantes. El no contar con evidencias documentales
que respalden su cumplimiento, implica el descarte de la o el aspirante del Proceso de Seleccin.
9. Identificacin oficial vigente con fotografa y firma (se acepta credencial para votar, pasaporte o cdula
profesional).
10. Cartilla militar liberada (en el caso de hombres hasta los 40 aos).
11. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado
para el servicio pblico, no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y de que la
documentacin presentada es autntica.
12. Comprobante de domicilio con vigencia no mayor a tres meses (agua, luz, predial, telfono,
comprobantes de estado de cuentas bancarios).
13. 2 cartas de recomendacin personales o laborales recientes originales (mximo tres meses de vigencia).
14. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se
manifestaron en su momento en el currculum registrado en TRABAJAEN, se debern presentar
constancia que acredite su experiencia laboral en las reas requeridas por el perfil del puesto (hojas de
servicio, constancias laborales, contratos, talones de pago, hojas de inscripcin o baja al ISSSTE o al
IMSS), constancias de empleo anteriores en hoja membretada y sellada, segn sea el caso; talones de
pago que acrediten los aos requeridos de experiencia. En ningn caso se aceptan como constancia para
acreditar la experiencia laboral requerida: cartas de recomendacin.
La Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano se reserva el derecho de solicitar, en cualquier
momento del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos registrados en la
herramienta www.trabajaen.gob.mx por el(la) aspirante para fines de la revisin curricular y del
cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al
aspirante o en su caso se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que
se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, la cual
se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
Para efecto de cubrir los aos de experiencia requeridos por el perfil del puesto no contar, como
experiencia laboral el servicio social y las prcticas profesionales, salvo para plazas a nivel de Enlace.
Dichas actividades se contabilizarn en el rea de experiencia solicitada en el perfil siempre y cuando
exhiban los documentos institucionales que lo amparen (sealando el periodo, institucin y actividades
realizadas).
Para los puestos de Enlace no se asignar puntaje alguno en la etapa de Evaluacin de Experiencia,
siendo ste de 100%.
Valoracin del Mrito, emitidas por la Secretara de la Funcin Pblica, vigente a partir del 23 de abril de
. Orden en los puestos desempeados.
. Duracin en los puestos desempeados.
. Experiencia en el Sector pblico.
. Experiencia en el Sector privado
. Experiencia en el Sector social.
. Nivel de responsabilidad.
. Relevancia de funciones o actividades
. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
15. Para realizar la evaluacin de la valoracin al mrito, las y los candidatas/os debern presentar
evidencias de Logros (certificaciones en competencias laborales; Publicaciones especializadas),
Distinciones (haber ostentado u ostentar la presidencia, vicepresidencia, de alguna asociacin o ser
miembro fundador; contar con ttulo o grado acadmico honoris causa; graduacin con honores o
distincin), Reconocimientos o premios (reconocimiento por colaboraciones, ponencias o trabajos de
investigacin; premio de antigedad en el servicio pblico; primero, segundo o tercer lugar en
competencias o certmenes pblicos), Actividades destacadas en lo individual (Derechos de autorales o
patentes a nombre del aspirante; servicio o misiones en el extranjero; servicios de voluntariado, filantropa
o altruismo, premios de primero, segundo o tercer lugar en competencias deportivas, culturales
debidamente selladas y firmadas) y otros estudios (diplomados; especialidades o segundas licenciaturas;
maestra o doctorado), de conformidad con la metodologa y escalas de calificacin publicada en el portal
de TRABAJAEN.
Para realizar la evaluacin de la experiencia y valoracin del mrito, los(as) candidatos(as) debern
presentar evidencias de constancias de evaluacin al desempeo logros, distinciones, reconocimientos,
premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitacin y cargos o comisiones emitidos por
instituciones, pblicas, privadas, acadmicas o sociales.
. Orden en los puestos desempeados.
. Duracin en los puestos desempeados.
. Experiencia en el Sector pblico.
. Experiencia en el Sector privado.
. Experiencia en el Sector social.
. Nivel de remuneracin.
. Relevancia de funciones o actividades

. En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
. En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.
. Resultados de las evaluaciones del desempeo.
. Resultados de las acciones de capacitacin.
. Resultados de procesos de certificacin.
. Logros.
. Distinciones.
. Reconocimientos o premios.
. Actividad destacada en lo individual.
. Otros estudios.
16. Conforme al artculo 47 del (RLSPC), numerales 174 y 252 de El Acuerdo, para que un servidor pblico
de carrera pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el
artculo 37 de la LSPC, deber contar con al menos dos evaluaciones del desempeo anuales, para
efectos de acreditar las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47 del (RLSPC),
se tomarn en cuenta, las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de carrera titular en el puesto en
que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores pblicos
considerados de libre designacin, previo a obtener su nombramiento como servidores pblicos de
carrera titulares.
Dichas evaluaciones no sern requeridas cuando los servidores pblicos de carrera titulares concursen
puestos del mismo rango al puesto que ocupan.
Para las promociones por concurso de los y las servidores pblicos de carrera de primer nivel de ingreso,
la evaluacin del desempeo mediante la cual obtuvieron su nombramiento como titular no formar parte
de las dos requeridas por el artculo 47 del (RLSPC).
En este sentido, todo candidato(a) que concurse una plaza deber firmar una carta bajo protesta de decir
verdad que no forma parte del Servicio Profesional de Carrera, la cual se puede localizar en la siguiente liga:
http://www.gob.mx/sedatu/acciones-y-programas/servicio-profesional-de-carrera-16941 (Las evaluaciones de
desempeo no se requerirn cuando los servidores pblicos de carrera titulares concursen puestos del mismo
o inferior rango al del puesto que ocupen.).
Las personas que participen en los concursos de ingreso debern poseer y exhibir las constancias originales
con las que acrediten el cumplimiento de los requisitos sealados en el perfil del puesto registrado en el
Catlogo y en la presente Convocatoria.
En los casos en que se corrobore que cualquier aspirante, incluyendo a la o el candidato ganador de un
concurso present documentos falsos, alterados o apcrifos, obteniendo mediante stos beneficios o
derechos que no les correspondan, o bien, se condujeron con falsedad previo, durante y despus de su
ingreso al servicio de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, incluyendo la carta a decir
verdad, se dar aviso a las autoridades competentes para dar inicio a las actuaciones legales tendientes a
determinar la nulidad del nombramiento, con independencia de las acciones laborales, administrativas o
penales que correspondan, de conformidad a lo dispuesto en el numeral 138, fraccin V de El Acuerdo.
No se aceptarn documentos en otro da o momento distinto al indicado en el mensaje que se les enva a su
cuenta de www.trabajaen.gob.mx, si no se cuenta con la documentacin requerida, incluyendo fotocopia, en la
hora y da sealados para las etapas de examen tcnico y revisin documental, SERA DESCARTADO
INMEDIATAMENTE DEL CONCURSO, no obstante que haya acreditado las etapas previas.
Se revisar exhaustivamente que la informacin registrada en el sistema de TRABAJAEN (nombre, RFC,
CURP) no presente algn tipo de inconsistencia respecto a lo registrado por el candidato contra la
documentacin presentada, por lo que al detectarse dicha inconsistencia ser causa de descarte.
Sern motivos de descarte de aspirantes en el Cotejo Documental, no obstante que haya acreditado las
evaluaciones correspondientes:
1. No presentar identificacin oficial.
2. No presentar currculum vtae personal y el registrado en TRABAJAEN.
3. No presentar la documentacin comprobatoria en original legible o copia certificada.
4. No presentar la documentacin necesaria para acreditar el requisito de escolaridad.
5. No presentar la documentacin necesaria para acreditar el requisito de experiencia laboral.
6. No presentar acta de nacimiento en original o copia certificada.
7. No presentar la Cartilla del Servicio Militar liberada para los hombres menores de cuarenta aos.
8. No presentar constancias laborales requeridas para acreditar la experiencia laboral.
9. En su caso, no presentar las Evaluaciones al Desempeo sealadas en el artculo 47 del (RLSPC).
10. Presentarse fuera del horario programado, mismo que se les notifica a las y los aspirantes va mensaje
electrnico en el Sistema de Mensajes del portal TRABAJAEN.
6a. Temarios y guas
Los temarios referentes a los exmenes de conocimientos de las plazas que integran esta convocatoria se
presentan en la siguiente liga: http://www.gob.mx/sedatu/acciones-y-programas/servicio-profesional-de-
carrera-16941, a partir de la fecha de Publicacin de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la
Federacin o en su caso, se harn llegar a los(as) aspirantes a travs de correo electrnico cuando as lo
requieran.
7a. Declaracin de concurso desierto

Con base en el artculo 40 del RLSPC, el Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las circunstancias
del caso, declarar desierto un concurso:
1. Porque ningn candidato se presente al concurso;
2. Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser considerado
finalista, o
3. Porque slo un/una finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado o bien, no obtenga la
mayora de los votos de los integrantes del Comit Tcnico de Seleccin
Si el concurso se declara desierto, el puesto vacante no podr ser ocupado mediante el procedimiento
establecido en el artculo 34 de la (LSPC), procedindose a emitirlo en una nueva convocatoria.
8 a. Presentacin de Evaluaciones
De conformidad con el numeral 180 del Acuerdo la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin de las
evaluaciones respectivas, a travs de la pgina electrnica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis
Mensajes"; en el entendido de que, ser motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y
lugar sealados, lo cual ser notificado por el Comit Tcnico de Seleccin de la Secretara de Desarrollo
Agrario, Territorial y Urbano a travs del portal electrnico www.trabajaen.gob.mx. En dicha comunicacin, se
especificar el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.
Durante la aplicacin de las evaluaciones se debern atender las siguientes indicaciones, que de no
cumplirlas podran ser motivo de descarte:
1. No debern hacer uso de telfonos celulares, tabletas electrnicas, computadoras porttiles, dispositivos
porttiles de almacenamiento (CD, DVD, discos de 3.5, USB, entre otros), cmaras fotogrficas,
calculadoras, etc.
2. Se prohbe el ingreso de libros o documentos que pueda ser utilizado como material de apoyo para la
evaluacin.
3. Debern abstenerse de hacer anotaciones durante la aplicacin de las evaluaciones.
4. No se permitir salir del aula hasta que concluya o entregue la evaluacin.
5. Iniciada la evaluacin no se podr recibir visitas, llamadas o alguna interrupcin.
Una vez iniciada la sesin, en caso de requerir suspender la aplicacin de la evaluacin (momentnea o para
fecha posterior), las razones debern ser por causas como: Simulacros, siniestros, sismos, toma de
instalaciones o algn otro motivo de caso fortuito o fuerza mayor o por determinacin del Comit Tcnico de
Seleccin.
Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continen vigentes sern
considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. De conformidad con lo sealado en
el Art. 35 del Reglamento Los resultados de cada etapa del proceso de seleccin se darn a conocer a los
participantes en el concurso, mediante su publicacin en los medios electrnicos que establezca la
dependencia. Los resultados aprobatorios de los exmenes y de las evaluaciones aplicadas en los procesos
de seleccin tendrn vigencia de un ao.
Para aceptar dicha revalidacin, sta deber ser solicitada por el aspirante mediante un escrito en el periodo
establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deber ser dirigido al Secretario Tcnico del
Comit Tcnico de Seleccin.
Las etapas anteriores se desahogarn en las instalaciones de la Secretara de Desarrollo Agrario Territorial y
Urbano, ubicadas en avenida Escuela Naval Militar 701, Edificio Revolucin, Col. Presidentes Ejidales,
Delegacin Coyoacn, C.P. 04470, en calle Azafrn, No. 219 Col. Granjas Mxico, C.P. 08400 en la Ciudad
de Mxico y en Av. Paseo de la Reforma 99, Col. Tabacalera, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06030, en la
Ciudad de Mxico (Inclusive para los aspirantes registrados en el extranjero). En caso de que alguna de las
etapas del concurso debiera ser desahogada en otro domicilio, ser notificada a travs del portal
www.trabajaen.gob.mx va correo electrnico a los/las candidatos/as con mnimo dos das de anticipacin.
La aplicacin de las evaluaciones se dar de manera consecutiva siempre y cuando se acrediten previamente.
Las etapas II. Exmenes de conocimientos y evaluacin de habilidades; III Evaluacin de la experiencia y
valoracin de mrito de los candidatos IV. Entrevistas y V. Determinacin, podrn a juicio de la institucin
celebrase el mismo da, de manera consecutiva, para los casos de los concursos de plazas que su ubicacin
sea Estados del interior de la Repblica.
Para las plazas cuya ubicacin sea Ciudad de Mxico nicamente las etapas II. Exmenes de conocimientos
y evaluacin de habilidades; III Evaluacin de la experiencia y valoracin de mrito de los candidatos, podrn
celebrarse el mismo da.
En el caso de concursos por plazas que del Interior de la Republica (Estados), todas las fases del concurso se
llevarn a cabo en las oficinas de la Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano ubicadas en avenida
Escuela Naval Militar 701, Edificio Revolucin, Col. Presidentes Ejidales, Delegacin Coyoacn, C.P. 04470,
en calle Azafrn, No. 219 Col. Granjas Mxico, C.P. 08400 en la Ciudad de Mxico y en Av. Paseo de la
Reforma 99, Col. Tabacalera, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06030, en la Ciudad de Mxico. En caso de que
alguna de las etapas del concurso debiera ser desahogada en otro domicilio, ser notificada a travs del portal
www.trabajaen.gob.mx va correo electrnico a los/las candidatos/as con mnimo dos das de anticipacin.
En los casos de las o los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la Secretara de Desarrollo Agrario,
Territorial y Urbano, y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra dependencia del
sistema, se hace mencin que dichos resultados no podrn ser reconocidos para efectos de los concursos de
esta Secretara aun tratndose de habilidades con el mismo nombre y/o nivel de dominio, cuando estas
evaluaciones no se encuentren reflejadas en el sistema de TRABAJAEN una vez efectuada la revisin
curricular por dicho sistema.
9a. Sistema de puntuacin
La acreditacin de la etapa de revisin curricular ser indispensable para continuar en el proceso de seleccin
de que se trate.
Para la evaluacin de habilidades gerenciales el resultado mnimo aprobatorio para cada capacidad gerencial
ser de 70 puntos, sin embargo el no aprobar dicha evaluacin, no ser motivo de descarte del concurso de
que se trate.
La evaluacin de conocimientos considera la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles en la
prueba respectiva. La calificacin mnima aprobatoria para las plazas de nivel Direccin General, Direccin
General Adjunta, Direccin de Area y Subdireccin de Area ser de 80 puntos mientras que para nivel de Jefe
de Departamento y Enlace ser de 70 puntos.
Los resultados obtenidos en los diversos exmenes y evaluaciones sern considerados para elaborar el
listado de aspirantes con los resultados ms altos a fin de determinar el orden de prelacin, para la etapa de
entrevista, de acuerdo con las siguientes ponderaciones:
Director General
Etapa Puntos
Revisin curricular 0
Exmenes de conocimientos 20
Evaluaciones de habilidades gerenciales 20
Evaluacin de la experiencia 20
Valoracin del mrito 10
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100
Direccin General Adjunta

Etapa Puntos
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100
Direccin de Area
Etapa Puntos
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100
Subdirector de Area
Etapa Puntos
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100
Jefe de Departamento
Etapa Puntos
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100
Enlace
Etapa Puntos
Entrevistas 30
Determinacin 0
TOTALES 100

Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en el portal de
www.trabajaen.gob.mx, identificndose al aspirante con su nmero de folio para el concurso.
11a. Reactivacin de Folios.
Se solicita a los y las participantes que antes de realizar su inscripcin al concurso, verifiquen las carreras
genricas y especficas, as como el rea general y el rea de experiencia requeridas en el perfil del puesto
publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx, ya que por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin, NO HAY
REACTIVACION DE FOLIOS.
12a. Principios del Concurso.
la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin a las disposiciones de la LSPC, el RLSPC y El Acuerdo y
dems disposiciones aplicables en la operacin del Subsistema de Ingreso.
En trminos del Artculo 1 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, as como promover la
igualdad de oportunidades y de trato, incluidos adems de los principios rectores de este Sistema para
garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades en el acceso a la funcin pblica, con base en el mrito
y con el fin de impulsar el desarrollo de la funcin esta Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano
continuar realizando sus anuncios de vacantes u ofertas de trabajo expresados con lenguaje no sexista y
libres de cualquier tipo de expresin discriminatoria prohibiendo los exmenes de no gravidez y de VIH/SIDA
como requisito de contratacin, as como contar con polticas, programas y mecanismos de prevencin,
atencin y sancin de las prcticas de violencia laboral.
13a. Disposiciones Generales.
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos
vacantes.
2. Por ningn motivo se permitir la aplicacin de evaluaciones a los aspirantes que se presenten fuera de
los horarios establecidos para tales efectos.
3. En caso de que usted no se presente a cualquiera de las evaluaciones programadas quedar
automticamente fuera del concurso.
4. Quedan reservados en trminos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Gubernamental, su Reglamento y dems disposiciones aplicables, las constancias que se integren a los
expedientes de los concursos de ingreso, inconformidades y recursos de revocacin, as como los
relativos a las opciones de respuestas de las herramientas de evaluacin como son: las de conocimientos
y las habilidades gerenciales, aun concluidos estos procesos, de conformidad a lo dispuesto en el
numeral 123 de El Acuerdo.
5. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la seleccin, la aplicacin de las
evaluaciones de capacitacin, del desempeo y de las capacidades profesionales, as como de los
procedimientos de separacin, las inconformidades y los recursos de revocacin sern considerados
confidenciales aun despus de concluidos stos, de conformidad con las disposiciones aplicables, de
conformidad a lo dispuesto en los numerales 121 de El Acuerdo.
6. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su

participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
7. Las y los aspirantes al aceptar el nmero de folio que les asigna el Sistema TRABAJAEN, aceptan las
Bases de Participacin de la presente Convocatoria, motivo por el que estn obligadas(os) a su lectura y
acatamiento; este nmero de folio servir para formalizar su inscripcin e identificarlos durante el
desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comit Tcnico de Seleccin, con el fin de
asegurar as el anonimato de los aspirantes.
8. De conformidad con el numeral 181, fraccin III, del Acuerdo, no se permitir a los aspirantes el uso de
telfonos celulares, computadoras de mano, dispositivos de CD, DVD, memorias porttiles de
computadora, cmaras fotogrficas, calculadoras, as como cualquier otro dispositivo, libro o documento
que posibilite consultar, reproducir, copiar, fotografiar, registrar o almacenar las evaluaciones.
9. Los(as) concursantes podrn presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de
Control en la dependencia, en Av. Paseo de la Reforma 99, Piso Catorce, Col. Tabacalera, Delegacin
Cuauhtmoc, C.P. 06030, en la Ciudad de Mxico, dentro de los 10 das posteriores a la fecha en que se
present el presunto acto que motiv la inconformidad o del da en que concluy el plazo en que se
estime debi realizarse un acto dentro del proceso de seleccin previsto en la LSPC o su Reglamento o
bien en los dems ordenamientos jurdicos aplicables y recurso de revocacin conforme a los artculos
76, 77 y 78 de la LSPC, 97 y 98 de su Reglamento ante la Unidad de Asuntos Jurdicos de la Secretara
de la Funcin Pblica, en Insurgentes Sur 1735, 2do piso Colonia Guadalupe Inn. Delegacin Alvaro
Obregn, C.P. 01020, Mxico, Ciudad de Mxico en trminos de lo dispuesto por el Reglamento Interior
de la Secretara de la Funcin Pblica.
10. Cuando el ganador del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para poder ser
nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin necesaria que acredite
haberse separado en un lapso no mayor a cinco das naturales, posteriores a la notificacin de los
resultados del concurso a travs de su cuenta de TRABAJAEN, ante la Subdireccin de Ingreso, el
documento que acredite haberse separado de su cargo, toda vez que no puede permanecer activo en
ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del artculo 11 de
la LSPC.
11. El ganador se obliga a realizar las gestiones o trmites necesarios para ser separado del sistema RUSP
en el supuesto de encontrarse alineado a otra Dependencia Gubernamental Federal, por lo que su
ingreso estar condicionado hasta encontrarse separado en dicho sistema.
12. Una vez que el Comit Tcnico de Seleccin haya resuelto sobre el (la) candidato(a) ganador(a), ste
deber presentarse a laborar en la fecha indicada por la dependencia, de no ser as se considerar
renuncia a su ingreso, por lo que el Comit podr optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la
calificacin ms alta. Lo anterior, en apego a los artculos 28, 60 fraccin I y 75 fraccin I de la LSPC.
13. Asimismo en el sistema informtico de TrabajaEn o perfil de puesto donde se haga referencia a la
Secretara de la Reforma Agraria o esta Secretara se deber entender que se hace referencia a la
Secretara de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano.
14. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de
Seleccin, conforme a las disposiciones jurdicas aplicables, privilegiando la observancia de los principios
rectores del sistema, dentro de los 10 das hbiles siguientes en que se present, con la salvedad de que
para aquellos casos en los que el Comit Tcnico de Seleccin requiera de consultas, autorizacin u
otros, ante autoridades distintas a la propia dependencia, la resolucin de dichos aspectos quedar sujeta
al tiempo de respuesta y las determinaciones de las instancias competentes.
14a. Resolucin de dudas.
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas con relacin a los puestos y el proceso del
presente concurso, la Direccin General de Capital Humano y Desarrollo Organizacional en la Secretara de
Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, pone a disposicin de los(as) aspirantes, el correo electrnico
spc@sedatu.gob.mx, as como el nmero telefnico: 68209700, Ext. 44045, 44046 y 44065 y atencin
personal en Av. Paseo de la Reforma 99, Piso Trece, Col. Tabacalera, Delegacin Cuauhtmoc, C.P. 06030,
en la Ciudad de Mxico, de lunes a viernes de 09:30 a 15:00 horas y de 16:30 a 18:00 horas.

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la
Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin
Director de Adquisiciones y Contratos
y Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Seleccin
Enrique Prado Ordez
Rbrica.

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Tomo DCCLXI No.

12 Ciudad de Mxico, mircoles 15 de febrero de 2017

SEXTO. Independientemente de la categora de clasificacin, los Prestadores de Servicios pueden solicitar

IV. Clasificacin (B15)

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-SAA-14031-IMNC-2016,

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

CLAVE O CDIGO TTULO DE LA NORMA MEXICANA

Gestin ambiental-Evaluacin del desempeo ambiental-

Este proyecto de norma mexicana no establece niveles de desempeo ambiental.

Ciudad de Mxico, a 28 de noviembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-E-269-CNCP-2016.

AVISO DE CONSULTA PBLICA DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA PROY-NMX-E-269-CNCP-2016,

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

CLAVE O CDIGO TTULO DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA

INDUSTRIA DEL PLSTICO-CLASIFICACIN, COEFICIENTE

Se aplica a materiales destinados a tubos y conexiones para aplicacin con presin.

NOTA 1: La clasificacin, el coeficiente de diseo mnimo y el mtodo de clculo estn basados en la

Ciudad de Mxico, a 1 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de la

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-B-512-CANACERO-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

Ciudad de Mxico, a 5 de enero de 2017.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de la

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-539-ONNCCE-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-I-14763-2-NYCE-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

CLAVE O CDIGO TTULO DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA

Tecnologas de la informacin-Implementacin y operacin de

Este Proyecto de Norma Mexicana abarca los siguientes aspectos:

Este Proyecto de Norma Mexicana excluye:

- Aspectos de la Instalacin asociados a la transmisin de seales en espacio libre entre transmisores,

Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-538-ONNCCE-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-535-ONNCCE-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

AVISO de consulta pblica del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-C-414-ONNCCE-2016.

La Secretara de Economa, por conducto de la Direccin General de Normas, con fundamento en lo

CLAVE O CDIGO TTULO DEL PROYECTO DE NORMA MEXICANA

Ciudad de Mxico, a 26 de diciembre de 2016.- El Director General de Normas y Secretariado Tcnico de

Secretara de Desarrollo Social Fecha Descripcin

PROY-NOM-209-SCFI-2016, Industria del Gas Conexin integral y conexin

Modificaciones al Reglamento Orgnico del Fondo de la Vivienda del Instituto de

Secretara de Hacienda y Crdito Pblico Fecha Descripcin

Secretara de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano Fecha Descripcin

SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA

CIRCULAR POR LA QUE SE COMUNICA A LAS DEPENDENCIAS, PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA

Oficiales mayores de las dependencias,

Si al da en que se cumple el plazo de inhabilitacin antes referido, la sancionada no ha pagado la multa

Sufragio Efectivo. No Reeleccin.

SECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO,

NM CLAVE ACTUAL NOMBRE

DIRECCIN GENERAL DE REGISTRO Y CONTROL DOCUMENTAL

1 SEDATU-04-001 Constitucin de un Nuevo Ejido. Inscripcin.

2 SEDATU-04-002 Acuerdo de Asamblea de la Terminacin del Rgimen Ejidal. Inscripcin.

3 SEDATU-04-003 Acuerdo de Asamblea de la Divisin de Ejidos. Inscripcin.

4 SEDATU-04-004 Acuerdo de Asamblea Fusin de Ejidos. Inscripcin.

Acuerdo de Asamblea de la Aportacin de Tierras de Uso Comn a una

Acuerdo de Asamblea de la Incorporacin de Tierras al Rgimen Ejidal o

Acuerdo de Asamblea de la Instauracin o Modificacin, o Cancelacin del